榛原郡吉田町の求人情報の検索結果一覧

■業務内容：自動車・医療・住宅・インフラ・事務機など幅広い領域においてプラスチック製品の企画〜開発〜生産まで一貫体制で担う当社にて、法人営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客先：主に医療機器業界（藤枝事業所）、住宅設備業界（大井川事業所）、自動車業界（裾野事業所）の既存顧客及び新規顧客 ※取引先は各業界の大手メーカーが中心となります。 ・担当エリア：東海〜神奈川（車で日帰りでまわれる範囲） ・営業スタイル：週2〜3日は外まわりの業務となります。メインは既にお取引のあるお客様向けのルート営業です。 部門として、展示会でのPR活動をベースとした新規案件獲得も目指しています。 ■業務の魅力・やりがい： ・営業戦略の立案力：お客様、協力会社から得られる情報を分析し営業戦略を立案、推進するスキルを身に着けられます。 ・チームでの取り組み：営業、技術、工場や管理部隊を巻き込みながら進めることで、一人ではできないスケールの成果を目指せます。 ・交渉力：お客様、協力会社との信頼関係を背景に、自社も含めた各々のメリットを最大化するべく交渉を行っていきます。 ■組織構成： 各事業所、営業部門は営業担当2〜3名と事務アシスタントが在籍しています。異業界からの中途入社者も活躍中です。 ■研修・育成 基本的には現場でのOJTにて育成予定です。また入社のタイミングに応じて新入社員研修や異職種との社内交流会に参加いただき、企業について理解を深めていただくことも検討しています。 ■当社の特徴： 【日清紡グループの一員としての安定基盤！】 企画・開発・生産の一貫体制によりお客様の多様なニーズにお応えすることで、開発提案型パートナー企業として高い信頼を獲得しています。 【働き方・福利厚生◎】 年間休日120日（土日休み）、平均有給取得日数12.5日、男女ともに産休育休取得実績ありと働きやすい環境が整っています。長期就業する社員が多いことも特徴です。※平均勤続年数15.8年

「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などのご当地ドリンクで知られる当社にて、ペットボトル入り炭酸飲料や、ビン入り炭酸飲料等の品質管理業務を担っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 〜品質管理業務や要員の教育・管理〜 ・製品の微生物検査、落下菌などの環境調査 ・検査において発見された品質的問題の対処 ・FSSC22000に基づく品質管理規定の作成及び運用 ・顧客から寄せられるご指摘への対応 ・品質保証上の問題点の把握と原因の究明 ・工程/製造に関する管理 ・検査、評価、管理システムの問題解析及び改善 ・国内外の法規制に基づく品質保証業務 ・PB・OEMブランドオーナーへの対応や、新製品の開発の客観的評価　等 ■組織構成： 当社の品質管理は、2名（40代パート／30代一般社員）が行っております。 ■社風：〜自由なアイデアで何でもやってみよう！〜 大手メーカーさんには出来ない、機動力が当社の強みです。当社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。安心安全で楽しい商品を一緒に作っていきましょう。 ■製品について： 「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークな飲料を製造しておます。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられております。 ■主な実績について： 1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業です。「飲料に楽しさを」をスローガンに、時代にマッチした商品の研究開発を進め、意表を突いた味の商品や、ユニークなパッケージの商品を生み出しています。独創的なだけでなく、世界食品オリンピックとも称されるモンドセレクションにおいて、最高金賞・金賞の受賞経験がございます。この斬新な商品が話題となりマスコミなどに取り上げられる機会も急増。出荷数も大幅に増加しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などの瓶入り清涼飲料水を中心に製造する当社にて、製造管理を担当。 ■具体的な業務内容： 〜弊社飲料工場における管理業務がメイン〜 ・客観的な製造部門への評価 ・FSSC22000やHACCPなどの食品安全を基にした工程管理や衛生管理 ・従業員の労働安全や衛生教育 ・文書の作成や整理などの管理業務 ・ブランドオーナー様の監査なども定期的に行われるため、それに伴う審査準備や対応 ・生産設備のトラブル対応 ・一部現場業務あり（詳細は面談面接でお伝えします） ■組織編成： ・製造スタッフ30名（2工場合計） ・内訳：リーダー3名（30〜40代）、課長1名（50代）含む ■製造拠点： 当社は、本州のほぼ中央に位置し流通に適した場所、静岡県吉田町に２工場を置いております。 ■社風：〜自由なアイデアで何でもやってみよう！〜 大手メーカーさんには出来ない、機動力が当社の強みです。当社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。安心安全で楽しい商品を一緒に作っていきましょう。 ■製品について： 「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークな飲料を製造しておます。夏の風物詩、ラムネをはじめ、「しずおかコーラ」などのご当地飲料、「カレーパンサイダー」等のおもしろ飲料に関しても企画開発し、製造販売まで行っております。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられております。 ■主な実績について： 1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業です。「飲料に楽しさを」をスローガンに、時代にマッチした商品の研究開発を進め、意表を突いた味の商品や、ユニークなパッケージの商品を生み出しています。独創的なだけでなく、世界食品オリンピックとも称されるモンドセレクションにおいて、最高金賞・金賞の受賞経験がございます。この斬新な商品が話題となりマスコミなどに取り上げられる機会も急増。出荷数も大幅に増加しています。

【売上2兆円超のガラスシェア世界トップクラス「AGCグループ」に属する当社で成長していきたい方を歓迎します／キャリアアップも目指していくことのできるポジションです／年休112日／就業環境良好】 ■業務内容： ・成形機の操作、トラブル対応 ・検査・梱包・品質確認 ・改善活動への参加 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： コンシューマ製造部／サイテック製造G ・正社員8人で構成された面倒見のよい少人数のチームです。勤務は2名ずつで行います。 事前に計画することで休みは調整しやすく、休むことに抵抗感の無い職場です。 ■一日の流れ（就業時間詳細）： 土日休みの3直3交替勤務です。 （繁忙期によっては4直3交替に変更の可能性があります） ・朝出：6：55〜15：45（実働7時間50分、休憩時間1時間） ・中出：14：55〜23：00（実働7時間5分、休憩時間1時間） ・夜出：22：55〜7：00 （実働7時間5分、休憩時間1時間） ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の一部から担当していただき、業務作業や一連の流れを理解していただきます。 細かい作業も含めて、先輩社員中心にしっかりサポートさせていただきます。 ■AGCテクノグラスについて： 私たちは創業140年の歴史を持つ日本初の民間ガラス製造会社であり、現在は、AGCグループの主力開発・製造拠点として活躍しています。AGCの発展を支える戦略事業「エレクトロニクス」「モビリティ」「ライフサイエンス」すべてに関わる重要拠点としてスマートフォンの高性能化、次世代通信、自動運転、AR・VR、高性能半導体分野や再生医療など今後大きな成長が期待できる分野に素材の提供を行っていることが特徴です。AGCの支援をもとにスケールの大きな開発が出来るだけでなく、グローバル企業のガバナンス・コンプライアンス、安全管理や教育支援など様々な制度を有しています。静岡に根差した中堅企業としての側面もあり、風通しの良い社風や独自の制度など、ライフプランの設計しやすい働き方も可能です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などの瓶入り清涼飲料水を中心に製造する当社にて、総務部門の統括を担当。 ■具体的な業務内容： ・客観的なバックオフィス全般への評価 ・社員の労働安全教育 ・販管ツールなど、IT×バックオフィスを実現するための商品や取引先の選定 ・ブランドオーナー様の定期的な監査に伴う審査準備や対応 ・社員教育 ・一部採用やPR活動など 本格的な部署の新設の可否も含め、共に考えていきましょう。 ■製品について： 「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークな飲料を製造しておます。夏の風物詩、ラムネをはじめ、「しずおか茶コーラ」などのご当地飲料、「カレーパンサイダー」等のおもしろ飲料に関しても企画開発し、製造販売まで行っております。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられております。 ■社風：〜自由なアイデアで何でもやってみよう！〜 大手メーカーさんには出来ない、機動力が当社の強みです。当社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。安心安全で楽しい商品を一緒に作っていきましょう。 ■製造拠点： 当社は、本州のほぼ中央に位置し流通に適した場所、静岡県吉田町に２工場を置いております。

〜静岡工場全体の成長とイノベーションを実現するための戦略企画に貢献／／世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー〜 ■業務内容： 1.人事部員として、他部門のマネージャーと連携し工場の全体運営に参画・貢献します。 2.組織開発・採用・人材開発・タレントマネジメント・海外出向・文化の浸透など、組織の成長に繋がる活動に参加し主体的に取り組みます。 3.グローバルHR及び大和本社HRと連携し人事プログラムを提供します。 4.従業員に関わるあらゆる課題について、労働法や人事分野の専門知識を用いて解決に導きます。 5.HRオペレーション業務の遂行をします。 ■組織について： 日本の人事部は神奈川県大和市を本部に、製造拠点の鹿児島と静岡の3拠点に分かれています。静岡人事チームは従業員約300名のHRオペレーションや労働衛生コンプライアンス、拠点の人材採用を主に担当しています。今回、静岡工場全体の成長とイノベーションを実現するため、戦略的にビジネスリーダーにチャレンジし、自ら実行できる経験豊富な人材を採用したいと思います。このポジションは、国内他拠点のHRチームとの協働に加えて、国境や部門を超えたHRチームと協働する機会も多くあります。 ■会社概要: モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。 2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。　多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。

≪売上1兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」に属する同社で成長していきたい方を歓迎します／キャリアアップも目指していくことのできるポジションです／年休126日・就業環境良好≫ ■業務内容 特殊ガラスの生産設備設計、開発、改善をお任せ致します。生産/開発部門より依頼を受け、要件の確認〜設計、導入、工事管理、動作確認、改良といった、ひと通りの業務をご担当頂きます。 販売されている設備のカスタマイズの場合は選定購入、工事に関する起業(社内決裁）等の業務もお任せします。 【当ポジションの魅力】 「課題解決」の側面が強く、案件ごとの試行錯誤のため、経験／スキルを広げることが可能です（例：DXをはじめとした自動化の推進、画像処理検査手法の確立、溶解炉の設計…etc）。 働き方としても、フレックスの活用などによって月残業10〜20時間となっており、ワークライフバランスも整っています。 ■就業環境について 会社に根付いた社員が多いので非常にアットホームな雰囲気です。 これはAGCグループの福利厚生や教育制度の活用が可能である点、完全週休２日制で年間休日126日、全社平均有給取得日数15.5日という非常に働きやすい環境が整っている為、仕事と私生活の両立がしやすく長期就業する社員が多いからです。（平均勤続年数21.8年） ■同社製品 特殊ガラスというとイメージがつかないこともあるかもしれませんが、我々の身近なところでも活躍しています。例えば、カメラに使用されるガラスフィルターや、耐熱用のガラス食器などが挙げられます。 その他にも、精密さが不可欠なビーカーやフラスコといった理化学用のガラス製品も製造しています。京都大学での「ips細胞」研究の際にも同社の製品が使用されています。 ■AGCテクノグラスについて 同社はグループ売上1兆円以上、ガラス世界シェアNo.1のAGCグループの一員です。AGCテクノグラスはその中でも特に高度な技術を用いる特殊ガラスの製造〜販売を担っています。細かい加工、成形技術を用いて研究室で使用されるような特殊な試験管や、工業用のガラス部品など様々な場所で同社の製品が活躍しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「しずおか茶コーラ」や「富士山サイダー」などの瓶入り清涼飲料水を中心に製造する当社にて、製造管理を担当。 ■具体的な業務内容： 〜弊社飲料工場における管理業務がメイン〜 ・FSSC22000やHACCP等の食品安全をベースとした工程管理や衛生管理 ・従業員の労働安全や衛生教育 ・文書類の作成や整理等の管理業務 ・FSSC22000の認証を取得しており、その他ブランドオーナー様の監査等も定期的におこなわれる為、それに伴う審査準備や対応もお任せします。 ■組織編成： ・製造スタッフ30名（2工場合計） ・内訳：リーダー3名（30〜40代）、課長1名（50代）含む ■製造拠点： 当社は、本州のほぼ中央に位置し流通に適した場所、静岡県吉田町に２工場を置いております。 ■社風：〜自由なアイデアで何でもやってみよう！〜 大手メーカーさんには出来ない、機動力が当社の強みです。当社は、新しい発想や改善に積極的に取り組んでおります。改善提案、アイデアの打診等を受け入れる、風通しの良い職場である事が重要だと考えております。入社当初は、会社の事を学んでいただく期間になると思いますが、職種・職位に関係なく、新しいアイデアを受け入れる風土です。安心安全で楽しい商品を一緒に作っていきましょう。 ■製品について： 「飲料に楽しさを」をスローガンにユニークな飲料を製造しておます。夏の風物詩、ラムネをはじめ、「しずおかコーラ」などのご当地飲料、「カレーパンサイダー」等のおもしろ飲料に関しても企画開発し、製造販売まで行っております。ユニークな製品が多く、各種メディアにも多く取り上げられております。 ■主な実績について： 1953年に設立し、ビン入り清涼飲料水を中心に製造・販売している老舗企業です。「飲料に楽しさを」をスローガンに、時代にマッチした商品の研究開発を進め、意表を突いた味の商品や、ユニークなパッケージの商品を生み出しています。独創的なだけでなく、世界食品オリンピックとも称されるモンドセレクションにおいて、最高金賞・金賞の受賞経験がございます。この斬新な商品が話題となりマスコミなどに取り上げられる機会も急増。出荷数も大幅に増加しています。

＜富士フイルム株式会社100％子会社／化学系を卒業されている方へ／U・Iターン歓迎／残業月20h程度（繁忙期でも40h程度）＞ 【担当業務】 電子機器や車などに使用されるイメージセンサー用カラーフィルタ等の材料である「カラーレジスト」の生産技術業務をお任せします。 ■レジスト生産用原料の新規材料立上げ、品質向上、供給安定化に関わる原材料の開発 ■新規商品の生産プロセス開発、収率改善および効率化に関わる工程開発、品質向上を狙った新規プロセス開発 ■顧客の要望に沿った使用方法や技術データに基づく提案（顧客提案などの業務は経験を積んだベテラン社員が担当することが多いです。） 【業務の特徴】 ■経験豊富な社員も多く、未経験の方でもしっかり学ぶことができます。過去の中途入社者は全員未経験からスタートしています。 ■先輩が丁寧なOJTを通して、少しずつ一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていただきます。およそ2〜3年での独り立ちを目指してレクチャーいたします。 ■自ら実験し、その結果に基づき、社内関係者・材料メーカーおよび顧客と開発の進め方を議論・決定・実行し、主体者として課題を推進いただきます。 【将来的には】 ■キャリアアップの観点で静岡工場だけでなく、国外の各拠点（台湾・中国・韓国等）の生産工場で生産プロセスの移管・立上げのサポートに携わる可能性があります。 ■業務の魅力： ・現場やユーザーからの要望に対してダイレクトに関わることができるため、自身が組織や会社、社会へ貢献していることを感じることができます。 ・自身の携わった製品が世の中へ出ていく瞬間を見ることができ、世界の変化を実感できます。 ・理論や理屈のみでは説明が付かない現象に対し、自分なりの視点でメカニズムを考え、解を見出さねばならない難しさがあります。しかし、それをやり がいや面白みと感じられる方には魅力的な仕事です。 ・原材料開発や生産工程開発から顧客支援まで社内外に関わらず、製品に関連するすべての技術課題解決に携わることができます。技術課題は多岐に渡るためエンジニアとしての経験値を高めることのできる職場です。

＜富士フイルム株式会社100％子会社／世界の半導体生産に貢献／グループ注力事業「電子材料」メーカー／転勤当面なし／男女共に育休取得実績あり／中途入社者の定着率◎＞ 【業務概要】 当社静岡工場での電気系の設計やメンテナンスを担当して頂きます。ご自身の得意分野を軸に、当社静岡工場の電気設備（受電設備、弱電設備、制御設備、等）の設計、施工管理、試運転、保守・メンテナンス等を担っていただきます。 【詳細】※できる業務から徐々に担当範囲を広げて頂きます。 ■工場（化学プラント系）の電気設備の基本設計 ■特高受電設備や高圧受電設備の管理、保守、法的対応 ■インバーター制御、PID制御、静圧制御、等の基本設計 ■各種工事の施工管理、試運転立上げ ■保守メンテ時の保全担当者のサポート　等 【働き方について】 ■平日に設備の保全計画や簡単な修理を行い、工場の設備が止まる休日に施工する場合が多く、繁忙期には休日出勤が増えます。もちろんその場合は振休／代休を取得いただきます。 ■残業は繁忙期のみ月60時間程度となりますが、通常は月25時間以下です。 【会社の特徴】 デジタル機器などに搭載されている最先端半導体はナノ領域（1ナノ＝100万分の1ｍｍ）での微細加工が必要となっています。当社はその微細加工に必要な高純度化学品や高度な材料の製造・販売を通じて、世界の半導体メーカーの次世代デバイス開発に貢献しています。今後も富士フイルムGとして積極的な投資を行い、製品ラインナップを広げ、更なる成長を遂げてまいります。 【技術力の高さ・先駆性】 ■当社の技術は、富士フイルム株式会社の「感光性材料技術」をベースとしており、半導体製造の微細加工の際に用いる感光材（フォトレジスト）を製造・販売する会社として、業界をリードしています。 ■複雑かつ微細な電子回路を構築するフォトレジストの開発は、研鑽してきた技術力の結晶であり、現在でも半導体の市場導入に貢献する商品として時代の先端を走り続けています。 ■国内だけでなく、台湾や中国、韓国などのアジア領域にもいち早く拠点を設け、全世界へ販売ネットワークの拡大に注力しています。

＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／富士フイルムG100％子会社／福利厚生充実／世界の半導体供給に貢献／世界トップクラスのシェア＞ 【担当業務】 静岡工場 品質保証1課or2課にて、当社製品の薬液（半導体デバイスを作るためのフォトレジスト、カラーレジスト、高純度溶剤）の品質保証業務をご担当頂きます。当社製品を安心してお客様に使用頂くための品質管理サポートを行って頂きます。 【業務例】 ■当社製品の品質改善や顧客監査に関する顧客窓口です。 ■日本、韓国、台湾、アジア、欧米の世界のお客様（半導体メーカー）からの当社製品への品質改善要求や品質異常の原因を究明し、お客様へ直接説明・議論しながら解決を目指します。 ■半導体メーカーの監査、当社製品に関する各種問い合わせについて、社内の各チームを主導して対応します。 ■組織 ＜担当区分＞ 1課：フォトレジスト、高純度溶剤など 2課：カラーレジストなど ＜構成＞ 1課：5名で構成されており、平均年齢は40代（全員男性）です。 5名の内、中途入社社員は3名在籍おり、馴染みやすい雰囲気です。 また、5名全員、他部署からの異動や親会社からの出向者など、様々なバックボーンとなっております。 2課：4名で構成されており、平均年齢40代後半(全員男性)で構成されております。 また、具体的にはプロパー社員2名、出向者2名で構成されております。 ■働き方 ＜品質保証課＞ 担当顧客によって異なることはありますが時差(早朝8:00〜や夕方17:00〜開始)の時間帯でMTGがあるケースがございます。品質保証課としてはご本人で調整（時差出勤やフレックス制度利用）などを推奨し、ワークライフバランスを整えて頂いております。 ＜1課＞ 平均残業20h程度、休日出勤は原則ございません。 また、顧客対応メインポジションのため出張(期間／2泊〜6泊程度)はございますがコロナ後以降オンラインでの対応が多く、頻度は年1~2回程度になります。 ＜2課＞ 平均残業40h程度、休日出勤は原則ございません。（採用後は落ち着く見込みです） また、顧客対応メインポジションのため出張(期間／2泊〜6泊程度)はございますがコロナ後以降オンラインでの対応が多く、頻度は3か月に1回程度になります。

＜富士フイルム株式会社100％子会社／業務未経験からチャレンジ可能／土日祝休み／U・Iターン歓迎＞ 【当社について】 1983年創立。半導体デバイス製造用薬液を　製造・販売しています。競合優位性は、技術革新スピードの速い半導体　業界で、顧客要求に対応できる技術力・品質/技術力の高さです。業界全体の成長以上に当社は業績を伸ばしており、今後も需要が見込まれています。 【担当業務】 電子機器や車などに使用されるイメージセンサー用カラーフィルタ等の材料である「カラーレジスト」の生産技術業務をお任せします。 ■レジスト生産用原料の新規材料立上げ、品質向上、供給安定化に関わる原材料の開発 ■新規商品の生産プロセス開発、収率改善および効率化に関わる工程開発、品質向上を狙った新規プロセス開発 ■顧客の要望に沿った使用方法や技術データに基づく提案（顧客提案などの業務は経験を積んだベテラン社員が担当することが多いです。） 【業務の特徴】 ■経験豊富な社員も多く、未経験の方でもしっかり学ぶことができます。過去の中途入社者は全員未経験からスタートしています。 ■先輩が丁寧なOJTを通して、少しずつ一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていただきます。およそ2〜3年での独り立ちを目指してレクチャーいたします。 ■自ら実験し、その結果に基づき、社内関係者・材料メーカーおよび顧客と開発の進め方を議論・決定・実行し、主体者として課題を推進いただきます。 【業務の魅力】 ■現場やユーザーからの要望に対してダイレクトに関わることができるため、自身が組織や会社、社会へ貢献していることを感じることができます。 ■自身の携わった製品が世の中へ出ていく瞬間を見ることができ、世界の変化を実感できます。 ■理論や理屈のみでは説明が付かない現象に対し、自分なりの視点でメカニズムを考え、解を見出さねばならない難しさがあります。しかし、それをやり がいや面白みと感じられる方には魅力的な仕事です。 ■原材料開発や生産工程開発から顧客支援まで社内外に関わらず、製品に関連するすべての技術課題解決に携わることができます。技術課題は多岐に渡るためエンジニアとしての経験値を高めることのできる職場です。

〜お客様に大事な製品のお届けサポート/創業60年以上/手厚いサポート体制◎/人が辞めない環境/ブルーオーシャン〜 管理職候補として、トラック手配を行う運行管理者をお任せします。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 運行管理者の業務詳細は下記です ・トラックの運行管理（ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、業務前後の点呼） ・荷物のチェック ・顧客対応 ※その他社内での調整や乗務員の方とのコミュニケーション ■入社後の流れ/入社事例： OJTを中心に1〜2年間、マンツーマンにて手厚くフォローいたします。 ※実際に、飲食店で店長に従事されていた方や営業職として従事されていた方もご活躍されておられます。 ■組織構成 配属される業務本部は配送センター部（冷凍庫の管理）、業務事務（FAX処理等を担当）、集荷（荷主から荷物を預かる部隊：ドライバー20名程度、管理者3名）と今回配属される業務部の4つの部署で構成。 業務部においては、ドライバー80名とそれを管理する運行管理者10名で成り立っています。（50代2名、40代3名、30代5名） トラックは100台ほど有しており、やり取りは同社社員のドライバーの方になります。1人10台ほどの運行を管理しております。 ■魅力点 ・景気に左右されにくい、安定した事業 コロナ禍でも食品を運んでいるため、業績にそこまで影響はないということからも、景気に左右されにくく、安定した売り上げを確保ができています。 ・自分が携わったまぐろ等が多くの人の喜びに繋がっている 納品先は誰もが知る大手回転寿司チェーン等のため、自分自身が携わった商品が多くの人の喜びにつながっている姿を見ることができます。2024年問題の物流業界での従業者の残業規制の中で必要な物品を納期内に届けるという大きな役割を担っており、日々ルーティンワークではないため、やりがいを持ちながら内勤業務に従事できます。 ・働き方の面 自由な時間も多いため、メリハリをつけて働くことができますし、ご自身のペースで進めることができます。 ■その他 業務に慣れてこられた１〜2年後から交代で月1回程度、宿直があります。 緊急対応以外、基本は宿直室でお休み頂きます。（宿直手当5000円/回）

≪売上1兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」に属する同社で成長していきたい方を歓迎します／キャリアアップも目指していくことのできるポジションです／年休122日・就業環境良好≫ ■業務内容 理化学製品、細胞培養器具製品の品質管理/品質保証業務、品質マネジメントシステムの推進、管理を行っていただきます。 将来的には新規ビジネス（自動車部品関係）の品質マネジメント業務にも携わっていただきます。 【対象となる製品について】 理化学製品、細胞培養器具製品 ビーカー、メスフラスコなど科学実験で馴染み深い製品や、 医薬品開発や研究に使用される細胞培養器具を開発、生産しています。 【具体的な業務内容】 ・仕入れ品の受入れ検査確認、試験データ解析、傾向分析 ・不具合品に関する調査や検証 ・調査や検証したデータをもとに社内各部署への改善依頼 ・品質マネジメントシステムの維持管理 ・社内外の監査対応 ・その他、品質管理に関わる幅広い業務 ■同社製品 特殊ガラスというとイメージがつかないこともあるかもしれませんが、我々の身近なところでも活躍しています。例えば、カメラに使用されるガラスフィルターや、耐熱用のガラス食器などが挙げられます。 その他にも、精密さが不可欠なビーカーやフラスコといった理化学用のガラス製品も製造しています。京都大学での「ips細胞」研究の際にも同社の製品が使用されています。 ■AGCテクノグラスについて 同社はグループ売上1兆円以上、ガラス世界シェアNo.1のAGCグループの一員です。AGCテクノグラスはその中でも特に高度な技術を用いる特殊ガラスの製造〜販売を担っています。細かい加工、成形技術を用いて研究室で使用されるような特殊な試験管や、工業用のガラス部品など様々な場所で同社の製品が活躍しています。 また、料理などで利用する耐熱容器も製造しています。商業施設やネットショップなどで見かける“iwaki”は同社のブランドであり、身近な場所でも同社製品が使用されています

≪売上1兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」に属する同社で成長していきたい方を歓迎します／キャリアアップも目指していくことのできるポジションです／年休122日・就業環境良好≫ ■業務内容 開発部門で、ガラスの組成と加工法の開発を担う部署での募集となります。 テーマは５Gを中心として高速無線通信に使用されるガラス部材の開発となっており、これまでの開発で少しずつ客先要件に近づいてきており、今後は特性改善のため組成設計・試作・評価を行います。 実作業は現場のオペレータが行うため作業指示・管理を行う立場です。 ■就業環境について 会社に根付いた社員が多いので非常にアットホームな雰囲気です。 これはAGCグループの福利厚生や教育制度の活用が可能である点、完全週休２日制で年間休日122日、全社平均有給取得日数15.9日という非常に働きやすい環境が整っている為、仕事と私生活の両立がしやすく長期就業する社員が多いからです。（平均勤続年数21.8年） ■同社製品 特殊ガラスというとイメージがつかないこともあるかもしれませんが、我々の身近なところでも活躍しています。例えば、カメラに使用されるガラスフィルターや、耐熱用のガラス食器などが挙げられます。 その他にも、精密さが不可欠なビーカーやフラスコといった理化学用のガラス製品も製造しています。京都大学での「ips細胞」研究の際にも同社の製品が使用されています。 ■AGCテクノグラスについて 同社はグループ売上1兆円以上、ガラス世界シェアNo.1のAGCグループの一員です。AGCテクノグラスはその中でも特に高度な技術を用いる特殊ガラスの製造〜販売を担っています。細かい加工、成形技術を用いて研究室で使用されるような特殊な試験管や、工業用のガラス部品など様々な場所で同社の製品が活躍しています。

≪売上2兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」に属する同社で成長していきたい方を歓迎します／年休126日・就業環境良好／業界経験歓迎≫ ■職務内容： 当社工場にて、３Dプリンターを用いた革新的技術による半導体製造装置の部品製造をしていただきます。 10年以上かけて開発を行ってきた技術であり、現在は量産体制の安定化と増産が大きなテーマです。 【スケジュール】 製造基盤づくり（23年）⇒生産体制の構築（24年）⇒増産（25年） ■業務内容： 生産工程の主任業務（総合職）として、生産・品質状況を把握しながら、 生産スケジュールの構築、変更・調整などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・生産ラインの設計・管理（生産技術業務） ・コスト改善案の検討、実行 ・安全管理のベースづくりや設備管理など ・現場メンバーへの業務指示、勤惰管理 ■組織構成：アドバンストマテリアル製造部 （担当部門 7名） ※20代：1名、30代：1名、40代：4名、50代：1名 ■企業概要： 創業140年の歴史を持つ日本初の民間ガラス製造会社であり、現在は、AGCグループの主力開発・製造拠点として活躍しています。 AGCの戦略事業である『エレクトロニクス』『モビリティ』『ライフサイエンス』のすべてに関わる重要拠点としてスマートフォンの高性能化、自動運転、AR・VR、次世代半導体分野や再生医療など今後大きな成長が期待できる分野に素材の提供を行っていることが特徴です。 AGCの支援をもとにスケールの大きな開発が出来るだけでなく、 グローバル企業のガバナンス・コンプライアンス、安全管理や教育支援など様々な制度を有しています。ただ、静岡に根差した中堅企業としての側面もあり、風通しの良い社風や独自の制度など、ライフプランの設計しやすい働き方も可能です。

〜◆機電系卒業された方、一生もののスキルを身に着けませんか？◆地場に根付いた安定企業/夜勤なし・転勤なしでワークライフバランスも◎/生活に密に関わる業界で景気の影響も受けにくい/オーダーメイドの製品で幅広い知識が身につく〜 ■採用背景：組織構成上の観点において部長やメンバーの高齢化により、長期的なキャリアを築いていただける方を募集しています。 ■業務内容：ペットボトル製造メーカーである当社にて、技術・工務部門の設備保全・メンテナンス職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 射出成型機8台、ブロー成型機9台を保有しております。既製品ではなく、オーダーメイドのため、トラブルが発生した際の1次対応や定期点検、メーカーとのやり取りを行って頂く予定です。 ・製造設備及び関連設備の保守／管理 ・技術部員の教育／育成／管理 ・現場より、1日1件程度の問い合わせが発生します。 ・1件の問い合わせについては、15分程度で解決するものや1時間かかるものなど様々です。 ・冬場は閑散期であり、夏場は繁忙期となります。 ■組織構成： 現状3名おり、電気・機械の知識を両方もち合わせている部長と、担当レベルで電気やPC周りが得意なメンバー2名です。 ■求める人物像： 機械または電気いずれかの知識をお持ちの方の募集です。 以下のようなご経験がある方も歓迎しております。 ・電気の場合：パソコン周りに強い。プログラムを作れる、製図をかける ・機械の場合：成型機のオペレーター経験、設備設計経験 ■特徴： ・景気に左右されにくい業界で安定性◎…ペットボトルは生活に密にかかわるものだからこそ、コロナ禍においても家庭用２Lのペットボトル需要が伸び、売上拡大。今後飛躍的に伸びていくという業界ではないものの、代替されにくく安定しており、なくならない業界といわれています。 ・環境にやさしい商品も展開…時代のニーズを上手く取り入れながら世の中にとって必要なものを供給しています。近年SDGSの考えが浸透していることからリサイクル剤を使用した環境にやさしいペットボトルの製造にも取り組んでいます。 ・働きやすい環境…地元で働きたいという方には非常に適している環境です。藤枝市や吉田町は子育てしやすい町と言われており、UIターンの方々にもおすすめです。

≪売上2兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」に属する同社で成長していきたい方を歓迎します／キャリアアップも目指していくことのできるポジションです／年休124日・就業環境良好≫ ■業務内容： ガラスの組成分析を行う開発・製造からの依頼（分析調査依頼報告書）に対応していただきます。 ※対応件数300件/年（解析100件、物測200件） 【その他業務内容】 ・定例分析と非定例分析対応 ※組成の報告（依頼先等とのミーティング有）納期・スピード感は依頼内容次第ですが、分析精度も求められます ・化学分析対応（湿式） 取扱機器：ICP発光分析装置、中和滴定、蛍光X線 ■ポジションの魅力： AGCグループの中でも、トップクラスの開発機能を有し、分析業務に関しても単に数をこなす作業ではなく、方向性から主体的に決めることが可能です。AGC本体や社外とも協力し、分析技術開発も行い、製造にまつわる数をこなすような業務は、チーム内（分析スタッフ）に割り振り、マネジメント管理をしていただく場面もございます。（ご本人の適性に応じてお任せ致します。） ■一日の流れ： ・メール確認 ・スケジュール確認・調整 ・分析指示・着手 ・昼礼 ・依頼者との打ち合わせ ・分析指示・着手 ・結果確認 ・報告書作成、報告 ■組織構成：分析評価グループ：11名 ■就業環境について AGCグループの教育制度や独自の福利厚生制度が充実し、非常に働きやすい職場です。完全週休２日制で年間休日124日、全社平均有給取得日数15.9日（平均勤続年数21.8年） ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の一部から担当していただき、業務作業や一連の流れを理解していただきます。細かい作業も含めて、先輩社員中心にしっかりサポートさせていただきます。 ■AGCテクノグラスについて 創業140年の歴史を持つ日本初の民間ガラス製造会社であり、現在は、AGCグループの主力開発・製造拠点として活躍しています。AGCの戦略事業である『エレクトロニクス』『モビリティ』『ライフサイエンス』のすべてに関わる重要拠点として、スマートフォンの高性能化、自動運転、AR・VR、次世代半導体分野や再生医療など今後大きな成長が期待できる分野に素材の提供を行っていることが特徴です。

■職務内容： 当社工場にて、３Dプリンターを用いた革新的技術による半導体製造装置の部品製造をしていただきます。 10年以上かけて開発を行ってきた技術であり、現在は量産体制の立ち上げ時から携わっていただきます。 【スケジュール】 製造基盤づくり（23年）⇒生産体制の構築（24年）⇒増産（25年） ■業務内容： 一つの製品を作り上げるまでにはある程度の期間を要する製品ですべての工程に携わり、 チーム内で役割分担をしながら、生産工程のスタッフとして製品を作り上げていただきます。 【主な業務内容】 ・生産ラインでの製造業務 ・コスト改善案の検討、実行 ・安全管理のベースづくりや設備管理など ■組織構成：アドバンストマテリアル製造部 （担当部門 7名） ※20代：1名、30代：1名、40代：4名、50代：1名 ■就業環境について AGCグループの福利厚生や教育制度の活用が可能。完全週休２日制で年休126日、 全社平均有給取得日数15.5日という非常に働きやすい環境が整っています。（平均勤続年数21.8年） ■育成体制：入社後は、OJTにて現場に入りつつ先輩社員より業務の進め方を指導いたします。 製品にまつわる知識がない状態からスタートした方も活躍しております。 知識は入社後に身につけているため、未経験でも安心いただける環境です。 ■AGCテクノグラスについて 同社は創業140年の歴史を持つ日本初の民間ガラス製造会社であり、 現在は、AGCグループの主力開発・製造拠点として活躍しています。 AGCの戦略事業である『エレクトロニクス』『モビリティ』『ライフサイエンス』の すべてに関わる重要拠点として スマートフォンの高性能化、自動運転、AR・VR、次世代半導体分野や再生医療など 今後大きな成長が期待できる分野に素材の提供を行っていることが特徴です。 AGCの支援をもとにスケールの大きな開発が出来るだけでなく、 グローバル企業のガバナンス・コンプライアンス、安全管理や教育支援など様々な制度を有しています。 ただ、静岡に根差した中堅企業としての側面もあり、風通しの良い社風や独自の制度など、 ライフプランの設計しやすい働き方も可能です。

≪お客様の痒い所に手が届く提案ができるから面白い！！／製品情報をアップデートして顧客へ価値提供〜受注≫ ■採用背景：売上拡大に向けての増員募集となります。バブル期に建設したものを新しいものに変えようとする動きもあり、前年比でも売上100%を超えています。今後も主流のトイレやバス、キッチン等の住設機器を中心に売上増加が見込まれます！ ■職務内容：同社の法人営業として、顧客への提案営業を担っていただきます。住宅設備機器(トイレ・ユニットバス・キッチン等)は卸販売から施工までを一貫して提供することができる仕組みがありますので、自信を持ってご提案ができます。 ・ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成〜債権管理／製品特長や補助金のご案内も大切な営業要素です） ◎住宅設備は日々新しいモデルを各社出ています。私達が顧客の代わりにホットな情報を提供しています。 ・定期訪問/ニーズヒアリング※週一回や月に1回取引先を訪問して頂きます。 ※担当エリア中部・1人あたり約30社の顧客を担当し、要望に応じた見積書作成や引渡しの立会いまでご対応頂きます。営業スタイルは既存：新規が9:1の割合です。 ※チームでの目標金額をメンバーで分担していき、2,000万前後の目標金額となります。（本人の経験に応じて判断します） ※営業2名に対して1名の営業事務がいる為、社内業務に関してはサポートして頂ける為、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■1日の流れ：朝にミーティングを行い、見積書の作成や電話のアポイント等各自業務、午後には取引先の定期訪問(一日に1〜3社程度)、ニーズのヒアリングを行います。 ■同社の強み：TOTOを始め大手メーカーの取引がある為、多彩な商品のラインナップを顧客に提案することが可能です。また同社は創業100年以上、地域密着で取り組んでおり、圧倒的知名度や昔からの関係構築により顧客からの依頼を受けやすくなっております。 ■組織構成：吉田営業所には吉田営業所には営業4名、配送1名、事務2名が勤務しております。　 ■評価制度：年に1度目標設定をして頂き、半年に一度振り返りをし業務を評価します。本人の頑張りが評価に反映されます。 ■キャリアパス：30代前半 主任→30代後半 係長→40代 課長→部長

【オープンポジション／未経験、第二新卒歓迎の静岡工場配属／化学系を卒業されている方へ】 ◆求人概要：富士フイルム株式会社の100％子会社である同社において化学系の知識を活かしたエンジニアとして採用いたします。（第二新卒向け） ◆業務内容について：拠点、配属部門によって業務は様々ですが以下に例を記載致します。 例（1）：生産技術・技術開発業務（原材料の安定化、生産プロセスの効率化・構築、顧客からの要望・クレームのシューティング等） 例（2）：当社製品の品質管理業務（安定した品質管理方法の検討、最先端材料に対する高精度評価方法の構築等）例（3）：当社製品における品質保証業務 など… ◆当ポジションの魅力点：経験豊富な社員も多く、未経験の方でもしっかり学ぶことができます（過去の中途入社者は未経験の方も多いです）。先輩の丁寧なOJTを通して、少しずつ一緒に業務をこなしながら独り立ちを目指していただきます。 ◆同社について： ◇当社は資本金400億円、従業員数連結37,022名を誇る富士フイルム株式会社の100％出資子会社です。大手のバックグラウンドと高い技術力により、安定した経営基盤を有します。 ◇当社の平均有給取得日数は14.7日と高水準です。また男女共に育休取得実績が多数あり、ライフプランに合わせた安定的な働き方が叶えやすい環境です。

〜日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／半導体製造に関わる化学品実験スタッフ／残業15H程／福利厚生充実〜 【業務内容】 研究員からの実験レシピに則り、実験〜評価を実施いたします。同部門では半導体を製造する過程で利用される感光剤を主に製造しております。化学系/バイオ系の知識を活かしながら、キャリアを積むことが可能です。 具体的には、下記のような実験業務をお任せします。入社時の適性、習熟度合に応じて担当業務をアサインさせていただきます。 ・化学実験作業 　調液・調合、ろ過、成膜（スピンコーティング）、各種信頼性試験 ・各種定性・定量分析、データ解析 　粒度分布、粘度、pH、分光スペクトル、膜厚、ICP-MS、AFM、SEM ・半導体プロセス材料評価（クリーンルーム作業） 　塗布、露光、現像、洗浄、測長SEM、欠陥評価 ・分析試験の設計・計画、結果報告書の作成 ・分析試験の進捗管理および試験担当者への業務指示 【キャリアステップ】 半導体の需要高まりに合わせ、人員拡大を図っていきます。同部門のマネジメントや研究員との連携など研究開発における重要な役割を担っていくことが可能です。 また、将来的には、実験グループのマネジメントや研究員と協働で新規実験方法を確立する業務にも携わっていただくことがあり、様々なキャリアを選択できます。 例（1）：実験員として知識・スキルを習得後、将来的には実験グループの統括職を担う。 例（2）：より高度な技能を身に付け、その道を極めるエキスパート職を担う。 例（3）：研究所全体の運営に携わるスタッフ職を担う。 【ワークライフバランス】 ・年休125日、残業時間15H／月程度（業務状況により増減有）と働きやすい環境です。 ・対象者には寮社宅制度や住宅手当等、福利厚生も充実しております。 【企業の魅力】 半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚した光パターニング技術を半導体用フォトレジストに応用することから始まり、現在では、半導体製造プロセスに用いられる様々なファインケミカル材料の研究開発を進めております。半導体市場に新しい価値を提供する革新的な技術と製品を開発することで、半導体産業、さらには社会の進歩に貢献して頂けます。

〜世界トップレベルの完全個別受注生産の乾燥機械装置メーカー「オーカワラ」〜 1927年の創業以来95年以上の長きに渡り事業を展開する、世界でもトップレベルの乾燥装置専門メーカーである同社にて、同社設備のサービスエンジニア業務をお願いします。 ■職務内容 当社納入装置の点検、メンテナンスを行っていただきます。全国各地にお客様がいますので、1日〜1週間ほどの出張にて業務をしていただきます。 ■同業他社との違い： 技術的なサポートや提案力を自負しており、製品を売るのではなく、問題を解決することにフォーカスしております。長期的な目線で顧客と取引を行っております。 ■企業の特徴： ・一品物の完全受注生産により、顧客に対してオンリーワンの製品を提供しています。 ・100年弱の間に培った乾燥技術を核とした濃縮・殺菌・造粒・混合のノウハウと実績による信頼から、食品、医薬品、化学品メーカー等の様々なお客様から選ばれている為、景気の大きな影響を受け辛い体制が整っており、安定経営を行っています。 ・新・ダイバーシティ経営企業100選 静岡県内の中小企業では初めての認定を受けました。女性のほぼ100％が、産休育休制度を利用して職場復帰をしており、男性の育児介護時短制度を利用される社員も増えてきております。 ・フレックスタイム制度を導入しております(働き方の自由度がUPしました！）。

◆工場の製造スタッフ職として、生産性向上のため生産部門全体のオペレーターとして従事していただきます。 ■採用背景：繁忙期となる夏に向けて、従業員の方々の負担分散を図ることを目的とし、売り上げも安定して推移していることから、増員での募集となります。 ■職務の特徴： 適性とスキルに応じて、今後は製造スタッフの管理職や工場長候補として活躍することも可能です。設備が壊れた時には現場作業員や上長が治すこともあります。製造設備の機械に詳しい、電気に詳しい方なども経験やスキルを活かしていただける環境です。 ■組織構成： 当社は3ヶ所に工場を構え、全体で60名で構成されており、各工場に25名、25名、15名程度が所属しています。 ■当社の品質管理： 品質は企業姿勢の表れです。当社はコストとスピードの追求だけでなく、製造に心を込めています。お客様を第一に考え、不満足、不具合の発生防止に全力で取り組み、安定した「ものづくり」に取り組んでいます。 ■やりがい：自分自身が携わったペットボトル製品を普段の生活の中で目にすることや触れることができます。飲料用ペットボトルを例にすると飲料という欠かせない商品を人々に提供できている、その一翼を担えているというところにやりがいや業務の重要性を感じることができます。 ■特徴： ・景気に左右されにくい業界で安定性◎…ペットボトルは生活に密にかかわるものだからこそ、コロナ禍においても家庭用２Lのペットボトル需要が伸び、売上拡大。 ・時代のニーズに合わせ、環境にやさしい商品も展開…時代のニーズを上手く取り入れながら世の中にとって必要なものを供給しています。近年SDGSの考えが浸透していることからリサイクル剤を使用した環境にやさしいペットボトルの製造にも取り組んでいます。 ・働きやすい環境…地元で働きたいという方には非常に適している環境です。藤枝市や吉田町は子育てしやすい町と言われており、UIターンの方々にもおすすめです。 ■勤務形態 製造スタッフ職は、三交代制を取っております。 出勤パターンとしては3種類あります。 （1）8:00−17:00（2）17:00‐2:10（3）23:00ー8:10 週替わりで変更になりますが、無理がないよう（3）の翌週が（1）などにならないようにしております。

〜夜間勤務・交代勤務無し／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／海外の成長市場へ力を入れています／海外売上比率49％／年間休日122日／在宅勤務有／土日祝休〜 ■業務詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社工場（静岡営業所）の運営に関わる業務全般をお任せ致します。具体的な業務内容としては以下のような業務内容になります。 ・建物、建築設備の保全。（社内外関係者との調整、設備設計・改善業務） ・製造設備の保全。（社内外関係者との調整、設備設計・改善業務） ・環境管理業務（ISO14001認証継続のための業務、電力消費・廃棄物などの管理） ・安全衛生管理業務（職場環境の維持管理および改善業務） ・水害や火災などの防災対策やBCP訓練の立案・実施 ■今後期待すること： 当社は今後、工場（事業所）のリニューアルに取り組みます。工場全体の日々の運営はもちろんのこと、工場全体のことを理解した上で設備改善の提案などに積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 ■業務のやりがい： 工場を運営するために必要とされる、幅広い業務・知識全般に触れることができます。また、工場内の問題解決のための改善提案をご自身主導で進めていただけるため、問題を解決出来たときの達成感は非常に大きなものになります。 ■当社について： 当社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。