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■企業・業務内容： 環境保全型プラントの設計・製作・販売している当社にて、施工管理業務をお任せします。企業や行政に導入される環境保全型プラントの設計・開発・販売・施工まで独自の技術を強みに貢献しています。 競合が少ない業界であるため、他のエンジニアリング会社と共同プロジェクトをしながら設計をしたり、中小企業であるため技術開発からメンテナンスまで幅広く裁量権をもって業務を行うことが出来、施工管理だけでなく設計のスキルも身に着けることが出来ます。現在、若手世代への技術継承を積極的に進めており、年次に関係なく新規事業立案等意見も拾っていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・環境保全プラント（焼却設備、乾燥設備、炭化設備、排ガス処理設備等） の施工関連業務となります。 ・プラント機器の設置・整備・調査・試運転・品質チェック ・メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理・監督業務（施工計画書作成・工程管理・品質管理・予算管理など） ・稼働後の定期メンテナンス ・新製品開発（バイオマス関連、脱炭素、SDGsを見据えた製品開発等） ・見積発注業務・積算業務 ・その他各種書類作成業務 ■勤務スタイル： 勤務先は静岡事業所となります。事業所内ではベンダー対応や図面、計画書の作成などを行います。現場は各地の環境保全プラントであり、点検や自身の計画に基づき協力会社と連携、指揮をとりながら、技術専門部隊として整備・メンテナンス工事案件を完成させていきます。当社のスタイルとして、個社ごとに担当に就いて頂き、お客様と関係構築をして頂きながら、年間のメンテナンスのスケジュール等もお客様と相談して各自で決めて頂く為、自身で裁量を持ちながら業務が出来る環境です。 ■担当エリアと案件の期間： ・上は新潟から下は鹿児島までの企業様、自治体を一人当たり年間で3~4社をご担当して頂きます。 ・お客様から頂く案件は様々ですが、出張は1日〜1週間の案件が多いです。それ以外は基本的に事業所内勤務となります。 ■組織構成： 現在、全社員で9名。技術部門は５名の方が所属する少数精鋭の組織です。うち技術部門３名が静岡支社におります。 ご入社後は実際の現場での業務を通じてOJTで徐々に慣れて頂き、やがていずれかのお客様の引き継ぎを行っていきます。

テレビや映画のCM、チラシなどからお問い合わせのあったお客様に対して、ご要望や将来設計などを伺い、リフォームのご提案を行っていただきます。 ■業務詳細： お客様宅を訪問して、現場調査→リフォームプラン提案→見積→ご契約→工事の現場管理→お引渡しを一貫して行います。無理な営業活動は一切なく反響営業100％で飛込み営業やノルマはありません。個々が競い合うのでなく、平均年齢30代前半のチームで課題に向き合うのが同社流です。 ※業界と比べ給与は抑え気味ですが、働き方の充実とお客様に寄り添った提案活動が実現出来るのが特徴です。 ■充実した教育フォロー体制： 1年目は先輩と一緒にお客様を担当し、 2年目は周りに助けられながら一人で行動、 3年目は一人前、4年目には後輩を教えるリーダーを目指して頂きます。“売れる営業”に育って頂く為に、慣れるまで先輩社員と一緒にお客様の対応をし、研修テキストで業界や商品知識等を学んで頂く他に、“一番売れている営業社員”のDVDを“そのままマネ”する動画研修があります。 動画なら自分で見直しも静止もできて、遠慮がいらず、スムーズに覚えられると社員から高い支持を得ています。 ■働き方： ・毎月第一日曜・毎週水曜を定休日＋週1日シフト休み、長期休暇など含め年間休日110日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で合計年間休暇は約120日を実現出来ます。 ・公休・有給問わず土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。 ・日曜、火曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ■職場環境： 黙々と働くのではなく 声を掛け合い、思ったことを言える“大家族主義”の職場です。会社の行事として、運動会や忘年会のスキット等、他部署との交流する行事が多いです。また、プライベートでも先輩後輩で飲みに行く事、ゴルフ、キャンプ、マラソン大会に出る等、年齢や職責を超えて各々気の合う仲間との交流が多いです。

東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、回路系開発をお任せします。 ■入社後予測される活躍範囲： ・電子インナー（VE）生産準備 ・電子インナーローコスト版開発 ・カメラ開発 ・インナーミラー内臓DMS開発（IRカメラ） ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。

〜アウトソーシング企業出身の方も大歓迎／キャリアアップや会社の将来性に不安を抱えている方、身近な製品に関わりたい方大歓迎です／家族手当、住宅手当など充実した福利厚生充実〜 東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、機械設計をお任せします。 ■入社後予測される活躍範囲： （1）3D-CAD（CATIA）を使用したランプの設計 （2）自動車メーカー設計者との折衝 ※出張は担当案件に合わせて群馬〜愛知までですが、長くても2〜3日程度です。 ■ランプ製品： ランプ製品の開発数は以下製品を軸に増加傾向です。 ・アウターミラー受注（サイドターンランプ、足元照明、BSMインジケータなど） ・内装ランプの開発（スバル　オーバーヘッドコンソール） ・用品ランプなどの新分野、付加価値品の開発 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。

東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、ソフト系開発をお任せします。 ■入社後予測される活躍範囲： 車載電子製品開発 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。

〜アウトソーシング企業出身の方も大歓迎／キャリアアップや会社の将来性に不安を抱えている方、身近な製品に関わりたい方大歓迎です／家族手当、住宅手当など充実した福利厚生充実〜 東証スタンダード市場上場の自動車バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、機械設計をお任せします。 ■入社後予測される活躍範囲： （1）3D-CAD（CATIA）を使用したドアミラーの設計 （2）自動車メーカー設計者との交渉 （3）社内PJTへの参画 ※出張は担当案件に合わせて群馬〜愛知までですが、長くても2〜3日程度です。 ■当社の特徴： 約140年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。

工作機械部品の加工を行う当社にて営業職の募集です！ 既存顧客1社の対応がメイン/UIターン歓迎/転勤なし/裁量を持って働ける ■職務概要 ・既存のお客様向けに当社加工技術のご提案を行います ■業務詳細 ご経験にもよりますが、ご入社後２か月〜半年程度製造現場の検査部門にて実務研修を受けて頂いたのち徐々にお客様対応をお任せいたします。 まずはメインの1社をご担当いただき、問い合わせなどへの対応をお任せいたします。外勤はあまり多くはなく内勤業務がメインとなります。 〇外勤業務 ・既存顧客（１社）からニーズのヒアリング →主要顧客の拠点が神奈川県厚木のため、週１回程度訪問します（車で2時間半程度） 〇内勤業務 ・納期・見積金額のご提案 ・受注後の生産現場との納期調整、生産管理担当と共有しながら進捗管理 ・品質確認 ・顧客からの製品に対する問い合わせ対応 ※現在取引先拡大も視野に入れており、将来的に新規取引見込み顧客へのアプローチもお任せする可能性がございます。 ■業務の特徴 ・当社は既製品はなく、すべてがオーダーメイドで部品1つから対応します。 ・扱う製品は工作機械用のカバーや部品がメインで、ラインナップは数万種類ございます。 ・お客様のニーズをヒアリングし、当社ならどのくらいの期間・価格・品質で対応できるかをご提案していく営業スタイルです。 ■教育・研修 ・ご経験にもよりますが、まずは製品や当社の技術についてのノウハウを学んでいただくため、２か月〜半年程度製造現場の検査部門にて、実際の検査業務や出荷手配などを行っていただきます。 ・その後先輩社員と同行の上顧客折衝を行い、徐々に独り立ちいただきます。 ■組織体制 ・現在営業担当は工場長と兼務で56歳男性が1名で行っています。 ■会社の特徴 既製品はなく、すべてオーダーメイドで部品加工を行っています。 大手の会社には負けない「高品質」「低価格」「短納期」を実現するため、生産設備の充実を図るとともに、積極的なシステム投資を行い、現場と直結した独自データベースを構築。 効率化した管理体制のもとで、日々変化するお客さまのニーズに合わせた製品を作り出しています。

工作機械部品の加工を行う当社にて検査・品質管理職の募集です！ UIターン歓迎/転勤なし/土日休み/年間休日105日/管理職を目指せる ■職務概要 ・当社にて加工した工作機械向け部品やカバーの検査・品質管理業務 ■業務詳細 検査・出荷業務 ・溶接を含むマシニング加工や薄板板金加工を行った製品を設計図（三面図）を元に仕上がりのチェック ・出荷手配 ・検査方法：メジャーとノギスを使用した寸法の計測、目視検査、画像測定装置を使用した検査 ・検査のポイント：当社はすべてオーダーメイドにて板金加工を行っているため、設計図通りに正確に加工されているかを確認します。溶接した部品の向きや長さ、金属の曲げる方向など見落としは品質不良に繋がりますので、正確性が大事な業務です。 ・すべての工程をタブレットで管理を行っており、QRコードを読み込んで工程管理を行います。 ・検査チームの管理業務 ┗現在派遣2名、外国人実習生2名にて検査・出荷業務を行っています。 今回募集ポジションの方には検査チーム全体の進捗管理やスケジュールの立案、全体の品質管理業務もお任せします。 ■職場環境 ・空調はありませんが、スポットクーラーと灯油ストーブがございます。 ・作業着と冬場の防寒のための上着を貸与致します。 ■教育・研修 ・ご経験にもよりますが、まずは製品検査や出荷業務をメインで対応いただき、徐々に全体のスケジュール管理やマネジメントもお任せします。 ・現在同業務は工場長が兼務で行っているため、徐々に引継ぎを行う予定です。 ■会社の特徴 既製品はなく、すべてオーダーメイドで部品加工を行っています。 大手の会社には負けない「高品質」「低価格」「短納期」を実現するため、生産設備の充実を図るとともに、積極的なシステム投資を行い、現場と直結した独自データベースを構築。 効率化した管理体制のもとで、日々変化するお客さまのニーズに合わせた製品を作り出しています。

〜1年目から年収500万円以上稼ぐことも可能です（インセンティブ率高）／未経験の方でも活躍できるよう研修及びOJTを実施しております／将来的幹部候補としての採用となります／有給取得率100％〜 ■職務内容詳細 当社が運営する、買い取り専門店「おりづる」での査定や買取などの接客業務が主な職務です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 清掃 メールチェック、売上確認 店舗ブログ執筆・更新 在庫の卸作業（オークション出品など） Excel操作などの事務作業（複雑なスキルは不要です） ＊この合間に、お客さま接客(査定・買取)を対応します。1日5〜10人前後ほどが目安です。 ＊卸作業を経験することで、値付けの感覚も身につきます。商品や量によって慎重に査定します。ブランド品やジュエリー・貴金属が多く、その他品目も幅広く取り扱いをしています。 上記の基本的な業務に慣れて頂きましたら、以下のようなステップもお任せしてまいります。 ・出張買取 ・店舗運営を担う店長ポジション ・業績に応じ、エリアマネージャーへ昇格も。 ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■配属組織 20代〜30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1〜3名程で勤務します。 入社後は、気さくな店長とマンツーマンで業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んで頂きます。 ＊1人で値付けができるようになる等1人前になるまでに、約半年を想定しています。 ＊値付けなどは、マニュアルがありますので経験がなくても問題ございません。 ■事業内容： 正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。 そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 当社社員とお客さまの関係は、お土産をいただいたり、週末の話を聞いたり…とまるで家族のよう。 お客さまにとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。 時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として。 親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 未経験入社の社員もすでに多数活躍しています。設立から間もない事もあり、意欲を活かせるチャンスがたくさんあります。

〜1年目から年収500万円以上稼ぐことも可能です／未経験の方でも活躍できるよう研修及びOJTを実施しております／将来的幹部候補としての採用となります〜 ■職務内容詳細 当社が運営する、買い取り専門店「おりづる」での査定や買取などの接客業務が主な職務です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 清掃 メールチェック、売上確認 店舗ブログ執筆・更新 在庫の卸作業（オークション出品など） Excel操作などの事務作業（複雑なスキルは不要です） ＊この合間に、お客さま接客(査定・買取)を対応します。1日5〜10人前後ほどが目安です。 ＊卸作業を経験することで、値付けの感覚も身につきます。商品や量によって慎重に査定します。ブランド品やジュエリー・貴金属が多く、その他品目も幅広く取り扱いをしています。 上記の基本的な業務に慣れて頂きましたら、以下のようなステップもお任せしてまいります。 ・出張買取 ・店舗運営を担う店長ポジション ・業績に応じ、エリアマネージャーへ昇格も。 ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■配属組織 20代〜30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1〜3名程で勤務します。 入社後は、気さくな店長とマンツーマンで業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んで頂きます。 ＊1人で値付けができるようになる等1人前になるまでに、約半年を想定しています。 ＊値付けなどは、マニュアルがありますので経験がなくても問題ございません。 ■事業内容： 「おりづる」とは… 正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。 そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 当社社員とお客さまの関係は、お土産をいただいたり、週末の話を聞いたり…とまるで家族のよう。 お客さまにとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。 時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として。 親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 未経験入社の社員もすでに多数活躍しています。設立から間もない事もあり、意欲を活かせるチャンスがたくさんあります。

〜1年目から年収500万円以上稼ぐことも可能です（インセンティブ率高）／未経験の方でも活躍できるよう研修及びOJTを実施しております／将来的幹部候補としての採用となります／有給取得率100％〜 ■職務内容詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が運営する、買い取り専門店「おりづる」での査定や買取などの接客業務が主な職務です。 ※現在店舗拡大を予定しており、ご入社のタイミングに応じて、新店舗のオープニングスタッフ・立ち上げにも携わることができます。 ＜1日の仕事の流れ＞ 清掃 メールチェック、売上確認 店舗ブログ執筆・更新 在庫の卸作業（オークション出品など） Excel操作などの事務作業（複雑なスキルは不要です） ＊この合間に、お客さま接客(査定・買取)を対応します。1日5〜10人前後ほどが目安です。 ＊卸作業を経験することで、値付けの感覚も身につきます。商品や量によって慎重に査定します。ブランド品やジュエリー・貴金属が多く、その他品目も幅広く取り扱いをしています。 上記の基本的な業務に慣れて頂きましたら、以下のようなステップもお任せしてまいります。 ・出張買取 ・店舗運営を担う店長ポジション ・業績に応じ、エリアマネージャーへ昇格も。 ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■配属組織 20代〜30代の社員が大半です。女性社員も活躍しています。基本的に店舗には1〜3名程で勤務します。 入社後は、気さくな店長とマンツーマンで業務の基本や接客・出品や値付けなどを学んで頂きます。 ＊1人で値付けができるようになる等1人前になるまでに、約半年を想定しています。 ＊値付けなどは、マニュアルがありますので経験がなくても問題ございません。 ■事業内容： 正しい買取で、お客さまが安心して売りに行ける場所を提供したい。 そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です お客さまにとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。 時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として 親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 未経験入社の社員もすでに多数活躍しています。

【監理技術者の資格をお持ちの方へ◆在宅勤務有◆転勤無◆残業35ｈ以内程/「株式会社クボタ」のグループ会社】 ■職務内容：嘱託契約として、監理技術者業務をお願いします。 ■職務詳細： ・原則として民需の建設工事現場の稼働期間のみ現場に常駐いただきます（その間の宿泊費は会社負担） ・稼働期間外は在宅勤務が可能です（打ち合わせ等で事務所にお越しいただく場合あり） ・工事現場には現場代理人も配置する為、主に工程管理や安全管理、客先との打ち合わせといった監理技術者としての業務を想定しています ■働き方： ・工事期間外は、在宅勤務が可能です。体力面・精神面で無理なく働けます。 ・出張期間：３カ月〜半年程度 ■手当について： ◎出張手当： 　・30日未満‥宿泊費定額:9,500円/日、日当:2,100円 　・30日以上‥宿泊費定額:7,600円/日、日当:1,580円 ◎帰省旅費 ◎資格手当（1,000円〜40,000円／月） ◎監理技術者（機械器具設置・清掃）（20,000円／月） ◎専任配置手当（20,000円／月）※１ ◎現場代理人手当（1,000円／日）※２ ※１：監理技術者について、工事現場へ専任配置可能な者に加算 ※２：支給条件あり 【監理技術者資格をお持ちの方が工事現場へ専任配置された場合、以下の手当が支給されます】 資格手当 最大2万円/月 ＋ 専任配置手当 最大2万円/月＋ 現場代理人手当1000円/日 　→年間72万円（毎月20日間工事現場に従事した場合） ■クボタ環境エンジニアリングについて：1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。当社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。環境負荷の軽減、経済性のある産業活動の両立を達成することで、日本のみならず世界の経済発展に貢献しています。

〜未経験OK／新卒・第二新卒歓迎／長期就業できます／1か月単位のシフト制／昇給・賞与あり／交通費支給／車・バイク通勤OK〜 ■ポジション概要： 注力事業として運営するホテルのフロントスタッフとしてご活躍いただきます。ホテルの印象を決める、ホテルの「顔」となるお仕事です。細やかな気配りを大切にできる方を歓迎します。予約や案内などお客様との接点がメインとなります。 ■業務内容： HOTEL OLEまたはHOTEL OLE INNのフロント業務 宿泊予約や手続き、データ処理、チェックイン・アウト、お客様のご案内や会計、お客様に関わるあらゆる業務をお任せします。 ■業務の魅力： ◎お客様への気配りと、接客マナーが第一です。明るい対応さえできれば、未経験からのチャレンジも歓迎します。一から丁寧にお教えいたします。 ◎ホテルに求められるのは柔軟な対応です。素早い判断ができる方は、その魅力をスキルを活かしてご活躍いただけます。 ■職場の雰囲気 HOTEL OLE INN／20代〜40代、男性５名・女性６名 HOTEL OLE／20代〜50代、男性7名・女性10名 ◎アットホームな職場で、年代や経験を問わずお互いにサポートしながら業務を行っています。 ◎お客さまもスタッフも笑顔になれる、そんな環境が私たちの自慢です。私たちと一緒により良いホテルをつくりましょう。 ■働き方について： ◎遠方にお住まいの方でも交通費を規定支給いたします。負担少なく通勤いただけます。 ◎制服をお貸しするので、スーツ等の用意も必要ありません。出勤前にお洋服で悩まなくてOKです。 ■勤務地について：※以下いずれかの配属になります。 ＜HOTEL OLE：JR藤枝駅南口直結＞ ビジネスシーンに嬉しいアクセスの良さが自慢です。客室は全144室、モダンと温かさのエッセンスが溢れるシンプル空間となっています。疲れを癒す大浴場は広々とした湯船が魅力です。 ＜HOTEL OLE INN：JR静岡駅「北口」より徒歩10分＞ 静岡市街唯一の天然温泉大浴場、静岡市内トップクラスを誇る客室数、 高品質で充実したサービスとアメニティ。木目を基調としたナチュラルなトーンで統一された、和モダンな空間。 上質なおもてなしで、快適なひとときをご提供いたします。

◆◇業界未経験大歓迎・車好きにおススメ◎／スタンダード上場企業／7割が中途社員・様々なバックグラウンドの方が活躍中／ルート営業・知名度が高いので営業しやすい◎／残業も少なくプライベートの時間も大切にできます◎◇◆ ■業務内容： 自社の車両輸送サービスの注文を頂けるよう、日々顧客（自動車メーカー、中古車販売業者、ディーラー）と関係構築を目的としたルート営業をお任せします。関係構築が得意な方にはもってこいの営業スタイルです◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇当社のサービスを理解頂き、顧客の輸送状況把握をメインに案件発生時に依頼を頂ける関係構築に努めていきます。 ◇営業スタイル…基本的にはご自身で訪問スケジュールを組んで頂き、車で既存顧客へ1日5社ほど回ります。新規開拓営業もございますが、車輛輸送業界では「知らない人はいない」というほどの知名度の高さのため、お客様には会社の事業を把握していただいた状態で営業を行うことができます。 ◇主要顧客…日産自動車／BMW／三菱自動車／その他に地場のディーラーや中古販売店等 ■業界未経験でも活躍可能◎： ◇モノを売る営業ではなくお客様との長期的な関係構築営業がしたい方、クルマが好き・興味のある方大歓迎です。 ◇現在全国の営業部に所属している従業員の7割が中途入社であり、業界、業種未経験の多くの方がご活躍しております。 ◇入社後は、輸送の仕組み、車の種類を把握頂き輸送部隊と関係構築を目的に輸送注文を受け付ける業務からスタートいただきます。 ■組織構成： 配属先には2名（課長1名、メンバー1名）が在籍しております。 ■キャリアについて： 入社後順当に主任候補に昇格した場合、一定期間、主任（マネジメント講習等あり）として管理経験を学んで頂いたのち管理職となります。 ■評価制度： 半期に一度、各営業所、個人に対する売上目標を立てています。お客様からのニーズに対して、弊社のできうる最適の輸送サービスを提供することがミッションとなる業務の特性上自分の課題ではどうにもならないこともあるため、ノルマを追う営業というよりは、顧客との日々の関係構築を重視した営業スタイルです。半期ごとに表彰制度もあり、成績優秀な方は社内サイトでの発表、報奨金の支給もございます。

◆◇◆老舗製薬メーカーである科研製薬にて医薬品製剤（特に内服固形剤）の製造オペレーターを募集致します◆◇◆ ■担当業務： ・クリーンルーム内での医薬品の製剤工程における製造／検査作業 ・製造設備、製造用水設備の維持管理 ・製造室、製造設備の清掃・洗浄、組付け作業 ・製造指図記録、文書、報告書等の作成業務 ・製造指図記録書等の記録のレビュー ・業務効率化や経費削減を目的とした製造手順や作業環境の改善活動 ※月の残業時間は平均5〜20時間です ■配属部署について： 配属先組織名：静岡工場 在籍人数：54名（うち派遣社員13名） ■戦略・ビジョン： 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土： 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。

◆◇◆老舗製薬メーカーである科研製薬にて原薬の製造オペレーターを募集致します◆◇◆ ■担当業務：医薬品の実製造及びそれに付随する業務（GMP遵守のための諸々の業務、合理化等） ・合成原薬及び発酵原薬製造業務 ・GMP等の規制・査察対応 ・品質マネジメントシステムの維持・管理 ・各種文書・記録類の管理 ・規制等の教育・訓練の推進 ・製造記録の確認・承認 ・GMP関係書類の作成 ・労務管理 ・予算管理 ・環境管理（ISO14001活動） ※月の残業時間は5〜20時間です ■配属部署について： 配属先組織名：静岡工場 在籍人数：15名（うち派遣社員2名） ■戦略・ビジョン： 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土： 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。

フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、自社製品・ODM製品などの開発・企画・設計、新規技術の探索・企画・実行を主にお任せします。 ■業務内容： ・新規技術の探索／新規協力会社の探索／新規製品の設計や卓上実験、分析など ・材料メーカーや協業顧客との折衝対応 ・マーケット情報、新規素材、新技術の摸索 ・実機を用いた生産条件摸索 ■配属先について： 開発本部 プロダクトデザイン部 提案型受託加工業務：受託加工の中でも、顧客より依頼された製品（シートやフィルム等）に対して自社独自の加工素材・技術の提案を担当します。 ■当社について： （1）事業内容…コーティング・ラミネート加工をコア技術とし、お客様よりご依頼いただいたシートやフィルムなどの製品に防音、防振、衝撃吸収、導電、耐熱、ハードコート等の機能を付与した製品を製造しています。 （2）顧客…加工する製品は靴やカバン、アパレルなどの私たちの生活の身近なところから、自動車や航空機、オフィス機器、医療まで、社会のあらゆる分野に用いられるため、幅広い業界から引き合いを受けております。 （3）当社の強み…創業当時から加工技術に特化し、約40台にも及ぶ多数の加工設備を有しているため、顧客のニーズに合わせて最適な材料・設備で加工を行うことが可能です。また直近では自社開発製品にも注力しており、スマートフォンの保護ガラスフィルム等、これまでの加工技術を活かした新製品づくりにも取り組んでおります。 「塗る・貼る」といった加工技術の高さから幅広い業界とお取引があり、提案の幅の広さから競合との差別化にもなっております。

■業務内容： 当社の主力製品である自動車用バックミラー等の自動車用製品や、光学薄膜（ファインガラス）といった、当社製品を製造する生産設備全般の修理、メンテナンス業務を行っていただきます。 日次業務としては製造ラインの現場サイドで対応し切れないラインの停止やトラブルに対し、 修繕作業を行っていただく事となりますが、 将来的には生産設備のメンテナンスをより計画的に実施し、事故等を未然に防ぐための計画立案などにも寄与いただくことが期待されます。 ■組織構成： 現在技術員として従事されている方は12名になります。 総員で3工場の設備保全業務に取り組まれており、 各工場4名程度の割り振りとなっております。 年齢構成も20代〜50代の方々がバランスよく配属されており、 不明点あれば既存社員の方々に質問できる環境です。 ■事業の魅力： （1）ミラーシステム事業 自動車用バックミラー国内大手で、国内シェアトップクラスを誇る当社のミラーシステム事業は、バックミラーの開発・設計・製造までの一貫した生産体制・幅広い品質評価・試験体制を有し、見たいところ、見えないところが見える技術を活かした開発提案を実施しています。バックミラー製品を通して安全・安心・快適なカーライフを人々に提供するべく事業活動を進めています。 （2）オプトロニクス事業 光をコントロールする高い技術力を持つ当社のオプトロニクス事業は、高い精度が要求される光学薄膜を主力製品とし、光学・電子・機械を融合させ新分野を展開させています。表面処理技術は、OA機器・車載用機器・映像機器などの業界に光学薄膜デバイスとして幅広く使用されております。 ■当社の特徴： 当社は約135年間、時代の変遷とともに新事業を展開し発展してきました。主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 またオプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。

〜わずか15年で東証プライム市場上場／売上規模業界トップクラス／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／年間休日120日〜 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

〜県内トップクラスのブランドを持つ静岡銀行グループ／顧客基盤は安定／年間休日120日〜 地域に密着してリースサービスを提供する当社にて、営業職を担っていただきます。 ■業務内容： ・パートナー企業、既存取引先から新規リース案件の引合獲得 ・お客様への最適なリース提案 ・社内稟議作成、契約締結等の一連の営業業務 ・アフターサービスサポート ■特徴： ◎顧客は親会社である静岡銀行からの紹介が大半のため、静岡銀行グループである当社との取引においても非常に前向きであり、場合によっては静岡銀行との協業で仕事にあたることもあります。そのため、お客様の課題解決を行う際には単にリース・割賦といった切り口だけでなく、総合金融サービスとしての包括的な提案を行うことができますので、他社には出来ないような提案も可能となります。 ◎静岡銀行からの紹介が大半であるため、財務体質もしっかりしたお客様であることが多く、契約までの期間も非常に短いです。 ◎幅広い業界との取引がございますが、担当する支店ごとに扱う案件にも傾向や特色があります。 ・西部エリア：物流、工作機械が多数 ・東部エリア：ホテル、旅館向けが多数 ・富士エリア：製紙業が多数　など ■当社の事業： 総合金融サービスを提供する静岡銀行グループの一員として、リース・割賦等による金融商品の拡充とサービス向上を通じて、高度化・多様化するお客様ニーズに即応できる体制を確立。静岡銀行グループのネットワークを最大限に活かした圧倒的な信用力と地域に根ざした情報提供で、お客様の経営の合理化を強力にサポートしています。 ■社風・風土： 静岡銀行グループの企業理念「地域とともに夢と豊かさを広げます」は地域で生まれ育った金融グループとして、地域の人々との共存共栄を目指すとともに、経済的な側面からだけではなく、文化的な面からも地域の皆様の心の充実に寄与していくという姿勢を大切にしています。

〜スタンダード市場上場◆トップクラスのシェアの自動車用バックミラーメーカー〜 当社の自動車用バックミラー生産管理業務全般を担う、生産管理部生産管理グループにて、 下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・調達部品（国内、海外）担当窓口 ・生産部品発注と手配 ・仕入れ先の管理 ・納期管理業務、生産準備 (ご入社後は上記業務を遂行する上で、社内外との折衝が多くなります。) ■組織構成： 生産管理部　請負や派遣終業の方含め計75名(うち直雇用の正社員の方は52名) L生産管理グループ 　L当求人の業務を担当している正社員の方々は合計26名となっており、発注先・業務内容の差異で3つのチームに別れております。 L生産企画課 Lグローバル水準管理課 ■当社の特徴： 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。 今また一つの大きな転機を迎えています。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、 新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。 特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、 より幅広い商品群を備える必要があります。 エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、 自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化していきます。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めています。 例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。 感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、 トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。 ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられていて、 今後の将来性に期待できる分野です。 これは、ミラーを加工する当社独自の技術です。

■職務内容 展示場に来場されたお客様を中心とした提案営業をお願いします。CMや広告などで認知度抜群のため集客業務は行っておりません。 お客様の予算やライフスタイルをお聞きし、敷地調査をして資金計画を含めたベストプランを提案します。営業自身が間取図を作成しますのでやりがいもあり、お客様の喜びに直に触れることができるため、お客様と一生涯のお付き合いが叶うお仕事です。 成約となるお客様の9割以上が、WEBからの応募、展示場にご来場される方々やご紹介で問い合わせくださるお客様です。知名度や今までの販売棟数から、集客数が多い為、お客様とつながりを持つチャンスが豊富で、成約につながりやすい環境が整っています。 ■評価制度／インセンティブ： 当社はノルマはございません。ですが営業職ではありますので、目標販売棟数は、各自設定をして営業活動に勤しんで頂きます。目標販売棟数はご経験に応じてですが、入社1年目の方は半年で1棟からスタートが基準となります。上長と相談しながら個人で目標を設定致します。また販売棟数だけで評価するのではなく、商談などのプロセスなども重視して評価致しますので、焦らずじっくりと経験を積んでいける体制となります。 インセンティブは1棟の粗利に対して、数％算出して支給を致します。一定販売棟数の基準を超えると、賞与にもプラスで反映され、平均年収も742万8222円です。未経験からご入社されている方も多数活躍しております。 ※目標販売棟数に満たなかったとしても、賞与の減額などはございませんので、ご安心ください。(目標販売棟数5件に対し、実績3件であっても3件分のインセンティブ支給となります。) ■組織構成： 展示場事5名〜6名の編成です。 積算や接客補助などの仕事を中心とした事務スタッフが各展示場に在籍しているため、営業準備など、お客様としっかり向き合うことに専念できる環境です。 ■セキスイハイムの住宅の良さ： ユニット工法住宅「セキスイハイム」は工場で約80％をつくる究極の工業化住宅。それゆえに高品質、短工期となっております。また、耐震性に優れるなど他社と圧倒的に差別化されており、販売しやすく、お客様からも選ばれ続けている住宅です。静岡県住宅建築実績20年間累計第1位（2003年4月〜2023年3月実績）となっております。

スタンダード市場上場の自動車用バックミラーメーカーとして、 日本トップクラスのシェアを誇る企業にて、調達・購買業務をお任せします。 ■採用背景/特徴： 調達業務の拡大に伴い、新たな商材の査定が重要となりましたので、ご経験を活かせる方を募集します。 現在遂行中である原価1/3化活動、また各種優先プロジェクトの購入原価低減活動の更なるスタートアップ遂行、目標達成に向けての人員確保。 また、今後の新たな取り組みとして「設備関連の調達業務取り組み」に向け人員補充が必要な状況です。 現保有メンバーでの業務統廃合、効率化も同時に進行させ、工数確保へも同時進行にて遂行予定です。 ■入社後予測される活躍範囲： ・バイヤーとして、品目のグループ全体での発注戦略、発注先検討、取引先窓口業務 ・将来的にグループ全体と取りまとめる中核的人材としての係内運営 ■組織構成： グローバル調達部は17名(20代〜50代)で構成されており、3つの課に分かれております (（1）成形品、組立関係（2）電装部品関係（3）企画管理) 今回は3つの課のうち、適性に合わせていずれかを担当していただきます。 ■当社の特徴： 約130年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業です。今また一つの大きな転機を迎えております。 ・主力のミラーシステム事業では、自動車業界のグローバル化やマーケットの変化に伴い、新興国をはじめとする海外での事業拡大がさらに重要課題です。特にアジア圏のニーズを考えると、今までの国内生産の延長線上にはない、より幅広い商品群を備える必要があります。エンドユーザーを見据え、その国に合った戦略を立てることで、自動車メーカーの要請に応えるばかりでなく自立的な提案力を強化して参ります。 ・オプトロニクス事業をはじめ自動車産業に偏らない異分野への進出も進めております。例えば、昨年基礎研究が完了した「宙に浮くボタン」の技術を実用化させました。感染症対策で非接触へのニーズが高まるなか、トイレやATM、エレベーターなどでボタンとしての利用を見込んでいます。ぬれた手でも操作できるキッチン向けテレビのような使い方もできるとみられており、今後の将来性に期待できる分野です。これは、ミラーを加工する同社独自の技術です。

自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納（納付書、引き落としデータ等の作成手続き） ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針（※基本的には専門の検針員が検針を行います） ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ（当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります） ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6〜7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7〜8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴： 水道業務推進部では、20代半ば〜30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について： 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。

自治体から依頼を受けて行う水道事業部門において、各営業所を安定稼働させるため、下記のような管理業務をお任せします。部門間の連携や料金システム体系などを細かく理解し、発注者である自治体と同じ場所で業務を行います。水道という身近な生活インフラを支える非常にやりがいのある仕事です。 ・水道料金の収納（納付書、引き落としデータ等の作成手続き） ・水道の開閉栓業務/水道メーターの検針（※基本的には専門の検針員が検針を行います） ・パートスタッフや検針員のマネジメント ・営業所の安定稼働に向けた自治体との打合せ（当社別事業部と連携しながらシステムに関する提案につなげることもあります） ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員に同行し業務を覚えていきます。徐々に事務業務を習得し、パートスタッフや検針員の管理等も行います。基本業務だけでなく、自治体の要望に合わせて新しいサービスを提案していくこともできます。 ・市町村の規模にもよりますが、大きな営業所では社員6〜7名、パートスタッフ28名、検針員40名ほどで業務を行っています。未経験でも一切関係なく誰でも活躍できる環境が整っており、意欲があれば仕事の幅も面白味も広がっていきます。 ・将来的には営業所長として営業所全体のマネジメントを手掛けることも。早い方だと入社7〜8年で営業所長に昇格した方もいます。 ■配属先の特徴： 水道業務推進部では、20代半ば〜30代後半の男性を中心とした約65名の社員が活躍しています。ほとんどが中途入社で、前職は営業・製造業・運送業等と様々です。未経験からスタートした先輩社員が多いため、業務レベルを把握し、丁寧にサポートしてもらえる環境です。そのため、何でも気軽に相談することができます。 ■水道業務について： 元々は市町村の水道課が行っていた業務を、当社が地方自治体から委託を受け、水道事業として展開しています。当社の公営企業会計システムと水道料金調定システムの開発導入実績に基づいたシステム運用を強みに、水道業務におけるあらゆるニーズに対して高品質なサービスのご提供と付加価値の創造を推進していきます。