〜将来の管理職候補として業務を担って頂きます〜 ■募集背景：経営方針として「改革」をテーマにさらなる事業拡大を目指した増員募集となります。同社は創業当初からの技術力を武器に顧客の様々な要望にお応えし、独自の技術で多品種小ロット生産を可能にしております。コロナ下でありながら、新車人気車の受注を筆頭に上向きであり、今後もさらなる取引先を増やし事業を拡大していく方針であります。 ■業務内容：自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務です。 ※使用ソフト…3D：Solidworks、2D：MICRO CAD　 ※自動車のスイッチ・シフトロックや産業機械のスイッチ類等扱っている製品が多く、多品種小ロット生産である為自身の技術力を磨くことが可能です。 ※メインは設計業務となりますが、ゆくゆくはチームのマネジメント等にも関わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細：取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、あなたの設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。 ■組織構成：配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代〜50代5名程度の計20名で構成されております。そのうち機械設計が16名、電子・ソフトウェア担当が4名で構成されております。 ■当社の魅力：転勤は無く、地元で腰を据えて働くことが可能です。Uターン入社の実績が多数あるため、Uターンで入社の方も直ぐに馴染むことができます。 ■就業環境：当社は技術力に強みを持っており、特許／実用新案など知的財産権の出願／登録実績も150件以上ございます。社員が積極的にチャレンジすることのできる環境が整っております。 ■当社の特徴：運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、当社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。電装品メーカーは、いわゆる請負企業ではなく、クルマや産業機器が向かう新しい時代に向けて共創パートナーとなることが重要です。当社はお客様のご要望を常に先取りし、提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。

〜浜松ホトニクスの1次下請け／モノづくりが好きな方であれば未経験から挑戦可能／新社屋完成（浜北区内）・某有名チェーンをイメージしたカフェテラスがある綺麗な工場で働ける〜 ■業務内容： 加工部品の洗浄〜配送までの作業ををお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・小型製品の洗浄 ・梱包 ・取引先への配送　など ■配属先の人員: 製造部には、メンバー約20名、課長１名が在籍しております。20代〜60代までの幅広い世代の従業員が活躍しております。また、女性の多く活躍している職場です。 ■新工場「Exciting Base」： ・冷暖房完備のため、1年中通して働きやすい環境です。 ・天井がとても高く、開放感がございます。 ・自動化ロボットの最新機械の導入中です。 ■教育制度： 基本的には先輩社員がOJTで指導をしますが個々のスキルに合わせた外部研修（浜松テクノカレッジ）支援も充実させています。未経験から入社した社員も多数活躍しています。 ■当社について: ・経営理念「仕事はいつもおもしろく」 何も無いところからモノが完成していくおもしろさ、チャレンジや改善から物事がうまく進むおもしろさなどを感じ取り、みんなで成長していくことに真の仕事のおもしろさがあり、この「おもしろさ」社名に込めた思いを大切にしながらモノづくりを通じて、働きがいを感じながら社会への貢献を果たしていきたいと思います。 ・精巧な技術が必要とされる光学系部品や高電圧部品の加工を手掛けた実績が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

<◎設立45年◎オーダーメイドのものづくり/転勤無/未経験から技術を習得/完全週休２日制/年休120日/代表と距離が近く風通しの良い職場/独自の福利厚生有/地元の浜松に貢献したい方歓迎！> ■採用背景： ・さらなる業況拡大のための製造部門強化を目指します。 ・会社と一緒に成長していける方、前向きに努力できる方のご応募お待ちしております！ ■業務内容： ・工作機械部品の製造を行う当社にて、ご経験に応じて部品加工〜製造現場の管理業務をお任せ致します。 ・未経験の方はまずは熔接や曲げ加工など当社の技術を習得頂きます。 ・製造業のご経験者は進捗管理や品質管理など管理業務をお任せ◎ご経験やご希望により業務をお任せしますので、安心してスキルアップを目指せる環境です！ ＼(最初にお任せする内容（未経験の場合）／ ・入社から最初の1・2年目は溶接作業を中心にお任せします。 ※図面を見て簡単な溶接ができるようになるまでは最低1年ぐらいかかりますが、溶接担当の指導者に基礎から教えていただけるため安心して成長することができます。 ■業務詳細： ・工作機械部品の熔接、曲げ加工、レーザー加工 ・生産現場の進捗管理、スタッフの指導 ・品質管理、製品の品質向上やトラブル対応 ・新規プロジェクトの推進や現場の改善提案 ■組織構成： ・製造部　11名（男性11名、20代2名、40・50代9名） 　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職場環境： ・一緒に働いてくれる社員の目標や夢にも貢献したいという思いから、待遇面にも力を注いでいます。 ・年間休日は120日で完全週休2日制◎長期休暇は年３回でライフワークバランスが良好な環境です。 ・また、頑張りをきちんと給与に反映する仕組みがあり、優しく丁寧なコミュニケーションを取る社員が多いのも特徴です。 ・クリスマスにはケーキをホールでプレゼントするなど、当社独自の福利厚生もございます！ ■会社の魅力： ・世界に通用するモノづくりを目標に掲げ、お客様の要望に沿ったオーダーメイド製品を提供しています。 ・曲げ加工と溶接加工を一貫対応、レーザー加工設備により高精度の加工を小ロットで対応可能です。 ・少数精鋭だからこそ、一人一人の社員を大切にし、スキルアップの支援も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：取引先から紹介も増えている為、今後の組織体制の強化を見据えて増員します。また、現在金型の設計/製作は経験豊富なベテランの力に頼っている面が大きいため、将来に向けて次の世代を採用したいです。 ■業務内容：当社では製品製造に用いるプレス金型を内製で設計/製作/メンテナンスしています。金型を製作する上で最も重要なワイヤー放電加工をご担当いただきます。習熟したきたら加工だけでなく金型の設計もお任せする予定です。 ■教育制度：入社後は製造現場のプレス工程を半年程経験して頂く予定です。当社の金型がどのように使われるか、どのような要求が必要となり、どのような不具合が起きるかなどを身に着けていただきながら実際の金型メンテナンスを経験します。その後、習得度合いに応じてワイヤー放電加工機を用いて金型の製作を担当。習熟してきた段階で金型の設計もお任せする予定ですので、スキルを積み上げていくことができます。CAD操作の経験がない方でもイチから教えていきますのでご安心ください。 ■評価制度：技術職は部内で毎週引き合い状況の確認や進み具合を把握しております。進捗状況等を人事考課をもとに適切に評価しています。 ■当社の特徴と魅力：二輪、船外機のエンジン向けに排気系ガスケットの製造販売を行っています。特許も取得している高い技術力とフットワークの軽さが強みです。エンジン部品というと電気自動車の普及で縮小市場で思われるかもしれませんが、当社のエンジンガスケットはそのほとんどが二輪車および船外機向けのものです。これらは一般的な四輪車とは異なり、すぐに電動化してエンジンがなくなることはないため、安定した市場が続く見通しです。実際に当社の業績も安定しており、ここ5年で売上が微増しています。 二輪車用ガスケットは有名メーカーと深い取引を行っており、そのメーカー製の二輪車の大半に当社のガスケットが搭載されています。他にも英国、イタリア、米国メーカーと取引実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

建物に必要な空調や配管、電気など建築設備の設計業務を行います。 ・施工現場の調査 ・お客様の要望をヒアリング ・プランニング（設備のシステムを考えます。機材の選定、図面のラフスケッチ 等） ・積算 ・お客様に最終提案 ・工事を行う施工会社と打合せ ■職務の特徴： ・浜松市を中心に、公共施設・保育園・工場・介護福祉施設など建築物の「設備設計」を専門に手掛けています。公共工事7割、民間工事3割ほどのイメージです。その中でも改修工事7割、新築工事が3割ほどです。 ・社内のデスクワークが基本です。設計技術者、積算、CADオペレーターとの分業で効率化を行っており、負担軽減できるような体制を整えております。 ・一方で、社内の業務は分業となっていますが、店舗等の小さな建物から学校等の大きな建物まで自由に裁量をもって仕事ができます。様々な建物に携わることができますのでスキルアップが可能です。 ■入社後： 経験や技量に応じて業務を割り振ります。割り振りは負担が偏らないよう行っています。ミーティングで進捗確認や情報共有を行っているため、何かあればすぐに相談できる環境なので安心してください。 変更の範囲：無

〜浜松ホトニクスの1次下請け／モノづくりが好きな方であれば未経験から挑戦可能／新社屋完成（浜北区内）・某有名チェーンをイメージしたカフェテラスがある綺麗な工場で働ける〜 ■業務内容： 光学センサー、産業用カメラ、医療機器の一部に使われる金属部品を、図面から形にしていく仕事です。下記の段階を踏み１つずつ出来る業務を増やしていただきます。 （1）金属を削る機械（NC旋盤、マシニングセンター）にアルミやステンレスの金属をセットして加工 （2）プログラムを自分で組む （3）図面を見て工具を選んだり作るものから材料の注文などもしていく ※材料の塊から製品ができあがることや段々と難しい加工ができるようになるやりがいのある仕事です。 ■配属先の人員: 製造部には、メンバー約20名、課長１名が在籍しております。20代〜60代までの幅広い世代の従業員が活躍しております。 ■職場環境： 機械1台につき1名が操作をする為、黙々とした作業ですが、業務効率化の為協力して業務を終わらせる体制・チームワークを大切にしています。冷暖房も完備、水しぶきが舞いますが機械の上にある吸気口がしっかりと吸ってくれます。 ■新工場「Exciting Base」： ・冷暖房完備のため、1年中通して働きやすい環境です。 ・天井がとても高く、開放感がございます。 ・自動化ロボットの最新機械の導入中です。 ■教育制度： 基本的には先輩社員がOJTで指導をしますが個々のスキルに合わせた外部研修（浜松テクノカレッジ）支援も充実させています。未経験から入社した社員も多数活躍しています。 ■キャリアパス： 業務習得後に委員会担当、リーダー、グループリーダー、課長と中途採用でも管理職を目指すことができます。 ■当社について: ・経営理念「仕事はいつもおもしろく」 何も無いところからモノが完成していくおもしろさ、チャレンジや改善から物事がうまく進むおもしろさなどを感じ取り、みんなで成長していくことに真の仕事のおもしろさがあり、この「おもしろさ」社名に込めた思いを大切にしながらモノづくりを通じて、働きがいを感じながら社会への貢献を果たしていきたいと思います。 ・精巧な技術が必要とされる光学系部品や高電圧部品の加工を手掛けた実績が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 品質管理・検査は、弊社の製品をお客様へ納品するための重要な仕事です。 お客様が求める最適な製品が加工できているかを、さまざまな測定器を使用し、検査するお仕事です。弊社は、寸法精度に厳しい製品の加工を得意としており、加工したすべての製品が品質管理に回ります。 ＜使用する測定器の例＞ ・ノギス ・３D（三次元測定機） ・マイクロメーター ・画像測定器 ・各種ゲージ　など ■配属先について: 製造部には、メンバー約20名、課長１名が在籍しております。20代〜60代までの幅広い世代の従業員が活躍しております。 ■職場環境： 全職員が集中し黙々と仕事をしています。「まずはやってみる」チャレンジ精神を大切にしていますので失敗を恐れずにチャレンジできる環境です。未経験でも安心してご応募ください。 ■新工場「Exciting Base」： ・冷暖房完備のため、1年中通して働きやすい環境です。 ・天井がとても高く、開放感がございます。 ・自動化ロボットの最新機械の導入中です。 ■教育制度： 未経験の方でもモノづくりに興味があれば大丈夫です。入社後はビジネスマナーの研修に加え個々のスキルに合わせた外部研修（浜松テクノカレッジ）支援も充実させています。基本的には先輩社員がOJTでマンツーマン指導を致しますので未経験から入社した社員も多数ご活躍していただいています。未経験者は入社後一通りの業務を習得、経験者は得意分野業務についていただく予定です。 ■キャリアパス： 入社後、業務習得後に委員会担当、リーダー、グループリーダー、課長と中途採用でも頑張れば管理職になることも可能です。 ■当社について: ・経営理念「仕事はいつもおもしろく」 何も無いところからモノが完成していくおもしろさ、チャレンジや改善から物事がうまく進むおもしろさなどを感じ取り、みんなで成長していくことに真の仕事のおもしろさがあり、この「おもしろさ」社名に込めた思いを大切にしながらモノづくりを通じて、働きがいを感じながら社会への貢献を果たしていきたいと思います。 ・精巧な技術が必要とされる光学系部品や高電圧部品の加工を手掛けた実績が当社の強みです。今後は加工屋にとどまることなく世界に誇れるモノづくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：経営方針として「改革」をテーマにさらなる事業拡大を目指した増員募集となります。同社は創業当初からの技術力を武器に顧客の様々な要望にお応えし、独自の技術で多品種小ロット生産を可能にしております。コロナ下でありながら、新型人気車種の受注を筆頭に上向きであり、今後もさらなる取引先を増やし事業を拡大していく方針であります。 ■業務内容：管理職として下記業務を担当して頂きます。 ・メンバーのマネジメント業務(メインでお任せしていきます） ・自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務 ※使用ソフト…3D：Solidworks、2D：MICRO CAD　 ■業務詳細：取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、ご自身の設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。また、通常業務に加え、設計職のマネジメント業務も担当して頂きます。 ■組織構成：配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代〜50代5名程度の計20名で構成されております。そのうち機械設計が16名、電子・ソフトウェア担当が4名で構成されております。管理職は現在4名おりますが、ご入社後は4名前後のメンバーのマネジメントをして頂きます。 ■同社の展望：今後の売り上げ拡大に向け下記2点を中心に更なる発展を目指しております。 （1）既存顧客に対して営業力を強化し、受注できていない分野の受注を増やしていきます。 （2）新規の自動車産業・産業装置を中心に同社の技術力を生かしメーカーと取引を増やしていきます。 ※中途採用を積極的に行い、会社全体として売上拡大に向け取り組みをしております！ ■当社の特徴：当社は技術力に強みを持っており、特許／実用新案など知的財産権の出願／登録実績も150件以上ございます。社員が積極的にチャレンジすることのできる環境が整っております。また運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、当社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。当社はお客様のご要望を常に先取りし、提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。

■業務内容： 住宅／不動産の営業販売を担当して頂きます。具体的には、下記業務を含む不動産の営業販売に関連する業務全般に携わって頂きます。 ・土地や建物（新築／中古住宅）の営業販売 ・施主様との打合せ（外装、内装、リフォームなど） ・建築業者との打合せ ■当社業務の魅力： 輸入住宅大手のセルコホームブランドの住宅販売ですので顧客の安心感を感じながらご案内できます。イベントやHPからお問合せ頂いた顧客への提案・販売です。注文住宅ですので間取りなどの提案できるので建売住宅販売とは違う面白みを感じる事ができます。セルコホーム株式会社オリジナルの販売マニュアルも完備していますので、ステップに沿って顧客対応してもらう事で成約できるシステムです。 ■当社の特徴： 当社は静岡県浜松市を中心に自由設計のツーバイフォー住宅を施工しております。当社が提供している輸入住宅「オバタCAN ADIANハウス」は、お客様の夢とこだわりを反映する木造自由設計の家です。木材の本場であるカナダの建築部材を使用し、独自の工法を確立することで、高い耐久性と品質を誇りながら低価格を実現しております。2×4（ツーバイフォー）壁組工法で建てられたカナダの伝統的な民家は、厳しい気候条件や自然環境の中にありながら、100年以上も住み継がれるほどの耐久性と居住性を兼ね備えております。当社では、これからも木の持ち味を生かし、常に「自然」 「ナチュラル」を体感できる住まいづくりをモットーに、お客様のご要望にお応えするよう心がけております。また、当社の新規事業としてカナダ輸入住宅No.1のセルコホームの浜松北営業所を構えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜裁量を持って働く／インセンティブ制度◎／年休117日／残業20h程度〜 ■概要： 焼津市に新たにオープンした焼津・藤枝店で、不動産の仕入れ・販売・仲介業務などを担当していただきます。ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じることができます。同社はセンチュリー21加盟店として、地域最大規模の店舗を誇り、業績も右肩上がりで成長中です。また、IT化の推進により業務効率化が進んでおり、残業も少なく、メリハリのある働き方が可能です。インセンティブ制度も充実しており、成果次第で高収入を目指せる環境です。 ■職務詳細： ・不動産の仕入れ、販売、仲介業務全般 ・お客様への物件紹介、契約手続き ・市場調査、物件の価格査定 ・各種書類の作成、管理 ■組織体制： 同社では、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。各種研修制度が充実しており、営業経験や業界経験がなくても基礎から学ぶことができます。将来の幹部候補を目指す方にも最適な環境です。ワークライフバランスを重視し、長く働ける職場を提供しています。 ■報酬制度： ありがちな年功序列を撤廃し成果や実力に合わせた基準の評価制度を導入しています。安定した固定給が有り、そのうえ成果に対しては大きな成果手当・賞与が支給される仕組みで、入社4年目で年収1000万円超の社員も在籍します。 ■企業の特徴／魅力： センチュリー21加盟店として、独自の物件情報やスピーディーな直接買取を行い、お客様から高い評価を得ています。成長企業としてのスキル向上ややりがいを感じられる環境が整っており、成果に応じた報酬制度も魅力です。インターネットを中心とした集客力を持ち、住宅ローンや建築・リフォームなどワンストップで対応できる強みを持っています。 ■企業理念： 「信頼されること」「安全であること」「適正であること」、この三つが整えばお客様に安心していただける事に繋がります。当社は、この条件が整わないと不動産取引は成立しないと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存営業メイン／大手自動車メーカーに納める(シフトレバー付近の)部品を製造販売／関係構築、提案など営業経験が活かせます〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 【既存営業】 ・自動車、産業機器メーカーへ電装品（主にスイッチ類）の開発案件獲得に向けた営業を行っていきます。お客様から電装品の開発案件依頼をいただくことが多く、それに対して当社の技術部門と連携しながら見積作成から受注までを担っていただきます。※製品開発の詳細については技術部門がメインにヒアリングを行っていきます。 ・既存営業がメインとなり、20社程度の企業を訪問し電装品の情報収集、ニーズがある際は技術部門の方と同行訪問をして頂きます。 (既存新規割合9:1) ・社内では見積書の作成や受注したものを開発部門に回したりする等の社内調整も行う為、円滑にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。 【新規営業】 ・現在は既存営業がメインですが、今後は自動車部品を作っているメーカーに対しての新規開拓にも力を入れていきたいと考えております。既存取引先の紹介やリサーチを行い新規訪問をし、さらなる顧客拡大を図っていきます。 ■担当エリア ・関東〜大阪、広島〜九州と全国 ・リモートでのお打ち合わせが多く、対面でお伺いする際は日帰り出張になります。長期的な出張はございませんので、安心していただければと思います。 ■営業目標について ・個人単位のノルマはありません。会社としての受注目標の達成に向け、部署全体で協力体制をとっております。 ■組織構成 ・営業職：3名(男性・30代〜40代前半) ・営業サポート：3名（2名男性、1名女性） ・中途採用の方も2名活躍しており、自動車関係やサービス経験の方も活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後は座学等で業界・製品について学び、OJTで先輩社員に同行して営業スタイルを学んでいただきます。外部研修等もあり中途採用の方も安心して働くことが可能です。 ■業務のイメージ ・商談相手は自動車業界で1次下請け企業様の購買・開発部門が中心で、既存製品の改善や、新規製品の引き合いの見積もり作成等が中心となる為、顧客との関係性づくりが非常に大切になります。また、開発案件の受注がメインのため商談は月数件のイメージとなります

〜既存営業メイン／大手自動車メーカーに納める(シフトレバー付近の)部品を製造販売／関係構築、提案など営業経験が活かせます〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 【既存営業】 ・自動車、産業機器メーカーへ電装品（主にスイッチ類）の開発案件獲得に向けた営業を行っていきます。お客様から電装品の開発案件依頼をいただくことが多く、それに対して当社の技術部門と連携しながら見積作成から受注までを担っていただきます。※製品開発の詳細については技術部門がメインにヒアリングを行っていきます。 ・既存営業がメインとなり、20社程度の企業を訪問し電装品の情報収集、ニーズがある際は技術部門の方と同行訪問をして頂きます。 (既存新規割合9:1) ・社内では見積書の作成や受注したものを開発部門に回したりする等の社内調整も行う為、円滑にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。 【新規営業】 ・現在は既存営業がメインですが、今後は自動車部品を作っているメーカーに対しての新規開拓にも力を入れていきたいと考えております。既存取引先の紹介やリサーチを行い新規訪問をし、さらなる顧客拡大を図っていきます。 ■担当エリア ・関東〜大阪、広島〜九州と全国 ・リモートでのお打ち合わせが多く、対面でお伺いする際は日帰り出張になります。長期的な出張はございませんので、安心していただければと思います。 ■営業目標について ・個人単位のノルマはありません。会社としての受注目標の達成に向け、部署全体で協力体制をとっております。 ■組織構成 ・営業職：3名(男性・30代〜40代前半) ・営業サポート：3名（2名男性、1名女性） ・中途採用の方も2名活躍しており、自動車関係やサービス経験の方も活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後は座学等で業界・製品について学び、OJTで先輩社員に同行して営業スタイルを学んでいただきます。外部研修等もあり中途採用の方も安心して働くことが可能です。 ■業務のイメージ ・商談相手は自動車業界で1次下請け企業様の購買・開発部門が中心で、既存製品の改善や、新規製品の引き合いの見積もり作成等が中心となる為、顧客との関係性づくりが非常に大切になります。また、開発案件の受注がメインのため商談は月数件のイメージとなります

〜既存営業メイン／大手自動車メーカーに納める(シフトレバー付近の)部品を製造販売／関係構築、提案など営業経験が活かせます〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 【既存営業】 ・自動車、産業機器メーカーへ電装品（主にスイッチ類）の開発案件獲得に向けた営業を行っていきます。お客様から電装品の開発案件依頼をいただくことが多く、それに対して当社の技術部門と連携しながら見積作成から受注までを担っていただきます。※製品開発の詳細については技術部門がメインにヒアリングを行っていきます。 ・既存営業がメインとなり、20社程度の企業を訪問し電装品の情報収集、ニーズがある際は技術部門の方と同行訪問をして頂きます。 ・社内では見積書の作成や受注したものを開発部門に回したりする等の社内調整も行う為、円滑にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。 ・マネジメント：部下の育成や指導を行います。 【新規営業】 ・現在は既存営業がメインですが、今後は自動車部品を作っているメーカーに対しての新規開拓にも力を入れていきたいと考えております。既存取引先の紹介やリサーチを行い新規訪問をし、さらなる顧客拡大を図っていきます。 ■担当エリア ・関東〜大阪、広島〜九州と全国 ・リモートでのお打ち合わせが多く、対面でお伺いする際は日帰り出張になります。長期的な出張はございません。 ■営業目標 ・個人単位のノルマはありません。会社としての受注目標の達成に向け、部署全体で協力体制をとっております。 ■組織構成 ・営業職：3名(男性・30代〜40代前半) ・営業サポート：3名（2名男性、1名女性） ・中途採用の方も2名活躍しており、自動車関係やサービス経験の方も活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後は座学等で業界・製品について学び、OJTで先輩社員に同行して営業スタイルを学んでいただきます。外部研修等もあり中途採用の方も安心して働くことが可能です。 ■活かせるスキル ・商談相手は自動車業界で1次下請け企業様の購買・開発部門が中心で、既存製品の改善や、新規製品の引き合いの見積もり作成等が中心となる為、顧客との関係性づくりが非常に大切になります。その為、自動車や部品、産業機械や電気製品に関する知識をお持ちであれば非常に活かせるスキルです。

〜浜松市、転勤なし！／自動車や産業機械向けに不可欠なメーカー／技術に強みあり、表彰多数／土日休み、年休120日〜 ■業務内容： ◇自動車、産業機械向けのスイッチやセンサなどの電装部品を設計開発している当社にて、技術部門の課長をお任せします。 ※車載向けECU、センサースイッチ、マイコン関連など ◇当社が取り扱うスイッチ部品等は、EV等にも使用されるため、コア技術として今後もニーズが拡大していく分野です。 ■業務詳細： ◇メンバー及び組織のマネジメント ◇納期管理 ◇取引先対応 ◇取引先や、社内部門との連携 ◇組織のマネジメントなど ■当社の特徴： ◇運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、当社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。 ◇電装品メーカーは、いわゆる請負企業ではなく、クルマや産業機器が向かう新しい時代に向けて共創パートナーとなることが重要です。 ◇当社はお客様のご要望を常に先取りし、提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。

＜老朽インフラを救う業界最高出力レーザーの製造＞ ＜年休123日／土日祝休／ワークライフバランス両立◎＞ ■CoolLaser（クーレーザー）とは： 業界最高出力のレーザーと独自技術でサビ・塗膜を除去する自社開発の装置です。 老朽化した橋や鉄塔の補修に活用されます。 ■募集背景： 2024年よりCoolLaserRの販売を開始し、今後販売台数を大きく伸ばしていくことを計画しています。 その計画を実現するために、製造体制の増強が必要となり増員中です。 ■業務概要： レーザーシステム（CoolLaserR）の製造業務をお任せします。 業務を通して事業の発展を実感していただける、やりがいの大きいポジションです。 ■業務内容詳細： ◇CoolLaserの製造、検査、出荷準備 ・レーザーシステム ・レーザーヘッド ・集じん機システム ・保守部品　などCoolLaserの各ユニット ◇協力会社からの部品受け入れに伴う品質検査 ※協力会社との業務分担、実際にご入社いただいた場合の具体的な作業については、面接時にお伝えいたします。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。現社員が手厚くフォローをしていきますので、ご安心ください。 一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独立して作業をしつつ、QDCを考慮した業務改善提案をしていただきながら業務を進めていただきます。 ■当社について： ◇株式会社トヨコーは、「キレイに、未来へ」をミッションに掲げ、独自のレーザー技術でインフラメンテナンスの革新を目指しています。この技術により、従来のブラスト工法に代わる新しいサビ取り工法を提供しています。 ◇高出力レーザーを用いた「CoolLaserR」は、作業者や環境への負担を大幅に軽減することができ、自社施工による装置の検証と改良を重ねた結果、2024年から装置販売を開始しました。 ◇膨大な数の老朽化した橋や鉄塔のメンテナンスの重要性が高まる中、トヨコーはこの革新的な技術でインフラメンテナンスの問題を解決し続けています。 ◇2025年3月には東証グロース市場での上場を果たし、今後も社会に新たな価値を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪物流の課題を解決すべく多種多様な荷台を設計していただきます/設計したものが隣の工場で完成されていく様子が見れます≫ ■業務内容： ・２Ｄ、３ＤＣＡＤを使用した車体設計業務 ・既存の製品の改善 変更の範囲：トラックの荷台設計、及び車輛運搬車の設計開発 ※入社後すぐはチームの先輩がフォローしてくださいます。 ■現在の市況による受注傾向 物流量を上げるべくフルトレーラー（連結車）や二段車が多い ■研修体制： 入社後はOJT制度で学んでいただきます。目安としては3年から〜5年ほどは先輩がついてくださり、業務を教えてくださります。設計業務に携わった事が無い方でもゆっくりと成長できる環境です。 ■働き方： ・現場は仕事が終わり次第個人の裁量に任せている為、平均残業時間も20時間程度と抑えることができます。 ・有給消化率が高く、フル消化する社員もいます。 ■組織構成： 技術部は30名程度在籍。 30名のうち、機械設計担当は24名です。さらに、担当する運搬車によって4つのチーム（1チーム4〜5名で構成）に分かれ、仕事をしています。 ■評価制度： 定期的に面談を行い成果含め技術部の係長が評価をして頂きます。 ■同社の強み （1）創業80年、キャリアカーの技術力の高さから競合他社に参入されず、車両運搬車においては9割以上のシェアを誇っております。 （2）営業をかけず全国からオーダーが入る程ニーズがあり、フルオーダーにも対応できる設計の技術力があります。社員も長期就業している方が多い為、顧客あらゆる要望に対しても応えることが可能です。 （3）国内航空キャリアとの省人化共同開発や、自動車メーカーとの無人運転共同開発、大手輸送企業との車両運搬車のDX化等チャレンジし、社会に対して新しい価値を作り続けていきます。 ■自動化した先の未来： 現状、車両運搬車に車を乗せる作業は力仕事になっており、女性のドライバーや高齢の方には厳しい作業となっています。しかし自動化することが出来れば、こういった方でも運搬が可能になり、ドライバーの人手不足にも貢献することが出来ます。当社では上記問題に貢献できるような製品を製造し続けます。 変更の範囲：無

〜光の力でサビ・塗膜・有害物質を除去する、夢のような技術／レーザークリーニング業界において10年間で世界一の会社に〜 ■募集背景 弊社の独自技術に対する関心が高まる中、その需要に応える為 ■仕事内容： レーザーヘッドや周辺機器の設計・開発を行っていただきます。 今回の機械設計ポジションは企画・仕様検討など業務は幅広く上流工程から携わっていただける非常にやりがいの大きなポジションです。 注目を集めている将来性のある事業に携わり、唯一無二の製品の開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・レーザーヘッドの構想、設計 ・レーザーヘッドの試作、検証 ・ドキュメントの管理体制の整備と運用 ・協力メーカーに対する折衝 ※機械設計ポジションは企画・仕様検討など業務は幅広く上流工程から携わっていただける非常にやりがいの大きなポジションです。 ※注目を集めている将来性のある事業に携わり、唯一無二の製品の開発を行っていただきます。 ■組織構成： 配属部門：CoolLaser Div. Productユニット ユニットには6名在籍しています。 幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、おしゃべりな方が多く、年齢関係なく話しやすい和やかな雰囲気です。ご入社後も馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで仕事を引き継ぎながら学んでいただきます。 現社員が手厚くフォローをしていきますので、他業種出身の方もご安心ください。 一通り業務に慣れていただいたタイミングで、独り立ちしていただきます。 ■当社について： 日本、そして世界では、橋や鉄塔を守るために構造物から錆を落とす仕事が存在します。従来は大量の砂をぶつけて叩き落す『サンドブラスト』という工法が一般的でしたが、多くの廃棄物を生み、作業者の身体的負担も大きいことが悩みでした。 この現状を変えるため、当社では10年以上の研究を重ねて、錆を落とす高出力のレーザー装置、それを活用した独自工法を開発しました。この新たな工法によって、廃棄物は大幅に削減され、作業者の身体的負担も大きく軽減されます。 これからこの技術を世界に広め、だれでもどこでも使える装置にするためには沢山の課題があります。我々と一緒に、業界の常識を変えるチャレンジをしませんか？

■業務内容： 建築の基礎となる「鉄骨」の企画・設計・加工・施工まで一貫して行う当社にて、主にゼネコンの購買・調達部門に対する提案営業をお任せします。積算スキルを身につけることができ、自分の担当した案件が後世まで残っていく非常に有意義な仕事です。将来的には当社の営業として中核を担っていただけることを期待しています。 【業務の流れ】 〇お客様から建設予定物件の鉄骨についてのご相談をいただく 〇図面をもとに積算 〇見積を提示してお打合せ・価格交渉 〇成約したら社内の設計・施工部署に引継ぎ 〇問合せ対応や進行中案件のフォロー ※既存取引先を5〜6社担当いただきます。週に1〜2件の新規見積作成を行いながら進行中案件の追加対応や現場への顔出しを行うイメージです。新規開拓・飛び込み営業や個人の売上ノルマはありません。 ※静岡県西部エリアを中心に、主に浜松市〜静岡市の案件をご担当いただきます。顧客から問合せ・ご相談をいただいてから受注まではおよそ3ヶ月〜半年程度かかります。 ■組織構成： 現在営業は、40代〜60代の3名で担当しています。豊富な経験を持つ先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 先輩社員への同行を重ねて商談の流れを覚えていただきます。習得まで時間が要するのは積算業務です。建物や鉄骨の構造を想像しながら図面上には記されていないものまで捉える必要があるため、最初はできなくても問題ありません。周囲に助けてもらいながら場数を踏んで少しずつステップアップしていきましょう。 ■当社の優位性 ・多くの地元ゼネコンや設計事務所との取引があり、設計段階からお手伝いさせて頂くこともあります。 ■入社の決め手（先輩社員からの生の声） ・商品としてある物を売るだけの営業職ではないというところ ・多種多様な建物に関わることができ、また新築以外にも改修工事や耐震補強など幅広く対応している会社として魅力を感じたため ・既存取引先様の購買・積算部署とのやり取り以外にも、現場監督や協力業者との接点もあり、前職の経験も活かせると感じたため ■営業職としてのやりがい ・既存取引先様のご要望をくみ取り、自分の経験を基にご提案した内容に感謝された時。 ・営業職として受注できた達成感と、その建物が完成した時の達成感の2つを感じられること。 変更の範囲：無

≪無人運転や自動化など時代の最先端を自ら作っていくお仕事/最上流から携われます/設計したものが隣の工場で完成されていく様子が見れます≫ ■業務内容： ・新規モデルの開発や機械に関する検討 ・既存の製品の改善 変更の範囲：なし ※入社後すぐはチームの先輩がフォローしてくださいます。ゆくゆくはお客様を担当していただき開発検討に携わっていただく予定です。 ■例えば・・・下記のモデルを開発しました！ ・荷台の上げ下げの遠隔操作：運転手の人口減少や高齢化から、”より簡単に荷台の上げ下げをしたい”とご要望いただき、スマホでの荷台の遠隔操作機能を開発しました。現在は販売までしており、道路を走っております。 ■働き方： ・現場は仕事が終わり次第個人の裁量に任せている為、平均残業時間も20時間程度と抑えることができます。 ・有給消化率が高く、フル消化する社員もいます。 ■組織構成： 技術部は30名程度在籍。 30名のうち、機械設計担当は24名です。さらに、担当する運搬車によって4つのチーム（1チーム4〜5名で構成）に分かれ、仕事をしています。 ■評価制度： 定期的に面談を行い成果含め技術部の係長が評価をして頂きます。 ■同社の強み： （1）創業80年、キャリアカーの技術力の高さから競合他社に参入されず、車両運搬車においては9割以上のシェアを誇っております。 （2）営業をかけず全国からオーダーが入る程ニーズがあり、フルオーダーにも対応できる設計の技術力があります。社員も長期就業している方が多い為、顧客あらゆる要望に対しても応えることが可能です。 （3）国内航空キャリアとの省人化共同開発や、自動車メーカーとの無人運転共同開発、大手輸送企業との車両運搬車のDX化等チャレンジし、社会に対して新しい価値を作り続けていきます。 ■自動化した先の未来： 現状、車両運搬車に車を乗せる作業は力仕事になっており、女性のドライバーや高齢の方には厳しい作業となっています。しかし自動化することが出来れば、こういった方でも運搬が可能になり、ドライバーの人手不足にも貢献することが出来ます。当社では上記問題に貢献できるような製品を製造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチ分野で安定した業績の1次部品サプライヤー/ヤマハグループ中心に大手企業取引多数/歴史あるガスケット専門メーカー〜 ■当社について： 当社は、浜松市に本社を置くガスケットメーカーです。 弊社のガスケットは、四輪・二輪車、船外機、小型汎用エンジンのエンジンガスケットとして使われており、「漏れを防ぐ」「密着を確保する」「耐熱・耐圧・耐振動を実現する」ために使用されます。 今回は、品質保証部の責任者を募集いたします。 ■業務内容について： 品質保証部門の責任者として、下記業務の実務および部門マネジメントをお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・外注先への品質指導 ・新製品立ち上げ時の検査規格策定 ・客先品質案件への対応窓口及びクレーム対応 ・工程改善による品質作りこみ（製造部門/技術部門と連携） ・ISO/自動車業界固有の規格/環境負荷物質調査/などに関する書類作成および各種対応 ※ご経験に応じて順次業務をお任せいたします ■組織構成について： 品質保証部　5名 ※責任者1名、メンバー4名（20〜30代） ■取引について： 〈国内〉 売り上げの6割を占めるヤマハ発動機グループを中心にスズキ、ダイキン工業等、大手自動車・自動二輪メーカーと一次サプライヤーとして取引しています。 ヤマハ発動機グループが生産するオートバイの大半に同社の部品が組み込まれています。 〈海外〉 ・中国、ベトナム、インドネシアに拠点進出し、現地生産と納品を行っています ・その他にも韓国、インドのガスケットメーカーや日系メーカーのタイ拠点へ技術供与も行っています ■当社の特徴と魅力： 二輪車/マリン製品向けにエンジンおよび、排気系ガスケットの製造販売を行っており、特許も取得している高い技術力とフットワークの軽さが強みです。 エンジン部品というと自動車のEV化が進み斜陽産業だと感じる方もいるかもしれませんが、当社では二輪車/マリン製品向けの事業に特化しているため一般的な四輪車のようになくなっていく分野ではなく、業績が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

静岡県西部を中心に土木工事を行っている当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・官庁及び民間の土木施工管理（現場監督、現場代理人） ・現場管理（工程管理、施工管理 等） ・見積り、積算、工事関係書類作成 ・その他、関連する雑務 ■職務の特徴： ・当社では下請けとして施工を担当しております。直近は公共工事の案件が多く7割ほどを占めております。掘削、宅地造成などを行っており、天竜川の河川工事や災害復興などにも携わっております。 ・静岡県西部を中心に県内の仕事がほとんどですので、出張などはございません。車で１時間圏内の現場がほとんどです。 ・工期は、短いもので2〜3か月長いもので1年と様々ですが、その期間ずっと現場に出るものだけではなく、スポットで対応することなどもございます。 ■働き方：残業平均時間20時間／月、基本土・日休みと働きやすい環境です。公共工事がメインである為、事業の方針として土曜の工事を休みにする動きが高まっております。当社として時代の流れに順応していきたいと考えている為、ワークライフバランスが整えやすい環境となっています。 ■工事例：浚渫工事（ダムに溜まった土砂を撤去）／道路拡幅工事（ICTを利用して法面整形残土運）／用水路老朽化対策工事（構造物の入れ替え）　等 ■組織構成： 施工管理の担当は4名（60代／40代）が在籍しており、当社で現場作業をしていたスタッフが見習いで1名（30代）在籍しております。その他に現場作業員やオペレーターが38名在籍しております。 ■今後の方針： 現在は下請けで行う案件が多いですが、ゆくゆくは元請で案件を受注し、自社で施工まで行うような体制を作る方針です。そのために一緒に働く方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

静岡県西部を中心に土木工事を行っている当社にて、土木施工管理の業務を見習いから始めていただきます。 ■具体的には： ・官庁及び民間の土木施工管理（現場監督、現場代理人）の見習い ・現場管理（工程管理、施工管理 等） ・見積り、積算、工事関係書類作成 ・その他、関連する雑務 ■職務の特徴： ・当社では下請けとして施工を担当しております。直近は公共工事の案件が多く7割ほどを占めております。掘削、宅地造成などを行っており、天竜川の河川工事や災害復興などにも携わっております。 ・静岡県西部を中心に県内の仕事がほとんどですので、出張などはございません。車で１時間圏内の現場がほとんどです。 ・工期は、短いもので2〜3か月長いもので1年と様々ですが、その期間ずっと現場に出るものだけではなく、スポットで対応することなどもございます。 ■働き方：残業平均時間20時間／月、基本土・日休みと働きやすい環境です。公共工事がメインである為、事業の方針として土曜の工事を休みにする動きが高まっております。当社として時代の流れに順応していきたいと考えている為、ワークライフバランスが整えやすい環境となっています。 ■入社後： 入社後は先輩社員について現場を回っていただき、施工管理の見習いとしてまずは従事いただきます。そのため、業界経験のある方であれば徐々にお仕事に慣れていただき十分ご活躍いただけます。 ■工事例：浚渫工事（ダムに溜まった土砂を撤去）／道路拡幅工事（ICTを利用して法面整形残土運）／用水路老朽化対策工事（構造物の入れ替え）　等 ■組織構成： 施工管理の担当は4名（60代／40代）が在籍しており、当社で現場作業をしていたスタッフが見習いで1名（30代）在籍しております。その他に現場作業員やオペレーターが38名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車、オートバイ、船外機エンジン等のガソリンやオイル漏れを防ぐために使用される「ガスケット」を製造する当社にて、生産技術をお任せします。 ■職務詳細： 輸送用機器業界向け部品の生産技術です。当社の技術力を担う職人として、型の作成や試作品の手配など、生産に必要なものを準備します。設計したものが実現可能か判断し、それを実現していくやりがいがあります。 ・製品開発の要求（品質、コスト、日程）の実現に向けた生産技術開発業務 ・既存の製造工程の問題点対策、製造工場の生産性向上支援 ・生産設備の設計業務及び工場での立上げ支援 ・メンテナンスや、設備トラブルに対する原因の特定/処置 ・金型の設計/製作　等 ■製品について： 製造する部品：ガスケット、シール材等のゴム製品/樹脂製品 等 顧客：自動車、オートバイ、マリンエンジンメーカー 等 ■組織構成： 配属先には、10名（55歳以上：4名／40歳前後：2名／30歳前後：3名／25歳1名）が所属しています。幅広い年代の社員が、金型設計製作・メンテナンス、試作の対応、設備保全等に取り組んでいます。 ■事業の特徴： ・二輪、自動車、船外機のエンジンから排気系ガスケットの製造、販売等を行っている当社では、排気管用ガスケットやマフラー用ガスケット等で特許を取得しています。二輪車用ガスケットでは国内大手メーカーと取引を行っており、また英国、イタリア、米国のメーカーとも取引実績があります。 ・型設計から製作まで社内一貫生産を行っており、型のみの注文も受けています。多品種少量生産に対応できる生産体制を整えていることが強みの一つです。 ・主に輸送用機器業界向け部品を手掛けていますが、その他にも自社開発品として断熱材や電化製品に使われる部品の製造も行っており、事業は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

15年で従業員倍増！品質管理と技術力に自信あり！きれいな工場と新しいオフィスが自慢です！ 自動車や工場設備から出るリサイクル油を原料とした再生油を利用した燃料メーカーで地元のオンリーワン企業として地元のお取引先から信頼を得ています。 ■採用背景 会社の中核を担うエンジニア募集。 燃料油の再生成（廃油の再生成）の技術及び周辺技術を活かした、新規事業の立ち上げを担えるエンジニアを募集します。 ■職務内容 入社当初の配属先は応相談となります。 ＜当初配属先例【1】製造部門：現8名＞ ■生産のオペレーション管理、改善 ■生産設備の保全、修理 等 ＜当初配属先例【2】分析部門：現6名＞ ■遠心分離機等を仕様し、受け入れた廃油や出荷前の再精製油を分離、分析する業務 ■品質担保のための工程管理 等 ＜将来的にご担当いただきたい業務＞ 新規ライン開発、新規事業開発 ＊化学、高分子化学等の専門知識は問いません。新規生産ライン・装置の企画、設計に取り組みたい方 ■業務の特徴 EVの普及、ますます進むグローバリゼーション、更に進む少子高齢化など、当社を取り巻く市場環境は大きく変化します。将来に渡って事業を安定的に継続していくには、その変化に対応した努力が必要です。当ポジションで入社される方には、当社のコア技術や顧客基盤などを活かしながら、当社を成長させることのできる新規事業の開発をご担当いただくことを期待しています。 ■会社の特徴 ・堅実実直な社風で、従業員を大切にする制度が充実しております。 ・離職率は低く、長くご活躍いただく方が多いのも特徴です。 ・工場は整理整頓が徹底されており、特徴的な匂いも無い環境です。 ・品質へのこだわりを徹底しているため、従業員の方も働きやすい環境です。

■業務内容：同社において建築設計業務を担当して頂きます。 ・施主の要望の聞き取り、間取り等の基本設計 ・詳細設計　等 ■当社業務の魅力： 輸入住宅大手のセルコホームブランドの住宅販売ですので顧客の安心感を感じながらご案内できます。イベントやHPからお問合せ頂いた顧客への提案・販売です。注文住宅ですので間取りなどの提案できるので建売住宅販売とは違う面白みを感じる事ができます。セルコホーム株式会社オリジナルの販売マニュアルも完備していますので、ステップに沿って顧客対応してもらう事で成約できるシステムです。 ■当社の特徴： 当社は静岡県浜松市を中心に自由設計のツーバイフォー住宅を施工しております。当社が提供している輸入住宅「オバタCAN ADIANハウス」は、お客様の夢とこだわりを反映する木造自由設計の家です。木材の本場であるカナダの建築部材を使用し、独自の工法を確立することで、高い耐久性と品質を誇りながら低価格を実現しております。2×4（ツーバイフォー）壁組工法で建てられたカナダの伝統的な民家は、厳しい気候条件や自然環境の中にありながら、100年以上も住み継がれるほどの耐久性と居住性を兼ね備えております。当社では、これからも木の持ち味を生かし、常に「自然」 「ナチュラル」を体感できる住まいづくりをモットーに、お客様のご要望にお応えするよう心がけております。また、当社の新規事業としてカナダ輸入住宅No.1のセルコホームの浜松北営業所を構えております。 変更の範囲：会社の定める業務