〜創業100年を越える出光グループ企業です。／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境です／ワークライフバランスを整えたい方歓迎〜 ■業務内容： プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM（設計管理）を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。 【業務詳細】 （1）設計管理（EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整　等） （2）設計仕様書・ドキュメントの作成、照査 （3）見積引合い対応 （4）技術検討 （5）試運転確認 ■働き方について： 平均残業20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与（最大52日保有）など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75％となるなど、育児との両立も進んでいます。 ■教育制度について： 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について： 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて： 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。 ■業務魅力： 業務の特徴は、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務を扱うことができ幅広く携われることです。お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。

〜大手企業と取引あり、信頼性高く業務を行えます！／元請けとしての立場がほとんどで効率的に作業を行えます！〜 ■採用背景： 事業拡大に伴い、増員募集となります。九州では建築・土木・プラントなど幅広い案件を保有しており、ご経験に応じてお任せ致します。 ■職務の特徴： 大手建設企業の建設現場にて設計業務をお願いします。福岡本社の取引先はプラントエンジニアリング企業を中心に建築・土木案件もあります。物件は各種プラント（医薬、化学、食品など）、発電所があります。元請としての立場がほとんどで、設計業務をご担当いただきます。派遣期間は基本的に長期を想定しており、最短3ヶ月、最長では数年単位となります。 ■具体的な業務内容： ・仕様書の作成 ・部品等の仕様検討 ・レイアウト図面の作成、修正 ・提出される図面のチェック＆レビューー等 ■組織構成： 東京営業所には設計が約15名、施工管理職が約15名おり、全員が中途採用の社員です。最年少は30歳、次点は50〜60歳、最長勤続年数は20年の方も在職しております。現場を選ぶことができるため、長く働くことができます。 ■当社が選ばれる理由： 当社は創業から20年以上、一貫して建設業界に特化した人材サービスを提供しているため、全国各地に多くのクライアント企業と取引があります。その豊富な案件の中から、最適な企業をご紹介する事が可能です。また、当社のエージェントも建設業に関する知識を持っており、エンジニアの皆様が働きやすいよう企業との間に立ち、キャリアコンサルティングを行っています。 ■当社の特徴： 1993年に建設業における各種建築図面の作成を支援することを目的に設立しました。現在は各種図面の作成から建設・土木・プラント・機械など建設業界の企業様への技術者派遣・人材紹介といった総合人材サービス、その他業務請負など、お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、建設業界の発展を目指します

〜2024年4月から本社新社屋での就業／制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています〜 ■業務内容： クライアントの生産設備の省力化・省エネ化など、設備の最適化をはかるシステム提案から構築までをご担当いただきます。取引顧客は自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様がメインです。具体的な業務は、下記を想定しております。 ・生産設備の装置設計からプラント設計 ・工場内のFA化や各種検査の制御最適化 ・工場全体の省エネ、エネルギー最適化 ・製造ラインから工場全体の情報管理の効率化 ・その他付帯業務 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています〜 ■業務内容： クライアントの生産設備の省力化・省エネ化など、設備の最適化をはかるシステム提案から構築までをご担当いただきます。取引顧客は自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様がメインです。具体的な業務は、下記を想定しております。 ・生産設備の装置設計からプラント設計 ・工場内のFA化や各種検査の制御最適化 ・工場全体の省エネ、エネルギー最適化 ・製造ラインから工場全体の情報管理の効率化 ・その他付帯業務 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カーボンニュートラルなど社会貢献性の高い業務／より上流の業務に携わりたい方へ／残業20〜30h／住宅手当など福利厚生充実】 ■職務内容： ＼カーボンニュートラル】実現に向けたプロジェクト成功に向けてご尽力いただくポジションです ／ 当社のセメント工場にて計画されている、製造プロセスの改善やカーボンフリーに向けた設備導入など数十億円以上の大規模なプロジェクトにおいて、導入時の課題や影響を事前に把握してプロジェクト成功に向けてご尽力いただくポジションです。 入社後は、セメント製造プロセスに対する生産技術職として、廃棄物を使いこなす上での熱・物質マネジメントの最適化やセメント製造プロセス全般に関する改善検討などに取り組んでいただきます。 例えば・・ ・セメント製造で廃棄物（廃プラスチックなど）を取り扱う上での塩素課題解決に向けた施策検討 ・脱塩素装置など既存設備の最適化（現状より多くの塩素を取り出す為の方法など）の検討 ・2027年稼働予定の廃棄物前処理工場における工場設備の検討 などに取り組んでいただきます。 ■魅力ポイント： ・数十億円以上の大規模なプロジェクトを成功裏に完遂させ、社会の発展に役立てることが、本ポジションの大きな魅力です。 ■組織構成： 配属の生産技術グループは4名(30代〜60代)で構成されております。 シミュレーション担当と生産技術担当（プロセスエンジニア）がおります。 ■働き方： ・残業時間：月10時間程度 ・フレックス制度積極活用中 ・リモート勤務(週2日まで) ■キャリアパス： 設計部隊や生産本部の企画管理の部署など、今後の設備導入を検討する仕事などに携わる可能性あります。 ■当社について： 当社は、三菱マテリアルと宇部興産（現UBE）の両社のセメント事業およびその関連事業等を統合し、2022年4月から「UBE三菱セメント」として始動しました。国内で第2位のシェアを誇り、安定した経営基盤を有しています。 国内外33拠点でセメントビジネスを展開。インフラを支えるセメント・生コン事業以外にも、環境エネルギー事業、資源事業も展開し、循環型社会の発展に貢献する企業として、持続的な成長を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【水処理プラントや純水処理装置の設計〜納入まで一貫して携わり、専門性を高めながら安定したキャリア形成が可能なポジションです】 ■業務概要 当社の用水技術担当者として、上下水処理プラントや純水処理装置の設計から納入・試運転までの全プロセスを一貫して担当します。エンジニアリングスケジュールの策定やパートナーメーカーとの仕様調整、エンドユーザーや社内部門との連携を通じて、質の高い水処理ソリューションを提供する業務です。 ■業務詳細 受注後の実施設計から納入、装置やシステムの仕様書作成、パートナーメーカーへの引き合い、見積・図面の確認、設計折衝や社内部門（調達・品質保証部門等）との調整、完成図書の作成に至るまで、幅広く関与します。納入現場への短期出張（1週間程度）による試運転立ち上げや運転指導も担当。ユニット装置の標準化設計や標準フロー・組立図の確認、設計基準書や各種標準仕様書の作成も重要なミッションです。 ■扱うサービス 上下水施設向け用水処理・純水処理装置等、多様な水処理関連機器・システムを取り扱います。 ■組織構成 用水技術部に所属し、プロジェクト部門や調達・品質保証部門と密に連携。電気計装関連は課長がサポート、機械・工事関連は他部署と協力します。 ■業務の魅力 初期検討から納入まで一貫して関われるため、専門性を高めつつ事業拡大の初期メンバーとして活躍できます。顧客ニーズを直接反映し、高品質なプラント構築に貢献できるやりがいが魅力です。 ■教育体制 OJTや階層別・専門分野別研修、自己啓発支援制度が充実。未経験分野も着実に成長できます。 ■就業環境 年休127日、完全週休2日制、入社日から有休付与、転勤なし。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計・プロジェクト管理スペシャリストやマネジメント職へのステップアップが可能です。