【信和建設】新築建築施工管理@大阪◆直行直帰/働きやすい環境信和ホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 関西を中心としたマンションの他、ホテルや介護施設などの施工準備、安全、品質、予算、工程管理を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ※基本的には現場への直行直帰、月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社していただきます。 ※現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理を行っていただきます。 ※現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受けていただきます。 【担当者コメント】 同社は、大阪に本拠を置く120年以上の歴史を持つ、建設会社になります。商業施設・公共施設・マンション建設のほか、土地活用の提案や、高層ホテル・温泉施設・介護施設・フィットネス施設の運営など幅広く事業を展開し、経営の多角化を推進。景気に左右されにくい安定的な経営を実現しており、直近5年間で売上を2倍以上に伸ばしています。今回の募集では、建築施工管理として現場でご活躍いただける方を募集いたします。1現場2~3人チームで担当制ですので腰を据えて集中でき、施工完了後は連休を取得するなどメリハリをつけて業務をしていただける環境です。マンション(15階建て以下):その他(ホテル、病院、スポーツ施設)=9:1、また『天然温泉付賃貸マンション』『屋上菜園付分譲マンション』『レンタカー付賃貸マンション』など特色ある案件も手掛けています。自社物件を手掛ける機会が豊富にあり、大きな裁量で進めることができます。グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事となります。
働き方
勤務地
信和建設の各建設現場及び本社 ※現場は大阪市内、京阪神エリアがほとんどで、自宅から通える範囲がほとんどです。 ※基本的には現場への直行直帰 ※会議や勉強会がある場合は本社にて勤務 ※本社:大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀 15階
交通
大阪メトロ堺筋線『長堀橋』駅 徒歩1分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 500万円~1,200万円 【想定月収】 416,000円~1,000,000円 ※試用期間3ヶ月 【その他】
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無し
勤務時間
8:30〜17:30※休憩60分
休日
■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年間休日122日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇(3/27) ■有給休暇 ■出産・育児休暇 ■誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ■アニバーサリー休暇(結婚記念日など) ■ファミリー休暇 年間休日数:120日
特徴
土日祝休み
採用人数5名以上
上場企業
待遇・福利厚生
■退職金制度(定年:68歳) ■確定拠出年金制度(日本版401K) ■資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ■所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ■誕生日プレゼント(本人・配偶者)社員旅行 ■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ■ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ■甲子園年間シート ■全国エクシブホテルの特別価格利用
応募条件
応募資格
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方 ■RC・S造の建築施工管理経験5年以上の方 ■一級建築施工管理技士の資格(40歳以上の場合必須)をお持ちの方 【歓迎条件】 ■建築士資格(一級・二級)をお持ちの方 ■建築施工管理技士(一級・二級)(40歳以上の場合必須)をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方
会社概要
会社名
信和ホールディングス株式会社
所在地
東京都
事業内容
2013年に設立し、主に経営コンサルティングや人材採用及び育成に関するコンサルティング業務、新規事業支援などの事業を展開している。 コンサルティング業務では、成長企業の経営者が課題に抱えている成長戦略や新規事業戦略、ファイナンス、コストカットなど計6つの分野のコンサルティングを提供しており、同社を利用することで幅広い課題を解決することが可能となっている。 人材採用や育成に関するコンサルティング業務では、職種は問わず、様々な職種における人材採用・育成に関する課題を解決している。 ■経営コンサルティング業務 ■人材採用及び育成に関するコンサルティング業務 ■新規事業支援 ■財務、経理、総務および労務等の書類作成並びに事務代行業務
従業員数
450名