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〜東証プライム上場／年休121日／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容： 国内外のゴム/TPV製品の設備生産準備業務、金型生産準備業務および、事業収益確保のための改善業務をお任せいたします。 ・生産設備の工程設計/レイアウト検討、設備仕様の設定 ・設備/治工具の設計、設備の試運転/設置、設備生産条件の設定 ・WS製品の工法開発 ■働きやすい環境： ・健康経営優良法人5年連続認定 ・ワークライフバランス充実：男性育休取得実績あり ・柔軟な働き方：フレックスタイム ・中途採用からの管理職登用も実績多数／女性活躍も推進中 ■事業について： ◇開発力：世界初の開発実績多数あります（カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等）。 ◇経営安全性：自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字、日本証券アナリスト協会から2020年度ディスクロージャー優良企業　自動車部品部門第１位に選出されています。 ◇グローバル展開：世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります（トヨタグループ7割：他完成車メーカー3割）。

■採用背景／お任せしたいミッション： 当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により民間工事の受注は抑えているものの、道路工事の受注が1.5倍程度伸びております。 そのため、現場監督、管理できる方の採用をお考えです。 ■業務内容：公共の土木工事を請負う当社にて、施工管理として現場ごとの作業の計画をし作業員に指示、経過報告や完成までの管理を行っていただきます。 ・施工スケジュール管理 ・現場の安全管理 ・人員管理（外注先あり） ・報告書など必要書類の作成 ・測量補助　等 ■就業環境：残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。 ■同社の強み：不動産から建築の木造から、リフォーム関係も行っており、土木も行政から公共工事まで、できない事はないほどの幅広い業務を行っております。 ■入社後の流れ：入社後1〜3ヶ月程度は、OJT期間として当社の施工スタイルを身に付けて頂く予定です。先輩が担当する現場へ同行し、スケジュールの組み方やお施主様への対応等、様々な学んで頂く期間として頂きます。入社後丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■やりがい： ・お客様のためにを実現できる企業です。 同社は、「自然素材」「手づくり」というキーワードを大切につくり手の魂宿るホンモノの家づくりを追求する地元密着の企業です。 ・資格取得を応援してくれる社風：資格取得の一時金（建築士、施工管理技士等）や資格手当もあり、自身のスキルアップを前向きに考えられる社風が根付いています。

■採用背景／お任せしたいミッション： 当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により民間工事の受注は抑えているものの、道路工事の受注が1.5倍程度伸びております。 そのため、現場監督、管理できる方の採用をお考えです。 ■業務内容：電気や空調、給排水などの設備施工管理業務全般を担当します。具体的には、工事現場の監理（施工管理、工事管理、予算等）・積算業務を行います。 ■就業環境：残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。 ■同社の強み：不動産から建築の木造から、リフォーム関係も行っており、土木も行政から公共工事まで、できない事はないほどの幅広い業務を行っております。 ■入社後の流れ：入社後1〜3ヶ月程度は、OJT期間として当社の施工スタイルを身に付けて頂く予定です。先輩が担当する現場へ同行し、スケジュールの組み方やお施主様への対応等、様々な学んで頂く期間として頂きます。入社後丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■やりがい： ・お客様のためにを実現できる企業です。 同社は、「自然素材」「手づくり」というキーワードを大切につくり手の魂宿るホンモノの家づくりを追求する地元密着の企業です。 ・資格取得を応援してくれる社風：資格取得の一時金（建築士、施工管理技士等）や資格手当もあり、自身のスキルアップを前向きに考えられる社風が根付いています。

■採用背景／お任せしたいミッション： 当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により民間工事の受注は抑えているものの、道路工事の受注が1.5倍程度伸びております。 そのため、現場監督、管理できる方の採用をお考えです。 ■業務内容：住宅の建築施工管理をお任せします。見積もり・職人や施工業者との打ち合わせ・材料手配・工程管理・安全管理・施工品質管理・施工図作成・周辺対応などお任せします。 ■就業環境：残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。 ■同社の強み：不動産から建築の木造から、リフォーム関係も行っており、土木も行政から公共工事まで、できない事はないほどの幅広い業務を行っております。 ■入社後の流れ：入社後1〜3ヶ月程度は、OJT期間として当社の施工スタイルを身に付けて頂く予定です。先輩が担当する現場へ同行し、スケジュールの組み方やお施主様への対応等、様々な学んで頂く期間として頂きます。入社後丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■やりがい： ・お客様のためにを実現できる企業です。 同社は、「自然素材」「手づくり」というキーワードを大切につくり手の魂宿るホンモノの家づくりを追求する地元密着の企業です。 ・資格取得を応援してくれる社風：資格取得の一時金（建築士、施工管理技士等）や資格手当もあり、自身のスキルアップを前向きに考えられる社風が根付いています。

〜東証スタンダード上場の安定企業・年間休日115日・月平均残業時間10h程度・上場企業で経理のスペシャリストが目指せる〜 ■業務概要：管理職候補として経理業務全般をお任せいたします。 ＼連結決算業務をメインでご担当頂きます／ ・決算業務(月次、四半期、年次、連結) ・税務申告書等の作成 ・有価証券報告書(連結) ・四半期開示(連結) ・借入金、社債の調達、返済、残高管理 ・本社/子会社の財務分析　等 ※ご入社される方の経験や、スキルに応じて業務の範囲をご判断いたします。 ■組織構成：財務総務グループと経理グループに分かれています。取締役/管理部長が統括をしております。 経理グループ4名：サブリーダー1名（40代男性）、メンバー3名（40代男性1名、20代女性2名） / 総務グループ4名　 ■就業環境：繁忙期12月決算〜2月は忙しい時期になりますが、その他月末月初が残業があり平均月10時間程度となります。業務量を分担して行うことや、経験豊富な方がいる為残業時間を抑えることができます。 ■当社について：コロナ禍での行動制限によりバイク免許の需要が増加し、業績は好調でした。現在でも、安定的に事業を進めています。将来的には現行の事業の強化と新規事業の展開を予定しており、さらなる売上拡大を目指していきます。 ・アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。また注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 ・高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。 ■評価制度：半期に1度「目標管理」があり、達成度に応じて賞与に関わってきます(自己申告で上長と整合性をとって判断します)本人の努力次第で条件面を上げることができる環境です。 ■企業の特徴：国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年を超える東証スタンダード上場企業です。平均勤続年数15年と社員の定着率も良い環境です。2017年に海外に多くの販売網を持つ国内トップシェアのオフロード専門アフターパーツメーカー「株式会社ダートフリーク」の株式取得をし、完全子会社化しました。

〜年間休日122日／福利厚生・教育制度充実／プライム上場・世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の100％子会社〜 ■業務内容：私たちの暮らしに身近なスマートフォン、パソコン、自動車、航空機、電子機器などの部品や本体そのものを作るのに必要不可欠な「金型」の材料を取り扱う当社にて、以下をお任せします。 （1）お客様からご依頼いただいた金属製品の受け入れ（納期や個数などの確認） （2）ご依頼内容や材質ごとにバスケットへセットして、焼入れ炉へ挿入 （3）焼入れが完了した製品の検査 （4）材質や硬さの規格ごとに仕分け、バスケットへセットして、焼戻し炉へ挿入 （5）出荷前の製品の歪みや硬さの検査 ※工場での勤務経験がない方は特にイメージしづらいかもしれませんが、面接時の工場見学も歓迎します。 ■入社後の流れ： ・入社初日は半日程度、動画などをもちいて安全教育の座学を行います。その後、工場を見学してから教育担当について実際の作業に少しずつチャレンジいただきます。2〜3名程度のチームになり、業務を行いますので、相談しやすい環境が整っております。 ・将来的には、本人の希望や適性に合わせて現場の工程リーダーやライン係長を目指すこともできます。 ■配属先・働き方： ・静岡工場には営業や事務も含めて総勢55名が在籍しており、配属部署には12名（20代2名・30代2名・40代5名・50代2名・60代1名／全員男性）が所属しています。コンビニ店員やジムのコーチなど、異業界出身者も多数入社しています。 ・熱処理炉は深夜や週末には停止させるため、週末は基本お休みです。 ■本ポジションの魅力： 〇安定の経営基盤：東証プライム上場×世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの一員として、継続的にお客様に選ばれています。 〇費用会社負担で資格取得可能：クレーンや玉掛、フォークリフトなど製造現場で基本となる技能資格を会社負担で取得することができ、取得時には一時金も支給されます。 〇転勤なし：森町やその周辺エリアに腰を据えて長く働きたい方におすすめです。森町・掛川・袋井・磐田・浜松などから通勤している社員が多いです。