【経験者】電気工事施工管理 2年間の転職手当で再スタートを応援します株式会社誠電
情報提供元
募集
仕事内容
一般電気工事の現場担当者をお任せします! 顧客は地域内の工場、地元工務店、官公庁などで、電気設備の改修や新築物件、小規模・単発工事など様々です。 元請顧客が多く既に信頼関係ができているため、比較的自分の裁量で仕事ができます。 顧客ごとにある程度の担当者は決めていますが、少人数なのでお互いサポートし合いながら業務をこなしています。 また、一緒に仕事をする外注業者さんともお互いを尊重した良い関係を築いているので、よくありがちな経験の少ない若い現場担当者に厳しく当たるような業者さんはいません。 現在は地域内で工場関係の新規元請け顧客の開拓を進めています。 主な工事内容 ・受変電設備、照明、コンセント、防災設備等の改修 ・工場における生産設備入替による電源工事 ・地元工務店の新築工事(工場、倉庫、事務所、個人クリニック等) ・官公庁物件(新築、修繕)
働き方
勤務地
三重県桑名市大字能部字南貝戸1098−1(最寄駅:三岐鉄道北勢線星川駅) 施工現場は主に車で1時間圏内(三重県北部、愛知県西部など)がほとんどです。 現場によっては社用車での直行直帰も可能です。
交通
三岐鉄道北勢線星川駅よりタクシー(8分)が便利です
雇用形態
正社員
給与
月給 320000円 ~ (※想定年収 5000000円 ~ ) 上記基本給に加えて該当者には下記の手当てを支給します。 資格手当(1級電気施工管理技士) 10,000円 資格手当(1種電気工事士) 5,000円 家族手当(配偶者+18歳未満の子一人) 6,000円+2,000円 時間外手当(月20時間として) 45,500~63,000円 [年収例] 630万円/33歳 経験11年(入社11年) 575万円/55歳 経験30年(入社2年) ※年収額には賞与(年2回)を含みます。 前職との待遇差を埋める為、2年間の転職手当制度あり 支給例:45,000/月 基本給は経験、能力などを考慮し、相談の上決定します 給与は日給月給です 会社業績により年2回の賞与と別に決算賞与あり 支給実績:150,000~800,000
勤務時間
08:00 ~ 17:20(固定時間制) 実働時間:7時間50分 残業時間:月平均20時間程度
実働標準労働時間
08:00 ~ 17:20(固定時間制) 実働時間:7時間50分 残業時間:月平均20時間程度
休日
年間100日(営業カレンダーによる) 土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・創立記念日(3月15日) 代休制度あり(取得しやすい社風です) ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
資格取得支援制度
交通費支給
待遇・福利厚生
転職手当 ※前職との待遇差を埋めるため2年間転職手当を支給します。2年 後、入社以降の実績に応じて基本給を改定します。 潜在スキル開放制度 ※社員のプライベートの活動に一人当たり年間3万円サポート 独自の人事考課制度でどうすれば待遇が上がるのかを明確化 各種社会保健完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 資格取得サポートあり、資格手当あり マイカー通勤可 通勤手当(2万円迄/月) 家族手当 賞与年2回(7月・12月) 業績に応じて決算賞与あり(10月) 給与改定年1回(4月)
応募条件
応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集 電気工事経験者(職種、年数は問いませんが現場担当者歴3年以上の方は優遇します)、普通自動車免許(1種) 優遇資格:電気施工管理技士
会社概要
会社名
株式会社誠電
所在地
三重県桑名市大字能部字南貝戸1098-1
事業内容
■事業内容: (1)電気設備工事(設計、施工、修理)…当社の中核となる事業で、新築、増改築、工場内の電気設備など主に非住宅の分野を中心に対応しております。 <例>電灯、動力設備(工場、事務所等)/高圧受変電設備(工場関連、中〜大規模施設)/自家発電設備、一般停電用発電機、非常用発電機/各種プラント電気設備/自動火災報知設備/テレビ共聴設備、構内電話、LAN設備/構内放送、ナースコール、インターホン設備/業務用エコキュート
従業員数
12名
資本金
20百万円
売上高
186百万円
平均年齢
46歳