【業務内容】 つくばにある商業施設の施設管理・工事管理業務として、現場での施設管理や運営保守等、幅広く総合的に物件管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 ・関係各所への対応(調整・指示・交渉等) ・品質、安全、原価管理等 ■既存物件の管理 ・保全維持管理全般 ・テナント入れ替え時の工事管理等 ■請負工事の管理 ・依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力と交渉力が重要。 【担当者コメント】 当社は1986年の設立以来、大和ハウスグループの一員として着実に事業を拡大してきており、約4,000もの実績を誇っております。 大和ハウス工業100％出資子会社である同社は、商業施設デベロッパーとして小規模な単独店舗から大型ショッピングモールまで、様々な形態の商業施設をプロデュース出来るのも魅力の一つです。また、地域の人にとっての「衣食住」の重要な拠点を施工・管理できるため、お客様が足を運んでいただけることはやりがいとなります。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。 また、当社は働きやすい以下の環境を実現しております。 ■勤務地選択制度として、家庭の事業がある場合に転勤のない地域限定社員への転換が可能（給与額、対象となる福利厚生制度は異なる） ■朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止 ■勤務間インターバル制度として、勤務終了から9時間は勤務間インターバルを設け、生活時間や睡眠時間を確保

【業務内容】 沖縄にある商業施設の施設管理・工事管理業務として、現場での施設管理や運営保守等、幅広く総合的に物件管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 ・関係各所への対応(調整・指示・交渉等) ・品質、安全、原価管理等 ■既存物件の管理 ・保全維持管理全般 ・テナント入れ替え時の工事管理等 ■請負工事の管理 ・依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力と交渉力が重要。 【担当者コメント】 当社は1986年の設立以来、大和ハウスグループの一員として着実に事業を拡大してきており、約4,000もの実績を誇っております。 大和ハウス工業100％出資子会社である同社は、商業施設デベロッパーとして小規模な単独店舗から大型ショッピングモールまで、様々な形態の商業施設をプロデュース出来るのも魅力の一つです。また、地域の人にとっての「衣食住」の重要な拠点を施工・管理できるため、お客様が足を運んでいただけることはやりがいとなります。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。 また、当社は働きやすい以下の環境を実現しております。 ■勤務地選択制度として、家庭の事業がある場合に転勤のない地域限定社員への転換が可能（給与額、対象となる福利厚生制度は異なる） ■朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止 ■勤務間インターバル制度として、勤務終了から9時間は勤務間インターバルを設け、生活時間や睡眠時間を確保 ■毎週水曜日にノー残業デイを設置

【業務内容】 長野にある商業施設の施設管理・工事管理業務として、現場での施設管理や運営保守等、幅広く総合的に物件管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 ・関係各所への対応(調整・指示・交渉等) ・品質、安全、原価管理等 ■既存物件の管理 ・保全維持管理全般 ・テナント入れ替え時の工事管理等 ■請負工事の管理 ・依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力と交渉力が重要。 【担当者コメント】 当社は1986年の設立以来、大和ハウスグループの一員として着実に事業を拡大してきており、約4,000もの実績を誇っております。 大和ハウス工業100％出資子会社である同社は、商業施設デベロッパーとして小規模な単独店舗から大型ショッピングモールまで、様々な形態の商業施設をプロデュース出来るのも魅力の一つです。また、地域の人にとっての「衣食住」の重要な拠点を施工・管理できるため、お客様が足を運んでいただけることはやりがいとなります。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。 また、当社は働きやすい以下の環境を実現しております。 ■勤務地選択制度として、家庭の事業がある場合に転勤のない地域限定社員への転換が可能（給与額、対象となる福利厚生制度は異なる） ■朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止 ■勤務間インターバル制度として、勤務終了から9時間は勤務間インターバルを設け、生活時間や睡眠時間を確保 ■毎週水曜日にノー残業デイを設置

【業務内容】 福岡にある当社の既存物件管理、請負工事管理をお任せします。現場での施工管理や運営保守までの総合的な物件管理を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 ・関係各所への対応(調整・指示・交渉等) ・品質、安全、原価管理等 ■既存物件の管理 ・保全維持管理全般 ・テナント入れ替え時の工事管理等 ■請負工事の管理 ・依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力と交渉力が重要。 【担当者コメント】 当社は1986年の設立以来、大和ハウスグループの一員として着実に事業を拡大してきており、約4,000もの実績を誇っております。 大和ハウス工業100％出資子会社である同社は、商業施設デベロッパーとして小規模な単独店舗から大型ショッピングモールまで、様々な形態の商業施設をプロデュース出来るのも魅力の一つです。また、地域の人にとっての「衣食住」の重要な拠点を施工・管理できるため、お客様が足を運んでいただけることはやりがいとなります。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。 また、当社は働きやすい以下の環境を実現しております。 ■勤務地選択制度として、家庭の事業がある場合に転勤のない地域限定社員への転換が可能（給与額、対象となる福利厚生制度は異なる） ■朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止 ■勤務間インターバル制度として、勤務終了から9時間は勤務間インターバルを設け、生活時間や睡眠時間を確保 ■毎週水曜日にノー残業デイを設置 ■発注者側のため、残業月16時間程度

同社は大阪府全域を対象として、ガレージリフォーム・舗装工事・土木工事・外構、エクステリアの施工を手掛けております。 今回は同社の新規事業メンバーの一員として《建築施工管理・管理職（将来の役員候補）》をお任せ致します。 建築工事の管理全般を担って頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■建築現場の管理業務全般 ■新規現場の開拓

取り扱い案件の施工管理業務をお任せ致します。多くの建築物件は、事業用不動産であり、官公庁やオフィスビル、工場や倉庫、商業・物流施設など幅広い物件タイプを扱っており、主に修繕工事・改築工事をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■工程管理・品質管理 ■現場管理・安全管理 ■業者との打ち合わせ・監理 ■積算 ■設計図作図

マンション、ビルの改修工事や個人宅などの塗装、防水工事における施工管理を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■現場施工管理 ■工事進捗の確認や工事品質の管理 ■協力会社管理 ■住民などからの問い合わせ対応 ※現場での作業がメインとなります（現場への直行直帰も可能）

＜業務概要＞ 現在開発中の物件の「ＪＰタワー大阪・ＫＩＴＴＥ大阪」の運営管理におけるＣＭ業務（工事管理業務、施工管理業務、内装監理業務）スキームの構築、および運営をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・竣工初期不具合、建物修繕、更新等に係る工事管理業務 ・テナント入退去、レイアウト変更工事等に係る内装監理業務、施工管理業務 ・その他上記に付随、関連する業務全般

【業務内容】 ■建築施工管理 発注者である親会社（JR西日本不動産開発株式会社）との工事請負契約を基に、発注者側の立場として工事管理を行います。 【具体的には】 ・中長期修繕計画の作成 ・大規模修繕工事の工程・品質・安全管理、協力会社の手配、予算管理 ・発注者との工事請負契約業務（設計図書作成・見積書作成、社内稟議） ・協力会社との工事請負契約業務（設計図書確認、見積書査定、社内稟議） ・施工管理（安全管理や業者発注、図面通り工事できているかのチェック確認） ・竣功検査（竣功成果図書整理含む）、請求業務 ＜案件割合＞ ・JR西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設（物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル）/オフィスビル：8～9割 ・その他委託：1～2割 ＜働き方イメージ＞ ・内勤7割：現場の安全・品質確認等の現場業務もありますが、現場に一日中張り付く業務ではなく、見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多いです。 【会社概要】 ■事業内容 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・コンストラクションマネジメント事業 ・空間マネジメント事業 当社は、JR西日本のグループ会社である、JR西日本不動産開発㈱の100%出資子会社であり、同社所有の駅ビル、NKビル、鉄道高架下を活用した複合商業施設「ビエラ」や市中に展開する商業施設などのPM（プロパティマネジメント）を主たる事業として手掛けている会社です。 創立30有余年のこれまでに培ってきた実績、経験、ノウハウを礎に、新たな知識や技術を駆使しながら、不動産の維持・管理・運営のスペシャリストとして、また、これからの課題であるBM（ビルマネジメント）、CM（コンストラクションマネジメント）に加え、物件の稼働率の向上を支援するLM(リーシングマネジメント)にも新たに挑戦し、ユーザーであるテナント様の安全と安心、快適性を追求しています。 当社のコンセプト「Make PLACE」とは、空間を単なる「ハコ」ではなく、オーナー様・テナント様がそれぞれの事業を発展させていくための「場（PLACE）」と捉え、人と人がつながり、助け合える状態にすること(＝コミュニティ)の形成を促進する取り組みです。お困りごとに寄り添い、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに邁進しています。 ■企業特徴 ・同社の管理物件は、親会社であるJR西日本不動産開発㈱の事業拡大に合わせ増加の一途をたどり、今では166棟を数えるまでとなり、物件の経年に伴う大規模修繕ニーズにも応えるべく、本格的な受注に向けた取り組みを行っています。 ・親会社であるＪＲ西日本不動産開発㈱からの受注が大半を占めており、安定受注が見込まれるため順調な売上、利益を生み出している安定性の高い会社です。 ・JR西日本グループ会社であることから「安全最優先」の下、リスクマネジメントの徹底を図り、事故・災害の発生しにくい環境を構築しています。 ■会社の雰囲気・風土 ・福利厚生が充実していて、実際に多くの社員が利用しており働きやすい環境が整っています。2024年度の全社平均残業時間は11時間58分です。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・不動産管理会社（建設業含む）としてすべてのステークホルダーに最大限の「安全と安心」を提供すべく全社員が「安全最優先」の意識の下、考動する会社です。 【アピールポイント】 ■西日本グループで安定 ■年休122日／土日祝／在宅ワーク月２～３回／休日や夜間対応は基本なし ■残業10ｈ～15h程（配属先によって異なる） ■フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能。制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられています。またその雰囲気が浸透しています。

【業務内容】 ■建築施工管理 発注者である親会社（JR西日本不動産開発株式会社）との工事請負契約を基に、発注者側の立場として工事管理を行います。 【具体的には】 ・中長期修繕計画の作成 ・大規模修繕工事の工程・品質・安全管理、協力会社の手配、予算管理 ・発注者との工事請負契約業務（設計図書作成・見積書作成、社内稟議） ・協力会社との工事請負契約業務（設計図書確認、見積書査定、社内稟議） ・施工管理（安全管理や業者発注、図面通り工事できているかのチェック確認） ・竣功検査（竣功成果図書整理含む）、請求業務 ＜案件割合＞ ・JR西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設（物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル）/オフィスビル：8～9割 ・その他委託：1～2割 ＜働き方イメージ＞ ・内勤7割：現場の安全・品質確認等の現場業務もありますが、現場に一日中張り付く業務ではなく、見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多いです。 【会社概要】 ■事業内容 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・コンストラクションマネジメント事業 ・空間マネジメント事業 当社は、JR西日本のグループ会社である、JR西日本不動産開発㈱の100%出資子会社であり、同社所有の駅ビル、NKビル、鉄道高架下を活用した複合商業施設「ビエラ」や市中に展開する商業施設などのPM（プロパティマネジメント）を主たる事業として手掛けている会社です。 創立30有余年のこれまでに培ってきた実績、経験、ノウハウを礎に、新たな知識や技術を駆使しながら、不動産の維持・管理・運営のスペシャリストとして、また、これからの課題であるBM（ビルマネジメント）、CM（コンストラクションマネジメント）に加え、物件の稼働率の向上を支援するLM(リーシングマネジメント)にも新たに挑戦し、ユーザーであるテナント様の安全と安心、快適性を追求しています。 当社のコンセプト「Make PLACE」とは、空間を単なる「ハコ」ではなく、オーナー様・テナント様がそれぞれの事業を発展させていくための「場（PLACE）」と捉え、人と人がつながり、助け合える状態にすること(＝コミュニティ)の形成を促進する取り組みです。お困りごとに寄り添い、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに邁進しています。 ■企業特徴 ・同社の管理物件は、親会社であるJR西日本不動産開発㈱の事業拡大に合わせ増加の一途をたどり、今では166棟を数えるまでとなり、物件の経年に伴う大規模修繕ニーズにも応えるべく、本格的な受注に向けた取り組みを行っています。 ・親会社であるＪＲ西日本不動産開発㈱からの受注が大半を占めており、安定受注が見込まれるため順調な売上、利益を生み出している安定性の高い会社です。 ・JR西日本グループ会社であることから「安全最優先」の下、リスクマネジメントの徹底を図り、事故・災害の発生しにくい環境を構築しています。 ■会社の雰囲気・風土 ・福利厚生が充実していて、実際に多くの社員が利用しており働きやすい環境が整っています。2024年度の全社平均残業時間は11時間58分です。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・不動産管理会社（建設業含む）としてすべてのステークホルダーに最大限の「安全と安心」を提供すべく全社員が「安全最優先」の意識の下、考動する会社です。 【アピールポイント】 ■西日本グループで安定 ■年休122日／土日祝／在宅ワーク月２～３回／休日や夜間対応は基本なし ■残業10ｈ～15h程（配属先によって異なる） ■フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能。制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられています。またその雰囲気が浸透しています。

【業務内容】 ■発注者である親会社（JR西日本不動産開発株式会社）との工事請負契約を基に、発注者側の立場として工事管理を行います。 【具体的には】 ■中長期修繕計画の作成 ■大規模修繕工事の工程・品質・安全管理、協力会社の手配、予算管理 ■発注者との工事請負契約業務（設計図書作成・見積書作成、社内稟議） ■協力会社との工事請負契約業務（設計図書確認、見積書査定、社内稟議） ■施工管理（安全管理や業者発注、図面通り工事できているかのチェック確認） ■竣功検査（竣功成果図書整理含む）、請求業務 ＜案件割合＞ ・JR西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設（物販・飲食店舗、オフィス、クリニック、ホテル）/オフィスビル：8～9割 ・その他委託：1～2割 ＜働き方イメージ＞ ・内勤7割：現場の安全・品質確認等の現場業務もありますが、現場に一日中張り付く業務ではなく、見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多いです。 ＜エリア＞大阪近辺 ■組織構成： 技術11名（建築5名、土木2名、電気3名）(30代～60代男性) ・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です！ ・働き方が入社理由の方がほとんど！ 【会社概要】 ■事業内容 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・コンストラクションマネジメント事業 ・空間マネジメント事業 当社は、JR西日本のグループ会社である、JR西日本不動産開発㈱の100%出資子会社であり、同社所有の駅ビル、NKビル、鉄道高架下を活用した複合商業施設「ビエラ」や市中に展開する商業施設などのPM（プロパティマネジメント）を主たる事業として手掛けている会社です。 創立30有余年のこれまでに培ってきた実績、経験、ノウハウを礎に、新たな知識や技術を駆使しながら、不動産の維持・管理・運営のスペシャリストとして、また、これからの課題であるBM（ビルマネジメント）、CM（コンストラクションマネジメント）に加え、物件の稼働率の向上を支援するLM(リーシングマネジメント)にも新たに挑戦し、ユーザーであるテナント様の安全と安心、快適性を追求しています。 当社のコンセプト「Make PLACE」とは、空間を単なる「ハコ」ではなく、オーナー様・テナント様がそれぞれの事業を発展させていくための「場（PLACE）」と捉え、人と人がつながり、助け合える状態にすること(＝コミュニティ)の形成を促進する取り組みです。お困りごとに寄り添い、より多くの方々の笑顔があふれる地域づくり、未来づくりに邁進しています。 ■企業特徴 ・同社の管理物件は、親会社であるJR西日本不動産開発㈱の事業拡大に合わせ増加の一途をたどり、今では166棟を数えるまでとなり、物件の経年に伴う大規模修繕ニーズにも応えるべく、本格的な受注に向けた取り組みを行っています。 ・親会社であるＪＲ西日本不動産開発㈱からの受注が大半を占めており、安定受注が見込まれるため順調な売上、利益を生み出している安定性の高い会社です。 ・JR西日本グループ会社であることから「安全最優先」の下、リスクマネジメントの徹底を図り、事故・災害の発生しにくい環境を構築しています。 ■会社の雰囲気・風土 ・福利厚生が充実していて、実際に多くの社員が利用しており働きやすい環境が整っています。2024年度の全社平均残業時間は11時間58分です。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・不動産管理会社（建設業含む）としてすべてのステークホルダーに最大限の「安全と安心」を提供すべく全社員が「安全最優先」の意識の下、考動する会社です。 【アピールポイント】 ■西日本グループで安定 ■年休122日／土日祝／在宅ワーク月２～３回／休日や夜間対応は基本なし ■残業10ｈ～15h程（配属先によって異なる） ■フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能。制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられています。またその雰囲気が浸透しています。

主に阪神エリアで’同社管理物件マンションの入居者退居後のリフォーム工事施工管理業務をご担当いただきます。導入設備の選定・見積もり、工事計画の策定を行い、施工業者手配、工程・予算・安全管理といった管理業務全般を工事終了まで幅広くお任せ致します。また、月に数回ほど管理物件の巡回を行っていただき、メンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■工程の立案、管理及び部材、業者手配 ■工事予算の管理 ■現場でのメンテナンス作業 ■管理物件の巡回点検

【業務内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！ 【具体的には】 ・施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。 また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。

【業務内容】 自社木造戸建物件の施工管理及び開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社木造戸建物件の施工管理業務 自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施 ●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化 現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務 【担当者コメント】 同社は、東京で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部上場、その後も右肩上がりに成長を続け、2019年に売上5000億円を突破した、不動産業界のトップブランドとなります。今回、戸建施工管理として福岡エリア限定（転勤無）にて募集することとなりました。特に現場管理が働きやすい環境を整えており、自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保することができます。営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 関西を中心としたマンションの他、ホテルや介護施設などの施工準備、安全、品質、予算、工程管理を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ※基本的には現場への直行直帰、月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社していただきます。 ※現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理を行っていただきます。 ※現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受けていただきます。 【担当者コメント】 同社は、大阪に本拠を置く120年以上の歴史を持つ、建設会社になります。商業施設・公共施設・マンション建設のほか、土地活用の提案や、高層ホテル・温泉施設・介護施設・フィットネス施設の運営など幅広く事業を展開し、経営の多角化を推進。景気に左右されにくい安定的な経営を実現しており、直近5年間で売上を2倍以上に伸ばしています。今回の募集では、建築施工管理として現場でご活躍いただける方を募集いたします。1現場2～3人チームで担当制ですので腰を据えて集中でき、施工完了後は連休を取得するなどメリハリをつけて業務をしていただける環境です。マンション（15階建て以下）：その他（ホテル、病院、スポーツ施設）＝9：1、また『天然温泉付賃貸マンション』『屋上菜園付分譲マンション』『レンタカー付賃貸マンション』など特色ある案件も手掛けています。自社物件を手掛ける機会が豊富にあり、大きな裁量で進めることができます。グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事となります。

【業務内容】 関東を中心としたマンションの他、ホテルや介護施設などの施工準備、安全、品質、予算、工程管理を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ※基本的には現場への直行直帰、月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社していただきます。 ※現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理を行っていただきます。 ※現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受けていただきます。 【担当者コメント】 同社は、大阪に本拠を置く120年以上の歴史を持つ、建設会社になります。商業施設・公共施設・マンション建設のほか、土地活用の提案や、高層ホテル・温泉施設・介護施設・フィットネス施設の運営など幅広く事業を展開し、経営の多角化を推進。景気に左右されにくい安定的な経営を実現しており、直近5年間で売上を2倍以上に伸ばしています。今回の募集では、建築施工管理として現場でご活躍いただける方を募集いたします。1現場2～3人チームで担当制ですので腰を据えて集中でき、施工完了後は連休を取得するなどメリハリをつけて業務をしていただける環境です。マンション（15階建て以下）：その他（ホテル、病院、スポーツ施設）＝9：1、また『天然温泉付賃貸マンション』『屋上菜園付分譲マンション』『レンタカー付賃貸マンション』など特色ある案件も手掛けています。自社物件を手掛ける機会が豊富にあり、大きな裁量で進めることができます。グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事となります。

【業務内容】 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 【担当者コメント】 建築現場の図面や工程表などはシステムで管理しており、圧倒的な業務効率化へと繋がっています。労務管理が徹底されており、残業時間は35時間以内に抑える方針となっています。営業所内の風通し・人間関係の良さも魅力がある企業です。福利厚生面では、働く社員に対して手厚いサポートがあるため、働きやすい環境があります。

【業務内容】 信和グループは創業120年を超える老舗企業として、ゼネコン・デベロッパー・多角的事業の3つを軸に事業展開を行い、これまで培ってきたノウハウを活かし発展し続けています。 今回は《改修施工管理》として、建築現場での工程、安全、品質、予算管理などの業務をトータルにお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会 ■竣工検討会 ■現場での定例会議 【担当者コメント】 不動産総合デベロッパーとして120年以上の歴史があり安定した事業基盤がございます。 子育て世代・家族にも充実した福利厚生を整えており、出産祝い金（1人目：30万、2人目：50万、3人目以降：200万円）・有給取得の推進・配偶者の人間ドック受診負担・万が一の際の所得補償保険など、本人だけではなく家族に向けた福利厚生が充実しているのも魅力です。 男女関係なく長期で安定的な就業が可能で、不動産業界でも屈指のワークライフバランスを実現出来る企業になります。

【業務内容】 監理技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の立案から工事完了までの業務に携わって頂きます。分譲マンションの修繕計画、企画、提案からリノベーションの企画・提案・施工管理、設備の不具合調査まで行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンションの修繕計画、計画 ■提案書の作成 ■リノベーション提案　 ■見積もり ■業者選定 ■施工管理 ■設備の不具合調査 【担当者コメント】 経験を生かして、修繕の立案や改装工事の提案などを行っていただきますので、現在の行っているお仕事＋＠で新しいことに挑戦したいという方には挑戦できる環境が整っております。

【業務内容】 同社は、収益不動産再生・不動産コンサルティング・リノベーション・建物管理の事業を展開しており、これらの事業を通じオーナー様の不動産に命を吹き込み、未来に繋げるお手伝いをしています。 今回は《施工管理／設計（管理職候補）》として、大家さんから依頼を受けた不動産物件に対する、リノベーションの提案や基本設計、設計監理、外部建築業者へのチェックや指導を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■大家さんとの関係構築(空き室、相続、所得税などのコンサルティング) ■リノベーションプランの策定 ■基本設計 ■VE業務 ■外部建築および設備工事業者の選定 ■竣工までの工事や資材等のチェック ■施工段階における性能及び品質の確認 【担当者コメント】 同社は不動産の大家さんの悩みに向き合い、お持ちの資産の有効活用を提案・コンサルティングを行います。不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」を手掛け、現在全国で1,500名程の会員がいます。不動産の価値診断、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行い、不動産コンサルティングと連動して最適な不動産活用を提案しています。

【業務内容】 同社は創業100年を超える老舗の総合建設会社になります。全国約5000棟以上の施工実績があり、創業から無借金経営で事業を拡大しています。 今回は、同社において《施工管理（所長クラス）》として、土地・建物活用提案のために自社設計している、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務全般をお任せ致します。 将来的には統括部長クラスとしてご活躍頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 ※物件の施工管理実務全般を、営業部・設計部と連携をとりながら進めて頂きます。 【担当者コメント】 創業100年を超える老舗の総合建設企業として、本業である建設事業の成長性は常に高く、無借金経営を実現し財務状態も非常に安定しております。 就業環境にも力を入れており、社員の50%以上がキャリア採用、キャリア入社の幹部社員割合は40%以上、年間休日数126日、週1日はノー残業デーの実施など、働きやすい環境を整えております。 同ポジションでは、基本的に担当の現場は1案件となり、現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理を行っております。

【業務内容】 同社は髙松コンストラクショングループの中核企業として、創業100年を超え、安定した経営基盤を持つ総合建設会社になります。 今回は《施工管理職（係員クラス）》として、土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を担って頂きます。 基本的には担当現場は1案件となり、現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 ※営業部・設計部と連携をとりながら進めて頂きます。 【担当者コメント】 同社の本業でもある建設事業の成長性は常に高く、財務状態も安定しており創業100年を超える現在でも成長を続けています。 営業・設計・施工管理を全て自社で手掛けており、創業以来無借金経営を続けている優良企業になります。 就業環境もよく、年間休日126日/週1日はノー残業デー導入などワークライフバランスを実現した働き方も実現可能です。

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。

【業務内容】 分譲住宅の施工管理（施工監督）をお任せします。現場の管理や工程作成、更には品質や安全を支える大切な役割となります。主な業務内容は工程作成や業者手配、現場管理、内覧会や引き渡し業務です。 ◎業務の一例 工程作成：建築確認の取得時期や宅地造成のスケジュールを踏まえ、カテゴリー別でどの業者に工事依頼するのか選定を行います。依頼したい現場にスムーズに入れるかなどの段取りを行う業務もございます。 現場管理：担当している現場の進捗確認や一緒に働く職人さんへの指示などを行って頂きます。また上棟や各種検査への立ち合い業務も行います。 【具体的な業務内容】 ■工程作成、業者手配業務 ■現場管理（現場の見回り、指示だし、近隣配慮など） ■内覧会の準備 ■引き渡し業務 【担当者コメント】 職人や各種工事業者様とのコミュニケーションをとっていただきながら、住宅をつくる仕事です。 施工監督の仕事は、経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社には【未経験者でも活躍できる体制と仕組み】があるので安心して働けます。