〜売上高1000憶円超／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強みが有／福利厚生・手当充実〜　 ■当社の特徴：“サブコンだけどサブコンじゃない” 当社は業界内でも独自のポジションを築いており、サブコンでありながらお客様と直接やり取りできる元請け案件が圧倒的大多数を占めています。 また「エンドユーザーと親密に仕事を進めていく」という社風があるため、顧客企業様とは長いお付き合いの方も多いのが特徴。日立グループの安心も成長もできる環境で、着実にキャリア・スキルを積み上げていくことが可能です！ ■業務内容： ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し決定します。将来的には、本人の希望も勘案し調達本部内でのローテーションを実施します。 ■キャリアイメージ 裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。 ■配属部署について 部署人数：45人 部署平均年齢：50才 ■当社の魅力 ◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐 日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。 この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、新たに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。 プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／自己資本比率50％超／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／独自の技術力でCO2削減にも貢献／年間休日128日〜 ■業務内容： ・新設プラントに係る購買品の見積、発注、検収 ・調達先との折衝や手配 ・調達から納入までの工程管理／納期管理 ※短期の出張あり（国内外） ■組織構成：32名 (男性：28名、女性：4名) ■案件の規模感： ・新設のごみ処理プラント：数十億〜数百億円 ・メンテナンスのごみ処理プラント：数千万〜数億円 ・新設のエネルギープラント：数億〜数十億円 ・メンテナンスのエネルギープラント：数百万〜数千万円 ■採用背景： 1938年設立の当社は環境・エネルギー分野の専業メーカーとして、長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証プライム上場企業です。当社では、今後の事業展開に不可欠な多様な人材の採用・育成を推進するとともに、社員一人一人が意欲的に仕事に取組み、持てる力を最大限発揮できる環境づくりを進めています。今回、新設プラントの建設に係る資材調達業務をメインミッションとして、今までの経験活かし、ご活躍いただける方を募集しています。

【月残業20h程／土日祝休み／水素、炭素循環、再生可能エネルギー、ライフサイエンス等の新規事業にも積極的に取り組むリーディングエンジニアリングカンパニー】 ■職務概要： 当社の調達部門にて機器資材の積算および発注業務をお任せ致します ・国内、海外プラント（ガスエネルギー、石油化学、医薬、再エネ、水素等）プロジェクトにおける、サプライヤーとの打合せ・交渉および注文書発行 ※全ての業務が、社内（プロジェクト、品質管理、設計）および社外（顧客、JVパートナー等）とのコーディネーション業務が発生致します。 ■特徴： 若手や女性、外国人も多く、世界中のベンダーとの接点もあり、非常にグローバルな環境で業務ができます。またキャリア採用者も多く、すぐに馴染める環境です。ベンダー、サプライヤの工程管理はプロジェクトの成否を左右する重要な仕事となっております。 【魅力】 ・在宅勤務・フレックス勤務可能 ・平均年収960万と高水準 ・完全週休2日制、残業時間は20h程度 ■同社の魅力・特徴： ・同社は世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。 既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。 ■参考URL： https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

世界最先端2nm半導体工場の立ち上げを、調達でリードする！設立から数年の成長フェーズ！仕組みづくりから関与／産学連携により創業！安定した事業基盤／先端技術に用いる世界最先端半導体メーカー ■このポジションの魅力・ミッション Rapidusは、日本政府および国内大手企業8社の支援を受けて設立された、次世代2nmロジック半導体の国産量産を目指す国家的プロジェクトです。 本ポジションでは、生成AIをはじめとする次世代産業を支える最先端半導体製造に不可欠な設備調達の主担当として、 ・調達戦略の立案 ・グローバル装置メーカーとの交渉 ・工場立ち上げを見据えた調達プロセス構築 を一気通貫でリードしていただきます。 量産前の立ち上げフェーズだからこそ、「決められた装置を買う」のではなく、「どの装置を、どう調達するか」を自ら設計できる、極めて裁量の大きなポジションです。 ■業務内容 調達部における設備調達領域の中核メンバーとして、以下業務を担当いただきます。 ・半導体製造装置（前工程・後工程）の調達戦略立案および実行 ・国内外装置メーカーとの折衝、契約条件・価格・納期交渉 ・装置仕様に関する技術的評価・選定支援（技術部門との協業） ・調達コスト最適化、納期・導入スケジュール管理 ・技術・製造・品質など社内関係部門と連携した調達プロジェクト推進 ・サプライヤー管理およびパフォーマンス評価 ・調達プロセス・ルールの整備、仕組みづくりへの関与 ※実務を担いながら、将来的には調達機能全体を牽引する役割を期待しています。 ■組織・ポジションの特徴 設立数年の成長フェーズで、調達部門もまさに拡張期 技術部門と密に連携し、「装置選定の意思決定」に深く関与できる環境 ■このポジションで得られるキャリア価値 ・世界最先端2nm半導体工場の設備調達立ち上げ経験、最先端装置調達への関与 ・国家プロジェクトにおける調達戦略・意思決定への参画 ・技術×調達×経営を横断する希少なキャリア形成 変更の範囲：会社の定める業務

【材料分野における知見・経験がある方へ／「地球の力で未来へ挑む」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大規模のエネルギー開発企業です】 ■業務内容： 本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。 ・石油・ガス開発事業、水素・再生可能エネルギー事業、CCUS事業に関連する金属材料・塗装材料の選定、評価、設計 ・材料の腐食・劣化メカニズムの分析および寿命予測 ・新素材の研究・開発および技術導入の検討 ・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供 ・社内外の関係者との調整、プロジェクト管理業務 ・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与 ・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有 ・関連業界団体、学会などへの参画 ■部署紹介について： INPEXの技術者は、それぞれの適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内外の様々な部署・プロジェクトの業務について頂きます。 本ポジションは本社技術本部に所属し、材料分野に於いて、当社プロジェクトに対する支援、助言提供、技術的レビューといった業務に加え、研究・開発、全社的技術標準・ガイドラインの作成、業界情報収集などを担当しています。なお、初期配属の勤務地は東京赤坂本社あるいは世田谷区北烏山の技術研究所を想定しております。 ■応募者へのメッセージ： 当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため、INPEXは我が国そして世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともにネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいます。石油・天然ガス、ガスバリューチェーン、水素、CCSいずれの事業においても材料とくに金属材料に関わる技術課題は非常に重要です。今般募集の材料エンジニアは、当社の技術的な優位性を支え、プロジェクトの信頼性を確保のキーパーソンとなります。また、新たな素材技術を評価・導入し、未来のエネルギー開発への貢献も期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東レグループ／フレックス制度あり／月平均残業時間10h程度／転勤可能性低／各種手当充実〜 ■業務内容 ・当社の「プラント事業部プラント技術１部」にて、プラントの施工管理業務（機械）をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成、試運転も一部業務として発生する事もございます。 ・設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。 ・部品調達は、現場にて追加で必要な部品の発注を行う事があります。 ・試運転に関しては、機械設計のポジションの方も行いますので毎回行う訳ではございません。 ・案件の規模としては、2〜5億の規模が多い状況で、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。 ・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。 ■出張、休日出勤 ・担当エリアは関西圏と北陸地域、四国・中国地方、九州地方となり、宿泊を伴う出張が発生します。出張が発生した場合は、出張時の宿泊費用を企業側が負担、出張手当を支給いたします。 ※帰省費用（月3回まで）も全額支給いたします。　※扶養家族の状況によって異なります ・お客様が稼働していない時の業務が発生する為、土日、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただ、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ■残業について ・残業時間は月平均で10h程度と非常に働きやすい環境です。フレックス制度（コアタイム無し）、時間単位での年次休暇取得、代休取得制度、リモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。 ■転勤 ・基本的には発生しません（管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです） ■特徴・魅力 ・東レグループの企業として、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。

〜業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： 電源調達、需給運用を行う需給企画室において、需給運用をお任せします。当社100％子会社のアーバンエナジー株式会社の業務を兼務し業務を行っていただきます。（出向ではございません） ■ポジションの魅力： ◎電力小売事業を支える基幹業務 ◎エネルギーサービス、地域新電力事業子会社の需給運用を支援 ◎電源等への出資、新規開発電源との連携など多様なスキームに挑戦 ◎キャリア採用者が多数活躍中 ◎スマートワーク推進中（在宅勤務、日比谷サテライトオフィス、各地のシェアオフィス利用可） ■企業の魅力： 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産技術、プラント設備、生産部門での経験者歓迎！！企画や大規模工事に携わる／独創性のある製品で世界トップクラスのシェア保有・営業利益率・業界トップクラス／残業20H／週2リモート可／福利厚生充実◎ ■業務概要 本社購買部の資材設備購買として、設備投資・修繕／工事・資材を中心とした調達企画・管理を担っていただきます。 入社後はOJTを通じて当社の仕組み・関係部署/取引先を理解いただき、将来的に管理職登用（マネジャー職）も見据えたポジションです。 各工場にも購買担当はおりますが、本社では企画業務や大きい金額の取り扱いがメインとなります。 【主な業務】 1) 設備投資・修繕／工事・資材の調達 ・調達方針/入札・見積戦略の策定、見積評価、ベンダー/コントラクター選定 ・価格/契約条件交渉、発注決裁に向けた検討・稟議、契約書/登録書管理 ・スケジュール・品質要件を踏まえた全体マネジメント（社内関係部門との調整含む） 2) 副原料・触媒等／消耗品類の調達に関する統括管理 ・担当者支援、サプライヤ評価・関係強化、コスト最適化、BCP観点でのソース強化 3) 調達企画・ガバナンス ・購買プロセス/規程整備、競争購買・VE/VA推進(※)、新規サプライヤ開拓 　※コスト・品質・納期を考慮した調達改善や、設備・資材の見直し提案 ・コンプライアンス/CSR調達対応、関連部門（工務・生産技術・製造・法務・経理等）との連携強化 ■就業環境： 残業20時間、フレックスタイム制（コアタイムなし）、在宅勤務制度（週2回まで） ■組織構成 購買部（部長含め16名） ※本社6名（部長1名、シニアマネジャー1名、マネジャー1名、一般職3名）／四日市工場6名／千葉工場4名 ■本ポジションの魅力 ・設備投資・修繕／工事の中〜大型案件を中心に、会社のコスト・リスク・プロジェクト進捗に直結する意思決定に関与できます。 ・本社機能として各工場・関係部署と連携し、調達戦略/プロセス整備など企画面も含めて経験を広げられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【脱炭素社会へ貢献するガスタービン部品の品質管理／全社での注力度の高い拡大事業／チームで連携した業務遂行】 ◆業務内容： ガスタービンおよび蒸気タービン部品（例：ガスタービン動静翼・車室（ケース）、蒸気タービン動静翼・車室など）の国内外サプライヤーにおける生産能力増強に向けて、品質管理や工程管理に従事します。設計部門や品質保証部門と連携し、サプライヤーの特性を活かしたサプライチェーンを構築することが主な業務です。 ・品質管理: サプライヤーでの製造における品質管理と指導（国内外サプライヤーへの短期訪問による直接指導を含む） ・工程管理: サプライヤーでの製造における工程管理（国内外サプライヤーへの短期訪問による直接フォローを含む） ・サプライヤー開拓: 新規サプライヤーの開拓および製造能力の評価 ・調達支援業務: サプライヤーへの製作指示および発注仕様の作成 ◆業務の魅力： GTCC発電プラントで稼働する大型ガスタービンや蒸気タービンの部品が目の前で製造される様子を直接感じれます。自分たちが調達した部品が組み立てられ、発電所に向け出荷されるときには、製品が完成したという大きな達成感を味わえます。 また、発電所が実際に稼働した際には、自分がその成功に貢献できたというやりがいを強く感じられます。 ◆求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割： 設計部門や品質保証部門と連携しながら、サプライヤーに発注した部品の品質および工程管理を担います。 ◆職場の雰囲気： ・職場は和気あいあいとしており、上司や同僚と何でも相談し合える風通しの良い環境です。 ・チーム全体で目標を共有し、達成に向けて一丸となって取り組んでおり、達成感をみんなで共有できる職場です。 ◆募集背景： 世界的なカーボンニュートラルへの動きに伴い、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）発電プラントへの需要が高まっています。これに伴い、アフターサービス案件も急増しています。GTCC発電プラントの主力工場である高砂製作所では、GTCC発電プラント向けにガスタービンや蒸気タービンの部品を調達しており、その体制強化のために新たな仲間を募集します。

【フレックス活用や所定労働時間短縮など働きやすい就業環境を整備】〜業界トップクラスの技術力／水・環境インフラのトータルソリューションカンパニー／安定成長企業〜　 ■業務内容： 上下水プラント（機械設備）の建設コスト積算業務、及び関連業務をお任せ致します。 ＜詳細業務＞ ◆積算業務 浄水場、下水処理場、ごみ処理設備に付帯するリサイクル施設等の各種プラント建設に関するコスト積算作業。 技術部門から提示される積算資料を基に、指示された仕様、数量に沿って 社内データベースの利用、ベンダー見積徴取を行いプラント建設に必要なコスト積算を行います。 ◆データベース作成業務 積算業務に必要な、機器価格、材料価格、労務単価等について コストデータを収集、評価しデータベース化、システムへの登録を行います。 ◆コスト解析業務 積算データや購買部門が保有するデータを活用し営業、技術等の 社内各部門が活用するデータの解析、作成を行います。 ◆その他 積算業務、技術知識習得のため実設備の現地見学、 調査なども必要に応じて実施します。 技術、建設部門との間で時限的な相互ローテーションも実施します。 ■やりがい： コスト積算業務はエンジニアリングの要であり、このコストが会社の業績に直結します。とても重要な役割を担っており、責任感を強く感じる事ができます。 また、営業、技術、建設各部門とも連携、協議を行うため対話力、交渉力が身に付き、人間関係の形成、業務スキル向上が可能な業務です。 コスト積算業務はエンジニアリングの要であり、このコストが会社の業績に直結します。 とても重要な役割を担っており、責任感を強く感じる事ができる業務です。 また、営業、技術、建設各部門とも連携、協議を行うため対話力、交渉力が身に付き、人間関係の形成、業務スキル向上が可能な業務です。 ■同社の魅力： 水環境分野では国内初となる機電一体型の会社で、国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業です。 機械技術、電気技術、ICT、運転・維持管理ノウハウを併せ持つ特性を生かして、持続可能な水・環境インフラの整備に貢献しています。 年休120日以上、有給初年度20日付与。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアMIDREXRプロジェクト／世界の製鉄業を支える事業／カーボンニュートラル／裁量権】 ■業務概要 世界トップクラスのMIDREXR直接還元鉄プラントをはじめ、大型環境・エネルギー関連プラントのグローバル調達を担うポジションです。海外サプライヤーとの交渉やソーシング戦略の立案など、エキスパートとしての経験を存分に発揮しながら、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。 ◎対象製品：MIDREX直接還元鉄プラント、水処理設備、廃棄物処理設備、化学プラント ◎職務内容詳細： ・国内外ベンダーの調査・引き合い先の選定 ・見積依頼および仕様・価格・納期・リスク等の総合的な見積評価 ・ソーシング戦略の検討・立案および発注先の選定 ・価格・納期・契約条件に関する交渉および合意形成 ・注文書の作成、契約締結、納入までのフォローアップ ・関連部門（プロジェクト、技術、工事、検査、ロジスティクスなど）との連携・調整 大型案件が中心のため、調達担当者の判断がプロジェクト収益やお客様への提供価値に直結します。品質・コスト・納期・リスクを総合的にマネジメントしながら、高いパフォーマンスを追求いただくポジションです。 ■ポジションの魅力 ・MIDREXR直接還元鉄プラントなど、世界的にも注目されるプロジェクトに調達の立場から貢献できます ・海外ベンダーを中心としたグローバル調達で、語学力と交渉力を日常的に活かせます ・入社歴にとらわれず、実力次第で購買戦略の立案から大きな裁量が与えられ、やりがいのあるポジションです ・フレックスタイム制や在宅勤務制度、社宅／独身寮、カフェテリアプランなど、長期的なキャリア形成を支える制度が整備されています ■キャリアパス まずはプラント資機材の海外調達エキスパートとしてご活躍いただき、その後はご経験・ご志向に応じて以下のような選択肢があります。 エキスパートとして深く極める道と、プロジェクト全体を見渡すマネジメントへと広げていく道の両方を描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【論理的思考を以って、対外折衝を行う事が出来る方へ／フォロー体制◎／フレックス／寮社宅・各種手当あり／年間休日126日／福利厚生充実】 ■業務内容： 防衛事業の購買業務を担当していただきます。 関連部門と連携しながら、安定供給をメインミッションとして、適正な価格で必要な時期（納期）に対象物品を納入し、工場の生産スケジュールの確保を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・関連部門からの要求に基づき、取引先への発注 ・発注した部品材料の納期遵守 ・新規開発品の取引先選定 ■使用ツール： ・Teams／SAP等 ■ポジションのやりがいや魅力： 配属当初より、担当する製品（機種）をお任せします。何かと困難もありますが、担当する製品が自由に空を飛ぶ姿を見た時の達成感は格別です。また、様々な調整を通じ、取引先や社内関連部門と信頼関係を築くことができます。 ■配属組織の役割・ミッション： 三菱重工業は、最先端の技術を駆使し、航空機をはじめとする防衛装備品を開発製造し、日本の安全保障維持に貢献しています。調達部では国内外含めた千社以上にも及ぶ取引先より航空機用の精密な部品・特殊な材料等を調達しております。価格交渉、納期交渉はもとより、防衛予算増加に伴い新たな取引先の開拓等に邁進しています。また、AI利用による計算チェック、電子化等の業務効率化を進めています。 ■働き方： ・リモートワーク：有　※原則として出社。病気、家庭の事情などで出社困難な場合は可能です。 ・出張の有無：有　※取引先（国内外含む）、客先への調整が必要な場合は出張があります。 ・夜勤の有無：無 ・残業：月20〜30時間程度 ■キャリアパス： 部門に配属後は、一週間程度の座学、その後、上司や指導者の下で一連の業務を習得していただきます。独り立ちには半年を想定しております。 一通りの購買経験を積んだ後、担当プロジェクトの変更や、海外拠点への赴任が可能です。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【売上高1兆1,319億円／東証プライム上場医療機器メーカー 】 ■採用背景： 全社最適観点での間接材コスト抑制および最適化が求められる背景から、 間接材ソーシング領域の建設カテゴリー機能を強化し、全社調達活動の高度化を図るため募集いたします。 ■業務内容： ・ 建設関連投資(※)カテゴリーのソーシング業務 (戦略的ソーシング：交渉方針立案、部門および取引先間調整、入札対応、価格交渉、取引先選定など) ※大型投資(新築、増改築、生産設備導入に伴う付帯工事、電気および機械設備など） ※ターゲットサイト：愛鷹、富士宮、甲府、湘南、本社、山口 ・ サプライヤーリレーションシップマネージメント(SRM)の推進強化および新規取引先開拓と実装 ・ステークホルダーエンゲージメント(ビジネス部門との関係強化および連携)の実践（ビジネス部門作成の仕様書の精度向上への活動やビジネス部門の購買活動支援） ・購買規程に準じた購買活動の実践と社内啓蒙 ■組織に関して 調達間接材チームは現在約10名で構成されており、30代〜60代まで幅広い年齢構成となっています。キャリア採用メンバーも複数おり活躍されている組織です。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度 （週１〜3回程度） ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。 ■当社について： 現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 売上高1兆361億円（2025年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソリューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手800社以上と取引／原子力・火力など大規模案件に携わる／年収・勤務地は希望を最大限考慮／住宅補助・帰省費支給で長期就業も安心〜 ■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、プラント・建設領域における施工支援を行うエンジニアリング会社です。原子力・火力発電所をはじめとしたインフラ工事に強みを持ち、清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など大手企業を含む800社以上との取引実績を誇ります。現場経験を最大限評価し、案件や勤務地を柔軟に選定できる点が特徴。事業拡大に伴い施工管理ポジションを増員募集します。 ■仕事内容： ・プラント工事の施工管理の業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・発電所内工事における工程・品質・安全管理 ・協力会社との打合せ、進捗確認 ・各種書類作成、報告業務 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験・スキルを踏まえ、希望をヒアリングの上で案件を決定。配属後も専任担当がフォローします。 ＜キャリア＞ 案件選択により大型プロジェクト中心のキャリア形成や、資格取得による年収アップが可能です。 ■業務の特徴： ・原子力・火力など社会基盤を支える工事に関与 ・大手建設会社との協働で高度な施工管理スキル習得 ・勤務地・案件・年収を自分で選べる仕組み ■組織： 全国で多数のエンジニアが在籍（平均年齢30代中心） ———現場配属後も本部がフォローするサポート重視の組織です♪ ■はたらき方 ・関西圏中心の配属（土日祝休み想定） ・残業はプロジェクトにより変動 ・遠方案件の場合、月1回帰省費＋住宅費半額支給 ＼この求人のポイントについて／ （１）清水建設・大成建設など大手800社と取引 （２）原子力・火力発電所など大規模案件多数 （３）住宅補助・帰省費支給で長期就業が可能 インフラを支える大規模プロジェクトに関わりたい方、現場経験を活かして収入や働き方を見直したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証スタンダード上場ゼネコン／年休120・土日祝／充実の福利厚生◎／OJT＋豊富な研修体制／旭化成Ｇの安定性■□ ■業務内容 資材・材工共・建築設備工事の調達担当をお任せいたします。 【具体的には】 ・資材・設備工事の調達および発注管理 ・調達コストの査定および削減施策の立案実行 ・入札案件の原価圧縮の企画関与 ・資機材の原価把握と現場指導支援 ・品質管理および検査対応 ・調達データの蓄積と分析活用 ＜入社後＞ OJTを中心に既存案件を担当し、同社の調達基準や価格査定手法を習得します。 ＜キャリア＞ 原価管理や全社横断のコスト最適化領域へ関与し、調達戦略の中核を担うポジションへ拡大可能です。 ■当社の安定性 （１）旭化成株式会社 及び 旭化成ホームズ株式会社と連携し、マンション事業等をはじめとしたシナジー効果が創出できる事業領域で連携を強化しています。 （２）特定顧客に依存しない受注構造を確立し、公共工事・民間工事の双方をバランス良く手掛けており、景気変動の影響を受けにくいです。老舗ゼネコンとして培った技術力と取引基盤を背景に、堅実な成長を続けています。 ■働き方 年休120・土日祝休み、残業は20時間程度です。毎週水曜日はノー残業デーとしています。 ■福利厚生 働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、【社員の働きやすい】を大事にしております。 ■人事制度 学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■社風 自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 ■当社の働き方改革！ 22年4月より現場の労働環境改善の為に組織体制改革を実施しています！事務的な業務を経営管理本部に集約する体制に変更し、現場部門の業務負荷軽減の為の業務集約ほか新たな取り組みを模索中です。 （例） 定時以降のPC利用は上長の承認が必須ー承認がなければ強制シャットダウン。申請時に何時まで利用するか含め確認し徹底。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証スタンダード上場ゼネコン／年休120・土日祝／充実の福利厚生◎／OJT＋豊富な研修体制／旭化成Ｇの安定性■□ ■業務内容 資材・材工共・建築設備工事の調達担当をお任せいたします。 【具体的には】 ・資材・設備工事の調達および発注管理 ・調達コストの査定および削減施策の立案実行 ・入札案件の原価圧縮の企画関与 ・資機材の原価把握と現場指導支援 ・品質管理および検査対応 ・調達データの蓄積と分析活用 ＜入社後＞ OJTを中心に既存案件を担当し、同社の調達基準や価格査定手法を習得します。 ＜キャリア＞ 原価管理や全社横断のコスト最適化領域へ関与し、調達戦略の中核を担うポジションへ拡大可能です。 ■当社の安定性 （１）旭化成株式会社 及び 旭化成ホームズ株式会社と連携し、マンション事業等をはじめとしたシナジー効果が創出できる事業領域で連携を強化しています。 （２）特定顧客に依存しない受注構造を確立し、公共工事・民間工事の双方をバランス良く手掛けており、景気変動の影響を受けにくいです。老舗ゼネコンとして培った技術力と取引基盤を背景に、堅実な成長を続けています。 ■働き方 年休120・土日祝休み、残業は20時間程度です。毎週水曜日はノー残業デーとしています。 ■福利厚生 働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、【社員の働きやすい】を大事にしております。 ■人事制度 学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■社風 自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 ■当社の働き方改革！ 22年4月より現場の労働環境改善の為に組織体制改革を実施しています！事務的な業務を経営管理本部に集約する体制に変更し、現場部門の業務負荷軽減の為の業務集約ほか新たな取り組みを模索中です。 （例） 定時以降のPC利用は上長の承認が必須ー承認がなければ強制シャットダウン。申請時に何時まで利用するか含め確認し徹底。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／北関東トップクラスの分譲住宅ビルダー／用地仕入れと土地開発で街づくりをリード／完全週休2日・働きやすさ◎】 ■業務概要： 当社の分譲住宅を建築するための土地仕入れ・土地開発の業務をお任せします。土地の調査、仕入れ交渉、行政との調整、造成計画立案など、分譲地プロジェクトの最初の工程を担う重要なポジションです。首都圏を含む成長エリアでの開発を推進し、街の新しい価値創造に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・分譲地に適した土地情報の収集および現地調査 ・不動産会社や地権者との交渉、購入契約の締結 ・行政機関との協議、許認可手続き ・造成計画の立案および工事管理 ・プロジェクト進捗管理、関連部署との連携 ・仕入れ実績に応じた報奨金制度あり ■扱うサービス： 建売住宅・注文住宅を中心とした宅地開発。土地の仕入れから設計・建築・販売までを自社一貫体制で手掛けています。 ■組織構成： 埼玉支社を拠点とした関東エリアの開発チームで、用地仕入れ経験者が活躍中です。 ■業務の魅力： 地域や社会に貢献できる「まちづくり」の最初の工程を担えます。成果に応じた報奨金や資格手当があり、やりがいと収入の両立が可能です。 ■教育体制： OJTを中心に、実務を通じて専門知識やノウハウを習得。宅建士向け資格手当や各種表彰制度も整っています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休）、年間休日127日、時短勤務や育児・介護休暇など多様な働き方に対応。転勤なし、地域手当・通勤手当・各種社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス： 仕入れ実績・経験に応じてマネジメントや事業戦略ポジションへのステップアップが可能。首都圏エリアの拡大に伴い、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■企業の特徴/魅力： 北関東でトップクラスの販売実績。東証プライム上場の安定基盤があり、街づくりや多様な働き方推進にも注力。働きやすさと成長機会を両立できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜 ＜業務内容＞ プラント資機材輸送管理及び輸送費積算担当者 日揮のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで運ぶ。運ぶのは小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。 ＜配属組織のミッション・役割＞ プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえる。近年は、市場の不安定化による価格高騰、サプライチェーンの混乱による資機材の長納期化、資機材の大型化や物流の混乱等、プロジェクトの成功の為に調達スタッフが解決しなくてはならない課題は大きくなっている。それゆえに、活躍の場は拡大の一途をたどっている。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・Global EPC Businessのダイナミズム ・多国籍人財との協業・異文化コミュニケーションの機会 ・ビジネス英語力の研鑽 ・輸送業務全般に関する知見 ＜海外駐在の有無・頻度＞ 海外駐在は比較的少ないが、数カ月未満の長期出張は、数年に一度の頻度で発生する ＜海外出張の有無・頻度＞ 年数回程度 ■同社の魅力 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。） 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【UBE・三菱マテリアル共同出資／国内シェアトップクラス◎インフラを支える業界大手企業／土日祝／残業10〜20h／住宅手当など各種手当や独身寮など福利厚生充実／自社工場や鉱山の工事調達を担当※発注のみ・立ち合いなし】 ■職務内容： 当社の工事管理室にて、納期を遵守し、適正な価格での工事発注業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【業務の流れ（新規工事発注後）】 （1）工場側で設備機器、仕様書作成 （2）仕様書に基づいて取引先に見積依頼、査定 （3）発注業務 ※発注対象：九州工場（苅田第一地区、黒崎工場）、東谷鉱山の工事 ※本ポジションは発注業務のみ（工事立ち合いなどは別部署が担当します） 【入社後にお任せする業務】 ・工事発注プロセスを含む管理業務 ・工事発注業務で取引先との価格交渉及び調整業務 ・部下5名程度のマネジメント業務 【将来的にお任せする業務】 ・資材部 工事管理室にて主査もしくは主幹の役職を経験しながら、業務全体の統括に携わっていただきます ■働き方： ・年休122日 ・在宅週2回まで可（事前許可制） ■担当案件について： 工場設備の補修工事から新規設備導入工事まで幅広く担当します。 案件規模は数十万円から数億円まで様々で、機械・電気・土木・建築など多様な工事に携わることができます。 ■組織について： 配属先は室長１名、総合職２名、基幹職２名の計5名体制。 ■キャリアパス： ・資材部の主幹、室長等を目指していただきます。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤。 国内外34拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／地中線工事に関する購買業務／建築業界での経験をお持ちの方へ／柔軟な働き方／社会インフラを支える大手メーカー】 ■業務内容： 羽田事業所の資材課において、地中線工事に必要となる各種資機材の購買業務を担当いただきます。 発電所から変電所、変電所から工場などへ電力を供給する地中送電ケーブルの敷設・接続工事を施工する為の施工がメインの事業所であり、製品を製造している工場機能は有していません。 大都市圏と地方をつなぐ大型送電網構築や再生可能エネルギーの高まりを背景として、ニーズも増えている成長中の領域となります。 ■業務詳細 ・一般消耗品類、金物製作類の購買調達 部門依頼者よりシステムを通して依頼のあった製品に対して見積などを行い発注いただきます。 ・その他 ISO対応、J-SOX対応、標準書関連の整理など ※実務習得や環境に慣れれば、グループリーダー的な立ち位置で実務上でのリーダーシップを取って頂けることを期待しています。 ■魅力・やりがい： 課員が非常にフレンドリーで友好的なため、馴染みやすい環境です。 他事業所と異なり、製品の製造機能を有していない唯一の事業所であるため、業務フローは他事業所に比べて多少アナログ的（パートナーへの依頼や見積取得）な部分が残っているのが正直な実態です。一方で、アナログ的なやり方の改善活動を議論・実施中のフェーズであり、改善活動に取り組むことが出来る点はやりがいに感じていただけると思います。 ■就業環境： フレックスタイム：コアタイム13:00〜14:00 時間外労働：約10h/月 テレワーク：多ければ2日〜3日/週 出張：ほぼ無し（有っても関東エリア） ■当社について 創業140年超、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系の老舗メーカー。 電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／平均勤続年数15.3年／転勤なし／大手企業と直接取引】 環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 各種環境機器の調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。 弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのではなく一貫して行っています。 大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。 ・調達、受発注 ・製作・納品管理 ・外注管理 ・原価管理 ・見積作成 ・簡易な製品の組み立て ・出荷管理 ■組織構成 配属は調達課となり、男性2名、女性1名（30代から40代）で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社について 主に官公庁や大手重工機メーカー様から依頼を受け、日本各地でリサイクル施設や粗大ごみ処理施設を企画・設計・施工しています。また、プラント事業で培った知識と経験を生かし、環境に配慮した小型家電も開発。 （例:家庭用ごみ処理機『パリパリキューブ』） 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり、活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇新規倉庫設立の中核ポジション／2024年働きがいのある企業に5位／圧倒的なブランド力と製品力により120カ国以上に進出、約33,000名の社員と共にグループ事業の拡大 ■職務について： 大規模プロジェクト実行責任者として、重要な役割を担います。この役職では、大規模プロジェクトビジネスの一連の実行を監督し、プロジェクト実行マネージャーや注文履行マネージャーのチーム、そしてプレハブの管理を行います。 大規模プロジェクトビジネスの商業リーダーと緊密に連携し、提案・契約および履行といったすべての実行タスクの調整をリードするチームを指揮します。 ■業務詳細： ◇市場組織における大規模プロジェクト実行戦略を実施します。 ◇市場組織内で大規模プロジェクト実行チームを構築、育成、維持し、スキルアップを図ります。チームの能力開発を推進します。 ◇市場組織内の大規模プロジェクトチームと緊密に連携し、実行能力と効率的なリソース配分と利用を確保し、エンジニアリング、プレハブ運営、サプライチェーンを含む全ての大規模プロジェクト実行領域のパフォーマンスを監督します。 ◇市場組織内外のクロスファンクショナルチームによる適切なレベルの関与を通じて、問題解決とエスカレーションを推進します。 ◇大規模プロジェクト実行プロセスとツールを確立し、改善します。 ◇必要に応じて、地域およびグローバルレベルでの大規模プロジェクト組織内のクロスファンクショナルな協力を強化します。 ◇成功したプロジェクト実行のために、さまざまなステークホルダーやチームと効果的にコミュニケーションを取り、協力します。 ◇プロジェクトチームメンバーにガイダンスやサポートを提供し、協力的なチーム環境を育み、プロジェクト目標の達成を支援します。 ■大規模プロジェクト ・超大型ショッピングセンター ・超高層ビル ・データセンター ・工場（製薬、車、半導体） ・テーマパーク

〜四日市工場／情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可〜 【採用背景】 現在、AI技術の爆発的普及やデータセンター需要の拡大により、当社の主力製品であるNAND型フラッシュメモリの重要性はかつてないほど高まっています。一方で、国際情勢の不安定化や経済安全保障の観点から、半導体製造のサプライチェーン強化はより重要さが増しています。そのような状況下で安定生産の上お客様へ確実な製品供給することと、コスト競争力の両立を果たしていくためには、調達部門の強化が不可欠であることから今回調達人員の増強を行っていきます。 【お任せする業務】 今回募集にあたっては購買・調達系総合職として、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」「調達企画（BCP、CSRなど）」等の調達業務を担当頂きます。将来的にはこれらの複数の調達業務を経験しつつ、調達部門の中核として成長頂きます。 【具体的な仕事内容】 業務内容としては、「設備用部品及び保守修理」「設備」「生産材料」「組立外注」の取引先との価格交渉や納期調整、これらに伴う関係部門との調整や新規供給先発掘等となります。担当業務については、経験されて来た業務内容をヒアリングさせて頂き検討します。将来的には東京本社や北上市の製造拠点にてご勤務いただく可能性もございます。 【業務のやりがい・魅力】 ■あなたの交渉や判断が、世界最大級の半導体工場の稼働を左右し、ひいては世界のデジタル社会のインフラを支えます。キオクシアの調達規模は極めて大きいため、あなたの提案がサプライヤー企業の「新工場建設」や「設備投資」の決定打になることも少なくありません。 ■各自が担当品目を持つ為、各個人が責任と裁量を持ち、より成長することができる環境があります。 【当社及び取り扱い製品の特長】 当社四日市工場は単独工場として世界最大を誇る為、その生産を支える調達部門が取り扱う規模は大きく、取引先には業界有数の企業も多くおられます。そうしたネットワークを活かした情報収集力は世界トップレベルを自負し、強靭なサプライチェーン作りに反映しています 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 各種プラント建設に関する見積作成業務、調達業務をご担当頂きます。 <業務内容> 主に以下の業務を担当していただきます。 ・プラント建設における見積積算業務 ・プラント建設における予算管理業務 < 配属組織のミッション・役割> EPCプロジェクトにおける採算上のリスクを見極め、プロジェクト関係者との協業にて完成予想額を適切に見積もり、管理していくことが当部門の主なミッションです。 <仕事のやりがい・魅力> 時に数百億円規模に至るEPCプロジェクトの採算を多様な関係者とともにコントロールしていく責任の重さとやりがいがある業務です。技術、商務両面の知識に加えてマネジメントという、幅広い能力を問われますが、業務を通じ自己成長も感じられます。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UBE・三菱マテリアル共同出資／国内シェアトップクラス◎インフラを支える業界大手企業／土日祝休／残業10〜20h／住宅手当など各種手当や独身寮など福利厚生充実／自社工場や鉱山の工事調達を担当※発注のみ・立ち合いなし】 ■職務内容： 当社の工事管理室にて納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与し、工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化に向けて下記の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【業務の流れ（新規工事発注後）】 （1）工場側で設備機器、仕様書作成 （2）仕様書に基づいて取引先に見積依頼、査定 （3）発注業務 ※本ポジションは発注業務のみ（工事立ち合いなどは別部署が担当します） 【入社後にお任せする業務】 ・各工場で発生した工事、設備補修、新規設備設置などの請負工事について取引先から提出された見積書の査定、価格交渉・発注業務 ・工事契約に関する条件整理や取引先選定・見直し（評価、管理）など、管理業務や業務改善の推進 【将来的にお任せする業務】 ・将来の管理職候補として工事管理室の総合職としての経験を積みながら、工事だけでなく資材調達にも業務の幅を広げ、資材部全体の業務に携わって頂きます ■働き方： ・残業時間10〜20h程度 ・年間休日122日 ・在宅勤務週2回まで可（事前許可制） ■担当案件について： 工場設備の補修工事から新規設備導入工事まで幅広く担当します。 案件規模は数十万円から数億円まで様々で、機械・電気・土木・建築など多様な工事に携わることができます。 ■組織について： 配属先は主査1名、マイスター2名、派遣社員1名の計4名体制。 ■キャリアパス：資材部門系の管理職を想定しております ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現ＵＢＥ）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「ＵＢＥ三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤。 国内外34拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務