御前崎市の求人情報の検索結果一覧

【真面目にコツコツと頑張れる方にぴったりなお仕事です/公共事業を中心に担う企業！】 ▼職務内容 し尿処理施設の運転管理運転管理業務をお任せいたします。 具体的には… ・各種設備の運転調整操作及び作動状況確認記録 ・各種計器の指示値の確認記録 ・各種機器の保守点検　 ・消耗資材の定期交換および軽微補修 ・薬品の充填、管理 ・各種消耗品の在庫管理 ・施設及びその周辺の清掃 ・水質分析業務 ・その他運転管理に関すること ▼魅力 【運転管理業務、未経験でも安心】 入社後1か月〜3か月程度はOJTを行い、先輩社員について業務を学んでいただきます。 【東証一部上場企業の子会社】 栗田工業株式会社の100％出資子会社であり、株式会社クリタスも全国に事業所がありますので、売り上げ面は非常に安定しております。20代〜60代まで活躍しておりますので、腰を据えて長く働くことができます。 【就業時間補足／3交代制】 昼勤：6時45分〜15時（実働7時間15分）／夕勤：14時45分〜22時15分（実働6時間30分）／夜勤：22時〜7時（実働8時間） ※月末にシフトを提出し、翌月決定します。もちろん深夜割増などもございます。

〜日本トップクラスのメーカーを支える鋳造の革命児／平均残業月20H／福利厚生充実/技術を磨ける環境〜 発泡スチロール模型を型に鋳物を造る鋳造メーカーである当社にて、大物鋳物の「マシニング加工」をお任せします。 ※鋳造とは…簡単に言うと、金属製品をつくるための工法の一つです。作りたい形の型を作り、そこに液体の金属を流し固めることによって生産します。一度型を作ってしまえば、どんな複雑なパーツでも簡単に増産ができる優れものです。ネジやマンホールなど、ありとあらゆる金属製品が実は「鋳物」で出来ています。 ■技術を磨ける環境： 1927年の創業から培った経験とノウハウ、最新技術であるCAE技術を融合した独自の技術は、お客様からの信頼感に繋がっています。 熟練者の技術を文書や写真、動画等のデジタル情報で保存し、技術の継承を しているため、技術力の向上にはピッタリな環境です。 ■具体的な業務内容： ・工作機械用の鋳造製品オペレーター ・鋳物部品の組付け　など ■配属先の組織構成： ・男性145名（20代19名、30代28名、40代51名、50代42名、60代5名） ・女性38名 ■キャリアパス： ・初級（中級職員）→上級職員→組長→係長→課長→部長というステップがあります。 ・現場での作業とは別に、中堅社員研修を3年毎に実施（座学）し、メンバーシップやリーダーシップ、全体最適やマネジメントについてのインプットが可能です。 ■当社について： 創業は1927年、なんと昭和2年です。以来「鋳造」の分野で自動車、工業機械、産業機械、原子力関係など、様々な金属製品の生産を行ってきました。現在は100年企業の実現に向け、金属だけでなく3Dプリンタを使用した鋳物や発泡スチロールを使用した模型、フィギュアの製造など他分野に展開しております。 ■当社の魅力： ◇世界から「フルモールドのKIMURA」と認められるほど、業界内で高いブランド力があります。 ◇長い歴史で培った技術力が評価され、第34回素材産業技術賞「中小企業庁長官賞」を受賞しました。 ◇育休明けの短時間制度、子の看護休暇、こども休暇、有給の１時間単位での取得など、働きやすさが認められ、静岡県「子育てに優しい企業」の表彰実績があります。

【リーダー候補/残業20〜30H程度/自動車製品の製造/週休2日でプライベート◎/自家用車通勤可】 静岡の中心部である御前崎の工場勤務ですので、浜松や神奈川県西部より通勤されている方もいらっしゃいます。（車通勤可） ■具体的な仕事内容：静岡工場の品質管理業務スタッフとして以下業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・購入部品、完成品検査業務 ・取引先品質管理 ・得意先、取引先の不具合対応業務 ・品質不良対策など ■入社後の流れ：OJTとして先輩の業務につき、製品群について覚えて頂きます。業務一連の流れを覚えるのは半年程度を想定しています。 ■組織構成：製品や作業工程毎にグループが分かれており、製造工程に携わる方は200名程度です。平均年齢は、30~40歳であり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 ■社内の雰囲気：上下関係があまりなく、風通しの良い雰囲気です。 ■車の仕組み（排ガスについて）：同社の製品は、ＣＯ2削減の1つとして、自動車部品として用いられれます。車から出る排ガスはすべて外へ出るわけではなく、10~20％は次のエンジンを動かすための空気として用いられます。 ■取り扱い製品の役割：：クーラーという製品は、車の走行中にでる高い温度の排気ガスをエンジンに送り込む際の冷却する役割を担います。（エンジンは非常に高熱となるため、負担を減らすために冷却された空気を送る必要があります。） フィルタは、エンジンオイルを綺麗にするもので、車の交換製品として取り扱いされています ■取り扱い製品の大きさ：実際に作る製品としては、片手から両手サイズのものを中心に様々な大きさがあります。 ・フィルター　大きいの120π150mm　小さいもの60π50mm ・クーラー　　80画　150mm　80幅位のものをつくっています。 ■業界の動向：車のエンジンの部品の製造がメインですがハイブリッド車の市場はまだまだニーズはあります。また、農機具や造船にも当社の部品は使用されているので、ニーズなくなることはありません。水素エンジンとなった際にも冷やされた空気を送る必要があり、フィルタ・クーラーは必要になります。

〜創業110年という歴史があり、地域の信頼を得ながら運営してきた企業です。お客様からのご要望に対して迅速な対応を積み重ね、大きい工事案件もお任せいただけるなど信頼を勝ち取っています。地域に貢献したいという方にとっては最適なお仕事内容・環境となっております〜　 ■業務内容 〜当社の建築工事の現場監督者として、下記業務をお任せいたします〜 ・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配 ・現場管理(工事の開始から完成まで担っていただきます。) ※経験が浅い方は先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ※若い方でも大きなプロジェクトを担当できますので、経験を積んで早くから担当可能です。 ■その他業務詳細 ・担当現場数：1人約3件の現場を担当します。 ・担当案件：学校や病院、幼稚園など。※メインは公共工事となります。 ・担当エリア：御前崎市、菊川市。こちらの地域以外も当社としては、今後開拓していきたいと考えているため、出張したい方はご希望に沿って担当エリア以外の現場もお任せします。※あくまで担当エリアはご本人様のご希望に沿う形となります。 ■配属部署 ・従業員人数：12名(60代2名、40代3名、30代2名、20代5名（1名はベトナム人）のメンバーで事業を行っています。） ・中途入社実績：半数以上が中途入社となり、施工管理経験者の方がご活躍されております。先輩社員からのサポート体制が整っておりますので、ご活躍が可能です。 ■職場環境 ・雰囲気は和気あいあいとしており、情報交換など年齢関係なくコミュニケーションが活発な環境となります。 ■入社後の教育体制 ・個人の経験にもよりますが、OJTにより約3年ほど現場先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。 ■当社の強み・特徴 ・建築工事の建物建設には、時代や周辺環境、利用する人々の個性など幅広いニーズに柔軟に対応できる総合力が求められます。当社では、公共の施設から、企業の建物（社屋・工場等）、一般住宅まで幅広く、企画提案から設計、施工、メンテナンス、運用計画までトータルに対応しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

〜創業110年という歴史があり、地域の信頼を得ながら運営してきた企業です。お客様からのご要望に対して迅速な対応を積み重ね、大きい工事案件もお任せいただけるなど信頼を勝ち取っています。地域に貢献したいという方にとっては最適なお仕事内容・環境となっております〜　 ■業務内容 〜当社の建築工事の現場監督者として、下記業務をお任せいたします〜 ・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配 ・現場管理(工事の開始から完成まで担っていただきます。) ※経験が浅い方は先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ※若い方でも大きなプロジェクトを担当できますので、経験を積んで早くから担当可能です。 ■その他業務詳細 ・担当現場数：1人1つの現場を担当します。 ・担当案件：学校や病院、幼稚園など。※メインは公共工事となります。 ・担当エリア：御前崎市、菊川市。こちらの地域以外も当社としては、今後開拓していきたいと考えているため、出張したい方はご希望に沿って担当エリア以外の現場もお任せします。※あくまで担当エリアはご本人様のご希望に沿う形となります。 ■配属部署 ・従業員人数：12名(60代2名、40代3名、30代2名、20代5名（1名はベトナム人）のメンバーで事業を行っています。） ・中途入社実績：半数以上が中途入社となり、工場での就業経験者や現場作業経験者など施工管理微経験の方がご活躍されております。微経験の方でもサポート体制が整っておりますので、ご活躍が可能です。 ■職場環境 ・雰囲気は和気あいあいとしており、情報交換など年齢関係なくコミュニケーションが活発な環境となります。 ■入社後の教育体制 ・OJTにより約3年ほど現場先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。 ■当社の強み・特徴 ・建築工事の建物建設には、時代や周辺環境、利用する人々の個性など幅広いニーズに柔軟に対応できる総合力が求められます。当社では、公共の施設から、企業の建物（社屋・工場等）、一般住宅まで幅広く、企画提案から設計、施工、メンテナンス、運用計画までトータルに対応しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

■具体的な仕事内容静岡工場の生産現場にて購買業務スタッフとして以下業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・原材料などの価格動向に基づくメーカーとの価格交渉 ・取引先との調整 ・コスト削減に関する各種業務 ・品質不良、納期対応など ■入社後の流れ：製品群について覚えて頂きます。業務一連の流れを覚えるのは半年程度を想定しています。 ■組織構成：製品や作業工程毎にグループが分かれており、製造工程に携わる方は200名程度です。平均年齢は、30~40歳であり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 ■社内の雰囲気：厳しい上下関係があまりなく、風通しの良い雰囲気です。 ■車の仕組み（排ガスについて）：同社の製品は、ＣＯ2削減の1つとして、自動車部品として用いられれます。車から出る排ガスはすべて外へ出るわけではなく、10~20％は次のエンジンを動かすための空気として用いられます。 ■取り扱い製品の役割：：ＥＧＲクーラーという製品は、車の走行中にでる高い温度の排気ガスをエンジンに送り込む際の冷却する役割を担います。（エンジンは非常に高熱となるため、負担を減らすために冷却された空気を送る必要があります。） ■取り扱い製品の大きさ：実際に作る製品としては、鉄のパネルのような両手サイズのものを中心に様々な大きさがあります。 ・フィルター　大きいの120π150ｍｍ　小さいもの60π50ｍｍ ・ＥＧＲクーラー　　80画　150ｍｍ　80幅位のものをつくっています。 ■業界の動向：車のエンジンの部品の製造がメインですがハイブリッド車の市場はまだまだニーズはあります。また、農機具や造船にも当社の部品は使用されているので、ニーズなくなることはありません。水素エンジンとなった際にも冷やされた空気を送る必要があり、クーラーは必要になります。

■具体的な仕事内容：静岡工場の生産現場にて自動車用純正フィルター製造企業での生産技術工作　金型プレス（トランスファー金型、順送金型、単発金型など）のメンテナンス業務を行って頂きます。 ■入社後の流れ：製品群について覚えて頂きます。業務一連の流れを覚えるのは半年程度を想定しています。 ■組織構成：製品や作業工程毎にグループが分かれており、製造工程に携わる方は200名程度です。平均年齢は、30~40歳であり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 ■社内の雰囲気：厳しい上下関係があまりなく、風通しの良い雰囲気です。 ■車の仕組み（排ガスについて）：同社の製品は、ＣＯ2削減の1つとして、自動車部品として用いられれます。車から出る排ガスはすべて外へ出るわけではなく、10~20％は次のエンジンを動かすための空気として用いられます。 ■取り扱い製品の役割：：ＥＧＲクーラーという製品は、車の走行中にでる高い温度の排気ガスをエンジンに送り込む際の冷却する役割を担います。（エンジンは非常に高熱となるため、負担を減らすために冷却された空気を送る必要があります。） ■取り扱い製品の大きさ：実際に作る製品としては、鉄のパネルのような両手サイズのものを中心に様々な大きさがあります。 ・フィルター　大きいの120π150ｍｍ　小さいもの60π50ｍｍ ・ＥＧＲクーラー　　80画　150ｍｍ　80幅位のものをつくっています。 ■業界の動向：車のエンジンの部品の製造がメインですがハイブリッド車の市場はまだまだニーズはあります。また、農機具や造船にも当社の部品は使用されているので、ニーズなくなることはありません。水素エンジンとなった際にも冷やされた空気を送る必要があり、クーラーは必要になります。

■業務内容： 耐震性貯水槽を地面に埋める際にもちいる鉄骨、橋脚と橋げたをつなぎ合わせるためのパーツの溶接並びに鉄骨の組み立て業務を行っていただきます。ある程度工場にて溶接を行い、納品に立会い、仕上げの溶接をおこないます。 ・鋼構造物（耐震性貯水槽）の溶接による製造業務 ・据付工事の際の溶接作業（アーク溶接、ガス溶接が中心） ・土木関連工事監理業務（工程管、他） 地域の防災に深く関係する事業特性上、全国自治体からの依頼もあり、現在技術力や高い実績を元に民間企業との取引拡大を進めております。 ■採用背景： 災害対策や国の国土強靭化等により貯水槽と橋の部品のニーズが拡大しているための増員募集です。 ■組織構成：溶接は5名（40代以上/男性） ■同社で働く魅力点： ・制作物がある程度パターン化されており、作業手順を覚えることができれば、比較的早い段階で戦力として働けます。 ・大小さまざまな製品を溶接するため、厚板で下向き、水平、上向き等の溶接スキルの習得や資格取得に専念できます。 ・工場制作作業だけでは無く、設置現場へ行く事もあるため、現地での設置様子をみて、やりがいにつながります。 ■同社で働く大変な点： ・ゆくゆくは溶接だけでは無く、製品チェックや出荷対応まで行えるようになる必要が有るため、繁忙期は業務負担が少し増える傾向にあります。 ・溶接が、火傷や重量物に気を付けながら、夏は高温多湿で冬は寒い中での作業となるため、体調管理に気を付ける必要がございます。当社としては、スポットクーラーの設置や送風ベストの着用の促しを行っております。 ■商材について： 防火水槽には大きく分けて2種類あり、地上用と地下用です。これまでは地下にコンクリートで作るものが一般的でしたが、狭いエリアや持ち運びの利便性が求められる所では鉄で作られた地上用が活躍します。その中で同社が扱っているのは主に地上用です。地上用の業界シェアNo.1の同社商材は上記理由と併せて、性能も高い（東日本大震災でも傷1つ付いていなかった実績）事から官民問わず多くのお客様から選ばれております。

〜希望しない転勤なし／出張・休日出勤なし／充実の福利厚生／未経験者多数活躍中〜 〇おすすめポイント○ ・年休125日（土日休）/月残業約10時間/寮や社宅など充実の福利厚生 ・希望しない転勤はなく、出張無しでワークライフバランス良く働ける！ ・大手安定企業に長期常駐し、最先端の技術を扱ながら経験を詰むことができる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先である、太平電業株式会社浜岡事業所に常駐し、浜岡原子力発電所の安定した稼動に不可欠なポンプ内のモーターのメンテナンス・入れ替え業務の施工管理をお任せします。 ・工事要領書の作成 ・下請け業者監督と作業調整 ・ポンプ等の電気設備点検工事の施工管理 ■研修： ・本社、営業所での座学研修（入社後1週間程度を予定） ・その後は現場の先輩による1対1のOJT（未経験からはじめて、3年ほどで独り立ちを目指していただきます） 最初は1人で行う業務は行わず、先輩社員についていきながら、先輩の業務の簡単な補助からお任せします。 　 ■組織構成： 当社社員が6名常駐しております。未経験から入社した中途社員です。 ■当社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という当社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。一般的な派遣形態とはことなり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。長期でしかお取引を行っていないのも当社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は10H程度／有給は最大40日取得可能で、当社がしっかりと管理を行っております。 【魅力（3）：福利厚生】 寮や住宅手当を設けていることや、書籍購入キャンペーンや熱中症対策のドリンク購入、インフルエンザ予防接種代、カイロ・マスクなどの購入などについての夏期・冬期キャンペーンを実施するなど、福利厚生に力を入れています。 【魅力（4）：大手企業に常駐】 常駐先である大手企業様は売上289億円、従業員数1600名を超える日本のプラント業界の大手企業です。生活に欠かせないインフラを支えることができやりがいのある仕事です。

〜電験3種歓迎◎ワークライフバランス良好／経験を活かして年収アップも叶う◎〜 ■業務内容： ◇月次点検 ・担当のお客様の電気設備を点検、現場にて測定器による点検や目視点検等 点検表の作成や書類の変更等（事務所にて） ◇年次点検 ・高圧電気設備の年次点検作業（主に土日での作業・月に平均4回） ・化学工場や病院など重要度の高い施設の電気設備を年に一度停電させ保護装置の点検や測定、清掃の業務（静岡県内） ・測定データ入力、荷物の準備、片付け、その他サポートなど ◇電気設備に関わるコンサルティング業務 ・電気設備の更新工事に伴う技術的なコンサルティング業務手伝い （工場の稼働日などに現地調査を行う） ■当社について： 当社が扱うのは大型の電気設備であり、案件数が限られているため、一つひとつのお客様と密接に関わることができます。 そんなお客様の将来を支えるための電気設備点検を行っていきたいと私たちは考えています。 お客様の為に考え、自身の考えを発信していける。 Crowdsは、そのようなお客様と自分の双方を大切にする方と一緒に仕事をしていきたいと考えています。 ■求人の魅力： （1） お客様に全力で向き合える 大規模な電気設備を持つお客様を支援しているからこそ、1人が受け持つ案件数は1~3と、一般的な点検業者様などと比べると非常に少ないです。 だからこそ、それぞれのお客様に深く入り込むことができます。 （2） 幅広いスキルを身につけられる Crowdsでは点検だけではなく新しい設備の設計や、改修工事などの支援ノウハウを保有しております。Crowdsで働く方は、結果的として点検業務にとどまらない包括的なスキルを身につけることができます。 （3） 働きやすい環境 人手不足と高齢化が進む電気保安業界に、少しでもより良い未来をもたらすため、弊社では働きやすい職場づくりを進めています。 より具体的には、業界水準の給与体系よりも髙い給与を設定しております。 また、これは業務に求められる水準感が高まるということでもありますから、おのずと仕事の品質が上がり、お客様に対する良いサービスにも還元されると考えています。

〜セキュリティの専門家として社会貢献できる／在宅勤務制度あり／フレックスタイム制／個人毎に休日を設定できる「計画休日制」／土日祝休み可〜 ■業務内容： プラントの制御設備を対象とした以下の業務をお任せします。 （1）サイバーセキュリティに関する対応方針の策定業務 （2）デジタル制御システムへの対策実装業務 ■具体的には： 浜岡原子力発電所のデジタル制御システムのサイバーセキュリティ対応業務を担います。具体的には以下の通りです。 ◇発電所のサイバーセキュリティに関する設備の設計、実装 ◇サイバーセキュリティに関する運用策定 ■仕事の魅力： ◇ネットワークエンジニアの経験を活かし、専門性が高い仕事ができます。 ◇サイバー攻撃は日々巧妙化・高度化し、法令等の見直しも図られており、サイバーセキュリティ対応を継続的に改善することが求められています。また、サイバー攻撃を受けた場合の社会的影響は甚大であり、特に国から重要インフラ分野として特定された電力、その中でも原子力発電所のサイバーセキュリティに対する重要性は益々高まっている状況です。その状況にあって、浜岡原子力発電所のサイバーセキュリティの維持向上を図ることが重要です。セキュリティの専門家としてその対応策などを自ら立案し、実装に導くことで発電所の安全性を維持・向上させ社会に貢献することができます。 ■参考記事： 部門・職種紹介（原子力部門） https://saiyo.chuden.jp/company/field/01/ ■部署のミッション： 設計調達課は、発電所内の設備の新設、改造などの設計業務の他、設備工事、修理工事にかかる工事、物品の仕様を決定を通じて発電所の安全性の維持・向上に取り組んでいます。 ■採用背景： 法令等の見直しにより、サイバーセキュリティ対策の追加対応が求められています。この対応、および原子力発電所を取り巻くセキュリティ関連の情勢変化に対応していくため、専門的な知識、経験を持った人材の確保が必要となっています。

〜カーボンニュートラルに向け、発電所のパフォーマンス向上を推進／在宅勤務制度あり／フレックスタイム制／個人毎に休日を設定できる「計画休日制」／土日祝休み可〜 ■業務内容： 原子力発電所のエンジニアリング業務をお任せします。 （1）機械設備、電気・計装設備の設計業務 （2）高電圧設備の設計業務 （3）火災、溢水、その他自然現象に対する設備防護対策の設計業務 ■具体的には： 浜岡原子力発電所の設備の維持管理、更新、改良のための技術評価、設計、調達の業務をお任せします。具体的には以下の通りです。 ◇設備のパフォーマンスをふまえた、取替・改良のための技術評価、設計、調達 ◇設備のトラブル時の使用可否の技術評価、補修のための設計、調達 ◇再稼働に向け新たに設置される設備の詳細設計、調達 ■仕事の魅力： ◇カーボンニュートラルに向け、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。再稼働に向けた安全性向上対策の詳細設計・調達、運転期間の延長のための長期保全プログラムの策定、稼働率向上のための設備パフォーマンスの評価・向上策立案といったエンジニアリング業務に従事し、発電所のパフォーマンス向上を通して地球環境や国のエネルギーセキュリティに貢献できます。 ◇原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、高い安全性と信頼性を確保、向上する必要があります。設計、調達などの設備管理プロセスの知識と経験、研究開発成果や運転経験等の国内外の最新の技術と知識が業務を通して得られます。 ■参考記事： 部門・職種紹介（原子力部門） https://saiyo.chuden.jp/company/field/01/ ■部署のミッション： エンジニアリング部は、原子力発電所の高稼働率運転において先行する米国の発電所組織形態を取り入れるべく2021年に新設されたセクションです。原子力発電所の重要な設備、それを火災や自然現象といった外部ハザードから防護する設備、またそれらの保全・運用方法を設計する業務を通じて、原子力発電所の再稼働とその後の安全・安定運転を支えることをミッションとしております。

当社の設計、技術部門はオーク株式会社として独立しており、ベルクスの中では品質、技術の根幹となる部門です。部門の中では金型設計、金型製造、金型メンテナンスに分かれていますが、明確に分かれているわけではなく一貫して製造に携わることもできます。下記（1）〜（4）の業務の中から適正と希望に合わせて配属を決定します。 ■主な業務内容： （1）金型設計：お客様から頂いた整品図面をもとにどういう金型で作るかを設計します。ＰＣにて金属プレスの金型設計を行ったり、お客様との打ち合わせの中で納期の相談や見積もりの交渉を行うこともあります。 （2）工程管理：納期に間に合うように製造のスケジュールを決定します。必要な部品の調達や発注作業も行います。 （3）製造加工：設計に基づき、旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカット等の工作機械で加工を行います。 （4）組み立て：図面を見ながら金型を組み立て、お客様から頂いた図面通りの製品ができるか試運転。その後品質管理部門と確認を行いながら実際の製造にうつります。 ■部署内メンバー構成： 20代〜30代の社員が2名、40〜60代の社員が7名所属しています。 ■入社後について： 現場ＯＪＴにて学びながら技術を身につけて頂きます。本人の希望や適性に合わせてポジションは決定します。当社の仕事と関連がない分野の仕事から中途で入社した社員もおります。現在活躍してくれており、意欲があれば未経験からでも十分にご活躍いただくことが可能です。 ■当社について： 当社は主に金属加工の製品を製造しています。具体的には自動車用部品としてシールと呼ばれる機械と軸のすきまから油が漏れるのを防止する部品や、自動車の乗り心地や静粛性に寄与する防振ゴムに取り付ける金具など、幅広く対応しております。そのほかにも電子機器部品や金属プレス用の金型、自動コンテナやロボット輸送装置などの機械装置、生産効率につながる自動化システムの開発やその販売などの事業を展開しております。

〜転勤なし／三菱・ヤマハなどの大手顧客との取引有／残業なし〜 ■業務内容： 家電・モビリティ向け合成樹脂製品（プラスチック製品）を製造する同社にて、既に取引のある法人顧客への営業活動に従事いただきます。 ・既存顧客との各種折衝（新規開拓はございません） ・射出成形用金型の仕様・構造検討 ・金型試作立会い（海外・国内） ■製品例： ・ヤマハグループ向け：2輪のエンジン周りのプラスチックカバー ・三菱グループ向け：家庭用エアコン・業務用エアコンに用いるプラスチック製品 ■組織構成： 50代男性（課長）、30代男性（係長）、30代女性（主任※事務）の3名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3か月は、会社全体の業務フローを覚えていただくため各部署にて研修を行います。その後課長・係長の商談同行などを行いながら、OJTにて営業業務を覚えていただきます。 ■仕事のむずかしさ／やりがい： 成形金型の仕様検討には専門知識が必要なため、技術的な知識・思考も必要になります。ものづくりの土台として欠かせないものに携わることにやりがいを感じることができ、ベテラン・中堅先輩社員のサポートのもとじっくり成長することが可能です。 ■働き方について： ・残業は原則発生しません。発生したとしても月10〜15時間です。 ・転勤なし。御前崎エリアで長期就業が可能です。 ・多くて年3〜5回ほどの海外出張が発生します。出張先は金型メーカーで、期間は1週間程度です。 ■当社の特徴： 当社では金型の製作から射出成形による合成樹脂製品の製造、付加価値を高める組立加工に代表される2次加工まで一貫した生産体制により、お客様の多様なニーズにお応えするモノづくりを行っております。

〜未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ〜 ■採用背景：当社は創業100年以上経ち、お客様と共に成長してまいりました。これまで多くの仲間を迎え入れており、営業職は新卒入社の方を中心に担って頂きました。今後更に成長をしていく為に、中途でも仲間を迎え入れて新たな風を吹かして頂ける事を期待して、募集を致します。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ・既存顧客に対し、照明や配線等の電設資材の営業を行って頂きます。 ≪建物に必要な部品であり、お客様からの依頼がひっきりなしです。≫ ・担当顧客は営業所エリア内の電気工事会社や工務店で、1人20社程度担当を頂きます。 ・提案から見積もり、商談、一部配送、代金回収の一連の業務をお任せ致します。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※一人前になったら評価の為に目標も掲げさせて頂きますが、既存顧客がメインで納入実績からある程度の見通しが把握でき、きちんと達成が出来る水準での設定となりますのでご安心ください。 ★入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境です。 ■配属部署： 各営業所には所長を筆頭に、営業職、営業事務、配送と6〜7名程度在籍しております。年齢も20代〜50代とバランスが取れた組織構成が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。

■職務概要 ・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配 ・現場管理(工事の開始から完成までを責任を持って行っていただきます) ※経験が浅い方は先輩や上司がサポートするのでご安心して下さい ※若い方でも大きなプロジェクトを担当出来る場があるので早くから経験を積むことが出来ます ■部署内メンバー構成 60代2名、50代2名、40代3名、20代4名（2名はベトナム人）のメンバーで事業を行っています ■教育体制 現場社員からのＯＪＴとなります ■当社の強み （1）手当が充実しています 1級土木・1級建築・1級管・1級機械の施工管理士/1級建築士：月額20,000円 1級建設業経理士/1級舗装管理技術者/宅建/大型免許（条件あり）：月額12,000円 2級土木・2級建築・2級管・2級機械　の施工管理士/2級建築士/2級建設業経理士：月額8,000円 上記取得に対しては、受験費用全額負担（同一資格2回まで）、講習全額負担（1回）、交通費・宿泊費一部負担（宿泊費6,000円）などもあり資格取得に向けて会社で支援します。 また家賃補助はありませんが、独身寮（月額8,000円+光熱費）・世帯持ち社宅（15,000円+光熱費）へ入居可能です。なお、社宅は現在全室リフォームを準備しており社員のアイディアなどを反映できる為、希望通りの部屋に仕上げられることも可能です。 （2）地域密着、貢献していく企業です 当社は創業より110周年を迎え、地域の皆様との信頼関係を構築してきました。それも地域の皆様のみならず当社を支える社員があってこそだと考えており、「働きやすさNO,1の職場環境を創造し、社員を幸福にする！」をビジョンに掲げ社員を大切に事業を行っています。 地域に貢献すると共に、今後は施工エリアも広げ今まで以上に挑戦していきたいと考えています。 ■会社の特徴・強み ・土木工事：当社は公共の土木工事を中心に御前崎市・菊川市などの道路・橋梁工事や、河川・池の整備、宅地・企業用地の造成など、社会基盤づくりや施設整備などの社会資本の整備を通して快適で魅力ある地域づくりに貢献しています。技術向上やスタッフの育成にも積極的に取り組み、インフラの老朽化による緊急工事や災害の復旧工事等の緊急対応にも瞬時に対応出来る体制を整えています。

〜浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてフロント職の募集／未経験でも挑戦できます／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です〜 地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。 ■入社後の流れ： 1ヶ月〜最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。 上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。 ※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。 ■業務内容： ・フロント業務： お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務などを行います。 ・施設管理：お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベッドや設備に不備がないかを確認します。また、清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外 清掃などを行います。 ■組織構成： 全体で従業員は50名程度の方がおり、 浜松：約２０名　／掛川：約１０名／菊川：約１０名／御前崎：約１０名となります。 ※将来的にはホテルリーダー職を目指していただくことも可能です。 ■転勤について： 入社後の配属や各ホテルの状況に応じて異動が発生することはございますが、静岡県西部エリアのみ（浜松、掛川、菊川、御前崎）となります。 ■職務の魅力 ホテルのフロントは24時間対応していますが、日勤のみの勤務になりますので夜勤がないのが特徴です。また、シフト制にはなりますが週休２日制で休みを調整できるのでワークライフバランスもとりやすい環境になっています。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 〜年次点検時は、高圧リレー試験のリーダーポジションをメイン作業とし、ゆくゆくは、主に現場作業での責任者をお任せする予定です〜 ◇月次点検 ・担当のお客様の電気設備を点検、現場にて測定器による点検や目視点検等 点検表の作成や書類の変更等（事務所にて） ◇年次点検 ・高圧電気設備の年次点検作業（主に土日での作業・月に平均4回） ・化学工場や病院など重要度の高い施設の電気設備を年に一度停電させ保護装置の点検や測定、清掃の業務（静岡県内） ・測定データ入力、荷物の準備、片付け、その他サポートなど ◇電気設備に関わるコンサルティング業務 ・電気設備の更新工事に伴う技術的なコンサルティング業務手伝い （工場の稼働日などに現地調査を行う） ■当社について： 当社が扱うのは大型の電気設備であり、案件数が限られているため、一つひとつのお客様と密接に関わることができます。そんなお客様の将来を支えるための電気設備点検を行っていきたいと私たちは考えています。お客様の為に考え、自身の考えを発信していける。Crowdsは、そのようなお客様と自分の双方を大切にする方と一緒に仕事をしていきたいと考えています。 ■求人の魅力： （1） お客様に全力で向き合える 大規模な電気設備を持つお客様を支援しているからこそ、1人が受け持つ案件数は1〜3と、一般的な点検業者様などと比べると非常に少ないです。 だからこそ、それぞれのお客様に深く入り込むことができます。 （2） 幅広いスキルを身につけられる Crowdsでは点検だけではなく新しい設備の設計や、改修工事などの支援ノウハウを保有しております。Crowdsで働く方は、結果的として点検業務にとどまらない包括的なスキルを身につけることができます。 （3） 働きやすい環境 人手不足と高齢化が進む電気保安業界に、少しでもより良い未来をもたらすため、弊社では働きやすい職場づくりを進めています。より具体的には、業界水準の給与体系よりも髙い給与を設定しております。 また、これは業務に求められる水準感が高まるということでもありますから、おのずと仕事の品質が上がり、お客様に対する良いサービスにも還元されると考えています。

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■仕事内容： 廃止措置計画立案、計画書作成および審査対応業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 原子炉領域の解体撤去（第３段階）に向け、廃止措置計画認可申請書の変更認可を受ける必要があり、高度な技術を要求する原子炉圧力容器等の解体について、原子力に係る専門知識に立脚した廃止措置計画の審査対応業務に従事していただきます。 ■部署のミッション： 日本の商用軽水炉で初となる原子炉施設の廃止措置を実施しており、現在は、全4段階の内の第2段階にあたり、原子炉領域周辺設備の解体撤去を進めています。また、原子炉領域の解体に向けた準備として、原子炉圧力容器等の解体撤去計画の立案、廃止措置計画変更認可申請書の作成に取り組んでいます。 ■仕事の魅力： 当社は他電力に先駆けて原子力発電所の廃止措置を進めており、前例のない中で様々な課題と向き合いながら、新たに切り開いていこうという熱意をもって、日々業務に取り組んでいます。このプロジェクトに挑戦したいという熱意のある人材を求めています。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックス勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しており、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始） ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■仕事内容： （1）工事の工程の策定、現場工事の管理及びこれに付随する手続き （2）定期的な設備のパトロール （3）現場工事の安全管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 電気・計測・通信設備に関し下記の業務を実施します。 ・社内関係者及び工事関係者と調整し、工事の計画を策定 ・計画に基づき、必要な工事の準備手続きを行い、工事の実施内容を適宜確認する等の管理を実施 ・発電所各設備の状態を確認するための現場パトロールを定期的に実施 ※設備保守は、社員・協力会社が一体で行っており、原子力安全・放射線安全・労働安全に対する安全管理も重要な業務です。 ■部署のミッション： 保修部の機械保修課または電気保修課は、浜岡原子力発電所3〜5号機の機械設備や電気・計測・通信設備の性能維持のための点検作業や、改造工事に係る現場管理などを実施しています。 ■仕事の魅力： 原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するためには1段も2段も上の工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、会社業績にも大きく貢献できます。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックス勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しており、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始） ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■仕事内容： （1）再稼働に向けた準備、各種検討業務 （2）再稼動後の炉心管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 炉心管理に係る技術対応全般（炉心設計、炉心解析、許認可対応等）の業務を担当します。原子炉内の燃料配置を確定させることを炉心設計と言いますが、燃料配置を決める際には原子炉の安全性・安定性を担保する必要があります。また、原子炉起動時には、炉心解析を行い、安全に起動するための工程作成を行います。運転開始後は、運転中パラメータを監視しつつ、燃料の効率的な運用に努めます。新型燃料導入の際には、許認可に必要な解析を行い、規制当局への説明を行います。 ■部署のミッション： 原子燃料課は、浜岡原子力発電所で使用する原子燃料を管理する部署です。発電所での貯蔵、燃料の利用計画、運転中の監視、燃料の輸送管理などを実施しています。 ■仕事の魅力： 炉心管理業務は比較的、机上検討が多い業務ですが、その検討結果がその後の原子力発電所の安全性直結する責任重大な業務です。また、原子力発電所の安全運転に貢献するのはもちろんですが、炉心設計や運転中の効率的な燃料の活用を追及することで経済性にも貢献できます。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックス勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しており、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始） ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■仕事内容： （1）品質保証活動の総括に関する業務 （2）発電所で発生した不適合の管理 （3）他施設（他発電所、他産業）で発生した不適合に対する未然防止処置の管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・発電所の規定類の審査を行い、品質マネジメントシステムを管理しています。また、工事等に伴い実施する法令届出が問題ないことを審査します。 ・業務を実施していく中で見つかった問題点や他施設で発生した問題に対して、同種の問題が発生しないよう各部署が検討した分析結果や解決策が十分であるかどうかを審査します。また、これらを確認するための会議の運営を行います。 ■部署のミッション： 原子力発電所の安全を維持・向上するためには品質保証活動（品質マネジメントシステム）が重要です。品質保証Gでは発電所における品質保証活動をとりまとめるとともに、発電所で発生した不適合を適切に管理することで、発電所の安全性を高めています。 ■仕事の魅力： 品質保証活動業務は原子力発電所の安全を維持・向上させる重要な業務であり、発電所で働くすべての方に影響するとともに、地域の皆さまの信頼維持にも影響する業務です。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始） ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■仕事内容： 原子力発電所の確率論リスク評価およびそれを活用したリスクマネジメントの推進業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・確率論的リスク評価システムを用いた浜岡原子力発電所の確率論的リスク評価およびそのシステムの維持・管理（設備運転データの反映等） ・確率論的リスク評価から得られるプラントの定量的なリスク情報（重要な事故シナリオ、設備や運転操作の重要度等）を発電所の運転、保守、設計におけるリスクマネジメントへ活用する取り組みの推進 ■部署のミッション： 安全・系統管理課は、浜岡原子力発電所の施設管理を統括する部署として、施設の運転状態・性能を監視・評価し、修理・点検や設備改良を計画することを通じたプラントの安全確保、ならびに発電所の再稼働に向けた準備業務等重要なプロジェクトの統括を行います。また、業界大の原子力の自主的・継続的な安全性向上の取り組み方針をふまえた確率論的リスク評価を活用したリスクマネジメントの推進を担っています。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始） ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■仕事内容： 火災、溢水、その他自然現象に対する設備防護対策の設計業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 火災、溢水、自然現象からの防護設計に係る維持管理方法の策定および管理業務をお任せします。 ■部署のミッション： 共通設計課は、火災、溢水、地震、津波、竜巻と言ったハザードから発電所の重要な設備を防護するための設計を管理する業務や、原子炉の運転期間の延長に向け設備の経年劣化の状態とその進展による影響を評価し、長期的な保守管理の計画を策定する業務に取り組んでいます。 ■仕事の魅力： ・カーボンニュートラルに向け、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。再稼働に向け、発電所のエンジニアリング業務に従事し、パフォーマンス向上を通して地球環境や国のエネルギーセキュリティに貢献できます。 ・原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、高い安全性と信頼性を確保、向上する必要があります。設計などの設備管理プロセスの知識と経験、研究開発成果や運転経験等の国内外の最新の技術と知識が業務を通して得られます。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始） ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■仕事内容： 高経年化評価、高経年化対策点検計画業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 浜岡原子力発電所の高経年化プラントの長期施設管理計画の策定、審査対応をお任せします。 ・長期施設管理計画の全体計画業務 ・技術評価の取り纏め業務 ・原子炉監視試験片を用いた評価業務 ■部署のミッション： 共通設計課は、火災、溢水、地震と言ったハザードから発電所の重要な設備を防護するための設計を管理する業務や、原子炉の運転期間の延長に向け設備の経年劣化の状態とその進展による影響を評価し、長期的な保守管理の計画を策定する業務に取り組んでいます。 ■仕事の魅力： ・カーボンニュートラルが叫ばれる中、非炭素電源である原子力発電は国内外でその価値が見直され、GX脱炭素電源法が施行、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。 ・まずは浜岡原子力発電所の再稼働のため、設備の設計、原子力規制委員会の審査に傾注することは当然ですが、再稼働を果たしたあとも、長期にわたり安全かつ安定的に発電所を運転していく必要があります。そのために高経年化したプラントの劣化を適切に管理・運用していくことが重要です。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックス勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しており、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始） ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place