■業務概要 当社はテルモ株式会社100％出資のグループ会社として、人材ビジネスを手掛けております。採用コンセプト「本音によりそい、働き心地をずっと良く」を新たに設定し、総勢4名のチームメンバーで活動しております。 今回は事業拡大に向けた採用チームの新卒採用担当メンバーとして、 採用計画策定からスケジュール設定、採用手法の選定、応募者の選考試験実施、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただく方を募集します。 当社ではイーラーニングや各種研修も定期的に設定されており、個人のキャリアを大事に、ワークライフバランスも大事にしながら働いていただける環境です。 ■業務詳細： ・新卒採用全般をお任せします 【具体的には】 ・新卒採用計画策定、採用手法の選定、スケジュール設定・実行 L母集団形成、インターンシップ企画 ・候補者・学校、エージェント対応 L学生、大学、エージェント対応、学校訪問、選考試験運営など ・入社後の活躍に向けた内定者フォロー L内定式など入社までのフォロー ・その他　採用付随業務 L中途採用のフォロー ■働きやすさ： 月の残業平均は10時間程度で、ワークとライフのバランスを取りながら働けます。また、業務習得度合いにもよりますが、３ヶ月の試用期間後、業務を覚えて頂いてから在宅勤務を週１回程度活用できます。 ■テルモ株式会社の特徴： 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士フイルムグループ/富士フイルムの生産技術領域を担う企業・ディスプレイ用フィルムを生産・製造している工場の電装設計担当】 ■業務内容： 富士フイルムのエンジニアリング部門を一括している当社にてディスプレイ用フイルムの製造設備の電装設計・工程設計をお任せします。新製品開発の際の生産ライン及び設備の設計、既存ラインの改善等に関して設備計画の立案から導入後までのフォローまで一貫して担当頂きます。設備の基本設計や詳細設計に関しては外注しているため、外注先の管理や指示出しも行います。 ■働き方： 業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■入社後のキャリア： 入社後は先輩社員の下、OJTにて同社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や本人の希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており海外工場も拡充しているためグローバルにご活躍できる可能性があります。 ■当社特徴： 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合し、2014年に設立。工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開予定です。 ■当社魅力： ◇当社には長期就業可能な環境が整っています。また、給与体系や福利厚生も富士フイルム本体と同様になり、非常に充実しています。 ◇当社はエンジニアリング分野における先進、独自の技術を常に磨き、社外の顧客や富士フイルムグループ全体に満足と信頼を得られる最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって社会の文化、科学、技術、産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、同社の企業価値です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日／フレックス制度あり／グローバルに事業展開している国産大手医療機器メーカー】 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■募集背景： 今後の成長が見込める医薬品・医療機器における製造ラインの新設・更新、あるいは新商品立上げなどを行うため。 ■業務内容： ・生産設備の工程設計、要求仕様〜設備仕様書まとめ、レイアウト設計 ・試作装置設計、立上げ評価、治具設計等（機械設計） ・生産設備の手配〜導入設備立上げ〜バリデーション、生産準備 ・生産設備の維持管理、工程改善 ■業務の魅力： 〈やりがい〉 自分が手がけた設備で「安全・安心な製品を製造し、お客様にお届けすること」が実感でき、非常に強いやりがいを感じることができます。 〈スキルアップ〉 構想から立上げまでの幅広い業務を経験することができ、かつ高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得が可能です。 ■長期就業できる環境： 土日祝休みの完全週休二日制。フレックス制度の活用も可能となっており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。 ＊離職率は2%程度と低く、長期的に就業いただける環境が整っております。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 変更の範囲：本文参照

【年休124日／フレックス制度あり／グローバルに事業展開している国産大手医療機器メーカー】 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■募集背景： 高品質な医薬品、医療機器の製造において、新規設備の導入および生産性向上に向けた設備改善のため。 ■業務内容： ・医薬品工場における生産プロセス検討〜工程設計 ・各種生産設備（組立機、充てん設備、包装設備等）の要求仕様〜設備仕様まとめ ・生産設備の手配〜導入設備立上げ〜バリデーション、生産準備 ・生産設備の維持管理、工程改善 ■業務の魅力： 〈やりがい〉 自分が手がけた設備で「安全・安心な製品を製造し、お客様にお届けすること」が実感でき、非常に強いやりがいを感じることができます。 〈スキルアップ〉 構想から立上げまでの幅広い業務を経験することができ、かつ高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得が可能です。 ■長期就業できる環境： 土日祝休みの完全週休二日制。フレックス制度の活用も可能となっており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。 ＊離職率は2%程度と低く、長期的に就業いただける環境が整っております。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 変更の範囲：本文参照

◇3カ月以上～長期 《時給1300円》金属加工＆製造補助のお仕事！男性活躍中！ 【仕事内容】～補強工事や溶接工事をしている会社で金属加工のお仕事～ ◎グラインダーやサンダーという工具を使用し綺麗に仕上げます ◎金属部品を削ったりこすったり切断したりします ◎製造補助の業務もお願いする時があります 《おススメポイント》 ▼未経験スタートの社員さんも多くいるので優しく教えてくれる環境！ ▼残業は月20時間程度なのでプライベートも充実！ ▼フォークリフトや玉掛けの資格をお持ちの方！時給も更に優遇します！ ▼時給1300円なのでガッツリ稼げちゃいます！ ～WEB面接＆出張登録も受け付けています！お気軽にお問合せ下さい～

◇3カ月以上～長期 【時給1400円】医療品工場での検査業務！女性活躍中！ 【仕事内容】医療品工場でのカプセルの製造会社です！カプセル等の検査、梱包業務などをお任せ！例えばカプセルの潰れ、割れ等の検査をしていただきます。 もくもく作業が好きな方大歓迎！！ 時給は1、400円以上で稼げます！ 女性大活躍中で日勤のみです！ わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます！ 綺麗な職場で働きましょう！！まずはお気軽にお問い合わせください！

◇3カ月以内 残業ゼロ！土日休！重量物なし！エアコン部品製造補助のお仕事！ 【仕事内容】エアコン部品を作っている会社でのお仕事！ （富士宮市南陵での勤務です） 主な仕事内容は… ■エアコン部品(アルミパイプ)を機械にはめ込んだり、結束バンドで束にしていただく軽作業をお願いします！ ■扱う材料は、銅・アルミパイプなので極軽量！ ■難しい事はないので、現場の先輩に教えてもらって、すぐに自分のペースでお仕事ができます！ 《2月末までのお仕事になります》 短期でお仕事をお探しの方！ 軽作業のお仕事をお探しの方！ 気軽にお問合せください(^^)/

自動車部品の開発用試作品組立をするお仕事です ・工具(レンチ、スパナ、ドライバー等）を使用して組立 ・得意先に発送する為の梱包 ・作業のまとめ資料をExcel、PowerPoint等で作成 をします。 ※興味が有れば経験は問いません

◇3カ月以上～長期 【時給2100円】大手企業で自動車部品の設計＊車通勤OK 【仕事内容】大手自動車部品の製造会社です！ エアーバックやハンドル等の安全部品設計をお願いします！ エアーバックのハーネス、ケーブルのレイアウトなどCATIA V5を使用して設計します。エアバックの知識は不要ですが、ホーンなどの設計経験あれば尚可です！ フレックスタイム制を導入してますのでプライベートも充実できます！ 男女不問！20から45歳位のスタッフ活躍中！！まずはお気軽にお問い合わせください。

◇3カ月以上～長期 ＜未経験OK＞製品の写真撮影・PCへ画像の取り込みなど 【仕事内容】《！人気の事務をお願いします！》 ■補強工事や溶接工事をしている会社でのお仕事です。 ■製品の品質チェックや写真撮影・PCへ画像の取り込みなどお願いします！ 《おすすめポイント！！》▼やさしい先輩が丁寧に教えてくれますので安心して仕事を覚えられます！ ▼未経験で事務のスキルアップを目指している方必見！ ▼お気軽にお問合せください。

■業務内容： 静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーである当社にて自動車整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・点検・車検(1人1日５〜６台) ・修理、故障診断 ・故障探求(仮説立て、検証、故障原因特定) ・フロントと連携しての個人顧客への整備状況説明(頻度は少なめ) ・パーツ担当者への発注依頼 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア交換) ■業務の特徴： 年齢関係なく長期的に就業できる環境です。メカニックは、年齢幅は20代の若手からベテランまで在籍しています。仲間同士で切磋琢磨し、ベテランからは様々な経験を吸収できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力： ・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月20時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。 ・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。 ・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。 ■スバル車の魅力： ・「ほかとは違う」から始まったスバルの歴史：四駆＝スバルのイメージが定着したが、いまだに四輪駆動車の販売比率が9割を超えている。年間販売台数100万台規模のメーカーとしては異例 ・運転支援システムへの熱意とこだわり：「0次安全」を重視した内装やデザインの設計思想を重視しています。そのため車両感覚のつかみやすさや、後方視界のよさがデザインよりも優先されています。 ・安全志向：まだ安全志向が世の中に浸透していない1960年代から独自の衝突安全試験を行い、現在では国内外の安全性評価において常にトップクラスの評価を受けています。また、2030年「死亡交通事故ゼロ」を掲げています。

【業界経験は不問／世界160以上の国と地域に事業展開／長期就業しやすい環境（離職率は2%程度）／国産大手医療機器メーカー】 ■テルモ株式会社とは： 国内初の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカー。グループ全体で3万人以上の社員が在籍しており、「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、日々活躍をしています。外資系メーカーも多い医療機器市場において、「日本のモノづくり」の強みを活かし、技術力・開発力を武器に、世界の医療従事者および患者様へ大きく貢献し続けています。 ■業務内容： ・既存製品の品種追加（品揃え）、改良 ・開発部署で設計された新規製品の商品化、生産工程設計 ※新規製品：既存製品＝50：50の比率です ■ポジションの魅力： 自らが関わった医療器を市場に送り出すことにより、医療への貢献を実感することができます。また、体外循環用の医療器に要求される機能や安全性の理解を深め、この仕事の中で設計技術、材料、流体、解析学などを学び活用することで、医療機器技術者として成長する事ができます。さらに、製品を立ち上げる過程では、営業やマーケティング、生産、資材、品質保証などの他部門と連携をしながらプロジェクトを進める事もあるため、幅広い知見や技術スキルの習得が可能です。 ■配属組織について： 配属先は50名規模の組織です。様々なバックグラウンドを持った社員が在籍しておりますので、刺激を与えあいながら、着実にスキルUPができる環境となっています。 ■キャリアパス： 配属先の組織でのスキル・キャリアUPを目指していただくほか、社内公募制度を活用し、職種に縛られない様々なチャレンジも可能です。 ■テルモの愛鷹工場について： 愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を素材から組み立てまで一貫生産しているマザー工場です。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界歓迎／残業20〜30h程度＆フレックスも可／東証プライム上場／グローバルに事業展開する国産大手医療機器メーカー】 ■テルモ株式会社とは： 国内初の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカー。グループ全体で3万人以上の社員が在籍しており、「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、日々活躍をしています。外資系メーカーも多い医療機器市場において、「日本のモノづくり」の強みを活かし、技術力・開発力を武器に、世界の医療従事者および患者様へ大きく貢献し続けています。 ■業務内容： ・関連部門や資材業者と連携し、規制要件を満たす包装資材を設計し開発する ・規制要求をチェックしつつ、全製品の表示設計を担う ・業務計画のマイルストーン作成、関連部門の紐づけおよび実評価試験を実施 ・薬事部門、サプライチェーン部門、購買部門および品質部門等と連携し、円滑な包装資材の新規導入/変更を進める ・仕様書、手順書、包装資材評価計画書/報告書等の作成レビューや改訂サポート ・品質、技術的課題が発生した際、原因を特定して改善、改良を主導・サポートする ・製造現場の活動または決定をタイムリーにサポートするため、包装技術的な観点からの助言・調査を行う ※主にカテーテル製品の1次/2次包装表示がメインですが、全事業所を対象とした活動もあります ■配属組織について： カテーテル製品開発内の包装表示統括部門で、現在は10名弱の組織となっています。風通しの良い組織のため、周囲に頼りながら業務を進めることができます。 ■キャリアパス： 配属先の組織でのスキル・キャリアUPを目指すほか、テルモでは社内公募制度があるため、職種に縛られない様々なチャレンジが可能です。 ■テルモの愛鷹工場について： 愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を素材から組み立てまで一貫生産しているマザー工場です。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10〜20h以内／業界経験は不問／世界160の国と地域に展開／国産大手医療機器メーカー】 ■テルモ株式会社とは： 国内初の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカー。グループ全体で3万人以上の社員が在籍しており、「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、日々活躍をしています。外資系メーカーも多い医療機器市場において、「日本のモノづくり」の強みを活かし、技術力・開発力を武器に、世界の医療従事者および患者様へ大きく貢献し続けています。 ■業務内容 ・年度計画に基づいた建築、排水設備の保守点検、整備、遵法対応 ・工事内容の確認、要求仕様の確認、業者選定 ・見積り取得、内容精査、価格交渉、工事準備 ・建屋補修（扉補修、コーキング、アンカー対応、床、壁、アルミフレーム製作など） ・安全対策の推進 ■ポジションの魅力 当ポジションは、医療生産設備の安定生産や環境維持に携わり、医療を支える重要な役割を持っております。「人命を救う商品の安定供給」と「社会貢献度の高さ」を味わいながら就業ができます。 ■長期就業できる環境 年休124日、残業時間も平均10〜20時間程度のため、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 ※勤務体系は3交替制（8:00~16:15, 16:00~00:15, 00:00~8:15）となります。休日は3交替勤務カレンダーに準じており、完全土日休日ではございません。 ■テルモの愛鷹工場について： 愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を素材から組み立てまで一貫生産しているマザー工場です。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 3交代にて紙器紙の押出ラミネート加工をお任せします。 身近なお菓子やアイスなどのパッケージが印刷された紙にラミネート加工をする加工機の運転作業及び製品・設備の監視となります。 勤務例： （1）07:00〜15:00（7h） （2）15:00〜23:00（7h） （3）23:00〜07:00（7h） また原材料の管理、設備メンテナンス及び清掃なども行っていただきます。 作業は複数名にて行います。 【環境への貢献】 当社は紙の販売や加工を通じて、二酸化炭素排出量の削減や脱プラスチックなど、環境保護に貢献しています。 ■研修制度：入社後、原則OJT制度を通して実際の業務を一つひとつ覚えていっていただきます。分からないことがあればまわりの先輩メンバーがしっかりとフォロー致しますので安心して挑戦してくださいね。 【人材を育む環境】 企業が成長していくためには、企業の大切な財産である『人財』の力が欠かせません。そのため当社では社員が安心して長期活躍できる充実の環境を整備しています。例えば効率の良い業務体制により残業時間を削減し、有給休暇を取得しやすくするなど仕事とプライベートを両立できる環境を実現。各種手当や待遇面の充実だけでなく、教育体制の整備にも力を入れています。 ■当社取り扱い製品について：化粧品のパッケージや牛乳パック、ヨーグルトの容器など生活に密着した特殊紙の分野が得意領域です。 食品に関わる事業を行っており景気に左右されにくく安定した売り上げを誇ります。また紙からパッケージ製品の加工・製造・販売まですべての工程に関わっているメーカーは殆ど無く、様々な顧客ニーズに応えています。 ■当社について：抜群の安定性と地域密着経営。静岡県富士宮市に本社を置く、東京製紙。1936年に創業以来、特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工品などの幅広い商材を扱い、売上高は140億円。社員数も約250名と、順調な推移を続けています。高級パッケージ用紙/食品用紙/液体容器などを提供しています。 変更の範囲：無

【異業界も歓迎/平均残業15時間程度/東証プライム上場/グローバルで活躍する国産大手医療機器メーカー】 ■募集背景： 新規製造ラインの立ち上げや新商品の上市、既存製品の増産予定を含む製造物量予測に基づいた人員調整や設備能力の改善推進を行うため、製造工程管理活動における効率化に貢献できる方を求めています。 ■業務内容： ・製造物量予測に基づき、適切な製造能力を確保するための提案と実行 ・GMP/QMS等の製品要求事項への適合を達成し、必要な製造管理と作業環境を維持するための運用管理 ・製造工程における指示事項、注意事項、その他必要な事項を含む製造指図書の作成、それを基に生産部門への製造指示 ・製造管理に必要な文書の作成と改廃 ・製品の年次レビューの実施 ・製造委託先における工程管理、貸与設備および装置の管理 ■当ポジションの魅力： 工程管理課は、工場におけるQCD（品質・コスト・納期）の最適化と生産性向上を実現するという重要な役割を担っており、同社のモノづくりに大きく貢献いただけるお仕事です。 ■テルモ株式会社とは： 国内初の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカー。グループ全体で3万人以上の社員が在籍しており、「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、日々活躍をしています。外資系メーカーも多い医療機器市場において、「日本のモノづくり」の強みを活かし、技術力・開発力を武器に、世界の医療従事者および患者様へ大きく貢献し続けています。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：当社工場内にある品質管理課にて、チームで連携をして医薬品・化粧品・食品の品質管理をお任せしていきます。 ・製造工程ごとに管理項目に基づいて検査業務をしていただきます。 ・また最新の機器を駆使して、原料の受入試験、中間製品および最終製品の総合試験・検査を行い、製品の高度な品質を管理していただきます。 ・さらに、製品が最終出荷されるまでには、これらの製品試験・検査に加えて、製造記録等から総合的に製品の品質判定を行っています。 ■競合との差別化ポイント： ・健康に関する製品を取り扱っていますので安全面はもちろん、高い品質を求められます。イノベーションセンターの設備は最新鋭の技術が搭載されており、高品質の製品を提供することができます。 ・ソフトカプセルは業界では技術屋と同じように扱われます。それは同じ機械でやり方が分かっていても、同じものが作れないと言われているからです。同社では素材や原料の研究を追求し、同じものを安定的に生産できる技術力を蓄積しています。 ■入社後の流れ： 入社後は座学で、業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。初めは先輩の業務サポートからお任せしていきますので、安心して業務を覚えていただく事が出来ます。 ■同社の特徴： ・同社は創業76年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 ・製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補/トヨタやホンダと直取引/年間休日120日〜 ■業務詳細：プレス機械の電気設計者として以下業務をお任せします。 ・電気回路設計（同社ではECAD使用） ・PLCプログラム設計（三菱、オムロン、ファナック等） ・タッチパネル設計（三菱、オムロン、キーエンス等） 同社のプレス機は自動車部品の製造に使われるものが多く、トヨタやホンダといった完成車メーカー、Tier1やTier2のお客様、と幅広いお客様と取引があります。具体的には自動車のフレーム部品や外装パネルの作成に利用されています。 ■組織：電気設計者は3名です。製造部と連携してプレス機1台に対し2〜3名で対応します。中途社員も在籍しているため、なじみやすく働きやすい環境です。 ■本業務のやりがい：プレス機全体の電気回路や制御システムをお任せします。そのため、自身のプログラムで大型プレス機が稼働するまでワンストップで対応することができ、現場で稼働している様子も見ることができることはやりがいにつながります。 ■入社後の流れ：入社後まずは同社の製品について学んでいただきます。その後OJTにて業務を理解いただき、少しずつ独り立ちしていっていただきます。 ■キャリアについて：将来的には課長職、部長職、さらには役員までキャリアアップしていただくことができる環境です。実際、中途入社で役員になった方もいますので、可能性としては十分あり得ますし同社としても期待をしています。 ■当社の特徴：目まぐるしく移り変わる社会ニーズに対応する為に、柔軟な発想と経験の蓄積に裏打ちされた確かな技術力・豊富なノウハウが必要になります。そんなお客様の多様化するニーズに応えるオーダー機の生産を、創業以来続けてきた当社だからこそ出来るもの造り・価値作りをお客様と一緒に作り上げて行きたい、それが当社のモットーです。現在は北米に海外拠点を展開し、よりきめ細かな対応を目指し、グローバルな事業展開を図っております。

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

〜CMでお馴染み！超有名企業に未経験からチャレンジ！／フォロー体制抜群で成果が出しやすい環境／経済産業省認定「健康経営優良法人ホワイト500」に選出〜 【★業務内容★】 土地の使い道にお困りの地主様に、土地活用や建物の建て替えのご提案をするお仕事です。 お客様と直接お話しし、信頼関係を築くことが仕事となります。 会話が得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 【★営業しやすさ抜群★】 ＼業界トップクラスで知名度抜群＆商品力の高さ＆大手ナラデハの体制等により、未経験でも自信を持って営業できる環境を整備！／ （1）マーケティング力 長年の実績にて蓄積されたノウハウや入念な市場調査から、最適な事業計画をご提案することができます。 （2）品質の高さ 建築技術において工夫をこらし【家賃が安い】けど【戸建てみたいな暖かさ】のある賃貸を【長持ちでメンテナンス費用も少ない】形で【ニーズのある土地に建てる】ことが可能です。 （3）大手ナラデハのネットワーク （1）（2）や、お部屋探しサイト「いい部屋ネット」の運営により、98.1％の高い入居率を実現しております。 （4）実績の高さ ・賃貸住宅管理戸数、大東建託グループが 28 年連続で全国第 1 位を獲得　 (全国賃貸住宅新聞社調べ) ・賃貸住宅に強い建設会社年間完工数ランキング 2024　、4 年連続 1 位獲得（週刊全国賃貸住宅新：2024 年 6 月 24 日発行号） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 【★企業の魅力★】 （１）充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 （２）頑張りが大きく反映されるインセンティブ制度 1契約あたりのインセンティブの平均は200万円！ インセンティブの上限はないため、自分の頑張りが全て給与に反映されます！ （３）柔軟な働き方 ・残業平均35時間程度（土日出社含め） ・土日出社の日もありますが、顧客訪問の2時間のみなど、予定に合わせてフレキシブルな業務設計が可能です。 ・時間外手当は1分単位で支給。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和28年創業の地域密着型総合建設会社/資格取得支援制度が充実〜 未経験歓迎、充実の研修制度！次世代メンバーの育成のための増員採用です! ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築・土木施工管理技士として、施工管理・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理・行政への提出書類作成などをお任せします。 建築士は、構造物の設計・施工管理・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理・行政への提出書類作成などをお任せします。 ※工事現場は、富士・富士宮地区が主体になります。 ■キャリアパス： 主体性重視。各現場に任せています。施工管理に関するキャリア/リーダーシップ/協調性/交渉能力等、スキルアップ取得が可能。 ■社風： 優しく、丁寧な指導方法に定評がある先輩社員がおり、不安点・疑問点が生じた際にも質問しやすい環境です。面倒見のよい社員の方々で構成されております。 ■入社後の流れ： 現場責任者のもとで作業を教えてもらいながら現場業務を学んで頂きます。 ■組織： 10年以上勤めている社員も多く、家族のようにアットホームで働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・街中で目にする風景のほとんどは、建設業界の成果物です。駐車場や道路の舗装、庭、住宅、工場、商業ビルなどの建築物、河川や上下水道、さらには災害復旧まで、建築業者が手掛けたものを目にしない日はありません。当社は「世界文化遺産構成資産」富士山本宮浅間大社のまち富士宮で、1953年個人創業の総合建設企業です。 ・1967年の法人設立以来、公共施設、工場の建築および道路工事や河川工事等の土木工事を行っている会社です。住宅の建築工事、内装仕上工事、造園工事、水道施設工事等にも対応しております。 ・「街をつくる実感」に満ちた仕事、そして地域の皆様に感謝される仕事など、当社の仕事はまさにその喜びと責任に裏打ちされております。一般的には公共事業、大規模な民間事業のイメージが強い傾向にございますが、当社は小規模な測量、造園、住宅修繕など、身近なニーズにもお応えしてきました。フットワークの軽さが強みです。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場の東和薬品株式会社グループ／健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定／高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中〜 ■採用背景： 2025年度より、生産管理部が生産管理部と工務部に部門分割され、部署の人数が多くなり、業務の分担ができる体制が整いました。 より専門的な知見をお持ちの方に入社いただき、ご活躍いただきたく募集いたします。 ■業務内容： ◇設備の保守・点検 ◇生産設備の導入・改善 ◇設備トラブルの対応 ◇工場内の安全管理 ◇設備の予防保全計画の策定と実施 ■工務部の業務： ◇ユーティリティ設備の日常点検 ◇生産設備故障時の対応（復旧、業者対応など） ◇機器校正の実施（社内外）など ■教育体制： OJTとOFFJTで教育を進めていきます。 OFFJTでは外部講習やE-ラーニングを活用し、 各自のレベルに応じて学習を実施します。 ■現場の雰囲気： ◇2020年に設立され、工場・設備が新しい環境で従事いただけます。 ◇空調管理もしっかりとされていて、気持ちよく働ける環境が整っております。 ■中途入社者の社員の入社の決め手： 少数精鋭だからこそ様々な魅力があります。2016年設立、40名程度の新しい企業だからこそ、一から組織作りやルール作りなど固まっていない中で様々なチャレンジができる環境です。また医薬品など、 GMP関連する部分など様々な知識、経験を活用できます。 ■当社について： ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の東和薬品株式会社グループ／健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）認定／高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中〜 ■採用背景： 2025年度より、生産管理部が生産管理部と工務部に部門分割され、部署の人数が多くなり、業務の分担ができる体制が整いました。 より専門的な知見をお持ちの方に入社いただき、ご活躍いただきたく募集いたします。 ■業務内容： ◇生産計画の策定・管理 ◇顧客との調整 ◇原材料の管理 ◇倉庫管理 ◇製品出荷に関する運送手配・出荷管理 ■生産管理部の業務： ◇生産計画立案、作成 ◇原材料・資材の発注、製品・原料の入出庫管理 ◇防虫防鼠管理　など ■部署構成：現時点での生産管理部の構成 ◇人数：9名（正社員5名、契約社員3名、出向社員1名） ◇割合：男性8名、女性1名 ◇年齢層：10代…2名、40代…4名、60代…2名、70代…1名 ■教育体制： OJTとOFFJTで教育を進めていきます。 OFFJTでは外部講習やE-ラーニングを活用し、 各自のレベルに応じて学習を実施します。 ■現場の雰囲気： ◇2020年に設立され、工場・設備が新しい環境で従事いただけます。 ◇空調管理もしっかりとされていて、気持ちよく働ける環境が整っております。 ■中途入社者の社員の入社の決め手： 少数精鋭だからこそ様々な魅力があります。2016年設立、40名程度の新しい企業だからこそ、一から組織作りやルール作りなど固まっていない中で様々なチャレンジができる環境です。また医薬品など、 GMP関連する部分など様々な知識、経験を活用できます。 ■当社について： ジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである大手薬品会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。「飲みやすく」、 「扱いやすく」 といった医薬品に対する患者様の細かいニーズに応えた製品を製造するために設立いたしました。今後は、主に医薬品メーカーの受託を受け、医療現場に医薬品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎・業種未経験歓迎／フルフレックス／東和薬品グループ傘下／将来性・安定感◎／健康食品受託製造売上業界シェア国内トップクラス／年間休日122日〜 ■業務内容 健康食品の開発部門スタッフとして、以下いずれかのお仕事をメインでお任せいたします。 学生時代の学びを活かしたい方、キャリアチェンジを検討されている方歓迎です。 （1）製造現場（クリーンルーム）での実機試作業務 実際の生産設備を使用し、サンプル品を実際に量産できるかのテストを行います。 （2）ラボでのビーカーワーク（少量試作）業務 お客様からの依頼に基づき処方検討を行います。 PowerPointを使用したお客様への提案資料作成業務なども含みます。 ■入社後の流れ 入社後は座学で、業務に必要な知識を学んでいただきます。 研修後はOJT研修をメインで業務に慣れていただきます。 先輩が業務をサポートいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成 配属先は約10名在籍しており、若手のメンバーも多い環境です。 ▼こんな方におすすめです▼ ・コミュニケーション能力を活かしたい方（社内外とのコミュニケーションが多く発生します） ・チームで連携しながら仕事を進めたい方 ・チャレンジ意欲のある方（経験よりも熱意・意欲を重視しています！） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問／残業10〜20h程度＆フレックス可／東証プライム上場／グローバルに事業展開する国産大手医療機器メーカー】 ■テルモ株式会社とは： 国内初の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカー。グループ全体で3万人以上の社員が在籍しており、「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、日々活躍をしています。外資系メーカーも多い医療機器市場において、「日本のモノづくり」の強みを活かし、技術力・開発力を武器に、世界の医療従事者および患者様へ大きく貢献し続けています。 ■業務内容： ・カテーテル製品に対して、商品力や生産性向上となる微細加工技術の探索・検討・提案を担い、具現化を目指す。 ・社内で保有する加工装置（樹脂融着用途／金属加工用途のレーザー等）を活用し、検討テーマを実行。 ┗テーマ例1…生産性向上を目的としたレーザー融着技術の展開 ┗テーマ例2…CDや商品力向上を目的としたレーザーカット、ウェルディング技術の深堀 ※加工対象例：サイズ φ0.5〜5mm、精度 ±数〜数十μm程度 ・外部技術の積極的活用による新規技術の獲得及び実行テーマを推進する。 ・学会やセミナー参加による新規加工／計測技術の情報収集を通じ、知識向上・導入提案を実行。 ・商品開発チームと協業し、ニーズに合致した新工法の創出・提案。 ■業務の魅力： 技術力・専門知識を磨き、レーザー技術を主とした微細加工技術を活用しながら商品開発チームや関連部署、さらには海外事業所とも協力をし、ニーズに対応した技術構築と商品実現ができます。 ■組織構成： 専門的なスキルを有したメンバーが5名程在籍しておりますので、周りのサポートを受けながら、着実にスキル・経験を高めていただけます。 ■テルモの愛鷹工場について： 愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を素材から組み立てまで一貫生産しているマザー工場です。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務