洋上風力発電入札業務における入札段階での調達方針・サプライチェーン構築の検討・立案に関する業務を担当いただきます。 ■入札段階における洋上風力発電事業に必要となる各種機器・設備・工事・維持管理業務などの調達方針の検討と社内技術関係グループ及び社外（パートナー企業）との調整・協議 ■入札業務において競争力を持つ調達方法（サプライヤーの発掘およびサプライチェーン構築を含む）に関する検討 ■公募入札における電力の安定供給に資するサプライチェーン構築、地域と国内に対する経済波及効果（地域・国内のサプライチェーン構築）についての入札資料の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署人数・構成：50代1名、40代2名 ■部署の雰囲気： ・風力事業はカーボンニュートラル社会の実現に向けて成長が期待されている分野であり、新しい産業に関わり未来を創っていくことのやりがいと責任を感じながら、風力部は業務にあたっています。 ・東京電力グループの中では比較的若い社員の比率が高く、キャリア採用者も約3割を占めており、活気のある職場となっています。 ・リモートワークも積極的に取り入れており（取得率は約40%）、業務予定を踏まえて柔軟に勤務形態を選択できる職場環境です。 ＜事業の魅力・当社の強み＞ ・カーボンニュートラル社会の実現に向けて、洋上風力発電は大量導入や発電コストの低減が見込めるとともに、経済波及効果が期待されることから再生可能エネルギーの主力電源として期待されていますが、今はまさに黎明期と言える段階であり、黎明期から大きく発展していく産業に当事者として携わることができます。 ・当社は、水力・風力・太陽光合計で約1,000万kWの国内 最大の設備量を維持してきた経験・ノウハウを有しており、この強みを活かして、洋上風力発電の開発を推し進めていきます。 ・国内洋上風力公募の第2ラウンド（2023年12月結果公表）において、当社を含むコンソーシアムが長崎県西海市江島沖の事業者に選定されました。 ＜キャリアパス＞ 洋上風力事業を軌道に乗せた後は、広くエネ事業に関わる専門家として管理や新規開拓の中核を担わせ、将来は本社管理職を目指す。

【アンモニア合成技術を持つスタートアップ／海外投資家が高い注目する企業／社会貢献性◎／フレックス】 ■ミッション： 当社では小型オンサイトアンモニア生産プラントとしてモジュール型とEPC事業型の２つのビジネスモデルを展開しています。商業機建設のため国内外のプラントプロジェクトの積算・調達業務をお任せいたします。 ご本人様のご志向によっては調達だけでなく、関連するエンジニアリング業務や事業企画等関連もお任せいたします。また、将来的には、新しい調達チームの設立やそのマネジメントをお任せする可能性もございます。 ■具体的な業務内容： ・設計部隊と協働した積算業務フローの確立 ・調達業務フローのブラッシュアップ・確立 ・協力会社（ベンダー、ファブリケーター）ネットワークの構築及び供給範囲の最適化 ・国内／海外プラントプロジェクトの機器調達業務全般 ・モジュールファブリケーション、機器類の原価低減 ・その他アンモニア、水素、触媒関連機器類の調達 ■当社の技術： 1）従来アンモニアを合成するために用いられる生産は設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。当社にて研究開発を行っているエレクトライドを触媒としたアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を”世界で初めて”実現可能としています。 2）世界での年間生産量は「約1.8億トン」生産される化学品の中でも最大級の生産量を誇ります。農業肥料や衣服等に用いられる化学繊維、アミノ酸、農業肥料等にも使われており様々な用途がございます。しかし2015年で120以上の国や地域でアンモニアを生産していない国があり、そういった国々は大きく高額な既存のアンモニアプラントを導入できず、海外から高いアンモニアや窒素系肥料を購入している現状であり、それらの国に当社の技術を導入しようとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業時間：月10〜35時間/在宅勤務可/近未来の低炭素・循環型社会の実現に向けたプロジェクト調達人材の募集/水素や再生可能エネルギー等の新規事業に注力/フレックス制(コアタイムなし)〜 ■業務内容： 同社主導の大型プロジェクトの検討、設計、建設業務の調達に係る業務をお任せ致します。特にEPC契約業務をメインにお任せをする想定です。 ■具体的なプロジェクト例： ・新エネルギー部門(水素・バイオ)の建設契約 ・製油所の撤去、拡張工事 プロジェクトとしては100万円〜100億円まで大小様々な案件があります。 ■就業環境： ・職場の平均年齢：部署…49歳　配属グループ…44歳 ・人数：部署の人数87名 　　　：配属グループの人数　19名 ・平均残業時間：10〜35時間/月 ・テレワーク勤務可 ・海外案件の場合、現地との打ち合わせが発生する場合でも基本的にWEBミーティングとなる為、実際に出張が発生する可能性はあっても年1回程度となります。 ■同社の魅力： 【日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー】 同グループは連結売上高10兆円を超え、日本企業全体でもトップクラスの規模を誇ります。また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Daigasグループの基盤会社/再生可能エネルギーに携わる/ワークライフバランス〇/フレックス活用/福利厚生○〜 ■業務内容： Daigasガスアンドパワーソリューションが新規に開発を行う風力発電所、及び、既設の風力発電所のリプレースにおいて、環境影響評価（環境アセスメント）の業務を推進していただきます。 具体的には、 ・発電事業者として、環境アセスメントを委託するコンサルティング会社の業務の進捗管理 （計画の策定、計画策定時の予測評価及び実行管理、調査結果の評価、専門家評価結果の取りまとめ、事後評価結果に関する環境保全措置の計画策定と実行管理） ・公的機関、関係団体や地権者等の地元関係者との折衝、住民説明会等の業務 ・行政機関への申請・届出業務 ■組織構成：再生可能エネルギー部　 部長　1名 操業管理チーム：マネジャー1名　メンバー　5名（内女性　1名） 事業推進チーム：マネジャー1名　メンバー　2名 ■ミッション： 当社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。 そのうえで、再生可能エネルギーによる発電を拡大することが重要であり、Daigasグループ全体で多くの電源（発電所）を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。 ■当社の魅力： Daigasグループ（旧大阪ガスグループ）の100％出資の基盤会社。「ガス供給」「電力」「エンジニアリング」を武器に、持続可能な社会の実現に向けて、直面する社会課題の解決にチャレンジし、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー＆サービスカンパニー」へと進化にしている企業です。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

地方自治体に対するごみ処理場、水処理、廃棄物処理施設、火葬場の計画や調達、設計、施工管理業務を行っている当社において、地方自治体に対する下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇現地調査：施設の建設候補地の選定 ◇計画：設計の元になる計画を立案 ◇実施設計：工事を施工するために必要な設計の報告書作成 ◇施工管理：実際に計画通り工事が施工されているかどうかの確認 ■当社の特徴： ◇「魅力ある技術力」、「先進的な企画力」を追求し、社会から必要とされ続ける会社を目指しております。技術力には定評があり、環境施設の企画／計画、それに関わる調査や施工監理まで多くの案件を手掛けております。 ◇当社は環境に関する調査・測定・分析から予測・解析・アセスメントに至るまで、豊富な経験の積み重ねで培った技術とノウハウにより、お客様のニーズにお応えしてまいります。

■業務内容 国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注〜引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。 ■案件受注から引渡しまでの流れ： ▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。 ▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。 ▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。 ▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。 ▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。 ■業務の特徴： 長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。 打合せや施工部門の支援等のため、東京など主に関東エリア、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。 ■組織構成： 配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍中。 ■技術優位性： 他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。 ■事業の将来性： これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。 ■キーワードで見る魅力： 転勤なし・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・自動車通勤OK・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越えプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています〜 ■業務内容 担当者として、以下の業務をお任せします。 調達業務 ・製油所,工場,サービスステーション等の工事・機器、および当社の事業に必要な間接材のソーシング、査定、価格・契約条件の折衝、契約・発注、納期管理等の調達業務 ・調達計画の策定、調達施策の立案・推進、取引先調査業務 ■組織ミッション 当社グループにおける調達活動において社会的責任を果たしつつ、部員一人ひとりが高い技術力を駆使し、適正な品質を確保するとともに、業界トップレベルの低コストで、継続的に安定した調達を図り、全社収益向上に貢献する ■ポジションの魅力 ・購買、調達分野の専門性の高い知識、マネジメント手法を身に着けることができる ・調達戦略によって支出を抑制できた結果が金額として明確に見える ■組織構成 ・調達部全体50名（男性39名、女性11名） ■キャリアパス 調達の専門知識を身に着けて専門職としてご活躍いただきたいと考えています。工事・資材・サービスの調達を入口に大型投資案件や調達企画の業務での活躍も可能です。 ■企業魅力 当社は石油領域で培った資産を活用し、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を進めています。CNXセンター化構想では、当社の製造拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めており、またアンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも取り組んでいます。「スマートよろずや構想」ではサービスステーションを地域の課題解決の支援基地として進化させ、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けいと考えております。 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある

■職務概要：国内の風力発電設備（陸上・洋上）の機器調達、建設・OMに係る契約、新規調達先の開拓をお任せします。 ・事業者選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務 ・コスト積算検討 ・調達・契約先の評価・選定のための調査 ・新規調達先の開拓 ■職務特徴：組織として、新規調達先の開拓やVA/VEの知見に関してより高めていきたいという想いがございます。そのため異業界からでも歓迎しています。 ■働き方：全社平均残業21時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。プロジェクトの状況で出張が発生します。 ■同社の再生可能エネルギー：開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。太陽光、水力、風力、バイオマス、地熱と幅広く再エネの普及に力を注いでいます。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

■業務内容： 送配電分野における調達業務における準備段階から発注までを見通した調達方針・サプライチェーン構築の検討・立案に関する業務を担当いただきます。 ・入札段階における送配電事業に必要となる各種機器・設備・工事・維持管理業務などの調達方針の検討と社内技術関係グループ及び社外（パートナー企業）との調整・協議 ・入札業務において競争力を持つ調達方法（サプライヤーの発掘およびサプライチェーン構築を含む）に関する検討・実行 ■求人の魅力： PG調達室では、「資機材・施工力確保〜発注方針策定・総合評価制度設計〜契約実務〜取引先との協働カイゼン〜ロジスティクス改革」と、調達に関わるあらゆるバリューチェーンに加えて、電気事業（送配電事業）以外の一般民需領域についても同一組織内で手掛けていることから、バリューチェーン横断で他業務と連携した全体最適の取組を行いやすいです。 ■キャリアパス： 実案件を推進しながら、広く企画・一般管理系の職場でご活躍いただき、資材調達、契約業務のエキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成： ■各契約グループとも 人数：6〜14人 年齢構成：20〜60代（平均年齢45歳〜50歳程度） チーム構成：2〜3チーム／グループ（グループによる） ■部署の雰囲気： 事務系、技術系が半々、かつ技術系は様々な部門から集まっているため、非常に多様性に富んだ職場。在宅勤務比率も50%を超過しており、プライベートとの両立しやすい職務環境。 ■働き方： ・残業：20時間程/月 ・在宅勤務可（出社率50％弱） ・フレックス（コアタイム無し）

【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大の開発会社です】 ■業務内容： 一定期間の本社での原油・コンデンセート・LPGの販売関連業務や脱炭素ビジネスについて習熟後、ご本人の発揮能力・適性を踏まえた上で、原油・コンデンセート・LPGの販売ポジションを中心にシンガポールをはじめとする海外事務所への駐在が考えられます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署紹介： ・IETS社に移管しない原油・コンデンセート・LPG・硫黄の輸送・販売・代金回収など管理業務。 ・本邦顧客・取引先との窓口業務。 ・当社参加上流プロジェクトの利権維持のための営業面からの支援。 ・産油国からの研修生受入れなど等の産油国協力事業実施のために必要な産油国政府・石油会社との調整。 ・脱炭素ビジネス（カーボンオフセット商品、アンモニア等）に関するマーケティング業務やその事業化に向けた対応。 ■部門の今後の方向性・募集背景： 原油・コンデンセート・LPGマーケットの変容は著しく、顧客ニーズの多様化も大きく進展しており、また脱炭素化への対応も求められています。こうしたマーケット変化に対応しつつ当社権益原油・コンデンセート・LPGの価値最大化するためには、本社・IETS社連携の下でスピード感のある対応が強く求められています。とりわけ販売面での人材強化が必須であることから、これまでの販売業務経験を活かして、海外原油・コンデンセート・LPGの価値最大化に貢献して頂ける人材を幅広く募集したいと考えています。 変更の範囲：本文参照

【再生可能エネルギー業界に興味をお持ちの方へ。『洋上/陸上風力事業』における調達に携わっていただきます。経験を生かして風力発電業界のリーディングカンパニーで、次代を担う発電所建設に携わりませんか】 〜東証プライム上場のコスモエネルギーグループ／リモート併用／フレックス制／当面転勤なし〜 ■職務概要： 近年注目されている風力発電開発サイトの調達スタッフとして、新規風力発電所建設工事の調達に係わる業務を担当します。 ■職務詳細： ・調達業務全般（事業開発段階からO&M段階まで収益最大化のための調達計画、社内関連部署と調整、ソーシング、予実管理、発注、納期管理、物流、支払） ・洋上および陸上の風力発電サイトの工事調達（EPC） ・風車メーカーへの見積引合、選定、交渉協議、契約 ・風車本体・風車基礎等発電所設備機器の輸送・輸入の計画・調整・実施 ・サプライチェーン構築・サプライヤ発掘・サプライヤとの関係づくり ■同社の魅力： ベンチャーとしての開拓心・スピード感・自由闊達な雰囲気と、コスモエネルギーグループとしての強固な基盤を併せ持っています。最近では、事業拡大のため様々な専門分野やバックグラウンドを持ったキャリア入社の方々が多数加わっており、それぞれの意見や考えを自由に発言しあい、それを尊重しあう風土が醸成されています。働く環境については、フレックス勤務制度・テレワークを社員それぞれが業務都合に合わせ柔軟に利用し、効率の良い働き方を進めています。また業務知識習得のための教育や、資格取得・英語教育支援にも力を入れています。 ■同社について 東証プライム上場のコスモエネルギーグループとして、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は陸上に加えて、新たなフロンティアとして洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し洋上での開発に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有／年休124日】 ■業務内容： ・バイオマス発電所の主機予備品購入 ・国内・海外の再エネ（風力・バイオマス・地熱・太陽光および蓄電）の発電機器調達 ・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築 （引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関わる業務） ■ポジションの魅力： ・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業の創生から開発および実行を一気通貫で担うことができます。 ・海外においてもマルチ再生可能エネルギー事業（風力・バイオ・地熱・太陽光および蓄電）展開にもスピード感をもって参画し、実プロジェクトの経験を積むことができるポジションです。 ・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代（自らの子供や孫の世代）に対して、多大な貢献を出来る仕事です。 ■働き方： 在宅勤務とコアタイムなしのフルフレックスを活用しながら、柔軟に業務に取り組める環境を整えています。 残業時間は20時間/月程度で土日祝休みとワークライフバランスの取れる環境です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオマス発電所などの再生可能エネルギーに関わる事業を運営／年休126日】 ■業務概要： 燃料部では東南アジアからバイオマス燃料を調達しており、自社含めた発電所へ燃料を供給しております。同部署にて、発電所や商社、船会社との折衝をお任せいたします。燃料を供給出来たときにはやりがいを感じられる業務となっております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・海外の燃料供給会社、日系の商社、船会社、需要家である発電所等、社外関係者との折衝力（英語力含む、海外とのコミュニケーション力） ・海外燃料調達ロジスティック実務 ・系列子会社(インドネシア在、燃料集材会社)のマネジメント ・英語の契約書の確認 東南アジアへの出張もあります。 ■特徴・魅力： 日本国内のインフラにおいて、環境負荷のかからないクリーンな電力エネルギー供給の一翼を担っております。現在、海外との燃料取引は順調に業績を伸ばしており、今後も益々取引量が増加する予定です。 ■同社の将来像： 世界規模でのCO2（二酸化炭素）削減と、国内の電力事情の一助として貢献したい。同社はそう考え事業を開始しました。再生可能エネルギーは、地域の電力・熱供給・温水利用等の産業として、欧米諸国はもちろん世界中で取り組まれていますが、日本国内ではまだ始まったばかりです。様々な利用価値がある再生可能エネルギーを、未来へのエネルギー源として開発を続けていくことが同社の使命です。 変更の範囲：本文参照

【水中計測機器等ニッチ業界で地位を確立／グループ全体で100億の売上で安定】 ■業務内容： 海洋土木工事支援システムの製品販売・開発を行う海洋機器部門の技術サービスとして、製品の設置・修理・メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客となるマリコン（海洋土木に特化した建設会社）、船舶での機器設置・修理・メンテナンス等 ・工程管理、書類作成 ・部材の選定、調達 ■業務の特徴： 当社は数十年にわたって船舶のレーダー、無線機器や音波機器など広範囲の技術を生かし、全世界測位システムGPSが持つ超精密技術を初めて実証した実績を持つ企業の一つです。この分野に無線の長距離伝送手法を導入し、画期的なRTK-GPS特定小電力無線で実用化を図るなど、常に最先端を目指して活動を行っております。 ■組織構成： 営業職5名／技術職4名 ■社風： 大手電機会社からの転職者が多く、ベテラン揃いで穏やかな社風です。社内上部からの細かい指示は少なく、所内全体で考えて行動を起こせる風土があります。ビルはフロアに1社のため他社を気にすることなく気楽に過ごせます。また事務所の前は大きな公園があり、事務所内の窓からの眺めも良いです。 ■当社について： 当社は業種の異なる以下の2社が合併し、2022年7月に誕生しました。 ・日生技研株式会社…高周波回路、無線、各種電子機器の開発試作、受託開発設計量産 ・株式会社オー・ケー・イー・サービス…かつての沖電気子会社　　船舶機器・海洋土木機器の販売・メンテナンス 【販売ターゲットを絞った戦略】 海洋機器部門においては、海洋土木工事会社の中でも小〜中規模の会社のニーズに合う製品を開発・販売。市場が小さい分競合会社も少なく、価格競争に巻き込まれずご提案できる環境にあります。 【無線機器の実績】 無線機器部門においては、コンサートホールや劇場などでの携帯電話の電波抑制装置や無線機など、アナログ回路、デジタル回路、無線応用機器の設計から試作、量産まで、豊富な経験でOEM製品づくりを行っております。現在はより付加価値を高めるべく自社ブランドの企画開発を進めており、従来の工場はグループ会社に移管し企画開発型企業に進化しています。