＜フルフレックス／育児休業復職率95.5％（2022年3月）／月平均残業時間23時間程度／週2〜3日程度リモート可／有給休暇取得率70.9％（2023年3月期）＞ ■業務内容： ・再生可能エネルギー発電所の運営管理 ・新規案件についての技術的検討 【期待される役割】 ・保有発電所の管理運営最適化（メンテナンス計画策定など）、保守管理、修繕費等の予実管理 ・O&M委託業者の業務品質管理、施工管理、トラブルシューティング ・リパワリング等のバリューアップ施策の実行 ・電力会社や行政機関との協議、各種届出 ・新規案件の技術評価： 専門家と協力して設計・エンジニアリング等を評価し、業界基準やベストプラクティスに準拠していることを確認、発電所価値への影響を検証する ■配属先部署について： 再生可能エネルギー本部は、当社のエネルギー領域のビジネスを統合して2022年4月に発足した新設部門です。気候変動という世界的な課題に対し、ファイナンスやリースの枠を超えた幅広いソリューションを提供しております。 （1）自社発電事業、（2）エクイティ投資、（3）プロジェクトファイナンス 当本部のビジネスは大きくこの3つに分けられます。 自社発電事業：当社が発電所や蓄電池を開発・取得・運営し、電力会社・需要家・市場へ売電しています。 （2）エクイティ投資：他社が発電事業を行うSPC（特別目的会社）に対して投資収益を目的に出資します。 （3）プロジェクトファイナンス：他社が発電事業を行うSPCに対してキャッシュフローを裏付けに長期融資を行います。 このうち最も力を入れているのが自社発電事業です。2024年3月現在、34サイト・DC47MWの発電所を運営しており、2026年3月末までに100MW、2030年には200MWへ拡大することを目指しています。 ■部署構成： 本部長以下16名が在籍し、メンバーの半数以上が中途採用での入社です。 エネルギー商社、再エネデベロッパー、大手再エネ事業者、金融機関、不動産ファンドなど多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■魅力ポイント： ・裁量が大きく、自由度が高く主体的に仕事を進めることができます。 ・外資系ファンドや再エネ事業会社と業務提携しており、大型案件や先進的な案件を手掛ける機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【製油所の既存アセットの有効活用や新設・増設などに関するプロジェクトに携わる／残業20h程度／製油所の競争力強化に貢献】 ■職務内容： 設備の新設、増設、改造に係る基本設計業務（FEED） 及び EPC（詳細設計、機器調達、現地工事）業務をエンジニアリング会社へ発注し、オーナー側のメカニカルエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）FEED（基本設計）業務 ・エンジニアリング会社へ業務発注するための仕様書の作成、予算・購買措置 ・エンジニアリング会社が作成する基本設計図書の照査 （2）EPC見積査定（技術評価） （3）EPC業務 ・詳細設計にて作成する設計図書類の照査 ・現地工事開始前準備（EPCコントラクターとの調整）、工事の安全、品質、工程、予算管理 （4）実運転における評価・改善 、および既存設備群との運転最適化検討 （5）その他、プロジェクトに関連する業務 ■業務の魅力： 製油所業務の各分野（運転、生産、技術、保全、安全）で経験豊富なメンバーが集結し、先進的な事業に係る業務を担っている部署です。難易度が高いプロジェクト業務ですが、その分自身の成長に繋がり、また、これまでの経験や得意分野を活かして、能力を発揮しやすい職場です。 ■キャリアパス： 本プロジェクト業務でキャリアを積んだ後、様々なステップアップが可能です。製油所における各管理業務（運転、生産、技術、保全、安全）へ幅を広げ、石油精製やプロジェクトの専門性を高めることができ、また、製油所や本社においてチームを率いるリーダーへとステップアップいただけます。 ■働き方： ・平均残業時間：20h/月（業務状況により変動がございます） ・フレックスタイム制度：利用可 ・出張頻度（国内）：月数日程度（業務の内容によって異なる） ■配属部署： コスモ石油(株)千葉製油所プロジェクト室　将来事業PJチーム └4名在籍（平均年齢40代） ＜概要＞ 製油所の競争力強化（エネルギーの安全安定供給、収益力UP）、コンビナートの競争力維持発展及びカーボンネットゼロを実現するためのグリーントランスフォーメーション（GX）への積極的な参画・貢献のための対応として、 製油所の既存アセットの有効活用、新設、増設、改造に係るプロジェクト業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に合わせてポジションをご提案／働き方と女性活躍に、業界内でいち早く取り組んだコスモエネルギーG／「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要 同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っており、技術者を積極的に募集いたします。 機械・電気・化学いずれのバックグラウンドの方も歓迎です。製油所でのプラントエンジニア（千葉・三重・大阪のご希望の製油所）や化学エンジニアなど、ご経験に応じ同グループ各社にて最適なポジションをご提案いたします。 ■ポジション ・プロセスエンジニア ・新規プロジェクト推進 ・地質技術者 ・研究開発 ※上記以外にも適するポジションありましたらご提案いたします。 ■コスモエネルギーGの事業について 石油開発・精製・販売のほか、エチレンなどの石油化学製品の生産や、CCS/CCUS技術の開発を推進しています。再生可能エネルギー事業やカーボンネットゼロ対応技術も展開し、脱炭素社会への貢献を目指しています。高い技術力と信頼性で持続可能なエネルギー供給を実現しています。 ■募集背景 ・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当※「なでしこ銘柄」に選定されました ・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現 ・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進 ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー業界におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクトコントロールのご経験がある方へ／「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大級の開発会社です】 ■部署紹介（部門の業務概要等） 2021年3月に水素・CCUS事業開発室が立ち上がり、2022年1月には水素・CCUS事業開発本部として拡大し、2050年ネットゼロカーボン社会に向けて、既存のOil　＆　Gas事業で蓄積した技術に親和性の高いCCS・水素・アンモニア・合成燃料関連の事業を推進しています。海外・国内の両事業を包括的に担当し、社内におけるCCS・水素・アンモニア・合成燃料のへッドクオーターの立場として、プロジェクトの立案、推進、管理、関連する制度の調査や提言などを担っています。 ■職務内容 CCS・水素・アンモニア・合成燃料事業に関連する下記の業務をお任せいたします。 1．CCS・水素・アンモニア・合成燃料関連事業の推進（技術評価ならびにプロジェクト技術文書のレビュー、事業パートナーとの折衝や連携、プロジェクトマネジメント（プロジェクト事業計画、事業経済性の評価、リスク管理、プロジェクト統合　＆　調整）、プロジェクトコントロール（契約、コスト、スケジュール）、対外折衝等） 2．CCS・水素・アンモニア・合成燃料関連事業の創成 3．CCS・水素・アンモニア・合成燃料に係る当社技術水準の向上に資する技術調査及び技術情報の全社的な展開と共有 4．若手技術者の育成、教育支援、技術者ネットワークの醸成 ■応募者へのメッセージ 2050年ネットゼロカーボン社会に向けてエネルギー産業のトランジションが進む中、当社もエネルギー企業として既存事業での経験や資産を最大限活用しながらエネルギートランジションへの対応を図っていきます。その中でも特に当社が新たに推進するCCS・水素・アンモニア・合成燃料に関わる事業に対して技術的な側面から、プロジェクトの立案、評価、推進、価値向上に貢献していただくことを希望しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場のコスモエネルギーG／リモート併用＆フレックス制で働き方◎／年間休日123日／土日祝休み／残業月25h程度】 ■職務概要： 事業者として、洋上風力発電所建設工事の計画、設計、機器資材調達、施工、試運転において、プロジェクトマネージャーを補佐して建設プロジェクトの取り纏めを行っていただきます。 ■魅力： 風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。 持続可能な社会を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集める中、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電に期待が高まっています。 ■同社の強み： 1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。 発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。 また当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。 ■同社について 東証プライム上場のコスモエネルギーグループとして、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は安定基盤である陸上風力に加えて、国家プロフェクトとして進む洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し、前例のない洋上での開発プロジェクトに力を入れていきます。 ■メッセージ 同社は「日本のエネルギー問題に正面から取り組みたい」といった気概を持って風力発電事業に取り組んできました。会社の事業が、毎日の仕事が、地球環境の改善につながるという、社会貢献が実感できるお仕事です。「地球のこれからを支える」ことにつながる実感を私たちと一緒に共有しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業／WLBが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数15年】 ■募集背景： エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する電力事業の分野にも事業領域を拡大しています。 現在当社ではバイオマス発電所を複数保有しており、操業管理を行っておりますが、更なる事業の安定性及び収支改善に向けて組織の強化が必要となっており、操業運転のあらゆる課題解決に向けて検討・実施ができる人材を募集致します。 ■職務内容 ・バイオマス発電所を中心に操業・保全に関わるあらゆる技術的課題に向けた対策の立案と遂行 ・バイオマス発電所の収支改善に向けた対策の立案と遂行 ・行政や請負業者など、各種ステークホルダーとの折衝、調整 ・社内外への説明資料作成など 当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス発電・太陽光発電・蓄電池等の発電事業に取り組んでいます。電力計画部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、発電事業者の立場における技術的知見を始め、リーガル・コマーシャル・ファイナンスの知見等も身に付けて頂く事ができます。案件毎に担当は分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務を推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業を始めとした電力事業に参画いただける方をお待ちしています。 ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 「健康経営優良法人 2024」への8年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。中途入社者の多くが、働きやすい環境と温厚な社風を評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業/WLB◎/勤続年数15年】 ■募集背景： 当社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電／バイオマス発電並びに太陽光発電の開発プロジェクト数を増やしており、開発中プロジェクトを更に加速させ新規プロジェクトを組成する為、中核人材を募集致します。 ■業務内容 当社が出資参画しているバイオマス発電所向けのスポット燃料調達・入札対応をご担当いただきます。また、新規バイオマス発電事業の開発プロジェクトを成立させるために必要なバイオ燃料の新規開拓やスキーム検討等幅広く担って頂きます。 （具体的には） ・運開済みバイオマス発電所向けバイオマス燃料のスポット調達 ・海外燃料供給会社、商社、船会社、海外当局等社外関係者との折衝 ・海外燃料調達ロジスティック実務（傭船等） 　他 上記業務からバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。 当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。 ■魅力点： 「健康経営優良法人 2024」への 8 年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。中途入社者の多くが、働きやすい環境と温厚な社風を評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型蓄電池設置に関する企画/年休125日/水素や再生可能エネルギー等の新規事業にも注力/フレックス制(コアタイムなし)〜 ■業務内容： 大型蓄電池設置に関する、企画、場所選定、蓄電池/EPC・機器メーカ等との折衝、国/地方自治体との折衝等のプロジェクト推進全般をお任せします。 ■今後の事業展開 同社では、バーチャルパワープラント(VPP)事業を成長事業として位置付け、事業の拡大・強化を進めております。 その中で、同社製油所の遊休地に大型蓄電池を設置し、電力の安定供給を行える仕組みを2023年度に運用開始予定です。既に国内2か所で大型蓄電池の着工が完了しており、3か所目の着工も予定されています。同社は、全国各地に製油所や油槽所、ガソリンスタンドなど豊富な導入候補地を保有している為、今後も展開を広げていく予定です。 ■組織構成 ・平均残業時間：30時間／月 ・テレワーク可（柔軟に対応） ・部署の人数：34名 ・配属グループの人数：6名 ・配属グループの平均年齢：43歳 ■ENEOS Power株式会社について 2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をＥＮＥＯＳ株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。 事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。 ■同社の魅力： （1）日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー ENEOSグループは連結売上高10兆円を超える日本企業全体でもトップクラスの企業です。 エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等を行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。 （2）非常に良好な就業環境 平均勤続年数：男女ともに20年前後、平均有給取得日数：19.7日、離職率：男女ともに2％以下など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。フレックス制度(コアタイムなし)導入や、20時以降の残業は原則禁止となっています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しております。 変更の範囲：本文参照

＼当社のポイント／ ・プライム市場上場/創業75年で大手との取引多数の安定性◎ ・海外37拠点/海外への事業展開も拡大 ・完全土日祝休み/年間休日121日/各種手当充実で働きやすさ◎ ■業務内容： ・リチウムイオン電池の製造装置×工事案件のプロジェクト管理を主業務としてお任せいたします。 ・国内外のプラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理を行って頂きます。 ■業務詳細： ・工場・生産ライン工事案件の管理/プロジェクト管理（施工管理） ・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示（海外メーカーとの取引あり） ・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応） ・仕様変更のフォロー ・各メーカーの進捗管理 ・現地関連業務：現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認 ■配属部署： ・エナジーソリューションズ事業本部、エナジーエンジニアリング部 　事業本部は50名/エンジニアリング部は約15名体制です。 ■エナジーソリューションズ事業本部のミッション： ・同事業本部は、近年設立され、当社内でも急成長している部門です。 ・リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。 ・技術革新が速い電池業界ですが、大手電池製造メーカーのプロジェクトを受注しており、大規模案件に関わることが可能です。 ・競争の激しい電池業界の中にあって、第一実業のプロジェクト成功が今後の日本国内の電池業界発展へと繋がっていきます。 ・再生可能エネルギーという観点でも社会問題の解決・SDGsの推進に直接寄与できる仕事であり、社会貢献性も高いです。 ■働き方： ・フレックスタイム制度/テレワークも導入（※制限あり）しており、柔軟な働き方を実現できます！ ・完全土日祝休み/年間休日121日/各種手当充実で働きやすさ◎ ・有給休暇消化率：68%/育休後復帰率：100％/離職率：4%で長期就業可能な安定した環境です！ ■社風： ・歴史ある商社ですが社風はフラットで、個人の能力次第で結果につながり、正当な評価をしてもらえる環境です。 ・裁量は大きいものの、風通しの良い社風のため、上司と相談しながら仕事を進めていける、安心感のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/ワークライフバランス充実＞ ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発業務を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって事業開発をプロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。ご担当いただくのは主に（2）〜（4）の業務内容です。 （1）発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉 （2）企業へのオンサイト・オフサイトPPAによる再エネ導入提案 （3）事業採算性の検討 （4）各種契約締結・交渉 （5）各種届出・許認可取得 （6）発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議 （7）着工から完工までの工程管理 ※担当業務は主に（1）〜（5）、（6）〜（7）で担当が分かれています。 ■配属部署： 電力事業部　発電事業開発グループ（東京駐在）業務上、 出張（日帰りまたは一泊等）あり ■働き方： 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ■魅力ポイント： ◎再生可能エネルギーの普及に発電事業者として携わることができます。 ◎全国各地にある発電所の立地条件は様々です。当社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築　施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。 ◎国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ■当社の強み： ◎省エネ/創エネの両軸での事業展開 ◎大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業 ◎コミュニケーションが活発な社風 社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めています。

★韓国7大商社の「暁星(HYOSUNG)」の日本法人／家族手当、住宅手当など充実◎ 当社は大手韓国商社の日本法人です。設立40年を超える老舗企業で、様々な化学素材を扱っており、タイヤコードでは世界トップクラスのシェアを誇ります。当社の重工業チームにて技術支援業務を通し、受注・販売目標の達成をミッションに業務をお任せします。事業拡大に伴う、組織体制強化のための募集です。 ■業務内容 ・受注案件の施工・設置及び原価管理 ・入札案件の技術提案・見積作成 ・見積及び遂行計画作成 ・変電所及び変電室工事 ■組織構成 ・現在エンジニアは60代、70代が活躍中です。業務対応は日本語を用いますので、語学力は不問です。外資系企業(韓国系企業)ならではの、風通しが良く、スピード感があり、自身で裁量を持って進めることができる社風があります。語学力を活かして働きたい方やグローバル環境に魅力を感じる方には最適な環境です。 ■当社について ・韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。繊維、産業資材、化学、重工業、貿易、外食事業など様々な事業分野で、優れた技術力とサービスを基盤にグローバル一流企業を目指し躍進を続けています。 ・産業エネルギーの中核といえる重電機分野で世界最高レベルの技術力を保有し、米州や中東、ヨーロッパなど世界各地に輸出している暁星重工業PGは、変圧器や遮断機、電装品などの電力設備はもちろん、電動機、ギヤ、産業用ポンプなどの事業分野でもその価値を高く認められています。 ・エネルギー貯蔵システム(ESS)やスタットコム(STATCOM)、スマートグリッド(Smart Grid)などの未来型電力網システムの構築に必要なコア技術の開発にも取り組んでいます。 ■就業環境 韓国を代表する財閥、株式会社暁星の日本法人。株式会社暁星は世界約30ヶ国に拠点を構え事業展開しています。安定した基盤で、長期的に腰を据えた就業が可能です。 ・賞与実績：基本給5ヶ月分支給※業績により変動 ・転勤無し ・年間休日120日／土日祝日休み／家族手当、住宅手当、海外/国内出張手当(日当支給)、長期勤続賞、各種慶弔金、残業時食事補助　他 変更の範囲：会社の定める業務

【〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜】 ■募集背景： 当社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 現在、当社は4つのバイオマス発電事業（網走：9.9MW×2機＝19.8MW、大洲：50MW、長府：75MW、田原：50MW）に出資参画するとともに、当社子会社の株式会社ジャペックスグリーンエナジーを通じて当該発電事業におけるアセットマネジメント業務等を受託しています。 2025年4月の田原バイオマス発電所の営業運転開始を以って、全てのバイオマス発電事業が営業運転を開始しており、今後は安定的な事業運営が求められています。今般、当該バイオマス発電事業における事業運営の中核となり、運開後管理（アセットマネジメント）と課題解決を遂行し、事業の更なる発展を担う人材を募集します。 ■業務詳細： 当社子会社を通じて当社が出資するバイオマス発電事業のアセットマネジメントをご担当いただきます。 主な業務内容は以下の通りですが、能力・経験に応じた業務分担やOJTを行います。 ・事業計画策定、予実管理、決算対応（外部委託先の会計事務所や監査法人の対応を含む） ・各種契約書の査読及び締結 ・レンダー・スポンサー対応（各種報告、承諾取得等） ・ステークホルダー対応（他権者、電力会社、行政機関などとの折衝や調整） ・技術メンバーやパートナーらと共同での事業運営における課題解決　他 ※上記業務からバイオマス発電事業の全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来は電力事業全般におけるプロジェクトマネージャーやアセットマネージャーとして活躍して頂きます。 ■組織構成について： 電力計画部ではマネージャー級のメンバーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・のなど様々な知見等もを身に付けて頂く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、国内外において再生可能エネルギーの開発を積極的に展開しています。本ポジションでは稼働済太陽光発電所の取得、土地購入から太陽光発電所の開発をお任せします。 <主な職務内容> ・事業開発(稼働済発電所の取得を含) ・許認可取得(協議、申請手続を含) ・デューデリジェンス ・契約交渉、ドキュメンテーション作成 ■O&M業務(発電所運営管理業務)とは： 全国に地域拠点を置き、遠隔監視を通じた発電所運転状況の確認、現地の巡視点検、除草・除雪対応、周辺住民の皆様の窓口業務、主任技術者による保安管理、保安規定に定める年次点検などを行う業務です。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：無

【半導体製造装置・FPD装置のリユース事業は世界5位・日本1位のシェア/働きやすい環境（緊急呼び出しほぼなし・年間休日124日・残業月20時間程）】 ■仕事内容： 半導体/FPD製造装置の買取作業現場の監理技術者として現場の安全管理業務をお任せします。プロジェクトごとに出張にて対応します。 製造装置および付帯設備の撤去・移設・設置等の作業自体は協力会社（下請け）に依頼をするため、お任せする業務としては現場の安全管理、建設業法への対応がメインとなります。 ■業務時間外の緊急呼び出し： ほぼありません。事故発生時等は対応する必要があります。 土曜日も現場が稼働していることがありますが、別途監督者がいるため、土曜日出勤は概ねありません。 ■出張について： 解体撤去案件や機械器具設置案件が発生した際に、出張が発生します。（国内のみ） 工事自体は1ヶ月〜1年超と様々です。工事の安全を確保するため、必要に応じて都度現場に出張するような業務となります。 ■出張手当： 出張時、下記手当が給与とは別に付与されます。 国内出張日当/4,000円　宿泊費/8,000円を目安で実費支給 海外出張日当/6,000円　宿泊費/12,000円を目安で実費支給 （出張移動日の午後出発／午前帰着は、日当が半額になります。） ■配属部署： 管理部23名（うち工事管理課2名） ■同社について： ・半導体およびFPDデバイス向け中古製造装置の売買を主な事業とし、創業以来、製造現場を支えるサービスを展開しております。また、中古製造装置の修理・改良・メンテナンスなどのエンジニアリングサービス、輸出入貿易管理、重量物流工事、ユーティリティ工事などの国内外の設備投資に必要不可欠な付帯工事にも対応可能です。 ・静岡県に富士技術センター、鹿児島県に九州パーツセンター、秋田に東北技術センターがあり、販売用中古装置・部品を保管し、メンテナンスにも対応しております。 ・さらに、半導体関連装置を開発している海外ベンダーと日本国内での販売代理店契約を複数交わし、バランスの取れた成長を目指しています。取り扱い製品として、ALD（Atomic Layer Deposition）等の最先端薄膜関連装置などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクト発注側／転勤無し／プラントエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎〜 プラント建設の施主側として発電プラント建設に関わる設計・施工監理業務をお任せします。施主側として請け負ったプロジェクトを同社の作図担当部署で製図、完成した図面を基に各協力会社様へ発注しプラント建設を監理頂きます。 同社では廃棄物プラントや地熱発電プラント以外にも、火力発電や風力発電、太陽光発電や蓄電池等様々なエネルギー事業を手掛けており、将来的には環境エネルギー本部として様々なプロジェクトへ携わる機会がございます。産業系プラントや化学系プラントのご経験がある方等からのご応募もお待ちしております。 ※原則転勤はございませんが、プロジェクトによって数週間程度の出張が発生します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・発電プラント建設に係る設計・施工監理 廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。 ・操業施設の支援 操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応（原因究明や再発防止対策検討）、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。 ※知識・経験を踏まえ、将来的にはプラント建設業務におけるエンジニアリングマネジャーをお願いする場合があります。 ■同社の魅力：自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも同社の人材が高い評価を受ける背景となっております。社内の意思決定スピードは極めて早く、お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。 ■同社の取り組み：エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。

〜プロジェクト発注側／転勤無し／プラントエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎〜 プラント建設の施主側として発電プラント建設に関わる設計・施工監理業務をお任せします。施主側として請け負ったプロジェクトを同社の作図担当部署で製図、完成した図面を基に各協力会社様へ発注しプラント建設を監理頂きます。 同社では廃棄物プラントや地熱発電プラント以外にも、火力発電や風力発電、太陽光発電や蓄電池等様々なエネルギー事業を手掛けており、将来的には環境エネルギー本部として様々なプロジェクトへ携わる機会がございます。産業系プラントや化学系プラントのご経験がある方等からのご応募もお待ちしております。 ※原則転勤はございませんが、プロジェクトによって数週間程度の出張が発生します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・発電プラント建設に係る設計・施工監理 廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。 ・操業施設の支援 操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応（原因究明や再発防止対策検討）、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。 ■同社の魅力：自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも同社の人材が高い評価を受ける背景となっております。社内の意思決定スピードは極めて早く、お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。 ■同社の取り組み：エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。

〜プロジェクト発注側／転勤無し／プラントエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎〜 プラント建設の施主側として発電プラント建設に関わる設計・施工監理業務をお任せします。施主側として請け負ったプロジェクトを同社の作図担当部署で製図、完成した図面を基に各協力会社様へ発注しプラント建設を監理頂きます。 同社では廃棄物プラントや地熱発電プラント以外にも、火力発電や風力発電、太陽光発電や蓄電池等様々なエネルギー事業を手掛けており、将来的には環境エネルギー本部として様々なプロジェクトへ携わる機会がございます。産業系プラントや化学系プラントのご経験がある方等からのご応募もお待ちしております。 ※原則転勤はございませんが、プロジェクトによって数週間程度の出張が発生します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・発電プラント建設に係る設計・施工監理 廃棄物発電プラントおよび地熱発電プラント建設プロジェクトにおいて、EPC業者より提出される設計図書の確認・返却、現地工事の進捗確認、試験・検査の立会い、使用前自主検査対応などを行って頂きます。 ・操業施設の支援 操業中の発電プラントや廃棄物処理施設におけるトラブル対応（原因究明や再発防止対策検討）、各種課題解決に向けた提案などを行って頂きます。 ■風力発電プラント建設に係る基本計画 系統接続検討申込に向けた基本検討（受変電設備の配置やケーブルルートの検討など）を行って頂きます。 ■同社の魅力：自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることも同社の人材が高い評価を受ける背景となっております。社内の意思決定スピードは極めて早く、お客様に最良のサービスを可能な限りクイックに提供するというお客様志向を徹底しております。また、中途入社の方が多い企業のため、風通しが非常に良いのが特徴です。 ■同社の取り組み：エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。

〜離島内燃力発電所の建設工事の設計・工事監理業務／技術コンサルタント業務〜 ■募集背景： 九州送配電（株）管内の離島を中心に、内燃力発電所の新増設に関わる基本計画検討、基本設計、詳細設計、並びに現地工事監理等を行っています。 将来的な技術者育成を視野に、今後の受注エリアとして、沖縄電力管内の内燃力発電所新増設の技術コンサルを予定しており、数年後にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容： 内燃力発電プラントにおける技術コンサル業務です。 ◎計画、調査、設計業務 ◎入札、契約補助 ◎工事監理業務 ◎現地技術指導 ※現地出張については2週間〜1か月と工程フェーズにより異なります。 ■火力部門について： 火力本部では、石炭・LNGなどの化石燃料を使用した火力発電設備の他、離島における内燃力発電、地熱・風力・バイオマス・太陽光などの再生可能エネルギー発電設備の機械・電気制御設備に関する技術コンサルティングを実施しています。 これら発電設備の建設・改良工事における事前調査、計画、設計、運転支援などのコンサルティングは、国内にとどまらず世界中に展開し、エネルギーの安定供給を支えています。 ■内燃力部門の役割： 当社の内燃力部門は、主として電力会社等が発注する離島の内燃力発電所（ディーゼル発電設備）建設工事のうち、工事設計・工事監理業務委託（技術コンサル業務）を受注し、プロジェクト内容に応じて各技術部門の専門家によるチームを組織し、多くの実績と経験を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容： ◇国内外の使用済燃料・放射性廃棄物・MOX燃料の輸送に係る技術検討などに関連する業務 ◇放射性廃棄物の処理・処分に係る技術検討などに関連する業務 ◇その他当社の命ずる業務 ■業務の特徴 ・契約相手先には海外事業者もいることから、英語を利用した協議や技術検討の機会があります。 ・原子燃料サイクル業務は電力各社と共同での業務が多く、社外関係者との協議や技術検討の機会も多くなります。 ・その他、計画関係業務にも対応いただきます。 ・関連組織の立地都合上、主に東京、青森、静岡へは出張（月1回程度）のみならず、異動や出向(3年が基本)して業務に従事頂く可能性もあります。 ■部署のミッション： 原子燃料サイクル部は、原子燃料の調達から再処理、廃棄物の処理・処分等に係る業務を担当しています。具体的には、国内外事業者との協議や、国内他電力会社との連携、社内の計画・管理業務などに従事いただくこととなります。 なお、原子燃料サイクル部は30名強の人員が所属しており、事務系：技術系＝2：1の割合となっています。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。(使用できる頻度は部署ごとで異なります) ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇(GW・夏季・年末年始)・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％〜 ■業務内容： 2025年カーボンニュートラル目標向けて設立された「グリーンイノベーション基金事業」の水素プロジェクト「カーボンニュートラル実現へ向けた大規模P2Gシステムによるエネルギー需要転換・利用技術開発」について、2026年度まで実証試験を実施し、その後、O&M他の研究開発を推進予定です。 業務1〜3を担当いただきます。 【業務1】 ・山梨県北杜市の大手飲料・酒造メーカーの工場での水素実証事業開発の工程管理を対応いただきます。 ∟8回／月（4人程度で分担して対応） 【業務2】 ・水電解技術を活用した水素製造から水素利用に至る総合プラント設計およびオペレーション技術の構築を行い、水電解技術の東電グループによる内製化、直営化を目指し、ご対応いただきます。 ∟8回／月（4人程度で分担して対応） 【業務3】 ・国や自治体、メーカーなどの社外関係者、戦略立案箇所の東電HD技術統括やサービス展開を行う東電エナジーパートナーなどの社内関係者の利害を調整し、関係者とコミュニケーションを図りながら、各案件を推進いただきます。 ∟8回／月（4人程度で分担して対応） ■責任・期待される役割： 管理職のもとで、以下業務を実施いただきます。 ・プロジェクトの全体進捗管理 ・部下の服務管理、OJT等の指導（4名程度） ・チーム予算の予実管理（数千万円規模） ・社外関係者への説明対応（数件程度／月） ■魅力・やりがい： ・研究段階ではあるが、国内最大級の固体高分子（PEM）形水電解装置による水素製造を行う実証事業という最先端の技術プロジェクトに携わることが可能です。 ・今後、水素実証事業案件は増加していくと考えており、採用後の経験や獲得した技術や知識等を次の仕事に活かすことが可能です。 ・国の目標に向けた水素事業のコスト低減が一つの課題であるが、これからの技術開発領域であり、技術者としてやりがいがある業務に携わることが出来ます。 ■組織構成： 年代別人数構成：60代3名、50代3名、40代2名、30代2名 変更の範囲：会社の定める業務

ガス製造所や発電所のオペレーション・メンテナンス及び、発電・電気供給事業等を行う当社において、プラントに関連した土木設計をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・LNGまたは天然ガスプラントにおける、土木（地盤含む）・建築構造物の基本計画、基本設計、予算・見積の作成、元請・下請への発注、官庁申請・検査対応、詳細設計の評価、現地工事における設計チェック・品質管理の評価、等。 ・オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとして、計画から運転開始まで（場合によってはO&M段階も含めて）、全ての段階を通して担当したプラント・設備のエンジニアリングを実施。 ■働き方： ・残業は月20時間程度。工事案件の場合は進捗により休日出社もあり得るとともに、残業時間が増える場合もあります。 ・コロナ禍がすぎれば、顧客現場等への出張有り。発注時見積評価や現地工事の重要作業時は出張期間が数週間になることもあります。 ■組織構成：エンジニアリング事業部 技術部 機械・土木チーム マネジャー（50代 男性）　１名 スタッフ（20代‐50代 男女）　11名 庶務スタッフ（30代 女性）　1名 再雇用嘱託社員（60代 男性）3名 ■期待すること： 同部署では、ベテラン社員も多く、業務もスムーズに進むことが多いですが、一方で、部署の今後を担っていける様な世代が不足している状況である為、技術継承を行い、将来的に部署をお任せしていただける様な方を歓迎しています。 ■事業の魅力： ・国内では、ガス会社系エンジ会社としては東京ガスグループに続くNo2のポジションである。一般的なエンジ会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みと考える。 ・台湾においては、LNG関連のコンサル実績は当社がトップである。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績がある。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業／多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容： 浜岡原子力発電所の高経年化プラントの長期施設管理計画の策定、審査対応をお任せします。 ■業務詳細： ◇長期施設管理計画の全体計画業務 ◇技術評価の取り纏め業務 ◇原子炉監視試験片を用いた評価業務 ■業務の魅力： ◇カーボンニュートラルが叫ばれる中、非炭素電源である原子力発電は国内外でその価値が見直され、GX脱炭素電源法が施行、原子力発電については安全確保を前提に活用を推進することが求められています。 ◇まずは浜岡原子力発電所の再稼働のため、設備の設計、原子力規制委員会の審査に傾注することは当然ですが、再稼働を果たしたあとも、長期にわたり安全かつ安定的に発電所を運転していく必要があります。そのためには、高経年化したプラントの劣化を適切に管理・運用していくことが重要です。 ◇原子力発電所には、中性子脆化管理など原子力特有の管理が存在するため、工学分野の基礎的知識に加えて、設計、劣化メカニズムの知識、国内外の最新の知見を追究し活用していく知識と姿勢がコアとなる能力として求められます。 ■働き方／福利厚生の魅力： ◇フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ◇在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ◇断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ◇豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始）・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ◇福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ◇勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place 変更の範囲：会社の定める業務

〜中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業／多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎〜 ■業務内容： 当社の機械設備の保守点検・設備改造工事の仕様設計業務・調達業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）プラントの安全性向上に寄与する設備改造工事の立案・調達・プロジェクト管理 （2）保守工事の計画立案・調達 （3）設備不具合発生時の復旧計画の立案・調達 ■ミッション： 設計調達課は、発電所内の設備の新設、改造などの設計管理業務の他、定期的な設備点検に係る工事発注や物品調達を行い、発電所の安全性の維持・向上に取り組んでいます。 ■業務の魅力： ◇原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した様々なリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するためには大きな工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、社会に向けて大きく貢献できます。 ◇協力企業の方々と綿密にコミュニケーションをとることになるので、様々な方との人間関係が構築でき一体感を持って業務に取り組むことができます。 ◇自身の力で、原子力発電所という大規模設備の工事計画を立案し、予算を確保し、設計・現場施工に携わる経験はとてつもなく大きなやりがいを感じることができますし、また、社会にとって大きく貢献できる仕事です。 ■働き方／福利厚生の魅力： ◇フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ◇在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ◇断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ◇豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始）・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ◇福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ◇勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 日本の宇宙産業はこれまで国が直接研究開発を主導してきましたが、近年急速に官から民への移行が進みつつあり、SBIR基金や宇宙戦略基金など国から民間企業への支援規模が拡大しています。 2025年1月に、当社は宇宙戦略基金の採択を受け、今後一層の事業拡大をしていくことになったため、募集いたします。 ■業務内容： 次世代のロケット発射場に係る技術開発リーダーとしてプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■こんな方にオススメです： ◇ロケット発射場の設計やエンジニアリングに興味がある方 ◇グローバルなフィールドで活躍したい方 ◇成長産業である宇宙産業への関わり、新産業創出によるまちづくり・地方創生に興味がある方 ■当社について： 世界にひらかれた商業宇宙港「北海道スペースポート」を作り、世界中の民間ロケットが日常的に打ち上がるインフラを整備することで、日本を宇宙と地球のハブ、グローバルの宇宙ビジネスの中心地にすることを目指しています。 また、私たちは宇宙港の周辺に航空宇宙関連企業の集積と、宇宙×〇〇の様々なビジネスを創出する「宇宙版シリコンバレー」の実現をビジョンとして掲げ、自治体と連携して宇宙のまちづくりも進めています。 ■当社の特徴： 北海道スペースポート（HOSPO）は、世界中の宇宙産業に取り組むプレイヤー（民間企業・大学・研究機関・政府等）が自由に使える、シェアするスペースポート（宇宙港）として、2021年春に北海道大樹町に誕生しました。今、アジアには民間の人工衛星用ロケットの打上げができる世界に開かれたロケット射場はありません。日本でつくられた人工衛星も、海外のロケット・射場から宇宙に運ぶケースも出てきています。北海道スペースポートは、この課題を解決し、日本国内の宇宙産業の成長に貢献するため、ロケットや宇宙旅行等を目的とした宇宙船（スペースプレーン）を対象とした実験・打上げ設備や滑走路を持ち、エンジン燃焼試験から打上げまでをトータルでサポートします。人工衛星データを活用したビジネスの先進実験、さらにはシェアする加工場やシェアオフィスなども整備し、航空宇宙産業に携わる全ての方々に快適な研究・開発ならびに地域創生を含むビジネス機会の提供をサポートして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜四日市、転勤なし／経験を活かし、安定して働く／地域のインフラを支える／創業130年の老舗優良企業／67年連続黒字／無借金経営の安定性〜 ◎愛知ファミリーフレンドリー表彰企業 ◎地域インフラを支える安定企業 ◎半数が中途入社社員で働きやすい環境 ■業務内容： ・既存プラントの維持管理、設備補修、保全計画の立案 ・新規プラントを開発・建設・稼働していくため、計画立案・対外折衝、公的申請、設備内容の検討、設計確認、工事管理、試運転・営業運転開始、保全管理まで、一連の業務に対応します。 ■選ばれる理由 LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、67年連続黒字経営の安定性を誇っています。ＬＰガス顧客には燃料供給だけでなく設備の製造やメンテナンスを手掛けることで質の高いサービスを提供しています ■当社について： 明治21年(1888年)の創業以来、約130年間燃料と共に歩んで参りました。LPガスは商品による差別化が難しい商品なので、その他の点でいかに付加価値をつけていくかを常に模索し技術開発に取り組み、弊社ではこれまでに50の特許を取得しています。現在では弊社の提供する付加価値の中には「サービス」を念頭に置いた事業展開しています。 変更の範囲：当社業務全般