【静岡県富士市】〜経験者歓迎〜店舗や住宅などの鉄骨工事を請負う当社でのCADオペレーター/残業10〜20時間程度 ■当社の特徴 鉄骨工事において、施工図・加工・錆止・運搬・建方に至るまでワンストップで請負っています。 対象となる建物は、病院や店舗、集合住宅、個人宅など幅広く、地元建設業者からの信頼を得て急伸張しております。 お客様の要望を聞き、可能な限り応え、改修工事や耐震工事等での鉄骨の納まりの相談、用途に応じたプランの考案、豊富な経験による部材の提案を行っています。 ■職務内容： ・CADオペレーター（鉄骨専用CADシステムREAL4を使用し施工図作成） ・鉄骨を 施工図〜製造〜現場建方 にて地図に載る仕事をしています。 ・PCにてCADシステム（専用CAD REAL4）への入力 ・汎用CADにて施工図作成等 ・図面作成に関する打ち合わせ参加 ・工場の管理、帳票の整理等 ■組織構成　会社全体5名（50代3名、30代1名、20代1名） 　　　　　　CADチーム：1名（20代） ■教育体制　経験の浅い方には、現在担当している社員からOJTで教育していきます。 ■働き方について 残業は10時間程度。繁忙期でも20時間〜30時間程度です。 有給取得もしやすい雰囲気ですので、事前申請の上計画に取得いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【静岡県富士市】〜経験者〜店舗や住宅などの鉄骨工事を請負う当社にて自社工場内の鉄骨加工をお任せ ■当社の特徴 鉄骨工事において、施工図・加工・錆止・運搬・建方に至るまでワンストップで請負っています。 対象となる建物は、病院や店舗、集合住宅、個人宅など幅広く、地元建設業者からの信頼を得て急伸張しております。 お客様の要望を聞き、可能な限り応え、改修工事や耐震工事等での鉄骨の納まりの相談、用途に応じたプランの考案、豊富な経験による部材の提案を行っています。 ■職務内容： 病院や店舗・集合住宅における鉄骨の加工や組立てをお任せします。 自社工場内での作業となり、コツコツと丁寧に進めることが重要なお仕事です。 《生産・製造・加工・溶接の仕事について》 ・指示書の確認 ・機械（バンドソー、ブラインダー）の操作・溶接 ・量産にむけた調整や工程管理 ・問題が発生しないか検査 ・仕上げ塗装作業 ・出荷・積込み作業 ・安全管理 ■組織構成　会社全体5名（50代3名、30代1名、20代1名） 　　　　　　チーム２名（50代） ■教育体制　経験の浅い方には、現在担当している社員からOJTで教育していきます。 ■働き方について 残業は10時間程度。繁忙期でも20時間〜30時間程度です。 有給取得もしやすい雰囲気ですので、事前申請の上計画に取得いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会インフラを担う/営業利益率35%以上〜 【業界経験不問】【営業マネジメント候補】【組織強化のため増員募集】 ■業務内容：事業拡大している同社にて、工場や店舗、公共施設や工事現場で発生する廃棄物(廃油,廃酸,燃え殻,がれき等)を、環境に配慮しながら処分するための提案業務を行って頂きます。処理提案から契約締結、回収までの手配等を社内外連携しながら業務を進めて頂きます。 ・定期案件：既存のお客様に対して、今後の発生量の推移や回収スケジュールを確認・提案をしていきます。 ・スポット案件：排出に期限のある廃棄物に対して提案を行います。（工事現場等一過性の案件） ・新規案件：廃棄物の発生が予測される事業者にアプローチを行います。 ・予実管理：売上の管理と分析、それに基づく計画、戦略の修正、提案　等 ゆくゆくは、下記のマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ・営業職の案件進捗管理、売上管理 ・事務職の業務や効率管理 ■業務の魅力・やりがい： ・同社は業界でも珍しい埋立処分場（最終処分場）を保有しており、収集運搬から最終処分に至るまでの処理の方法について環境やお客様のニーズに配慮した幅広い提案が実現可能です。他社との差別化もでき、営業利益率35.5%と高い利益率を生み出しております。 ・社長様、施設管理課の方等からお困りごとをヒアリングし、自身で考えてお客様の為になる提案ができます！ ・世界的に注目度の高いSDGsにダイレクトに関わる業務であり、社会インフラを担う企業として地域社会に貢献します。 ■組織構成：現在12名のメンバーが在籍しております。 ■教育制度：3カ月程度現場研修をして頂き、収集運搬の同乗研修や営業の同席等、入り口から提案、成約、回収、荷下ろし、処理のすべてを学んで頂きます。その後配属先での営業同席等OJT教育を行うため、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■同社のビジョン：2027年売上高100億円を目指し、積極的な投資活動を行いながら事業拡大を進めております。関東を中心にニーズが高まる中、今後は東日本エリアに拡大をしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／「プラスチック成形技能士」の資格取得が目指せる／「コスメボトル」「シャンプーボトル」などを生産／業界内での知名度上昇中の成長企業〜 ■業務内容： 弊社のメイン事業である樹脂（プラスチック）を原料としたコスメボトルなどの成形機械オペレーション業務をお任せします。 ・スクリーン印刷機などの2次加工装置の操作及び段取り替え作業 ・デザインの色や位置等合わせの調整 国家資格である「プラスチック成形技能士」の取得を目指すことが出来る、やりがいのあるオペレーション業務です。 ■はたらき方・組織体制： 残業時間はほとんどございません。 富士工場全体で約70名程度、20‐60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■魅力： 技術力…お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの樹脂製品の作成が可能です。また、様々な要望に応えるため、機器の導入も随時進んでおります。 安定性…食品から生活用品、化粧品など多岐にわたる商材を取り扱っておりますので、クライアントの業績に左右されず安定的な経営を行っています。 ■クライアント・取扱商品： 生活用品：フマキラー様、アース製薬様 化粧品：カネボウ様 EVITA、ステラシード様 8 The Thalasso 食品：カバヤ様 ジューC、日清様 薄力小麦粉 その他、地場企業様などからの受注など取り扱いは多岐にわたります。 ■企業方針： 私達は1977年の創業以来社会のニーズに対応する事を基本に据え、プラスチックをあらゆる加工方法で製品化し提供して来ました。 時代の求める省資源・環境への配慮・安全・安心について常に真剣に答えを求め続け、それに挑戦してきました。この姿勢をお客様に評価され、これまで多くの挑戦的な製品作りの機会を得て新しい価値を伴う製品を世の中に送り出してきました。 今後とも、プラスチックをあらゆる技術で加工し新しい価値を創造し、顧客のニーズに応えることで社会の発展に貢献することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／プライム上場/国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超】 ■採用背景： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と薬剤を組み合わせた製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、新商品開発について円滑に進めていく為、複数プロジェクトの全体管理を担っていただくPMOを募集します。 ■業務内容： ご入社後にお任せする業務は主に以下２点です。 （1）個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援(業務割合70％程度） 個別プロジェクトのリーダーと連携しながら、プロジェクトの推進に向けて業務支援を行っていただきます。 ＜業務具体例＞ スケジュール立案、リソースアサイン、リソース計画立案、リスクの抽出と軽減策の立案、月次進捗PJTのファシリテーション、分科会ファシリテーション、月次PJT報告資料作成、課題解決に向けたエスカレーション等 （2）プロジェクト管理インフラ整備の推進(業務割合30％程度） ・開発プロセスの標準化、プロジェクトマネジメント人材の育成 ■プロジェクトに関して： 愛鷹工場で行われるプロジェクト全体に関わっていただく予定です。1プロジェクトあたり5〜10年かかる内容になります。 ■事業部に関して： 心臓血管カンパニーの中のTIS事業部に配属予定です。。心臓等の虚血性心疾患の治療や血管内の状態の診断に使用されるデバイスを扱う事業部であり、テルモ株式会社の売上の6割を占める事業部となります。 ※商品例：カテーテル、ガイドワイヤー、人工心肺、人工血管等 ■本ポジションの魅力： ご本人のご意向、スキル次第では将来的にグローバル案件にも携わることが可能です。直近の業務としてはまずは国内中心となりますが、今後、グローバルとの開発案件も増加していくことが予想され、グローバル案件を担っていただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超】 ■採用背景： 当社では、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、グローバル展開しているカテーテル関連商品の開発職を増員募集します。 ■業務内容： グローバルニーズに対応する新商品の具現化、具現化するためのコア技術、製造技術創出、および既存商品の価値をさらに高めるための改良・品質改善、コストダウン、原材料統廃合を目的に下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）製品設計担当 ・ユーザーニーズの探索：実際の医療現場に入り込み、ユーザーとディスカッションしながらニーズを探索する ・ニーズの具現化：ユーザーニーズからアイデアを固め、実際に手を動かしてプロトタイプを作製し、本当に役に立つのかを、血管モデル等を通じて検証する ・開発計画：商品化に向けて量産化、薬事申請など開発全体の計画を策定 ・量産化：設備導入（技術部と協働）、量産化のための生産条件の設定、量産化のための品質、耐久性検証 ・薬事申請：薬機法に準拠するデータの収集 ・価値向上：商品化後、市場要望や法規制改訂に基づく改良開発や設計変更、増産、品質改善、コストダウン、原材料統廃合に対する設計変更活動など、テルモの屋台骨を支えるカテーテルビジネスを発展、継続していくための業務 （2）プロセス設計担当 ・ユーザーニーズ探索から得られた製品コンセプトを具現化するにあたり、製品設計のための技術開発を行う ・量産スケールアップ前に試作機による加工原理確認、製造方法の妥当性や最適なパラメーター検討 ・量産機設計のための要求事項をまとめる ・量産機が適切に稼働することを確認し、均質な品質を確保する ■本ポジションの魅力： 開発した医療機器を通じて患者さんを助けることを実感することができます。また会社全体として、積極的な提案や意欲を歓迎する文化があり幅広い業務で活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超】 ■採用背景： 拡大するグローバルニーズに対応するため、当社では新商品開発〜生産化〜品質情報対応までをスピードアップするために組織増員を行っています。また均質な製品を保証するため、品質保証職を増員募集しております。 ■業務内容： 配属予定の品質保証課QAグループは、カテーテル/人工肺製品の設計品質/工程品質/品質情報対応や逸脱処置/CAPAの推進を行っています。業務を通しお客様が安心して安全に使用して頂ける均質な製品を提供している部署です。 ＜具体的な業務内容＞ ・発生事象に対し、4Mの観点から原因調査、波及を特定し、再発防止に向けた改善活動の実施。またリスクアセスメントを実施し、関連部署に対する影響度を確認 ・品質保証の観点から商品開発のプロジェクトに参画し、リスクレビューや審査・検証を通して設計品質を向上、安定した生産移管を主導 ・異常を未然に防ぐ予防体制を設計し、工場関連部門と連携しながら、３現主義に基づく品質保証のロジックの設計 ※マネジメント経験のある方には、若手の育成やチーム運営をサポートする役割を担って頂きます ■補足情報： ・クレーム対応：一次対応は現地営業担当やコールセンターが担います。 ・担当製品ごとにグループ分かれます。5名規模で、5〜10製品群を担当しています。 ■ポジション魅力： 当社製品の信頼性を保証してお客様に安心して安全に使用して頂ける製品を 世に出す“最後の砦”であるというプライドを持てる仕事です。患者様の生命に直結する製品を扱いますので、「医療機器の品質保証ならではの働きがい」を実感することができます。 ■テルモの愛鷹工場について： 愛鷹工場はテルモの生産を支えるマザー工場です。心臓や脳外科治療に用いられる多品種なカテーテルやECMO（体外式膜型人工肺）など、研究開発から製造まで一貫して対応しています。特に、心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤーは世界シェア75％。その他にも世界トップクラスシェア製品を多数生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・現地調査 ・積算、見積もりの作成（システムを活用したデータ入力） ・予算計画立案 ・解体工事計画書の作成 ・品質管理 ※対象物：閉鎖した工場、ホテル、オフィス、学校などの建築物 ※新規事業ではありますが、業界経験者が在籍をしており、積算業務についてもフォローできる体制を整えています。解体積算には、建物取壊費用や廃棄物処理費用など特殊な項目が存在しておりますが、サポート体制のもと業務習得を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方詳細 ・現地調査のため、適宜出張が発生する想定ですが土日休みのため、仕事とプライベートを分け、メリハリをもった働き方が可能です。 ・現場エリア：東海関東エリアを中心に、北海道や長野などグループ会社の拠点があるエリアでの案件が多くなります。 ■当社について 「どこでも、なんでも、エコデモ。」 どんな設備・機械、どこの什器・備品でも、片づけから解体までをワンストップでサービスいたします。不用品やスクラップの再利用・再資源化の機能をもつ(株)エコネコルを母体とし、解体を専門に行うエコデモをつくりました。 一般的な解体は残置物撤去、アスベスト調査、土壌改良など、それぞれ複数社に依頼を行うケースが多いですが、エコデモでは、それら全てを一元管理し、重複工程を見直し、最適な工程を提案。コスト削減につなげています。 新設の会社でありながらも、解体技術はプロフェッショナル。まだ使えるモノを使っていく。環境保全の手法として解体×リサイクルは注目されている産業です。事業を拡大していく人材として、面白さを感じて頂ける方の応募をお待ちしています。 ■当社の強み ・東証プライム上場企業グループ会社 ・残置物撤去＋建屋解体＋土壌改良の一元管理 ・ASA国際資産評価士ME201〜204修了者による、中古設備・機械の買取評価サービス ・グリーンスチールによるスクラップの再資源化が可能 ・トレーサビリティデータの提供 変更の範囲：本文参照

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当】 ■業務概要： マシニングセンターのNCプログラム作成業務CAD／CAMをお任せ致します。 ■配属部門： 工法開発部（富士宮事業所） ■就業環境： 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日122日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について： ・当社はプライム上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土： ＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 ＜平等な評価制度＞学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 ＜グローバル展開＞海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当】 ■業務概要： 樹脂成形金型設計に関わる、金型開発／設計、金型のスケジュール管理、金型の部材調達　等をご担当いただきます。 ■配属部門： 工法開発部（富士宮事業所） ■就業環境： 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日122日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について： ・当社はプライム上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土： ＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 ＜平等な評価制度＞学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 ＜グローバル展開＞海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カプセル受託製造業界トップクラスシェア／医薬品・健康食品業界は堅実に売上拡大中／福利厚生充実〜 当社で製造するソフトカプセルをお客様が指定した方法で包装する機械のオペレータ業務をお任せします。具体的には、以下の作業を行います。 ・包装機のオペレーティング：包装機を操作して、ソフトカプセルをお客様が指定した形態（PTP、小分け）に包装します。 ・検品：包装されたカプセルが正しく包装されているかを確認します。 ・箱詰め：検品が終わったカプセルを箱に詰めます。 ※PTP包装とはカプセル剤の包装形態のひとつで、カプセルを一つずつ個別に包装する方法です。薬局などでよく見かける、一粒ずつ取り出せるタイプの包装です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学で、業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。初めは先輩の業務サポートからお任せしていきますので、ご安心ください。 ■ソフトカプセルとは： 柔らかいゼラチンや他の材料で作られたカプセルのことで、中には液体やペースト状の薬剤やサプリメントが入っています。ソフトカプセルは飲み込みやすく、内部の成分が酸化や湿気から保護されるため、成分の安定性が高いという特徴があります。 ■同社の特徴： ・同社は創業77年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 ・製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カプセル受託製造業界トップクラスシェア／医薬品・健康食品業界は堅実に売上拡大中／福利厚生充実〜 当社で製造するソフトカプセルの中に入る液体（内容液）と外皮となる液体（皮膜液）を作る機械のオペレーター業務をお任せします。具体的には、以下の作業を行います。当社食品工場にて、２交替制での勤務になります。 ・原料の計量：使用する材料を正確に量ります。 ・原料の投入：計量した材料を機械に入れます。 ・混合：専用の機械を使って、内容液の材料を混ぜ合わせます。 ・メッシュ篩過：混合された液体をメッシュ（網）でこして、不純物を取り除きます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学で、業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。初めは先輩の業務サポートからお任せしていきますので、ご安心ください。 ■ソフトカプセルとは： 柔らかいゼラチンや他の材料で作られたカプセルのことで、中には液体やペースト状の薬剤やサプリメントが入っています。ソフトカプセルは飲み込みやすく、内部の成分が酸化や湿気から保護されるため、成分の安定性が高いという特徴があります。 ■同社の特徴： ・同社は創業77年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 ・製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎（引っ越し費用全額会社負担・寮あり）／富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業・フイルム設備の特殊装置の機械設計担当】 ■業務内容： 生産設備の機械設計・工程設計をお任せします。生産ライン及び設備の設計、既存ラインの改善等に関して設備計画の立案から導入後までのフォローまで一貫して担当頂きます。設備の基本設計や詳細設計に関しては外注しているため、外注先の管理や指示出し等も行います。 ■入社後のキャリア： 入社後は先輩社員の下、OJTにて同社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や本人の希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており海外工場も拡充しているためグローバルにご活躍できる可能性があります。 ■働き方： ・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。 ・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。 ・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間〜1年まで） ■当社特徴： 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場の自動車部品メーカー／／面接回数1回 ■会社概要 東証スタンダード上場の自動車部品メーカーで、多品種（1,000種類以上）の自動車部品を手掛けています。特にステアリングやエアバッグなどの安全部品において高い専門性を持ち、設計者が幅広く専門性を磨ける環境を提供しています。 ■業務内容 CAD、CAEを用いてステアリング・エアバッグといった安全部品の仕様検討、試作などの設計業務をお任せします。 ■業務詳細 要望のヒアリング、仕様の検討 試作品づくり 原価低減の活動 量産化に向けた図面の製図 ■業務の特徴 運転席、助手席、カーテンエアバッグ、ニーエアバッグなど、多種多様な自動車部品を手掛けています。 構成素材は樹脂、電気・電子部品、布地など多岐にわたり、幅広い分野の技術が導入されています。 設計者には1人1台のCADワークステーションが完備されており、働きやすい環境が整っています。 ■チーム構成 人数：47名 年齢層：50代 10名、40代 10名、30代 10名、20代 20名 ■一日の流れ（例） 08:30 ミーティング・メールチェック 09:30 試験結果確認・対策 11:00 試験結果報告 12:00 昼休憩 13:00 解析用データ作成 14:00 設計変更図面チェック 16:00 試験品準備 17:00 翌日の業務確認 ■教育体制 先輩のOJT研修からスタートし、当社で手がける製品を覚えたり一通りの流れを把握していただきます。 その後、適性に応じた業務をお任せします。 ■就業環境 メモリアル休暇やリフレッシュ休暇もあり、長期就業がしやすい環境です。 ■今後の展望 自動運転やEV化の進展に伴い、ステアリングやエアバッグの設計に大きな変化が求められています。当社では、より安全で高品質かつ機能的な製品を開発するための実験・検討を進めており、全方位エアバッグなど新たな分野も開拓中です。 ■事業展開 当社は早くからグローバル化に対応し、アジア、欧州、北米などで海外子会社を有しています。社員の半数は外国籍であり、グローバルな事業展開は今後も加速していく予定で、国際的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補/トヨタやホンダと直取引/年間休日120日〜 ■業務詳細：プレス機械の組み立て業務・機械加工業務をご担当いただきます。 ・電気配線の調整 ・制御盤の組み立て ・プレス機械部品の加工 ・機械制御試運転調整 ・試運転後プレス機械の解体→お客様の工場での組み立て業務 ・部品の溶接業務 ※床・壁等のプレス機械設置は外注建設業者が対応します ■入社後の流れ： 「機械加工」「機械組立」「溶接」業務の適性や希望等を配慮して配属先を決定します。未経験で入社した方も多く在籍しており、教育体制も充実しているので未経験でも安心です。同社は上司と部下の距離が近いため、業務上の相談や質問がしやすい環境にあります。 ■キャリアについて：将来的には課長職、部長職、さらには役員までキャリアアップしていただくことができる環境です。実際、中途入社で役員になった方もいますので、可能性としては十分あり得ますし同社としても期待をしています。 ■同社の特徴：目まぐるしく移り変わる社会ニーズに対応する為に、柔軟な発想と経験の蓄積に裏打ちされた確かな技術力・豊富なノウハウが必要になります。そんなお客様の多様化するニーズに応えるオーダー機の生産を、創業以来続けてきた当社だからこそ出来るもの造り・価値作りをお客様と一緒に作り上げて行きたい、それが当社のモットーです。現在は北米・中国に海外拠点を展開し、よりきめ細かな対応を目指し、グローバルな事業展開を図っております。

〜国内外の完成車メーカーと直取引有り／年間休日120日／賞与あり／残業月平均20時間〜 ■仕事内容： 当社は自動車産業や航空機産業などで利用されるプレス機械の製造メーカーです。 プレス機械製造現場で、下記の業務をお任せいたします。 ・加工プログラム設計者 ・加工機オペレーター ■当社について： 目まぐるしく移り変わる社会ニーズに対応する為に、柔軟な発想と経験の蓄積に裏打ちされた確かな技術力・豊富なノウハウが必要になります。そんなお客様の多様化するニーズに応えるオーダー機の生産を、創業以来続けてきた当社だからこそ出来るもの造り・価値作りをお客様と一緒に作り上げて行きたい、それが当社のモットーです。 現在は北米・中国に海外拠点を展開し、よりきめ細かな対応を目指し、グローバルな事業展開を図っております。 ■当社の技術： （1）機械開発…中心反転式ダイスポッティングプレス、ハイドロリンクプレス、高剛性プレス、チューブフォーミングプレスなど、これらすべての商品は顧客の問題・課題から生まれてきたプレスたちです。汎用的なプレスでは補えない問題に頭を悩ませている顧客は少なくありません。多岐にわたる問題点・要望を明確にし、一緒に作り上げていく事が当社の開発姿勢です。 （2）工法開発…当社は、顧客が抱えている問題に対し、機械開発だけに留まらず、工法開発・用途開発にも力を入れて来ました。代表的な商品である対向液圧成形、ダイレスNCフォーミング等、これら工法は産学官によるパートナーシップにより生まれた工法です。また、これらの工法を利用する部品生産を自社内で行うことで、得られる経験・知見が未来の新しいプレス作りに役立っています。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場の東和薬品株式会社グループ／健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定／高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中／年休120日／完全土日祝休み／平均残業月20時間〜 ■業務内容： ソフトカプセル製剤の製造を行う当社にて、生産管理業務をお任せします。 ・生産計画の立案・作成と製造部門や顧客との調整・管理業務 ・原材料・資材の発注、製品・原料の入出庫管理、製品の出荷管理 ・防虫防鼠管理など ■期待する役割： 委託先への納品計画書に基づく生産計画の作成をお任せします。上司の指導の下、社内関係部署との調整も行っていただきます。 ■当社について： ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

家屋の解体工事の現場監督として、解体の工程管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・現場管理業務 (安全管理、予算管理、工期管理) ・官公庁、建設会社、ハウスメーカー、不動産屋、工務店等へ解体工事打ち合わせ（民間：公共＝8:2) ・リフォーム工事の既存内装解体作業の管理業務 ・見積書、書類作成等の業務もあり、パソコン使用します ・マニフェスト、官公庁への工事申請業務等 ■工事現場： ・静岡県東部を中心に、静岡県中部や神奈川県エリアの工事を担当することもあります。 ※ただし、基本的に地元の公共工事や、工務店様からの案件が多いです。 ・場所により出張も発生する可能性はありますが、頻度は少ないです。6か月ほどの現場で、10日間出張に行くか行かないかぐらいの頻度です。 ■働きかたの補足： ・１人あたりの担当現場数：約１〜５件 ・工期：1か月〜半年くらい ・夜間作業：ほぼございません ・残業：業務性質上、あまり発生しません ・直行直帰：可能 ■配属先など： ・現在、2名（40代）体制です ・他に事務作業等をサポートするスタッフが1名いらっしゃいます ・ご入社後はOJTにて業務を身に着けていただきます ■解体工事業界の将来性について： 解体工事の件数は年々増えています。その理由は、増え続ける世帯数、「空き家」問題、建設ラッシュの際建てられた建造物の老朽化など、解体需要に限りがないからです。今後も解体工事の需要は高まっていくと予想されており、今後もますます将来性の高い仕事になると予想されています。

■採用背景 当社は自動車の空調ユニットやステアリング、内外装樹脂部品、エアバッグなどの安全部品の製造において、日産やホンダ、スズキなどの大手完成車メーカーから高い信頼を得ています。受注の増加に伴い、内外装樹脂部品の設計職を募集します。 ■職務内容 4輪車向けの機械設計業務に携わっていただきます。技術開発対象製品は、安全装備部品（ステアリング・エアバッグ）、内装樹脂部品（インストパネル、グローブBOX、エアコンダクト等）、外装樹脂部品（エアスポイラー等）です。 ＜具体的な業務内容＞ 自動車内外装樹脂部品において、顧客条件（品質、性能、コスト、車両組立条件等）を満たす製品を社内プロセスに沿って設定し、量産へ繋げる業務 量産後のコスト削減、工場での作業性及び市場クレームなどの改善活動 ■タイムスケジュール（例） 08:30 ミーティング・メールチェック 10:00 得意先とのWEB会議 11:00 資料作成 12:00 昼休憩 13:00 3Dデータ作成 17:30 社内会議 ■組織構成 人数：54名/年齢層：50代 10名、40代 12名、30代 10名、20代 20名 ■教育体制 入社後はOJTを中心とし、業務を習得頂きます。また、必要に応じてOFF-JTの教育も行いスキル習得に努めていただきます。 ■魅力と展望 当社は自動運転やEV化の進展により、ハンドルやエアバッグに対する新たな要求に対応しています。全方位エアバッグなど新分野の開発も進めており、欧米で好評の自転車エアバッグも日本国内での拡大を目指しています。 また、自動車業界全体が苦境にある中でも、当社の売上は安定しており、他社が対応できない案件を積極的に受け入れることで成長を続けています。 ■事業展開 当社は早くからグローバル化に対応し、アジア、欧州、北米などで海外子会社を展開しています。社員の半数は外国籍であり、グローバルな事業展開は今後も加速していく予定です。活躍の場は世界に広がっており、国際的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界も歓迎/平均残業15時間程度/東証プライム上場/グローバルで活躍する国産大手医療機器メーカー】 ■募集背景： 新規製造ラインの立ち上げや新商品の上市、既存製品の増産予定を含む製造物量予測に基づいた人員調整や設備能力の改善推進を行うため、製造工程管理活動における効率化に貢献できる方を求めています。 ■業務内容： ・製造物量予測に基づき、適切な製造能力を確保するための提案と実行 ・GMP/QMS等の製品要求事項への適合を達成し、必要な製造管理と作業環境を維持するための運用管理 ・製造工程における指示事項、注意事項、その他必要な事項を含む製造指図書の作成、それを基に生産部門への製造指示 ・製造管理に必要な文書の作成と改廃 ・製品の年次レビューの実施 ・製造委託先における工程管理、貸与設備および装置の管理 ■当ポジションの魅力： 工程管理課は、工場におけるQCD（品質・コスト・納期）の最適化と生産性向上を実現するという重要な役割を担っており、同社のモノづくりに大きく貢献いただけるお仕事です。 ■テルモ株式会社とは： 国内初の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカー。グループ全体で3万人以上の社員が在籍しており、「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、日々活躍をしています。外資系メーカーも多い医療機器市場において、「日本のモノづくり」の強みを活かし、技術力・開発力を武器に、世界の医療従事者および患者様へ大きく貢献し続けています。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎（引っ越し費用全額会社負担・寮あり）／富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業・フイルム設備の特殊装置の機械保全業務】 ■業務内容： 生産設備の機械保全の業務を担当します。設備の保全とは、「生産活動に支障を出さない様に、設備を正常な状態を維持すること」「故障を速やかに復旧して生産への影響を最小限にすること」です。具体的には下記の業務を行います。 ・設備の点検および異常診断、設備の異常発見および故障時の修復、突発故障時の非常対応 ・整備計画の立案、予算化、実行（機器、部品の購入手配、整備工事の手配、工事管理、試運転） ・設備の保全性改良（故障頻度が多い弱点設備等を安定した設備に改良） ※実際の整備業務は、自家でできる内容は自家工事で行いますが、設備の停止期間で計画する整備等は、ほとんどが外注の会社に発注して実施します。 ※必要な資格を取得しながら、自らの技能、技術を高めていく仕事です。 ■働き方： ・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。 ・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。 ・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間〜1年まで） ■当社特徴： 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発拠点／新棟工場が2025年竣工。医療機器と医薬品のコンビネーション製品の開発受託製造や腹膜透析関連製品の生産を拡大／誰もが働きやすい環境／フレックスや在宅勤務制度あり／男性育休取得率68.8％】 ■求人概要： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせた、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは当社の山梨県内、もしくは静岡県内にある工場の調達職を募集いたします。 ■長期就業できる環境： ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・有給休暇平均取得日数：14.2日（全社／2023年度） ・平均勤続年数：15.9年 ■当社について： 現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 売上高9,219億円（2024年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2023年度は過去最高の売上収益・営業利益・当期利益額となっており、売上高1兆円規模も目前に迫っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎/残業10〜20h/フレックス・リモート可/東証プライム上場/世界160以上の国と地域に展開するグローバル企業】 ■仕事内容： 医療現場や患者さんを支える医療機器・医薬品の生産に必要な原材料資材品の購買業務全般をお任せします。※徐々に業務になれていただきながら、できることを増やしていただきます。 ・取引先とのパートナーシップ構築（面談、交渉、訪問など） ・新規、仕様変更材料の導入（調達部内および工場内の関連部門と連携） ・材料品質の維持、コスト削減、契約取引条件の最適化 ・取引先（部品・材料メーカー／商社）への発注業務管理 ・調達業務の改善・効率化、デジタル化の推進 ■教育・研修： 入社後3日間はキャリア入社者向けの合同研修を実施し、会社の事業内容、社内規則、人事制度などを学びます。また、医療現場や製造現場を理解するためのハンズオン研修や階層別研修も提供しています。サポート体制としては、実際の業務を通じてスキルを習得するOJT、キャリア面談（年1回）、1on1（月1回）などを通じて、キャリア入社の方々がスムーズに業務に適応し、成長できる環境を提供しています。 ■配属先の特徴と組織構成： 調達部では人材と組織の育成に重点を置いています。年間10件以上の交流会や研修を実施し、働きがいの向上、メンバーの成長、そして多様性と包括性の推進に取り組んでいます。また、4割以上が20代・30代で構成されており、女性比率もSC管理グループでは約5割を占めています。男女問わず若い世代が活躍し、様々なことにチャレンジできる環境作りに注力しています。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・リモートワーク可能 ・土日祝休、年休日124日 ・有給休暇平均取得日数：14.2日（全社／2023年度） ・平均勤続年数：15.9年 ・社員食堂あり（ワンコインで食べられるメニューあり） ■テルモについて： 現千円札にも描かれている北里柴三郎博士が発起人となり、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手顕微鏡メーカー(ニコン・エビデント・ライカ・カールツァイス等)とも長年取引／ゆくゆくは新製品の開発にも携われます〜 顕微鏡周辺機器の電気設計／新製品の設計や既存製品の改良などをお任せしていきます。 ■職務内容詳細： ・iPS細胞の研究や不妊治療の研究などで使用される、当社の顕微鏡周辺機器の電気設計を担当頂きます。 ・図面を書くところから、試作や検証も当社にて行っており、設計スキルや知識をより広げていくことができます。 ■担当業務：これまでのご経験に合わせて担当業務を決めていきます。 ・電気回路検討 ・電子部品選定 ・施策組立（はんだ付け等） ・性能評価（温度検証等） ・3D-CADを用いたコントローラの筐体設計、図面作成 ・タッチパネル画面作成 ・制御パラメータの調整 ・外注とのやり取り ・製品関連規格対応、医療機器対応（年1回程度） ※測定器・切削加工機・3Dプリンタ・CAD・CAEなど充実の施設があります！ ★担当する製品 主に不妊治療で使用されるガラスヒーターや、顕微鏡のステージ上で一定の温度・湿度・ガスの管理を行い、細胞・組織の培養が長時間可能な装置。 ■組織構成： 開発設計部13名、うち電気設計３名（20〜40代） ■就業環境 ・残業月５H以下 会社の文化的に月10時間以内にしようという雰囲気があり、月10時間以上働く場合は、上長の承認が必要で、制度的にも残業削減に取り組まれています。 ・土日や夜間の対応なし ・出張年3〜5回程度（展示会への参加や外注先、工場試験場など） ■特徴・魅力： ・同社は顕微鏡周辺機器を開発から製造販売まで一貫生産しており、より高度な温度・湿度・ガスの管理ができ、研究に使われています。 ・周辺機器としては、体温に近い状態に温度管理を行う装置や温度・湿度・CO2をコントロールする機器などが挙げられます。卵子と精子を正常な状態で不妊治療を行ったり、細胞の変化の研究などに役立っています。 ・エンドユーザーは大学や研究機関となりますが、代理店はニコンやエビデントであり、エビデントの公式パンフレットにも主力商品として記載もされ、これからの医療の発展に伴い、将来性のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜９割未経験入社／宅建所有者には入社時35万円支給！／東証プライム上場大手／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで稼げる！／平均年収850万！／充実の研修制度で初めての営業でも安心〜 ★元工場勤務や製造業等の異業種・異職種の方が活躍中◎ ★宅建保有者には入社時に35万円支給！ ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金！ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★地元で腰を据えてキャリアアップ ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： ◎未経験９割ながら、平均年収850万円・1契約あたりのインセンティブの平均は200万円です！ インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務