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＼ 未経験大歓迎 ／東証グロース上場企業グループのサポート職で未来につながる第一歩を踏み出しませんか？ 私たちは誰もが安心して医療・福祉といった 公共サービスを受けられる社会を目指し、 人材やシステムからの後方支援を手掛けている会社です。 今回バックオフィスから企業をサポートする 【お客様サポート/データ入力スタッフ】を募集することになりました。 ＊＊＊ 求人のPOINT ＊＊＊ ★東証グロース上場企業グループなので安定性抜群 ★テレワークなど多様な働き方に対応 ★全国に勤務地あり ★産休・育休取得実績多数 ★福利厚生＆手当充実 問い合わせ対応などお客様とお話しする機会も多いので、 「事務職に興味があるけれど、デスクワークだけじゃ物足りない」 という方にもピッタリなお仕事です♪ ** ヘルスケア分野の業界大手 *** ◎東証グロース上場企業グループ ◎テレワークをはじめ多様な働き方に対応可能 ◎事務に関わる幅広い知識や技術が身に付く ◎年休124日、完全週休2日などお休みもしっかり ご希望の働き方や将来のキャリアに合わせた事務業務を担当していただきます。 —…—… 具体的には—…—… ■お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） ■PCへのデータ入力 ■各部門への連絡および調整 ■上記に付随する事務業務全般　ほか ※希望・スキルに応じて上記以外の事務業務にも挑戦可能です。 —…—…問い合わせ内容について—…—… 内容は基本的な操作方法の相談などシンプルなものが中心。 社内から電話やメールという非接触な形でサポートしていただきます 専門的な分野はシステム部門が対応いたしますのでご安心ください。 —…—…入社後の研修について—…—… スムーズに業務に取り掛かれるようまずは研修からスタートします。 トライトキャリアとして研修を実施することもあれば、 取引先の企業内で実際にOJTで知っていただく場合もあります。 —…—…人と話すのが好きな方にもおすすめ—…—… 活躍している方の中には、事務がはじめてだった方もたくさんいらっしゃいます。 お問い合わせ対応などでお客様や他部署の方とお話しする機会も多いので、 『事務職に興味はあるけれど、黙々と同じ作業だけはちょっと…』という方にもおすすめ。 「人と話したり、人から感謝されることにやりがいを感じる」という方に向いています。 【仕事の魅力】 未経験から無理なく活躍できるお仕事です！ 高度なPCスキルなどは一切必要ありません！特にお客様への問い合わせ対応はコミュニケーション能力が大切です。そのため、入社時に専門的なPCの知識は持っていなくても、明るい対応ができて、意欲的に取り組める方なら、未経験からでも活躍できます。 女性の活躍を推進中！みんなで考えて成長できる環境です◎ 5月からスタートしたばかりの新規事業でまだ立ち上げ過程の当社。みんなでアイディアや意見を出し合いながら年齢性別に関係なく、働き続けやすい環境を整えている最中です！配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローをさせていただきながら「働く中で困ったことはないか」「新しく挑戦したい業務はないか」など最適なお仕事ができるよう調整したり、スキル面でのアドバイスを行っています！ちょっとした愚痴や不満など、プライベートな内容も含めて何でも相談してください♪

**医療・福祉×オフィスワークで将来性抜群** ブランクがある方も大歓迎♪業界大手で安定した働き方を実現 「医療や介護などの経験を活かして次のキャリアに挑戦したい」 「子どもが大きくなったから、よりやりがいのある仕事を始めたい」 このような方は是非、 当社の『オフィススタッフ』をご検討ください♪ ＊＊ 医療・福祉業界をサポートする会社 ＊＊ 私たちは東証グロース上場企業グループとして 医療・福祉業界に向けた人材紹介事業や 医療や福祉業務をサポートするシステムのご案内を通じて 社会サービスを支えている会社です。 社員の多様なライフスタイルにも柔軟に対応できるよう 土日祝休み、年休124日などお休みもしっかり。 無理のない働き方ができる安定企業で 社会貢献度の高い仕事をはじめてみませんか。 ***東証グロース上場企業グループでキャリアを描く*** ◎完全週休2日制＆長期休暇もOK ◎デジタル化をサポートする事務スキルが学べる ◎ITの国家資格やニーズが高まるヘルスケアテックの知識・経験を習得 入社後は丁寧なOJT研修を行った後、 医療や福祉業界で働く人たちをお手伝いするシステムに関する 事務サポートおよびオフィスワークを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・文字やデータのPC入力 ・全体のスケジュール管理 ・IT部門など関係者とのやり取りおよび調整 ・メールや電話でのお問い合わせ対応　他 ※応募資格はPCで文字入力が出来る程度でOKです！ ※システムに詳しい部門は別にありますので、複雑なIT知識などは必要ありません。 ※分からないことが発生した場合、すぐに専門の部門に相談することができます。 ＼ 医療・福祉業界を知るための知識研修も！ ／ 医療・福祉業界についての基本知識を有していただくための研修を行います。 トライトキャリアとして研修を実施することもあれば、 配属先にてOJTで実施いただく場合もあります。 ＼ これからの社会に役立つスキルが学べる ／ システムに関わるサポートと聞くと、少し敷居が高いと感じられるかもしれません。 オフィススタッフのお仕事は事務サポートが中心になるので未経験の方もご安心ください。 事務サポートを通じて、少しずつITに慣れていくこともできます。 【仕事の魅力】 未経験から無理なく活躍できるお仕事です！ ITに関わる仕事ではありますが、エンジニアではないので、高度な知識は必要ありません。 システムに関するサポートスタッフですのでコミュニケーション能力が大切！そのため、入社時に専門的なPCの知識は持っていなくても、明るい対応ができて、意欲的に取り組める方なら、未経験からでも活躍できます！もちろん、ITシステム開発の経験があれば即戦力として活躍していただけますし、介護士や看護師としての現場経験がある方なら、その経験を活かしてエンドユーザーに寄り添いながらサポートできます♪ 女性の活躍を推進中！みんなで考えて成長できる環境です◎ 5月からスタートしたばかりの新規事業でまだ立ち上げ過程の当社。みんなでアイディアや意見を出し合いながら年齢性別に関係なく、働き続けやすい環境を整えている最中です！配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローをさせていただきながら「働く中で困ったことはないか」「新しく挑戦したい業務はないか」など最適なお仕事ができるよう調整したり、スキル面でのアドバイスを行っています！ちょっとした愚痴や不満など、プライベートな内容も含めて何でも相談してください♪

＼介護に携わる方を支える支援スタッフ／ 年休124日・土日祝休・産休育休実績多数など働きやすさ◎ 将来誰しもが自分ごとになりうる『介護』の問題。 福祉全般に対する社会的なニーズは増え続ける一方で、 介護に携わる人材が足りないことが社会問題となっています。 そこであなたの力をぜひお借りしたいおシゴトが、 「介護に関わる人々が働きやすいと思えるような 　職場環境作りのお手伝いをすること。」 介護で働く人たちが無理なく安心して働けるようになると、 日本全体における社会問題解決にもつながります。 誰しもが不安のない豊かな人生を送るために。 日本の未来に貢献しながら、 東証グロース上場企業グループという安定環境で より良い未来を共に目指していきませんか？ ＼東証グロース上場企業グループ！業界屈指のヘルスケアカンパニー／ ◆完全週休2日制＆9日以上の長期休暇 ◆介護業界を支える社会貢献度の高いお仕事 ◆ヘルスケアテックの知識・経験も習得できる 介護に関わる方が毎日笑顔で働ける環境をつくるために、 弊社が運用サポートをするシステムの基本的な機能のレクチャーや 操作の仕方、利用の仕方といったサポートを担当していただきます。 ……具体的な業務内容…… ■簡単なデータ入力 ■介護記録ソフトを導入した後の使い方や、操作方法のレクチャー ■メールや電話での運用サポート対応　など ※ITって何？システムって何？という方でも問題ありません。 ※ITやシステムに詳しい部門は別にあり、困ったときはすぐに相談できます。 ★★最新システムを導入しても問題解決にはならない理由★★ 私たちがご案内するシステムは、 福祉施設のご利用者様お1人ひとりの健康状態や共有事項といった データがスタッフ間でいつでも簡単にアクセスできるなど、 サービスの質を向上しながら介護に関わる人を働きやすくするためのもの。 しかし「システムを導入した後の使い方が分からない…」 「現場のスタッフの人たちが使いこなせず、結局手作業に…」 このようなケースも珍しくありません。 “便利”なシステムを、“便利”にご利用いただくために、 介護に携わる方と同じ目線に立ちながら、使い方のご案内をお願いします。 【仕事の魅力】 未経験から無理なく活躍できるお仕事です！ システムに関わる仕事ではありますが、エンジニアではないので、高度な知識は必要ありません。お客様への使用方法の説明など、導入支援にはコミュニケーション能力が大切！そのため、入社時に専門的なPCの知識は持っていなくても、明るい対応ができて、意欲的に取り組める方なら、未経験からでも活躍できます！もちろん、ITシステム開発の経験があれば即戦力として活躍していただけますし、介護士や看護師としての現場経験がある方なら、その経験を活かしてエンドユーザーに寄り添いながらサポートできます♪ 女性の活躍を推進中！みんなで考えて成長できる環境です◎ ICT事業部はみんなでアイディアや意見を出し合いながら年齢性別に関係なく、働き続けやすい環境を整えている最中です！配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローをさせていただきながら「働く中で困ったことはないか」「新しく挑戦したい業務はないか」など最適なお仕事ができるよう調整したり、スキル面でのアドバイスを行っています！ちょっとした愚痴や不満など、プライベートな内容も含めて何でも相談してください♪ 【教育制度について】 ★「座学の社内研修」＋「現場でのOJT研修」で独り立ちをサポート！ ≪入社後は≫ ▼動画などによる3日間のWeb研修からスタート！ ▼ヘルスケア分野やシステムなどの専門知識を学んでいきます。 ▼約1ヶ月を目途にシステムのインストールまでの業務をマスター。 ▼ロールプレイングをしながら、 　操作説明などの業務も順を追って習得していきましょう！ ▼ある程度知識が身についたら、現場でのOJT研修も実施します。

医療事務の知識を活かせる一般事務のお仕事はじめませんか？これから医療事務を目指したい方も大歓迎♪ □医療事務のお仕事に興味がある □医療事務資格はあるけれど一般事務にも興味がある □土日祝休みやテレワークができる働き方をしたい これらにひとつでも当てはまった方。 【一般事務スタッフ】として新しいキャリアを描いてみませんか？ 医療事務の資格や経験をお持ちの方だけでなく、 これから医療事務を目指したいという方の 新しいキャリアの選択肢としてもおススメです♪ ≪POINT≫ ＊東証グロース上場企業グループという安定性 ＊将来的には時短勤務やテレワークもOK ＊年休124日/土日祝休み ＊産休・育休復帰例多数 安定した環境のもとで 社会貢献度の高い仕事に興味がある方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ ◆医療事務の知識を活かした事務サポート業務 ◆完全週休2日制＆長期休暇もあり ◆配属先企業への直行・直帰OK 病院やクリニック等のデジタル化を支える事務サポートのお仕事です。 マイナンバーカードの健康保険証としての利用など、 今後は医療や福祉の業界も加速的なデジタル化が予想されます。 そこであなたには事務業務をサポートするシステムを活用しながら、 データ入力をはじめ、簡単な操作方法の説明、お問い合わせ対応など、 バックオフィスからのサポートを中心にお願いします。 ……具体的な業務内容…… ●各種書類の処理 ●お客様（病院のシステム担当者等）からのお電話やメール対応 ●Word・Excelによる情報のデータ入力 ●プロジェクト管理やエンジニアのサポート業務　他 ＼　医療・福祉業界に特化した事業を展開する会社です　／ 私たちは社会インフラの基盤となる医療・福祉業界を支えるために 人材紹介事業をはじめ、PCやシステムの導入支援を通じて 業界が抱える課題解決に向けたお手伝いをしている会社です。 ＼　これから医療事務を目指したい方も大歓迎！　／ システムの使い方等を医療現場の方にお伝えする際に、 医療事務の知識や経験をお持ちの方であれば 使用するシチュエーション等をイメージしやすいため、 より医療関係者に寄り添ったサポートができると考えています。 経験者の方だけでなく、これから知識を身に付けたい方も大歓迎！ バックオフィスから未来の医療を支えていきましょう。 【仕事の魅力】 未経験から無理なく活躍できるお仕事です！ ITに関わる事務職ではありますが、エンジニアではないので、高度な知識は必要ありません。お客様への使用方法の説明など、ITスキルよりむしろ医療事務の知識やコミュニケーション能力が重要になるお仕事です。明るい対応ができて、意欲的に取り組める方なら、未経験からでも活躍できます！ 女性の活躍を推進中！みんなで考えて成長できる環境です◎ ICT事業部はまだ成長過程で伸びしろの多い事業部です。そのため、みんなでアイディアや意見を出し合いながら年齢性別に関係なく、働き続けやすい環境を整えています。配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローをさせていただきながら「働く中で困ったことはないか」「新しく挑戦したい業務はないか」など最適なお仕事ができるよう調整したり、スキル面でのアドバイスを行っています！ちょっとした愚痴や不満など、プライベートな内容も含めて何でも相談してください♪ 【教育制度について】 ★「座学の社内研修」＋「現場でのOJT研修」をご用意！ 配属先によって異なりますが 入社後まずは、未経験からでも分かりやすい研修をご用意♪ 医療や福祉などの業界知識や業務に関わる専門知識を学んでいただきます。 その後はロールプレイング等を行いながら順を追って覚えていきましょう！ 先輩社員による現場でのOJT研修もあるため安心◎ ご自身の能力を更に高めながら、活躍できる環境となっています。

『転職コンシェルジュ』として、 ひとつでも多くの可能性を追求している 専門性の高い人材紹介会社。 社会という名の大海原に出る際の拠り所のような “キャリアの港”でありたいという想いを社名に込め、 2003年に設立した当社。 設立20年で従業員数1,000名超の会社規模にまで成長。 国内外36の拠点数は、人材紹介会社トップクラスを誇ります。 ただ、まだまだ地方では人材紹介の知名度が低く、 転職時の選択肢が少ない状況にあります。 そんな雇用面の地域格差をなくし、 日本中の隅々まで雇用機会を創出するため、 今後も「会えるエージェント」を掲げて、 全国展開を進めていく予定です。 転職のスペシャリストとして、 企業と求職者にとって最良の答えを選び出せるよう、 あらゆる方向から可能性を追求してまいります。 ◎平均年齢28歳！ ◎育休後の復職率『100%』 ◎最大9日間の連続休暇取得可能 ◎クリアな評価制度 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、 転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【仕事の魅力】 どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎

『転職コンシェルジュ』として、 ひとつでも多くの可能性を追求している 専門性の高い人材紹介会社。 社会という名の大海原に出る際の拠り所のような “キャリアの港”でありたいという想いを社名に込め、 2003年に設立した当社。 設立20年で従業員数1,000名超の会社規模にまで成長。 国内外36の拠点数は、人材紹介会社トップクラスを誇ります。 ただ、まだまだ地方では人材紹介の知名度が低く、 転職時の選択肢が少ない状況にあります。 そんな雇用面の地域格差をなくし、 日本中の隅々まで雇用機会を創出するため、 今後も「会えるエージェント」を掲げて、 全国展開を進めていく予定です。 転職のスペシャリストとして、 企業と求職者にとって最良の答えを選び出せるよう、 あらゆる方向から可能性を追求してまいります。 ◎平均年齢28歳！ ◎育休後の復職率『100%』 ◎最大9日間の連続休暇取得可能 ◎クリアな評価制度 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】 ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種用条件の交渉 【魅力】 昇給率9割。 社歴関係なくチャレンジできる環境です。 役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【仕事の魅力】 どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎

『転職コンシェルジュ』として、 ひとつでも多くの可能性を追求している 専門性の高い人材紹介会社。 社会という名の大海原に出る際の拠り所のような “キャリアの港”でありたいという想いを社名に込め、 2003年に設立した当社。 設立20年で従業員数1,000名超の会社規模にまで成長。 国内外36の拠点数は、人材紹介会社トップクラスを誇ります。 ただ、まだまだ地方では人材紹介の知名度が低く、 転職時の選択肢が少ない状況にあります。 そんな雇用面の地域格差をなくし、 日本中の隅々まで雇用機会を創出するため、 今後も「会えるエージェント」を掲げて、 全国展開を進めていく予定です。 転職のスペシャリストとして、 企業と求職者にとって最良の答えを選び出せるよう、 あらゆる方向から可能性を追求してまいります。 ◎平均年齢28歳！ ◎育休後の復職率『100%』 ◎最大9日間の連続休暇取得可能 ◎クリアな評価制度 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 【教育体制】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。 テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 【仕事の魅力】 どんなことにも誠実に向き合うメンバーばかり！ 当社には、「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針があります。 当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが当社の特徴です。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、 共に前向きに成長できること間違いなしの環境です。 転職者が惹かれる3つの特徴 ◆社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が51％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◆制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/直近4回90％以上の社員が昇給！ ◆働き方：年間休日123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境◎ 【教育制度について】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、 座学・ロープレ等をリモートで行います。

あなたのこれまでの人生経験は 立派なスキルです！ 創業から結婚情報サービスを提供している私たちは、 全国に23店舗＆3サテライトサロンを展開中。 今回は入会された会員様と二人三脚になって 「縁結び」のサポートを行っていただく 【婚活カウンセラー】を募集しています。 人生の節目をサポートするお仕事のため、 これまであなた自身が人生で経験してきたことを活かせることが特徴。 特別な経験やスキルはなくとも、 あなたにしかサポートできないお客様が きっといらっしゃるはずです☆彡 「5年後、10年後一緒にいたいのはどんな人か」そんな目線から 会員様の“幸せ”に向かって一緒に歩むお仕事。 そんなやりがいのあるお仕事をはじめませんか。 ◎未経験スタート歓迎！ ◎30・40代活躍中！子育てが落ち着いた方もOK ◎週休2日制 ◎残業ほぼなし！プライベートも充実 会員様の一番の理解者として、 結婚・婚活を全面的にサポートいただきます。 これまでの人生経験を活かしながら活躍できるお仕事です！ 【具体的には…】 ▼会員様の結婚・婚活のご相談対応 ▼お見合い・デートのセッティング、実施 ▼ご成婚の取りまとめ ★一人ひとりの会員様を専任で担当できるスタイル★ 当社では、1会員様に1カウンセラーが専任でサポートするスタイルのため、 よりお客様に深く寄り添えることが魅力。会員様と真剣に向き合い、 “会員様の一番理解者になる”ことを大切にしています。 会員様と一緒に泣いて笑って、婚活をサポートしていくうちに、 会員様がご成婚された時のうれしさとやりがいはとても大きいです。 【仕事の魅力】 未経験歓迎！人柄重視の採用です！ 会員さまへの丁寧な対応や、 思いやりを持ってお話をしてくださる方であれば、 特別な経験やスキルは不問！ 実際に当社では未経験スタートの方が多数活躍中です☆ 会員様のご相談対応の際には、あなたのこれまでの経験を活かして アドバイスを行うと喜んでいただけます！ もう結婚をあきらめていた方がお相手とうまくいき、 結婚できたときのやりがいは大きいです♪ 子育てと両立する社員も多数活躍中です！ 結婚という人生の節目に関わるお仕事のため、 年齢を重ねた方が信頼を寄せられることも多いのが特徴。 当社では30～50代など幅広い年齢層の女性が活躍中で、 社員同士でもプライベートの話も気さくにできるような仲の良い雰囲気が魅力です♪ 【教育制度について】 3～6ヶ月間、研修期間を設けています。 初めは側に先輩社員がついていますので、 分からないことは何でも聞いてくださいね。 気さくで話しやすいメンバーが多いので ご安心ください。

あなたは数年後どんな自分になっていたいですか。 ここONEなら自己成長も理想のキャリアも叶います♪ ＼未経験も活躍できるフィールドあり／ 今まさに、あなたが見ている"求人広告"を作っている会社です。 私たちは人材採用のプロフェッショナルチーム！ 求人広告やSNSを活用して多くの企業様の「採用」を成功に導いてきました。 企業と人の架け橋になる仕事、ちょっと気になりませんか？ お客様はアパレル・製造・サービス業など多種多様。 あらゆる業界の経営者など、若くして出会えないような人から 知らない世界の話もたくさん聞けちゃいます♪ 1人1人に合わせた研修が充実しているから未経験でも大丈夫！ 1年ごとに年収が100万円ずつアップしている方も珍しくありません。 そんな刺激的な毎日を体験してみませんか？ イチから学べるから未経験でも安心♪ 求人媒体やSNSなどを利用して、企業と求職者をつなぐサポートを行います。 ◇採用マーケターって何するの？ ---------------------------- 今、あなたが見ている「女の転職」も私たちが扱う商材のひとつ。 広告効果をマーケティングしながら運用・プロモーション施策の企画・立案も実施します。 女の転職だけでなく、CMでもよく見るメジャーな求人広告をはじめ indeedやインスタ広告などのSNS広告まで、あらゆるサービスを駆使して 企業が抱えている人材に関する悩みを解決する提案・コンサルティングをします。 業務に慣れてきたら求人広告だけでなく、 人材紹介や人材派遣、採用ホームページ、SNSも活用して 企業の人材に関する企画を提案など幅広く活躍できますよ♪ ◇業務の流れ ------------ 《Step1》企業様の採用に関するお悩みをヒアリング（訪問またはWeb） 　　　└どの商材を活用し、お客様の課題を解決していくのかマーケターとしても世の中のトレンドをつかむ必要があります◎ 　　 《Step2》受注したら、求人原稿を書くための取材を行います！ 《Step3》制作スタッフが求人広告を作成 《Step4》企業様に原稿を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ 《Step5》掲載開始後の反響チェック／アフターフォロー 　　 　 【仕事の魅力】 入社後の流れ ＼東京本社にて約1ヶ月の研修あり／ 県外の方は、会社負担でマンションを手配します！ 休日は東京観光も♪ ◆社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修から 名刺の渡し方や敬語などのビジネスの基本を習得◎ ◆カスタマイズ研修 業界知識や各求人媒体の特徴など、座学やロープレ研修で学びます。 ◆同行研修 先輩の商談に同行し、商談の進め方やニーズの引き出し方、 提案ノウハウなどをマンツーマンで学べます。 研修終了後には、いよいろ現場配属です！ 独り立ちしても上司や先輩が近くにいるので安心♪ オフィスのあちこちにホワイトボードがあり ちょっとした質問や相談があると、そこでプチ勉強会スタート。 疑問や不安をスグ解決できるからスピーディな成長へと繋がります。 仕事の面白さ・やりがいは？ 1度担当したお客様とは長いお付合いになる事も！「あなたのおかげで、ぴったりの人材が採用できました！」と言われた時には大きなやりがいが感じられますし、企業が大きく成長していく過程が見れるのもこの仕事ならではの面白さです。 【教育制度について】 入社後1ヶ月の研修はもちろん、 独り立ちした後も相談できる先輩や上司が 身近にいてくれるので安心できます。 また、外部から講師を招いて研修を行うなど 新人ベテラン問わず、知識をアップデートしていこう！ という取組みを実施しています。

＊企業と人とをつなぎ、日本の未来に貢献する＊ "未経験"から将来に必要とされるキャリアを築きませんか？ 人材コーディネーターとは、 「はたらきたい人」と「人手が欲しい会社」双方を 結びつけることでより良い社会を目指すお仕事です。 少しムズカシそうに思われるかもしれませんが、 応募において特別な経験や資格はどは一切必要ありません。 「人と話すのが好きな方」であれば、必ず活躍できるからです。 私たちは医療や福祉業界に特化したマッチングを行っていることから 日本の未来に貢献できる仕事といっても過言ではありません。 社員の働きやすさにもこだわっており、 「完全週休2日制」「月給25万円以上」「土日祝休み」 など充実した待遇もご用意しています。 私たちと一緒に世の中を良くするお仕事をはじめませんか？ 。゜企業と人とをつないで、明るい社会の実現をサポート゜。 ☆未経験多数活躍中！先輩もまったく異なる業界出身です◎ ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆産育休取得実績あり。女性社員多数活躍中 いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。 あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。 企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、 求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。 この度の募集は人材コーディネーターとして 特に企業様へのヒアリングを中心にご活躍いただきます。 ★未経験OK！異業種出身の先輩が多数活躍 ★医療・介護・保育などのお客様を支援◎ ★社会を支えるやりがいある仕事 【お任せするお仕事内容】 ・企業様への採用コンサルティング ・企業様へのチームコンサルティング ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など 人材コーディネーターとして企業様をメインに担当頂きますが 求職者様へのヒアリング、求人提供(オンライン面談)なども行います。 ☆今はまだ難しそうと思う方も大丈夫 異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているので あなたがつまずくポイントもよく理解しています。 わからないことは何でも聞いてくださいね！ ☆トライトキャリアの強みは 企業様、求職者様、双方を1人の担当者が担当するため 一貫してマッチングを手掛けられます。 書面上ではわからない求職者様の魅力を HP上ではわからない企業様の魅力を ぜひあなたらしさを活かし 最適なマッチングを実現してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 医療従事者の方も多いためリモート面接を導入しています◎ 求職者様や企業様の中には医療従事者の方も多いことから、 面談や打合せはWEBによるリモートで対応することも少なくありません。 医療や福祉といった社会インフラを『人材』という側面から支えるという立場上、 柔軟に対応できるような社内環境を整えています。 プライベートも充実◎だから、長期的にキャリアを築ける！ ☆土日祝日お休み！ ☆連続休暇の取得も可能！ ☆産休・育休の取得実績あり ☆有給休暇の取得率は50%以上！ ☆結婚休暇あり◎ ☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり！ ☆一部リモート勤務実施（※規定あり） など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。 ライフスタイルに寄り添いつつ、 しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ お仕事にも集中できる環境です。 【教育制度について】 業界ならではの専門知識や、 企業様・求職者様へのヒアリングの仕方など、 基本的なお仕事の進め方は先輩からレクチャー！ 先輩がお客様と打ち合わせする様子を見るなど、 実践的な研修も行いつつ、 少しずつ慣れていくことができますので、 ご安心くださいね◎

保育・医療・福祉などの業界を支えるお仕事です♪ 安定性抜群の会社で「安定」と「やりがい」あなたへ 「子どもを預けて働きたいのに保育園の空きがない…」 このような状況は、日本全国で決して珍しくありません。 保育園・幼稚園だけでなく、いまや医療や介護の業界も、 サービスに対して人材が足りない状況が続いています。 そこであなたにお願いしたいのが、 「困った！」の声が多い医療や福祉の業界を より良い未来へ導いていくために、 業界と人を結びつけるお仕事になります。 お客様の未来を、一緒につくっていきたい。 子どもたちに誇れる社会の実現をサポートしたい。 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！ 東証グロース上場企業グループという安定した環境で、 世の中から必要とされているお仕事に挑戦しませんか？ 。゜東証グロース上場企業グループ×世の中に必要とされる仕事゜。 ☆未経験活躍中！先輩も全く異なる業界出身です◎ ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆産育休取得実績あり。女性社員多数活躍中 いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。 あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。 企業様と求職者様の架け橋となり、双方にとってより良い未来を実現しましょう♪ ★未経験OK！異業種出身の先輩が多数活躍 ★医療・介護・保育などのお客様を支援◎ ★社会を支えるやりがいある仕事 【初めにお任せするお仕事内容】 ＊受付、フロント業務 ・電話応対・来客応対 まずは求職者受付や企業のフロント業務を通じてご活躍いただき ジョブローテーションを経て能力や適性に応じて 人材コーディネーターやキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【人材コーディネーター・キャリアアドバイザー業務】 ・求職者様へのヒアリング、求人提供(オンライン面談) ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー 将来的には転職を支援するコンシェルジュとして会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。 ☆今はまだ難しそうと思う方も大丈夫 異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているので あなたがつまずくポイントもよく理解しています。 ☆トライトキャリアの強みは 企業様、求職者様、双方を1人の担当者が担当するため 一貫してマッチングを手掛けられます。 書面上ではわからない求職者様の魅力を HP上ではわからない企業様の魅力を ぜひあなたらしさを活かし 最適なマッチングを実現してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 医療従事者の方も多いためリモート面接を導入しています◎ 求職者様や企業様の中には医療従事者の方も多いことから、 面談や打合せはWEBによるリモートで対応することも少なくありません。 医療や福祉といった社会インフラを『人材』という側面から支えるという立場上、 柔軟に対応できるような社内環境を整えています。 プライベートも充実◎だから、長期的にキャリアを築ける！ ☆土日祝日お休み！ ☆連続休暇の取得も可能！ ☆産休・育休の取得実績あり ☆有給休暇の取得率は50%以上！ ☆結婚休暇あり◎ ☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり！ ☆一部リモート勤務実施（※規定あり） など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。 ライフスタイルに寄り添いつつ、 しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ お仕事にも集中できる環境です。 【教育制度について】 業界ならではの専門知識や、 企業様・求職者様へのヒアリングの仕方など、 基本的なお仕事の進め方は先輩からレクチャー！ 先輩がお客様と打ち合わせする様子を見るなど、 実践的な研修も行いつつ、 少しずつ慣れていくことができますので、 ご安心くださいね◎

＼ 医療・福祉業界×人をつなぎ世の中に貢献 ／ 東証グロース上場企業グループで自分らしい働き方を実現 ***社会サービスを支える上場グループ企業*** 私たちは医療や福祉業界に特化した人材マッチングを行うことで 日本の社会サービスを支えるお手伝いをしている会社です。 高齢化社会と言われる今、世の中からの需要は年々増え続けています。 ***社歴問わずキャリアを目指せる*** 未経験入社の方も多数活躍しており、平均年齢は28歳。 年休120日以上、完週休2日（土日祝）とお休みも多く働きやすいため 産休育休から復帰後も変わらず活躍されている方が少なくありません。 経験や性別問わず、上のキャリアを目指していくことが可能です。 --- 社会から必要とされているサービスを通じて、 理想のキャリアを描いてみませんか？ 。゜東証グロース上場企業グループでキャリアを描く゜。 ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆産育休取得実績あり。女性社員多数活躍中 ☆性別に関わらずキャリアを築きたいという方にお勧めです いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。 あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。 企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、 求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。 この度の募集ではキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ★未経験OK！異業種出身の先輩が多数活躍 ★医療・介護・保育などのお客様を支援◎ ★社会を支えるやりがいある仕事 【お任せするお仕事内容】 ・求職者様へのヒアリング・オンライン面談 ・求職者様への求人提供 ・企業様への採用コンサルティング ・企業様へのチームコンサルティング ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など ☆今はまだ難しそうと思う方も大丈夫 異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているので あなたがつまずくポイントもよく理解しています。 わからないことは何でも聞いてくださいね！ ☆トライトキャリアの強みは 企業様、求職者様、双方を1人の担当者が担当するため 一貫してマッチングを手掛けられます。 書面上ではわからない求職者様の魅力を HP上ではわからない企業様の魅力を ぜひあなたらしさを活かし 最適なマッチングを実現してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 医療従事者の方も多いためリモート面接を導入しています◎ 求職者様や企業様の中には医療従事者の方も多いことから、 面談や打合せはWEBによるリモートで対応することも少なくありません。 医療や福祉といった社会インフラを『人材』という側面から支えるという立場上、 柔軟に対応できるような社内環境を整えています。 プライベートも充実◎だから、長期的にキャリアを築ける！ ☆土日祝日お休み！ ☆連続休暇の取得も可能！ ☆産休・育休の取得実績あり ☆有給休暇の取得率は50%以上！ ☆結婚休暇あり◎ ☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり！ ☆一部リモート勤務実施（※規定あり） など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。 ライフスタイルに寄り添いつつ、 しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ お仕事にも集中できる環境です。 【教育制度について】 業界ならではの専門知識や、 企業様・求職者様へのヒアリングの仕方など、 基本的なお仕事の進め方は先輩からレクチャー！ 先輩がお客様と打ち合わせする様子を見るなど、 実践的な研修も行いつつ、 少しずつ慣れていくことができますので、 ご安心くださいね◎

〜物件の資産価値向上に貢献する、大規模修繕の専門工事会社／元請けとして首都圏の施工実績多数／日本一待遇のいい会社を目指しています〜 ■担当業務： 大規模修繕工事の施工管理業務を担当して頂きます。基本的には屋上・ベランダ防水工事をはじめ、共用部の修繕・改修工事の管理業務をご担当頂きます。案件は9割が大型マンションで、一つの案件の工期は4〜7ヵ月程です。ユーザーであるマンション住民の方々ともコミュニケーションを取る機会があるため、円滑で丁寧な対応が必要になります。 ■就業スタイルについて： 各現場を一定期間担当頂き、直行直帰で就業して頂きます。工事が遠方となる場合に限り、一時的に借り上げ社宅（自己負担なし）からの通勤となります。 ■事業の専門性・強み： 改修・修繕事業は今後も継続的に伸びるとみられる分野であり、同社の手掛ける案件の9割がマンションの改修工事を手掛けています。職人さんも抱えながら、マンション改修工事事業を専門で行う施工会社は他になく、関東圏の設計事務所から同社に多くの仕事が集まってきます。 ◆同社のビジョン：同社は「日本一待遇の良い会社」を目指すという目標のもと、社長を中心に社員の皆さんが働きやすい環境づくりに努めています。 ■就業環境： 「社員とその家族の満足度の向上」を掲げて、ワークライフバランスの改善を重点的に図っています。 現在は「育児休業・介護休業や育児短時間勤務制度の周知」と「社員の有給休暇取得率を現在の1.5倍に引き上げる」の2つの目標を掲げています。職種柄40時間程度の残業は発生しますが、残業代の全額支給はもちろん、有給所得率に関しては実際にリフレッシュ休暇制度が整備され、土日含め5日間の休暇を会社として奨励しています。 ■社内交流・イベント 社長が社員の方を大変大事にされており、社員同士も仲の良い会社です。全社・部署それぞれでの社員旅行、毎月の誕生日パーティー、BBQなど多くの社内イベントが実施されており、社員が一同に会し、コミュニケーションを取る機会も多くあります。社内で技術コンクールも実施しており、実力を高め合うと同時に社員を称える風土があります。

賃貸マンションのオーナー様へ、素敵なお部屋を創造するためのリフォーム・リノベーションを企画・提案・施工管理等をして頂きます。 ご提案頂くオーナー様は、当社で賃貸仲介をお任せ頂き懇意にさせて頂いているオーナー様です。 信頼関係が既に構築された状況での提案営業です。素敵なお部屋を造ることによって、すぐに良い入居者様にご契約頂き、オーナー様にも入居者様にも喜んでいただける大変やりがいのあるお仕事です。 間取変更、水回りや設備の総入れ替え、外壁塗装などの大規模改修工事によって、築年数の経過した古い物件もトレンドを取り入れ、将来的にも競争力のある人気物件に産まれ変わらせます。「大改造！！劇的ビフォーアフター」の世界を貴方の手によって創造し実現することが可能です。もの造りの喜びと感動が向上心を掻き立てられる環境です。 また、当社管理物件の入居者様がお部屋を退去される際のルームチェックや敷金の精算業務、リフォームの発注や施工管理もお任せします。 ■未経験入社例/教育体制： 広告代理店、旅行（添乗員、営業）、アパレル販売（店長、副店長）、飲食・物流の方など様々な業界職種からの中途入社実績が多数あります。 教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行い、入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行してOJT教育を行います。 チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパス： スタッフとして経験を積んでいただいた後は管理職としての活躍を期待しています。スタッフのマネジメントは勿論、各種キャンペーンや新商品の企画営業もお任せします。 また、当社は静岡市内ではトップシェアを誇っており、お客様と接する機会も多いため、スピーディーに経験を積むことが出来るのも特徴です。 ■社風： モチベーション高く非常に明るく元気な社員が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。 ■表彰制度： 成績優秀者（相対ではなく絶対評価基準、2023年は総合職の3分の2以上表彰。）コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。

分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大を実現しています。 ■入社後について： まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂きます。管理職就任後は、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることが求められます。ゆくゆくは業務フローの改善や社員教育をお任せします。注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な組織力強化・営業フロー構築に一役買って頂きたいと思います。目標として現在の３倍とするにあたって、年間400棟→1000棟販売できるよう計画を進めております。 ■業務の特徴： ・自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。購入意欲の高いお客様への提案が多く、効率良く業務を進める事が可能に。結果、1つ1つの企画・プランニングに集中できる環境です。※住宅展示場での勤務はありません。 ・当社は業界ネットワークに強みがあり、仲介業者の方から、注文住宅に限定せず住宅購入を検討しているお客様へ当社をご紹介頂くケースが多々あります。価格を抑えつつも、お客様のオーダーに沿った家づくりが出来る為、1回の商談でご成約頂くケースも少なくありません。 ■具体的な業務： ・お客様からの問い合わせ対応：お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。直接お会いする回数は最小限とし、主に電話やメール、WEB上でやり取りを行ないます。 ・プラン作成：既存プラン（300種類以上）から、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。 ・着工〜引渡し：着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■同社の強み： ・年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力：分譲地の一画を注文顧客用に活用頂く事ができます。 ・資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減：若い世代でも手の出しやすい価格帯での販売により、幅広い顧客層に対応しています。 ・価格を抑えつつも、オプション追加に柔軟に対応することで、他社ローコスト住宅との差別化を図っています。

◆◇全国各地に約80店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ◎2~4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談可 ◎年間休日119日、残業も少なめとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ◎ガチャガチャの商品選定やイベント企画等、裁量権をもって働けます！ ■業務内容 売上高60憶円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・人員管理（アルバイト面接、シフト調整） ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！ あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ ■組織構成： 基本的に店長(社員)とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ■「#C-pla」の魅力 ・他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？ 月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ ・見た目も楽しい空間づくり♪ 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ ■働き方： ・稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 ■入社後の流れ： 【１】10日〜2週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 【２】2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていけます。

【国内シェア60％超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓（飛び込み・テレアポ）なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給＋賞与＋インセンティブ有】 ■業務内容： （1）企業信用調査： ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 （2）提案営業(コンサルティング)： ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材： ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS２…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース（約147万社保有）。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力： ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です（入社後の変更も可）。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。

【国内シェア60％超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓（飛び込み・テレアポ）なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給＋賞与＋インセンティブ有】 ■業務内容： （1）企業信用調査： ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 （2）提案営業(コンサルティング)： ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材： ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS２…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース（約147万社保有）。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力： ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です（入社後の変更も可）。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。

【約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG／福利厚生充実、長期就業できる環境です】 ※マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎！／社宅完備（条件あり）／リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※ ■エンジニア派遣の特徴： 一般事務の派遣営業とは違い、当社とエンジニアは雇用契約を結んでおります。メイテックＧの一員として責任感を持ち、就業しているため、トラブル等による突発的な対応は非常に少ないです。 ■職務内容：大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 （1）メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 （2）エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5〜10社程度のお客様と30〜40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■教育体制：導入研修や各種研修実施後、現場配属でＯＪＴで業務をキャッチアップいただきます。未経験から入社した社員も多く技術的知見についても周りの先輩社員やエンジニアからフォロー・習得できるため安心して業務をスタートできる環境です。 ■働きやすい環境：年間休日124日、離職率8％台、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 また、残業が多く発生してしまうと、拠点長にアラートが入る仕組みになっており全社的に労働時間の管理・削減は積極的に行っております。 ■同社の魅力：AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の成長率は右肩上がりです。

法人既存顧客を中心とした物流サービスのご提案やフォロー業務〜年間休日113日／スポット配送緊急配送に強みのある物流のリーディングカンパニー〜 ■業務詳細: 軽自動車によるスポット配送や緊急配送に強みを持つ当社。すでにお取引をいただいている法人のお客様のフォローアップや新規提案を中心とした営業をお任せします。また、営業所長としてのマネジメントも行っていただく予定です。 ・既存顧客のフォローアップ 今後のニーズやお困りごとなどをヒアリングし、継続的にご依頼を頂けるようにフォローを行います。 ・物流サービスの企画提案 お届けする商品の種類や配送ルート、コストなどを考慮し、最適な物流サービスをご提案します。依頼に内容に合わせたドライバーを手配もお願いします。 ・新規開拓 お客様の9割近くが既存顧客ですが、顧客周り時に時間が空いたなど状況に応じて新規開拓もお願いします。アプローチ方法に決まりがないため、自分のアイデアを活かし自由に開拓して頂くことが可能です。 ・ドライバーの募集・管理・育成 配送を担当する荷物の注意点をレクチャーしたり、トラブルがあった際のフォローアップなどもお願いします。ドライバーのレベルアップがサービス向上につながるため、積極的にコミュニケーションを取ることも大切です。 日々の受注対応などは配車センターのスタッフが担当するため、お客様への提案に注力頂ける環境です。 ■営業スタイル： 営業1人あたりが担当するクライアントは100社程度です。ご利用頻度の多いお客様は、1ヶ月に１〜2回のペースで訪問または電話をし、接点を取って頂きます。1日の訪問、電話件数は概ね5〜8社程度で、繁忙期であれば、10社以上を訪問することもございます。 ■入社後 入社後3か月間程度を目安に、配送センター（オペレーションセンター）で配車業務を経験頂きます。「どんな荷物を扱っているか」「各ドライバーの得意分野は何か」などを1つひとつ理解しながら、物流の流れを学んで頂いたあとの現場配属となります。現場では先輩社員の商談に同行してお客様への提案の仕方を学んで頂き、独り立ちまでしっかりとサポートしていきます。 ■組織構成 30代の若手スタッフを中心に幅広い世代が活躍しております。異業種から転職してきた未経験入社のメンバーも多数在籍しています。

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで携われます。輸送機器、装置、民生製品、航空宇宙関連など幅広い分野における機械設計及び周辺業務等に携わっていただく予定です。 ◇具体例 ・有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計 ・自動車の新型車開発における、次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務（プロトタイプ開発） ◇製品分野 自動車および自動二輪車（パワートレイン、シャーシ、懸架、外装、内装、電装など）／半導体装置／環境エネルギー機器／航空機、宇宙開発／医療用機器 ◇技術分野 機構設計（動力伝達機構、位置決め機構）／構造設計（車体、装置架台、真空チャンバー）／筐体設計（樹脂筐体、板金筐体）／解析（強度解析、流体解析） ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■業務詳細 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで幅広く携われます。通信、マイコン、計測分野での制御ソフトやアプリ等にお任せいたします。 【具体的な事例】 ・自動車の制御開発（電子制御システム／組込ソフト開発）における、既存仕様書のモデル化、既存プログラムのモデル化、新規ソフトウェア開発、既存ソフトウェア改良など。 ◆製品分野 ・半導体製造装置関連 ・自動車関連 ・音響、映像機器関連 ・通信機器関連 ◆技術分野 マイコン組込みソフトウェア／ファームウェア／ECU関連／MATLABなど ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えており、これまで培ってきたノウハウをもとにお客様の課題を解決し、最新のソリューションを提供し続けるため、両事業の拡大に注力しています。

静岡地域を中心に、「大戸屋」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を運営する当社にて、焼肉のファストフード「焼肉ライク」のホールスタッフをお任せします。 ■業務内容： タッチパネル注文のため、オーダー取りはほぼなく、お客様の席までご案内、料理やドリンクの提供などをお願いします。また、メニューはシンプルに焼肉とごはん、ワカメスープ、キムチのみとなるため、メニューが少ない分、未経験者も安心です。まずは笑顔で元気に「いらっしゃいませ」とお客様のお迎えからお願いします。 ■入社後の流れ： ・経験者はもちろん、未経験の方や飲食店で働いたことがない方も、一から丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ・また、顧客折衝経験をお持ちの方や、飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。 ・ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■「焼肉ライク」について： 1人1台の無煙ロースターで、好きなだけ一人焼肉が楽しめる、新感覚の焼肉ファーストフード店です。無煙ロースターなので臭いや煙の気になるサラリーマンや女性の方も安心です。 ■働き方： デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。 その結果、融通の利くシフト休の実現や、残業時間も10〜20時間程度に抑える等、改善が進んでいます。 今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方： スタッフ→店長 →ユニットマネージャー →マネージャ— →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することもできます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■当社について： ・静岡密着型の安定企業として、「コメダ珈琲店」「マルコデュパン」「大戸屋」などの飲食店を28店舗展開しています。 ・新しい店舗を増やしながら事業を安定的に事業拡大しており、経験者も未経験者も全員でアイディアを出し合い、より良いお店作りをしています。「飲食で静岡を盛り上げたい」その気持ちを大切にしています。

静岡地域を中心に、「大戸屋」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を運営する当社にて、天丼専門店「てんや」のホールスタッフをお任せします。 ■業務内容： まずは笑顔で「いらっしゃいませ」とお客様をお迎えして下さい。 接客は席までご案内、オーダー取り、料理の提供、席の片づけ＆清掃までお願いします。 ■入社後の流れ： ・経験者はもちろん、未経験の方や飲食店で働いたことがない方も一から丁寧に教え、マニュアルもあるため安心してスタートできます。 ・また、顧客折衝経験をお持ちの方や、飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。 ・ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■「天丼てんや」について： 高品質かつお手ごろな価格で、安全安心のおいしい天ぷらを提供している天丼専門店です。 ■働き方： デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。 その結果、融通の利くシフト休の実現や、残業時間も10〜20時間程度に抑える等、改善が進んでいます。 今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方： スタッフ→店長 →ユニットマネージャー →マネージャ— →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することもできます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■当社について： ・静岡密着型の安定企業として、「コメダ珈琲店」「マルコデュパン」「大戸屋」などの飲食店を28店舗展開しています。 ・新しい店舗を増やしながら事業を安定的に事業拡大しており、経験者も未経験者も全員でアイディアを出し合い、より良いお店作りをしています。「飲食で静岡を盛り上げたい」その気持ちを大切にしています。 ・また社員の希望やライフスタイルに合わせて業態を選ぶことができ、本人の希望に応じたキャリア設計が可能です。今後もさらなる社内体制の強化や社員の働き方改革を進めてまいります。

静岡地域を中心に、「大戸屋」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を運営する当社にて、天丼専門店「てんや」のキッチンスタッフをお任せします。 ■業務内容： まずは笑顔で「いらっしゃいませ」とお客様をお迎えして下さい。 調理業務ではキッチン全般を担当し、「揚げたてのおいしさ」をお客様にご提供します。また洗い場やキッチンの清掃もお願いします。 ■入社後の流れ： ・経験者はもちろん、未経験の方や飲食店で働いたことがない方も一から丁寧に教え、マニュアルもあるため安心してスタートできます。 ・また、顧客折衝経験をお持ちの方や、飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。 ・ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■「天丼てんや」について： 高品質かつお手ごろな価格で、安全安心のおいしい天ぷらを提供している天丼専門店です。 ■働き方： デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。 その結果、融通の利くシフト休の実現や、残業時間も10〜20時間程度に抑える等、改善が進んでいます。 今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方： スタッフ→店長 →ユニットマネージャー →マネージャ— →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することもできます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■当社について： ・静岡密着型の安定企業として、「コメダ珈琲店」「マルコデュパン」「大戸屋」などの飲食店を28店舗展開しています。 ・新しい店舗を増やしながら事業を安定的に事業拡大しており、経験者も未経験者も全員でアイディアを出し合い、より良いお店作りをしています。「飲食で静岡を盛り上げたい」その気持ちを大切にしています。 ・また社員の希望やライフスタイルに合わせて業態を選ぶことができ、本人の希望に応じたキャリア設計が可能です。今後もさらなる社内体制の強化や社員の働き方改革を進めてまいります。