焼津市の求人情報の検索結果一覧

◇3カ月以上～長期 高時給・溶接工スタッフ！実務経験者歓迎！ 【仕事内容】大型天井クレーンの大手製造メーカーでの溶接のお仕事です。 製缶溶接の経験を活かし、さらに技術を身に付けたい方歓迎致します。しっかりと技術を身に着けたら正社員登用のチャンスもあります！ 新設の綺麗な大きな工場が職場です。 20～30代の先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。今がチャンスですよ！！

◇3カ月以上～長期 商品企画開発部門・補助スタッフ募集！ 【仕事内容】牛肉、豚肉、鶏肉等卸、その他冷凍食品、加工食品卸等を行っている会社での新商品企画開発業務をお願い致します。 ！具体的な仕事内容！ ■商品の市場調査および競争分析 ■商品試作・レシピ作成・企画書作成 ■企画製品の原料の選定や調達業務 ※入社後はあなたの経験に応じて各業務を担当していただきます。 先輩社員のOJTで徐々に業務の幅を広げていって下さい。 Excel、Word（基本程度で問題なし） まずはお気軽にお問い合わせください！

◇3カ月以上～長期 未経験OK！レトルトカレーの機械オペレーターのお仕事！ 【仕事内容】CMでおなじみの大手レトルトカレー製造会社でのお仕事です。 レトルトカレーを製造する機械のオペレーター作業をお願い致します。機械のボタンを押したり、機械への材料の補充をお願い致します。 未経験からできるお仕事ですので安心です。 初めは先輩社員が一から丁寧に教えてくれる環境ですので、安定して働きたい方、興味のある方はぜひご応募ください。

応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＼＼未経験大歓迎！働きやすさも将来性も！"安心"を手に入れたい方へ／／ 【ポイント】 ●未経験でも一生使える国家資格を取れる！ ●私たちの生活に無くてはならない「石油」や「ガス」を取り扱う仕事！ ●住宅手当や食事補助、借り上げ寮など生活を支える手当が多数！ 【仕事内容】 製油所(石油の精製・貯蔵・出荷を行う拠点)及び油槽所にて、 製品の在庫管理や設備メンテナンスなど 運営に関わる一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■設備の点検・メンテナンス（パイプから燃料が漏れたりしていないかチェック） 決められた点検項目に沿って、1～数名でパイプやタンクなどを点検します。拠点により様々ですが、1箇所の時間は15～30分。工具の使い方は入社後に教えるのでご安心ください。 ■燃料やアスファルトを積んだ船・トラックの受け入れ（誘導や安全確認） タンカーやタンクローリーなどに指示を出し、沿岸のタンクから燃料を積み込む作業などをサポート。1日の受け入れ数は、拠点により数十台～数百台まで様々です。 ■防災訓練の実施（訓練に向けた準備や勉強会を担当） 年間計画に沿って、各回違った内容で実施。それに向けてルールの勉強会などを企画します。 ■入出荷・在庫状況の管理（品名・数量をパソコンで確認） 【教育体制】 ＼仕事は2人1組で！頼れる先輩が一緒です。／ 2名でひとつの班となり、班ごとのローテーションで上記の各業務を分担します。 いきなりひとりですべてに対応できなくても大丈夫。 最初のうちは先輩の指示に従って動けばOKです。

応募時の注意点 選考は人物ごとに行ないますので、弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ エントリー済みの方は、応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ＼＼未経験大歓迎！働きやすさも将来性も！"安心"を手に入れたい方へ／／ 【ポイント】 ●未経験でも一生使える国家資格を取れる！ ●私たちの生活に無くてはならない「石油」や「ガス」を取り扱う仕事！ ●住宅手当や食事補助、借り上げ寮など生活を支える手当が多数！ 【仕事内容】 製油所(石油の精製・貯蔵・出荷を行う拠点)及び油槽所にて、 製品の在庫管理や設備メンテナンスなど 運営に関わる一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■設備の点検・メンテナンス（パイプから燃料が漏れたりしていないかチェック） 決められた点検項目に沿って、1～数名でパイプやタンクなどを点検します。拠点により様々ですが、1箇所の時間は15～30分。工具の使い方は入社後に教えるのでご安心ください。 ■燃料やアスファルトを積んだ船・トラックの受け入れ（誘導や安全確認） タンカーやタンクローリーなどに指示を出し、沿岸のタンクから燃料を積み込む作業などをサポート。1日の受け入れ数は、拠点により数十台～数百台まで様々です。 ■防災訓練の実施（訓練に向けた準備や勉強会を担当） 年間計画に沿って、各回違った内容で実施。それに向けてルールの勉強会などを企画します。 ■入出荷・在庫状況の管理（品名・数量をパソコンで確認） 【教育体制】 ＼仕事は2人1組で！頼れる先輩が一緒です。／ 2名でひとつの班となり、班ごとのローテーションで上記の各業務を分担します。 いきなりひとりですべてに対応できなくても大丈夫。 最初のうちは先輩の指示に従って動けばOKです。

＼知識ゼロからつかめる、上場企業のハイキャリア。／ ▼寄り添う接客姿勢を評価！ 評価のメインポイントは「接客姿勢」という、未経験者に優しい仕組み。お客様第一の接客を続けていれば、おのずと結果が出て、評価につながります。入社後は先輩とのOJT研修を通じて、ムリなく仕事を覚えていけますよ。 ▼ポジション誕生中！ 年に約25店舗ペースで店舗を増やしているため、ポジションはどんどん生まれています。そのため方針に沿ってお客様第一の接客ができれば、着実に昇格できるということ。事実、9割の先輩が未経験スタートです。車の知識がゼロだった新入社員も、約1年半から3年でチーフ職や店長職に昇格しています！ ▼最短で上場企業の役職者！ 役職がアップすれば基本給もアップします。そうして年収700万円～1000万円、いやそれ以上を稼ぐことも可能。「東証プライム上場企業の役職者」にふさわしいハイキャリアと高収入が、あなたのものとなるでしょう。 ＜具体的な仕事内容＞ 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などをヒアリングします。その上でご要望にあった車種を提案しましょう。 約2～3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様と後日ご成約頂けるお客様を合わせると、成約率は【52.3％】。商談は月20～30組程度です。 ※手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜入社後の教育＞ 教育担当の先輩が専属でつき、商談同行などを通して販売のノウハウをお教えしていきます。また、毎日ノートに「できたこと」「現状の課題」などを記載し、教育担当の先輩や店長がフィードバック。誰もが成果を出せるように、育成に力を入れています。

【仕事内容】 【焼津市】年間休日109日☆残業ほぼなし◎幅広い年代のリハスタッフ活躍中の老健施設にて常勤理学療法士の募集です♪ ●介護老人保健施設における入所者及び通所者に対するリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●幅広い年代のリハスタッフが活躍中☆同法人運営の病院とも連携しています♪ ●無料駐車場完備☆毎日の通勤もラクラクですね♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界45か国に事業を展開する創業90年以上の老舗優良企業〜/就業環境◎ ■業務内容： 産業用冷凍機や付帯設備の設置、リニューアル工事などの施工管理業務をお任せ致します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調（熱源）、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。基本は2〜3名で管理し、工事は協力業者が行います。工期は3ヶ月〜1年程度です。 ■就業環境： 全社の月平均残業時間は30時間、年間休日126日、有給の年間平均取得日数は8.5日と就業環境が良好です。その他にも寮や住宅手当、社員食堂、育児・介護支援制度など福利厚生も充実しております。 ■スキルアップ： ご経歴にもよりますが、入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場（茨城県）の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。 熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。 ■キャリアアップ： ご経歴にもよりますが、従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、1〜2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。

〜世界トップシェアメーカー／日本屈指の高い技術力と信頼／グローバルに事業拡大／Iターン・Uターン大歓迎〜 ■業務内容： シリコンウェハー洗浄装置やマスク洗浄装置、ファインソニック(メガソニック洗浄ユニット)などの電気回路設計をお任せいたします。 ■組織構成： 配属先の部署には5名の社員が在籍しています。 ■働き方： 1か月のうち1週間程度は宿泊を伴う国内出張が発生します。（福島/長野/熊本など） ■当社の魅力・特徴： ・製品の優位性…主力製品はシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置ですが、フォトマスクにおける装置は世界でもトップクラスのシェアを誇っています。当社製品は億単位の価格であり、何十億と設備投資をする優良企業をお客様としています。シリコンウェハー、ガラスディスク及びフォトマスクの需要の波は交差しているため、バランスの取れた経営基盤を築いています。 ・業界環境…身近な電子機器に半導体デバイスは使われており、今後も膨大な情報を蓄積しデータ処理するメモリ−やロジック、自動車の安全運転支援や自動運転化などに必要な各種センサーのほか、省電力に必要なパワーマネジメント用など、半導体需要は益々増加していく見込みです。最先端の半導体には高度な技術が必要な最高品質のシリコンウェハが必要であり、当社はその製造する上で欠かせない装置を販売しているため、更なる可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆100％反響営業◆ほとんどが未経験スタート！◆土日も希望休が取れる◆有給は前日でも申請OK！◆20代、30代がメイン◆話しやすく、周りが助けてくれる◆〜> ■業務内容； 静岡県中部を中心に、地元に根付いた企業です。 広告、テレビや映画のCM、チラシ等からお問い合わせのあったお客様に対して、ご要望や将来設計などを伺いした上で、リフォームのご提案から引き渡しまでお任せいたします。 1日、2日で終わるご依頼もあれば、1カ月ほどかかるご依頼もあります。期間は短いですが、アフターフォローに力を入れているため、ご依頼が完了すれば終わり！ではなく、長くお付き合いすることができます。 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】 ご依頼をいただいたお客様のご自宅に訪問し、現地調査→リフォームプラン工事→お見積り→ご契約→工事の現場管理→お引渡しまで一貫して対応することができます。飛び込み営業やテレアポはなく、100％反響営業です。提案から完成まで一貫して担当することができるため、お客様も安心してご依頼していただくことができます。 ■充実した教育フォロー体制： 1年目は先輩と一緒にお客様を担当し、 2年目は周りに助けられながら一人で行動、 3年目は一人前、4年目には後輩を教えるリーダーを目指して頂きます。営業マニュアルがあるため、社員の大半が中途入社となっているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ■現職社員目線での当社の魅力ポイント： 第一位：社員の良さ 上司、先輩がいつでも相談に乗ってくれる環境です。忙しい時でも手を止めて部下、後輩の相談を一番に聞いてくれる社風になっているので安心して働けます。 第二位：成長できる環境 現場に行く前後で事前に上司がレビューしてくれるので、安心して挑戦できます。1年目は先輩社員の同行しかしない…なんてことはなく、どんどんお客様の前に出て経験を積むことができています。そのため入社1年目からやりがいを感じることができます。 第三位：ワークライフバランスの良さ ・年間休日数は115日ですが、有給取得率75％と休みは取りやすいです！ ・公休日は自分の好きな日に取れるので子育て世代には有難いです。参観日や説明会、予防接種、通院等平日の用事が多いので自分で好きな日を選べるので有休を他に充てることができます。 変更の範囲：本文参照

〜スーパーに並ぶ鮮魚やホームセンターに並ぶ雑貨をメインに運送／業績好調・事業拡大中／社長、営業、事務員と一緒に会社を良くしていくために思考錯誤できる方を募集しています。組織体制作りに挑戦したい方はご応募ください！〜 ■仕事内容： このポジションのミッションは会社を良くしていくことです。例えば、残業時間の削減、年間休日120日実現、退職金制度の策定など様々です。日々社長やドライバーさんとコミュニケーションを図り、「何が問題か？」「どうすれば実現できるか？」と思考錯誤していきます。その為に自分から積極的にコミュニケーションを取ることが求められます。 実現方法はあなたの裁量にお任せします。当社の働きやすさを改善していただく、とても遣り甲斐のあるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： ミッション実現に向けてまずは、受発注業務（PC入力・電話・FAXなど）や運行管理を覚えていただきます。（同時並行で総務にも携わっていただく） ■配属先情報： 事務所人員7名、ドライバー35名 社長をはじめ社員全員で会話をしながら仕事を進めることを大事にしています。 ■就業環境 9：00〜18：00の中で実働8時間（休憩時間60分） 将来的には、自分で時間を決めて柔軟に働ける体制にしていく予定です。 また、休日を土日に取得できるよう、仕組化していきたいと考えています。 ■当社について： 静岡県焼津市に拠点を構える物流会社です。主にスーパーやドラックストアへ冷凍・チルド品を配送しています。 「物流を通して、お客様と共に成長すること」「とことんお客様の要望に向き合うこと」を信念とし、常識にとらわれず新しい挑戦を続けている会社です。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 一般貨物自動車運送業・人材派遣・水産物の卸事業を手掛けている当社にて、運行管理業務をお任せしております。成長中の企業で裁量もって働くことができます。業績好調・事業拡大中のため、増員募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主業務： 配車管理、労務管理、ドライバーの健康管理、走行距離や積載量などの輸送データの収集管理等、管理業務全般を行っていただきます。また、事故が発生してしまった場合には必要に応じて報告・対処も対応し、事故を未然に防ぐ為にドライバーの教育等もお任せいたします。 ■キャリアパス： ゆくゆくは運行管理だけでなく、会社全体がより良い方向に進めるよう、管理職として会社の中心的役割を担っていただきます。 ■就業環境 9：00〜18：00の中で実働8時間（休憩時間60分） 将来的には、自分で時間を決めて柔軟に働ける体制にしていく予定です。 また、休日を土日に取得できるよう、仕組化していきたいと考えています。 ■当社について： 静岡県焼津市に拠点を構える物流会社です。主にスーパーやドラックストアへ冷凍・チルド品を配送しています。 「物流を通して、お客様と共に成長すること」「とことんお客様の要望に向き合うこと」を信念とし、常識にとらわれず新しい挑戦を続けている会社です。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード市場上場／創業130年を超える総合物流企業／残業20時間】 ■求人概要：貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社に在籍頂き、グループ会社の「静岡石油輸送株式会社（大手石油元売りから依頼を受けた石油製品の陸上輸送などを実施）」に出向頂きます。 ■職務内容：各営業所にてタンクローリーが安全に運行できるようにサポートを実施します。現場作業を手伝う様な肉体労働は基本ありません。 ＜詳細＞ ・車両の車庫（事務所）にてドライバーの管理 ・事務全般および電話対応業務、運行管理・点呼業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について：入社後ますはOJT形式にて学んでいただきます。先輩社員が業務に慣れるまでサポートするなど社会人経験浅くても活躍できる育成支援体制が整っています。管理職候補として現社員が育成・サポートいたします。 ■採用について：当ポジションは総合職採用となります。そのため、将来的に、当社丸運での勤務、他ポジションでの勤務の可能性がございます（5年を目安にローテーション）。幅広く知識・経験を身に着けたい、ゼネラリスト志向をお持ちの方にはぴったりです。 ■当社の特徴/魅力： 丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、120余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 変更の範囲：本文参照

地域の皆様と共に歩み続けて65年以上の創業以来黒字経営を続ける地域密着の工務店となります。 2024年5月に新しく掛川市にもショールームがオープンし、静岡県西部エリアのお客様の声にもお応えしています。誰でも主役になれる会社!夢はクリアするとまた次の夢が生まれます。家づくり、モノづくりが好きな人大歓迎です。話しやすく相談しやすい社風になっております。 業務内容： 新築住宅の打合せにおいて、お客様と仕様(壁紙,床,外壁など)を一緒に決めていただきます。※各新人に先輩がつきその指導のもと簡単な業務から始め、徐々に経験を積んで頂きますので、安心して働けます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 詳細業務： ・お客様と直接お打ち合わせをしながらインテリアの仕様決め・CADを使用して図面の修正・確認申請書類作成・その他不随する業 務 ■「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、末永 くお客様と楽しくお付き合いできる事がやりがいです。 ■たくさんの「ありがとう」をいただける、素敵なお仕事です。 ■充実した教育フォロー体制： 当社では入社して頂いた方を丁寧に教えます！ 一人前にデビューできるのは、早い方で1か月です。 ■働き方： ・毎週水曜日と第２火曜日が定休日＋週一回の週休二日制休み、長期休暇など含め年間休日115日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で働きやすい環境です。 ・公休・有給問わず土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行、友人や社員同士で遊びに行くなど理由不問です。また3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており多い月では10名の取得実績があります。 ・日曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。 変更の範囲：本文参照

当社は『ひとをつくり、ものをつくる。』の経営理念のもと、確かなスキルと豊富な経験を持つメンバーが、WEB・クラウドを活用したシステムを中心として、未来価値の創造を支援しています。 そんな当社にて、以下のような取組みを、一緒に推進できる仲間を募集します！ ■業務内容： 今回採用する方にはリーダーのポジションにて案件リーダーをお任せします。まずは業務の進め方等理解していただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。開発をリードしていただくことはもちろんのこと、プロジェクト推進（チームビルディング／スケジュール管理／課題管理）についてもお任せします。 顧客先のセキュリティの問題で常駐になることもありますが、大体が社内で行います。社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことができる環境です。 変更の範囲：上記業務全般 ■採用背景： 変化の激しいビジネスニーズにも迅速に対応できるよう、リリーススピードを上げるなど、アジャイル開発のニーズが高まって来ており、このような状況の中、弊社内でも数年前よりアジャイル開発の支援事業を進めてきております。今回は、その取組みをさらに加速させるため、新たなチーム立上げの中心となるメンバーを募集します。 アジャイル開発の経験がなくとも、考え方に共感し「チャレンジしてみたい！」という方はぜひご応募ください！ ■当社の特徴と魅力： ・5名以上10名以下でチームを組みプロジェクトへ参画しています。 ・平均残業時間が12時間と仕事とプライベートをしっかり分けることができます。 ・システムトラブル等の対応で夜間、土日の出勤は発生はありません。 ■組織構成： 現状リーダー8名　チーフリーダー1名　 20代〜50代まで幅広くおり、平均年齢30代後半となっております。割合は20代が多く社内の雰囲気としては穏やかです。 ■育成制度: ・目標管理制度/年間での取組みを計画し、技術面を中心にスキルアップへ取り組みます。 ・キャリアアップ研修/弊社契約のセミナー講師と年間で研修計画を作成。キャリアに応じた形で、意思決定や問題解決に関する研修を開催。 ・グループワーク研修/毎月行われる定例会の中でコミュニケーション能力の向上を目指し、ディスカッションの形式で研修を開催。

■当事務所について： 法人および個人事業主の巡回監査業務（会計処理指導・会計監査）などを行っている事務所です。会計・税務の専門知識を持って、関与先企業の社長様や経理担当者の方々と直接対話し、経営アドバイス等様々なご支援を行なっています。今度、税理士法人化も視野に入れており、今回は組織体制の強化のための採用になります。 ■巡回監査とは： 顧問先企業に出向き、税務・会計などをサポートしつつ経営助言をし、経営者から頼られるプロフェッショナル業務になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・巡回監査業務 ・会計処理指導、会計監査 ・各種税務申告書類の作成 ・税務相談など ■業務詳細： 1日に1~2件の取引先を訪問し、1人あたり15〜20件のお客様を担当(法人7：個人3の割合)します。顧問先への訪問は社用車を使います。お客様との信頼関係を築きながら月1度定期訪問をしています。予定に応じて訪問先への直行直帰も可能です。また、経験を積むことで将来的にはマネジメント業務にも挑戦する道もございます。 ■組織構成： 本業務を担当しているものは20名程度在籍しております。年齢構成の割合は20代-9%、30代-33％、40代-33％、50代-25％です。有給取得率も72％でスタッフの7割が未経験からスタートしています。また、中途入社者の中には会計事務所の出身者以外にも民間企業での経理職や金融機関で就業経験をお持ちの方も在籍しています。 ■入社後の教育体制： 入社から半年はOJTを中心としてTKC主催の研修にも参加できるので、基礎知識から身につけられます。入社半年以降は先輩の巡回監査に同行し、より専門的な知識・経験を身につけます。入社1年後は巡回監査士補や巡回監査士などの民間資格取得だけでなく、税理士や公認会計といった国家資格の取得もサポートします。事務所には大勢の有資格者が在籍しているため、勉強のためのアドバイスを受けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：SoftBankショップの携帯端末の販売において、お客様に寄り添った提案を行っていただきます。 同社のお客様は10代〜80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によってそれぞれ特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制：同社は未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細：一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100％お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス：一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2〜3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度：定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。

【仕事内容】 居宅ケアマネ【正社員】年間休日120日以上／日曜定休／17:30までの勤務／未経験OK（教育制度充実）／ケアプラン手当あり・頑張り次第で給与UP☆ 在宅ご利用者のケアプラン作成及び相談援助業務と自立支援 ・1人30件程度の利用者様を担当していただきます。 ・現在4名のケアマネが在籍中。わからない事をすぐに聞ける環境です。 ・社用車、ノートPC、スマホ、制服を貸与いたします。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 居宅（セントケアやいづ）／ケアマネジャー／正社員 居宅介護事業所において、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成　・相談援助　・関係機関との連絡調整　・お客様の生活相談 ※在宅ワークと営業所勤務バランス良く働けます。 ※業務には自家用車及び社有車（軽）を使用して頂きます。 （ガソリン代支給） ※未経験者・ブランクのある方歓迎！研修制度あります！！ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ≪訪問介護/正社員≫年間休日125日！スキルを身に付けたい方全面的にサポートします★ 定期巡回訪問又は随時コールを受けて 利用者の居宅を訪問し生活介助、家事等 の生活支援を行います。看護師と連携して訪問することもあります。複合型施設、 グループホームでの勤務も相談可。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ソーシャルインクルーホーム焼津石津 /無資格可 /介護職（生活支援員）/正社員 /障がい者グループホーム /52400701 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ■お食事準備 ■相談・お話し相手 ■通院・買い物同行 ■服薬管理 ■介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ■清掃、洗濯業務 ■<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインです。 ★全国に200ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本１」 全国各地で展開しており、グループホーム日本１の施設数 特徴④「業界水準を大幅に超える好待遇」 管理者、エリアマネージャーへのキャリアアップが可能です！ 特徴⑤「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。　子育てママも多数活躍中です。 特徴⑥「若い方～シニアの方まで多数活躍中、定年後もＯＫ」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ソーシャルインクルーホーム焼津惣右衛門 /無資格可 /介護職（生活支援員）/正社員 /障がい者グループホーム /52220701 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ■お食事準備 ■相談・お話し相手 ■通院・買い物同行 ■服薬管理 ■介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ■清掃、洗濯業務 ■<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインです。 ★全国に200ヶ所以上の障がい者グループホームを展開中★ ソーシャルインクルー株式会社は「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、全国で多数のグループホームの運営をしております。 特徴①「新しくてキレイな職場環境」 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」 障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！グループホームの運営を専門に行っているので、業務内容もきっちりまとまっています。 特徴③「障がい者グループホームで全国日本１」 全国各地で展開しており、グループホーム日本１の施設数 特徴④「業界水準を大幅に超える好待遇」 管理者、エリアマネージャーへのキャリアアップが可能です！ 特徴⑤「ワークライフバランスの充実」 年間休日数114日以上。　子育てママも多数活躍中です。 特徴⑥「若い方～シニアの方まで多数活躍中、定年後もＯＫ」 20代30代40代50代60代と幅広い年代の方が活躍中です。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【JAおおいがわ茶果菜保育園とよだ】/保育士 ＜レア求人！お早めにお問い合わせください＞ ************************** ＼定員18名★企業主導型保育園／ 　 賞与あり◎福利厚生充実◎ ************************** ※資格必須です※ ■募集内容 ─────────────* ＊保育業務全般をお願いします。 　担当クラスは希望や 　適性を考慮し決定します。 【月給】¥184,800～¥259,800 　経験によってはスタート月給UP！ 　早番・遅番手当もあります★ 【勤務時間】7:00～18:00の間の8時間 　シフト制・年間休日121日以上 ■おすすめポイント ─────────────* ・西焼津徒歩5分と好立地♪ →車通勤もOK、無料駐車場付 ・賞与年2回！福利厚生も充実！ ・制服貸与、研修制度もあるので安心 ・土曜日出勤時も、振替で平日お休み ■園について ─────────────* 全国に展開のある大手株式会社 ニチイキッズが運営する企業主導型 （定員24名）の保育園です。 なかなか出ないレア求人です！ 気になった方は下記担当まで 中島：shizuka-n@asuka-hu.co.jp アクセス：JR西焼津駅徒歩5分 JA大井川豊田支店内 【JAおおいがわ茶果菜保育園とよだ】/保育士 【JAおおいがわ茶果菜保育園とよだ】/保育士

■業務内容：空調設備等の施工管理業務をお任せいたします。 ・大規模建築物をはじめ、地域開発事業、工場／プラント建設といった、社会インフラや生産設備の新設及び更新に関わる空調、換気設備の施工管理、現場監督 ・施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理　等 ・顧客からのニーズは、レイアウト変更、空調設備について、水回り、配管など様々です。新築や移転といったニーズもあります。案件希望は雨漏りなdど数万円の修理から数億円希望の案件など様々です。新規と既存の割合は、2：8程度。また、静岡と他エリア（県外）の割合は8：2の割合です。他エリアは北海島から屋久島までご依頼を頂きます。新規の紹介はホームページからの依頼や顧客からの紹介などがあり、様々な技術を持ち合わせているからこそ、全国から問い合わせを頂きます。また、同社の強みである設計から一貫しているという点においても、子会社等に預ける大手と異なって対応できる強みがあります。 ■組織体制： 設計、施工管理、工事、アフターメンテナンス、サービスといった部署があり、設計は4名、施工管理も4名体制で行っております。 ・設計は、顧客からの条件を聞き、負荷計算や工場等のユーティリティなどをお伺いし、設計を行います。 ・施工管理は、積算から打ち合わせ、詳細な施工図の作成を行います。 ※同社の強みは顧客との直取引で、設計からアフターメンテナンスまで行っている点です。また、直取引であるため、工期はお客様との相談の上、人手に合わせて、決めることができます。また、これまでの実績を元に特殊な技術を顧客からの要望（低露点にしてほしい等）に対してもお応えすることができます。 ■日直制度： 同社は冷凍倉庫などの施工を取り扱っており、施工した設備に何かあった際はすぐにかけつけなければなりません。そのため同社では交代で、日曜日に発生する場合の緊急対応者を決めております。当番は1人当たり、3か月に2回ほどで当番になっても実際に緊急対応が発生することはあまりありません。 ■土日出勤： 納品になどにおいては、工場が停止している日や夏休み等に納めることもあり、土日出勤することもあります。その際は、平日に代休を取って頂くか、買い取りも行っております。※土曜は隔週休みです。

弊社では、設計アシスタントとしてスタートし、建築学部以外の学部卒の方でも設計士として成功されている先輩が在籍しています。 キャリアの選択肢も広く、自由な社風が魅力です。社員同士の交流も活発で、楽しく働きたい方にとって理想的な職場です。 ■業務内容 新築住宅の打合せにおいて、お客様と壁紙や床などの内装や設備などの仕様をカウンセリングを行いながら、お客様の希望を形にするサポートをしていただきます。 入社から1か月間は主に設計補助等の雑務を担当して頂きます。 ■詳細業務 ・お客様と直接お打ち合わせをしながらインテリアの仕様決め ・CADを使用して図面の修正 ・確認申請書類の作成 ・その他関連する業務 設計士の方のアシスタントとして、内装の設計をサポートいただきます。月に3~5組のお客様と打ち合わせを行い、お客様の理想の住まいを実現するお手伝いをします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した教育フォロー体制： 当社では入社後にOJTを通じて丁寧な教育を行います。先輩社員との打ち合わせロールプレイングや、設計担当とのペアでの打ち合わせ参加など、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■組織構成 設計アシスタントは女性3名(平均年齢20代中盤)のメンバーが活躍しております ■当社の特徴： ・お客様からのリピートや紹介が多く、購入後のフォローも充実しています。お客様のご家族が新築を建てられる際などにご紹介をいただくことが多いため、長期的な関係を築くことができます。 ・定期的にイベントを実施しており、お客様との信頼関係を深める機会が豊富です。 ■働き方： ・毎週水曜日と第2火曜日が定休日＋週一回の週休二日制休み、長期休暇等含め年休115日。有給使用者率100％、消化率75％と高い水準で、働きやすい環境が整っています。 ・土日祝の連休取得OK！子供の学校行事、家族旅行など、理由を問わず連休取得が可能です。3連休以上の休みを毎月社員の誰かしらが取得しており、多い月では10名の取得実績があります。 ・男性の育休実績も◎ ・日曜、木曜はノー残業デーで、月の残業時間は20時間以下（19時以降の残業は要申請で、ほとんどの社員が19時までに退社）です。プライベートの時間も大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務