〜平均残業時間10時間未満/ 住宅手当・マイカー通勤OK/家族手当も手厚い/長期的に就業頂ける環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中核スタッフとして経理業務（財務会計・管理会計）をお任せいたします。 ・経理日常処理（伝票チェック、一部仕訳） ・月次、四半期、年次決算、決算書確認、税務申告 ・予算作成、予実分析、箇所別損益、原価分析による提言 ・資金繰 ・固定資産管理 ・連結パッケージ一部 ・年末調整等一部労務関係 ・その他安全衛生等総務庶務業務 ・社内と本社、海外含めた他拠点との調整 *経験がある業務から徐々に範囲を拡大いただきます。 　経理業務は不二工機経理部門とシェアード化しているため、しっかりとした支援があります。 ■組織構成：総務課5名 課長１名、他メンバー4名が在籍しています。※年齢層30〜50代 ■働き方 平均残業時間10h以下、土日休み、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日118日、マイカー通勤可、住宅手当有り ■同社の取り組み： ・不二テクノスは株式会社不二工機のグループ会社として、カーエアコン、ルームエアコン、コールドチェーンという3つの領域を軸にエネルギー効率を高める部品の製造を行っています。現在では世界で製造される自動車の約70%で当グループ製造の基幹パーツが採用されています。 カーエアコン、業務用エアコン、ショーケース、自動販売機、そしてさらには環境にやさしい自然冷媒技術にも注力し、エコキュートや住設機器など様々な分野へも進出しております。 また近年開発競争が進むハイブリッド・EV車、燃料電池車等にも 各種冷却装置や制御機器の引き合いを頂いています。 ・今後は、車載に加え家電（業務用・家庭用）＋グローバル展開を進めていく方向です。海外家電市場は拡大傾向にあり、今後更に開発途上国等の参入も見込めまれます。 変更の範囲：本文参照

〜接客販売の経験お持ちの方歓迎/年休120日/個人ノルマ無し/着実にスキルアップができる環境〜 ■業務内容： auショップスタッフの将来的なスーパバイザー候補として、業務に携わります。入社後半年から1年は、研修として店舗にて接客業務をご経験いただき、そのあとマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修・フォロー体制： 研修体制がしっかりしているのが同社の特徴の1つです。3か月間、座学とOJTを通して業務理解を進めていきます。まずは、顧客とのお金のやり取りや機種変更の手続きなど簡単な業務を座学で学び、店舗にて実践頂きます。3カ月経過後も先輩が1人つき、顧客への言い回しや伝え方を学んで頂きます。 ■キャリアップ： 入社後3~5年で店長、その後スーパーバイザー（担当店舗は最大4店舗）になって頂き、8~9年で本社管理部や本部の係長や課長へのキャリアアップもご用意しております。販売や店長経験では、人やお金のマネジメント業務をお任せしますので、幅広いスキルを積むことができます。 ■同業他社との違い： auの看板を背負っていることもあり、「誠実」な対応にこだわりをみせお客様に接しています。身だしなみはもちろんの事、顧客への提案内容もヒアリングを十分に行った上で、担当1人で考えるのではなく、先輩はもちろん、提案の内容を考えるベテランの担当がおり、その方へ相談しながら顧客の為になる提案を行っております。具体例として、お客様も携帯やインターネットに詳しい方ばかりではないので、お客様へわかりやすく提案することを心がけています。例えば、同じ製品の説明を行っても理解頂けるお客様と理解頂けないお客様の違いがあります。お客様の理解度を細かく確認し、最適なプランを提案しています。 ■その他の特徴： ・社内行事への参加率は極めて高く、社員旅行が約70％、忘年会が約99％です。 ・個人ノルマなしですが、個人と店舗の実績によりインセンティブの支給ははあります。（月上限40,000円）他、店舗単位で実績を競う社内コンテストの開催もあり、チームで予算達成の場合や上位店舗には、お食事券・旅行券などのインセンティブもあります。 ・機種の説明に限らず、キャンペーンやポイントなど、様々提案を行う事ができるため面白味のある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える／年休120日〜 ■職種概要：当社の法人営業として、業務用ショーケースや冷蔵冷凍庫の営業を担当していただきます。飲食店、スーパー、コンビニなどに設置される製品の提案を通じ、店舗を総合的にプロデュースする役割を担います。 ■職種内容：本ポジションでは、業務用冷凍冷蔵庫やショーケースの営業を担当し、顧客の店舗運営をサポートします。 ＜職種詳細＞ ・顧客への製品導入を通じたソリューション提案活動 ・厨房や店舗のレイアウト提案、他社製品も含めた照明提案 ・新店オープン時の対応（既存顧客7割超、新規顧客は問い合わせ対応） ■働き方： ・原則として土日祝日はお休みですが、工事の立ち合いで休日出勤が発生する場合があります（代休は取得可能）。 ・評価制度としては、期初に設定した業績目標・行動目標を上司と面談し、実績に基づいて適切に評価されます。 ■顧客と営業手段： 取引先は地場の小売業者から大手外食チェーンまで多岐にわたり、直販向けおよび代理店向けの営業を行います。全国に営業所があり、近距離の移動は車がメインです。 ■社風と教育： チームワークを重視する社風で、個人ノルマは厳しくありません。先輩社員との同行やOJTを通じて学んでいただくため、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■本ポジションの魅力： ◎事業優位性： ・高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ・飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 ◎事業の将来性： 共働き世帯の増加により、冷凍・冷蔵食品の売上が伸びており、それに比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも高まっています。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関での需要が増加し、売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜沼津駅徒歩15分の好立地／建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／グッドデザイン賞多数受賞／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実〜 ■業務内容 本社および関連会社の経理業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・仕訳 ・月次処理 ・決算処理 ・出納業務 ・賃金（給与）計算 ・契約書管理 ・決算書作成 ※使用する会計ソフトウェアには「勘定奉行」「給与奉行」「法定調書奉行」および「減価償却の達人」を使用しています。 まず仕訳起票や請求書作業を中心に、勘定科目を覚えていただきます。同時に社内システムとの連携を学び、実務に役立てていただきます。 ■組織構成 経理チームは40代が3名、30代が1名、20代が2名の計6名で構成されており、女性が2名含まれています。風通しの良い職場環境を大切にしており、働きやすい環境が整っています。 ■正当な評価制度 当社では、360度評価制度を導入しており、半期に一度、上司、同僚、後輩からのフィードバックを基に評価を行います。これにより、公正で透明性の高い評価が可能です。 ■働きやすさ 当社では、月の想定残業時間は10時間程度と働きやすい環境を整えています ■当社の特徴： （1）建築工程の内製化 営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも取り上げられています。 （2）高級路線を行く企業 富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。 （3）毎年増益を達成 職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

<独自の技術で大手企業と安定した取引有/土日祝完全休み＆残業10hでライフワークバランス◎/経験が浅い方にも丁寧なOJTあり> ■職務概要： 精密計測機器や測定器の設計〜製造・販売を行う当社にて、電気設計エンジニアとして電気・電子回路設計を行っていただきます。 お客さまからの依頼を受け仕様相談から設計図作成、試作品製造、製品製造までお任せします。 ゼロベースから設計するものもありますが、仕様変更やバージョンアップ等にも対応いただきます。 ■業務内容： ・顧客打合せ（要望のお伺い、仕様相談、提案） ・CADを使用した電気設計・電子設計 ┗小型電子器の部品配置図設計や新規設計製品の評価試験等） ・設計した製品の試作及び製造（半田付け等） ・その他お客さまの依頼事項対応 ■メンバー構成： 2名（50代、60代） ■教育体制： 既存メンバーからのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■会社の特徴： ◎先進技術で幅広いご要望に対応可能：当社は創業以来、常に一貫して先進技術を取り入れ情報機器・計測器分野の開発型企業として歩んできました。特に光を使用した計測器は独自の技術を蓄積しており、電機・機構・光学・ソフトウェアの技術力をもとに、お客さまの商品設計から量産まで様々な要求に対応しています。 ◎良好なライフワークバランス：日勤のみ、土日祝完全休みで残業10h時間程度とプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ◎スキルアップが叶う環境：設計開発から試作品作成、製造まで一貫対応を行っており、幅広いスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知る大手メーカーとの取引あり（食品・薬品・化粧品業界など様々）／沼津市から転勤なし／お菓子やパンなど誰もが知る製品にも活用されています！自社製品のオーダーメイド開発】 ■採用背景 当社の粉体製造装置は、医療、食品、化学、電池など様々な業界で利用されており、EV車の普及にともない電池業界からの引き合いが増加しています。将来的な取引案件数及び顧客数の増加を見込み、増員を予定しています。 ■具体的な業務内容 ・医薬、食品、化学、電池業界等への粉体製造装置および部品の販売と定期フォロー ・当社技術者と同席し、お客様と製品の仕様について打ち合わせ ・見積もり書作成、納品日程調整 ・製品の不具合確認および既存のお客様への定期フォロー ・展示会やイベントに参加し、新規顧客への提案 ・出張：日帰り〜2泊（全国）／月3〜4回（オンライン打ち合わせも増加中） ・訪問件数：週に2〜3件 ■ノルマ無し 個人の目標はありますが、ノルマはありません。 ■教育体制 入社後2か月間は座学や現場研修を実施し、その後OJTや先輩同行での研修が行われます。中途入社の方も新卒と同様の研修を受けるため、しっかりとしたサポート体制が整っています。目安として、入社から2年程は先輩社員と同行し、その後独り立ちしていただくイメージです。 ■当社製品の魅力 当社の製品は、医薬、食品、化学、電池など、人々の生活に関わる様々な業界で利用されています。特にリチウムイオン電池（EV車）関連の受注が増加しており、今後も多様な業界からの受注が見込まれます。 ■組織構成 営業部は12名で構成されており、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。中途入社の社員が半数を占めており、金融営業出身の方や食品メーカー出身の方も在籍中です。当社では長年勤めている社員が多く、10年以上勤めている社員も複数います。 ■当社の特徴 ISO9001およびISO14001の認証取得済み 環境に貢献できる事業を推進し、お客様に最高の品質を提供 5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）に力を入れ、「魅せる工場」を目指しております 変更の範囲：本文参照

■採用背景／お任せしたいミッション： 当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により、公共事業などの道路工事の受注が伸びております。 そのため、現場監督、管理できる方の採用をお考えです。 ■業務内容：公共の土木工事を請負う当社にて、施工管理として現場ごとの作業の計画をし現場作業員に指示、経過報告や完成までの管理を行っていただきます。 ・施工スケジュール管理 ・現場の安全管理 ・人員管理（外注先あり） ・報告書など必要書類の作成 ・測量補助　等 ■就業環境：残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。 ■教育制度：未経験からでも施工管理技士になるための資格の補助が充実しております。 今後のキャリアのために資格を取りたいという意欲があれば企業負担で資格取得のための学校に通えます。 当社の従業員の方は補助制度を利用をして様々な資格取得のために自己研鑽しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜沼津港深海水族館・熱海クレストタワー等の施工実績有／売上高も半年間で約7倍程度伸長〜 直近、若手の方や1級建築施工管理技士の方など中途入社者も増えたことで、会社として急成長をしています。さらなる売上拡大・組織体制強化のために、これまでの施工管理経験を活かして、ご活躍いただける方を採用したいと考えています。 商業施設や公民館、店舗などの内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ・稼働現場の管理／顧客とのの打ち合わせ対応 ・受注現場の打ち合わせ、段取り、手配 ・現場の工程管理 ・材料や人員の手配、管理 ・予算管理（請求手配含む）等 ■職務詳細： ・店舗の内装、工場の改修工事等がメインです。工期は現場によって様々ですが、2週間のものもあれば、1年かかるものもございます。 ・担当エリアは静岡東部を中心に、静岡県内がほとんどです。顧客の依頼に応じて、年に数回関東や愛知県の現場もございます。稀に出張で打ち合わせや管理を行うこともございますが、長期の宿泊を伴う出張は発生しません。（新型コロナウイルス流行の前には2ヶ月に1回程出張がございました。） ・夜勤はほとんど発生しません。店舗の改修工事の際に、発生する可能性もありますが、頻度としては年に数回程度です。 ・施工については、当社の職人や外注の職人が行います。職人が施工の管理も協力をしてくれますので、連携して進めていきます。 ■就業環境： ◎残業時間月10時間以内 代表の意向で、働きやすい環境づくりに力を入れております。残業は発生しないように、受注する案件の量を調整しており、量をこなすような仕事でなく、一件一件丁寧に対応できるように案件のバランスを見ながら受注しております。 ◎自由に休み取得可能 有休消化率は100％となっており、個々の裁量を持って働いていただける環境ですので、業務の調整も可能です。休日出勤が発生する場合には、振替休日でしっかりと休んでいただけます。 ◎協力体制の整った社風 社長が「みんなで協力しながらやる」ことを大事にしており、一人で抱えないような体制が整っています。ベテランの方から、直近新卒・中途入社した若手社員まで幅広くおりますが、年代問わず協力し合う社風が根付いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外営業／マイカー通勤可能（無料駐車場有）／グローバルにビジネスを展開／平均残業月10時間程度〜 ■担当業務： 本社において、当社製品の電動工具（鉄筋カッター、パンチャー等）や小型建設機械製品（鉄筋ベンダー、コアドリル）に関する海外販売業務を担当していただきます。 【変更の範囲：現在予定なし】 ■業務詳細： ・海外代理店へのルート販売 ・海外代理店への出荷業務 ・海外代理店とのメール応対 ■組織体制および教育体制： 3名の方が活躍されています。 ■評価制度について： 売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度です。また、目標を上から押し付けるのではなく、自分で立てた目標をどの程度達成できたかも重視します。高いモチベーションをもち、主体的に業務に取り組める環境です。 ■働き方： ・平均残業：月10時間程度 ・10:00〜10:10、12:00〜13:00、15:00〜15:10が休憩時間に該当します。 ■株式会社IKKについて： 「切る」「孔(あ)ける」「曲げる」を製品コンセプトにDIAMONDのブランド名で、油圧製品を中心とした各種工具の製造・販売を行っております。 グローバルにビジネスを展開。電動工具を設計、製造、販売し、国内のみならず、世界数十ヵ国へ輸出も行っております。同社の製品は世界中でも高い評価を頂きご利用されています。 ・鉄筋カッター 1974年に国内企業として初めて電動油圧式のカッターの開発に成功。 以来、様々な付加価値を追加し、絶大なご支持を頂いております。 ・鉄筋ベンダー 小型軽量でハイパワー。現場で、100V電源で鉄筋を曲げられる手軽さと、頑丈さがDIAMONDブランドの特徴です。 ・建築土木機械 独自の着眼点で開発された多彩な機種が現場作業での利便性を向上させます。 ・その他電動工具 上記のカテゴリー以外でも多種多様で豊富なラインナップをご用意しております。

■職務内容：製造や生産の現場で稼働している、オートメーション設備やロボット機器等の設計や製作、制御を行う当社にて、電気設計（ハード）職として従事頂きます。 具体的には…制御盤のハード設計及び、それに付随する機器選定。 センサーの選定やモータの駆動方法など、受注した案件によりさまざまなパターンを経験することが出来ます。 ■特徴・魅力： ・お客様は法人100％で、大手企業様との取引が多数です。自動車部品メーカー、発電・変電関連設備の大手メーカー、食品メーカーなどからご依頼を受けることが多いです。中小企業ならではの「小回り」と、お客様の要望を具現化するアイディアと技術力で、多くのニーズを頂いています。 ・設計物はオーダーメイドの一品一様のため、企画・仕様検討の上流工程から携わることができます。また、お客様先との打ち合わせ・立ち上げ・納品時には、出張も発生します。 ※頻度：週1〜2回程 ※エリア：西は滋賀県・大阪〜東は東京・茨城・栃木・静岡あたり ※機械が壊れてしまった時や、他社様の修理等も行っております。 ・少数精鋭の会社のため、電気設計の業務だけではなくロボットや機械も触れる機会があり、触れるツールが多いです。マルチに様々な業務を経験できるので、色んなことに挑戦したい方にはピッタリの環境です。また、自由度の高いところも当社の強みで、希望によっては設計スタッフであってもロボット操作や据え付けなどに携わることができるのも魅力です。 ■当社利用ツール： 3DCAD PTC Creo、Pro/ENGINEER、SOLIDWORKS、ロボットシミュレーター　OCTOPUS ■組織構成： 電気設計は男性2名（40代、60代）が在籍してます。会社としては30代〜60代男性が8名おり、全員中途採用で現在活躍されております。お仕事は基本的にはチームで進めていきます。社長の鈴木様も気さくなタイプで、明るいキャラクターのため、笑顔が溢れる職場環境です。 ■先輩社員から応募する方へメッセージ 一つに偏った制作でなく、色々なフェーズでロボット制作に携わっていけるので、とても良い経験をさせて頂いています。自分の視野を広げるにはとても良い職場環境だと思います。業務の面白さは、各種ロボット設備機械の製造に関われて、ものづくりの未来と魅力に触れ合えることです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：製造や生産の現場で稼働している、オートメーション設備やロボット機器等の設計や製作、制御を行う当社にて、電気設計（ソフト）職として従事頂きます。 ・PLCプログラム等の制御ソフト開発 ・タッチパネルの作成 ・電気の配線作業など ■特徴・魅力： ・お客様は法人100％で、大手企業様との取引が多数です。自動車部品メーカー、発電・変電関連設備の大手メーカー、食品メーカーなどからご依頼を受けることが多いです。中小企業ならではの「小回り」と、お客様の要望を具現化するアイディアと技術力で、多くのニーズを頂いています。 ・設計物はオーダーメイドの一品一様のため、企画・仕様検討の上流工程から携わることができます。また、お客様先との打ち合わせ・立ち上げ・納品時には、出張も発生します。 ※頻度：週1〜2回程 ※エリア：西は滋賀県・大阪〜東は東京・茨城・栃木・静岡あたり ※機械が壊れてしまった時や、他社様の修理等も行っております。 ・少数精鋭の会社のため、電気設計の業務だけではなくロボットや機械も触れる機会があり、触れるツールが多いです。マルチに様々な業務を経験できるので、色んなことに挑戦したい方にはピッタリの環境です。また、自由度の高いところも当社の強みで、希望によっては設計スタッフであってもロボット操作や据え付けなどに携わることができるのも魅力です。 ■当社利用ツール： 3DCAD PTC Creo、Pro/ENGINEER、SOLIDWORKS、ロボットシミュレーター　OCTOPUS ■組織構成： 電気設計は男性2名（40代、60代）が在籍してます。会社としては30代〜60代男性が8名おり、全員中途採用で現在活躍されております。お仕事は基本的にはチームで進めていきます。社長の鈴木様も気さくなタイプで、明るいキャラクターのため、笑顔が溢れる職場環境です。 ■先輩社員からのメッセージ： 一つに偏った制作でなく、色々なフェーズでロボット制作に携わっていけるので、とても良い経験をさせて頂いています。自分の視野を広げるにはとても良い職場環境だと思います。業務の面白さは、各種ロボット設備機械の製造に関われて、ものづくりの未来と魅力に触れ合えることです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当／新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応〜 ■業務概要： 公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。 ■担当業務： ・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成） ・工程・安全・品質・予算等の管理全般 ・建築積算／設備積算 ・現場作業員の手配／資材の手配 ・役所への各種届出等 ■教育体制： 生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。 （1）新入社員教育制度 入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。 （2）幹部社員研修 キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。 （3）資格取得研修制度 技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜黒字経営・自己資本比率85%を継続／世界トップクラスシェア／自動車ブレーキ用精密ネジメーカー／当社事業を進化させるために重要な工作課での課長候補職募集〜 当社は、自動車ブレーキ用精密ネジで世界トップシェアを誇ります。 その中で、主に切削加工を行う工作課における課長候補を募集しております。 また、ブレーキ用精密ネジ以外にも、会社として製造品の幅を広げていくために、現状１名在籍している課長に加え、もう1名の課長を採用することで、会社に新たな風を吹かせたく思っております。 ■業務内容： ・生産計画の実行とチーム管理 他部署が策定した3か月先までの生産計画を基に、日々の生産計画に落とし込みます。各生産チーム（7名〜8名）に具体的な生産目標を明示し、計画通りに進むようにチームを指導・管理します。 ・生産上のトラブル対応 生産過程で発生するトラブルに対し、他部署と連携し、問題の原因を特定・解決するための調整業務を行います。 ・若手メンバーへの教育 若手メンバーのスキル向上と成長をサポートします。 ■当社で働く魅力： ＜世界トップクラスシェアの製品に関わる＞ 自身仕事が、世界の自動車産業を支えています。 ＜成長できる環境＞ 新製品開発や品質改善など、常に新しいことに挑戦できる環境です。 ＜働きがいのある仕事＞ 製品を通じて社会に貢献し、やりがいを感じることができます。 ＜安定した基盤＞ 長期にわたり安定した経営基盤のもと、安心して働けます。 ＜充実した福利厚生＞ 社員持株会、健康保険組合の保養施設利用など、福利厚生も充実しています。 ■組織構成： 工作課には、10名が在籍しており、幅広い世代の方が活躍中です！ 幅広い世代の方が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。〇 (60代１名　50代1名　40代3名　30代2名　20代3名） ■当社について： 当社は、自動車用精密ネジの分野で世界トップクラスシェアを誇るメーカーです。創業以来、品質第一主義を貫き、お客様から高い信頼を得ています。 「ものづくりを通して、社会に貢献し、生きがいある明るい会社であり続ける」私たちは、この理念のもと、社員一人ひとりが、ものづくりへの情熱を持ち、日々革新に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

プリント配線板技術で通信業界を支える当社にて基板設計をお任せします 創業50年を迎える/土日祝休み/年間休日115日/福利厚生・手当充実/IUターン歓迎 ■業務概要 主に通信業界向け基板製品の設計・開発をお任せします ・お客様との打合せへ参加（営業と同席） ・基板形状・部材配置をCADにて設計 　┗使用ソフト：株式会社図研 CR-8000、CR-5000 ・購買課へ部品の発注指示 ■組織構成 男性　3名 ■開発実績 ・高周波無線・高周波伝送の設計 ・携帯電話・GBit伝送・高周波帯域無線の設計 ・次世代LSI開発の各種評価基板の設計 ・高密度・高多層設計 ■教育体制・キャリアパス ・ご経験に合わせて先輩社員より教育致します。 技術は日々進歩しており、最先端の技術を学び続ける必要があります。これから先の時代に向け常に技術提案のできる技術集団であり続けるため、共に努力し、学び続けていきましょう。 ・今後の世代交代も見据えた採用となります。将来的に設計部門の主力メンバーになって頂くことを期待しています。 ■当社について 設計から製造までを社内で一貫生産する事により、レスポンスの良さ、お客様へのご提案、開発コスト削減を可能としております。試作〜少量多品種、量産等お客様のニーズにあったサポートを致します。 また、設計部門では弊社製造ノウハウをもとにしたライブラリ他、データベース構築による製造品質の安定を実現。コミュニケーション力を発揮し、お客様のニーズを最大限に考慮する姿勢を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

プリント配線板技術で通信業界を支える当社にて生産管理業務をお任せします 創業50年を迎える/土日祝休み/年間休日115日/福利厚生・手当充実/IUターン歓迎 ■業務概要 ・部品表、実装図、工程表など各種資料の作成 ・部品表を基に在庫確認 ┗自社購入品、客先支給品の型式や数量の確認 ・挿入型部品の加工作業 ・生産スケジュールの調整 ・近郊の顧客への納品対応（外出あり） ・客先支給部品の引き取り、返却作業 ■組織構成 女性　2名（20代） ■扱う製品・開発実績 ・通信処理制御（LAN、USB、UART等） ・電源制御 ・メカトロ制御（各種モニター、センサー等） ・画像処理制御（VIDEO、アナログRGB等） ・各種演算処理（複素演算、FFT等） ■教育体制・キャリアパス ・ご経験に合わせて先輩社員より教育致します。 現在担当している２名はどちらも新卒で入社し、未経験から業務を覚えてきました。教育体制が整っていますので、経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。 ■当社について 設計から製造までを社内で一貫生産する事により、レスポンスの良さ、お客様へのご提案、開発コスト削減を可能としております。試作〜少量多品種、量産等お客様のニーズにあったサポートを致します。 また、設計部門では弊社製造ノウハウをもとにしたライブラリ他、データベース構築による製造品質の安定を実現。コミュニケーション力を発揮し、お客様のニーズを最大限に考慮する姿勢を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

プリント配線板技術で通信業界を支える当社にて基板の製造業務をお任せします 創業50年を迎える/土日祝休み/年間休日115日/福利厚生・手当充実/IUターン歓迎 ■業務概要 ・基板メーカーより納品された基板上に設計書に基づいて表面実装作業を行って頂きます。 ・また、前後作業として電動フィーダを用いたマウンタへの部品の取り付け、取り外し作業もございます。 ▽使用機械 印刷機、ディスペンサ、マウンタ、リフローなど ▽作業の特徴 使用する機械はいずれも大型の機械となりますので、立ち仕事がメインです。 ■組織構成 男性2名、女性1名（部品の取り付け取り外し作業の補助作業担当） ■扱う製品・開発実績 ・通信処理制御（LAN、USB、UART等） ・電源制御 ・メカトロ制御（各種モニター、センサー等） ・画像処理制御（VIDEO、アナログRGB等） ・各種演算処理（複素演算、FFT等） ■教育体制・キャリアパス ・ご経験に合わせて先輩社員より教育致します。 また、ご希望に応じて補助作業から入ることも最初から機械操作を行って頂くことも可能です。 技術は日々進歩しており、最先端の技術を学び続ける必要があります。これから先の時代に向け常に技術提案のできる技術集団であり続けるため、共に努力し、学び続けていきましょう。 ・今後の世代交代も見据えた採用となります。将来的に製造部門の主力メンバーになって頂くことを期待しています。また、製造・設計など他部門への異動希望があれば、ご相談の上キャリアチェンジもサポート致します。 ■当社について 設計から製造までを社内で一貫生産する事により、レスポンスの良さ、お客様へのご提案、開発コスト削減を可能としております。試作〜少量多品種、量産等お客様のニーズにあったサポートを致します。 変更の範囲：会社の定める業務

プリント配線板技術で通信業界を支える当社にて基板のはんだごて作業をお任せします 創業50年を迎える/鉛フリー/土日祝休み/年間休日115日/福利厚生・手当充実/IUターン歓迎 ■業務概要 ・基板メーカーから納品された基板への手付け実装作業となります。 ┗はんだ鏝を使い、電子部品のプリント配線板への実装作業 ┗機械実装した基板の修正作業 ・部品の大きさは0603〜QFPまでとなります ・Pb（鉛）フリーはんだ使用 ※鉛は人体への影響がある物質とされており、当社では人体・環境への配慮から鉛フリーはんだを使用しております。 ■組織構成 男性　2名、女性　2名 ■扱う製品・開発実績 ・通信処理制御（LAN、USB、UART等） ・電源制御 ・メカトロ制御（各種モニター、センサー等） ・画像処理制御（VIDEO、アナログRGB等） ・各種演算処理（複素演算、FFT等） ■教育体制・キャリアパス ・ご経験に合わせて先輩社員より教育致します。 技術は日々進歩しており、最先端の技術を学び続ける必要があります。これから先の時代に向け常に技術提案のできる技術集団であり続けるため、共に努力し、学び続けていきましょう。 ・今後の世代交代も見据えた採用となります。将来的に製造部門の主力メンバーになって頂くことを期待しています。また、他部門への異動希望があれば、ご相談の上キャリアチェンジもサポート致します。 ■当社について 設計から製造までを社内で一貫生産する事により、レスポンスの良さ、お客様へのご提案、開発コスト削減を可能としております。試作〜少量多品種、量産等お客様のニーズにあったサポートを致します。 変更の範囲：会社の定める業務

プリント配線板技術で通信業界を支える当社にて基板の検査業務をお任せします 創業50年を迎える/土日祝休み/年間休日115日/福利厚生・手当充実/IUターン歓迎 ■業務概要 ・プリント配線板へはんだ付けされた電子部品の精度を装置使用/目視にて検査を行います ┗使用装置 X線検査装置、自動外観検査装置、インサーキットテスタなど ┗目視検査の場合 非常に細かい部品のため、拡大鏡や顕微鏡を用いた目視検査となります ・検査後の報告書の作成（手書きでマークしていく形式です） ■組織構成 男性　2名、女性　3名 ■扱う製品・開発実績 ・通信処理制御（LAN、USB、UART等） ・電源制御 ・メカトロ制御（各種モニター、センサー等） ・画像処理制御（VIDEO、アナログRGB等） ・各種演算処理（複素演算、FFT等） ■教育体制・キャリアパス ・ご経験に合わせて先輩社員より教育致します。 技術は日々進歩しており、最先端の技術を学び続ける必要があります。これから先の時代に向け常に技術提案のできる技術集団であり続けるため、共に努力し、学び続けていきましょう。 ・今後の世代交代も見据えた採用となります。将来的に検査部門の主力メンバーになって頂くことを期待しています。また、製造・設計など他部門への異動希望があれば、ご相談の上キャリアチェンジもサポート致します。 ■当社について 設計から製造までを社内で一貫生産する事により、レスポンスの良さ、お客様へのご提案、開発コスト削減を可能としております。試作〜少量多品種、量産等お客様のニーズにあったサポートを致します。 また、設計部門では弊社製造ノウハウをもとにしたライブラリ他、データベース構築による製造品質の安定を実現。コミュニケーション力を発揮し、お客様のニーズを最大限に考慮する姿勢を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

プリント配線板技術で通信業界を支える当社にて購買業務をお任せします 創業50年を迎える/土日祝休み/年間休日115日/福利厚生・手当充実/IUターン歓迎 ■業務概要 当社工場において、電子部品の購買（調達業務）に関する事務を担当していただきます ■業務詳細 ・電子部品の発注業務 ・管理システム（弥生販売）を用いた在庫の確認作業 ・仕入れ先との納期、価格の調整、交渉 ・電子部品の入荷受入作業 ・注文中の製品の納期確認 ・その他、上記に付帯する業務 ■組織構成 ・男性　2名、女性　3名 ・20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中です ■扱う製品・開発実績 ・通信処理制御（LAN、USB、UART等） ・電源制御 ・メカトロ制御（各種モニター、センサー等） ・画像処理制御（VIDEO、アナログRGB等） ・各種演算処理（複素演算、FFT等） ■教育体制・キャリアパス ・ご経験に合わせて先輩社員より教育致します。 　扱う部品が種類が多いため、電子部品についての知識が身につきます。 ■働き方について こちらのポジションはご希望に応じてリモート勤務が可能です。 ■当社について 設計から製造までを社内で一貫生産する事により、レスポンスの良さ、お客様へのご提案、開発コスト削減を可能としております。試作〜少量多品種、量産等お客様のニーズにあったサポートを致します。 また、設計部門では弊社製造ノウハウをもとにしたライブラリ他、データベース構築による製造品質の安定を実現。コミュニケーション力を発揮し、お客様のニーズを最大限に考慮する姿勢を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本を代表する大規模プロジェクト実績多数／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開／資格取得支援＆祝い金など充実＞ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当頂きます。 ・全国の案件を中心に担当頂きます。工期は、3〜6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ◎キャリアプラン ・入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えて頂きながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けて頂きます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金（1万円〜数十万円）の支給でバックアップしています。 ◎有給休暇 新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： モータ＆インバータ設計エンジニア として下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・グローバル開発製品の日本語での技術窓口 ・社内の図面発行や評価のマネージメント ・顧客との技術会議コーディネーション ・サンプル検査に関するレポーティングとマネジメント ■組織構成： シニアマネジャー１名、プロジェクトマネージャー1 名 ■出張について： マーレの他拠点に出張が発生することがあります。 ■マーレグループの特徴： 当社は従業員数78,000人、世界34ヶ国170ヶ所以上の生産・営業拠点を構えるドイツ自動車部品専門メーカーです。現在マーレ社の主力製品のピストンシステム・吸気系・潤滑系のエンジンモジュール化製品では世界でトップシェアを誇ります。高い技術力で従来製品よりも軽量化・省力化・コスト削減を実現し、F1のフェラーリエンジンにも使われております。このように、当社では常に先端技術に触れるチャンスがあります。また当社は独立メーカーであるため、お客様が固定されることがなく様々なメーカーと取引をしており、安定しております。エンジン内部の部品のため、イメージが難しいですが、街中を走るトラックや自家用車等の自動車のエンジンに使われております。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 （中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！ 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 （中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 変更の範囲：本文参照

〜売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業／業界の上流工程でキャリアUP／高水準の固定給＋売上に応じインセン支給〜 ■業務内容： 不動産会社へ定期的に訪問し、分譲戸建住宅用の土地の仕入れをお任せいたします。 当社の住宅を購入された方の決め手として最も多くを占めるのが「立地の良さ」となっており、事業の根幹を担うやりがいがあります。 圧倒的な知名度があり、ある程度のパイプが出来ているため、当社のみに土地情報を開示し、優先的にご案内いただけけるケースが多く、信頼関係を構築しやすいのが特徴です。 ■詳細業務： ・土地情報の収集 ・現地調査、役所調査 ・プロジェクト作成 ・契約〜決済の手続き ※住宅販売業務も兼任いただく場合があります。 ■働き方： ・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日 ・完全週休２日制 ・残業月14.2h ・直行直帰可 ※購買意欲の高いお客様がメインとなるため効率的な営業が可能で、残業月14.2hを実現しております。 ■キャリア： 入社後、ご経験・能力によって当社オペレーションを習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。将来的にマネージャーなど管理職を目指していただけます。 ■当社の魅力　 全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で1日約120戸、年間約4.6万戸の家を提供しています。グループ会社68社で仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/ニーズ高まる在宅医療分野/東証STD上場フクダ電子グループ/社会貢献性◎/医療業界で営業としてのスキルアップ】 ■職務概要： 主に既存取引先を対象とした、酸素濃縮器や人工呼吸器等の在宅医療機器等の在宅医療では欠かせない機器のルート営業を行っていただきます。業務の流れとして、まずは医師へ機器の提案をし、色々な情報提供を行っていただきます。医師は患者に必要な機器の処方を出しますので当社に処方の発注をいただいた後、営業が患者宅へ訪問し、機器の設置及び説明を行います。 ※担当の病院に定期的に通い顔を覚えてもらうことが重要なため、フットワーク軽く担当先を回っていただきます。 ※基本的にルート営業ですが、担当エリアに新規病院設立の際は新規営業もございます。フクダ電子を知らない医者はおりませんので、話を聞いてもらいやすいのも特徴です。 ■組織構成： 現在各営業所では約5名の営業担当が所属。20代の社員が多く、中途採用多数なため、わからないことは聞きやすい活気ある和気あいあいとした雰囲気です。 ■研修体制： 当社へ中途入社いただく方の多くは業界未経験からのスタート。入社後の流れとして、研修期間の3か月程度は、先輩社員の営業に同行していただき、まずは現場に慣れながら実務を覚えていただきます。わからないことや疑問に思ったことは、何度でも気兼ねなく質問してください。優しく丁寧な指導だけでなく、研修体制も万全に整えた環境を用意しております。また、先輩社員ごとにすすめ方が異なる場面もあるかと思いますが、良いと思ったところはどんどん吸収し、自分のものにしていただきたいと考えております。自身の営業活動が患者様の命につながりますので、大きなやりがいと使命感をもって働くことができます。 ■当社の魅力： 圧倒的なブランド力が強みです。製品、商品に関する資料や医療情報の提供、依頼やご相談の課題にお応えいただくポジションですが、80％は既存顧客となるため、日常的にコミュニケーションを図ることが大切となります。フクダ電子の「製品・商品力」「ブランド力」は絶大なため、未経験の方も頻繁に訪問することにより、信頼関係を築きあげてくことができれば問題ありませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年齢不問・資格不要の経理・庶務事務＞10時〜16時勤務（完全週休2日制／土日祝）で働きやすく、子育て世代やブランクある方も大歓迎！ ■業務概要： 経理・庶務などの事務（年齢不問／簿記資格不要） ■業務概要： ・経理（売上管理、入出金管理、出納業務、決算書類等の作成（月、年）） ※現在エクセルで管理していますが、使いやすいソフトやツールの導入は相談しながら決めていきましょう。やりやすく管理しやすいものに変えていきたいと考えてます。 ※決算書類は作成まで対応いただき税理士さんにチェックいただきます。 ・庶務（電話・来客応対、銀行訪問、備品購入など） ・受発注業務など（代表が自身でしている業務を一部お手伝いいただく予定です） ■組織体制： 総勢10名のこじんまりとした組織ですが、アットホームな雰囲気です。 ■はたらく環境： ピカピカのオフィスで快適な環境です。代表の親族が週3日で出勤しており、週2日はスタッフが現場に出掛けていると一人で業務していただく予定です。 ■会社について： 平成18年創業でまだまだ知名度は低いですが、経験のある職人さんを自社雇用している強みもあり工期が短く品質が良いと各大手不動産会社や地域建設会社、大工さん、リフォーム会社などから高い評価をもらっています。今後、人員拡充と業務拡大をしていき知名度を上げていく予定です。 変更の範囲：無