【業務内容】 ・新規設備導入計画および予算申請 ・電気設備詳細設計 ・オートメーションのプログラミング ・工事工程管理、安全管理 ・設備の立ち上げ、引継ぎ ・既存電気・計装設備の保守保全 【部署紹介】 設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。 電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています。

【業務内容】 設備投資計画をして（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）予算申請、設計、実施、立上、現場引継を行う部署です。 その他、設備・建屋の保守保全および安定したエネルギー供給を実現する為日々活動しています。 主な業務： - サステナビリティを実現するための環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画 - 各種設備投資案件の予算申請　　　 - 詳細設計（建物、設備、配管、電気など） ‐ 工程管理・工事実施・安全管理 - 新設備のスムーズな立上・引継ぎ 【部署紹介】 プロジェクトエンジニアとして設備投資案件（機械）の設計・実施・立上・引継ぎをする。 【静岡工場について】 島田工場では、主に「ネスカフェ　レギュラーソリュブルコーヒー」や「ネスカフェ　ペットボトルコーヒー」等のコーヒーを製造しています。特に、ペットボトルコーヒーの製造に力を入れています。 ネスレ日本は、島田工場を含む国内の3工場で購入する電力を2022年11月1日からすべて再生可能エネルギー由来の電力に切り替えました。 これにより、ネスレ日本の事業における温室効果ガス（GHG）排出量を年間約50,000トン削減できる見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務全般

【業務内容】 設備投資計画をして（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化　など）予算申請、設計、実施、立上、現場引継を行う部署です。 その他、設備・建屋の保守保全および安定したエネルギー供給を実現する為日々活動しています。 主な業務： - サステナビリティを実現するための環境負荷の少ないエネルギー供給設備の投資計画 - 各種設備投資案件の予算申請　　　 - 詳細設計（建物、設備、配管、電気など） ‐ 工程管理・工事実施・安全管理 - 新設備のスムーズな立上・引継ぎ 【部署紹介】 プロジェクトエンジニアとして設備投資案件（機械）の設計・実施・立上・引継ぎをする。 変更の範囲：会社の定める業務全般

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 働くあなたを本気で考えた環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 小規模認可保育園の保育士として正社員募集。 年間休日105日・残業ほぼなしで、家庭と両立しやすい勤務環境です！ さらにICTシステム導入により、記録や連絡業務を効率化。 「子どもと向き合う時間」を大切にできる保育を実現しています。 未経験やブランクある方も研修制度で安心スタートできます。 【仕事内容｜子どもと笑顔で関わるサポート】 ０歳～３歳までの子どもたちに対し、遊びを通じた保育支援を行います。 保護者対応・連絡帳作成や必要に応じた帳票の補助などもお願いします。 ICT化で事務作業を短縮しているため、保育に集中できる職場環境です。 やりがい｜子どもの“できた！”を支える喜び 子どもが「できた瞬間」に立ち会い、笑顔を共有できる達成感が毎日やりがいになります。 一人ひとりとの関係の積み重ねが、成長につながる場面を共に支えられる職場です。 業務の効率化により、一人ひとりとの関わりに時間をかけられることも大きな魅力！ ◎Q&A｜よくあるご質問 Q1：未経験でも応募できますか？ → はい。研修とOJTがあるため安心してご応募いただけます。 Q2：残業や持ち帰り仕事はありますか？ → ICTシステムの導入で記録業務を効率化。残業はほとんどなく、持ち帰りもありません。 Q3：通勤の利便性はどうですか？ → 車通勤が便利です。無料駐車場を完備しています。 こんな方にぴったり！ 働きやすさを重視しながら子どもたちの成長を支えたい方。 保育資格を活かして、０歳～３歳児までの子どもと接したい方。 家庭や趣味との両立を叶えながら、やりがいある仕事を求める方。 ブランクある方・経験が浅い方・新卒者も大歓迎です。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

未経験からの食品工場のお仕事でもしっかり稼げる! 休憩室には無料のお茶やコーヒーがあるから飲み物代が節約できる シフト制だけど希望の休日は相談OK！ 大手メーカーだから長期で安定して働けます 20代30代40代男性が活躍している職場です!! コンビニで販売されている総菜パンや菓子パンを製造している大手食品工場でのお仕事です。 パン生地原料の計量や投入作業等をお任せします。 【作業内容】 (1)作業指示書を確認してイースト菌やチョコ、バター等の原料を準備 (2)原料の計量、パンミキサーに原料を投入 (3)完成した生地をラインサイドへ台車で運搬し、専用のリフトでラインへ投入 ※原料は最大で15kg程度のものを扱います ※クリーンルーム内でクリーンスーツを着用しての作業となります 【こんな方におススメ】 ・残業は少ない方が良い ・高時給で効率よく稼ぎたい ・平日休みが欲しい ・多少の重量物は問題ない

業界未経験歓迎！フォーク免許があればOK！ 高時給1,600円！深夜帯は高時給2,000円で効率よく稼げる！ 長期連休なしだから年間を通して安定した収入が得られる 長期連休なしでも年間休日115日でワークライフバランス〇 休憩中は無料のお茶やコーヒーが飲み放題 20～40代男性活躍中です！ 静岡県島田市大柳のパン製品を製造している食品工場での物流業務です。 資材の搬入や冷凍パン生地の入出庫、資材の準備・片付け作業等をお任せします。 一部パソコン作業がありますが、簡単な操作ができればOKです 【作業内容】 (1)PCでの入出庫伝票処理 (2)入荷した資材の搬入 (3)冷凍パン生地が入った箱が積まれたパレットの運搬、冷凍庫への入庫 (4)冷凍庫から出荷品の出庫、出荷準備 (5)冷凍パン生地の箱詰め作業の外回り作業 (パレット移動、段ボール準備、荷積み・荷下ろし※最大15kg、片付け等) (6)空通い箱の片付け、洗浄機での洗浄、箱に貼られたバーコードシールの除去 ※勤務シフトにより上記の中で作業内容が異なります ※(2)(3)(4)がリーチフォークリフト作業で1日1～2割程度です 【こんな方におススメ】 ◆リーチフォークの経験を活かしたい ◆身体を動かすのが好き ◆高時給で効率よく稼ぎたい ◆冷蔵倉庫の作業に抵抗がない ◆希望休が出せる職場が良い

観光バスを運転し、自社企画のツアーや企業の慰安旅行・修学旅行や学校遠足などの送迎を担っていただきます。 初めのうちは日帰り仕事やトーマスイベント時の送迎が主ですが、運転経験を積みながら徐々に2～3日行程で宿泊を伴う仕事に移行して行きます。 ＜本採用後１日の仕事の流れ（例）＞ 7:00出社 → アルコールチェック → 点呼 → 7:30行程表確認 → 車両点検 → 8:00出庫 → 9:00お客様乗車（添乗員と打合せ） → 9:15目的地へ向け出発 → 11:30目的地到着（車内待機）→ 15:00帰り出発 → 17:00お客様降車 → 18:00帰庫 → アルコールチェック → 業務日報作成 → 18:30退社 ＜選考フロー＞ 応募 ↓ 書類選考　 ※職務経歴書、運転記録証明書（5年間記録されたもの）、運転免許証コピー（裏表）を事前に送って下さい。 ↓ 面接１回（60分程度の適性検査あり：クレペリン検査、性格適性ＹＧ検査） ↓ 内定

学校給食での調理のお仕事です 食材の下処理　野菜の皮むきや洗浄 切菜　野菜や食材の切菜 調理　献立表に沿ってフライヤーなどで揚げ物、大釜で汁物の調理 配缶　クラスごとへの配缶作業 洗浄業務　食器や調理器具を洗浄機で洗う といったお仕事です ご家庭での調理経験が活かせたり、調理を学べる仕事内容です

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？ 　　　　　　　　　　　今日も頑張りましょうね！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ----------------------------------- ＜仕事内容＞ 女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様に マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 運動初心者の主婦のお客様が中心。 気軽に始められるよう、お声がけをしながら シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。 覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので 「ジムやフィットネスに通った経験がない…」 そんな方もご安心を◎ ＜1日の流れ＞ 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃。 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など。 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート。 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ＼お客様に向き合える理由／ お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です！ 生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるから お客様にもとことん向き合うことができます！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【入社後すぐ（研修期間）】 ・お茶の袋詰め業務 袋詰め自動機械を操作してお茶を袋詰め。 ・お茶の梱包出荷業務 袋詰めしたお茶をダンボールに詰めたり、商品にシールを正確に貼る業務です。ダンボールを台車に乗せて移動する作業も伴います。 ・資材などの在庫管理 シールや箱などの在庫数を把握し、記入します 【慣れてきたら】 ・出来上がった製品の品質チェック お茶の袋詰めやシール貼りなどにミスがないか確認 ・パートスタッフの指示・フォロー 年齢・性格の違うスタッフと連携しながら作業進行 シフト管理、業務の進み具合の確認、声がけなど ・生産計画の立案 ・必要な材料や資材の調達 ・生産スケジュールや生産量の調整 ・お茶の袋詰め業務 ・お茶の梱包出荷業務 ・資材などの在庫管理 など ■ 老舗メーカー×ベンチャー気質 弊社は1957年創業、地域に根を下ろしてお茶の製造・販売をしてきた老舗メーカーですが、中身は新しいことにどんどんチャレンジするベンチャー企業のような風土。例えば、日本茶のラグジュアリーブランドとして立ち上がった「IBUKI bottled tea」もその一つ。また、海外食品メーカーの抹茶チョコレート開発をコンサルティングするなど、お茶の可能性を拡大し続けています。 ■ 魅力ややりがい 【魅力】 ・未経験から始められる生産管理職 ・長く安定して働ける環境 ・チームを支えるリーダーシップが活かせる ・品質を守るプロフェッショナルとして活躍できる 【この仕事で得られるもの】 ・「あなたがいてくれて助かる」と言われる信頼感 ・製品の品質を守る「目利き力」 ・チームをまとめ、働きやすい雰囲気をつくる力 ・年齢も背景も違う人たちと共に進むコミュニケーション力

13時からの勤務だから午前中に用事がある方にピッタリ！ 平日休みの希望の曜日は相談OK！ 休憩中はお茶やコーヒーが飲み放題だから飲み物代が節約できる 大手食品工場でポタージュスープのレトルト食品の製造をお任せします。 材料の投入や計量など調理経験がなくてもできるお仕事だから未経験からでも始めやすいですよ 【作業内容】 ■受入 (1)入荷した野菜などをダンボールから取り出してX線検査機へ材料を投入 (2)検査機で合格した良品をパレットへ積む ■計量 材料(液体・固形)を規定量に計量し容器へ入れる ■洗浄 計量で使用した容器(約10kg)を洗浄機へ投入 ■充填 材料を機械へ投入しタッチパネル操作で機械を動かす 大手食品工場で安定して働けます 20代30代40代の男女が活躍している職場です!! 【こんな方にオススメ】 ・午後から働きたい ・残業は少ない方が良い ・食品工場の経験はないけど働いてみたい ・多少動きがある作業が良い ・長期での就業を考えている ・平日休みが欲しいけど日曜日も休みたい

◎主な仕事内容としては、 ○仕様検討、構想設計 　・顧客要望（製品サイズ、生産能力、加工方法など）をもとに、 　　機械の構成や　仕様を検討 　・既存機の改良や新規開発の構想設計 ○機械設計（詳細設計） 　・CAD（2D/3D）を使用して、フレーム、駆動部、搬送機構、刃物部、ローラー部　　 　　などを設計 　・材料や部品の選定（モーター、ベアリング、センサーなど） ○制御設計との協業 　・電気制御担当者と連携して、動作シーケンスや安全機構を調整 ○組立・試運転サポート 　・設計した機械の組立、動作確認、調整立会い、設計変更・不具合対応等 ○図面・ドキュメント作成 　・部品図、組立図、BOM（部品表）などの作成 　・取扱説明書や技術資料の作成

〜接客販売の経験お持ちの方歓迎/年休120日/個人ノルマ無し/着実にスキルアップができる環境〜 ■業務内容： auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修・フォロー体制： 研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ： 入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。

【転勤なし/マイカー通勤可能！】 ◆◇創業50年以上！日本製鉄グループで業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカーである当社にて、工場内の設備を管理するポジションを募集いたします◆◇ ■当社について 当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 工場設備や機械のメンテナンスや新設備の導入計画などをお任せいたします。 ・工場設備のメンテナンス（修理対応　含む）および管理業務 ・機械の修繕計画を立てる 機械が壊れた場合の簡単な修繕、難しい場合はその業者とのやり取りを行います。 ・工場設備の設置、撤去業務の計画及び工程管理 例：新しいプロジェクトが始まる際、新機械等の導入計画をたてる。 導入のための情報収集を行い（どこのメーカーか、設備の仕様など）実際の設置のための計画全般をお任せします。 ■組織構成 ５〜６名程度　（その内１〜２名が設備管理のメンバーです） 30〜40代の方を中心に活躍している職場です！　 男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心して働ける職場です。 ■働き方の魅力ポイント （1）転勤がない エリア職採用を前提としているので、転勤がなく、長期就業が可能です。 （2）資格サポート制度の充実 資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座など 資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーンなど多数 （3）作業着・ヘルメットの支給 変更の範囲：本文参照

創業100年の歴史を誇る、木工加工機器に特化した専業メーカーにて、木材加工機械（帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー）の機械設計をお任せします。 ■業務内容： 木材の切断加工を行う「帯のこ盤（バンドソー）」や切断を補助する「自動送材車」、「原木自動選別装置」の機械設計を、構造から機構までお任せいたします。 ※具体的には以下のような業務をお任せします※ ・新規機械、設備の設計、既存設備のフォロー、製材ライン全般のトータル設計 ・組み立て現場での立ち合い業務、状況に応じた調整業務　 1案件に対して、機械設計・電気設計、各一名ずつ担当が着任し一部業務を外注し、お客様へ納品しております。 《面白さ》 切断する木材は用途によって種類が違う上、その太さや枝の数は個体によって様々であるため、スムーズに質の高い加工を行うためには加工機械の性能が非常に重要になります。 またお客様も「生産スピードをあげたい」「軽量化したい」等の加工に対する様々な課題・要望をお持ちです。多様なニーズにお応えするために機械設計は重要なポジションです。 是非木材への理解を深めていただきながら、設計者としての技術を当社で磨いていただきたいと思います。 ■魅力： ・取引先である製材事業の市場拡大中 当社では木工加工機器をメインで取り扱っているため、製材会社が主な取引先にあたります。木材加工機業界、中でも製材関連機械・設備のマーケットニーズを的確に捉えビジネスを拡大してまいりました。 自然環境保護やSDGs等の流れ、木造住宅の需要増加により、製材会社からの依頼が徐々に増えております。 ・上流に関われる機械設計ポジション 基本的には営業がお客様と打ち合わせした内容をもとに、機械設計を行います。場合によっては、直接お客様と打ち合わせもすることがあり、ニーズに対してどのような機器を設計するか提案から携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年の歴史を誇る、木工加工機器に特化した専業メーカーにて、木材加工機械（帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー）の既存営業職をお任せします。 ■業務内容： 国内外の木材加工会社、製材会社様に対して既存営業を行います。顧客ニーズに応じてカスタマイズした製品を提供するため、社内にニーズを持ち帰り、設計部門と連携の上、仕事を進めていきます。提案から納入まで数カ月から1年程度となりますので、長くお客様とお付き合いする姿勢が必要です。 ■入社後： 営業統括部長、メンバー2名（30代）の3名で構成されております。 研修1〜2週間を経て、先輩の営業同行を一定期間ご経験いただき、独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・顧客ニーズに合わせてカスタマイズした製品提供が可能 ・退職金,イデコプラス/社宅完備・住宅手当/家族手当/食堂完備/インセンティブ/資格手当有りの充実の福利厚生 ■当社の特徴： ・木材は奥が深い資材です。用途によってどんな種類の木材を切断するのかも異なっており、幹の太さや枝の数は個体によって様々であるため、スムーズに質の高い加工を行うためには高い技術力が必要になります。当社では長年蓄積した社内の技術力はもちろんのこと、世界的製材機械メーカーであるUSNR社を初めとする世界中の製材機械メーカーと提携をすることで、多様なニーズにかなう製品を届けております。 ・当社では木工加工機器をメインで取り扱っているため、製材会社が主な取引先にあたります。木材加工機業界、中でも製材関連機械・設備のマーケットニーズを的確に捉えビジネスを拡大してまいりました。自然環境保護やSDGs等の流れ、木造住宅の需要増加により、製材会社からの依頼が徐々に増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 自動車の車検及び整備作業 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 └ エンジンなど走行装置をはじめ、ダンプの荷台やミキサーの架装物の点検なども行います ■人員構成：工場内で勤務する13名のうち、10名が整備士として働いております。 基本的に1名1車両を担当しておりますが、わからないことや困りごとがあれば整備士同士で相談したり、ベテランの意見を仰ぎながら協力して解決できる環境があります。 ■会社の特長： 当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。 従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： ・板金加工・修繕 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 ・ダンプの荷台やパワーゲートなど架装の取付 ・ダンプ、ミキサーの部品交換 ・事故車両の修理 ■人員構成：20代2名で担当しております。 ■会社の特長： 当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。 従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜引越し費用を上限20万円まで補助／FA機械の設計開発〜植物栽培ユニットなどの自社製品も手掛ける当社にてEV自動車のテストエンジニアを募集します！ ●未経験からエンジニアを目指せる！将来設計開発などのキャリアアップも可能な環境 ●お客様先へ常駐ですが建設約10年の工場でまだ新しく、空調も完備の快適な職場環境です ■業務詳細： 自動車業界の革新をリードするEV自動車の電装系部品のテストエンジニアとして、試験評価を担当頂きます。 ・高電流・高電圧接続の分野で自動車部品が設計通りの性能を発揮するかの検証 ・不具合発生時の原因分析、改善 ・機械的な破壊強度や耐振動性などの試験評価 ・報告書の作成 ■職場環境・組織構成 子会社である株式会社リーフリンクへ派遣のうえ、取引先であるタイコエレクトロニクスジャパン様の掛川工場での常駐勤務となります。 フロアの一角が当社のスペースとなっており、7名が常駐しています。常駐メンバーの年齢層は４０〜５０代です。 ■当社・ポジションについて ・社長との距離感が近く、チーム全員が一丸となって助け合い、個人ではなくチームで業績を上げる意識が高いのが強みです。 ・自動車業界は技術革新が進んでおり、新たにリニューアルされる電装装置に関わることができ、最先端の技術に触れられます。 ・経験豊富な社員がしっかりとサポートしますので、「自動車やモノづくりに興味のある方」是非ご応募お待ちしております！ ・自社製品も手掛けているため、顧客先常駐や派遣の場合であっても、常駐終了後自社の業務はあり、待機時間がない点が魅力です。自社開発と顧客先常駐をハイブリッドできる点が当社の強みです。

■企業概要 当社は1968年に不織布の加工に着手し、世界初の超音波溶着加工や独自の縫製機開発により、常に最先端の加工技術をリードしてきました。不織布業界のパイオニアとして、高品質を追求し続ける姿勢が評価され、世界中で利用される不織布製ディスポーザブルマスクの加工メーカーとしての地位を確立しています。 ■仕事内容 マスクの製造オペレーター兼メンテナンス者として、立ち作業での原反掛け替え、各所の監視・調整、部品交換などの作業を担当していただきます。また、操業、点検、品質等の記録を記入する業務も含まれます。 ※原反とは加工前の紙や生地、フィルムなどの薄くて長い素材をロール状や大きな板状にしたものです ■業務詳細 ・原反掛け替え（最大15kgの原反のセット） ・各所の監視、調整 ・部品等の交換（若干の保全作業） ・操業、点検、品質等の記録記入 （補足事項） ・作業環境は冷暖房完備で、医療品を扱うため清潔で整頓された環境です。 ・休憩室や食堂も完備されており、快適に勤務できます。 ■メイン作業の手順 （1）原反をセットして、機械を動かす。 ↓ （2）材料交換を行う ↓ （3）使用した原反の作業実績を登録 ■組織構成 本社製造部は約90名（男性40名、女性50名）で構成されています。 ■教育体制/入社後の流れ まずは簡単な作業から担当いただき、マスクの検品や小詰めを行います。慣れてきたらオペレーター作業の教育を受け、未経験の方でも数か月後には主要な業務を担当できるようになります。 また、経験の浅い方については、教育担当の補助者がつき、独り立ちするまで、1年前後サポートします。 ■魅力ポイント ・高品質なマスクの製造に携わることで、世界中の人々の健康と安全に貢献できます。 ・最先端の加工技術を学び、専門知識を身につけることができます。 ・冷暖房完備の快適な作業環境で、清潔で整理整頓された職場です。 ・休憩室や食堂も完備しており、働きやすい環境が整っています。 ・充実した教育体制で、未経験者でも安心して業務を始められ、着実にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 工場生産ライン向け自動化設備のハード面またはソフト面の電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気回路図の設計及び検証 ・制御盤、操作盤等の図面作成および検証 ・シーケンスプログラムの作成・デバッグ等 ・タッチパネルの設計 ・ロボット制御プログラムの設計 ・電気購入部品の選定 など ~お仕事詳細に関して〜 ・基本的に設計は全て自社で行っており、全工程に携わる事が出来ます。 ・基本的にチームで進め、案件ごとに仕様検討や詳細設計等役割を振り分けます。経験を積んでいけば最上流から介在いただくことも可能です。 ・設計から完成まで平均すると半年から1年くらいの期間になります。大きな案件だと1年〜2年。小さな案件だと3か月程です。 ・据付の為、年に3回程度出張が発生いたします。 期間は1週間〜2週間程で、場所は主に静岡県・愛知・群馬が中心です。GW、夏休み、年末年始等の休暇期間に行くことが多くなっております。 ■制作実績 自動車業界や業務家電業界のお客様を中心に、 ・トランスミッション組立ライン・パワーユニット組立ライン ・コンプレッサー組立ライン 等を納入しています。 ■当ポジションの魅力： ◎当社の製品は全てオーダーメイド製のため、毎回違う製品を製作します。他の装置よりも自由度が大きく、自分の頭で思い描いた動きを製品で実現させていく、ものづくりが好きな人にはとても魅力的な仕事です。 ◎設計未経験の方も先輩が長期的にサポートするので、安心してエンジニアとしての知識と経験を身につけていけます。 ■研修制度に関して： 入社後のOJT制度では計画シートをもとに行います。 計画シートでは、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化し先輩と話し合いをしながら少しずつ出来ることを増やしていきます。 ■配属先情報： 現在8名の従業員が所属しており、今後増やしていく予定です。 30〜40代の社員が多いですが、今後は若手社員も増やしていく予定です。社員同士のチームワークもよく、先輩がよく声をかけて後輩のサポートをしてくれる部署です。 ■キャリアパス： 将来的には、電気の回路設計またはソフト設計の分野のスペシャリストを目指していただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 お客様や営業担当と共に、お客様が望むオーダーメイド設備の構想を具体化させ、CADを用いて全体図や部品図をはじめ様々な設計・製図をお任せします。 ■業務詳細 ・客先仕様に沿った機械構想の設計 ・2D、3DのCADを用いた各種図面の設計・製図 ・現地設備の視察やお客様への説明同行など 〜お仕事詳細に関して〜 （1）一部部品を外注することはありますが、基本的には全て自社で設計を行っております。そのため工程全般に携わる事が可能です。 （2）基本的に設計はチームで担当し、その中で構想設計や部品設計等担当を振り分けます。経験を積んでいけば大きな案件にも挑戦することが出来る環境です。 （3）設計から完成まで平均すると半年から1年くらいの期間になります。大きな案件だと1年〜2年、小さな案件だと3か月程です。 （4）静岡・愛知・群馬への泊り、日帰りでの出張が発生いたします。 ■制作実績 自動車業界や業務家電業界のお客様を中心に、「自動組立機」「各種搬送装置」を中心に納入しております。これらの設備では、自動車に必要不可欠なミッションの部品を主に製造しています。 ■当ポジションの魅力 ◎当社の製品は全てオーダーメイド製のため、他の装置よりも自由度が大きく、自分の頭で思い描いた機械が組み上げられ動く姿を自分の目で見ることができる、ものづくりが好きな人にはとても魅力的な仕事です。 ◎まだ経験が浅い方も先輩が長期的にサポートしてくれるので、安心してエンジニアとしての知識と経験を身につけていけます。 ◎部署問わずコミュニケーションが活発な環境のため、一人で抱え込むことはありません。 ■研修制度に関して 入社後のOJT制度では計画シートをもとに行います。 計画シートでは、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化し、先輩と話し合いをしながら少しずつ出来ることを増やしていきます。 ■配属先情報： 現在9名の従業員が所属しており、今後も増やしていく予定です。 年齢層も20〜50代にバランスよく配属されていて、当社の基幹業務を担うだけの人材がそろっています。 ■キャリアパス 最終的には機械設計全般をお任せできるような人材を求めています。 お客様との仕様打ち合わせから設計までの全般に関わりますので、製造業に関する知識経験は非常に貴重なものが得られます。 変更の範囲：会社の定める業務