【お任せする仕事】 配車センターにて5名体制の一員として、自社および傭車トラックの配車を担当していただきます。 ※業務の一部に力仕事（タイヤ管理）があります。 【入社後の流れ】 入社オリエンテーション終了後、現場OJTにて一つ一つ仕事を覚えてもらいます。4名の先輩社員が居ますので、ゆっくりと丁寧に仕事を覚えていただける環境があります。 未経験の方もご安心ください。 【1日の流れ：例】 　 8:30　出勤 ～12:00　配車事務 ～13:00　休憩 ～17:30　配車事務 ※仕事内容の詳細を知りたい方は、応募前職場見学を随時受け付けておりますのでお気軽にご連絡下さい。

あなたにお任せする仕事は、ペットボトル飲料工場の原料や資材の管理になります。 原料の受け入れから製造現場への払い出し、在庫管理を仲間と協力して行ってもらいます。 未経験者も安心 先輩社員が時間を掛けて現場OJTを行いますので、安心して業務を覚えることができます。 【1日の流れ：例】 　 8:30　朝礼 ～12:00　原料の受け入れ（主にフォークリフト作業） ～13:00　休憩 ～17:30　現場への原料の払い出し、在庫チェック ※応募前職場見学を随時行っております。 　仕事内容の詳細を知りたい方は、お気軽にご連絡下さい。

静岡県に開業した新店舗にて、フロントスタッフの一員としてお客様やスタッフの送迎業務をメインにお任せいたします。（普通免許のみでOKです！） 【具体的には】　 ・スタッフ送迎（寮と勤務施設間の送迎） ・お迎え/お見送り（お客様を近隣施設までの送迎など） ・バレーサービス ・予約関連業務（予約、変更など） ・その他コンシェルジュなど附帯業務 ※お客様の荷物をお運びする力仕事もございます。 ーーー送迎も大事なサービス 送迎は、ただの移動手段ではなく、私たちのおもてなしのひとつ。 お客様にとっては、最初に出会う存在であり、最後にお見送りをする大切な役割でもあります。 またスタッフにとっても、気持ちよく一日をスタートできるようにサポートする役割を担っています。 「どうしたら喜んでもらえるか？」を考えながら、ちょっとした気づかいや声かけも大切にしています。

英語スキルを活かして、来館者へおもてなし！国際的な施設で働こう！ ＜富士モータースポーツミュージアムとは？＞ 2022年開業。レースに出場した車の展示をはじめ、モータースポーツの歴史を体感できる施設です。ハイアットが運営する富士スピードウェイホテルと一体となっており、インバウンドの方が増加傾向！クルマに興味のないお客様も多く来館されます。 ここでお任せするのは、受付やツアーガイドなど。人と接することが好きな方や英語スキルを活かしたい方にピッタリのお仕事です。 ＜ウェルカムセンターとは？＞ 2023年開業。富士スピードウェイを含む『富士モータースポーツフォレスト』。 その総合インフォメーションセンターであり、玄関口がウェルカムセンターです。クルマ好きな方はもちろん、お子様や海外観光客の方など、様々な方にモータースポーツの今と未来をご紹介する施設です。 ＜お任せする仕事＞ ■お客様の受付やご案内 　来場された方へのインフォメーション、チケット購入フォロー ■館内説明、ガイド 　展示車両等の説明やガイドツアー ■イベント対応 　レース開催日のイベント運営、MC等 ■お問い合わせ窓口応対 　電話やメールでの問い合わせ対応　など ＜モータースポーツの魅力を伝えます＞ ガイドツアーや接客などを通して、モータースポーツの魅力をお伝えしていきます。喜んでいただけたり拍手をもらうと心の中でガッツポーズ！ ＜モータースポーツのことを知らなくても大丈夫です＞ 入社後約３週間の座学からスタート。一般的マナーやクルマの知識などをお教えしOJTへ。マンツーマンでレクチャーします。すべて基礎から学べますので、未経験の方もご安心ください。 ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ １次面接（WEB） ↓ ２次面接（対面） ↓ 内定・入社※入社時期は２６年１月～４月を想定

「仕事で””コレを身につけた””という実感がない。」 「家に帰ったらヘトヘト。寝て起きたらまた仕事。」 ／ そのお悩み、この求人で解決できるかも！ あなたへ””2つ””のおすすめポイント！ ＼ 【1】スキルが広がる実感を持てるから 　　キャリアに自信がつく！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ものづくりは「できるようになった」が とても分かりやすい仕事。 さらに当社は年間8万件ものプロジェクトを 扱っているので、専門分野を広げたり 開発エンジニアに挑戦したり… タテヨコ様々なスキルを身に付けられます。 【2】休みはたっぷり確保して 　　趣味や大切な人との時間に！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週休二日制で、年間休日125日。 残業も月平均9時間ほどで、基本定時退勤。 メリハリをつけられる働き方です。 ＜仕事内容＞ 機械・装置や工場の生産設備において 下記の業務をお任せします。 ■製品や試作品の品質検査や組立・調整 ■設備が故障しないようメンテナンス ■不具合が生じた際の修理 年間8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 自動車・ロボット・医療機器・半導体など 興味のある製品分野に関わることができます。 ＜プロジェクト例＞ ▼機械・装置 ・測定機器の設置 ・クレーン車のアタッチメント修理 ・自動車部品の品質検査・測定 ・医療装置（画像検査システム）の点検 ・POSシステムの組立・検査 ▼工場・プラント設備 ・自動車メーカーおよびサプライヤーのライン設備の導入 ・半導体製造装置の調整 ・素材メーカー研究所内設備の維持管理 ・化学プラントのメンテナンス ▼その他 サービスエンジニア ・デジタルサイネージの不具合対応 ・分析機器のフィールドエンジニア

2025年にリニューアルオープンをするゴルフ場。 そちらでコース管理をお任せします！ 【具体的な業務】 ・ゴルフ場スポーツターフの管理業務　 ・芝刈り、薬剤散布 ・排水、土木工事 ・コース内清掃業務 など ＜おすすめ5選！＞ １．未経験歓迎！一生モノのスキルが身につく 芝生管理や機械操作など、専門的な技術はOJT・研修で学べる環境。経験＆知識ゼロでもご安心を！ ２．健康的な生活リズムで働ける 富士山に一番近いゴルフ場。四季を感じながら、自然の中で体を動かしながら働くので、健康的な毎日を送ることが可能！ ３．2025年秋オープン！立ち上げメンバー募集 イチからの組織づくりに関われる貴重なチャンス。オープニングスタッフとして活躍できます。 ４．寮完備＆住宅手当で生活面も安心 男女別の個室単身寮に入居可能。通勤ストレスゼロ＆しっかり貯金したい方にもおすすめ！ ５．名門旅館「強羅花壇」が手がける安心の環境 1948年創業、3ミシュランキーを誇る強羅花壇が展開する新たなリゾート。 老舗旅館の新たな挑戦です！

【お任せする仕事内容】 大手飲料メーカー工場併設の物流センターにてフォークリフト作業と製品の管理を担当していただきます。 パレット積みされた製品をフォークリフトで倉庫へ保管、およびトラックへ積み込む作業になります。手積み手降ろしはありません。 【入社後の流れ】 まずはフォークリフトに慣れてもらうためにダミー製品を使って練習をしてもらいます。その後、倉庫への保管作業、トラックへの積み込み作業とスキルに応じて覚えて頂きます。 研修期間はご経験によりますが、1週間～1ヶ月程度になります。 【1日の流れ：例】 　 7:00　朝礼（その日の流れを確認） ～12:00　フォークリフト作業（トラックへの積込、倉庫へ保管） ～13:00　休憩 ～15:00　フォークリフト作業（トラックへの積込、倉庫へ保管） ～16:00　製品在庫チェック（日次棚卸し）

2025年にリニューアルオープンをするラグジュアリーゴルフ場。 国内外のVIPの方がご利用になることもある当館で、特別な1日になるよう接客をお任せします。 【具体的な業務】当館内飲食店での接客サービスをお任せいたします。 ・お出迎え、お見送り ・オーダー ・レストランサービス、配膳（お料理、ドリンクなど） など ＜スキルアップ支援＞ サービス、ホスピタリティ研修などをご用意しています。 海外からのお客様もご来場されますので、英語を活かしていきたい方にはピッタリな環境。 もちろん英語力がなくてもOK。研修や実践で日々学ぶことが可能です。 ご自身が取得していきたいスキルに応じての受講もOK！ ＜キャリアアップ支援＞ レストランサービスでご入社いただいた後、コースアテンダントやフロントなどキャリアチェンジも可能。 少しペースを抑えて時短勤務やパートでの勤務希望という選択ももちろんOK。 適性やご自身のキャリアプランに応じてステップアップ、ステップチェンジが出来ます。

【お任せする仕事内容】 大型ウイング車の乗務になります。 飲料製造工場から近隣倉庫（2～20km）へパレット積みされた製品を複数回運んでいただきます。 積み込み、荷降ろしはフォークリフト作業員が行いますので、運転に集中できる環境です。 力仕事はありませんので、年齢・性別を問わず活躍することが出来ます。 【入社後の流れ】 (1)入社オリエンテーションにて会社概要、ルール等の説明 ↓ 社内安全講習 ↓ (3)社外講習 ↓ (4)先輩社員に同乗して運転操作、業務ルールの習得 ↓ (5)実戦デビュー 研修期間をたっぷりと設けておりますので、安心して業務に就くことができます。

2025年にリニューアルオープンをするラグジュアリーゴルフ場。 新たにキッチンスタッフとして働いていただける方を募集します！ 【具体的な業務】 ・メニュー開発 ・調理 ・調理補助 など ＜オープニング募集！＞ 25年夏にオープンするゴルフ場。 イチから一緒に組織を創りあげていくメンバーを募集！ オープニングスタッフとして組織の中心となっていきたい方、歓迎します。 ＜安心して働く為のサポートも＞ ・スキルアップ支援 25年夏、新たな場所で新たなゴルフ場が誕生します。 あえて未経験歓迎とし、柔軟な発想やチャレンジ精神がある方と一緒に働きたいと考えています。 OJTやその他スキルに応じて研修制度を設けています。 ＜待遇支援＞ 未経験の方は26万円から、月給30万円から、実質年間休日110日、遅くても21:30までの勤務、5日以上の連続休暇可能、単身寮や住宅手当ありetc。 長く安心して働ける環境を会社としてもサポートします。

ユシロ・ゼネラルサービス(株)はスタンダード市場上場株式会社ユシロの１００％子会社です。 ・自動倉庫入出庫作業 ・出荷品の荷揃え ・トラックへの積み込み ７名がワンチームとなって作業します。完全週休２日制で年末年始、ＧＷ、夏休みの長期連休があります。 自分の趣味の時間や家族との時間が広がります。

クルマ好きも、そうでない方も楽しめる！富士スピードウェイで働くチャンス ＜富士モータースポーツミュージアムとは？＞ 2022年10月開業。レースに出場した車などの展示をはじめ、モータースポーツの歴史を体感できる施設です。クルマ好きな方、クルマに興味がなかった方、数多くの方にご来場いただいています。ここでお任せするのは、受付やツアーガイドなど。人と接することが好きな方にピッタリのお仕事です。未経験の方でも新しい事にチャレンジしたい！という方も歓迎です。 ＜ウェルカムセンターとは？＞ 2023年5月開業。富士スピードウェイを含む『富士モータースポーツフォレスト』。その総合インフォメーションセンターであり、玄関口がウェルカムセンターです。クルマ好きな方はもちろん、お子様や海外観光客の方など、様々な方にモータースポーツの今と未来をご紹介する施設です。 ＜お任せする仕事＞ ■お客様の受付やご案内 　来場された方へのインフォメーション、チケット購入フォロー ■館内説明、ガイド 　展示車両等の説明やガイドツアー ■イベント対応 　レース開催日のイベント運営、MC等 ■お問い合わせ窓口応対 　電話やメールでの問い合わせ対応　など ＜モータースポーツの魅力を伝えます＞ ガイドツアーや接客などを通して、モータースポーツの魅力をお伝えしていきます。喜んでいただけたり拍手をもらうと心の中でガッツポーズ！ ＜モータースポーツのことを知らなくても大丈夫です＞ 入社後約３週間の座学からスタート。一般的マナーやクルマの知識などをお教えしOJTへ。マンツーマンでレクチャーします。すべて基礎から学べますので、未経験の方もご安心ください。 ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ １次面接（WEB） ↓ ２次面接（対面） ↓ 内定・入社※入社時期は２６年１月～４月想定

【「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 ■業務内容： ・接客 ・販売 ・レジ業務 ・商品の陳列 ・商品発注 ・売り場企画 ■事業内容： 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています ■同社の特徴： 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。 ■グランビスタとSDGs： グランビスタ ホテル＆リゾートは「地域の価値で、未来を変えていく。」というブランドステートメント（企業のビジョン）をカタチにしたプロジェクト「Shaping the Global Future」（共有価値創造活動）を2014年から開始し、環境や地域、食について様々な課題に事業活動を通じで向き合うことで、地域や世界へ価値を生み出す取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー ◎東証スタンダード上場／セカンドキャリアも歓迎／機械の知見を活かせる ◎完全週休2日制／年間休日117日／社宅・住宅手当、退職金制度など充実！ ■業務内容： 当社の富士山麓工場にて製造機械の修理業務・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的には】 ・豆腐製造機械の保守管理、工場設備の保守管理 ・機械のトラブルシューティング ・修理部品の発注、管理 ・生産に使用されるエネルギーの管理 ＼魅力ポイント／ ・食品業界（豆腐）で唯一の上場企業、安心して働けます ・入社祝金10万円支給あり※入社後３ヶ月就業の方 ・シニア世代活躍中です（就業時間等も相談に応じます） ■1日のスケジュール　※一例 9：00　出社・ライン生産 12：00　休憩 13：30　ライン生産 15：00　ライン清掃・生産準備 18：00　在庫管理 18：30　退勤 ■当社の特徴： 豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備しました。「同業他社に負けない」と当社が自負しているのは、豆腐製造の技術と設備だけではありません。スーパー等のお取引先に利潤が生まれる仕組みを作り上げたことも、当社の誇りです。当社の今日までの成長を支えてきたのは、製造の自動化とそれを推進してきた人財の力です。今後は関東圏の販路拡大のみならず、これまで以上に付加価値のある商品提案を続けて、更なる新しいマーケットを開拓していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／三島スカイウォークの建物工事実績有り／業績は80億円で安定性抜群／月平均残業：10時間程度〜 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 静岡県東部を中心に、公共土木、民間建築、戸建て注文住宅と幅広い総合建設業を展開する当社にて、受注案件の土木・造成工事の設計及び積算を行い、お客様への提案・説明をお任せします。 ■業務詳細： ・デスクワーク（内勤）6割：設計・積算業務 ・顧客訪問、現地視察（外勤）3割 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。その技術力とは、全てにおいて高品質はもちろんの事、住宅もハウスメーカーのような型を売るのではなくオーダーメイドが可能です。 ■施工実績： 地域最大級の福祉施設や木造耐火建築物国内最大級など特徴ある建物となっており、三島スカイウォークの建物工事や御殿場市庁舎東館、中学校、小山球場改修工事等、幅広い施工実績を残しています。 ■当社の特徴： 静岡県東部を中心に建築・土木・住宅・不動産を行う総合建設業です。建築は学校などの官庁工事や病院・工場・店舗及び社寺などの民間建築から個人住宅まで、土木は道路工事や河川工事、橋梁補強、道路舗装に至るまで、多種多様な工事を手掛けて参りました。官公庁と民間の割合は2：8となり、地域のお客様に密着した企業となります。一つ一つ地道にお客様との信頼関係を積み重ねる事100有余年。今後は新しい技術や工法も積極的に取り入れ、さらにお客様に満足いただける様、邁進してまいります。 ■受賞歴： 令和2年5月25日　第36回（一社）静岡県建設業協会もの創り大賞（土木部門）優秀賞を受賞しました。受賞工事は平成29年度138号BP水土野橋東下部工事となります。新東名の開通等に合せた工程の管理が求められ、複数の工事が輻輳する現場において、綿密な工程の管理とコンクリートのひび割れを極力低減させた品質管理が評価されました。また隣接する市道の通行確保に配慮した仮設計画、安全の見える化や新技術の活用による安全管理も高く評価されました。さらに当工事では、（一社）静岡県土木施工管理技士会より、監理技術者にも技士会褒賞をいただくなど、確かな実績を残しています。 変更の範囲：本文参照

〜静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／三島スカイウォークの建物工事実績有り／業績は80億円で安定性抜群〜 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 静岡県東部を中心に、公共土木、民間建築、戸建て注文住宅と幅広い総合建設業を展開する当社の土木施工管理職として、国土交通省、静岡県、市町村発注の公共土木工事の施工管理をお任せします。 ※案件は静岡東部、箱根、山梨南部と限定されており、居住地を大きく離れるような出張や泊まりはありません。 ■事例： 河川、砂防工事、道路建築、開発工事、橋梁工事、舗装工事、特殊工事と幅広い業務に対応しています。具体的には、「138号BP水土野橋東下部工事」と「138号BPぐみ沢高架橋仁杉中畑地区中下部工事」では、およそ１年間かけて橋台を施工し、交通の集中により発生していた主要交差点での渋滞を解消し、交通安全を確保することを目的とし、新しい道路も建設しています。 ■本業務のやりがい： ・地域に根差した案件を獲得しており、転勤もないため、腰を据えて長く働くことができます。実際当社の平均勤続年数は15年、新卒の定着率も3年以内85％以上です。 ・資格取得に力を入れており、施工管理職のうち、1級2級施工管理技士(補)、建築士を取得している社員は96.9％となります。資格取得のための勉強会の実施や、合格した際には交通費や試験代の全額支給、報奨金も提供し、昇給もするため、やる気をもって資格取得をしている社員が多いです。 ■社長の想い： ・当社では社員の半分以上が技術者となるため、モノづくりに対するこだわりや想いを持った社員が多いことが特徴です。そのため、モノづくりを第一優先し、利益だけではない、お客様も社員も納得できるということに重点を置き仕事をしています。そのため案件の掛け持ちは基本なく、案件も一定規模以上(4000万円〜14億)のものを扱うようにしています。 ・社員の育成に力を入れ、昨年には人材育成のカリキュラムを構築し実行しています。事務系業務でも5年、技術者となれば10年程度は一人前になるには時間がかかると考えていますので、充実した教育体制のもとスキルを高めていくことができます。 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。 変更の範囲：本文参照

〜週休二日・残業10H／プライム市場・創業125年／紡績技術や繊維加工技術を応用しIT、バイオテクノロジー、メディカルなど幅広く事業を展開／世界的に評価される技術力〜 ※富士紡ホールディングス株式会社にて採用後、フジボウ愛媛株式会社の小山工場に在籍出向となります。 ■業務内容： 研磨材や化学工業等の事業を軸に、北米／欧州／中国／台湾／東南アジア等グローバル展開している当社にて、機械や電気、施工管理などに関する知見を活かして、最新設備のある工場内の電気設備や機械の管理・保守をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 半導体の基板となるシリコンウエハーをはじめ、スマホやタブレット端末／液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス等の先端製品では極めて精密な研磨工程が必要不可欠であり、これを可能にするのが当社の超精密加工用研磨材です。本ポジションは機械や電気、施設管理などに関する知見を活かして、最新設備のある工場内の設備や施設の管理・保守、新規設備の導入をご担当いただきます。 ■魅力： ◎残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアアップできる環境です。 ◎住宅手当や資格取得支援制度／産休育休制度／社員持ち株制度など福利厚生も充実しています。 ◎事業を多角的に展開している当社の超精密加工用研磨材はPOLYPASという自社ブランドとして、国内だけでなく北米／欧州／中国／台湾／東南アジア等、グローバルな市場に展開し高い評価を得ています。 ■組織構成： 施設部施設課（小山工場）には計3名が在籍しております。 ■フジボウ愛媛株式会社について： 富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 本社壬生川工場：〒799-1342　愛媛県西条市大新田272 ■当グループについて： フジボウグループは創業一世紀を越える歴史の中で、時代の二−ズ、生活者の望みに、常に独自の技術で応えてきました。 創業当時から引き継かれるイノベーションスピリッツで、世界を舞台に活躍するさまざまな企業を支える存在として、確たる地位を築いてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可・販売促進企画にも携わる／設立50年以上の歴史ある国際サーキットを運営／クルマとモータースポーツの楽しさ伝えて笑顔を生み出す会社〜 ■業務内容： モータースポーツの発展に貢献するため、主要レースのチケット販売業務を担っていただきます。 ■主な仕事内容： ・主要レースのチケット販売業務全般 ・お客様からの問い合わせ対応 ・販売促進企画の立案・実行 ■配属先情報： プロジェクト統括部プロジェクトグループ：5名 ■当社の特徴： ◎富士スピードウェイは1966年に開業した歴史ある国際サーキットです。レースだけでなく、様々なイベントや体験コンテンツを提供するサーキット施設の運営会社です。クルマとモータースポーツの楽しさを体感できる場の提供を通じたファン作りを行っています。 ◎富士モータースポーツフォレストプロジェクトの一員としてモータースポーツとモビリティの魅力を知り・楽しみ・未来創りに参加することで、人生をより豊かに・幸せにする場を創出します。 ◎大手企業とスポンサー契約を結んでいます。（トヨタ自動車株式会社・パナソニック株式会社・株式会社ブリヂストン等）

【ライター・エアゾール製品の製造管理・保守／年休123日（土日祝休み）】 ■業務内容： ・エアゾール生産設備の新規導入プロジェクトの参画 ・海外工場からの依頼に基づき、組立機の機械パーツの手配・調整、および発送 ・プラスチック成形金型の検収と成形品の性能評価 ・製造設備の保守管理 ■当社について： 100円ライターを世界で初めて製造したパイオニア企業です。ライター、チャッカマン、カセットボンベの製造、仕入れ並びに販売をメインに行っています。その他ライターの技術を用いた、日用雑貨なども取り扱っています。 ◎シフト勤務ではなく、土日祝もお休みで、働きやすい環境です。 ◎ご経験の浅い若手の方も歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼富士スピードウェイ事業所にて、サーキットや近隣施設の建物管理をお任せします！ビル管資格をお持ちの方はぜひご応募ください／ ◇…安心＆安定のトヨタ自動車出資企業｜20代から60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！…◇ 建物管理で発生する点検を元に、顧客へ修繕提案を行い、施工管理などを担当いただきます。 ★各種制度・福利厚生も充実！モータースポーツやレーシングカーの近くで働ける職場です。 ▽具体的には ・建物、設備の修理や更新の提案、打合せ ・提案書・見積書・施工計画書の作成 ・受注した工事の施工管理、現場立会い ・各種エネルギー(電気・水道・ガス)使用量や 　空調・給排水の管理業務 ・不具合の一時対応業務　など ＼チームワークが自慢の職場！／ ◎先輩スタッフが丁寧に業務の進め方やルールについてフォローするので、安心してスタートができる環境が整っています。 ◎メンバーが仕事の進め方に悩んでいると皆で知恵を出し合ったり、納期が迫った時などは分担して作業を進めたり。仲間想いのメンバーが多い環境です♪ ◎その他、レースなどのイベント開催時には上記以外の運営対応をお願いすることがあります。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、福利厚生の充実、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年以上の歴史ある国際サーキットを運営／クルマとモータースポーツの楽しさ伝えて笑顔を生み出す会社／正社員／新しい福利厚生の導入提案などに携われる／労務としてキャリアアップ可能◎〜 ■業務内容： 人事グループでは、私たちのビジョン「大人から子ども、ファミリーのたくさんの笑顔があふれるサーキットおよびレース開催を目指す」ことを実現するため、新しい仲間を適切なタイミングで採用し、組織強化を図る業務に加え、従業員の皆さんに対して、より良い労働環境を提供するため、仕組み作りや福利厚生の導入検討を行っています。 ■業務詳細： 具体的には下記業務を行っていただきます。 ・人事制度構築 ・社員採用活動（面接） ・入退社の行政手続き ・勤怠管理 ・税金関係処理 ■組織構成： 人事Gの担当は3名（男性1名、女性2名）で対応しております。未経験から本業務に携わっている社員もおります。人事Gでは従業員との信頼関係を築くことがとても重要です。従業員が働きやすい環境づくりを意識して、1つ1つの業務を確実に行っています。 ■キャリアパス： 頑張りや成果を正当に評価し、メンバーから主任、グループマネージャー、部長とステップアップが可能です。 ■魅力： ◎採用した人材が活躍し、組織が円滑に機能することで、従業員の笑顔や感謝に繋がるので、やりがいを感じることができます。 ■当社の特徴： ◎富士スピードウェイは1966年に開業した歴史ある国際サーキットです。レースだけでなく、様々なイベントや体験コンテンツを提供するサーキット施設の運営会社です。クルマとモータースポーツの楽しさを体感できる場の提供を通じたファン作りを行っています。 ◎富士モータースポーツフォレストプロジェクトの一員としてモータースポーツとモビリティの魅力を知り・楽しみ・未来創りに参加することで、人生をより豊かに・幸せにする場を創出します。 ◎大手企業とスポンサー契約を結んでいます。（トヨタ自動車株式会社・パナソニック株式会社・株式会社ブリヂストン等）

◇◆多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／業績安定◎／成長できる環境あり／スキルアップ可能◆◇ アイリスオーヤマグループの新事業である、食品（パックご飯など）・飲料の品質管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 主に飲料の品質管理/品質保証業務 具体的には： ・品質基準、評価方法の確立 ・市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ・開発時の品質レビュー ・製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務 ・製品検査、評価業務 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査など） ■静岡工場について： 強炭酸水と天然水を１ラインずつの計２ライン。2024年には新たにお茶のラインを入れ、最終的には６ラインにする予定となります。 富士裾野工場、富士小山工場は車で約30分の距離に位置しており、両工場を合わせ『静岡工場』と捉えており、需要に応じて生産体制を柔軟に考えていきます。 新ライン立ち上げにも携わることができる環境です。 ■採用背景： ライン拡大に伴う増員募集になります。 ■入社後： これまでのご経験をもとに、業務をお任せいたします。 年齢、性別を問わず本人の頑張り次第でキャリアアップが可能な社風のため、努力次第で「サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャー」とステップアップが可能です。 ■アイリスグループについて： 家電・日用品を中心に取扱商品数約25,000点、グループ売上高は8,100億円を超えるグローバル企業へと成長を遂げています。 アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。皆さんと一緒に「チャンスは「今」にある」という志のもと、挑戦と成長を続けていけることを、楽しみにしています。 変更の範囲：本文参照

＜環境問題に大きく貢献するメーカー＞＜フォーリフト免許必須＞＜残業10時間/年間休日115日＞ ■求人概要 地球環境問題を正面よりとらえ、森林資源リサイクルの担い手として社会に貢献する当社。今回は、小山事業所において下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・工場現場での機械操作 ・出荷前製品の最終外観検査 ■業務の特徴 ・フォークリフトの操縦経験は必須となります。入社後OJTによる教育を行いますので、ご安心ください。 ・業務の基本は立ち仕事になります。簡単な機械操作、機械メンテナンス、摩耗品の交換などの業務が一部ございます。 ・カットや印刷された出荷前の製品をチェックし、フォークリフトを利用して搬送の段取りを行います。 ・工場の本格稼働に伴うスタッフの増員募集となります。 ・2025年8月16日入社予定の募集となります。（入社日の多少の前後につきましてはご相談ください） ■企業の取り組み 当社では、5つの活動を通して持続可能な開発目標（SDGs）の達成に取り組んでいます。 企業hpより一部抜粋（https://www.novopan.co.jp/act/sdgs/） ●木材資源の循環利用 建設現場から排出される家屋解体材・残材および工場などから排出された木くずは、チップ工場で粉砕・精選された後、弊社工場で熱圧成型された「ノボパン」に生まれ変わります。「ノボパン」は建築現場や工場へ供給され再び建築資材として利用され、木質資源の循環利用を実現しています。 ●CO2削減効果 再資源化チップを「ノボパン」に再生することにより、木くずの焼却(廃棄)が回避され木材中の炭素・CO放出が防げます。ノボパンに再生される木くずは年間約23万トン。製造時に発生するCO2量を差し引いても、年間28万トン以上CO2を固定化していることになります。 ●バイオマスリサイクルシステム 堺工場内にあるバイオマスリサイクル工場は、ボード原料に適さない木質材料をサーマルリサイクルし、工場の全エネルギー（電力・熱源）を賄う究極の自給自足型最新工場です。工場内で消費するエネルギーの大半を自給自足する、木くずリサイクルの理想的な融合体制を実現しました。 変更の範囲：無

【未経験から開発へ！/完全週休2日制/年休124日/車通勤可能 フレックス制度/カーボンブラックや黒鉛電極をはじめ、産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る優良化学メーカー/プライム上場企業】 【職務内容】 同社富士研究所にてカーボンニュートラルを実現するような環境負荷低減テーマを中心とした基礎研究および研究開発に従事頂きます。 【業務詳細】 ■環境負荷低減テーマについての基礎研究 ■新規商品の開発 ■既存製品のコストダウン検討 ■生産技術の確立・設備導入　など 【配属部署】 富士研究所　計約60名 電顕室から実験室、試作室まで、最先端の研究設備をそろえた総合研究所です。半導体業界、自動車関連業界、エネルギー・環境関連、航空宇宙分野など、時代のニーズに応じたテーマを中心に研究を重ね、独自の新技術・新製品を開発しています。また、各事業や工場と連携を図りながら、お客様が抱える新たなニーズに応え市場拡大に貢献できる製品品質の向上にも努めています。 【魅力】 開発から生産技術等における全般的な開発業務に携わることが可能です。 【募集背景】 新規テーマ拡大を目指し増員 【就業環境】 年間休日124日、完全週休二日制で残業も平均10時間程度 となっており、仕事プライベートともに充実させやすい環境です。 ※研究職では、介護、子育てなどの事情に限り、リモートワーク可能。 【定年】 60歳 ・再雇用制度あり/65歳まで ・本人が選択して、一定の条件を満たす場合はプレミアム嘱託社員として、定年前と同水準の給与にてフルタイム勤務が可能です。 【東海カーボンについて】 当社は業界のパイオニアとして、様々な産業分野に欠かせないカーボン材料の開発を行ってきた炭素製品の総合メーカーです。世界最高水準の性能を持つ製品やトップクラスシェアを誇る分野を数々持ち、最先端分野の材料研究を積極的に手がけるなど、時代のニーズを先取りした製品開発を行っています。2030年までの長期ビジョン（先端素材とソリューションで持続可能な社会の実現に貢献する）のもと、歴史と伝統を重んじるとともに、サステナブルな価値創出に向けた積極的なグローバル展開と技術革新を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場G／転勤なし／メンテナンスの計画立案／残業10~20H程度＞ ◆業務内容： 同社は、ドイツ製の最新設備を誇るパーティクルボード製造工場を持っています。工場の効率的な運営とメンテナンス計画の立案・実行を担当していただきます。 ＜詳細＞ ・メンテナンス計画の立案および実行 ・設備の保全およびメンテナンス業務 ・フォークリフト等の操作・運転・メンテナンス ・製造プラントのオペレート業務 ■入社後の流れ 初めはOJTにて業務の流れを理解していただきます。慣れてきましたら、メンテナンス計画や改善活動をお任せしていきます。 ◆当社について： 当社は、東証スタンダード市場の総合建材メーカーである永大産業株式会社と、国内最大のパーティクルボードメーカーである日本ノボパン工業株式会社との合弁新会社となります。 ◆製品について： パーティクルボードはＪＩＳ製品であり、家の内装部材、屋根・床の下地材、壁などに多く使用されています。 主原料である木質チップは、家屋の解体材など木質廃材をマテリアルリサイクルし、主原料として使用しています。また、林地残材や間伐材などの未利用木材なども原料化することにより、環境配慮型製品であるとともに、循環型社会の形成に大きく寄与しています。 ex)CO2削減／木質資源の循環／健康被害を引き起こすVOC対策等 変更の範囲：会社の定める業務