＼環境・リサイクル、コンクリート、自動化・省力化等の装置を開発・製造・販売する専門機械メーカーの設計に特化／コロナ禍でも業績好調！国内シェア70％超のトップメーカー／ ■業務内容： 電気設計／制御設計担当として、コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備の設計をお任せいたします。※これまでのご経験に合わせて入社後にお任せする業務は決定しますが、以下業務例となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ・制御盤のハード設計／ソフト設計（PLC設計、タッチパネル画面設計） ・新規開発装置の発案（計画、設計、調整などを含む） ・制御盤の改造などを担い、スキルアップが可能です。 ※業界シェア70％を超える安定企業でありながら、新規事業へ積極的に参入しており、非常にやりがいのある環境です。 ※開発設備は、環境・リサイクル装置（廃棄太陽光パネルのリサイクル装置）各種搬送機／加工機／ハンドリング装置／自動化・省力化装置など ■入社後の流れについて： 基本的にはマンツーマンでの指導となります。わからない事があればいつでも聞ける環境が整っておりますので、設計未経験の方でも安心してご入社ください。 ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70％を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、全国各地から注目されており、今後更なる事業成長が見込めます。 ◎人事評価を複数人で行い、適性に評価されます。また出張手当が厚く、頑張った人が報われる環境です。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。そのため、会社全体で離職率3％と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／残業平均20hで働きやすさ◎40，50代活躍中◎ダップ樹脂・液体クロマトグラフィー用シリカゲルなど世界シェア1位●プライム上場】 ■具体的な業務内容： ・化学プラントの新規設計では主として機械設計、配管設計などの検討 ・建設工事プロジェクトでは、設計業務等の担当といったポジションで実務に対応 ・設備の検討や工事遂行における公的機関の届出書類の作成や許認可等の法的要求事項への検討 ・一般社員の部下の技術的なスキル向上への指導、教育及び労務管理 ・新規プロセスのプロジェクト案件時の試運転等含めた製造部門への導入 ■本ポジションのミッション： 新規及び維持投資の計画、遂行、納期管理といったプロジェクトの実行及び既存生産設備の生産性向上のための検討、実行が主となり、将来の管理職候補となることを期待しています。 ■部署全体のミッション： 新規の化学プラントのプロセス設計 既存の化学プラントのプロセス改善、改良 生産性向上、変動費低減のためのコストダウン検討 既存設備の生産能力の増強検討 ■部署の人数・年齢構成： 計23名 管理職6名(平均52才)、主任1名(平均55才)、一般社員12名(平均30才)、嘱託4名(平均66才) 30代〜ベテラン社員が多く馴染みやすい環境です。中途入社の方も多く在籍しております ■働き方： 入社日より有給支給。平均消化率も高いです（16.7日） 年間休日１２３日、基本土日祝休みです。休日出勤も基本なく、働きやすい環境です 出張は2~3回／月程度で国内がメインです。数日程度の出張で長期の出張も基本的にはございません ■福利厚生 カフェテリアプラン、社宅・独身寮、住宅融資制度、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、退職金、年金制度など充実。従業員にしっかりと還元しております◎ ■当社について 医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカーです。 環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており肥満治療やスマート社会、MaaS.CASEといった先端技術の開発も進めております。（全固体電池用超高イオン導電性ポリマー やアクリルゴムの新グレード開発　、ダイボンド材向け銀ナノ粒子新しい医薬品精製材料・技術など） 変更の範囲：会社の定める業務

◎日本を代表するメーカーのプラントを支え続けてきた老舗エンジニアリング企業。 ◎電気設備工事を、協力会社と連携しながら管理・調整するポジションです。 ◎転勤なし・福利厚生充実で、将来を見据えて働けます。 ■業務概要： 八幡支店にて、化学プラント・製鉄設備における電気・計装工事の“管理・調整業務”をお任せします。 実際の工事作業は協力会社が担当するため、本ポジションは 「自分で手を動かす施工管理」ではなく、「工事が円滑に進むよう全体をまとめる役割」 が中心です。 ■具体的には… ・得意先プラントの電気設備工事に関する工事計画の確認・調整 ・協力会社への作業指示・工程調整・進捗確認 ・現場での安全・品質・スケジュール管理 ・工事完了後の点検・メンテナンス対応 ・客先担当者との打ち合わせ・報告業務 ※実作業は協力会社が行います ■ポイント： ◎大手メーカーのプラントに長く関われる ・日本製鉄・JFEスチールなど、長期取引の既存顧客が中心 ・飛び込み営業・新規開拓なし ◎電気工事士資格を活かし、キャリアアップできる ・電気・計装の知見を“管理側”で発揮 ・将来的に施工管理技士取得も会社が全面支援 ■こんな方へ： ・電気工事士資格を活かしつつ、ステップアップしたい方 ・大手企業の設備を支える、安定した環境で長く働きたい方 ・協力会社や客先と、落ち着いてコミュニケーションを取れる方 ■当社の特徴： 当社は、長期にわたり、大手鉄鋼企業を主な取引先に持つプラントエンジニアリング企業です。プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。 創業から90年以上信頼と実績を積み重ね、日本製鐵、JFEスチール、三菱電機等、日本を代表するメーカーをメインに取引があります。 創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。

【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップ級シェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境】 ■業務内容： 製鉄プラント向け制御システムのシステム設計、ハードウェア設計、ソフトウェア設計業務をお任せします。まずはこれまでの経験に合わせてお任せし、業務幅を広げていっていただきます。 また、設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクト推進いただけます。 ＜業務詳細＞ 1）運転方案（制御システムの仕様書）作成 （客先、機械メーカとの打合せを含む） 2）制御システムのシステム構成の検討及び立案、決定（ハードウェア構成、ソフトウェア機能分担、システム性能見積等） 3）PLC、シーケンサのプログラム設計 4）制御システムのハードウェア立案設計（IOリスト、展開接続図作成） 5）制御システムに必要な機器の手配仕様作成 6）所内試験及び現地調整部門への対応 (試験部門への対応） 7）制御システム設計の取り纏め ※顧客：国内外の製鉄会社（鉄・非鉄含む） ■働き方： ・出張：国内外あり（仕様打合せや現地立ち上げサポート等） └短くて半日〜１日／長くて１〜２週間程度 ・フレックス制度や在宅勤務制度：有 ■仕事の面白み： ・業界での知名度が高く、国内でトップ級シェア。熱延・鋼板システムは東アジアでも高いシェアを誇る。 ・技術的なコミュニケーションは高いレベルで求められている為、技術に深く精通できる環境。 ・システム設計から一貫して一人（または同一グループ）で担当できる為、制御システム全体を網羅した設計を実施 ・大プロジェクトを主導。業務規模はコスト（数千万〜数億程）、工程（半年〜2年程）、ローディング（数名〜20名程） ・自分のアイデアが機器やシステムに反映する機会多数 ■同社の特徴・魅力： 〇東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップ級システムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇100超の国で納入実績のあるグローバルメーカー。製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスシェア 変更の範囲：会社の定める業務

【配属組織ミッション】 私たちの生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向けに、あらゆる電力設備・監視制御システム等の設計開発〜納入を行う組織です。これまでに中部地区・関西地区・北陸地区を中心にシステム納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、自社製品と各種ソリューション組み合わせることで、信頼性のあるトータルソリューションを提供しています。 【職務概要】 上下水道施設向け監視制御および電気・計装制御おけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。 中部・関西・新潟エリアを中心とした公共分野の案件を地域密着型で対応するのが特徴です。 システム全体を取りまとめる設計者として、顧客課題を解決する電気的仕様策定・システム設計を中心にお任せします。 ※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。 【職務詳細】 上長指導のもと、以下を遂行いただきます。 ・運転方案の立案 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事会社との折衝業務 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 上下水道施設向け監視制御および電気・計装制御システムのハードウェア及びソフトウェア 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 私たちの生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。 当社は中規模組織であるため、大企業とは異なり、若い内から大きなプロジェクトにも携わる事ができることや幅広い業務に関わる機会も多く、自身のアイデアが製品に反映されやすいこともやりがいの一つとして感じることが出来ます。 キャリアパスとしては、ご本人の志向や適性に応じて、より難易度の高い案件への挑戦や、後輩育成・技術的な取りまとめなど役割を広げていくことができます。 その後は、さらに経験を積んでマネージャーとしてチームを纏めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 電気設備エンジニアとして、生産能力向上や品質向上、省エネ、コストダウン、DX等の実現に向けた、溶接材料の製造設備に関する設備投資計画（新設、更新、改善、保全等）の立案・推進をお任せします。具体的には、PLC制御を中心に、インバータ・ACサーボを含む生産設備の更新・改造・新設案件で、仕様検討や工事調整、試運転をご担当いただきます。 ■募集背景： 茨木工場は溶接事業部門の中核工場として、常にものづくり力の安定と向上に向けた設備管理、設備投資を実施しております。付加価値労働生産性向上、品質向上、職場環境改善に寄与する新規技術導入や既存設備改善(DX活用、自動化、機械安全等)、老朽化設備の更新/保全、CNに向けた省エネ活動等を計画的に推進しております。また、社会の要求に応じた生産品種の増加、新製品の拡大を行っています。これら業務推進に伴い、電気設備技術を担うエンジニアを募集いたします。 ■配属組織について： 溶接事業部門 生産センター 茨木工場 製造室 設備チーム ＜溶接事業部門の目指す姿＞ 溶接事業部門は、「世界で最も信頼される溶接ソリューション企業」として、2030年度「売上高1,200億円以上、経常損益100億円以上、ROIC10％以上」を達成できる事業体を目指しています。この実現に向けて、「新事業とソリューション展開による成長戦略」「溶接事業の構造改革・事業基盤強化」「DXによる生産性向上と人材対策の推進」「信頼され喜ばれる品質・安全で安心して働くことができる職場環境の実現」という4つの重点施策を実行しています。 ＜配属予定部署のミッション＞ 茨木工場は、溶接事業部門の国内外11の溶接材料生産拠点の中でも、歴史、生産品種の多様性・重要性、ものづくり力の高さ等、いずれの面においても最重要の工場となっています。そのため、事業環境に左右されない安定性を重要視しています。上記、安定性の実現に向けて、効果的な設備投資の計画・実行を行います。 ■働き方： ・在宅：月0〜3回程度（業務状況に応じて利用可能） ・残業：平均月10時間程度 ・休日出勤：業務特性上、設備工事により休日出勤が0〜2回／月程度あり、休日を平日に振り替えます。また突発的な呼び出しは基本的にありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）／安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】 ■業務概要： 商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。 工事規模（建築）は数億〜数百億程度となりS造、SRC造などの案件に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・現場監理 ・客先対応 ・計画書、要領書、施工図、納品仕様書等の確認 ■働き方の魅力： 繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。 社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。 ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者側での業務】工場・物流施設の施工現場における設備設計監理／コンプライアンスに則ったクリーンな働き方 ■業務内容： 食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について機械設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。 ■仕事の魅力： ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ・産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 ■就業環境について： ・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中、4〜4.5％と高い水準を維持。 ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。 ・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。 ■当社の特徴： 「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休〜 ■職種概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 洋上風力発電を中心とした再生可能エネルギー関連施設のエンジニアリング（計画・設計）をお任せ致します。具体的には、発電所建設に伴う計画〜設計等の業務を業務を一貫して行って頂きます。設計、施工に関しては、協力会社と連携しながらプロジェクトを進めていくようなイメージとなります。 ■組織： 配属予定の新エネルギーエンジニアリング事業部は、計画・設計部、工事部と分かれており、各部の中に領域に応じてグループがわかれております。 ■部署について： 2023年までの中期経営計画において、エネルギー分野では特に風力（陸上・洋上）大型案件でのシェア拡大を重点戦略に置いています。5兆円超と試算される洋上風力発電施設の建設工事市場において、大型風車を確実かつ効率的に施工できる世界最大級のSEP船を有することで、同社はトップシェアを目指しています。 ■施工事例： ・南愛媛風力発電所（2015年2月竣工） ・赤穂太陽光発電所（2014年3月竣工） ・福島復興・浮体式洋上ウィンドファーム実証研究事業（第1期実証研究事業）（2013年11月竣工） ※国内の風力発電施設は10％を同社が施工する等、日本国内において再生可能エネルギーのパイオニアとしての立場を強固なものです。エネルギーに対する考え方が大きく見直される中、同社も今後サステナビリティ社会を見据えた案件に注力していく見込みです。

■業務概要： 尼崎工場における計装設備の安定稼働を支えるお仕事です。本ポジションでは、工場内の計装設備の保全業務を中心に、設備更新や増産に伴う計装工事の設計・施工管理まで幅広く担当いただきます。計装設備が安全に、そして正確に稼働し続けるための要となるポジションです。 ■具体的には： 【計測・制御機器の設計・工事管理・保守、制御プログラムの作成】 製造プラントで使用される、流量・圧力・温度などを測る各種計装機器の設置検討や、PLC（プログラマブルコントローラー）、DCS（分散制御システム）といった、制御システムのプログラム構築を行う設計業務が主な仕事です。これら計装機器の保守点検や更新・新設工事の計画立案、現場での工事監督など、施工管理業務も担当します。また、工場の設備投資プロジェクトにおいては、機械設計担当者と協力しながら、電気・計装の必要情報を算出し、計画づくりを支えていきます。 使用機器例：PLC（三菱電機、キーエンス）、DCS（横河電機、アズビル） 【電気設備の設計・工事管理・保守点検】 工場内における、電気工事の設計・施工管理、電気設備の保全業務を担当します。電気やセンサー、制御システムなどの設備が正常に動くように、点検・修理・改善を行う重要な役割を担っています。安全で安定した電力供給を支える、工場の“縁の下の力持ち”的な役割です。 ■働き方： 入社日より有給支給。平均消化率も高いです（16.7日）原則として製造拠点間の長期出張業務はありません。 年間休日１２３日、基本土日祝休みです。働きやすい環境です。出張もございません。 ■福利厚生 カフェテリアプラン、社宅・独身寮、住宅融資制度、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、退職金、年金制度など充実。従業員にしっかりと還元しております◎I.Uターンの転居費用補助もあります。 ■当社について 医療やIT、自動車、半導体、農業といったあらゆる産業を支える化学原料メーカーです。 環境に配慮したダップ樹脂や国内・世界トップ級素材・技術も保有しており肥満治療やスマート社会、MaaS.CASEといった先端技術の開発も進めております。（全固体電池用超高イオン導電性ポリマー やアクリルゴムの新グレード開発　、ダイボンド材向け銀ナノ粒子新しい医薬品精製材料・技術など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎／穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度）〜 ☆当社の魅力： 【プラントの設計〜建設・据付〜アフターサービス】 同社は三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 【充実の福利厚生／ワークライフバランス】 三菱重工と同様の福利厚生をもっており、【年間休日125日・土日完全休み】とワークライフバランスが整っています。年に2回上長との評価面談等もあり、フラットに相談できる環境の為、離職率は1%と低く腰を据えて就業可能な環境です。 ■業務内容： 当社製品である新規建設する廃棄物処理装置（廃棄物焼却施設や水再生施設）電気計装設備の設計 及び施工管理技術者としての業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・電気・計装設備 設計業務 ・電気工事計画業務（コスト積算含む） ・施工管理業務（工事計画含む） ■出張： 横浜本社から全国への出張があります。出張頻度は工事着工後は半年〜1ヵ年程度となります。 ■入社後のフォロー： 主任級以下は定期的な面談を実施します。 ■当社の特徴： ◇三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 ◇環境プラントのスペシャリスト集団として、全国の自治体などから高い信頼を獲得し、日本にとどまらずグローバルに展開し、三菱重工グループの総合力を活かしながら新技術、新製品、新事業を更に実現し、持続的に発展する企業として、美しい環境を守るために貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： 当社の総合職技術系（電気・計装系）として、ご経験・ご志向を面接にて確認の上、広く配属部署を検討させていただきます。 (人事面接の中でご興味のある事業・業務内容を勘案し、配属想定部署での選考を実施いたしますので、当社にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております) ＜募集職種例＞ 〜以下配属想定職の一例となります〜 電力ビジネス事業のIT・システム構築 エネルギー・化学プラントの電気・計装設計 廃棄物発電プラントの電気・計装設計 廃棄物発電プラントの性能向上・技術開発 廃棄物発電プラントの設備改造設計 廃棄物発電プラントの運営管理 物流施設のIT・システム構築 ※面接でご希望・業務適性を勘案し配属部署を決定いたします ■入社後の研修・教育支援制度について： ＜充実した研修、年間を通じた面談、社内公募ジョブチャレンジ制度あり＞ 研修について、ビジネスから自己啓発、当社製品、そして技術に関わる研修まで幅広く、またオンライン学習や当社社員が講師となって行う研修など、年間を通して積極的に開催しています。 また、目標管理面談や、年一度のキャリア面談、社内公募のジョブチャレンジ制度などもあり、面談などを通して挑戦を応援していきます。 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆水環境カンパニー◆グローバルで事業拡大中／世界の水インフラを130年以上支えてきた歴史】 ■職務内容： 公共インフラPPP事業の水処理施設設計・技術提案を担当します。 ■職務詳細（入社後のイメージ）： 入社直後には案件担当者の業務をサポートすることで、業務の流れや当部の役割を理解してもらいます。 その後、案件担当者として一連の業務を経験し、数年後には案件のプロジェクトマネージャー（受注前）を務めてもらいます。 ＜公告前＞自治体ニーズ把握〜提案構想 ・顧客（自治体）への継続的な訪問によるニーズ把握 ・施設規模や処理方式などの技術的ソリューションの提案 ・提案価格の考え方や評価方法に関する提案 ・他地域事例を踏まえた企画提案の実施 ※公告前にどれだけニーズを掘り起こせるかが受注の鍵になります ＜公告後＞提案書作成 ・要求水準を満たす施設の設計（提案設計：処理フロー、容量計算、機器選定、機器配置など） ・コンソーシアム内（ゼネコン・電機メーカー・設計会社など）との技術協議 ・技術提案書の作成 ・プレゼンテーション対応 ※具体図面や数量算出は事業部が担当し、本部門は 提案の大方針を決める中核的役割を担います。 ＜受注後＞ ・基本設計対応 ■仕事の進め方： （1） 実際に案件が公告される前より、案件の特徴を検討し、応札する案件を見極める。 （2） 応札する案件を決定した後は、異業種（ゼネコンや電気メーカー、設計会社等）とコンソーシアムを結成する。応札を決めた段階で部内において2〜３名の担当者を決定するため、チームとして業務を進めていく。 （3） 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討する。この際、競合他社を想定した比較検討が必要となる。具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行う。 （4） 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げる。 （5） 提案書提出後に行われるプレゼンテーションの資料として提案内容をパワーポイントにまとめる。 ※（1）から（5）までの期間は1年間程度を想定。 ■勤務スタイル： ・テレワーク：1回/週程度 ・フレックス：活用可 変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて計装のエンジニアをお任せいたします。 ※シニア総合職でのご採用です。 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： ◇積算・見積 ◇設計 ・制御システム、計測機器の設計（基準書、仕様書作成など） ・ベンダー図レビュー ・制御システム、計測機器の工場立会検査・工事図面作成（配線図、配置図、導圧配管要領図など）など ◇施工管理 建設現場での現場管理（安全・品質・工程管理など） ◇各種試験・試運転 シーケンステスト、試運転立会・助勢 ■やりがい： 基本計画、詳細設計、調達、工事、試運転までの業務を一気通貫で経験することで、高い達成感を得ることが出来ます。 ■将来的なキャリアステップ： 計装リードエンジニアとして案件毎の計装チームの業務をリードする立場で業務遂行いただきます。 また、計装メンバー育成（若手エンジニアの教育・指導）としても対応いただきます。 ■当社について： ◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」（東証スタンダード上場）の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。 ◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。 ◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがプロジェクト遂行能力を高め、新規分野に対して情熱と誇りを持って取り組むことで、エンジニアリング能力を一層向上させていきます。 変更の範囲：無

官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、電気設備設計をお任せいたします。 各施設が安全に稼働するよう最適な設備を選定し、より効率的な電気の供給や配線ルートの構築に携わって頂きます。 【具体】■水インフラ施設内に必要な受変電設備の設置検討■運転操作設備、計装設備および監視制御設備などの設置検討■停電時に備えた自家発電装置や無停電電源装置など、各施設の運用状況に則した設備の構築 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/ 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・PLCに関する有識者歓迎◎（業界・職種は完全不問／リモートワーク有／社会インフラを支える電力事業】 ■業務内容： プラント監視制御計算機システム、制御装置、DCS・SCADAシステムの設計業務をお任せします。製品知識・スキルを身に着け、数年かけて国内・海外向け制御システムの取り纏め業務を行っていただきます。 ・顧客要求仕様の把握（電力会社、プラントメーカー、製紙会社等の自家発ユーザー） ・関係技術部門と連携した制御システム全体の設計及び、制御ロジック、仕様書の作成 ・関係技術部門に向けた仕様書の作成 ・顧客に納入する制御システムの工程管理・コスト管理 ・関係部署に向けた製作指示（詳細設計部門への指示、工作部門への製作指示、品管部門への試験指示） ■案件について： 現在は国内向け案件が主になっており、1案件あたり完遂までの期間は1年〜3年程度、数千万円〜数億円の規模となります。 ■取り扱い機種：以下URLを参照ください。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/thermal/ ■業務の魅力： 開発から取り纏めまで首尾一貫で業務を行えること。個別受注品が多く、設計根拠を検討しながら開発や設計を進めていくため、専門性を高めていただくことが可能です。 ■部門のミッション： 電力の安定供給とカーボンニュートラルの実現をミッションとし、基幹事業として一般事業者を含む発電所や送配電事業者への電力系統制御・火力発電制御を行っています。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均35時間/繁忙期60時間 ・出張：有 (頻度：2回/1ヶ月、期間：数日程度) ・転勤可能性：有(頻度：1〜2回/定年迄、期間：数年) ・リモートワーク：有 (週の40~50%程度／個人による) ・中途社員の割合：約12% ■キャリアステップイメージ：入社後は受注後の設計業務OJTにて弊社製品知識、設計業務に携わっていただきます。数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、受注に向けた活動（お客様への提案活動、受注前の計画業務、見積作業）、受注後の国内・海外向け取り纏め業務・設計業務を行っていただくことを想定していますが、新事業にチャレンジしていただくことも可能です。

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 国内の環境・プラント関連施設の建築設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 ■入社後の具体的な仕事内容： 国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 本ポジションでは建築設備設計における基本設計、実施設計（建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等を担当していただきます。 お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 ■組織構成： 環境事業本部　設計統括部　土木建築設計部：45名程度（うち東京勤務4名） 活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。 ■仕事の進め方： 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 また本ポジションでは、建築設備設計に関する知識や技術の伝承も担っていただきたく、若手の育成や、組織としての建築設備設計に関する知識／技術の底上げも担っていただきたいと考えております。 ■出張の有無： 月1〜2回程度（日帰りや1泊程度） ■事業の目指す姿： 近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。 ■本ポジションの魅力ややりがい： お客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 また建築設備設計に関する知識や技術力の向上に向けた指導／育成も担っていただくため、これまでの経験を活かしつつ、組織力向上の一躍を担うこともできる、期待とやりがいの大きなポジションです。 ■募集ポジション：担当者／リーダークラス

【情報通信設備の設計のプロジェクトマネジメント・設計担当〜経験に合わせて業務をお任せします／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用／デジタルの活用によって効率的な働き方を推進中〜 ■職務内容： 統合情報技術分野は、「情報技術」と周辺技術の統合を図りながら、安全・安心推進上・地域活性化増進のための課題、組織のDX推進の課題に対し、デジタル技術を活用し、イノベーションを推進する役割を担っています。同部署は以下の通り、情報通信設備の設計やシステム開発を行っている部署ですが、本求人票では情報システムの設計・プロジェクトマネジメントをメインにお任せできる人材を募集しています。 ▽業務詳細： ・電気通信設備の計画・検討もしくは設計 国土交通省をはじめとする官公庁向けに、情報ネットワークや監視カメラ等の観測設備に関する企画・検討業務を行います。 ・情報ネットワーク全体の構築・更新計画の検討 ・観測・監視設備の機能要件定義、配線・配置計画 ・ベンダーとの協業による図面作成や設備設計支援 ・委員会での意見集約・民間企業との調整業務　等 〜ご経験にはよりますが、設計業務より、上流工程（構想・検討・計画）をお任せします。設備全体の構成を把握し、俯瞰的にプロジェクトを推進できる方が活躍できます。 ・システム開発： 主に官公庁向けに、既存システムやデータベースへの機能追加・統合を通じた、業務効率化・DX推進を支援いただきます。 ・社会インフラ維持管理に関する業務支援システムの開発。 ・拠点ごとに導入されていたシステムの統合・クラウド化。 ・防災・減災・都市運営に資するシステムの機能設計・改善。 ・完全新規開発ではなく、既存システムに付加価値を加える開発が中心 ・プロジェクトマネジメントやクライアント折衝もお任せします。 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモートやフレックス・サテライトオフィス活用しております。 ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。

〜電気設備の施工管理からのキャリチェンも歓迎／大和ハウス工業(株)100%出資子会社／新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定〜 【業務内容】 再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって技術担当をしていただきます。担当業務は主に（1）〜（4）、（5）〜（7）で担当が分かれています。ご担当いただくのは（5）〜（6）の業務内容です。 （1）発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉 （2）事業採算性の検討 （3）各種契約締結・交渉 （4）各種届出・許認可取得 （5）発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議 （6）着工から完工までの工程管理 （7）新規事業の設計〜運転開始までの協議・調整・工程管理 【配属部署】 本社（大阪）電力事業部　エンジニアリンググループ業務上、出張あり（日帰りまたは一泊等） 【仕事魅力】 ・発電事業者として発電所の開発に携わることができます。 ・全国各地にある発電所の立地条件は様々です。当社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築　施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。 ・太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。 ・国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ・系統用蓄電池事業など、新規事業にも積極的に取り組んでおります。 【働き方】 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。 【魅力ポイント】 ◎事業拡大中 国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ◎裁量権の大きさ 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ◎福利厚生が手厚い 出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。 出張手当や出張先の居住地も会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界初のエンジン開発をもとに「農機・船舶・建機・エネルギー」と幅広い領域をリード】 ■仕事内容： ・舶用エンジンのパワープラント基本設計をご担当頂きます ■業務詳細： （1）船舶向けパワープラントのプラントエンジニアリング（基本設計、機能設計）及び受注物件の設計業務 ・舶用パワープラント（機関・電気システム）の全体計画取りまとめ ・機関システムのシステムの基本設計、機能設計、機器引合、発注 ・電気システムの基本設計、機能設計、機器引合、発注 ・仕様打合せ対応 ・コミッショニング・アフターサービス補助 （2）商品化設計業務 ・３D　CADを用いたパッケージ機器の商品化設計（機械設計）業務 ・３D　CADを用いたパッケージ機器の商品化設計（電装設計）業務 ■部署構成： ・1部署当たり10名〜15名が在籍しております。（配属部署による） ■キャリアパス： ・5年後：システムエンジニアリング部でのシステムインテグレータとしての設計業務担当 ・10年後：システムエンジニアリング部での業務（プロジェクトマネージャー・教育担当） ■出向先情報： ◇企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社 ◇事業内容： ・大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか） ◇勤務地：兵庫県 ◇企業概要： 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。 農業機械や、建設機械、船舶など幅広い製品の動力源として、世界中で高く評価され、トップクラスのシェアを誇っています。 これまでの産業用・船舶用エンジンのみならず、未来のパワートレインも視野に入れた変革と挑戦で、お客様にとっての真の価値を創造するための最適なソリューションを最適なタイミングで提供できる企業を目指しています。 ◇企業の特徴 当社は、パワーソース分野における世界基準の創造を目指し、ライフサイクルバリューの最大化と環境負荷の最小化を実現する技術ソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鈴鹿グループの安定感◎資格手当あり／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注〜 ■業務内容： 特高変電設備に関する技術者として下記業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・特高変電設備の改造図面の作成、指示業務 ・お客様（電気主任技術者）との折衝 ・リレー継電器関係の設計及び改造指示業務 ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴： 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ ■計装とは？ プラント（工場や製油所など）の温度や圧力などをセンサーで測定し、自動で制御・監視することで安全で効率的な運転を支えるシステムです。 ■業務概要 国内の各種工場（石油、化学、電力、ガス、LNG、医薬品、食品、化粧品等）の計装設備の基本計画、制御システム、計測機器、工事の各種設計、調達から現地での施工管理・試運転に至るまで、一貫した業務を担当していただきます。 ■業務詳細 1.積算・見積 2.設計（制御システム、計測機器の仕様検討・調達、計装工事設計など） 3.施工管理（建設現場での安全・品質・工程管理など） 4.各種試験・試運転 上記業務に関わる顧客、ベンダー、工事協力会社との打合せ、交渉 プロジェクトチームの一員として一貫した業務に携わることが可能です。 ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります ＼機械・電気・情報系の知識を活かせます／ ・電気工学：計測器や制御盤などの電気系統に関する知識 ・機械工学:プラント内の機械設備の構造や動作に関する知識 ・情報技術:制御システムの開発や、自動化システムの構築には、情報技術の知識 ・プログラミング:PLCなどの制御プログラムの開発知識 【やりがい】 基本計画、詳細設計、調達、工事、試運転までの業務を一気通貫で経験することで、高い達成感を得ることが出来ます。安全かつ安定した効率の良い運転操業を計装の側面で提案・実現することで、社会インフラ・各種製品の提供に貢献することが体感出来ます。 【将来的なキャリアステップ】 計装エンジニアとして複数の案件を経験後、計装リードエンジニアとして 案件毎の計装チームの業務をリードする立場で業務遂行いただきます。 計装の専門性に特化したプロフェッショナルコースとなるか、適正に応じてマネジメントコースとなるか選択することが出来ます。 スキルアップのため自己啓発支援制度があり、講習会、セミナー、勉強会、学会などへの参加、業務上必要な資格取得に対して会社が支援します。 ※各費用は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

<業務内容> インフラ分野（原子力、医薬、ファインケム設備等）の計装・制御設備に係る以下の業務を担当していただきます。 (1) 設計および工事管理（見積設計も含む） （計装・制御設備の仕様の決定、国内外機材調達及び購入品の検査、工事管理） (2) ステークホルダーとのコーディネーション（顧客、サプライヤー、社内関係者など） <配属組織のミッション・役割> 計装制御部の計装/制御トエンジニアは、計装/制御リードエンジニアを頂点とし、計装制御設備の設計、製作、、工事、試運転などを統括しています。 計装制御設備のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるプロジェクトのすべてのフェーズに関与し、計装制御設備に関する業務をリードしていきます。 <仕事のやりがい・魅力> 計装制御設備は、現場の計器から制御システム迄含まれるため、幅広い知識と視野が要求されます。製造メーカ、客先、社内関連部門と調整しながら、プロジェクト全体としての最適解を常に意識しながら、業務を行う必要があります。 計装制御設備のスケジュールとコストと品質のトレードオフを常に考慮しながら決断を下して指示を出すことは、多くの責任が伴いますが、PJの最終段階（試運転）において設備全体を稼働させることに主体的に携わることが、この仕事の醍醐味だといえます。 <国内駐在の有無・頻度> 2年に1回程度、駐在の可能性あり。(期間は、1か月-半年) <国内出張の有無・頻度> 月に2回程度の出張の可能性あり。(日帰りもしくは数泊) ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。家賃は6,100〜14,100円/月。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 医薬品や再生医療などの研究・製造工程で使用する無菌アイソレーター装置の設計・製作・施工までをトータルに手がける当社にて、特殊空調設備の空調設計をお任せします。機械/設備そのものよりも空調設備による「室内の空気の流れ」を専門に設計するため、設備や建築に関する知識/経験も活かせる仕事です。 ■募集背景 再生医療関係の需要は今後も伸びていくと予想されており、今回は受注増加に対応するための増員募集を行っています。 ■業務の詳細 ・製薬会社などから当社に入る空調設備設置依頼に対し、仕様や見積りを決定。 ・並行してより詳細に湿度や温度などの計算を実施。空調に必要なファンなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管を検討。 ・既製の空調設備を使う場合は発注を、新たに製作する場合はその設計を実施。 ・最終的な空気の湿度や温度を計算し全体を調整。施工会社と取り付けに関する打ち合わせなどを行い、状況確認と微修正をして業務完了。 ■勤務スタイル 打合せや施工部門支援のため、丸亀市ほか近隣都府県の客先を訪問する機会もあります。 ■業務の特徴 医薬品業界や大学などの研究機関がお客様となるため、自身の携わった製品が医学の発展に活かされている事実にやりがいを感じられます。また、当社は国内外で60件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究も推進するなど、エキスパート集団として信頼を寄せられるリーディングカンパニーです。お客様と直接関わる機会もあり、完成まで何度も修正を繰り返す根気強さが必要とされますが、その分より高いスキルと専門性を身につけることができます。 ■配属部署 配属先の空調設計部門では、30代から60代まで4名のメンバーが活躍中。 【キーワードで見る魅力】 ■転勤なし■学歴不問■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/年間休日126日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/平均年収923万円/福利厚生充実/平均勤続年数15.1年で長期就業可能な環境！〜 ■仕事内容 電気計装設計をお任せいたします。 ■業務内容： 工業炉、プロセスライン等の電気計装設計（8割）、及び納入先での試運転調整（2割） ※国内・海外への出張が発生します。 ■ポジション魅力： ◎数十億規模の大型プロジェクトに携われる 高さ20m級の巨大設備など、スケールの大きな装置の設計・立ち上げに関わることができ、“自分の描いたものが実際に形になる”という大きな達成感を得られます。 ◎モノづくりの醍醐味を強く実感できる 設備が大きいほど、完成した際のインパクトややりがいも大きく、技術者としての成長・充実感を得られる環境です。 ◎海外案件に関われるチャンス 海外の顧客や協力会社とコミュニケーションを取りながら進めるプロジェクトもあり、グローバルに活躍できるフィールドがあります。 ◎長期の大型プロジェクトをチームで創り上げる達成感 1つの設備をつくり上げるまでのプロセスには多くの技術要素が関わるため、部門横断で連携しながら“巨大なプロダクトを完成させる喜び”を味わえます。 ■同社の魅力： ・平均年収は923万円！業界トップクラスの給与水準！ ・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。 ・年間休日126日。残業時間も約20〜30時間程度と、ワークライフバランスも整っています。 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 国内トップクラスのシェアを誇ります。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。