【研究開発に積極投資中／顧客ニーズに沿って既存改良／住宅手当等制度が充実／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い】 ■職務内容： (1)フェノール樹脂等の熱硬化性樹脂に関する顧客からの要望や課題に対して、主に新製品開発（要望に合わせて既存改良）を行います。 量産化を行うチームは別途あるため、受け渡しまでを担当いたします。 ・市場分析、営業同行のうえユーザーニーズの把握 ・実験室でのフェノール樹脂の合成・評価の計画立案 ・特許出願 ・他部門と連携したパイロットプラント、量産プラントにおける移管準備と試作フォロー (2)顧客に対する技術サービス ・開発試作品のサンプルワークと結果聴取、開発業務へのフィードバック ■製品の強み： 当社は高機能のフェノール樹脂のためシェアが高く、他社にない技術で優位性を保っています。 半導体のシリカを固めるものとして使用されており半導体の粗原料のほぼすべてに入っております。 ■本ポジションの魅力： ・自ら設計・開発した製品のモノづくりから市場開拓までの一通りの業務経験ができます。 ・顧客要求を満足した製品を世の中に出した時の達成感がある。また、自社製品が使用された顧客製品が身近にあり、自分の仕事を実感することができます。 ■就業環境： ・年間休日126日 ・フルフレックス制度有 ・平均残業15〜20時間 ■採用背景： UBEでは「スペシャリティ化学を中心としてグローバルに成長を追求する」という基本方針を掲げています。UBEのフェノール樹脂事業は、半導体等の先端分野のサプライチェーンの一翼を担っており（例えば半導体封止材用エポキシ樹脂硬化剤）、今後も電子材料用途を中心に需要の拡大が期待されています。これに応えるために、新規製品の創出やグレード改良を推進できる人財を募集します ■当社の魅力： ・研究開発に積極投資 将来の更なる成長に向けて、スペシャリティ事業へ積極的な投資を行っております。2030年までに設備投資・投融資は約4,600億円、研究開発費約850億円を投資予定です。主に半導体向け高耐熱ポリイミドフィルム、CO2削減・リサイクル技術など脱炭素・電子化など成長テーマに向けて積極投資しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／プラスチック材料の知見をお持ちの方歓迎／3年間の設備投資目標7200億円／健康経営優良法人2025認定／世界40ヶ国以上に展開〜 ■職務内容 光ファイバケーブルの新製品開発業務（主にDC向けケーブルで顧客からの要求に対して、スピーディーに開発する）をお任せいたします。光を伝える中心部分にはガラスやプラスチックが使用されており、ファイバの周りを覆う被膜部分にはUV硬化樹脂やシリコンが使用されています。具体的には以下の業務をお任せいたします。開発業務をメインとしてご担当いただきます。 ■具体的にお任せする業務 ・光ケーブル設計技術（ケーブル断面設計、設計システム使用） ・試作や実機を用いた光ケーブルプロセス開発（押出技術開発） ・光ケーブルの品質確認、評価解析技術 （研究部門や解析技術センターとも協業） ※ご入社後海外顧客と英語で折衝いただくことを想定しております。 ＜変更の範囲＞ 設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務 総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整・調査等の業務 ■就業環境 年間平均有給取得日数19.2日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております。全社平均月残業16.1Hとなっています。 ■募集背景 生成AIおよびデータセンター（DC）の進展により、北米を中心としたDCビジネスが急拡大しており、顧客である大手DC事業者から光ファイバケーブルや配線材に関して多様なニーズを受けています。DC事業拡大や顧客ニーズに応えるため、光ファイバケーブルの新製品開発を行う開発エンジニアを募集します。 ■当社について 住友電工は電線・ケーブルの製造から事業をスタートさせ、そこで培われた技術を礎に、社会の環境変化を的確に捉えた事業の多角化に取り組み、超硬合金・焼結製品、光ファイバ、化合物半導体などの画期的な製品や技術を世に送り出しています。 変更の範囲：本文記載

【コーティング・インキ・塗料・粘接着分野の経験生かせる／マイカー通勤・電車通勤可能／月平均残業10~20H程度、年休122日、フレックスタイム制◎】 ■業務内容： 電子部品製造工程で使用される離型フィルムの製品開発業務をご担当いただきます。主に既存のフィルムに対する粘着剤部分を、既存の技術や素材を用いて新しい製品を開発いたします。 業務の流れとしては、営業担当が顧客（電子部品メーカー）からニーズ獲得し製品開発を進める形となります。材料設計や処方検討は1人でお任せし、試作評価〜量産化はチームメンバー同士で対応をいたします。その後、当社工場または外注先の工場に委託加工を指示しながら品質確認を進めます。 ※1人あたり1〜2テーマをお任せいたします。 ■製品・当社産業用フィルム・シート事業について： 本ポジションでは、セパレーターSP-PETに携わって頂く予定です。 独自の材料技術とコーティング技術の融合により創出されたシリコーンコート離型フィルムです。当社の最先端の電子部品の産業を支える高精度の製造工程用フィルムにおいては、電子機器の高機能化・軽薄短小化の流れを受けて、更なる精度、機能、経済性の向上が求められています。 ■本ポジションの魅力： ・コーティング／インキ／塗料／粘接着分野の知見を活かし、裁量をもって製品開発をリードすることができます。 ・顧客要望に基づく提案型開発を通じて、高付加価値製品の創出に直接関与できます ・外注委託加工も含めた実践的な開発経験を積むことで、研究〜量産の幅広いスキルを磨くことが可能です。 ■就業環境： ・フルフレックス制 ・月平均残業10~20時間程度 ・マイカー・電車通勤可能（埼玉、栃木、群馬、茨城県など） ■組織構成： 離型フィルムグループにはグループリーダー（40代）含め6名が所属しております（50代1名、30代3名、20代1名） ■当社の魅力： 主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ・用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。

〜創業110年以上の老舗化学メーカー／電池材料、半導体・通信、医療・診断、インフラ分野など幅広い領域で事業展開／住宅手当など福利厚生充実〜 熱伝導性、耐熱性、耐食性、電気絶縁性、潤滑性などの観点から特にEVの放熱材料として欠かせない窒化ホウ素粉(BN)の素材開発や生産技術を研究していただきます。 ■主な業務内容 （1）新規開発品の検討 （2）生産性改善、新プロセス検討 （3）改善活動 社内の製造・生産技術部門と協力しながら、より良い製品づくりを目指して研究開発を進める仕事です。 ■キャリアパスについて 【入社後〜5年程度】 窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の新規開発、評価技術、生産技術の深耕とユーザー対応業務 　 【入社5年〜10年程度】 窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の技術リーダー 若しくは、研究部門での次世代材料開発、用途開発研究リーダー 　 【それ以降】 各製造、研究拠点での技術リーダー、マネジメント業務 事業部門での販売戦略、新拠点検討 ■会社について 当社は1915年創業の総合化学メーカーです。 電子・先端素材、ライフイノベーション、エラストマー・インフラ、ポリマーの4事業を軸に、電池材料、半導体・通信、医療・診断、インフラ分野など幅広い領域で価値を提供しています。 「世界に誇れる、化学を』をコーポレートメッセージとして、信頼性の高い製品を供給し、世の中の発展に貢献しています。

【半導体・ディスプレイ材料／世界トップクラスシェア／研究開発費比率約8.4％／最先端の分析技術開発／若手育成】 分析サービス会社や化学メーカーで培った分析スキルを活かし、受託分析に留まらず材料開発や分析技術開発にも携われるポジションです。 研究開発へ継続的に投資する環境のもと、開発部門と連携しながら最先端材料の課題解決や新たな解析手法の構築に挑戦できます。 ■こんな人におすすめ ・受託分析から開発領域へキャリアを広げたい方 ・分析技術の専門家として市場価値を高めたい方 ・最先端設備を活用した研究に挑戦したい方 ■採用背景 半導体・ディスプレイ材料の需要拡大に伴い、製品性能や品質に対する要求水準も年々高度化。 より精度の高い構造解析や物性評価、新たな分析技術の開発が求められています。 開発部門を支える専門人材を強化するための募集です。 ■業務内容 四日市工場の物性分析室にて、半導体・ディスプレイ材料を中心とした分析・物性評価をご担当いただきます。 ・GCMS、LCMS、NMRを用いたポリマーや低分子化合物の構造解析、不純物・副生成物の同定 ・Pythonや統計解析を活用したデータ分析および材料性能との相関解析 ・材料開発部門と連携した課題解決、分析設計、解析結果の提案 ・新規構造解析手法や前処理手法の開発、大学・研究機関からの技術導入 ・AFM、ナノインデンター、分光エリプソメトリーを用いた物性評価・構造解析 ・NanoTerasu、SPring-8、J-PARCを活用した量子ビーム解析と機能発現メカニズムの解明 ■業務の魅力 ・分析業務だけでなく、分析技術そのものの開発にも携われる ・開発部門と密接に連携し、研究開発の上流から課題解決に関われる ・最先端分析機器や量子ビーム施設を活用し、高度な解析技術を習得できる ■働き方 ・完全フレックス制 ・有給休暇取得率80％以上 ■企業魅力 JSRは半導体材料で世界トップクラスシェアを持つ機能性材料メーカーです。売上収益に占める研究開発費の割合は約8.4％と高水準で推移しており、 継続的な研究開発投資を行っています。分析部門は開発材料全般に関わるため、最先端技術に触れながら専門性を高め、長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜男性育休取得率80％／月残業20時間以内×フレックス活用でWLB◎顧客からの直接の声が自身に届く為やりがい◎愛知県認証の愛知ブランド企業／スマートフォンのコーティング剤や自動車用ウレタンフォームシート用金型潤滑剤等日常的に活用〜 ■概要： ワックスや機能性有機材料・界面活性剤の特徴を活かした配合技術と独自の乳化・分散技術を応用した新品の開発および既存製品の改良業務を担当いただきます。 ■製品： 自動車シート離型剤、感熱紙用コーティング剤、セラミックス添加剤など、品質・安全面・環境適応が高く世界的にシェアを有しています。 ■出張： ・週１〜月1程度での国内出張があります。基本的には日帰りで、北関東〜広島くらいの範囲がメインです。 ■配属部署： 研究開発部門には約30名が在籍しています。研究分野／顧客属性ごとに5つのチームで構成しています。基礎研究〜製品開発まで、技術を基にテーマを決定していきます。 研究テーマよっては数年単位で研究をすることもあります。チームで仕事を進めていきますので、未経験者でも先輩社員のOJTで経験を積んでいただきますので安心です。 ■業界未経験者活躍多数： ニッチマーケットで独自製品を展開しているため、親和性の高い経験者はそもそも少ないです。化学の中でも有機化学、接着剤、化粧品や塗料・インキメーカー等のコーティングに関わる業界で働かれていた弊社の業界未経験者も多数活躍しています、教育体制も万全ですので安心して働いていただけます。 ■キャリアプラン： ターゲットの絞り込みから、顧客フォロー、試作・工場生産移管まで自分が開発した製品を世に送り出すところまで一貫して携われるまで3〜5年程丁寧に育成していきます。顧客対応は営業ととも対応していきます。 ■働きやすい環境： ・平均勤続年数：15.8年 ・平均有給取得率：約70％ ・年間休日122日（2025年実績） ・平均退社時刻：17時30分〜18時30分(フレックス制度) ■当社： コア技術は「環境に配慮した乳化・分散技術」です。SDGsや循環型社会を視野に入れ、環境対応型の水性製品で、VOC削減と作業環境改善に貢献しています。ユーザーエクスペリエンスはもちろんのこと、天然物由来素材の活用により環境に配慮した製品造りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒歓迎/平均残業10時間/カーボンブラックや黒鉛電極をはじめ、産業に欠かせない製品で世界トップクラスのシェアを誇る優良化学メーカー/車通勤可能◇ ■業務内容 知多研究所第一研究室にて、カーボンブラックリサイクルに必要な要素技術の開発業務を担当いただきます。 また、顧客対応や大学との共同研究をお任せする場合もあります。 ■配属先 知多研究所　第一研究室 20代〜40代のメンバーが活躍しており、中途入社の社員も複数在籍しています。 ■業務分担 リサイクルに必要な要素技術をA、B、Cといった形でテーマごとに担当し、開発を進めています。 個人で研究テーマを持ちながらも、チームで密に連携しながら業務を進めていく体制です。 ■期待すること 現在進めているリサイクル技術を習得し、さらに技術の改善・発展に貢献いただくことを期待しています。 また、カーボンブラックの基礎技術を習得し、将来的には研究所内の他テーマにも取り組める人材として成長いただくことを想定しています。 新しい分野にも積極的に挑戦し、学ぶ意欲のある方を歓迎します。 ■働き方 ・月平均残業時間：約10時間 ・車通勤あり ・寮、社宅があるため、割安な寮費・社宅料で入居が可能（入居資格要件あり） ・在宅勤務は上司了解の下、原則週1回可能です。事情によりご相談ください。 ■将来のキャリアアップについて 将来的には、ご本人の適性や希望に応じて、他の製造部門などへキャリアの幅を広げることも可能です。 ■ポジションの魅力 ・実務経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方からのご応募も歓迎しております。 　（入社後は研修制度もございますので、安心して業務に取り組んでいただけます。） ・裁量を持って研究開発に取り組むことができます。 ・環境負荷低減に貢献する技術開発に携わることができます。 ・新しい炭素材料の可能性を追求する研究に関わることができます。

◎ 理系出身なら業界未経験でもチャレンジ可能！ ◎ 20代中心の組織で、基礎から学べる育成環境あり！ ◎ 国内No.1シェア×グローバル展開の成長企業で開発職に挑戦！ ■概要 医療業界と聞くと専門知識や経験が必要なイメージがありますが、本ポジションは理系バックグラウンドがあれば業界経験は不問。実際に機械・材料・化学・生物・情報・電気など様々な専攻出身者や異業界からの転職者が活躍しています。 ■仕事内容 医療機器に使用される高機能樹脂チューブなどの部材開発を担当いただきます。単なる設計業務だけでなく、製品化まで一貫して携われるため、エンジニアとして幅広い経験を積める環境です。 ■業務詳細 ・医療機器用部材の開発・設計 ・材料選定 ・構造設計 ・試作品製作 ・評価・分析業務 ・樹脂成形品および二次加工品の開発 ・製造技術・プロセス開発 お客様との仕様検討段階から携わり、自分のアイデアや技術を形にできる開発ポジションです。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は樹脂加工を中心とした基礎知識から学んでいただきます。 ・基礎研修あり ・OJTで丁寧にサポート ・難易度の低い案件から担当 ・入社後約4か月を目安に独り立ち 医療業界や樹脂業界の経験がなくても、段階的にスキルを習得できる環境です。 ■若手が活躍する組織 配属部署は20代メンバーが中心です。 40代：2名 30代：5〜6名 20代：15名弱 部署の半数以上が20代で構成されており、若手社員が主体的に活躍しています。相談しやすく、馴染みやすい雰囲気です。 ■医療業界の将来性 高齢化の進展や医療技術の進化により、医療機器市場は今後も成長が期待されています。 特にカテーテル治療は患者様の身体的負担が少ない治療法として普及が進んでおり、心筋梗塞治療などでは広く活用されています。 人々の命や健康に貢献できることに加え、将来的にも需要が高い業界で専門性を身につけられる点が魅力です。 ■会社の魅力 循環器領域を中心としたカテーテル治療製品で国内トップクラスのシェアを誇る医療機器メーカーです。 ・営業利益率20％超の安定経営 ・売上高に対する研究開発投資比率10％以上 ・海外売上比率約80％ ・110以上の国と地域で事業展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／レドックスフロー電池の事業化に国内唯一成功！／ワークライフバランス◎〜 ■職務内容： レドックスフロー電池の技術営業に加えて製品企画および事業計画の立案などを担当していただきます。 技術営業に関しては、営業部門と密に連携しながら、マーケティング活動や案件情報の収集、顧客への提案、入札対応などを行います。 また、提案資料や技術説明資料の作成、展示会への出展、プレス発表など、製品・サービスの魅力を広く発信する活動も行います。 ◎具体的には・・・ 　−客先折衝（製品説明、技術折衝、システム提案など） 　−社内関係部署間調整 　−仕様書作成、プレゼン資料作成 　−顧客とのNDAなど契約書類の内容調整 　−国内出張（週1〜2回程度） ※技術営業が８割を占めますが、チーム全体で製品開発や企画に取り組むため将来的に企画業務にも携われます。 ■製品（レドックスフロー電池）について： バナジウムイオンの酸化還元反応を利用して充放電を行う大型蓄電池です。電解液の劣化が非常に小さく長寿命、高い安全性、電解液はリユース可能で環境に優しいといった特長を持つため、再生可能エネルギーの導入を拡大していくうえで非常に注目されている製品です。 ＜製品説明HP＞ https://sumitomoelectric.com/jp/products/redox ■就業環境： ・半日有給休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は19.2日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収896万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆EV・AI・通信インフラを支えるキーデバイス開発／業界トップクラス技術／高付加価値領域・市場成長率10％超の注力事業／転勤無◆ 車載向けハイブリッドコンデンサに関する、「新製品開発」「新製品立上げ」「工場改善」を担当いただきます。車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。これらを実現するために、故障しにくい商品設計、自工程完結での工程設計、使用状態を想定した製品評価、バラツキの少ないモノづくりなど、より高いレベルでの設計完成度とモノづくりを目指しています。車載メーカー様からの厳しい要求にこたえるべく、常に業界に先駆けた商品づくりを目指していくのが私たちの役割です。 ■具体的な業務： ・材料メーカー様や設備メーカー様と新たな材料・工法を開発し、コンデンサに適用することによって業界最先端の新しいコンデンサを生み出すことが求められます。 ・車載向けデバイスであることから、お客様からは特性ばらつきが小さくかつ安定供給が前提となっていますので、特性バラツキ低減に向けた活動や、 　日々発生する課題に対する改善活動を行うこともあります。 ・すべての生産設備から生産情報をリアルタイムに収集していますので、改善活動では生産情報というビックデータから統計的に分析を行い、 　課題箇所の特定や改善アクションの立案など、DXを活用した業務スキルを伸ばすこともできます。 ■組織ミッション： 環境問題に対応したモビリティの電動化や、安全・快適のための電子化により制御回路である車載ECUの搭載数が年々増加し、車載ECUへの高機能化・小型化要求が高まっています。大容量・大電流のハイブリッドコンデンサによって車載ECUの高機能化・小型化に貢献し、モビリティの進化に応えるのが、私たち技術部のミッションです。 ■職場の雰囲気： ほぼ毎年新入社員を採用しているため開発人員には若い世代が多く、中途入社者も15％程度いますので新たな人員を受け入れやすい環境です。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業／転勤ほぼなし／平均残業月10〜15h／ワークライフバランス◎／腰を据えて長く働ける環境です】 ■業務内容 ・製品製造工程のフロー設計 ・金属材料・磁石・電池製品の製品開発および設計 ・量産における品質安定化、課題解決 ■配属部門 ME事業部 ME技術開発部 部門構成：47名（男性33名、女性14名） 1G：13名（男性9名、女性4名）／4G：11名（男性10名、女性1名） ■業務の魅力 ・製品開発の構想から設計、量産化まで一貫して携わることができ、幅広い技術領域に挑戦できるため、技術者としてのスキルアップ可能です。 ・製品設計だけでなく、量産に向けた製造工程/生産工程の設計や製品立ち上げも担当することができます。 ・顧客訪問を通じて、お客様の要望を直接製品開発に反映することができます。 ・自ら開発に携わった製品が世の中に出る達成感を味わえる仕事です。 ■事業部・配属先の魅力 ＜ME事業部について＞ 小型モーター、通信機器分野向けの希土類磁石や高耐食金属材料、銀電池、小型二次電池キャパシタ市場で業界トップシェアを有しています。 当社ならではの保有技術を活かし、今後も幅広いアプリケーションへの採用拡大が期待されています。 ＜ME技術開発部について＞ 少数精鋭のチームで一人ひとりの裁量が大きく、製品技術者として着実に成長できる環境です。 ■期待すること ・金属材料・電池材料に関するご経験を活かし、製品開発から量産課題の解決まで幅広く活躍いただくことを期待します。 ・社内外との連携や折衝が不可欠であるため、円滑にコミュニケーションをとりながら主体的に業務を推進していただきます。 ■働く環境 ・必要な知識・スキル習得のため、社外教育を受講可能です。（※会社負担） ・残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・月平均残業時間：10時間未満〜15時間程度 ・外出・出張頻度：月1回程度（国内出張が中心／関東圏・関西圏がメイン） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・製品設計 ・デザイン ・量産立ち上げ ・顧客商談 ・商品企画・アイディア提案 ■開発可能性のある製品例： ・天井材、壁材、床材など建築内装材 ・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など ・店舗什器、販促什器 ■建装什器開発部について：同社にとって新規事業として立ち上がった事業部です。同社では主にBtoB向けのLED照明事業を展開しておりましたが、オフィス環境についてトータルで提供できるよう、廊下・階段手すりや天井点検口、トイレブース、タイルカーペットなどの内装建材、内装設備の開発を始めました。今回は増員で募集を行っています。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

同社の主力電子部品”MLCC（積層セラミックコンデンサ）”の新商品開発及び汎用的な品質改善に必要な技術開発を行っていただきます。 ■業務詳細 出雲村田製作所を軸に生産、開発されている中圧・中高圧の小型から大型のMLCCの新商品の開発を実現し、既存を含めた汎用的に展開可能な新規要素技術の開発（調査・研究、開発〜実用化〜工業化） ★連携地域…国内・アジア圏メイン ★使用ツール…電子計測機器、Officeツール、分析解析、マクロ〜ミクロ観察機器、計測機器、化学的処理、実験レベル試作機器 ■働き方特徴 フレックス制度有だが工場の開発部隊と連携のため基本的に9:00~17:30勤務 ■同社の積層セラミックコンデンサについて 同社の「積層セラミックコンデンサ（MLCC）」は、スマホから自動車、家電までほぼあらゆる電子機器に使われる“電気の安定役”となる、世の中に必要不可欠な電子部品です。 セラミック素材と電極を何層も重ねる独自技術により、大きな電気を蓄えられることが最大の特長です。高品質で世界シェアNo.1を誇り、小型化・省エネ化が進む現代の電子機器に欠かせない、縁の下の力持ちのような電子部品です。 ■当ポジションの魅力 積層セラミックコンデンサを開発し、生産、顧客に共有することで、社会や市場・客先のニーズにこたえ、その貢献を体感ができる。 また、その開発活動には出雲だけはなく国内・国外の多くの機能/人と連携、活動する機会があり、視野が広がること様々な可能性を感じらえると思います。 そのため、チャレンジ成長するための機会があり、それにむけた支援を大切にしています 商品開発は村田製作所の核となる重要な職務であり、現場・現物・現象に向き合い、新規の材料/工法/設備開発や基盤となる要素技術の開発に身を置くための環境/情報/組織体制を整備しながら、最後に商品、品質改善、コストダウン、などの成果に寄与する実感が得られ、やりがいのある仕事です。 ■同社の特徴 ◇プライム市場上場・売上高1兆8000億円超（2022年3月期）の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。 ◇U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。

〜国内最大級の保有案件数／幅広い経験と専門性を身に付けて市場価値アップ／入社後のスキルアップ支援も豊富／家族手当や住宅手当なども支給〜 ■業務内容： 日本最大級の化学メーカーにてポリマー材料の合成や分析業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ポリマー合成（ポリイミドの合成※5キロ程度の原料や装置などの運搬がありますが、周囲で協力して行います） ・ポリマーの分析（NMR、FT-IR、GC、GPCなどを使用） ・性能評価（フィルム化、引張試験、透過率測定） ・データー解析と資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ■手厚い福利厚生： 配属先への勤務に伴う引越費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 実務経験がなくとも、学生時代の知見や素養を活かしてスキルを習得、ご自身の努力が報われる環境となっています。 入社後のスキルアップ研修や支援も豊富に展開しています。 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中核事業で安定性・将来性◎／スケールアップや製造工程まで一貫して携わる】 ＜求人のポイント＞ ◎ 未経験から“研究開発職”に挑戦できるポジション ◎ AGCグループの中核事業で安定性・将来性抜群 ◎ 製造までつながる“実用化志向”の研究に関われる ◎ 転勤なし＆マイカー通勤OKで長く働ける ■仕事内容 医農薬の原体および中間体の製造に関わる、プロセス開発（研究開発業務）をお任せします。 ▼具体業務 ・合成ルートの検討・見直し ・製造プロセスの改善（コスト削減・品質向上） ・環境負荷を考慮した製法開発 ・有機合成実験（小スケール） ・スケールアップ試験（中規模設備） ・製造工程への移管 ■教育体制 入社後、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導致します。 直属の上司より業務や会社のことを学び、マンツーマンにて研修をしてもらえる為、分からないことは気軽に聞ける環境が整っております。 ■魅力 ＜１＞社会貢献性の高さ 農薬・医薬・電子材料など、人の暮らしや産業に欠かせない製品に携わるポジション。 ＜２＞一貫して開発に携われる ラボ内の研究にとどまらず、スケールアップや製造工程まで一貫して関与いただけます。 ＜３＞中途比率も高く、馴染みやすい環境 ・平均年齢31歳（プロセス開発） ・新卒：中途入社の比率は5:5 ・社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風 ＜４＞県外の方・UIターン希望の方も歓迎！ ・福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリア ・借り上げ社宅制度や住宅手当など、住環境へのサポートも充実。（実際に、滋賀県・京都府・愛知県出身のメンバーで、社宅制度を活用して活躍しています！） ・社宅周辺にもスーパーやコンビニ◎（都市部と比較し、朝晩静かな環境な若狭。道も分かりやすく、渋滞がないため快適に通勤ができます！） ■当社の特徴： AGC株式会社の一員であり、近年広がりを見せているライフサイエンスの分野で医薬品・農薬の中間体及び原体の受託製造、開発業務を行っています。福井県小浜市と若狭町にある若狭テクノバレーに製造拠点を持ち、有機合成技術を使って高付加価値な製品を製造し、AGC株式会社の戦略事業の一つであるライフサイエンス事業の中核を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりの東証プライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務内容： ◇次世代パッケージ基板の構造・工程開発業務における、試作流動、構造評価、信頼性評価を行います。研究開発にとどまらず、顧客対応や技術探索・検証などの業務も担当しています。 ◇ご入社後は工程設計、試作流動と出来栄え確認、信頼性評価から業務開始し、入社3〜5年で顧客・メーカーとの打合せ・折衝、与えられた開発テーマの進捗管理をいただくことを想定しています。 ※ご経験に応じて変動 ■当ポジションの魅力： 【新製品開発を自社主導で行うやりがい】 ◎まだ世の中にない次世代パッケージ構造開発と上市に向けた研究開発とプロセス構築を経験いただけます。 ◎開発テーマは顧客起点だけでなく、自社起点で決めていくこともあり、世の中に向けて新しい製品を自ら作り出すことができる業務です。 ■部門のミッション： ◇電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。研究開発部では3〜5年先の次世代パッケージ基板の研究開発を行っています。 ◇配属グループではパッケージの構造や工程設計などを担当し、別グループにてプロセスの要素技術開発を行っています。 ■働きやすさ ・年間休日123日で土日祝休み ・有給取得平均日数16日！ ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■当社の特徴／半導体パッケージの強み： ◇当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板…で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 ◇現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 ◇特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI・光通信の最先端分野／世界トップクラス製品を生み出す「開発型工場」で活躍／グローバル顧客と直接連携し技術を磨けるポジションです】 ■業務概要 当社磯原工場にて、化合物半導体材料（主にInP単結晶）のプロセス開発業務を担います。ウエハ加工技術の開発や量産展開、生産ライン立ち上げ、製造部門との連携、プロセス条件最適化、顧客との技術的コミュニケーションなど幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 InP単結晶成長プロセスの開発・改善、ウエハの研削・研磨・エッチング・表面改質・接合等の加工技術の開発・改善、開発プロセスの量産展開や新たな生産ラインの立ち上げ、製造部門・営業部門との協業による製品開発推進、海外を含む顧客への技術説明・打ち合わせ対応、プロセス条件の最適化や品質向上施策の実施など、開発から顧客対応まで一貫して関与します。 ■扱うサービス AIや光通信分野のデータセンターで活用される光通信デバイス向けInP基板のプロセス開発を推進します。 ■組織構成 開発担当約20名・製造担当約120名の組織で、若手から中堅・キャリア入社者まで幅広い人材が活躍しています。 ■業務の魅力 AI・光通信の成長分野を支える技術開発から量産まで一貫して関与し、グローバルな顧客と直接やり取りしながら最先端技術に携われる環境です。海外出張の機会もあり、世界市場で活躍できます。 ■教育体制 OJTや現場研修、開発・製造・営業が連携する体制があり、プロセス技術を着実に習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・フレックスタイム制度・独身寮／社宅完備・在宅勤務制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス プロセス開発リーダー・技術責任者・製造部門マネジメント・技術営業／マーケティング等多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 世界トップクラスの製品を生み出し、新しい常識を創造する開発型工場で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー/リモート週1〜2回/平均残業20時間程/AI・データセンターにて需要増加中の光ファイバ製品】 ■業務内容： 当社グループ会社であり、古河電気工業の光ファイバ・ケーブル事業の体制刷新により、2025年4月に発足したライテラジャパン株式会社へ在籍出向となり、光ファイバ製品に使用する反応系樹脂材料の開発をお任せします。 樹脂材料そのものの基礎研究や合成開発ではなく、光ファイバ製品への適用開発が主なミッションです。 サプライヤーとの技術検討や材料評価を通じて、製品性能、生産性、収益性の向上を実現していただきます。 【詳細】 ・光ファイバ製品に使用する反応系樹脂材料の開発が主業務 ・樹脂材料自体の開発というよりは光ファイバの性能に直結する性能の発現と共に、高い生産性を有する特性を確保することで、光ファイバ製品の性能・収益性の向上に寄与する ・光ファイバ市場はデータセンタ・AI産業の発展に直結しており、今後も成長が見込める分野として注目を集めている ・当社の光ファイバ事業はグローバル展開しており、現在は主に北米市場が主戦場となっているため、北米ローカルのチームと日常的に協業しており、業務内容にも北米拠点のサポートを含む ■出向先： ・企業名：ライテラジャパン株式会社 ・事業内容：光ファイバ・ケーブル、接続材、光部品、FTTx・LANソリューション関連製品、保守システム製品等の製造および販売 ・勤務地：千葉県市原市八幡海岸通6番地 ■キャリアパス： ・光材料課のマネジメント補佐を経験した後に課長後任候補 ・グローバル交流の一環として、北米拠点での長期滞在→グローバル人材としてマネジメント層候補 ■就業環境： 時間外労働：平均20時間/月 テレワークの頻度：1〜2回/週 出張：1か月に0〜1回程度（三重県の工場中心） ■当社について 従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。 変更の範囲：会社の定める業務

★自動車・電動工具・家電製品など、社会を支えるモーター部品「カーボンブラシ」の研究開発★ニッチ業界のトップクラスメーカーの中核を担う花形部署 ＼この求人のポイント／ ・開発、評価、品質保証などの経験を活かし、専門性を磨ける！ ・材料開発から試作品製作〜技術提案まで一貫 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら、技術で課題解決ができる ・開発した製品が自動車や家電、電動工具など様々な製品に採用されるやりがい ・残業月10時間程度と少なく、技術開発業務に集中しやすい環境 ■業務内容 自動車・電動工具・家電メーカー向けにモーター部品を製造する当社にて、研究開発業務をお任せします。 ・カーボンブラシ材料の研究開発 ・原材料の配合設計および評価 ・試作品の製作 ・機械的特性や耐久性評価、顧客要望に応じた性能改善、製品開発 ※営業担当とともに顧客先へ訪問し、技術的な説明や課題ヒアリングを行う機会があります。 ■カーボンブラシとは 自動車や電動工具、家電製品、産業機械など、モーターが使われる製品に欠かせない重要部品。当社製品は国内外の大手メーカーに採用されており、社会インフラや産業を陰から支えています。 ■入社後の流れ ・まずは当社製品や材料知識について習得いただきながら、材料配合設計、特性評価、耐久試験、試作品開発などをご担当。 ・将来的に、顧客との技術打ち合わせ・新製品開発など、上流工程にも携わっていただく予定です。 ※カーボンブラシの形状は顧客指定となるため、材料設計や製造条件の開発・改善が中心業務となります。 ※ご注意点 黒鉛（カーボン）を取り扱うため、衣服や手が汚れることがあります。また一部工程では独特の匂いがあります。理系研究職として実験・試作を現場で行う機会が多いポジションです。 ■配属組織 技術開発部（営業技術Grまたは基礎開発Gr） 営業技術グループ：7名 基礎開発グループ：3名 部長、部長級社員在籍 ※20代から50代まで幅広い世代が在籍しており、中途入社者も多数活躍中。 ■働き方 残業は月10時間程度で、技術開発部の多くの社員が17時台に退社しています。「技術開発に集中できる環境づくり」を重視しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から化学プロセスの最前線へ／国内最大級メーカーでの就業も可能／入社後のキャリア支援も充実／転居費用は企業全負担〜 ■業務内容： 当社所属のエンジニアとして顧客先に常駐いただき、石油精製業務をお任せすることを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・精製プロセスの運転および装置監視 ・反応条件や製造データの記録・管理 ・製品サンプルの採取・簡易分析 ・設備点検や異常時の対応・報告 ・作業マニュアルに基づく安全確認・記録 ・チーム内での業務連携および改善提案 ■業務の進め方： 入社後は研修を経て、配属先の先輩社員と共に実務を習得。チーム単位で工程を担当するため、コミュニケーションを取りながら安全かつ正確に業務を進めます。半年ごとに営業担当やリーダーとの面談を実施し、希望・適性に応じて次のプロジェクトを決定。経験を積みながら段階的にキャリアアップできます。 ■働く環境： 社員数2万人を超える同社では、充実した教育・フォロー体制が整っています。入社後は経験に応じて1週間〜2ヶ月の研修を実施し、未経験者も安心して業務を開始可能。等級制度と連動した人材育成カリキュラムや資格取得支援制度もあり、技術者として長期的に成長できる環境です。月平均残業20時間程度、年間休日120日と働きやすさも確保されています。 ■エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOYOTA系列企業かつ、プライム上場で安定性◎／育休・産休・フレックス制度あり！育児と両立しながら働ける環境〜 ■仕事内容： オンリーワン・次世代コア技術の開拓、協業による新商品創出を行う新技術開拓グループにて、リチウムイオン電池の設計業務をお任せい達します。 ■具体的には： ・成長分野に対し大学やスタートアップを開拓して「革新的な新技術」の共創・実現 ・リチウムイオン電池設計知識を活かした外部連携、開発、製品立上げ ・内製化に拘らない技術開拓 ・超高純度水素精製装置開発 ・革新的リチウムイオンバッテリー開発 ・CO2回収メタネーション開発 ※展示会に行き、大学の教授とコミュニケーションを取り、技術を自社にもってくることも期待します。開発業務だけでなく、外部の方とお話をする機会もあり、自身の視野の拡大、成長につながります。 ■組織構成： 新商品開発部の中にグループが３つあり、そのうちの新技術開拓グループ配属となります。 現在在籍する10名と協力し、業務を手分けしながら従事いただきます。 ■想定キャリアパス： 適正に合わせて2つのキャリアパスがあります。 ・スペシャリスト：高い技術で知識に精通し、会社のオンリーワン技術を支えて頂きます。 ・マネジメント：プロジェクトマネージャーとして、人員管理と采配を行って組織を統括して頂きます。 ■ポジションの魅力： 役員や各部門の責任者の人柄が非常に良く、新しいことにチャレンジが出来る環境で業務に取り組むことができます。 ■本部・事業部ビジョン： 社会課題を解決し、お客様に喜んで頂く為に、オンリーワン技術や他社連携により新商品開発に取り組む。 ■当社の魅力： 当社は社会課題を解決し、お客様に喜んで頂く為に、オンリーワン技術や他社連携により新商品開発に取り組んでいます。連携企業／大学と共に、今までの経験・知識を活かして社会課題を解決する製品開発をしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【京都】〜歯科業界の将来を担う材料開発／東証プライム上場企業のグループ／歯科医療・理化学総合メーカーの製品開発／残業月平均20時間程度〜 ■職務内容： 担当するのは、高分子素材をメインとする歯科材料です。研究開発から製品化までの生産業務を一貫して内製化しております。製品化に向けては歯科技工士のメンバーや開発部門の方とも協働して取組んでいただきます。専門知識や業務などについては、一から丁寧な指導をいたします。 ＜詳細＞ ・新製品　歯科材料の研究、開発 └材料の選択・配合量の調整・レシピ作成など ・試作／評価 ・新製品の商業化（工業化）に向けての推進 ラボスケールから生産スケールにあげていくまでの工程をお任せします。 ■歯科材料の将来性・ミッション： 近年、歯科業界では保険適用範囲が拡大しているとともに、金属製から樹脂製への変革の時期でもあります。その中で、より安価で美しく丈夫な歯科材料の開発を目指しております。 歯科業界の将来性に目を向け、材料開発の観点から新製品の開発に尽力いただく方へ技術伝承をしたく、今回募集を致します。 ■キャリアステップ 入社から半年ほどは、まずは歯科材料について覚えながら先輩社員についてテーマの進め方を学んでいただきます。経験がついてくると主担当としてお任せし、ベテランの社員に指導してもらいながら開発を進めていきます。 経営者としても材料開発力に今後力をいれていく方針で、数年後には新人への指導、技術を極めたい方には技術専門のマネジメントなど、広いポジションと役職があります。 ■組織構成： 30代〜50代の５名で構成されています。OJTを中心に業務を習得いただきます。

【夜勤なし／未経験の方多数活躍中！／90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基盤】 ◆求人の魅力： ・90年以上の歴史を誇る老舗メーカーの安定基盤 ・日本国内にある全ての自動車メーカーと取引！ ・就業時間が7時間20分ながら日勤のみの勤務で月残業10h~20h／年間休日122日／時差出勤可／有給取得率高水準等とメリハリをつけて就業が叶う環境です。 ・転勤なし(本人の選択により、原則転勤なしのコース選択が可) ・自動車や航空機の塗料に携われることから、実際手掛けた製品が日常生活で見られる！ ・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実！ ・社会保険の金額を一部負担(社会保険料の負担割合が、会社60:従業員40になっておりますので、実際の手取りが多くなっております) ◆職務内容： 工場で生産している製品のコスト最適化検討と、お客様の要望に応じた製品改良検討が主な業務です。また、営業に同行して顧客に対するプレゼンも行います。 ◆業務詳細： ・原材料の配合や評価 ・既存塗料の製品改良 ・コスト削減のための検討 ※2~3テーマを並行して担当し、1か月から半年かけて進めます。 ◆組織構成： 平塚工場：10名（20代2名、30代後半から40代が9名） ◆平塚工場： ・平塚駅からバスで約10分の好立地 ・ららぽーと湘南平塚徒歩圏内 ◆就業環境 ・残業：平均10時間、月20時間を超えることはありません ・出張頻度：月に1回あるかないか ・転勤可能性：ローテーションの可能性ありますが、ご自身で転勤なしも洗濯可能 ◆同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ケミカルグループ／地域に根ざした歴史ある工場／自動化検討や保全まで幅広く担当／年休125日／福利厚生が充実／働きやすさ◎〜 ■業務概要： お客様からの製品開発依頼に基づき、指定された素材や製品の実現可能性を検証することを目的としています。 依頼内容に応じて化学反応を伴う実験を行い、性能や品質を評価するとともに、既存製品や過去のデータを活用しながら効率的な開発を推進します。 ■業務詳細： ◇実験室内での化学反応を伴う基礎実験評価 ◇工場のコスト改善検討 ◇工場トラブル解析 ◇パソコン等を使用したデータ解析および整理 ◇その他付随する業務 ※化学工場等での開発経験がある方は優遇いたします！ ■組織構成： 7名の社員が在籍しています。 ※30代2名、40代1名、50代4名 ■ワークライフバランスを推奨し、働きやすい職場づくりに注力！ 当社ではより働きやすい職場をめざして、有給休暇を取得しやすい制度、雰囲気作りを行い、仕事と家庭を両立できる環境整備に取り組んでいます。 実際に時短勤務の取得や、男性向けの配偶者出産休暇の取得、男性の育児休業の取得も増えてきています。 もともと休暇が多い当社ですが、今後さらに働きやすさを追求していきます。 ■企業の特徴： ◎当社は昭和39年に設立され、三菱ケミカルグループの一員として長年にわたり安心と信頼を提供してきました。化学技術を基盤に、再資源化や高品質なリサイクル技術を駆使したソリューションを提供しています。 ◎福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを重視しています。また、意見を尊重する風土が根付いており、キャリアアップの機会が豊富です。将来的な成長と自己実現を目指す方にとって、最適な職場環境が整っています。 ◎安全、環境への配慮、品質、コストなど、あらゆる観点でご希望に沿った再生品を提供することで、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験活かして新たなキャリアへ／産業用爆薬や防衛用火工品、ロケット用固体推進薬など／世界でも稀有な総合火薬メーカーとして確固たる事業基盤を確立】 ◆職務内容： 当社化薬事業部にて、研究開発業務をお任せします。ご経験やスキル、ご希望に応じてお任せする製品を決定する予定です。 ※製品開発を行う上で、CADのスキルが活かせます。化学知見がない方も歓迎です。 下記いずれかの業務を担当いただきます。 【（1）防衛・宇宙分野の新規火工品および推進薬の開発業務】 ・構造検討/製造検討 ・量産移行検討 ・技術資料作成 ・火工品及び推進薬の製造工程の支援 【（2）産業用爆薬および新規火工品の開発】 ・組成開発/化学分析/性能評価/製造検討 ・量産移行検討 ・技術資料作成 ・火薬関連素材や技術についての用途開拓 ※火工品 ：火薬類を使用した製品 推進薬 ：火薬類の一種 ◆日本の宇宙開発に貢献する火薬技術： ロケット用推進薬は、日本の宇宙開発黎明期である1950年代より、ロケット用火工品の開発・生産を開始し、1954年には日本初の実験用「ペンシルロケット」に当社が提供した火薬が使用されました。以後、1970年の国産衛星第一号となる「おおすみ」の打ち上げ成功をはじめ、「H-IIAロケット」など、日本で随一の宇宙ロケット用固体燃料メーカーとして地位を確立させました。 ＜現在取り組んでいる開発について＞ ◎愛知・武豊工場 ・小型衛星打上げ用のイプシロンロケットの開発など ◎種子島事業所（種子島宇宙センター内） ・世界最大級のミキサーにより、大型衛星打上げ用のH-IIA、H-IIB用固体ロケットブースタ（SRB-A）、H3用固体ロケットブースタ（SRB-3）を製造 ◆当事業部・取り扱い製品： 産業用爆薬、防衛用火工品、ロケット用固体推進薬、民生品　など 世界でも稀有な総合火薬メーカーとして確固たる事業基盤を築いております。2023年度は、防衛関連製品の需要の高まりから事業は増収増益。宇宙関連製品もロケット向け製品の出荷が増加しています。 ◆働き方について： ・残業20h以内 ・有給消化日数平均：13.7日 ・住宅手当や、社宅・寮制度あり（社内規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務