ITエンジニア■経験浅め歓迎■リモート案件有■案件数3,000件■7割上流■全国大型採用■安定基盤/STR株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】

情報提供元

募集
概要
その経験、ここで『開発力』に変えよう。 テスト・運用から、本当の開発者へ。
「開発がしたくてIT業界に入ったのに、思うような開発ができない」 「テストや運用ばかりで、本当に身につけたい開発スキルが学べない…」 そうした課題を解決するための「処方箋」として、 当社ではあなたの『あと一歩』を埋める、1ヶ月のカスタマイズ研修をご用意! これからITエンジニアとしてキャリアを築いていくための学び直しをサポートします。 《1ヶ月のカスタマイズ研修》 ・興味がある分野、学びたいスキルをヒアリング ・1人ひとりに合わせたカスタマイズ研修を用意 ・分からないところはすぐに現役開発者の講師に質問できる ・受講は100%勤務時間内(残業なし) ・研修中も給与をしっかり支給 「今まで断片的だった知識が、開発の実践力として身についた」という声も! これまでも多くの社員が、希望のITスキルを学び直し、 エンジニアとして再デビューを果たしています。 《研修後も開発に集中できる環境》 ・3,000件以上の案件からベストな開発案件をマッチング ・チーム制で先輩エンジニアが親身にサポート ・1,000以上のe-ラーニング講座でさらなる技術力向上 前職での経験はそのまま活かしつつ、 進みたかった【キャリア】に挑戦しませんか? あなたのITエンジニアとしての夢を、全力でサポートします!
募集背景
【全国各地で計20名以上を採用】 東証プライム上場企業グループの一員としての安定基盤に加え、確かな実績と実力を背景に多数のお引き合いをいただいている当社。今回の募集は、当社のエンジニアに寄せられるお客様の期待に一層の手厚さでお応えするための組織強化の一環です。
仕事内容
◎テレワーク導入率55% ◎産休・育休の取得実績あり ◎直近3年間の有休消化率70%(平均取得日数は9.6日/年) 経験豊富な方は即座に活躍できるポジションに配置。経験が浅い方へは、最大1ヶ月間のプログラムを通じて研修の機会を提供します。それぞれのレベルに合わせて柔軟に対応します。 【初めの最大1か月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式(受講費用は全て会社負担) ■10~20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術 研修完了後もすぐに1人でプロジェクトに参加することはありません。会社の先輩がサポートするので、安心してキャリアをスタートできます。 ※配属先決定のタイミングによって、研修期間を調整する可能性があります 【変更の範囲】 全ての社内業務 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 など 【開発環境の一例】 ■言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter(Dart) など ■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など ■開発環境:Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など ■OS:AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など ★レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅 いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。 ★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視 常時3,000件以上寄せられる案件から、個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行います。最大限希望を反映していきますので、何でもご相談ください。 <注目ポイント1> 明確な評価やバックアップ制度が充実 ◆多彩なキャリアが築ける …あなたの理想のキャリアを一緒に考えるところから始めます。PL/PM向けの研修では、「リーダー入門研修」からマネージャー向けの高度教育まで順を追って受けられます。ポジションとしてもリーダー層の強化をしている今がチャンス! ◆エンジニアリーダーのフォロー …必ずリーダーのいるチームに配属され、現場業務やあなたの成長をしっかりフォローします。 ◆マネージャーに随時相談 …ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。 ◆年一の目標設定 …1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選 ▼東証プライム上場企業グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。 【1】土日祝お休みの完全週休2日制 【2】残業月8.5時間程度と少なめ 【3】有休消化率70%(直近3年)、平均取得日数は9.6日/年 【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100%(2021年2月末時点) 【5】日本全国に案件有!リモートワーク導入率は55% 【6】平均年齢35歳で腰を据えて働ける(内訳:20~60代) 【7】住宅補助制度(家賃自己負担が数千円程度になることも) 【8】BELSファミリークラブ(提携企業のサービス特典) 【入社後の成長サポート】 最新技術動向の共有や多彩な研修、月1回の帰社日には、社内勉強会やチームミーティングの開催、次世代リーダー育成のための選抜研修など、あなたの状況や希望にあわせながら成長を続けていける制度があります。
働き方
勤務地
◆北海道~九州まで幅広いエリアに案件あり ◆現住所や希望を最大限考慮します ◆U・Iターン歓迎! ※入社してから数年は、転勤の可能性があります ※リモートワーク導入率55% <拠点一覧>※下記は一例です/その他エリアにも案件あり ■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル5F ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F 【変更の範囲】 勤務地は会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
交通
<アクセス> プロジェクト先により異なります。 ★面接については原則Webにて行います <参考:拠点・アクセス>※下記は一例です ■東京本部 ・各線「汐留駅」より徒歩5分 ・各線「新橋駅」より徒歩7分 ■大阪営業所 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」直結 ■名古屋営業所 ・地下鉄舞鶴線「伏見駅」より徒歩2分 ■仙台営業所 ・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩1分 ■広島営業所 ・各線「広島駅」より徒歩4分 ■福岡営業所 ・各線「博多駅」より徒歩4分 ◎受動喫煙防止への取り組み 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) 「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点:福岡/広島/大阪/名古屋 「屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)」の拠点:汐留/仙台
雇用形態
正社員
※試用期間中(3ヶ月)の雇用形態も正社員になります
給与
■東京23区 月給22万6,000円~+賞与年2回+残業代全額支給 ■一都三県(23区外)・大阪市・神戸市・京都市 月給22万1,000円~+賞与年2回+残業代全額支給 ■福岡市・大阪市外・神戸市外・京都市外、政令指定都市(北九州市を除く) 月給21万6,000円~+賞与年2回+残業代全額支給 ■上記エリア以外 月給20万6,000円~+賞与年2回+残業代全額支給 \参画プロジェクトに応じて給与へ反映される新制度がスタート!/ エンジニアが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増える仕組み。 一人ひとりがより高度なプロジェクトに取り組めるよう、教育プログラムを提供します。 当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、 エンジニアのIT関連資格取得やスキルアップを最大限支援。 より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。 ※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差違はありません) ※みなし残業代はありません(全額支給いたします) ※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください!
賞与
《利益はしっかりと社員へ還元》 賞与の支給額は安定しています! ★年3ヶ月分の支給実績あり(2023年度)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なります。
平均残業時間
10時間以内
休日
==年間休日127日== ■完全週休2日制(土日) ※曜日はプロジェクト先により異なる場合があります ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ☆直近3年間の消化率は70%。平均取得日数は9.6日/年です! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ※子1人につき年5日の休暇付与
特徴
待遇・福利厚生
■昇給年1回(2月) ■賞与年2回(7月,12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ■時間外手当全額支給 ■地域手当 ■住宅補助(当社規定有) ■退職金制度 ■社員持株会 ■報奨金 ■選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度) ■月1帰社会 ■オフィス内禁煙 【産休・育休取得状況】 男女ともに産育休取得率100%(2024年2月末時点) ※リーダークラスの方も取得されています
選考について
対象となる方
【20代~50代まで幅広い世代のエンジニアが活躍してます】 ■学歴不問 ■転職回数不問 ■ITに関する何らかの学習経験または実務経験がある方 ※サポートデスクやキッティング作業のみでも可 まずは直接お話しすることであなたの志向や今後の希望などをしっかり伺いたいと思っています。業務経験よりもやる気重視の募集となりますので、気兼ねなくご応募ください。 ★お悩みの場合でもぜひご応募ください ★面接はカジュアルスタイル!疑問や不安を解消できるはず♪ ★入社してから数年は、転勤の可能性があります <歓迎する経験・スキル> ◎業務におけるPC操作経験
選考のポイント
★面接は原則Webにて行います(対面希望の方も応相談) ★面接日程は応相談。平日夜間の面接も可能ですので、ご就業中の方もご安心ください <応募について> ◆書類選考には3営業日~1週間程度お時間をいただいています ◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております ◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆履歴書など応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆応募の秘密はもちろん厳守します 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(原則オンライン実施)・Webテスト ※状況によって面接回数は変動の可能性があります
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】
所在地
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
代表者
代表取締役会長 伊井田 栄吉/代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏
事業内容
〈東北~九州まで45都府県での募集!〉 ◆エンジニアへのサポート体制が充実 ◆一人一人の希望を叶える会社 ◆常時3,000件もの豊富な案件 ◆希望のプロジェクトで働ける ◎残業月8.5時間※全社平均(基本定時退社のポジションも◎) ◎有休消化率70%(直近3年)※平均取得日数は9.6日/年 ◎5日以上の連休も可能 勤務地・働き方・最先端技術・キャリアアップ…あなたの転職のきっかけが何であれ、その想いと真正面から向き合い、実現に向けて前向きなお話ができる盤石の事業基盤とエンジニアファーストの制度が私たちにはあります。転職に際して、どうしても譲れない願いがある、できれば叶えてみたい希望がある、あるいは明確な志望動機がなくてもOK。「今よりも良い環境へ」そんな風にお考えの方は【typeの専用応募フォーム】からまずはご応募ください。 …ホールディングスのネットワークによる営業力が強み!… ◆各種技術分野における研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング ◆上記に付随する人事コンサルティングおよびアウトソーシング ★売上高&市場占有率『4位』 (アウトソーシング業界・業界動向サーチ社調べ) <事業領域> ◎ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業) ◎ロジスティクス事業(物流分野の請負および派遣事業) ◎テクノ・SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業) ◎R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業) ◎リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業) ◎購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業) ◎行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業) <許認可> ・労働者派遣事業許可:派40-300747 ・有料職業紹介事業許可:40-ユ-300636
従業員数
34,014名 ※グループ連結(2022年12月末現在)17,482名※単体(2023年12月現在)
資本金
12億6,600万円(2022年6月末現在)
売上高
2137億4200万円(2023年実績)
平均年齢
35歳
インタビュー
社員インタビュー
独学経験を活かしてIT転職!研修で実践力が身につきました! 大学時代からITに興味があり、独学でHTMLやWebサイト構築を勉強していました。文系出身だったことから営業職に就職したのですが、夢を諦めきれず、転職を決意したんです。当社を選んだ決め手は、独学で培った知識を評価してもらえたことと、3ヶ月の充実した研修制度があったこと。独学では断片的だった知識が、研修で体系的に整理され、実用的なノウハウへと変わりました。特にコードの読み方を基礎から学べたのが大きかったですね。バーチャルオフィスでいつでも質問できるサポート体制も心強く、安心して学習に集中できました。現在は金融系アプリ開発に携わり、配属から10ヶ月ほどで基本設計まで任せてもらえるように。独学時代には想像できなかった成長です。学び直しを考えている方にも、ぜひお勧めしたいです!(入社3年目/Aさん) 「一人一人のキャリアを徹底フォロー」それが当社の使命です。 全国規模のアウトソーサー。そう聞いてしまうと、「個人個人と会社とのつながりが希薄なのではないか」と思ってしまう方も多いかもしれません。しかし、当社が大切にしているのは一人一人のエンジニアが、停滞することなくキャリアアップしていける環境。社内グループウェアを駆使したコミュニケーションを密に取り、常にエンジニアの現状を知ることでキャリア形成をサポートしていきます。希望を重視したアサインはもちろんのこと、毎月のアピールシート提出によりできたこと・できなかったことを把握し、今後の目標に対するアプローチをフォロー。営業や上司がついているので、何でも相談してください。
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