【＜電気系の知見・業務経験をお持ちの方を幅広く募集＞東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 三菱電機製 受配電設備（電力の受電・配電に関わる機器）の設計業務を担当します。目的は、安全で安定した電力供給を実現するための高信頼・高性能な設備を顧客（プラント、ビル、社会インフラ、産業施設 等）に提供することです。 ■職務詳細： （1）受配電設備のシステム設計 三菱電機製 受配電設備のシステム設計業務として主に以下を担当いただきます。 ・受配電設備のシステム設計（構成検討、機器選定、制御ロジック、運転フロー検討、保護回路設計 等） ・図面、仕様書作成 ・お客様（設計事務所、ゼネコン、データセンター運営者）との仕様打合せ・立会い （2）受配電設備のシーケンス回路設計 三菱電機製 受配電設備のシーケンス回路設計業務として主に以下を担当いただきます。 ・仕様書、制御ロジック、インターロック、運転フロー図などからのシーケンス図の作成 ■キャリアステップ： ・入社〜入社半年：設計補助…ベテラン設計者とともに設計ノウハウを修得します ・入社1年後：設定補助…ベテラン設計者の設計補助として図面作成などを担当いただきます ・3年後：設計担当…小規模案件から設計業務を担当いただきます ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ■募集背景： 三菱電機製 受配電設備のシステム設計、回路設計業務を担当しています。 業務領域の拡大、エンジニアの高年齢化に伴い、受配電設備のシステム設計・シーケンス設計を通じて、安心・安全で効率的な電力供給を実現するエンジニアを募集します。社会インフラと生活環境を支える電力設備の「頭脳」を一緒につくりませんか？ ■働き方： ・残業時間/月：20〜30時間程度 ・出張の有無、頻度、期間、出張先：国内出張有り（システム設計→月1回、回路設計→年1回）

【住友化学グループの安定性／充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担）／従業員数約120名／売上高約17億で好調／残業全社平均35時間程度／研修充実／建設コンサルタントの技術者として上流の業務に携われます】 ■業務概要： 物流倉庫、厚生施設、医療福祉施設、レジャー施設、公共施設だけでなく、工場プラントや情報関連施設など幅広い案件の電気・機会設備設計を担います。 ■業務内容： 電気・機械設備設計技術者として業務をお任せします。 将来的には、当社の電気・機械設備設計部門の中核的な役割を担っていただきたいと考えております。 当然任せきりではなく、先輩や上司からのサポートのもと業務を行うため、分からないことなどはすぐに聞きやすく安心して業務に取り組むことが出来ます。 １．電気設備設計 電気設備全般に関する設計業務 業務計画策定（品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理）／基本計画（調査、検討、予算算出）／基本設計・実施設計（設計図作成、各種計算）／積算（設計書作成）／照査、協力会社の指導・育成、受入検査／官庁申請手続き／設計監理 ２．機械設備設計（小規模業務担当） 機械設備技術（給排水衛生・空調換気設備）を習得し、当社機械設備担当者の補佐を行うと共に小規模業務の設計監理を担当。将来的には、中規模業務の設計が実施可能な技術の習得を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・働きやすい環境に加え、大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度、高度な技術力が求められるやりがいのある仕事が当社にはあります。 ・休日出勤はほぼありません。有給も取得しやすく、ゴールデンウイーク中の平日に有給取得し1週間程度の長期休暇を取る方も少なくありません。 ・残業も月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。 ＜中途入社者の声＞ 前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。

【＜電気設計or電気電子回路設計者を幅広く募集＞東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。 本求人では直接顧客となる三菱電機向け配電盤の見積・生産設計業務を担当します。 ■職務詳細： （1）低圧配電盤の見積業務 三菱電機製B形コントロールセンタを中心とした低圧配電盤の見積業務を担当いただきます。 ・顧客からの仕様書に基づいた提案仕様書、外形図、見積書の作成 ・予防保全業務として既設納入盤の更新提案、製品PR活動 （2）低圧配電盤の設計業務 三菱電機製B形コントロールセンタを中心とした低圧配電盤の生産設計業務を担当いただきます。 ・顧客からの購入仕様書を基に機器手配、製作図面（外形図、結線図等）の作成、承認取得活動 ・工場へ製作図面を出図並びに製造の指示 ・予防保全業務として既設盤の調査 ■キャリアステップ： ・入社〜入社1年：見積・生産設計補助・・・ベテラン設計者とともに設計ノウハウを修得します ・入社1年後：一部見積・生産設計担当者・・・定型的な生産設計業務を担当いただきます ・入社2〜3年後：見積・生産設計担当者・・・新規案件や予防保全案件の見積・生産設計業務を担当いただきます。 ■入社後のフォロー体制・研修制度について： ・入社後はOJT／OFF-JTともに手厚いフォロー体制がありますので、業務未経験の方も是非ご応募ください ・社内で600以上の技術講座があり、自分に合った講座を受講することが可能です ■募集背景： 三菱電機 受配電システム製作所で製造する低圧配電盤の見積・生産設計業務を担当しております。本業務は三菱電機・受配電システム製作所内で唯一弊課のみが低圧配電盤の見積・生産設計業務を請負しており、三菱電機からの更なる領域拡大要請を受けて一緒に働いていただく仲間を募集しています。 ■働き方： ・残業時間/月：20〜30時間程度 ・出張の有無、頻度、期間、出張先(国内・海外)：出張有り（年3〜5回）

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務概要: 長期的に当社で水処理プラントのエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細： 職務内容の一例は以下の通りで、人事担当者の面談にて希望職務内容と適正を判断し、配属部門を決定致します。 ・計画 ・設計 ・電気計装設計 ・施行管理 ・試運転 ・電気計装工事 ・ソリューション技術職（設備改善、メンテナンス提案等） ■本ポジションの魅力: ・超純水技術など水処理技術は日本でも数少ない企業しか持ち合わせていない技術であり、その技術が使用されたプラントでの就業が可能です。 ・完全週休2日制、年間休日も123日と安定した就業環境です。残業は平均20〜40時間程度になります。業界内でも働きやすい環境です。 ・福利厚生も整っており、定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エンジニアリング会社JFEエンジニアリングループ／年間休日126日・退職金有◎／残業平均30時間前後】 ◆職務内容：計装設計担当として、下記の業務を行います。※プラントの計測機器の選定から制御システムまで幅広く担当していただきます。 ・計装設備の積算業務（社内積算または社外に見積依頼し査定、積算等を行う） ・計装設備の設計業務（社内設計、外部設計の指導・チェック、客先および社内調整、官庁申請対応等含む） ・工程管理、工事管理、安全管理（建設現場での工事管理および安全管理含む）　 ・その他、計装設計に係わる全般業務 ◆職務の特徴・魅力： ・大・中規模の石油化学プラントを中心に、小規模の高機能プラントまで幅広く担当します。提案型設計のため、顧客と2人3脚で共にプラントを作り上げていきます。 ・自ら設計したものが現場で立ち上がるまで責任を持って取り組むので、大きな達成感を味わうことができます。 ・機械、電気、制御、化学、建築等のメンバーとも協力し、担当分野の代表としてご自身のスキルを発揮頂けます。 ◆働き方： ・残業は月平均30時間前後です。時期や受注規模によって平均を越える場合がございます。 ・案件によって出張が発生する場合がございます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇親会社のJFEエンジニアリングは、売上高3000億円超を誇る大手エンジニアリング会社です。 ◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社として設立された歴史を持ちながら、売上は住友化学関連・その他のお客様を両立させ、安定した経営を行っております。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、社内外技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日124日）、社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気設備の手配（特に強電、配電盤）経験をお持ちの方へ／富士電機グループ企業／社会ニーズの高い製品群で安定性抜群／年間休日126日／福利厚生や研修体制も充実】 ■業務内容： 火力、地熱プラントの電気設備（開閉設備、変圧器、発電機、配電盤、保護、監視盤、直流、交流電源装置、非常用発電機）に関する技術取りまとめ業務（仕様決定、電気計算、電気運用作成）を担当していただきます。 国内、海外の出張あり（長い場合は1カ月以上） ■当社の特徴、魅力： ・創業100年超、古河電工と独シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円規模で、幅広い事業領域と世界トップクラスのシェアを複数保有しています。 ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリングサービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開しています。小さな半導体から大きな発電機まで幅広い製品を生み出し、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Dayあり、平均有休取得日数20日以上、男女問わず育児支援制度を活用している社員が多数在籍しています。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐにさまざまな業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境です。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進しています。 ・家賃補助や寮、社宅制度、時短制度、在宅勤務制度など福利厚生が充実しており、大企業ならではのサポート体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤当面なし／東証スタンダード上場／住友化学グループの安定基盤／生活の身近な製品を陰から支える／自社プラントのエンジニア／年休124日】 農薬医薬中間体、電子材料や機能性化学品など幅広い化学製品を扱う化学メーカーである当社において、自社プラントの電気設備の基本計画〜更新・保全まで、発注者として裁量高くご活躍いただきます。 ■業務内容： スマホレンズ等の先端素材を生む生産ラインの動脈を守り、次世代工場を創る重要ミッションです。 下記上流工程が主担当になります。 ・老朽化設備の更新計画 ・新規ライン増設に伴う受配電 ・計装設備の基本設計 ・工事業者への発注、施工管理　など 単なる保全ではなく「どうすれば効率的か」を企画検討する設備投資の司令塔です。 実際の工事や詳細図面は協力会社が行うため、エンジニアとして「計画・管理」に集中できる環境です。 ■当社で製造している製品 ・スマートフォンのカメラレンズの原料となる樹脂 ・家電や自動車など様々な製品に仕様される瞬間接着剤 ・紙の性能を向上させる紙用加工樹脂（ティッシュや紙コップに塗布される） ・家庭用ラップフィルムに添加される可塑剤 ・絶縁被覆材であるワニス　など ■組織構成： 工務部では現在13名が活躍中です。（20〜60代） ■当ポジションの魅力： ・装置の基本、保全計画、工場を新しく建てる際の設備設計等、工場設備を正常に機能させるために設備や仕様を決定、推進いただく重要ポジションです。 ・実際に修理やメンテナンスの工事を行うのは、工事協力会社となりますので、その指揮監督もお任せします。ーから工場を作り上げるような大きな仕事に関わるチャンスがあります。 ■田岡化学工業株式会社について： 当社は、1919年に染料の一貫した製造メーカーを目指し創業しました。1934年に合成染料の製造・販売事業として発足以来、今日まで社会のニーズに呼応した様々な化学製品の開発・製造販売を通じて、社会の発展に貢献しております。

■業務内容： ◇臨海副都心地域における冷暖房・給湯用の熱供給会社である当社において、熱供給設備等の更新、増設工事に係る企画立案。発注者として設計及び施工監理を行います。 ◇具体的には、特高受変電設備の更新並びに熱源設備の更新、増設工事等に係る企画立案、設計及び施工監理、熱供給導管の設計、施工監理等です。 ■業務の流れ： ◇知識や経験に応じて、丁寧に業務をレクチャーしますので、分からないことがあれば何でも気軽に質問してください。業務マニュアルも用意されているため、自分で確認しながら知識を深めていくことができます。 ◇グループ会社の合同研修や熱供給事業協会によるフォローアップ研修、東京都が主催するスキルアップ研修など、様々な研修に参加して知識を深めることができます。 ■組織構成： ◇当社全体は、東京都や関連会社OB、一般企業からの転職者など多様なバックグランドを持つメンバーが在籍しており、総勢28名のコンパクトな組織体制となっています。 ◇本社内はワンフロアで部署間の距離も近く、気軽にコミュニケーションが図れるフランクな雰囲気です。上下関係にこだわる人もおらず、フラットで風通しの良い社風が根付いています。 ■魅力： 当社は設立以来35年にわたり同エリアのテレビ局やホテル、商業施設、大型展示場、病院、研究施設など幅広い業界・業種のお客様に、24時間365日にわたり令・温水を安定供給してきました。こうした業務に従事し、経験等を重ね、能力を発揮していくことで、都市インフラを支え、環境保全に貢献できるやりがいを実感することができます。 ■就業時間補足： 〜事情に応じて次の区分の何れかを指定〜 Ａ：8時00分〜16時45分 Ｂ：8時45分〜17時30分 Ｃ：9時30分〜18時15分 ■働き方： ◇業務は多岐に渡りますが、個々の業務量は多くなく、勤務時間内に効率よく進められるため、残業は少なく、定時退勤が基本になります。 ◇一通り仕事を覚えた後は在宅勤務も可能なため、育児、家事、介護といった家庭の用事とも、無理なく両立しながら働けます。そのため、長く腰を据えて活躍する環境が整っています。 ◇本社及び３つの管理事務所（プラント）は、東京臨海副都心にありますので、遠い場所への転勤はなく、長く腰を据えて活躍する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

※三菱電機株式会社への兼務出向です 【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／第二新卒歓迎／フレックスタイム制あり】 ■職務概要 三菱電機が納入する受配電システムの計画・設計業務です。 三菱電機や関連会社と協力しながら、受配電システムの計画・設計を取り纏め、お客様（ビル所有者や設計会社等）への技術提案と打合せを行います。 ■職務詳細 ・計画／設計資料（提案書、図面、仕様書、検討計算書等）の作成 ・三菱電機製作所への技術照会、見積照会、研究開発依頼 ・お客様や他社との打合せ　など ■出向先について ・企業名：三菱電機株式会社 ・形態：兼務出向 ・事業内容：社会システム事業、電力システム事業、防衛・宇宙システム事業、FAシステム事業、自動車機器事業、ビルシステム事業、空調・家電事業、ITインフラ・セキュリティソリューション、システム・サービスインテグレーション、パワーデバイス、高周波デバイス、光デバイス ・勤務地：東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビル ■当社について 当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。

〜重電やプラント業界出身者歓迎！東芝と三菱電機のバックグラウンド／海外進出も順調◎業績好調／年休125日以上／業界トップ級の技術を習得〜 ■仕事内容詳細： 海外鉄鋼プラント設備や一般産業における受変電設備の電気品　新設・増設・更新工事に関する、引合見積業務・受注後の工事基本設計（一部詳細設計を含む）・工事ES管理・現地SV業務。 ・引合見積 技術取り纏め部門が発行した電気品仕様書に基づき、特殊ケーブルなどの材料費、工事設計労務費の積算、および、工事設計仕様書の作成をしていただきます。 ・工事設計 各電気品の配置計画、配線計画（配線ルート・配線棚・配線表）、電気品の配管系統設計が主となります。機器仕様凍結後、顧客へ最適な配置計画、配線計画を提案し、顧客と蜜にコミュニケーションをとりながら工事設計を進めていきます。 ・現地SV業務 作成した工事設計図面に関する技術指導を現地の顧客（アンダー工事会社含む）に対して行います。また、TMEICとしてのサイトマネージャー業務も兼任いただきます。 入社後は即戦力として、早いタイミングで案件を担当いただきます。 現地SV業務にも従事いただきます。 ■仕事の面白み： ・引き合いから竣工まで一環して対応でき、完成時の満足度が高い。 ・世界中の各国で仕事ができ、多種多様な人種の方々と関係できる。 ・電気品、電気工事の知識のみならず、関連設備、工事の知識も要求され、様々なキャリアを積むことが出来る。 ■各種福利厚生・働き方: ・2025年度年間休日127日 ・年次有給休暇:20日以上、ノー残業Day有 ・出張手当・宿泊手当:有 ・原則:転勤なし ■当社の特徴／魅力： ・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 ・2030年には売上高は5,000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。

□■防衛省など特殊な案件を手がけてきた高い技術力・実績が強み／継続的な受注で業績安定／耐震構造設計〜デザインまで幅広く対応／国際規格ISO9001取得／創業50年以上の総合建築設計事務所■□ ■業務概要： 主に防衛関連施設などの電気設備設計をお任せします。 基本計画、基本設計、実施設計までの一連の流れを担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇手がける施設規模：5,000平米〜20,000平米 ◇案件により現地出張あり ◇案件ごとにチームを組むため、一人あたりの業務負担が少ないです。また、他部署との連携も多くあります。 ◇受注の多くは国内駐留の米軍基地や官公庁関連施設の新築案件となります。一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ＜案件例＞ 公共施設、文教施設、医療施設、工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策・事務所・倉庫棟の新築、改修設計 ■魅力： ◎高い技術力・実績が評価され、クライアントから案件を継続的に受注しているため、業績が安定しております。 ◎防衛省の関連施設（格納庫や国防上の特殊施設等）を多く手がける技術力が強みです。 ■当社について： 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績を持っています。 現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をさせていただいております。 当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

※三菱電機株式会社への兼務出向です 【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／第二新卒歓迎／フレックスタイム制あり】 ■職務概要 三菱電機が納入する受配電システムの計画・設計業務です。 三菱電機や関連会社と協力しながら、受配電システムの計画・設計を取り纏め、お客様（ビル所有者や設計会社等）への技術提案と打合せを行います。 ■職務詳細 ・計画／設計資料（提案書、図面、仕様書、検討計算書等）の作成 ・三菱電機製作所への技術照会、見積照会、研究開発依頼 ・お客様や他社との打合せ　など ■出向先について ・企業名：三菱電機株式会社 ・形態：兼務出向 ・事業内容：社会システム事業、電力システム事業、防衛・宇宙システム事業、FAシステム事業、自動車機器事業、ビルシステム事業、空調・家電事業、ITインフラ・セキュリティソリューション、システム・サービスインテグレーション、パワーデバイス、高周波デバイス、光デバイス ・勤務地：大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪 ■当社について 当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。

【低炭素・再生可能エネルギーを推進する事業で、計装・制御の専門性を基礎から伸ばせるポジションです。設計から現地工事まで一貫して携わり、グローバル案件で経験を広げたい若手が成長できる環境が整っています！】 ■業務内容 化学プラントやCO2回収プラントの計装・制御設計を担当します。現場計器・センサの選定と仕様検討、制御システム（DCS・PLC等）の基本設計と詳細設計、レイアウトや配線を含む工事設計へと工程が進みます。自社で製造工場はなく、協力メーカー工場で立会検査で、計測機器の動作と仕様を確認し、建設現場では施工管理として据付状況や試験工程を確認します。各工程で顧客、国内外メーカー、社内関係部門と調整し、要件に沿った設計整合を図ります。加えて、品質・予算・納期のQCD管理を行い、計測・制御分野の専門性を軸にプロジェクトの中核を担います。海外案件を担当する場合は、設計期間中の短期出張や、現地工事期間における駐在を通して、多国籍チームと協働する場面があります。入社後は副担当としてOJTで実務を習得し、設計書の読み書き、課題整理、技術検討の進め方を段階的に身につけ、主担当としてプロジェクトを推進する役割へ移行します。 ※シンガポール、インドの案件が多い傾向です。 ■組織構成： 25名 ※入社後は、約１年OJT研修にて技術力・現場について同行の上、キャッチアップ頂きます。 ■業務の魅力 GX領域のプラント建設に、設計から現地工事まで一貫して関わり、技術理解とプロジェクト推進力を同時に伸ばせる点が特長です。工程全体を見渡し、課題の因果関係を整理しながら品質を高める経験は、若手の早期成長につながります。 ■働く環境 年齢や経験に関係なく意見を出しやすい風土で、個人作業に偏らずチームで進める文化が根付いています。知識が不足する場面でも周囲に相談しやすく、助け合いながら進められる環境です。社内教育プログラムとOJTが確立され、設計未経験の方も基礎から習得できます。 ■キャリアパス 入社後は基礎研修とOJTで実務を習得し、副担当として工程に関わります。その後、主担当として設計方針の検討や関係者調整を担い、プロジェクトをリードする立場へ成長します。計測・制御の専門性に加え、海外協働やQCD管理など、長期的に汎用性の高いスキルを獲得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアリングメーカーご出身の方も歓迎します！／東証プライム上場／明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：同社の生産技術部において生産設備の設計（電気）をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 主としてプラント設備の建設、改善、保全業務全般を電気・制御設計エンジニアとして担当頂きます。 ◇建設業務（設備検討・設計、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等） ■ポジションの特徴：一般的な生産技術となる、企画、設計、工事、試運転に留まらず、研究・開発〜操業管理といった幅広い業務に挑戦できる点は当社ならではの魅力です。 【参考】 https://www.dowa.co.jp/dtc/work/saitama/ 同社の魅力がまとまったHPとなります。 ぜひこちらもご確認ください。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 【DOWAテクノロジー株式会社について】 DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社と のスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「熱ソムリエ」／小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業／スーパーメンテナンス会社〜 ■業務概要： 中四国九州におけるEMS関連商品に関する業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電気計装設計及び工事指示 ・ネットワークの構築 ・パソコン関連の組み立ておよび修理 ・システム関連の営業業務 ※入社後3か月は東京もしくは大阪での研修を予定しております。 ■仕事の流れ（イメージ）： ・自社支店からの支援依頼対応 ・訪問先（客先、自社支店）への移動 ・営業行動(製品紹介、打合せ、現場調査)拠点会議参加・勉強会実施 ・問い合わせ対応 ・資料作成（見積、本社見積依頼フォーム等） ※中四国・九州が担当エリアとなるため、出張も発生します。 ■社員満足度向上に向けた取り組み： 毎年社員満足度調査を実施し、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ■魅力： 100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して手掛けている環境ですので、エンドユーザーからの声が聞ける環境です。 「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。 ■「熱ソムリエ」とは： 「熱ソムリエ」とは、ミウラ全体のことを指しています。 ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。 お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、お客様に合った適切な熱を見定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気計装業務のプロフェッショナルを目指す方へ／アットホームな環境で成長をサポート／全国に納品実績あり〜 ■業務内容： 当社では、設計・製図担当として、システムの構築と設計業務をお任せします。お客様のニーズに応えるため、綿密な打ち合わせを行い、画面構築や図面作成、ソフトウェア開発を行います。具体的な業務の流れは以下の通りです。 ★1日のスケジュール 07:50 出勤、メールチェックと業務開始準備 08:00 朝のミーティング（業務報告） 08:30 システム設計作業 10:30 図面作成 13:00 システム設計作業 14:00 お客様と打ち合わせ 15:30 システム設計作業 17:30 退社（納期前やスケジュールにより残業あり） ■組織構成： 帯広・札幌を併せて約10名のチームで構成されています。メンバーは40代〜50代が多く、30代も在籍しており、アットホームな雰囲気でありながら、各自が得意分野で業務を分担し、協力しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、ご経験に合わせて大手メーカーへの出向教育制度があります。そこで製品の知識や設計の教育を受けることができ、業務に必要なスキルを習得できます。社内では先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていっていただきます。 ■企業の魅力： 当社は社会貢献度の高い電気計装業務を専門とし、生産工場や水道局、電話や電波のネットワークなど多様な分野で活躍しています。帯広市に根付き、北海道から九州まで全国に納品実績を持つ地場企業であり、設計から設置までをワンストップで提供しています。幅広い技術を習得できる環境で、社員はアイディアを発信しながら成長を目指せます。また、個性を尊重しながらチームとして働ける環境が整っており、困ったときには助け合えることが最大の魅力です。システム設計や電気設備工事、メンテナンスなど多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりの成長がチーム全体の成長につながるようサポートしています。

〜未経験の方・UIターン歓迎！／愛媛で腰を据えての長期就業が叶う環境（転勤なし）／社員寮あり〜 ■担当業務： 当社工場にて、設備の設計・施工管理・試運転等を担当していただきます。 ※主要拠点は新居浜（別子事業所）ですが、国内・海外に生産拠点があるため、 入社後希望した場合には、転勤を伴う将来の幹部社員としての総合職へ移行する道もございます。 ■業務の特徴・魅力： ・年間教育計画を個人毎に作成し、そのスケジュールに従い、先輩社員の下、OJTとしてエンジニアリング実務を実施していただきます。2、3年は年間教育計画スケジュールを作成し、段々と実務をお任せしていきます。設備の計画から完成まで一貫して携わることができます。上位職位者、装置・機器メーカー、工場等の設備ユーザー、工事施工協力会社等多数の関係者と調整や交渉を行うため、コミュニケーション能力が必要となります。 ・設備計画、設計〜施工、完成まで一貫して携わることができるため、自身が計画、設計したものが実物の設備として見ることができたときは、大きな達成感があり、仕事にやりがいを感じます。 ■組織構成： 配属先のエンジニアリング部門　建設管理部門　電気計装グループは、約30名で構成されており、 当エリア別チームは、約10名単位で構成されております。また、若手の方々も多数ご活躍をされております。 ■事業所説明： 別子事業所では、電気銅・電気ニッケルなどの非鉄金属の製錬事業と機能性材料や電池材料生産の材料事業をおこなっていて、同社で一番規模の大きい事業所です。別子銅山という日本最古の銅鉱山があったこともあり、新居浜を代表する企業となっております。「あかがねミュージアム」と呼ばれる銅で覆われた建物があるほど、新居浜は銅を推しており、住友金属鉱山株式会社が地域では誇りです。また、同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備・ダイバーシティ推進室を中心に多種多様な人材が活躍できる環境を整備しており働きやすい環境です。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■仕事内容： 当社が納入した水処理関連製品（原子力発電所、火力発電所、一般プラント設備）の電気・計装品のメンテナンス，関連工事の作業責任者および電気・計装設計を担当していただきます。 ▼具体的には… ・電気・計装品のメンテナンス計画の策定 ・電気・計装品のメンテナンス作業の作業手順書作成，作業管理 ・電気・計装関係のトラブル対応 ・電気・計装設計（主に改造案件の設計） ・装置全体の運転調整、技術指導員（OJT教育指導を受け実務経験を積んでいただいた後） ・上記作業に関連する出張作業 ■働き方： 年休123日、土日祝休み、残業10時間程度とワークライフバランスが整っており働きやすい環境です。 技能職としての採用のため転勤は発生致しません。 ■組織構成： 福島事務所は7名（社員1名＋委託契約1名＋出向5名）が所属しております。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 神奈川県／発電所変圧器の電気設計業務／東証プライム上場G／研修体制充実／生涯プロエンジニアとして活躍／エンジニア主体の勉強会多数／福利厚生充実／転勤有 ■職務内容： 発電所変圧器の電気設計業務・設計補助業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ■業務概要： 世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素焚きもしくはアンモニア焚きのガスタービン開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業であり、日本国内もしくは海外における発電プラントの計装・制御に関わる設計をお任せ致します。 ■業務詳細： ・計装制御設計の基本計画、詳細設計 ・制御ロジックの検証 ・制御システム、制御装置の基本計画、詳細設計 基本計画〜契約までは別部門で対応しており、受注後の設計業務をご担当頂きます。プロジェクト規模にもよりますが、各関係部門から数名がPJの担当となります。今回のポジションでは計装・制御設計の担当としてPJに参画し、各設計部門をはじめ、調達、品証、建設等の多岐に渡る部門と協調しながらPJを進めていきます。 ■働き方： 年間休日126日となり、在宅勤務やフレックスも活用しながら柔軟な働き方が可能です。国内だけでなく海外案件もあるため、海外でご活躍頂ける環境も整っております。 ■入社後の流れ： ますは指導担当とペアを組み、キャッチアップを進めて頂きます。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちして頂き、ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリードして頂くことを期待しております。 ■やりがい： GTCC発電プラントとは、天然ガスを燃料として使用するため環境負荷が低く、地球温暖化対策に貢献できる火力発電所となり、新しい技術にも多く携わることが可能です。また、数十億〜数千億といった大規模なプロジェクトに携わることが出来ます。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／フレックス制度／働きやすさ◎】 ■職務内容 ◎プラント設備の電気設計業務をメインにお任せします。 国内および東南アジアでのプラント建設（ガス、LNG、石油精製、化学、食品など）における電気設計を担当いただきます。具体的には、受変電設備・幹線動力設備・照明設備・その他電気設備の電源構成の最適化を行い、制御回路を立案し、機器の配置を計画する業務です。 ※海外勤務ではなく本社（神奈川県川崎市）での就業となります。 ■職務の特徴 民間向けプラント設備の計装および、電気整備の基本・詳細設計を担当いただきます。一人のメンバーが、見積から基本設計・詳細設計、調達、施工管理、お客様への引き渡しまで、一貫して携わります。そのため、全体の流れを俯瞰しながらモノづくりを進める力を身に付けることができます。 実際の詳細設計、現場の施工管理は外注していますので、計装・電気分野のメイン担当として全体の統括や管理を経験でき、プロジェクトを動かす面白さのある仕事です。 ■仕事のやりがい プラント建設は多くの人と関わる仕事です。当然ですが、関わる人が多くなるほど、多様な意見が集まります。そこで重要なのは、各方面の関係者の意見を踏まえながら検討を進めることです。他部門の担当者との調整が充分でないままに設計を進めてしまうと、結果として複数回の設計調整が発生するケースもあり、コミュニケーションの大変さを感じることがあります。しかし、こうした経験を糧に次回の改善策を自らの中に蓄積することで、徐々にプロに近づくことができ、頑張った先にある仕事の面白さを体験できます。 ■当社の特徴 当社の事業は都市ガス・水処理・化学プラントなど「ライフライン」を支える多岐にわたる分野で活用されています。日本の産業発展を支えてきた歴史を誇りに、世界初のバイオガス由来の水素ステーション運営など、未来志向型技術を副えた実績があります。また、ナノテクノロジーや精密ろ過技術を活かした製品開発を通じて技術革新を続けています。環境保全と社会貢献を重視しつつ、絶えず挑戦をする次世代型企業です。未来の「ものづくり」を担い、化学・エンジニアリング技術で社会課題を解決するプロフェッショナルへと成長いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気配線や照明計画の電気設備設計／リモート可／土日祝休み／年間休日122日／iPadの支給やIT推進で働き方◎〜 ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながら、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計業務務及び、設計監理業務をお任せします。 ＜案件について＞ 交通・インフラ（空港）をはじめ、スポーツ・エンターテインメント施設、都市・商業施設、ヘルスケア、文教・庁舎、物流・生活インフラなど多岐にわたります。これまでのご経験を活かしながら、幅広いアセットに携わり、設計者としてのスキルと視野をさらに広げられる環境です。 ＜取扱い施設例＞ ・東京国際線旅客ターミナル（日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選） ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、埼玉スタジアム2002、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー場、横浜ハンマーヘッド、某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■就業環境： ・土日祝休み、年休122日、リモート可でワークライフバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。 ・月末金曜日は15:00に終業、年次有給休暇の計画付与によりGWを長期連休にする等、働き方改革に取り組んでいます ■同社の魅力： ＜風通しの良い社風＞ 700名超の規模ながら上下関係の垣根が低く、社長・役員も一般社員と同じフロアで働くオープンな社風です。立場に関係なく意見や相談がしやすく、チームで協働する文化が根付いています。 ＜開放感ある洗練されたオフィス＞ 羽田空港を望む東京本社は、ワンフロアの開放的な空間にフリーアドレス制を導入。エントランスから続く全長100mのランウェイや、健康的なメニューを提供するカフェテリアなど、働きやすさとデザイン性を兼ね備えた環境です。 ■同社について： 同社は昭和21年設立の大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 原子カプラント設備に関するサポート設計に携わるポジションです。 ■主な業務内容： ・原子カプラント内の配管や機器を支える構造物（サポート）の設計および付随 ・設計図面作成のための基礎知識の習得や、先輩エンジニアの補助作業業務 ・安全基準や仕様に基づいた図面や資料の作成・整理 ・その他付随業務 【対象物】原子力 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 大手プラント重工業グループ企業の設計部門にて、未経験から原子力発電所を対象とした電気現場設計・現場対応業務を担当します。 主な業務は、施設内の電路（配線ルート）の耐震補強や布設、および配線・接続に関する現場での設計サポートと対応です。松江の現場で電気設計の基礎を習得し、日本の重要インフラを支えるプロフェッショナルを目指せます。 ■具体的には： ◇電路耐震補強・布設関係業務：配線ルート（電路）の耐震基準対応のための設計サポートや布設指示 ◇配線・接続関係業務：現場での電気配線や接続に関する対応、図面との照合 ◇現場対応：設計部門と現場作業員との調整、現場での問題解決サポート 【対象物】原子力 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 各種プラント設備用の電気制御設計装置や高圧受変電設備、低圧配電設備などの設計から製作業務をお任せします。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、各設計業務になります。 ・各種制御/監視装置のシーケンス回路設計 ・各種制御/監視装置のPLCソフト、タッチパネル画面などの設計製作 ・高低圧配電盤、制御盤設計 ・現地試運転調整（出張） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： AutoCAD、その他電気CAD、PLC・シーケンスプログラミング ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務