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村田ボーリング技研株式会社
静岡県静岡市駿河区北丸子
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350万円~549万円
受託加工業(各種加工・表面処理) 金属・製綱・鉱業・非鉄金属, 経理(財務会計) 経理事務・財務アシスタント
学歴不問
■業務内容:表面処理加工業を行う当社の年次決算まで経理業務をお任せいたします。 ■組織構成: 3名体制(20代、30代、60代)で、60代後半の方から引継ぎを行い一つ一つ業務を行っていただきます。 ■総務の特徴: 当社の「縁の下の力持ち」である総務の一員としてご活躍いただきます。社員にいかに「気持ちよく」働いてもらうか、社長の思いを会社内でいかに「実現するか」。終わりの見えない「いい会社」作りを最前線で支える部署です。 ■キャリアステップ: 入社後、経験スキルに合わせながら教育や業務の引継ぎを行います。 その後は年次決算まで業務を覚えて頂き、3~5年位かけてスペシャリストもしくは係長、課長、部長とキャリアアップしていただく想定です。 ■業界と同社について: 表面処理加工(溶射)業界は大変高度な技術を伴う為、新規参入が難しく溶射をメインに行う会社は全国70社程度、その中でも全くの同業種は30社程度で競合他社の少ない大変貴重な業界です。更に製造業には必ず機械が使われており、どんな業界からもニーズが有ります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入した事で業界内にて優位性を保っております。 【取引企業一例】製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力/火力/原子力/風力/太陽光、樹脂フィルム、印刷 ■表面処理加工(溶射)について: 工場などで機械を使っていると、機械の表面が段々削れてきてしまいます。機械本体の表面消耗しないように表面にメッキの様に、素材に合わせた薄膜を被覆する技術です。また、機械の表面が消耗してしまった場合にも、機械と同じ素材を表面に吹きかけて再生を行うことが出来るので、機械の寿命を延ばし機械を購入するコストを削減することが出来ます。
300万円~549万円
受託加工業(各種加工・表面処理) 金属・製綱・鉱業・非鉄金属, 評価・実験(機械) 機械・金属加工
新品・中古問わず、機械の表面消耗を防いだり、一度削れてしまった表面を再生する表面処理加工(溶射)を行って頂きます。 全てオーダーメイド、かつミクロン単位の加工を行います。 ■表面処理加工(溶射)について: 工場などで機械を使っていると、機械の表面が段々削れてきてしまいます。機械本体の表面消耗しないように表面にメッキの様に、素材に合わせた薄膜を被覆する技術です。また、機械の表面が消耗してしまった場合にも、機械と同じ素材を表面に吹きかけて再生を行うことが出来るので、機械の寿命を延ばし機械を購入するコストを削減することが出来ます。 ■表面処理加工(溶射)の工程: 大きく3つの工程に分かれていて、(1)機械の消耗した部分を加工しやすい方に削り取る工程(2)削った部分に溶かした材料をくっつける工程(3)凹凸の無い様にデコボコを削り取る仕上げ工程が有ります。基本的に仕上げ工程程以外は残業が少ないです。 ※(1)削り担当…ほぼゼロ(17時退社)/(2)くっつける担当…ほぼゼロ(17時退社)/(3)仕上げ担当…月20時間以下 ■1日の流れ:8時出社→作業開始→12時昼休憩→作業再開→16:30明日の準備→17:00退社 ■入社後の流れ: 入社後、2週間毎に各部門の現場を見学していただき、その後OJTで固定の先輩と1〜2か月くらいかけて研修を行っていきます。研修後は、先輩に聞きながらテスト用品の溶射からスタートしていただきます。約10年位かけてスペシャリストもしくは係長、課長、部長とキャリアアップしていただく想定です。※現メンバーは文系出身者が大半を占めており、どんなご経験の方でも挑戦可能です。 ■業界と同社について:表面処理加工(溶射)業界は大変高度な技術を伴う為、新規参入が難しく溶射をメインに行う会社は全国70社程度、その中でも全くの同業種は30社程度で競合他社の少ない大変貴重な業界です。更に製造業には必ず機械が使われており、どんな業界からもニーズが有ります。同社は他社に先駆けて溶射設備を導入した事で業界内にて優位性を保っております。 【取引企業一例】製鉄、重機、製紙、航空機、繊維、宇宙、ガラス、船舶、食品、水力/火力/原子力/風力/太陽光、樹脂フィルム、印刷
株式会社大伸建設工業
静岡県静岡市駿河区下川原
450万円~649万円
サブコン, 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など) 土木施工管理(上下水道)
≪会社説明会を行います!(希望が有ればそのまま選考可能)とりあえず話を聞いてみる、オフィス見学歓迎!日程・お時間はご都合に極力合わせます!≫ ■説明会の内容: 「会社/仕事内容/待遇面や入社後のイメージ」についてご説明させて頂きます。選考参加有無は会社説明会後に確認します。ご希望が有れば当日選考可能(面接1回)。 ■業務内容:静岡市内(会社から約30分以内のエリア)を中心に主に水道工事を行う当社にて、監督としてご活躍頂きます。具体的な内容は下記です。 ■詳細:現場での各種工事打ち合わせ(市役所や周辺住民などとの折衝)/作業工程管理(工事納期を意識した上でいつまでに何をするのかを決めて、計画通りに工事が進んでいるか確認・修正する)/部材発注(工事に必要な機材を発注する)/5名程度の現場作業員の方(下請けおよび職人)への指示/工事関係書類作成(工事を行うに事や工事終了に当たっての完成書類の作成)等 ※ご担当頂くのは静岡市内100%、直行直帰可能、車で約30分・遠くても1時間圏内の現場がほとんどです。 ※工期は半年ほどのものが多く年間2案件ご担当頂きます。基本的には1名に対して1現場をお任せします。 ■同社業務・働き方ならではの面白み: ・同社は公共工事が8割以上です。国の方針で公共工事は働き方改革を促進しており、余裕を持って工期が長めに設定されている事から納期調整がしやすい事や、4週8休以上を定められている事を順守しており土日祝休み(隔週土曜出社)を実現しており、休日出勤なく就業しております。また夜間作業は殆どなく大変働きやすい環境です。 ・多岐に渡る土木工事の中でも、人が暮らしていく上で必ず必要な水道工事のスペシャリストになれます。また、外注先も2社程度なので良く知っている方々と就業でき、関係構築がしやすい環境です。 ■同社の安定性: 水道の老朽化に伴う改修工事が進んでおり、工事のニーズに対して、工事できる施工会社が不足しており、多く案件を獲得できている状況です。今後もこの構造はしばらく続き、更に加速していく見込みです。また公共工事なのでコロナの影響はなく、水道工事に特化した50年以上の実績により受注先の水道局からアツい信頼が有ります。※自社施工が出来る会社が静岡には数社しかなく、同社はその貴重な1社で、お客様からごひいき頂いております。
株式会社シャンソン化粧品
静岡県静岡市駿河区国吉田
化粧品 香料, 販売促進・PR エリアマネジャー・スーパーバイザー
<最終学歴>大学院、大学卒以上
~未経験から挑戦可能/ノルマ無し/シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート/店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細: ・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ・個人顧客の分析・リストアップ ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。(担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。) ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー:自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ:年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■同社の製品について:トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品(厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品)です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 ■働き方の特徴:エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休みとなっています。
丸紅ロジスティクス株式会社
静岡県静岡市駿河区恩田原
道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 倉庫業・梱包業, 物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など) 倉庫管理・在庫管理
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜丸紅グループの総合物流会社/グローバル展開◎/キャリアアップ可能な環境/車通勤可〜 ■業務内容: ご経験によりお任せする業務が変わりますが、ご入社後、まずは入出荷業務等を行いながら一連の倉庫業務を学んでいただきます。適正に応じて担当業務をお任せし、将来的には労務や収支などの管理業務に携わり、センター長・所長ポジションを担って頂く予定です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■具体的な業務: ・包装ライン作業管理業務(夜勤業務あり) ・倉庫管理業務 ・入出荷現場管理(フォーク運転免許業務あり) ・事務業務管理:センター運営管理業務、配車管理業務 ※物流経験がない場合は、まず包装業務にて自動包装機械のライン業務管理を担当いただくなどご経験に合わせて業務をお願いする予定です。 ■働き方: ・残業時間は35時間/月程度 ・従事いただく業務の案件によっては夜勤のシフト業務もあります。 ┗包装ライン:シフト勤務(夜勤有、1日の最低実働時間8時間、休憩1時間) ┗その他ライン:9時〜18時勤務(休憩1時間) ■評価制度について: ・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力: 業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします。 ■当社について: 総合商社・丸紅のグループ企業です。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開しています。
オーエフシステム株式会社
500万円~899万円
設備管理・メンテナンス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど), 建設・不動産法人営業 その他設備施工管理
■担当業務: 太陽光発電などのルート営業・カスタマーサービスをご担当いただきます。 ・工務店やハウスメーカーなど既存ルート先、個人や法人の直販客様からの問い合わせに対応。 ・具体的には太陽光発電や蓄電池、改修工事に対するご要望を聞き取り、現場調査から見積作成を行います。 ・ルート先主催のイベントに参加したりDM送付で新規顧客獲得も行います。 ・工事は社内の施工部が行いますが、社内で賄いきれない受注量となった場合は、営業担当が外注業者に工事を発注し現場管理まで行うこともあります。 ■募集背景: 太陽光発電・SDGs・電気代値上げなど各企業緊急性の高い課題が多く、工場・屋根の設置などの引き合いが増えているための増員となります。 ■静岡営業所: 営業2人、事務1人、現場3人で構成されております。(20〜50代) 働きながら建築関係の国家資格が取得可能です。(電気工事士、施工管理技士など) 資格取得奨励金制度があります。 ■働く環境: ・平均勤続年数10年(30年勤務されている方もおり、長期にわたりキャリアを形成できます。) ・中途社員がほとんどですので、新人として飛び込んでも安心です。 ■当社の特徴: 30年前から太陽光発電の販売施工を行ってきました。4千件超の既存客様もルート先と捉え、リピート注文やリフォーム工事の依頼を受けています。提案から工事、アフターフォローまで自社で通貫できる体制が信頼につながっていると思います。顧客は一般住宅、店舗、工場など多岐にわたります。 ■業界の動向/企業の将来性: 脱炭素の動きが高まる中、太陽光発電の需要が増加しています。それにもかかわらず、一時の太陽光発電ブーム鎮静後に事業撤退した業者が多かったため、当社のように継続して太陽光事業に携わってきた専門家集団は希少です。 電気使用量や契約内容に応じて完全にオーダーメイドの提案をしていく楽しさ、その提案がそのままエネルギー問題解決の一助となる誇りをもって働くことができます。 また住宅や工場の改修工事のご相談も増えているので、自ずと建築全般の知見が広がります。 この国に人と暮らしがある限り、電気工事をはじめとする需要が絶えることはありません。
株式会社シュクレイ
静岡県静岡市駿河区登呂
350万円~449万円
食品・飲料メーカー(原料含む) 専門店・その他小売, 製造・生産リーダー(食品・香料・飼料) 製造・生産オペレーター(食品・香料・飼料)
【基本土日休/ボーナス5ヶ月実績/完全未経験OK◎有名ブランド多数のお菓子メーカーで製造職/機械操作などスキル身につく製造職に挑戦◎】 ◆「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開 ◆プライム市場上場企業グループの安定基盤あり◎ 「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」など、シュクレイの各種ブランドの菓子製造全般に携わって頂きます。 ■業務内容: 50以上のアイテムを製造しております。作業は機械化されていますが、手作業の工程もございます。 ●製造作業(仕込、成形、包装など) ●品質のチェック ●パート・派遣スタッフの管理・育成 ●原材料の発注・受け入れ ●生産計画に基づく生産量のコントロール ●新商品の試作 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景:新工場設立に伴う増員となります。 ■キャリアパス:能力や適性に応じて、各ラインの製造や包装の役職者、ライン統括責任者等の幅広いキャリアパスがあります。 ■働き方: 年間の休日カレンダーを設定しており、毎週日曜は固定休、年に7〜9日の土曜日出勤がありますが、基本は土日休みとなります。 1カ月で換算すると月6〜13日はお休みです。 また、年末年始やGW、お盆などは基本的にお休みですので連休取得も可能です。 残業も平均月20時間程度でプライベートを充実させることができます。
300万円~449万円
株式会社カチタス
静岡県静岡市駿河区石田
400万円~649万円
内装・インテリア・リフォーム ディベロッパー, 建設・不動産法人営業 一般事務・アシスタント
<顧客折衝経験をお持ちの方へ!営業へキャリアチェンジ歓迎/家一軒をトータルプロデュース/裁量大きく働ける環境/マイカー通勤可/借上げ社宅制度あり/完全週休二日/研修体制充実> 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ: (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売:新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度!: ◎入社時研修: OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 ◎定期研修: 週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ: ◎目標達成インセンティブ: 四半期ごとに支給されます。1年間で3か月に2回×4回の取得チャンスがございます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 ◎販売インセンティブ(歩合): 毎月支給があるインセンティブです。利益を獲得していて、一つの物件をスムーズに販売していくことが重要となります。 ■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。仕入れ〜販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、全国拠点120拠点を超える業界シェアNO.1企業。
三菱電機株式会社
静岡県静岡市駿河区小鹿
350万円~899万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 総合電機メーカー, 工程設計・工法開発・工程改善・IE(機械・金属加工) 設備立ち上げ・設計(機械設計)
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
■採用背景: ◇静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。 ◇静岡製作所の主要製品の一つである業務用エアコンに関しては北米・中国・東南アジア等でこれまでのオフィスやホテル等の商用向けに加え、高い空調性能を活かした、家庭用としてのニーズが高まっています。 ◇空調機器市場がグローバルで成長していることに加え、当社製品は高い省エネ性で世界中から引き合いを頂いております。また、空調事業は当社内でも重要な事業と位置付けられており、今後の市場拡大に伴い様々な業務に挑戦できます。今回はその中で国内外の生産拠点における業務用エアコンの製造に関わる立ち上げ業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 国内、海外の生産拠点における業務用エアコンの生産ラインや、その構成部品の製造に係る生産技術業務をお任せします。 ・生産設備の企画・設計・生産設備導入・立ち上げ、および新製品立ち上げに伴う技術支援 ・製造技術の開発(生産ライン/板金加工/樹脂成型/DX等) ・製品や構成部品の検査システム構築・生産情報のデータ管理 ・製造コスト管理及び、ロジスティクス観点での部品調達最適化 ■入社後の流れ: ◇〜入社後3か月 ・パッケージエアコン製品に関する知識の習得、生産方式基礎知識習得 ◇〜入社後6か月 ・関係取引先の状況理解(生産部品、生産方式、原材料状況、納入方式、他) ・国内生産体制整備に関する業務のサポート(業務基礎の習得) ◇〜入社後1年 ・担当製造工程や機種に関する体制整備、合理化業務を推進 (業務経験によっては、業務基礎の習得ステップを継続) ◇〜入社後1年6か月 ・担当範囲を広げ、海外拠点や外注先生産方式の合理化、(増産)体制整備などの企画・実行を引き続き推進。 ◇〜入社後2年 ・上長指示の元、担当範囲の製造技術担当者として独立して業務を遂行。
千代田テック株式会社
静岡県静岡市駿河区中島
350万円~499万円
その他, その他技術職(機械・電気) ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
■業務内容: 工場や病院施設などで稼動中の大型空調機・エアコン・ポンプなど、各種測定器を使用し定期点検や故障診断を行ったり、機器の性能維持のための消耗部品交換などの整備作業を行います。 <入社後まずお任せする業務> ・工場などの業務用空調機器の修理、メンテナンス ・パソコン操作による報告書作成など(Wordは文書作成、Excelは表、グラフ作成) <ゆくゆくお任せしていく業務> ・環境測定(温度、湿度、風速)、水質検査 ・製薬会社などのクリーンルームのバリデーション(環境測定) ■空調メンテナンスとは: 空調機のメンテナンス(保守点検)を行う事により、事前に不具合状況の発見や部品交換を行う事でエネルギー経費の節減・設備の延命化ができます。 また、事前に不具合状況を発見することにより、突然の故障による思わぬ出費の低減、経費の平準化を図る事ができます。 ■業務の特徴: ・現場作業が8割、事務作業が2割程度です。 ・静岡県内にて、社用車に同乗して日帰り出張があります。 ・既存顧客に対する定期メンテナンスがメインのため、営業要素や顧客からの問合せ対応などはありません。 ・点検作業時に不具合箇所を発見した際には、機器を修理したり、改善提案を行うことで、より良い環境づくりを目指しています。 ■組織構成: 配属先は、18歳〜50歳代までの5名のスタッフ(うちリーダーが3名)で平均年齢は50代です。経験豊富な先輩社員がいるため、経験の浅い方も学べる環境にあります。 ■教育体制・キャリアパス: ・管工事施工管理技士や計量士などの資格や新しい知識の取得に対し、会社が全面的に支援いたします。 ・将来的にはリーダーを目指して頂ける環境です。 ■当社の特徴: 千代田テックは静岡県内を中心として、製薬会社・ケミカル会社をメインとした空調設備のトータルメンテナンスを行っています。常にお客様の目線に立ち、大切な資産をお守りできるよう最善の対応を模索・提言・対応を行う為に社員一同、常日頃より知識・技術の向上に努めています。 ■主要お取引先: (株)朝日工業社 アサヒ冷熱(株) 高砂熱学工業(株) など
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
静岡県静岡市駿河区南町
経営・戦略コンサルティング その他専門コンサルティング, 総務 人事(労務・人事制度)
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 総務・経営補佐業務 ・株主総会や取締役会運営 ・契約書類の承認と代理押印 ・規定類の制改定 ・登記変更 ・トラブル対応(訴訟関係、ハラスメント、内部通報等) ・システム導入やベンダーとの連携 ・監査対応 人事労務 ・給与賞与の計算チェック、振込 ・人事契約書類のチェック ・中途採用業務(要件定義、採用ピッチ資料更新、エージェントとのリレーション構築等上流工程) マネジメント業務 ・5名以下(全員中途入社) ◎バックオフィスで幅広い経験を積むことが可能です! ◎スピード感あるベンチャー企業で、会社の成長にダイレクトに携わることができるポジションです。 ◎管理部長候補として、1〜2年以内の昇格を目指し、管理部全体をリードしていただけることを期待しています! ■配属部署メンバー: ・取締役管理部長 1名(公認会計士) ・人事総務スタッフ1名 ・財務経理 3名 ・業務支援(営業事務/支店サポート) 3名 ※支店はM&Aコンサルタント(営業)職のみ(+一部営業事務)常駐しており、管理機能は本社に集約 ■会社の特徴: ◎地域の中小企業に特化した、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。 ◎2018年設立で、現在全国6拠点、売上は昨対比1.5倍と、若い会社ではありますが急成長中で、将来性抜群の会社基盤があります。数年以内のIPOを目指しております。 ■社風: 20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢32歳の風通しがよくスピード感のある環境です。(役職員は全員20〜30代、中途入社のみ)主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。
株式会社ダイヤモンドパーソネル
500万円~649万円
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 機械・電子部品・コネクタ 家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機
〜三菱電機エンジニアリング100%出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし!/同業他社からの転職者が多数!/年休125日/定着率90%/スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容: 正社員(無期雇用派遣)として雇用後、親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機グループ企業および三菱電機グループの協力会社へ技術エンジニアとして常駐していただき、機械設計に関する業務に携わって頂きます。 ※希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属部署を決定します。 ■担当業務(配属部署により異なります): ハウジングエアコンの室内機または室外機に関する構造設計 (1)2D-CAD および3D-CAD(Pro/E)による設計業務 (2)開発機種の部品構成表の入力作業、関係部門との打合せ及び調整業務 (3)試作現物評価を実施し改善内容を図面化 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、1〜2ヶ月に一度は担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力: 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90%〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎/福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。
400万円~549万円
人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機 精密・計測・分析機器
〜三菱電機エンジニアリング100%出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし!/同業他社からの転職者が多数!/年休125日/定着率90%/スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容: 正社員(無期雇用派遣)として雇用後、親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機グループ企業および三菱電機グループの協力会社へ技術エンジニアとして常駐していただき、機械設計に関する業務に携わって頂きます。 ※希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属部署を決定します。 ■担当業務(配属部署により異なります): パッケージエアコンの室内機に関する構造設計 (1)2D-CAD および3D-CAD(Pro/E)による設計業務 (2)開発機種の部品構成表の入力作業、関係部門との打合せ及び調整業務 (3)試作現物評価を実施し改善内容を図面化 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、1〜2ヶ月に一度は担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力: 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90%〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎/福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。
〜三菱電機エンジニアリング100%出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし!/同業他社からの転職者が多数!/年休125日/定着率90%/スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容: 正社員(無期雇用派遣)として雇用後、親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社や三菱電機グループ企業および三菱電機グループの協力会社へ技術エンジニアとして常駐していただき、機械設計に関する業務に携わって頂きます。 ※希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属部署を決定します。 ■担当業務(配属部署により異なります): ルームエアコンの室内機または室外機に関する構造設計 (1)2D-CAD および3D-CAD(Pro/E)による設計業務 (2)開発機種の部品構成表の入力作業、関係部門との打合せ及び調整業務 (3)試作現物評価を実施し改善内容を図面化 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、1〜2ヶ月に一度は担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力: 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90%〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎/福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。
500万円~699万円
〜三菱電機エンジニアリング100%出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし!/同業他社からの転職者が多数!/年休125日/定着率90%/スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容 親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社へ技術エンジニアとして常駐していただき、機械設計に関する業務に携わって頂きます。 ※希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属部署を決定します。 ■担当業務(配属部署により異なります) ルームエアコンの室内機または室外機に関する構造設計 (1)2D-CAD および3D-CAD(Pro/E)による設計業務 (2)開発機種の部品構成表の入力作業、関係部門との打合せ及び調整業務 (3)試作現物評価を実施し改善内容を図面化 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、1〜2ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90%〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎/福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。
マンパワーグループ株式会社
400万円~699万円
ITアウトソーシング 人材派遣, 派遣営業 その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 介護領域に特化した営業となります。 ◆募集背景 事業規模拡大による人員増員 ◆主な業務内容 ・新規応募者対応(電話) ・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話) ・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割) ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ◆この仕事の魅力 2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。 この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。 まだスタートしたばかりの事業部(2019年4月スタート)ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事だと思います。 ■ワークライフバランス: ・フルフレックス制を導入しており、残業時間は抑えられています。 ・育休産休は原則100%取得、復職率は97%。そのため、女性管理職も多数在籍しております。 ■入社後フォロー: 座学を通じて、サービス内容やビジネススキル等を学びます。並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身に着けていきます。また、初めは市場や業界・職種理解を深めていただくために、新規開拓を通して様々なクライアントと接触をし、情報収集・提案力を身に着けていただきたいと考えています。 ■「なりたい自分になる」-マンパワーの人事制度- ・キャリア ディベロップメント プログラム 年に4回、歩みたいキャリアを自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定します。必ずしも営業一筋である必要はなく、多様なキャリアを応援します。 ・ジョブポスティング制度 年に2回、イントラにて、ITサービス部や海外事業部など約10ポジション程の公募がございます。応募先の部署との面談後、異動が決定します。(例:派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部) ■職種紹介アニメーション動画: 派遣契約成立の流れに沿って、業務内容を紹介しています。 https://youtu.be/C73yGeSFdZM
〜三菱電機エンジニアリング100%出資会社/プロジェクトごとで勤務地が変わることなし!/同業他社からの転職者が多数!/年休125日/定着率90%/スキルアップサポート充実◎〜 ■職務内容: 正社員(無期雇用派遣)として雇用後、親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社の技術エンジニアとして常駐していただき、機械設計に関する業務に携わって頂きます。 ※希望を考慮のうえ、経験・スキルによって配属部署を決定します。 ■担当業務(配属部署により異なります): パッケージエアコンの室内機に関する構造設計 (1)2D-CAD および3D-CAD(Pro/E)による設計業務 (2)開発機種の部品構成表の入力作業、関係部門との打合せ及び調整業務 (3)試作現物評価を実施し改善内容を図面化 ■担当営業の手厚いサポート体制 就業中には、1〜2ヶ月に一度は担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。 また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力: 〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉 入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 〈社員の定着率90%〉 「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。 また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 〈ワークライフバランス◎/福利厚生充実〉 ・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。 また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
450万円~799万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング 設備管理・メンテナンス, プラント機器・設備 メンテナンス
◇◆第二新卒歓迎!/電気知識を活かしてキャリアアップ/研修制度豊富/三菱電機Gで安心/年休127日/平均残業月20h程◆◇ ◆業務概要: 水処理設備関連の保守保全やメンテナンスをお任せ致します。 ◆業務詳細:【変更の範囲:当社の定める業務の範囲内】 各水処理施設のシステムや現場へ巡回頂き下記業務をメインに担当頂きます。 ・点検/改造/部品取替/更新/現地試験調整/保全計画の立案 等 その他、予防保全のための部品交換の推奨や故障部位の更新提案を行います。 基本的に1案件に対して2名以上で担当しております。 緊急対応につきましても、顧客窓口を複数設けており分散するようになっております。 ◆業務エリア: ・基本的には静岡県内をメインとした現場をお任せしております。 (まれに他県への応援に行って頂く事が御座いますが数日単位です。) ◆働く環境: ・年間休日:127日 ・残業時間:全社平均19.6時間 残業代も1分単位で管理をしております。 ・出張:宿泊を伴う出張は数日単位です。 ・休日出勤:年間通して月1回以下で少ないです。 ◆充実の研修制度: ・入社後の研修先は、「三菱電機株式会社」神戸製作所内及び、中部本部社会システム技術部内に向かって頂き基礎からきちんと覚えて頂く環境を整えております。 ・入試後研修以外にも職能別教育や階層別教育等、啓発教育、基幹教育複数のカリキュラムが御座います。 恒常的に知識や技術を磨くことが可能です。 参考:https://www.mpec.co.jp/company/humanresources/ ◆当社の特徴: 特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している当社ならではの強みを活かし、 顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、当社はICTを駆使したスマートメンテナンス事業(遠隔監視・予兆監視)など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。 また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力等自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。
積水ハウス株式会社
静岡県静岡市駿河区稲川
500万円~799万円
住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー, 建設・不動産法人営業 金融法人営業
〜不動産業界経験不問!/土日祝休・年休129日/賞与年3回・前期実績9.23ヶ月・各種手当充実/累計建築戸数は世界でもトップクラス/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施/住宅業界のリーディングカンパニー〜 ■職務内容: 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタントです。 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施しています。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともございます。 【変更の範囲:会社内でのすべての業務】 <ご参考> ・転職者インタビュー: https://www.saiyosekisuihouse.jp/career/job/#detail01 ■就業環境について: ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。 ・女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。LGBTQに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2022」において、最高評価の「ゴールド」を住宅メーカーで初めて3年連続で受賞しました。 ■同社の魅力: ・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇ります。同社は住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。
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