【食品加工がはじめての方も歓迎／U・Iターン歓迎／年間休日121日・長期休暇もあり／食事補助あり】 ■業務内容： 工場での食品作りをお任せします。 ・仕込み…お肉の成形：カット、異物除去 ・充填…成形したお肉を真空パックにパッケージング ・ボイル…真空にした物を加熱、80〜90度のお湯でボイル。ボイルした物を味付けして製品化。 ・出荷…製品を大手食品メーカーに出荷 ■業務の特長： ・複数の作業工程がありますがすべてをお任せするのではなく、適材適所で配置を決定します。 ・角煮、焼豚、カップラーメンの具材、レトルトカレーのお肉等を大手食品メーカーに出荷しています。 ■業務の流れ： まずは製造現場での作業からスタートして、慣れてきたらパートスタッフさんの管理等もお願いしていきます。 次期「管理職候補」となれるよう、未経験の方もしっかり育てていきます。 ■食品工場デビューも大歓迎です： 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験スタートです。 未経験という方も安心して始められるよう、丁寧な研修＆サポート体制を整えています。作業はシンプルで覚えやすく、体への負担も少なめです。 ■仕事もプライベートも大切にできる環境： ・年間休日121日／土日祝休み ・残業は希望制 ・定時退社もOKです 無理なく続けられるから、異業種から転職してきたスタッフも多数活躍中です。 ■魅力： ◎資格取得支援制度あり。費用は会社が全額負担◎働きながらスキルアップも可能です。 ◎U・Iターンも歓迎 ◎2022年設立のまだ新しい工場です。職場、ロッカー・食堂・トイレまで綺麗 ・快適な環境で気持ちよく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定成長を続ける製造メーカー／工作機械ユニットや多様な産業機械の組立／年休112日／福利厚生充実／未経験者も安心して活躍できる教育体制・手厚い福利厚生が魅力】 ■業務内容 工作機械や自動車、鉄道、食品関連メーカーから受託した産業機械のユニット組立を担当します。図面や仕様書をもとに部品の組付けから精度確認、調整、動作確認まで一連の工程に携わることで、ものづくりの流れを理解しながら専門性を高められる環境です。作業はチーム単位で進めるため、安全と品質を重視しながら協働して業務に取り組みます。また既存設備の簡単な修理や改善にも関わり、実務を通じて着実に技術力を磨くことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・図面、仕様書に基づくユニット組立 ・部品の組付け、配線作業 ・精度測定および動作調整 ・完成品の検査、動作確認 ・既存設備の簡単な修理、改善対応 ■組織環境 現場にはベテランから若手まで幅広い年代が在籍し、OJTを中心に学べる体制が整っています。未経験入社の社員も活躍しており、分からない点はすぐ相談できる環境です。チームで進めるため互いにフォローしながら業務を行えます。安全面にも配慮され、工具や設備の扱い方も基礎から丁寧に指導されるため、安心して成長できる職場です。 ■キャリア 入社後は組立業務で基礎を習得し、段階的に難易度の高い工程へ挑戦します。数年後には工程全体を理解し中心人材としての活躍が期待されます。その後はリーダーとして進捗管理や育成に携わるほか、工程管理や品質管理など上流工程へのキャリア形成も可能です。多様な分野経験により汎用的スキルを習得できます。 ■就業環境 年休112日、長期休暇も整備されており安定した働き方が可能です。社会保険や退職金制度、各種手当も充実しています。制服や安全靴など必要備品は支給され準備負担はありません。車や自転車通勤も可能で無料駐車場を利用できます。働きやすさ向上にも継続的に取り組んでいます。 ■企業の魅力 同社は幅広い産業機械の受託製造を手掛け安定した基盤を構築しています。さらに機械部品の製造も自社で行い、加工から組立まで一貫対応が可能です。顧客から高い信頼を得ており、社会インフラを支える製品に関われるやりがいがあります。成長性も備えた環境で長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：電気工事施工管理として、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事を行っていただきます。 ※「管理専門（図面を書いたり指揮したり）」「現場作業」のどちらも選択可能 （1）施工管理 ・現場の設計図を基に施工図を作成：元請で新規依頼の案件が多く、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事をお任せします。 ・施工図を基に設備業者、お客様先の担当者と協議しながら図面を作成 ・仕上げ後、承認を得たものを電工さんに渡し、いただいた改善案を基に施工に着手：工期は約3ヶ月〜1年となるものが多く、1人で1現場を担当し、下請け業者と協力して業務を進めていただきます。 ・施工後、図面と現場の整合性をチェック…電気設備が正常に機能するかどうか、法規的にも問題ないかどうかを確認していただきます。 （2）現場業務：当社が設置した設備のメンテナンス業務をお任せします。業務を進めながらノウハウを身につけていただきます。また、2〜3年後には管理業務に移行していただきます。 ※電気設備工事の経験がある方は、施工管理から始めていただきます（それ以外の方は電気設備メンテナンス業務スタート）。 ■担当エリア：静岡県中部を中心に、静岡市〜島田市の現場を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・受験費用負担のほか、講習会の費用を会社で負担しており、資格取得に向けた支援制度がしっかり整備されております。 ・残業が少ないため、勉強の時間を確保できます（入社1年目で第一種電気工事士の筆記に合格し、入社5年目で1級電気工事施工管理技士に合格した方もいます）。有資格者が多数活躍しており、互いにサポートできる体制が整っております。 ・現場は基本的に静岡県中部となるため、出張や転勤がなく、静岡県にて腰を据えて長く働きたい方にマッチしております。

≪年間休日120日以上/時間外労働月10H以下/未経験からセラピストを目指したい方歓迎です≫ ■業務内容：静岡市を中心に、自主施工でのアパート・マンションの塗替え、リノベーション、賃貸経営のサポートを行う当社が別事業として運営するリラクゼーションサロンにて、セラピストとしてタイ古式マッサージ・アロマオイルマッサージ・ボディーケア・フットマッサージなどを行います。 低価格店のような雰囲気とは違い、上質な空間で上質なお客様との会話を楽しむなど、セラピストもリラックスしながら施術ができます。 お客様としても40代〜50代のお客様が多く、女性のお客様も多くいらっしゃいます。 ■研修体制： 約3か月間、無料でプロのトレーナーから研修を受ける事が出来ます。 アロマオイル、タイ古式マッサージ、ボディケア、フットマッサージ等幅広く受ける事が可能です。研修後は本部での検定があり、そちらに合格後、実際にお客様の施術をしていただきます。現在働いている方も全員が未経験のため、ご安心してご応募ください。 ■評価制度： 年に1度の店長との面談を通して評価を決定します。通常の評価に加え、 ブログの更新回数や指名数など、その方の頑張りが素直に評価される環境です。 ■組織構成： 現在は40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名で運営しています。和気あいあいとした雰囲気で、分からない事があればすぐにご相談できます。 お子様がいらっしゃる方でもご安心して就業できる環境になります。 ■シフト制に関して： 2か月後のシフトを月末に登録いただきます。シフトは毎月初に翌月分が確定します。希望は通りやすく、お休みも叶いやすい環境です。 ■本ポジションの魅力： 社員全員が未経験からのスタートということもあり、研修を通じて1人前のセラピストになることが出来ます。 ・社長が30代と若くこれから成長していく会社です。 今後は現在の店舗以外にも、複数店出店する予定です。 ・香りや健康にも良いオーガニックのアロマオイルにこだわっています。 ・指名料の550円は全額還元！ 変更の範囲：本文参照

<100％反響営業/高い成約率/マニュアル完備◎/ノルマはなく、プロセスも評価してもらえる企業/話しやすく相談しやすい社風> 広告、テレビや映画のCM、チラシ等からお問い合わせのあったお客様に対して、ご要望や将来設計などを伺いした上で、リフォームのご提案するお仕事です。 ■業務詳細： ご依頼をいただいたお客様のご自宅に訪問し、現地調査→リフォームプラン工事→お見積り→ご契約→工事の現場管理→お引渡しまで一貫して対応することができます。飛び込み営業やテレアポはなく、100％反響営業です。提案から完成まで一貫して担当することができるため、お客様も安心してご依頼していただくことができます。 【変更の範囲：なし】 ■充実した教育フォロー体制： 1年目は先輩と一緒にお客様を担当し、 2年目は周りに助けられながら一人で行動、 3年目は一人前、4年目には後輩を教えるリーダーを目指して頂きます。当社の特徴として営業マニュアルが完備されており、社員の大半が中途入社となっているため、未経験からでも安心して挑戦できる環境があります。 ■働き方： ・毎月第２・第4日曜日と水曜が定休日＋週1回平日休み、長期休暇など含め年間休日120日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ・公休・有給問わず土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。 ・日曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ■当社の魅力： ・毎年最高売り上げを更新：不動産業界のイメージとして売り上げ不振というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思いますが、当社は毎年最高売り上げを更新しています。これは地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。 ・飛び込みがないことや、社風としてもチームワークを重視しており、自分にベクトルが向いている方よりも周りと協業しながら業務を行っていきたいという方にマッチする社風で、良い意味でイメージにある不動産会社とは異なっております。 変更の範囲：本文参照

<100％反響営業/高い成約率/マニュアル完備◎/ノルマはなく、プロセスも評価してもらえる企業/話しやすく相談しやすい社風> 広告、テレビや映画のCM、チラシ等からお問い合わせのあったお客様に対して、ご要望や将来設計などを伺いした上で、リフォームのご提案するお仕事です。 ■業務詳細： ご依頼をいただいたお客様のご自宅に訪問し、現地調査→リフォームプラン工事→お見積り→ご契約→工事の現場管理→お引渡しまで一貫して対応することができます。飛び込み営業やテレアポはなく、100％反響営業です。提案から完成まで一貫して担当することができるため、お客様も安心してご依頼していただくことができます。 【変更の範囲：なし】 ■充実した教育フォロー体制： 1年目は先輩と一緒にお客様を担当し、 2年目は周りに助けられながら一人で行動、 3年目は一人前、4年目には後輩を教えるリーダーを目指して頂きます。当社の特徴として営業マニュアルが完備されており、社員の大半が中途入社となっているため、未経験からでも安心して挑戦できる環境あり。 ■働き方： ・毎月第２・第4日曜日と水曜が定休日＋週1回平日休み、長期休暇など含め年間休日120日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ・公休・有給問わず土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。 ・日曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ■当社の魅力： ・毎年最高売り上げを更新：不動産業界のイメージとして売り上げ不振というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思いますが、当社は毎年最高売り上げを更新しています。これは地元のお客様に愛され、地元の職人さんなど関係会社の方々との信頼と実績から生み出されたものです。 ・飛び込みがないことや、社風としてもチームワークを重視しており、自分にベクトルが向いている方よりも周りと協業しながら業務を行っていきたいという方にマッチする社風で、良い意味でイメージにある不動産会社とは異なっております。 変更の範囲：本文参照

【年休121日／平均残業20時間／マイカー通勤可能／住宅手当一律50,000円支給／設立50年以上の安定基盤／業績好調水のプロフェッショナル企業】 ■業務内容： 既存お客様を定期的に訪問し点検・保守・メンテナンスを行います。また、ご利用状況やお困り事をヒアリングし新設備などのご提案も行います。 ＜具体的には＞ ・お客さまへのヒアリング ・新規設備のご提案 ・装置の定期点検・メンテナンス ・水質の調査・分析 ・消耗部品の交換・修理 ・納品作業・導入時の運転確認 ・故障時の対応 など 納品やお問い合わせ対応まで幅広く担当 ■組織構成・教育体制： 同ポジションの組織は約10名で構成されております。若手から50代まで幅広く在籍しており、サポート体制も充実しておりますので、実務未経験の方でも安心して業務に集中できます。 ■企業魅力： (1)成長が続く水処理・半導体市場を支える技術力 日本ワコン株式会社は、製造業に不可欠な純水を提供する水処理装置メーカーとして50年以上の実績を持ち、自動車・半導体・食品など幅広い産業を支えています。国内の水処理・下水処理設備市場は2035年に8,200億ドルへ拡大し、CAGR約4.9％と安定成長が予測されています。特に半導体領域では、超純水システム市場が2031年に3169百万米ドル・CAGR7％と高成長を続けており、同社の技術は成長産業の品質基盤を支える重要な役割を果たしています。 (2)50年以上の歴史が裏付ける信頼性と専門性 長年蓄積してきた技術とノウハウにより、高度な純水生成技術を提供。歩留まり向上や工程品質の安定化に直結する装置を開発し、製造現場からの厚い信頼を獲得しています。特に精度が求められる半導体分野では、不純物除去性能が求められる中、同社の技術が高評価を得ています。 (3)働きやすく長期キャリアを築ける環境 年間休日121日・土日祝休み・平均残業20時間とワークライフバランスを実現できる環境が整備されています。安定基盤に加え、成長市場に身を置きながらキャリア形成ができる点は、技術職にとって大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤は当面なし／シフトは週替わり◎体調管理もしやすい！／住宅手当や引っ越し費用の補助を用意／社食や休憩室を用意】 ■職務内容： 即席めんをはじめとした、食品の製造オペレーションや、工程管理、設備メンテナンスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【製造設備のオペレーション、メンテナンス（定常業務）】 ◎製造オペレーション ・製品の工程管理パラメーターの調整をはじめ、機械の運転、原材料の補給、清掃　など ◎設備保全 ・年間メンテナンススケジュールに従った、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕　など ◎工事計画の企画・遂行　など ※下記いずれかの工程を担当いただく予定です。 ・製麺工程 ・乾燥／油で揚げる工程 ・包装工程 ・調合　等 【改善提案、新規設備・システムの導入（非定常業務）】 ・生産性や品質向上に向けた課題の発見から改善策を立案・実行 ・新規設備やシステムの導入検討・実行　等 ■入社後の流れ： まずは、製造オペレーションやメンテンナンスなど、定常業務からお任せします。業務内容はOJTでサポート・教育します。 ■働き方： ・3交替勤務 └（1）07:00〜15:40　（2）16:50〜01:30　（3）22:20〜07:00 ※シフトは基本週替わり。（例：1週間日勤→休暇→1週間夜勤など） ・土日祝休み（完全週休2日制／年間休日123日） ・夏期休暇や年末年始休暇など大型連休あり（2025年度の夏期休暇は9日） ■働く環境・各種手当： 【働く環境】 ・社員食堂あり（1食300円以下で食べられる） ※食堂内では日清食品のカップ麺食べ放題 ・個人ロッカー（1日1台）支給 ・休憩スペースあり（テレビやマッサージチェア、簡易ベッド用意） ・ユニフォーム支給（クリーニングは会社で行います） ・マイカー、バイク通勤可 【各種手当】 ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・入社時に引っ越しされる方向けサポート └引越代の実費補助あり └新生活支援金（20万円）支給 ※通勤時間が1時間以上で、転居が伴う主たる生計者の場合 【待遇】 ・賞与：6〜8か月程度 ・夜勤・深夜勤は割増手当を支給 ■キャリアパス： 総合職へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜養鶏用ケージシステムの販売〜保守まで一貫体制/裁量をもって業務を行えます！〜 ■職務概要：同社において養鶏機器のエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ・ケージシステムをメインとした畜産用(鶏)機器類の組みたて ・お客様に対しての製品の説明・指導 ・アフターメンテナンスの対応 ※状況に応じて国内の出張の可能性があります。（最大月2回） ■組織構成：現在エンジニアは２名専門の担当がおります。業界知識のない方も、OJT教育や現場に行きながら学んで頂き、少しずつ知識を身につけて頂ければ問題ありません。組み立てマニュアルもあるため、特段難しい組み立てではございません。 ■お客様先：全国の養鶏場となります。（北海道から鹿児島まで全国にお客様がいらっしゃいます。） ■養鶏用ケージシステムとは： 敷地の中に何羽飼いたい、水・餌・換気・温度管理などの数量などを一括で管理できるシステムとなります。 ■同社の特徴：同社は養鶏用ケージシステムの販売だけでなく、アフターメンテナンスまで対応しております。品質の担保、不具合があった際にも対応できる体制の為、お客様から信頼していただけます。 当社の商品の強みは高品質であることです。当社のケージシステムは丈夫で長持ちするだけでなく鶏の成績がいいことが特徴です。(卵をたくさん取れる数等) 1棟につき1憶円〜2億円程度で高単価商材を扱うことができます。

〜未経験入社者100％の営業部/株式会社TOKAIホールディングス完全連結子会社/東証プライム上場G会社/クライアントの課題解決に向けた提案/既存クライアントをメインに船舶メンテナンスの営業/有給取得率7割以上/仕事とプライベートの両立が叶う〜 ■当社について： 当社は、焼津市に本社を置く総合インフラ・物流企業です。 主に「造船・船舶修繕事業」「ガス輸送事業」「陸上機械・プラント設備事業」「アクア物流（宅配水）事業」の4つの軸で事業展開しております。 今回は、船舶メンテナンスの営業職を募集いたします。 ■業務内容： 〈入社後にお任せする業務〉 ・入港時のお出迎え ・出港式の準備、お見送り 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・集金業務 ・修繕現場担当との折衝 ・見積書、修繕報告書などの作成 ■組織構成： ・営業部　5名（50代2名、40代2名、30代1名） ※全員中途入社のため、馴染みやすい環境です ※「警備員」「フリーター」「新卒」など、幅広いご経験をお持ちの方が入社後、活躍しておりますので、未経験でもご安心いただけます！ ■入社後の流れ： ・ご入社後は、30代の先輩が同行するOJTを中心に、船舶やクライアントについて学んでいきます。基本的にはペア制度ですが、ベテラン社員の方も豊富なので組織全体でサポートできるため未経験からでもご活躍いただくことが可能です。 ・クライアントは、何隻も船舶を保有する船会社様から、個人の船主様までさまざまです。そのうち、10〜15社を担当していただきます。 ・船が漁に出ている期間は整備もないので、年に数回（2〜4日程度）、他県に出向く機会もあります。 ■キャリアパス： 〜今回ポジションのキャリアには以下のような昇格パターンがあります〜 ・一般→主任→課長職⇒営業部長職⇒事業部長職⇒取締役 ※昇進のタイミングやどこまで上がるかは各個人のスキルによって異なります。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■就業時間の補足： 漁が落ち着く冬場は寄港する船も多く、若干忙しくなりますが、逆に夏は閑散期のためゆとりがあり、休暇を取るなどリフレッシュできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年の歴史／多角的な事業展開／社風◎／IT導入にも積極的〜 ■業務内容： 建築現場や土木現場、住宅建設など様々な建築現場での施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 基本的に1人１案件の対応をいただき、大きな現場は3〜8名程度のチームで担当し協力しながら、業務を進めていただきます。 経験を活かして担当案件や配属先を決定し、現場の掛け持ちはありません。 担当いただく案件は公共工事から民間工事、住宅まで様々です。 ■特徴： ・公共事業ではすでに実施済みですが、今後は働き方改革で全現場、受注の際に週休２日実施ができるようなスケジュールで受注する取り組みを行っています。無理のない工期で契約すること、工事が止められない場合も複数人数で対応しているため交代で対応ができるので休みはしっかり休める、など働きやすい環境が整っています。 ・コンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。 建築現場のデジタル革命を進めているEARTHBRAIN社と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。 ■魅力： ◇社風◎ 「挑戦せずに後悔する」よりも、「挑戦し、失敗しても笑い飛ばせる」社風の会社です。そのため優しい社員が多く、人のため親身になって自分ゴトとして考えている社員が多い環境です。社員同士の仲も良いため、実際に会社見学で雰囲気を実感して入社を決める方も多くいらっしゃるほどです。 ◇100年の歴史と多角的な事業展開で安定 公共土木から建築、リフォームやメンテナンスなど建設に関わる仕事は公共から民間まで規模に関わらず対応しています。 時代に合わせて変化していくという背景により、競争をするのではなく事業範囲を広げること、仕事のあるところでの需要に応えたいという想いから事業を拡大してきました。 その実績より大阪・関西万博のパビリオンの工事も受注しています。

■概要： 主な業務は品質管理・工程管理・原価管理・安全管理をお任せします。 マニュアルや手順書があり、各新人にエルダー（先輩）がついて指導しますので、安心して働けます。 ■詳細： 具体的には、リフォーム営業と打合せし、現場を引継ぎます。工程表を作成し、職人さんパートナーさんの手配を行います。その後は実際に現場での指示出し等を行い、現場管理を行います。お客様のお困りごとを解決し、直接感謝を貰える仕事です。 ■管轄エリア：静岡県志太地域が中心 ■業務効率化ツール： ANDPAD、帳票のクラウド化、チェックリストの充実により、業務効率をアップさせる工夫をしています。 ■仕事の魅力： ・「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、末永くお客様と楽しくお付き合いできる事がやりがいです。 ・お客様のことを本気で考えて寄り添うことで、お客様の心からの「ありがとう」を聞く瞬間の最高の喜び、実感してください。 ・「現場きれい」を合言葉に5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の指導を行います。お客様にも「現場がきれいですね！」と喜んで頂いています。 ・建築現場は志太地域が中心です。 ■就業環境： 社員の定着率は96％、新築部門の離職者はなしと、終身雇用が実現できる環境です。異業種（銀行員、花屋、自動車販売等）からの転職で活躍している方も多数おります。

〜スカイツリーや六本木ヒルズ、羽田空港を支える技術〜 当社は、スカイツリーの柱や六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使用される機械を製造するメーカーです。 ■業務内容 ホームセンターのDIYコーナーで使用される木材加工機や、建物の鉄骨を加工する鉄鋼加工機など、各種加工機の動きを左右する制御設計（シーケンス制御等）業務全般を担当いただきます。 当社の製品はその加工精度の高さから、家具メーカーや木工所など多くの企業と取引があります。 ■具体的な業務の流れ 1)受注 営業が顧客から受けた案件について、営業、機械設計、制御設計の各担当で話し合い、納品物の仕様を検討します。 2)設計 仕様が決定したら設計に着手し、プログラムを組む制御設計を実施します。主に既存製品の改良が多くシーケンサ制御プログラムやタッチパネル画面、電気制御等、ソフト設計業務全般をお任せします。 3)試作/試運転 組み立て後の運転確認と調整を行います。 ※メンテナンスはグループ会社が専門で行います。 ※産業機械の制御設計と基本技術は共通しています。 ■組織構成 設計部署は全体で30名程度、その中で約10名が電気・制御設計を担当しています。若手からベテランまでが活躍する多様なチームです。基本的にチームでの作業となり、各担当に分かれて作業を進めます。 ■就業環境 お客様先に訪問することはほとんどありません。 メンテナンスなどは各営業所の担当部隊が行いますので、完全週休二日制や残業時間の調整が叶い、働きやすい環境となっております。 ■教育体制/入社後の流れ 経験の浅い方からベテランまで、誰もが活躍できるよう充実した教育体制を整えています。現場でのOJTはもちろん、外部での研修にも参加が可能です。自動車業界や釣り具メーカーで設計に携わっていた中途入社者も多数在籍し、すぐに活躍しています。 業務の進め方において個々の自由度が高く、自身のスタイルを確立し「ものづくり」に挑戦できます。 ■環境・魅力 社内は支え合う社風で、困った時には助け合い、穏やかな雰囲気の中でのびのびと業務に取り組めます。育児休暇・産休取得率は100%、有給取得率は40.2%です。また、各種イベントも開催し、社内交流や親睦を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休が120日！働きやすさ◎／ママ社員も活躍中！／インテリアコーディネーター！〜 ■業務概要： 住宅リフォームの打合せにおいて、お客様と仕様(壁紙,床,外壁など)を一緒に決めていただきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■詳細業務： リフォーム、リノベーションの案件において、店舗又はお客様宅にて、 お客様と仕様決め(壁紙,床,外壁など)を一緒に決めていただきます。 その他CADを使っての図面作成・確認申請書類作成・その他不随する業務を担当して頂く予定です。 ■「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、末永くお客様と楽しくお付き合いできる事がやりがいです。 ■たくさんの「ありがとう」をいただける、素敵なお仕事です。 ■社風： 地域の皆様と共に歩み続けて65年以上の創業以来黒字経営を続ける地域密着の工務店となります。誰でも主役になれる会社!夢はクリアするとまた次の夢が生まれます。家づくり、モノづくりが好きな人大歓迎です。話しやすく相談しやすい社風になっております。

食品加工機械をトータルにサポート/大手メーカーと多数取引有/業績好調による増員！ ■業務内容： 当社の製造担当として、設計書を元に食品メーカー向け機械の製造をお任せ致します。 ■業務詳細： ・主に食品工場より受注した機械・プラントの製造 ┗メインで扱う素材はステンレスで、金属加工〜組み立てまでを行います ┗溶接（半自動溶接機使用）、プレス、プラズマ加工など、工程ごとに分担せず、全員が対応致します ・製品の検査 ※当社は設計〜製造・改修改善まで一貫体制を取っており、設計担当が社内におりますので、 不明点などはいつでも確認できる環境です <製作物> 大手食品会社をはじめとした企業の工場で使われる食品自動生産ライン、解砕機、ベルトコンベヤ供給装置など、大型〜小型までさまざまです。 ■配属先情報： 製造部3名（社員2名、非常勤1名/年齢層30代、50代） ■仕事の魅力： ・設計／製作／組立／試験を一貫して手掛ける当社だからこそ、自分の手で品物が材料から完成品になるまでを見届けることができます。 ・当社ではご自身の「こうしたい」や「自由な発想」を尊重しています。従業員間や社長との距離が近く、気軽に話し合える環境があります。 ・はじめは現担当者と一緒に業務を進めていただくため、業務の進め方をしっかりと学んでいただけます。 ■当社の特徴： 弊社は大手企業との強いパイプがあり、業績は好調です。食品加工機械とは、例えば、お茶や紅茶の封入や魚の加工、カップ麺、ポテトチップスなどの製造過程で使用されるものです。身近に触れるものであるため、やりがいを感じることができます。弊社の製品は、お客様のニーズに基づき設計・製作し、納品からメンテナンスまですべての流れを任されているため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：無

■業務内容: 東証スタンダード上場、貨物船・タンカーなどに搭載される船舶用エンジンを製造しているメーカーである当社にて、主にそのエンジンを製造するための部品の調達業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 当社のエンジンはオーダーメイドのため、1点ごとの設計が異なります。 ・製品設計後、担当部品の仕様確認と納期チェック ・複数の取引先に見積り依頼、価格・納期確認（交渉あり） ・発注先決定後、社内システムを通じて発注 ・発注部品の納期管理 ・納入品の確認、検収、支払手続き ※普段の業務は事務所が中心ですが取引先訪問や工場出向もあり：1日2〜3回（主に焼津市〜県内の取引先、場合によって県外もあり） ※担当部品数：一人当たり20品程度 ■研修制度： 最初は業務の流れを覚えて頂くため、メンバーが業務を通じてマンツーマンで指導します。社内端末の使い方、処理の進め方、取引先の紹介と交渉方法などもレクチャーします。（研修期間3ヶ月程度） ■組織構成： 課長1名（50代）、主任2名（30代）、副主任1名（30代）、一般2名（40代・20代）、エルダー1名（60代） ■やりがい： 製品の製造を根底から支え、会社の利益にも直結する重要なお仕事です。部品単価は高額なものも多く（10万円ほど）、個人の裁量権も大きいため、成果が出たときには強い達成感を感じることが出来ます。また、納品をお願いする周辺の協力会社とも深い繋がりを持つため、見識を広げることもできます。 ■魅力： 慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）、互助会（傷病見舞金、結婚祝金、災害見舞金、餞別金）、誕生日休暇1日、メモリアル休暇1日などの充実した福利厚生を用意。年間休日も多く、ワークライフバランスが取りやすいのも魅力の1つです。 ■当社について： 国内外の貨物船やタンカーに搭載される4ストローク・2ストロークエンジンや遠隔操縦装置、機関監視装置等を製造しています。次世代の取組として、有害物質を出さないガスエンジンや、機関の状態を自動診断するクラウドシステムの開発にも取り組んでいます。また、エンジン製造で保有する社内製造設備を使い、陸上用製品も製造。他社内燃機関・工作機械・印刷機械などに使われる鋳造品や免震装置、機械加工品、各種開発品も製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容: 東証スタンダード上場、貨物船・タンカーなどに搭載される船舶用エンジンを製造しているメーカーである当社にて、就航した後の船のアフターメンテナンス用の部品の営業・販売を行って頂きます。 ■業務詳細： ・取引先である商社や社内の営業所よりお客様が必要としている部品の見積書の依頼が来ますので、順次見積書を作成します（一日１〜４件ほど）。 　そのエンジンの仕様と、社内に保管している部品の在庫状況等を確認し、金額を出していきます。 ・見積後、相手先から注文が入ったら、注文書を発行し、課内の発送部門へ部品の梱包・発送を依頼します（自分で発送する場合もあります）。 ・毎月ごとの締め切り後、売り上げの計上処理、お客様からの入金処理も行います。 ８割が事務所内での作業になりますが、直接商社を訪問して営業を掛けることもあります。 ■研修制度： 最初は業務の流れを覚えて頂くため、メンバーが業務を通じてマンツーマンで指導します。社内端末の使い方、処理の進め方、見積書の作成方法をレクチャーします。（研修期間半年程度） ■組織構成： 課長1名（50代）、課長代理3名（50代）、主任4名（50・30代）、副主任1名（30代）、一般1名（30代）、発送担当4名 ■やりがい： 営業の1部門として会社の利益に直結する重要なお仕事です。部品単価は高額なものも多く、売り上げた時は強い達成感を感じることが出来ます。また、部品に対する見識を広げることもできます。 ■魅力： 慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）、互助会（傷病見舞金、結婚祝金、災害見舞金、餞別金）、誕生日休暇1日、メモリアル休暇1日などの充実した福利厚生を用意。年間休日も多く、ワークライフバランスが取りやすいのも魅力の1つです。 ■当社について： 国内外の貨物船やタンカーに搭載される4ストローク・2ストロークエンジンや遠隔操縦装置、機関監視装置等を製造しています。次世代の取組として、有害物質を出さないメタノールエンジンや、機関の状態を自動診断するクラウドシステムの開発にも取り組んでいます。また、エンジン製造で保有する社内製造設備を使い、陸上用製品も製造。他社内燃機関・工作機械・印刷機械などに使われる鋳造品や免震装置、機械加工品、各種開発品も製造しています。

■業務内容： サバ・うなぎ・穴子製品の営業をお任せします。お客様はスーパーマーケット、百貨店、外食産業（レストラン、居酒屋等）など多岐に渡り、既存先を含めてまだまだ拡大が見込める状況であるため、増員募集を行います。 ■業務の流れ： 毎週目標を決めたうえで自分の裁量で行動を決めて頂くため、以下は例としてお示しします。具体的には、毎週月曜日の午前中に先週の振り返りとその週の計画について営業全体で共有します。上記以外はミーティングも極力なくしているため、裁量大きく働けます(一方で、相談があればいつでも聞くことができる環境ですので安心ください)。 ・8:00〜9:30 新規のお客様のリストアップ、メール確認、既存客のフォローなど日々の業務を行います ・10:00〜お客様の都合を見計らいながら電話にてアポイント取得、注文に関する問い合わせ対応等 ・13:00〜新規リストアップ先への提案資料作成、訪問など ・15:00〜市場調査のため得意先への訪問、新規客訪問など ※訪問先によっては直帰することも可能です。 ※地方へのイベント出店、展示会出展なども含め、全国各地にお客様がいらっしゃるため、月に数回出張することもあります。 ■入社後について： 入社後は新規のお客様の開拓(リストへのお電話、もしくはお客様からの依頼の対応)のお手伝いをいただきます。新規開拓が数社できたのちには、既存のお客様の引継ぎ等も行いながら、ご活躍して頂きたいと考えています。 最初半年間は営業同行や研修を行いながら、仕事のコツや業界の知識をお伝えしますので未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制： 当社の事業、販売に必要な商品知識を身につけて営業職としてのスキルをアップする目的で、はじめは現場のお仕事、受注発送業務等、お客様とのお取引条件の中で調整が必要になる部署を経験します。 その後、営業業務を行うにあたり業界に関する知識をミーティング、研修、先輩営業との同行で、お客様への提案の仕方や資料づくりなどを習得して頂きます。 また、外部講師による研修、カウンセリングも定期的に行っています。 ■評価制度： 主に売り上げ金額実績を反映し、半期に一度の評価制度を設けており、頑張った分はしっかり評価や給料に反映しています。実際実績が認められ、入社数年で年収が倍以上になった社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇飲料メーカー大手／豊富な研修制度でスキルアップが叶う／残業時間10時間／健康経営優良法人（ホワイト500）認定／充実した福利厚生◇◆ 　 サッポロ生ビール黒ラベルやエビスビールなどのビール類を製造をしている同社の静岡工場にて製造オペレーターとしてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 工場内においてビールをはじめとするアルコール類や缶、樽などの容器へ詰める機械オペレーション業務をお任せ致します。 オートメーション化を進めており、PCを使用して対応する業務と実際に現場内にて作業する業務のどちらもございます。 　 ・製品の品質管理 ・設備の稼働時点検 ・生産業務と設備のメンテナンス、他部署と連携してのメンテナンス作業 ・「安全、作業効率、省エネ」のための改善活動 ・ゼロ災害継続に向けた安全活動 　 ■就業環境 残業時間：10時間程度／月 シフトについて：原則土日休みです。3交替勤務ですが、長期的に活躍いただきたいため体の負担を考慮して早番、日勤、夜勤などバランスよくシフトを組んでおり、プライベートの調整などもしやすい環境となっております。 有休消化率も80％以上のためメリハリをつけて働いている社員の方が多くいらっしゃいます。 　 ■組織構成： パッケージング部には30名前後の方が在籍しております。 チームごとに業務に取り組んでおりおおよそ7名単位になっております。 ■キャリアパスについて： ご入社後は基本的なパッケージング業務からお任せし、将来的にはスタッフ管理やマネジメントを担うリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しております。 階層別研修や技能研修など研修制度も充実しているためスキルアップが出来ます。 　 <キャリア支援制度> ・ 人材公募制度：社員のチャレンジ精神を支援する育成制度 ・ 自己啓発支援：通信教育、資格試験等の費用支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／技術を磨き、長期的にキャリアを築きたい方へ／CAD使用経験や積算経験をお持ちの方歓迎〜 ■当社について： 1952年に創業し、冷凍冷蔵設備や空調設備（工場・ビル空調）、給排気換気設備、恒温恒湿ルーム、エージングルームなどの設計、施工、保守、メンテナンスを一貫して提供しています。また、製造ラインのレイアウトやクリーンルームの設計、施工、保守、修理もワンストップで行っている会社です。今回はお客様からの受注増加に伴い、体制強化のための募集になります。 ■求める人物像： 私たちが求めるのは、「技術で社会を支える設計者」です。 工場やプラントの空調・冷凍設備、クリーンルームなど、産業の根幹を支える設備設計に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容： ・大規模建築物をはじめ、工場やプラント建設といった社会インフラや生産設備の新設および更新に関わる空調、換気設備の設計業務 ・冷凍設備、冷凍設備関連の設計業務 ・工場改修、新設等の空調、換気、クリーンルーム等の設計業務 ■組織体制： 設計と施工管理が兼任者も含め8名体制をとっています。年代も20代から60代まで幅広い世代の方が活躍しています。基本的にチームで動きますが、最初から1人で動くようなことはないため、ご安心ください。 ■教育体制： 基本的にOJTになります。先輩社員がついているので気軽に質問できる環境です。業務の経験を通して、施工管理の資格取得に挑戦することも可能です。資格受験費用は会社が全額負担しており、バックアップ体制も整っています。 ■当社の強み： 当社は1952年創業の安定企業です。冷凍冷蔵設備や空調設備の設計・施工・保守を一貫して提供し、クリーンルームやVOC処理装置、醸造装置など幅広い分野に対応する高い専門性を誇ります。さらに、当社の仕事はAIが進化してもなくならない社会インフラを支える業務です。

【茨城・静岡・滋賀・下関の工場で募集中／プライム上場／即席めんをはじめとした大手食品メーカー】 ■当日の流れ　(7/18(土)) （1）会社説明 (60分程)　AM:8:45〜9:30 （2）面接 (30分程度)　10:00〜15:00頃を予定。こちらの時間は空けて頂きますと幸いです。 ■応募期限 7/14（火)AMまで ■ポジション概要 【製造ラインオペレーターおよび班長（候補）】 チキンラーメン、カップヌードル、焼きそばUFOなど、日清食品ブランドの製造・管理・メンテナンスを行っていただきます(即席めんに加え冷凍食品、具材、スープなども扱います)。食品製造のノウハウと、食品製造機械自体のメンテナンスやオペレーションに関するスキルを身に付けていただけます。 〈具体的な業務内容〉 ◇製造オペレーションおよび工程管理や、設備の保守 （製麺工程、乾燥・油で揚げる工程・包装工程・調合など、いずれかを担当） ◇製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を検討、提案 ◇設備の修理やメンテナンス ※班長になると、 ◇製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ◇臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ◇臨時従業員休憩時の作業交代 などマネジメントにも参画をいただく予定です。 【教育研修】 ■オンボーディング研修 キャリア入社者を対象に入社時のオリエンテーション、理念研修（横浜カップヌードルミュージアムで実施）を行っています。 キャリア入社同期ができた、会社への愛着が増したなど、好評をいただいています。 【キャリア制度】 ■公募制度 毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。 ※一般職、管理職 合計約100のポストを募集 ■キャリア申告制度 毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。 ■キャリアサポートセッション（キャリア相談） 希望制で社内キャリアコンサルタント（国家資格所持者）によるサポートを行っています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 空調設備等の積算業務と施工管理業務をお任せいたします。 ・大規模建築物をはじめ、地域開発事業、工場／プラント建設といった、社会インフラや生産設備の新設及び更新に関わる空調、換気設備の積算業務、施工管理、現場監督 ・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理　等 ・顧客からのニーズは、レイアウト変更、空調設備について、水回り、配管など様々です。新築や移転といったニーズもあります。案件希望は雨漏りなど数万円の修理から数億円希望の案件など様々です。新規と既存の割合は、2：8程度。また、静岡と他エリア（県外）の割合は8：2の割合です。他エリアは北海島から屋久島までご依頼を頂きます。新規の紹介はホームページからの依頼や顧客からの紹介などがあり、様々な技術を持ち合わせているからこそ、全国から問い合わせを頂きます。また、同社の強みである設計から一貫しているという点においても、子会社等に預ける大手と異なって対応できる強みがあります。 ■組織体制： 設計、施工管理、工事、アフターメンテナンス、サービスといった部署があり、設計は4名、施工管理も4名体制で行っております。 ・設計は、顧客からの条件を聞き、負荷計算や工場等のユーティリティなどをお伺いし、設計を行います。 ・施工管理は、積算から打ち合わせ、詳細な施工図の作成を行います。 ※同社の強みは顧客との直取引で、設計からアフターメンテナンスまで行っている点です。また、直取引であるため、工期はお客様との相談の上、人手に合わせて、決めることができます。また、これまでの実績を元に特殊な技術を顧客からの要望（低露点にしてほしい等）に対してもお応えすることができます。 ■日直制度： 同社は冷凍倉庫などの施工を取り扱っており、施工した設備に何かあった際はすぐにかけつけなければなりません。そのため同社では交代で、日曜日に発生する場合の緊急対応者を決めております。当番は1人当たり、3か月に2回ほどで当番になっても実際に緊急対応が発生することはあまりありません（実績）。 ■土日出勤： 納品になどにおいては、工場が停止している日や夏休み等に納めることもあり、土日出勤することもあります。その際は、平日に代休を取って頂くか、買い取りも行っております。※土曜は隔週休みです。

≪年休が120日／公休・有給問わず土曜・日曜休みも取得可能／毎週水曜日は固定でお休み！≫ ■業務内容： 木造新築住宅の粗利管理、コストダウンを推進し、新商品開発や販売促進に貢献します。経験の浅い方もご安心下さい。ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せします。 ■働き方： ・年間休日120日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で合計年間休暇は約120日以上を実現出来ます。 ・公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して非常に休みが取りやすい環境です。 ・火曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ・休日出勤はほとんどありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得できるように≪休日出勤の申請と代休の申請をセット≫で出すことがルールになっています。 ■職場環境： 入社後は大切に育てる風土が根付いており、 社内コミュニケーションが多いです。 黙々と働くのではなく 声を掛け合い、思ったことを言える “大家族主義”の職場です。 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured

〜スカイツリーや六本木ヒルズ、羽田空港を支える技術〜 当社は、スカイツリーの柱や六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使用される機械を製造するメーカーです！ ■仕事内容： 経理課のリーダーとして、経理業務全般をお任せいたします。現在、管理部長が兼務していることもあり、組織強化の募集となります。 具体的には... ・決算対応（月次、年次） ・原価計算をはじめとする管理会計業務（改善業務につなげていくアクションまで） ・金融機関対応 ・各種税務業務　など ■就業環境： ◎ワークライフバランス 完全週休二日制（土日祝）で年間休日数は127日となっており、メリハリをつけて働くことができます。また、育児休暇・産休取得率は100%、有給休暇も取得しやすく、働きやすい環境が整っています。 ◎地元で長期就業 転勤が無く、腰を据えて長期就業が可能です。また県外からお越しいただく方には引っ越し費用の負担があり、住宅費用等もご相談可能でございます。そのため、Uターンでの転職を考えている方にもおすすめです。 ◎風通しの良さ 社員同士支え合う社風で、困った時には助け合いができ、穏やかな雰囲気の中でのびのびと業務に取り組めます。また、各種イベントも開催し、社内交流や親睦を図っています。 ■組織構成： 経理課には4名が在籍しており、30代3名、60代1名から構成されています。若手からベテランまでが活躍する多様なチームです。 ■教育体制/入社後の流れ： 経験の浅い方からベテランまで、誰もが活躍できるよう充実した教育体制を整えています。中途入社者も多数在籍し、すぐに活躍しています。 ■特徴： 当社は、木材や鉄骨を加工する機械を作るメーカーです。どんな材料も手を加えてから製品へと変わります。その中で当社は「切る・削る・掘る」加工に特化した機械を製造しています。当社の強みは製造・設計・製造・メンテナンスまで自社で一貫して対応できる社内体制と高い技術力があることです。主力製品のパネルソーはシンプルな作りで高い精度を出して切断できることから多くのユーザーに支持を受けています。鉄骨を削る開先加工機も溶接の強度や品質を保つために欠かせない加工をしており、これらの鉄骨が建物（ビル・ホテル・学校等）の基礎として使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給の取りやすい環境／入社祝い金30万円支給／東証STD上場／リピート率75%以上のラーメンチェーン／未経験から「食」と「経営」のプロへ挑戦】 ■業務内容： ・人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として、店舗運営全般を担当いただきます。未経験歓迎！自動車整備士や運送業など異業種出身者も現在店長として活躍中です。 ■業務詳細： ・調理、食材・備品の管理、仕入れ ・接客、販促活動 ・設備、衛生管理、売上、利益率の管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・店舗経営に関する幅広い業務をお任せします。キャンペーン企画や人材採用なども店長の裁量で実施できるため、未経験から経営スキルを身につけることが可能です。 ■魅力ポイント： ・豊富なキャリアパス ・店長がゴールではありません。エリアマネージャー、商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 ・現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、挑戦の機会が豊富です。 ■店舗ごとの裁量と自由度： ・セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。 ・成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 ・充実した研修・資格取得制度 ・入社後は3泊4日の本部研修で座学・シミュレーション・実店舗研修を実施。 ・その後も独自の育成プログラムで調理・仕入れ・売上管理・利益率管理など経営スキルを習得できます。 ・さらに、食品衛生管理者など約50種の資格取得をサポート。試験合格後は費用を会社負担、手当支給（規定あり）もあります。 ■こんな方におすすめ： ・経営スキルを身につけたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・裁量ある仕事に挑戦したい方