≪売上2兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」に属する同社で成長したい方歓迎／キャリアアップ可能／年休126日・就業環境良好≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IWAKIブランドで知られ、再生医療や創薬に欠かせない細胞培養製品の製造や開発に携っていただきます。 現行品のリメイクや量産移管などを、製品の性能評価（実際に製品で細胞を培養）を行いながら進めます。 また、営業とコミュニケーションを取りながらの製品企画、特注品の製造、 仕様書作製といった業務もあり、少人数のチームでフォローし合いながら、 幅広い業務を自律的に進めていただきます。 ■組織構成 全体で6名で構成され、内訳として 20代：2名　40代：2名　50代：1名　60代：1名のメンバーが所属しています。 ■就業環境について 年間休日126日（完全週休2日制）、有給取得日数15.5日（全社平均）、 平均残業時間14.53h（全社平均） フレックスタイムや在宅勤務等の制度を有し、非常に働きやすい環境です。 AGCグループの手厚い研修体制に加え、独自の育成体系を有し、専門分野外のスキルアップも可能です。 事業拡大によってキャリア採用者も多く在籍し、新卒・中途ともに高い定着率となっています。 ■企業概要： AGCテクノグラスは創業140年の歴史を持つ日本初の民間ガラス製造会社であり、現在は、AGCグループの主力開発・製造拠点として事業を行っています。在籍する開発人財の割合はAGCグループ内でも屈指であり、AGCの発展を支える戦略（新規）事業『エレクトロニクス』『モビリティ』『ライフサイエンス』すべてに関わる重要拠点として、スマートフォンの高性能化、次世代通信、自動運転、AR・VR、高性能半導体分野や再生医療など今後大きな成長が期待できる先端分野に素材の提供を行っていることが特徴です。 変更の範囲：本文参照

＜富士フイルムG100％子会社／住宅手当や退職金制度等福利厚生充実／世界の半導体供給に貢献／世界トップクラスのシェア＞ ■業務内容： 半導体加工用の化学材料(カラーレジストは世界トップシェア)を製造する当社は富士フイルムの中核企業。得意分野に合わせて電気設備(受電設備、弱電設備、等)の設計〜保守・メンテナンス等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細※できる業務から徐々に担当範囲を広げて頂きます。 ・工場（化学プラント系）の電気設備の基本設計 ・特高受電設備や高圧受電設備の管理、保守、法的対応 ・インバーター制御、PID制御、静圧制御、等の基本設計 ・各種工事の施工管理、試運転立上げ ・保守メンテ時の保全担当者のサポート 等 ■勤務地・働き方について： 入社後2年間は静岡で教育し、その後は大分工場に転勤を想定しております。 平日に設備の保全計画や簡単な修理を行い、工場の設備が止まる休日に施工する場合が多く、繁忙期には休日出勤が増えます。(もちろんその場合は振休/代休を取得いただきます)。 ■当社の特徴： 富士フイルムホールディングス100%子会社である当社は、フォトレジスト（化学薬品）やCMPスラリー（研磨剤）等半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト（世界トップシェア）を開発・製造しております。日本やアジア拠点に加え米国や欧州等全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有。また月平均残業も21.6H（当社全体）や平均有給取得日数14.7日等働き方も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

収入が安定なのはもちろん、東証一部上場グループの一員。 転勤もありませんから、腰を据えて働けます。 人物重視の選考のため、経験有無・転職回数は不問です。 《アピールポイント〉 ■年間休日114.5日！ ■正社員登用に注力 ■昇給、賞与（年2回）あり ■5日間以上の連休あり ーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 ◇生産ラインスタッフ 製造現場の機械オペレーターを担当して頂きます。 ・印刷用刷版材料（ＰＳ版）の製造機オペレーション ・機械監視、点検、切替作業 ・原材料投入 ・品質検査、評価業務 ・フォークリフト運搬 ベテラン社員がしっかり教えますので、工場経験がないあなたも安心！ ※必要な資格は、会社負担で取得可能 ◎〈大手企業〉の正社員に…！ 現場で実績を積んで頂いた後は、正社員として労働契約を締結。現場をまとめる班長、係長、マネージャー職など、または、スタッフ部門へのキャリア転換等、様々な職務設計が可能。 ◎社員試験については… 12月1日時点の在籍者→社内公募→筆記と職場推薦→面接等→正社員雇用！ 需要拡大に伴い、今後も更に力をいれていきます。 ◎福利厚生も充実…！ 食堂はもちろん休憩室や売店、仮眠室も完備。快適な生活が送れます！また、ヨガ教室、夏祭り、ボーリング大会など、リフレッシュできます。 【お休みもしっかり！】 ◎年間休日は114.5日。夏季は8日間、冬季は8日間の連休あり。 　有給休暇も入社２カ月経過で10日付与としっかり休めます。 ◎育児休職、介護休職、各種特別休暇　例：GPL（子の誕生から２才になるまで、20日の休暇付与）

〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／富士フイルムG注力事業「半導体材料」メーカー／世界トップシェア／UIターン歓迎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 スマートフォンカメラや車載カメラに搭載されているイメージセンサーの部材である、カラーフィルター製造に使われる化学材料「カラーレジスト」の原料製造業務（調合、充填、設備監視、出荷）をお任せします。 ■入社後の研修体制など： 入社後はOJTが基本となり、作業には社内資格の取得が必要なため、まずは半年〜1年程での一人立ちを目指していただきます。 約3~4割の方が中途入社社員で、製造業出身の方はもちろん、アルバイト経験のみの方や異職種の方が活躍しており、未経験の方でも馴染みやすい環境です。 またUIターンで入社している方もおり、入社時の引越し費用は全額企業負担です。 ※社内規定による適用条件有、本人の移動費は実費負担 ■働き方： ・残業時間：10h以下 ※長期休暇前は繁忙期となり多少残業時間が増えます。(10h~20h程) ・原則休日出勤はございません。 ・シフトの決定は毎週リーダーが各メンバーへスケジュール確認し、決定します。 ■就業時間： 原則日勤（8：20〜16：45、休憩12：00〜12:45）ですが、シフトに応じて早番・遅番・夜勤が発生します。 ※早番（6:00〜14:45）遅番（16:00〜24:45）夜勤（21:00〜5:45） 早番や遅番、夜勤は月の2週間発生しますが、社内資格が必要なため早くて入社1年後となります。 シフトは1週間通しで勤務になります。 ※シフト組のイメージ：早番(1w)→通常(2w)→遅番(3w)→通常(4w)→夜勤(5w)を月単位で繰り返し ■組織構成： 製造部門は約80名（製造1課＋製造2課）、平均30代半ばで構成されています。 配属先のDグループは7名おり、平均30代半ばで全員男性で構成されています。 ■同社の魅力： ・工場内は製品の品質担保のため年中一定の温度湿度環境となっており、また工場内の食堂でお弁当の注文や、併設の富士フイルム工場内の社員食堂も利用可能です。※給与天引き ・富士フイルムはカラーレジストの世界シェア約8割を誇っており、今後も同社の半導体材料事業は注力事業として拡大を続けています。 変更の範囲：本文参照

〜リーダー職採用／経験活かしてキャリアアップしたい方歓迎／土日祝休み／月残業26h／家族・住宅手当・退職金制度等充実〜 ■採用背景： ・組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ・即戦力として産業用ロボットの機械部品の加工をお任せします。 ・その他、部品の検品などもお任せします。 ・加工の現場を担当していただきながら、リーダー職としてまとめていただきます。 ※リーダー職はもう一名おり、その上が課長となっているため、マネジメントよりも現場での業務がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・20代〜50代まで幅広い年齢層が満遍なく在籍しているため、相談のしやすい環境です。 ■当ポジション魅力： ＜社会貢献度の高さ＞ ・近年はロボットやAIと言ったものが注目を集めています。 当社ではそれらにやや先行する形でロボット事業に注力をしてきました。 日本には優秀な産業用ロボットメーカーが数多く存在いたしますが、これらを社会に普及させる担い手はロボットシステムインテグレータです。 時代の要請により類似のサービスを提供する会社が増えてきておりますが、当社は長年ファクトリーオートメーションを提供する中で培ってきた「ものづくり（製造技術）」に根差した真のロボットシステムインテグレータだからこそ、業界でキラリと光る存在感を発揮できているのと自負しております。 「これから起りうる大きな社会の変化を支えていく」。そんな使命感を持って「ロボットに命を吹き込む」という役割を担い、社会に貢献していきます。 ■当社の特徴： ・1967年11月に会社法人を設立し、新柳原鐡工株式会社（旧名）としてスタートしています。当初はプラスチックの射出成型機の組立を行う会社でしたが、その後、お客様のニーズに追従する形で加工部門、設計部門、電気部門と業態を拡張してきました。 ・取り扱う装置の内容も1980年代初頭に現在の日本のものづくりを代表する工作機械業界に進出したのを足掛かりに、自動車業界、食品業界、半導体業界へとその範囲を広げてきました。 変更の範囲：本文参照

＜富士フイルムG100％子会社／住宅手当や退職金制度等福利厚生充実／世界の半導体供給に貢献／世界トップクラスのシェア＞ ■業務内容： 当社は世界トップシェアのカラーレジスト等半導体製造関連プロセス材料を製造しております。今回、当社アジア地域にある当社関係工場の品質保証メンバーと品質マネジメントシステムの課題抽出・その摺り合わせを行い、アジア各拠点における顧客対応水準の同一化という「新しい」品質保証体制の構築を目指して頂けるメンバーを募集します。 ※変更範囲：当社の定める業務 【目指すゴール】 顧客のグローバル化に伴い、アジア各拠点の品質マネジメントシステムの統一化と顧客対応水準の同一化、最終的には欧米拠点含めた全拠点での統一化を目指しております。 【期待】 当社の品質マネジメントシステムや顧客要求を理解し、英語等の語学スキルを駆使して、海外メンバーと協議しながら、課題解決に向けた方針を決定・実行頂くことを期待しております。 【英語の使用機会】 ・WEB会議：週1〜2回 ・国内外出張：半期に2〜3回程度 ■組織構成： 配属部署は全体で15名、年齢は20代後半〜50代で構成されております。 ■制度： 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■当社の特徴： 富士フイルムグループである当社は、フォトレジスト（化学薬品）やCMPスラリー（研磨剤）等半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト（世界トップシェア）を開発・製造しております。日本やアジア拠点に加え米国や欧州等全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有。また月平均残業も21.6H（当社全体）や平均有給取得日数14.7日等働き方も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ソニーミュージックグループのエンタテイメントソリューション事業を担う当社の技術部門において、電気・電子系エンジニアとして生産装置の設計開発など生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細： ・光ディスクなどの検査装置、レーザー記録装置、画像処理装置の開発や保守業務 ・検査設備の導入業務 ・海外工場を含む生産設備のインストール ※日々の生産設備・ラインの保全業務については、製造部が担当しています。 ※ヨーロッパなどソニーグループの海外工場でのプロジェクトもあり、海外出張のチャンスもあります。1年に１回〜数回程度の頻度で、部署メンバー交代で対応をしています。期間は数日〜立ち上げのタイミングでは１か月程度もあります。 ※自身で自社の設備開発が出来るため、任せられる業務の範囲が広く非常にやりがいのあるポジションです。また親会社ソニーと連携した仕事をすることもあり、チームとしてプロジェクトを動かすダイナミックさも実感できるポジションです。 ■組織構成： 技術部門としては約30名が在籍しており、その中で今回配属予定の電気電子を担当する部門は約10名の組織です。定着が非常に良くベテランが豊富な部門で、次世代のリーダーをお任せできる方を募集しています。 ■当社について： ソニーのエンタテインメント部門（音楽／ゲーム／映画）のひとつであるソニーミュージックグループの一社です。その中でCD、BDやゲームソフトを生産する製造業務と、音楽関連商品に加えてエンタメ商品まで幅広く扱う物流業務を担うのがソニー・ミュージックソリューションズの製造物流グループです。営業／製造／物流が一体となってソリューションビジネスの可能性を広げます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・長期連休あり／夜勤や緊急対応なし・日勤のみ／「安全・安心・法令遵守」の安定した土台づくり】 自動車整備業務を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・設備 ・点検業務（3か月点検、年1回の車検など） ＜リーダー候補として下記の業務もお任せします。＞ ・メンバーの育成、シフト管理 ・お客様対応 ・部品調達（定期購入品がいメイン：油やタイヤ、ねじなど） ※1台の車両を2〜4名程度で対応します。1日3，4台の車両を担当いただくことが多いです。 ※扱う車種は普通車に加え、トラック、トレーラーシャーシ、特装車など様々です。（ゴミ収集車・リフトゲート車・ダンプ車など） 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■採用背景： 2025年に設備工場のリニューアルを想定しております。トラックの台数、ドライバー人員も増加しておりますので、設備部を強化したいと考えております。 ◇２０２４年問題に負けず日本の物流業界を支えるトラックの整備・車検・点検・メンテナンス業務を行っております。自社のトラックはもちろん取引企業様の大事な車両を整備するやりがいと誇りを感じられる仕事です！ ■組織構成： 5名程度 └その他事務の方3名程度 └工場長とタッグを組んでいただく予定です。 ■働き方： ・シフト制：現状は、人により固定での休みが決まっております。柔軟に調整可能です。 例）Ａさん月曜日と日曜日休み、Ｂさん火曜日と水曜日休みなど ・祝日休み、長期休暇あり ・資格手当あり：整備士や自動車検査員の資格をお持ちの場合は毎月の資格手当がございます。（5000円〜2万円程度） ■当社の特徴： ・社内表彰制度：永年勤続、事業計画への貢献、特定の資格取得、優良乗務員など、表彰がございます。（表彰金あり） ・社内イベント：部活動や社員旅行も活性化しております。 ■当社の強み： （1）自社大型車輌60台以上、協力会社大型車両40台以上、日々100台以上のトラック輸送での機動力を有しています。 （2）関東から関西まで、大型車両1台のトラックを2名の乗務員で乗り継ぎ運行する「MELリレー輸送便」を行っています。 （3）小口エリア配送（神奈川、東京、静岡、愛知エリアの13t、7t、4t、2tの各トラック配送）のネットワークを有しています。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み／黙々と作業したい方おすすめ／夜勤や緊急対応なし・日勤のみ／「安全・安心・法令遵守」の安定した土台づくり】 自動車整備業務を行って頂きます。 ＜具体的には…＞ ・設備 ・点検業務（3か月点検、年1回の車検など） ※1台の車両を2〜4名程度で対応します。1日3，4台の車両を担当いただくことが多いです。 ※扱う車種は普通車に加え、トラック、トレーラーシャーシ、特装車など様々です。（ゴミ収集車・リフトゲート車・ダンプ車など） ■採用背景： 2025年に設備工場のリニューアルを想定しております。トラックの台数、ドライバー人員も増加しておりますので、設備部を強化したいと考えております。 ■組織構成： 5名程度 └その他事務や管理の方3名程度 【入社後の流れ】 ご経験が長く意欲のある方は最初から車検や修理に入っていただきます！ 未経験であれば、掃除片付け・洗車からスタートし、引取納車、オイル・タイヤ交換などを経て法定点検などを学んでいただきます。 ◎経験が長い先輩社員が1から教えていきます！ 普通車のみご経験のある方には大型車整備の研修を行います。 また、資格取得支援もありますので、整備士資格・自動車検査員資格・大型免許などが会社負担で取得可能です。 ■働き方： ・シフト制：現状は、人により固定での休みが決まっております。柔軟に調整可能です。 例）Ａさん月曜日と日曜日休み、Ｂさん火曜日と水曜日休みなど ・資格手当あり：整備士や自動車検査員の資格をお持ちの場合は毎月の資格手当がございます。（5000円〜2万円程度） ■当社の特徴： ・社内表彰制度：永年勤続、事業計画への貢献、特定の資格取得、優良乗務員など、表彰がございます。（表彰金あり） ・社内イベント、部活動や社員旅行も活性化しております。 ■当社の強み： （1）自社大型車輌60台以上、協力会社大型車両40台以上、日々100台以上のトラック輸送での機動力を有しています。 （2）関東から関西まで、大型車両1台のトラックを2名の乗務員で乗り継ぎ運行する「MELリレー輸送便」を行っています。 （3）小口エリア配送（神奈川、東京、静岡、愛知エリアの13t、7t、4t、2tの各トラック配送）のネットワークを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 半導体加工用の化学材料（カラーレジストは世界トップシェア）を製造する当社は富士フイルムの中核企業です。そんな当社にて、静岡工場をはじめとした各生産拠点（海外関連会社含む）におけるDX推進業務をお任せします。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■ミッション： 各種データ活用などのDX推進により、半導体需要増加に伴う生産増加に対し、品質を維持（あるいは改善）しながら、コストや工数面でより効率的となる生産体制を構築する。 ■業務詳細： クラウド（AWS）を用いた生産部門のDX推進や、顧客サプライヤーと連携したDX検討をお任せします。まずは静岡工場を中心に生産工程に関するデータの抽出・可視化といった現場（製造部門、検査部門）の支援・育成をお任せします。将来的にはクラウドに集積したデータを用いて解析・予測する手法の確立といった生産に係る業務改善に携わっていただく想定です。 ■組織： 新技術センター新技術グループ：40代2名 ■当社について； 富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社は、半導体製造関連プロセス材料事業をグローバルに展開し、半導体製造用感光材料であるフォトレジストに加え、関連処理剤、銅配線加工用材料、さらにイメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある電子材料製品を提供することを通じ、世界の進歩に貢献しています。 ■当社の魅力： ・当社は、フォトレジスト／フォトリソ周辺材料／ポストCMPクリーナーなど半導体の製造工程に用られるプロセス材料や、イメージセンサー用カラーフィルター材料をはじめとしたWCM（Wave　Control　Mosaic）を展開しています。 ・これらの幅広い製品のみならず、グローバルの安定供給体制、高い技術力、顧客との強固な信頼関係を強みに、積極的な設備投資などの成長戦略を進め、事業拡大を図っています。 変更の範囲：本文参照

＼年間休日125日以上でプライベート充実！未経験もOK！／ 東証一部上場の大手メーカーで、安定して働けます。 今回募集するのは、印刷材料の研究に関わる「機械オペレーター」。 イチから教えますので、未経験の方もご安心ください！ ＜アピールポイント＞ ■転勤なし！未経験OK！ ■昇給、賞与(年 2回） ■食堂・休憩室なども充実！ ■年間休日125日！ ＜お仕事内容＞ ■機械オペレーター： 主に大型の印刷機のオペレーターをお願いします。 先輩スタッフも一緒に「チーム」で作業を行うので安心！ 業務内容 ・大型印刷機の稼働担当／設備管理担当 ・研究員のサポート業務 ・エクセル等へのデータ入力など ＜勤務先＞ 綺麗に整理されていて仕事がしやすい環境。 食堂はもちろん休憩室や売店も完備しており、快適に働いていただけます。 ＜正社員になれるチャンスも！＞ 現場で実績を積んで頂いた後は、正社員化選考試験にチャレンジすることが可能です。 現場をまとめるブロック長、マネージャー職など、様々なキャリアを歩めます。 ーーーーーーーーーー 【選考フロー】 STEP1：応募フォームからエントリー STEP2：書類選考※履歴書・職務経歴書の提出をお願いします。 STEP3：1次面接※録画面接 STEP4：最終面接(対面)＆職場見学 STEP5：内定

〜お客様に大事な製品のお届けサポート/創業60年以上/手厚いサポート体制◎/人が辞めない環境/ブルーオーシャン/今年度も過去最高売り上げを更新している安定感抜群企業〜 ■職務概要： トラック輸送の手配・調整業務をお任せいたします。 預かった荷物（当社であれば冷凍マグロやマグロの加工品）が決められた納期までにご依頼主の方に届くようにコースを組んだり、どの車に乗せると効率よく運ぶことができるのかを考えていただく業務です。 ■入社後の流れ/入社事例： OJTを中心に1〜2年間、手厚くフォローいたします。 ※実際に、飲食店で店長に従事されていた方や営業職出身の方も活躍しています。 ■組織構成 配属される業務部は管理部（点呼やドライバーの勤怠管理）、業務事務（受注業務）、集荷（荷主から荷物を預かる部隊：ドライバー20名程度、管理者3名）と今回配属予定の配車1課、2課の5つの部署で構成されています。トラックは100台ほど有しており、やり取りは同社社員のドライバーの方になります。1人10台ほどの運行を管理しております。 ■魅力点 ・誰もが知っている全国の回転寿司チェーン店にマグロを届けています ‐60度の大型冷蔵庫を所有している企業はほとんどなく、新規算入も難しいといわれています。なぜ当社が事業を確立できたのかについては、静岡という東日本にも西日本にも輸送しやすい立地にあり、魚の漁獲量も多い静岡という地だからこそ開発できた冷凍設備を当社は所有しています。 ブルーオーシャンだからこそ、誰もが知っている回転寿司チェーンの多くに届けられるマグロの輸送に関わり、そのインフラを支えているのは自分だという思いを持って仕事ができるのは、やりがいにつながります。 ・自分のペースで仕事ができ、自由度が高いです。 マグロは新鮮さが何よりも重要であることから、お昼過ぎにかけてご依頼主の大手回転ずしチェーン等から発注（○日までにこのくらいの量を届けてほしい）が届きます。そのため、夕方につれて忙しくはなりますが、自由な時間も多いため、メリハリをつけて働くことができますし、ご自身のペースで進めることができます。 ■その他 業務に慣れてこられた１〜2年後から交代で月1回程度、宿直がありますが、年内を目安に夜勤専任の方を雇い、宿直はなくす方向で動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体加工用の化学材料(カラーレジストは世界トップシェア)を製造する当社は富士フイルムの中核企業。成長産業にある半導体事業を拡大する中、当社メイン工場となる静岡工場にて経理メンバーを募集します。 ■職務内容 ・月次／年次決算 ・原価管理 ・予算実績管理 ・債権／債務管理 ・資産管理（棚卸資産／固定資産） ・会計システム管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■現メンバー： 課長1名、課員2名（20〜40代のメンバーで構成） ■入社後の流れ： ・まずは当社の事業内容や経理処理について、OJTを通じ学んでいただきます。各業務の実務補助からスタートし、半年後には徐々に主担当として業務をお任せしていきます。 ・既存以外の新たな業務分野へのチャレンジも歓迎し、 周囲のメンバーからもしっかりサポートを受けられる職場です。 ■会社の特徴： ・当社は資本金400億円、従業員数連結31,887名を誇る富士フイルム株式会社の100％出資子会社です。親会社のバックグラウンドと高い技術力により、安定した経営基盤を有します。 ・当社の平均有給取得日数は14.7日と高水準です。また男女共に育休取得実績が多数あり、ライフプランに合わせた安定的な働き方が叶いやすい環境です。 ・平均勤続年数は16.1年と中途入社者の定着率が高いことも当社の魅力です。 ■技術力の高さ・先駆性： ・当社の技術は、富士フイルム株式会社の「感光性材料技術」をベースとしており、半導体製造の微細加工の際に用いる感光材（フォトレジスト）を製造・販売する会社として、業界をリードしています。 ・複雑かつ微細な電子回路を構築するフォトレジストの開発は、研鑽してきた技術力の結晶であり、現在でも半導体の市場導入に貢献する商品として時代の先端を走り続けています。 ・国内だけでなく、台湾や中国、韓国などのアジア領域にもいち早く拠点を設け、全世界へ販売ネットワークの拡大に注力しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップレベルの完全個別受注生産の乾燥機械装置メーカー「オーカワラ」〜 1927年の創業以来95年以上の長きに渡り事業を展開する、世界でもトップレベルの乾燥装置専門メーカーである同社にて、同社設備の機械設計業務（基本設計）を行なっていただきます。 ■職務内容補足： ・業界は、食品、環境、化学、医療等の多岐にわたります。 ・技術本部は総勢58名で、若手からベテラン、外国人等多様な人材が活躍しています。 ・営業やお客様と打ち合わせをし、フロー図、配置図、立面図等を作成していただきます。試運転等も担当していただきます。 ・納期は約1年です。 ・２D-CAD（iCAD）をメインで使用しています。 ■受注から納品までの流れ： 今回の機械設計担当者には、基本設計を担当頂きます。業界・顧客や製品を熟知した担当者が基本設計を行っており、入社後まずはOJTにて当社製品への理解を深めて頂きます。業務に慣れてきたら、徐々に主担当として業務をお任せしていきます。大きさ、機構、動力等の条件検討も行って頂くため、設計の中でもより上流工程に携わり、スキルを磨いて頂くことができます。 ■当社の特徴： 当社は乾燥機や殺菌機などの設備・機械を製造しています。当社の製品は、食品業界や医薬品業界、自動車部品業界など幅広く導入されており、カップラーメンやふりかけ、入浴剤、薬など非常に身近に感じるモノばかりです。取引先も大手食品メーカー・優良自動車部品メーカーで安定しており、今後も様々な素材を乾燥・殺菌する機械を開発していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

上流工程/年休122日・月平均残業20時間/グローバル展開の乾燥機械装置メーカー/完全個別受注生産/創業97年 ■業務詳細 受注に対して、別部門が作成した試作機（乾燥・殺菌装置）を顧客の量産工程へ落とし込む、基本設計をお任せします。具体的には処理量・熱・装置の大きさ・前後工程との接続等の観点でどのようなリスクがあるか確認し、それを解消する設計を行い、オーダーメイドの仕様を作り上げていきます。食品や化学業界での現場では様々な前後工程があり、装置が独立して稼働していることはありません。その中で、複数工程への装置導入の依頼をいただくことも数多くございます。そうした様々な観点で、顧客の設備担当者とともに装置導入の実現に尽力していただき、最終的な試運転にも立ち会っていただきます。 ■採用背景：国内外問わず様々な業界から引き合いに中長期的に対応をするため、現在次世代を担うミドル層の募集を進めております。 ■同社の安定性 ・国内乾燥機メーカーとしては同社名を知らない人はいないような、業界のリディングカンパニーです。「乾燥」という技術に特化し、創業以来の長い経験があります。 ・「乾燥」の技術を中心としながらも、濃縮・殺菌・造粒など様々な用途で使用される装置を、食品／化学／製薬／プラントエンジニアリングなどの様々な業界に提供しています。 ・新規ラインの設置の他、設備交換でもニーズをいただけるため、既存の取引先各社様からの継続的な受注を実現しております ■就業環境 ・設計だけではなく納入先での試運転にも立ち会っていただくため、2〜3か月に1度の土日出勤、3か月に一度の宿泊出張が想定されます。据え付けなどは担当しませんので、急なトラブル対応は想定されません。 ・月平均残業時間20時間、年間有給消化65％で就業環境や人材育成にも力を入れております。※OKWoMenプロジェクト：https://www.okawara.co.jp/okwomen/ ・独身寮があり、基本的に遠方の方には入居いただける環境がございます。 ■育成・キャリア 入社後まずはOJTにて当社製品への理解を深めて頂きます。業務に慣れてきたら、徐々に主担当として業務をお任せしていきます。大きさ、機構、動力等の条件検討も行って頂くため、設計の中でもより上流工程に携わり、スキルを磨いて頂くことができます。

〜地域密着で街づくりに貢献！資格取得支援あり／年休117日／土日休みでしっかりお休みの取れる環境／直近4年も黒字経営で安定基盤〜 ■業務内容： 公共工事を主とした、工事施工・品質管理・安全管理等、工事現場の監督業務をお任せします。9割が国、県、市町からの公共土木・舗装工事です。 ■業務詳細： 工事の進捗工程管理 スケジュール管理 安全管理 コスト管理 品質管理　など ■業務の特徴： ・土木工事（道路、河川、港湾）舗装工事（道路、駐車場）などがメインとなります。 ・静岡県中西部地区の現場を１人あたり１現場で担当することが多く、直行直帰も可能です。車で片道１０〜４０分のエリアのため無理なく働くことができます。 ・工期は２,３か月〜１年以上かかる現場もあり、千万単位の工事〜大きいもので1億〜2億円の規模となります。 ・残業は平均８時間、土日休みですが祝日も有給取得を奨励しています。 ■施工実績： 国道等の近隣の幹線道路工事 駿河海岸堤防工事 大井川護岸工事　など ■組織構成： 1級土木施工管理技士24名（30代〜60代） 2級土木施工管理技士、1級施工管理技士補（20代） 資格未取得の方も数名在籍 舗装施工管理技士（1級・2級 24名、土木施工技士との重複） ■入社後の業務： 現場の補助からスタートする場合やすぐに担当としてお任せする場合など、ご経験により相談して決めていきます。現場補助から入る場合は先輩社員の現場同行などで業務を覚えていただきます。 ■同社の魅力： ・昭和24年の設立以来、70年あまり会社の発展と地域に密着している会社です。学生のインターンシップや、地元の小学校への授業（建設のお仕事体験）なども行っており、地域社会造りにも貢献しています。 ・9割が国、県、市町からの公共土木・舗装工事の案件で安定感抜群です。 ・残業は平均８時間、土日休みで祝日も有給取得を奨励しており有給取得日数は10日程度で働きやすい環境です。 ■業界の魅力： 公共インフラが大量に整備されてから約50年が経過し、老朽化が進んでおり災害に強い街を作る国土強靭化工事が今後も増えてきます。

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／ポスドクの方も活躍／健康経営銘柄選出／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容： 配属部署では次世代ディスプレイや次世代通信用材料、環境エネルギー関連材料等の高機能材料分野における素材開発や製造化検討、合成プロセス開発を行っております。 分子設計技術と合成技術を駆使し、材料の性能向上を図るため、ご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せ致します。 1.有機合成 有機合成化学全般、低分子〜中分子合成を担当いただきます。 2.高分子材料・合成 高分子化学全般、高分子物性、高分子合成、重合反応開発を担当いただきます。 ◆就業環境： ・平均残業は20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。 ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／富士フイルムGの半導体材料事業／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 半導体用フォトレジスト、絶縁膜／保護膜材料、半導体用薬液等の半導体関連材料やイメージセンサー用カラーフィルター関連材料の評価技術の開発に携わっていただきます。 当社は半導体材料事業を注力事業として掲げ、半導体にまつわる高純度化学品や高度な材料を幅広く展開しており、世界の半導体メーカーの次世代デバイスの開発に貢献しています。 当社の半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在では、パターニングから半導体材料／電子材料全般への研究拡大を図っています。 ◆就業環境： ・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。 ◆富士フイルム株式会社について： 同社は写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。 「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。 「エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。 「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製 品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／富士フイルムGの半導体材料事業／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 当社のエレクトロニクスマテリアルズ研究所にて、半導体材料（フォトレジスト、レジスト剤やイメージセンサー用カラーフィルター関連材料）の開発に携わっていただきます。 ご経験やご希望に応じて、担当製品の処方開発から商品化までをご担当いただく予定です。 当社の半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在では、パターニングから半導体材料／電子材料全般への研究拡大を図っています。 半導体材料事業を注力事業として掲げ、半導体にまつわる高純度化学品や高度な材料を幅広く展開しており、世界の半導体メーカーの次世代デバイスの開発に貢献しています。 ◆就業環境： ・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。 ◆富士フイルム株式会社について： 同社は写真フィルムなどで培ってきた技術を生かし、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の3つの領域で幅広い事業を展開しています。価値ある製品・サービスを提供し、社会の発展と人々の生活の質の向上に貢献することを目指しています。 「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。 「エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。 「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事士の資格が活かせる／資格取得支援制度が充実しており１級資格の取得も目指せる／インフラ関連の安定企業で、電気のプロとして地域に貢献可能なお仕事です〜 創業60余年、電気・空調設備の設計や施工、高電圧工事からソーラーパネル工事まで電気工事を行う当社にて設備施工管理をお任せいたします。 ■職務概要 新築および既存の工場、行政施設にて、電気設備工事における施工管理を担当していただきます。現場作業員へ指示等施工管理者として工程管理、安全管理をしていただくのが主なミッションです。担当現場はひとりあたり20社程度、対応エリアは6割が吉田町内で車で10〜15分の距離にあります。（その他は近隣エリアです） ■職務詳細： ・現地調査およびお客様との打合せ ・見積書の作成 ・施工計画、施工図の作成 ・資材発注、工程管理 ・安全管理 ・測定、検査立ち合い、引き渡し ■組織構成： 部署の人数は3名、平均年齢40代ですが、20代の方も３名程おり、ベテランばかりではなく皆が一緒に切磋琢磨できる環境です。 ■働き方： 残業ほぼ発生しません。理由は、公共工事の書類作成等が発生した際に、書類作成補助を行う役割の方がいる為です。現場でパソコンを触れない為、見積もりソフトを使って見積作成をしたり、現場の写真がクラウド経由で届くようにしていたり、IT化も進めております。また、資材の金額交渉については購買課の担当が行い業務分担をして一人当たりの負担を減らしています。（残業をしても18:30頃には皆さん帰宅しています） 工場が稼働しない日の対応等は休日出勤となりますが、月に２〜３日程度です。平日の業務が少ない日は振替休日に充てています。 ■選ばれる理由 地域密着である為、対応スピードの速さが特徴です。お客様先にすぐ駆けつけることで火災などがあっても即時復旧が可能です。 今後の展望としてはエリア拡大も視野に入れていますが、長くお付き合いがあるお客様を大切にしていきたいと考えています。 ■教育体制： 直近で３名ほど未経験の方も含め中途入社の採用をしており、教育体制を整えており、月2回社内講習を行っています。OJTだけでなく月1回の安全・技術講習、外部講習も行います。現在、社内で３名が電気工事士資格１級をとるために勉強中であり、当社としてもサポートをしております。

【社長の右腕として、案件および社内統括していただくポジションです。】 ■職務概要 様々な案件の問い合わせに対し、担当の割り振り、見積書作成指示等案件管理統括を実施していただきます。具体的には、施工管理担当統括、業務効率化や受注率を高めていただくのが主なミッションとなります。当社では、新システムを導入するなど、社内の業務改善にも取り組んでおり、さらに業務効率化できるよう管理面、企画面で活躍いただくことを期待しています。入社後は、当社の施工管理業務の流れを覚えていただくため、施工管理業務を一部担当いただく可能性もあります。 ■部署内メンバー構成 施工管理担当5名、60代~20代まで在籍しています。 ■主な業務内容 ・問い合わせ対応、担当者割り振り、見積書対応指示 ・社内案件管理 ・業務効率化 ・各種企画立案（例えば、SDGｓや地元商工会の補助金申請など、企画立案を行っていただくことを想定しています） ・新人教育

--------------------------------------- オンンラインショッピングが主流となった今の時代。 「調べてみても、機能がよく分からない」 「選択肢が多くて迷ってしまう」 …とお困りの方も、実はすごく多いんです。 そこで、あなたの出番。 お客様にとって本当に必要な商品を見極め 寄り添い型の提案をお任せします。 --------------------------------------- ＼””正直提案””ができる3つの理由／ 【1】ノルマなし お客様にとって、本当に必要な商品を提案してほしい。 だからノルマは設定していません。 【2】メーカー販売員ゼロ 特定メーカーの商品を売らなければいけない… なんてこともありません。 【3】プロセス評価 売上実績だけでなく、接客姿勢や取り組みも 上司、同僚、部下の360°から評価します。 --------------- 仕事内容 --------------- 家電、TV・オーディオ・PCや携帯電話など様々な商品を扱います。 主には担当部門があるため、最初は得意な領域から覚えていくことができる環境です。 専任のトレーナーがイチからのレクチャーや 「ノジマ学」という育成用ツールもあるので 知識ゼロで不安…という方もご安心ください。 ＼自分の生活や将来も、大切に／ ■未経験でも高水準の月収 大卒の入社初月の月収例は27.5万円。 年4回の賞与や、各種手当で頑張りを還元します。 ■キャリアの選択肢 リーダー／店長／エリア長／地区長／本部スタッフ エースコンサルタント／プロフェッショナルコンサルタント など、マネジメントはもちろん、接客のプロとして コンサルタントを目指すことも可能です。

◎業績好調により、9月より研究アシスタント職の日給の大幅UPを実施しました！ ＼＼年間休日125日以上！未経験OK／／ 大手メーカーという安定した基盤をもとに、働けます。 今回募集するのは、「研究アシスタント」。 未経験者の方も、もちろん歓迎！ 《アピールポイント》 ■転勤なし！未経験OK！ ■昇給、賞与(年 2回） ■食堂・休憩室なども充実！ ■年間休日125日！ ーーーーーーーーーーー 《お仕事内容》 ■研究アシスタント： 研究職のアシスタント業務をお願いします。 実験の時などは先輩スタッフも一緒に、チームで作業を行うので安心！ アシスタント業務が多いため、事務職希望だった方も多くいらっしゃいます。 業務内容 ・研究員さんのサポート業務 ・エクセル等へのデータ入力 ・事務業務など ・実験準備 《勤務先…》 管理・製造施設は整理されていて仕事がしやすい環境。 食堂はもちろん休憩室や売店、仮眠室も完備。快適な生活が送れます。 施設の中には体育館もあり、バドミントンなどリフレッシュできるスペースや部活動などの取り組みも…！ 《正社員にも…！》 現場で実績を積んで頂いた後は、正社員として労働契約を締結。 現場をまとめるブロック長、マネージャー職など、様々なキャリアを歩めます。 具体的には… 1年以上勤務→社内公募→面接等→正社員雇用！ 需要拡大に伴い、今後も更に力をいれていきます。 【実績】 2021年度・・・2名 2022年度・・・4名 2023年度・・・5名 ※同事業場内富士フイルム静岡(株)の実績を含みます。 ーーーーーーーーーー 【選考フロー】 STEP1：応募フォームからエントリー STEP2：書類選考※履歴書・職務経歴書の提出をお願いします。 STEP3：1次面接※ビデオ面接 STEP4：最終面接(対面)＆職場見学 STEP5：内定

＼＼大型連休あり！／／ "転勤もないので、腰を据えて働けます" 収入が安定なのはもちろん、東証一部上場グループの一員。 転勤もありませんから、腰を据えて働けます。 人物重視の選考のため、経験有無・転職回数は不問です。 《アピールポイント〉 ■年間休日125日！ ■正社員登用に注力 ■昇給、賞与（年2回）あり ■5日間以上の連休あり ーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 ◇生産ラインスタッフ 加工現場の包装作業や包材準備等を担当して頂きます。 日勤職場（各種あり） ・印刷用刷版（PS版）の製品包装担当 ・製品包装材料準備 ・フォークリフト運搬 ベテラン社員がしっかり教えますので、工場経験がないあなたも安心！ ※資格も会社の費用で取得可能です ◎〈大手企業〉の正社員に…！ 現場で実績を積んで頂いた後は、正社員として労働契約を締結。現場をまとめるブロック長、マネージャー職など、様々なキャリアを歩めます。 具体的には… 12月1日時点の在籍者→社内公募→面接等→正社員雇用！ 需要拡大に伴い、今後も更に力をいれていきます。 ◎食堂はもちろん休憩室や売店があり快適な生活が送れます！ 【お休みもしっかり！】 年間休日は125日。夏季は8日間、冬季は8日間の連休あり。 また有給も年10日付与としっかり休めます。

＼＼年間休日132日連休もあり！／／ "転勤もないので、腰を据えて働けます" 収入が安定なのはもちろん、東証一部上場グループの一員。 転勤もありませんから、腰を据えて働けます。 人物重視の選考のため、経験有無・転職回数は不問です。 《アピールポイント〉 ■年間休日132日！ ■正社員登用に注力 ■昇給、賞与（年2回）あり ■5日間以上の連休あり ーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 ◇生産ラインスタッフ 加工現場の機械オペレーターを担当して頂きます。 ・印刷関連材料の加工機オペレーション ・包材運搬、交換作業 ・品質検査、評価業務 ・フォークリフト運搬 ベテラン社員がしっかり教えますので、工場経験がないあなたも安心！ ※資格も会社の費用で取得可能です ◎〈大手企業〉の正社員に…！ 現場で実績を積んで頂いた後は、正社員として労働契約を締結。現場をまとめるブロック長、マネージャー職など、様々なキャリアを歩めます。 具体的には… 12月1日在籍者→社内公募→面接等→正社員雇用！ 需要拡大に伴い、今後も更に力をいれていきます。 ◎食堂はもちろん休憩室や売店完備。快適な生活が送れます！ 【お休みもしっかり！】 年間休日は132日。夏季は8日間、冬季は8日間の連休あり。 また有給も年10日付与としっかり休めます。