仕事内容

【業務内容】 着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 【具体的には】 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ(工程等) 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです) ※木造在来工法 ※工期目安:着工~竣工まで75~100日 ※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。 【担当者コメント】 建築現場の図面や工程表などはシステムで管理しており、圧倒的な業務効率化へと繋がっています。労務管理が徹底されており、残業時間は35時間以内に抑える方針となっています。営業所内の風通し・人間関係の良さも魅力がある企業です。福利厚生面では、働く社員に対して手厚いサポートがあるため、働きやすい環境があります。

働き方

勤務地

全営業所 ※変更の範囲:当社拠点全般 ■本社 東京都西東京市北原町3-2-22 ■営業所(113営業所) 【北海道】札幌 【東北】 青森県(八戸) 岩手県(盛岡・一関・釜石) 秋田県(秋田) 宮城県(仙台・仙台泉・石巻・白石) 山形県(山形、鶴岡) 福島(白河・郡山・いわき・福島) 【関東】 東京都(立川・福生・八王子・綾瀬・町田・成増・調布) 埼玉県(狭山・大宮・草加・戸田・所沢・春日部・久喜・みずほ台・熊谷) 神奈川県(青葉台・厚木・港南台・藤沢・小田原・相模原・新横浜・大和) 千葉県(船橋・松戸・千葉・成田・木更津・佐原) 茨城県(牛久・守谷・水戸・日立) 栃木県(宇都宮・足利・小山) 群馬県(高崎・伊勢崎) 【甲信越】 新潟県(新潟) 長野県(長野・松本・上田) 山梨県(甲府) 【北陸】 福井県(福井) 石川県(金沢) 富山県(富山) 【中部・東海】 愛知県(名古屋・岡崎・一宮・豊橋・刈谷・豊田) 三重県(四日市) 静岡県(静岡・富士・三島・浜松・掛川) 岐阜県(多治見・岐阜) 【関西】 奈良県(奈良) 滋賀県(草津) 京都府(京都) 大阪府(大阪・堺・東大阪・枚方・高槻) 兵庫県(姫路・神戸・明石) 和歌山県(和歌山) 【四国】 愛媛県(松山) 香川県(高松) 徳島県(徳島) 高知県(高知) 【中国】 広島県(広島・福山・東広島) 岡山県(岡山) 山口県(山口・周南) 鳥取県(鳥取) 島根県(松江) 【九州】 福岡県(福岡・北九州・久留米・香椎) 熊本県(熊本) 鹿児島県(鹿児島) 佐賀県(佐賀) 大分県(大分) 宮崎県(宮崎) 長崎県(長崎) 【沖縄】 沖縄県(沖縄・那覇)

交通

配属先により異なる

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 600万円~800万円 ※本人希望や現職での年収を参考に、面接内にて検討しますのでご希望をお伝えください。 【想定月収】 400,000円~450,000円 上記金額には下記一律手当を含みます。 ①時間外手当(30時間分) ※30時間超過分は別途1分単位で計算し、支給します。 ②資格手当:20,000~100,000円 ③ライフプラン手当:30,000円 ④その他調整給を支給することがあります。 【モデル年収例】 923万円/入社6年/工事所長(営業所責任者) 1127万円/入社9年/工事長(エリア責任者)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <インセンティブ詳細> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月) <家賃手当金額/月> 有り <宅建手当金額/月> 有り

勤務時間

8:00~17:00(昼休憩60分) ■所定労働時間:8時間

平均残業時間

30時間未満

休日

■年間休日115日 ■完全週休2日制(日+週他1日 )※原則土日となります。 ■夏季休暇(お盆) ■年末年始 ■その他会社の定める休日 ■有給休暇(初年度10日) ■リフレッシュ休暇(年6日 ※有給と同様に給与発生) ■慶弔休暇 ■特別休暇等 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇 年間休日数:115日

特徴

待遇・福利厚生

■交通費支給 ※車通勤不可 ■退職金制度(勤続2年以上の方が対象) ■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 ■住宅手当※※世帯主かつ自己名義で契約している場合。 ※単身:15,000円/月 ※配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ■資格手当 ※一級建築士:30,000円/月 ※二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月 ※二級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月 他 ■ライフプラン手当:30,000円/月 ■特別(児童)手当 ※賞与にて18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ■社宅制度 ※入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。 ■研修旅行 ※5年勤続者 (実績:北海道・沖縄) ※10年勤続者(実績:ヨーロッパ、東南アジア) ※就業規則に定める退職事由に該当するときは、退職となります。

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須要件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■一級又は二級建築士 ■一級建築施工管理技士をお持ちの方 ■全国転勤可能な方 ■施工管理の実務経験3年以上 ■メンバーのマネジメント経験

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社アーネストワン

所在地

東京都西東京市北原町3-2-22

上場市場名

プライム

事業内容

■事業内容:総合ディベロッパー(戸建住宅・マンション) (1)分譲住宅事業 (2)分譲マンション事業 (3)不動産売買・仲介事業 (4)建築工事設計施工 (5)土木工事設計施工

従業員数

1,759名

資本金

4,269百万円

売上高

320,882百万円

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資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。ホームページ、広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様がメインなので、 売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。 <具体的な仕事内容> ▼セミナー運営 対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施 セミナー終了後に相談スペースまたは個別にお話を伺います。名刺交換を行ない、セミナーの感想などをフランクに 話すところから始めて頂き、少しずつ「子どもを大学に行かせるための資金が欲しい」「貯金をシミュレーションしたい 」などそれぞれのライフスタイルに合わせて不動産投資を提案します。 ▼アポイント 最初のアプローチから平均2〜3回ほどご相談に応じ、利益に関するご説明や、ローンの返済シミュレーションなどを丁寧に説明します。その後、興味をお持ちいただければ契約となります。 アポイントは上司に同行してもらい2名で伺うパターンが多いです。お客様の自宅やカフェなどでの商談です。 ※契約までは最短で2週間、長期の場合は数ヶ月かかる場合もあります。 ※事前準備の資料はアシスタントが担当。資料は物件の図面や路線図、お客様の貯蓄状況に合わせたオススメの金融機関などのセミナー参加者は、不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や、販売しやすい物件がある為、契約に繋がりやすいです。 <入社後すぐには> OJTで業務を覚えながら、徐々に業務幅を広げて頂きます。また自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。 <ゆくゆくは> 同社は上場を視野に入れており、将来的には事務職や管理部門の部署の拡大などで、色々なポジションでの活躍ができる可能性があります。マネジメントやチーム長等のキャリアパスがございます。

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【全国】株式会社アーネストワン/建築施工管理 ※管理職・所長候補

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