≪年休が120日／公休・有給問わず土曜日休みも取得可能／毎週日曜日は固定でお休み！社員定着率96％（募集部門の離職者0）／入社お祝い金有≫ ■業務内容： 木造新築住宅の品質管理・工程管理・原価管理・安全管理です。マニュアルや手順書がある為、経験の浅い方もご安心下さい。ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せします。 ■補足：工事期間中に6回の立会説明会がありますが、説明会資料がございますので安心して進捗確認のお話が可能です。 ■担当エリア：静岡市・焼津市・藤枝市・島田市 ■働き方： ・年間休日120日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で合計年間休暇は約120日以上を実現出来ます。 ・公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して非常に休みが取りやすい環境です。 ・火曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 ・休日出勤はほとんどありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得できるように≪休日出勤の申請と代休の申請をセット≫で出すことがルールになっています。 ■業務効率化ツール： ANDPAD、帳票のクラウド化、チェックリストの充実により、業務効率をアップさせる工夫をしています。 ■職場環境： 入社後は大切に育てる風土が根付いており、 社内コミュニケーションが多いです。 黙々と働くのではなく 声を掛け合い、思ったことを言える “大家族主義”の職場です。 ■お祝い金制度：有資格者に支給 資格取得お祝い金（宅地建物取引士５０万円／1級建築士１００万円／２級建築士５０万円／１級建築施工管理技士３０万円／２級建築施工管理技士１０万円／インテリアコーディネーター５万円） ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： エクステリア卸販売として約200社のメーカーと連携する当社では、売り上げ伸び率108％と急成長を遂げ、現在県内で50%、1位のシェアを誇っています。今後も安定した成長を目指し、拡大する組織や受注に対応するため、この度増員で募集を行います。業界未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容： ＜営業スタイル＞ エクステリアを専門に取り扱っているお客様への商品の提案・提供や日々の業務支援を行います。エクステリア販工店、ゼネコン、工務店、ハウスメーカーのお客様が中心で、既存100％のお客様へのルート営業です。また、戸建てだけでなく工場や商業施設、公共施設などの公共工事にも携わっていますので、やりがいも多くあります。1人あたり30社前後の顧客を担当します。 ＜営業エリア＞ 当社には浜松本社、静岡支店、沼津支店、愛知県豊橋営業所の4拠点があり、それぞれの近隣エリアを担当しています。名古屋、山梨、神奈川にも一部お客様がいます。社用車で訪問を行いますので、出張などは発生しません。 ■組織構成： 静岡支店には5名の営業が勤務しています。平均年齢は40歳で幅広い年代活躍中で、様々な業界出身の中途社員も多数活躍しています！営業所には、営業事務担当がおり、事務処理・データ入力・見積作成の対応などは事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの研修制度も充実していることから業界未経験でも安心です。一般から主任、課長、部長、支店長とキャリアップに伴い給与体系も成果を反映した手厚い人事制度を構築しています。 ■評価制度について： ・会社全体の年間目標を各営業店に配分し、営業店ごとに四半期の目標を設定、さらにそこから個人目標を相談しながら設定します。目標項目は売上・粗利・総利益とあり、総利益20％を夏と冬の賞与のタイミングでインセンティブとして上乗せ支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／100％反響営業／ほとんどが未経験スタート／土日も希望休が取れる◆有給は前日でも申請OK！◆20代、30代が活躍しております〜 地元密着でワークライフバランスを整えながら、一生懸命お客様のために働きたい方をお待ちしております！ ■ミッション：ご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし、周囲と協力しながら「幸せな住まい」を提案 ■業務詳細 ・「土地」「資金計画」「建物」「アフターメンテナンス」まで、家づくりをトータルサポート。 ・飛び込み営業なし100％反響営業のため、提案にじっくり時間をかけられる ・お客様と一緒に考え、一緒につくるスタイルで打ち合わせ〜引き渡しまで半年〜10か月以上の長期的な関係性を築ける。 ■入社後のフォロー体制 1年目：先輩と同行しながら業務を習得。 2年目：周囲のサポートを受けながら独り立ち。 3年目：一人前として業務を遂行。 4年目：後輩指導を行うリーダーを目指す。 営業マニュアル完備。社員の多くが中途入社で、未経験でも安心して挑戦できる環境 ■働き方・制度 定休日：毎週火曜・水曜 年間休日：120日 有給取得率：100％（消化率75％） 土日祝の連休取得OK：学校行事・旅行・プライベートなど理由不問 ノー残業デー：日曜・木曜 月残業時間：20時間以下（19時以降の残業は申請制） ■社員目線での魅力ポイント 社風：上司・先輩が親身に相談に乗ってくれる。忙しい時でも部下・後輩の話を優先して聞く文化。 ワークライフバランス：有給取得率75％ 公休日は自由に設定可能（子育て世代に好評） 平日の用事（参観日、通院など）にも柔軟に対応可能 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／100％反響営業／ほとんどが未経験スタート／土日も希望休が取れる◆有給は前日でも申請OK！◆20代、30代が活躍しております〜 地元密着でワークライフバランスを整えながら、一生懸命お客様のために働きたい方をお待ちしております！ ■ミッション：ご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし、周囲と協力しながら「幸せな住まい」を提案 ■業務詳細 ・「土地」「資金計画」「建物」「アフターメンテナンス」まで、家づくりをトータルサポート。 ・飛び込み営業なし100％反響営業のため、提案にじっくり時間をかけられる ・お客様と一緒に考え、一緒につくるスタイルで打ち合わせ〜引き渡しまで半年〜10か月以上の長期的な関係性を築ける。 ■入社後のフォロー体制 1年目：先輩と同行しながら業務を習得。 2年目：周囲のサポートを受けながら独り立ち。 3年目：一人前として業務を遂行。 4年目：後輩指導を行うリーダーを目指す。 営業マニュアル完備。社員の多くが中途入社で、未経験でも安心して挑戦できる環境 ■働き方・制度 定休日：毎週火曜・水曜 年間休日：120日 有給取得率：100％（消化率75％） 土日祝の連休取得OK：学校行事・旅行・プライベートなど理由不問 ノー残業デー：日曜・木曜 月残業時間：20時間以下（19時以降の残業は申請制） ■社員目線での魅力ポイント 社風：上司・先輩が親身に相談に乗ってくれる。忙しい時でも部下・後輩の話を優先して聞く文化。 ワークライフバランス：有給取得率75％ 公休日は自由に設定可能（子育て世代に好評） 平日の用事（参観日、通院など）にも柔軟に対応可能 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲：無

〜年間休日120日／100％反響営業／ほとんどが未経験スタート／土日も希望休が取れる◆有給は前日でも申請OK！◆20代、30代が活躍しております〜 地元密着でワークライフバランスを整えながら、一生懸命お客様のために働きたい方をお待ちしております！ ■ミッション：ご要望や将来設計を丁寧にヒアリングし、周囲と協力しながら「幸せな住まい」を提案 ■業務詳細 ・「土地」「資金計画」「建物」「アフターメンテナンス」まで、家づくりをトータルサポート。 ・飛び込み営業なし100％反響営業のため、提案にじっくり時間をかけられる ・お客様と一緒に考え、一緒につくるスタイルで打ち合わせ〜引き渡しまで半年〜10か月以上の長期的な関係性を築ける。 ■入社後のフォロー体制 1年目：先輩と同行しながら業務を習得。 2年目：周囲のサポートを受けながら独り立ち。 3年目：一人前として業務を遂行。 4年目：後輩指導を行うリーダーを目指す。 営業マニュアル完備。社員の多くが中途入社で、未経験でも安心して挑戦できる環境 ■働き方・制度 定休日：毎週火曜・水曜 年間休日：120日 有給取得率：100％（消化率75％） 土日祝の連休取得OK：学校行事・旅行・プライベートなど理由不問 ノー残業デー：日曜・木曜 月残業時間：20時間以下（19時以降の残業は申請制） ■社員目線での魅力ポイント 社風：上司・先輩が親身に相談に乗ってくれる。忙しい時でも部下・後輩の話を優先して聞く文化。 ワークライフバランス：有給取得率75％ 公休日は自由に設定可能（子育て世代に好評） 平日の用事（参観日、通院など）にも柔軟に対応可能 ■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式 https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured 変更の範囲：本文参照

■業務内容：電気工事施工管理として、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事を行っていただきます。 ※「管理専門（図面を書いたり指揮したり）」「現場作業」のどちらも選択可能 （1）施工管理 ・現場の設計図を基に施工図を作成：元請で新規依頼の案件が多く、主に公共施設、水産加工場、超低温冷蔵庫、介護施設、油／LPG油槽所等の電気設備工事をお任せします。 ・施工図を基に設備業者、お客様先の担当者と協議しながら図面を作成 ・仕上げ後、承認を得たものを電工さんに渡し、いただいた改善案を基に施工に着手：工期は約3ヶ月〜1年となるものが多く、1人で1現場を担当し、下請け業者と協力して業務を進めていただきます。 ・施工後、図面と現場の整合性をチェック…電気設備が正常に機能するかどうか、法規的にも問題ないかどうかを確認していただきます。 （2）現場業務：当社が設置した設備のメンテナンス業務をお任せします。業務を進めながらノウハウを身につけていただきます。また、2〜3年後には管理業務に移行していただきます。 ※電気設備工事の経験がある方は、施工管理から始めていただきます（それ以外の方は電気設備メンテナンス業務スタート）。 ■担当エリア：静岡県中部を中心に、静岡市〜島田市の現場を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・受験費用負担のほか、講習会の費用を会社で負担しており、資格取得に向けた支援制度がしっかり整備されております。 ・残業が少ないため、勉強の時間を確保できます（入社1年目で第一種電気工事士の筆記に合格し、入社5年目で1級電気工事施工管理技士に合格した方もいます）。有資格者が多数活躍しており、互いにサポートできる体制が整っております。 ・現場は基本的に静岡県中部となるため、出張や転勤がなく、静岡県にて腰を据えて長く働きたい方にマッチしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェアメーカー／日本屈指の高い技術力と信頼／グローバルに事業拡大／Iターン・Uターン大歓迎〜 ■業務内容 各種洗浄装置の制御設計を行って頂きます。 同社は、顧客ニーズに合わせた特注品が大半を占めているため、 同じ設計を繰り返すというよりも新規で設計する業務の方が多くなります。 また、お客様先へ出向き試運転、備え付けまでご担当いただきます。 ・駆動部の動作制御設計 ・タッチパネルの制御設計 ・各種センサーの制御設計 ・装置全体の制御設計 ■組織構成： 配属予定の静岡事業所は60名程度が在籍しており、制御設計専任は8名です。20代〜50代まで幅広い年代が活躍しております。 ■就業環境： 残業時間は40時間程度です。残業時間の管理は徹底しており、サービス残業はございません。 ■当社の魅力・特徴： ・製品の優位性…主力製品はシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置ですが、フォトマスクにおける装置は世界でもトップクラスのシェアを誇っています。当社製品は億単位の価格であり、何十億と設備投資をする優良企業をお客様としています。シリコンウェハー、ガラスディスク及びフォトマスクの需要の波は交差しているため、バランスの取れた経営基盤を築いています。 ・業界環境…身近な電子機器に半導体デバイスは使われており、今後も膨大な情報を蓄積しデータ処理するメモリ−やロジック、自動車の安全運転支援や自動運転化などに必要な各種センサーのほか、省電力に必要なパワーマネジメント用など、半導体需要は益々増加していく見込みです。最先端の半導体には高度な技術が必要な最高品質のシリコンウェハが必要であり、当社はその製造する上で欠かせない装置を販売しているため、更なる可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェアメーカー／日本屈指の高い技術力と信頼／グローバルに事業拡大／Iターン・Uターン大歓迎〜 ■業務内容 お客様からの仕様に合わせた洗浄装置の筐体、駆動部等の詳細設計を行います。 ■組織構成： 配属予定の静岡事業所は60名程度が在籍しており、制御設計専任は8名です。20代〜50代まで幅広い年代が活躍しております。 ■就業環境： 残業時間は40時間程度です。残業時間の管理は徹底しており、サービス残業はございません。 ■当社の魅力・特徴： ・製品の優位性…主力製品はシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置ですが、フォトマスクにおける装置は世界でもトップクラスのシェアを誇っています。当社製品は億単位の価格であり、何十億と設備投資をする優良企業をお客様としています。シリコンウェハー、ガラスディスク及びフォトマスクの需要の波は交差しているため、バランスの取れた経営基盤を築いています。 ・業界環境…身近な電子機器に半導体デバイスは使われており、今後も膨大な情報を蓄積しデータ処理するメモリ−やロジック、自動車の安全運転支援や自動運転化などに必要な各種センサーのほか、省電力に必要なパワーマネジメント用など、半導体需要は益々増加していく見込みです。最先端の半導体には高度な技術が必要な最高品質のシリコンウェハが必要であり、当社はその製造する上で欠かせない装置を販売しているため、更なる可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三和幼稚園】/保育士 焼津市/幼稚園/正社員 ★幼稚園教諭★ クラス担任 保育業務全般 定員150名　 ----------------------------------- 給与・手当 月給：177,000円～ ----------------------------------- 勤務時間 8:00～16:45 ----------------------------------- アクセス：西焼津駅から車で１４分 【三和幼稚園】/保育士 【三和幼稚園】/保育士

保育士/資格必須/正社員 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ＼保育園 たぁそびさん／ 定員18名の《企業主導型保育園》です♪ 0歳〜2歳までのお子様を対象に 家庭的で個別制を重視した保育を実施しています！ 主にサービス業で活躍している方を支援するため 365日早朝や夜間帯でも対応出来る保育園です☆彡 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《おすすめポイント》 ◎少人数なので一人一人に 　しっかりと関われます(*^^*) ◎残業なし！ 教材等も時間内でみんなで協力して行います！ ◎ 年間休日120日以上 ◎賞与2.5ヶ月分 ◎ 未経験・ブランクも歓迎！ ◎7：30〜18：30の中で1日8時間 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《仕事内容》 保育業務全般をお願いします！ ・0〜5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪

保育士/資格必須/正社員 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ＼保育園ミモザ／ 定員19名の《企業主導型保育園》です♪ 0歳〜2歳までのお子様を対象に 家庭的で個別制を重視した保育を実施しています！ 主にサービス業で活躍している方を支援するため 365日早朝や夜間帯でも対応出来る保育園です☆彡 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《おすすめポイント》 ◎少人数なので一人一人に 　しっかりと関われます(*^^*) ◎残業なし！ 教材等も時間内でみんなで協力して行います！ ◎ 年間休日120日以上 ◎賞与2.5ヶ月分 ◎ 未経験・ブランクも歓迎！ ◎7：30〜18：30の中で1日8時間 　※月に2回程度20：30まで ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《仕事内容》 保育業務全般をお願いします！ ・0〜5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《利用人数》 　17〜19名（平日） 　5名程度（土曜日） 　1〜2名（日曜日） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪

＜レア求人！お早めにお問い合わせください＞ ************************** ＼定員18名★企業主導型保育園／ 　 賞与あり◎福利厚生充実◎ ************************** ※資格必須です※ ■募集内容 ─────────────* ＊保育業務全般をお願いします。 　担当クラスは希望や 　適性を考慮し決定します。 【月給】¥184,800〜¥259,800 　経験によってはスタート月給UP！ 　早番・遅番手当もあります★ 【勤務時間】7:00〜18:00の間の8時間 　シフト制・年間休日121日以上 ■おすすめポイント ─────────────* ・西焼津徒歩5分と好立地♪ →車通勤もOK、無料駐車場付 ・賞与年2回！福利厚生も充実！ ・制服貸与、研修制度もあるので安心 ・土曜日出勤時も、振替で平日お休み ■園について ─────────────* 全国に展開のある大手株式会社 ニチイキッズが運営する企業主導型 （定員24名）の保育園です。 なかなか出ないレア求人です！ 気になった方は担当（中島）まで お気軽にお問い合わせください＾＾

【JAおおいがわ茶果菜保育園とよだ】/保育士 ＜レア求人！お早めにお問い合わせください＞ ************************** ＼定員18名★企業主導型保育園／ 　 賞与あり◎福利厚生充実◎ ************************** ※資格必須です※ ■募集内容 ─────────────* ＊保育業務全般をお願いします。 　担当クラスは希望や 　適性を考慮し決定します。 【月給】¥184,800～¥259,800 　経験によってはスタート月給UP！ 　早番・遅番手当もあります★ 【勤務時間】7:00～18:00の間の8時間 　シフト制・年間休日121日以上 ■おすすめポイント ─────────────* ・西焼津徒歩5分と好立地♪ →車通勤もOK、無料駐車場付 ・賞与年2回！福利厚生も充実！ ・制服貸与、研修制度もあるので安心 ・土曜日出勤時も、振替で平日お休み ■園について ─────────────* 全国に展開のある大手株式会社 ニチイキッズが運営する企業主導型 （定員24名）の保育園です。 なかなか出ないレア求人です！ 気になった方は担当（中島）まで お気軽にお問い合わせください＾＾ アクセス：JR西焼津駅徒歩5分 JA大井川豊田支店内 【JAおおいがわ茶果菜保育園とよだ】/保育士 【JAおおいがわ茶果菜保育園とよだ】/保育士

【小川幼稚園】/幼稚園教諭 ■園について ───────────────── 定員250名の幼稚園◎ 経験豊富な職員さんから若手職員さんまで 元気よく働いている職場なので 刺激をもらったり多くを学べる環境です◎ 歴史の長い園で環境も整っていますよ♪ ●賞与はなんと5ヶ月分支給実績あり☆ 　業界でもトップクラスの高水準です！ 　経済的に安定し頑張り甲斐がありますね♪ ●マイカー通勤OK！天候に左右されず通勤可能♪ ●基本、土日祝休み♪残業も少なめ！ 　プライベートの時間も大事にしながらメリハリをつけながら 　ご勤務できます◎ アクセス：JR東海道本線（熱海～浜松） 焼津駅から車で7分 【小川幼稚園】/幼稚園教諭 【小川幼稚園】/幼稚園教諭

・食事：食事介助、片付け、マナー ・排泄：おむつ交換、トイレ誘導 ・睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 ・遊び：集団の中での遊びの提供 ・衣類：着脱介助、整理整頓の指導 ・清潔：部屋の掃除、手洗いうがい

焼津市/幼稚園/正社員 ★幼稚園教諭★ クラス担任 保育業務全般 定員150名　 ----------------------------------- 給与・手当 月給：177,000円〜 ----------------------------------- 勤務時間 8:00〜16:45 -----------------------------------

■園について ───────────────── 定員250名の幼稚園◎ 経験豊富な職員さんから若手職員さんまで 元気よく働いている職場なので 刺激をもらったり多くを学べる環境です◎ 歴史の長い園で環境も整っていますよ♪ ●賞与はなんと5ヶ月分支給実績あり☆ 　業界でもトップクラスの高水準です！ 　経済的に安定し頑張り甲斐がありますね♪ ●マイカー通勤OK！天候に左右されず通勤可能♪ ●基本、土日祝休み♪残業も少なめ！ 　プライベートの時間も大事にしながらメリハリをつけながら 　ご勤務できます◎

☆募集内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●正社員 月給：197,600円〜 ★年1回の昇給と年3回の賞与が 　あるので日頃の貢献をしっかりと 　評価し働くモチベーションにも 　つなげていただけます！ ★育児・介護・看護休があり 　ライフステージに変化があっても 　安心して働ける環境です♪ ☆園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 焼津市西小川にある 「焼津中央幼稚園」 心身ともに健やかでよく遊ぶことは もちろん、自分のことは自分で行い 他人の思いやる・他人と協力できる 態度習慣を養います♪ 表現力を育むため さまざまな表現活動の体験を実践 豊かな感性を育て、創造性を養っています♪

高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【情報共有を大切に】 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR東海道本線焼津駅から車10分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【企業主導型保育園　たぁそびさん】/保育士 保育士/資格必須/正社員 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ＼保育園 たぁそびさん／ 定員18名の《企業主導型保育園》です♪ 0歳～2歳までのお子様を対象に 家庭的で個別制を重視した保育を実施しています！ 主にサービス業で活躍している方を支援するため 365日早朝や夜間帯でも対応出来る保育園です☆彡 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《おすすめポイント》 ◎少人数なので一人一人に 　しっかりと関われます(*^^*) ◎残業なし！ 教材等も時間内でみんなで協力して行います！ ◎ 年間休日120日以上 ◎賞与2.5ヶ月分 ◎ 未経験・ブランクも歓迎！ ◎7：30～18：30の中で1日8時間 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《仕事内容》 保育業務全般をお願いします！ ・0～5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【企業主導型保育園　たぁそびさん】/保育士 【企業主導型保育園　たぁそびさん】/保育士

【保育園ミモザ】/保育士 保育士/資格必須/正社員 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ＼保育園ミモザ／ 定員19名の《企業主導型保育園》です♪ 0歳～2歳までのお子様を対象に 家庭的で個別制を重視した保育を実施しています！ 主にサービス業で活躍している方を支援するため 365日早朝や夜間帯でも対応出来る保育園です☆彡 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《おすすめポイント》 ◎少人数なので一人一人に 　しっかりと関われます(*^^*) ◎残業なし！ 教材等も時間内でみんなで協力して行います！ ◎ 年間休日120日以上 ◎賞与2.5ヶ月分 ◎ 未経験・ブランクも歓迎！ ◎7：30～18：30の中で1日8時間 　※月に2回程度20：30まで ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《仕事内容》 保育業務全般をお願いします！ ・0～5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 《利用人数》 　17～19名（平日） 　5名程度（土曜日） 　1～2名（日曜日） ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【保育園ミモザ】/保育士 【保育園ミモザ】/保育士

高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【学べる環境が充実！】 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【施設見学OK】 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 JR東海道本線焼津駅から車10分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【焼津中央幼稚園】/幼稚園教諭 ☆募集内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●正社員 月給：197,600円～ ★年1回の昇給と年3回の賞与が 　あるので日頃の貢献をしっかりと 　評価し働くモチベーションにも 　つなげていただけます！ ★育児・介護・看護休があり 　ライフステージに変化があっても 　安心して働ける環境です♪ ☆園について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 焼津市西小川にある 「焼津中央幼稚園」 心身ともに健やかでよく遊ぶことは もちろん、自分のことは自分で行い 他人の思いやる・他人と協力できる 態度習慣を養います♪ 表現力を育むため さまざまな表現活動の体験を実践 豊かな感性を育て、創造性を養っています♪ アクセス：JR東海道本線 (熱海～浜松)「焼津駅」から徒歩で21分 【焼津中央幼稚園】/幼稚園教諭 【焼津中央幼稚園】/幼稚園教諭

【第三ゆりかご保育所】/保育士 保育士/正社員/賞与4.4カ月/年休117日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　賞与4.4カ月！年間休日117日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～～《園の特徴》～～ 日々の保育のなかで、 サーキット活動やリトミック遊びを 取り入れ楽しく保育をしています♪ 食育では、子どもたちと一緒に 芋掘り、野菜の収穫を体験し、 クッキングなどもします!(^^)! ～～《お仕事内容》～～ ・担当クラスの保育業務 ・保護者対応 ・遊びやお着替えの見守り ・午睡チェック ・食事介助 ・書類作成　　など 担当クラスは経験や希望によって決まります！ ～～《オススメポイント》～～ ・賞与4.4ヶ月 ・年間休日117日 ・マイカー通勤（無料駐車場あり） 《0～5歳児　定員90名》 【第三ゆりかご保育所】/保育士 【第三ゆりかご保育所】/保育士

保育士/正社員/賞与4.4カ月/年休117日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　賞与4.4カ月！年間休日117日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〜〜《園の特徴》〜〜 日々の保育のなかで、 サーキット活動やリトミック遊びを 取り入れ楽しく保育をしています♪ 食育では、子どもたちと一緒に 芋掘り、野菜の収穫を体験し、 クッキングなどもします!(^^)! 〜〜《お仕事内容》〜〜 ・担当クラスの保育業務 ・保護者対応 ・遊びやお着替えの見守り ・午睡チェック ・食事介助 ・書類作成　　など 担当クラスは経験や希望によって決まります！ 〜〜《オススメポイント》〜〜 ・賞与4.4ヶ月 ・年間休日117日 ・マイカー通勤（無料駐車場あり） 《0〜5歳児　定員90名》