浜松市南区の求人情報の検索結果一覧

■採用背景：若年層の採用と売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容：県西部の法人に対して、工業用潤滑油や産業用燃料（A重油、軽油、灯油 ）の提案販売営業を担当頂きます。「潤滑油」は、工場の機械を動かすのに欠かせない存在です。工場にはたくさんの機械があり、それぞれに適した潤滑油も様々ですので、お客さまの工場の機械に対し、最適な潤滑油が何かを考えを提案する仕事です。 ※新規3割、既存7割の営業スタイルで、1日の訪問数は平均5件/県西部の法人が中心です。 将来的には入社後5,6年で課長以上の幹部役職を担っていただくことを期待しております。また輸送用トラックの運転を担当頂くことがございます。（準中型免許以上）※配送部隊は別にいますので工場の油交換作業時に使用します。 ■組織構成：現在7名の方が勤務しており、30代前後のメンバーが6名と40代1名で構成されております。金融業、製造業など他業界から未経験から入社した方活躍しています。 ■教育体制：入社後は座学や外部研修で業務を学んで頂きます。また同時に現場でOJT教育を行って頂く為、未経験の方でも安心して働くことができます。同社は資格補助制度もある為、自己負担も少なく新たな分野でのスキルを磨ける環境が整っております。 ■評価制度：所属の課長が評価をして頂きます。目標設定は所属長と行い、提案する件数や粗利、営業数字で評価をして頂きます。一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理とキャリアを上げていくことが可能です。 ■同社の特徴：創業以来100年以上にわたり、静岡県西部地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。

〜伊藤ハム米久ホールディングス/ソーセージ業界トップシェア〜 ■募集背景： 「ごてあらポー!!」「原形ベーコン」「米久の肉だんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、静岡エリアのシェア拡大に伴い、お客様へよりよいサービスの提供を行なうための募集です。 ■業務内容： お任せしたいのは、営業サポート職（主に出荷業務）です。朝はルート営業の品出しと出荷作業、ルートが出発してからは、量販スーパーの荷だしと出荷作業を行います。また、営業無しの配送が得意の方も大歓迎です（一部、荷積みあり。配送が得意な方は、配送業務も一部お任せします）。明るく元気な職場でお待ちしております。(水・日)が固定休日ですが、(水・日)出勤可能な方は歓迎です。 ※変更の範囲：伊藤ハム米久ホールディングスグループの全業務 ■やりがい： 営業が安心して物を売りに行けるのは営業サポートの方々による業務があってこそです。全ての根幹には常に営業サポートの力が加わっているため、チームとして営業目標を達成できた際は大きな達成感を得ることができます。基本は内勤業務を担っていただきますが、配送ができる方も歓迎です(配送希望の方には、配送業務も一部お任せします)。また、繁忙期以外の残業は滅多になく、ライフワークバランスを整えられる環境をご用意しております。 ※トラックの免許不要 ■キャリアパス： 原則、転勤可能性がないため、希望される場合を除いて同じエリアに留まっていただきますが、その中で実績を積み重ねることによる昇給や昇格が見込めます（標準評価で毎年昇給）。また、昇格は自薦式のため、ご自身の意思でキャリアを見据えて昇格のタイミングを調整することが可能です（高評価を取れば、それだけ早い昇格が見込めます）。さらには一定条件下で副業も可能ですので、ライフワークバランスを整えながら自分らしいキャリアを歩むことができます。 ■組織構成： 静岡支店は約20名で構成されています。 ■転勤について： 原則、転勤可能性はありません。

★伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」「原形ベーコン」「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみ！ソーセージ業界トップシェア／スーパー等に向けた既存100%のルート営業／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／残業10〜20H★ ■募集背景： 静岡エリアのシェア拡大に伴い、お客様へよりよいサービスの提供を行なうため募集です。 ■業務内容： 営業担当として、お客様（スーパー中心）に以下業務をお任せします。 ・準中型区分のトラックを運転し、生肉や加工品をスーパーなどに届けていただくこと(約10店舗) ・商品をお届けした際の追加提案や新商品を紹介／導入していただくこと ・更なる売上向上のため、売り場／売り方の提案やニーズを捉えるコンサルティング的な営業　等 ※準中型免許は入社後、会社費用で取得していただくので、ご安心ください ※お客様からの受注伝票処理や商品発注、見積もり作成は営業事務がサポートしますので、営業に集中できる環境です 変更の範囲：伊藤ハム米久ホールディングスグループの全業務 ■やりがい： ・スーパーをはじめ、日々目にしている商品をお届け、提案するという身近さ、そして消費者の反応も見ることができるため、社会に貢献しているという手触り感のあるやりがいを感じることができます。 ・多数の商品ラインナップを揃える当社だからこその提案から、売り方のアドバイスまで、お客様に寄り添うパートナーになることができます。「あなただからこそ」という取引が出来たときは、大きなやりがいを感じられます。 ・営業経験を積みながら、市況やトレンドを通したマーケティング知識や、ニーズを把握して提言／商談するコンサルティング能力も身につきます。 ■キャリアパス： ルート営業担当としてのキャリアパスだけでなく、将来的には大きなチェーン店(スーパー、コンビニ、レストラン等)の本部ストアの営業担当になることや、新商品の企画やバイヤーへの商談担当になるといった、様々なキャリアパスがあります（社内転職のような制度もございます） 。 ■組織構成： 静岡支店は約20名で構成されています。 ■転勤について：ご相談のうえ選択していただきます （1）総合職：キャリアアップを見据え、約３〜５年に１回の頻度で転勤可能性があります （2）地域総合職：エリアを限定した転勤可能性があります

■採用背景：若年層の採用と売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容： 県西部の法人に対して、工業用潤滑油や産業用燃料（重油・軽油・灯油）の輸送用3トントラックでの配送をご担当して頂きます。訪問先は自動車製造業がメインになり、200リットルの油を運びます。1日に5~10件の訪問が平均で、遠距離配送はなく西部地域が中心の為、業務負担が少ない業務になります。 ■組織構成：配送員は7名の方が勤務しており、事務の方が2名おります。 ■教育体制：入社後は座学・同行営業・外部での研修等があります。入社後2週間〜1ヶ月程度、先輩社員に同行し業務を習得して頂ける為、未経験の方も安心して業務を担当して頂けます。また同社は資格補助制度もある為、自己負担も少なく、基本的には業務に必要な免許の際は一定額同社が負担をして頂きます。 ※入社後は危険物乙種4類を会社負担で取得頂きます。 ■同社の特徴：創業以来100年以上にわたり、静岡県西部地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。

〜地元に戻って長期的に働きたい方（UIターン歓迎　引越し費用補助有り）／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／土日祝休み／ワークライフバランス◎／転勤なし／退職金制度有り／教育体制充実◎／社会インフラに貢献／水ビジネスのリーディングカンパニー〜 ■業務内容：浜松市内の西遠浄化センター（運営権取得事業）において、施設工事部に所属し改築計画の管理をお任せします。 ・改築計画作成　 ・要求水準書の作成　 ・工事予定価格設定　 ・発注工事の監督管理　 ・技術提案書の作成　 ・中央監視システムのメンテナンス等 ■浜松ウォーターシンフォニーについて：浜松ウォーターシンフォニーは、ヴェオリアグループが、日本初の下水道コンセッション（独占的な営業権）を浜松市から受注したことで設立された新会社です。新会社ではありますが、同業界の世界トップシェアであるヴェオリアグループであり、また公共事業ですので事業安定性は非常に高いです。 ■就業環境：同社は「長期安定雇用」、「社員の成長」を非常に重要視しています。ヴェオリアグループは同事業浜松市から受注しており、将来的にもご本人の希望以外で浜松以外の拠点での就業は想定していませんが、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です。（向こう5年程度浜松勤務後） ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：(1)世界最大規模：69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しております。 (2)長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。

■採用背景：電動化に向けて技術開発を強化していく為の増員募集となります。新ビジネスとして、EV化の拡販に向けて積極的に取り組んでおり、大手取引先にも出向している社員がいるからこそ、取引先の要望に迅速に答え、他社より要望に沿った的確な対応ができております！ ■業務概要：自動車部品製造の生産技術に携わって頂きます。 業務内容としては成形・インサート成形関係の業務をメインにご担当頂きます。社内研修・OJT教育が充実している為、業界未経験の方も安心して働ける環境です。 ・製造成立を考慮した製品形状検討・客先への提案 ※客先との会話から試作品の手配まで実施（試作は社内・社外を負荷状況に合わせて対応） ・新規成形型構造検討（設計・製作は基本的に社外で実施） ・新規生産設備の導入、ラインの立ち上げから安定流動までの立ち上げ・改善業務 ■組織構成：課長含めて9名(男性)：課長が40代、メンバーが20代後半〜40代の方がおり、30代の社員が多く構成されております。 ■教育制度：社内教育では専門教育、OJT教育を中心に業務を学んで頂き、社外教育ではデンソー様を始めとする優良な各種機関で学ぶことが可能です。 ■勤務について： テクニカルセンター：設計部門が多く、一部金型の部品を製造 本社：ラジエーターキャップの組付け、車のオルターネーターの端子や新製品を製造 磐田：プレスとラジエーターキャップ製造(従来は金属で今は樹脂を製造してます) ※本ポジションのメインはテクニカルセンターで勤務となります。 ■樹脂成形の技術力：下記同社が選ばれる理由です！ ・プレス事業を基盤とした会社であり、図面通りのモノづくりよりもより競争力のあるプレスと成形の技術（設計）により自信を持って提案ができます。 ・複雑多層インサート成形品のの効率生産対応（自動化技術、ハイサイクル対応応型） ・CAEの積極活用による試作工数削減

■業務内容： 誰もが使ったことのある、幼稚園や小学校でお馴染みの鍵盤ハーモニカ『メロディオン』をはじめ様々な教育楽器を開発・製造している当社都盛工場にてNCルーターを用いた木工加工業務をお任せします。ご本人の適性・希望によりますが、将来的には管理職候補として長期的にご活躍いただける方を歓迎します。 ■配属組織： 都盛工場では主に音板や打楽器などの木製品の加工・組立を行っております。工場全体で15〜20名の社員が業務にあたっており、加工・組立・塗装の工程ごとにグループに分かれています。配属先の加工グループには、グループ長の30代男性をはじめ20代から再雇用のスタッフまで幅広い年代の社員が10名ほど在籍しています。 ■就業環境： 年間休日123日、土日はしっかり休むことができます。繁忙期は残業の可能性もありますがその場合も月10時間程度で、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。 ■当社について： 当社は、ユーザーの皆様の生涯にわたって、音楽との幸せな時間を提供できる企業として携わっていきたいという想いがあります。 そのための、楽器作りの創意工夫、笑顔になれる演奏の場の創造まで、より多くの方に愛されるための取り組みを、社員、グループ企業が「心をひとつ」に目指せることが私たちの誇りです。音楽で人を幸せに。これからもこの想いをつないでいきます。

■職務内容：自動車ステアリング用ボールジョイントのOEM/ティア1向けの法人営業(既存顧客)をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）顧客窓口として、主に量産部品のQCDに関する様々な問い合わせに対応 →問い合わせ内容を確認・理解した上で適正な対応部門へ情報を展開し、取りまとめた上で顧客の担当バイヤーへ回答する。 （2）(既存顧客の）新規モデルに向けた製品見積もり作成 →製造原価データ、製品仕様、製造工程について理解した上で精緻な見積詳細を作成する。その後、製品仕様・製造工程をわかりやすく担当バイヤーへ説明し、見積詳細との整合性を理解して頂いた上で価格合意する。 （3）量産モデル向けの既存取引品に関する価格交渉 →材料費等の変動に合わせて適正な価格設定とするための交渉を行う。 ■当ポジションの魅力 ・命に密接に関わる重要部品として自動車産業や消費者の安心安全に貢献できること。 ・自身が行った価格交渉により、会社の収益に対して直接的に影響を与えられること。 ・変化の激しい環境での交渉・折衝を通じて自身の成長に繋げることが出来ること。 ■組織構成： 配属予定の営業部 第２営業室は、全体で19名（男性：12名、女性：6名）です。営業担当役員40代、部門長40代、営業第２室メンバー：7名（平均年齢33歳）の構成です。 ※今後、営業部の体制を強化し、より収益性を向上させていくために、既存取引先との関係性構築や価格交渉で手腕を発揮いただける方を募集します。 ■ソミックグループについて： モノづくりのまち浜松で産声を上げ107年が経ったソミックグループは、次の100年に向けた変革と創造を進めております。これまでの自動車部品製造業のさらなる成長と持続可能な体制づくり、新規事業として非モビリティ領域への挑戦（AI、IOT、ロボット開発など）に注力しております。私たちは製造業の在りかたそのものを変革し、新しい製造業の在りかたを創造する企業へと進化する。そのために、まずは私たちが、自らを変革します。人間がより人間らしい仕事へ注力できる環境を生み出し、皆がワクワク働ける職場を実現。そして、世界トップレベルの人間的企業として、世の中に夢、幸せ、笑顔を創り続けます。

【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。 ※ご訪問のタイミングでマスクの着用も可能です。

【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。 ※ご訪問のタイミングでマスクの着用も可能です。

＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で伺いましょう。 ＜最適な活用方法を提案＞ 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法をご提案。 ＜ご契約・フォロー＞ 契約後は、支店全体で賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 収入・キャリアアップできる環境: 平均年収は1021万円。契約1件あたり250万円以上の歩合を支給しており、 1年で3件成約できれば年収1000万円が実現する仕組みです。 営業経験者の方はもちろん、未経験の方も上司がしっかり成約までサポートしますので、高収入を実現できます。 また、将来的には指導や意見の取りまとめを行う管理職も目指していただけます。 東証一部上場企業の安定性: 大東建託は、賃貸仲介件数・賃貸建物管理戸数ともに業界No.1。 認知度が高く、提案を聞いてもらいやすい環境です。 また、平均年収1021万円・年間休日125日・フレックスタイム制の導入など、 大手企業ならではの安定した収入・福利厚生・雇用を実現しています。

(1)既存のお客様への提案営業、資材の受発注業務や見積作成 (2)お客様の設備保全・施工管理業務 希望や実力経験年数に応じ、各協力会社と連携し、機械設計（CAD使用）等も学ぶことも可能です。 お客様から新規設備ラインの立ち上げや改造の相談もあり、毎年数億円に及ぶ案件が出てきます。 企画・開発段階から関わることもあり、装置・設備の据付けまで協力会社と連携して進めていきます。

【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。 ※ご訪問のタイミングでマスクの着用も可能です。

■業務内容： 主に大手自動車サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せ致します。 設備単体（500万〜1億）から生産設備導入(10億〜)等の大規模な設備提案に至るプロジェクト提案をお任せしていく予定です。 お客様と協力メーカーとのとりまとめ、調整業務、値段折衝、納期管理、受注設備の安全管理などの業務を担当いただきます。 ※ルート営業9割／新規開拓営業1割 ■具体的には： 顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→受注→仕様検討→価格交渉/納期管理→納品立会。その後、アフターフォローは外注業者を手配するなどの対応を致します。 自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。 ■業務の魅力： 最初はニーズキャッチから始まりますが、様々な最先端の技術や知識を身に着けた提案ができるような「次世代型の営業」が可能です。 ■休日出勤： 土日、長期連休の出勤をした場合は振替休日を取得していただきます。 設備の搬入の際、休日出勤をしていただきます。 ■安定した経営基盤： 主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。 自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。 また自己資本率も50％強を維持しており安定した経営基盤があります。 ■当社の魅力： 東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。 近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。 モノづくりが海外へシフトする中、当社のビジネスフィールドも年々拡大し、当社の製品は世界30ヶ国以上で使用されております。

〜県下18店舗のネットワークを持つ、ダイハツ正規ディーラー／独自のオペレーションで資格があれば未経験から挑戦可能〜 地域密着をキーワードに、お客さまへ安心と安全を提供し、お客さまから愛され、信頼される地域No.1のカーライフ・パートナーを目指す当社の整備士として、お客様の愛車を常に最適な状態に整えます。 ■仕事内容： ・お客様がどんなことに困っているのかヒアリングし、迅速かつ正確にトラブルを解消します。　 ・点検/整備/修理 ・新車受入れ（納車準備） ・上記不随する工場清掃、準備、スケジュールチェック等 ■特徴： ・点検、車検の方法で音声指示を送るシステムを導入。ミスや漏れを防ぐことができ、未経験からでも安心して安全に作業ができます。 ・新しい店舗が多い為、きれいな作業場で業務を進められます ・対応する車種が軽自動車がメインのため、タイヤ・部品が大きくなく身体に負担なく業務を進められる為、長期就業のしやすい職場となります。 ※店舗の営業時間：9時30分開店〜18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店より早く帰宅できるよう調整しています。 ■キャリア： ・ダイハツ検定という独自の検定試験があり、整備の知識のやレベルが上がっていることの実感を得ることができます。3級以上は手当がつく為、モチベーションにも繋がります。もちろん勉強会等のフォロー体制もあります。 ・年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ・将来的に商品企画、人事、営業等、業務のスキルの幅を広げることが可能です。 ■配属店舗構成：各店舗に整備士4名〜10名程度在籍しております。※店舗規模により異なります。女性整備士も活躍しています。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）：商品を知るという目的で、半年毎に新車が支給されるリース制度があります。自己負担は利用料金4,000円/月とガソリン代のみで自動車保険等は一切かかりません。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■同社の魅力：同社はワークライフバランスを重視しております。福利厚生が充実しており（福利厚生欄に記載）、有給休暇の積極取得推進（最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能）等もあります。

〜輸送機器メーカー向け生産設備の設計〜大手と直接取引有/制御設計経験者/転勤なし/年間休日115日 ■企業の魅力 当社は輸送機械メーカー様及び関連部品メーカー様の工場設備全般の設計製作を主業務としています。 生産設備、設計施工に関して数々の経験と実績があることで、多くの技術的ノウハウの蓄積があります。その為、設備導入後のトラブルや不具合などのバックアップ体制も万全に整えています。創立以来、大手顧客に恵まれて着実に業績を伸ばし、海外へも据付業務で出張することがあります。 1人１台のCADを使用し、活力あふれた若々しく明るい雰囲気の職場です。モノづくりは「良いモノを作りたい」とういう意欲からスタートします。そんな意欲に応えてゴールの瞬間まで寄り添う会社です。 ■職務内容： 1台ごとにオーダーメイドで手掛ける生産設備の制作。開発から納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でクライアントのニーズに応えます。 各種生産設備の自動化を主体とした機械設計から現地立上調整を担当していただきます。 ・お客様の要望をヒアリング、見積作成 ・CADを使った基本設計 ・部品製作/表面処理/組立 ・機械設計 ・図面設計、部品調達、制作 ・社内試運転、設置調整メンテナンス ■休日について 基本的に土日休み、GW・夏季休暇・年末年始は長期連休があります。 納品後の機械のメンテナンス業務では、顧客の工場が止まっている日に作業する必要があるため、メンテナンス作業の際には休日出勤・代休取得となります。 ■組織体制 当社では役員以外の役職制度はなく、フラットな企業風土です ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・

■担当業務：ドイツのグループ会社製自動車計測装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当いただきます。また、装置トラブル発生を未然予防、機械の性能維持支援、サービス提案（リプレイス品、新製品の案内）実施、お客様のニーズに応えて頂きます。 ・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け（夜間や休日の緊急対応はほとんどありません/発生した場合は代休取得可） ・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成 ※ドイツでの研修等、海外出張が発生する場合もございます。（月単位） ■製品について：エンジンテストや駆動系テストで使用される大型の分析装置です。光学フィルタや検出器などのキーパーツも自社で作っていることが、HORIBAの強みです。 ■顧客先：主に完成車メーカー・サプライヤー（水素や燃料電池）です。 ■出張について：基本的には日帰り出張がメインです。 ■キャリアパス：エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進頂き、5人〜10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。 ■業界の将来性：排ガス計測設備の新規導入は減っているものの、計測自体は規制強化もあり継続が見込まれます。それに伴いメンテナンス事業は落込みはあまりありません。また排ガス計測以外の事業分野（水素、燃料電池等）にも使用されており、最先端技術に携わる装置としてスキルアップが可能です。また、新しい顧客先も展開しているため市場変化に強く需要が安定することが見込まれます。 ■豊富な研修制度：全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。

■担当業務：自動車計測装置の機器据え付け、サービス、メンテナンスの業務をご担当いただきます。また、装置トラブル発生を未然予防、機械の性能維持支援、サービス提案（リプレイス品、新製品の案内）実施、お客様のニーズに応えて頂きます。 ・メンテナンス、保守点検、故障、修理対応、据え付け（夜間や休日の緊急対応はほとんどありません/発生した場合は代休取得可） ・見積書作成、工程管理、電話対応、事務・報告作成 ■製品について：エンジンテストや駆動系テストで使用される大型の分析装置です。光学フィルタや検出器などのキーパーツも自社で作っていることが、HORIBAの強みです。 ■顧客先：主に完成車メーカー・サプライヤー（水素や燃料電池）です。 ■出張について：基本的には日帰り出張がメインです。 ■キャリアパス：エンジニアから将来的には、チームリーダーへ昇進頂き、5人〜10人程度のチームマネジメント、予算管理や客先対応管理も実施頂きます。適性によって、技術に特化したマイスターマネージャー（専門分野を極め、製品やその分野の技術サポート）への昇進も可能で、ご経験、ご志向を考慮したキャリアパスが実現できます。 ■業界の将来性：排ガス計測設備の新規導入は減っているものの、計測自体は規制強化もあり継続が見込まれます。それに伴いメンテナンス事業は落込みはあまりありません。また排ガス計測以外の事業分野（水素、燃料電池等）にも使用されており、最先端技術に携わる装置としてスキルアップが可能です。また、新しい顧客先も展開しているため市場変化に強く需要が安定することが見込まれます。 ■豊富な研修制度：全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえ、エンジニアとして、仕事を通じて自己成長をしたい方やトレーニングに適した設備環境を用意することで、エンジニアにとってより実践的かつ効果的なトレーニングとなるよう実施しております。その為、入社後、業務習得いただく環境も整えております。

■募集背景について：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。今回の採用では、営業経験がある方の採用を考えております。（業界未経験の方も歓迎してります） ■職務内容について：当社のルート営業職をご担当いただきます。当社は、1975年に設立し、建築資材総合商社として、5,000点を超える建築・土木関連商品を取り揃え、全国のお客様へ資材を提供してまいりました。詳しい仕事内容は下記となります。 ■職務詳細について： ・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。 ・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。 ・顧客への、資材の納品対応 ■働き方のイメージについて：1日あたり、8〜10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります） その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2〜3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■当社の強み ・取り扱う商品の品ぞろえが豊富な点（商品は5000点以上） ・倉庫から自社配送を行うことで素早い納品が可能である点 ・細かなニーズにも対応できるよう、工場で自社商品を製造体制を整えている点 ■組織構成について：30代〜50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。

〜モノづくりに興味のある方大歓迎〜輸送機器関連メーカー向け生産設備の開発/大手企業と取引有/週休2日 ■企業の魅力 当社は輸送機械メーカー様及び関連部品メーカー様の工場設備全般の設計製作を主業務としています。 生産設備、設計施工に関して数々の経験と実績があることで、多くの技術的ノウハウの蓄積があります。その為、設備導入後のトラブルや不具合などのバックアップ体制も万全に整えています。創立以来、大手顧客に恵まれて着実に業績を伸ばし、海外へも据付業務で出張することがあります。 1人１台のCADを使用し、活力あふれた若々しく明るい雰囲気の職場です。モノづくりは「良いモノを作りたい」とういう意欲からスタートします。そんな意欲に応えてゴールの瞬間まで寄り添う会社です。 ■教育体制 入社後2ヵ月間で機械加工など各工程を経験していただき、ご本人の希望や適性に応じて配属を決定します。 配属後も段階に応じた研修と資格取得制度で、成長をサポート致します。 先輩従業員による丁寧なOJTで教育させていただきますので、未経験でもご安心ください。 ■職務内容：習熟度に合わせて以下業務を担当いただきます 1台ごとにオーダーメイドで手掛ける生産設備の制作。開発から納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でクライアントのニーズに応えます。 各種生産設備の自動化を主体とした機械または電装（ハード・ソフト）の設計から現地立上調整を担当していただきます。 ・お客様の要望をヒアリング、見積作成 ・CADを使った基本設計 ・部品製作/表面処理/組立 ・機械設計またはシーケンス制御設計 ・シーケンサー、タッチパネルのプログラム作成 ・図面設計、部品調達、制作 ・社内試運転、設置調整メンテナンス ■休日について 基本的に土日休み、GW・夏季休暇・年末年始は長期連休があります。 納品後の機械のメンテナンス業務では、顧客の工場が止まっている日に作業する必要があるため、メンテナンス作業の際には休日出勤・代休取得となります。 ■組織体制 当社では役職制度はなく、役員以外は上下関係なくフラットな風土です

〜輸送機器メーカー向け生産設備の設計〜大手と直接取引有/制御設計経験者/転勤なし/年間休日115日 ■企業の魅力 当社は輸送機械メーカー様及び関連部品メーカー様の工場設備全般の設計製作を主業務としています。 生産設備、設計施工に関して数々の経験と実績があることで、多くの技術的ノウハウの蓄積があります。その為、設備導入後のトラブルや不具合などのバックアップ体制も万全に整えています。創立以来、大手顧客に恵まれて着実に業績を伸ばし、海外へも据付業務で出張することがあります。 1人１台のCADを使用し、活力あふれた若々しく明るい雰囲気の職場です。モノづくりは「良いモノを作りたい」とういう意欲からスタートします。そんな意欲に応えてゴールの瞬間まで寄り添う会社です。 ■職務内容： 1台ごとにオーダーメイドで手掛ける生産設備の制作。開発から納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でクライアントのニーズに応えます。 各種生産設備の自動化を主体とした機械または電装（ハード・ソフト）の設計から現地立上調整を担当していただきます。 ・お客様の要望をヒアリング・見積作成 ・CADを使った基本設計 ・シーケンス制御設計 ・シーケンサー、タッチパネルのプログラム作成 ・社内試運転、設置調整メンテナンス ■休日について 基本的に土日休み、GW・夏季休暇・年末年始は長期連休があります。 納品後の機械のメンテナンス業務では、顧客の工場が止まっている日に作業する必要があるため、メンテナンス作業の際には休日出勤・代休取得となります。 ■組織体制 当社では役員以外の役職制度はなく、フラットな企業風土です

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。