〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 廃棄物コンサルタントとして、地方自治体を中心に、ごみ処理基本計画や循環型社会推進地域計画、災害廃棄物処理計画などの計画策定を担当して頂きます。また、スキルに応じて焼却施設、リサイクルセンター、最終処分場、し尿処理施設、バイオマス関連施設等の整備に向けた調査、計画、設計、監理等の業務を担当していただきます。 ■やりがい： ごみ処理は、日常生活や産業の発展に不可欠なものです。 一般廃棄物（ごみ）は、単純に燃やすだけでなく、エネルギー回収や分別によるリサイクルの促進によって脱炭素社会に貢献することができます。 一つの自治体の廃棄物処理システムを作るのに1年、一つの施設を作るのに約10年を要し、出来上がった時は感慨深いです。また、自治体職員のほか、ワークショップでは住民と接することもあり、楽しい機会もあります。 ■主な実績： 千葉県我孫子市　新廃棄物処理施設設計・建設モニタリング業務委託 千葉県印西地区環境整備事業組合　一般廃棄物最終処分場埋立基本計画（第Ⅱ期）策定業務 千葉県八千代市　浸出水処理施設長寿命化計画策定業務委託 茨城県つくば市　災害廃棄物処理計画策定支援業務委託 神奈川県藤沢市　一般廃棄物処理基本計画改定業務委託 福島県福島市　災害廃棄物処理計画策定業務委託 愛知県春日井市　クリーンセンター整備に係る発注・技術支援業務委託 滋賀県彦根愛知犬上広域行政組合　日夏投棄場浸出水処理施設撤去工事調査・実施設計委託業務 栃木県小山広域保健衛生組合　粗大ごみ処理施設解体等工事施工監理業務委託 静岡県志太広域事務組合　（仮称）クリーンセンター整備に係る事業者選定アドバイザリー業務委託 群馬県高崎市　最終処分場に係る施設調査業務 茨城県城里町　城里町衛生センター延命化工事施工監理業務 ※持続可能社会推進コンサルタント協会HPにて公表

〜創業100年以上の老舗企業／中途入社も多数在籍〜 ■業務概要・採用背景 当社では、環境エンジニアリング事業として「都市ごみ焼却施設」の設計・施工管理を行っています。 都市ごみ焼却施設の設計・施工を50余年にわたり行い、有害物質を発生させない最新設備のごみ焼却施設を建設しています。この度、事業拡大のため、新たに設計職を募集しています。 ■職務内容 都市ごみ焼却施設等の環境プラントにおける設計を行います。 ・官公庁や民間企業などの顧客の要望を汲みながら、各種計算を経て、CADなどを用い、図面として具体化していきます。 デスクから現場まで幅広く、営業・建設現場・資材調達など、さまざまな部署の意見をヒアリングし、図面を完成させるやりがいのある業務です。 ■組織構成 10名(60代1名、50代5名、30代2名、20代2名) 若手からベテランまで幅広い年齢層が集まっており、社員同士の信頼関係を築いています。 部署内は和やかな雰囲気で、社員同士が気軽に話せる環境が整っています。 ■ご入社後について 入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に一定期間現場に入り、業務の流れを学んでいただきます。 その後、設計業務や現場確認を通じて、業務の基本を習得していきます。 日々の業務を通じて、着実にスキルアップしながら、チームの一員として活躍いただけることを期待しています。 ■働き方 ・年間休日：126日 ・残業手当：全額支給（月平均残業：20時間〜30時間） ・平均有給取得日数＝13日 ■当社について： 同社は100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、環境エンジニアリング事業を中心に幅広い分野で事業を展開しています。 当社代表商品「デンスバー（鋳造鋳鉄棒）」は国内市場70％以上のシェアを占め、身近にあるエアコンや冷蔵庫などの家電製品の部品にも使用されています。 また、公共関連製品では「マンホールカバー（鉄蓋）」を製造しており、高い耐久性と多彩なデザインで、皆様の足元の安全と各地の観光PRにも一役買っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループ/5Ｇ基地局の建設計画から携われる/福利厚生・働きやすさ◎/『健康経営優良法人2025』、くるみん認定〜 ■業務内容： 5G基地局・ネットワーク建設計画の実行計画策定・課題抽出・対処検討および実行時のプロジェクトマネージメント ※進捗の可視化、数値から見える課題抽出・対策検討・実行等 通信手段のみならず生活の一部に溶け込んでいるインフラ構築を推進役（指令塔）として、社内外の関係者を引っ張り、プロジェクトを推進する部署になります。ご自身の対応内容が、エリアの改善や拡大にも繋がる仕事のため、やりがいを感じられる仕事になります。 〈育成について〉 ・入社1年目：OJTによる業務に必要な基本スキルの習得 　→ au・UQモバイル建設計画策定から実行までの流れ、工程管理のポイント、関連システム操作、業務関係部署の相関など 　（月次の1on1、隔週の質問会開催による業務を進めるうえで本人が不安となる内容を解消します） ・入社2年目：他メンバーのサポートを受けながら、特定施策の進捗管理を担う 　→ 他メンバーとともに、特定施策の進捗管理・課題抽出・対処検討、社内向け説明資料（伝えたい事を可視化）を作成可能な人材へ育成する ・入社3年目：自立、業務範囲の拡大、プレイヤーからマネージャーへ 　→ 案件推進の主担当として、実行計画策定から進捗管理（目標達成に向けた課題解決・調整）を担う。 　チームリーダーやライン長サポート役を担えるマネージメントスキルの習得、業務習熟度・適性により管理職にむけた育成も開始 ■組織構成 全体（59人、社員40名、派遣社員19名） └平均年齢（43歳） └男女比（男性75％、女性15％） ■KDDIエンジニアリングについて 当社は、KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。 KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 上下水道事業におけるストック・アセットマネジメントのコンサルタントとして、以下のような業務を担当していただく予定です。 ・企画、提案書類の作成 ・システム機能要件定義 ・データベース製品仕様書作成 ・データ整備及びシステム導入に関する業務のプロジェクトマネジメント 自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。主な事業分野としては、下水道、上水道管路施設が対象となり、 （1）自治体業務に関係するGISデータ整備及びGIS導入コンサルティング （2）GISデータ、システムを活用した上下水道事業推進コンサルティング となります。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。"

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 上下水道事業におけるストック・アセットマネジメントのコンサルタントとして、以下のような業務を担当していただく予定です。 ・企画、提案書類の作成 ・システム機能要件定義 ・データベース製品仕様書作成 ・データ整備及びシステム導入に関する業務のプロジェクトマネジメント 自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。主な事業分野としては、下水道、上水道管路施設が対象となり、 （1）自治体業務に関係するGISデータ整備及びGIS導入コンサルティング （2）GISデータ、システムを活用した上下水道事業推進コンサルティング となります。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。"

〜クボタグループ／業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実／離職率1％〜 ■募集概要： 塩ビ管や水道配水用ポリエチレン管でトップ級シェアを誇る当社にて、管路の老朽化対策に貢献する新技術の工法/技術開発を担当いただきます。地下に埋まっている老朽化した管路を掘り起こさずにリニューアルする技術/製品/工法/施工機材等の検討をお任せします。 ■募集背景： 昨今、我々の暮らしを支えるライフライン(上下水道や農水管路など)の老朽化が深刻な問題となっています。一方で老朽化した管路を掘り起こし新たな管を敷設する工事は地上交通や周辺住民への影響が大きく、都市部を中心に施工が難しくなってきています。そのような社会課題に対処するため当社でも新技術の開発に力を入れており、新設された事業部門にて工法の研究開発を担当くださる方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務／会社の経営環境・方針、組織改編等により変更あり】 ■業務詳細： ・新工法技術(製品や施工機材等を含む)の考案/設計 ・工法技術の評価/改良 ・共同開発先との共同実験/打合せ ※出張を伴う業務あり（最大で月の半分程度） ■やりがいとビジョン： 我々が取り組んでいるのは「老朽管を掘り起こすことなく老朽管の内部へ新たな管を構築する」という画期的な技術であり、環境や周辺住民の生活への影響をはじめ、工期/工事費の削減にも貢献します。ライフラインをリニューアルする我々の技術を通じ、貴重な財産を次世代に残すことで、ともに社会へ貢献していきましょう。 ■職務の特徴： ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています ・上下水道分野での豊富な実績、クボタグループの一員としての事業基盤から、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています ・クボタグループ水準の処遇や福利厚生、残業時間など労働環境への配慮から安定した就業が可能で、離職率は1%と極めて低くなっています ■当社について： クボタケミックスは塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 変更の範囲：本文参照

【東京電力の再生エネルギー分野を担う／需要が増加している水力発電に関わる／ワークライフバランス◎／残業0〜20時間／フレックス・在宅勤務可】 ■業務内容： 当社の水力発電設備に関する建設プロジェクト・維持管理・運用をお任せします。具体的には、土木工事の設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用などを一連の業務、およびマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・マネジメント業務 ・水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計（構造設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。 （対象構造物は、ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等） ■組織構成： 水力発電第一線職場土木部門：約200人 50代以上：70名程度 40代：40名程度 30代：20名程度 20代：60名程度 10代：10名程度 技術者集団の中での成長：優秀な土木技術者が多数存在する技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら成長できる環境や育成制度が整っています。 ■就業環境： ・リモートワーク活用可能（部署による） ・フレックスタイム制 ・平均残業時間：0〜20時間程度 年20日の普通休暇が付与され、平均取得日数は17日と、ライフワークバランスを重視した勤務が実現できます。男性の育児休暇取得率は77％、女性の復職率は99％と高く、育児と仕事の両立が可能です。 ■やりがい： 発電所設備建設や地中送電土木工事といった大規模プロジェクトに挑戦できる環境が整っています。高度な技術が求められるこれらのプロジェクトに中核技術者として関与することで、調査、設計、工事監理から計画業務、保守運用に至るまで、土木構造物のライフサイクル全体に携わることが可能です。 ■当社について： 当社は、東京電力グループにおける再生可能エネルギー事業を担う中核企業として、2019年に設立されました。水力・風力・太陽光などの自然エネルギーによる発電を中心に、国内外で約10GW規模の発電設備を保有・運営。再生可能エネルギーの主力電源化に向け、発電から開発・O&M・技術支援までを一貫して行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。

【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■求人概要： 軽水炉（沸騰水型）の原子炉圧力容器では世界一の製造実績を持つ当社にて、原子力発電所向けの原子炉圧力容器、格納容器、熱交換機、大型鉄鋼構造物の設計及び再処理施設向けの機器設計業務をご経験に合わせてお任せいたします。 数百トン規模の大型製品の設計に携わることができる業務です。 ■業務内容： 格納容器設計グループ、機器設計・解析グループ、補機設計グループいずれかの配属として、原子力発電所の再稼働に向けた新規制対応のための改造案件や、再処理施設向けの機器設計業務をお任せいたします。 いずれかの機器・構造物の担当となり、詳細設計から製造、工場からの出荷までを担います。 大型の圧力容器や鉄鋼構造物の材料仕様（鉄鋼材料）の検討、製品の工場製作用図面・要領書の作成等のエンジニアリング業務や材料力学をベースとした強度評価・耐震評価業務など、それぞれの専門性に合わせた業務に携わっていただきます。 お客様（重電メーカーや電力会社、核燃料サイクル企業等）を含めた社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対してチャレンジしていきます。将来的には海外向けの大型機器設計・製作などにも関わる機会が発生する場合もございます。 ■アピールポイント： 設計部門が工場に隣接しているため、自分で設計した機器や配管が工場で製造されていく様子を見ることができます。大型構造物の「ものづくり」を実感することができます。 ■働き方： 【平均残業時間】月20時間 【フレックスタイム制】有（コアタイム：無） 【リモート勤務】可（週1〜2日程度） 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系エンジニアリング／大手取引先多数／賞与6.7ヶ月(2023年実績)／平均勤続年数16.7年／就業環境・福利厚生◎】 ■担当業務： 各業界のプラント建設における建築見積設計図や仕様書の作成、工事の手配、現場の助勢をお任せします。協力会社に依頼するので、設計の専門知識は必要ありません。 《見積設計図について》 おおまかなプランを企画して、見積設計図を作成します。実際の設計は協力会社に依頼するので、設計の知識は必要ありません。 《工事の手配について》 協力会社に工事内容や納期等を伝え、工事の手配を行います。また、常駐をして管理してもらうこともあります。 ■教育体制について 入社後はOJTの期間(6ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について： 各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。 ■働き方： 20代から60代まで幅広い世代の方が在籍しています。自己資本比率50％のため長期就業も安心です。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・平均勤続年数16.7年 ・平均年齢42.3歳 ■企業魅力 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。 ※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務

【〜水ビジネスのリーディングカンパニー／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／出張半年以内／年間休日120日／残業月20〜30時間／福利厚生充実◎〜】 ■業務内容： 民間の各種工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の水処理プラントの新設、更新工事に付随する土木建築関連の設計・施工監督、修繕業務等をご担当いただきます。 これまでのご経験を加味しながら業務をお任せいたします。 ▼具体的には： ・水処理プラントの新設・更新・修繕工事に付随する土木建築関連について、事務所にて計画、設計、積算の業務 ・水処理プラントの施工現場で監督。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面） ■働き方 年間休日120日で土日祝日休みになります。 残業時間月20〜30時間程度です。 出張については2〜3ヵ月のものが多く、長くても半年以内になります。 ■キャリアイメージ： 業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また条件を満たせば社内公募（グループ会社間も可能）に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： 世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【配管設計者募集】石油プラントの設計〜本社勤務/在宅制度導入中/平均残業20時間以内/充実した福利厚生〜 ＊当社について＊ 1948年の創立以来、石油・化学や自動車・機械産業など、日本の社会基盤を支えるものづくりをサポートしてきました。顧客に常駐している工事部門からの要請により、打合せや現場調査を実施し配管設計を行って頂きます。また、エンジニアリング会社の協力会社として、新設プラントや改造工事の設計に携わって頂くこともあります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊下流〜上流まで一貫して携われる石油化学関連の設計です＊ ・担当業務：設計の計画、検討、設計実務、レビュー、検証など ・部署内での分担：案件ごとにメンバーを選出し、その中で難易度に応じた業務分担を行っております。 ・使用ツール：AutoCAD、AutoPIPE、CADTOOL ■案件内容 ・対象業界：石油化学、化学プラント、部品製造工場が主ですが、食品や一般消費財メーカーにも対応しています。 ・案件の期間：メンテナンス工事の設計では1〜2週間以下がほとんどですが、設備の新設や増設改造では3〜6ヶ月程度の案件も稀にあります。 ■出張 設計を行うために現場調査を行う場合は、数日から1週間程度の出張があります。現場にて迅速な設計変更が求められるような場面では、現場に出張しその場で図面修正等を行うこともあります。 ■組織構成 ・管理職：１名、メンバー：10名前後（内半分が新入社員） ＊現状管理職の方が少ないこともあり、５年目安で管理職への従事をして頂ける方を希望しております。 ＊入社後は１名に対し１名が担当としてフォローに入ります。 ■当社の魅力 （1）働きやすい社風（制度・雰囲気） 数年前に代表が変わり、積極的に働き方改革を行っております。残業平均も20時間程度で、休日出勤等もほとんどございません。お互いに意見を言いやすい人間関係も当社の魅力です。 （2）利益に応じた賞与支給 利益を従業員に還元するために、利益の多かった年度では通常の賞与に加え期末賞与を支給しています。 （3）社会貢献性のあるお仕事 生活に身近なスマートフォンなどの通信機器、電車や車などの交通システム、日用品。それらを生み出す工場の設備全体を支えるのが岡本工業です。 変更の範囲：本文参照

設計部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 排水処理プラントの設計を担当していただきます。 お客様の要望に応じてセミオーダーメイドでプラントを設計します。 ■職務詳細： ・お客様の要望をヒアリングし、最適なプラント設計を行う ・設計図の作成および設計内容の確認 ・プラントの施工監理およびメンテナンス業務 ・最新技術の研究開発および提案 ■企業の特徴／魅力： 当社は、特許技術「旋回噴流式オゾン酸化法」をコア技術とし、排水処理プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。 オゾン処理が生み出す高機能に加え、低コストと長寿命を実現。 国内外で115カ所以上の納入実績を誇り、環境保護に貢献するやりがいのある仕事です。 少数精鋭のチームで、幅広いエンジニアリングスキルを磨くことができます。 ■組織について： 週次の勉強会や、四半期に1度の全体会議により、個々になりがちな業務の中でも会社の一体感や、社員一人一人が孤立しない体制づくりを意識しています。 ■募集背景： 従来の方法より大幅に汚泥を発生させない水処理を実現する当社の技術は環境保護に貢献しており、多くの企業から高い評価を受けております。 お客様からのご要望にお応えする体制を強化し、事業拡大を目指し採用活動に取り組んでいます。

〜エンジニアとしてキャリア形成したい方／取引先の大手企業にて経験が詰める環境／市場価値UP〜 ■業務内容： ◇化学プラント工場建設・工場内フィールドエンジニア 需要増により、適正や希望により下記の業務をお任せいたします。 ＜施工管理＞ 化学工場増築に伴い、設備施工管理業務をお任せいたします。 各協力会社との調整業務や進捗管理等、建物をイチから作る事もあれば、既存の工場の設備の入替等様々な経験を積むことができます。 ＜メンテナンス＞ 化学工場内設備、電気設備の施工管理及びメンテナンス 各種工具私用にて据付、調整業務を行います LEDランプ等の設置場所や配線図をベースに現場にて、協力会社の方々と協力し作業を行います ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■当社の魅力： ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。 細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。 残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ◇投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、「IR優良企業大賞」を受賞しました過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、2021年・2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手JFEグループのエンジニアリング会社／平均勤続年数15年／福利厚生◎／年間休日125日】 ■仕事内容： 石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する当社にて、施工管理をお任せします。 ■具体的には： 化学プラントにおけるメンテナンス工事、配管工事・タンク工事の監督、顧客との調整をご担当いただきます。将来的には、現場従業員を統括する立場で組織の中核の役割をお任せします。 ※顧客や社内他部門／協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 徳山工事事務所には、13名が在籍しています。事務所長（50代）、40代1名、30代1名、20代1名、派遣社員9名で構成されています。 ■当社の魅力： ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日125日）、独身寮有（本社地区のみ）。本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。 ◇退職金有：中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

〜＜専門性を活かして活躍◎＞設立70年超の北陸地方に根差した電力会社／「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定／平均勤続年数21.9年・長く安定して働ける◎／働きやすい環境で仕事もプライベートも充実〜 ■業務内容： 〜地域の生活の基盤を支える大切な仕事を担うやりがい◎〜 当社にて、下記業務をお任せします。 ◇電力施設土木構造物の調査・点検、修繕・改修に関する計画、設計、工事積算、施工監理 ◇発電所等建設における土木構造物の調査、計画、設計、工事積算、施工監理 ■働きやすい環境： ◇残業月平均21時間とワークライフバランス◎ ◇年間休日123日とメリハリのある働き方◎ ◇平均勤続年数21.9年と長く働き続けている方多数在籍◎ ◇UIターン歓迎／入社の際の引越費用や移動費用は支給◎ ◇社内規定に該当する場合寮や社宅へご入居可能◎ ■就業時間補足： ・8:40〜17:20（実働7時間40分） ・フレックスタイム勤務が可能です。 ・下記交替勤務の可能性がございます。 ＜交代勤務例（３交代勤務）＞ １直　00：00〜08：15 ２直　08：00〜16：15 ３直　16：00〜24：15 ※上記は一例となっております。 部門・働き方により異なるため、ジョブマッチング面談内にて詳細をお伝えします。 ■当社の魅力： 豊富な水資源を活用した高い水力比率を強みとし多種多様な電源を開発した独自のエネルギーミックスで低廉な電力提供を可能としてきた当社。地域の未来をえがき、「総合エネルギー事業」拡大に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務、なお、社内規則に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

★構造設計担当者募集！／大型案件でキャリアアップ可能！家賃補助制度や研修制度充実のワークライフバランスが整った会社／平均勤続年数15年／オリコンHDグループ★ ■業務内容： <1>建築物（R造、S造、SRC造）の耐震診断、補強設計、監理に関する耐震補強業務全般 <2>調査計画立案、現地調査、報告書作成や工事提案や監理までの業務全般 ■実績 ・30m超えの建物 ・3万平米規模の工場案件 →混合構造の建造物の改修にも携わることが可能です。 ■同ポジションへの期待： 現在組織には約10名のメンバーがいます。20代〜50代まで幅広い年齢層で構成されておりますが、雰囲気も良く相談しやすい環境です。 ■働き方 ・同社は・フレックスタイム制で土日祝休です。年間休日125日、平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）など各種制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ・キャリアについて：技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。 ■同社の魅力・特徴： 【人材育成に注力／研修充実・資格取得時に報奨金もあります／「人」を育て助ける風土を持つ企業です】 人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金も支給します。 【経営的に安定／公共から民間まで幅広い顧客を保有／土木・建築関わらず調査、設計、施工、そして維持管理までをワンストップでサービス提供】 同社はオリエンタルコンサルツホールディングス（JASDAQ上場）に所属しており、経営的に安定しています。顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。顧客に対して調査〜設計〜施工〜維持管理までをワンストップでサービス提供できる体制を保有しており、顧客の課題解決や価値の創造に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップ級シェアの運搬事業を展開／月平均残業10〜30H程度／更なる事業拡大を目指す新設会社】 ■業務内容： （1）貯蔵、搬送設備の建築設計業務 貯蔵建屋、サイロならびに搬送設備建屋に係る設計、確認申請業務、監理業務 （2）建築に係る機械、電気設備との各種連携、設計調整業務 （3）製作、建設部門との各種連携、対応（トラブル時など必要に応じて現地滞在あり） ■やりがい： カーボンニュートラル社会への実現に携わり、社会への貢献を実感できます。（地図に自分の仕事が残せます） ■プロジェクトについて： 主にに規模発電所に設置される搬送設備プラントになります。お客様、社内の製作、据付部部との協議や、さまざまな設備メーカと協調を図りながら、チームでプラントを完成させることがミッションです。 ■働き方： ・平均残業時間は10〜30時間程度です。 ・定期的にお客様、設備メーカやプラント建設現場に出張いただきます。（設計時は毎週、月5日程度※状況に応じ長期出張の場合あり） ■組織構成： 現在、当部部では19名の社員が在籍しております。現在、当社にプラント建設に関する引合いや案件が多いため、人材補強を行ないます。 ■当社について 2025年7月新設の会社です。 ・歴史：ＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。 双方の取り扱い製品（固定式・移動式クレーン）・顧客先（国内・海外）が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手歓迎！／東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社／年間休日125日／土日祝休み／平均残業19H／転勤なし／落ち着いた雰囲気の社風／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 当社が取り扱うプラント事業に携わるオープンポジションの求人です。これまでの経験やご本人の希望から適性を踏まえて、ポジションをご提案します。 ・機器設計エンジニア ・設備機器の試験検査/品質管理 ・建築設備設計エンジニア ・安全衛生管理者 ・建設保全工事計画・管理 ・配置配管設計エンジニア ・電気計装設計 ・プラントメンテナンス ・プラントの3D設計職 ※海浜幕張本社から全国への出張あり(出張期間は案件により異なる)出張手当有、宿泊費実費支給 ■入社後の研修体制について： 入社後は３日間しっかりオリエンテーションを行い、人事コンテンツに基づき会社理解を深めて頂きます。その後はOJTで同プロジェクトの社員と共に実際の業務を経験しながら知識とスキルを高めていっていただきます。 ■働きやすい環境： 平均残業時間19時間程度、海外出張なし、転勤なしと働きやすい環境が整っています。部署の雰囲気は非常に和気あいあいとしています。 また、一人に対し、業務過多にならないよう、業務分担を行っております。 現在、会社全体として残業時間を減らす努力もされています。 ■同社の魅力： 【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】 プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 ■同社について： 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。 変更の範囲：無

【業界3位の水と環境のコンサルタント／公衆衛生の確保と生活環境の改善】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は「水と環境」をテーマに自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能なインフラを維持することが私たちのミッションです。 本求人ではリサイクル施設やごみ焼却施設などのインフラについて、計画から設計までトータルで担う廃棄物コンサルタントを募集します。 ■具体的には： ・ 計画・設計対象とする施設は、ごみ焼却施設、リサイクル施設、最終処分場等です。 ・ 地域の廃棄物処理システム全体の計画から始まり、用地選定、基本計画、地質調査等の各種調査、設計、工事発注支援、施工監理まですべての段階に関わるチャンスがあります。 ・ 経験・実績によっては廃棄物処理分野に留まらず、環境分野の仕事も担当してもらいます（環境影響評価、土壌汚染調査等の各種環境調査、バイオマス関連等）。 ■社員の声 私は廃棄物処理施設の計画から設計までの一連を担当しています。 例えば「廃棄物の中間処理施設を建設したい」という自治体のニーズがあった際に、施設の条件（規模や車両ルートなど）を整理したうえで、検討内容を図面に書き起こすところまでを担います。 この仕事のやりがいは「自分の考えたことがかたちになること」だと感じます。お客様と考えたプランのとおりに物事が進んでいき、実現したときの達成感はひとしおです。 また、お客様との密なコミュニケーションが求められる仕事なので、必然的にお客様との距離は縮まり、頼られる機会も多くなります。自分の技術力を信頼してくれる人がいる事実はモチベーションに繋がります。 【働きやすい環境づくりへの取組】 制度、環境の両面で社員の働きやすい環境づくりを推進しています ・社員それぞれの生活に合わせた働き方ができるように勤務時間はシフト選択制としています 　※一番早い時間帯で7時00分始業、一番遅い時間帯で10時30分始業　30分刻みで始業時間を選択します ・年次有給休暇の付与日数を増加しました 　※在籍年数に応じて10日-20日付与　→　在籍年数に応じて15日-20日付与 　※平均有給取得日数14.8日 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日/転勤なし/自己資本比率50%超の安定基盤/未経験から住宅設計についての知識スキルが身に着けられる〜 ■業務内容： 木材・建材・設備機器・太陽光発電設備など住宅資材商品を幅広く取り扱う当社にて、顧客（地域工務店様）の建築する住宅の性能評価や、住宅補助金申請に関するサポート業務を担当していただきます。 （外回りとデスクワークに関しては、5:5位の割合になります） ■業務詳細： ・住宅に関連する補助金の申請サポート（工務店様や審査機関との連絡やりとりがメイン） ・長期優良住宅の補助金申請業務 ・高性能住宅に関する外皮エネルギー計算 ・BELS認定に必要な性能証明書の作成・取得　※BELS（ベルス）＝住宅の省エネ性能を5段階で評価する制度 ・WEBマーケティング（遠隔地の住宅についても、WEBで依頼を受けて性能計算を行うことがあります） ・営業同行での顧客訪問（補助金制度と自社サービスの説明など）　 　※住宅関連の専門用語については入社後に慣れていければ問題ありません。 　※住宅の設計図作成（意匠設計）ではなく、住宅性能評価や補助金取得に関する業務が中心になります。 ■組織構成： 所属いただく浜松営業所には22名の社員が在籍しております（同ポジション：2名）。 男女比では男性14名、女性8名です。 ■当ポジションの魅力 ・住宅に関する幅広い知識スキルが身に付けられる 　衣食住の中で、身近にありながら関心を持つことが少ない「住宅」についての幅広い知識スキルが身に付きます。　 　現在の住宅トレンド、高性能住宅が注目を集めている背景、中古住宅のリノベーション、本当に住みやすい家とは何か？など、知らなかった分野の知識スキルが身に付くと同時に、住宅業界の奥深さを知ることができます。 　将来的にマイホームを建てたい、分譲マンションに住みたいといった時にも知識がとても役立ちます。 ・未経験から安心して入社できる環境 　中途入社の社員比率が8割を超えており、業界未経験者が多いため、丁寧な教育指導体制を整備しています。 　資格取得支援制度も充実しており、業務に関連のある資格を取得すると合格お祝い金や資格手当の支給もあり、頑張った分だけ自分にも還元される制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京電力グループ／現場常駐なし／残業月20h程度／マイカー通勤OK／社会インフラを支える技術職 ◆残業時間20時間程度と東京電力グループで着実にステップアップしたい方からのご応募をおまちしております◆ ※マイカー通勤OK※ ■仕事内容： 設計補助・工事監理業務 ・お客様から発注された工事の施工・品質・安全管理・検査 ・工事関係の審査、工事関係会議への出席、議事録作成 ・設計図面、仕様書作成など工事環境書類の作成補助 ■担当案件 　主に柏崎市にあるお客様の案件を中心に道路やコンクリート構造物についての補修工事等の対応が中心となります。 ■出張対応について 　柏崎案件を中心にお任せいたします。現場へは日帰り〜数日程の出張対応となり、計画や施工現場の監理業務を担当頂きます。 ■事業の特徴： （1）東京電力グループ会社として、長年電力設備の保全を行ってきました。その経験を基に、鉄道や道路などのインフラ設備の点検業務を行っております。社会インフラ設備は老朽化が進んでいることからも将来性のある企業だと言えます。 （2）1983年設立以来、東京電力の連結子会社として、ダム、水路トンネル、地下発電所等の水力発電のための設備や、取・放水路、燃料・港湾施設等の火力・原子力発電のための土木構造物を主体に、設備を維持管理、保全するための調査、測量、計測、解析、診断等を実施してきました。最近では、培った技術と経験を活かし、デジタルカメラを搭載した車両をトンネル内で走行させながら壁面の画像を撮影し点検するシステムや、船の動揺を制御しながら船上から海洋構造物を効率よく画像点検するシステム等を開発しております。更には、構造物に発生したひび割れ等の劣化・変状を精度よく把握できる3次元ビジュアルソフトを実用化し、道路・鉄道用トンネル、大型橋梁、護岸・桟橋等港湾構造物を保有する多くの社会インフラ事業者から高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／フレックス制／キャリアアップ支援充実！／JFEスチールのグループ会社（設計事務所）／経営基盤安定】 ■業務概要： 産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の設計をお任せします。 ■業務詳細： 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、 耐震解析等の業務をご担当頂きます。当社では、民間案件を扱うため、 製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、 設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件は、設計した 構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。 ＼point／ ◎リモートワークとフレックス制度： 週３回のリモートワークが可能で、フレックス制度も整備されています。会議やWEBセミナー、資料作成時にはリモートが推奨されます。 ◎キャリアアップ支援： 技術士資格取得でボーナスに6万円の上乗せがあり、年間5万円までの業務関連書籍購入サポートがあります。 ◎安定した環境： 残業時間は月平均17時間、土日の出勤はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成： 20代から40代までの幅広い年齢層が在籍しております。 ■定着率高水準！同社の取り組み： ・残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ・年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／フレックス制／キャリアアップ支援充実！／JFEスチールのグループ会社（設計事務所）／経営基盤安定】 ■業務概要： 産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の設計をお任せします。 ■業務詳細： 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、 耐震解析等の業務をご担当頂きます。当社では、民間案件を扱うため、 製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、 設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件は、設計した 構造物が身近で見られるため、達成感ややりがいを感じられます。 ＼point／ ◎リモートワークとフレックス制度： 週３回までのリモートワークが可能で、フレックス制度も整備されています。会議やWEBセミナー、資料作成時にはリモートが推奨されます。 ◎キャリアアップ支援： 技術士資格取得でボーナスに6万円の上乗せがあり、年間5万円までの業務関連書籍購入サポートがあります。 ◎安定した環境： 残業時間は月平均17時間、土日の出勤はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成： 20代から40代までの幅広い年齢層が在籍しております。 ■定着率高水準！同社の取り組み： ・残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ・年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／課長クラス／JFEスチールのグループ会社（設計事務所）／経営基盤安定／年休122日】 ■業務概要： 産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の設計をお任せします。 また、こちらのポジションは、課長クラスとしてチームの後輩育成やマネジメントもお任せいたします。これまでのマネジメント経験やリーダー経験を活かし、当社でご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、 耐震解析等の業務をご担当頂きます。当社では、民間案件を扱うため、 製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、 設計自由度が高い点も特徴です。 ■組織構成： 20代から40代までの幅広い年齢層が在籍しております。 ■同社の取り組み： ・週３回までリモートワークが可能です。会議やWEBセミナー、資料作成時にはリモートが推奨されます。 ・土日の出勤はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ・年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／年休125日以上／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み／水インフラ大手で安心して働ける建築技術職〜 プラント施設の建築構造に関する構造計画・設計・解析業務を行う当社の建築技術者として、プロジェクト全体に関わる業務を担当頂きます。OJTでスキルアップ/キャリアアップを目指せる環境となります。 ■業務内容： まずは会議参加や図面作成、資料作成などを担当します。構造計画や構造設計、構造解析業務を行います。いずれは数量積算や工事監理業務も担当し、工事が設計通りに進められているか確認します。プロジェクトにより異なりますが、月に2〜3回程度の出張が発生することがあります。当社では、小規模なプロジェクトが多いため、早い段階から責任のある業務を任せられる裁量が大きい環境が整っています。 ■魅力ポイント： ・同業他社と比較し、ライフワークバランスに優れた職場環境です。 ・福利厚生も充実しており、独身寮や社宅制度、住宅手当があります。 ・残業は5〜10時間ほどで、プライベートも大切にしながら働けます。 ・会社としても自由なコミュニケーションが促進される社風で、実力に基づいた評価制度が整っており、努力次第で昇進・昇格のチャンスがることから、やりがい＆プライベートを充実させることが可能です。 ・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。