【静岡県】静岡鉄道株式会社/売買仲介営業静岡鉄道株式会社

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仕事内容

【業務内容】 ■売買仲介営業職 ※反響営業中心 お客様一人ひとりに寄り添い、住まいの売買や賃貸仲介を通じて“静岡での暮らし”を支えるお仕事です。 不動産営業のご経験を活かしたい方も、キャリアをこれから築きたい方も大歓迎です。ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 【具体的には】 ・反響営業メインで静鉄グループのネットワークを通じて、様々なご依頼が舞い込んできます。年間約5,000件の購入希望者にお問い合わせや来店をいただくなど、多くの反響があります。 ・飛び込み営業など、こちらから積極的に売り込む営業スタイルではなく、反響営業が中心です。無理な提案や強要はなく、一般的な営業のイメージとは異なり、お客様のご要望に応じてお客様に寄り添った対応や不動産提案をしていただきます。 ・一般的に売上目標が厳しいと言われる不動産業界の中でも、当社はノルマを気にせず営業活動を行える環境です。もちろん目標がないという訳ではありませんが、店舗の仲間と協力しながら目標達成を目指していただきます。 ※売却の場合、中古マンション・戸建て・土地など取り扱う不動産は、お客様によって様々です。 ■入社後の流れ: 入社から6ヶ月は研修期間です。同行などを通して、先輩が丁寧に仕事のやり方をお教えしていきます。営業マニュアルも充実しているので、業界未経験の方や、経験が浅い方もご安心ください。また、宅建資格などの取得支援も充実しており取得のための勉強費用や受験費用は会社がサポートします。 ■ポジションの魅力: ・創立100年以上の歴史ある地域密着型の会社なので安心して働けます。 ・自社物件や仲介など総合不動産業の強みを活かして、自社不動産のお客様からの相談案件が多いです。 ・過去に静鉄不動産でお取引してくださったお客様からの相談案件も多数です。 ・働きやすい職場:少人数でアットホームな職場、きれいなオフィス、平均残業20時間程度 ・インセンティブあり、通勤交通費全額支給、資格取得支援・手当あり、研修制度充実 ・年間休日は120日で、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいと責任を持って働ける職場です。 ・仲介業務だけでなく自社物件の販売やリフォーム、アセットマネジメントなど総合不動産ディベロッパーとして、不動産に関する幅広い知識や経験値を得ることができます。

働き方

勤務地

■住まいの情報ライブラリー静岡店/静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目12-15 ■住まいの情報ライブラリー草薙店/静岡県静岡市清水区中之郷1丁目12-1 ■住まいの情報ライブラリー沼津店/静岡県沼津市新宿町13-3 ■住まいの情報ライブラリー静岡南店/静岡県静岡市駿河区曲金2丁目8-43 ■住まいの情報ライブラリー藤枝店/静岡県藤枝市青木3-1-1 ※上記いずれかの店舗 ※公共交通機関の利用をお願いします。 ※転勤:当面なし(転勤については「将来的にあり) <オンライン面接> 可

交通

静岡店:静岡鉄道静岡清水線/新静岡駅 徒歩3 草薙店:JR東海道本線/草薙駅 徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円~660万円 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して本人と相談のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~362,000円 <給与補足> ■モデル年収: ・主任(26歳):400万~530万(賞与4.5ヶ月・残業20Hの場合) ・係長(30歳):550万~660万(〃) ・課長(34歳):670万~780万 ・部長(39歳):920万~1,060万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 要確認 <インセンティブ詳細> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/計4.5か月分※昨年度実績)

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ※残業月平均20時間程度 <時短勤務> 相談可

平均残業時間

20時間未満

休日

■週休2日制(休日はシフト制) ■年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年間休日日数120日 ■水曜+他1日シフト制(土日祝選択可/大半が土日祝選択) ■ウェルカム休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■オータム休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■結婚休暇 他 年間休日数:120日

待遇・福利厚生

<各手当・制度補足> ■通勤手当:公共交通機関実費負担 ■家族手当:配偶者は2万2千円、配偶者以外の扶養家族は5千円(上限4人) ■住宅手当:入社の為の遠方転居者が対象(福利厚生その他欄参照) ■財形/各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度:勤続3年以上で支給 ■定年:60歳 ※その後嘱託社員として再雇用可 ■副業:可 ■育休取得実績:有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTにて教育 ■資格手当:業務運営上必要な公的資格が対象 ■資格取得補助 ■全体研修、社外セミナー研修、Off-JT ■地域課題解決型の実践的な研修 他 <その他補足> ■遠隔地出身者住宅手当:賃料の80%(最大36,000円)※条件あり ■出張手当 ■静鉄グループ優待 ■家族乗車証 ■提携リゾート施設割引 ■健康サポート(人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート等) ■レクレーション補助(スポーツ観戦、映画鑑賞、部活動等) ■U/Iターン向け入社祝い金あり(15万円)

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■大卒以上 【歓迎条件】 ■売買仲介営業に関するご経験をお持ちの方 ■不動産業界の知識や経験を活かしたい方 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■営業でなくても不動産関連の業務経験がある方 ■不動産でなくても営業経験がある方 ※傾聴力、洞察力、企画力、提案力、コミュニケーション能力、業務遂行力、建築知識などが身に付きます。

応募までの流れ

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会社概要

会社名

静岡鉄道株式会社

所在地

静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 静鉄鷹匠ビル

事業内容

■事業内容: (1)鉄道事業 (2)索道事業 (3)不動産事業(開発・仲介・販売・管理等) (4)付帯事業 ※広告(ラッピングバス、ラッピングトレイン、駅構内の広告等)、ビジネスホテル(静鉄ホテルプレジオ静岡駅北、静鉄ホテルプレジオ静岡駅南、静鉄ホテルプレジオ沼津)、リゾート/ゴルフ場(静波スウィングビーチ、藤枝ゴルフクラブ)、介護(グライフ東鷹匠、グライフ北安東、ケアステーション北安東)

従業員数

529名

資本金

1,800百万円

売上高

14,411百万円

平均年齢

38.6歳

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ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】

勤務地

東京都港区

年収

350万円~650万円

業種職種

ITコンサルティング 経営・戦略コンサルティング その他専門コンサルティング 研修サービス アウトソーシング その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 庶務・総務アシスタント

◎座学研修+OJT+e-learningで基礎をマスター ◎プロジェクトごとのトレーナーサポートで安心 ◎Salesforceや生成AIツールを駆使したデータドリブン営業 ◎100%内勤/外回りや対面での仕事なし ◎残業月10時間&土日祝休み 大手IT企業をはじめとしたクライアントの営業活動支援を行います。 【業務フロー】 ▽電話やメールでお客様にアプローチ ▽職場での課題やニーズを戦略的にヒアリング ▽Salesforceなどのツールでデータ分析・入力 ▽潜在ニーズを整理し、営業担当へ引継ぎ 相手の言葉の意図を汲み取り、課題を分析し、 解決の糸口を見つける提案型のアプローチを行います。 【ポイント】 ・オフィス内だけで業務が完結するから外回りの負担ゼロ ・無理なノルマに追われることなし ・生成AIなどを使用して精度と効率アップ ・KPIはコール数だけでなく、細かな歩留まりや、インサイドセールスにおける詳細のスコアを採用 ・18時にはPCを閉じる残業知らずの職場 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★4~5名程のチームで対応 ★社内コミュニケーションツールやセキュリティツールなどIT商材がメイン ★クライアントはIT、通信、新聞社、金融など ★SalesforceなどのITツールを導入して効率化 ■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」プロジェクト(電話件数:1日30件ほど) 地方自治体(県庁・市役所など)のお客様にリモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが主な業務内容です。 ■大手通信企業の「モバイル製品」プロジェクト(電話件数:1日40件ほど) 中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリングします。 <注目ポイント1> 100%内勤&残業が発生しない仕組みで、働きやすさバツグン! この仕事は体力的な負担が少なく、ライフステージの変化にも対応しやすいんです! <残業が発生しにくい理由は・・・> ★17時までにコール終了、17:30から夕例 ★法人営業のため定時後のアポなし ★移動時間や訪問スケジュールの調整なし など、無理なく働けます! さらに、アプローチするためのリストを作成する必要がないのもポイント!顧客の取り合いや競争ではなく、チームでノウハウを共有するカルチャーです。 <注目ポイント2> <公平評価×業界トップクラス>が成長の舞台 ★業界リーディングカンパニーとしての安定性! インサイドセールス領域で売上高トップクラスの実績。 東証グロース市場上場企業として、将来性と成長機会を兼ね備えた 環境で専門性を磨けます。 ★画期的な評価制度で理不尽なキャリア停滞を解消! 現場の上長とは別に、 第三者である「キャリアマネージャー」が評価に参加。 客観的な認定試験で合格すれば、ポスト数に関係なく全員が昇進可能! 「上司との相性でキャリアが決まる」という理不尽さはありません。 ★固定残業代廃止で透明性のある給与体系を実現! 社員の労働価値を公正に評価する証として、 月給25万円~はそのままに固定残業代制度を廃止。 実質的な給与アップを実現しています。 【入社後の成長サポート】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です! 「ITパスポート」「TOEIC」など、資格内容に応じて合格奨励金も支給しています! (もしくは、受験費用を負担)

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