富士宮市の求人情報の検索結果一覧

■業務内容： 3交代にて紙器紙の押出ラミネート加工をお任せします。 身近なお菓子やアイスなどのパッケージが印刷された紙にラミネート加工をする加工機の運転作業及び製品・設備の監視となります。 勤務例： （1）07:00〜15:00（7h） （2）15:00〜23:00（7h） （3）23:00〜07:00（7h） また原材料の管理、設備メンテナンス及び清掃なども行っていただきます。 作業は複数名にて行います。 【環境への貢献】 当社は紙の販売や加工を通じて、二酸化炭素排出量の削減や脱プラスチックなど、環境保護に貢献しています。 ■研修制度：入社後、原則OJT制度を通して実際の業務を一つひとつ覚えていっていただきます。分からないことがあればまわりの先輩メンバーがしっかりとフォロー致しますので安心して挑戦してくださいね。 【人材を育む環境】 企業が成長していくためには、企業の大切な財産である『人財』の力が欠かせません。そのため当社では社員が安心して長期活躍できる充実の環境を整備しています。例えば効率の良い業務体制により残業時間を削減し、有給休暇を取得しやすくするなど仕事とプライベートを両立できる環境を実現。各種手当や待遇面の充実だけでなく、教育体制の整備にも力を入れています。 ■当社取り扱い製品について：化粧品のパッケージや牛乳パック、ヨーグルトの容器など生活に密着した特殊紙の分野が得意領域です。 食品に関わる事業を行っており景気に左右されにくく安定した売り上げを誇ります。また紙からパッケージ製品の加工・製造・販売まですべての工程に関わっているメーカーは殆ど無く、様々な顧客ニーズに応えています。 ■当社について：抜群の安定性と地域密着経営。静岡県富士宮市に本社を置く、東京製紙。1936年に創業以来、特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工品などの幅広い商材を扱い、売上高は140億円。社員数も約250名と、順調な推移を続けています。高級パッケージ用紙/食品用紙/液体容器などを提供しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 〜アフラック保険の代理店にて、内勤営業をご担当いただきます〜 ・ご来社されたお客様や電話の応対、ご相談対応、保険内容の説明(ノルマがないため、お客様のお困りごとと向き合い、解決できます) ・PCデータ入力(保険契約に必要な情報登録など) ※1日のモデルスケジュール：午前：来客対応→午後：2件アポイント→夕方：御礼の電話→帰社後：事務処理や業務報告をし退社 ※アポイントはあくまで店舗主体でのご案内となりますが、訪問する場合もございます。 ■ノルマ・勧誘営業なし ・同社は店舗ごとの目標を大事にしています。達成に向けて個人目標も振り分けはありますが、それが社内で公表されることはなく、最終目標はチームの予算達成です。そのため、ノルマは一切なく、友人や家族への勧誘も一切ありません。お客様のためになること以外は行わないため、日々気持ちよく働くことができます。 ■インセンティブ制度 ・入社してから1年半後に、権利が与えられます。 ・年に4回あり、店舗売上目標達成などが評価ポイントです。 ・個人の評価制度も整っており、頑張り次第で年収を上げていくことが可能です。 ■職場環境 ・1店舗あたり：3〜5名(20代〜40代) ・プライベートでも仲が良く、数字に追われることもないためアットホームな雰囲気です。メンバーは新卒や地方銀行、ホテル業界、製造業界、販売サービス業界と異業界からの転職者も多く、活躍しています。 ■働きやすさ◎ ・シフト制となりますが、土日に休みを取ることも可能で、子供の運動会や入学式・卒業式にも参加することができます。プライベート最優先で働ける社風です。 ■充実した教育体制 ・入社後は半年間は、保険に関する勉強期間として、座学を中心に研修で学んでいただき、保険募集人の資格を取得いただきます。 ・資格取得後もアフラックの社員よりマンツーマンで教育を受けることができるため、自身をもってお客様対応ができるようになります。 ・保険の知識を身に着けていただいた半年後からは、お客様対応が始まります。最初はお客様の依頼が明確なもの(入院したから手続きしたい、等)から対応をいただき、その後、名義変更や更新といった複数の対応をいただきながら、1年半を目安にひとり立ちいただきます。

■業務内容： 静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーである当社にて自動車整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・点検・車検(1人1日５〜６台) ・修理、故障診断 ・故障探求(仮説立て、検証、故障原因特定) ・フロントと連携しての個人顧客への整備状況説明(頻度は少なめ) ・パーツ担当者への発注依頼 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア交換) ■業務の特徴： 年齢関係なく長期的に就業できる環境です。メカニックは、年齢幅は20代の若手からベテランまで在籍しています。仲間同士で切磋琢磨し、ベテランからは様々な経験を吸収できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。未経験から入社した方も多数いるためご安心ください。 ■本業務の魅力： ・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。さらに(月)(火)は定休日、残業は月20時間以内ということからもワークライフバランスを充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。 ・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい環境づくりをしています。 ・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いているため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。 ■スバル車の魅力： ・「ほかとは違う」から始まったスバルの歴史：四駆＝スバルのイメージが定着したが、いまだに四輪駆動車の販売比率が9割を超えている。年間販売台数100万台規模のメーカーとしては異例 ・運転支援システムへの熱意とこだわり：「0次安全」を重視した内装やデザインの設計思想を重視しています。そのため車両感覚のつかみやすさや、後方視界のよさがデザインよりも優先されています。 ・安全志向：まだ安全志向が世の中に浸透していない1960年代から独自の衝突安全試験を行い、現在では国内外の安全性評価において常にトップクラスの評価を受けています。また、2030年「死亡交通事故ゼロ」を掲げています。

【プライム上場テルモG100％子会社／景気の波を受けにくい安定の医療業界/年間休日124日/残業20時間程度】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 体制強化のため1名の増員募集となります。将来的には、マネージャー、管理部門の責任者として経営に参画していただくポジションも目指せます。 ■求人概要： 経理チームにて、財務会計の経験と定常業務の安定化を進めていただいた後、管理会計業務など幅広い業務をお任せします。管理会計業務としては、収支計画、事業見通しの作成等、組織内でのコミュニケーションを取りながら、適切な事業運営を支える活躍を期待しております。また、今後の事業拡大に向けたガバナンス体制、業務品質、生産性向上を進めており、育成とともに新たな経理部門の構築を担っていただきます。 ■業務内容： 経理全般および経営管理に関する幅広い業務に携わって頂きます。具体的には下記になります。 ・伝票起票、月次・年次決算、顧問税理士の対応、財務業務全般 ・月次決算資料の作成 ・税制改正対応 ・債権債務管理、固定資産管理 ※会計システムは勘定奉行クラウドを使用 まずは財務会計に関わっていただきますが、将来的には管理会計をお任せします。 ■組織構成： 配属を予定している経理チームは責任者1名、リーダー1名、サブリーダー１名、メンバー2名の計5名で構成されています。30代〜40代のメンバー構成で落ち着いた雰囲気です。 ■働きやすさ： 月の残業平均は20時間程度で、19時頃にはほとんどの方が帰社されていることが多いです。 ■テルモ株式会社の特徴： 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。

《残業10h程度／東証プライム／低侵襲分野で圧倒的シェアの世の中から求められる製品／世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業》 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ・ユーティリティー設備（電気/エアー/空調/水/蒸気/冷凍機）の保守点検、維持管理業務 ・建屋、施設等の維持管理及び修繕 ・排水処理場の維持管理 ・廃棄物処理関連（手配・手続き等） ■ミッション： ・ユーティリティー設備の維持管理（点検・保守・更新） ・異常の早期発見や応急対応により工場の生産活動を止めることなく安定稼働をさせる。 ■ポジションの魅力： 医療機器・医薬品を生産する工場において、保全業務は医療生産設備の安定稼働や環境維持に欠かせない重要な役割を担っており、医療への大きな貢献度を感じることができます。 また、電気系、ボイラー、エネルギー等の業務を通じて、各種資格取得など自己成長にもつなげていただけます。 ■職場の雰囲気： ユーティリティ設備・環境（廃棄物・省エネ等）・施設・電気設備など、保全業務の幅が広いため、それぞれ担当者を設け裁量に委ね業務を遂行しております。問題が生じたり判断に迷った際は都度連携を取り、フォローし合える環境となっております。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。

【応募意思不問のオンライン説明会／異業界の方も大歓迎／ぜひお気軽にご参加ください！】 ■概要： 国産大手医療機器メーカー「テルモ株式会社」の生産技術職に関するオンライン説明会です。医療機器業界やテルモについて、少しでも興味・関心をお持ちの方はお気軽にご参加くださいませ。 ■日時： 2024年8月1日(木) 18:30-19:30 ■参加方法： オンライン形式 ※URLは後ほど共有いたします。 ■内容： ・会社概要説明 ・職務内容 ・求める人物像 ・当社の魅力 ・今後の選考の流れ ・質疑応答等 ※変更の範囲：会社の規定する業務 ★テルモの魅力 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 ★テルモ愛鷹工場とは… 愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を、素材から組み立てまで一貫生産しているテルモのマザー工場です。高品質・高付加価値製品を世界中の医療現場へ提供しています。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。

■担当業務：当社工場内にある品質管理課にて、チームで連携をして医薬品・化粧品・食品の品質管理をお任せしていきます。 ・製造工程ごとに管理項目に基づいて検査業務をしていただきます。 ・また最新の機器を駆使して、原料の受入試験、中間製品および最終製品の総合試験・検査を行い、製品の高度な品質を管理していただきます。 ・さらに、製品が最終出荷されるまでには、これらの製品試験・検査に加えて、製造記録等から総合的に製品の品質判定を行っています。 ■競合との差別化ポイント： ・健康に関する製品を取り扱っていますので安全面はもちろん、高い品質を求められます。イノベーションセンターの設備は最新鋭の技術が搭載されており、高品質の製品を提供することができます。 ・ソフトカプセルは業界では技術屋と同じように扱われます。それは同じ機械でやり方が分かっていても、同じものが作れないと言われているからです。同社では素材や原料の研究を追求し、同じものを安定的に生産できる技術力を蓄積しています。 ■入社後の流れ： 入社後は座学で、業務に必要な知識を学んでいただきます。研修後、同課メンバーによるOJT研修をしていき、業務に慣れていただきます。初めは先輩の業務サポートからお任せしていきますので、安心して業務を覚えていただく事が出来ます。 ■同社の特徴： ・同社は創業76年の歴史を持つ、日本で最初に誕生したソフトカプセル業界のリーディングカンパニーです。創業以来蓄積してきた信頼と技術により、最先端の製剤研究から製造までを徹底した生産体制によって作り上げ、医薬品メーカーより高い評価を獲得しています。 ・大手外資系トップクラスメーカーからの発注依頼をきっかけに、直近5年で海外の売り上げが全体売上高の4分の1を占めるほど拡大しています。今後は国内だけでなく海外市場にも視野を向けて積極的に海外展開を実施し、更なる海外売り上げの伸長を目指しています。 ・製造工程ごとの検査に加え、中間製品および最終製品の総合試験・検査を実施し、確かな品質を守っています。医薬品の製造で得た技術を活用し、厳しい工程管理と品質管理により保証されている医薬部外品、化粧品、健康食品、特定保健用途食品、栄養機能食品、食品などの分野にも事業を拡大し、製造、エンドユーザーまで届けています。

〜将来の管理職候補/トヨタやホンダと直取引/借り上げ社宅あり/年間休日117日〜 ■業務詳細：プレス機械の電気設計者として以下業務をお任せします。 ・電気回路設計（同社ではECAD使用） ・PLCプログラム設計（三菱、オムロン、ファナック等） ・タッチパネル設計（三菱、オムロン、キーエンス等） 同社のプレス機は自動車部品の製造に使われるものが多く、トヨタやホンダといった完成車メーカー、Tier1やTier2のお客様、と幅広いお客様と取引があります。具体的には自動車のフレーム部品や外装パネルの作成に利用されています。 ■組織：電気設計者は3名です。製造部と連携してプレス機1台に対し2〜3名で対応します。中途社員も在籍しているため、なじみやすく働きやすい環境です。 ■本業務のやりがい：プレス機全体の電気回路や制御システムをお任せします。そのため、自身のプログラムで大型プレス機が稼働するまでワンストップで対応することができ、現場で稼働している様子も見ることができることはやりがいにつながります。 ■入社後の流れ：入社後まずは同社の製品について学んでいただきます。その後OJTにて業務を理解いただき、少しずつ独り立ちしていっていただきます。 ■キャリアについて：将来的には課長職、部長職、さらには役員までキャリアアップしていただくことができる環境です。実際、中途入社で役員になった方もいますので、可能性としては十分あり得ますし同社としても期待をしています。 ■当社の特徴：目まぐるしく移り変わる社会ニーズに対応する為に、柔軟な発想と経験の蓄積に裏打ちされた確かな技術力・豊富なノウハウが必要になります。そんなお客様の多様化するニーズに応えるオーダー機の生産を、創業以来続けてきた当社だからこそ出来るもの造り・価値作りをお客様と一緒に作り上げて行きたい、それが当社のモットーです。現在は北米に海外拠点を展開し、よりきめ細かな対応を目指し、グローバルな事業展開を図っております。

■担当業務： 上場企業の総務スタッフとして、秘書業務と総務業務をお任せいたします。秘書業務と総務業務の業務割合は、7対3程です。秘書業務をメインに行って行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 【秘書業務】 社長や役員などの業務が円滑に進むようにサポートする仕事です。 ※同行や運転業務はございません。 ・役員日程管理 ・常務会、取締役会関係業務（議題の作成、資料準備、会議開催通知の展開、議事録の展開） ・稟議書の回付、内外主要文書の発行と管理 ・社長印記録管理 書類発行についても専用のシステムで行い、マニュアル等もございますので、未経験の方でも行える業務となります。 【総務業務】 ・庶務業務 ・国内外出張処理（国内外に出張に出た際の経費、伝票をシステムで処理） ※マニュアルもあり、未経験の方でも問題なく処理を行うことができます。 ・経費管理（総務部の経費管理のみ） ・社内行事に関する業務（表彰会の書状の作成、健康診断の手配等） ・その他総務業務 ■組織構成： 本社内に所属をし、5名から成りたっております。40代〜50代のメンバーで互いに助け合いながら業務を進めているため、馴染み易い雰囲気です。 ■入社後について： OJT教育を予定しております。専任担当、もしくは過去担当をしていた社員より業務のご説明を行いますので、安心して業務を習得いただくことが可能です。 ■就業環境： ・平均残業時間はほぼ０時間／月です。業務量を部署内で適切に割り振っており、かつ部署内で残業時間0を目標に業務に取り組んでおりますので、実現ができております。また年間休日121日（完全週休2日制：土・日）、メモリアル休暇やリフレッシュ休暇もございます。長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアパス： 総務部にて幅広い業務を行い、様々知識、経験を得ていただいた後は、ご希望に合わせて人事、法務課への異動、また安全管理やビザ申請など専門知識を身に着けることができます。 ■事業展開：いち早くグローバル化に対応し、アジア、欧州、北米等で海外子会社を有しています。同社社員の半数は外国籍で、グローバルな事業展開は今後もさらに加速していく想定であり、活躍の場は世界に広がっています。

【年休124日／フレックス制度あり／グローバルに事業展開している国産大手医療機器メーカー】 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ■募集背景： 医療に欠かすことができない医薬品や医療機器を、今後も高品質かつ安定的に製造し続けていくため、新規生産設備の立ち上げや既存設備の維持・メンテナンスができるエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・新規生産設備の立上げ（特に設備の安定稼働に向けた施策の実行） ・既存生産設備の安定稼働維持に関する業務（オーバーホール、メンテナンス、機器・設備の更新、部分的な改良改善） ・設備が突発故障した際の復旧、応急処置 ・自動化設備の状態把握のためのデータ取得、およびデータ解析 ■ポジションの魅力： 〈社会貢献〉 当ポジションは世界中の人々の生命・健康を支える「医薬品」や「医療機器」のものづくりに関わる仕事であり、医療を通じた大きな社会貢献を実感できます。 〈スキル・経験〉 モノづくりの中心にある自動化設備の機械構造を原理・原則から理解でき、かつ高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得も可能です。 ■長期就業できる環境： 土日祝休みの完全週休二日制。フレックス制度の活用も可能となっており、ワークライフバランスも重視した働き方が可能です。 ＊離職率は2%程度と低く、長期的に就業いただける環境が整っております。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。

【東証プライム／低侵襲分野で圧倒的シェアの世の中から求められる製品／世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業／長期就業しやすい環境】 ■業務内容： ・ユーティリティー設備（電気/エアー/空調/水/蒸気/冷凍機）の保守点検、維持管理業務 ・建屋、施設等の維持管理及び修繕 ・排水処理場の維持管理 ・廃棄物処理関連（手配・手続き等） ■ミッション： ・ユーティリティー設備の維持管理（点検・保守・更新） ・異常の早期発見や応急対応により工場の生産活動を止めることなく安定稼働をさせる。 ■ポジションの魅力： 医療機器・医薬品を生産する工場において、保全業務は医療生産設備の安定稼働や環境維持に欠かせない重要な役割を担っており、医療への大きな貢献度を感じることができます。 また、電気系、ボイラー、エネルギー等の業務を通じて、各種資格取得など自己成長にもつなげていただけます。 ■職場の雰囲気： ユーティリティ設備・環境（廃棄物・省エネ等）・施設・電気設備など、保全業務の幅が広いため、それぞれ担当者を設け裁量に委ね業務を遂行しております。問題が生じたり判断に迷った際は都度連携を取り、フォローし合える環境となっております。 ■長期就業できる環境： 当ポジションの平均残業時間は10時間程度。加えて、退職金制度等をはじめとした福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境が整っております。 《同社の離職率：2％程度》 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 ［企業HP：https://www.terumo.co.jp/］ ★勤務地について：ふじやま文化の町 富士宮市 都心から電車で約2時間、静岡市へは電車で約1時間と、都会へも出やすい立地です。標高が低く、冬でも滅多に雪が降ることがない比較的温暖な気候です。また、2019年4月より、新幹線が停車する「新富士駅」から工場までシャトルバスが出るようになりました。

〜昭和28年創業の地域密着型総合建設会社/資格取得支援制度が充実〜 未経験歓迎、充実の研修制度！次世代メンバーの育成のための増員採用です! ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築・土木施工管理技士として、施工管理・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理・行政への提出書類作成などをお任せします。 建築士は、構造物の設計・施工管理・安全管理・工程管理・原価管理・品質管理・行政への提出書類作成などをお任せします。 ※工事現場は、富士・富士宮地区が主体になります。 ■キャリアパス： 主体性重視。各現場に任せています。施工管理に関するキャリア/リーダーシップ/協調性/交渉能力等、スキルアップ取得が可能。 ■社風： 優しく、丁寧な指導方法に定評がある先輩社員がおり、不安点・疑問点が生じた際にも質問しやすい環境です。面倒見のよい社員の方々で構成されております。 ■入社後の流れ： 現場責任者のもとで作業を教えてもらいながら現場業務を学んで頂きます。3〜5年後には現場リーダーとして業務を担って頂きます。 ■組織： 【建築部所属人数】10名 【土木部所属人数】6名 10年以上勤めている社員も多く、家族のようにアットホームで働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・街中で目にする風景のほとんどは、建設業界の成果物です。駐車場や道路の舗装、庭、住宅、工場、商業ビルなどの建築物、河川や上下水道、さらには災害復旧まで、建築業者が手掛けたものを目にしない日はありません。当社は「世界文化遺産構成資産」富士山本宮浅間大社のまち富士宮で、1953年個人創業の総合建設企業です。 ・1967年の法人設立以来、公共施設、工場の建築および道路工事や河川工事等の土木工事を行っている会社です。住宅の建築工事、内装仕上工事、造園工事、水道施設工事等にも対応しております。 ・「街をつくる実感」に満ちた仕事、そして地域の皆様に感謝される仕事など、当社の仕事はまさにその喜びと責任に裏打ちされております。一般的には公共事業、大規模な民間事業のイメージが強い傾向にございますが、当社は小規模な測量、造園、住宅修繕など、身近なニーズにもお応えしてきました。フットワークの軽さが強みです。

■業務内容： 3交代にて紙器紙のグラビア印刷をお任せします。 パッケージに使用される身近なお菓子やアイスなどの柄を印刷する機械の運転作業及び製品・設備の監視となります。 勤務例： （1）07:00〜15:15（7:15h） （2）14:15〜22:30（7:15h） （3）22:00〜06:00（7:00h） 具体的には、インキの調合、色合わせ、グラビア版の清掃交換、製品の品質確認など。 また原材料の管理、設備メンテナンス及び清掃なども行っていただきます。 【環境への貢献】 当社は紙の販売や加工を通じて、二酸化炭素排出量の削減や脱プラスチックなど、環境保護に貢献しています。 ■研修制度：入社後、原則OJT制度を通して実際の業務を一つひとつ覚えていっていただきます。分からないことがあればまわりの先輩メンバーがしっかりとフォロー致しますので安心して挑戦してくださいね。 【人材を育む環境】 企業が成長していくためには、企業の大切な財産である『人財』の力が欠かせません。そのため当社では社員が安心して長期活躍できる充実の環境を整備しています。例えば効率の良い業務体制により残業時間を削減し、有給休暇を取得しやすくするなど仕事とプライベートを両立できる環境を実現。各種手当や待遇面の充実だけでなく、教育体制の整備にも力を入れています。 ■当社取り扱い製品について：化粧品のパッケージや牛乳パック、ヨーグルトの容器など生活に密着した特殊紙の分野が得意領域です。 食品に関わる事業を行っており景気に左右されにくく安定した売り上げを誇ります。また紙からパッケージ製品の加工・製造・販売まですべての工程に関わっているメーカーは殆ど無く、様々な顧客ニーズに応えています。 ■当社について：抜群の安定性と地域密着経営。静岡県富士宮市に本社を置く、東京製紙。1936年に創業以来、特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工品などの幅広い商材を扱い、売上高は140億円。社員数も約250名と、順調な推移を続けています。高級パッケージ用紙/食品用紙/液体容器などを提供しています。

■業務内容： 2交代にて特殊加工紙の生産を行います。 医薬品や化粧品のパッケージに使用される紙を製造する紙加工機の運転作業及び製品・設備の監視をお任せします。 勤務時間例： （1）07:00〜15:15（7:15h） （2）14:15〜22:30（7:15h） 具体的には、インキの調合、色合わせ、グラビア版の清掃交換、製品の品質確認など。 また原材料の管理、設備メンテナンス及び清掃なども行っていただきます。 【環境への貢献】 当社は紙の販売や加工を通じて、二酸化炭素排出量の削減や脱プラスチックなど、環境保護に貢献しています。 ■研修制度：入社後、原則OJT制度を通して実際の業務を一つひとつ覚えていっていただきます。分からないことがあればまわりの先輩メンバーがしっかりとフォロー致しますので安心して挑戦してくださいね。 【人材を育む環境】 企業が成長していくためには、企業の大切な財産である『人財』の力が欠かせません。そのため当社では社員が安心して長期活躍できる充実の環境を整備しています。例えば効率の良い業務体制により残業時間を削減し、有給休暇を取得しやすくするなど仕事とプライベートを両立できる環境を実現。各種手当や待遇面の充実だけでなく、教育体制の整備にも力を入れています。 ■当社取り扱い製品について：化粧品のパッケージや牛乳パック、ヨーグルトの容器など生活に密着した特殊紙の分野が得意領域です。 食品に関わる事業を行っており景気に左右されにくく安定した売り上げを誇ります。また紙からパッケージ製品の加工・製造・販売まですべての工程に関わっているメーカーは殆ど無く、様々な顧客ニーズに応えています。 ■当社について：抜群の安定性と地域密着経営。静岡県富士宮市に本社を置く、東京製紙。1936年に創業以来、特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工品などの幅広い商材を扱い、売上高は140億円。社員数も約250名と、順調な推移を続けています。高級パッケージ用紙/食品用紙/液体容器などを提供しています。

■業務内容： 紙ファイルや紙器（紙パッケージ）向けの板紙を製造する抄紙機の運転作業及び製品・設備の監視をお任せします。 また原材料の管理、設備メンテナンス及び清掃なども行っていただきます。 ■勤務時間に関して： （1）07:00〜14:00（6h） （2）14:00〜22:00（7h） （3）22:00〜07:00（8h）※3勤1休のサイクルとなります。 【人材を育む環境】 企業が成長していくためには、企業の大切な財産である『人財』の力が欠かせません。そのため当社では社員が安心して長期活躍できる充実の環境を整備しています。例えば効率の良い業務体制により残業時間を削減し、有給休暇を取得しやすくするなど仕事とプライベートを両立できる環境を実現。各種手当や待遇面の充実だけでなく、教育体制の整備にも力を入れています。 ■研修制度：入社後、原則OJT制度を通して実際の業務を一つひとつ覚えていっていただきます。分からないことがあればまわりの先輩メンバーがしっかりとフォロー致しますので安心して挑戦してくだい。 ■当社取り扱い製品について： 化粧品のパッケージや牛乳パック、ヨーグルトの容器など生活に密着した特殊紙の分野が得意領域です。 食品に関わる事業を行っており景気に左右されにくく安定した売り上げを誇ります。また紙からパッケージ製品の加工・製造・販売まですべての工程に関わっているメーカーは殆ど無く、様々な顧客ニーズに応えています。 ■当社について：抜群の安定性と地域密着経営。静岡県富士宮市に本社を置く、東京製紙。1936年に創業以来、特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工品などの幅広い商材を扱い、売上高は140億円。社員数も約250名と、順調な推移を続けています。高級パッケージ用紙/食品用紙/液体容器などを提供しています。 【環境への貢献】 当社は紙の販売や加工を通じて、二酸化炭素排出量の削減や脱プラスチックなど、環境保護に貢献しています。

〜平均残業時間10時間以内/製品開発にも取り組むことができます〜 ■担当業務：乳製品(牛乳／ソフトクリーム／バター／チーズ)の製造に関する全般の管理をご担当いただきます。 ■組織構成：配属される本社工場は10名在籍しています。殺菌室・充填室・品質管理室・製造室と工程ごとに分かれており、各製造室に2名程度で製造をしています。 今回ご入社いただく方には、現場スタッフの管理と製造設備の保守、原材料の購買をお任せしていきます。 ・製造工程が円滑に進むように製造オペレーターの適性を見て配置をしたり、どの様に作業をしてほしいのか等の指示を出していただきます。 ・労務管理、現場の方々とコミュニケーションを図りながら、体調や様子を見ていただき、安心安全に製造ができる環境を作っていっていただきます。 ・製造設備が正常に動くように定期的に点検をしていただいたり、設備周辺の清掃などにも携わっていただきます。万が一、不具合が発生した場合は設備会社に依頼をしていただいたりと機械全体の保守作業もお願いします。 ・加工食品も製造していきますので、原材料の購買などまで幅広く行っていただきます。 ・入社後は正確に指示できるように、現場に一緒に入っていただき、工場の製造工程を学んでいただきます。スタッフとコミュニケーションを取りながら、業務の流れや製品知識を身に着けていただきます。 ■当社の特長： ・仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。規模としてはコンパクトですが、牛乳／アイス／バター／チーズを製造しており、身に付くスキルは幅広いです。 ・乳製品は賞味期限が短く、品質が命です。牛乳は牛から頂くので、毎日量に変化があり、牛乳を無駄にしないように対応する事が求められます。その搾りたての牛乳を美味しい状態で消費者に届けれるよう酪農地に工場があり(早い)、最適な殺菌法、仕入れと供給のバランスで高品質を保っています。 ・基本的なクレーム等は直販店などで対応していきますので、製造関係の業務に集中をしていただけます。 ・工場長がOJT研修をしていきますので製品知識はもちろん、管理職としての能力を身に付けていただくことができます。 ■キャリアパス：ご経験を積んでいただきましたら製造部長、工場長とお任せしていきます。

〜目指すは”カミ対応”、わくわくしながら成長を続ける”カミ企業”です〜 紙及び紙加工紙のルートセールスとなります。 受注・発注・出荷納期対応といったものから、客先訪問などを行いニーズをくみ取ることで弊社既存品及びカスタマイズした特注品の提案販売を行います。 社内での教育・指導体制を整えておりますので未経験の方でもすぐに慣れて頂くことが出来ます。 ■職務内容詳細： 代理店に向けて、当社商品である高級紙や、紙コップ等の食品用紙の営業活動になります。代理店様と一緒に、企業様を訪問することもあります。お客様の要望を聞き、素材の割合等を考えられ、営業マンとして裁量を持って活躍できる環境です。 ■働き方： 月残業10時間程度、水曜日がNO残業デイとなっており働きやすい環境です。 有給休暇も年平均13日取得実績があり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。育児休業や家族手当、住宅手当など安心して長期就業できる環境が整っていることも大きな魅力です。又、月額6,000円の給食手当が出ることも嬉しいポイントです。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に少しずつ出来ることを増やしていきます。 入社直後は、簡単な事務作業から当社製品に関する知識等も身に着けていただきます。 ■当社の特徴 抜群の安定性と地域密着経営。静岡県富士宮市に本社を置く、東京製紙。1936年に創業以来、特殊紙・機能紙・液体容器パッケージ・紙加工品などの幅広い商材を扱い、売上高は140億円。社員数も約250名と、順調な推移を続けています。 特に加工に注力をしており、皆さん一度は使ったことがある「紙ファイル」は、ほとんどが当社で作られたものです。 また、紙にパールを練りこみ独特の光沢がある「コンパッソ」には不思議な魅力があり、化粧品の箱や、本の表紙など、幅広い業界から受注をいただいております。

■仕事内容： 当社では家庭用・業務用のティシュー・トイレットペーパー等の製造、開発を行っております。本求人では紙を抄（す）くための機械である抄紙機や抄紙機で生産された原紙を裏面同士を合わせて2枚重ねにして、巻き直しを行うプライマシン等の機械操作や、流れてくる製品の検品、品質チェックなどを担当いただく方を募集いたします。 具体的には製紙機械の製造オペレーターとして、 ・原料の仕込みや調成作業 ・品質チェック ・機械の点検や自主保全 ・作業環境の清掃 をメインに行って頂きます。 ■仕事内容詳細： 各ラインにより、業務内容が異なります。ご希望や適性をみて、配属致します。 ≪製紙ライン≫ ・抄紙機へのパルプ(原料)の投入 ・マシンを操作し、原紙の巻き取り ・設備の効率化の提案 ※年次が浅い方でも工程の中で気づいたことがあれば随時提案をいただくことができます。 ・発電設備などの管理・監視 ≪加工ライン≫ ・製品の検品 →手に取ってフィルムの破れ等を各項目に沿って確認。 ・品質チェック ・加工工程前準備 ・機械の点検や自主保全 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境について： 3交替制勤務となりますが、年間スケジュールがある程度決まっているので、プライベートの予定も立てやすいことが特徴です。シフトですが、3勤1休で回していきます。 例）3直を3日間→1日休み→2直を3日間→1日休み→1直を3日間→1日休み→・・・等 ■入社後について： 入社後1週間は基礎研修を実施し、まずは同社に関する基本的な知識の習得からはじめていただきます。その後、現場に実際に入っていただき先輩スタッフやのフォローを受けながら一つずつ業務を覚えて頂きます。中途入社の社員が大半なので、未経験の方でもなじみやすい雰囲気となっております。 ■当社について： ・未経験の方も歓迎、研修制度も充実！ 教育制度が整っているため、異業種（飲食関係等）からの転職者の方もご活躍頂きやすい環境です。安全教育・社内研修など基礎研修を実施するほか、実践的な人材育成を行っております。実務の中では入社後から仕事に慣れるまでの期間は特に、フォロー面にも力を入れています。また、Uターン・Iターンで入社された社員も多数活躍頂いております。

【プライム上場テルモG100％子会社／景気の波を受けにくい安定の医療業界/年間休日124日/残業20時間程】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人概要： 労務管理（給与、勤怠、社保等）や福利厚生等の管理業務を中心にお任せします。会社全体の労務管理に携わっていただき、良い職場環境づくりへの貢献と働きがいを感じられるポジションです。将来的には、労務以外のポジションとの関わりを持ちながら、さまざまな挑戦ができる会社です。 ■業務内容： 従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。給与計算〜現場部署担当など社内外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。具体的な業務内容は下記になります。 ・給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年末調整等） ・労働契約や労使関係の管理（契約管理、労使協定等） ・安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ・その他　社員からの労務に関する問い合わせ対応等 ■働きやすさ： 月の残業平均は20時間程度で、19時頃にはほとんどの方が帰社されていることが多いです。 ■テルモ株式会社の特徴： 「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもとに、世界初のホローファイバー型人工肺や、日本初の各種使い切り医療機器など、人々の健康に役立つ様々な製品を、世界160ヶ国以上で提供しています。現在事業拡大に伴い、新しいビジネスを取り入れようと画策しています。また、業績黒字を記録しており、離職率も低いのが特徴です。

■職務内容： 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、オーナー様のリスクヘッジも行えます。 ■同社の魅力： ＜（1）上場会社の中でも指折りの研修体制＞ 同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。 ＜（2）大半が業界未経験で入社＞ 中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。 ＜（3）頑張りが評価される環境＞ 入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例： ・2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間172万) ・1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ・700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給 ■営業の進め方： まずは同社が長年情報を蓄積した独自のリストをもとにオーナー様への訪問を行い、オーナー様・ご家族から資産状況・建物・資金・経営の計画をヒアリングします。オーナー様と信頼関係を構築し、将来設計を考えるお仕事となります。「誠実さ」「丁寧さ」が強みとなるポジションです。最初は雑談などからスタートし、コツコツと信頼関係を築くことができる人であれば継続して大きな成果を残しています。また、業務や充実した研修の中で「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。

〜東和薬品グループ傘下／将来性・安定感◎／ソフトカプセル・錠剤医薬など機能性製剤のシェア国内トップクラス／年間休日122日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 健康食品・医薬品等受託開発製造メーカーでの商品企画・開発スタッフのお仕事です。 商品づくりのサポートや商品開発経験を活かしてスキルアップしたい方を募集します。 ・健康食品の新商品の企画提案 ・営業動向、ニーズヒアリング、企画のプレゼン、技術・原料紹介など ・機能性表示食品の提出資料作成、差戻対応、エビデンス（主にSR）のチェック ・主に健康食品業界に関する情報（市場トレンド・競合・新原料・行政など）の収集および社内情報発信 ※入社後1か月程度は静岡拠点にて研修実施予定です。 ※研修期間終了後はリモート勤務可（頻度は応相談） ■就業環境： フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。 ■当社の特徴： 健康食品・医薬品・化粧品の受託関連企業の中でも珍しい「ソフトカプセル」の専門的な製剤受託製造企業としてスタートしました。その後も厳格な品質体制から信頼を寄せられ、業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。21世紀において、社会に占める健康産業の役割は益々重要となっています。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造業に長年従事してきた経験・技術を基に、多様化し高度化する製品の製剤技術開発に努力しています。加えて、製造・品質管理・研究開発・営業等の全部門の能力を結集し、信頼される製品を迅速かつ安定的に供給し、国民の健康生活に貢献できるよう、社員全員で力を尽くして取り組んでまいります。

〜東和薬品グループ傘下／将来性・安定感◎／ソフトカプセル・錠剤医薬など機能性製剤のシェア国内トップクラス／年間休日122日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 健康食品・医薬品等受託開発製造メーカーでのマーケティング・広報のお仕事です。 組織マネジメントと併せて以下お任せできる方を募集します。 ・展示会の自社セミナーなど、リードジェネレーションの企画立案と実行、効果測定 ・企業ブランディング、ブランドガイドラインの作成から ・広告出稿、プレスリリース、メディア対応等の広報活動 ・社内ポータルサイトの運営、メルマガ配信などのインターナルマーケティング ※リモート勤務可（頻度は応相談） ■就業環境： フレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方を推奨しています。 ■当社の特徴： 健康食品・医薬品・化粧品の受託関連企業の中でも珍しい「ソフトカプセル」の専門的な製剤受託製造企業としてスタートしました。その後も厳格な品質体制から信頼を寄せられ、業界トップクラス規模の健康食品・サプリメント製造受託企業として安定的な成長を続けています。1993年の設立より、創業社長が築いてきた強固な経営基盤と、設立以来の連続成長・黒字経営が特徴です。21世紀において、社会に占める健康産業の役割は益々重要となっています。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造業に長年従事してきた経験・技術を基に、多様化し高度化する製品の製剤技術開発に努力しています。加えて、製造・品質管理・研究開発・営業等の全部門の能力を結集し、信頼される製品を迅速かつ安定的に供給し、国民の健康生活に貢献できるよう、社員全員で力を尽くして取り組んでまいります。

＼世界に25か所以上のラボ・製造施設を保有！グローバルに活躍可能！／ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製薬に使われるフィルムコーティングと経口固形製剤技術の開発を行う当社にて、 ◎QA Managerのサポート ◎出荷判定 ◎バッチリリース ◎品質情報の取り扱い、バリデーション・ベンダー・文書管理 ◎品質に関する外部監査（当局、顧客など）の手配および対応を主導 ◎原材料メーカーを含むサプライヤー管理、監査の実施 ◎年次レビューの準備 　　　　　 ◎QA Specialist のバックアップとして、以下業務のサポート ・GxP 教育の計画、実行 ・品質イベントの管理（逸脱、変更、CAPA、苦情） ・バリデーション計画立案、進捗管理、文書管理、自己点検、教育管理等の品質保証業務（整合性調査、規格書、取り決め書類の作成を含む）などをはじめとする品質管理のコア業務をお任せします。 ポジションの特徴として、当局、管轄機関、顧客、サプライヤーなどの社外の利害関係者への対応と管理（整合性調査、規格書、取り決め書類の作成）もお任せするため、非常にやりがいを感じて頂きやすいお仕事です。 ■当社について： ・1961年の創業以来、当社は製薬業界におけるフィルムコーティングと経口固形製剤技術の開発で大きな役割を担い、業界をリードしてまいりました。 製品の品質、幅広い規制や技術に関するサポートにより、当社は世界中でも医薬品サプライヤーとして高く評価されております。 現在では、世界中25か所にテクニカルサービスラボ、製造施設があり、1,300人以上の有能な従業員を擁し、「選ばれるサプライヤー」として、今後も品質の向上に努めてまいります。

＼世界に25か所以上のラボ・製造施設を保有！／ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製薬に使われるフィルムコーティングと経口固形製剤技術の開発を行う当社にて、生産、品質、技術、EHS、サプライチェーン、継続的改善を含むサイトマネジメントの責任者をお願いします。 ■詳細： ◎製造、品質、安全、サプライチェーンの全側面の管理・監督 ベストプラクティスの調和、品質システムのサポートを含む、ラインの改善とリーンプログラムの指導と実施 ◎新工程、設備購入の安全および環境への影響を考慮した、担当分野のEHSへのサポート ◎設備、資本計画、調達、生産、保管、取り扱い、メンテナンス、品質管理、品質保証、品質関連ITシステム、および従業員管理に関連する活動の管理 ◎設備投資と予算プログラムおよびグローバルプロジェクトの管理監督 ◎需要に先駆けて生産能力と資材等の確保 ◎社内の継続的改善文化の推進 ◎医薬品賦形剤および食品添加物に関する現行の適正製造および試験所実務 ◎災害復旧/BCPリードコーディネーター。 ◎従業員の育成、雇用、解雇を含む、直接および間接的なリーダーシップの下での人事統括 ◎顧客の現場品質監査に参加し、目標サポートと監査 ◎マーケティング、生産計画、原価計算、情報技術部門のサポート ◎担当サプライヤーのすべての現地原材料およびサービス供給契約の交渉 ■主要業績目標： ◎部門目標の達成 ◎業務指標（生産性、サービスレベル、コストなど）の達成 ◎法令の遵守 ◎安全および環境に対する意識と配慮 ◎需要を満たすための資源管理 ◎プロジェクトの期限内および予算内での完了 ◎地域リーダーシップチームの取り組みへの貢献

■業務概要： 樹脂成形金型設計に関わる、金型開発／設計、金型のスケジュール管理、金型の部材調達　等をご担当いただきます。 ■配属部門： 工法開発部（富士宮事業所） ■就業環境： 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日122日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について： ・当社はプライム上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土： ＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 ＜平等な評価制度＞学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 ＜グローバル展開＞海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。