【電気の施工図作成】 ビルや物流倉庫、役所施設や病院、産業施設の電気工事に伴う施工図の作成業務。 納まり検討や建築業者との打合せにもご対応いただきます。 ※基本的に各現場事務所での業務になります。 ※使用CADはTfasになります。

【電気施工管理】 商業施設、オフィスビル、病院、ホテル、工場等の電気設備の施工管理業務です。 【業務内容】 ●施工中の写真管理や出来形・品質管理、工程管理、安全管理など ●各種書類作成・申請業務、図面修正業務 ●各工事会社との調整業務、機械や資材・材料の手配、作業員や業者の手配、業者との打ち合わせ業務 など、管理チームの一員として施工管理の業務を行って頂きます。 ※経験が浅い方は、まずは先輩スタッフの補佐に入り経験を積んで頂きます。

◤アシスタントスタッフのお仕事◢ 今回募集するアシスタントスタッフは、工事の管理を担当する施工管理スタッフのお手伝いをして頂くポジションです！ 現役を引退された方はもちろん、業界未経験の方でも歓迎します！ 全て施工管理スタッフの指示のもと行いますのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・資材運搬 ・高所作業車のレンタル ・近隣挨拶 ・簡単な書類作成や申請 など ◤「仲間と笑顔を分かち合う」職場◢ 当社の魅力は、なんといっても社員同士の仲の良さ。例えば、2ヶ月に1回の誕生日会では、社員全員でお祝いし、プレゼントを贈るのが恒例行事です。また、釣りやバスケ、ジェットスキー、バーベキューなど、趣味を共有しながら楽しむイベントも盛りだくさん。 さらに、社員旅行には家族も参加OK。お子様同士が仲良く遊ぶ姿を見ながら、社員同士もリラックスして交流を深めています。こうしたイベントは、仕事の疲れを癒やすだけでなく、社員同士の絆を強める大切な時間です。 ◤「上下関係の壁がない」風通しの良さ◢ 当社では、役員クラスの社員が率先してフラットな空気感を作っています。代表とも気軽に話せる距離感があり、上下関係の堅苦しさを感じることはありません。そんな空気感が、居心地よく、のびのびと働ける環境につながっています。

一般電気工事の現場担当者をお任せします！ 顧客は地域内の工場、地元工務店、官公庁などで、電気設備の改修や新築物件、小規模・単発工事など様々です。 元請顧客が多く既に信頼関係ができているため、比較的自分の裁量で仕事ができます。 顧客ごとにある程度の担当者は決めていますが、少人数なのでお互いサポートし合いながら業務をこなしています。 また、一緒に仕事をする外注業者さんともお互いを尊重した良い関係を築いているので、よくありがちな経験の少ない若い現場担当者に厳しく当たるような業者さんはいません。 現在は地域内で工場関係の新規元請け顧客の開拓を進めています。 主な工事内容 ・受変電設備、照明、コンセント、防災設備等の改修 ・工場における生産設備入替による電源工事 ・地元工務店の新築工事（工場、倉庫、事務所、個人クリニック等） ・官公庁物件（新築、修繕）

■業務内容： (1)各管理業務の補助 ・メールによる依頼や展開、集約、まとめ（庶務、労務、方針など） ・会議/打合せの対応（会場準備・片付け、資料の配布等） ・各部署からの問合せや電話応対 (2)リスク管理業務の補助 ・コンプライアンスに関する依頼、集約、まとめ ・情報セキュリティに関する依頼、集約、まとめ

大阪府内を中心に主に新築のビルやマンション、学校、病院、物流センターなどの電気工事や改修工事。屋内配線、照明器具や配線器具（コンセント、スイッチ類）の取り付け。配管やケーブルラックなどの施工、幹線入線、結線を仲間と協力して行います。 未経験者でも大歓迎。手元作業から育てていきます。先輩方の作業のお手伝いから始めますので、心配無用です。必要ならば弊社倉庫にて作業内容ごとに研修も行います。資格取得の支援もします。 現場は基本的には半年から1年くらいの工期が多く、1日の流れとしましては、朝、現場の朝礼に参加してから、各班ごとにKYミーティングをおこなってから、その日の作業を開始します。 建設業の他業種からの転職も歓迎 経験者は即戦力として期待してます。 どちらも大切な仲間になるので、長期で働いてほしいと思っていますが、一人前になって独立するのが夢なら、全力で応援しますし、もちろん独立後もサポートさせていただきます。 電気の仕事は幅が広いうえ、現場によっていろんな経験ができるので、飽きることがありません。 電気といえばちょっと難しそうなどのイメージがあるかと思いますが、全力でサポートしていきますし。資格取得の支援もさせていただきますので、一緒に電気のプロとして働きませんか？

当社の電気工事部門における 営業担当 として、主に 既存顧客対応・提案・調整 に加え、公共工事の入札関連業務も担っていただきます。新規開拓は基本的に不要で、公共／民間の大型案件で安定した受注体制を支える重要なポジションです。 ◆主な業務内容 ・既存取引先への定期訪問・ヒアリングによるニーズ把握 ・お客様からの要望内容の確認、仕様調整、技術部門との連携 ・見積依頼の取りまとめ、御見積書の作成・提出 ・受注後の段取り：資材発注、工事体制構築、他業者との調整 ・工事進捗把握・進行管理、トラブル対応・調整業務 ・コスト管理・利益意識をもった提案運営 ・アフターフォロー・保守提案、改修・更新案件の継続対応 ・顧客・元請・協力会社との折衝および条件交渉 ・公共工事に関する入札対応・手続き・書類作成業務 - 入札参加資格申請、応募書類作成、技術提案書整備 - 入札説明会参加・仕様確認・質問対応 - 契約書関連書類、入札書類、見積内訳書・明細書等の作成・整理 - 入札結果把握・契約条件交渉・履行時フォロー ◆担当顧客・案件例 ・公共工事：道路工事、県庁等公共施設の耐震工事、公共建築物 ・民間工事：学校・教育施設など ・取引先：スーパーゼネコンとの連携実績あり ・電気・通信・制御設備など電気まわりの設備工事 ◆求められる役割・姿勢 ・公共工事入札制度や書類作成の経験・知識があれば歓迎 ・既存顧客の信頼関係を大切にできる対応力 ・技術部門・現場と調整を取りながら動けるコミュニケーション力 ・コスト意識を持って提案・管理ができる方 ・入札・公共工事の制度や手順に対する理解を深め、正確な手続きを遂行できる方

福岡市を拠点に、大手百貨店や 商業施設、こだわりの 注文住宅まで、幅広い建物の 電気工事を手掛ける仕事です。 未経験から、一生モノの スキルを身につけませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 失敗OK！挑戦できる環境で プロを目指す。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「現場ごとに使う材料が違う」 「応用力が求められる」 など、覚えることは 正直たくさんあります。 でも、だからこそ面白いんです。 当社には「失敗してもいい」 という文化があり、 先輩が必ずフォローします。 失敗を恐れず、前向きに 挑戦できる方なら、 きっと大きなやりがいを 感じられるはずです。 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的な仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥ ・屋内電気工事全般 　（照明、コンセント、 　配線など） ・エアコンの取付工事 ・弱電設備（TV、LAN、 　防犯カメラなど） ・お客様との打ち合わせ、 　施工管理、図面作成 など ゆめタウンやイオン、百貨店 といった大型商業施設から、 個人の住宅まで。 暮らしに関わる電気のことなら 何でも手掛けます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験からのキャリアステップ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼STEP1：まずは先輩に同行 工具の名前や使い方から 丁寧に教えます。 簡単な作業の手伝いから 始めましょう。 ▼STEP2：2年ほどで現場担当に 少しずつ小さな現場から お任せします。 もちろん、困ったときは先輩が すぐに駆けつけます。 ▼STEP3：大規模案件や 　管理業務へ 4年目以降は、あなたのスキルや 希望に応じて大規模な現場の 管理など、より責任のある 仕事にも挑戦できます。 将来的には独立の道も 応援します。 会社が費用を負担する 資格取得支援制度を活用し、 「第二種電気工事士」などの 国家資格も取得可能。 着実にプロへと成長できる 環境です。

＼大手企業と取引！安定企業で働きやすい環境／ ほぼ残業なし！プライベートも充実 資格なしでもOK！入社後の資格取得支援あり 未経験から月収22万円スタート＋充実した手当 社員の仲が良く、3年の定着率は100％！ 【職種】電気施工管理（設備管理） ＜仕事内容＞ 【具体的な仕事内容】 ・打ち合わせ ・工事現場の施工 ・写真撮影 ・工程管理 ・品質管理 ・スタッフ、協力会社の手配 ・資材手配 ・申請書類作成 ・工事完了報告書作成 ・資材発注 ・アフターフォロー(引き渡し後の不具合や追加工事) ・…etc ＜一日のスケジュール例＞ 07：15　会社に出勤 07：30　現場へ移動 08：30　現場にて朝礼 08：45　工事開始 12：00　昼食 13：00　作業再開 17：00　現場での作業終了。 17：30　会社帰宅 単調じゃない！自分の工夫で充実できる仕事です。 ＜入社後の研修やキャリアアップについて＞ 入社後は約3ヶ月間、先輩に教わりながら現場での手元、段取り、片付けをメインに行ないます。 その後、技術を教えてもらいながら約２年間で独り立ち。 ３年後にはマネジメントをお任せしたいと考えています。 その間に、資格取得は全額支援＋資格手当も。電気施工管理から電気工事士へキャリアチェンジも可能！女性も多数活躍中。 フルリモートや完全在宅から逆行の現場第一主義です。 また、キャリアチェンジも可能！ 電気施工管理として経験を積み、その後は希望があれば電気工事士にキャリアチェンジできます。 女性も活躍中。 インスタもしてるので仕事内容見てみてください。 ＠inouedensetu

安定した環境で長期的にキャリアを築きませんか？ 土日祝休み、年間休日120日以上で働きやすさも抜群！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 空調および給排水衛生設備の施工管理業務をお任せ。 経験に応じて、現場補佐からスタートし、将来的にはリーダーとしてキャリアアップが可能です。 ＜具体的には＞ ・日常的な補修工事 ・定期的な大規模修繕工事 ・改良工事、新設工事 ・現場管理（工程管理、安全管理） ・必要資材・人員の手配、安全確保 ・スケジュールおよびコスト管理 現場ごとの特性に応じた施工計画を策定し、工程通りの施工を管理します。 ＜＜社会インフラを支える重要な役割＞＞ 空調や給排水衛生設備は建物の機能を維持するために不可欠です。 自分が手掛けた施工が多くの人の生活やビジネスを快適にする一助となる、社会的意義の高いお仕事です！ 案件NO：CH-0124 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ チョウエイハンズのご紹介 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ チョウエイハンズでは、皆さんのご希望に合ったお仕事を多数ご用意。 働きたい時間帯や職種の相談も可能です。 新たな環境でスタートを切りたい方を全力でサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ◆定着率95％！ フォロー体制が充実しているため、働きやすい職場環境です。 ◆年間休日120日以上！ 土日祝休み、5日以上の連続休暇も取得可能です。 ◆スピード内定＆現場見学可能！ 応募から内定までスピーディー。事前に現場を確認できるので安心です。 ◆キャリアアップ！ 経験に応じて責任のあるポジションへステップアップできるため、目標を持ちながら働けます。将来的には現場のリーダーとしてチームを指揮するやりがいも得られます。

省エネ製品の取付工事をお任せします！ 一日の作業時間は6～7時間程度で残業はほとんどなし 未経験でも1～3ヶ月程度で仕事は覚えられます！ 具体的には 工事は3～5名のチームで担当します。 担当する現場の工事が終われば、 その日の仕事は終了。 翌日には、他の現場に行きます。 【主な一日の流れ】 ・午前 8：00 会社に集まって出発 ↓ 9：00 お客様先に到着 ↓ 9：30 準備をして工事開始 ↓ 12：00 昼休憩 ・午後 13：00 工事再開 ↓ 15：00 工事完了/片付け ↓ 16：00 帰社 ↓ 17：00 翌日の準備をして退社 ※残業はほぼなし！ 退勤後の時間をたっぷり取れます。 ※事務作業等もありません。 ※業務にあたり自動車が必要となります。 マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。 入社後の流れ まずは先輩社員について仕事を覚えてくださいね。 専門知識のない未経験者でも、 1ヶ月もあれば一通りの仕事は覚えられるので 安心してください 未経験で入社した先輩も、1ヶ月程度で 問題なく活躍しています！ 「段取りよく仕事を進めることを意識」して 業務をスムーズに進めていきましょう！ 将来のキャリアパス 【給与UPを目指すことも可能！】 まずは太陽光パネルの取り付け工事になりますが、 電気などに興味がある方であれば 配線工事などの技術を身につけることも可能。 両方できるようになれば、給与もさらにUPしますよ！ 仕事をする中で「やってみたい！」と 感じたことは、ぜひ教えてください！ 平均年齢は27歳 平均年齢は27歳で、わいわいした雰囲気の職場です。 未経験で入社した先輩ばかりなので、 入社すぐの戸惑いや不安な気持ちは十分理解しています！ 何かあれば何でも相談してくださいね。 あなたを育てる準備はバッチリ。 自信を持ってお迎えします

大手空調機器メーカーグループの施工会社での施工管理のお仕事 病院の空調設備工事の現場管理(工程、安全、品質) 現場写真撮影、PCでの写真台帳/試運転データ/完工図書の作成など

※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れ、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク ⇒スーパーゼネコンなど常時2000件以上の優良プロジェクトがあります！ 【働くポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識が在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。

※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れ、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク ⇒スーパーゼネコンなど常時2000件以上の優良プロジェクトがあります！ 【働くポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識が在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。

※35歳以下の方限定 20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【主な仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？建設業界の新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”なんです。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れ、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク ⇒スーパーゼネコンなど常時2000件以上の優良プロジェクトがあります！ 【働くポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識が在宅受講などで学べます。30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。

未経験者大歓迎です 研修期間中の給与は12,000円/日(23日勤務となります。) 30代、40代、大活躍中！！第二、第三の人生を一緒に働きませんか？ 一緒にエアコン工事などやりませんか？ 春夏はエアコン。秋冬はエコキュートの取付がメインとなります。 その他、ガス給湯器取付や太陽光工事、蓄電池工事等、多種に渡り工事しております。 弊社社員の給与例 30代前半(約入社2年)　※前職はパン職人 月額給与約50万円 月収+売上インセンティブ+各種手当 二種電工+ガススペシャリスト+各種資格を入社後に取得。 エアコン工事からエコキュート工事まで素早く綺麗に仕上げられる頼りがいのあるプレーヤーとして活躍中！ 50代前半(約入社3年)　※前職は某大手運送会社社員 月額給与約45万円 月収+売上インセンティブ ガススペシャリスト+各種資格を入社後に取得。 どの工事でも対応可能なオールマイティープレーヤーとして活躍中！ 上記はほんの一例です。この他にも20代～50代まで幅広い世代の未経験入社の方が活躍しております。 未経験でも全く問題なし！ しっかり教えますので安心してください。 研修内容一部 ○初日○ 事務所にて座学+研修室にて実技研修 ○２日目○ 研修室にて実技研修 ○３日目以降○ 先輩社員と現場同行し現場研修 ※不安な点は事務所にて再確認できます。 年１で月2万円前後昇給あり！ 早く終わっても減給なし！ 午前中で終わり帰宅するときもあります！ 正社員で業務を覚えて3年前後で独立、１人親方としてやっていくのも全力サポート！ 独立時の道具や材料はそのまま。売上相殺していきます！ 下記の様な方を積極採用中！ ○やりたいけど経験が… ○やりたいけど年齢が… やる気があれば必ずなんとかなります。 たくさんのご応募お待ちしております。

『社会』を創り、人の生活を快適にするお仕事です！ ◆設備施工管理・建設現場経験のある方歓迎！ ◆施工管理補助経験のある方歓迎！ ◆資格取得を応援します！ ◆社員を大切に次世代の管理者育成に注力しています。 ＜設備エンジニア＞ 建設工事現場での管工事施工管理や安全管理をお任せします。 ＜手掛ける案件＞ マンション・工場・病院・商業施設の新築・改修工事。 ＜お仕事内容＞ ◎安全管理 ◎工程管理(スケジュール) ◎職人さんの手配 ◎品質管理 ※少しずつお任せします。 ＜働く仲間について＞ ◎平均年齢46歳 ◎30代・40代が中心。 ◎幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ◎中途入社比率100% ＜採用スケジュール＞ ▼エントリー ▼書類選考(履歴書・職務経歴書) ▼面接 (1回) ▼内定 (給与提示) ▼入社 ※選考書類到着後、内定まで1週間から10日程度です。 ※メールでの書類応募可能。応募時ご案内いたします。 ※面接時に希望や条件をお聞かせ下さい。

『社会』を創り、人の生活を快適にするお仕事です！ ◆設備施工管理・設備現場経験のある方歓迎！ ◆施工管理補助経験のある方歓迎！ ◆資格取得を応援します！ ◆社員を大切に次世代の管理者育成に注力しています。 ＜設備エンジニア＞ 建設現場での設備施工管理や安全管理をお任せします。 ＜手掛ける案件＞ マンション・工場・病院・商業施設の新築・改修工事。 ＜お仕事内容＞ ◎安全管理 ◎工程管理(スケジュール) ◎職人さんの手配 ◎品質管理 ※少しずつお任せします。 ＜働く仲間について＞ ◎平均年齢46歳 ◎30代・40代が中心。 ◎幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ◎中途入社比率100% ＜採用スケジュール＞ ▼エントリー ▼書類選考(履歴書・職務経歴書) ▼面接 (1回) ▼内定 (給与提示) ▼入社 ※選考書類到着後、内定まで1週間から10日程度です。 ※メールでの書類応募可能。応募時ご案内いたします。 ※面接時に希望や条件をお聞かせ下さい。

『社会』を創り、人の生活を快適にするお仕事です！ ◆設備施工管理・設備現場経験のある方歓迎！ ◆施工管理補助経験のある方歓迎！ ◆資格取得を応援します！ ◆社員を大切に次世代の管理者育成に注力しています。 ＜設備エンジニア＞ 建設現場での設備施工管理や安全管理をお任せします。 ＜手掛ける案件＞ マンション・工場・病院・商業施設の新築・改修工事。 ＜お仕事内容＞ ◎安全管理 ◎工程管理(スケジュール) ◎職人さんの手配 ◎品質管理 ※少しずつお任せします。 ＜働く仲間について＞ ◎平均年齢46歳 ◎30代・40代が中心。 ◎幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ◎中途入社比率100% ＜採用スケジュール＞ ▼エントリー ▼書類選考(履歴書・職務経歴書) ▼面接 (1回) ▼内定 (給与提示) ▼入社 ※選考書類到着後、内定まで1週間から10日程度です。 ※メールでの書類応募可能。応募時ご案内いたします。 ※面接時に希望や条件をお聞かせ下さい。

＜当社で働くポイント！＞ 基本土日祝休み。最初のうちは残業も少なく、働きやすい環境です！ 月給は未経験でも25.2万円以上。賞与は年間で4～5ヶ月分を支給！ 最低1年は育成期間。先輩のサポートから始め、少しずつ業務を習得可能！ ＜お任せする仕事＞ ゼネコン・設備会社などからご依頼をいただき、建築現場で作業する際の現場管理を担っている当社。あなたには、空調設備施工管理をお任せします。未経験の方も先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください！ 【現場について】 ■作業現場／工場・介護老人保健施設・病院・事務所ビル・学校等の公共施設など ■対応エリア／東海3県、稀に関東や関西への出張あり ■工事期間／1ヶ月～1年ほど ◎周囲に誇れる仕事を 時には誰もが知る有名商業施設や、空港などの案件にも関わります。携わった案件が無事に終わった時の達成感はひとしおです！ ◎関係の深い皆さんと連携 実際に工事をするのは協力会社の皆さん。お付き合いが長い会社ばかりなので、仕事も進めやすい環境です。 【組織体制について】 実際の施工管理業務も兼任する代表と、30代男性の施工管理が2名、40代の事務が1名、70代の相談役1名。計5名の少数精鋭で、会社を回しています。先輩たちはいずれも経験豊富なベテラン。困った時には何でも気軽に聞いてください！ 【入社後の流れ】 入社後1年は先輩の補助員として勤務。マンツーマンで先輩が丁寧に教えていきます。外部の講習会や資格勉強、資格受験などにかかる費用は会社が負担するので、少しずつ施工管理業務について学んでいってください！

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。