働き方も給与もスキルも… 全部、アップデートしよ？ --◆働きやすさバツグン◆-- ◎定時退社がキホン ◎5日以上の連休取得可 ◎誕生日休暇・リフレッシュ休暇あり ◎産育休取得率100% ◎私服出勤OK ◎副業OK --◆充実研修＆入社後も明確な評価制度◆-- 面接のタイミングであなたの希望をしっかりヒアリング！ 入社後は、ExcelなどのPCスキル研修を実施しているため ブランクがある方や経験が浅い方でも 安心してチャレンジいただけます◎ さらに、明確な評価制度であなたの頑張りをしっかり評価♪ だから入社後もどんどん給与が上がるんです！ ＜例えば…＞ 年収550万円／30代（入社3年目） 年収500万円／30代（入社2年目） 年収410万円／20代（入社1年目） *○oワークライフバランスが叶う働きやすい職場環境o○* ◆未経験・ブランクOK！ ◆20～30代活躍中 ◆残業ほぼなし！月10h以下 ◆産育休取得実績100％！ライフステージが変わっても安心 当社クライアント先の大手・優良企業でご活躍いただきます。 お任せするのは業務効率化や自動化に向けたサポート業務。 「事務の経験もないし難しそう…」 「ブランクがあって不安…」そんな方もご安心ください♪ ＼「これならできるかも」と思ったお仕事から始められます／ 事前のPCスキル研修に加え、 Excel上でのデータ入力や集計業務など、簡単な関数でできる業務からスタート◎ 生成AI積極活用中！業務を効率的に進めています♪ ▼配属先をご紹介▼ ＊飲料メーカー ＊化粧品・美容品メーカー ＊通信会社 ＊外資系企業 ＊教育関連会社 ＊金融機関　などの大手企業に配属♪ ▼ゆくゆくは…業務効率化の仕事もお任せします▼ RPAと呼ばれる業務効率化ツールを使用し、 業務効率化や自動化のサポートもお任せしたいと考えています！ AIの普及がどんどん広がるこの時代に、必要不可欠なスキルと知識を身に付けられます♪ ※(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の制度で今のあなたにプラスの価値を★.* ＊大手企業×幅広い業界の就業先 ＊専任のアドバイザーによるキャリア相談 ＊資格取得支援制度（受験料・教科書代を会社が負担） ＊副業OK ＊残業ほぼなし＆年間休日125日 ＊オフィスカジュアル・私服OK のびのび活躍できる自由な雰囲気の職場で あなたのキャリアアップを応援します♪ 自分だけの“特別なスキル”が手に入るチャンス★.* あなたには、業務効率化や業務自動化をサポートする 必要不可欠なポジションでご活躍いただきます。 「なんだか難しそう…」と思った方もご安心ください。 初歩的なExcel関数などを少しでも使ったことがあればOK♪ AIの発達に伴いトレンドとなった【業務の自動化】 まだ自動化を活かしきれていない企業が多く、 今後も需要が伸び続ける分野です。 そのため業務効率化ツールを使える人材は多くの企業にとって 喉から手が出るほど欲しい存在。 どこの企業からも必要とされるトレンドスキルを手に入れて、 ワンランク上の事務職として活躍できます！ 【教育制度について】 ブランクや経験が浅くて不安な方もご安心ください！ 配属先の業務内容により、就業前のExcelなどのPCスキル研修を実施。 選考の段階であなたの希望をしっかりヒアリング。 希望やスキルに合わせたプロジェクトで、新しいキャリアをスタートできます！ 入社後は、専任のキャリアアドバイザーによるキャリア面談や、 営業担当からのサポートなど手厚い体制を整えており、 困ったときは気軽に相談いただけます◎

創業111年の超安定企業で 10年、20年後も長く活躍しよう★。・゜ 金属加工のプロフェッショナルとして 111年の歴史をもつ私たち。 安定経営ならではの働きやすさのもと 社員定着率もバツグンで、勤続20年以上の先輩も♪ ＼働きやすいポイントがたくさん／ ＊土日祝休みで年間休日120日 ＊GW・夏季・年末年始休暇は5～9連休 ＊残業ほぼなし（月0～15時間ほど） ＊ルーティンワークがメイン ＊転勤なし ＊産育休取得＆復帰実績多数 ＊服装・ネイル・髪色自由＆スニーカーOK　etc. 女性がたくさん活躍しているからこそ、 結婚・出産・育児などライフイベントも大切にできる♪ オフィスワークが初めての方も 久しぶりのお仕事復帰の方も、 安心してスタートを切れる会社です！ 創業111年、業界トップシェアの製品をもつ安定企業で 未経験・ブランクから事務にチャレンジ ◆月収27万円～可＋賞与年2回（過去実績3.5～4ヶ月分支給） ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆各種手当・退職金あり 内勤営業部門のアシスタントとして お客様からの注文内容についてのシステム入力や 納期調整などをお任せします。 ★⁺＊.具体的には.＊⁺★ ◇受注内容や納期についての問い合わせ対応 ◇受注・発注内容のシステム入力 ◇見積書・請求書の作成 ◇関連資料の作成など庶務業務 ☆イレギュラー対応が少なく、コツコツ働けます！ ルーティンワークが中心で 突発的な対応が少ないので、 ご自身のペースで業務を進められます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆未経験＆ブランクありでも安心スタート！ 事務経験ありの方はもちろん、未経験やブランクがある方も タイピングがスムーズにできればOK！ 使用するシステムは使いやすくカスタマイズされていますし、 研修やOJTでしっかりサポートするので、ご安心ください。 難しい業務もなく、できることから少しずつ覚えていけます◎ ☆老舗企業ならではの安心感・安定感があります！ 当社は1914年創業、長い歴史を持つ老舗企業です。 主力商品であるプルボックス（電気配線用の接続箱）は 国内シェア70%を誇り、業界トップクラス！ 官公庁をはじめ、病院・工場・商業施設などさまざまな施設で採用されており、 インフラを支える重要な製品として信頼されています♪ また、近年は特注品にも注力。 オーダーメイド製品の製作実績も豊富で、 お客様のニーズに柔軟に対応しています◎ こうした取り組みが実を結び、売上は右肩上がりで成長を続けています。 昨年度は89億円を達成し、今後もさらなる成長が期待できます♪ 【教育制度について】 ▼入社後は……半日のシステム研修（オンラインまたは対面） 　販売管理システムやTeamsの使い方を学びます。 　システムは使いやすいようカスタマイズされています。 ▼その後は……OJTで先輩スタッフが丁寧にサポート 　分からないことはすぐに聞ける環境です♪

上場企業グループで叶える、 “私らしい事務デビュー” 「オフィスワークに挑戦したい」 「安心できる環境でキャリアを積みたい」 そんな想いを持つあなたへ。 当社なら、未経験からでも安心してスタートできます。 ◆ 働きやすさは抜群！ ・年間休日126日 ・賞与は5ヶ月分支給 ・時短＆時差出勤制度あり ※規程に基づく ・産育休実績多数 ◆ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 先輩たちが丁寧に業務をレクチャー。 質問しやすい雰囲気で、安心してスキルを磨けます。 ◆ ”人と話すのが好き、サポートするのが好き”を活かせるお仕事 お客様対応を通じて信頼を築くポジションです。 雑談やちょっとした気配りが「ありがとう」に変わる瞬間がやりがいに。 仕事も私生活も、ちゃんと大切に。 土日祝休み×賞与5ヶ月分×上場グループの安心基盤 そんな“ちょうどいいバランス”がここにあります！ 入社後は、まず商品や業界の知識を身につけることからスタート。 「建築やインテリアって難しそう…」と感じている方も大丈夫。 先輩がそばでしっかりサポートしてくれるので、未経験でも安心です◎ ✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚⋆。˚✶⋆。˚⋆。˚✶ ＜具体的なお仕事＞ □商品の発注・在庫管理 □見積書や納品書の作成 □お客様からの問い合わせ対応 □売上や仕入のデータ入力 □外勤営業のアシスタント業務　など 扱うのは、床材・壁装材・カーテン・ブラインドといった内装資材や、住宅設備機器・建材など。 取引先は、建設会社や工務店と一緒に現場を支える内装業者の方々です。 ／ 　先輩スタッフに聞いた！ 　仕事のおもしろさは？ ＼ 社内でお客様対応や各種サポートを行うポジションです。 「在庫はある？」「この商品を取り寄せできる？」など、現場の方々からのご相談に対応します。 担当の外勤営業に変わり、あなたの気配りと対応力でチームを支える。 そんな“頼られる事務”として活躍できる仕事です。 ／ 　入社後の流れについて ＼ まずは先輩のもとで、社内システムの使い方や業務の流れを丁寧にレクチャー。 少しずつできることを増やしていき、慣れてきたら営業の担当となり、営業が持つお客様からのご注文の手配、問合せや見積対応をサポートします。 質問や相談がしやすい雰囲気の中で、着実にスキルを磨けますよ。 【仕事の魅力】 働きやすさを大切にした環境 年間休日126日＆完全週休二日制で、プライベートも充実！ 昨年度は賞与5ヶ月分の支給実績あり。 さらに、育児短時間勤務制度や時差出勤制度など、 ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境が整っています。 「しっかり働き、しっかり休む」そんな働き方を実現できます。 上場企業グループならではの安定基盤 上場企業グループとして、安定した経営基盤のもと社員の生活をしっかりサポート。 退職金制度、財形貯蓄といった将来を見据えた制度に加え、総合福祉団体生命保険や、各種施設をお得に利用できる「RESOLライフサポート倶楽部」など、日常にも嬉しい福利厚生が揃っています。 “長く働ける安心感”と“暮らしを支える制度”の両方が整った環境で、あなたらしいキャリアを築いていけます。

まるで“展示会コンシェルジュ”。 「あなたでないとダメ」、そんな社内で欠かせない存在に成長しませんか 「人と話すのは好き。 でも、数字に追われる営業はちょっと違うかも…」 そんなあなたにピッタリなのが 【展示会出展・運営サポート】の仕事です。 当社製品の魅力をより多くの人に届けるため 「どの展示会に出展するか」 「どう見せれば興味を持ってもらえるか」 といった企画から、ブースの演出、 集客施策までを考えていきます。 自然と“伝える力”や“マーケティング視点”が 身につくポジションです。 展示会当日は会場に立ち、 来場者の反応をリアルに感じられるのも醍醐味。 新たな事業の柱として成長中のこのポジションで アイデアをカタチにしながら、 会社の未来づくりに関わってみませんか？ ＜事務×運営のメリハリある仕事＞ デスクワーク中心ですが、展示会の出展企画～当日運営まで幅広く担当！ 単純な事務作業だけでなく、変化のある業務や、手応えを感じながら進められる仕事がしたい方にぴったり♪ 下記に当てはまる方は、ぜひご注目ください！ □未経験からキャリアを始めたい □誰かの役に立つ仕事がしたい □事務作業＋ちょっとだけ動きのある仕事をしたい ＜具体的な仕事内容＞ 展示会関連業務を中心に、営業メンバーをサポートしながら売上拡大に貢献する仕事です。まずは出展に関する実務からスタートし、ゆくゆくは企画もお任せします。 ■全国の物流展示会のリサーチ・出展候補の選定 ■出展申し込み・各会場の出展ルールの確認、対応 ■顧客向け展示会案内の作成・送付 ■展示会の設営・運営・撤収 ■展示会後のフォローメール作成 ■営業との連携・サポート業務全般 ★営業担当も展示会に同行しますが、接客を中心に担当。あなたは“展示会運営の専任担当”として、場を支えていく立場になります。 ★展示会は最大月1回。空いた時間で、少しずつお客様対応を中心とした業務もお任せします。あわせて、営業としての役割にもチャレンジしていただく可能性があります。 ★企画提案は大歓迎！ やりたいと手を挙げれば、どんどん任せてもらえる社風です。 ＜入社後の流れ＞ ＼入社1〜2週間／ まずは簡単なサポート業務からスタート。展示会ってどんな流れで進むの？というところから丁寧にお教えします。案内の文面作りや、展示会情報のリサーチなど、無理なく取り組める仕事からお任せします。 ＼1ヶ月〜3ヶ月／ 先輩と一緒に展示会の申し込みや準備を担当。会場と電話でやり取りしたり、資料を整えたり、一つずつできることを増やしていきます。分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ＼3ヶ月以降／ 少しずつ展示会準備を“自分で進められる”ようになります。「この展示会に出ると良さそう」「こんな案内はどうだろう？」など、あなたのアイデアも活かせます。頼られる存在としてステップアップしていきましょう。 【仕事の魅力】 “失敗する人ほど信用する”会社です！チャレンジを評価します◎ ★自由度が高い社風 手を挙げれば任せてもらえる文化があります。 服装も自由（ジーパンOK）で、堅苦しくない雰囲気。 「失敗しない人（＝何もやらない人）は信用しない」という会長の言葉の通り、 挑戦を歓迎する社風です。 失敗を恐れずアイデアを出せるので、成長のチャンスが豊富です。 ★営業担当とチームで動ける安心感 展示会当日は営業担当と一緒に進めるので、一人で抱え込む心配はありません。 協力しながら動けるので、精神的にも安心して働けます。

＼未経験スタートを全力応援／ 「えっ、こんなに手厚くサポートしてくれるの？」先輩のリアルな感想です◎ 「貿易事務って私にできるかな…」 そんな不安を抱える方もご安心ください。 当社で活躍する200名の先輩のほぼ全員が未経験スタート！ 元アパレル販売員や保育士、空港職員など、 事務経験ゼロから成長した人ばかりです。 ◎2週間の座学研修で基礎をしっかり学習 ◎先輩社員がマンツーマンでフォロー ◎英語が苦手な方は日本語メイン案件からスタート 「思ったより難しくなかった」 「先輩が横で支えてくれるから安心」との声多数。 ＼こんなポイントも！／ ◇実働7時間15分＆残業少なめ ◇土日祝休み ◇月収29.9万円も可能　 など、働きやすさも抜群です。 あなたの「挑戦したい」気持ちを、全力でサポートします！ 未経験でも安心してスタートできる理由は… ★2週間の座学研修でゼロから学べる ★先輩社員による指導 ★簡単な英語案件から段階的にステップアップ ★実働7時間15分で無理なく働ける 海外との輸出入に必要な事務作業を担当していただきます。 「貿易」と聞くと難しそうですが、フォーマットへの入力などがメインで、 未経験の方でも無理なく始められるお仕事です。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 未経験者が成長できる“3段階サポート” 「誰でも貿易事務のプロになれる」当社独自のメソッドをご紹介！ ■第1段階【基礎研修】 貿易のことを全く知らない人も、 「こういう仕組みなんだ」と理解できるまで、専任講師が丁寧に指導。 ■第2段階【案件アサイン】 貿易の書類作成や処理の難易度も様々。 少しずつステップアップ可能で、力に合わせてアサインできます！ ■第3段階【継続的なスキルアップ支援】 TOEIC対策講座、300コース超のeラーニング、資格取得費用の全額負担など、 「今の自分」から「なりたい自分」への道筋を、会社が全面バックアップ。 “無理なく続けられる”働きやすい環境 実働7時間15分と一般的な実働時間と比べて短め！ しかも残業も少なめで土日祝完全休みなので、プライベートを充実したい方にぴったり。 「前職では土日出勤が当たり前だったので、友達と遊べるようになって嬉しい」 「定時で帰れるから習い事も始められた」など、 多くのスタッフがワークライフバランスを実現しています。 【教育制度について】 未経験者のための教育制度が自慢です。 入社後の座学研修～OJT研修で、貿易のイロハから実務までをしっかり学ぶことができます。

ずっと働き続けられる安心感◎ 「ライフステージが変わっても輝ける」と、多くの女性に選ばれています♪ 「結婚や出産をしても、働き続けられるか心配…」 そんな不安なく、安心できる未来を描きませんか？ ★創業48年の安定した基盤 ★産育休からの復職率は90％以上 当社は、“家庭も仕事も、どちらも大切にしたい”という想いを応援します。 子育てをしながらチームリーダーに昇格した先輩や、 時短勤務でキャリアを磨き続けている社員も多数活躍中。 さらに… ◇ 年間休日120日でオフも充実 ◇ 実働7時間15分＆残業少なめで無理なく続けられる ◇ 時短・リモート勤務など育児と両立できる制度あり ライフイベントのたびにキャリアを諦める必要はありません。 自分らしいペースを大切にしながら、毎日を輝かせませんか？ 長期的に安心して働き続けられる理由は… ★産育休復職率90%の実績で将来も安心 ★時短勤務制度で育児と両立可能 ★専門スキルで市場価値を高められる ★創業48年の安定基盤で長期キャリア形成 輸出入に関する事務業務を通じて 日本の貿易を支える一員として活躍していただきます。 メールのやり取りや書類作成を中心に 長期的にスキルを積み重ねながらキャリアを築けるポジションです。 事務職の経験や貿易に関する知識は一切不問！ 未経験からスタートした多くの先輩が貿易事務としての 専門性を高め、活躍しています。 ＜おもな業務＞ ■各種書類作成（通関書類、銀行買取書類など） └決まったフォーマットに必要事項を入力 ■輸入貨物の搬出指示 └システム上での簡単な手続き ■国内物流の手配 └電話やメールでの連絡業務 ■公的機関への申請業務 └書類提出や手続きのサポート ■お客様対応 └メール中心、慣れてきたら電話対応も ＜入社後の流れ＞ ▼1～2週間目／座学研修 　ビジネスマナーから貿易の基礎知識まで、ゼロから丁寧に学習 ▼3～4週間目／OJT開始 　先輩と一緒に実際の業務を体験。分からないことはその場で質問OK ▼2ヶ月目以降／段階的に独り立ち 　簡単な案件から担当し、徐々にレベルアップ ＜キャリアパス＞ 未経験スタート⇒案件担当者⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理職 と、キャリアアップの道筋が明確。 未経験入社で管理職になった先輩も在籍しています。 ＜就業先の例＞ ◎大手商社：当社メンバー30名 ◎大手フォワーダー：当社メンバー11名 ◎神田本社：当社メンバー40名 など、どの職場でも当社の先輩やOJTをしてくれるお客様と、 しっかりとした受け皿があるので心強いですよ！ 【仕事の魅力】 柔軟なキャリア設計 多くの女性が抱える「結婚や出産で仕事を諦めなければならないかもしれない」という不安。 当社ではそんな心配は無用です！ ライフイベントは人生の豊かさであり、決してキャリアの壁にならないように、 柔軟な働き方を提案しています。 産育休から戻ってきやすい職場づくりへの取り組みで、復職率は90％以上！ 時短勤務制度を活用しながらチームリーダーに昇進した社員や 育児と両立しながら専門資格を取得した社員など それぞれが自分らしいペースでキャリアを積み重ねています。 専門スキルで市場価値を高める 貿易事務は国際ビジネスの要となる専門職。 日々の業務を通じて身につけたスキルは、 経済情勢に左右されにくく、安定した価値を持ちます。 通関士をはじめとする国家資格の取得を全面支援など、社員の専門性向上を後押し！ スキルの向上で自身の市場価値も高めることができます。 【教育制度について】 長期的なキャリア形成を見据えた教育制度をご用意しています。 入社時の2週間研修では貿易業務の基礎を体系的に学習し、その後のOJT研修で実務スキルを確実に習得。 資格手当もあるので、モチベーションを保ちつつ、長期的に安定したキャリアを目指すことができます。

子育て中の方も、これから迎える人も。 ライフステージが変わっても、ずっと安心して働ける場所。 20代、30代、40代、50代── どんなライフステージの社員も 当社では自分らしく活躍しています！ 実働時間は7時間と短めで、 お子さんの年齢に応じて時短勤務をすることも可能です◎ また、複数名で業務を担当しており、 「この仕事は○○さんしか分からない」といった状況はナシ。 そのため、急なお休みなども無理なくフォローできています！ ＜働き方の柔軟性も◎＞ ★リモート・在宅勤務制度あり ★時間休の取得可能 ★年次有給休暇は入社時から付与 ★年間休日120日以上　など 小さなお子さんを育てている方も、 お子さんの手が離れてきた方も、 どなたも家庭を大切にできる環境で 新たなスタートを切りませんか？ ◇未経験スタート・ブランクのある方も歓迎 ◇20～50代の幅広い女性活躍中 ◇育児と両立中の方も多数在籍 ◇土日祝休み／残業少なめ ◇チーム制でフォロー体制も抜群 代理店のフォローや契約書類のチェックなど、 保険に関わる事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ＜営業内勤部門＞ ◆保険契約書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング など ＜保険金サービス部門＞ ◆連携された内容をもとに、お客様へ事故状況を確認 ◆電話・メール・LINEなどでの保険金支払い手続きを案内 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング　など 【入社後の流れ】 ◎OJTで業務の進め方などをレクチャーします。マニュアルや動画コンテンツなどもあり、未経験の方でも理解しやすい環境を整えています。 　　　▼　 ◎先輩スタッフが個々のスキル、経験、習熟度に合わせてしっかりとサポート！少しずつ業務の流れを覚えて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 急な発熱、学校行事…そんな時もご安心ください！ 当社では業務をチームで共有し、「○○さんしか知らない仕事」を作らないことで、 お互いにサポートし合える体制を整えています。 子どもの発熱などで急に休まなくてはいけなくなった… という時も、当社の体制なら安心です！ 子育てに対する理解もあるので、育児中のスタッフも多数活躍しています。 また、授業参観などで数時間だけ休みたいときには時間休の取得もOK！ 他にも「時短勤務制度」「看護休暇」「介護休暇」など、 ライフサイクルに合わせて無理なく働ける制度も多数用意しています！ 保険の知識ゼロでもOK！充実の教育体制をご用意しています♪ 「保険って難しそう…」と思われる方も 多いかもしれませんがそんな心配は不要！ 当社では、未経験から始めた先輩が90%以上。 ブランクのある方も多数活躍しています！ ＜万全の研修制度＞ ◎入社後はOJTで業務の進め方をレクチャー ◎マニュアルや動画コンテンツで理解しやすい体制を整備 ◎先輩スタッフが個々のスキルや習熟度に合わせてサポート ◎通信教育や外部研修の実施　など 知識を身に付けるための支援も充実しています！ 少しずつ業務の流れを覚えていけますので、ご安心くださいね◎

定時退社がキホン◎ プライベート重視の働き方を叶えませんか？ お任せするのは 展示会の申し込みや出展企画、 来場者への案内作りなど。 特別な知識や経験は必要ありません。 まずは簡単な業務からスタートし 営業担当がそばでサポートするので 未経験でも安心して始められます。 展示会の準備期間はデスクワーク中心。 コツコツ作業するのが好きな方、 細かい確認が得意な方は特に活躍しやすい環境です。 続けるほどに展示会や物流業界の知識が身につき 未経験から“頼られる存在”へと成長できます。 ＜働きやすさも魅力＞ ◎年間休日127日 ◎土日祝休み ◎5日以上の長期連休あり ◎基本、定時退社 ほとんどの社員が18時ピッタリに退社しています！ プライベートも充実できます。 ＜事務×運営のメリハリある仕事＞ デスクワーク中心ですが、展示会の出展企画～当日運営まで幅広く担当！ 単純な事務作業だけでなく、変化のある業務や、手応えを感じながら進められる仕事がしたい方にぴったり♪ 下記に当てはまる方は、ぜひご注目ください！ □未経験からキャリアを始めたい □誰かの役に立つ仕事がしたい □事務作業＋ちょっとだけ動きのある仕事をしたい ＜具体的な仕事内容＞ 展示会関連業務を中心に、営業メンバーをサポートしながら売上拡大に貢献する仕事です。まずは出展に関する実務からスタートし、ゆくゆくは企画もお任せします。 ■全国の物流展示会のリサーチ・出展候補の選定 ■出展申し込み・各会場の出展ルールの確認、対応 ■顧客向け展示会案内の作成・送付 ■展示会の設営・運営・撤収 ■展示会後のフォローメール作成 ■営業との連携・サポート業務全般 ★営業担当も展示会に同行しますが、接客を中心に担当。あなたは“展示会運営の専任担当”として、場を支えていく立場になります。 ★展示会は最大月1回。空いた時間で、少しずつお客様対応を中心とした業務もお任せします。あわせて、営業としての役割にもチャレンジしていただく可能性があります。 ★企画提案は大歓迎！ やりたいと手を挙げれば、どんどん任せてもらえる社風です。 ＜入社後の流れ＞ ＼入社1〜2週間／ まずは簡単なサポート業務からスタート。展示会ってどんな流れで進むの？というところから丁寧にお教えします。案内の文面作りや、展示会情報のリサーチなど、無理なく取り組める仕事からお任せします。 ＼1ヶ月〜3ヶ月／ 先輩と一緒に展示会の申し込みや準備を担当。会場と電話でやり取りしたり、資料を整えたり、ひとつずつできることを増やしていきます。分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。 ＼3ヶ月以降／ 少しずつ展示会準備を“自分で進められる”ようになります。「この展示会に出ると良さそう」「こんな案内はどうだろう？」など、あなたのアイデアも活かせます。頼られる存在としてステップアップしていきましょう。 【仕事の魅力】 “失敗する人ほど信用する”会社です！チャレンジを評価します◎ ★自由度が高い社風 手を挙げれば任せてもらえる文化があります。 服装も自由（ジーパンOK）で、堅苦しくない雰囲気。 「失敗しない人（何もやらない人）は信用しない」という会長の言葉の通り、 挑戦を歓迎する社風です。 失敗を恐れずアイデアを出せるので、成長のチャンスが豊富です。 ★営業担当とチームで動ける安心感 展示会当日は営業担当と一緒に進めるので、一人で抱え込む心配はありません。 協力しながら動けるので、精神的にも安心して働けます。

＼初めての営業にぴったりの環境／ プライベートと両立しながら、 無理なく長く、働けます♪ ─☆ 未経験でも安心して営業デビュー！ ☆─ “営業って難しそう…”と思っているかもしれませんが、 当社では飛び込みやノルマは一切なし。 新しいご依頼は、既存のお客様からの紹介や お問い合わせがほとんどです。 信頼関係を大切にしながら、丁寧にお話を伺うスタイルなので、 営業デビューの方も安心してスタートできます。 未経験スタートの先輩も多く、 あなたのペースで成長していけます！ ─☆ 働きやすさに自信あり ☆─ 安心して働ける環境も、しっかり整っています。 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間 ◎駅チカ＆転勤なし 無理なく続けられる職場で、 自分らしいキャリアを描きませんか？ 募集のポイント☆彡 
 ★未経験歓迎★ 既存のお客様対応やご紹介が中心 ★教育体制★ 現場研修からスタートして、その後も先輩がしっかりフォロー ★働きやすさ★ 完全週休2日制／残業月10時間程度 マンションやビルの清掃・設備管理を通じて、街の「安心」と「快適」を守っている当社。あなたには、お客様との打ち合わせやご提案、サービス内容の調整など、営業業務全般をお任せします。 “売り込む”営業ではなく、信頼関係を大切にしながら一つひとつのご要望に丁寧に対応していくスタイルです。先輩がしっかりサポート◎ ———————… ★業務の詳細 ———————… ◆打ち合わせ・ご提案 定期的な打ち合わせを通じて、お客様のご要望や課題をヒアリング。 清掃・設備管理など、建物の維持に関わるサービスプランをご提案します。 担当するのは、既にお取引のあるお客様が中心です。 ◆新規案件のご紹介対応 既存のお客様からのご紹介や、お問い合わせいただいた新規のお客様へ 当社のサービス内容やサポート体制をご案内します。 ◆現場の立ち上げ・社内調整 新しい契約がスタートする際には、社内の各担当部署と連携し、 サービスが円滑に提供できるよう準備を進めます。 スケジュールの調整などを行い、スムーズな運営を支えます。 ◆報告書の作成・共有 業務の進捗状況や改善点をまとめ、お客様や社内へ報告。 「現場での対応を見える化」することで、品質の維持と信頼向上につなげます。 ◆スタッフ管理 清掃スタッフへの新人研修・作業指導、品質確認。 欠員が出た際の清掃作業などを行います。 ※早朝勤務6：30～の場合もあり （その際は15：15頃退勤など、実動8時間は変わりません） 【仕事の魅力】 信頼関係を築く営業スタイル 当社の営業は、“信頼を積み重ねること”を大切にしています。 既存のお客様対応のほか、新しいご依頼の多くはご紹介によるもの。 目の前の一件一件に丁寧に向き合う姿勢が、自然と次のご依頼につながります。 お客様から「シンワさんなら安心して任せられる」と言っていただけるように、 誠実な対応を心掛けることが、成果にも、やりがいにも直結します。 一歩ずつ成長できる環境 未経験からビルメンテナンスの営業に挑戦できます。 まずは身近な業務から少しずつ経験を積み、 建物管理の知識や対応力を広げていける環境です。 また、業界の特性上、景気に左右されにくく安定したニーズがあるため、 腰を据えてキャリアを築きたい方にもぴったり。 清掃スタッフやお客様など、多くの人と関わりながら、 コミュニケーション力を活かして活躍できるお仕事です♪ 【教育制度について】 ▼STEP1：研修で基礎を学ぶ 協会主催の研修に参加し、清掃現場で作業の流れや 使用する資材など、仕事の基本を学びます。 ▼STEP2：OJTで実践スキルを習得 お客様対応や設備点検、スタッフ管理など 先輩と一緒に業務をすすめながらステップアップ。 できることを少しずつ増やしていきます。 ▼STEP3：独り立ち 現場と管理の両面を理解したら、 法人営業として一人前の担当者に。 徐々に大きめの案件もお任せします。

人を支える仕事を始めませんか？ 残業少なめ。大阪で腰を据えて働けます。 1996年の設立以来、オフィスビルや商業施設などの清掃・設備管理を手掛けてきた当社。現在は、従業員120名体制へと成長し、多くのお客様から支持をいただいております。 今回、あなたにお任せするのは、作業品質の管理を中心に、 欠員時のサポートや現場のフォローを行うお仕事です。 現場での作業や、体に負担のかかる業務や危険を伴う作業はなく、 安心して長く働ける環境が整っているこのポジション。 しっかりとした研修制度もあるので、未経験の方でも大丈夫。 “人を支える仕事がしたい”“人とお話しすることが好き” そんな方にぴったりの環境です♪ ☆゜募集のポイント*・ ◎働きやすさ 残業少なめで仕事終わりの時間も大切にできる ◎ライフバランス お休みをしっかりとれる環境で安心 ◎体にやさしい 力仕事や危険を伴う作業なし マンションやビルの清掃を通じて、街の「安心」と「快適」を支えている当社。あなたには、清掃スタッフの管理や現場のフォロー、資材の手配など、清掃業務を円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 現場を動かす“縁の下の力持ち”のような存在として、スタッフやお客様と関わりながら信頼関係を築いていく仕事です。はじめは分からないことがあっても大丈夫。先輩のサポートのもと、無理なく成長していけます。 ———————… ★業務の詳細 ———————… ◆スタッフの育成・サポート 新人スタッフへの研修のほか、定期的に現場を巡回しながら、 清掃品質や作業手順を確認。 必要に応じてアドバイスを行い、スタッフのスキルアップを支えます。 ◆シフト・業務スケジュールの管理 清掃スタッフの勤務スケジュールを調整し、 各現場の作業が円滑に進むようにサポート。 急な欠員が出た場合は、代務に入って現場をフォローします。 ◆資材・備品の管理 清掃に必要な消耗品や資材の在庫をチェックし、 不足分の発注や補充を行います。 細やかな気配りで、現場がスムーズに回るよう支えます。 ◆新規現場の立ち上げサポート 新しい現場が始まる際には、スタッフの配置や 作業内容の確認、スケジュール調整などを担当。 安定した運営を支える重要な役割です。 ◆品質確認・報告業務 清掃品質のチェックや、改善が必要な点をまとめて報告書を作成。 お客様や上司へ共有し、サービス向上に活かしていきます。 【仕事の魅力】 チームを支える縁の下の力持ち 清掃スタッフが安心して働けるように、段取りを整え、 困ったときにはフォローに入る。 そんな“支える役割”を担っているポジション。 自分の気配りやサポートが現場の円滑な運営につながるため、 スタッフから「助かりました」と声をかけてもらえることも。 チームを動かす存在として、やりがいを感じられます。 街の“きれい”を守る仕事 建物がいつも清潔で整っていることは、 利用する方の快適さや安全につながります。 日々の清掃やスタッフのサポートを通じて、 街の中の“きれい”を守ることが、 結果として多くの人の穏やかな暮らしを支えています。 【教育制度について】 ▼STEP1：研修で基礎を学ぶ 協会主催の研修に参加し、清掃現場で作業の流れや 使用する資材など、仕事の基本を学びます。 ▼STEP2：OJTで管理スキルを習得 先輩と一緒に現場を回りながら、 シフト調整や品質チェック、報告書作成など、 管理業務を少しずつ習得します。 ▼STEP3：スタッフ管理 一通りの流れを覚えたら、 スタッフの育成や品質維持などを担当。 建物を“清潔で快適な空間”に保つ、頼られる存在です。

『SNSが好き』その気持ちがあればOK！ 好きを活かして次の【バズ】を仕掛けませんか？ ＊ねぇ、あのTikTokみた？ ＊この曲めっちゃ流行ってるよね～ ⇒そんな“バズるネタ”を 次に生み出すのはアナタかも！ ★SNSの基礎からスタート 入社後は研修でマーケティングや 動画・画像編集の基礎から習得！ 研修事業も手掛ける会社なので、 教育体制は万全です。 顧客はコスメ、アパレルなど多彩で、 企画・制作・運用の全てに携われます！ ★未経験の方も大歓迎 ポテンシャル採用で、知識や経験、 難しい志望動機などは一切不要。 SNSが好き、マーケティングに興味がある という方からの応募をお待ちしています。 新しい会社だからこそ、未経験からでも 自分のアイデアを活かして活躍できます！ #未経験歓迎 #月給30万円～ #インセンティブ充実 #スタートアップ企業 #じっくりと成長を支援 #ポテンシャル採用 #フルリモート勤務も可 #土日祝休 #年休125日以上 #残業ほぼなし #全国にプロジェクトあり #服装自由 クライアントからの依頼にもとづいて、 SNSを通じて商品やサービスの魅力をアピール！ Instagram、TikTok、X、YouTubeなど様々な SNSを活用したマーケティングをお任せします。 ▼入社後は ………………… 自社で手掛ける研修サービスのノウハウを 活かして「マーケティングとは？」といった 基礎から丁寧にレクチャー。 6ヵ月～1年かけて徐々に成長していけます。 ≪研修で身に付けられる知識とスキル≫ ＊マーケティングの基礎知識 ＊SNSアカウントの構築の仕方 ＊画像・動画の編集スキル ＊プロモーション企画の立て方 など ▼将来的には ………………… ある程度経験を積んで、仕事に慣れたら 場所に縛られずに働けるフルリモート勤務も 可能になります。 また、組織や会社から離れて自分のスキルで 勝負する「フリーランス」の道もあります。 スキル次第では年収1000万円以上も可！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多彩な業界のSNSマーケティングに携われます！ クライアントはコスメ、アパレル、食品・飲料メーカー、ITなど様々。そんな多種多様な業界のSNSコンテンツ企画、Webサイト制作、デザイン、ショート動画作成、PR・広報といった幅広い業務をお任せします。【企画/制作/運用】の全てに携われて、自分のアイデアがバズって、ターゲットに届いたときの達成感は格別です！ ≪プロジェクト例≫ ・飲食店の集客アップのためのTikTok運用 ・美容アプリの販売促進のためのWeb広告運用 など スタートアップ企業で自由度高く活躍できます！ ★古い慣例や年功序列は一切なし！ ★業務フロー構築や会社の制度づくりにも参加可能 ★早い段階からいろいろな経験を積める環境 ★将来的には好きな場所でフルリモート勤務OK ★フリーランスとして活躍する道も会社が応援 2025年3月に設立したばかりの スタートアップ企業で、 組織・事業ともに急拡大中の当社。 新しい会社だからこそしがらみもなく、 スピード感を持って成長していけます！ 【教育制度について】 ◆6ヵ月以上の丁寧な研修あり 当社はSNSを駆使して新たな価値を届けるマーケティング会社。インフルエンサー育成事業や研修事業なども手掛けており、そのノウハウを活かしてあなたを一人前の【SNSマーケター】へと育てます。6ヵ月～1年かけてじっくりと成長できる環境で、未経験からでも安心してスタートできます。

＼最大1年の研修サポートあり／ 未経験からのWebマーケターデビューは 安心できる環境が揃うIBERISで！ ■6ヵ月～1年かけてじっくり育成■ まずは研修で「マーケティングって？」という 基礎知識を学び、その後は実務を通して 徐々に画像・動画編集や効果分析など SNS運用に必要なスキルを身に付けていただきます。 自社で研修サービスを手掛けているため、 研修・教育体制は万全。 また、経験豊富な先輩社員のサポートのもと、 6ヵ月～1年ほどかけてじっくりと成長を 支援していくので未経験スタートでも安心です。 ■どんな経験も活かせます■ 幅広い業界のWebマーケティングを担当するため、 アパレル店員、飲食販売、メーカー勤務など、 あらゆる過去の経験が「SNSでバズる仕掛け」を つくるためのヒントになります！ ●6ヵ月～1年かけてじっくりと成長を支援 ●研修事業も手掛けているから教育体制が充実 ●経験豊富な先輩社員のサポートあり ●仕事に慣れてきたら「フルリモート勤務」も可能 クライアントからの依頼にもとづいて、 SNSを通じて商品やサービスの魅力をアピール！ Instagram、TikTok、X、YouTubeなど様々な SNSを活用したマーケティングをお任せします。 ▼入社後は… 自社で手掛ける研修サービスのノウハウを 活かして「マーケティングとは？」といった 基礎から丁寧にレクチャー。 6ヵ月～1年かけて徐々に成長していけます。 ＜POINT ＞ 研修で幅広い知識とスキルを習得 ………………………………………… ・マーケティングの基礎知識 ・SNSアカウントの構築の仕方 ・画像や動画の編集スキル ・プロモーション企画の立て方 など ＜POINT＞ 将来的にはフルリモートも可能！ ………………………………………… ある程度経験を積んで、仕事に慣れたら 場所に縛られずに働けるフルリモート勤務も 可能になります。また、より自由度高く稼げる 「フリーランス」になる道も開けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多彩な業界のSNSマーケティングに携われます！ ■プロジェクト例 └飲食店の集客アップのためのTikTok運用 └美容アプリの販売促進のためのWeb広告運用 など クライアントはコスメ、アパレル、食品・飲料メーカー、ITなど様々。そんな多種多様な業界のSNSコンテンツ企画、Webサイト制作、デザイン、ショート動画作成、PR・広報といった幅広い業務をお任せします。企画/制作/運用の全てに携わることが可能で、自分のアイデアがバズり、ターゲットに届いたときの達成感は格別です！ スタートアップ企業で自由度高く活躍できます！ 2025年3月に設立したばかりのスタートアップ企業で、組織・事業ともに急拡大中の当社。新しい会社だからこそしがらみもなく、自由高く、スピード感を持って成長していけます！ ■古い慣例や年功序列は一切なし ■業務フロー構築や会社の制度づくりにも参加可能 ■早い段階からいろいろな経験を積める環境 ■将来的には好きな場所でフルリモート勤務OK ■フリーランスとして活躍する道も会社が応援 ■オフィスにはウォーターサーバー完備 ■希望するエリアのプロジェクトで活躍可能 ■服装・髪色・ネイル自由 ＜プライベートも充実＞ ●土日祝休み・年間休日125日以上 ●残業は月5時間以下でほぼナシ ●7日以上の連休取得も可能 ●産育休制度も完備 【教育制度について】 ◆6ヵ月以上の丁寧な研修あり 当社はSNSを駆使して新たな価値を届けるマーケティング会社。インフルエンサー育成事業や研修事業なども手掛けており、そのノウハウを活かしてあなたを一人前の【SNSマーケター】へと育てます。3ヵ月～1年かけてじっくりと成長できる環境で、未経験からでも安心してスタートできます。

未経験から"ずっと働ける"を叶える。 新規立ち上げの部署で築く、私らしい事務ライフ！ ＼＼関西地域の事務を集約して行う新部署設立！／／ 今回募集する部署では、 未経験でも「長く安心して働きたい」という想いがあればOK！ ‥☆新設部門だからみんなが同期に ゼロからのスタートとなるため 経験の差を気にする必要はなし！ 先輩が丁寧にレクチャーするだけでなく 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ ‥☆充実の制度で長く働く ◇17時退社・残業少なめ ◇慣れてきたら在宅勤務制度もあり ◇時短勤務制度（お子さんが小学3年生まで） ◇ネイルOK・服装の規定なし　など ライフステージに合わせて柔軟に勤務いただけます！ 新しい挑戦のワクワク感を味わいながら あなたらしい働き方を叶えましょう！ ◇未経験スタート・ブランクのある方も歓迎 ◇20～50代の幅広い女性活躍中 ◇育児と両立中の方も多数在籍 ◇土日祝休み／残業少なめ ◇チーム制でフォロー体制も抜群 契約をされているお客様情報のデータ入力など、 保険に関わる事務業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆保険契約書類やデータのチェック ◆保険代理店からの照会対応、事務指導 ◆電話やメール等での保険金支払い対応 ◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング など 【入社後の流れ】 ◎OJTで業務の進め方などをレクチャーします。マニュアルや動画コンテンツなどもあり、未経験の方でも理解しやすい環境を整えています。 　　　▼　 ◎先輩スタッフが個々のスキル、経験、習熟度に合わせてしっかりとサポート！少しずつ業務の流れを覚えて、徐々に業務の幅を広げていくことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージが変わっても、安心して働けます！ 「今は仕事を頑張りたい。でも、いずれは子育ても…」 そんな未来を描いている方も安心の環境を整えています！ ＼多数の制度で家庭との両立もバッチリ！／ ★実働7時間と短め ★時間休の取得可能 ★有給は入社時に付与 ★子の看護休暇あり　など さらに、チームで業務を進める体制を取っており、 「○○さんしか知らない仕事」はありません！ そのため、子どもの発熱で急に休むという際もお互いにサポートしながら 無理なくフォローしあえる環境です。 家庭と両立する社員も多く、子育てに対する理解もあるため 安心して勤務いただけます◎ 保険の知識ゼロでもOK！充実の教育体制をご用意しています♪ 「保険って難しそう…」と思われる方も 多いかもしれませんがそんな心配は不要！ 当社では、未経験から始めた先輩が90%以上。 ブランクのある方も多数活躍しています！ ＜万全の研修制度＞ ◎入社後はOJTで業務の進め方をレクチャー ◎マニュアルや動画コンテンツで理解しやすい体制を整備 ◎先輩スタッフが個々のスキルや習熟度に合わせてサポート ◎通信教育や外部研修の実施　など 知識を身に付けるための支援も充実しています！ 少しずつ業務の流れを覚えていけますので、ご安心くださいね◎

【基本定時退社・土日祝休み・年休125日】 接客の経験を活かして営業デビュー！ セレクトショップや百貨店のバイヤーに向けた 新作コレクションのご提案などをお任せします！ 「ファッション好きを活かしたい」 「アパレル業界でスキルアップしたい」 「この先も長くアパレル業界で活躍したい」 という方に最適のポジションとなっています♪ ＜＊好きを仕事にできる＊＞ トレンドやファッションが好きという気持ちだけでなく、 SNSでのおしゃれ発信も得意というような感性を そのまま活かせるお仕事です。 ＜＊働きやすさも抜群＊＞ ◎基本定時退社 ◎土日祝休み ◎年休125日 ◎服装・髪型自由 …＊☆SNS好きを仕事に活かせる！展示会中心の営業職☆＊… ★展示会での専門店・百貨店のバイヤーへの提案が中心 ★先輩のサポート業務から始めるので安心！ 基本的な業務は年3回(各1ヶ月)実施する 展示会での新作コレクション提案◎ まずは事務や先輩のアシスタントから始めるため、 未経験でも安心して成長できる環境です♪ 業務が慣れた入社約3〜6ヶ月頃からお客様を引き継ぎます。 ≪主な業務内容≫ ■展示会の準備・運営 ■SNS投稿 ■ルックブックやPOP・提案資料などのビジュアル制作 ≪その他の業務≫ ■既存顧客へのルート営業(定期訪問・メール・電話フォロー) ■店舗の売れ筋・在庫確認 ■ポップアップ・陳列相談などの売場づくりサポート ≪担当ブランド≫ ▼TRANSIT PAR-SUCH▼ イタリアのハイカジュアルブランド『TRANSIT PAR-SUCH』。 選び抜いた上質な素材を使用し、こだわりぬいた染色加工を 何度も繰り返すことによりできたアイテムの風合いと着心地の良さが人気。 ▼KristenseN DU NORD▼ デンマーク出身の元テキスタイルデザイナー、 スザンヌ・クリステンセンが手掛けるブランド。 シンプルでシックなデザインを基調に、 素材にこだわった着心地の良いコレクションを提案。 ▼NO NAME▼ ノーネーム「just shoes」というコンセプトの下、 フランスで"名前のない"ブランドとしてスタート。 独自のフォルムと厚いソールの絶妙な重量感が欧米で人気。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＋＊働く環境について＊＋ ◆20代～30代活躍中 ◇東京本社(男女6名ずつ)/大阪営業所(男性3名、女性2名) ◆産休・育休取得実績あり、育児中の社員も活躍中 ◇有給も取得しやすく、長期休暇もOK ◆社割制度あり/服装・髪型自由でオシャレを楽しめる ＋＊チームで取り組む営業＊＋ 少人数制のため社員同士の距離が近く、 スムーズにコミュニケーションを取れます。 ポジションに関係なく、 自身の意見・アイデアを発信しやすいため、 誰にでも気軽に相談でき、 1人で悩みを抱え込むようなこともありません！ みんなで力を合わせて目標を追いかける 営業スタイルをとっているため、 新しく挑戦する方も、安心してスタートできます♪

仕事終わりにショッピングも、子どものお迎えも。 フレックス×残業ほぼなしで叶う、自分らしい働き方♪ ＊‥[ Aさんの働き方 ]‥＊ 今日は友達とショッピング＆ディナーの予定。 フレックスを活用して少し早めに退勤し、 仕事終わりも思いきり楽しめています♪ ＊‥[ Bさんの働き方 ]‥＊ 退勤後は子どものお迎えや夕食の準備。 フルタイムで働きながらも家族と過ごす時間を しっかり確保できるのが嬉しいです！ ＊‥[ Cさんの働き方 ]‥＊ 朝の満員電車が苦手なので、ゆったり11時出社。 通勤ラッシュを避けられてストレスも減り、 自分のペースで働けるようになって気持ちに余裕ができました◎ 残業は月5時間程度と少なめ。 フレックス制度を上手に使って、 “仕事もプライベートも楽しむ働き方”が叶います♪ ■完全未経験＆ブランク・職場復帰も歓迎！ ■フレックスタイム制／半日有休の制度あり！ ■土日祝休み＆年末年始は長期連休あり ガス・電力の契約やプランに関するお問い合わせ対応など エネルギーに関するご提案業務をお任せします♪ ～＊具体的には…＊～ ガス・電力の契約やプランに関するお問い合わせ対応など。 対人業務のご経験がある方必見！！ これまでのご経験を活かしつつ、ご契約中のお客さまのサポートやご提案を行って頂きます。 一つ一つの業務が実績につながるため、 自分の成長と活躍を実感できる、やりがいのあるお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼この仕事のポイント♪／ 営業メンバーの半数が女性という点もあり、 ライフイベントを経ても安心して働ける環境を整えています！ 残業が少なく、フレックスタイムで融通が利きやすいことはもちろん、 半日休の取得もできプライベートには柔軟に対応可能◎ お子さんの行事や急な体調不良に活用できると好評で、長く続けやすい環境が魅力♪ これから腰を据えて働きたいという方は是非ご応募下さい。 【仕事の魅力】 女性営業職も多数活躍する安心の環境◇.* ＊女性営業職多数活躍中！子育て世代も多数◎ ＊手厚い教育あり！営業未経験者歓迎！ ＊残業は少なく月5時間程度！プライベート充実 ＊土日祝はしっかりお休みが取れます ＊フレックスタイム制度（コアタイムあり） ＊有休がとりやすい＆半日休の取得もOK　など ライフイベントの変化にも柔軟に対応できるため、社員の勤続年数が長いのも特徴。安心して長く活躍できる環境が詰まっています。 大手・Daigasのグループ企業だからこその働きやすさ◇.* 当社では、皆さんが安心してイキイキと活躍できる職場づくりに力を入れています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有給休暇の平均取得日数：12日／年 ■産休・育休からの復帰率：84.6% ■平均年齢：45.2歳 ■男女比：6：4 ■拠点数：23拠点 ※上記は2024年3月末時点のパートナー社員（契約社員）のデータです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりが働きやすい環境を整え、長く安心して働ける職場を目指しています！

＜経験・スキルは一切問いません＞ 大手グループ企業で叶える、安心のキャリアを♪ ＼安定したキャリアが築ける／ 今回募集するのは 厨房のある飲食店などを訪問して、 期限切れセンサーがないかなどを確認し、 取付までを行う需要の絶えないお仕事！ ＊半休取得OK　＊残業月15時間程度 ＊フレックス制　＊年休120日以上　など 安定基盤のDaigasのグループ会社ならではの 働きやすい環境も手に入ります♪ ＼経験スキルなしでも活躍できる／ 20代から50代の幅広い年齢層で 女性も多数活躍中！ 未経験の方もブランクがある方も歓迎します！ 無理な営業をすることはなく お客様に寄り添える営業スタイルです◎ 次のキャリアは"安心"と"安定"を手に入れませんか？ ■完全未経験＆ブランク・職場復帰も歓迎！ ■フレックスタイム制／半日有休の制度あり！ ■土日祝休み＆年末年始は長期連休あり 業務用換気警報器の訪問設置活動です。 厨房のある飲食店などを訪問して、取り付けを行っていただきます。 ～＊具体的には…＊～ ◎ガス機器を安全にご利用頂くためのCoセンサ設置のご説明 ◎Coセンサの取付・交換（フックで設置出来ます） ◎ガス機器やガスのご利用状況のヒアリング　など ★活動エリアは近畿2府4県です ★訪問活動は1日10件～15件前後。慣れてきたらスケジューリングは自由です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼この仕事のポイント♪／ グループ全体でも女性社員の割合が8割と多いため、 ライフイベントを経ても安心して働ける環境を整えています！ 残業が少なく、フレックスタイムで融通が利きやすいことはもちろん、 半日休の取得もできプライベートには柔軟に対応可能◎ お子さんの行事や急な体調不良に活用できると好評で、長く続けやすい環境が魅力♪ これから腰を据えて働きたいという方は是非ご応募下さい。 【仕事の魅力】 40年の歴史が証明する安定企業！安心の経営基盤◇.* 私たち関西ビジネスインフォメーションは、1985年にDaigasグループの一員として設立されました。以来、Daigasをはじめとするエネルギー関連企業の皆さまに多様なソリューションを提供し、業界に特化した豊富なノウハウと実績を積み重ねてまいりました。今後も、お客さま企業のビジネス成功を支えることを使命とし、画一的ではない多様なニーズにお応えするフルカスタマイズのソリューションを提供し続けてまいります。 大手・Daigasのグループ企業だからこその働きやすさ◇.* 当社では、皆さんが安心してイキイキと活躍できる職場づくりに力を入れています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有給休暇の平均取得日数：12日／年 ■産休・育休からの復帰率：84.6% ■平均年齢：45.2歳 ■男女比：6：4 ■拠点数：23拠点 ※上記は2024年3月末時点のパートナー社員（契約社員）のデータです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりが働きやすい環境を整え、長く安心して働ける職場を目指しています！

未経験からチャレンジするあなたを応援！ 髪型・服装・ネイル自由でおしゃれも仕事も楽しめる◎ ＼当社のポイント／ ★上場企業グループの正社員 ★未経験入社90％／研修完備 ★実質年休130日、残業月10h以下 ★服装・髪型・ネイル自由 入社後は研修から始めるので パソコンに不安のある方や コールセンター未経験の方も大丈夫です。 また、営業活動は一切ないので、 初心者の方にもぴったり♪ 『未経験からチャレンジしたい』 『上場グループの安定基盤のもと、安心して働きたい』 『立ち仕事からデスクワークに変えたい』 先輩たちはそんな希望を叶えています。 さらに、実質年間休日130日と業界トップクラスの休日数で ワークライフバランスもバツグン！ 人物重視採用なのでお気軽にご応募ください☆ 【コミュニケーションスキルをオフィスワークで活かそう】 ★PCスキルは入社後に習得OKで安心！ ★資格取得支援制度で手に職を付けられる ★服装・髪型・ネイル自由／実質年休130日／残業ほぼなし *──*──*──*──*──* 未経験からでも安心♪ 無理なくのびのび働けます◎ *──*──*──*──*──* お客様対応を行います。 先輩社員によるOJT研修もご用意しているので、 スキルや経験に自信がない方でも まったく問題ありません♪ *★具体的な業務内容★* ◇カスタマーサポート …サービスの使い方や 配送状況の問い合わせ対応を行います。 ◇注文受付 …Web購入後の変更・キャンセルの受付入力を行います。 ◇テクニカルサポート …基本設定のご案内を行います。 マニュアルがあるので安心です。 ※希望や適性に応じて発信業務（電話調査・テレアポ）を お任せする場合があります。 *★営業活動はありません★* ノルマを追うような営業活動は行いません。 丁寧なコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 *★多彩なキャリアパスをご用意★* お仕事をする中で、 「こんなことにチャレンジしてみたい」 「こんな資格を取ってみたい」 とキャリアチェンジやキャリアアップを 考え始めたら、ぜひお気軽にご相談ください！ 豊富な研修や教育制度が揃っているので、 きっとあなたの力になれるはずです◎ *★協力体制もばっちり★* チームで業務を分担しフォローをし合っています。 １人に業務が偏ることもないので、 無理なく働くことができます！ 【仕事の魅力】 ★未経験入社90％！丁寧な研修で少しずつ成長できます 未経験の方もスムーズに取り組めるように、研修・サポート体制を整えています。 仕事の進め方や専門知識は入社後の研修でイチから習得可能です。 未経験者向けの研修なので、分からないことがあれば何でも気軽に質問OK！ 実際、現在活躍中の先輩は90％が異業種からの未経験入社です。 初心者の気持ちも汲み取ってくれる頼もしい先輩ばかりなので、安心して入社してください♪ ★福利厚生・休み・キャリアの選択肢は業界トップクラス！ 東証グロース上場企業グループの正社員として、安心・安定の働き方ができます。手厚い福利厚生や働きやすい就業環境が揃っていて、じっくり働けるため長期的なキャリア形成も可能です。 ＜福利厚生充実＞ ◎産休・育休制度あり ◎資格取得支援 ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎定期健康診断あり ＜しっかり休める＞ ◎実質年休130日 ◎残業月10時間以下 ◎有給取得推奨 ◎5日以上の連休取得OK ＜キャリアパス＞ ◎簿記、社労士、外務員などの資格取得可能 ◎採用・人事・営業企画などへのキャリアチェンジも目指せる 【教育制度について】 様々な研修・教育体制が揃っており、専門スキルを身に付けたり、他の職種へのキャリアチェンジに挑戦することも可能です！ ■資格取得支援制度あり（簿記、社労士、外務員など） ■IT知識やプログラミングを学べるエンジニア育成プログラム ■キャリア面談やジョブローテーション制度あり ■「社員一人ひとりの成長を支援する」という理念のもと、 　経験の浅い方でも挑戦できる教育体制を完備

未経験から“食”の世界で事務デビュー！ ≪無料昼食など、充実の待遇・制度も多数！≫ ★★★事務デビューも大歓迎♪ ＝＝＝＝ ＜はじめての事務＞＜初心者事務＞＜未経験事務＞＜やってみたいけど事務＞＜私にもできるかな事務＞すべて大歓迎です。 安心してスタートできるOJTプランでお迎えします。 電話対応したことない、仕事でPC入力したことない、それでも大丈夫な会社です！ ★★★安心安定！充実の福利厚生 ＝＝＝＝ 残業は月5h、お休みは月11～8日。 有給休暇もしっかりとって　 子供の行事にも合わせられるシフト制なので希望休み叶う職場です。 さらに毎日のランチは無料で美味しい食事を食べることができます。 阪急や髙島屋のお店で買い物は社員割も！ ★全員面接実施中！ ★関西本社で働く！ ★昼食補助(無料)、賞与(年2回)など充実の待遇をご用意◎ ★未経験OK！事務デビューしたい方も歓迎♪ ★明るく和気あいあいとした雰囲気の職場で働ける！ ≪*どんな会社？*≫ 本格日本料理店等の運営や、各種仕出し弁当や高級弁当の販売、イベント・パーティのケータリングサービス提供などを行っています。美味しさを追求した、手作りのお料理にこだわっています◎ ▼つまり…▼ あらゆる場面で美味しいお料理を提供しようと、フードビジネスを展開している会社です！ そんな会社のバックオフィス業務をお任せします◎ ≪*例えばこんなお仕事*≫ ■電話・注文対応(PC入力) ■来客対応 ■お客様からのメールチェック ■伝票発行 ≪*注文内容の内訳*≫ 葬式料理(お葬式や法事の際の会席料理等)の予約と一般的なお弁当の注文が5：5です。 ≪*こんな人と関わります*≫ 注文してくれるお客様、社内スタッフ（事務・営業・調理・支店・配達スタッフなど） ⇒様々な立場の方と直接コミュニケーションをとりながらお仕事を進めていきます！ ☆日常の何気ない食事…というよりも、イベント・パーティといった、特別なシーンで召し上がっていただく食事の注文が大多数。お客様の大事なイベント・催し事を支えているという程よい緊張感と責任感を持って取り組んでいただくことを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 マンツーマン研修で、事務未経験からでも安心◎ 事務業務やオフィスワークが初めての方も心配いりません。入社後3か月の研修期間では、マンツーマン体制で毎日先輩が1名あなたについて、きめ細かくサポートしていきます！電話の内容や対応の仕方といった当社の仕事ならではの知識や進め方はもちろん、PCの入力方法や電話の取り方・マナーといった、社会人としての基礎からしっかり教えていきます◎ 「経験やスキルに自信がない」「未経験からでも始めやすい環境・体制がある会社を選びたい」そんな想いを持つ方でも大丈夫！万全のサポート体制を整えていますのでご安心ください♪ 受賞実績多数！折り紙付きの美味しさが自慢です◎ 会席料理・仕出し料理・弁当の分野では、関西トップクラスの実績と知名度を誇っている当社。妥協のないクオリティやお料理の丁寧な仕上がりが評価されており、実際に多くの受賞実績があります。 ★「お弁当・お惣菜大賞」で全国最優秀賞を受賞(21年、22年と2年連続受賞) ★農林水産省より「近畿農政局長賞」を受賞(令和元年) ★大阪府知事より「なにわの名工」を受賞(平成16年) メディアにも多数注目されており、TV番組で特集が組まれたり、ニュース番組にも取り上げられたり…と、今注目の企業です♪ 【教育制度について】 先輩社員が毎日1名あなたについて、マンツーマンでお仕事を教えていきます。研修期間の目安は3か月間。その間に電話の取り方や電話内容のパターン、それぞれの対応の仕方など、細かくレクチャーしていきます◎ 最初はPCの入力方法からおぼえていただき、慣れてきたら電話対応や来客対応などもお任せしていくイメージです。

「日本ではたらきたい！」 海外留学生の"夢"を叶えるサポートをしませんか？ "日本で働く"夢をもつ、外国人留学生の採用を行う私たち。 留学生の数は年々増えており、就職先のニーズも高まっています。 留学生と企業の架け橋となることで 夢を叶えるサポートができる、貢献度の高いお仕事です。 ≪留学経験などを活かせます！≫ ◆留学、異文化交流の経験がある ◆海外にルーツがある ◆海外のカルチャーに思い入れがある そんな方は、経験や知識を活かせるチャンス。 言われて嬉しかった言葉、助けてもらった経験。 次はあなたがサポートできる番です！ ≪多様な価値観を認めあえる≫ 外国籍のスタッフも多く、異文化交流が当たり前の当社。 日々新しい知識と出会え、自分の視野も広がります！ 《「日本で働きたい」外国人留学生の想いに寄り添う》未経験OK◆留学経験・語学スキルを活かせる◆残業月10h程度と少なめ◆月給25万～＋賞与年2回◆リロクラブ会員サービス利用でショッピング最大75％OFF 「日本で働きたい」との思いをもつ、外国人留学生の採用担当をお任せします。 ≪詳しいお仕事内容≫ ＊学校訪問 ⇒外国人留学生が在籍する学校を訪問し、就職担当の先生に進路状況をヒアリング。 学校内での会社説明会の実施を提案します。 ＊会社説明会の実施 ＊応募対応 ＊面接対応（一次面接のみ）　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社後は… まずは導入研修（2～3日）で、 外国籍人材に関する基礎知識について学びます。 その後は先輩社員とのOJT形式で、 一緒に学校を訪問しながら、徐々に仕事の流れを覚えていきましょう！ ≪「わからない」をすぐに解消できます◎≫ 週2回のWeb会議やSlackで、メンバー同士が 密にコミュニケーションを取っているのが特長です。 特に、Slackを見ればわからないことがすべて解決できてしまうほど、 頻繁に情報交換を行っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼多様な価値観を認め合える／当社の社風をご紹介します！ 【1】上司とも気軽に話せます マネジメント層は比較的若い年齢の社員が多いので、 年齢が近いからこそ、仕事の悩みやプライベートな相談も気軽にすることができます！ 【2】自分の視野が広がります ネパール、インドネシア、ベトナムなど、さまざまな国籍のスタッフが働く当社は異文化交流が日常の一部に。新しい視点や価値観を取り入れられるのも魅力の一つです。 【3】チャレンジしやすい環境です 「こうしたほうが良い」「こんなふうにやってみたい」など 自分のアイデアを発信し、責任あるお仕事を任されるチャンスも豊富にあります。 社会に幅広く貢献できる仕事です！ 日本の人口減少に伴い、外国籍人材のニーズはますます高まっています。 しかし、多くの学校が企業とのつながりを持たず、 学生たちの卒業後の就職サポートが十分にできないという課題も抱えています。 「ビザの取得はどうしたら」 「どんな仕事があるのか」 「どんな企業が受け入れてくれるのか」など、 時には先生方から相談を受け、アドバイスを行うことも。 留学生と学校、双方に貢献できるやりがいある仕事です！

＊年齢を重ねても接客を続けたい方へ＊ 会員制サロンで落ち着いた接客を。 当サロンの会員は、 審査を経て入会されたオフィスワーカーが中心。 落ち着いた雰囲気のサロンで、 年齢に応じて磨かれた"丁寧な接客"を活かせます◎ また、接客は施設を何度も利用している会員様と 関係を深めていくスタイルのため、 「あなたがいるから、継続利用しています」 そんな嬉しい言葉をいただけることも。 さらに【残業ほぼなし】【年間休日122日】と 年齢関係なく長く働ける環境が整っているのも魅力。 受付業務とサロン内の巡回業務のバランスが良く、 身体への負担も少なめです◎ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中の当社で、 “人と向き合う仕事”を、 この先もずっと続けたい方にぴったりの職場です！ えるぼし認定企業■未経験OK■年休122日■残業基本なし■40代・50代多数活躍■充実の研修・サポートあり■大阪駅・梅田駅直結の好立地■女性社員9割 ━━━━.+゜☆+ 2024年9月、大阪駅にオープンした複合施設 「グラングリーン大阪」にある 会員制交流スペースにて、 お客様からのお問い合わせ対応や備品貸出、 ご利用にあたってのサポート業務などをお任せします。 ━.+゜☆+.━━━ ＜具体的なお仕事内容＞ ■利用受付、入退館チェック ■サロン内のウォークスルー（ラウンド） ■お問い合わせ対応 ■会員情報のシステム入力 ■イベント運営の補助 ■サロンに入会検討中の方の内覧ツアー対応 ┗1日10名程度、週2日（3回/日）開催 ＼ビジネスマナーのある利用者層だから、クレームもほぼなし／ 当サロンには、審査を経た会員の方のみが利用可能。 利用者はほぼ全員ビジネスパーソンで、 適切に対応すればご指摘などは発生しにくい環境です◎ ＼“一期一会”じゃないから、やりがいも続く／ 単発のご案内ではなく、会員制ならではの“長く寄り添う”接客スタイルが特徴。 顔を覚えてもらったり、近況を話したり… 「あなたがいるから継続利用しています」 そんな嬉しい言葉をいただくこともあり、 接客のやりがいも感じやすいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊仲間想いが当たり前！“助け合う文化”が魅力＊ このポジションでは、20代～50代まで 幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ みんなで教え合い、助け合うことで、 自然とチームワークが生まれています。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前！ 未経験の方も馴染みやすい雰囲気ですよ◎ ＊ブランクがあっても大丈夫◎“安心デビュー”できる研修あり＊ 「パートでの経験しかないな…」 「ブランクがあって心配だな…」 という方も大丈夫です。 その不安を補う分かりやすい研修と 丁寧なフォローを用意しています！ ＼未経験向けの研修ステップ／ ▼入社後2日：集合研修 ・会社について知る集合研修 ・所属部署の仕事を理解 ▼2週間：現場座学 ・施設ルールや規約をインプット ・講義＋自習＋館内巡回で理解を深める ▼2週間：OJT ・先輩と一緒に実務を経験しながら習得 ▼その後も伴走サポート ・先輩が随時フォロー 【教育制度について】 ＊ビジネスマナー研修 ＊現場リーダーやメンバー同士のサポート ＊毎日のミーティングで質問しやすい環境　など… 未経験の方も安心して始められます！ 未経験でも安心して働けるのがポイント。 実際に元接客・販売スタッフなど、 人と接するのが好きな先輩社員が活躍しています◎

★サントリーグループの安定性あり★ 安定基盤のもと、無理せず長く働けるお仕事はいかがでしょうか？ ＼サントリーグループの安定基盤で長く働ける！／ ＊宿泊施設やテーマパークを安く利用可能 ＊パソコンスキルや言語などを学べるカリキュラム有 ＊通信教育費、資格試験受講料の補助 ＊周辺施設での従業員割引あり（規定あり） ＊自社負担で年1回の健康診断あり 大手グループ企業だからこそ整えられた、 安心の待遇をご用意しております。 ＼受付がはじめてでも"安心"／ 入社後は実務を通して学ぶ研修期間で、 詳しい業務や必要な知識を覚えていただきます。 新人の方が不安無く仕事ができるよう 環境を整えております。 安心基盤＆無理なく働ける環境で、 ぜひ新しいキャリアをスタートさせませんか？ 【未経験OK★グラングリーン大阪で受付デビュー！】★女性社員が9割！えるぼし認定企業★専門知識は不要。元接客・販売など多数活躍中★オシャレ施設で働く★毎日のミーティングで疑問はすぐ解消 ━━━━.+゜☆+ 2024年9月、大阪駅にオープンした複合施設 「グラングリーン大阪」にある 会員制交流スペースにて、 お客様からのお問い合わせ対応や備品貸出、 ご利用にあたってのサポート業務などをお任せします。 ━.+゜☆+.━━━ ＜具体的なお仕事内容＞ ＊利用受付、入退館チェック ＊サロン内のウォークスルー（ラウンド） ＊お問い合わせ対応 ＊会員情報のシステム入力 ＊イベント運営の補助 ＊サロンに入会検討中の方の内覧ツアー対応 ┗1日10名程度、週2日（3回/日）開催 ＼ビジネスマナーのある利用者層だから、クレームもほぼなし／ 当サロンには、審査を経た会員の方のみが利用可能。 利用者はほぼ全員ビジネスパーソンで、 適切に対応すればご指摘などは発生しにくい環境です◎ ＼“一期一会”じゃないから、やりがいも続く／ 単発のご案内ではなく、会員制ならではの“長く寄り添う”接客スタイルが特徴。 顔を覚えてもらったり、近況を話したり… 「あなたがいるから継続利用しています」 そんな嬉しい言葉をいただくこともあり、 接客のやりがいも感じやすいです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊どんな方でも“安心デビュー”できる研修があります＊ 知識がなくても始められるよう、 分かりやすい研修と丁寧なフォローを用意しています。 受付や事務が初めての方も安心です♪ ＼未経験向けの研修ステップ／ ▼入社後2日：集合研修 ・会社について知る集合研修 ・所属部署の仕事を理解 ▼2週間：現場座学 ・施設ルールや規約をインプット ・講義＋自習＋館内巡回で理解を深める ▼2週間：OJT ・先輩と一緒に実務を経験しながら習得 ▼その後も伴走サポート ・先輩が随時フォロー ＊仲間想いが当たり前！“助け合う文化”が魅力＊ このポジションでは、20代～40代まで 幅広い年齢層のメンバーが活躍中！ みんなで教え合い、助け合うことで、 自然とチームワークが生まれています。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前！ 未経験の方も馴染みやすい雰囲気ですよ◎ 【教育制度について】 ★ビジネスマナー研修 ★現場リーダーやメンバー同士のサポート ★毎日のミーティングで質問しやすい環境　など… 未経験の方も安心して始められます！ 未経験でも安心して働けるのがポイント。 実際に元接客・販売スタッフなど、 人と接するのが好きな先輩社員が活躍しています◎

「安心感」も「働きやすさ」も手に入る♪ 完全予約制で、患者様に寄り添うカウンセラーに。 ＼働きやすさ紹介／ ・休み充実！GW休暇・年末年始・夏季休暇あり ・朝はゆったり10時出社♪ ・ネイル＆髪色OK！（規定あり） ・残業少なめ！月10時間以下 ・クリニックは駅から徒歩3分以内の好立地 ・産休・育休取得実績あり！ ＼未経験入社90％で安心／ お任せするのは、 薄⽑治療専⾨のクリニック 『Dr.AGAクリニック』での 受付カウンセラー業務。 「髪に関する悩みを気にしなくてよくなった」 「●●さんに話してよかった」など 患者様からの"ありがとう"を直接受け取ることができます。 ◎スケジュール管理がしやすい！完全予約制 ◎全国展開中！需要の⾼い業界！ ◎2025年内に開院予定のオープニング募集も★ ◎いきなり一人きりで本番！ということはなし！ ◎サポート体制バツグン 循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。 当クリニックで患者様のお悩みに合わせた 最適な治療をご提案する カウンセリング業務をお任せします。 【メイン業務】 ◆受付 ┗予約やカルテは専用システムで管理。 ┗PC、iPadなどを使用。 ┗入力は簡単★すぐに慣れていただけます。 ◆カウンセリング ┗1日約15～40組（平日、土日祝、配属院によって濃淡あり） ┗その日の勤務スタッフで分担対応。 ┗1組あたりの所要時間：30分程度 【具体的には…】 ◇受付業務◇ ・電話対応 ・予約管理 ・カルテ管理 ・備品発注対応 ◇カウンセリング業務◇ ・カウンセリング（問診表あり） ・スコープを使って頭皮状態の確認 【POINT】 初月980円、全額返金保証制度ありなど、 安心してスタートできる料金体系を導入している当クリニック。 患者様からも厚い信頼をいただいており、 おかげ様で全国へ新規クリニックの開院も続いています。 【仕事の魅力】 ☆良いサービスを提供するために、まず社員の働く環境を大切に。 ＼休める／ ・完全週休2日！有給消化率100％ ・年末年始やGW、夏季休暇あり ・残業少なめ！月10時間以下 ＼稼げる／ ・未経験でも月給25万円～ ・賞与最大年3回 ・毎月昇給のチャンスあり ・経験1年目で年収400万円可能 ＼続けやすい／ ・年休124日でショッピングや推し活も楽しめる♪ ・朝はゆったり10時出社。ラッシュを避けて出勤♪ ・頑張りは昇給や賞与でしっかり評価。ちょっとしたご褒美買いも叶う♪ ☆仕事ポイント、先輩の志望動機について ＼大切なのは…／ ◇傾聴力 悩みに耳を傾け、お客様に寄り添いながらご提案。 ◇仕事への想い 先輩たちの前職は、アパレルやエステ、ウェディング、パティシエなどさまざま。 未経験から始めた方が多く、 「やりがいも私生活も大切にしたい」 「新天地でキャリアアップを叶えたい」 「人に寄り添いたい」 という想いを持って入社しています。 【教育制度について】 入社後は、マニュアルを用いた座学研修と 先輩スタッフのカウンセリングへの同席といった OJT形式での研修を実施します。 いきなり一人きりで本番！ということはありません◎ まずは先輩社員の後ろで、業務の流れを掴みましょう。 先輩一同、あなたを丁寧にサポートするのでご安心ください。

★未経験でも月給25万円～ ★最短10か月で月給30万円実績 ★頑張り還元！ちょっとしたご褒美買いも叶う♪ 「薄毛で悩む人をゼロにしたい」 そんな想いで毎日お客様と向き合っています。 スキルよりも大事なのは“あなたらしさ”。 「話を聞いてもらえてよかった」── そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ＼社員が輝ける理由、見てください！／ 【収入★★★★★】 #未経験でも月給25万円～ #賞与最大年3回　#毎月昇給チャンス #頑張り還元 #経験1年目で年収400万円可 【働きやすさ★★★★☆】 #有給消化率100％　#年休124日 #ネイル・髪色OK（規定あり） #残業月10h以下　#駅チカ3分以内 【やりがい★★★★★／難易度★★☆☆☆】 #完全予約制でじっくり接客 #ホスピタリティ◎ #「ありがとう」の言葉がやりがい ◎スケジュール管理がしやすい！完全予約制 ◎全国展開中！需要の⾼い業界！ ◎2025年内に開院予定のオープニング募集も★ ◎いきなり一人きりで本番！ということはなし！ ◎サポート体制バツグン 循環器内科医が開業したAGA・薄毛の治療を専門に行う『Dr.AGAクリニック』。 当クリニックで患者様のお悩みに合わせた 最適な治療をご提案する カウンセリング業務をお任せします。 【メイン業務】 ◆受付 ┗予約やカルテは専用システムで管理。 ┗PC、iPadなどを使用。 ┗入力は簡単★すぐに慣れていただけます。 ◆カウンセリング ┗1日約15～40組（平日、土日祝、配属院によって濃淡あり） ┗その日の勤務スタッフで分担対応。 ┗1組あたりの所要時間：30分程度 【具体的には…】 ◇受付業務◇ ・電話対応 ・予約管理 ・カルテ管理 ・備品発注対応 ◇カウンセリング業務◇ ・カウンセリング（問診表あり） ・スコープを使って頭皮状態の確認 【POINT】 初月980円、全額返金保証制度ありなど、 安心してスタートできる料金体系を導入している当クリニック。 患者様からも厚い信頼をいただいており、 おかげ様で全国へ新規クリニックの開院も続いています。 【仕事の魅力】 頑張り還元！キャリアアップ例 社員の平均年齢20代、女性も多く活躍する当院。 今後も新クリニックの開院が続くので、 キャリアアップの可能性も無限大！ 多彩な道が広がる環境で、 頑張りもしっかり評価する体制も整えています。 ＼だから…頑張るだけ稼げる！／ 《最短の月給（昇給）例》 ・入社時（研修期間）：23万円 ・～2か月（カウンセラー）：25万円 ・～4か月目（チーフ）：27.5万円 ・8～10か月目（サブマネージャー）：30万円 ☆先輩インタビュー 「将来のために、今頑張ってキャリアアップをしたい」 その想いでアパレル販売から転職しました。 今、受付カウンセラーとして実感しているのは、 この仕事の「需要の大きさ」。 当院でも毎年新しいクリニックを開院するほど勢いがあります♪ 実は、先輩の90％以上が私と同じ未経験スタート。 特別な資格も経験もいりません。 「頑張っただけ稼ぎたい」 「キャリアアップして私生活も豊かにしたい」 そんな想いがある方は、全力応援！ やりがいも、将来の安心も。 ここでなら、どちらも叶えられると思います！ （受付カウンセラー／20代・女性） 【教育制度について】 入社後は、マニュアルを用いた座学研修と 先輩スタッフのカウンセリングへの同席といった OJT形式での研修を実施します。 いきなり一人きりで本番！ということはありません◎ まずは先輩社員の後ろで、業務の流れを掴みましょう。 先輩一同、あなたを丁寧にサポートするのでご安心ください。

少人数保育で子どもにじっくり向き合えるから、 保育士も長く安定して働ける環境です。 私たちは「子ども一人ひとりに合う保育」を大切に、 園児一人ひとりの個性や成長を尊重。 子どもの成長はもちろん、 保育士さんにも安心して長く働いてほしいからこそ、 働く環境にもこだわっています！ 例えば… ◎ICT化を導入し、事務作業や連絡帳のやり取りを効率化 ◎園児20名以下の少人数保育 ◎人員にも余裕があるから、業務分担がしやすい など。 保育士さんにとっても、 子どもにとっても居心地のいい環境づくりをしているから、 安心して保育士として働き続けられるんです♪ 少人数保育の当園だからこそ実現できる 働きやすい環境で、キャリアを築きませんか？ ◎実務経験なし・ブランクOK ◎ICT化で業務効率/持ち帰り仕事ほぼなし ◎産育休取得実績あり/時短勤務相談可 あなたには、新しくオープンする保育園にて 0〜2歳児の保育園での身の回りのお世話などをお任せします！ 《主な仕事内容》 ◆園児の身の回りのお世話 ◆日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート ◆保育日誌の記録（ICTアプリ使用） ◆保護者対応（連絡帳もアプリで完結） ＼年齢別クラスなし！縦割り保育で社会性を育む／ 当園は1〜2歳児が一緒に過ごす縦割り保育を実践。 2歳の子が1歳の子の面倒を見たり、年下の子が年上の子から刺激を受けたり。 子ども同士の育ち合いを通して、自然と思いやりや社会性が身につきます。 ＼定員19名の少人数制だから深く関われる♪／ 保育士5名で19名を見守る体制だから、 一人ひとりの表情や小さな成長をじっくり観察できます。 「おやつを食べたくない子は無理に食べなくていい。でも椅子には座ろうね」のように その子のペースを大切にしながら、個性に合わせた保育ができるのが当園の魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の研修体制◎ 実務経験がない方やブランクのある方も、ご安心ください。 入社後はまず既存園（茨木市）で研修を実施。 園の方針や保育の流れ、ICTツール（コドモン）の使い方まで、丁寧にお伝えします。 新園配属後も、経験豊富な保育士がサポート。 日々の疑問にもすぐに答えられる体制です◎ 少人数保育だからこそ、先輩保育士の関わり方を間近で学べるのも魅力。 一人ひとりの子どもに寄り添う保育を、実践を通して身につけられます。 行事は本当に必要なものに絞っています 当園が大切にしているのは、子どもと保護者が一緒に楽しめること。 親子で遊園地に行く遠足や、季節を感じられるイベントなど、 家族ぐるみで楽しめる環境です♪ このような行事などは、基本的に保育士さんが主体となって企画。 子どもの成長を自分たちの手で支えられることはもちろん、 自分たちのペースで行事の企画や実行に携われるため、 無理して仕事の持ち帰りをしたり、残業したりする必要はありません！ 子どもの成長を支えながら、自分の働き方も安定させられる環境です◎

"食事"を通して子どもの成長をサポートする 保育園であなたも活躍しませんか？ 当園は園児の定員が19名の少数保育だからこそ、 食事を通じて、園児一人ひとりの成長をサポートできることが魅力です！ あなたにお任せするのは栄養士として、 食事で子どもたちの健康を管理するお仕事。 一人ひとりに寄り添った、手作りの食事を提供できます◎ 月1回の食育イベントで、一緒に野菜の美味しさを味わったり、 調理室から自分の作ったご飯を美味しそうに食べる姿を見られたり。 食事を楽しみながら、園児たちの成長を見守れるんです！ 栄養士資格があれば、保育園での実務経験は不問。 あなたの知識とスキルを、子どもの未来のために活かしませんか？ ◎実務経験なしOK ◎研修あり ◎オープニングスタッフ ◎定時上がり ◎社宅あり *手作り給食を通して子どもの成長を支える栄養士のお仕事です* きずな保育園は、定員19名の小規模保育園。 0～2歳児ひとりひとりの成長や体調に合わせた献立作成＆調理のお仕事です◎ 【お任せするお仕事】 ・昼食・おやつの調理、盛り付け ・配膳、片付け、食器洗浄 ・食材の発注・在庫管理・衛生管理 ・月1回の食育イベントのサポート ・保育士と連携し、アレルギー対応や献立調整 ★和食メインの手作り給食 今ある食材を使って、和食中心のメニューを作ります。 刻み方や調理法を工夫して、子どもの月齢や体調に合わせた食事を提供。 少人数保育だからこそ、臨機応変な対応が可能です。 ★14日サイクルで献立はローテーション 献立は14日サイクルで回しているため、計画的に調理できます。 アプリで献立管理も行っており、業務効率化も◎ ★レシピが豊富で自分の子育てにも活用可能 離乳食から幼児食まで、幅広いレシピを扱います。 将来、ご自身の子育てにも活かせる知識とスキルが身につきます。 調理室は保育室のすぐ隣。子どもたちの「おいしい！」の笑顔を間近で感じられる環境です。 栄養士資格があれば、保育園での実務経験は不問。 あなたの知識を、子どもの未来のために活かしませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの工夫が子どもの成長につながります 0～2歳の子どもたちは、日々成長しています。 昨日まで苦手だった食材も、刻み方を変えたり、 調理法を工夫したりすることで食べてくれることも。 少人数保育だからこそ、 ひとりひとりの好みや体調に合わせて臨機応変に対応できるので、 あなたの手で一人ひとりの成長を支えるやりがいを感じられます。 ICT活用で働きやすさ◎ ◎献立はアプリで一元管理 ◎アレルギー対応や食材の発注もシステム化 など、栄養士さんが無理なく働けるような業務体制を整備！ 様々な業務を効率化しているので、 子どもたちの成長サポートに注力できます◎ 【教育制度について】 実務経験がない方も、ご安心ください。 入社後はまず既存園（茨木市）で研修を実施。 アレルギー対応や食事を出す順番、月齢に合わせた刻み方など、 保育園ならではの調理のポイントを細かくレクチャーします。 栄養士としての知識を、子どもの食事どう活かすかを丁寧にサポート。 離乳食の進め方や、体調に合わせたメニュー変更のコツなど、 実践を通して学べます。