〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 ■業務概要: 適性、希望に応じていずれかの研究開発業務を担当していただきます。 ・分離精製技術、機能材開発、機能材応用技術開発に関する研究開発 ・機能材を用いた水処理技術、装置に関する開発業務 ・工業用クロマト分離技術の開発及び応用研究 ・業務に関連する調査活動、特許の調査・出願 ※海外を含む出張あり ■働き方： ・年休123日の完全週休2日制です。 ・残業は30時間程度が平均となっております。 ・在宅勤務は毎月10回利用可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【大塚製薬グループ】経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出◇売上110億／従業員487名／業界のリーディングカンパニー◇ ■採用背景： 当社では、数年後に新製品のリリースや新工場の立ち上げを予定しております。それに伴い、更なる売り上げ拡大・人員強化のための増員採用です。 ■業務内容： 医療用プラスチック製品の研究開発をご担当いただきます。大塚グループからの製品改良や新製品開発依頼に合わせて研究開発プロジェクトを組成、以下のような業務を行います。 ◇製品の設計、試作品成形・評価 ◇機械・原料選定、メーカーへの発注、特性試験（温度、曲弾性、強度、耐久性などの測定）など ■当社の魅力： ・当社は、「世界的視野に立ち、顧客満足のために新しい価値を創造し、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、生活の中にある様々な課題に向き合い、まだ世の中にはない新しい価値を創造し、世界中の人々の健康で豊かな暮らしに寄与することを目指しています。 ・創業以来、合成樹脂の高い成形技術を活かし、人々の健康や暮らしを支える「医療製品」や「精密製品」を生産供給してきており、近年では新たに「医療機器」の分野へチャレンジし、「大塚テクノにしかできないこと」「大塚テクノだからできること」を日々追求しながら、成長を続けています。世の中のニーズを的確に捉え、様々な分野で新しい価値を創造していくことができる、これが当社の強みです。 ・リチウムイオン電池の過電流による異常発熱・発火を防ぐための部品「サーマルサーキットプロテクター」が評価され、2020年度版「グローバルニッチトップ企業100選」（経済産業省認定）に電気・電子部門で選定されました。 ・医療・ライフサイエンスの分野は日進月歩が非常に大きく、社員全員の総力戦で進めていかなければ企業経営が難しいため、社員一人一人の力を大切にし、様々な教育や研修、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 ■当社について： 1985年創業の大塚製薬グループです。医療用プラスチック成形品等の医療器具分野のほか、電子部材等の精密成形部品の開発・製造にも注力し、「医療製品」と「精密製品」を事業の柱としてグローバルに事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金属表面処理分野で高技術力／福利厚生充実／完全週休二日制・年休125日／安定・成長企業で専門知識を身に着ける〜 ■業務内容： 機能性電着塗料および装飾性電着塗料の開発業務に携わって頂きます。 （例）耐熱性、電気絶縁性、耐薬品性等の機能性を有する電着塗料の開発。透明性、耐摩耗性に優れた装飾用途の電着塗料の開発。 ※いろいろな分野の主要メーカーからの問い合わせも多くあります。営業部門と連携し、顧客対応、プロジェクト管理等、市場ニーズをつかんで頂きながら開発を進めていきます。 ■詳細： 電着塗料の製品開発は専任チームが開発テーマを持ち開発を進めます。製品開発は担当営業と連携し、時には顧客との打合せに同席し、具体的な方向性を確認しながら開発を進めて行きます。開発品が採用された時はもちろん、当社製品を採用頂いた顧客においてシミズの技術がその顧客の中で広がり、さらに新しい案件につながっていく時にも充実感を感じることができます。 ■技術の特徴： 主材料となる高分子化合物は全て自社設計、自社合成を行っており基礎から製品開発をしています。 ■組織構成： 技術部はめっき薬品開発部門、電着塗料開発部門で構成され、開発に携わる人員数は社員の約3割を占めます。20代後半から30代の社員が中心となりシニア社員とともに活躍中です。 ■採用事例： ＜電着塗料＞ 自動車部品(電装、機能部品関係）、スマホ(内装機能部品、外装)、情報機器部品、半導体製造装置部材など ■魅力： 外部の専門家を招いてスキルアップの為の勉強会を定期的に実施しています。特許保有。開発品に対して1991年「科学技術長官賞」受賞、2017年「平成29年度大阪優秀発明大賞」受賞、2018年「平成30年度近畿地方発明表彰日本弁理士会会長」受賞。また、当社開発員は電気化学会2021年度の技術賞（棚橋賞）を受賞しました。当社は耐熱性や電気絶縁性等の機能性電着塗料をこの業界で先駆けて開発している企業です。電子部品や半導体関係やこれからの電気自動車に関係する部材は軽薄短小そして品質の信頼性や高機能化が求められています。次世代のものづくりに結び付く電着塗料の開発を行っています。

〜地域総合職（転勤については西日本のみ）／有機無機問わず研究開発経験をお持ちの方はご応募ください／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：当社の研究開発部門にて商品開発／プロセス技術／共通基盤技術といった研究もしくは解析業務をご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【研究開発事例】 ◇商品開発：薄鋼板／薄板加工技術／表面処理／缶・ラミネート材料／電磁鋼板／厚板・形鋼／棒鋼・線材／耐食材料／鋼管・鋳物／ステンレス鋼／鉄粉・磁性材料 ◇プロセス技術：環境プロセス／製銑／製鋼／スラグ・耐火物／圧延・加工プロセス ◇共通基盤技術：接合・強度／分析・物性／界面科学／計測制御／機械／土木・建築／数値解析 など 【研究・開発概要】 https://www.jfe-steel.co.jp/research/info.html ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

〜グローバル総合職／有機無機問わず研究開発経験をお持ちの方はご応募ください／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：当社の研究開発部門にて商品開発／プロセス技術／共通基盤技術といった研究もしくは解析業務をご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【研究開発事例】 ◇商品開発：薄鋼板／薄板加工技術／表面処理／缶・ラミネート材料／電磁鋼板／厚板・形鋼／棒鋼・線材／耐食材料／鋼管・鋳物／ステンレス鋼／鉄粉・磁性材料 ◇プロセス技術：環境プロセス／製銑／製鋼／スラグ・耐火物／圧延・加工プロセス ◇共通基盤技術：接合・強度／分析・物性／界面科学／計測制御／機械／土木・建築／数値解析 など 【研究・開発概要】 https://www.jfe-steel.co.jp/research/info.html ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

〜東証スタンダード上場／健康経営優良法人2024認定／創業150年以上／医薬品・化粧品パッケージメーカー／国内トップクラスのシェア〜 ■職務内容 主なクライアントである、医薬品・化粧品メーカーが包装で抱える課題解決のため、コンセプト設計から、材料調査（マテリアルリサーチ）、プロジェクトマネジメントなど、商品化まで幅広く携わって頂きます。具体的には、お客様からの依頼に基づいた既存製品の改善から、未来を見据えた新製品開発までを行います。法律改正、エコロジー、SDGsなど 変わりゆく時代に即して先を見据えた観点から、今後のニーズを調査・分析し、営業部門や技術部をはじめとした製造部門と連携しながら、最新の技術・材料を使った新規開発・調査も並行して行って頂きます。マーケットイン、プロダクトアウトの両面から、ニーズを形にするソリューション開発です。 ■組織体制 4名（30〜60代）からなる製品開発チームで業務を行います。部長、課長、そしてメンバーの皆が互いに情報を共有し、良好な雰囲気の中で働いています。 ■働き方や環境 残業は月平均10〜15時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。 ■教育体制 モノづくりの流れを理解していただくため、工場での研修を予定しております。また、入社後すぐはお客様からのご依頼に着手していただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社での製品開発は、顧客のニーズを満たすだけでなく、未来を見据えた新しい可能性を追求することが求められます。そのため、自身のアイデアや経験を存分に活かし、製品の企画から最終形状まで一貫して関わることができます。 ■キャリアパス 同社では、マネジメントスキルを身につけ、特定の分野を極めることを期待しています。また、経験と実績に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。 ■当社の特徴・魅力 印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーとして、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた、提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：誘電体材料の開発業務全般 ・材料開発 ・材料分析 ・材料特性測定 【担当製品】 通信インフラ向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品 ■ポジションの魅力： 顧客の要望する製品を実現するための材料開発及び新規技術の導入、既存技術の改良を行い高特性な材料の開発業務を行うことが出来るやりがいのある業務です。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年冬6位 → 2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・大手企業でご経験を活かしてキャリアを積む◎／残業平均20h／REACHやchemSHERPA、安衛法を活用】 ■職務内容： 各種法規制を遵守した、化学物質管理業務をお任せします。 取扱い製品数が多く、原材料も複雑な製品で多岐に渡るため、業務の難易度は高いですが、その分成長に繋がる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社製品のSDS作成（国内法対応、海外法対応） ・製品輸出に関わる調査業務（EAR判定、原産性判定、インベントリ、外為法他） ・客先からの製品含有化学物質調査対応（安衛法、chemSHERPA、REACH等） ・原材料メーカー（サプライヤー）からの化学物質管理情報の入手、取りまとめ ・社内関連部署への教育・研修 ■配属部署： コスモ石油ルブリカンツ(株) 技術部 安全環境品質グループ ※コスモ石油（株）での採用後、コスモ石油ルブリカンツ（株) へ出向となります。 【コスモ石油ルブリカンツ（株）について】 1998年、コスモ石油（株）の潤滑油部門、（株）コスモペトロテック、および（株）コスモ総合研究所の潤滑油研究部門を統合し、コスモグループの潤滑油の専業会社としてコスモ石油ルブリカンツ（株）を発足しました。 エンジンオイル、潤滑油（車両用・農機用・船舶用・一般工業用）、半導体製造などで使われる放熱剤など商品展開しております。 【配属グループ概要】 ・安全環境品質グループでは、自社製品の品質保証を担っており、自社製品に含有する化学物質管理を行います。 ・社内関連部署とコミュニケーションを取りながら、サプライヤーからの情報入手や客先からの依頼対応を行っていただきます。 ■キャリアパス： 製品化学物質管理でキャリアを積んだ後、様々なステップアップが可能です。 ・品質保証業務（品質監査、品質不適合・クレーム、４M変更）へと幅を広げる ・製品化学物質管理の業務経験を活かして、海外営業対応へステップアップ ・製品化学物質管理のスペシャリストとなり、チームを率いるリーダーとなる ※潤滑油製品等に関する高い専門性を持った人材を長期的に育成していきます。 ■働き方： ・残業平均20h程度 ・出張頻度（国内）：月1回程度（関東圏内セミナー等のへの外出含む） 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験活かして新たなキャリアへ／産業用爆薬や防衛用火工品、ロケット用固体推進薬など／世界でも稀有な総合火薬メーカーとして確固たる事業基盤を確立】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社化薬事業部にて、研究開発業務をお任せします。ご経験やスキル、ご希望に応じてお任せする製品を決定する予定です。 【防衛・宇宙関連の推進薬の開発】 ◆新規火工品（火薬類を使用した製品）や推進薬（火薬類の一種）の開発業務 ・構造検討/製造検討 ・量産移行検討 ・技術資料作成 ・製造工程の支援 【産業用爆薬の開発】 ◆産業用爆薬および新規火工品の開発業務 ・組成開発/化学分析/性能評価/製造検討 ・量産移行検討 ・技術資料作成 ・火薬関連素材や技術についての用途開拓 ◆日本の宇宙開発に貢献する火薬技術： ロケット用推進薬は、日本の宇宙開発黎明期である1950年代より、ロケット用火工品の開発・生産を開始し、1954年には日本初の実験用「ペンシルロケット」に当社が提供した火薬が使用されました。以後、1970年の国産衛星第一号となる「おおすみ」の打ち上げ成功をはじめ、「H-IIAロケット」など、日本で随一の宇宙ロケット用固体燃料メーカーとして地位を確立させました。 ＜現在取り組んでいる開発について＞ ◎愛知・武豊工場 ・小型衛星打上げ用のイプシロンロケットの開発など ◎種子島事業所（種子島宇宙センター内） ・世界最大級のミキサーにより、大型衛星打上げ用のH-IIA、H-IIB用固体ロケットブースタ（SRB-A）、H3用固体ロケットブースタ（SRB-3）を製造 ◆当事業部・取り扱い製品： 産業用爆薬、防衛用火工品、ロケット用固体推進薬、民生品　など 世界でも稀有な総合火薬メーカーとして確固たる事業基盤を築いております。2023年度は、防衛関連製品の需要の高まりから事業は増収増益。宇宙関連製品もロケット向け製品の出荷が増加しています。 ◆働き方について： ・残業20h以内 ・有給消化日数平均：13.7日 ・住宅手当や、社宅・寮制度あり（社内規定あり）

〜土日祝休み／定時退社可能！／大手企業との取引有／創業69年の安定企業〜 ■採用背景： 車用や床用のワックス、洗剤の製造を行っている当社。お客様の売上が伸びている背景より当社への依頼も増えていますが、すべてを受けきれていない状況です。お客様からの増産依頼に対応するため体制強化のための採用です。 今後、チームの中心となり長く腰を据えて働いていただける方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： お客様からのご希望やご要望に応じてワックスや洗剤（床用、自動車用、洗車等）、その他のケミカル品などの開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新商品の開発 ・完成品の検査 ・化学製品の組み合わせなどの検討　など 固定のお客様からの製品制作のリクエストを受けて、直接お客様と打合せも行いながら、ニーズを形にしていただきます。 また、気温や湿度によっての製品データを管理なども行っていただきます。 ※製造業務や商品、原料の入出荷業務の補助も行っていただきます。 ■働く環境： ・基本、定時には退社をすることが多いです。 ・年間休日125日／土日祝休み ・夏季、年末年始休暇あり ・完全週休二日制 ・20代〜60代の3名の幅広い世代が活躍中！ ・知識や経験を活かして活躍している社員が多く、集中して業務が行える環境 ■魅力： ◇設立昭和４０年と歴史のある企業です。 ◇当社の親会社（サンコー商事株式会社）は工作機械・機械工具の販売を主とし、世界展開している企業です。 ◇未経験から活躍している社員も多く、中途入社でも活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 国内トップシェアクラスの洗車機を手掛けるオートウォッシュ事業部にて、要素技術開発を担当いただきます。 ■業務内容詳細： 洗車機及び洗浄装置の「液剤」「洗浄ブラシ」開発 ※入社いただく方には、洗車機に搭載される新しい液剤もしくは洗浄ブラシの開発をお任せします。 当社では付加価値をつけた洗剤の開発や、新しい素材を使用したブラシの開発などを外部のメーカーと提携して進めています。新たなアイデアを出しながら要件定義を行い、メーカーにつくってもらったサンプルをもとに、実機を用いて評価、検証しながら開発を進めていく業務です。 体制強化のため化学系のバックグラウンドをお持ちの方を増員募集します。（現メンバーでも化学系メーカー出身者が活躍しています） ■やりがい・魅力： 開発力強化のため部内で今年新たに立ち上がったばかりのグループで、新しいことにチャレンジし、既存の洗車機にスピード感をもって要素技術を投入していくことが求められています。少人数組織のため自分で判断して進めることのできる自由度の高さが魅力です。また、若手中心の活気ある職場で、キャリア入社の方も多く馴染みやすく、自分からアイデアや意見を発信しやすい環境があります。更に、会社及び部門としてAIを用いた開発にも力を入れており、これまでの洗車機にない新しい要素開発に様々な分野からチャレンジできるフィールドがあります。 ■組織構成： ・オートウォッシュ（AW）事業部 設計部 基礎開発グループ（5名／グループ長1名、30代前半3名、20代半ば1名） ■配属事業部について： 物流システムで培ったダイフクのモノづくりの技術・品質を洗車機にも応用しています。 主な製品は洗車機で、乗用車向けの連続洗車機から、ドライブスルー機、門型洗車機、さらにトラックやバス、セミトレーラー用の大型洗車機など、さまざまな洗車機と洗車関連用品を取り扱い、ガソリンスタンド、カーディーラー・整備工場、運送会社、コイン洗車場などで利用されています。 節水、植物由来の液剤など、環境配慮型製品を提供し日本と韓国でトップシェアを誇っています。 ■休日出勤について： ほぼありません。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜塗料・化粧品・洗剤業界の方など歓迎◆安定的な販売収入あり安定性◎／OEMコーティング剤シェア1位〜 ◎東京ビッグサイトで開催された「第22回 国際オートアフターマーケット 2025（IAAE2025）」に出展され注目度◎ カーディテイリング商品・各種コーティング剤の分野で、開発職をお任せします。※カーディテイリングとは：自動車のボディや内装の細部、ガラスなど細部までキレイにするサービスの総称。 ■業務内容 化学品の特徴を理解し、配合〜評価を繰り返し、目標性能を発揮する新製品を開発していただきます。 ・カーディテイリング商品（自動車用ケミカル商品）の開発 ・自動車コーティング、オートケミカルの知見を活かした、自動車以外の自社コーティング剤、洗浄剤の開発 ・OEM商材の受託開発 ・顧客への技術営業※ご意向次第 ※1つの製品の開発が完了するのに半年程度の期間がかかります。 ■教育体制 OJTによるサポート体制があります。 当社の商品はラインナップが多いので既存の配合のレシピから、求めるものに近いものを探し、そこにアレンジを加えて製品を完成させていくイメージです。※化学合成ではなく配合のみなので、そこまで複雑なものではなく、1年程度経験を積んでもらえれば、独り立ちが可能です。 ■製品の特徴 ・嗜好品の側面を持つ自動車に対するコーティングは、消耗品では無く、高付加価値品として高い利益率が得られます。個人顧客ではなく全国の自動車メーカーディーラーを顧客とすることで安定的な販売収入を得ることができます。※自動車購入時のカーコーティングのオプション導入率40％〜70％ ・「BRILA」はシンガポールで販売された新車の25%に装着され、約20カ国で年間2万4千台に使用されています。また、OEM製品としても、オーストラリア、インド市場等で、年間数万台規模で採用が予定されています。 ■販売事例 ・国内輸入車メーカー向けOEMコーティング剤シェア1位 ・国内2000拠点以上のメーカー・ディーラーにカーケア製品を販売 ・大手携帯事業者2社にスマホコーティングをOEM提供 ・オリジナルカーケアブランドB-PROがアマゾンで年250%以上伸張 ・『阪急電車』の車両の屋根の白い部分に施工する防汚用コーティング剤を直取引で販売 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／自動車や建材のシートやマットを製造しています／国内ほとんどの自動車メーカーとのお取引有り／年休120日で有給も取りやすい環境です◎／U・Iターン歓迎・転勤無し〜 ■業務概要： 自動車用フロアシート、床用建材シートなど、シート総合製品の専門メーカーである当社にて、樹脂製品の研究開発をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・材料の開発 ・既存材料の選定、試験 ・企業様へのヒアリング ・製品のデモ　など 自動車用シートや建材用床材シート等の樹脂製品分野において、顧客の要望に合わせた材料の開発、及び既存材料の選定や試験をご担当頂きます。 また顧客に技術的な提案をする際に、営業に同行してサポートをすることもあります。（お伺い先は都内がほとんどです。宿泊を伴う出張はございません。） ■採用背景： 性能の高い生産設備と樹脂に関する高度な知見、ノウハウやリサイクルを以前より注力していたこともあり、SDGsの影響から大手顧客との取引が増えています。それに伴い、新分野挑戦に向けた増員採用となります。 ■組織構成： 技術開発部には4名が在籍しております。（60代2名、50代1名、40前半1名）組織問わず先輩社員がサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■会社・求人の魅力： ・1934年創業の老舗企業で、国内ほとんどの自動車メーカーが当社製品を使っています。 また大手住宅設備機器メーカーとも取引を開始し、売上好調の安定企業です。 ・長年培ってきた加工技術を環境問題やリサイクル、応用技術分野に転用し事業を拡大しています。 例えば今まで木材を利用していた建材をプラスチックに置き換えることで軽量化を実現する、簡単に組み立てられる建材を開発して職人不足の建築現場を支える。 このような、より社会課題の解決に向けた開発を進めています。 ・国内トップクラスの最新鋭の設備であるカレンダーロール機を導入しており、大手企業との共同開発など新規分野での事業も拡大中です。 変更の範囲：本文参照

【将来的な幹部候補としてお任せ／新規事業の立案／大手企業との共同研究多数あり／業界をリーディングする開発主導型企業／年間休日125日】 業務用オフセット印刷機における処理薬品全般の開発に携わっていただきます。 折衝〜開発、研究迄幅広く携わって頂きます。 既存のビジネスだけではなく市場をリードする意思のもと、産技研や大手企業、各種メーカーなどとのタイアップビジネスも推進しております。 ■業務詳細： 原則は自身でテーマを設定し、計画・実行していただきます。月1回の定例会議に参加する他はスケジュールはご自身で組んでいただけます。 ＜具体的には＞ ○顧客ヒアリング・企業間交渉 └ビジネス創造、製品選定等から社内外人的ネットワーク、信頼関係を構築し協業する ○各種処理薬品の製品設計(配合設計) ○PB・OEM・タイアップビジネスにおける製品設計窓口 ○新規材料や素材の開発 、異業種へのチャレンジ ○製品開発から販売計画の企画、実行責任 ※商談相手：主に印刷機械、版材、インキ、ローラー等のメーカ及び原材料仕入れ先の技術職や販売担当窓口担当者様 ＜ミッション＞ ・新規テーマの発掘、製品開発につなげていただきたいと思っております。 慣れてきたら製品検証から市場づくりまでの製品開発全般に参画いただきます。また、各種メーカーとの技術交流や市場動向調査により、製品企画やビジネス企画を立案いただきます。 ■組織構成： 技術Gは5名（担当役員ー開発担当責任者ー課員3名ー分析担当１名（委託）ー）で構成されています。 中途入社社員も多く在籍しており、全員異業種から入社しています。 ■働き方： 東京へ宿泊を伴い出張が月1回1〜2泊程度あるのみで基本的には働き易い環境となります。転勤も無く、残業も全社で減らす体制が有り、年間休日１２５日で大型連休も有、有給も取得しやすい環境となります。 ■評価制度 年功序列ではないので、１年で実績上げれば、即昇格可能。経営層に関わりたいのか、技術職として全うしたいのか等は本人の希望に照らし合わせて相談しながら進めていきます。

★ポテンシャルを重視した育成枠採用／極める素材と加工技術のリーディングカンパニー／残業月平均20H程★ ・車載、通信機器、その他電子機器から発生する熱に対して、これら機器の安定稼働に貢献する熱対策新商品の製品開発を行っています。”熱対策市場の成長”をキーワードに、さらに高性能化する各種デバイス向けの新商品の立上、拡販を進めていきます。 ■業務内容： ・新規熱対策製品の生産プロセス技術の構築／量産化 ・新規熱対策製品の国内及び海外工場での量産立上げと製造移管業務 ・熱対策製品全般での国内外顧客サポート（技術サービス） ■業務特徴： ・生産プロセス技術の構築から工場への製造移管まで、また顧客対応含めた一連の新製品立上業務を経験可能です。（営業が同行します） ・出張：国内、中国、台湾、韓国、欧米、東南アジア等で可能性あり（対応業務によって差はありますが、月数回程度。海外の場合は数日出張となります。） ・欧米中他グローバル顧客へビジネス展開しているため英語でのメール対応があります。 ・入社後は、適正によってお願いしていきます。 ■組織構成： ・40名弱平均年齢45才程度（15名素材成型を担当、その他熱対策の開発に携わっています） ・若手社員の製品開発に対する思いと、市場をリードする有力な顧客と直接折衝しながら立上を進め、新商品として出荷されるまでのプロセス全体に関わっていくことで、成果に対する満足感は非常に高いです。技術者としてのスキルアップ、事業成長とともに売上規模の拡大、さらには当社の技術によって世界の人々の暮らしに貢献できることを目指していける風土を一緒に作り上げていきましょう！ ■働き方： ・積水の傘下に入ったことにより、就業環境改善が進行中です。年間労働時間を1,900時間以下にすべく、ノー残業デーの退社も定着しております。 ■企業魅力： 環境の変化から今後大きく拡大が進むEV市場において、リチウムイオン電池（LiB）固定用や自動運転など各種電装システム向けの熱対策用放熱グリス製品を提案し、数多くのメーカーにて採用され生産販売しております。この度は、新商品を多数リリースしながらこれら製品群の売上を2030年には現在の3倍増にすることでTop3メーカーへ到達する目標を担っていただく研究開発職を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： （1）電池セル構造、電池スタック（パック）の要素技術開発 ・コスト、体格、質量の低減、性能向上（抵抗低減）に繋がる電池構造としての要素技術開発 ・新構造でのシュミレーション、試作、評価検証 （2）シュミレーションを活用したモデル作成 ・セル〜パック（車両）までの物理現象をモデル化・妥当性検証 【従事すべき業務の変更の範囲：業務範囲の限定はありません】 ■仕事の魅力： ・カーボンニュートラルを意識した電動車用の電池先行開発業務を通じて、電動化する車の未来価値・性能を高めることができ、グローバルの環境問題に対して大きなインパクトを与えることができます。 ・自ら開発した電池を載せた車両が、世の中を走る喜びを感じることができます。車載用電池のパイオニアになれるチャンスがあります。 ・職場のDX関連も揃い、デジタル環境が整備されたことで、業務効率が飛躍的に向上しています。 ・市場動向より潜在的ニーズを踏まえてシーズを高める為に必要な要素技術を追求し、出来ないことを出来る事に変える仕事の為、自ずと特許や論文発表など自身のキャリア形成にも繋がります。 ■キャリアプラン： ・まずは電池構造開発においてスペシャリティーを高めていただきます。 ・その後は適性を見て職場マネジメントができる技術部員として成長して頂き、高い専門性をもってメンバーの育成や、組織の拡大、責任者として多数のプロジェクトを遂行いただきます。 ■配属先について： ・グループの人数は約15名、平均年齢30代前半の若い組織です。セルの電極材料、セルの構造部品スタックの構造部品、1D-シミュレーションや3D-シミュレーションなど、多岐にわたるキャリアの人間がひとつの組織で仕事しているため、非常に幅広い知識や経験を積めます。 ・電池とは異なる業界からの中途入社メンバーも活躍しています。 ■組織のミッション： ・競争力ある将来HEV用LiBの要素開発〜製品企画までを業務領域とし、固有のキラー技術を手の内化（特許化、内製技術化）する ・BEV用LiBへ適用できる、要素技術開発 上記検討を通じ、世界トップレベルの技術力を有した集団をつくることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細：※これまでのご経験／スキル／専門性に併せて詳細業務は決定します。 有機材料のCar to Carでの循環最大化に向けた ●PJT全体のロードマップ策定 ●易リサイクル材料・材料構造の研究開発 ●実験計画の作成〜実験の実行〜実験の評価・考察 ●プロセス工程検討 ※実際の材料合成業務、プラントなどでの開発業務は協業メーカーにて実施するため、様々な開発部門やお取引先様などを巻き込んだ業務が求められます。 ※有機材料リサイクル事例 ■東レ株式会社×Hondaの取り組み ・ナイロン樹脂の水平リサイクル実証実験 ■三菱ケミカル株式会社×Hondaの取り組み ・アクリル樹脂の水平リサイクル実証実験 【開発ツール】※お任せする業務内容によって異なる。 各種分析機器、一般的なWindowsソフト、CATIA、ASPENなど化学シュミレーター等 【材料研究センターとは】 Hondaの夢見る「自由な移動の喜び」を創造し、あらゆる可能性を拡張していくモビリティの実現に向け、事業分野の枠組みを超えて「革新的な材料技術」の創出を目的に、2023年4月設立されました。「循環型・環境対応型材料」、「製造プロセス」、また、デジタル技術を用いた「LCA（ライフサイクルアセスメント）」と「革新材料設計」などの研究開発を行っています。 Triple Action to ZERO達成に向けた有機材料ロードマップに基づいた研究開発の推進や、今後の有機材料リソースサーキュレーション技術をけん引していただきます。 ■魅力・やりがい： HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しています。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野で、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待します。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 単なる材料開発ではなく、原材料から廃棄まで、そしてまた原料へと循環させる材料技術を製品開発と深い繋がりを持ちながら行い、その自らの技術を世の中に出せるやりがいがあります。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地です。その後国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上の安定した企業基盤／東証プライム上場・ニッチトップシェアの安定した事業基盤、平均勤続約15年・年間休日127日〜 ■業務内容： 半導体を主とする電気電子工業向けの各種ウェットプロセス用薬液（現像液、剥離液、洗浄剤など）の研究および商品開発をご担当いただきます。 【変更の範囲：企業が定める業務】 当製品と事業は他社より譲渡を受け、他社で培った開発内容と当社独自の技術を融合させ事業発展しております。業務の流れとしては、営業担当者・技術営業担当者がお客様の工場で出向き、要望を伺い、開発部署にに展開、新製品開発や改良を即時に検討しております。 営業担当もも理系出身が多いため、今回配属の開発の部署メンバーともに、技術力に強味が御座います。また、当社の子会社では、半導体洗浄装置メーカーがあり、洗浄剤・装置等を含めた技術提案可能です。 ※お客様は大手の半導体メーカー様となります。 ※遠方から転居され入社される方については引っ越し費用は企業負担、借上げ社宅の場合、個人負担１割程と充実しております※諸規定有。 残業20H以内、時差勤務有等WLBも整えて就業可能です。 ※研究所には60名程研究員がおり、それぞれ製品群や事業毎に10名／チーム程で分かれています。半年に一度の面談や社内公募等で自身の希望や社内状況等を加味し他の開発チームや、他部署へ異動可能で、キャリアステップを積むことが可能です。 ■当社について： 当社は国内外の関連会社を含めグローバルメーカーとして確固たる地位を築き、連結対象5,847名（単体では2,096名）の社員を抱える東証プライム上場企業です。 「世界的すきま発想」をコーポレートスローガンとし、規模に頼る経営ではなくオリジナリティを追求し、価値を育む企業をめざします。 そのために、社員一人ひとりの能力を高め、付加価値の高い製品をつくり続け、オンリーワンな技術を集積し、たとえニッチであっても、突出した技術で世界になくてはならない企業を目標としています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎福利厚生充実】 ◆業務内容 ・自動車シート用合成皮革および表面処理剤の設計開発および応用評価 ・顧客対応、量産化検討、関係部署との折衝、テーマ担当者としての主体的な遂行 ・海外グループ会社と連携、協業し、製品のグローバル展開とさらなる技術力向上のリード ◆同社について ・一滴の印刷インキからスタートした同社。海外売上比率は約68％、早くからグローバル展開を推進、印刷インキや有機顔料などでは世界No.1の地位を築いています。 ・有給休暇平均取得日数13.3日、育休復帰率100％、子育てパートナー休暇（※育児参画を目的とした男性社員の連続5日間の休暇）利用率67.4％と、働きやすい環境があります。 ・社員の健康づくりを実現するための福利厚生があり、『健康経営優良法人ホワイト500』や女性活躍推進『なでしこ銘柄』に選出 変更の範囲：会社の定める業務

※エンジニアリングプラスチックのコンパウンド経験がある方歓迎！※ 【年間最大10万円の自己研鑽支援金有り/研究開発費国内トップクラスの5,500億円/130以上の世界初製品/国内売上トップクラスの自動車サプライヤー】 ■募集背景： ◇これまで培ってきた材料開発、材料を使い、材料の品質保証に関わる知見を活かして、サーキュラーエコノミーの実現、法規やOEMの要求対応などを進めています。リサイクル材料ならではの機会や課題解決に向け、一緒に全社をリードする方を募集しています。 ■業務内容： 樹脂リサイクル材料の高機能化や、樹脂リサイクル材料の量と質を確保するための周辺技術開発 ※既存メンバーと役割分担 ■業務詳細： ◇性能や品質が劣る樹脂リサイクル材料のアップサイクル技術開発 ・技術ベンチマーク ・開発パートナー選定と共同研究の推進 ・実用化フェーズへの移行検討 ◇樹脂リサイクル材料の量と質の確保に向けた周辺技術開発 ・選別、分離、洗浄、異物の混入対応に関する技術ベンチマーク ・開発パートナー選定と共同研究の推進 ・実用化フェーズへの移行検討 ◇機能部として全社に横串を通す活動 ・品質保証、標準化 ・緊急対応業務など ■当ポジションの魅力： ◇自分が開発した材料を使った製品がクルマに搭載されます。 ◇社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます ◇社内の専門家部隊として、様々な製品に関ります。 ◇国内外の拠点とも連携し、グローバルな仕事ができます。 ■組織の役割／今後の方向性： ◇材料技術部の一員として、全社の非金属材料開発（樹脂・ゴム・接着・注型剤など）・処理加工技術開発（架橋技術、表面改質技術など）、およびその適用化技術において、事業部が行う新製品開発、新規事業製品開発、新規事業立ち上げを支援するための研究開発を実施しています。 ◇また、事業部が行うCO2排出量削減・資源循環・小型軽量化・原価低減・品質保証活動を支援するための全社的センター活動（海外拠点・関係会社含む）を行っています。 ◇配属部署（室）としては、24名が在籍し、中途入社を含めて個人が強みを活化しながら活躍できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース市場／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開するファブレスメーカー〜 ■業務内容： ヘアケア商品、スキンケア商品等のコスメ容器の開発、デザインをお任せいたします。 ■業務詳細： （1）ReFaブランドをはじめとした新規コスメ容器の企画、デザイン、開発 （2）新商品開発に関わるプロジェクト推進（関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等） （3）コスト管理や業務に関わる数値管理 ■本ポジションの魅力： ◇MTGの未来の柱となる先行開発商品のコスメ容器担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることができます。 ◇コスメ容器はアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。 ◇ブランディングやマーケティング視点でディレクション業務をお任せするため、事業視点を早期に身に着けることができます。 ■配属先組織について： ＜ハート事業本部のMISSION＞ MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする。 ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。 ■当社の魅力【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【スーパーコンピュータ「富岳」等も活用／高スペックの計算機サーバー・ソフトウェアを自社内に保有】 ■業務内容： 同社は天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。マテリアルズインフォマティクスを構築・実装する専任技術者として、ダイセルグループ全社の様々な研究開発テーマと連携し以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・マテリアルズインフォマティクスによる材料・処方等のスクリーニング・設計・提案 ・マテリアルズインフォマティクスの最新トレンドの調査、技術導入、実用化開発、その他、以下の業務にも積極的に関わっていただきます ・第一原理計算や分子シミュレーションなどの、計算科学・シミュレーションデータの更なる活用 ・産学官連携等による共同研究・プロジェクトの推進 ・ダイセルグループ全社に向けたマテリアルズインフォマティクスの活用教育、啓蒙活動 ■組織の特徴： 計算科学・マテリアルズインフォマティクスに取り組む専任技術者は、80％以上が中途入社者で構成されております。同業他社と比較しても同等もしくはそれ以上の計算機サーバー・ソフトウェアを自社内に保有しており、スーパーコンピュータ「富岳」等も活用します。 広範な技術領域を専門的にカバーするとともに、様々な大学との共同研究や、国家プロジェクトとも連携して日々の業務に取り組んでいます。 化学産業ならではの様々な素材・材料を対象とし、事業範囲も広く実装する中で、高度な専門性を磨いていただけ、また社会人博士の取得も可能です。 企画・研究開発・生産・製造・操業・基幹系など全社のあらゆるデジタル施策を担う部署が集結した組織下にあり、その中で様々なキャリアプランを描いていただけます。 ■働き方： ・年間休日122日、残業月20H以下と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、住宅手当など福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴： 同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位と世界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学を専攻されていた方/化学に関する基礎知識がある方歓迎／年間休日120日／大卒入社離職率2.6％／平均勤続年数16年】 ■職務内容： ・活性炭を用いた各種製品開発（サンプル試作・試験・特許出願等） ・ユーザー対応（サンプル作成および評価、見積試算、Web打合せ／出張面談 等） ・月3回程度の出張（ユーザー・原料メーカー・展示会等 ※主に国内） ■働く環境： ・職場の雰囲気…明るい雰囲気であり、コミニュケーションも多い職場 ・残業見込み…月15時間程度 ・繁忙時期…特定の繁忙時期は無し ・繁忙理由…開発案件の状況、ユーザー対応の状況によるため ・出張、外出頻度…月に3回程度 ・出張、外出先…ユーザー、原料・部材メーカー、展示会等 ・引継／教育予定者…GL、TL、機能グループ員 ■企業魅力： ・「プラスチックフィルム」「セルロース」「活性炭」などの化学素材を扱う総合化学メーカーです。 パンやお菓子などに使用される食品包装用フィルムにおいては国内シェアトップクラス、セロハンテープでおなじみのセロハンフィルムは世界シェアトップクラスを誇ります。 景気に左右されにくい会社であり、コロナ禍やリーマンショックの状況下においても安定した売上で推移しています。 ・SDGsが提唱される中で、バイオマス原料を増やして生産するなどプラスチックの原料量を減らす取り組みを行っております。 ・日々の生産活動は災害時に備えて、70％程度にて余力を持たせております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェア／転勤なし／年休126日／年商220億（連結）／製品の開発、生産、育成と様々なフェーズで製品開発とマーケティング業務が経験ができます／ウルトラハードクリーナーでおなじみ／開発職から企画マーケティングへチャレンジ可〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社が定める業務】 （1）家庭用製品において、ウルトラハードクリーナーブランドで展開している、住居用高機能洗剤の新製品開発、既存品の改良 （2）自動車用ワックス、コーティング、シャンプー等の新製品開発、既存品改良 （3）45年以上続くワックスブランドの新製品開発、改良、その他コーティング製品の開発 （4）業務用清掃資機材（クリーナー、ワックス、コーティング、剥離剤など）の新製品開発、既存品の改良 上記業務遂行のための大学等との共同研究、各種市場調査の実施、特許、商標などの知財管理等 ■仕事のやりがい： ・業務は製品開発が中心ですが、広告、販促など、市場導入戦略にも関与してもらう（広報、広告担当者との共働）ため、製品の開発、生産、育成と様々なフェーズでマーケティング業務が経験できます。また、開発業務は直接社長とやり取りすることが多いため、業務進行のスピードが早く、自分の意思やアイディアが反映しやすい環境です。 ・研修はOJTが中心となりますが、希望を考慮し外部研修などは柔軟に対応致します。 ・配属部署は10名ほどの部署で、男女比率も6：4程、20代〜40代まで幅広くおります。実際の試作や製造は研究所にて行いますので神奈川県秦野の研究所とのオンラインや現地でのコミュニケーションは頻繁に発生します。開発の経験を生かし、マーケティングや企画にチャレンジする意欲的な方を歓迎します。 ■当社について： 昭和19年の創業以来「美・輝きのある空間」、「快適・清潔な暮らし」、等の社会環境創造を目指し、その実現と発展に貢献してまいりました。ワックスへの認識は非常に高まっており、それは当社が業界パイオニアとして新しい需要開拓を積極的に心掛け、広く啓蒙してきた結果と言えます。リビングケア製品やカーワックスの市場開拓、ビルメンテナンス業界での総合的なケアシステムの推進、さらに工業用分野等での独自技術の活用など、社会のメンテナンスニーズにあらゆる角度からお応えすることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／テレワーク制度あり／福利厚生も充実／中途社員活躍〜 【職務内容】 当該事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを主力製品として取り扱っています。それらに関連して、フィルム製品の新開発や既存製品改良および付帯業務をお任せします。 ・樹脂配合(熱硬化性樹脂、熱可塑性樹脂、粘着剤等) ・工程設計、知財確認、法規制確認に関する業務 ・各種文書作成および管理（開発計画書、製品規格書・品質保証工程図、作業標準書、SDS等） ・開発技術の権利化対応（特許出願　等) ・品質改善、製品・プロセス改善 ・取引先（原材料メーカー）、顧客（国内・海外）との打合せ 円滑なコミュニケーションを築ける方、新しいことを考え柔軟に対応することができる方をお待ちしております。 【フォロー体制】 入社後は、フィルム製品開発の実務を担っていただきます。業務にあたり必要な知識、機械操作等についてはOJTを通して習得していただきます。フィルム製品の知見がない方でも1年程度で独り立ちすることが可能です。 【組織構成】 14名：20代2名、30代5名、40代5名、50代1名、60代1名（部長を除く） 材料開発課は７名、用途開発課は6名です。中途採用者も多く活躍しています！　 【魅力】 世界のトップシェアに位置する電磁波シールドフィルムなどの機能性材料を、自身で生み出し世の中へ提供できることが大きな魅力です！ 開発したものを評価してもらいやすい環境にあるため、フィードバックをもとにより良い製品開発へ繋げていける機会が多く、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務