大阪府の求人情報の検索結果一覧

■採用背景： 公共営業部門営業担当（デジタルガバメント担当）では自治体DXコンサルティングを展開しているが、2025年の標準システム移行に向けてお客様の課題が山積している状況である。この課題解決に向けたお客様ニーズが拡大している状況であり、標準化コンサルティングの展開に向けたリソース強化を図るための採用となります。 ■業務概要： 自治体DXコンサルティング（標準化）の推進およびPM／PLとして案件対応をお任せいたします。自治体DXコンサルティングの展開と、自治体DX推進に向けたソリューションの展開が主な役割です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 1.自治体DXコンサルティング（標準化） 　-自治体DXコンサルティング案件の提案活動（支店相談対応、お客様提案、見積もり作成、公示後の対応） 　-自治体DXコンサルティング案件の対応 2.標準化ビジネス（基幹系システムの構築・運用） 　-基幹系システムの構築・運用に向けたPMO業務等 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：5割 ■ポストの魅力： 西日本域の自治体DX推進に携わることができ、コンサルタントという立場から様々な課題解決に向けた対応をしていく事で公共市場におけるキャリアを形成することができます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。

【関西電力G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ程】 全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件を担当している当社にて済生会中津病院での設備管理を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■配属先に関して： 現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。 ■就業環境： 月平均残業時間20時間程度です。休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴： ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開／年収800万〜】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の塗料・インキ・接着剤・プラスチック・その他業界の顧客向けの原料販売営業、開発営業、顧客の在庫管理、与信管理業務に従事頂きます。 ■化学品本部について： バリューチェーンの上流から中流を担う化学品3部と、最終製品に近い下流を担う建材部から構成されています。 （1）化学部門： 合成樹脂・ウレタン・繊維などの石油化学関連産業に対する原料・中間物の販売をメインとする「スペシャリティケミカル部」、塗料・インキ・接着剤を三本柱に添加剤や溶剤など幅広い原材料を供給する「パフォーマンスケミカル部」、自動車を中心に船舶や航空機で使われる摩擦材・タイヤ原料・放熱材などを販売する「モビリティケミカル部」から成り立っています。 （2）建材部門： ハウスメーカーや建材・住設材メーカーが必要とする環境に配慮した建材、パーティクルボード・木材・住設機器・プラスチック製品などを取り扱っています。 ■当社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた当社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めです。

■採用背景： 公共営業部門営業担当（デジタルガバメント担当）では自治体DXコンサルティングを展開している中で、お客様の生成AIに関するニーズが拡大している状況であり、生成AI活用コンサルティングの展開に向けたリソース強化を図るための採用となります。 ■業務概要： 自治体DXコンサルティング（業務BPR／生成AI等）の推進およびPM／PLとして案件対応をお任せいたします。自治体DXコンサルティングの展開と、自治体DX推進に向けたソリューションの展開が主な役割です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 1.自治体DXコンサルティング（業務BPR／生成AI等） 　-自治体DXコンサルティング案件の提案活動（支店相談対応、お客様提案、見積もり作成、公示後の対応） 　-自治体DXコンサルティング案件の対応 2.自治体DXソリューション 　-課題解決、DX推進に向けたソリューションの提案・構築支援 ■職場環境： ・全社平均残業時間：平均月10.6時間 ・有給消化取得率98% ・本ポジションのリモートワーク率：5割 ■ポストの魅力： 西日本域の自治体DX推進に携わることができ、コンサルタントという立場から様々な課題解決に向けた対応をしていく事で公共市場におけるキャリアを形成することができます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開／年収800万〜】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の塗料・インキ・接着剤・プラスチック・その他業界の顧客向けの原料販売営業、開発営業、顧客の在庫管理、与信管理業務に従事頂きます。 ■化学品本部について： バリューチェーンの上流から中流を担う化学品3部と、最終製品に近い下流を担う建材部から構成されています。 （1）化学部門： 合成樹脂・ウレタン・繊維などの石油化学関連産業に対する原料・中間物の販売をメインとする「スペシャリティケミカル部」、塗料・インキ・接着剤を三本柱に添加剤や溶剤など幅広い原材料を供給する「パフォーマンスケミカル部」、自動車を中心に船舶や航空機で使われる摩擦材・タイヤ原料・放熱材などを販売する「モビリティケミカル部」から成り立っています。 （2）建材部門： ハウスメーカーや建材・住設材メーカーが必要とする環境に配慮した建材、パーティクルボード・木材・住設機器・プラスチック製品などを取り扱っています。 ■当社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた当社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めです。

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開／年収800万〜】 ※所定労働時間7時間10分／年間休日122日以上（土曜・日曜・祝日）※ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の塗料・インキ・接着剤・プラスチック・その他業界の顧客向けの原料販売営業、開発営業、顧客の在庫管理、与信管理業務に従事頂きます。 ■化学品本部について： バリューチェーンの上流から中流を担う化学品3部と、最終製品に近い下流を担う建材部から構成されています。 （1）化学部門： 合成樹脂・ウレタン・繊維などの石油化学関連産業に対する原料・中間物の販売をメインとする「スペシャリティケミカル部」、塗料・インキ・接着剤を三本柱に添加剤や溶剤など幅広い原材料を供給する「パフォーマンスケミカル部」、自動車を中心に船舶や航空機で使われる摩擦材・タイヤ原料・放熱材などを販売する「モビリティケミカル部」から成り立っています。 （2）建材部門： ハウスメーカーや建材・住設材メーカーが必要とする環境に配慮した建材、パーティクルボード・木材・住設機器・プラスチック製品などを取り扱っています。 ■当社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた当社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めです。

＼惣菜・弁当近畿圏TOPメーカーの外食事業のエリアマネージャー／WEB面接可／幅広い経験がつめる／ ■業務内容： 当社が展開している外食事業「いも膳」「壱里」5店舗のマネジメント、外食事業部のマネージャーと共に外食部門の統括をお任せします。 ◇販売予算策定 ◇目標管理、達成状況の分析及び社内説明 ◇営業推進（マーケティング、メニュー開発、現場応援、パートアルバイト社員の採用・教育） ◇部員との定期面談、人事評価 ◇社内各部署との折衝 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■当社の特徴： ターゲットを絞ったリスク分散により販売先の納品量に左右されない安定生産が当社の強みです。最近ではグループ会社として藤本ライスデリカを設立し、関東圏への進出も果たしました。 ■藤本食品株式会社について： ◇弁当／寿司／おにぎり等の米飯類を始め、うどん／そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン、冷凍食品、機内食等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上／改善を追求し続けています。 ◇主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。 ◇2022年にJFS-Bの外部認証を取得し、それに則した品質方針／品質マニュアルに基づいて、高品質で美味しい商品を製造しています。また、入念な「検査」や所定の品質基準をクリアしているかの「追跡管理」等、徹底した品質管理を行い、食の安全を担保しています。 ◇外食事業も手掛けており、めし処「いも膳」を７店舗、お蕎麦や「壱里」を1店舗展開しております。和洋中取り揃えた約40種類のメニューから、具材に拘ったお蕎麦まで、いつ来てもほっとして頂けるような店づくりを目指しています。

〜年間休日125日・土日祝休み／10年連続増益の安定企業／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「価値ある住環境を創造する企業」を合言葉に、アルミサッシからシステムキッチンやバスルームなどの住宅設備機器、内装、外装など住宅に関わるあらゆる住宅用建築資材を幅広く取り扱う当社。住宅販売会社様へ住宅性能の提案や補助金業務の補助を行い、住宅を欲しいと思われているユーザー様がスマートウェルネス住宅（健康かつ快適・経済的）に住むことが出来る様にお手伝いをしています。 ■本ポジションのミッション： 2050年を見据えたカーボンニュートラルを実現する為に、住宅業界は多くの課題を課されています。省エネ・耐震についての法改正や、住宅性能を上げる為の新技術・新製品についての情報を日々アップデートしていきながら、ユーザー様に提案を行う事が不可欠になっているのが今の住宅業界です。 当社がこれまでの住宅仕様や補助金業務の補助実績で得た経験・情報を武器に、住宅販売会社様がより多く販売につなげていけるようにコンサルティングを行うのが私達のミッションです。 ■入社後の流れ： OFF-JTの研修（建築の基礎知識・ビジネスマナー）や先輩社員との同行などを入社後半年ほどかけてじっくり実施します。その後、順次顧客の引継ぎを行います。 ■当社の特徴： 私たちカネマルは、アルミサッシからシステムキッチンやバスルームなどの住宅設備機器、内装、外装など住宅に関わるあらゆる建築資材を幅広く取り扱う、「健康・安全・安心な住空間づくりのプロ集団」です。新しい時代の流れに敏感に反応し、柔軟な対応をする中で、取り扱う商材の幅も事業エリアも広がりました。今後も、人にも地球にもやさしい未来型住宅の普及を通り、顧客へ貢献していきます。

分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケーション ・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ・管理規約、細則等の改定のアドバイス ・担当物件の定期巡回 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務の進め方： ・２人１組でのチーム制で業務を進めます。 業務分担をすることで、担当業務の負荷を減らしています。 ・大規模物件は少なく、１棟あたりの戸数は平均４０戸程度。 １チームあたり２〜３０物件を担当しますが、うち３割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動がありません。（土日祝の対応がなし。） ・ファミリー物件の場合土日祝の対応がありますが、週休２日の為、平日の休みを確保することができます。 出勤割合も半々で土日祝休みも二週ほど取れることもできます。 ■バックアップ体制： お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。 ■当社の特徴： 分譲マンション実績 京阪神を中心に97棟・4,818戸ほどございます。 分譲マンションは、管理の質が物件の評価を大きく左右すると言われています。 当社では、大阪府下・阪神間を中心に実績を重ねて参りました。 基幹業務である事務管理業務、管理員業務、清掃業務、設備管理業務のほかにも長期修繕の企画・提案から、理事会・総会の支援業務のサポートまで、快適なマンションライフを総合的にサポートしています。 ■働き方： ・通常勤務：9時~17時50分 ※フレックス出勤も可能です。 ■入社後の流れ： まずは先輩と一緒に業務を行い、オーナー様と関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。 また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。

【未経験歓迎！日本の未来を担う人材育成に貢献／1日7H勤務・残業月10H程・土日祝休み】 企業・官公庁向けのセミナー・研修・通信教育・展示会などの事業を行っている当協会において「社員研修・セミナー企画担当」をお任せします。 ■業務内容：以下のうちいずれかをご担当いただきます。 ≪官公庁・民間企業向け　研修提案営業≫ （１）人材育成担当者への訪問、課題ヒアリング （２）組織課題の解決や社員の能力向上につながる研修を提案 （３）講師と研修内容や日程の調整 （４）準備、開催後フォロー ≪官公庁・民間企業向け　セミナー企画≫ （１）行政・経営に関するセミナープログラムの目的・内容を講師と調整 （２）案内状の作成・送付 （３）テキストの校正・発注 （４）当日の講師や受講者の対応 ■業務のポイント： ・講座やセミナーの講義は専門家等、外部の登壇者が行います。顧客のニーズに合わせた研修やセミナーの企画提案に向け、様々な方向の情報収集をしながら企画して頂きます。 ■ご入社後の流れ： OJT研修を通じて業務を覚えていただきます。 一つの展示会に対して、チーム全体で企画を考えていくスタイルの為、先輩社員との距離も近く、未経験の方でもご安心いただける環境です。 ■はたらき方： 残業月10H程度／テレワーク勤務あり／時差出勤制度あり ■当法人の特徴： 経営・人事・組織・人材に関わる諸課題の解決を通じて、個人と組織がともに成長・進化してゆくことを支援することを目的としているため、顧客企業や団体のパートナーとして感謝され信頼される、やりがいを感じられる仕事です。 また、研修・セミナー事業では研修指導のスキルを習得できるだけではなく、 組織変革、人事制度など、コンサルティングの基本スキルや経営の知識を身に付けることが出来ます。

〜キャリアアップされたい方・ゼネラリストとして活躍したい方へ／家族手当など福利厚生充実で働きやすさ◎・転勤なし！／月平均残業20〜30h程／平均勤続年数17年以上／業界注目のZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）技術開発のパイオニア〜 ■業務内容 支店内の総務・経理業務をメインにお任せいたします。 業務割合としては総務業務が8割、経理業務が2割ほどとなります。 支払入金の作業および管理、給与社会保険業務等の業務も中心に行っていただきます。 ※本社の経理部にて経理の専門的な業務を行っているため、経理業務経験がなくてもご活躍できます！ ＜お任せしたい業務＞ ・各種社内手続きの対応 ・労災保険加入手続き ・福利厚生の手配 ・経理業務 ・新卒既卒採用業務のサポート　等 ■配属部署／キャリアプラン ３名（５０代男性※管理職、３０代女性、２０代女性） スキルに応じてではありますが、将来的には係長・課長・部長等の役職をお任せ出来る方を期待しております。 ※キャリアイメージ：係長35歳、課長代理40歳 ■働き方 基本的には土日祝休みで、月平均残業時間も20〜30h程、家族手当等の福利厚生も整っており、長期就業しやすい環境です。 ご勤務時の服装は節度を守った範囲で自由となっており、私服の方もいればオフィスカジュアルやスーツで出社される方もいます。 社風も穏やかで、「この環境なら長く働ける」とご入社を決める方も多くいらっしゃいます。 ■同社について 同社は1946年3月三建工業合資会社として社員17名でスタートし、1947年5月に三建設備工業株式会社を設立されました。同社は地球温暖化対策のひとつとして、いち早くZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の技術開発に取り組み、同社つくばみらい技術センターでは、2013年度実績で全館のZEBを達成いたしました。 ■主な施工実績 同社が施工する主な対象施設はオフィスビル、大学、病院、ホテル、大型ショッピングセンター等、大型施設が中心です。病院環境、クリーンルームなどの特殊な環境設備にも携わることが特徴です。 例）東京ビッグサイト、新国立競技場、那覇空港、京都市庁舎、前橋赤十字病院

【西梅田/ミドル層活躍中！金融×IT・AIシステムを手掛けるFintech領域でのパイオニア企業/東証1部企業/100％自社内開発】 ■業務概要 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。 スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。 ■キャリアプラン ・多彩なキャリアプラン：PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 ・上流工程に関われます：大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ■スキルアップに関して 入社後、金融関連の基礎知識を学んでいただく金融研修を実施。 それ以外でも希望者参加制で技術領域・金融領域を学ぶ研修も不定期で実施しております。 ■就業環境 年休126日、実働7.5h、完全週休2日制、在宅可と働きやすいです。 ■組織に関して 60歳定年ですが、継続雇用制度があり長く働くことができます。 40-50代のミドル層の方も活躍されています。 ■当社の特徴 ・金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です：Fintechという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略的に金融×IT事業を展開し、高い専門性・豊富なノウハウが蓄積されています。 ・100％自社内開発：設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。保険の領域に関しては国内の42社の生命保険会社のうち23社との取引実績があり、金融リテール業界のフロントエンドシステム導入では国内トップクラスのシェアです。

ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場管理責任者 業務をお任せします。 ■職務概要： ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場内の管理部門実務と工場が円滑に稼働できるように全体の管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇当社は、ホテル向けのシーツ・クロスと、製造業をはじめとする様々な業界向けのユニフォーム等の大きく２つのカテゴリーの商品を扱っています。 ◇リネンを購入⇒レンタル⇒クリーニング⇒配送というサイクルの中で、物の入荷、出荷、検品、仕入れ、出庫まで、売上データ確認や不足分を補充する役割も担っています。時にはホテルのリネン保管庫等への棚卸業務も行なっていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報： 社員：17名（内女性1名） ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■組織について： 細やかな気遣いが出来、おっとりした社員が多い組織です。 ■当社について： ◇豊田通商と廣瀬商会の合弁会社であり、リネンサプライでは国内最大手級の当社 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがり

＜次世代育成のための増員募集＞＜グループ４社のシステム統合プロジェクトに携われるチャンスあり！＞ ティッシュやトイレットペーパーなどの家庭紙を専門的に扱う当社で、IT関連の運用・管理主に、社内SE業務を行っていただきます。 ■業務詳細： システムの運用管理を軸に、社内業務の効率化などにも携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜ご入社後まずお任せすること＞ ・運用担当として、ヘルプデスク・販売管理の登録やキッティング、EDIの登録管理等からお任せします。 ・社内の業務効率改善への対応や社内インフラの保守業務、社内やシステムベンダーとの調整など業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・運用チームのマネジメントをお任せしたく考えております。 ＊システム：自社開発ではございません。（スクラッチであり、パッケージではない） ■グループ４社のシステム統合プロジェクト 現在、グループ４社でのシステム統合（販売管理システム等すべて統合する）という大規模なプロジェクトを進めており、こちらにも携わっていただくチャンスがございます。 期間３年程の大きな計画であり、最終的に４社統合したあとの運用も一緒に進めていただくことのできる、主体性をもって前向きに業務に携わっていただくことのできる方を歓迎します。 ■組織体制： 配属となるシステム部は８名在籍（うち２名静岡） 大阪の６名は部門長１名と５名のメンバー └開発チーム（２名）、運用チーム（３名） └全員男性で、２０代１名、４０代１名、６０代以降３名となります。 年次に関わらず、意見を尊重して、良いものはチームで進めるという雰囲気がございます。 ■同社の特徴 家庭紙卸専門商社としては全国トップクラスのシェア（国内シェアの35％）であると同時に大手物流企業（東証プライム市場）のグループ会社であることから、販売網・商品流通網に関しては強みがあります。 ■働き方 ・残業実態：１０〜１５時間程度（業務がなければ、定時で帰宅する社風があります。） 運用チームでは、シフト制となり、土曜・祝日の出勤がある場合がございます。（データにて受発注を受けているため監視） 日曜日は完全休となります。

【シマノなどの自転車、自動車の大手企業との多数取引／離職率1.5%／残業月20H以下／転勤なし／世界トップクラスの技術力】 ■業務内容【変更の範囲：無】 当社は自転車・自動車メーカーに対し、金型設計から金型製作、プレス加工による金属製品製造までを一貫して行っている当社にて、営業職をお任せいたします。 ＜顧客＞ まずは既存顧客である自動車や自転車メーカーを中心に2~3社担当し、受注管理や納期対応など対応します。 慣れてきたら展示会を通じた新規開拓を行っていただく予定です。飛び込みなどはないので安心してください◎ ＜流れ＞ 顧客からニーズ発生→自社で実現できるか社内の設計部などに確認→提案→受注 ※明確な目標設定はないので経験ない方でも安心してください◎ ＜担当エリア＞ ほとんど大阪府内が中心なので日帰りになります。出張は平均週1回程度で県外もたまに発生します。 ■組織構成： 3名（2名40代、1名30代） ■入社後について： まずは先輩に同行し業務を覚えていただきます。 先輩のフォロー活動から業務に慣れていき、約半年間は先輩も同行するので安心してください◎ ■魅力ポイント！ ◎世界トップクラスの技術力から大手企業と取引： 自転車部品で世界シェア85％を誇るメーカー【シマノ】や大手自動車メーカーとの取引も多いので、安定した実績を誇っております。また弊社は複雑な三次元形状もこなす高い技術力を持っており、コストと品質の両面から量産向けの順送プレス加工としては世界トップレベルの評価を受けています◎ ◎SDGsに貢献： 世界各国でSDGsに力を入れていることから、脱炭素の観点で自転車が注目されております。ヨーロッパでは国策として、脱車社会を目指し、交通手段に自転車があげられています。今後もSDGsの取り組みは活発化されるので、需要が高まる見込みです◎ ◎社員の健康を第一に考える社長： 社長の考えとして、社員の健康を第一に考えております。例えば食堂ではカロリーや栄養素を表示し、栄養バランスが整うような仕組み作りをしております。この考えから、離職率は1.5%と長期就業しやすい環境ができております。 また健康経営優良法人も取得しておりますので、今後も社員が勤務しやすい環境面作りを考えいきます。

一流ホテルやテーマパーク、レストランなどで利用されるリネン類のクリーニングを請け負う当社において、工場設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： 大型洗濯機、乾燥機、コンベアなど日々の稼働管理、修理、メンテナンスを中心に担当していただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報： 社員：17名（内女性1名） ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■当社について： ◇当社はリネンサプライ最大手の新日本ウエックスのグループ会社である当社。 お客様にご利用頂くシーツ、タオル、ユニフォームなど自社で有し 、レ ンタルからクリーニング、集配業務まで一気通貫でサービスを提供してい ます。 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能ですｌ。 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがりです。

〜大阪を拠点とするパーソルグループ特例子会社／年休125日（土日祝）／障がい者の就業支援事業〜 ・障がい者の方が従事するオフィスワーク作業(事務作業)の業務指示やサポートをお任せします。 ■仕事内容： ・パーソルグループから依頼が来る事務作業の業務指示および指導、支援をお任せします。 ・様々な障がいのある方が自分の特性に応じた仕事に就き、明るく活き活きと働けるようサポートしていただきます。 ・データ入力や表作成などをスムーズに行えるよう業務マニュアル作成、依頼先のグループ会社との納期調整や業務スケジュール調整などもお任せいたします。 ・障がいのある方のサポートや環境づくりがメインとなりますが、ご自身も一緒に作業していただきます。 ※職種の変更の範囲・・全ての職種 ■組織構成 ・オフィスサービス事業部の指導員は8名 ・作業をしている障がい者の方は33名 ■働き方： ・休日：完全週休2日制（土日祝） ・年間休日：125日 ・有給休暇も取得しやすい環境です！ ■オフィスサービス事業について： ・パーソルグループ各社の名刺、各種資料の印刷業務をはじめとした、ドキュメントの印刷・封入・封緘・発送などの業務を中心に行っています。 ■同社の想いや提供していきたい価値提供： ・当社名にある「アソシエイツ」という言葉には、『多様な人材が集い、同じ仲間として、ともにはたらき成長する』という思いが込められています。 私たちは異なる4つの事業を展開しながら、障がいのある方の多様な就労と成長を実現させていきます。 ＼本求人の魅力・特徴／ （1）障がい者の就業支援を通じて、人の働くを支え、ともに成長できる環境がある！ （2）働きやすい環境、長期就業を叶えていくことができる ・年休125日、残業少ない、有給取得もしやすい環境のため、プライベートも充実させやすく、長期就業を望む方におすすめです。 （3）パーソルエクセルアソシエイツが目指す姿 ・当社は設立当初から、社員一人ひとりが自分の得意なことを活かし、イキイキとはたらくことで『人間大事』を実現することを理念としており、この理念は、この先事業や組織を拡大しても決して変わることなく大切にしている想いです。 その想いに共感し、ともに尽力いただける方のご応募お待ちしております！

【完全未経験歓迎！/残業5時間以下/転勤なし/充実の研修制度/家族手当や住宅手当など福利厚生充実/1946年創業の進和テック株式会社の関連会社で安定性◎】 ■仕事内容： 主に日本エアフィルター社のエアフィルターの設置およびメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日本エアフィルター社製空気清浄装置のメンテナンス業務 ・クリーンルームの空気清浄度測定業務など 基本的には1日平均１件対応いただきます。 ■ご担当案件： ご担当いただく案件として、大阪市内であればビルが中心で、滋賀や和歌山の案件であれば工場がメインとなります。基本的には近畿エリアが中心となりますので、日帰りの案件が多いです。ただ当社の決まりとして移動距離100キロ以上は出張扱いになりますので、その場合は出張手当がつきます。 ■ご入社後の流れ： 入社後は、まず日本エアフィルター社での組み立て研修や進和テックトレーニングセンターで研修に参加していただき、エアフィルタや空調設備に関する基本的なことを学んでいただきます。その後は実際に先輩社員と一緒に現場に同行いただき、仕事をしながら学んでいただきます。先輩社員が一つ一つ丁寧に指導していきますので、未経験者の方でもご安心ください。 ■働き方： お仕事に慣れてきたら直行直帰可能で、平均残業5時間以下と働きやすい環境です。また基本的に土日休みですが、案件によって出勤いただく場合は代休を取っていただきます。 ■組織構成： 現在6名（男性4名・女性2名）の社員が在籍しており、マネジメントが1名とメンバー5名になります。また全員が中途で入社をしておりますので、わからないことなどは質問しやすい雰囲気です。 ■本ポジションの魅力： 扱っていただく機械式のエアフィルターは汎用性も高く、他の場所でも生かせるスキルになるため、手に職を付けたい方におすすめです！ ■当社について： また進和テックグループにて、営業と製造、メンテナンスを一貫して行っており、コロナ禍でも増収増益をしているため、企業としても安定しております。主に日本エアフィルターが製造したエアフィルターのメンテナンス業務とクリーンルームの測定業務を担当しています。

当社のDX開発Gでは、全国約3,600店舗のトヨタ販売店の営業プロセスを中心に、販売店スタッフのお困りごとをテクノロジーとクリエイティブの力で解決に導く「販売店DX事業」を展開しています。 この販売店DX事業に参画し、ビジネスに対する理解力と、高い価値を提供できる技術力を持つエンジニアを募集しています。 ■職務詳細 販売店DX事業に関連するプロダクト開発をお任せします。プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、弊社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます。自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。 ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。 ■具体的な職務内容 ・販売店DX系サービスサイトにおけるフロントエンド開発・運用 ・新規プロジェクトでのフロントエンド要件定義・設計・コーディング・テスト・リリース ・既存サービス運用に伴うフロントエンドリファクタリングとグロース 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロダクト概要 ・販売店営業支援ツール 　販売店に共通した課題解決ツールの提供 ・かんたん見積比較 　KINTO新車・残クレ・割賦の概算見積もりを算出し、結果を比較できる ・かんたん提案動画作成 　提案のポイントをわかりやすくかつ効果的にビジュアル化したパーソナライズ動画生成システム ・AIプロモーション 　買い方診断を中心にAIによるビジュアル生成で訴求する ■ポジションの魅力 ◎グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ◎事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。

当社のDX開発グループでは、全国約3,600店舗のトヨタ販売店の営業プロセスを中心に、販売店スタッフのお困りごとをテクノロジーとクリエイティブの力で解決に導く「販売店DX事業」を展開しています。 この販売店DX事業に参画し、ビジネスに対する理解力と、高い価値を提供できる技術力を持つエンジニアを募集しています。 ■職務詳細： 販売店DX事業に関連するプロダクト開発をお任せします。プロダクトの立ち上げを経験でき、自身が主体となって新たなサービスを生み出して、弊社が推進する新しいモビリティサービスを世の中に浸透させていきます。自社サービスは、既存システムが数多く稼働しており、導入するサービスと連動することもあるため、幅広い知識を得ることができます。人々の「移動の喜び・楽しさ」のために、成功や失敗することも含めて試行錯誤することを楽しいと思える方には、とてもやりがいのある業務です。 ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。 ▼具体的な業務内容 ・販売店DX系サービスサイトにおけるバックエンド開発・運用 ・新規プロジェクトでのバックエンド要件定義・設計・コーディング・テスト・リリース ・既存サービス運用に伴うバックエンドリファクタリングとグロース 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロダクト概要： ・販売店営業支援ツール 　販売店に共通した課題解決ツールの提供 ・かんたん見積比較 　KINTO新車・残クレ・割賦の概算見積もりを算出し、結果を比較できる ・かんたん提案動画作成 　提案のポイントをわかりやすくかつ効果的にビジュアル化したパーソナライズ動画生成システム ・AIプロモーション 　買い方診断を中心にAIによるビジュアル生成で訴求する ■ポジションの魅力 ◎グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。 ◎事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができ、エンジニア起点での事業のグロースを体感することができるポジションです。

■担当業務： 医療情報システム（電子カルテシステム）において、パッケージソフトの導入、カスタマイズ・保守をご担当頂きます。医療情報部門の中核となる業務システムであり、導入するパッケージソフトは主に富士通社製品の導入を行っていただきます。技術的な環境としてはVBまたはVB.netが中心です。最近ではC#での開発案件も増えております。 ■仕事の魅力： 医師や看護師・各技師と打合せを行ないますので、専門家を相手とした高度なコミュニケーション能力が磨かれます。 また人命を支えるシステムとなるため、責任も大きいですがそのやりがいも同じだけございます。対象となる病院は関東・関西圏中心にして、全国に広がりつつあります。そのため出張が発生するケースもございます。 ■配属部署について： 大阪の支店は若い社員も多く、明るく自由闊達、チャレンジする風土のもと、支店一丸となって頑張っております。また医療情報技師の取得に向けて勉強会なども実施しております。 また単独派遣的な作業方法ではなく、自社チームにて作業を行いますので、サポートも充分に受けられます。 ■就業環境： ピーク、オフピーク等で多少の変動はありますが、全社の月平均残業時間は30時間程度です。 ■評価制度： 一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。 ■魅力： 医療ドメインは、今後様々な領域に広がり、一病院に留まらず、地域医療へと規模も拡大することで、新しい分野の仕事にも携わることができます。

■担当業務： 家電製品の電気回路設計開発業務全般を行っていただきます。同社では家電事業拡大に向けて、ユーザーイン発想の「なるほど家電」を開発しており、今回は新製品を含めた家電開発を行うべく増員で募集を行っています。 ■業務詳細： ・家電製品の回路設計実務全般 ・仕様検討、設計試作、製品検証 ・部品メーカーとの折衝など ■開発可能性のある製品例： ・エアコン・冷蔵庫(大型白物家電) ・サイクロンクリーナー ・調理家電（ミキサー/電子レンジ等） ・空調家電（サーキュレーター/扇風機等） ・電子文具（シュレッダー/ラミネーター等） ・理美容家電 ■同社の特徴： 同社は「ＬＥＤ照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム（ハードオフィス・ヘルスケア）」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品をつくりだしています。製品の企画〜開発まで一連の流れに携わる事が可能です。

■業務内容：情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。 ◇各種システムの設計・開発 ◇情報業務系システム関係の設計・開発業務 ◇制御系システム関係の設計・開発業務 ◇組込み系システム関係の設計・開発業務 ◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務 また、業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱っています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境がございます。 ※ご経験のある方には、ＰＭやＰＬをお任せします。 ■詳細：取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。チーム（2名〜5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。 ■特徴・魅力：チャレンジ精神のある方臆することなく、どんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。 チャレンジ精神の延長として、会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。 ■就業環境：派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなっております。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。

【東証プライム上場！28期連続最高売上記録中の回転寿司「無添くら寿司」を展開する当社にて、経理業務をお任せします。】 【詳しい仕事内容は…】 最初は以下5つの補助業務からスタートしていただきます。 ■支払業務事務手続き ■回収業務事務手続き ■連結決算関連業務（月次、四半期、通期に係る決算作業） ■開示資料作成補助 ■連結子会社管理補助 ※これまでのご経験に応じて順次お任せしていきます。 【配属部署について】 貝塚事務所の経理本部への配属です。 全11名で20〜30代の方が多く明るい雰囲気の組織です。 分からないことがあればいつでも質問できる環境です。 【研修体制・将来的な業務体制について】 入社１年目は、OJTメインで業務習得いただきます。 習得度合いによって個人差はありますが、早ければ入社１年以内にメイン業務を任せることがあります。 将来的には有価証券報告書など、開示資料作成もお任せします。 【当社の特徴】 ■「2025年大阪・関西万博」　協賛決定！ ■「グローバル旗艦店・銀座オープン」7店舗目となるグローバル旗艦店を東京・銀座に出店。商業施設「マロニエゲート銀座2」に4月下旬にオープンします。 ■2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指します！！ ■ コンタクトレス・タッチレスを標準装備した「スマートくらレストラン」（2021年12月全店装備完了） ■「抗菌寿司カバー鮮度くん(特許取得)」くら寿司ではお客様の安心・安全を第一に考え、当社独自の「抗菌寿司カバー鮮度くん」を広く世界に展開いたします。 ■企業理念は『食の戦前回帰』 　 当社では、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した“無添加”の食事を提供しています。 ■他社に無いアイデア・防菌寿司カバー鮮度くん、オーダーレーン、スマホdeくらなど、特許戦略により、売上は　　右肩上がりに増加しています。 ■くら寿司のこだわり である「おいしさ」「安全」「快適・楽しさ」、「その価格で最高の味」という経営姿勢のもと、大手回転寿司チェーンナンバー1のメニュー数で お客様からご好評いただいております。 ■世界のレストランを目指し、日本の食文化を広げていきます。

■職務概要： バッテリー電動（BEV）／ハイブリッド車（HEV・PHEV）／燃料電池自動車（FCV）を含む次世代車両のパワートレイン制御開発に向けた ◇車1台分としてのシステムコンセプト設計・アーキテクチャ策定及びその具現化と実機検証 ◇制御アルゴリズム／制御機能の設計および検証 ◇パワートレインシステム・関連コンポーネントのベンチおよび実車テスト・評価 ◇シミュレーションやバーチャル技術を活用した開発環境構築などの開発プロセスの進化 ◇コネクティッド活用した新たなパワートレイン制御の開発 ※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 【対象システム／コンポーネント例】 ◇パワートレイン統合制御システム／熱マネジメントシステム／充給電マネジメントシステム 等 ◇モータ／インバータ／バッテリー／エンジン／トランスミッション 等 【コネクティッド活用例】 ◇目的地に到着するまでのルートの標高をカーナビ情報により事前に把握し、目的地までの標高に合わせた低燃費走行を実現するパワートレイン制御技術を研究開発 ◇充電スタンドやスマホなど各種デバイスとパワートレインとの連携により、電動車の活用用途の拡大と生活利便性の向上を実現する技術の研究開発 【開発ツール】 C言語、HILSシステム（dSPACE、DENSO TEN、A&D）、GT-Power、 MATLAB、SIMULINK、その他Honda専用ツール　等 ■魅力・やりがい： シミュレーション技術の構築や制御技術開発を通して、お客様の期待する価値を商品として具現化できる環境です。 また複雑なシステムの構築、適合の進化、期待を超える価値実現のため、新しい技術を積極的に取り入れるスタンスをとっており、DX化が進む今後の開発の中で他部門とも連携しながらスキルを培い、それを活かしていくことが出来ます。