★7割以上が大手＆プライム案件！幅広い工程で活躍できます ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ あなたには開発エンジニアとして活躍していただきます。 これまでの実績やスキル、希望に応じて 最適なプロジェクトをお任せします。 ＜具体的には＞ ■自動運転システムの開発 ■金融機関向け業務システムの開発 ■5Gの通信制御システムの開発 ■大手ECサイト開発 ■医療機器向けWebアプリの開発 ■地方自治体向けWebシステムの開発　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼私生活も大切にできるようサポート！／ 配属後も営業担当が月に1～2回ほど面談を実施します。 困りごとや将来のキャリアのことなど 何でも気軽にご相談ください。 ＼将来長く活躍できるエンジニアへ！／ 人材育成に惜しみなく投資している当社。 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、 ★e-ラーニング ★技術者勉強会 ★フォローアップ研修 ★リーダー研修 など、さまざまな学びの機会を用意。 資格取得に応じて最大月20万円（変動あり）の奨励金も支給します！ 【例1】 ・案件　：官公庁向けシステム刷新 ・スキル：Java、JavaScript、HTML、CSS、Junitほか ・工程　：基本設計～リリース ・場所　：出社と在宅のハイブリッド勤務 【例2】 ・案件　：大手ECサイトの画面作成 ・スキル：Java、TypeScript、Spring Framework、gitなど ・工程　：基本設計～結合試験 ・場所　：在宅勤務 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 実力を正当に評価。入社直後から大幅収入UPを実現した人多数！ 安心して業務をスタートしてほしいとの想いから、 当社では“前職給与”を保証しています！ Case1：Aさん（Java、C言語での開発経験者） ▼前職での年収：520万円 ▼当社への入社時年収：670万円 ⇒入社直後から年収150万円UP！ Case2：Bさん（SE・Salesforceの経験者） ▼前職での年収：590万円 ▼当社への入社時年収：760万円 ⇒入社直後から年収170万円UP！ 入社時から収入アップを目指せます！ さらに、プロジェクト終了後のスタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備できます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するため“単価連動制”で給与を決定。 スキルUPごとに給与もUPするためモチベーションも高まります！ <注目ポイント2> ライフプランに合わせた働き方で、ご家庭がある方も安心◎ ★年間休日127日 ★有休消化率70％以上 ★残業は月平均12時間程度と少なめ ★残業代は100％支給 …など、休日休暇が豊富なほか残業が少なく、プライベートな時間もしっかり確保できます。 さらに、男女とも育児休暇の取得実績あり。ライフイベントが発生しても安心してキャリアを築き続けていけることも、ジャパニアスならではの強みです。また、腰を据えてスキルを磨いてもらうため、プロジェクトが異動となっても引っ越しを伴う転勤が発生する心配もありません。じっくりとエンジニアライフを楽しみたい。そんな方にピッタリの会社です。

★大手＆プライム案件多数！上流工程から携わるチャンス ★配属先はエンジニアの希望を最優先！ あなたにはインフラエンジニアとして活躍していただきます。 大手＆プライム案件をメインに200社以上の多彩なプロジェクトの中から、 希望を最大限に考慮して案件をアサインします。 ＜主な案件例＞ ■セキュリティ基盤の要件定義・設計 ■機械学習を用いたインフラシステムの開発 ■オフィスインフラの定常構築 ■仮想サーバのクラウドサービスの管理 ■データセンター内システムの保守など ＼POINT！／ アサインについては会社の都合を押し付けることはありません。 これまでに培われた経験やスキル、 さらにはあなたの希望を最大限考慮したうえで決定いたします。 取引先は200社以上。 「やりたい案件」にチャレンジするチャンスも多く、 モチベーションを高めながら仕事に取り組めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 先輩エンジニアの半数以上が年収70万円UPを実現しています！ “前職給与”を保証していることも当社の特徴の一つ。 社員の半数以上が“年収70万円UP”を実現しています。 そのため、入社前より給与が下がることはないので、安心してください◎ さらに、スタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備していただけます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するために“単価連動制”で給与を決定。 スキルがUPするごとに給与UPに直結するため、モチベーションも高まります！ ＜先輩たちの給与UP度＞ ▼～10万円UP：5% ▼10～40万円UP：30% ▼40～70万円UP：15% ▼70～100万円UP：35％ ▼100万円UP～：15% <注目ポイント2> スキルアップへのサポート体制もバツグン！ “スタンバイ中”の間も給与を100％保証している当社。 準備期間中も有意義に過ごしてほしいと考えており、 研修にて興味のある分野について学べる環境をご用意しています。（オンラインあり） 例えば… ◆e-ラーニング教育 ◆技術者勉強会 ◆フォローアップ研修 ◆リーダー研修　など 最先端技術の習得にも力を入れており、 AWSやG検定などの研修カリキュラムも充実！ さらに、資格取得奨励金制度を活用してさまざまな資格にチャレンジすることも可能。 資格によっては取得後に最大月20万円（※金額は変動あり） の資格取得奨励金も支給しています。 “充電中”も着実にキャリアアップを図れる環境も当社の魅力の一つです！