沼津市の求人情報の検索結果一覧

〜送電線を建設・保守し、電力インフラを支える仕事／教育・研修体制充実、スキルが身につく／最新技術や工法にも取り組んでいます〜 ■業務内容 ・送電設備の点検・メンテナンス ・送電線線下の樹木の調査・交渉 ・送電線線下の接近作業や注意喚起 エリア：東部地区（沼津市を中心とした東部・伊豆半島地域など） └車で最長2時間くらいのところまで 変更の範囲：当社業務全般 ※ドローンの使用は月1回程度 ※実務作業は外注さんと協力しながら行っていただきます。 ■組織体制：静岡営業所　13名（線化管理・伐採業務・電気補修） （30〜60代までの方が活躍しております。） ■教育体制： 入社後1週間程度は業務内容の説明と研修を行います、その後、線化管理・伐採業務・電気補修の3つのチームを順に回っていただき、適性と希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■働き方： 緊急対応・夜間対応：なし 繁忙期：秋から冬にかけて） ・契約社員でのご入社となりますが、業務の習得状況にあわせ、正社員試験（本社での面接）に挑戦していただきたいと考えております。 ■キャリアプラン： 先ずは補助的立場として送電線設備や保守作業について覚えて、スキルを習得してもらいます。その後、必要資格を受講や試験取得して幅広い業務スキルを進め、現場での現場責任者や現場代理人として送電線設備の管理業務をします。また、送電線設備に精通するために送電線の建替工事や修繕工事など本人の希望により携わることもできます。 ■同社の特徴： 明治時代から使われ始めた電気であり一般的には知られていない様々な送電線、鉄塔。次々、送電線工事も設備更新されていく中、大正時代や昭和時代の設備もまだまだ現存しています。 最近はドローン使用による点検業務などが増えつつあり、ドローン操縦経験や興味がある方がいましたら是非ご応募よろしくお願いします。 送電線設備は１００ｍを超える鉄塔などもあり、昇塔することでしか味わえない高い鉄塔の上では全く別次元の世界が広がります。山での現場は自然の中にある設備が多くあり、自然環境の中で森林樹木覆われた鉄塔や山岳地の岩山の鉄塔などなかなか味わえない景色に出会えるワイルドな職場です。

■業務内容：自動省力化装置の電気設計担当として、下記業務を行います。※未経験分野については親切に指導します。 ・シーケンサー、タッチパネル、サーボモーター、ロボット等を使用したFAシステムのハード／ソフト設計 ・各社ロボットティーチング ・顧客先仕様打合せのための訪問 ・装置調整（社内、顧客先にてデバック） ・顧客先への納入業務(お客様は全国にありますが、基本的には関東、中部のお客様が中心です。月間1〜2台の設計をお任せします) お客様から案件を受注した後、まずは設計担当全員で作り上げる装置の方向性を決める会議を行います。全員の意見を反映することでより良い製品を作ることを目指しているため、意見は惜しみなく発信できる環境が整っています。方向性が決まれば、設計をし、製品の製造組立は外注し、据付時には現場に立ち会っていただきます。これまで、金属、自動車、楽器、食品など、多くの業界に携わった実績があります。 【一例】 特に人間が組立していたものを機械に変える技術に特化しており、最近では車のラジエーターキャップの自動組み立て装置、検査装置を製作。自動化することによって、速度が約4倍速くなるだけでなく、人が行うと、長時間の単純作業を行うことでどうしても発生してしまうミスをなくし、1日10時間以上の作業を可能にすることができます。これによって、残業時間の短縮や今まで行えなかった範囲の仕事が可能になりました。 ■本業務のやりがい： （1）完全オーダーメイドのため一品一様の製品に携わることができます。FA業界出身の社長の考えから、お客様に寄り添った製品設計を行い、仕事を進められます。 （2）製品の製造は外注しているため、設計と納品後の調整業務に集中して業務を進めることができます。扱う製品もファナック社や安川社、三菱社等、幅広いです。 ■社風：一般事務（経理）が1名、営業が1名、電気設計が8名活躍しています。3、4か月に1度食事会も行い、和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組んでいます。 平均の残業時間は10時間程度になります。繁忙期などはないのですが、仕様検討などお客様のご納得いただけるものを追求するため、多い時で40時間となります。

〜ほとんどの方が中途でご入社された方なので、入り込みやすい雰囲気です／研修制度も整っているのでスキルも身につきます〜 ■想定している業務内容：当社の機械設計担当として、オーダーメイドの産業用自動化装置、省力化装置、およびFAシステムの設計をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ ・仕様書作成 ・装置の設計、調整(月間1〜2台、年間で20台ほどの設計を行っていただきます) ・納品(お客様は全国にありますが、基本的には関東、中部が中心となります) お客様から案件を受注した後、まずは設計担当全員で作り上げる装置の方向性を決める会議を行います。全員の意見を反映することでより良い製品を作ることを目指しているため、意見は惜しみなく発信できる環境が整っています。方向性が決まれば、構想設計をし、製品の製造組立は外注し、据付時には現場に立ち会っていただきます。これまで、金属、自動車、楽器、食品など、多くの業界に携わった実績があります。 【一例】 特に人間が組立していたものを機械に変える技術に特化しており、最近では車のラジエーターキャップの自動組み立て装置、検査装置を製作。自動化することによって、速度が約4倍速くなるだけでなく、人が行うと、長時間の単純作業を行うことでどうしても発生してしまうミスをなくし、1日10時間以上の作業を可能にすることができます。これによって、残業時間の短縮や今まで行えなかった範囲の仕事が可能になりました。 ■社長の想い：現在、機械設計は外注していますが、社長としては技術を蓄積し、より一層お客様の期待に応えるために機械設計や製造、組み立ての内製化を進めていきたいと考えています。そのため、今回ご入社いただく方には機械設計の立ち上げで先導いただくと共に、将来的には育成を含め事業拡大の任務をお任せします。 ■本業務のやりがい： （1）完全オーダーメイドのため一品一様の製品に携わることができます。FA業界出身の社長の考えから、お客様に寄り添った製品設計を行い、仕事を進められます。 （2）製品の製造は外注しているため、設計と納品後の調整業務に集中して業務を進めることができます。扱う製品もファナック社や安川社、三菱社等、幅広いです。

〜同社が選ばれる理由：社長は技術者出身の方で、社員一同も言われたものだけを作るのではなく、誠心誠意お客様の真のニーズを聞き出して叶えています〜 ■業務概要：製造業系をメインにWeb系システムの開発・設計を行っていただきます。 ※基本的には1次請けの案件となります(8割以上)。2次請けの案件は大手ソフトウェア企業の経由や開発の手伝いになります。 ・ソフトウェア設計、開発、運用業務 ・設計、開発ソフトウェアの保守業務、その他付帯する業務 これまでのご経験やスキルに応じて、アサインする案件を決定します。 ※客先が主催のイベントに参加したりする等、関係性良好で客先の雰囲気も良く、元々同社で数人から十数人のチームを組んでいる所にアサインしますので、安心して業務していただけます。 ■特徴： ・同社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、卸・小売業、運輸業、行政の各顧客における業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱うため、幅広い知識や経験を積むことができます。 ・「社員第一」の企業理念を貫き、業界水準を大幅に下回る離職率3.5％を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。 ・教育制度や企業文化づくりを通じて「人間教育」に力を入れています。「きちんと挨拶する」、「笑顔でコミュニケーションをとる」など、社会人として求められる基本を徹底しています。社内の明るい雰囲気が同社の魅力のひとつです。また、技術的なスキルアップにも積極的に取り組んでおり、社内外の充実した研修プログラムや資格報奨金制度など技術力向上のための制度も整っています。能力に応じて、年齢・キャリアに関係なくPL・PM等のキャリアパスをご用意しています。 ・社内イベントや教育制度を通して、社員同士の中も深まり社内はもちろん、客先でも安心して勤めていただける環境になります。

【売上高グローバル7割／海外×事業のすそ野の広さで景気に左右されにくいビジネスモデル／車や自宅用エアコン等に使われる自動制御機器メーカー「不二工機」の製造拠点】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）同社の総務課にて、経理業務（財務会計・管理会計）および安全衛生等含む総務業務を行っていただきます。 ※業務の幅は広いですが、平常時の残業は10時間以内。 ■詳細：2名募集です。 （1）経理主担当（本社と連携による） ・経理日常処理（伝票チェック、一部仕訳） ・月次、四半期、年次決算、決算書作成・確認、税務申告 ・予算作成、予実分析、箇所別損益・分析による提言 ・資金繰 ・固定資産管理 ・連結パッケージ一部 ・年末調整等一部労務関係 ・その他安全衛生等総務庶務 ・社内と本社、海外含めた他拠点との調整 （2）総務スタッフ ・採用、人事業務 ・安全衛生、環境関連業務 ・固定資産管理、修繕 ・ＩＴ関係 ・その他総務・労務全般 ■組織構成：総務課5名 課長１名、他メンバー4名が在籍しています。※年齢層30〜50代 ■働き方 平均残業時間10h、土日休み、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日118日、マイカー通勤可、住宅手当有り ■同社の取り組み： ・不二テクノスは株式会社不二工機のグループ会社として、カーエアコン、ルームエアコン、コールドチェーンという3つの領域を軸にエネルギー効率を高める部品の製造を行っています。現在では世界で製造される自動車の約70%で当グループ製造の基幹パーツが採用されています。省エネ化が叫ばれる昨今、カーエアコン、業務用エアコン、ショーケース、自動販売機、そしてさらには環境にやさしい自然冷媒技術にも注力し、エコキュートや住設機器など様々な分野へも進出しております。また近年開発競争が進むハイブリッド車や電気自動車、燃料電池車等にも 各種冷却装置や制御機器の引き合いを頂いています。 ・今後の経営方針としては、車載に加え家電（業務用・家庭用両方）＋グローバル展開の加速で勝負をかけます。家電市場（特にアメリカやヨーロッパ、中東等）は拡大傾向にあり、今後更に後進国等の参入も見込めます。このような事業のリスク分散により過去リーマンショック時も乗り越えています。

【業務内容】 主に水中音響機器の電子回路設計（FPGA／CPLD等を用いた信号処理回路設計）をご担当いただきます。 【職場の雰囲気/PR】 ・技術部 25名（平均年齢48歳） ・ベテラン技術者の中に若手が加わる体制で、指導を受けながら落ち着いて業務に専念できる環境です。 ・各種資格取得や自己啓発に対するサポートも充実しています。 【仕事のやりがい】 ・まだまだ未開拓分野とも言える海洋事業における新製品開発に挑戦できます。 ・また、お客様には海洋研究開発機構や港湾空港技術研究所などの国研、造船所等の大企業も多く、最新技術に触れられることも魅力です。 【募集背景】 当社は海洋事業の拡大を中長期的に計画しています。そのため現在の社内技術を継承しつつ、新技術にチャレンジして更に発展させ、将来を担う機構設計のコアとなる人材を採用したいと考えております。 【当社の特徴・強み】 海洋に代表される厳しい環境で動作する機器の設計・製造・販売・保守を主に手掛け、ラギダイズ技術（※）に強みを持つ静岡沖電気と、国内唯一の水中音響計測施設「固定式計測バージ」を持ち、海洋機器の計測・試験・コンサルを主に手掛け、海洋計測エンジニアリング技術に強みを持つオキシーテックの2社を統合することにより、海洋音響・船舶等に関連するお客様からの多様なご要望にワンストップでお応えするとともに、両社の強みを最大限に活かし、海洋資源の保全、海洋データの収集および海洋事業者に向けたインフラ活用サービスなど新たな事業を展開しています。

〜【静岡県沼津市】現場監督◇残業0時間/直行直帰可/創業50年以上の老舗企業〜 ■何をしているのか？ 静岡県東部を中心に、神奈川、関東地区を営業範囲とし、解体工事の施工、産業廃棄物の処理を手掛けている企業です。 静岡県東部一の規模の重機・車両を保有し、一般住宅から大規模な工場や商業施設まで幅広く取組み安定した受注を確保しています。 ■業務詳細 現場監督として下記業務をご担当頂きます。 書類作成、見積り、原価計算、施工計画、元受けとの折衝をご担当頂き、 案件1件の木造から工場、ビルまで幅広く担当頂きます。案件規模は数百万円〜1億円ほどです。工期は2か月〜1年ほどで協力会社2人〜15人のマネージメントを実施頂きます。 現場により直行直帰可ですが、会社に1回来てタイムカードを押してから、現場に向かうことも多いです。車は社用車を利用いたします（AT車）。 ■業務のやりがい 新しく建物を建てるためには解体工事が必要です。重要な役割を担っているという実感を得られます。大規模の受注から実際に工事がスタートし、何十名もの人が現場に関わっていくところを管理できることもやりがいの一つです。 ■組織構成 配属先組織について：工事部、30名の組織、男性25名、女性５名幅広く在籍しています。工事部の雰囲気は落ち着いており明るく、元気な組織です。 ■働きやすさについて 離職率は非常に低く、ほとんど中途退職する方はおりません。 働きやすい環境を整えているため残業は０時間です。 ■キャリアについて：そのグループの現場責任者を目指していただきます。技術者として能力を高めていき、資格を取得したりエキスパートを目指せます。

【誰もが知る大手メーカーとの取引あり（食品・薬品・化粧品業界など様々）／沼津市から転勤なし／お菓子やパンなど誰もが知る製品にも活用されています！自社製品のオーダーメイド開発】 ■採用背景： 増員募集となります。当社の粉体製造装置は医療・食品・化学・電池など様々な場面で活用されております。EV車の普及もあり、特に電池業界との引き合いが増加しておりますので、将来的な取引案件数/顧客数増加を見込み、増員を予定しております。 ■業務内容： 営業担当として、下記の業務を行っていただきます。 ・医薬／食品／化学／電池業界等への粉体製造装置、部品等の販売、定期フォロー ・当社技術者と同席し、お客様と製品の仕様について打ち合わせ ・見積もり書作成、納品日程調整など ※製品の不具合がないか、問題なく活用できているか、既存のお客様への定期フォローをお任せします。 ※粉体機器の展示会や食品業界の集まるイベントに参加し、そこからお問い合わせ頂いた新規客に提案を行います。 ・出張：日帰り〜2泊（全国） ・目標：個人の目標はございますが、ノルマはありません。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■教育体制： ・入社後は製品の知識を覚えていただくことから始まります。教育担当の先輩社員がつき教えていきます。当社の製品に知見がある方は基本いないので、教育体制は充実しています。 ■当社製品について： ・人々の生活に関わるあらゆる業界の製品の原料（粉）を混ぜ合わせる機械として利用されています。 ・直近ではEV車に試用されるリチウムイオン電池の製造の受注も多くいただいており、今後も様々な業界からの受注が見込まれています。 ■組織構成： ・営業部12名（20代2名30代4名40代1名50代1名60代4名） ・中途入社の社員が半数をしめるため、相談しやすく、なじみやすく、働きやすい環境です。（金融営業出身の方や食品メーカー出身の方在籍中）当社では長年勤めている社員が多く、10年以上勤めている社員も複数います。 ■当社の特徴： ・当社は、ISO9001とISO14001の認証も取得し、これからも環境に貢献できる事業を推進し、更にお客様に満足される最高の品質を提供して参ります。 ・５S活動に力を入れており、「見せる工場」から「魅せる工場」への変革に挑戦しています。

■採用背景／お任せしたいミッション： 当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により、公共事業などの道路工事の受注が伸びております。 そのため、現場監督、管理できる方の採用をお考えです。 ■業務内容：公共の土木工事を請負う当社にて、施工管理として現場ごとの作業の計画をし現場作業員に指示、経過報告や完成までの管理を行っていただきます。 ・施工スケジュール管理 ・現場の安全管理 ・人員管理（外注先あり） ・報告書など必要書類の作成 ・測量補助　等 ■就業環境：残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。 ■教育制度：未経験からでも施工管理技士になるための資格の補助が充実しております。 今後のキャリアのために資格を取りたいという意欲があれば企業負担で資格取得のための学校に通えます。 当社の従業員の方は補助制度を利用をして様々な資格取得のために自己研鑽しております。

【〜スルガ銀行の各店舗の改修や新店舗オープン等の管理・企画立案に携わることが出来ます/将来的には部署の中核を担っていただきます〜】 【業務内容】 ・銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事して頂きます。 ・その他、店舗移転先などの物件調達にも従事して頂きます。 【配属組織】 管財部（１０名程度） 総合職でのご採用となりますが、基本的には管財部でのキャリア形成となります。（営業店へのご異動は想定しておりません） 【当社の理念】 当社は、新たな企業理念“あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい。”のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する“新しいスルガ銀行の姿”の創出に尽力してまいります。 【店舗について】 静岡を中心に、札幌から福岡まで出張所含む100店舗以上の支店があります。御殿場や伊豆、湯河原にはスペシャル店舗としてCYCLESTATIONといったサイクリスト専用の休憩施設や、東京日本橋にはANAFinancialCenterというラウンジスタイルの店舗を展開。 【働き方】 ・原則は沼津本店ビルでの勤務となります。 ・1ヶ月平均20時間　※ただし、時間外は要相談

【徹底的なプロジェクト管理で技術力を伸ばせる環境◎／ご希望に合わせて案件選定／プライム受託100％／年休124日】 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、要件定義〜テスト迄一貫して業務をお任せいたします。入社後まずはご自身のスキルを活かして頂ける案件からスタートして頂き、将来的にはご希望に合わせて上流工程をお任せいたします。 当社はプライムからの一括請負にこだわっており、大規模かつ長期間の案件がメインとなるため、下流経験のみの方でも上流へチャレンジできる環境が用意されています。 業界：建設、製造、銀行、証券、生保、電力・運輸、情報・通信、流通・サービス、公共等 言語：Java、JavaScript、Python、PHP、C++、.NET、VB、C、COBOL等 OS：Windows、UNIX、Linux等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属案件について 面談時に志向性や今後のビジョンを伺い、アサイン専門の組織にてご希望にできる限り寄り添い案件を選定・配属先を決定致します。当社は事業部制をとらず製造本部で一貫して案件を請け負っているため、業界問わず上流〜下流まで幅広い案件に携わることが可能な環境です。また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、持ち帰り案件やご自宅近くの案件へのアサインなども行っております。 ■職種魅力 ・エンジニアファースト：当社の営業は全員元エンジニアのため、エンジニアに寄り添った案件獲得をしています。見積書はエンジニアが作成しているため、無理な納期や予算の中で対応することはございません。 ・技術力の高さ：案件獲得からその後の品質にもこだわり、その品質の高さから経常利益率12%以上を実現しています。技術力の証として『CMMIレベル5　Ver2』を全社で達成致しました。 ・評価制度：自身で掲げた宣言評価に対し上司以外のメンバーからも評価される「実績評価」を年4回実施。客観的に評価される制度を整えています。 ■当社の特徴 同社は、プライムからの一括請負にこだわり、収益率が高く設立以来安定した経営基盤を持っています。金融／保険業界を軸に、各業界の優良顧客に最高峰の技術力を提供しており、経常利益率12%以上を実現しています。100講座を超える教育体制など、育成にも力を入れています。

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ／専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ〜 ■職務内容：当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 ＜一般営業部門＞ 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 ＜企業営業部門＞ 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 ＜自動車営業部門＞ 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリア：総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について：ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制： 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方： 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。

■部・チームの業務概要： 矢崎エナジーシステム（ES）における新事業探索を遂行する。部内の企画マーケティング担当やESの各事業部、総業の各部門と連携して、新事業の種を見つけ、小さく発芽させるところまでを担当する。 ■今回の求人の具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・企画が本業の部隊のため、特定製品の開発をするのではなく広く探索する業務になります。 ・試作・実験は裾野矢崎の部隊の施設を借りたり、他事業部に協力依頼して遂行します ・試作、実験を主導する、または他事業部のスタッフの補助をする。慣れてきたら実験を独自に遂行してもらいます ・特許調査、競合他社製品調査 ・マーケティングのための調査業務補助 ※出張：Y-CITY(裾野市)や東京本社に日帰り、1泊等で出張に行っていただく可能性がございます。 ■部・チームの人数や雰囲気： ・新事業を担当するチームは現在５名。東京（品川）所属の企画マーケティングとは常にお互い支援する体制です ・新規探索を担当するマーケターと試作（Proof of Concept）担当とが同じチームに属する新しいメンバー構成です ・ES社内の他事業部 開発部隊や、グループ本体の研究開発部隊と話をすることが多いので人との接点は多いです。 ■魅力： 自動車関連事業ワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーター等を中心に、トータルサプライヤーとしてカー・エレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 住宅関連事業ガスや電気、太陽熱など、生活の基盤となるエネルギー供給や、生活を支える製品を数多く開発しております。

■単距離＆固定ルートの配送ドライバーとしてご活躍いただきます ≪最長2ヶ月の導入研修でじっくり学んでからドライバーデビュー！≫ ドライバー未経験の方でも、車両設備や運転のコツなどを丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。実際のルートでの運転練習も行い、ベテランドライバーが同乗して直接指導します。 ≪運転するトラックについて≫ ◎3t・4t・10tトラックがあるので中型免許ですぐにスタート可能 (普通免許⇒中型限定解除の取得サポートあり！) ◎カゴ台車・カートラックを使用で荷物の積み下ろしラクラク ◎体力的な負荷が小さいからたくさんの女性ドライバーも活躍中 ◎再配達なし(毎日予定通りに業務を進められます) ◎配送先での接客・営業もなし(もちろんノルマもなし) ◎ドライブレコーダー・バックモニター完備 ◎走行スコアを出力できる仕組みあり (運転技術のレベルアップもスムーズ) ◎毎年10台以上の新車(禁煙車)を導入！ 全国に6万2000社以上ある中で、自社車両保有台数が200台以上の会社はごくわずか。その1社である当社ならではの規模感と安定感も魅力の1つです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪配送先と積荷について≫ 調味料・ペットボトル飲料・レトルト食品・お菓子などを、大手スーパーや食品商社、学校や病院といったお客さま先にお届けします。配送スケジュールについて、お客さまと細かな調整ができていますので、無理なく、安全第一で、ゆとりを持って運転できます。 <注目ポイント1> 『ドライバー最優先』をしっかり形にしている“働きやすい会社” 現在進行形で月給を上げ、休日を増やしている当社。様々な手当・制度を企画中(詳細は面接時に説明します)など、今後も続々と大幅リニューアルしていきます！ ≪ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能≫ 朝8～9時の出発枠や月8日休みなど、家族や自分の時間をしっかり確保できる仕組みを整えています。 ≪働きやすさへの取り組みが社内外から評価されています≫ ■「健康経営優良法人」(経済産業省) ⇒人間ドック＆脳ドックの会社負担での受診など ■「働きやすい職場認証制度二つ星」(国土交通省) ⇒産・育休取得＆復帰実績多数 ■「スポーツエールカンパニー 」(文部科学省) ⇒ジム代補助、健康手当の支給など ※TVをはじめ様々なメディアでも当社の取り組みをご紹介いただいています <注目ポイント2> 未経験＆普免のみの方も、入社後に中型免許の取得を目指せます！ 一部営業所では、普通通免許のみの方でも倉庫作業員からスタートし、中型限定解除後にドライバーデビューできる環境を整えています。それまでは、倉庫社員として働きながら、少しずつ会社の雰囲気にも慣れていけますので、スタートは一層スムーズです。 また、来年の4月には、あなたを含めて全員のお給料が上がるベースアップも実施します。運転できるトラックが大きくなるほどお給料もアップしますので、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ ≪その他、福利厚生も充実≫ ◆賞与年3回(昨年実績：月給の3～5ヶ月分) ◆退職金制度あり ◆安全手当(年4回3000円～4万円支給※金額は年次による) ◆健康手当(年4回5000円支給※禁煙者または非喫煙者が対象) など ☆上記は、今後さらに拡充予定です！

■募集背景： 従業員採用を進めて組織強化を実施、受注量の増加を図りたいと考えております ■概要： 現場監理（施工管理）に係る業務を担当していただきます。 ■担当業務： ◎ご依頼企業、官公庁との工事に関する打合せ(施工図作成、見積、積算など) ◎土木及び建築工事現場（静岡県東部地区中心）に於ける現場監理及び施工管理に関すること(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など) ◎協力会社との現場での打ち合わせに関すること ◎パソコン（ワード、エクセル）等による見積書の作成や提出書類の作成（専用ソフト有） ◎その他、工事運営関連する業務や雑務等 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務エリア： 主に静岡県東部での勤務が多いです／出張や泊り勤務は少ないです ■キャリアパス： 現場監理、施工管理担当の同行・業務フォローを通じて業務フローを習得→お一人で担当する工事現場や業務を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き、ご依頼企業との工事に関する打合せや工事管理業務に従事→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態： 9名の工事監理、施工管理担当が活躍中です ■働き方、就業環境： 監督業務に関する裁量が大きく、ご自身の考えに沿った業務遂行が可能です

■募集背景： 従業員採用を進めて組織強化を実施、受注量の増加を図りたいと考えております ■概要： 現場監理（施工管理）に係る業務を担当していただきます。 ■担当業務： ◎ご依頼企業、官公庁との工事に関する打合せ(施工図作成、見積、積算など) ◎土木及び建築工事現場（静岡県東部地区中心）に於ける現場監理及び施工管理に関すること(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など) ◎協力会社との現場での打ち合わせに関すること ◎パソコン（ワード、エクセル）等による見積書の作成や提出書類の作成（専用ソフト有） ◎その他、工事運営関連する業務や雑務等 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務エリア： 主に静岡県東部での勤務が多いです／出張や泊り勤務は少ないです ■キャリアパス： 現場監理、施工管理担当の同行・業務フォローを通じて業務フローを習得→お一人で担当する工事現場や業務を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き、ご依頼企業との工事に関する打合せや工事管理業務に従事→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態： 9名の工事監理、施工管理担当が活躍中です ■働き方、就業環境： 監督業務に関する裁量が大きく、ご自身の考えに沿った業務遂行が可能です

冷凍・空調機器・自動車等に使われる各金属部品を製造。「富士根に任せておけば安心だ」とお客さまから信頼いただく高精度・高品質な技術が強み ★独自の技術で開発したPHX技術は、はやぶさ2プロジェクト(通信機器)に採用されています★ ■採用背景： ・製造部門にて将来的な組織体制を考慮し、冷凍・空調機器や自動車等に使われる各金属部品を製造している当社にて、今回はろう付け業務をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・空調機器の圧力容器や、チラーユニットの配管のろう付け業務を行っていただきます。 ■組織構成： ・製造部門の従業員人数：30人 ・ご年齢層：20代〜50代。 ・役職者：製造部長1人、係長2人、班長4〜5人。 ■職場環境： ・当社は創業60周年と長いですが、年齢の壁がなく風通しの良い環境となります。今回採用する方にはこれまでのろう付け業務の経験をぜひ当社で活かしていただき、新しい風を入れていただくことを期待しております。 ■キャリアパスについて： ・今後のキャリアパスとしては、係長や製造部長、工場長を目指すことができます。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■入社後の教育体制： ・先輩社員によるOJTで、3〜6か月の期間で丁寧に業務を教えていただけます。分からないことは気軽に質問できる環境です。独り立ちまでの期間は個人の経験によりますが、約半年後となります。 ■当社の特徴： 冷凍・空調機器の部品製造を中心に、日本のものづくりを静岡・沼津から支える企業です。 1962年の創立以来、世界へ製品を届ける大手メーカーと長年取引を行ってきました。空調機器部品において当社は「東の富士根」と呼ばれるポジションを確立しております。2020年にはアルコニックスグループの一員となり、さらに当社の製品を必要としてくださるお客様に製品をお届けする体制が整いました。

〜資格取得支援あり／働きやすさ◎／社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め ・工事の工程表や見積を作成 ・資材の発注、職人の手配 ・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。） ■働き方の特徴：同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。 理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。 ・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。 ・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。 ■当社の特徴： ・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。 ・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。 ・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しており、仕事だけではなくプライベートでも使用を許可しています。家族サービスにも使えるので、社員から喜ばれています。 ・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。

冷凍・空調機器・自動車等に使われる各金属部品を製造。「富士根に任せておけば安心だ」とお客さまから信頼いただく高精度・高品質な技術が強み ★独自の技術で開発したPHX技術は、はやぶさ2プロジェクト(通信機器)に採用されています★ ■採用背景： ・製造部門にて将来的な組織体制を考慮し、冷凍・空調機器や自動車等に使われる各金属部品を製造している当社にて、今回は生産管理をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注に基づく材料調達（調達係) ・調達した材料による計画生産（計画係)立案・指示 ・調達した材料の在庫管理 ■組織構成： ・製造部門の従業員人数：30人 ・ご年齢層：20代〜50代。 ・役職者：製造部長1人、係長2人、班長4〜5人。 ■職場環境： ・当社は創業60周年と長いですが、年齢の壁がなく風通しの良い環境となります。今回採用する方にはこれまでの調達購買や生産管理の経験をぜひ当社で活かしていただき、新しい風を入れていただくことを期待しております。 ■キャリアパスについて： ・今後のキャリアパスとしては、係長や製造部長、工場長を目指すことができます。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■入社後の教育体制： ・先輩社員によるOJTで、3〜6か月の期間で丁寧に業務を教えていただけます。分からないことは気軽に質問できる環境です。独り立ちまでの期間は個人の経験によりますが、約半年後となります。 ■当社の特徴： 冷凍・空調機器の部品製造を中心に、日本のものづくりを静岡・沼津から支える企業です。 1962年の創立以来、世界へ製品を届ける大手メーカーと長年取引を行ってきました。空調機器部品において当社は「東の富士根」と呼ばれるポジションを確立しております。2020年にはアルコニックスグループの一員となり、さらに当社の製品を必要としてくださるお客様に製品をお届けする体制が整いました。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・鈴与G法人約140社を中心にご担当いただき、既存の損保契約の更新・メンテナンス・新規提案と、あわせて新規法人営業を行っていただきます。新規開拓は主にグループ会社からの紹介がメインとなります。 ・紹介をいただき、電話でアポイント。鈴与Gのお客様が中心のため、アポイントメント等スケジュールも組みやすくなっています。その後、各企業の役員の方と打ち合わせを行い、情報提供をしながら各企業の事業により見合った保険をご提案します。飛び込み営業/ノルマは一切なく、多種多様な商品の中から、顧客の事業に最適な保険をご提案することができます。 ・会社規模によりますが、１人あたり約50社ほど担当しております。 ・打ち合わせは、web商談の場合と、社用車や電車等でお客様先へ訪問する場合があります。お客様との打ち合わせの都合によっては、事前に申請をした上で、社用車の持ち帰りや直行直帰も可能です。 ■働き方： 法人営業メインのため基本的に土日出勤は発生せず、残業も月10時間以下となります。システム導入による業務効率化や、事務メンバーと業務分担の適正化ができているため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■入社後の流れ： ご経験によって変化しますが、OJTにてまずは既存顧客の担当を引継ぎながら進めていただきます。業務に慣れてきましたら既存顧客のフォローをしながら新規開拓も並行して行っていただきます。 ■本ポジションの魅力： 当社は取り扱っている保険の種類の多さが特徴になります。鈴与Gの事業は、物流、商流、建設・ビルメンテ、食品、情報、航空など多岐にわたりますので、通常の代理店ではなかなか扱わないような、船舶保険、海上貨物保険から航空保険までありとあらゆる保険を取り扱います。そのため、専門的な知識を身につけ、保険のスペシャリストとして成長できます。また、給与は固定給をベースとしておりますので、顧客と向き合いながら、顧客にとって一番良いと思える保険をじっくりご提案することが可能です。

■業務内容： 工事現場において、着工前準備に始まり、品質管理・予算管理・安全管理を統括し、完成引き渡しまでの指導的責任者としてご活躍いただきます。 基本的には直行直帰ではなく、一度集合してから各現場に向かっていただきます。 ・担当エリア：静岡県東部地域中心 ・案件の特徴：公共工事が主体 ・工期：短いものだと2，3か月、長いと6〜12か月程度 ・夜間対応：年に数回、全体の10％未満の割合で発生します。その場合は夜間手当を支給しています。 ・組織構成：60代後半の社員と社長にて施工管理を対応しています。 ■働き方： 残業時間は平均20時間程度です。 公共案件のため残業は多くは発生しませんが、個人の仕事の進め方により残業時間は左右します。 当社としても残業削減を推進しているため、効率よく仕事を進めていけるよう支援しています。

【90％以上が未経験からの採用 ／入社後2か月の研修あるため未経験からでも安心／女性が働きがいのある環境／ホテルマネージャーの90％以上が女性】 ■職務内容：「全国ネットワークの基地ホテル」をコンセプトに全国どこにでもある安心感とリチャージに最適な安心の空間・料金でお客さまの出発を応援しています。エコノミーホテルの運営をする同社にて、支配人としてホテル1棟を経営マネジメントしていただきます。入社後は、約2カ月間の研修をした後に、お客様対応はもちろん、客室や建物のクリーンネス、不具合等のチェックとメンテナンスや売上げや収支管理、数値分析、地元へのＰＲ活動、ネットでの集客戦略など、企画実行者として、同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。 ■業務内容詳細： （１）スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算　（２）施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック　（３）収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底　（４）営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。 ■研修制度：入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。 （１）採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月（東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます）(２)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。（約半年間）(３)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加（約半年間）※研修は宿泊を伴います。 ■同社の特徴： 駅前など利便性の高い立地での展開とリーズナブルな料金が最大の特徴です。また、レストランや宴会場を持たず、地域と社会に貢献できる、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、同社は20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。

■業務内容： 設計、製造、サービスに関わる品質管理及び品質保証の管理業務 ・受入、出荷などの検査及び承認 ・QMSに関する社内標準化推進 ・社内外工程、測定器管理、成績書作成関連 ・顧客からの製品及びサービスに関する不具合対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのやりがい： 設計から製造、アフターサービスと、モノづくりやサービスのすべてに関わることができる業務です。適度な緊張感の中、チームで連携し様々な人との触れ合いにより日々スキルアップを実感できる業務です。 ■職場の雰囲気／PR： 若手とベテランが融合し、それぞれが持ち味を共有しながら日々の業務に取り組んでいる明るく充実感ある職場です。 ・募集部門人数（品質保証部：10名、平均年齢51歳） （募集職場：品質管理、品質保証） ■当社の特徴・強み： 海洋に代表される厳しい環境で動作する機器の設計・製造・販売・保守を主に手掛け、ラギダイズ技術（※）に強みを持つ静岡沖電気と、国内唯一の水中音響計測施設「固定式計測バージ」を持ち、海洋機器の計測・試験・コンサルを主に手掛け、海洋計測エンジニアリング技術に強みを持つオキシーテックの2社を統合することにより、海洋音響・船舶等に関連するお客様からの多様なご要望にワンストップでお応えするとともに、両社の強みを最大限に活かし、海洋資源の保全、海洋データの収集および海洋事業者に向けたインフラ活用サービスなど新たな事業を展開しています。

〜大手口コミサイトにて好評価の料理店/研修制度充実〜 沼津港でしか味わえない鮮魚と静岡でしか味わえない食材の数々をご提供する回転寿司。「沼津港 一富士丸」で一緒に働きませんか？採用時における調理師免許の有無は問いません！ ■求人概要： 静岡県内に17店舗の飲食店を構える「なすびグループ」が今回は沼津港内の寿司業態「沼津港 一富士丸」で副料理長スタッフ大募集。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様からオーダーをいただいた後、カウンター内で寿司を握り、提供。魚の下処理、切り付け。発注等をお任せいたします。 ■本業務の魅力： ・就業初日から料理を作ることに関わる事ができ、皿洗いや掃除といった業務だけをお任せすることはありません。研修の中で、天ぷら、かき揚げの技術習得や、食材の切り方、魚の下処理などの技術も学べます。むき物、ふぐ免許をはじめとした研修制度もあり、手に職をつけることも可能です。 ・静岡の食材にこだわり、地産地消を通して静岡の地域貢献をしていくことができます。農場や漁場に足を運ぶこともあり、生産者の顔が見える食材を調理できることも、自信を持った料理の提供、大きなやりがいにつながります。さらに、新人から料理開発にも関わることが可能です。 ■教育体制： まずは行動理念(なすびフィロソフィー)を学び、料理の仕込み、盛り付け、発注、数値管理等を学んで頂き、この店舗での現場経験がその後のステップにつなげます。 日本料理からビストロまで様々なジャンルの店舗を展開しており、和食、洋食経験者どちらも活躍できるステージがあります。常に本物を追求し、時代のニーズに合ったお料理の提供できる方を歓迎致します。 ■評価制度： ビジョンシートという同社独自の評価制度を導入しています。このシートでは、達成率も一つの目標としますが、数字的目標だけでなく、そのための日々の態度や、身につけたスキルなど、行動面も評価の対象にし昇給や賞与に反映しています。 ■組織構成： 店長50代男性／寿司職人30代男性／ホール主婦50代女性2名、40代女性2名、学生15名／調理場50代男性、20代男性、30代男性／キッチン50代女性、60代男性

冷凍・空調機器・自動車等に使われる各金属部品を製造。「富士根に任せておけば安心だ」とお客さまから信頼頂く高精度・高品質な技術が強み ★独自の技術で開発したPHX技術は、はやぶさ2プロジェクト（通信機器）に採用されています★ ■業務内容： 当社の国内工場にて、冷凍・空調機器生産製品の各工程の生産技術職をお任せいたします。※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・製造工程の立案 ・製造原価計算（主にお任せする仕事はこちらになります） ・工場内レイアウトおよび工程の改善 ・新機種立ち上げ管理（図面受領・工程設計・設備、治工具手当〜量産立ち上げ） ・新規設備導入（生産設備、治工具、工場インフラ） ・設備・治工具管理（事後保全、予防保全、スペアパーツ管理） ■配属先情報： 生産技術担当　5名（30〜40代） ■職場環境： ・当社は創業60周年と長いですが、年齢の壁がなく風通しの良い環境となります。今回採用する方にはこれまでの生産技術の知識や経験をぜひ当社で活かしていただき、新しい風を入れていただくことを期待しております。 ■入社後の教育体制： ・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できるそんな職場環境です。 ■本社工場対応製品： オイルセパレータ、二重管熱交換機、マフラー類、極低温用タンク、圧力容器類、レシーバータンク／アキュームレーター、カーエアコン用配管、レントゲン用クーラー、凝縮ユニット ◎空調機器部品において当社は「東の富士根」と呼ばれるポジションを確立しております。 ■当社の特徴： 冷凍・空調機器の部品製造を中心に、日本のものづくりを静岡・沼津から支える企業です。 1962年の創立以来、世界へ製品を届ける大手メーカーと長年取引を行ってきました。空調機器部品において当社は「東の富士根」と呼ばれるポジションを確立しております。2020年にはアルコニックスグループの一員となり、さらに当社の製品を必要としてくださるお客様に製品をお届けする体制が整いました。