榛原郡吉田町の求人情報の検索結果一覧

【日本を代表する大手メーカー／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 配属部署では次世代ディスプレイや次世代通信用材料、環境エネルギー関連材料等の高機能材料分野における素材開発や製造化検討、合成プロセス開発を行っております。 分子設計技術と合成技術を駆使し、材料の性能向上を図るため、ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せ致します。 1.有機合成 有機合成化学全般、低分子〜中分子合成を担当いただきます。 2.高分子材料・合成 高分子化学全般、高分子物性、高分子合成、重合反応開発を担当いただきます。 ◆就業環境： 在宅勤務可（基本週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html ■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦 https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop ■社員インタビュー https://careers.fujifilm.com/graduates/person/yoshioka.html

＜富士フイルム株式会社100％子会社／キャリアアップしたい方へ／U・Iターン歓迎／残業月20h程度／転勤無し／RBA基準で労働環境、労働時間の管理＞ ■業務内容：以下業務をお任せいたします ・生産工程におけるサプライヤー指導、品質管理業務 ・フォトレジスト生産技術開発（商品を製造するための技術を開発、試作もしくは量産のプロセス開発） ・既存の製造プロセスの開発 ・製造プロセス開発に必要な要素技術開発（富士フイルムの研究部門と協業） ・製品・原料の試作、技術的検証 ■働き方 残業：20h程度となっております（RBAを基準に労働環境、労働時間の管理をしております）また、開発ベースでは計画通り進めているため、顧客側での技術的トラブルなどが発生しない限り、残業時間の増加はございません。 出張：海外工場でのBCP関連の出張はあるものの、年3回程度（2泊3日程度）となります。 転勤：現時点では想定しておりません。 【会社の特徴】 ■当社は資本金400億円、従業員数連結31,887名を誇る富士フイルム株式会社の100％出資子会社です。親会社のバックグラウンドと高い技術力により、安定した経営基盤を有します。 ■当社の平均有給取得日数は14.7日と高水準です。また男女共に育休取得実績が多数あり、ライフプランに合わせた安定的な働き方が叶いやすい環境です。 【技術力の高さ・先駆性】 ■当社の技術は、富士フイルム株式会社の「感光性材料技術」をベースとしており、半導体製造の微細加工の際に用いる感光材（フォトレジスト）を製造・販売する会社として、業界をリードしています。 ■複雑かつ微細な電子回路を構築するフォトレジストの開発は、研鑽してきた技術力の結晶であり、現在でも半導体の市場導入に貢献する商品として時代の先端を走り続けています。 ■国内だけでなく、台湾や中国、韓国などのアジア領域にもいち早く拠点を設け、全世界へ販売ネットワークの拡大に注力しています。

【富士フイルム株式会社100％子会社／理系学部出身の方へ／U・Iターン歓迎／残業20h程度／転勤なし／半導体業界のエンジニア】 ■業務内容：以下業務をお任せします ・フォトレジスト生産技術開発（商品を製造するための技術を開発、試作もしくは量産のプロセス開発） ・既存の製造プロセスの改善 ・製造プロセス開発に必要な要素技術開発（富士フイルムの研究部門と協業） ・製品・原料の試作、技術的検証 ※将来的には、上記業務に加え、原料品質管理等もお任せします。 ■入社時にお任せしたい業務 ・製品、原料の試作、技術的検証の実務 ■将来的には（目安：4年目〜） ・生産工程におけるサプライヤー指導、品質管理業務 ・フォトレジスト生産技術開発（商品を製造のための技術開発、試作もしくは量産のプロセス開発） ・既存設備を用いた施策による製造プロセス開発 ・製造プロセス開発に必要な要素技術開発（富士フイルムの研究部門と協業） ■研修、教育について 1年目は製品知識を身に付けつつ、製品、原料試作、技術的研修の実務を担当頂きます。 2年目以降、必要に応じ本体（富士フイルム）側にて、製品開発の勉強もして頂く予定です。 その後、一連の流れを覚え、次第にサプライヤー指導等の業務へステップアップ頂きます。 ■働き方 残業：20h程度（RBAを基準に労働環境、労働時間の管理を実施）。また、開発ベースでは計画通り進めているため、顧客側での技術的トラブル等が発生しない限り、残業時間増加はございません。 出張：海外工場でのBCP関連の出張はあるものの、年3回程度（2泊3日程度）となります。 転勤：現時点では想定していません。 ■会社の特徴 ・当社は資本金400億円、従業員数連結31,887名を誇る富士フイルム株式会社の100％出資子会社です。親会社のバックグラウンドと高い技術力により、安定した経営基盤を有します。 ・当社の技術は、富士フイルム株式会社の「感光性材料技術」をベースとしており、半導体製造の微細加工の際に用いる感光材（フォトレジスト）を製造・販売する会社として、業界をリードしています。 ・当社の平均有給取得日数は14.7日と高水準です。また男女共に育休取得実績が多数あり、ライフプランに合わせた安定的な働き方が叶いやすい環境です。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／富士フイルムGの半導体材料事業／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 半導体用フォトレジスト、絶縁膜／保護膜材料、半導体用薬液等の半導体関連材料開発やイメージセンサー用カラーフィルター関連材料の開発に携わっていただきます。 ご経験やご希望に応じて、半導体材料もしくはイメージセンサー用カラーフィルター材料の、処方開発から商品化までをご担当いただく予定です。 当社は半導体材料事業を注力事業として掲げ、半導体にまつわる高純度化学品や高度な材料を幅広く展開しており、世界の半導体メーカーの次世代デバイスの開発に貢献しています。 当社の半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在では、パターニングから半導体材料／電子材料全般への研究拡大を図っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。 ◆富士フイルム株式会社について： 同社は写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。 「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。 「エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。 「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製 品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／富士フイルムGの半導体材料事業／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 半導体用フォトレジスト、絶縁膜／保護膜材料、半導体用薬液等の半導体関連材料やイメージセンサー用カラーフィルター関連材料の評価技術の開発に携わっていただきます。 当社は半導体材料事業を注力事業として掲げ、半導体にまつわる高純度化学品や高度な材料を幅広く展開しており、世界の半導体メーカーの次世代デバイスの開発に貢献しています。 当社の半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在では、パターニングから半導体材料／電子材料全般への研究拡大を図っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。 ◆富士フイルム株式会社について： 同社は写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。 「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。 「エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。 「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製 品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。

〜電気工事士の資格が活かせる／資格取得支援制度が充実しており１級資格の取得も目指せる／インフラ関連の安定企業で、電気のプロとして地域に貢献可能なお仕事です〜 創業60余年、電気・空調設備の設計や施工、高電圧工事からソーラーパネル工事まで電気工事を行う当社にて設備施工管理をお任せいたします。 ■職務概要 新築および既存の工場、行政施設にて、電気設備工事における施工管理を担当していただきます。現場作業員へ指示等施工管理者として工程管理、安全管理をしていただくのが主なミッションです。担当現場はひとりあたり20社程度、対応エリアは6割が吉田町内で車で10〜15分の距離にあります。（その他は近隣エリアです） ■職務詳細： ・現地調査およびお客様との打合せ ・見積書の作成 ・施工計画、施工図の作成 ・資材発注、工程管理 ・安全管理 ・測定、検査立ち合い、引き渡し ■組織構成： 部署の人数は3名、平均年齢40代ですが、20代の方も３名程おり、ベテランばかりではなく皆が一緒に切磋琢磨できる環境です。 ■働き方： 残業ほぼ発生しません。理由は、公共工事の書類作成等が発生した際に、書類作成補助を行う役割の方がいる為です。現場でパソコンを触れない為、見積もりソフトを使って見積作成をしたり、現場の写真がクラウド経由で届くようにしていたり、IT化も進めております。また、資材の金額交渉については購買課の担当が行い業務分担をして一人当たりの負担を減らしています。（残業をしても18:30頃には皆さん帰宅しています） 工場が稼働しない日の対応等は休日出勤となりますが、月に２〜３日程度です。平日の業務が少ない日は振替休日に充てています。 ■選ばれる理由 地域密着である為、対応スピードの速さが特徴です。お客様先にすぐ駆けつけることで火災などがあっても即時復旧が可能です。 今後の展望としてはエリア拡大も視野に入れていますが、長くお付き合いがあるお客様を大切にしていきたいと考えています。 ■教育体制： 直近で３名ほど未経験の方も含め中途入社の採用をしており、教育体制を整えており、月2回社内講習を行っています。OJTだけでなく月1回の安全・技術講習、外部講習も行います。現在、社内で３名が電気工事士資格１級をとるために勉強中であり、当社としてもサポートをしております。

【社長の右腕として、案件および社内統括していただくポジションです。】 ■職務概要 様々な案件の問い合わせに対し、担当の割り振り、見積書作成指示等案件管理統括を実施していただきます。具体的には、施工管理担当統括、業務効率化や受注率を高めていただくのが主なミッションとなります。当社では、新システムを導入するなど、社内の業務改善にも取り組んでおり、さらに業務効率化できるよう管理面、企画面で活躍いただくことを期待しています。入社後は、当社の施工管理業務の流れを覚えていただくため、施工管理業務を一部担当いただく可能性もあります。 ■部署内メンバー構成 施工管理担当5名、60代~20代まで在籍しています。 ■主な業務内容 ・問い合わせ対応、担当者割り振り、見積書対応指示 ・社内案件管理 ・業務効率化 ・各種企画立案（例えば、SDGｓや地元商工会の補助金申請など、企画立案を行っていただくことを想定しています） ・新人教育

＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／富士フイルムG注力事業「電子材料」メーカー／世界の半導体生産に貢献／完全週休2日／U・Iターン歓迎＞ 【業務概要】 電化製品やスマートフォン等に欠かせない半導体を製造する際に用いられる化学工業薬品の製造（調合、充填、出荷）業務をご担当いただきます。 【働き方】 原則日勤となりますが、月に1週間程度は2交代勤務となります。 以下時間帯での2交代となり、夜勤はございません。 （1）通常8：20〜17：00、休憩12：00〜12:45 （2）遅番10：20〜19：00、休憩14：00〜14：45 そのため、お休みはしっかりと取れる環境です。 ※（2）遅番については1週間1名で担当をいただく体制になっております。そのため2か月に1回程度遅番出勤になります。 ※1日あたりの最低実働時間：7時間55分 【研修体制】 入社後はOJTが基本となり、まずは半年〜1年程での一人立ちを目指していただきます。 【組織構成】 製造部門は約80名（製造1課＋製造2課）、平均年齢30代半ばで構成されています。 約3〜4割の方が中途入社で、異業種出身者の方も活躍されています。 調合グループは9名で構成されております。 具体的には平均年齢29才になり、全員男性の構成になっております。 その他では9名の内3名が中途入社社員であり、製造業出身の方はもちろん、公務員出身者も活躍しており、馴染みやすい環境になります。 【働き方】 ・平均残業時間：10〜20h ※繁忙期は長期休暇前となり多少残業時間が増えます。(20h~30h程度) ・土曜日においては出勤はあるものの、月1回程度であり、原則振替休日取得をする体制になっております。 ・シフトの決定は年間決まっているものの各メンバー毎で日程の交換などスケジュール調整をしております。 【就業環境】 工場は製品の品質担保のため年中一定の温度湿度環境となっております。 また工場内の食堂でお弁当の注文や、併設されている富士フイルム工場内の社員食堂も利用可能です。※給与天引き

＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／富士フイルムG／グループ注力事業「電子材料」メーカー／完全週休2日制／UIターン歓迎＞ 【業務概要】 イメージセンサーに使用されるカラーフィルターを製造するための着色用感光材料製造で使用する、原料の製造業務（調合、充填、設備監視、出荷）をお任せします。 【働き方】 原則日勤（8：20〜17：00、休憩12：00〜12:45）ですが、シフトに応じて早番・遅番・夜勤が発生します。 ※早番（6:00〜15:00）遅番（16:00〜25:00）夜勤（21:00〜6:00） 早番や遅番、夜勤は月の内2週間発生しますが、社内資格が必要なため早くて入社1年後となります。 シフトは1週間通しで勤務になります。 また、シフト組のイメージは早番(1w)→通常(2w)→遅番(3w)→通常(4w)→夜勤(5w)を月単位で繰り返します。 【研修体制】 入社後はOJTが基本となり、作業には社内資格の取得が必要なため、まずは半年〜1年程での資格取得・一人立ちを目指していただきます。 【組織構成】 製造部門は約80名（製造1課＋製造2課）、平均年齢30代半ばで構成されています。 約3〜4割の方が中途入社で、異業種出身者の方も活躍されています。 Dグループは7名で構成されております。具体的には30代半ばで全員男性になります。 その他では中途入社社員は4名になり、製造業出身の方はもちろん、アルバイト出身の方も活躍しております。 【働き方】 ・残業時間：10h以下 ※繁忙期は長期休暇前となり多少残業時間が増えます。(10h~20h程度) ・原則は休日出勤はございません。 ・シフトの決定は毎週リーダーが各メンバーへスケジュール確認し、決定します。 【就業環境】 工場は製品の品質担保のため年中一定の温度湿度環境となっております。 また工場内の食堂でお弁当の注文や、併設の富士フイルム工場内の社員食堂も利用可能です。※給与天引き

〜お客様に大事な製品のお届けサポート/創業60年以上/手厚いサポート体制◎/人が辞めない環境/ブルーオーシャン〜 管理職候補として、トラック手配を行う運行管理者をお任せします。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 運行管理者の業務詳細は下記です ・トラックの運行管理（ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、業務前後の点呼） ・荷物のチェック ・顧客対応 ※その他社内での調整や乗務員の方とのコミュニケーション ■入社後の流れ/入社事例： OJTを中心に1〜2年間、マンツーマンにて手厚くフォローいたします。 ※実際に、飲食店で店長に従事されていた女性の方もご活躍されておられます。 ■組織構成 配属される業務本部は配送センター部（冷凍庫の管理）、業務事務（FAX処理等を担当）、集荷（荷主から荷物を預かる部隊：ドライバー20名程度、管理者3名）と今回配属される業務部の4つの部署で構成。 業務部においては、ドライバー80名とそれを管理する運行管理者10名で成り立っています。（50代2名、40代3名、30代5名） トラックは100台ほど有しており、やり取りは同社社員のドライバーの方になります。1人10台ほどの運行を管理しております。 ■魅力点 ・景気に左右されにくい、安定した事業 コロナ禍でも食品を運んでいるため、業績にそこまで影響はないということからも、景気に左右されにくく、安定した売り上げを確保ができています。 ・自分が携わったまぐろ等が多くの人の喜びに繋がっている 納品先は誰もが知る大手回転寿司チェーン等のため、自分自身が携わった商品が多くの人の喜びにつながっている姿を見ることができる ・働き方の面 自由な時間も多いため、メリハリをつけて働くことができます 自分自身のペースで進めることができます ■通勤範囲 浜松から通われている方もおります。 静岡市内や藤枝から通われている方も多いです。 ■その他 業務に慣れてこられた１〜2年後から交代で月1回程度、宿直があります。 緊急対応以外、基本は宿直室でお休み頂きます。（宿直手当5000円/回）

■配属部署： 環境安全部環境安全グループへの配属となり、静岡工場の安全・環境・消防・化学物質管理を管理いただきます。 ■業務概要： 主に環境保全・労働安全衛生・化学物質管理関連業務をお任せします。 入社後はご経験に応じて部署のリーダーをお任せする可能性もあります。 ■業務詳細：ご本人の適性に合わせ、以下業務をお任せする予定です。 ・労働災害、事故発生時の現認や調査、報告 ・安全イベント(社内安全診断、各種安全関連会議等)への対応 ・消防計画に基づく火災・震災時の訓練計画作成 ・実施、災害BCPの立案・実施・消防法に基づく、危険物取扱い、貯蔵に関する管理業務 ・ユーティリティ設備の更新計画の策定と予算/実績の管理 ・化学物質管理業務(物質情報、法規制調査、データ管理等) ・含有化学物質に関する調査回答業務・リスクアセスメントの実施管理 ・保護具着用管理責任者との連携によるばく露防止措置の実施管理・毒劇物の社内運用、管理等 ■働き方： ・平均有給取得日数は14.7日と高く、日頃からライフスタイルに沿った働き方が可能です。 ・男女ともに育休取得実績があり、ライフプランに合わせた働き方が実現しやすいことも特徴です。 ■当社の特長： ・当社の技術は、富士フイルム株式会社の「感光性材料技術」をベースとしており、半導体製造の微細加工の際に用いる感光材（フォトレジスト）を製造・販売する会社として、業界をリードしています。 ・複雑かつ微細な電子回路を構築するフォトレジストの開発は、研鑽してきた技術力の結晶であり、現在でも半導体の市場導入に貢献する商品として時代の先端を走り続けています。 ・国内だけでなく、台湾や中国、韓国などのアジア領域にもいち早く拠点を設け、全世界へ販売ネットワークの拡大に注力しています。 ・当社は資本金400億円、従業員数連結31,887名を誇る富士フイルム株式会社の100％出資子会社です。親会社のバックグラウンドと高い技術力により、安定した経営基盤を有します。 ・平均勤続年数は16.1年と中途入社者の定着率が高いことも当社の魅力です。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／富士フイルムGの半導体材料事業／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： イメージセンサー用カラーレジストなどの電子材料の製造プロセス・工程開発をお任せ致します。 ・新規商品の生産プロセス開発 ・生産効率向上、および品質安定化のための工程開発 ・製品の品質/傾向異常の原因解明 ※ご入社後、グループ会社の富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズへ出向となります。出向扱いのため将来的なキャリアパスも幅広くございます。 富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。 本職種では、イメージセンサー、μOLED、IRセンサーなどの光学デバイスに使用するカラーレジスト材料の生産技術開発/改良、原料の品質安定化、顧客サポート等を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務の魅力： ・会社全体の組織や仕組みに関わる、インパクトの大きい仕事ができる ・国内外の各生産拠点との連携が必要なため、ワールドワイドに活躍できる ・変化が激しい半導体業界において、最前線で技術の進歩を体感できる ・社内外問わず、製品の技術課題全般に関わる中で総合的な技術力を発揮できる ◆就業環境： ・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。 ◆富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社（FFEM）について： 富士フイルムにて強化事業として掲げている半導体関連事業を展開する子会社であり、半導体製造関連プロセス材料事業をグローバルに展開し、半導体製造用感光材料であるフォトレジストに加え、関連処理剤、銅配線加工用材料、さらにイメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある電子材料製品を提供することを通じ、世界の進歩に貢献しています。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／富士フイルムGの半導体材料事業／売上高2兆円超／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 半導体製造用フォトレジスト等の電子材料に必要な各種原料の品質管理をお任せ致します。 ・原料の品質安定化、および品質向上 ・原料の品質/傾向異常の原因解明 将来的には、新規原料のサプライヤーでの製造立ち上げなどにも携わっていただきたいと考えております。 ※ご入社後、グループ会社の富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズへ出向となります。出向扱いのため将来的なキャリアパスも幅広くございます。 富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。 本職種では、有機化学などの知見を活かして半導体製造用フォトレジスト/処理剤、フォトマスク用レジストの生産技術開発/改良、原料の品質安定化の推進に向けた課題解決を担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務の魅力： ・会社全体の組織や仕組みに関わる、インパクトの大きい仕事ができる ・国内外の各生産拠点との連携が必要なため、ワールドワイドに活躍できる ・変化が激しい半導体業界において、最前線で技術の進歩を体感できる ◆就業環境： ・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。 ◆富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社（FFEM）について： 富士フイルムにて強化事業として掲げている半導体関連事業を展開する子会社であり、半導体製造関連プロセス材料事業をグローバルに展開し、半導体製造用感光材料であるフォトレジストに加え、関連処理剤、銅配線加工用材料、さらにイメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある電子材料製品を提供することを通じ、世界の進歩に貢献しています。

■職務概要： 施工管理として、当社の建設現場での現場管理を実施していただきます。民間企業〜個人向け住宅まで新築、既存改修現場の管理していただくことを想定しています。企業向け、個人住宅もしくはその両方を行っていただく可能性がありますが、面接や入社後に本人の意向や適性を見て決定する予定です。1人あたり、3現場程度を同時に担当いただきます。 ■部署内メンバー構成： 3名（50代2名、40代1名） ■主な業務内容： ・見積り（営業と連携して実施します） ・工程管理 ・予算管理 ・資材発注、資材管理 ・協力会社手配、管理（基礎工事、内装、電気配線、水廻り等） ・品質管理 ・安全管理、近隣への挨拶 ・事務書類作成、トラブル対応 ■担当エリア： ・メインは静岡の中部エリアになります。（牧之原市・島田市・焼津市・静岡市）西は御前崎市・掛川市までとなります。基本的に車で1時間以内の現場が多いです。 ・出張はございません。 ■教育体制： ・OJTで施工管理メンバーより丁寧に業務を教えて頂けます。 ■会社の特徴： ・勤怠クラウドや業務管理クラウドシステム（アンドパッド）を導入しており、効率の良い働き方を積極的に取り入れております。 ・R+houseのフランチャイズとなっており、業界トップレベルかつデザイン性に優れた高気密、高断熱住宅を建設しています。 ・気密、断熱性能に優れた建築物を建設することで、SDGsに考慮しつつ、省エネルギーかつランニングコストを抑えた建設が可能です。 ・過去に建設した建物の改修をリピートにて請け負うことも増加しています。

〜職種未経験歓迎／国内、海外にて新たな調達先を探索し、品質・価格・納期調整や、よりよいサプライチェーンの構築をお任せ〜 ■業務内容： ・工場の購買、資材調達を行う部門において、調達、主に外注管理を担っていただきます。私たちの扱う電子部材は事業の流れが特に早く、外注や原料は様々に変化します。 今回のポジションは主に国内調達を主担当としますが、中国やタイ、ヨーロッパにて新たな調達先を探索し、品質・価格・納期を調整、よりよいサプライチェーンを構築することが仕事です。 ・新規事業の立上げやデジタル化、効率化の取り組みも盛んであり、製造を含めた各部署の担当者と連携を取りながら、調達の立場から様々なPJに加わっていただくこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： ・チーム人数：20人 ・年齢構成：20代〜60代 ・マネジメント：50代 ・平均年齢は高めですが、30代・20代もしっかり定着しており、世代間のコミュニケーションも活発な明るい雰囲気です。若手の多くはキャリア採用で未経験から定着した人財であり、面倒見も良く、風通しの良いチームです。本社が静岡ですので、静岡に根差して働くことが出来ます。 ・関連部署：製造部、開発部、AGC（調達）、経理 ■AGCテクノグラスについて ・AGCグループは1907年以来拡大を続け、グループ全体で210社、従業員数は5万人を超えています。グローバル展開も進んでおり、30以上の国と地域に展開し、世界市場シェアトップクラスの製品を多く持ち、2023年の売り上げは2兆円を超えます。 ・AGCテクノグラスは特殊ガラスを取り扱い、独自の開発力や製造技術を用いて作られる当社の製品は、スマートフォンやVR・AR、再生医療や自動運転など先端分野で素材として利用されています。 ・細胞培養容器等、ニッチ商品でも大きなシェアを獲得しており、京都大学のIPS細胞の研究においても当社製品が使用されています。

〜完全個別受注生産の乾燥機械装置メーカー「オーカワラ」／「新・ダイバーシティ経営企業100選」で働きやすさ抜群◎〜 1927年の創業以来、長きに渡って事業を展開する世界でもトップレベルの乾燥装置専門メーカーである当社にて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ■仕事内容： 担当業務は、適性や希望を鑑みて判断させていただきます。 ◇営業（メンテナンス・提案） ◇生産管理 ◇品質保証 ◇検査 ◇施工管理 ◇エンジニア ■DEI推進企業： ◇当社では女性の管理職を比率を上げる取り組みも含め、ダイバーシティ経営に注力しています。将来的に管理職以上のポスト目指したい方、上記ポジションでの経験を積みたい方、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。 ◇スキルや経験に応じてキャリアアップや、時短勤務なども検討できる環境です。育休・産休の復帰率は100%で従業員にとって働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、積極的に働き方改革や制度の見直しをしています。 ■企業の特徴： ◇当社は乾燥機や殺菌機などの設備/機械を製造しています。当社の製品は、食品業界や医薬品業界、自動車部品業界など幅広く導入されており、一品物の完全受注生産により顧客に対してオンリーワンの製品を提供しています。 ◇100年弱の間に培った乾燥技術を核とした濃縮・殺菌・造粒・混合のノウハウと実績による信頼から、食品、医薬品、化学品メーカー等の様々なお客様から選ばれている為、景気の大きな影響を受け辛い体制が整っており、安定経営を行っています。 ◇県内の中小企業で先駆けて「新・ダイバーシティ経営企業100選」認定を受けました。女性のほぼ100％が、産休育休制度を利用して職場復帰をしており、男性で育児介護時短制度を利用される社員も増えてきています。 ◇フレックスタイム制度を導入しております（働き方の自由度がUPしました！）。

〜完全個別受注生産の乾燥機械装置メーカー「オーカワラ」／「新・ダイバーシティ経営企業100選」で働きやすさ抜群◎〜 1927年の創業以来、長きに渡って事業を展開する世界でもトップレベルの乾燥装置専門メーカーである当社にて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ■仕事内容： 担当業務は、適性や希望を鑑みて判断させていただきます。 ◇営業（メンテナンス・提案） ◇生産管理 ◇品質保証 ◇検査 ◇施工管理 ◇エンジニア ■DEI推進企業： ◇当社では女性の管理職を比率を上げる取り組みも含め、ダイバーシティ経営に注力しています。将来的に管理職以上のポスト目指したい方、上記ポジションでの経験を積みたい方、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。 ◇スキルや経験に応じてキャリアアップや、時短勤務なども検討できる環境です。育休・産休の復帰率は100%で従業員にとって働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、積極的に働き方改革や制度の見直しをしています。 ■企業の特徴： ◇当社は乾燥機や殺菌機などの設備/機械を製造しています。当社の製品は、食品業界や医薬品業界、自動車部品業界など幅広く導入されており、一品物の完全受注生産により顧客に対してオンリーワンの製品を提供しています。 ◇100年弱の間に培った乾燥技術を核とした濃縮・殺菌・造粒・混合のノウハウと実績による信頼から、食品、医薬品、化学品メーカー等の様々なお客様から選ばれている為、景気の大きな影響を受け辛い体制が整っており、安定経営を行っています。 ◇県内の中小企業で先駆けて「新・ダイバーシティ経営企業100選」認定を受けました。女性のほぼ100％が、産休育休制度を利用して職場復帰をしており、男性で育児介護時短制度を利用される社員も増えてきています。 ◇フレックスタイム制度を導入しております（働き方の自由度がUPしました！）。

≪売上2兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」に属する同社で成長していきたい方を歓迎します／キャリアアップも目指していくことのできるポジションです／年休126日・就業環境良好≫ ■業務内容 車載光学部品のプロセス開発・生産技術開発、量産立ち上げ・製造移管をお任せします。25年量産開始を目指す車載光学部品の量産体制構築が主な業務となります。 ■ポジションの魅力： モビリティ分野はAGCの中でも戦略事業に位置付けられ、大きな期待が寄せられている事業領域です。私たちは量産開始、IATF認証取得に向け、現在サプライヤー監査を受けている段階であり、IATFに関わる領域での設計開発や内部監査員といった経験を活かし、体制の立ち上げと強化を牽引していただきます。 ■組織構成：光ガラス部材製造部 42名（量産立ち上げによる部門 17名） ■就業環境について AGCグループの教育制度や独自の福利厚生制度が充実し、非常に働きやすい職場です。 完全週休２日制で年間休日126日、全社平均有給取得日数15.5日（平均勤続年数21.8年） ■AGCテクノグラスについて 創業140年の歴史を持つ日本初の民間ガラス製造会社であり、 現在は、AGCグループの主力開発・製造拠点として活躍しています。 AGCの戦略事業である『エレクトロニクス』『モビリティ』『ライフサイエンス』のすべてに関わる重要拠点として スマートフォンの高性能化、自動運転、AR・VR、次世代半導体分野や再生医療など 今後大きな成長が期待できる分野に素材の提供を行っていることが特徴です。 AGCの支援をもとにスケールの大きな開発が出来るだけでなく、 グローバル企業のガバナンス・コンプライアンス、安全管理や教育支援など様々な制度を有しています。 ただ、静岡に根差した中堅企業としての側面もあり、風通しの良い社風や独自の制度など、 ライフプランの設計しやすい働き方も可能です。

【富士フイルムグループ/富士フイルムの生産技術領域を担う企業・PS版（印刷用アルミ版）を生産・製造している工場の機械設計担当】 ■業務内容： 富士フイルムのエンジニアリング部門を一括している同社にてPS版（印刷用アルミ版）の製造設備の機械設計・工程設計をお任せします。生産ライン及び設備の設計、既存ラインの改善等に関して設備計画の立案から導入後までのフォローまで一貫して担当頂きます。設備の基本設計や詳細設計に関しては外注しているため、外注先の管理や指示出し等も行います。 ■入社後のキャリア： 入社後は先輩社員の下、OJTにて同社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や本人の希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており海外工場も拡充しているためグローバルにご活躍できる可能性があります。 ■当社特徴： 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と、「神奈川工場保全技術部」が統合し、2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。 ■当社魅力： ◇当社には長期就業可能な環境が整っています。また、給与体系や福利厚生も富士フイルム本体と同様になり、非常に充実しています。 ◇当社はエンジニアリング分野における先進、独自の技術を常に磨き、社外の顧客や富士フイルムグループ全体に満足と信頼を得られる最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって社会の文化、科学、技術、産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、同社の企業価値です。

【富士フイルムグループ/富士フイルムのエンジニアリング領域を担う企業・X線フィルムやPETフィルムを生産・製造している工場の設備電装保全】 ■業務内容： 工場・研究設備の電装保全の業務をお任せします。基本的には自社で行いますが、設備停止期間で計画する整備等が外注が殆どです。 ・設備の点検および異常診断、設備の異常発見および故障時の修復、突発故障時の非常対応 ・整備計画の立案、予算化、実行（機器、部品の購入手配、整備工事の手配、工事管理、試運転） ・設備の保全性改良（故障頻度が多い弱点設備等を安定した設備に改良） ■入社後のキャリア： 入社後は先輩社員の下、OJTにて同社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており、海外工場も拡充しているためグローバルに活躍できる可能性があります。 ■当社特徴： 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と、「神奈川工場保全技術部」が統合し、2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。 ■当社魅力： ◇当社には長期就業可能な環境が整っています。また、給与体系や福利厚生も富士フイルム本体と同様になり、非常に充実しています。 ◇当社はエンジニアリング分野における先進、独自の技術を常に磨き、社外の顧客や富士フイルムグループ全体に満足と信頼を得られる最適ソリューションを提供し続けていきます。それによって社会の文化、科学、技術、産業の発展、さらに健康や地球環境の保持など、「人々の豊かなくらし」に貢献することが、同社の企業価値です。

〜富士フイルム株式会社100％子会社／理系学部出身の方へ／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 以下業務をお任せいたします。 ・フォトレジスト生産技術開発（商品を製造するための技術を開発、試作もしくは量産のプロセス開発） ・既存設備を用いた施策による製造プロセス開発 ・製造プロセス開発に必要な要素技術開発（富士フイルムの研究部門と協業） ※将来的には、上記業務に加え、原料品質管理などもお任せします。 【会社の特徴】 ■当社は資本金400億円、従業員数連結31,887名を誇る富士フイルム株式会社の100％出資子会社です。親会社のバックグラウンドと高い技術力により、安定した経営基盤を有します。 ■当社の平均有給取得日数は14.7日と高水準です。また男女共に育休取得実績が多数あり、ライフプランに合わせた安定的な働き方が叶いやすい環境です。 ■平均勤続年数は16.1年と中途入社者の定着率が高いことも当社の魅力です。 【技術力の高さ・先駆性】 ■当社の技術は、富士フイルム株式会社の「感光性材料技術」をベースとしており、半導体製造の微細加工の際に用いる感光材（フォトレジスト）を製造・販売する会社として、業界をリードしています。 ■複雑かつ微細な電子回路を構築するフォトレジストの開発は、研鑽してきた技術力の結晶であり、現在でも半導体の市場導入に貢献する商品として時代の先端を走り続けています。 ■国内だけでなく、台湾や中国、韓国などのアジア領域にもいち早く拠点を設け、全世界へ販売ネットワークの拡大に注力しています。

＜富士フイルムG100％子会社／世界の半導体供給に貢献／イメージセンサー『カラーフィルター用カラーレジスト』では世界トップクラスのシェア＞ ■業務概要： 主に環境保全・労働安全衛生・化学物質管理関連業務をお任せします。 入社後はご経験に応じて部署のリーダーをお任せする可能性もあります。 ■業務詳細：ご本人の適性に合わせ、以下業務をお任せする予定です。 【業務詳細】 ・労働災害、事故発生時の現認や調査、報告 ・安全イベント(社内安全診断、各種安全関連会議等)への対応 ・消防計画に基づく火災・震災時の訓練計画作成 ・実施、災害BCPの立案・実施・消防法に基づく、危険物取扱い、貯蔵に関する管理業務 ・ユーティリティ設備の更新計画の策定と予算/実績の管理 ・化学物質管理業務(物質情報、法規制調査、データ管理等) ・含有化学物質に関する調査回答業務・リスクアセスメントの実施管理 ・保護具着用管理責任者との連携によるばく露防止措置の実施管理・毒劇物の社内運用、管理等 ■働き方： 【残業】 月平均10h程度になっております。 業務の平準化をテーマにマネジメントが率先して業務を割振りを行い、働き方改革をしております。 また、全社的には働き方改革を目的に啓蒙活動の取り組みとして毎週水曜ノー残業デーを導入をしております。 【出張】 産業廃棄物関連における監査業務での出張がございます。 年2〜3回程度、主に日帰りとなり、長くて1泊2日程度になります。 【リモートワーク】 固定でのリモートワークは導入していないものの、ご家族の都合などによるリモートワークへの切り替えなどは柔軟に対応しております。 【平均有給取得日数】 14.7日と高く、日頃からライフスタイルに沿った働き方が可能です。 【育休取得実績】 男女ともに育休取得実績があり、ライフプランに合わせた働き方が実現しやすいことも特徴です。 ■組織構成 環境安全グループは静岡工場の安全・環境・消防を管理しております。 6名(全員男性)で構成されており、50代3名(内1名部長、メンバー)、40代1名(メンバー)、30代2名(メンバー)です。 その内、30代メンバーが中途入社社員であり、馴染みやすい環境になっております。

＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／富士フイルムG100％子会社／世界の半導体供給に貢献／イメージセンサー『カラーフィルター用カラーレジスト』では世界トップクラスのシェア＞ ■業務概要： 主に環境保全・労働安全衛生関連業務をお任せします。 危険物取扱者や衛生管理者などの資格を取得しながらスキルを身に着けていただき、環境安全グループの中核を担っていただく事を期待しております。 ■入社時お任せする業務 ・消防法に基づく、危険物取扱いや貯蔵に関する管理業務 ・消防計画に基づく火災・震災時の訓練計画作成・実施、災害BCPの立案・実施 ■将来的にお任せしたい業務 ・ユーティリティ設備の更新計画の策定と予算・実績の管理 ・廃棄物業者への管理業務（監査） ・労働災害、事故発生時の現認や調査、報告業務 ・安全イベントへの対応（社内安全診断、各種安全関連会議等） ■働き方： 【残業】 月平均10h程度になっております。 業務の平準化をテーマにマネジメントが率先して業務を割振りを行い、働き方改革をしております。 また、全社的には働き方改革を目的に啓蒙活動の取り組みとして毎週水曜ノー残業デーを導入をしております。 【出張】 産業廃棄物関連における監査業務での出張がございます。 年2〜3回程度、主に日帰りとなり、長くて1泊2日程度になります。 【リモートワーク】 固定でのリモートワークは導入していないものの、ご家族の都合などによるリモートワークへの切り替えなどは柔軟に対応しております。 【平均有給取得日数】 14.7日と高く、日頃からライフスタイルに沿った働き方が可能です。 【育休取得実績】 男女ともに育休取得実績があり、ライフプランに合わせた働き方が実現しやすいことも特徴です。 ■組織構成 環境安全グループは静岡工場の安全・環境・消防を管理しております。 6名(全員男性)で構成されており、50代3名(内1名部長、メンバー)、40代1名(メンバー)、30代2名(メンバー)です。 その内、30代メンバーが中途入社社員であり、馴染みやすい環境になっております。

≪売上2兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」に属する同社で成長していきたい方を歓迎します／キャリアアップも目指していくことのできるポジションです／年休126日・就業環境良好≫ ■業務内容： 経理グループに所属いただき、原価、損益計算を中心にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・原価/損益計算等経理業務 ・税務申告補助 ・固定資産関連経理業務 ・原価損益/財務/税務/その他業務（会計監査・内部統制・投資計算） ・監査対応等 ■就業環境について： AGCグループの福利厚生や教育制度の活用が可能！ 完全週休２日制で年休124日、全社平均有給取得日数15.9日という非常に働きやすい環境です。私生活との両立がしやすく長期就業する社員が多いです。 ■組織構成：合計7名 ■ポジションの魅力： 原価計算や損益計算、税理、財務など幅広い経験を積むことが出来ます。また、改善提案なども積極的に取り入れる風土で、風通しの良い環境が整っています。教育体制もしっかりとしており、ただ働きやすさを求めるのではなく、自己成長や確かなキャリア形成を目指す方であれば、仕事もプライベートも充実させることができます。 ■育成体制： 入社後は、OJTにて現場に入りつつ先輩社員より業務の進め方を指導いたします。 ■キャリアパス： 配属されたポジションにて将来マネジメント管理していただくことを期待しております。まずはお任せする業務をキャッチアップしていただき、スキルを磨いていただければと考えております。 ■AGCテクノグラスについて 同社はグループ売上2兆円以上、ガラス世界シェアNo.1のAGCグループの一員です。AGCテクノグラスはその中で特に高度な技術を用いる特殊ガラスの開発・製造を担っています。独自の開発力や製造技術を用いて作られる当社の製品は、スマートフォンやVR・AR、再生医療や自動運転など先端分野で素材として利用されています。食卓を彩るIWAKIブランドも当社の製品です。

≪未経験歓迎／売上2兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」に属する同社で成長していきたい方を歓迎します／キャリアアップも目指していくことのできるポジションです／年休126日・就業環境良好≫ ■業務内容： 企画管理室の人事総務（総合職）として、各種制度の企画立案・運用チーム内で分担し、業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・知的財産：光学部品、電子部材、コンシューマ製品（ガラス食器・理化学実験器具）の出願、権利化、調査等 ・非知財業務：技術報告管理、社員教育・育成関連事務局対応 当社内で新規事業の開発が行われる場合、拠点の知財担当として、AGC本社の知財部部門と連携し、タイムリーな対応を行っていただきます。 ※知財業務と非知財業務の比率は、7：3を想定しております ◇知財管理システム：MC6、特許調査：Patent SQUARE ◇組織構成：合計4名 ■就業環境について： AGCグループの福利厚生や教育制度の活用が可能！完全週休２日制で年休126日、全社平均有給取得日数15.5日という非常に働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： コミュニケーションを活発に取り、風通しの良い職場です。フレックス制度や有給休暇の利用もしやすく、働きやすい職場です。一方でグローバル企業であるAGCグループに所属し、高いレベルのコンプライアンスやガバナンスが求められます。教育体制もしっかりとしており、ただ働きやすさを求めるのではなく、自己成長や確かなキャリア形成を目指す方であれば、仕事もプライベートも充実させることができます。未経験の方でもＯＪＴ中心に適宜フォロー致します。 ■キャリアパス： 配属されたポジションにて将来マネジメント管理していただくことを期待しております。まずはお任せする業務をキャッチアップしていただき、スキルを磨いていただければと考えております。 ■AGCテクノグラスについて 同社はグループ売上2兆円以上、ガラス世界シェアNo.1のAGCグループの一員です。AGCテクノグラスはその中で特に高度な技術を用いる特殊ガラスの開発・製造を担っています。独自の開発力や製造技術を用いて作られる当社の製品は、スマートフォンやVR・AR、再生医療や自動運転など先端分野で素材として利用されています。