掛川市の求人情報の検索結果一覧

【機械系・工学系のバックグラウンドある方歓迎／U・Iターン歓迎／トヨタ優良取引会社／国内商用車ホイールシェア90%／マイカー通勤可／教育制度充実】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 自動車に使用されるホイールの製品設計を担当いただきます。担当いただく車両向けホイールは国内のほとんどの乗用車、トラック等に使用されており、世界規模でもトップクラスのシェアを誇ります。自動車業界全体で運転効率の向上等のニーズがある中で、ホイールは自動車走行の上で重要な役割を担っている重要な部品となります。 ■業務詳細 （1）大手自動車メーカーの方々と技術的折衝の中でホイールの形状を相談 （2）CADにて設計 （3）開発の流れなどのとりまとめ （4）量産から出荷までのフォロー ■教育体制 ・入社後は業務のプロセスから学んで頂き、その後CADの使用方法から顧客折衝まで幅広くサポートいたします。※独り立ちまで1年ほど ・メンバー2名、管理職1名（G長：40代前半)のベテラン社員から業務の詳細を学べるため、設計未経験でも安心して就業頂けます！ ■CADツール ・CATIA V5 ・MICRO CADAM ■業務の魅力 ・自動車部品の中でも自由度があるからこそ、顧客(自動車メーカー)に自分なりの提案が可能！ ・国内高級車に使われるホイールの設計に携われる ・自分が作った製品が車になって走っているのを可視化できる点 ■就業環境 ・完全土日祝休み ・年間休日125日 ・残業は平均10時間程度 ・長期休暇取得可 ■同社の魅力： ・創立100年、東証プライム上場企業です。トヨタ社と長い取引があり、堅調な成長を遂げています。 ・総合ホイールメーカーとして、乗用車向けのスチールホイール・アルミホイールから、バス／トラック／建設用機械など、最大63インチまで様々なスチールホイールを扱っています。 ・国内商用車ホイールシェア90%鉱山向けダンプトラック用大型ホイール世界シェア80%と世界に誇る技術を持っています。街中で見かけるトラック・バス用のスチールホイールは、ほとんどがトピー製です。 ・トピー工業グループは世界で成長する自動車需要や建設機械需要に対応すべく、自動車・産業機械部品事業のグローバル供給体制を拡大・強化を推進しています。

【業務用洗剤の大手／コロナ以降、除菌へのニーズ高まり業績好調・安定性◎／大手コンビニや飲食チェーンへの導入実績多数】 ■業務概要： アルコール除菌剤、業務用洗剤、業務用フロアワックス、業務用清掃マシンの開発・製造・販売を行っている業界大手の当社にて原材料の購買業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・サプライヤーへの発注 ・サプライヤーとの調整連絡 ・月次支払処理　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・業務用洗剤、業務用ワックス、清掃用機器等の製造・輸入・販売を展開しています。 ・業界トップクラスシェアを誇り、コロナ禍でより一層の清潔への意識の高まりにより業績は非常に安定しています。 ・当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけてきました。 業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気・廃棄物等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。現在当社製品は、イオンやイトーヨーカ堂等の大手スーパーをはじめスターバックス等にも納入されています。

【業務用洗剤の大手／コロナ以降、除菌へのニーズ高まり業績好調・安定性◎／大手コンビニや飲食チェーンへの導入実績多数】 ■業務概要：アルコール除菌剤、業務用洗剤、業務用フロアワックス、業務用清掃マシンの開発・製造・販売を行っている当社の生産本部掛川工場にて、原材料購買業務の管理をお任せします。 【具体的に】 ■生産工場における原材料の調達 ■原材料不足発生時の臨時調整 ■派遣社員の指導・教育　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・業務用洗剤、業務用ワックス、清掃用機器等の製造・輸入・販売を展開しています。 ・業界トップクラスシェアを誇ります。 ・当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけてきました。 業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気・廃棄物等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。現在当社製品は、イオンやイトーヨーカ堂等の大手スーパーをはじめスターバックス等にも納入されています。

管工事を行う当社にて、営業職をご担当いただきます。具体的な内容は下記です。できる範囲から徐々に対応いただきます。 ・既存のお客様のサポート（建設会社、ハウスメーカー） ・見積書の作成 ・施工スケジュールなどの提示　等 ※入社後は、先輩社員に同行して業務を覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※ゆくゆくは新規営業なども行っていただきたいと思っております。 ■対応案件： 一般住宅、公共工事等の設備工事／給排水衛生工事／冷暖房設備工事／本管布設工事（上下水道） ※対応エリアは、天竜川と大井川の間がほとんどです。当社から車で1時間圏内のエリアがメインです。社用車を支給します。 ■働き方： 残業はできるだけしないという会社の方針により、月10時間ほどとなっております。休日は、基本的に土日祝休みで、会社カレンダーにより月に1回土曜出勤がございます。 ■組織構成： 社員数は17名で、事務4名、営業2名、現場管理10名、職人1名が在籍しております。現場作業は外注しており、メンテナンスを当社の職人が行っております。 ■当社の強み： お客様に満足いただけるような施工を行うことに注力しております。満足いただくことでリピートいただくことも多くございます。当社の行っている管工事もサービス業です。フットワーク軽く、タイムリーに対応し、メンテナンスやアフターサポートをしっかりと最後まで行うことを徹底しております。また、介護施設や病院、工場などでは24時間いつでもサポートできるような体制が必要ですので、弊社でも迅速に対応できるように努めております。

【未経験歓迎/ISO規格品の製造/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/月面探査機「YAOKI」と技術パートナー契約締結/大手企業と安定取引/マイカー通勤可】 ■職務内容【変更の範囲：無】 当社製品の品質保証業務をお任せいたします。 ■品質保証とは 自社製品が規定を満たしているか確認しご利用いただくお客様の顧客満足度向上をメインミッションとした業務です。 ＜入社後お任せする業務＞ ・金属部品の検査業務：計測、検査業務を通して品質保証の基礎を身に着けていただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・不具合品の原因究明と再発防止策の検討：部署の垣根を越えて関係各所と連携して再発防止策の検討 ・ISO9001関連業務：規程の見直し、ルールに則った運用がなされているかのチェック、外部審査対応など ※ISO9001とは 一貫した製品・サービスの提供、顧客満足の向上のを目的とした品質マネジメントに関する国際規格 ■当社製品について 自動車に使われる金属部品（ねじ、ボルト、ピン等）です。お客様（自動車関連のエンジンメーカーやブレーキメーカー等）からの注文は形状や仕様を指定するオーダーメイド品がほとんどです。他では見ることのできない製品を世界で一番最初に見ることが出来ます。 当社の製品は自動車部品を中心に、家具、家電、建築関係など多くの分野で使われており、企画開発から生産・出荷までの一貫体制によるスピーディな対応力が非常に好評です。 ■教育体制 入社後はOJTによって製品を知っていきます。お互いに仕事を教えあう風土のため中途でご入社された方でも安心して就業できます。 ■就業環境 入社後3か月で有給休暇が取得可能であり、有給消化率100％の社員も多く在籍しております。プライベートとの両立も可能な環境です。 命令は風土としてなく、ご自身の予定に合わせてスケジュールコントロールすることも可能です。 ■同社の魅力 創業80年の高い技術力が評価され、安定的な受注がございます。 自動車部品に代表される精密特殊部品に強みがあり、デンソー・ボッシュ・ティアワンとの取引がございます。その他イナバの物置や三菱電機のエアコン等にも使用されています。 他取引先 ホンダ様/日信工業様/富士部品工業様

≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー（通夜・葬儀）の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例：介護職、携帯販売スタッフ、営業職（生保や不動産など） ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして１からスキルを高められます。

【業界・職種未経験可／作業環境測定士／東京美装興業グループで安定感◎／資格を活かして長期的に安定して働きたい方へ／年間休日125日／転勤無し】 ■業務内容： ・静岡近辺の病院・研究所などを1日に1〜2件程度訪問していただき、作業環境測定士としての業務を行っていただきます。移動は社用車にて行います。 ・現場への訪問業務が終了した際には、会社に帰社後にデータ処理や翌日の作業に使用する機材や資材の準備作業も行っていただきます。使用ツールはExcel、Word等です。 ■業務の特徴： ・施設の定期的な訪問、作業環境の測定、試料採取、モニタ設備点検 ・施設内の空気や測定対象物の表面に付着する放射性物質、分析用試料（排水など）の採取・放射線量の測定 ・データ入力、報告書作成　等 ■教育体制：入社後2〜3ヶ月間は、先輩社員に同行していただき現場にてOJTを実施いたします。実際の現場にて業務に関する知識を身につけていただくほか、機械の使用方法なども学んでいただきます。丁寧な指導のもと、安心して業務を習得いただくことが可能です。正社員登用後にはグループ会社と合同で行う豊富な階層別研修等もご用意がございますので、資格を活かして長期的にキャリアを形成していただけます。 ■評価制度： 業績評価と人物評価の2軸がございます。自分自身で目標を立てながら、業績に基づいた評価とプロセスを評価する２軸がございますため、納得度の高い評価制度となっております。 ■キャリアパス： ご希望や適性に応じて異なる職種への転換も可能です。ご自身の理想のライフプランに沿って、取得した資格を活かして製品販売や技術開発といった職種にもチャレンジ出来ます。 ■同社の特徴： ・同社は、東京美装興業グループの原子カメンテナンス事業部として業務を開始し、1973年に独立し設立されました。 ・環境や安全問題に対する社会的認識が高まっている中、同社は豊富な経験と蓄積された技術をもち、「正確なデータ」「機密の保持」「迅速な処理」「安全な業務遂行」「適正な料金」をモットーに、未来へ向けてさらによい環境づくりを目指しています。 ・公共性が高いビジネスモデルのため、経営基盤が安定しており、また堅実な経営が実を結び、業界内で高い知名度を誇っています。

〜若手(20代〜）から物流センター長のトップ／マネージャーとして活躍している方多数活躍中！／事業成長に伴う大幅増員採用！〜 ■採用背景： 154拠点／管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点／管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を目指します。物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード／マッチングの拡充」「DX／ロボティクス」「人手不足改善／CO2削減」..を図り、世の中に革新を起こし続けます。東証プライム上場／社員6,000名越え／売上1,677億円／国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。一緒にトランコムを成長させるための熱い想いを持った仲間を募集します！ ■募集ポジションの魅力： 中小企業の社長がやっていることを体験でき、20代から経営（3つの管理※を中心としたマネジメント）を学ぶことができます。 ※具体的に、「モノの管理」「人の管理」「お金の管理」 そして、大手企業の一員として、魅力あるポジション・条件でご活躍ができます。ご経歴は一切気にしませんが、その代わりに人物像や志向性のマッチングは重要視します。個人に合わせて成長環境や任せ方を考えますので、当社には多様な魅力的な人材が集まります。 ■仕事内容： ロジスティクスセンター（物流センター）の運営業務を行います。入社後はスタッフと一緒に物流業務を覚えていただきながら、スタッフ管理や商品管理、原価管理をお任せします。将来的にマネジメント業務(予算・利益管理、人事・労務管理、顧客管理等)を担います。 ・各事業所は所員30〜50人前後の人員がおり、金額規模5億円〜10億円／年の管理を行います。 ※各拠点の敷地面積は大体1000坪〜4000坪程度（参考：野球場でおおよそ4,000坪相当） ■キャリアプラン： (1)各拠点（物流センター）に配属。予算管理やスタッフの労務管理など、管理業務をシェアしながら拠点の運営を覚える (2)2年後：所長の補佐を勤めながら実質的に拠点を運営。早い方で既に所長に就任 (3)5年後：拠点をいくつか束ねるブロック長として各拠点の管理・指導・育成

〜NTTグループで福利厚生充実／IT未経験歓迎◎業務を通じて市場価値の高いスキルが身につく／固定給＋インセンティブで頑張り反映／残業11時間程・有休消化率98.0%・土日祝休み〜 ■職務内容： 地場の中堅・中小企業の顧客に対して、業務効率化につながる様々なICT関連の商材を提案します。また現場の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計等も行う技術的要素もございます。 ■詳細： 同社のコンサルティング営業と同行商談となり、技術的視点での課題化解決のご提案を担います。 また導入決定後も、お客様への機器・サービスの使い方の説明を行い、技術面での継続的なアフターフォローを行うため「売って終わり」のスタイルでなく、長くお客様と関わることができます。また機器導入の工事は外部の協力会社へ依頼しているため、窓口としてその調整も担います。 ◇提案商材：ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス、Wi-Fi、リモートワーク導入商材 等【変更の範囲：原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。ただし事業戦略上業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり】 ■契約更新について： 初めの雇用形態は全員契約社員ですが、正社員化の上での長期就業を前提としています。明確な昇給基準が設けられており、実績次第で短期間でのキャリアアップも可能です。契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 ■魅力ポイント： ◇未経験でも活躍出来る！ 19日間のオンライン/集合型での新人前期研修、現場での2か月間の実践期間後も、継続してテクニカルスキルやお客様対応スキルなど、様々な研修を実施しています。 ◇頑張った分評価される！ 固定給に加え、NTTグループ唯一インセンティブ制度を導入。営業成績はもちろん、定性的な基準でも評価して給与に還元するため、自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。（平均年収：入社後グレードB：280万円※最高年収453万円、グレードA昇格後：454万円※最高年収583万円、正社員登用後：557万円※最高年収768万円） ◇働きやすい環境！ 完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均11時間程度と、仕事とプライベートの両立ができる職場です。契約社員の方でも、NTTグループの充実した福利厚生を使うことが出来ます。

☆静岡・掛川市／トヨタグループの安定基盤／寮・住宅手当など福利厚生◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 調達部門にて以下いずれかの業務をお任せします。 ・国内外の既存メーカー/仕入先からの材料・資材調達、新規材料の探索や新規メーカー/仕入先の開拓(*) ・仕入先採用判断/価格改定/実績評価など ・当社調達システムの運用管理 (*)＜具体的には＞ ・研究開発部門と連携し、ターゲット性能/価格を決定 ・既存or新規の仕入先/メーカーへのヒアリング/開発要望提案 ■触媒の需要： 今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。

☆静岡・掛川市／トヨタグループの安定基盤／寮・住宅手当など福利厚生◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 品質管理部門にて以下いずれかの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・量産分析方法開発業務、量産分析機器選定、維持管理業務 ・量産品質管理業務及び生産準備品質管理業務 ※ICP分析を用いた調査、検査法の開発/改善 ■部のミッション： 量産検査機器の選定、維持管理、新規検査法の開発とその教育、異常品の調査 ■触媒の需要： 今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。

☆静岡・掛川市／トヨタグループの安定基盤／寮・住宅手当など福利厚生◎ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 DX推進部にて、DX戦略立案やシステム最適化の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・経営戦略に基づくDX戦略立案 ・DX戦略に基づくシステム導入・内製開発/運用 ・AI/データ活用推進/DX人財育成 ■触媒の需要： 今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。

【東証プライム上場／急な呼び出しは年に1、2回程度／第三金曜日は所定休日◎／夜勤無／土日祝に出勤した場合は代休取得／世界最高レベルの超純水製造技術／半導体製造・医薬品メーカーを中心に裾野拡大】 ■業務内容 新規の装置導入後、設備のメンテナンス〜改造提案・価格交渉までをご担当頂きます。導入後のサポートが充実していることから、多くのお客さまから高い評価を得ております。入社後は早い段階から一人ひとりにお客さまを任せているので、自分の裁量で仕事を進めていけるのも魅力です。 ＜業務の流れ＞ （1）設備診断（水質、圧力、流量など） （2）診断結果を基にメンテナンス費用の見積書の作成 （3）お客さまとメンテナンス費用の交渉や作業日程の調整 （4）メンテナンス作業（充填材の交換、装置改造、水質確認まで） ※協力会社の方と共に行うこともあります。 （5）作業報告書の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の特徴： ◇第三金曜日を休日としております。金曜日は比較的メンテナンスが少ないため、3連休の取得が可能です。 ◇超純水装置は製造ラインに直結する装置で、突発的な故障ではなく定期的な対応が中心です。顧客から急な呼び出しが来る事は非常に稀です。土曜出勤の場合、代休か時間外手当か選択できます。 ◇打合せや現場確認のみでメンテナンスが発生しない場合もあります。顧客と深耕を深めることがメインミッションです。 ◇顧客規模により担当件数は変わります。※大規模案件が多い場合2〜3社、小規模案件が多い場合10社程度です。担当エリアは自動車での移動が可能なエリアになります。 ◇顧客は半導体、液晶ディスプレイ、医薬品メーカーなどさまざまです。顧客の設備担当や協力会社の方と打合せをしながら当社社員が監督となり作業を進めます。メンテナンス作業に加え、装置の省エネ提案や改造提案も行いますがお客様にとってもメリットがあるため提案しやすい内容です。 ■超純水製造装置について： 不純物が限りなくゼロに近い“純水”を作る装置です。わずかな汚れも許されない半導体などの製造工程での部品の洗浄、製薬業界では国際基準を満たした注射用水の製造等に使われております。※イメージとしては、超純水は50ｍプールに対して角砂糖約10万分の1の以下の不純物しか含まれていない高純度の水を指します。

【実務未経験から育成／自社工場の設備導入をメインで担当／休日・夜間対応ほぼなし／半導体製造に欠かせない微細な電子材料・イメージング素材メーカー】 ＃育成環境あり！学校等で学んだ知識を実務に応用 ＃自社工場の設備を担当できる ＃働き方◎出張あっても大阪・福井の自社拠点がメイン ■業務内容： 当社の静岡工場にて、電気・計装分野全般の業務を担当して頂きます。 新規設備導入にあたり、電気・計装分野の基本設計、見積り、内容評価をメインで担当いただきます。 また、既存設備の故障診断、故障の特定と対応検討、見積り、修理後の調整も行います。 ※設備導入7：既存3の比率です。 ※スキルに合わせて先輩社員による指導を受けながら業務を進めていただきます。 ゆくゆくは（目安5〜10年後）、制御プログラミング、法対応申請業務（消防・建基法等）、他拠点への技術指導（計画初期の打ち合わせ等、短期出張および、設備立ち上げ時に数カ月の出張対応いただく可能性有り）、既設設備の定期保全計画立案や点検実務など、仕事の幅を広げていくことを期待しています。 ■出張： 出張エリア：メインの拠点は静岡ですが、担当テーマによって弊社大阪・福井事業所へ出張の可能性がございます。 出張頻度：担当テーマによって出張の期間と頻度は変更します。 例：工期が2年かかる工場建設の場合、出張期間は最長で3週間（週末は帰省）が1回、その他断続的に2~3日の出張が月に2~3回あります。 ■休日・夜間対応： トラブルがあれば突発的な対応の可能性はありますが、発生はほとんどございません。 ■静岡工場　工務課：8名 （課長・50代）、（社員・40代2名、50代2名、60代2名）、（女性パート・50代1名） ■社風： 自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信でき、少人数の中で個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■同社について： 合成染料の開発からスタートし、半導体の超微細加工に用いられる感光性材料、医薬品の原料となる医薬中間体分野にまでその範囲を広げ、奥行きを深めています。

〜河川や堤防のコンクリート壁、コンクリートの側溝や水路などに使用されるコンクリート二次製品の施工を管理〜 ■業務内容： 当社が製造元の、コンクリート二次製品を使用した工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画の立案 ・依頼主との現場での打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程、品質、安全、施工の管理 ・書類作成など※Word、Excel、CADを使用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 月残業社内平均18時間とワークライフバランスが整う環境です。従来の方法に固執せず改善していく柔軟性や会社を成長させ続けようとする姿勢を大切にしています。 ■福利厚生： 社宅・独身寮を用意しています。当社の規定により独身者は4,000円、世帯ありは8,000円の負担で利用可能です。社宅は提携している不動産会社からの紹介物件となり、社員それぞれの物件で生活していますので、プライベートも十分に確保されています。 ■当社の特徴・魅力： 社会基盤の整備に使われる道路・河川・港湾・下水道など、コンクリート二次製品の設計・製造・販売を担っています。創業の1925年より確実に進歩し、全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では90年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得しています。自己資本率は70％越えを記録し、岐阜県随一のトップメーカーとなりました。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。

〜残業が少なく働きやすい環境・土日休み／衛生・感染対策に関わる自社商品・サービス／コロナ以降、除菌へのニーズ高まり業績好調・安定性◎／大手コンビニや飲食チェーンへの導入実績多数〜 ■業務概要： 業務用洗剤の開発・製造・販売を行っている当社の生産本部掛川工場にて、生産計画の管理をお任せします。 ■業務詳細： 下記事項のマネジメントを担います。 ・営業部門との調整（欠品、品薄、過剰時） ・販売計画に基づく生産計画、調達計画への反映及びフォロー ・新製品、改良品のスムーズな導入のための生産計画立案 ・販売状況に基づいて月次／生産日程計画の確認及び修正 ・製品の在庫数値管理 ・サプライヤーと入荷スケジュール等の調整、交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境について： ・所定労働時間7時間25分＋残業月平均20時間とプライベートも大切にできる環境です。 ・完全週休二日制（土日祝）、年休122日とメリハリのある働き方が可能です。 ■当社の商品の特徴： ◇業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気・廃棄物等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。 ◇イオンやイトーヨーカ堂等の大手スーパーをはじめスターバックス等にも納入されています。身近なところでは病院やビルの入り口にある除菌液等も当社製品かもしれません。 ■当社について： ◇業務用洗剤、業務用ワックス、清掃用機器等の製造・輸入・販売を展開しています。業界トップクラスシェアを誇り、コロナ禍でより一層の清潔への意識の高まりにより業績は非常に安定しています。 ◇当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけてきました。

〜残業が少なく働きやすい環境・土日休み／衛生・感染対策に関わる自社商品・サービス／コロナ以降、除菌へのニーズ高まり業績好調・安定性◎／大手コンビニや飲食チェーンへの導入実績多数〜 ■業務概要： 業務用洗剤の開発・製造・販売を行っている当社の生産本部掛川工場にて、生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・外注品、輸入品を販売計画に基づいて生産数量決定 ・販売計画の進捗状況に合わせ月中の生産量調整 ・営業との定例会議、生産調達部門との定例会議等を含む社内各所との連携 ・データに基づく在庫、廃盤、新製品情報等の社内発信 ・基幹システム操作 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境について： ・所定労働時間7時間25分＋残業月平均20時間とプライベートも大切にできる環境です。 ・完全週休二日制（土日祝）、年休122日とメリハリのある働き方が可能です。 ■当社の商品の特徴： ◇業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気・廃棄物等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。 ◇イオンやイトーヨーカ堂等の大手スーパーをはじめスターバックス等にも納入されています。身近なところでは病院やビルの入り口にある除菌液等も当社製品かもしれません。 ■当社について： ◇業務用洗剤、業務用ワックス、清掃用機器等の製造・輸入・販売を展開しています。業界トップクラスシェアを誇り、コロナ禍でより一層の清潔への意識の高まりにより業績は非常に安定しています。 ◇当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけてきました。

〜残業が少なく働きやすい環境・土日休み／衛生・感染対策に関わる自社商品・サービス／コロナ以降、除菌へのニーズ高まり業績好調・安定性◎／大手コンビニや飲食チェーンへの導入実績多数〜 ■業務概要： アルコール除菌剤、業務用洗剤、業務用フロアワックス、業務用清掃マシンの開発・製造・販売を行っている当社の生産本部掛川工場にて、原材料購買業務の管理をお任せします。 ■業務詳細： ・生産工場における原材料の調達 ・原材料不足発生時の臨時調整 ・派遣社員の指導／教育 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境について： ・所定労働時間7時間25分＋残業月平均20時間とプライベートも大切にできる環境です。 ・完全週休二日制（土日祝）、年休122日とメリハリのある働き方が可能です。 ■当社の商品の特徴： ◇業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気・廃棄物等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。 ◇イオンやイトーヨーカ堂等の大手スーパーをはじめスターバックス等にも納入されています。身近なところでは病院やビルの入り口にある除菌液等も当社製品かもしれません。 ■当社について： ◇業務用洗剤、業務用ワックス、清掃用機器等の製造・輸入・販売を展開しています。業界トップクラスシェアを誇り、コロナ禍でより一層の清潔への意識の高まりにより業績は非常に安定しています。 ◇当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけてきました。

〜残業が少なく働きやすい環境・土日休み／衛生・感染対策に関わる自社商品・サービス／コロナ以降、除菌へのニーズ高まり業績好調・安定性◎／大手コンビニや飲食チェーンへの導入実績多数〜 ■業務概要： 業務用洗剤の開発・製造・販売を行っている当社の生産本部掛川工場にて、生産計画の管理をお任せします。 ■業務詳細： 下記事項のマネジメントを担います。 ・営業部門との調整（欠品、品薄、過剰時） ・販売計画に基づく生産計画、調達計画への反映及びフォロー ・新製品、改良品のスムーズな導入のための生産計画立案 ・販売状況に基づいて月次／生産日程計画の確認及び修正 ・製品の在庫数値管理 ・サプライヤーと入荷スケジュール等の調整、交渉 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境について： ・所定労働時間7時間25分＋残業月平均20時間とプライベートも大切にできる環境です。 ・完全週休二日制（土日祝）、年休122日とメリハリのある働き方が可能です。 ■当社の商品の特徴： ◇業務用洗剤・床用ワックスではトップクラスの実績を誇り、清潔や美観の追求だけでなく排水・騒音・臭気・廃棄物等の削減等、環境配慮や安全性にもこだわった開発力の高さが評価を受けています。 ◇イオンやイトーヨーカ堂等の大手スーパーをはじめスターバックス等にも納入されています。身近なところでは病院やビルの入り口にある除菌液等も当社製品かもしれません。 ■当社について： ◇業務用洗剤、業務用ワックス、清掃用機器等の製造・輸入・販売を展開しています。業界トップクラスシェアを誇り、コロナ禍でより一層の清潔への意識の高まりにより業績は非常に安定しています。 ◇当社は設立以来、フードチェーン・ヘルスケア・ホテルなど様々な分野で、業務用清掃洗浄剤や飲料／食品工業用洗浄剤、清掃用機器等の製造・輸入・販売、ならびに清掃／衛生管理等に関するサービスとコンサルティング業務等を手がけてきました。

〜固有の製品開発技術を持ち、産業機械部品や自動車部品などに産業の核となる重要部品を幅広く提供する鋳造メーカー。1938年の設立以来、一貫して鋳造技術を追求。世界最高峰の技術を確立しています〜 ■業務内容： アルミ鋳物設計者として、以下業務をお任せします。 ・アルミ鋳物の製品設計 ■当社で活躍する中途入社の方： 理論値と現場で起こることには乖離が生じるため、設計を行っていた方や実際に現場で鋳造を行っていた方、材料の知識がある方がご活躍いただいております。 ■当社について： 磨き上げられた高い技術力を武器に国内外に展開。近年は省燃費性向上のため、自動車のホイールにも軽量化が重要課題。そのため担当いただく大手メーカーの要望には「形状に応じた最適な鋳造方法を選択し、アルミホイールのさらなる軽量化を実現したい」、「遮音性やカラー・デザイン性も追求したい」などの声もあります。街なかであなたが携わった企画製品が使用された自動車を見ると、世の中の生活インフラも最先端に関わっている、と言うやり甲斐が感じられます。国内ではアルミホイール装着率は約60％ですが、自動車の軽量化が進む中、さらに装着率は高まっていくことが予測されます。創業100年を迎え、生産拠点のグローバル化も推進しつつ、更なる成長を続けていきます。

〜固有の製品開発技術を持ち、産業機械部品や自動車部品などに産業の核となる重要部品を幅広く提供する鋳造メーカー。1938年の設立以来、一貫して鋳造技術を追求。世界最高峰の技術を確立しています〜 ■業務内容： アルミ鋳物加工技術者として、以下業務をお任せします。 ・アルミ鋳物の生産技術（中子、鋳造、機械加工) ■当社で活躍する中途入社の方： 理論値と現場で起こることには乖離が生じるため、設計を行っていた方や実際に現場で鋳造を行っていた方、材料の知識がある方がご活躍いただいております。 ■当社について： 磨き上げられた高い技術力を武器に国内外に展開。近年は省燃費性向上のため、自動車のホイールにも軽量化が重要課題。そのため担当いただく大手メーカーの要望には「形状に応じた最適な鋳造方法を選択し、アルミホイールのさらなる軽量化を実現したい」、「遮音性やカラー・デザイン性も追求したい」などの声もあります。街なかであなたが携わった企画製品が使用された自動車を見ると、世の中の生活インフラも最先端に関わっている、と言うやり甲斐が感じられます。国内ではアルミホイール装着率は約60％ですが、自動車の軽量化が進む中、さらに装着率は高まっていくことが予測されます。創業100年を迎え、生産拠点のグローバル化も推進しつつ、更なる成長を続けていきます。

■採用背景： お客様からの依頼が増えてきているため、より良い状態でご依頼に応えられるよう、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 掛川物流センターの管理職候補として、センター全体の管理やお客様との折衝業務をお任せします。 ■業務詳細： ・担当顧客との打ち合わせ、実績のご報告 →メールや電話でのやりとりが中心になります。いつ商品が届くかの確認や パンフレットの納入の確認等をお話いただきます。 ・新規商品取り扱い時の計画立案 ・受注データの確認、専用システムからの出力、各チームへ受注データを展開（毎朝） ・各チームの工程管理 ・人材育成 ・在庫管理 プレイングマネージャーとしてご自身も作業をしながら、センター長と連帯して工程・品質・収支・勤怠などの管理をしていただきます。また、実務面についてお客様との折衝もお任せします。 ■掛川センターについて： 掛川物流センターは主に以下3チームに分かれており、それぞれのチームに管理者を置いています。今回は化粧品会社通信販売対応チームをお任せする予定です。 （1）大手化粧品会社通信販売対応 ・１日約1000~3000件の受注管理、商品のピッキング、出荷手配 （2）教材の保管・出荷 ・タブレットや個別教材の保管・梱包、出荷手配 （3）その他流通加工業務 ・主に小ロットでの細かい商品の加工依頼に手作業で対応ます。 ※時期により対応する企業数やラインナップが異なります。 ■組織、環境： センター全体で正社員：約30名（年代は20代・30代が約半数です）、パート社員：約90名が３つの部署に分かれて活躍しています。出荷作業などはパート社員がメインで対応しています。 １チーム40名ほどで、社員を中心にパート社員の方も視野に入れたマネジメントをお任せします 残業は月に20〜30時間程度です。 ■魅力： ◇設立から53年間一度も赤字決算がなく安定した基盤があります。 ◇関東〜中京エリアに39カ所の営業所・物流拠点を持ち、お客様のご要望に柔軟に対応できる体制を整えております。 ◇10の子会社があり、多様な業務を展開しています。 ◇さらなる成長を目指し、来年１月に東証プライム市場上場企業の子会社となるべく準備を進めており更なる安定基盤が整います。

【固有の製品開発技術を持つ企業／産業機械部品や自動車部品などに産業の核となる重要部品を幅広く提供する鋳造メーカー／産休育休制度あり／退職金制度あり／長期休暇あり】 ■業務内容： ・輸出入業務フォロー全般　　 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・資材管理全般　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・倉庫管理　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・製品引当管理全般他 ※入社以降、スキルに合わせて担当内容を決めていく予定です ■キャリアパス： 経験を積んだ後、海外拠点とのやり取りや、海外出張等に行っていただく場合があります。 ■当社で活躍する中途入社の方： 理論値と現場で起こることには乖離が生じるため、設計を行っていた方や実際に現場で鋳造を行っていた方、材料の知識がある方など様々なご経験の方が活躍しています。 ■当社について： 当社は1938年の設立以降一貫して鋳造技術を追求し、世界最高峰の技術を確立しています。 磨き上げられた高い技術力を武器に国内外に展開。近年は省燃費性向上のため、自動車のホイールにも軽量化が重要課題。そのため担当いただく大手メーカーの要望には「形状に応じた最適な鋳造方法を選択し、アルミホイールのさらなる軽量化を実現したい」、「遮音性やカラー・デザイン性も追求したい」などの声もあります。街なかであなたが携わった企画製品が使用された自動車を見ると、世の中の生活インフラも最先端に関わっている、と言うやり甲斐が感じられます。国内ではアルミホイール装着率は約60％ですが、自動車の軽量化が進む中、さらに装着率は高まっていくことが予測されます。創業100年を迎え、生産拠点のグローバル化も推進しつつ、更なる成長を続けていきます。

〜固有の製品開発技術を持ち、産業機械部品や自動車部品などに産業の核となる重要部品を幅広く提供する鋳造メーカー。1938年の設立以来、一貫して鋳造技術を追求。世界最高峰の技術を確立しています〜 ■業務内容： アルミ鋳物鋳造技術者として、以下業務をお任せします。 ・アルミ鋳物の生産技術（中子、鋳造、機械加工） ■当社で活躍する中途入社の方： 理論値と現場で起こることには乖離が生じるため、設計を行っていた方や実際に現場で鋳造を行っていた方、材料の知識がある方がご活躍いただいております。 ■当社について： 磨き上げられた高い技術力を武器に国内外に展開。近年は省燃費性向上のため、自動車のホイールにも軽量化が重要課題。そのため担当いただく大手メーカーの要望には「形状に応じた最適な鋳造方法を選択し、アルミホイールのさらなる軽量化を実現したい」、「遮音性やカラー・デザイン性も追求したい」などの声もあります。街なかであなたが携わった企画製品が使用された自動車を見ると、世の中の生活インフラも最先端に関わっている、と言うやり甲斐が感じられます。国内ではアルミホイール装着率は約60％ですが、自動車の軽量化が進む中、さらに装着率は高まっていくことが予測されます。創業100年を迎え、生産拠点のグローバル化も推進しつつ、更なる成長を続けていきます。

【「人の役に立つ、企業の役に立つ」その想いで日々業務に従事しているため、お客様へ売込むことも一切なくお客様のことを真剣に考えることができます】 ■業務内容： 保険の代理店販売として、既存のお客様を定期的にお伺いし、営業よりも保険管理をメインでお仕事を行っていただきます。 年に4回お客様とお会いすることを重要視しておりますが、特にお客様の契約満期のタイミングでは、お客様に当社の会社案内を行い、どのような想いで弊社が仕事をしているのか、保険との向き合い方・考え方を説明しています。その後、お客様からご相談があれば対応していきますので、お客様の将来を一緒に考えながら寄り添って仕事を行う点も含め、業界内でも特徴的な仕事内容になります。 ■職務の特徴： 個人、法人の割合は、6：4で、担当エリアはと静岡県内となります。(業務の中で社用車の運転をする可能性があります) 数字のノルマがなく、完全固定給を採用しておりますので、お客様に合った保険を選んでいただくことや、保険について理解を深めてもらうために仕事をしていますので、売って終わりのスタイルではありません。 また、取扱い商材は生保13社、損保7社で、お客様のニーズに合わせて管理をしてアドバイスを行い、今の内容が合っているのかを判断していきます。アポイント取りは事務が担当するため、電話での新規架電などはほぼありません。※教育体制もしっかりしておりますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織体制： 掛川支店は、合計3名在籍しており、チームとしての営業、チーム内でのやり取りが盛んであり、情報の共有を重用しております。 ■同社の特徴： 国民のほとんどが何かしらに加入している保険ですが、理解が浅いことも多く、その理解を深めるために役に立ちたいと立ち上げたのが同社になります。「販売代理店」ではなく「購買代理店」としてお客様の求めているものを代わって探しているのが同社の特徴です。