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静岡県焼津市にある介護施設 【焼津ショートステイそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 専用機器を活用した機能訓練メニューを取り入れている施設です。 目の前に公園があるのでご利用者様と散歩もできます！ 【定員】20床 【スタッフ体制】総員25名（内男性4名、女性21名） 【要介護度】2 【日勤体制】介護職3〜4名、看護1名、その他 【夜勤体制】1〜2名 入職後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 目的を持って一丸となれる方、新しい風を吹かせてください♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、 レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 210,000円〜 【月給】210,000円〜220,000円 ◆夜勤手当　5,000円/回 ◆精勤手当　8,000円/月 ◆交通費規定支給 ◆処遇改善手当 ・日勤時給195円／夜勤時給215円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

静岡県焼津市にある介護施設 【焼津ショートステイそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 専用機器を活用した機能訓練メニューを取り入れている施設です。 目の前に公園があるのでご利用者様と散歩もできます！ 【定員】20床 【スタッフ体制】総員25名（内男性4名、女性21名） 【要介護度】2 【日勤体制】介護職3〜4名、看護1名、その他 【夜勤体制】1〜2名 入職後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 目的を持って一丸となれる方、新しい風を吹かせてください♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ショートステイにおけるマネージメントのお仕事です。 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ ＜具体的には…＞ ・介護業務全般 ・人材の管理（シフト作成など） ・各書類作成、管理（簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・人材の教育（介護技術など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜273,000円 ◆交通費支給（規定あり） ◆職務手当 15,000円/月 ◆精勤手当 8,000円/月 ◆資格手当 5,000円〜/月 ◆住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時） ◆夜勤手当 5,000円／1回 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 （例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

静岡県焼津市にある介護施設 【焼津ショートステイそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 専用機器を活用した機能訓練メニューを取り入れている施設です。 目の前に公園があるのでご利用者様と散歩もできます！ 【定員】20床 【スタッフ体制】総員25名（内男性4名、女性21名） 【要介護度】2 【日勤体制】介護職3〜4名、看護1名、その他 【夜勤体制】1〜2名 入職後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 目的を持って一丸となれる方、新しい風を吹かせてください♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションや レクリエーション、生活全般の介助、 入浴介助、食事介助、各書類作成、 送迎業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 210,000円〜 【月給】210,000円〜250,000円 ◆夜勤手当　1回5,000円 ◆精勤手当　月8,000円 ◆交通費支給（当社規定あり） ◆賞与　年2回（6月・12月） ◆昇給　年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当（日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円 （1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 （例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

静岡県焼津市にある介護施設 【焼津ショートステイそよ風】にて 『看護スタッフ』を募集します！ 専用機器を活用した機能訓練メニューを取り入れている施設です。 目の前に公園があるのでご利用者様と散歩もできます！ 【定員】20床 【スタッフ体制】総員25名（内男性4名、女性21名） 【要介護度】2 【日勤体制】介護職3〜4名、看護1名、その他 【夜勤体制】1〜2名 入職後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 目的を持って一丸となれる方、新しい風を吹かせてください♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 お客様の健康を支えるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・健康管理 、服薬管理 ・医療処置（インスリン・胃ろう・ストマなど） ・お客様のご利用状況把握（介護業務） ・各種書類作成等。 ※介護業務との兼務がございます。 介護施設での看護が未経験の方でも 一からサポートしますのでご安心ください！ 【1日のスケジュール例】 ■08:30　職員朝礼、申し送り、情報収集 ■09:00　医療業務・日常生活の援助 ■09:00　食事の準備・状況の把握 ■13:00　昼食・休憩 ■13:45　午後の業務開始　 　　　　利用者さまの看護・介護計画について検討、情報交換するカンファレンスや認知症ケアにかかわるミーティングなどに出席する日もあります。 ■15:00　利用者さまのお茶タイム ■16:00　機能訓練のお手伝い ■17:00　業務の終了・退勤 　　　　夜勤に入る看護師や介護職員に日中の利用者さまの様子を説明しながら、申し送りします ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜270,000円 ◆資格手当　10,000円〜20,000円/月 ◆精勤手当　8,000円/月 ◆交通費支給（当社規定あり） ◆賞与　年2回（6月・12月） ◆昇給　年1回（4月） ◆住宅手当（規定あり）

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 当社は、消防防災用品・消防車に関わる機器全般の販売/カスタム/メンテナンスや 非常食/防護マスク等一般の方向けの防災用品を取り扱う珍しい会社です。 事業の一環で代行車検サービスも行っており、自動車整備士2級資格をお持ちの方を募集しています。 日常的にメインとなる業務は、長年の主要取引先である官公庁や自治体の自主防災会などに納入したポンプや発電機のメンテナンスです。 ■職務概要 ・ポンプや発電機、チェンソーカッターといった防災機器の修理メンテナンス ・消防車の修理、整備 ・消防車（年3台程度）や台車（年10台程度）のカスタム、製作 ・非常食等の取り扱い商品の納品作業 ■補足 ・基本的にはお客様から持ち込まれた機器を社内で修理対応しますが、大型の物は回収に向かったり、客先で作業することもあります。 ・弊社だけで対応が難しい場合は、メーカーとも協力しあえる体制があります。 ・対応エリアは基本的に静岡県中部エリアで、出張があっても西は森町/東は南伊豆町までの静岡県内で日帰り対応です。 ■組織構成 整備担当は3名在籍しており、30代・40代・50代の男性社員です。全員中途入社で、前職では大型トラックやフォークリフト等の整備に携わっていたメンバーです。 ■入社後の教育体制 まずはOJTにて作業を学んでいただきます。 消防車、可搬ポンプ、付随する器具に関してはメーカーの新人研修を受講していただきます。 年に2回、2泊3日でのポンプの扱い方についての研修があるため、未経験の方には参加いただく予定です。（１度受講すればOKです） ■当社の特徴/魅力 【災害大国日本で、より豊かで、強い市民社会のために】 昭和15年の創業当時から、防災のスペシャリストとして企業運営を続けています。 火災や大規模災害・特殊災害に備え、人や財産を守るという社会的役割を担うため、日々高品質な製品づくりを目指し開発に努めています。

■概要 ：焼津GMP製造所内の品質保証部門において、逸脱、変更管理、バリデーションのような品質保証業務を担い、管理職の補佐を行っていただきます。また、将来は品質保証部門で管理職を担う人材に成長されることを期待しています。 具体的には、以下に示すような業務遂行を担っていただきます。ただし、GMP業務は多岐にわたりますので、関連して様々な業務がございます。 ・変更管理業務の運営、管理、他部署との調整 ・逸脱業務の運営、管理 ・関連するグローバル査察業務 ■職務内容 ： 担当する品質保証業務全般にわたって実務遂行の中心的かつ重要な役割を担うとともに、分担する業務において管理職としてチームを率いていただきます。 具体的には、例として異常・逸脱・苦情等の場内事務局として、関係部門の調整を行い円滑に処理すると共に未然防止のための対策を立案し、上級者の指示のもとで実行していただきます。 また、社内外関係先と連携して、品質に関わる当面の改善課題と中長期的な取り組み課題を抽出し、その対応策・解決策を立案、評価、推進していきます。社外には国内外の当局との対応も含まれてきます。 ■アステラス製薬とは： 「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献する」ことを経営理念に掲げ、研究開発型のグローバル製薬企業として積極的に事業展開を図っています。研究開発へのあくなき挑戦を通じて、未だ治療満足度が低い疾患領域において、革新的で有用性の高い新薬を継続的に生み出し世界中に届けることで、病気と闘う患者一人ひとりの力になることを目指しています。 ■ダイバーシティの推進： 国・地域・組織の枠を超えた多様な個性を受け入れ、互いに尊重し認め合うことで組織力を高めています。さらに子育て支援として、時短・在宅勤務制度の導入、産休・育休中社員の自己啓発の他、男性の子育て休暇取得を推奨しています。

身近な商品の製造に携われる◎お得な食堂完備！社内販売で商品も購入可能！休憩時間はTVやマッサージチェアでリラックス！ ■業務内容： 即席めんを始めとした食品の製造・管理・メンテナンス。食品製造のノウハウと、食品製造機械自体のメンテナンスやオペレーションに関するスキルを身に付けていただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ■担当工程： チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、日清食品ブランドの製造・管理・メンテナンス ※即席めんに加え冷凍食品、具材、スープなども扱います。 即席めんの製造オペレーションおよび工程管理や、設備の保守をお願いします。 （製麺工程、乾燥・油で揚げる工程・包装工程・調合など、いずれかを担当）製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。また、設備の修理屋メンテナンスを手掛ける。そんな製造技術者として成長をしていってください。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝休み）のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。 ・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。 ・24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。 【3交替就業時間例】日勤： 08:00~16:40 、夜勤：16:20~25:00 、 深夜勤： 1:00~9:00 ■シフトについて： 3チームに分かれており、週替わりで交代勤務をしております。（1週間日勤→休暇→1週間夜勤　等）そのため、プライベートの計画が立てやすく、体調管理もしっかり整えることができます。 ■入社後のキャリア： 製造の最前線であるラインオペレーションおよび工程管理、保守業務を学び、製品や設備、人員の動き方を把握していただきます。改善策を考える経験を通じて、製造技術者としての成長を期待しています。 ■キャリアパス： 技能社員としての雇用となり、地域や職種を考慮した雇用となりますが、総合職へのキャリアチェンジも可能で、アシスタントリーダー、ラインリーダー、グループリーダーなどに昇格していくことが可能です。

身近な商品の製造に携われる◎お得な食堂完備！社内販売で商品も購入可能！休憩時間はTVやマッサージチェアでリラックス！ ■業務内容： チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、日清食品ブランドの製造・管理・メンテナンスを行っていただきます(即席めんに加え冷凍食品、具材、スープなども扱います)。食品製造のノウハウと、食品製造機械自体のメンテナンスやオペレーションに関するスキルを身に付けていただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ■担当工程： 製造オペレーションおよび工程管理や、設備の保守をお願いします。 （製麺工程、乾燥・油で揚げる工程・包装工程・調合など、いずれかを担当）製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。また、設備の修理屋メンテナンスを手掛ける。 ■静岡工場について テレビやマッサージチェアが置いてある休憩室もあり、リフレッシュをしながら働くことができます♪有休も取得しやすい環境のため、プライベートとの両立が可能です。通勤も車(専用駐車場有)・バイク・自転車OKで、最寄り駅からの送迎バスもございます。 ■キャリアパス： 技能社員としての雇用となり、地域や職種を考慮した雇用となりますが、総合職へのキャリアチェンジも可能で、アシスタントリーダー、ラインリーダー、グループリーダーなどに昇格していくことが可能です。 ■就業環境： ・完全週休二日制（土日祝休み）のシフト制となり、残業は月平均で20時間程度です。 ・24時間稼働のため、3交替制の勤務となります。 【3交替就業時間例】日勤： 08:00~16:40 、夜勤：16:20~25:00 、 深夜勤： 1:00~9:00 3チームに分かれて、週替わりで交代勤務をしているため、体調管理がしやすいです（例：1週間日勤→休暇→1週間夜勤など） ・移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給(通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合)。 ■その他： ・ユニフォームは複数支給／クリーニングは会社で行うため洗濯の負担はありません ・食堂にて、食事代の半額を補助（食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題） ・1人1台の個人ロッカーや簡易ベッドを備えた休憩スペースを用意

■業務概要： 養鶏場に対して養鶏機器の営業をお任せいたします。当社の営業はお客様の要望をベースに、それに見合った製品の提案をするお仕事となります。お客様からケージシステム導入検討のご依頼を頂いた際に、規模等の仕様や、換気方法等の環境も確認しながら、要望に見合った製品の提案をしていきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケージシステムをメインとした畜産用(鶏)機器類の製品説明 ・鶏やケージシステムに関する市場感の共有 ※状況に応じて国内の出張の可能性があります。鶏感染のリスクを考え、対面の場合は1週間以上間隔をあけ、訪問するため、最大でも月2回になります。（基本日帰り、最大1泊2日） 最近では、コロナや鶏インフルエンザの都合上、電話やメールでのやり取りが多いです。今後は、対面での営業も一部進めていく方針です。 ■業務詳細： 基本的には既存営業で、設備投資を行うタイミングに合わせてケージシステムの更新提案や、部品交換の要望に対して対応をします。 提案先の担当者：社長直属の統括部長、生産部長、社長等です。 提案額：1案件につき1億円〜2億円程度で高単価商材を扱うことができます。 ■当社の商品の強み： ・高品質、低単価商品です。当社のケージシステムは丈夫で長持ちするだけでなく、鶏の成績がいい（採卵数が多い等）ことが特徴です。 ■組織構成： 現在営業は主に社長と他1名の合計2名にて行っております。業界知識のない方も、OJT教育や現場に行きながら学んで頂き、少しずつ知識を身につけて頂けれる環境なので営業未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： 養鶏用ケージシステムの販売だけでなく、アフターメンテナンスまで対応しております。品質の担保、不具合があった際にも対応できる体制の為、お客様から信頼していただけます東海圏・関東を中心にまだまだマーケットが期待できる分野に進出していくべく、同ポジションを増員・強化していく方針です。

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/スピード昇給・昇格が叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！ 年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ◇提案力＆価格競争力！ きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度： ・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！ ・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境： ・年休120日以上 ・残業20h※20時シャットダウン ・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。

当社が製造する貨物船・タンカーなどに搭載されるエンジンを遠隔操作する、リモートコントローラー等の制御盤の設計のお仕事です。 製品は全てオーダーメイドのため、お客様が求める製品のニーズをお聞きして仕様を決定していきます。 製品の製作は、社内にある製造チームが担当しますが、担当者は受注から納品まで一貫して担当するため、達成感が味わえます。 設計の仕事ですが、社内の製造部門を行き来したり、時には出張して頂くこともあります。 ■当社の特徴： 1910年の創業以来、舶用エンジン並びに舶用関連製品の製造を中心に事業展開してきました。この間、当社オリジナルの4サイクルエンジン、また1960年には三菱重工業と技術提携を結び2サイクルエンジンの製造を開始し、以降顧客や社会のニーズに応えるべく技術開発、改善に努めてきました。創業者である赤阪音七氏の「決して、船主や乗組員に迷惑をかけるような機械をつくってはならない。」という理念のもと「顧客第一主義」を貫き、徹底した品質管理とスピーディーなサービスをモットーに、顧客に喜んでもらえる舶用エンジンと関連製品を提供し続けております。また、当社の設備や技術を活かし、一部陸上部門の製品も提供しております。「モノづくり」として顧客と向き合い、創り上げる喜びや誇りを持った人材を育成し、地球温暖化、環境問題に対応する環境に優しく社会に貢献できる製品の提供を目指しております。そして、「経営理念」に則り経営基盤を更に磐石なものとし、顧客からの「信頼」に応えられるような経営を行っていきます。

〜ソニー・ミュージックグループの物流/製造を一手に担っています〜 ■職務内容： ソニーミュージックグループのソリューションビジネスの中で、製造物流における当社の物流作業現場や製造工程にて作業効率を上げるための業務改善を担当していただきます。 ■詳細業務： ・作業現場の調査/分析・改善 ・各現場の職長と問題点の共有 ・現場調査と分析 ・調査結果および改善提案の報告会開催 ・現場担当者の改善活動フォローとOJTによる教育 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■中途入社者事例： 隣県からUIターンで入社した社員や静岡県内から移住し転職してきた社員もいます。社員規模の大きい当社で、担当業務の実力をつけることができる環境が魅力的です。 ■教育体制： 専属の教育担当がつき、お持ちのスキルに合わせて少しづつお任せします。 実際に現場に赴いて、改善に繋なげられる工程や問題点などを一緒に考えていきます。 ■働き方の詳細：入社に伴う引っ越し手当有ります（※社内規定に準ずる）。年間休日123日、月残業20時間と働きやすい環境です。 ■当社の特徴：ソニーのエンタテインメント部門（音楽・ゲーム・映画）のひとつであるソニーミュージックグループの一社です。その中でCD、BDやゲームソフトを生産する製造業務と、音楽関連商品に加えてエンタメ商品まで幅広く扱う物流業務を担うのがソニー・ミュージックソリューションズの製造物流グループです。営業・製造・物流が一体となってソリューションビジネスの可能性を広げます。

電気工事や制御盤の設計製作、コンピュータシステムの構築などを行っている当社において、創業以来の基幹業務である電気工事部門の施工管理業務業務をお任せいたします。 ■職務内容： ◇建設工事における電気設備工事の施工管理、現場代理人業務 ・現場の安全、品質、工程、予算等管理 ・施工図作成、資材発注、関係業者との打ち合わせ、官庁／関連団体への届け出 ・作業者への作業指示、管理監督 ■業務の特徴： ・電気設備工事からコンピュータシステムまで幅広い技術を持った会社の技を結集した新たな製品や技術をお客様に紹介する仕事です。客先はあらゆる業界業種となります。 ・建設工事現場の電気工事の現場代理人（施工管理業務）を担当いただきます。 ■配属先について： 同業務遂行者は、同一部門で14名です。社員がそれぞれの個性を伸ばし、いきいきと働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■当社の特徴： 電気工事だけでなく、自動制御・監視制御システムからコンピュータシステム等幅広い分野で省力化や効率アップをサポートしております。静岡県内における電気工事の施工実績でトップクラスを誇り、高評価を獲得。また、当社の技術は静岡県内のみならず、全国各地の上下水道関連施設、様々な業種の工場、海外の生産工場にも活用されています。

スタッフサポーターとして、各工場において即席めん製造ラインのパート社員の労務、工場の生産管理をお任せします。 【具体的には】 チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、 高い知名度を誇る日清食品ブランドの製造関連業務の リーダー候補としての活躍に期待しています。 ≪主な仕事内容≫ ◆即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ◆臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ◆臨時従業員休憩時の作業交代 など、工場現場での臨時従業員の労務・生産を中心にお任せします。 ★女性も多数活躍しています！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。それよりも、様々なパート職員と円滑にやりとり・調整ができるようなコミュニケーション力を活かせます！ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

日清食品直轄工場（関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場）にて、 即席めんの製造オペレーションをお任せします。 まずは即席めんの製造オペレーション及び、工程管理、保守を経験していただきます。 （製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合などいずれかを担当） 他にも冷凍食品や具材、スープなども扱います。 ＜その後は…＞ ◎通常のオペレーション 製品の工程管理パラメーターの調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など ◎設備保全 年間メンテナンススケジュールに沿った、日次・週次・月次の部品交換や老朽化した設備の修繕など ◎改善提案 ラインの不具合に関する改善提案、工事計画、施工管理、実稼働、効果検証など ◎新規設備・システムの導入 安全・安全の実現や省人化、ロス削減を図るための新規設備やシステム導入など <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 製造の最前線であるラインオペレーションを学んでいただくことから始まり、 将来的には本社統括部門（生産部）、工場長（国内・海外）などの 生産マネジメントを目指すポジションです。 日清食品では執行役員はじめ管理職もすべて、 製造現場を熟知することからキャリアが始まります。 <注目ポイント2> 安定企業ならではの、無理のない労働環境です。 ★完全週休2日制（土日祝） ★年間休日122日 ★夏季休暇、年末年始など大型連休あり ★有休消化率80％以上 ★ほか各種休暇制度充実 …と、オフの時間もしっかり確保できる待遇・環境をご用意しています◎ シフト制の勤務ではあるものの、勤務時間は週ごとに固定されているため、安定的な生活リズムで健康的に毎日を送っていただけるはずです。

■業務内容：電気工事施工管理として、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事を行っていただきます。 ※「管理専門（図面を書いたり指揮したり）」「現場作業」のどちらも選択可能 （1）施工管理 ・現場の設計図を基に施工図を作成：元請で新規依頼の案件が多く、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事をお任せします。 ・施工図を基に設備業者、お客様先の担当者と協議しながら図面を作成 ・仕上げ後、承認を得たものを電工さんに渡し、いただいた改善案を基に施工に着手：工期は約3ヶ月〜1年となるものが多く、1人で1現場を担当し、下請け業者と協力して業務を進めていただきます。 ・施工後、図面と現場の整合性をチェック…電気設備が正常に機能するかどうか、法規的にも問題ないかどうかを確認していただきます。 （2）現場業務：当社が設置した設備のメンテナンス業務をお任せします。業務を進めながらノウハウを身につけていただきます。また、2〜3年後には管理業務に移行していただきます。 ※電気設備工事の経験がある方は、施工管理から始めていただきます（それ以外の方は電気設備メンテナンス業務スタート）。 ■担当エリア：静岡県中部を中心に、静岡市〜島田市の現場を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・受験費用負担のほか、講習会の費用を会社で負担しており、資格取得に向けた支援制度がしっかり整備されております。 ・残業が少ないため、勉強の時間を確保できます（入社1年目で第一種電気工事士の筆記に合格し、入社5年目で1級電気工事施工管理技士に合格した方もいます）。有資格者が多数活躍しており、互いにサポートできる体制が整っております。 ・現場は基本的に静岡県中部となるため、出張や転勤がなく、静岡県にて腰を据えて長く働きたい方にマッチしております。

■業務内容：TOKAIグループ内や他民間、市町等から発注される、老朽化したインフラ（老朽化したガス管や水道管などの配管工事）、鋼構造物（石油やガスなどを貯めておくタンク設置や修理）の工事の指揮・管理監督を行って頂きます。工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体をまとめて進捗させる業務です。現場監督の経験が無い方も、技術やスキルを磨き、業務を通じて手に職を付けてステップアップできます(未経験入社率100％のチャレンジし易い環境)。 ■業務詳細： ・品質管理：デザイン、強度、寸法、材質、機能などが設計図書通りの品質を満たしているかどうか確認をしながら工程を進めていきます。 ・工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。 ・安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 ・原価管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ■業務の面白み： 現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場全てを作ることが出来ます。※コミュニケーション力を活かし、組織を動かして働けます。 ■入社後の流れ： 必要な知識やノウハウが身につけるために、まずは約1年は各先輩との同行を行い業務の全体を把握して頂きます。少しずつ業務に慣れくると簡単なお仕事から任せていき、2年目以降は先輩に補助について頂きながらメイン担当として現場を担当いただき、3年目には1人前として一人立ちして頂ける様な状態を目指して頂きます。　 ※並行して資格取得も行って頂きますが、教材費や受験費用は全て同社負担です（規定による）。資格取得試験は1〜3回にてどなたも通過します。 ■組織構成：60代2名、40代1名、30代1名、20代1名、事務員1名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は老舗の造船所として、1942年（昭和17年）に創業した、株式会社TOKAIホールディングスの完全連結子会社です。エネルギーやIT関連等の生活インフラ事業を多様に展開し、船舶の整備・修繕という特殊な分野に携わっています。当社では、仕事はもちろん、プライベートも大切にしている社風です。仕事の時は仕事に集中し、休む時は休む。互いに連携し、フォローし合い、メリハリのある環境です。

■業務内容 船舶修繕における大型ジブクレーンの運転業務を行っていただきます。 ■当社の特徴： 当社は老舗の造船所として、1942年（昭和17年）に創業した、株式会社TOKAIホールディングスの完全連結子会社です。エネルギーやIT関連等の生活インフラ事業を多様に展開し、船舶の整備・修繕という特殊な分野に携わっています。当社では、仕事はもちろん、プライベートも大切にしている社風です。仕事の時は仕事に集中し、休む時は休む。互いに連携し、フォローし合い、メリハリのある環境です。

POP・販促ツールや、自社で設計製造するプラスチック加工品を中心に販促ツールとなる商品の提案営業をお任せします。 ■業務内容 顧客との商談・サンプル作成・見積作成・顧客との調整・社内調整・量産と製品が出荷されるまでの一連のプロセスに関わる仕事です。 依頼に対して営業だけで対応をするのではなく、社内のデザインや製作担当と一緒に形にしていきます。 （1）お客様よりどのような製品が必要かの情報を入手：製品の期待値・品質など何気ない会話から引き出していきます （2）サンプルまたは図面の提示 （3）見積を作成して顧客へ提示して最終合意価格の見出し （4）受注決定後、社内で納期の調整 提案商材：サインボード、店舗看板、工場現場での輸送用にも使用できるプラダンケース等がメイン。自販機のラッピング、大型看板、什器など大きなものの提案もあります。（その場合には製造部門が同行します） お客様先：官公庁や製造業から量販店、個人商店まで幅広く、既存と新規半々くらいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力 当社の強みは、（1）営業から設計、製造まで一貫して対応していること （2）加工技術と印刷技術双方に強みを持っていることの２つございます。 別々の会社に担われていることの多い印刷と紙・樹脂等のかこう双方を組み合わせつつ、自動車業界との取引の中で培った高品質の商材で顧客の信頼を得ることができています。 また自社工場で作成しているため、完成品の近くで様々な社内関係者と一緒に考えて作り上げていくおもしろさがあります。 ■入社後： 先輩同行から業務に慣れていただきます。営業方法や見積もり作成の方法などまで丁寧に教えていただける環境です。個人の成長具合によって研修期間を決定し早くて１か月〜長くて半年ほどでひとり立ちをしていただきます。 ■組織： 配属先となる営業部には６名が在籍しています。製作やデザイン担当とも連携して業務を進める機会も多く、コミュニケーションがとりやすく和気あいあいとした環境です。 ■特徴： 勤務についても営業は、個人のスタイルによって働き方を工夫していただけるのが特徴です。早出社し、事務処理を行い定時に帰社したり、定時に出社して帰社後に事務処理する社員もいます。20時が完全退社となっております。

鰹節やふりかけなど水産加工品メーカーとして江戸時代創業の老舗企業、(株)にんべんの協力工場として静岡県焼津市で創業。各種レトルト製品、和・洋総菜、その他食品の製造・販売を行う当社にて、食品・惣菜製造スタッフを募集します。 ■主な業務内容 自社工場にて、生協などで販売される惣菜の製造をお任せします 和総菜、洋総菜、炊き込みご飯の素など、“おふくろの味”をとことん追求した メニューをつくります。 ▼原料の計量・混合 ▼加熱加工（機械操作） ▼梱包（ラベル貼り、箱詰め） 各ラインに分かれて作業を行います。 ■入社後の教育体制 入社後は新入社員研修を受け会社理念、会社のルール、商品知識を学びます。 その後は、現場で先輩がOJTで教えていきます。早ければ1週間でマスターできますが、積極的に習得いただける方を歓迎します。職場の雰囲気も良く、わからないことも聞きやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■部署内メンバー構成 製造部門は　課長　1名　メンバー29名の30名体制となります。業績好調による増員募集となります。 ■会社の特徴 300年以上の歴史を持つ鰹節の老舗株式会社にんべんの協力会社です。 会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定した成長を遂げています。 日本の食卓を支えるお惣菜メーカーとして、株式会社にんべんの食品加工の分野を担うとともに、自社製品の製造・販売も行っています。

【経歴不問で医療事務に挑戦可！／全国850店舗あるさくら薬局グループ／産育休取得率100％】 ■職務概要： ・さくら薬局を全国に850店舗ほど展開している当社にて、各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。 ■業務詳細： ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務／売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓／薬局内の清掃 ※充実した研修やOJTで安心して事を覚えられます！ ■1日の業務スケジュール（例）: 9:00　　　　 　 出勤 　　　　　　　　開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00 　午前の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等 13:00〜14:00　お昼休憩 14:00〜18:00　午後の受付（患者さま対応） 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等 　　　　　　　　処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00　　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） 　　　　　　　　退勤 ※店舗により異なります ■未経験での安心の研修体制： 基本的に、入社後はOJTにて業務内容の理解に努めて頂きますが、下記の通り動画視聴とZOOMでの定期的な座学が行われ、段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 ・入社後〜1年目：主に、保険関連知識・スキルの習得／社内ルール／レセプトコンピューターの操作（健康保険組合等の機関に対して、診療報酬を請求する【レセプト】の作成を行うシステム） ・2年目：コミュニケーションや保険関連の知識・スキルの習得 ・3年目：上記内容に加えて、クレーム対応やリーダーシップ等 ■さくら薬局の特徴： ＜専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数＞ ・さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／働き方改善／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ・働き方：お客様先への訪問と自社工場勤務の割合は約半々です。（年次点検は事前にスケジュールされているため、約半分は工場内での勤務となります。） ・商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。 また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。

〜年に2回の連続7日間休暇あり/年休120日（月9日〜10日程度）/残業月15時間程度/創業51年/地域密着型の大手スーパー/充実した教育体制〜 ■業務内容： 販売として、各店舗における品出しやスタッフの管理、担当部門の売り上げの管理業務を行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ（メンバーのお仕事）： ・入社後の半年間は研修期間として配属店舗の各部門（レジ・生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）をジョブローテーションします。 ・教育担当トレーナーによるOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ・メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行います。 ・一通りの仕事を覚えると、チーフの代理対応などを行います。 ・レジ打ちは主にパートの方が行い、バックヤードの業務を行います ■メンバーからチーフ（部門担当者）へ： メンバーでの業務は品出しや実際に惣菜等を作ることを行いチーフになるとより戦略的に自部門（生鮮・海産・精肉・青果・惣菜・グロサリー）が売れるにはどうすればよいかを考えていきます。 ■キャリアパス： メンバーからチーフには早くて2年程度で上がり、目安は年齢は20代後半〜30代です。30代前半で副店長、店長代理になり、30代半ば〜40代で店長になるようなイメージが一般的ですが、もちろん年齢に関わらずキャリアパスを進める方もいます。また、役職を上げる以外にも、仕入れ担当・本部人事・マーケティング・商品部（商品を仕入れする部署）等といったキャリアパスもあり、現場・お客様を理解するという意味ではすべてはメンバーのポジションからスタートします。 【充実した研修】 従業員の教育では商品の知識量を上げるための研修（食品表示検定）、接客の心得を学ぶユニバーサル研修、外部講師を招いた魚の勉強等を行います。 【充実した福利厚生】 30歳以下借上げ社宅あり／家族手当・住宅手当・退職金制度があります。もちろん、田子重の店舗での買物割引制度もあります。 【女性も働きやすい職場づくり】 事業所内保育施設があり、時短勤務もできます。（にしやいづ保育所月間保育料：最大18700円）毎年産休育休6名、時短10名の実績があります。

■業務内容：auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。 入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■研修・フォロー体制：研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ：入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。 ・月残業平均時間：14.6時間と各店舗ごとにマネジャーが指揮をとりながら、残業時間削減にも取り組んでおります。

≪年間休日120日以上/時間外労働月10H以下/未経験からセラピストを目指したい方歓迎です≫ ■業務内容：静岡市を中心に、自主施工でのアパート・マンションの塗替え、リノベーション、賃貸経営のサポートを行う当社が別事業として運営するリラクゼーションサロンにて、セラピストとしてタイ古式マッサージ・アロマオイルマッサージ・ボディーケア・フットマッサージなどを行います。 低価格店のような雰囲気とは違い、上質な空間で上質なお客様との会話を楽しむなど、セラピストもリラックスしながら施術ができます。 お客様としても40代〜50代のお客様が多く、女性のお客様も多くいらっしゃいます。 ■研修体制： 約3か月間、無料でプロのトレーナーから研修を受ける事が出来ます。 アロマオイル、タイ古式マッサージ、ボディケア、フットマッサージ等幅広く受ける事が可能です。研修後は本部での検定があり、そちらに合格後、実際にお客様の施術をしていただきます。現在働いている方も全員が未経験のため、ご安心してご応募ください。 ■評価制度： 年に1度の店長との面談を通して評価を決定します。通常の評価に加え、 ブログの更新回数や指名数など、その方の頑張りが素直に評価される環境です。 ■組織構成： 現在は40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名で運営しています。和気あいあいとした雰囲気で、分からない事があればすぐにご相談できます。 お子様がいらっしゃる方でもご安心して就業できる環境になります。 ■シフト制に関して： 2か月後のシフトを月末に登録いただきます。シフトは毎月初に翌月分が確定します。希望は通りやすく、お休みも叶いやすい環境です。 ■本ポジションの魅力： 社員全員が未経験からのスタートということもあり、研修を通じて1人前のセラピストになることが出来ます。 ・社長が30代と若くこれから成長していく会社です。 今後は現在の店舗以外にも、複数店出店する予定です。 ・香りや健康にも良いオーガニックのアロマオイルにこだわっています。 ・指名料の550円は全額還元！