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◇全国5拠点から約4000社の案件を日々獲得 ◇案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ 希望・経験・スキルに合わせて案件をご紹介。 実現したいキャリアや磨きたいスキルを踏まえて ベストな案件をアサインします！ ★風通しの良さは抜群！ 設立して間もないため、代表との距離はとても近い環境です！ 気軽に相談できることはもちろん、一緒にゲームすることもあるなど、 フラットな社風があります◎ ★副業OK エンジニアとして副業しているメンバーをはじめ、 自分で描いた絵を販売、IT知識の教育系YouTube配信など 自由に副業しているメンバーも多数活躍中です！ ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアファーストを徹底！あなたの希望に寄り添います◎ 設立0年目ながら、業界経験豊富な営業担当が在籍。全員が他社で役員を務めていたメンバーです！そのため、「フルリモート＆フレックス制度で高単価、さらに通院することをクライアントに伝えたい」という希望が上がってきた際も、要望を叶えられるほど、信頼やコネクションを持っています。【上流工程にチャレンジしたい】【先端技術でスキルを身につけたい】【リモートワークで働きたい】など、気軽に希望をお聞かせください！ ＼ジョブチェンジも大歓迎です！／ ☆Java1年→インフラ2年（会社都合）→Javaで開発に携わりたいという方も当社に転職し、現在、Spring Bootを使用＆設計にチャレンジしています！ <注目ポイント2> エンジニアの声にしっかりと耳を傾けます！ ☆土日祝休み&長期休暇年3回 ☆年間休日130日 ☆残業月10h以下 ☆リモート勤務OK ☆帰社日なし ☆副業OK など、メリハリをつけて働けます！ 2023年7月設立ということもあり、 休日休暇や待遇は社員の声を元にどんどん発足したいと考えています！ あなたの意見やアイデアを気軽にお聞かせください◎

◇フルリモートの案件多数 ◇プライム案件や上流工程も豊富 ◇メタバース等最新技術案件あり 希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理などグループ会社20社以上と直接取引を行う案件を含め、 要件定義や基本設計から参画できる環境です。 そのため、業務を通じて担当フェーズを徐々に上げていくことができます！ ★風通しの良さは抜群！ 設立して間もないため、代表との距離はとても近い環境です！ 気軽に相談できることはもちろん、一緒にゲームすることもあるなど、 フラットな社風があります◎ ★副業OK エンジニアとして副業しているメンバーをはじめ、 自分で描いた絵を販売、IT知識の教育系YouTube配信など 自由に副業しているメンバーも多数活躍中です！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアファーストを徹底！あなたの希望に寄り添います◎ 設立0年目ながら、業界経験豊富な営業担当が在籍。全員が他社で役員を務めていたメンバーです！そのため、「フルリモート＆フレックス制度で高単価、さらに通院することをクライアントに伝えたい」という希望が上がってきた際も、要望を叶えられるほど、信頼やコネクションを持っています。【上流工程にチャレンジしたい】【先端技術でスキルを身につけたい】【リモートワークで働きたい】など、気軽に希望をお聞かせください！ ＼ジョブチェンジも大歓迎です！／ ☆Java1年→インフラ2年（会社都合）→Javaで開発に携わりたいという方も当社に転職し、現在、Spring Bootを使用＆設計にチャレンジしています！ <注目ポイント2> エンジニアの声にしっかりと耳を傾けます！ ☆土日祝休み&長期休暇年3回 ☆年間休日130日 ☆残業月10h以下 ☆リモート勤務OK ☆帰社日なし ☆副業OK など、メリハリをつけて働けます！ 2023年7月設立ということもあり、 休日休暇や待遇は社員の声を元にどんどん発足したいと考えています！ あなたの意見やアイデアを気軽にお聞かせください◎

大阪府大阪市中央区にある介護施設 【大阪城南ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 施設内にデイサービス・ショートステイ グループホームの3サービスがあり、 徒歩数分先に有料老人ホームもあるため 希望すれば他のサービスでの経験を積むことができます。 ステップアップを考えている方には抜群の環境です。 「森ノ宮駅」徒歩5分でアクセスも便利です。 《GH》 【定員数】 定員18名（9名×2ユニット） 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【GHの料理】 夜勤者は簡単な朝食を作って頂きます。 昼食・夕食については介護職員とは別に調理担当スタッフが月20日間出勤しておりますので、 他のグループホームと比較しても調理の負担は少なく、介護業務に専念できる環境です。 【勤務体制】 日勤：1ユニット2人で2ユニットの合計4人体制です。 夜勤：1ユニット1人で2ユニットの合計2人体制です。 《SS》 【定員数】 定員20名（全個室 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 日勤：1フロア2人×2フロアの合計4人体制です。 夜勤：定員20名で1人夜勤（GH・SS合わせて3名で夜勤） 《DS》 【定員数】 定員30名 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 介護職3人、看護師1人、生活相談員1人の合計5人体制です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＊大阪城南ケアセンターそよ風＊ ★★ショートステイ介護職(ユニットリーダー)募集★★ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】215,000円〜290,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 ・職務手当　5,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 215,000円〜

大阪府大阪市中央区にある介護施設 【大阪城南ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 施設内にデイサービス・ショートステイ グループホームの3サービスがあり、 徒歩数分先に有料老人ホームもあるため 希望すれば他のサービスでの経験を積むことができます。 ステップアップを考えている方には抜群の環境です。 「森ノ宮駅」徒歩5分でアクセスも便利です。 《GH》 【定員数】 定員18名（9名×2ユニット） 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【GHの料理】 夜勤者は簡単な朝食を作って頂きます。 昼食・夕食については介護職員とは別に調理担当スタッフが月20日間出勤しておりますので、 他のグループホームと比較しても調理の負担は少なく、介護業務に専念できる環境です。 【勤務体制】 日勤：1ユニット2人で2ユニットの合計4人体制です。 夜勤：1ユニット1人で2ユニットの合計2人体制です。 《SS》 【定員数】 定員20名（全個室 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 日勤：1フロア2人×2フロアの合計4人体制です。 夜勤：定員20名で1人夜勤（GH・SS合わせて3名で夜勤） 《DS》 【定員数】 定員30名 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 介護職3人、看護師1人、生活相談員1人の合計5人体制です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＊大阪城南ケアセンターそよ風＊ ★★ショートステイ介護職員(正社員)募集★★ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【正社員】福祉施設での管理栄養士 ハーベストの受託する福祉施設での献立作成や 調理サポートなど、店舗の業務全般に携わっていただきます。 栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップ したい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わって いただける方なら大歓迎です！ 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中 心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行な っています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最 大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニー ズは年々増加、更なる成?を遂げる為にお力を貸して下さい。 【ハーベストの求める人物像】 人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろ んの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」 「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大 歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンス も豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？ 【ハーベストの「栄養士会」】 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験 を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイ ントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日 頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好 のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 【先輩社員のメッセージ】 私が大切にしているのは、施設を利用されるお年寄りの方一人ひ とりの嗜好や体調にあった食事を提供することです。美味しくて 楽しい食事は生活の質を高めるために欠かせません。そのために も、栄養価やカロリーだけに目を向けるのではなく、味や見た目 の美しさにもちゃんとこだわった料理指導をしています。

私たち平和管財は大手機械メーカー・クボタのグループ会社としてクボタ本社・研究所・各工場の警備を任されています。 今回の募集内容はクボタ枚方製造所での24時間常駐警備の仕事となります。 主な業務内容は「人と車の出入管理と案内」や「巡回業務」「防火管理」などのほか「簡単な庶務業務」にあたってもらいます。複数の仲間と24時間体制で交替業務に当たり、顧客のセキュリティや安全、安心を守る責任と使命を持ったやりがいのある仕事です。（仮眠が取れる24時間勤務と日中の日勤との組合せからなる交代シフト制となります）

「セルレ」とは・・・国内初アウトレットコスメ専門店です！ 国内外のコスメブランドの製品を、８０～３０％OFFで販売しているアウトレットコスメのお店です。アウトレットコスメのため、店頭に並ぶ製品のラインナップはいつも同じものではありません。月に1回は新しい製品が入ってくるため、定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！ もちろんスタッフにとっても、続々と入荷される製品はとっても楽しみなものです。 いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ 「お客様にとって、いつでも気軽に利用できるお店でありたい」 そして「今まで以上にコスメが大好きになるようなお店でありたい」と思っています。 一人ひとりのお客様にお買い物を心から楽しんでいただけるような接客サービスで、コスメとのステキな出会いを提供してください！ 接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。

【クリエイティブを生み出す、集団】 ダイノックシートやグラフィックシートは、ショップやカフェ、ホテルやビルなど様々な建物の壁や天井、その他にもバスや電車、百貨店などのデザイン装飾にも使用されている特殊シート。まるで本物の木目のように見せたり、大理石のように華やかにさせたりする。 株式会社THE GUT'Sはこの内装施工を専任で行なっている企業。組織として専任で手掛ける会社は稀少で大手内装会社より頼りにされているのだ。 百貨店のショーウィンドーを彩ったり、シアトル系コーヒーチェーンを居心地のよい空間にさせたり、自分の仕事によって、目に見えて街中をクリエイティブしていることを感じられる。 面白いことをかっこよく、そんな仕事を仲間と一緒に。 【仕事内容】 商業施設やショップ、ビル、マンション、ホテル・様々な施設の内装リフォームなどに伴う、特殊フィルム（シート）を貼る業務。ただ貼るだけではなく、より美しく・カッコよく見える方法を考え、本物に近づけることが求められます。 カッターナイフとスキージを用い、シートを貼ります。貼る場所により難易度は様々。平面、円柱、球体などあるため、徐々に慣れてもらいます。 ※作業期間は案件によりますが、1日単位から1ヶ月単位など。部分的な施工から フロア全てを手掛ける施工をすることも。 ※1年間は必ず先輩に同行します。一緒に業務を進め、技術を磨いていってください。 【先輩はどんな人？】 現在3名の内装施工の先輩がいます。20代、30代、50代の男性です。前職はバイクのカスタム、看板屋さん、シート貼りの経験者。会社が安定している、モノづくりが好きといった理由で入社してくれました。

産婦人科の病院窓口における受付事務、その他一般事務業務をお任せします。 ・窓口、電話での患者様対応 ・診察券や保険証の受け渡しなど受付業務 ・レセプトの作成 ・診療費の計算、会計 ・その他事務業務 など ◆クリニックの特徴：2012年に開院の綺麗な産婦人科クリニックです。働いている方にも通いやすいよう週に2回夕診を実施しています。 ◆一緒の働く人について／サポート体制：受付スタッフは全員女性です。ベテランスタッフが丁寧に仕事を教えます。 ◆スタッフが大切にしていること：お母さんとコミュニケーションを大切にしながら、妊婦健診・各種教室・出産から退院後のフォローまで、きめ細やかなサポートを行っております。

弊社では法律・金融・不動産の複合的なリーガルサービスを提供。あらゆる法務サービスを通して、多くの業界のお客様から信頼を獲得し、実績を残してきました。相続・債務整理・登記の3本を主軸に幅広い領域の法務コンサルティングを展開し、成長を続けています。　　　　　　　　　　　　 現在は業界での知名度も高く多方面から注目を集めています。 今回募集しているのは 「新卒採用担当」「中途採用担当」！！！ 自身の経験をいかし、 キャリアアップを目指せます！ この機会に成長企業で人事担当をしてみませんか？ ＜業務内容＞ ・求職者対応全般 ・説明会補助 ・イベント企画、運用 ・内定者フォロー業務 ・採用一括管理システムでの管理 ・求人作成 ・面接日程調整 ・入退社業務　など・・・！ 人事担当としてさらなるキャリアを築きましょう ＼活かせる経験・スキルと求める人物像／ ◆人事業務（主に採用）の実務経験 ◆採用媒体の使用経験 ◆スケジュール管理が得意な方 ◆アドバイスを素直に受け入れることができる方 ◆チームで仕事に取り組める方 ＜理想の働き方が実現できる環境＞ ◆経験を活かして活躍 ◆お休みもたっぷりでメリハリ抜群 ◆会社を裏から支えるやりがいある仕事 当法人は成長真っ只中。ポストやチャンスが豊富にあり、会社の方針や価値観に共感し、前向きにチャレンジしてくれる人と一緒に、会社を大きく成長させていきたいと思っております。

介護施設への入居を希望する方へ、最適な施設を紹介していただきます。医療機関や介護施設とも信頼関係を構築しながら、施設と入居希望者との”橋渡し”を行なっていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■各施設との関係づくり 担当エリアの医療機関や介護施設を定期的に訪問します。 すでに取引がある施設から「空きがあるのですが、いかがですか？」と問い合わせをもらったり、こちらから「入居希望の方がいらっしゃるのですが」と連絡することもあります。 ■施設の提案 入居を希望される方の状況をはじめ、費用や入居期間、要望などをヒアリング。希望に沿った施設を提案します。施設見学の際には同行し、ご本人やご家族が納得できる所が見つかるようしっかりサポートします ■各種手続きのサポート 入居が決まったら、必要な手続きに対応します。引越しや役所関連の手続きなど、幅広く対応していきます ※成約までは、1週間～1ヶ月程度。 ノルマはありませんが、個人目標を掲げて日々取り組んでいます！ ＜ここがポイント！＞ ◎感謝の言葉が嬉しい仕事！ 「医療設備が充実している」「レクリエーションが活発」など、施設によって特色もさまざま。その中から、希望にピッタリの施設を紹介できると、入居者の方から「いいところを紹介してくれてありがとう」「安心して任せられた」と感謝の言葉をいただきます ◎キャリアアップ＆昇給も可能！ リーダー →主任 →係長 →課長 →部長へとキャリアアップが可能。 入社1年以内にリーダーへの昇格も目指せます。昇格するたびに月5000円～1万円の昇給もあります！ ◎自分の時間も大切にできる！ 残業はなく、直行直帰もOK。さ らに月9日の休みは、希望日を選択できるシステム。自分の時間も大切にしながら働けます！

自動車関連の計装機器や電装品などをメインで手掛ける当社。今回あなたには事務として、組織を裏から支えていただきます。プライベートの時間を大切に働ける職場です！ 【具体的な業務内容】 ■データ入力 ■ファイリング・書類管理　 ■取引先との電話対応 ■備品管理・発注業務 ■納品書・請求書の送付　 ■計上作業（仕入・売上金額の入力） ■お客様対応 ■室内の清掃　など 目の前の業務をコツコツと進めていくだけでなく、他の社員とのコミュニケーションも重要なポジションです。 面接はお互いを知る場にしたいと考えています。ぜひリラックスしてお越しください！あなたの素直な気持ちを聞かせてくださいね。 【イチからしっかりと教えます！】 入社後は先輩社員によるフォローを受けながら、仕事を覚えていきましょう。簡単なファイリング・書類管理などからお任せするので、着実にステップアップいただけます。できることを少しずつ増やしていけばOKです！基本的に簡単な業務がメインですが、未経験の方であればひとり立ちまで1年という長い期間を想定しています。経験者の方は半年ほどなので、これまでの経験をどんどん活かしていってください！ 【プライベートも充実！】 年間休日121日で、完全週休2日制（土日祝休み）。残業もほとんどなく、18時には退勤いただけます。半日単位で取得できる有休など、働きやすさが魅力の環境です。 【貢献性溢れる仕事です】 円滑な組織運営に欠かせないのが事務というお仕事。様々な方と関わるため、「○○さんおかげで助かったよ！」「いつもありがとう！」といった嬉しい言葉を伝えてもらえます。誰かの役に立っている…そんなやりがいある仕事です！

【かっこいい仕事を支えるPride】 株式会社THE GUT'Sは街中を彩る、ダイノックシートやグラフィックシートを貼る施工を手掛ける企業だ。この内装施工を組織として専任で手掛ける会社は稀少で大手企業より頼りにされている。 ホテルの壁を大理石に見せ高級感をもたせたり、店舗を木目調のように見せ温かみをもたせたり、目に見えて空間、街中を彩るのだ。 そんな職人たちを支えるのが工場作業スタッフ。特殊フィルムをカットしたり、作業効率化のためのDボードを制作したりする。そうして手掛けたものが、ショップやカフェ、ホテルやビルなどを輝かせる。 目に見えないかもしれない。 ただかっこいい仕事の裏には、自分の仕事が役立つ。 ———そんなPrideをもっている。 【仕事内容】 商業施設やショップ、ビル、マンション、ホテル・様々な施設の内装リフォームなどに伴う、特殊シートを貼るための、カット加工や、Dボードを制作します。 ■軽作業（シートやケイカル板のカットなどの工場内での作業） シートは1.2m幅が50mの巻物状になっているため、現場で必要なサイズにシートをカット。またケイカル板にシートを貼り付けDボードを製作。基本的にはカッターナイフを用います。難しい作業ではありません。 ■商品や資材の配送（社用車あり、普通自動車運転免許でOK） 施工期間が長い大きな現場では、シートの納品も行ないます。 ■商品検品 納品された商品が間違っていないか、数量は合っているか確認。またカットした後は、商品やサイズが間違っていなか確認。チェック表があるので安心です。 ■その他補助業務 備品や商品の受け取り、工場の整理もお願いします。 ※10kg～20kg程度の荷物運搬作業がある場合も。 【教育体制】 現在は内装施工スタッフの先輩が兼務。しっかりと教えます。

＼ゲーム業界で夢のキャリアを実現／ ◎9割以上の社員がゲーム業界で就業 ◎ゲーム・エンタメ特化で常時月300件超の豊富な案件 ◎前職からの年収が50～100万以上アップした先輩も！ ゲーム業界のプランナー、デザイナー、デバッグなどの職種を幅広く募集! スキルやご経験に合わせたお仕事をご担当いただきます◎ ＼取り扱うジャンル／ ■CM放映された大人気RPG ■臨場感溢れるアクションゲーム ■少年漫画IP作品ゲーム ■人気学園アイドル育成ゲーム →他にもスポーツ・リズムゲーム等！ ＼周辺領域に携わるチャンスも／ ■縦読み漫画(WEBTOON) ■ブロックチェーン(NFT) ■Web3.0 ■メタバース ■VR・AR ■VTuber ■eスポーツ 等 ＼プラットフォーム／ ■コンシューマー （Switch・PS5・Steam等） ■スマホアプリ ■PCオンライン 等 ー仕事内容ー ●プランナー・ディレクター ・ゲーム企画、仕様書作成、KPI分析 ・レベルデザインやスクリプト作成 ●デザイナー（2D／3D／UI） ・キャラクター／アニメーション等の2Dデザイン ・モデリング等の3Dデザイン ・UI／UXデザイン ・映像制作 ●Webデザイン ・サイト制作 ・コーディング業務 ・広告バナー作成 ●PM・進行管理 ・プロジェクトや予算管理 ・社外折衝 ・制作スケジュールの進行管理 ●プログラマー ・クライアント／サーバ開発 ・Web／インフラ／ツール開発 ●デバッグ（リーダー候補含む） ・チェックリスト作成 ・作業指示、進捗管理、不具合報告 ●カスタマーサポート ・ユーザーからの問合せ対応 ・改善提案 ・マニュアル作成等 ●翻訳・ローカライズ 英語／中国語／韓国語等の翻訳・ブリッジ ●広報・プロモーション・マーケター ・SNS運用 ・キャンペーン企画／実行、広告運用 ・各種プロモーションの企画実施

＼ 多くの男性が悩む症状を、解決に導く！ ／ 泌尿器系の症状に特化した男性専門クリニック『Fin クリニック』。あなたには、患者様に対しカウンセリングや提案を行なっていただきます。 —— 仕事内容 —— ■カウンセリング 患者様の悩みをヒアリングし、ピッタリのプランを提案。1回あたり90分で、1日に3～5件ほど担当します。推定平均契約率は50％ほどです。 ■LINEでの連絡対応 カウンセリングや手術を受けた患者様にお礼のメッセージを送信。その他、カウンセリングでいらっしゃった患者様に手術を紹介したり、カウンセリングや手術の日程調整をしたりします。 ※クリニックの会議にも出席します。 ※カウンセリング記録の管理や更新も担当します。 ※個人目標はなし。店舗の売上目標達成に向けて、業務を行ないます。 —— 仕事の流れ —— ▼初回カウンセリング 来院された患者様のニーズや不安をヒアリング。その上で、プランを紹介し手術内容や費用を説明します。 ▼手術後のフォロー 手術後に、患者様からの質問や疑問にお答えします。 —— ポイント —— ◎アイデアが形になることも！ 社員一丸となってクリニックを作り上げていることが特徴。例えば、手術後の状態が理想と異なっていた場合、お得な価格で再手術できる「アフター保証制度」もカウンターセールスのアイデアから実現しました！ ◎カウンセリングに専念できる！ 集客はグループ内の専任チームが、事務作業は専門部署が担当。テレアポや飛び込み営業をする必要は一切なく、患者様1人ひとりに向き合えます！

子ども服ブランド『devirock(デビロック)』の、EC店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 まずはECサイト運営の円滑な業務遂行のサポートとして商品登録やサイト更新業務、メールマガジンの作成などを習得していただきます。 将来的には、各ECサイトの予実管理を中心とした販売計画、売上を伸ばすために広告/販促を用いた集客や販促立案、それらの効果検証など。PDCAを回しながら、売上拡大を担う店舗運営担当者にもチャレンジすることもできます！ 【業務内容】 ・公式サイト(Futureshop)/楽天市場/ZOZOTOWN 等、6チャネルのECサイトへの商品ページの登録業務 ・ECサイトの更新業務 ・サイト内導線の設計 ・メルマガやLINEのレポートティング ・商品の売上動向分析　等 ※ECの知見を幅広く広げていただきます。

■仕事内容 コンソールゲーム開発におけるサーバー業務全般。 ・AWS または GCPを用いたクラウド環境下におけるネットワークインフラの設計、構築、運用保守 ・社内開発環境の設計、構築、運用保守、改善提案 ・ゲーム開発におけるサーバーインフラ（ウェブ、ゲーム、データベース、ファイル、リポジトリ、ビルドマシン等）の設計、構築、運用保守 ・ゲーム開発におけるサーバーサイドプログラム（PHP、SQL、NodeJS等)の設計、実装、運用保守 適性によっては管理方面の業務もあります。 ・サーバーエンジニアのタスク管理、方針策定などのマネジメント全般

１．業務内容について ①具体的な業務内容 　独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ②仕事のやりがい ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ③業務は何名くらいで連携して行うのか 案件にもよりますが、1名～数名程度。 ④どのような能力が身につくのか 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 大塚商会しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。大塚商会はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 ⑤キャリアパス ・入社後は、中途研修を実施。 ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 【魅力】 ◎成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◎離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。 ≪安定性≫ 自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。 取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ≪成長性≫ 環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。 オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。 2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。 休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています！ ≪強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率低い優良体質≫ ２．配属先について ①配属先 大阪北業種SIグループ ②課内のメンバー構成 人員：5~10名ほど 役職：課長、係長、主任、一般社員 年齢：22歳～45歳 ③課内の雰囲気 比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。 先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。 ④平均残業時間 月平均：30時間程度

１．業務内容について ①具体的な業務内容 　独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ②仕事のやりがい ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ③業務は何名くらいで連携して行うのか 案件にもよりますが、1名～数名程度。 ④どのような能力が身につくのか 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 大塚商会しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。大塚商会はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 ⑤キャリアパス ・入社後は、中途研修を実施。 ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 【魅力】 ◎成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◎離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。 ≪安定性≫ 自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。 取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ≪成長性≫ 環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。 オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。 2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。 休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています！ ≪強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率低い優良体質≫ ２．配属先について ①配属先 大阪南業種SIグループ ②課内のメンバー構成 人員：5~10名ほど 役職：課長、係長、主任、一般社員 年齢：22歳～45歳 ③課内の雰囲気 比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。 先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。 ④平均残業時間 月平均：30時間程度

１．業務内容について ①具体的な業務内容 　独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。 新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ②仕事のやりがい ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ③業務は何名くらいで連携して行うのか 案件にもよりますが、1名～数名程度。 ④どのような能力が身につくのか 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 大塚商会しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。大塚商会はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 ⑤キャリアパス ・入社後は、中途研修を実施。 ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 【魅力】 ◎成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。 ◎離職率はIT業界平均の10％を大幅に下回る4％程！家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。 ≪安定性≫ 自己資本比率は61.4％。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。 取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ≪成長性≫ 環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。 オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。 2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。 休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています！ ≪強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率低い優良体質≫ ２．配属先について ①配属先 大阪北通信NWグループ ②課内のメンバー構成 人員：5~10名ほど 役職：課長、係長、主任、一般社員 年齢：22歳～45歳 ③課内の雰囲気 比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。 先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。 ④平均残業時間 月平均：30時間程度

【仕事内容】 当社は、大阪に拠点を構え、アルコールチェックを中心としたSaaS事業と、自社でソフトウェアとハードウェアを開発できるIoTテクノロジー企業です。 IoT領域での高い技術力を誇り、ユニークなポジションで業界をリードしています。 そんな当社で、WEBマーケティング未経験からスタートし、将来的にはリーダーとして活躍していただける方を募集します。 WEB広告運用やSEO対策など、デジタルマーケティング全般をイチから学べる環境を提供します。 【具体的な業務内容（入社後の成長ステップ）】 １．基礎学習期間（入社～半年間） 　　・WEBマーケティング全般の基礎（広告運用やSEOの基本知識） 　　・業界や競合の理解を深めるための研修・OJT 　　 ２．実務のサポート業務（6ヶ月～1年） 　　・広告運用やSEO施策の簡単な補助 　　・データ収集やレポート作成 　　・コラムや記事制作のサポート ３．独自施策の推進（1年目以降） 　　・WEB広告運用の責任者としてキャンペーンを担当 　　・自社の強みを活かしたSEO施策を企画・実行 　　・チームメンバーや他部署と連携して成果を創出 【KPI（目標指標）】 　　・広告運用によるCV数の増加 　　・オーガニック検索でのサイト掲載順位向上

子ども服ブランド『devirock（デビロック）』を運営するグロウ株式会社にて、総務メンバーを募集します。 「子ども服業界日本一」を目指す同社にて、他部署とコミュニケーションを取りながら、働きやすい環境づくりをめざして取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・社内外コミュニケーション施策の企画/実行(社内イベント、コーポレートサイト運用) ・社内環境整備に関する企画/実行 ・庶務業務(備品の発注/管理、契約書管理等) ・PC/複合機等の管理、運用 ・グループウェアの管理　等 ※上記が主要業務ですが、将来的には人事・総務業務に柔軟に対応いただくことを想定しています。

コンシューマゲームのプランニング業務全般 ・ゲーム内の各システム考案、仕様書の作成 ・画面設計及び状態遷移の作成 ・UI実装における方針決定と項目整理 ・ゲームデータの実装 ・レベルデザインの設計、調整 ・ナラティブストーリー考案やナラティブ実装 ・ゲームデザインに沿ったシナリオの制作、取り回し ・音声収録 / 監修

《仕事内容》 *Googleリスティング・ショッピング、楽天、Amazonの広告運用 *コンテンツ制作やSEO対策の企画運用 *自社ショッピングサイトの運用管理 *販促用カタログ・チラシの制作 *DM配信/SNS運用等 「作って終わり」ではなく、 トライアンドエラーを繰り返しながら サイトを育てていく醍醐味を味わえます。 社内で期待されるやりがいあるポジション 自社サイトであることから 広告効果を明確に把握できます。 そのため、より効果が出るよう、 LP制作やサイト構築など、 経験やアイデアを活かした活躍が可能。 ECサイトに力を入れはじめてから、 当社の売上は着実に伸びています。 それだけやりがいあるポジションで、 大きな活躍が待っています！

【仕事内容】 　当社は、大阪を拠点にアルコールチェックを中心としたSaaS事業を展開し、自社でハードウェアと 　ソフトウェアを開発できるIoTテクノロジー企業として業界をリードしています。 　そんな当社のWEBマーケティングチームで、SEO対策を中心に、WEB広告運用と連携したデジタル 　マーケティング業務を担当いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 　・SEO対策（キーワード調査、サイト構造改善、コンテンツ制作） 　・自社ホームページやコラムの企画・改善 　・コーダーや外部ディレクターと連携した記事制作・管理 　・データ分析（Google Analytics、Search Console）による改善施策の提案・実行 ★当社のサービスであるアルコールチェックSaaSの認知拡大や集客を支える重要なポジションです。　 　SEOを活用して、ターゲットユーザーに適切な情報を届ける仕組みを構築していただきます。 KPI（目標指標）： ・オーガニック検索によるCV数の増加 ・強化キーワードでのサイト掲載順位向上 【当社の魅力ポイント】 ・大阪発、IoT×SaaSで業界を牽引する企業 自社でハードウェアとソフトウェアを開発し、業界でもユニークなポジションを確立。SEOの力でその価値を広めるやりがいがあります。 ・未経験からSEOのプロへ成長可能な環境 社内のリソースを活用して、最先端の知識やスキルを身につけ、キャリアアップが目指せます。