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＼パナソニックグループ社員の海外赴任・帰任をサポートしている当社にて、海外サポート事務をお任せいたします／ ■職種概要：パナソニックグループ海外勤務者への海外給与、福祉業務の実務業務などを行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： ◇海外勤務者給与計算業務　◇海外勤務者社会保険手続き　◇療養費請求業務　◇海外出帰国に伴う介護保険届出の手続き　◇海外勤務者への各種刊行物発送業務 平均月100名ほど発生する、赴任者、帰任者の給与・社会保険を担当していただきます。 ※ローカル社員とのやり取りがあるため、メールベースですが英語を使用する機会があります。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは、海外に赴任・帰任に発生する一連の流れの理解と共に、当社指定のシステムによる給与計算業務から徐々にお任せをしていく予定でございます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、海外赴任・帰任のタイミングでの給与計算や変更などサポート全般をお任せしたいと考えております。 ■組織構成 計8名構成(給与サポート事務は2名：女性のみ） ■仕事の魅力・やりがい 一般的な給与計算だけでなく、海外へ赴任、海外から帰任される方への様々なサポート業務を行うことができるので、裏方から人々を支えたいなどの考えをお持ちの方はやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス サポート事務のスペシャリストになる選択肢もあれば、メンバーのマネジメントなどのゼネラリストになることも可能です。 ご自身の進みたいキャリアを歩むことが可能です。

■SES営業とは： ITエンジニアが不足している企業様に対して、適したスキルを持つエンジニアをご紹介するお仕事です。 入社後は先輩と一緒に同行営業をしながら、担当企業を引き継ぎます。商談の仕方やアポの取り方は、上長や先輩などからフォローいただけるため業界未経験の方も安心してご活躍いただけます。 ご経験を積んでいただくと、人材の紹介だけでなく「ITソリューション提案営業」や「開発受託営業」といったIT営業にもチャレンジしていただけます。 ■業務概要： 【営業活動】 エンジニアを探している顧客企業と打ち合わせを行い、プロジェクト概要や募集背景、期間、求めるスキルなどを確認し、顧客要望が叶うようエンジニアの紹介を行います。また交流会などで知り合った同業企業と関係を構築し、情報交換や新しい受注に向けた提案などを行います。 【エンジニアのフォロー】 客先で勤めるエンジニアともコミュニケーションを取り、安心して長期的に就業いただけるようフォローを行うことも重要な役割となります。 リモート勤務可となりますが、顧客との商談やスタッフフォロー・交流会の参加などで出社や現場・現地に訪問することもあります。 ■組織構成：3名が在席しております。(40代後半男性、30代後半男性、20代前半女性) 各自が自由にアポイントを取りながら週1回定期的にミーティングを行っています。 ■魅力ポイント： ・個人ノルマなし：目標は個人ごとではなく、部門として立てています。チーム戦を好む方には最適な環境です。 ・働きやすさ：入社時からの時短勤務も可能。社員が働きやすい会社を目指しています。直行直帰も可能で、テレワーク制度もあります。また、月平均の残業時間は10時間以内です。 ・福利厚生充実：「健康経営優良法人2023」に認定され、働きやすい環境を提供しています。退職金制度、育休、産休などもあります。

【完全未経験歓迎ポジション！／1956年創業の老舗企業／金属材料（ステンレス・合金鋼）や金属加工品・マグネット製品などの総合特殊鋼流通のエキスパート】 ■概要： ステンレス鋼・構造用鋼・磁石等の卸売・加工を行う専門商社である当社の物流加工センターにて、倉庫内作業全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：鋼材の入出荷作業及び検品、在庫管理、鋼材の切断作業、クレーン作業 ■組織構成： 所属部署は6名で構成されております。 ■物流部門について： ◇当社は、業界大手として東日本・西日本に物流倉庫を保有しており、日本全国への商品安定供給体制を確保しています。 関西は大阪市住之江区（関西物流加工センター）に物流倉庫があり、主に西日本のお客様のニーズに対応しています。 関東は群馬県館林市（関東物流加工センター）にあり、関西物流加工センターより広い物流倉庫を確保して東日本のお客様のニーズに応えています。 ◇配属となる関西物流加工センターは、ステンレス鋼・特殊鋼・合金鋼などの金属材料、鍛造品などを各種取り揃え、西日本のお客様を中心に安全で迅速な 配送体制を整えております。 ■当社について： ステンレス鋼・合金鋼などの金属材料や、鍛造・切削・研磨・熱処理・メッキなどの加工を施した金属加工部品、更にはあらゆる用途に対応するマグネットの提供を通じて社会に貢献しています。 設立半世紀以上の歴史があり、長年の培ってきたノウハウや商社機能、グループのネットワークを駆使し、更なる成長を目指しております。

〜業界・職種経験不問/創業103年の産業用ファンメーカー/需要増加で業績右肩上がり/手当有（家族・住宅）〜 ■仕事内容： 産業用ファンの製造を手がける当社にて資材調達などを行なって頂きます。 ＜産業用ファンとは＞ 製鋼所や造船所、工場などのモノづくりの現場で陰ながら活躍する製品です。燃焼用のバーナーに空気を送ったり、排ガスを煙突に導いたり…と用途はさまざま。室外機や机ぐらいの大きさのものから、4tトラックぐらいの大きさ（約8m）のものもあります。 ■具体的な仕事内容： ＜資材調達＞ 鉄板、丸棒など、産業用ファンの製造に必要な資材の調達です。取引先の業者に連絡し、必要な資材を調達。電話でご連絡することが多く、納品物の確認などまで行なうこともあります。 ＜外注品の発注・管理＞ 設計担当が作成した図面をもとに、サイズや加工方法などを業者に伝えて発注。納品物の確認などまで行ないます。 ※ゆくゆくは、品質を落とさず仕入れ価格を抑える為の戦略も立てて頂きます。 ■組織構成： 3名（30代:2名/20代:1名） ■働き方： ◎残業月10時間程度、土日祝休み　 ◎年間休日121日 ※プライベートも大切にしながら働けます！ ■入社後の流れ： 最初は研修からスタート。まずは現場で資材や送風機について学び、OJTをしながら簡単な発注などからお任せし、徐々にお仕事の幅を広げていきます。慣れるまでは先輩が同行するので、安心してスタートいただける環境です。独り立ちまでに3年ほどは見ており、丁寧に教育しますので未経験でも安心してください。 ■企業魅力： 大正8年に創業して以来、103年にわたり幅広い場所で用いられるファンの製造を続けてきた当社。名だたる大手企業と長くお取引をしています。 業界内でも長い信頼と実績があるため業績は好調。船舶用ファンでは環境保護の動きから海外からの受注も伸びており、弊社ならではの技術がシェアトップクラスを誇っております。

【東証スタンダート市場上場/創業90年以上/残業月平均10〜20時間/福利厚生充実/塩化ビニルシートのトップメーカー／第二新卒歓迎／土日祝休み／個人営業からのチャレンジ可能】 ■業務内容：同社の営業担当として、建設会社、建材商社、工務店、建築設計事務所等に対し、当社の建築用防水シートの販売営業を行っていただきます。防水シートは、主に商業施設、マンションの屋上で使用されております。 ・顧客へ商品の紹介・情報提供・要望のヒアリング ・見積書作成、受注、報告書作成、納期管理などの事務作業 商品カタログや施工模型などを用いて顧客のニーズに合った製品やソリューションを提案します。 ■働き方：ルート営業がメインですが新築工事時などで新規顧客へ営業をする場合もあります。週２,３日は直接工事現場で現場確認や打ち合わせをしており、顧客と直接コミュニケーションをとりながら営業部内で協力して業績向上を目指しています。まれに土日に顧客から急ぎの電話、打ち合わせが入ることも御座いますが、たとえ数分でも勤務とみなし、勤怠管理を徹底しています。残業時間は繁忙期月30h程ですが、通常時は10〜20hと落ち着いた働き方が可能です。育休産休・有給取得率も高く、長期就業ができる環境が整っています。借上社宅を用意しており、個人負担2〜3割で入居頂けます。（諸条件あり） ■ご入社後：半年程度は先輩に同行し理解を深め、その後顧客をお任せします。適性・社内状況により関西・近畿・北陸のお客様をご担当頂きます。ベテラン社員・中途社員も多く早期に業務を習得いただけます。 ■同社の魅力と特徴： 同社は日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。 抗ウイルス技術など高いスキルを持ち、建築資材や半導体など様々な業界で使用されています。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究・開発も以前から行っており、業界に先駆けて市場に提供しております。現在は電車やバスの床材や、半導体・精密機械の保護フィルム、抗ウィルスフィルムのマスクケースなど様々な分野に展開しております。

〜業界・職種経験不問/創業103年の産業用ファンメーカー/需要増加で業績右肩上がり/手当有（家族・住宅）〜 ■仕事内容： 産業用ファンの製造を手がける当社にて配送手配をメインに行って頂きます。 ＜産業用ファンとは＞ 製鋼所や造船所、工場などのモノづくりの現場で陰ながら活躍する製品です。燃焼用のバーナーに空気を送ったり、排ガスを煙突に導いたり…と用途はさまざま。室外機や机ぐらいの大きさのものから、4tトラックぐらいの大きさ（約8m）のものもあります。 ■具体的な仕事内容： ・物流管理８割、倉庫管理２割 ・調達課が仕入れた資材の受取 ・倉庫内の資材の管理 ・取引先への最適な発送方法の立案、手配 ・発送品の梱包、出荷（段ボールに入れるなどの簡易的なものです）など ※ゆくゆくは図面を見て、製造現場が求める資材がどれか確認して頂きます。 ■組織構成： 4名（50代:2名/40代:1名/60代:1名） ■働き方： ◎残業月10時間程度、土日祝休み　 ◎年間休日121日 ※プライベートも大切にしながら働けます！ ■入社後の流れ： 最初は研修からスタート。最初の1か月は組立や検査をして頂きながら、製品について学んで頂きます。その後は、OJTをしながら調達したものを倉庫において頂くなど簡単な作業からして頂きます。 慣れるまでは先輩が同行するので、安心してスタートいただける環境です。一人立ちまでに3年ほどは見ており、最初の３年間は主に倉庫管理業務を通して業務を覚えて頂き、一人立ちできたら物流管理をメインに業務を行って頂きます。丁寧に教育しますので未経験でも安心してください。 ■企業魅力： 大正8年に創業して以来、103年にわたり幅広い場所で用いられるファンの製造を続けてきた当社。名だたる大手企業と長くお取引をしています。 業界内でも長い信頼と実績があるため業績は好調。船舶用ファンでは環境保護の動きから海外からの受注も伸びており、弊社ならではの技術がシェアトップクラスを誇っております。

〜日本最大手の鉄鋼メーカーである日本製鉄のグループ会社・20年以上黒字経営で安定性◎／平均有給取得日数15.9日・残業月10H〜20H（繁忙期以外）で働き方も◎／注目が高まる電炉メーカーにて経理として長く活躍しませんか？〜 【業務内容】 同社の財務部門にて、以下の業務をお任せします。 ■仕訳伝票業務全般 ■決算関連業務 ■予算管理業務 ■資金管理業務等 部門内での役割分担などはなく、幅広く業務を経験できる環境となっております。同社では財務部門にて経理業務・財務業務を一貫して行うため、経営層との距離が近い中で業務を進めることが可能です。 将来的には会社の経営にも影響を与えることができるやりがいのあるポジションです。 【組織構成】 部長1名（50代）・部長代理1名（50代）・グループリーダー1名（40代）・メンバー6名（20代前半〜30代半ば） ※うち女性は2名の組織になっております 【入社後】 基本的にはOJTにて業務のキャッチアップをいただきます。 業務に応じて得意なメンバーから支援をうけることができるので、幅広い知識を身につけられます。 研修も充実しており、社員が計画的にスキルアップできる教育制度もあります。 【働き方】 下記のように働きやすい環境が整っております。 ・完全土日休み ・年間休日121日 ・平均有給取得日数：15.9日　※2022年度 ・残業月10H〜20H（繁忙期以外） ・フレックスタイム制 ・独身寮あり（JR阪和線/大阪メトロ御堂筋線長居駅徒歩1分　月8000円でご生活いただけます） ・住宅手当有 ・配偶者出産休暇/子の看護・スクールイベント休暇/介護休暇　等の制度もあり 【産休・育休に関して】 ・取得実績：男女計17%（男性10%：女性100%） ・育休からの復帰率100%　※2022年度実績 【その他】 同ポジションにてご活躍をいただくことが前提にはなりますが、総合職のため将来的な異動や転勤の可能性はございます。 【当社について】 世界有数のエレベータレール製造メーカーです。超高層ビルには欠かせない高速エレべーター。当社はこの分野で世界有数のメーカーであり、国内では圧倒的なシェアを誇っています。

◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■職務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の生産部にて、化粧品の生産工程においての充填・包装業務の管理や充填機等のオペレーション業務、もしくは調合業務をお任せします。 ＜充填包装課＞ ・機械のメンテナンス業務 ・GMP関係書類の作成　等 ＜調合課＞ 化粧品や医薬部外品の原料秤量、バルク調合、リップの充填作業、機械の管理業務などを担当します。 ■組織構成欄 充填包装課：部長、課長、チーフ3名、一般職17名 調合課：部長、課長、チーフ1名、一般職8名 状況に応じてどちらかの部署での採用を検討しています。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

◆60年以上の歴史を持つ化粧品メーカー◆敏感肌等の方も安心して使用できる皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケアラインの製品を展開◆『メディカル・スキンケア』をテーマに、化粧品でありながら医薬品に近い品質◆ ■職務概要： 研究開発で設計された化粧品の処方を、量産化・工業化していく仕事です。 ・ビーカーレベルで開発した新製品の生産導入(生産条件・方法等の検討) ・生産現場の生産性向上(生産工程の改善・新規生産方法の検討) ■ブランドについて： 『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。 「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。 製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。 ■配属部署構成： 生産技術課（課長、一般職８名） ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の品質保証部にて化粧品の品質保証・検査業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ルーチン検査（バルク検査、リップ検査、製品検査など） ・医薬部外品の有効成分定量 ・検査に伴う報告書の作成 ・菌試験 ・分析機器(HPLC　、GC）などを使用した有効成分の確認試験と定量試験 ■教育体制： ご入社頂いた後は、下記のような研修体制が整っております。 ・品質保証部内業務を理解するための全体的な教育（すべての業務の体験） ・GMP初心者教育 ・担当業務について、詳しいOJT教育（主に品質管理関係の業務） ・部門内、GMP集合教育等を実施し、品質保証部業務についての理解を深める（品質管理、品質保証の両方） ・分析業務の教育 ・品質保証業務（外注管理、申出等）の教育 ■組織構成： 課長１名、チーフ1名、スタッフ10名で構成されております。 ■将来のキャリアプラン： 品質管理の中の検査業務という最も狭い範囲の業務から、さらに品質管理業務全般を理解することで、取りまとめ役としてのチーフ職を目指すことが可能です。また、同時に品質保証業務に精通し、マネジメント力も身につけることができれば、さらに上の役職を目指すことも可能です。 製剤に関する知識、容器に関する知識、GMPの知識、外注管理の能力や、他部門とのコミュニケーション力を身につけることができるポジションです。

■職務概要： コーナンで取り扱う15万点以上の商品に関わる仕入(バイヤー)やMD業務(商品企画・商品開発)をお任せいたします。 入社後、まずは仕入担当（バイヤー）として1年程度ご経験頂いたのち、商品開発、商品企画をご担当頂きたいと考えております。 各カテゴリーごとに担当が分かれておりますが、前職のご経験やお強みからご担当カテゴリーを決定いたします。 ■職務詳細： ・市場調査 ・商品構成の策定 ・PB商品の企画/開発、関係法令調査 ・販売計画、輸入/仕入れ計画の立案 ・商品化にあたって国内外の工場との交渉/調整 ・商品開発ＭＤ組織の統制（商品開発ＧＭ） ・商品部署、営業部署、販促部署、物流部署を横断的な統制とマーケティング施策の立案 ■携わる商品について DIY・園芸・キャンプレジャー・ペット等の商品開発を強化予定です。 ■将来的にお任せしたいこと その方のご経験やスキルによって、商品開発ＭＤのマネジメントを行うＧＭとしての登用も検討します。 さらに社内で関連部署を横断的に統制しながら、商品開発を企画するスペシャリストも求めています。 組織体制： 仕入担当（バイヤー）、MD担当合わせて60名程度の部門です。 各カテゴリー（資材、金物、塗料、園芸、レジャー等）ごとにチームが分かれております。 ■業務のやりがい： 商品化においては最適な商流を実現すべく、中国や東南アジアを中心とした海外出張も実施しており、グローバルにも活躍できる仕事です。 『行けば何でも揃うコーナン』だからこそ求められる商品ラインナップ・価格・品質を追求しながら、今後はグッドデザイン賞の受賞などをベンチマークにPB商品のデザイン性をさらに向上させ、今まで以上に付加価値の高い商品開発を進めていきます。

〜半導体・電子部品の既存営業／高い技術力に裏打ちされたトータルサービスが強み／月平均残業10H／年休120日／英語・中国語スキルあれば活かせます〜 ITソリューション及びエレクトロニクス技術商社である当社にて、大手家電・電機メーカーを中心に半導体・IC／電子部品・センサーの既存営業をお任せします。 ■具体的には： ・FAEやメーカーとともに提案活動 ・受注後のデリバリー管理 ・仕入先メーカーへの資料作成 ・プロジェクトマネージメント等 また、商社としての醍醐味である新規仕入先や新規プロダクト開拓、そして海外製品の日本国内への販売戦略立案・実行等の業務にも携わることができます。 ■ポジションの魅力： 当社は、「ユニークな商材やニッチな商材の開拓力」に強みがあり、「単体で売る」売り方ではなく、顧客の課題やニーズによって様々な商品を組み合わせ提供致します。 ※顧客は既存顧客や顧客紹介が中心。テレアポや飛び込み等の新規開拓業務は発生しません。 ■採用背景： 当社は、海外半導体メーカーの最先端デバイスやセンサー等の各種電子部品を豊富に取り揃え、高性能・低消費電力・小型化等多様なニーズにマッチした商品の探索・提供に努めています。今回は、半導体のニーズ拡大に伴い、組織力を向上するために、既存営業のポジションを募集しています。 ■組織構成： 20数名の組織で若手からベテランが揃っています。穏やかで優しい人が多いです。人間関係で悩む方は少なく、みんなで同じ方向を向きながら、業務に臨んでいます。 ■当社の魅力： ◇残業10時間程度／年休120日／育児休業・復帰率100％◇ 会社として「時間外労働”０”目標」に取り組んでおり、在宅勤務時は基本的に残業不可、出社時の残業に関しても上司に申請しないと残業ができない仕組みとなっているため、ワークライフバランスを保つことができます。 ◇高い技術力に裏打ちされたトータルサービスの提供◇ 当社は市場ニーズを的確に掴むマーケティング力を発揮し、世界最先端商品をいち早く日本に紹介しております。また、商社では珍しく全社員の40％以上がエンジニアの知見を持っております。「コンサルティング」「開発設計サービス」「アフターサービス」を強みにトータルソリューションの提供に力を入れております。

◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の研究開発部にて、化粧品や医薬部外品の研究開発業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・処方開発 ・評価試験や分析試験 ・薬事申請業務 ・外部との技術導入や新規開発 ・開発案件の開発・調整・推進 ・商品開発業務における関連部署との調整 ・新規処方開発、新規評価基準開発の推進 ・新原料等の情報収集　等 お任せする業務については、今までのご経験に応じて決定させて頂きます。 ■教育体制： 研究開発部内業務を理解するための全体的な教育を実施させて頂きます。 担当業務については詳しいOJT教育を実施させて頂く予定です。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップシェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の研究開発部にて、化粧品や医薬部外品の研究開発業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・処方開発 ・評価試験や分析試験 ・薬事申請業務 ・外部との技術導入や新規開発　等 お任せする業務については、今までのご経験に応じて決定させて頂きます。 ■教育体制： 研究開発部内業務を理解するための全体的な教育を実施させて頂きます。 担当業務については詳しいOJT教育を実施させて頂く予定です。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。

【デロイトG/上流工程・超上流工程に参画/市場価値UP/所定労働時間7.5h】 ●コンシューマー、金融、保険業界など、同グループコンサル企業にて請け負っている様々な領域・種類の経験とスキルを身に付けることが出来ます。 ●超上流工程〜下流工程まで一気通貫でプロジェクトを受注。「検証」フェーズの自社の強みを活用しつつ、最上流工程での品質保証コンサルへのキャリアアップも可能。 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 IoTサービス、誰もが使用する某有名コンシューマー向けサービス／アプリ、大規模Webサイト等、多種多様な検証プロジェクトのマネージャーとしてご活躍頂きけます。 約8割のプロジェクトがエンドクライアント直請け案件です。 そのため、体制提案の通りやすさやプロジェクトの推進及び管理が行いやすいことも特徴的です。 当社では扱っているサービス領域の幅も広く、プロジェクト管理を通じて様々な業界の知識が習得できることも魅力です。 将来的にはデロイトGrの顧客に対し、「戦略策定」「方針定義」「ベンダ選定」といった超上流工程でのコンサルが可能です。 【具体的業務】 ・品質に関わる最上流工程からの助言、改善提案 ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 ■キャリアパス 将来的にはデロイトGrの顧客に対し、「戦略策定」「方針定義」「ベンダ選定」といった超上流工程でのコンサルが可能です。 ■企業概要 2009年設立のITサービスを「品質」で支える専門会社。 品質を向上することでお客様企業の発展、より良いサービス提供に貢献し、ユーザーである消費者の生活の質を向上させることを使命としています。 2023年5月1日よりデロイトトーマツグループと資本提携。 ■ウェブレッジ社の強み ・豊富な検証設備 廃校を利用したテストフィールドや郡山ラボには、様々な検証用機器（携帯端末、IoT機器やドローン）や検証環境（シールドルームなど）を完備し、様々な検証ニーズに対応 ・クリティカルなバグの早期発見力 創立当初から”不具合の放置が品質の低下に直結する”という考えのもと、クリティカルなバグの早期発見に最適化された体制、テスト設計・実行を徹底

【店長・SV経験者歓迎／営業企画や他部署へのキャリアパスあり／20代活躍中／風通しの良い環境◎】 ■業務内容： ・ブランド品・貴金属のリユースショップ「BRAND REVALUE」のバイヤー職として、商品（高級時計、ハイブランド品、宝石・貴金属）の鑑定・査定、店舗運営、店舗マネジメント等をご担当いただきます。 ・お客様の大切な品物を鑑定して、その価値と価格を決定することが、ミッションとなります。 ・予算は個人ではなくチーム・店舗で追うため、和気あいあいとした環境で就労できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇来店・ヒアリング お客様の商品を手に取り、買取へのご要望をお伺いします。飛び込みのご来店もありますが、コールセンターでの予約受付が基本です。 ◇鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ◇クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります。 ■業務の特長： 【未経験でも活躍できる環境】 ・BRAND REVALUEでは、店舗査定だけでなく「出張査定・郵送査定、LINE査定」も行っています。 ・入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキルや業界の知識はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です。 ・ブランド品の知識や業務フローだけでなく接客に関する研修も行い、一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。 ■配属先について： ・20〜30代のメンバーが中心となり活躍中です。アパレル販売員や飲食店勤務、事務など様々なバックグラウンドから未経験でスタートしたメンバーが多数活躍中の環境です。 ・自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の歯車ではなく会社の中心人物となっていただける方歓迎です。 ■研修制度： 入社後〜2週間、恵比寿本社にて座学による研修（業界について・鑑定のポイント等） →都内店舗にてOJT研修〜2週間の合計1か月行います。

【デロイトG/上流工程・超上流工程に参画/市場価値UP/所定労働時間7.5h】 ●コンシューマー、金融、保険業界など、同グループコンサル企業にて請け負っている様々な領域・種類の経験とスキルを身に付けることが出来ます。 ●超上流工程〜下流工程まで一気通貫でプロジェクトを受注。「検証」フェーズの自社の強みを活用しつつ、最上流工程での品質保証コンサルへのキャリアアップも可能。 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 デロイトトーマツグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのテスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・テスト項目書の作成 ・基本設計書、詳細設計書の把握 ・単機能、機能間連携のテスト設計を作成 ・テスト設計書のレビュー ・テスト実行者の管理 【プロジェクト例】 ▼Web・業務系（アプリケーション、サイト、システム、スマホアプリ、金融、保険など） ・外資系プラットフォーマーサイトの検証業務 ・交通系アプリケーションの検証業務 ▼組込み領域（IoT、デジタル複合機、各種デジタル製品など） ・大手家電メーカーとのIoTプロジェクト ・大手釣具メーカーとのIoTプロジェクト ■キャリアパス 将来的にはデロイトGrの顧客に対し、「戦略策定」「方針定義」「ベンダ選定」といった超上流工程でのコンサルが可能です。 ■企業概要 2009年設立のITサービスを「品質」で支える専門会社。 品質を向上することでお客様企業の発展、より良いサービス提供に貢献し、ユーザーである消費者の生活の質を向上させることを使命としています。 2023年5月1日よりデロイトトーマツグループと資本提携。 ■ウェブレッジ社の強み ・豊富な検証設備 廃校を利用したテストフィールドや郡山ラボには、様々な検証用機器（携帯端末、IoT機器やドローン）や検証環境（シールドルームなど）を完備し、様々な検証ニーズに対応 ・クリティカルなバグの早期発見力 創立当初から”不具合の放置が品質の低下に直結する”という考えのもと、クリティカルなバグの早期発見に最適化された体制、テスト設計・実行を徹底

【「人は財」という考えの社風のもと、ご自身のキャリアを高められます】 設立から安定して増収増益の成長を続ける同社にて、総務業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・経理（日次処理、月次決算、年次決算） ・人事(労務・給与計算、福利厚生関連の各種手続きなど) 将来的には中核人材として、財務(資金調達・資金繰り)をお任せすることも見据えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ すぐに全てのことを完璧にこなして頂こうとは考えておりません。 まずは過去のご経験に合わせて業務をお任せしていき、 未経験の業務は総務責任者の指導を得ながら業務を行っていただきます。 また、経理・金融・法律など各業務に精通した強力な顧問が在籍しており、分からないことがあればすぐに相談を行うことが可能です。 各業務のスペシャリスト達からノウハウを吸収していただき、着実に力をつけて頂きたいと考えております。 ■組織構成 グループ全体で296名、本社には20名が在籍しており、 総務部は役員を含め3人で構成されています。 社員思いの環境のもと、着実にスキルを付けられます。 ■当社の社風 「仕事は楽しむもの」という考えと会社全体で助け合う風土が根付いており、チームワークはもちろん社長を中心に社員全体が明るい社風です。 役員と社員の距離が近く、発言が自由で改善案や社員の声を吸い上げるボトムアップ型であり、出る杭を引っ張ろうという雰囲気です。 ■当社の特徴 電気工事事業、電気通信事業、警備事業及びその企業運営ノウハウをお取引先と共に譲り受け、立上げられた若い企業です。 役職員全員が社会性、公共性の高い事業を運営していることを自覚し、法令や安全性の遵守を徹底すると共に、これらの展開に適した人材を育成し、本業から離れず本業の内容を変化、充実させて厳しい経済情勢下で、急激な情勢の変化やお取引先様のニーズの多様化に柔軟に対応し、お取引先の安心、信頼、満足を頂戴し、お取引先に感謝される企業、社会貢献度の高い企業を目指しております。 全社一丸となって活躍する企業、厳しい中でも働き甲斐のある企業、人を大事に育てる企業、社員であることを誇れる企業でありたいと念じ、この実現に向けて努めております。

【デロイトG/上流工程・超上流工程に参画/市場価値UP/所定労働時間7.5h】 ●コンシューマー、金融、保険業界など、同グループコンサル企業にて請け負っている様々な領域・種類の経験とスキルを身に付けることが出来ます。 ●超上流工程〜下流工程まで一気通貫でプロジェクトを受注。「検証」フェーズの自社の強みを活用しつつ、最上流工程での品質保証コンサルへのキャリアアップも可能。 ■具体的な業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・テスト計画 ・テスト設計 ・テスト結果分析 ・プロジェクト管理 ・顧客折衝 ■本ポジションの魅力 IoTサービス、誰もが使用する某有名コンシューマー向けサービス／アプリ、大規模Webサイト等、多種多様な検証プロジェクトのリーダーとしてご活躍頂きます。 約8割のプロジェクトがエンドクライアント直請け案件です。 エンドクライアントのサービスに対する要望や理想などを直接キャッチアップできるため、プロジェクトに対しての参画感と、当社からの改善案なども通りやすくい案件がほとんどです。 二人三脚でプロジェクト改善をおこなっていくので、開発担当者だけでなく時には企画担当や経営陣など、様々な役職の方々とMTGをし、意見を出し合いながら業務を進めます。 本ポジションは1社プロジェクトを専属で持ち、顧客と一番近い位置で実務を進めていきます。顧客の相談相手となることも多く、頼りにされることも多いので、やりがいを感じることも多いポジションです。 将来的にはデロイトGrの顧客に対し、「戦略策定」「方針定義」「ベンダ選定」といった超上流工程でのコンサルが可能です。 ■キャリアパス 将来的にはデロイトGrの顧客に対し、「戦略策定」「方針定義」「ベンダ選定」といった超上流工程でのコンサルが可能です。 ■企業概要 2009年設立のITサービスを「品質」で支える専門会社。 品質を向上することでお客様企業の発展、より良いサービス提供に貢献し、ユーザーである消費者の生活の質を向上させることを使命としています。 2023年5月1日よりデロイトトーマツグループと資本提携。

環境対策機器・システムの専門商社である当社にて、水処理設備・装置のプラントの建設現場の職長を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：当社の定める業務】 建設現場にて、指揮を取り、工事の管理をお任せ致します。 ・工程管理　　 ・品質管理　　 ・安全衛生管理　　 ・原価管理 ・環境管理 特に客先とのパイプ役として、安全/工程/品質の管理を実行していただきます。作業を円滑に進められるよう、積極的なコミュニケーションや専門的な知識から的確な指示や指導を行っていただきます。また、事務所でのデスクワークを行う場合もあります。 現場が無い場合は、コーワの事務所で、次の現場の準備【図面整備】などを行って頂きます。 ■職長の資格取得 作業員の安全を確保しながら指揮・監督を行う職長の資格が必要な為、お持ちでない場合は入社以降、会社負担で取得いただけます。2日間かけて合計12時間様々な事柄について学び、職長教育修了証を受けていただきます。 ■働き方について ・出張頻度：年間5〜6回程度（全国可能性あり） ※長期出張（1ケ月程度）は年2回程度 休日出勤が発生する場合は、振替休日を取得いただきます。 事務所に出勤いただく際は残業・休日出勤はございません。 ■出向先について 約3ヵ月の社内研修を経て朝日化工株式会社への在籍出向となります。 ※勤務条件等について変更はありません。 ＜事業概要＞ ・化学薬品製造販売（水処理剤、ろ過材、洗浄剤など） ・水処理・排水設備の設計施工 ■当社について： 温暖化や大気汚染など、地球環境は日を追って悪化の道を辿っていく中、当社は環境対策機器・システムに長年携わり、様々な問題を抱えられたお客様のお悩みを解決して参りました。それは、当社が環境対策機器・システムの専門商社としての知識と経験を活かしお客様に合った商品やシステムのご提案が可能だからです。今後も限りある水資源を最大限に有効活用するために、水処理設備に最適なソリューションを提供しより良い環境作りに貢献していきます。

~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当/年休127日/土日祝休み/フレックス有/製品提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップで対応可能/働き方改革積極推進中~ ■担当業務： 営業担当が獲得してきた業務用空調機器（PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器）の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務詳細： 扱う工事は外食店舗の空調などの比較的小さな工事から、大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアムのような大きな案件まで様々です。 初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・お客様、建築、設備業者との作業工程の調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート ・現場での安全・工程・品質管理 ・現場災害ゼロへの協力業者教育 ※将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです ■取り扱い商品: ・パッケージエアコン（電気式） ・ガスヒートポンプエアコン ・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機） ※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！ ■求人の特徴： 高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。 ■同社の魅力： パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/在宅勤務推進/残業時間30時間程度/グローバルに事業展開中】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日系大企業を所管する営業本部の副担当RMとして、大企業グループ（総資産1000億円以上）を担当いただきます（セクター軸で企業を担当）。また、預金・貸出・決済を中心としたバンキング業務および、社会課題起点・顧客経営課題起点での、各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）に従事します。 営業本部の視野を広げるために2021年度より外部からアドバイザーを招聘し、事業会社の視点や株主の視点を養い、提案の幅を広げるための新たな活動に注力をしています。 ■業務の魅力： 支店RMと比較し、日本を代表するリーディングカンパニーと協業しながら、各産業に付加価値を与えることがミッションとなり、経済的なインパクトやダイナミックさがある業務です。また、顧客の事業の状況を鑑みてプロダクトを上流から提案していくことになり、営業スキルが身につきます。 ■配属先： 配属部門として400名の組織で、営業は東名阪にて各350程度の組織体制となります。営業第1〜11部までセクターを切り分けしており、ご希望や志向性によって配属が決定いたします。ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行うことが可能で、裁量権を持ち、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。※初期配属地はご希望通りとなりますが、組織編成の都合上、転勤となる場合もございます。 ■働き方： 柔軟な働き方ができる環境となっており、自身の業務に合わせてお客様先への直行直帰や、在宅勤務が可能です。また、お客さまとのアポイントがない場合は、オフィスカジュアルでの勤務が可能です。 ■当社の特徴： 三菱UFJフィナンシャル・グループでは、邦銀随一の海外ネットワークを駆使して、グローバルな金融ビジネスを積極的に展開しています。今後も市場の伸びが見込まれる領域であり、中長期を見据え、しっかり経験を積みたいという方の挑戦を歓迎しております。

〜内装施工管理経験者の方へ！成長性のある企業でスキルアップ＋ワークライフバランス充実が叶う／規模の大きい案件に携われる／土日祝休み／転勤なし【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： オフィスやホテル、飲食、物販、クリニックなどの内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） ■業務詳細： ・プロジェクト運営について 営業・設計・制作（施工管理）がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮してアサインされます。億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合には2〜3名の制作が常駐して対応を行います。 ・案件について オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備。 意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 規模：1,000万円〜5億円など（平均5,000万円） 工期：小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程 エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 ■組織構成： 関西営業所には10名程度が在籍しており、全員中途入社のため、ご入社後も安心して働いていただけます。ご入社後はスキルに応じて案件にアサインをしていきます。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。 土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられており、 「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。 ■当社について： ＜今後も成長を続けていく企業＞ 2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。 ＜社員ファーストで働きやすい環境＞ 労務管理が徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。

【全社平均年収737万円／設計や施工計画のご経験をお持ちの方歓迎／社員定着率90％／プライム市場上場企業のJFEスチールグループ／月平均残業30Ｈ／賞与実績5.5ヵ月分／リモートワーク月10回導入】 ■職務内容：技術営業の担当として下記の業務を行って頂きます。 ◇国土交通省やNEXCO等の発注者および設計コンサルティング会社へ鋼橋の調査・診断、設計および補修計画、施工計画の提案 ◇建設会社や設計コンサルティング会社へ仮設橋梁の設計の提案 ■組織構成：配属先部署は、社員8名で構成されております。 ■出張：関西〜九州へ2回/月程度（日帰り〜2日程度）※物件の受注によりばらつきあり ■夜勤：なし（仮設橋梁の架設指導（現場指導）を依頼された場合、その架設が夜勤になる場合が1回/2年程度あり。） ■当社の強み： 【東証1部上場企業でJFEスチールグループのジェコス株式会社】 1968年の創業し、現在JFEスチール株式会社と直結した当社は、非常に安定した鋼材供給体制を確立し、多くの建設会社から高い信頼を得ており、仮設工事を通じて建設業界を総合的に支援する企業です。また、主要取扱い製品のいくつかを自社で生産し、低コストで品質の確かな製品の安定供給を実現するとともに、優れた生産技術を活かし、自社設計によるスチールセグメントやH形支保工、鋼製加工製品などの生産等を手がけることにより、様々な建設作業所のニーズに対応しております。 【重仮設事業界のリーディングカンパニー】 50年以上に渡り、建物や道路・橋・鉄道等の社会インフラの基礎を作る上で欠かせない山留工事で、「縁の下の力持ち」となり「都市づくり」を支えてきました。 【代表的な実績例】 六本木ヒルズ、京都迎賓館、東京湾横断道路、幕張新都心、関西新空港旅客ターミナル、羽田空港第2ターミナル、リバウォーク北九州、福岡市地下鉄、丸の内オアゾ、COREDO日本橋、大阪証券取引所、横浜みなとみらい21

〜社会インフラのコンビニを支えるお仕事・・SV(スーパーバイザー)に調査結果を伝えて現場の改善・様々な地域への出張を楽しめる方◎〜 ■業務内容：・自店および競合店調査を行い、調査書を作成いただきます。 (1)調査の準備、集計業務(2)調査報告書作成、納品提案資料作成(3)チームマネジメント（スタッフ職登用後）※調査業務で車輛を運転業務あり。 ■業務の特徴：・2人1組で店舗へ訪問し覆面調査を行います。事前に決められている評価項目を顧客目線で調査します。調査後、車内で記録をとり、2人のそれぞれ記録票を作成し一つにまとめます。1回の調査で最大6セット、12店舗を行います（距離に応じて回数調整）。また、各支店のSVにお客様目線での店舗指導を行うためオフィスでの資料作成と分析業務も担当します。 ・事前準備として、交通機関及びホテル手配（自宅に帰るパターンあり）、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備、練習を行います。 ■魅力：（1）ローソン社100％出資のため、企業としての安定性が高く、腰を据えて就業いただけます（2）調査内容を通じて店舗サービスの品質向上に寄与できる ■ミッション：日々の業務から得た調査結果が働く店舗の方々に届き、店舗のサービス向上につながっています。そんな縁の下の力持ちのような方を求めています。 ■基本勤務パターン：※隔週で調査週とまとめ週のスケジュールにて業務にあたっていただきます。出張で現地調査、翌週はリモートワーク主体でレポート作成の流れとなります。 (1)調査週／水曜…事前準備・作戦会議、木曜〜日曜…調査（移動を含む）、月曜…経費処理等(在宅)、火曜…公休 中部以西エリア(中部・関西・中四国、九州、沖縄)をご担当いただきます。 (2)まとめ週／水曜〜土曜…まとめ作業と翌週の事前準備、日曜〜火曜…週公休 ■キャリアパス： 調査員になるまでに3〜4回プレ同行を行う予定です。 アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織：全体で3０名程、２０代の方も活躍中です。