インフラエンジニア◆東証グロース上場◆人柄重視*未経験歓迎*20代活躍中!*年休127日*転居を伴う転勤なし!ジャパニアス株式会社【東証グロース上場】

情報提供元

募集
概要
20代~30代の未経験・微経験のメンバー多数——。 上場企業で安定した暮らしを手に入れませんか?
〈将来も安心の安定基盤〉 25年間黒字経営を続けており、 2022年には東証グロースに上場を果たした当社。 200社以上と取引を行っており、 大手・プライム案件を多数保有しています。 ★経験ゼロからでもITの世界へ 安定基盤のもとで未経験や微経験からトレンド案件の上流に携われる育成体制を完備。エンジニアの卵が大成するための手厚いサポート環境を整えています。 \初心者向けのお仕事からスタート!/ 一人ひとりのスキルレベルに合わせて プロジェクトを選定。PC操作ができれば クリアできるお仕事からお任せします! \スキルに自信がない/ 自分のスキルに自信がない...ついていけるか不安... そんなあなたもジャパニアスがしっかりサポートします! 【まずは研修からスタート】 未経験・知識ゼロを前提とした社内研修をご用意! PCの使い方から実践的なスキルまで、 1か月かけてじっくり学べます。 ▼ 【エンジニアデビュー】 適性に合ったプロジェクトに参加。 先輩のアシスタントなど、 初心者向きの業務からスタートできます。 ▼ 【ひとり立ち】 わからないことは先輩に質問しながら 1人でこなせる仕事を増やしていきます。 面倒見の良い先輩たちがサポートします!
募集背景
★全国の拠点で積極採用中★ 東証グロース上場という安定した経営基盤のもと、200社以上のクライアントと取引を実現。現在も着実に成長を続けている当社。日本全国に拠点を展開しており、さらなる事業拡大を見据えて新たな仲間を募集することになりました。大手・プライム案件が7割以上のため、上流工程にキャリアアップするチャンスです!
仕事内容
★7割以上が大手&プライム案件!幅広い工程で活躍できます ★配属先はご本人の希望を最大限考慮! 《プロジェクト例》 ◇5Gの通信制御システム開発 ◇大手企業のECサイト開発 ◇機械学習を用いたインフラシステム開発 ◇デジタル製品のソフトウェアのテスト ◇大手IT企業の社内サポート ◇IT製品のテクニカルサポート ◇通信会社のヘルプデスク ◇官公庁向けデータ入力支援 など ◆キャリア形成をサポート 常時200社以上の案件を取り扱っているので 幅広いチャレンジが可能。 あなたにピッタリのキャリアを描けるよう 業界を熟知した営業担当が伴走します! 〈家族との時間をしっかり確保〉 ◆年間休日127日 ◆残業月12h以下 ◆リモート勤務可能 ◆有給消化率70% ◆産育休実績あり(男女ともに) など お休みもたっぷりあるため、休日は子どもと旅行に行くこともできますよ◎ 【例1】 ・案件 :官公庁向けシステム刷新 ・スキル:Java、JavaScript、HTML、CSS、Junitほか ・工程 :基本設計~リリース ・場所 :出社と在宅のハイブリッド勤務 【例2】 ・案件 :大手ECサイトの画面作成 ・スキル:Java、TypeScript、Spring Framework、gitなど ・工程 :基本設計~結合試験 ・場所 :在宅勤務 ◆言語:Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS:各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB:Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 実力を正当に評価。入社直後から大幅収入UPを実現した人多数! 安心して業務をスタートしてほしいとの想いから、 当社では“待機期間の給与”を保証しています! Bさん(SE・Salesforceの経験者) ▼前職での年収:590万円 ▼当社への入社時年収:760万円 ⇒入社直後から年収170万円UP! 入社時から収入アップを目指せます! さらに、プロジェクト終了後のスタンバイ期間中も100%給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備できます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するため“単価連動制”で給与を決定。 スキルUPごとに給与もUPするためモチベーションも高まります! <注目ポイント2> ライフプランに合わせた働き方で、ご家庭がある方も安心◎ ★年間休日127日 ★有休消化率70%以上 ★残業は月平均12時間程度と少なめ ★残業代は100%支給 …など、休日休暇が豊富なほか残業が少なく、プライベートな時間もしっかり確保できます。 さらに、男女とも育児休暇の取得実績あり。ライフイベントが発生しても安心してキャリアを築き続けていけることも、ジャパニアスならではの強みです。また、腰を据えてスキルを磨いてもらうため、プロジェクトが異動となっても引っ越しを伴う転勤が発生する心配もありません。じっくりとエンジニアライフを楽しみたい。そんな方にピッタリの会社です。
働き方
勤務地
全国の各プロジェクト先、または本社、各事業所などへの配属となります 本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 札幌事業所/北海道札幌市中央区大通西5丁目1-1 仙台事業所/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 宇都宮事業所/栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 大宮事業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 東京事業所/東京都新宿区西新宿2-6-1 神奈川事業所/神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 名古屋事業所/愛知県刈谷市相生町2-29-2 大阪事業所/大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル20F 福岡事業所/福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 横浜開発センター/神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 関内トーセイビルⅢ 7F 静岡オフィス/静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-14 滋賀オフィス/滋賀県大津市粟津町4-7 広島オフィス/広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング 2F 北九州オフィス/福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 J-college(研修センター)/神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮 事業所近辺の案件先に通勤になります。
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません。
給与
◆未経験者/月給20万5,000円~+各種手当(残業代100%支給など)+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし) ※残業代は100%支給します! ◆上流経験者/月給38万円~60万円+各種手当+賞与年2回 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定いたします ※残業代は100%支給します! ※前給保証は経験者のみとなります ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変動なし) ※エリアや経験スキルによって変動があります
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトにより変更となる場合あり
平均残業時間
20時間以内
休日
★年間休日127日! ★有休消化率は約70% ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆夏季休暇 ◆有給休暇(消化率約70%) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇(男女とも取得実績あり) ◆生理休暇 ◆育児短時間措置 ※年末年始休暇、GWはプロジェクト先のカレンダーに準じます
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(5月・11月) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆時間外手当(全額支給します) ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族手当(子1人目:月3000円/2人目:月5000円) ◆在宅手当 ◆DC(確定拠出年金)制度 ◆定期健康診断 ◆産業医健康相談 ◆ベネフィットステーション加入 └旅行、飲食店、各種娯楽施設(映画館・ゴルフ場・レジャー施設など)、マッサージ、エステ・日帰り温泉などを割引価格で利用可 ◆屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
選考について
対象となる方
\全国の拠点で積極採用中/ 【未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎】 ★20~30代活躍中 ★学歴不問*経験不問 ★「ITエンジニアになりたい」という思いだけあればOKです! \育成枠採用です/ 完全未経験を前提とした研修で、 ITエンジニアを育成しています。 同期と一緒にゼロからスタートできるので、 未経験でもご安心ください♪ \経験者も歓迎/ ◆何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ※経験浅めOK! ※第二新卒歓迎! <歓迎する経験・スキル> ■インフラの実務経験3年以上 ■チームリーダー、マネジメントの経験 ■Linux/Ciscoなどのネットワークの設計・構築経験 ■クラウド(AWS/Azure/GCPなど)による基盤構築における上流工程の経験 ~以下のうち一つでも当てはまる方は歓迎します!~ ◎上流工程に携わりながらスキルアップしたい方 ◎実績や実力を公平に評価してほしい方 ◎収入UPを目指したい方 ◎マネジメントにもチャレンジしてみたい方 ◎オンとオフのメリハリをつけられる環境を求めている方 ◎転居を伴う転勤がない会社でじっくり働きたい方 ◎特定の業界・分野だけでなく多彩な案件にチャレンジしてみたい方
選考のポイント
/ Zoomでのリモート面接実施中! \ ★人物重視の採用です!★ 「エンジニアとしてどんなキャリアを歩んでいきたいのか」 「活かしたいスキルや経験」 「当社で実現したいこと、やりたいこと」 など、率直な意見をお聞かせください。 緊張せずリラックスして面接にお越しいただければと思います。 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※応募受付後2営業日以内にお電話またはメールにてご連絡いたします ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください ◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆基本的にはオンラインで面接を行いますが、ご希望があれば現地での対面面接もOKです ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接1~2回(オンライン※現地での対面面接もOKです)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
ジャパニアス株式会社【東証グロース上場】
所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
代表者
代表取締役会長兼社長 西川 三郎
事業内容
★全国16拠点・従業員1,700名体制を誇る東証グロース上場企業 ★優良企業をメインに200社以上と取引 ★創業以来25期にわたって黒字経営継続中 ★前職給与を保証!社員の半数以上が年収70万円UP ★年間休日127日!リモート案件あり! ★残業は月平均12時間以下と少なめ!残業代は100%支給 【具体的な事業内容】 先端エンジニアリング事業(オンサイト型開発支援・受託開発) ■ソフトウェア事業分野 ・Web系 ・業務系 ・アプリケーション ・ソフトウェア評価 ■インフラ事業分野 ネットワーク サーバー 仮想基盤 セキュリティ ■ハードウェア事業分野 ・構造・機構設計 ・CAE解析 ・電子回路設計 ・EMC試験 ■先端IT事業分野 ・クラウド ・セールスフォース ・AI(人工知能) ・ビッグデータ ■化学・バイオ ・開発 ・分析 ・動物実験 ・細胞実験 ■転職支援サービス ・プライムキャリア ◆東京証券取引所グロース市場(証券コード:9558) ◆一般労働者派遣事業届出受理番号 (派)14-300005 ◆プライバシーマーク 第21000766号 ◆ISO27001認証取得 J0478 ◆ISTQB Platinum パートナー認定 【拠点】 本社/横浜市西区 首都圏第一・二・三事業所/東京都新宿区 首都圏第四・五事業所/横浜市中区 仙台事業所/仙台市青葉区 宇都宮事業所/栃木県宇都宮市 大宮事業所/さいたま市大宮区 名古屋事業所/愛知県刈谷市 関西第一・第二事業所/大阪市中央区 福岡事業所/福岡市博多区 横浜開発センター/横浜市中区 J-college/川崎市川崎区 札幌オフィス/札幌市中央区 静岡オフィス/静岡市葵区 名古屋オフィス/名古屋市西区 滋賀オフィス/滋賀県大津市 神戸オフィス/神戸市中央区 広島オフィス/広島市東区 北九州オフィス/北九州市小倉北区
従業員数
1,819名(2024年11月末現在)
資本金
2,168万円
売上高
11,211百万円(2024年11月末現在)
平均年齢
34.5歳
企業URL
インタビュー
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営業、同僚、双方と関係性構築ができる、安心の環境です◎ エンジニア一人ひとりに専属の営業担当がつくため、安心して業務に取り組めるのが魅力の一つです。月に1~2回営業担当との面談を実施。仕事上での疑問や不安を相談できるため、より業務に取り組みやすい環境を整えています。元エンジニアの営業も多数在籍しているため、エンジニアの気持ちや考えに寄り添ってサポートをしてくれたり、将来のキャリアについて一緒に考えていきますよ。また、業務過多にならないよう毎月の稼働状況を営業が厳しくチェック。取引先との間に入り、残業が多くならないよう調整しています。 また、拠点によってはテニスや野球などさまざまなイベントを開催中。別のプロジェクトで活躍しているメンバーたちとも交流を深めることが可能です。普段は別々の場所で働いていても、一体感を持って業務に取り組めます◎ 家族を支える存在としてキャリアアップを叶え、将来への安心を。 国内IT業界のさまざまなシステム開発・運用を支援している当社。 顧客からの細かな要請に応えるために、会社としてもAIやクラウド、IoTといった 最先端の技術分野に積極的に携わっています。 そのため、自然な形でトレンドの技術に触れることが可能です。 またスタンバイ期間中でも、AI・ディープラーニングの 活用リテラシー習得のための検定試験やG検定の資格取得支援として、 オンライン研修を利用することも可能。 ◆e-ラーニング教育 ◆技術者勉強会 ◆フォローアップ研修 ◆リーダー研修 など 経験やスキルに合わせたサポート体制もバツグンなため、 早ければ入社3~4年でリーダーやPMへのキャリアアップを目指せます。
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