【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h／建築・土木を両輪とする総合建設会社】 ■業務内容： ・民間企業、倉庫、工場、店舗、マンション、公共施設（学校、保育園、病院）などを対象に、現場監督をお任せします。 ■業務詳細： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・資材調達　など ■組織構成： ・35名体制で行っています。 └工事の規模に応じて課毎に1〜5名のチームに分かれるなど、社員に負担がかからないように調整しています。 ＼働きやすい環境／ ・1つの現場に対して手厚く監督者を充てるようにしているため、一人当たりの負担が減るようにしております。その結果、残業時間も20時間とかなり短く働きやすい環境です。 ■募集背景： 当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。 今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「施工管理」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h／建築・土木を両輪とする総合建設会社】 ■業務内容： 担当工事の管理をお任せします。道路、下水、橋梁などの官庁工事がメインです。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの管理 ・原価／安全等の管理 ・職人／協力会社スタッフの手配 ・重機／建築資材の手配 ・見積／書類整理 ・図面修正 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： 30代、40代が活躍しています。 ■募集背景： 当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。 今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「施工管理」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

〜経験が浅くても歓迎／上場企業の生産技術として、長期的に技術を高めていきませんか／自分のアイデアでものづくりが良くなる実感／車載部品から食洗機部品、ロボット部品まで幅広く事業展開〜 ■業務内容： ワイヤーハーネスの生産設備について、保全・メンテナンスを中心とした業務をお任せします。日勤でのポジションです。 （1） ワイヤーハーネスの端子圧着のサンプル製作、評価業務 ※業務比重：サンプル製作：30%、評価業務：70％/評価業務するためのサンプル製作となるため一概には言えません。) （2）ワイヤーハーネスに関する設備手配、自動化／合理化の為の独自設備や治工具の開発（CAD設計、ソフト設計、電気設計）や製作及び検証 ※業務比重：設計開発：20〜50％、設備や治工具手配：50〜80％ただし、その時点での設備立ち上げ状態や本人スキルによります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、 ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、 産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。 コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。 変更の範囲：本文参照

〜全員未経験での入社／勤続年数10年以上多数在籍／同業他社にはない技術力が身に付く〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の大手輸送用機器メーカー向けに耐久性と外観上の付加価値を高めた独自のチタンコーティング技術（イオンプレーティング）を提供している同社にて、以下の業務をお任せします。コーティング装置の操作／既存コーティングの改善・改良（電圧・電流・温度・ガス流量等）／新技術の条件出し・試作実験／実装や特許取得に向けた資料作成や申請業務 上記に加え、必要に応じて他工程を担当する社員と助け合いながら業務に取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は装置の操作や仕組みを覚え独り立ちすることを目指して、教育担当がマンツーマンで指導します。先ずは先輩社員の側で作業の様子を見て流れを理解していきます。そして製品の装置への取り付けと取り外しの手伝いをし、徐々に装置の操作方法やコーティング条件（電圧・電流・反応ガス導入量など）をレクチャーしていきます。先輩社員と一緒に実際に操作をしたり、横で見守りながら一人で操作してスキルを身に付けて頂きます。当社では難易度別に3種類のチタンコーティングを取り扱っており、難易度の低い方から１種類ずつ覚えていきます。将来的に経験を積みながら先輩社員達と一緒に新技術の研究や開発にも参加してもらいます。また、各種セミナーや有名大学主催の発表会・勉強会にも皆で積極的に参加しています。さらなる品質向上と技術習得に向けて、年次問わず社員全員が日々勉強に励んでいます。現状維持に甘んじることなく、既存技術の強化・新技術の開発に向けて皆が当事者意識をもって業務に向き合っています。 ■当社の技術について： 耐久性と意匠性が必要な二輪車のある部品へのイオンプレーティングでは世界シェアトップです。イオンプレーティングの色彩はゴールドが一般的ですが、当社では更にブラック、ダークネイビー等多くの色彩を提供し取引先の多様なニーズに応えています。小規模企業でありながら、その独自技術が認められ大手メーカーに直接独占納入させてもらっている特異な存在です。 ■組織構成：同じグループには8名の社員（20代4名、30代2名、40代2名）が在籍しています。 変更の範囲：本文参照

〜二輪車のある外装部品へのチタンコーティングでは世界トップシェア／独自の技術で顧客に「世界初」のアイデンティティを提供する企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の大手輸送用機器メーカー向けに耐久性と外観上の付加価値を高めた独自のチタンコーティング技術（イオンプレーティング）を提供している同社にて、後工程(検査業務を中心に)業務をお任せします。※後工程(表面処理された製品を取り出し、仕上げ加工、検査、梱包出荷準備)　 今回はその中でも、外観検査をお任せしていきます。外観検査とは、チタンコーティング加工後に目視で密着不良がないか、拡大鏡を用いて問題がないかを検査していきます。精密部品な為、丁寧に扱っており、1〜2キロの部品を持ったり運んだりします。 ■入社後の流れ：入社後は教育担当がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。また、各種セミナーや有名大学主催の発表会・勉強会にも皆で積極的に参加しています。さらなる品質向上と技術習得に向けて、年次問わず社員全員が日々勉強に励んでいます。 ■組織構成：前工程・後工程ともにベテラン社員4名ずつ在籍しています。加工工程ポジションでは、直近ご入社された方もおり、馴染みやすい雰囲気です。 優しく穏やかな性格の方ばかりです。皆が未経験からのチャレンジながら非常に勉強熱心であり、入社から20年近く経過した現在でも向上心をもって業務に取り組んでいます。 ■当社の技術について：耐久性と意匠性が必要な二輪車のある部品へのイオンプレーティングでは世界シェアトップです。イオンプレーティングの色彩はゴールドが一般的ですが、当社では更にブラック、ダークネイビー等多くの色彩を提供し取引先の多様なニーズに応えています。小規模企業でありながら、その独自技術が認められ大手メーカーに直接独占納入させてもらっている特異な存在です。 ■当社の社風・スタンス：社長をトップとしたピラミッド型組織ではなく、社員全員が横一直線に並び「皆で会社を盛り立てていこう」「新技術を社会に届けよう」という雰囲気が浸透している会社です。現状維持に甘んじることなく、既存技術の強化・新技術の開発に向けて皆が当事者意識をもって業務に向き合っています。 変更の範囲：本文参照

大手企業との継続取引・EVシフト後も経営安定／予防保全に携われる／設備投資・ＤＸ化推進中／数年後にはキャリアアップ／教育体制・社風◎ ■業務内容 ヤマハ発動機社のtier1メーカーの当社で自動車やオートバイのサスペンション部品の製造に関わる設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ≪ご入社後≫ 製造設備の保守・点検や、部品調達等の業務を担っていただきながら、当社の設備を学んで頂きます。 ≪その後≫ 業務に慣れていただきましたら、予防保全計画の策定と実行、新設備の導入など、設備保全業務全般に携わっていただきます。 稀に取引先の工場のサポート業務を行うことがあります。※泊まりでの出張なし ■仕事の魅力 ・新工場の設立・設備の新規導入など、大手メーカーさんからの依頼にお応えできる設備投資を積極的に行っています。工場のDX化も推進中です。※500tから800tのプレス機あり ・機械・設備メーカーさんとの連携が多い職場であるため、幅広い人脈を構築でき、その協業の中でスキルアップが見込めます。 ■組織 ・同ポジションでは、6名（50代3名、30代1名、20代2名、全員新卒入社）が活躍中です。ベテラン社員は面倒見がよい方が多く、皆さん積極的にコミュニケーションをとりながら業務取り組んでいます。 ・全社として細かいことに縛りがない社風であるため、居心地が良く、中途で入社された方の離職率も非常に低い点が特徴です。 ■キャリアステップ 基本的には、設備保全のスキルを極めて頂く中で、5年後にはグループリーダーとしてご活躍いただくことが可能です。 一方、業務が合わない際には、社内異動も可能ですので、ご安心ください。 ■働き方 設備の交換期には、土日の出勤が生じる可能性があります。（年合計12日程度）その際には、振休取得はもちろん、チーム内にて出勤可否のコントロールは可能です。緊急呼び出しはこの5年間ございません。 ■当社について ・オートバイや自転車の足廻り部品を中心に、開発設計からプレス・溶接・切削・組立までの一貫生産体制を備え、工法開発もご提案する老舗メーカーです。 ・二輪・四輪車両者のタイヤ回りの部品を扱っているため、昨今のEVシフトでも、受注が止まない業界です。また、大手メーカーとの大きな仕事も決まっており、経営状態は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：道路、橋などをつくる土木工事業者である当社において、土木施工管理（現場代理人、主任技術者）をお任せします。工事内容は公共土木が中心となります。（道路、砂防、治山、河川工事等）事業基盤は固く、発注元は国土交通省、市町村等であり、殆どが官庁請負となっております。（公共事業と民間の依頼の割合：約6対4） ※直行長期で現場へ出向き、移動の際は社有車を使用します。 ※主に国交省・静岡県・浜松市より発注頂き現場エリアは浜松周辺エリアに集中しています。 ※案件規模は1億円前後のものが多く、工期は8〜10ヵ月のものが多いです。 ※工事内容：道路改良工事　舗装工事　橋梁工事　河川工事　上下水道工事　 ■業務のやりがい：一般的な土木工事と比べて大規模な工事の管理が可能になります。また、人々の生活を支えているスケールの大きい業務のため、当社が工事を行わないと立てられない施設もございます。そのため、やりとげたときの充実感は大変大きいです。難しい現場ほど、ご自身が管理をしたことで、やりがいに感じられます。また、何年就業しても初めて経験する業務も生じますので、新鮮な気持ちで学び続けることが可能です。 ■組織構成：1９人で構成されております。※50代１０名、40代1名、30代２名、20代４名、１０代２名 ■残業時間：平均20〜30時間程度に抑えることができております。社長の方針として、社員を一番に考えており規模の大きい案件では2〜3人のスタッフを担当にすることで一人あたりの業務の負担を減らしております。 ■働き方改革を進めています。 社員の健康を第一に考えているため、残業削減に向けて取り組んでいます。 ・業務設計を見直し無駄な業務を省くなどの取り組み／ 複数名体制での施工管理／工期の交渉が可能でタイトな工期の受注を削減等 ／直行直帰可能、社用車の貸し出しも実施中 ■会社の方針：今後は施工管理のスタッフを増やし、案件を受注することに加え、働き方をさらに改善していく方針です。管理部に関してもRPA導入等検討するなど、社員の為に積極的に変化を受け入れていく会社です。 ※表彰も数々されており、評価も点数も高いのが特徴です。 ■評価制度：自分自身で目標を立てて、面談をしながら評価をしていきます。会社としても社員を評価し給料を上げていけるよう取り組んでおります！

■職務内容：同社の営業職として、顧客のニーズ開拓、提案、プロジェクト管理と長期的に顧客と関係を築きながら営業活動を行って頂きます。 ■職務詳細： ・顧客先：官公庁・企業等の民間・設計事務所　　※新規顧客は少なく、新規があるとしても顧客からのつながりでのご紹介 ・提案内容：官公庁向けは土木施工・民間向けは工場、マンション、事務所、工場の維持メンテナンス等 ・仕事内容：営業の業務範囲は、官公庁・設計事務所・民間への訪問、営業事務(資料作成等)、官公庁の入札業務、顧客折衝等幅広くあります。 ・入社後：幅広い業務内容がありますが、先輩社員が全面的にサポートし、業務をひとつずつ丁寧に指導していきます。3年ほどでひとり立ちいただくようなイメージです。 ■企業・業務の魅力： ・先代の社長が起こした会社で、家庭的な雰囲気があり、皆わきあいあいとしながら業務を進めています。離職率も低く、非常に働きやすい環境です。 ・顧客と信頼関係を築き上げることが非常に重要です。他社とのコンペの際に同社を選んでもらうためにはと、顧客へできる限りのフォローやサポート、顧客が一番求めている提案をできるよう進めていきます。 ・信頼性を築き、他社より同社を選んでもらって受注できたときの喜びはひとしお。ニーズ発掘から受注まで長いと3年程度かかる場合もあり、喜びは格別です。もちろん、長い期間かけたのに失注するケースもありますので、そのときには反省して次に活かします。 ■組織構成：現在、営業職は5名（30代、50〜60代）が在籍しております。ベテランが揃っておりますので、誰にでも質問しやすい環境です。 ■その他職務の特徴： ・当社にご依頼がある案件は、民間からの依頼と官公庁など公共からの依頼で1：1です。主に浜松市周辺のお客様を対応いただきます。 ・営業職としてのノルマはと特には設けておりません。営業職が一丸となってご依頼に対応します。 ・当社の総合職としての採用になりますので、他ポジションへの異動の可能性もございます。その際にはしっかりと希望を聞いたうえで対応いたします。 ・業務に関係のある資格に関しては、取得の費用は全額負担いたしますので、積極的に取得いただける環境です。

太陽光発電の販売・施工を行っている当社にて、自家消費型太陽光発電をはじめ、電気工事全般の施工管理をお任せします。 ■担当業務： 施工管理者として、自社の電気工事士、外注協力業者を使い工事を仕上げていきます。 ・工事対象：住宅や工場、商業施設など多岐にわたります。 ・スタイル：電気工事の設計、積算、工程管理をワンストップで行います。 ■働き方： ソーラーパネルは夜は発電しないため、夜間の緊急対応はございません。 工場の長期休業期間（夏休みや冬休み）に改修工事を請け負う際は、計画的に休日出勤が続く場合があります。代休や有休はきちんと取得していただきます。 ■ポジションの魅力： ・１級建築士事務所をグループに持っているため、新築から改修まで多様な現場を担当することが可能です。 ・メーカーによる製品説明会や、工場見学への参加で商品知識向上が可能です。 ■当社の特徴： 30年前から太陽光発電の販売施工を行っており、多くの既存客がいます。リピート注文やリフォーム工事の依頼に対し、営業担当と一緒に工法の検討を進めるなど「チームで現場を作り上げる」働き方になります。 ■業界の動向/企業の将来性： 電気代の高騰や災害時の備えとして太陽光発電や蓄電池の需要が高まっています。また電気機器がスマート化される（通信機能を持ち遠隔での設定、操作が必要となる）ことで、通信回線の工事や設定作業も必須となりつつあります。進化し続ける業界で、必要とされ続ける仕事です。日々の仕事の中で自分自身がアップデートされていくことを実感してください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車載電装品であるエアコンなどの制御システム、モータ制御ユニット、各種コントロールユニット、カーオーディオや、民生・産業機器向けなど幅広い製品において組込みソフトウエアの開発をしていただきます。 また、入社時から管理職を見据えた業務として、案件のメンバーアサインなど、ソフトウェアの開発チーム、プロジェクトリーダーとして業務をお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 下記いずれかの部署への配属です。２つの部署合計で60名程度です。 ・開発事業部技術部…電気自動車や産業用電動車両のバッテリ充電器、コントローラ等の企画・開発 ・電子機器事業部…開発事業部での開発している製品以外の自動車電装部品や民生産業機器の企画・開発 ■同社の強み： 設計から製造まで一貫して行うフレキシブルな生産体制となっており、様々な要望への迅速な対応が可能となります。また中国・ベトナム・インドに展開した海外生産体制となり、どの拠点でも高品質が製品が可能です。今後も海外拠点含め、積極的に事業拡大を目指していきます。 ■同社の特徴： 自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、 ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、 産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。 コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：開発に関わるインフラ関係の業務をお任せします。 ・設計にかかわる計測器、設計の上でのソフトウェア、サーバーなどの準備や管理 ・ソフトウェアのライセンス管理、購入メンテ、保守契約、ソフトなどのデータ保管のサーバー保守など ※計器・人・インフラ関係の管理など幅広くお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後にお任せする業務： ・ソフトウェアのメンテナンス（保守契約・費用の支払い）、ライセンスの管理、計測器、測定器のメンテナンスや修理依頼への対応などをお任せします。 ※計測器、測定器は設計部門で細かい管理をしている人がいるため詳細な知見などは必要はございません。 ■管理職登用後にお任せする業務： ・年度の代わりになった際の予算、運用計画立て、固定資産管理なども上記に付随してお任せをする予定です。 ※ご経験に合わせてですが2年程度はまずはメンバーとして業務になれていただき課長代理→課長→部長を目指していただきます。 ■業務の魅力： ・技術系部門の基幹部分の運用および管理を自ら行うことが出来ます。 ・運用における課題や効率化のための改善も、自ら提案し推進することが可能です。 ・技術全体での教育や管理など全体を管理することができるため大きな範囲に携わることができます。 ■配属部署： ・技術開発部の技術管理課へ配属されます。技術管理課には12名が在籍しており、技術のサポートをする部隊です。 ■同社の特徴：自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、 ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、 産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。 コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。 変更の範囲：本文参照

★伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」「原形ベーコン」「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみ！ソーセージ業界トップシェア／スーパー等に向けた既存100%のルート営業／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／残業10〜20H★ ■募集背景： 静岡エリアのシェア拡大に伴い、お客様へよりよいサービスの提供を行なうため募集です。 ■業務内容： 営業担当として、お客様（スーパー中心）に以下業務をお任せします。 ・準中型区分のトラックを運転し、生肉や加工品をスーパーなどに届けていただくこと(約10店舗) ・商品をお届けした際の追加提案や新商品を紹介／導入していただくこと ・更なる売上向上のため、売り場／売り方の提案やニーズを捉えるコンサルティング的な営業　等 ※準中型免許は入社後、会社費用で取得していただくので、ご安心ください ※お客様からの受注伝票処理や商品発注、見積もり作成は営業事務がサポートしますので、営業に集中できる環境です ■業務のやりがい： ・日々目にする商品を身近なスーパーなどにお届け／提案することにより、消費者の反応も直に見られるため、社会に貢献しているという手触り感のあるやりがいを感じられます ・多数の商品ラインナップを揃える当社だからこその提案から売り方のアドバイスまで、お客様に寄り添うパートナーになることができます。「あなただからこそ」という取引が出来たときは、大きなやりがいを感じられます ・支店なかで営業チームとして目標を達成できたときは、全員で喜びを感じることができます ・営業経験を積みながら、市況やトレンドを通したマーケティング知識や、ニーズを把握して提言／商談するコンサルティング能力も身につきます ■組織構成： ・静岡支店は約20名で構成されています。 ・明るく、元気で面倒見の良い社員ばかりのため、すぐに溶け込める環境です。 ■キャリアパス： ルート営業に留まらず、将来的には大きなチェーン店(スーパー、コンビニ、レストラン等)の本部への商談担当や、新商品の企画担当、バイヤーへの商談担当といった様々なキャリアパスをご用意しております。（社内転職のような制度もございます） 変更の範囲：会社の定める業務

★伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」「原形ベーコン」「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみ！ソーセージ業界トップシェア／スーパー等に向けた既存100%のルート営業／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／残業10〜20H★ ■募集背景： 静岡エリアのシェア拡大に伴い、お客様へよりよいサービスの提供を行なうため募集です。 ■業務内容： 営業担当として、お客様（スーパー中心）に以下業務をお任せします。 ・準中型区分のトラックを運転し、生肉や加工品をスーパーなどに届けていただくこと(約10店舗) ・商品をお届けした際の追加提案や新商品を紹介／導入していただくこと ・更なる売上向上のため、売り場／売り方の提案やニーズを捉えるコンサルティング的な営業　等 ※準中型免許は入社後、会社費用で取得していただくので、ご安心ください ※お客様からの受注伝票処理や商品発注、見積もり作成は営業事務がサポートしますので、営業に集中できる環境です ■業務のやりがい： ・日々目にする商品を身近なスーパーなどにお届け／提案することにより、消費者の反応も直に見られるため、社会に貢献しているという手触り感のあるやりがいを感じられます ・多数の商品ラインナップを揃える当社だからこその提案から売り方のアドバイスまで、お客様に寄り添うパートナーになることができます。「あなただからこそ」という取引が出来たときは、大きなやりがいを感じられます ・支店なかで営業チームとして目標を達成できたときは、全員で喜びを感じることができます ・営業経験を積みながら、市況やトレンドを通したマーケティング知識や、ニーズを把握して提言／商談するコンサルティング能力も身につきます ■組織構成： ・静岡支店は約20名で構成されています。 ・明るく、元気で面倒見の良い社員ばかりのため、すぐに溶け込める環境です。 ■キャリアパス： ルート営業に留まらず、将来的には大きなチェーン店(スーパー、コンビニ、レストラン等)の本部への商談担当や、新商品の企画担当、バイヤーへの商談担当といった様々なキャリアパスをご用意しております。（社内転職のような制度もございます） 変更の範囲：会社の定める業務

【デザイナーズ住宅の営業／アシスタントからスタートで安心／営業手法・面談の仕方・ロールプレイング・FPアドバイザー養成講座など研修充実◎／平均残業20h／転勤無】 ■業務内容： 『建築家と建てる家を、身近に、手軽に』をコンセプトとした新築デザイナーズハウスの営業職をお任せ致します。 未経験の方でもOJT教育と充実した研修、アシスタントからスタート可能な環境です。 ■詳細： ・モデルハウス展示場にご来場されたご家族・ご夫婦に対し、注文住宅のご案内・ご提案 ・土地や住宅ローンなどのプランの提案、契約まで、お客様の理想の家づくりのトータルフォロー ・見学会や家づくり勉強会などのイベント運営や事務業務 ・平日は展示場での営業の他、役所や建築現場の確認等 ■こんな方におすすめ： 本当にいいと思える商品をお客様にすすめたい方(ノルマなし) 人の幸せに役立ちたい！という想いのある方を募集しています。 ■働きやすい環境： 【1】平均残業20時間/月 【2】チームでの目標達成をゴール（個人ノルマ無） 【3】研修（営業手法・面談の仕方・ロールプレイング・FPアドバイザー養成講座など） 【4】経験が浅くとも先輩社員の元、アシスタントからスタート頂ける環境 ■当社について： 設立以来、半世紀に渡り主業務の公共土木工事は地域に根付き、その完成品の精度の高さは各方面の発注官庁より高い評価を頂いております。住宅事業部では、『建築家と建てる家を、身近に、手軽に』をコンセプトとしたR+houseをご提供。R+houseの家づくりは、高気密・高断熱・高耐久など機能性にも優れ、さらにはオシャレなデザイン、工夫された間取りなど、お客様の理想の家づくりをサポート。 リフォーム部門では『家のなかに　家をつくる。』をコンセプトにしたハウスINハウスをご提供。今お住まいの家はそのままに、温熱環境と耐震性を高め、必要な生活スペースだけを良築いたします。

〜年休126日・フルフレックス制／3人に1人が年収800万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★「出来るようになる」大手ならではの育成環境〜 ■業務内容 オーダーメイド注文住宅の集客・企画提案営業から引渡しまで一貫してご担当いただきます。 資料をご請求いただいた方、モデルハウスにご来場いただいた方等への反響営業で飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業はありません◎『不動産のプロフェッショナル』を目指せるため、生活に必要なお金や家の幅広い知識が身に付きます！ ＼やりがいはココ！一生モノの仕事／ 注文住宅という高額商材は簡単に購入の意思決定ができるものではありません。 お客様の生活が変わる大きな決断をパートナーとして任せていただき、「アナタだから購入を決めましたた」と選ばれることも大きなやりがいです。 ＼業界最高水準の給与を目指せる／ 平均年収：885万円 最最年収：3711万円 年収分布：1000万円以上 29%、800 万円以上41% ※首都圏データ 報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ■業界内でも最先端の働きやすさ ・「プライベートあっての仕事」という社風で、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせてお休みを調整している先輩も多くいます。 ・フレックス制、直行直帰 OK、スケジュールも基本は自己管理のため自分のペースで働くことができます。 【活かせるスキル】 対人コミュニケーション力／相手に対して空気を読むスキル／スケジュール調整力 【身につくスキル】 高額商材を扱う事で得られる、お客様の心を掴むための傾聴力や先を読み動く力、仮説構築能力・プレゼン能力／建築・住宅設備・住宅ローン・補助金・法律など建物や資金に関わる知識 ■未経験でも安心のサポート体制 ・最長6ヶ月の研修制度の充実性（座学とOJT併用） ・設計チームや工事部など他部署と連携して進められます ・経験がなくてもスムーズな商談を実施出来るようなアプリを取り入れたデータレス PC を全員に支給 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験製品不問／年休121日／資格取得サポートあり／家族手当等、福利厚生◎】 ■業務内容： 自動車部品の設計開発業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・電動パワーステアリングの開発業務を一貫してお任せします。 ・機能安全（ISO26262、R79-03認証）プロセス、フェールセーフ設計、故障率の考え方・仕様の提示業務についてもご担当いただく予定です。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：無

≪50年以上のスズキ株式会社とのほぼ100％取引で安定経営／水曜はノー残業dayで平日もプライベート充実≫ ■業務内容： 主に社内（製造現場・事務所等）の安全管理業務、BCP（業務継続計画）の更新を行っていただきます。 ■教育体制： OJT研修を中心に、各人のスキル・経験に応じて外部研修にも参加していただきます。 また定期的に、階級ごとや職種ごとに様々な研修を行っており、自身の今後の成長を考える機会を設けております。 ■入社後の流れ： 高塚工場に配属いただき、課長もしくは係長が指導役としてあなたをサポートします。 ■スズキ株式会社から選ばれ続ける理由： （1）品質の高さと納期を守る事から信頼を獲得しております。 （2）スズキ株式会社の本社と物理的距離が近いことから、他の会社様とのアドバンテージが有ります。 （3）シートの中の部品、ボディ部品、足回りを扱っており、一見すると表からは見えませんが無くてはならない部品を多く取り扱っております。 ■当社の特徴： 1930年に初代社長が個人創業したのが三幸製作所の発祥です。当初は金物を加工する会社でしたが、鈴木自動車工業株式会社（現在のスズキ株式会社）と協力関係を築いたことを契機に、1955年に合資会社三幸製作所として法人設立し、自動車部品の製造分野に本格的に参入しました。以後、幾多の困難を乗り越えると共に地道に技術力を高め、創業80年を越える事ができました。今日では、自動車の足回り部品をメインとする部品製造メーカーとして顧客より評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪50年以上のスズキ株式会社とのほぼ100％取引で安定経営／水曜はノー残業dayで平日もプライベート充実≫ ■業務内容： プレス作業場でのフォークリフト運搬業務。プレス金型の運搬、製品容器の運搬。 ■教育体制： OJT研修を中心に、各人のスキル・経験に応じて外部研修にも参加していただきます。 また定期的に、階級ごとや職種ごとに様々な研修を行っており、自身の今後の成長を考える機会を設けております。 ■入社後の流れ： 高塚工場に配属いただき、課長もしくは係長が指導役としてあなたをサポートします。 ■スズキ株式会社から選ばれ続ける理由： （1）品質の高さと納期を守る事から信頼を獲得しております。 （2）スズキ株式会社の本社と物理的距離が近いことから、他の会社様とのアドバンテージが有ります。 （3）シートの中の部品、ボディ部品、足回りを扱っており、一見すると表からは見えませんが無くてはならない部品を多く取り扱っております。 ■当社の特徴： 1930年に初代社長が個人創業したのが三幸製作所の発祥です。当初は金物を加工する会社でしたが、鈴木自動車工業株式会社（現在のスズキ株式会社）と協力関係を築いたことを契機に、1955年に合資会社三幸製作所として法人設立し、自動車部品の製造分野に本格的に参入しました。以後、幾多の困難を乗り越えると共に地道に技術力を高め、創業80年を越える事ができました。今日では、自動車の足回り部品をメインとする部品製造メーカーとして顧客より評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械加工経験者歓迎！工場増設に伴う増員募集！高度なシュミレーターを導入／安心な教育制度で一から技術習得できます！スキルアップ可能／転勤無し／土日休み／長く働ける職場環境〜 ■職務概要： 製缶・機械加工(五面加工)・組立まで行っている当社にて、機械加工をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 図面に従い五面加工機又は横中グリ盤を使った加工をおこないます。 社内で製作した製缶品→図面検討→段取り→プログラム制作→ＮＣ加工→仕上げ→検査までを担当します。 ・工作機メーカーや半導体装置などの機械に使われます ・量産品だけではなく、オーダーメイドの製品も取り扱っています。(リピート品：オーダーメイド＝６：４） ■組織構成： 機械加工担当：10名、平均年齢44歳で20代〜50代までの幅広い年代の男性が在籍しています。 ■教育体制： 未経験者の方でも社内での教育プログラムが充実しているので、最速3カ月から半年で簡単な製品を製作できるまで習得可能です。実際製作する製缶は大きいですが、小さい加工機を使用して、練習が可能ですので、未経験の方でも安心して習得いただけます。今回の募集は、NC機械加工担当ですが、溶接、塗装、組立など様々な業務がある為、適材適所、ご希望があれば幅広い範囲の技術を習得できます。 ■働く環境： 基本土日休みですが、作業工程が間に合わない場合など社員によっては土曜に出社している者もいます。(手当支給) よくある50歳台半ばでの役職定年や給与待遇面の変更はなく末永く同条件で働くことが可能です。定年60歳、再雇用65歳の規定はありますが、体が動く限り当社で働き貢献していただいているベテラン職員もいらっしゃいます。いつまでもお仕事可能な職場環境は当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 同社は、主に鉄を使った筐体（土台やコラム等）をCO2溶接で製作し、焼鈍を施し、五面加工機を使用して面削り、穴タップを開けて完成した機械部品を顧客に提供することを主業務としています。ロボット溶接（CO2溶接）やアルミ・SUSのチャンバー等（TIG溶接）も一部製作しています。近年では、レーザー加工に必要なレーザーヘッドの設計製作も協力会社であるD-Laserと共同して製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接経験者大歓迎！工場増設に伴う増員募集！高度なシュミレーターを導入／スキルアップ可能／転勤無し／土日休み／長く働ける職場環境〜 ■職務概要： 溶接作業及び検査作業をお任せします。具体的には、仮付け・本付け・歪み取り・検査が中心です。来年、工場増設を予定しており、事業拡大に伴う増員募集となります。 ■具体的な仕事内容： ＜製缶＞ ・SS材・ステンレス・アルミの溶接 ・傷の修復やスパッタの除去等の仕上げ ・CO2・TIG・MAG・MIG溶接、水張検査や焼鈍・ショット等の熱処理にも対応 ・工作機メーカーや半導体装置などの機械に使われます ・量産品だけではなく、オーダーメイドの製品も取り扱っています。(リピート品：オーダーメイド＝６：４） ■組織構成： 溶接担当：12名、平均年齢44歳で20代〜50代までの幅広い年代の男性が在籍しています。 ■教育体制： 溶接作業部門はドイツ製の高度なシミュレーター機を完備している為、最速3カ月で現場の技術・技能が習得できる教育プログラムを用意しています。このシュミレーターでは腕の動きなど、実践に近い形で練習ができます。未経験の方でも、一から技術を学べる環境が整っておりますのでご安心ください。 ■働く環境： 基本土日休みですが、作業工程が間に合わない場合など社員によっては土曜に出社している者もいます。(手当支給) よくある50歳台半ばでの役職定年や給与待遇面の変更はなく末永く同条件で働くことが可能です。定年60歳、再雇用65歳の規定はありますが、体が動く限り当社で働き貢献していただいているベテラン職員もいらっしゃいます。いつまでもお仕事可能な職場環境は当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 同社は、主に鉄を使った筐体（土台やコラム等）をCO2溶接で製作し、焼鈍を施し、五面加工機を使用して面削り、穴タップを開けて完成した機械部品を顧客に提供することを主業務としています。ロボット溶接（CO2溶接）やアルミ・SUSのチャンバー等（TIG溶接）も一部製作しています。近年では、レーザー加工に必要なレーザーヘッドの設計製作も協力会社であるD-Laserと共同して製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h／建築・土木を両輪とする総合建設会社】 ■業務内容： 担当工事の管理をお任せします。道路、下水、橋梁などの官庁工事がメインです。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの管理 ・原価／安全等の管理 ・職人／協力会社スタッフの手配 ・重機／建築資材の手配 ・見積／書類整理 ・図面修正 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について： 30代、40代が活躍しています。 ■募集背景： 当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。 今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「施工管理」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

〜『イス』の製造を主力として創業75年／無垢（ムク）のイスづくり・加工職人〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 同社で製造している「ピアノ椅子」「リビング・ダイニング椅子」「ホテル等のラウンジチェア」など、無垢（ムク）の木の加工をして頂きます。図面の読める方や三面図を見て加工ができる方大歓迎です。 ■当社ならではの魅力とお任せするポジションまでの流れ 当社で木材の乾燥から一連の生産工程を持ち自社の職人が作り上げた木製椅子は丈夫で長持ちです。座り心地の良さはもちろん、品質、安全面にも自信があります。 まずは、木材を仕入れ、様々な加工を施して子供椅子へと作り上げます。 仕入れた材料(木材)は、その時々でコンディションが違うので 微妙な厚みや削り具合を調整しながら行います。その後、木材を個々のパーツの形に切り分けます。 簡単そうでに見えますが同じ形で曲線に切るのは、 なかなか難しい作業で手間はかかりますが１つ１つ角を落とし丁寧に加工していきます。 組立のために重要な穴あけまでお任せいたします。 ■組織体制： 組織は大きく分けて3つの部署に分類されており、木取り加工、仕上げ研磨、組立完成の体制で業務に取り組んでいます。そのうち加工職の方は6名、職人の方が1名おります。加工職に関しては機械で加工し手で磨く等基本的には単純な作業になりますが、職人の業務は特注のものを作ることが多く、長年の技術が必要になります。本件、職人の募集となります。 ■同社の特徴： 街角のレストラン、旅先でのホテル、宴会場、コンサートホール等、さまざまなシーンで同社の作った「椅子」に出会う事があります。イスヤ工芸は、その名の通り「イス」の製造を主力として数十年。ひたすら無垢での椅子づくりに取り組んできました。木材の乾燥から加工、塗装、張り加工と、完成品までの一連の生産工程を持ち、ヤマハ社のピアノ椅子をはじめ、その他OEM生産、レストランやホテル向けの業務用特注椅子等も生産しています。そして自社オリジナル商品である子供椅子は、大きな反響があり、各種テーマパーク、ファミリーレストラン、ホテル等に採用されています。ハイテク時代であればこそ、今後ますます自然志向、本物志向となり、ムク材の家具は永遠であると確信しています。そして自社オリジナル商品の開発、生産にも力を入れて行きます。 変更の範囲：本文参照

〜受託開発で地域の大手企業様との取引有／平均残業時間月12.2時間／平均有給消化日11.3日／賞与前年度実績平均4.24ヶ月／フレックスタイム制度あり／半日有給休暇制度あり／服装自由／リモート勤務あり〜 浜松市を拠点にソフトウェア開発事業を手掛ける当社にて、webエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 ・Webサービスの提案、開発、運用保守対応 ・処理の自動化、効率化、汎用化対応 ■開発環境： OS…Alma Linux、rocky Linux ベンダー…AWS（Amazon Web Services）、Microsoft Azure、さくらインターネット ■業務経験： ・PHP、Python、Javascript ・WordPressを使った開発経験 ■仕事の魅力： ・提案を実施していくことで優位に進めることができます。 ・新たな環境下での開発も積極的に取り組むこともできます。 ■ANPICとは： ・静岡大学・静岡県立大学共同開発され、2012年にリリースた安否確認システムです。地震・洪水・津波・インフラ障害などの災害発生時に学生や社員の安否確認や各事務所・営業所の被災確認の初動を速やかに把握できる災害対策支援サービスです。 ・国公立大学から高い評価をいただいており、全国の国立大学の3割以上の大学にご利用いただいております。 ・インターネットを介し簡単に自身の安否を報告することができるので、管理者が安否情報を一元管理できます。 ・東日本大震災で問題なく稼働したシステムを製品化し、業界最安価格帯でありながら、その後の地震・台風・洪水などの災害でも安定した稼働を続けています。 ■当社について： 社長である村山様が、「人のためになることを成したい」という想いを持ち設立された会社です。「向上心」「思いやりの心」「長く働ける環境」の3つの要素から、経験や知識がゼロからでもエンジニアとして立派に成長できる会社でありたい、という思いから人材育成にも積極的に取り組んでいます。

〜浜松勤務確定／転勤なし／地元に腰を据えて長期就業したい方必見／完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業10h程／資格奨励制度・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／手厚い研修体制で安心◎／創業55年〜 ★お仕事内容 完成車メーカーにて自動車（四輪／二輪）製品設計をお任せします。 CADオペレーターの方でも、非常に充実した研修制度があり、ゆくゆくは設計主担当へスキルUPが叶う環境です。 ★案件例： ・エンジン ・車体（アンダーボディ／シート／バンパー／インパネ／ドライブシャフト／ベアリング部品／フレーム） ・HEV電池の搭載設計 ・E-Axle ・インバータ／関連部品 ・駆動系ユニット ★現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ★福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。 ◇子供手当 （1）満18歳到達後最初の3月末日までの子女に対し2人まで、第1子15,000円／月、第2子5,000円／月を支給いたします。 （2）第一子が満18歳を過ぎた場合は、第二子の手当額が15000円／月に変更となり、第二子が満18歳になるまで支給いたします。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場のロームグループ／エレクトロニクスの技術で社会課題の解決と文化の進歩向上に貢献／コミュニケーション力を活かせる環境／土日祝休・年休124日〜 ■業務内容： 半導体開発・製造工程に使用される原料・部材を始めとした各消耗品などの調達購買業務全般をお任せします。 ■具体的には： 取引先との契約締結や調達戦略の立案、価格交渉、納期交渉および国内外の新規サプライヤーの開拓など幅広い業務 ◎エンジニアへ新規材料の提案など、社内関連部門との折衝業務も多く、コミュニケーション力を発揮頂く機会が豊富です。 ◎役職関係なく、フラットな立場で意見を遠慮なく伝えられる環境です。 ■配属先情報： ◎管理部調達課 └課長1名、担当1名、事務アシスタント1名 ■当社について： 半導体総合メーカー「ローム」におけるLSIウエハプロセスの主力生産拠点です。車載・産機・民生機器向けの高品質な半導体を生産し、浜松から世界へ送り出しています。 変更の範囲：当社業務全般