静岡県に開業した新店舗にて、フロントスタッフの一員としてお客様やスタッフの送迎業務をメインにお任せいたします。（普通免許のみでOKです！） 【具体的には】　 ・スタッフ送迎（寮と勤務施設間の送迎） ・お迎え/お見送り（お客様を近隣施設までの送迎など） ・バレーサービス ・予約関連業務（予約、変更など） ・その他コンシェルジュなど附帯業務 ※お客様の荷物をお運びする力仕事もございます。 ーーー送迎も大事なサービス 送迎は、ただの移動手段ではなく、私たちのおもてなしのひとつ。 お客様にとっては、最初に出会う存在であり、最後にお見送りをする大切な役割でもあります。 またスタッフにとっても、気持ちよく一日をスタートできるようにサポートする役割を担っています。 「どうしたら喜んでもらえるか？」を考えながら、ちょっとした気づかいや声かけも大切にしています。

「仕事で””コレを身につけた””という実感がない。」 「家に帰ったらヘトヘト。寝て起きたらまた仕事。」 ／ そのお悩み、この求人で解決できるかも！ あなたへ””2つ””のおすすめポイント！ ＼ 【1】スキルが広がる実感を持てるから 　　キャリアに自信がつく！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ものづくりは「できるようになった」が とても分かりやすい仕事。 さらに当社は年間8万件ものプロジェクトを 扱っているので、専門分野を広げたり 開発エンジニアに挑戦したり… タテヨコ様々なスキルを身に付けられます。 【2】休みはたっぷり確保して 　　趣味や大切な人との時間に！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週休二日制で、年間休日125日。 残業も月平均9時間ほどで、基本定時退勤。 メリハリをつけられる働き方です。 ＜仕事内容＞ 機械・装置や工場の生産設備において 下記の業務をお任せします。 ■製品や試作品の品質検査や組立・調整 ■設備が故障しないようメンテナンス ■不具合が生じた際の修理 年間8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 自動車・ロボット・医療機器・半導体など 興味のある製品分野に関わることができます。 ＜プロジェクト例＞ ▼機械・装置 ・測定機器の設置 ・クレーン車のアタッチメント修理 ・自動車部品の品質検査・測定 ・医療装置（画像検査システム）の点検 ・POSシステムの組立・検査 ▼工場・プラント設備 ・自動車メーカーおよびサプライヤーのライン設備の導入 ・半導体製造装置の調整 ・素材メーカー研究所内設備の維持管理 ・化学プラントのメンテナンス ▼その他 サービスエンジニア ・デジタルサイネージの不具合対応 ・分析機器のフィールドエンジニア

クルマ好きも、そうでない方も楽しめる！富士スピードウェイで働くチャンス ＜富士モータースポーツミュージアムとは？＞ 2022年10月開業。レースに出場した車などの展示をはじめ、モータースポーツの歴史を体感できる施設です。クルマ好きな方、クルマに興味がなかった方、数多くの方にご来場いただいています。ここでお任せするのは、受付やツアーガイドなど。人と接することが好きな方にピッタリのお仕事です。未経験の方でも新しい事にチャレンジしたい！という方も歓迎です。 ＜ウェルカムセンターとは？＞ 2023年5月開業。富士スピードウェイを含む『富士モータースポーツフォレスト』。その総合インフォメーションセンターであり、玄関口がウェルカムセンターです。クルマ好きな方はもちろん、お子様や海外観光客の方など、様々な方にモータースポーツの今と未来をご紹介する施設です。 ＜お任せする仕事＞ ■お客様の受付やご案内 　来場された方へのインフォメーション、チケット購入フォロー ■館内説明、ガイド 　展示車両等の説明やガイドツアー ■イベント対応 　レース開催日のイベント運営、MC等 ■お問い合わせ窓口応対 　電話やメールでの問い合わせ対応　など ＜モータースポーツの魅力を伝えます＞ ガイドツアーや接客などを通して、モータースポーツの魅力をお伝えしていきます。喜んでいただけたり拍手をもらうと心の中でガッツポーズ！ ＜モータースポーツのことを知らなくても大丈夫です＞ 入社後約３週間の座学からスタート。一般的マナーやクルマの知識などをお教えしOJTへ。マンツーマンでレクチャーします。すべて基礎から学べますので、未経験の方もご安心ください。 ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ １次面接（WEB） ↓ ２次面接（面着） ↓ 内定・入社※入社時期は１０月～１２月を想定

ユシロ・ゼネラルサービス(株)はスタンダード市場上場株式会社ユシロの１００％子会社です。 ・自動倉庫入出庫作業 ・出荷品の荷揃え ・トラックへの積み込み ７名がワンチームとなって作業します。完全週休２日制で年末年始、ＧＷ、夏休みの長期連休があります。 自分の趣味の時間や家族との時間が広がります。

英語スキルを活かして、来館者へおもてなし！国際的な施設で働こう！ ＜富士モータースポーツミュージアムとは？＞ 2022年開業。レースに出場した車の展示をはじめ、モータースポーツの歴史を体感できる施設です。ハイアットが運営する富士スピードウェイホテルと一体となっており、インバウンドの方が増加傾向！クルマに興味のないお客様も多く来館されます。 ここでお任せするのは、受付やツアーガイドなど。人と接することが好きな方や英語スキルを活かしたい方にピッタリのお仕事です。 ＜ウェルカムセンターとは？＞ 2023年開業。富士スピードウェイを含む『富士モータースポーツフォレスト』。 その総合インフォメーションセンターであり、玄関口がウェルカムセンターです。クルマ好きな方はもちろん、お子様や海外観光客の方など、様々な方にモータースポーツの今と未来をご紹介する施設です。 ＜お任せする仕事＞ ■お客様の受付やご案内 　来場された方へのインフォメーション、チケット購入フォロー ■館内説明、ガイド 　展示車両等の説明やガイドツアー ■イベント対応 　レース開催日のイベント運営、MC等 ■お問い合わせ窓口応対 　電話やメールでの問い合わせ対応　など ＜モータースポーツの魅力を伝えます＞ ガイドツアーや接客などを通して、モータースポーツの魅力をお伝えしていきます。喜んでいただけたり拍手をもらうと心の中でガッツポーズ！ ＜モータースポーツのことを知らなくても大丈夫です＞ 入社後約３週間の座学からスタート。一般的マナーやクルマの知識などをお教えしOJTへ。マンツーマンでレクチャーします。すべて基礎から学べますので、未経験の方もご安心ください。 ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ １次面接（WEB） ↓ ２次面接（面着） ↓ 内定・入社※入社時期は１０月～１２月を想定

2025年にリニューアルオープンをするゴルフ場。 そちらでコース管理をお任せします！ 【具体的な業務】 ・ゴルフ場スポーツターフの管理業務　 ・芝刈り、薬剤散布 ・排水、土木工事 ・コース内清掃業務 など ＜おすすめ5選！＞ １．未経験歓迎！一生モノのスキルが身につく 芝生管理や機械操作など、専門的な技術はOJT・研修で学べる環境。経験＆知識ゼロでもご安心を！ ２．健康的な生活リズムで働ける 富士山に一番近いゴルフ場。四季を感じながら、自然の中で体を動かしながら働くので、健康的な毎日を送ることが可能！ ３．2025年秋オープン！立ち上げメンバー募集 イチからの組織づくりに関われる貴重なチャンス。オープニングスタッフとして活躍できます。 ４．寮完備＆住宅手当で生活面も安心 男女別の個室単身寮に入居可能。通勤ストレスゼロ＆しっかり貯金したい方にもおすすめ！ ５．名門旅館「強羅花壇」が手がける安心の環境 1948年創業、3ミシュランキーを誇る強羅花壇が展開する新たなリゾート。 老舗旅館の新たな挑戦です！

【お任せする仕事内容】 大型ウイング車の乗務になります。 飲料製造工場から近隣倉庫（2～20km）へパレット積みされた製品を複数回運んでいただきます。 積み込み、荷降ろしはフォークリフト作業員が行いますので、運転に集中できる環境です。 力仕事はありませんので、年齢・性別を問わず活躍することが出来ます。 【入社後の流れ】 (1)入社オリエンテーションにて会社概要、ルール等の説明 ↓ 社内安全講習 ↓ (3)社外講習 ↓ (4)先輩社員に同乗して運転操作、業務ルールの習得 ↓ (5)実戦デビュー 研修期間をたっぷりと設けておりますので、安心して業務に就くことができます。

あなたにお任せする仕事は、ペットボトル飲料工場の原料や資材の管理になります。 原料の受け入れから製造現場への払い出し、在庫管理を仲間と協力して行ってもらいます。 未経験者も安心 先輩社員が時間を掛けて現場OJTを行いますので、安心して業務を覚えることができます。 【1日の流れ：例】 　 8:30　朝礼 ～12:00　原料の受け入れ（主にフォークリフト作業） ～13:00　休憩 ～17:30　現場への原料の払い出し、在庫チェック ※応募前職場見学を随時行っております。 　仕事内容の詳細を知りたい方は、お気軽にご連絡下さい。

【お任せする仕事】 配車センターにて5名体制の一員として、自社および傭車トラックの配車を担当していただきます。 ※業務の一部に力仕事（タイヤ管理）があります。 【入社後の流れ】 入社オリエンテーション終了後、現場OJTにて一つ一つ仕事を覚えてもらいます。4名の先輩社員が居ますので、ゆっくりと丁寧に仕事を覚えていただける環境があります。 未経験の方もご安心ください。 【1日の流れ：例】 　 8:30　出勤 ～12:00　配車事務 ～13:00　休憩 ～17:30　配車事務 ※仕事内容の詳細を知りたい方は、応募前職場見学を随時受け付けておりますのでお気軽にご連絡下さい。

【お任せする仕事内容】 大手飲料メーカー工場併設の物流センターにてフォークリフト作業と製品の管理を担当していただきます。 パレット積みされた製品をフォークリフトで倉庫へ保管、およびトラックへ積み込む作業になります。手積み手降ろしはありません。 【入社後の流れ】 まずはフォークリフトに慣れてもらうためにダミー製品を使って練習をしてもらいます。その後、倉庫への保管作業、トラックへの積み込み作業とスキルに応じて覚えて頂きます。 研修期間はご経験によりますが、1週間～1ヶ月程度になります。 【1日の流れ：例】 　 7:00　朝礼（その日の流れを確認） ～12:00　フォークリフト作業（トラックへの積込、倉庫へ保管） ～13:00　休憩 ～15:00　フォークリフト作業（トラックへの積込、倉庫へ保管） ～16:00　製品在庫チェック（日次棚卸し）

【お任せする仕事内容】 フォークリフト作業、ピッキングおよび在庫管理を担当していただきます。 使用するフォークリフトは、カウンターとリーチの2タイプになります。 5名の先輩社員が居ますので、スキルに合わせて少しづつ仕事を覚えることができます。 未経験の方、ブランクのある方も安心してご応募ください。 フォークリフト免許の無い方は、入社後に会社負担で取得いただけます。 応募前職場見学も随時受け付けていますので、仕事の詳細を知りたい方はお気軽にご連絡下さい。 【1日の流れ：例】 　 8:00　朝礼（1日の作業の確認） ～12:00　フォークリフト作業、ピッキング作業 ～13:00　休憩 　13:00　昼礼（午後の作業の確認） ～17:00　フォークリフト作業、ピッキング作業、翌日の準備 ※残業はほとんどありません。

ドラムやペール缶を自動車部品工場やビルメンテナンス会社に配送します。 トラックは全てパワーゲート付でフォークリフトによる積込がほとんどです。 兵庫、滋賀、名古屋、新潟などの長距離と関東・東海圏の中距離の配送が主体です。 最初は先輩ドライバーによる荷積み荷下ろしの方法など、しっかりサポートします。 休日は年間１２０日以上。自分の趣味や家族との時間が広がります。

＜東証スタンダード上場G／転勤なし／整備の向上や製品の品質向上に携われる！＞ ★求人の魅力 ヨーロッパ製大型設備を扱うことができ、海外メーカーと連携して整備の向上や製品の品質向上に取り組む機会も豊富です。前向きに良いものを作り、設備をより良くしていく姿勢を持った方には、非常に魅力的な職場環境です！ ◆業務内容： 同社は、ドイツ製の最新設備を誇るパーティクルボード製造工場を持っています。工場の効率的な運営と新しい設備の検討やメンテナンス計画の立案・実行を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・メンテナンス計画の立案および実行 ・設備の保全およびメンテナンス ・制御装置のプログラム指示の分析・改造 ・新しい設備の導入検討 ■組織体制： 当社の工務部工務課は、20代から50代まで幅広い年齢層の電気担当4名で構成されています。経験豊富な部長の指導のもと、3交代制（早朝・昼・夜）で業務を行っています。 ■働き方 シフトは一年分作成されており、以下のサイクルで勤務します。 朝勤務：4連勤後に1日休み 昼勤務：4連勤後に1日休み 夜勤務：2連勤後に2日休み 土日も勤務がありますが、年間120日の休日が確保されています。また、夏休み・冬休み・GWでは長期の休暇があり、有給休暇も都度相談しながら取得できる環境です。 ■入社後の流れ 初めは日勤にてOJTにて業務の流れを理解していただきます。慣れてきましたら、3交代制にて業務に携わっていただきます。 ◆当社について： 当社は、東証スタンダード市場の総合建材メーカーである永大産業株式会社と、国内最大のパーティクルボードメーカーである日本ノボパン工業株式会社との合弁新会社となります。 ◆製品について： パーティクルボードはＪＩＳ製品であり、家の内装部材、屋根・床の下地材、壁などに多く使用されています。 主原料である木質チップは、家屋の解体材など木質廃材をマテリアルリサイクルし、主原料として使用しています。また、林地残材や間伐材などの未利用木材なども原料化することにより、環境配慮型製品であるとともに、循環型社会の形成に大きく寄与しています。 ex)CO2削減／木質資源の循環／健康被害を引き起こすVOC対策等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 石油精製プラント、製鉄プラント、製紙プラント等に使用する製品に関わる、工業用制御バルブの機械設計業務を担当します。当社製品は日本を代表する大手メーカーにて採用されており、非常にやりがいを感じて頂ける業務です。 ■業務詳細： ・CADを使用しての、受注品の設計図面／仕様の作成 ・製品品質の改良 ・新製品開発のための研究、実験 等に携わって頂き、「長期の連続運転」「容易なメンテナンス」「小形軽量」「作動誤差が少ない」等の顧客ニーズに合わせて設計開発を行います。 ■当社の特徴： 当社の制御バルブは様々な産業に導入されており、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドで製品を作っており、品質も高いものとなっております。 1969年の設立以降、日本国内のプラント関連制御用バルブの分野ではトップクラスの技術と品質を誇っています。独自の開発力と高精度の加工技術により、信頼性の高い製品を実現し、1974年に高圧ガス規定工場、1999年にISO9001品質システムの認証、1994年ファイヤーセーフ認証の取得、1997年TA-LUFT認証の取得の他、日本海事協会、ロイド船級協会等の船級協会認証の実績があります。「装置を止めない」をキーワードに国内外での迅速できめ細かい対応を実現するためのネットワークを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アイリスオーヤマグループで拡大中の飲料製造事業／年休120日／成長できる環境◎／売上高2,280億円の安定企業〜 ■業務内容： 家電、日用品、食品、収納・インテリアなど多岐にわたる商品を製造・販売している当社の食品製造工場にて、機械エンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・工場の生産設備の企画、導入 ・運用後の改善提案 ・不具合対応 ・外部業者との折衝 ・設備保全、メンテナンス、トラブル対応 ・衛生管理に関する業務 ・スタッフの管理／教育　など ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTにて業務を学んでいただきます。 １つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を覚えていける環境です。 ■アイリスグループの特徴： アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。当社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場G／転勤なし／整備の向上や製品の品質向上に携われる！＞ ★求人の魅力 ヨーロッパ製大型設備を扱うことができ、海外メーカーと連携して整備の向上や製品の品質向上に取り組む機会も豊富です。前向きに良いものを作り、設備をより良くしていく姿勢を持った方には、非常に魅力的な職場環境です！ ◆業務内容： 同社は、ドイツ製の最新設備を誇るパーティクルボード製造工場を持っています。工場の効率的な運営と新しい設備の検討やメンテナンス計画の立案・実行を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・メンテナンス計画の立案および実行 ・設備の保全およびメンテナンス ・制御装置のプログラム指示の分析・改造 ・新しい設備の導入検討 ■組織体制： 当社の工務部工務課は、20代から50代まで幅広い年齢層の電気担当4名で構成されています。経験豊富な部長の指導のもと、3交代制（早朝・昼・夜）で業務を行っています。 ■働き方 シフトは一年分作成されており、以下のサイクルで勤務します。 朝勤務：4連勤後に1日休み 昼勤務：4連勤後に1日休み 夜勤務：2連勤後に2日休み 土日も勤務がありますが、年間120日の休日が確保されています。また、夏休み・冬休み・GWでは長期の休暇があり、有給休暇も都度相談しながら取得できる環境です。 ■入社後の流れ 初めは日勤にてOJTにて業務の流れを理解していただきます。慣れてきましたら、3交代制にて業務に携わっていただきます。 ◆当社について： 当社は、東証スタンダード市場の総合建材メーカーである永大産業株式会社と、国内最大のパーティクルボードメーカーである日本ノボパン工業株式会社との合弁新会社となります。 ◆製品について： パーティクルボードはＪＩＳ製品であり、家の内装部材、屋根・床の下地材、壁などに多く使用されています。 主原料である木質チップは、家屋の解体材など木質廃材をマテリアルリサイクルし、主原料として使用しています。また、林地残材や間伐材などの未利用木材なども原料化することにより、環境配慮型製品であるとともに、循環型社会の形成に大きく寄与しています。 ex)CO2削減／木質資源の循環／健康被害を引き起こすVOC対策等 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場G／転勤なし／メンテナンスの計画立案／残業10~20H程度＞ ◆業務内容： 同社は、ドイツ製の最新設備を誇るパーティクルボード製造工場を持っています。工場の効率的な運営とメンテナンス計画の立案・実行を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・メンテナンス計画の立案および実行 ・設備の保全およびメンテナンス業務 ・フォークリフト等の操作・運転・メンテナンス ・製造プラントのオペレート業務 ■入社後の流れ 初めはOJTにて業務の流れを理解していただきます。慣れてきましたら、メンテナンス計画や改善活動をお任せしていきます。 ◆当社について： 当社は、東証スタンダード市場の総合建材メーカーである永大産業株式会社と、国内最大のパーティクルボードメーカーである日本ノボパン工業株式会社との合弁新会社となります。 ◆製品について： パーティクルボードはＪＩＳ製品であり、家の内装部材、屋根・床の下地材、壁などに多く使用されています。 主原料である木質チップは、家屋の解体材など木質廃材をマテリアルリサイクルし、主原料として使用しています。また、林地残材や間伐材などの未利用木材なども原料化することにより、環境配慮型製品であるとともに、循環型社会の形成に大きく寄与しています。 ex)CO2削減／木質資源の循環／健康被害を引き起こすVOC対策等 変更の範囲：会社の定める業務

＼富士スピードウェイ事業所にて、サーキットや近隣施設の建物管理をお任せします！ビル管資格をお持ちの方はぜひご応募ください／ ◇…安心＆安定のトヨタ自動車出資企業｜20代から60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！…◇ 建物管理で発生する点検を元に、顧客へ修繕提案を行い、施工管理などを担当いただきます。 ★各種制度・福利厚生も充実！モータースポーツやレーシングカーの近くで働ける職場です。 ▽具体的には ・建物、設備の修理や更新の提案、打合せ ・提案書・見積書・施工計画書の作成 ・受注した工事の施工管理、現場立会い ・各種エネルギー(電気・水道・ガス)使用量や 　空調・給排水の管理業務 ・不具合の一時対応業務　など ＼チームワークが自慢の職場！／ ◎先輩スタッフが丁寧に業務の進め方やルールについてフォローするので、安心してスタートができる環境が整っています。 ◎メンバーが仕事の進め方に悩んでいると皆で知恵を出し合ったり、納期が迫った時などは分担して作業を進めたり。仲間想いのメンバーが多い環境です♪ ◎その他、レースなどのイベント開催時には上記以外の運営対応をお願いすることがあります。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、福利厚生の充実、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則土日祝休み、年休120日、手当など福利厚生◎／家電、日用品、食品、収納・インテリアなど多岐にわたる商品を製造〜 ■業務内容： 自社工場の設備保守・メンテナンスをお任せします。 具体的には工場に付帯するユーティリティ設備（浄化槽、ボイラー、コンプレッサー、PLCなど）を担当します。 ※原則として、設備メーカーを呼ばずに、自身で整備や不具合対応します。 ■業務詳細： ユーティリティ関係の各種保全業務 ◇日常点検 ◇年間の保全スケジュールの作成 ◇新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック ◇トラブル時の修理、故障対応 ■アイリスグループの特徴： アイリスオーヤマは、総合生活用品メーカーとして幅広い製品ラインを展開していることが特徴です。同社は、消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 工業用制御バルブの法人営業担当として、顧客との関係構築および提案業務を行っていただきます。 具体的には、取引上の勧誘、交渉、受注、契約締結、国内営業に伴う顧客管理等に携わります。 ■新規・既存顧客割合： 新規開拓はなく、既存の顧客へのフォロー・提案が主体となります。 ■顧客企業：主な顧客は、石油精製・石油化学・製鉄業等のプラント企業、造船関連企業で、主な営業エリアは、神奈川、東京、千葉です。 ■やりがい： 石油精製プラント、製鉄プラント、製紙プラント等に使用する製品に関わる、工業用制御バルブの営業技術業務です。当社製品は日本を代表する大手メーカーにて採用されており、非常にやりがいを感じて頂けます。 ■求める人物像： 同ポジションでは、責任感があり、積極的に活動ができる方を歓迎します。 ■当社の特徴： ・当社の制御バルブは様々な産業に導入されており、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドで製品を作っており、品質も高いものとなっております。 ・国内での迅速な、きめ細かい対応を実現しています。 ・独自の開発力と高精度の加工技術が、信頼性の高い製品を実現しています。1974年高圧ガス規定工場、1999年ISO9001品質システムの認証、1994年ファイヤーセーフ認証の取得、1997年TA-LUFT 認証の取得の他、日本海事協会、ロイド船級協会等の船級協会認証実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／三島スカイウォークの建物工事実績有り／業績は80億円で安定性抜群〜 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 静岡県東部を中心に、公共土木、民間建築、戸建て注文住宅と幅広い総合建設業を展開する当社の土木施工管理職として、国土交通省、静岡県、市町村発注の公共土木工事の施工管理をお任せします。 ※案件は静岡東部、箱根、山梨南部と限定されており、居住地を大きく離れるような出張や泊まりはありません。 ■事例： 河川、砂防工事、道路建築、開発工事、橋梁工事、舗装工事、特殊工事と幅広い業務に対応しています。具体的には、「138号BP水土野橋東下部工事」と「138号BPぐみ沢高架橋仁杉中畑地区中下部工事」では、およそ１年間かけて橋台を施工し、交通の集中により発生していた主要交差点での渋滞を解消し、交通安全を確保することを目的とし、新しい道路も建設しています。 ■本業務のやりがい： ・地域に根差した案件を獲得しており、転勤もないため、腰を据えて長く働くことができます。実際当社の平均勤続年数は15年、新卒の定着率も3年以内85％以上です。 ・資格取得に力を入れており、施工管理職のうち、1級2級施工管理技士(補)、建築士を取得している社員は96.9％となります。資格取得のための勉強会の実施や、合格した際には交通費や試験代の全額支給、報奨金も提供し、昇給もするため、やる気をもって資格取得をしている社員が多いです。 ■社長の想い： ・当社では社員の半分以上が技術者となるため、モノづくりに対するこだわりや想いを持った社員が多いことが特徴です。そのため、モノづくりを第一優先し、利益だけではない、お客様も社員も納得できるということに重点を置き仕事をしています。そのため案件の掛け持ちは基本なく、案件も一定規模以上(4000万円〜14億)のものを扱うようにしています。 ・社員の育成に力を入れ、昨年には人材育成のカリキュラムを構築し実行しています。事務系業務でも5年、技術者となれば10年程度は一人前になるには時間がかかると考えていますので、充実した教育体制のもとスキルを高めていくことができます。 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。 変更の範囲：本文参照

【「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 ■業務内容： ・接客 ・販売 ・レジ業務 ・商品の陳列 ・商品発注 ・売り場企画 ■事業内容： 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています ■同社の特徴： 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。 ■グランビスタとSDGs： グランビスタ ホテル＆リゾートは「地域の価値で、未来を変えていく。」というブランドステートメント（企業のビジョン）をカタチにしたプロジェクト「Shaping the Global Future」（共有価値創造活動）を2014年から開始し、環境や地域、食について様々な課題に事業活動を通じで向き合うことで、地域や世界へ価値を生み出す取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり＞ ■業務内容：【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 東名高速道路 EXPASA足柄サービスエリア下り線内「とんかつ新宿さぼてん」での調理業務全般をお任せします。 ※観光客や家族連れ、ドライバーさんなど多くのお客様がご来店されます。 ■業務詳細： ・調理 ・調理補助 ・接客（商品受け渡し、一部レジ業務） ・食器、調理器具類の洗浄 ・厨房内の清掃 ・その他付随する事務業務など ■当社について： 当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力 」◇◆ （1）商品力 グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発 （2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ （3）企画力 ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開 （4）グループ総合力 国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ 変更の範囲：本文参照

＜環境問題に大きく貢献するメーカー＞＜フォーリフト免許必須＞＜残業10時間/年間休日115日＞ ■求人概要 地球環境問題を正面よりとらえ、森林資源リサイクルの担い手として社会に貢献する当社。今回は、小山事業所において下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・工場現場での機械操作 ・出荷前製品の最終外観検査 ■業務の特徴 ・フォークリフトの操縦経験は必須となります。入社後OJTによる教育を行いますので、ご安心ください。 ・業務の基本は立ち仕事になります。簡単な機械操作、機械メンテナンス、摩耗品の交換などの業務が一部ございます。 ・カットや印刷された出荷前の製品をチェックし、フォークリフトを利用して搬送の段取りを行います。 ・工場の本格稼働に伴うスタッフの増員募集となります。 ・2025年8月16日入社予定の募集となります。（入社日の多少の前後につきましてはご相談ください） ■企業の取り組み 当社では、5つの活動を通して持続可能な開発目標（SDGs）の達成に取り組んでいます。 企業hpより一部抜粋（https://www.novopan.co.jp/act/sdgs/） ●木材資源の循環利用 建設現場から排出される家屋解体材・残材および工場などから排出された木くずは、チップ工場で粉砕・精選された後、弊社工場で熱圧成型された「ノボパン」に生まれ変わります。「ノボパン」は建築現場や工場へ供給され再び建築資材として利用され、木質資源の循環利用を実現しています。 ●CO2削減効果 再資源化チップを「ノボパン」に再生することにより、木くずの焼却(廃棄)が回避され木材中の炭素・CO放出が防げます。ノボパンに再生される木くずは年間約23万トン。製造時に発生するCO2量を差し引いても、年間28万トン以上CO2を固定化していることになります。 ●バイオマスリサイクルシステム 堺工場内にあるバイオマスリサイクル工場は、ボード原料に適さない木質材料をサーマルリサイクルし、工場の全エネルギー（電力・熱源）を賄う究極の自給自足型最新工場です。工場内で消費するエネルギーの大半を自給自足する、木くずリサイクルの理想的な融合体制を実現しました。 変更の範囲：無

〜静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／業績は80億円で安定性抜群／月平均残業：10時間程度〜 ■施工管理業務とは： 土木工事を行う現場にて工事を行う方に対しての指示出しや、予算内で計画通りに工事が進んでいるかの管理、現場の安全管理、必要書類の作成など、工事を指揮し取りまとめる業務です。入社後すぐ、関連会社である神奈川西部　今泉建設株式会社への出向となります。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■出向先について 企業名：今泉建設株式会社 勤務地：神奈川県足柄上郡山北町岸７７２−２ 事業内容 ：総合建設業 ■事例： 河川、砂防工事、道路建築、開発工事、橋梁工事、舗装工事、特殊工事と幅広い業務に対応しています。 ■入社後の教育体制： 入社後は本社において社内研修を実施し、出向先でのOJTを中心に育成します。当社では社長も社員の育成に重点を置いていることから教育カリキュラム含めて教育体制は充実し、スキルを伸ばしていけます。 ■本業務のやりがい： ・当社の平均勤続年数は15年、新卒の定着率も3年以内85％以上です。 ・資格取得に力を入れており、施工管理職のうち、1級2級施工管理技士(補)、建築士を取得している社員は96.9％となります。資格取得のための勉強会の実施や、合格した際には交通費や試験代の全額支給、報奨金も提供し、昇給もするため、やる気をもって資格取得をしている社員が多いです。 ■社長の想い： ・当社では社員の半分以上が技術者となるため、モノづくりに対するこだわりや想いを持った社員が多いことが特徴です。そのため、モノづくりを第一優先し、利益だけではない、お客様も社員も納得できるということに重点を置き仕事をしています。そのため案件の掛け持ちは基本なく、案件も一定規模以上(4000万円〜14億)のものを扱うようにしています。 ・社員の育成に力を入れ、昨年には人材育成のカリキュラムを構築し実行しています。事務系業務でも5年、技術者となれば10年程度は一人前になるには時間がかかると考えていますので、充実した教育体制のもとスキルを高めていくことができます。 変更の範囲：本文参照