＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調 職種未経験から管理職になった先輩も活躍中！ 30代で管理職へ挑戦も可能！ U・Iターン補助金制度あり（社内規定による） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。今回はクリーニング工場での作業スタッフを募集します。制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ 旅館やホテルで使うシーツやユカタ、タオルなどを洗濯、乾燥、折り畳む、リネン工場の工場作業員。 １、旅館やホテルから回収された使用済みのシーツやユカタ、タオル等を洗濯する作業。 ２、洗濯、半乾燥されたシーツやタオル等を折り畳む機械に入れる作業。 ３、折り畳まれたシーツやタオル等を同類のものに仕分けをする作業。 ４、機械で折り畳みが出来ないガウンやタオル等を手で畳む作業。 ５、上記作業は全て立ち作業となります。 ＜入社後の流れ＞ 安全教育を行った後、現場に入り先輩からレクチャーを受け、作業を開始します。先輩から丁寧にわかるまで指導いたします。 ＜職場の様子＞ リネン工場は、20～60代の約100名の皆さんが働いています。又約60名が外国人実習生で全員フィリピン人で女性です。 家族的な雰囲気ですので、安心して働けます。

＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調 職種未経験から管理職になった先輩も活躍中！ 30代で管理職へ挑戦も可能！ U・Iターン補助金制度あり（社内規定による） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。今回は個人物衣類や工場の作業服、病院の白衣、レストラン等のユニホームを洗濯、乾燥、折り畳む、クリーニング工場のリーダー候補者。制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ 洗濯し、乾燥されたクリーニング品をプレスし、仕上げる作業。又仕上がったクリーニング品を仕上げる作業。担当するラインのリーダーとして、業務の監督やラインコントロール、業務効率化のための指導などをおまかせします。 ＜入社後の流れ＞ まずは業務の流れを覚えましょう。4つのラインのいずれかへ配属となり、リネンの仕分け、洗浄・乾燥の機械操作、仕上げ加工といった一通りの業務をおまかせします。1年ほどかけてしっかり業務を理解・習得できましたら、工場長、現場リーダーの指導を受け、ポジションアップを目指します。頑張りがしっかり評価されますよ！ ＜職場の様子＞ ラインでは20～70代の約27名の皆さんが働いています。リーダーは4名在籍しています。

働きやすい！ユーコープの”3つのナシ” ----------------------------------- ＼1．早朝、夜間勤務ナシ／ 出勤時間は９時１５分～１７時４５分（実働7.5時間） 残業も月11時間程度！ ＊横浜新山下センターのみ１１時３０分～２０時出勤 運送業の平均残業時間は月80時間ですが ユーコープの宅配は「再配達」がなく、残業が発生しづらいんです。 ＼2．積み込み作業ナシ／ 出発前のトラックへの積み込み作業はパート・アルバイトが担当します。 分業になっているので、配送に集中できます！ ＼3．休みのとりづらさナシ／ 完全週休2日制で、基本土日休み。 夏休みや冬休みで９連休を年２回取ることも！ また有給や育休の取得も推進しています。 育休は昨年度、男性は対象者14名中8名が取得 女性は対象者23名中23名が取得しました！ ----------------------------------- ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 その際、おすすめ商品のご案内なども行ないます。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

1901年の創業以来、クリーニング業・リネンサプライ業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。今回はタオルやシーツなどのリネン資材の配送スタッフを募集します。制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただけるような環境を整えています。 ＜増収・増益＞ 増収・増益で、安心して働いて頂けます。 ＜先輩の前職＞ 工場勤務、鉄道運転士、工事会社、住宅販売会社、ホテルなど様々な業種から入社いただいています。 ＜業務内容＞ 　クリーニング品やタオル・シーツなどのリネン資材をお客様へ配達、回収するお仕事です。お客様先は旅館やホテルなどの宿泊施設、病院、介護施設などです。大きい施設であれば1日2～3件ほど、小さな施設であれば1日10件ほどへ配送します。 　社用車はワンボックスカーから4トントラックまで様々ですが、入社後にトラック運転用の免許を取得することも可能ですのでお気軽にご相談ください。 　配送先ではクリーニング品やリネン資材の積み下ろしが発生します。カートに積み込んだり、袋に入れて手で持ち運んだりします。基本的にはリネン資材の受け渡しのみで、他は書類をお渡しするなどの簡単な業務のみですので、未経験の方でも安心してください。 ＜入社後の流れ＞ 　先ずは半日ほど安全衛生に関わる研修を受けていただき、その後実際の業務に入ります。最初のひと月ほどは先輩が同乗し、丁寧に業務の流れをお教えします。1ヶ月ほどで一通りの流れを覚え、独り立ちとなる見込みです。 ＜職場の様子＞ 　幅広い年代の皆さんが活躍しています！配送担当は40名ほどおり、女性が1名、他は全員男性です。 　中途採用の方が多く、皆さん馴染んでいただき長く働いていただいているため、未経験の方もご安心ください！先輩たちがしっかりサポートします！

＜35歳までの方のみのご応募をお待ちしております！長期キャリア形成のため＞ 未経験歓迎！静岡県伊豆市の自然に囲まれた自社店舗で、ラスクなどのお菓子の販売/店舗運営の募集です！ 東京ラスク伊豆ファクトリーで、店舗運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。まずは接客・販売を通じてブランドの魅力をお客様へ届けるところからスタート。まずは笑顔で『いらっしゃいませ』からスタート。ラスクの種類を覚えることから始めるので、未経験でも安心です明るい挨拶や丁寧な商品説明など、心のこもったサービスが喜ばれる環境です。販売職が初めての方でも、先輩がしっかりサポートします。 さらに当社では、販売戦略の提案や販促企画にも挑戦できます。「この商品をもっと知ってもらいたい」「季節限定を活かしたキャンペーンをしたい」など、店舗発信の取り組みも大歓迎です。経営層との距離も近く、店舗での意見がダイレクトに反映されやすいのも特徴。実績次第で店長・店長候補として早期のステップアップが目指せる環境です。中途入社のハンデは一切なく、成果はしっかり評価して昇給や役職に反映します。 ◎店舗での接客・販売 ◎販売スタッフの教育 ◎店舗運営管理 （在庫管理・発注等） ◎販売戦略の提案・実行 ◎ソフトクリームの提供 ◎ジェラート準備・片付 ◎地域の催事などの協力 ◎SNSでの情報発信 ◎静岡エリア内店舗の統括管理 ◎卸業務 伊豆ファクトリーは、東京ラスクで、唯一の工場併設型店舗の特性を活かして様々事業の展開も計画しています。 新規事業や様々な事業や業務に関わりたい方には、まさしくの仕事です。

＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調 職種未経験から管理職になった先輩も活躍中！ 30代で管理職へ挑戦も可能！ U・Iターン補助金制度あり（社内規定による） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。今回はクリーニング工場での作業スタッフを募集します。制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ 旅館・ホテル・レストランなどで使用するユニフォームやエプロンなどや個人のお客様の衣類を検品・洗濯・仕上げを行なう工場におけるスタッフを募集します。 ＜入社後の流れ＞ 安全教育を行った後、現場に入り先輩からレクチャーを受け、作業を開始します。先輩から丁寧にわかるまで指導いたします。 ＜職場の様子＞ クリーニング工場は、10～70代の約30名の皆さんが働いています。 家族的な雰囲気ですので、安心して働けます。

業績好調に伴う 製造体制強化のための増員募集 です。 当社の主力商品であるラスクをはじめ、菓子製造部門の運営をリードできる 管理職候補の方を歓迎 します！ 【具体的な業務内容】 生産計画の立案・進捗管理 製造工程・品質・衛生・安全管理 原材料・在庫管理、コスト最適化 製造チームの指導・育成・マネジメント 設備点検・改善提案、保全計画の推進 工場長の補佐・工場運営全体の統括準備 – 1日の流れ例 – 09:00 朝礼・前日の進捗確認 → 10:00 生産ラインチェック → 12:00 昼休み → 13:00 改善ミーティング → 15:00 品質・衛生確認 → 17:00 チームフォロー → 18:00 退社

＼信頼関係が、喜びにつながる仕事／ 例えば、、ご不在時に手書きのメモを添えるだけで、次回お会いした際に「丁寧にありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。単に商品を届けるだけではなく、組合員様の暮らしに寄り添うパートナーとして、長く信頼を築いていけます。 ＜具体的な仕事内容＞ 野菜やお米、日用品など、暮らしに必要な商品を組合員様へお届けする仕事です。担当エリアのルートが決まっているので、毎週同じ曜日・時間帯に訪問するため、自然と顔なじみになります。配送中の何気ない会話やおすすめ商品のご案内を通じて、「いつもありがとう」と言っていただけることが励みになる仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ◎再配達はありません！ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で商品を置くことができるため、再配達の手間はありません。 ◎分業制で負担を軽減！ 商品をトラックへ積む業務や、配送後の片付けはパートスタッフがサポートします。 ＜多彩なキャリアパス＞ 宅配スタッフとして経験を積んだ後は、適性や希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます。 ・現場のマネジメント：主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、人事、広報など 年に1度、上司との「キャリア面談」で将来のキャリアプランを一緒に考えます。

／ さりげない気遣いが喜ばれる。 心から喜ばれる仕事を、ずっと続けていく。 ＼ ◆会うたびに仲が深まります — — — — — — — — — — — 野菜やお米 、お肉 、日用 品、雑貨など、暮らしに必要な商品を、ユーコープに加入 いただいた組合員へお届けする仕事です。 決まった曜日 、時間帯にお届けし、ちょっとした世間話やオススメ商品のご案内などを通して、自然と仲が深まっていきやすい仕事です。 ◆働きやすさもバッチリ — — — — — — — — — ◎再配達はナシ ご不在の場合は玄関先に保冷箱で置き配ができるため、再配達の負担はありません！ ◎分業化で負担も軽減 商品をトラックへ積む業務や配送が終了後の空き箱の片づけは、パートスタッフがサポートします！ ◆名前で呼んでもらえる嬉しさ — — — — — — — — — — — 例えば、ご不在で置き配の対応になった時。手書きのメモを残して「先週は丁寧にありがとう 」と感謝していただけることも。オススメの商品をご案内することで、「〇〇さん、分かってる～」と喜ばれるシーンも多いです。 ◆長く働ける！多彩なキャリアパス — — — — — — — — — — — — — まずは、宅配スタッフとしてスタートし、マネジメントや他職種へ挑戦していきます。 ＜キャリア例＞ ・現場のマネジメント：宅配センターの主任、マネジャー、センター長 ・他事業で活躍：店舗スタッフ、副店長、店長 ・本部で事業を支える：バイヤー、商品企画、営業企画、人事、広報など 実際に、入社5年で主任になった先輩や、人事になった先輩もいます。本部や店舗で活躍する先輩のほとんどが、宅配スタッフ出身です。 年に1度、上司との「キャリア面談」を実施。一緒にキャリアプランを考えていきます！

＼増収増益、安定している会社です！／ 円安＆インバウンドで業績好調 職種未経験から管理職になった先輩も活躍中！ 30代で管理職へ挑戦も可能！ U・Iターン補助金制度あり（社内規定による） 1901年の創業以来、クリーニング業においてお客様の快適な生活を支えてきた当社。今回はタオルやシーツなどのリネン資材のクリーニングスタッフをまとめる、現場リーダーを募集します。制服のクリーニングはいつでも無料！その他、快適に働いていただける環境を整えています。 ＜業務内容＞ タオル・シーツ・布団カバーなどリネン資材の洗濯・仕上げを行なう工場にて、現場リーダーとして作業員を取りまとめるお仕事をおまかせします。最初は業務内容や業務の流れ、一緒に働く皆さんの様子をつかむところから始め、慣れてきたら現場リーダーを目指していただきます。工場では洗い場・タオル・ロール・浴衣の4つのラインが稼働しており、それぞれで20名ほどの作業員が働いていますので、業務の監督やラインコントロール、業務効率化のための指導などをおまかせします。 ＜入社後の流れ＞ まずは業務の流れを覚えましょう。4つのラインのいずれかへ配属となり、リネンの仕分け、洗浄・乾燥の機械操作、仕上げ加工といった一通りの業務をおまかせします。1年ほどかけてしっかり業務を理解・習得できましたら、工場長、現場リーダーの指導を受け、ポジションアップを目指します。頑張りがしっかり評価されますよ！ ＜職場の様子＞ ラインでは20～70代の約80名の皆さんが働いています。リーダーは4名おり、20～60代で男女比率は半々です。

「ドライバーって大変そう…」そんなイメージを覆す環境が、ユーコープにはあります。 【ポイント１】再配達＆夜間勤務ナシ！だから、残業は月11時間程度。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎週決まったルートでのお届けで、ご不在の場合は置き配OK。「再配達」はなしです。勤務時間も日中が基本なので、生活リズムを大切にしながら働けます。 【ポイント２】力仕事は最小限！積み込み作業もありません。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 出発前のトラックへの商品積み込みは、専任のパート・アルバイトスタッフが担当。分業制が徹底されているため、あなたは配送と組合員様とのコミュニケーションに集中できます。 【ポイント３】完全週休2日（土日）＆年間休日115日！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お休みが固定なので、プライベートの予定も立てやすいのが特徴。夏季・冬季には9連休の取得も可能。家族との時間や自分の趣味もしっかり大切にできる環境です。 ＜お任せする仕事＞ 毎週同じ曜日・同じ時間に毎日のくらしに必要な商品を、 組合員のお宅やグループへ週に1回お届けします。 ｜具体的には？ 1日平均40～50軒のお宅に商品をお届けします。 ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスなどを入れ 置き配をします。 ｜どんな商品をお届けする？ 普通免許で運転できる1～1.5tトラックで 食料品や日用品、雑貨などを配送します。 配送量は1軒あたり約2～4箱程度の方が多いです。 ＼ココがポイント！／ ご不在で置き配をする場合、手書きのメモを残したり 雨のあたらない場所に置いたり… さりげない気遣いが喜ばれます。 その結果「○○さん」と名前で呼ばれるほど 組合員さんに愛していただいているスタッフも多いです。

円安＆インバウンドで業績好調／職種未経験から管理職になった先輩も活躍中／U・Iターン補助金制度あり　引越し費用等（上限10万円）を支給※社内規定による ＜お任せしたい業務＞ クリーニング工場長補佐のポジションをお任せしたいと思っております！ 具体的な業務は以下になります。 マネジメント経験がなくても安心してご活躍いただける環境です！ ・工場長不在時の代理 ・工場改善活動 ・工場スタッフ教育・指導 ・生産日報等のPC入力 ＜入社後の流れ＞ ・工場における「安全」について研修でしっかりと学んでいただきます。 ・必要に応じて現場研修を行い製品や機械に慣れていただきます。日々の製造の流れを各リーダーから学びます。 ■働き方： ・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。 ・繁忙期以外はほぼ残業がありません。 （繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋） ■組織構成： ・30名程度（10〜70代）在籍、男女比率2：8 ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。 ■当社のクリーニングとは： 旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。

〜約100名のマネジメントや他部門連携を担う／生産現場でのマネジメント経験を活かす／地域密着◎〜 新規の受注が発生し、副工場長を募集することになりました。工場長の下、全体のマネジメント補佐をお任せします。 ■業務内容： ・リネン工場人員約100名のマネジメントをご担当いただきます。 ・特に外国人技能実習生（約60名）と密にコミュニケーションをとり、早期戦力化と生産効率の向上に取り組んでいただきたいと考えております。英語を話せる場合は、英語で技能実習生とコミュニケーションをとっていただく可能性がございます。(実習生対応は専門の通訳が勤務しています。） ・配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。 ■ミッション： 第一に生産性の向上であり、そのための従業員教育（特に対技能実習生）、他部門との連携による最適な人員配置、段取りとなります。 ■組織構成： ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれており、リネン工場は約100名が所属し、そのうち約60名が外国人技能実習生、15名が障害者となっています。 ・リネン工場は4部署あり、各部署にリーダー・サブリーダーが配置されています。男女比は40対60程度です。 ■キャリアパス： ・副工場長としての採用ですが、将来の工場長または生産本部長、あるいは役員を目指していただきたいと考えています。 ・未経験者でも保有スキルに合わせて重要な地位をお任せすることもあり、採用後すぐに役員、工場長、部長の実績もあります。 ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。

＜リフォームに特化したアドバイザー『専任社員』募集／知識・経験が活かせる／ブランク大歓迎／既存店ではシニア世代も多数活躍中＞ ■業務詳細： ・お客様が買い上げになる軽快車や電動自転車等の自転車の組立や整備の実施 ・お客様が持ち込みになる自転車のパンク修理やタイヤ交換等の実施 ・自転車本体へのベルや同乗器等、各パーツの取り付け作業の実施 ・シーズン品や売れ筋等の発注作業、各種伝票の整理等の帳票処理作業 ・お客様のニーズに応えられるような接客や自転車本体、各種パーツの品だし、買い上げ商品のレジ内業務等、自転車に関する全ての業務を実施 ・エリア内での店舗巡回による他店舗メンバーへの教育の追加 ・本部または近隣店舗にて実施される勉強会の際の講師役 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売：カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見：季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実：カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます：定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力：「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 ※雇用形態について：無期雇用で、定年まで安心して就業いただけます。