整備士の求人情報の検索結果一覧

■職務内容： 自動車整備士として、法人のお客様、個人のお客様の普通車と特殊車両の車検・整備・点検・修理・納車・引取洗車などをお任せします。 未経験でも、最初の内は簡単な業務(洗車やオイル交換など)からお任せして少しずつ慣れて頂きますので未経験でも自然と業務習得できる仕組みです。 また、資格取得支援制度（会社負担にて外部講習への参加など）も完備しており、着実に手に職着けていく事が出来ます。 慣れてきたら乗用車の整備を行っていただきます。最終的にはトラックなどの大型車もご対応いただく予定となっています。 ※出張や外回りはほとんど発生することはありませんが、資格取得後にはお客様の車が止まってしまった場合は外出をしていただく可能性があります。 ■組織構成： 整備士は4名(全員男性)で構成されています。 30代から40代の内訳となっており、和気あいあいとした雰囲気です。 分からないことがあれば先輩にすぐ聞ける環境ですので、未経験でも安心して就業することが出来ます。 ■就業環境： 当社の工場は冷暖房を完備しているため、快適な環境で作業をすることが出来ます。 また、月の残業時間も20時間前後（残業しても18〜19時退社）のため、ワークライフバランスを整えながら、就業することが出来ます。 ■会社の強み/採用背景： 名だたる大手グループの法人からニーズを頂いておりますので、会社は安定しております。 その結果、現在の人数では仕事を対応しきることが難しいため、対応できない分は外注しております。 そうしたニーズに対して内製化して対応が出来るようになれば業績も伸びる仕組みにある事から採用を強化しております。

【中型ディーゼルエンジン世界トップ４/東証スタンダード上場/ダイハツディーゼル社の子会社/月残業20時間程度】 ■業務内容 ◇扱う製品： ・陸上用：ポンプ駆動用・常用/非常用発電用のディーゼルエンジンやガスタービン ・舶舶用：プロペラ駆動用、発電用のディーゼルエンジンやガスタービン ◇業務内容 上記製品のテクニカルエンジニアとしてアフターメンテナンスを担当します。 デスクワークではパソコンを用いての見積書、報告書等の作成及び客先との交渉、専用システムを用いての部品手配、仕入れ、売上、請求、入金処理をしていただきます。 ◇担当エリア：北海道内となり、整備内容によっては数日〜数週間の宿泊出張があります。 ◇入社後の流れ：座学研修や先輩社員の補佐として弊社の構造や業務の進め方を学んでいただきます。また、親会社主催の研修会にも積極的に参加いただき知識を深めていただきます。業務上資格が必要な場合がありますので、経験年数により費用会社負担で受験し取得していただきます。 ◇異動について：定期異動はありませんが、函館営業所、仙台支店、東京本社に異動する可能性があります。（異動の際は意向を尊重します） ■製品の特徴： ダイハツディーゼル製ディーゼルエンジン、ガスタービン、ガス機関を陸上用では官庁排水ポンプ場、民間では常用発電用として離島発電所や工場設備、民間施設では非常用発電機としてビル施設などに、船舶用ディーゼルエンジンとしては造船所にプロペラ駆動用、発電用として納入しています。安価で高出力を発揮できるディーゼル燃料を用いた発電用エンジンは、ビル・空港・病院・商業施設などのバックアップ用電源として安定したニーズがあります。またポンプ用機関は、降雨時に洪水を発生させない様ポンプ場にて稼働しています。 ■組織構成：札幌支店　9名（支店長、総務1名、営業1名、サービスエンジニア6名）人に寄り添いながらお互いの業務を助け合う事務所環境です。 ■ダイハツディーゼル東日本の特徴： ダイハツディーゼルの製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており、東日本で地域密着型の業務展開をおこなっております。国内中型船舶用ディーゼルエンジンのマーケットではヤンマー社とトップを二分しており世界でもトップ4の位置にいます。台湾、香港にも事務所を有しておりグローバルな企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて試験エンジン組み立て、評価業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇エンジン評価 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業がほぼ無く働きやすい環境です。また配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内88拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／1963年創業／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： ・建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。 ■業務詳細： (1)機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応(2)返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。）(3)工事現場への出張修理※貸し出した機械が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはございません)(4)工場内の雑務、清掃等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。 ■就業環境： (1)月平均残業15h程度：5月後半〜秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 (2)当番対応：第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません（経験による）。 (3)工場内の熱中症対策として、制服にアイテムを導入したり工場用の大型の扇風機を使用しております。冬期は、防寒着の支給・ジェットヒーターで暖を取っています。 (4)工具・制服等は全て会社から支給をしております。 (5)資格取得制度：業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日もしゅっきな遣いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： ・上富良野営業所では、工務は3名で構成されております（平均年齢34歳）。中途入社も多く、フランクに伸び伸びと仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて半導体装置のメンテナンス業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇装置機械内部に不備があった際の交換部品対応 ◇機械の無害化やケーブル作成 ◇半導体製造装置の設計補助業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h〜30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆入社後の流れについて：入社後約２〜３か月の教育研修プログラムを受講いただきます。研修終了後、先輩社員とチームになり、国内の出張業務に携わっていただきます。数名のメンバーと共に行動をするため、安心して挑戦できる環境です。 ※補足：研修中の居住地に関して当社がご準備しております。寮費はもちろん、家具家電のご準備をしており、光熱費も当社が全額負担しております。そのため一切費用が掛からず、研修に臨むことが可能です。（食費は自己負担） ◆出張：当ポジションは国内出張メインのポジションです。出張期間は３日〜３週間程になります。 ◇手当：出張期間中に発生する、ホテル、移動交通費などは会社から全額補助支給されます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎の整備士職！会社作りに貢献〜少人数アットホームな社風の中でキャリアアップしませんか？ ■業務概要 ・自動車整備士として、法人・個人のお客様に対して整備業務・メンテナンス業務の一連を行っていただきます。お客様の9割は個人顧客からご依頼で車検や点検、修理の対応を行っております。 ■業務詳細 ・自動車点検整備 ・故障部品の取替作業 ・エンジンオイル等の消耗品の交換 ・引き取り納車 ・検査場での検査業務　 ・部品注文業務 ※国産自動車オールメーカー取り扱っており、毎日楽しく仕事できます。 ■組織構成と働き方 全従業員は20名で、男性14名・女性6名の内訳です。整備部門は6名で男性4名・女性2名／平均年齢38.9歳です。 ■入社後の流れ 入社直後は、新人研修を1週間ほど実施いたします。その後は社内各部門を理解するために1か月限定の別部署体験をいただき、会社や業務について学んでいただきます。その後はOJTで業務対応をいただき、徐々に慣れていただきます。 ■同社の魅力 自動車保有台数が減る中でも、徳島県はその土地柄、自動車の必要性は高く自動車修理関係の需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。 少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。

■業務内容： ・トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます※プリウス・ヤリス・ヴォクシー・アルファード等のトヨタ車を中心に整備を実施致します。 ■業務詳細： (1)自動車の整備業務、整備の補助業務 (2)整備車両の洗車業務 (3)納車準備業務全般　等 ■業務の流れ： (1)受付・提案：来店頂き、不具合の確認・整備内容のご説明 (2)点検・整備：12カ月点検の実施、車を扱うプロとして細部に渡る点検の実施 (3)故障診断（トラブルシュート）：故障や異音の原因を追究 (4)修理：お客様からご用命頂いた箇所の修理・不具合を素早く正確に作業し、良好な状態に致します (5)引き渡し：整備した内容のご説明や次回の点検時期等のご案内 (6)作業確認：翌日準備・片付けの実施。 ■入社後の流れ：ご自身のスキルに合わせて業務をお任せ致します。先輩社員とのOJTを通じて、少しずつ業務を学んで頂きます。将来的には技術の専門スキルを極めていく道や管理職ポジション、営業と幅広いキャリアがございます。 ■研修制度：国家資格(3級整備士）・トヨタの専門資格を取得する為の教育カリキュラムが1年間単位で組まれており、会社負担で専門資格の取得が可能です。また、整備士2級取得後は、自動車検査員(車検）資格を取得も可能です。 ■組織構成：全社で160名程度：整備士は50名程度（20〜30代の若手社員が活躍している環境です） ■当社の魅力： (1)地域密着で、腰を据えてご就業が可能です (2)土日休みや長期休暇も取得可能で、ワークライフバランスが整えられます (3)フロントや営業・本部職等、ご自身の志向に合わせたキャリアの構築が可能です (4)当社の新車販売シェアは、全国約100社のネッツ店の中で常に最上位のグループに位置し、トヨタ自動車の販売会社表彰を20年連続で受賞しています (5)スタッフ同士の距離が近く、チームで業務を行う為、困った際もすぐにサポートできる体制がございます (6)「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場を目指し、ES向上に取り組んでいます。

同社の整備チームにてフォークリフトの整備をメインにフォークリフトの新車、中古車のリース、レンタル、販売までお任せいたします。 ■職種詳細 基本的にはお客様先の朝一番に合わせて出向き、一日に1〜3件くらい訪問しフォークリフトの整備のお仕事がメインになります。 訪問エリアは、近畿2府4県がメインとなり、東は滋賀、南は泉大津がメインで和歌山も何年かに1度訪問いたします。 そこで、フォークリフトの整備をしていく中で、メンテナンスだけでは厳しいといった理由かつ新車入れ替えのタイミングであればその旨を提案したり、新車が高いと感じられるお客様には中古車やレンタル等をご提案することもあります。ただ、メインは整備業務になります。 ■組織構成 現在整備担当は3名(23歳、39歳、50歳)で構成されております。 皆さんフォークリフトの整備の経験は一切無い中で現在活躍されております。 ■同社の魅力 フォークリフトは年1回特定自主検査が必要になるため、安定した受注がございます。 また、江崎グリコ株式会社や日本通運株式会社といった大手企業とも長い付き合いで得た信頼と実績からお取引があるため非常に安定しております。 加えて、社長も非常に従業員想いの方で土曜日は半日出勤があるものの、土曜日の半休の取りずらさ等は一切感じさせない雰囲気になります。

各種プラントの企画・設計・施工・移設・修理及び電気工事から部品販売まで行う当社において、建設機械（クレーン、油圧ショベル、ホイールローダー等）全般の整備、修理、点検をご担当いただきます。 ■業務内容： ・各種プラントの整備、製作全般（砕石プラントや製砂プラント等） ・溶接作業全般 ・その他、付随する業務全般 ＊働きやすい環境で、現在、２０歳〜４０歳代の方が中心となって活躍中です。 ＊担当エリアは、熊本県内を中心に行っていただきます。場合により県外の場合もあります。(宿泊を伴う出張は基本的にはありません) ■業務の流れ： 基本的には営業が獲得した顧客ニーズに対して、整備担当として、お客様先の現場または当社にて整備・メンテナンス・点検を行います。その後、不具合改善後お客様への納品までを行っていただきます。 ■組織構成：当サービス部については、3名で構成される組織です。60代1名と20代2名男性の年齢構成です。熟練社員もおりますので、安心して就業いただくことが可能です。 ■当社の強み：【大手メーカーの手の届かないアフターフォロー・スピード感をもとにニーズ拡大】 当社で非常に大事にしている営業要素は「スピード」です。建機の不具合が出ることは工事前後・工事中での発生が非常に多いです。その中で、今お困りになっているお客様に対して迅速に対応することでお客様のお困りをいち早く解決することができています。そのため、お客様も工期に合わせた工事を行うことができ、かつその信頼と実績をもとに当社とお付き合いをいただけるお客様が増えています。また、整備・メンテナンス・点検なども対応しており、お客様の大事な建機をお預かりし不具合の起きにくいようなメンテナンスを行っております。

■職務概要： 広島県内でダイハツ車のディーラーを行う当社の自動車整備士として下記業務をお任せいたします。 ・法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明　 ・その他洗車、お客様対応　等 ■職務の特徴： 法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合を修理するお仕事です。修理だけでなく、修理内容の説明、予防整備の提案等のアドバイス業務もお任せしていきます。 まずはOJTを通じて点検等の業務を学んで頂き、慣れてきたら車検整備を含め1人または2人で作業を行います。 ■勤務地： 以下2店舗のうちいずれかになりますが、ご本人の希望を考慮の上決定します。 （1）ダイハツ広島販売　観音店（広島県広島市西区南観音町22‐18） ・車通勤：可 ・部署人数：工場長、フロント2名、エンジニア8名（20代4名、30代2名、40代5名） （2）ダイハツ広島販売　曙店（広島県広島市東区曙3丁目1−25） ・車通勤：可 ・部署人数：工場長、フロント2名、エンジニア9名（20代6名、30代2名、40代2名、50代1名） ■働き方： 毎週月曜日/祝日/第2・4火曜日を完全休業としており毎月必ず連休を取得する事が出来るようになっております。また、PCが20時でシャットダウンされるため残業も少なく働きやすい環境です。（残業手当は残業時間に応じて支給です） コンパクトカーの人気が高まる中、女性や幅広い年代のお客様に向けた店舗作りに取り組んでいます。経験の浅い整備士からベテランの整備士まで、チーム一丸の姿勢も働きやすさのポイントです。 ■当社の特徴： （1）CS・ESナンバーワン、ディーラーへの挑戦…当社は人材を人財と考えております。人材の育成・人材の結集こそ企業発展の原動力だと言えます。ゆるぎない経営体質づくりのために全社員が、やりがいを感じられる職場づくりを優先致します。 （2）テリトリー内での軽シェアはトップクラス…豊富な人気車種と単一ディーラーとしては、圧倒的な顧客数によってトップクラスの軽シェアを誇っており、14期連続軽シェアトップクラスです。

■業務内容： イタリア車（フィアット／アバルト）の車検、点検、一般修理、保証修理等を行っていただきます。 ■業務内容詳細： 定期的に実施される点検業務をメインに行っていただきます。 またメンテナンス後、オーナー様に実施内容をご説明していただきます。 ■取扱車種について： フィアット500とアバルト595の整備がほとんどです。 ■人員構成： 現在全社で4名が在籍し、各支店を2名体制で担当しています。 ■休日・残業について： 月曜日の定休日＋日曜日、祝日となりますが、月曜日の出勤日が年に数日あります。残業は当社の方針で原則行いません。 ■トレーニングプログラム： オーナー様の高い期待に応えるためには、相応の知識とスキルが必要となります。職種に関係なくブランドに携わるスタッフとして、ベーシックな知識を得ることから、ハイレベルなスキルを習得しプロフェッショナルを目指し達成するまでの過程を、一貫性と革新性を取り入れたプログラムでサポートいたします。万全のサポート体制を構築しております。

〜岐阜県内17店舗展開！県下最大規模のホンダ正規ディーラー／残業昨年実績　18.8時間／月・週休2日制・長期休暇あり〜 ■業務内容： 当社のサービスエンジニアとして、車検・点検・整備といった業務を行います。 ■業務詳細： 入社直後は、今までの経験やスキルに合わせた業務をお任せ致します。先輩社員の横につき分からないことは質問をどんどんして頂き一緒に成長していきましょう。慣れてくると実際にお客様への接客も任せていきます。最初は先輩からのアドバイスもありますので安心してください。 社内の雰囲気は、チームワークを大事にし個人のチャレンジにはお店のみんなで背中を押す雰囲気が御座います。たくさん質問をしたくさんトライを重ね成長して頂ければと思います。 ■キャリアステップ 一般社員→主任→工場長というポジションが御座います。評価体制が整っており、またスキルアップのための社内の大会も多く開催されております。 ■働き方 ・残業：月15時間程度（昨年実績18.8時間／月） ・県外の転勤無し※勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。 ・福利厚生多数有 ・第2第3火曜日+毎週水曜日定休日＋そのほか会社カレンダーによる交代休 ・GW(3日)お盆(5日)年末年始(6日)のお休みあり※2022年度実績 ■職務の特徴： Hondaのクルマは「M・M思想」、つまり「マン・マキシマム／メカ・ミニマム」というコンセプトに基づいて造られております。乗る人の快適さを追求し、室内空間を広くする一方で、エンジンルームなどの機械の部分は最小限のスペースしかなく、メカの構造も複雑です。整備する難しさもございますが、そういった点がHonda車を整備する醍醐味であり、やりがいにも繋がります。 ■組織風土： 当社では、スタッフ全員が目標に向かって連携して取り組んでおります。お店単位でもスタッフの仲が良く明るい雰囲気で、時に冗談を言って笑い合いながらも、仕事には真剣に向かって取り組んでおります。会社全体でも、お客様に良いものを提供する為にお店が連携してチームワークを発揮しております。個人の挑戦にも積極的で評価体制も整っており、やりたい事があれば背中を押す風土がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かしてキャリアアップ〜 メンテナンス担当として、滋賀・京阪地区の担当として主に顧客先でのクレーン・搬送機の点検・メンテナンスに従事いただきます。 ■教育・就業環境 入社後はメーカー研修や職業能力開発促進センター(ポリテクセンター)の研修へ参加し、同社関連製品について学んでいただきます。 その後、現場でOJTにて教育します。 ゆくゆくは点検・保守に限らず、天井クレーンの製造やセールスエンジニアとしても活躍できる環境があります。 ■職務内容 動作確認や摩耗チェック、安全確認などを行っていただきます。時にはその場で修理することもあります。※建設業務は発生しません。 【製品】 天井クレーン等の機械 →般的な工業用クレーンから特殊クレーンまで幅広く取り扱い有（日立製品、KITO製品） ※天井クレーンとは…工場内にて人の手では動かせない物を動かすことに使用されます。ランウェイと呼ばれるレール上を移動するクレーンとなります。 ■担当地域 京浜地区（京都府内・滋賀県内が中心となり、その他には岐阜・名古屋・大阪）となります。基本的には日帰り出張となります。 ■当社の特徴： （1）安全への取り組み…常に安全第一を徹底し、取り組んでいます。対策として弊社社員が長年培った経験に基づいて独自の安全教育資料を作成し、スタッフ全員へ徹底的に安全教育を実施しております。更に、新たに気づいた点について定期的に安全会議を行い、教育資料をブラッシュアップし続けております。 （2）高い提案力…各メーカー商品の特徴を熟知しているほか、販売だけではなく、製造も社内で行っており、お客様のご要望に添った最適なご提案ができるよう、努力しております。 （3）サポート力…クレーンとホイストに関わる作業の中、「運転位置」、「玉掛け方法」、「作業手順」などちょっとした判断ミスまたは油断でも命にかかわる「死亡災害」を引き起こしかねないです。そのため、当社は作業する際に、必ず経験豊富な社員からクライアント様に使い方を伝え、その後も定期的な点検と継続的なサポートを行っています。最新鋭の商品もメンテナンスをしなければ、パフォーマンスが落ちます。そうならないために、万全の体制を整えて、正しい使い方の指導、点検、メンテナンスを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇神戸製鋼Grの安定性/多種多様なメーカーの建機に携わることができる◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記どちらかの配属になるかで業務が変わってまいります。※配属について、本人希望を考慮したうえで配属決定となります。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。 ■キャリアアップ ◎大型ショベルから小物機械まで幅広い建設機械を扱っているため、希望するスキルアップの方向性にあわせて、扱える機械の幅を広げることも難易度の高い整備技術を身に着けることも可能な環境です。 ◎フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。 ◎昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・契約社員スタートですが、入社後著しく勤務態度が悪い等ではない限りは正社員登用前提の採用、過去3年間の正社員登用率は100%です。 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が9割負担します。※社内規定あり 変更の範囲：本文参照

車のオリジナルドレスアップパーツやホイール、カスタムコンプリートカー「KUHL」ブランド等を自社企画〜販売まで手掛ける当社の整備スタッフとして、カスタムコンプリートカーの製作業務をお任せします。 ■業務内容： 新車を中心に、整備やカスタマイズなどを行っていただきます。KUHLエアロパーツの取付、サスペンションの交換などのカスタム作業をお願いします。 ■業務詳細： ・新車を中心とした点検整備 ・エアロパーツ／カスタムパーツの取り付け業務 ・販売車両の整備／カスタムパーツの取付　等 ■ポジションの魅力： ・自社チューニング工場と塗装ブースを完備し、全塗装からエアロ塗装取付、フィッティング、EG／MTスワップまですべて自社製作しております。自社開発だからこそ、直接ユーザーからいただいた声を元に、自ら商品を企画提案することも可能です。 ・社員が当社のデモカーや取扱い車種を購入した場合は、エアロなどのパーツ代をすべて会社負担で装着することができます。 エアロやホイール、車高調などをイジリたい方にとってはアフターパーツメーカーならではの特典です。 ■事業の特徴： ・自社にてデザイン開発したオリジナルエアロパーツやホイールを中心に、オリジナリティあふれる商品性と高品質にこだわり抜いています。車好きのユーザーにターゲットを絞り込みカスタム業界では自動車メーカーを上回るカリスマ性を持っています。 ・「世界中に車を愛する人々を増やしていくこと」を企業理念とし、車をただの移動手段ではなく「車のカスタム」を通して車を楽しむを一層実感していただきたいという思いがあります。 ・グループ全体（クールホールディングス）で企画立案製造（KUHL JAPAN）／塗装（KUHLAPAN WEST）／モデリング（花野井製作所）まで完備しており、高い技術力と生産能力を備えております。 ■募集背景： 東京オートサロン2023では、国際カスタムカーコンテスト最優秀賞を獲得し、いよいよエアロパーツ製造からクルマ作りへとステップアップする第一歩を踏み出しました。順調に拡大するKUHLグループの人材強化に向けて、KUHL史上大規模の中途採用を行います。ぜひ皆様からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内トレーラー部門シェア約40％のリーディングカンパニー／福利厚生◎／第二新卒可／完全週休2日制／年間休日122日＞ ■職務概要： 国内トレーラ部門シェアトップクラスである同社のロードサービス課の総合職として、下記業務を担当していただきます。 ■具体亭には： ・同社製品の現地での現車確認・処置作業等 ・指定サービス工場の手配・スケジュール調整業務 ・トレーラーの足廻り・ブレーキ制御関連の顧客対応 ・修理や整備依頼の窓口及び処置業務 ・車両の車検案内　 ・部材の手配　など ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・残業は平均20時間程度 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎無理なく働ける環境を整えております。 ◎ワークライフバランスを整えることが可能です。本社では積極的に働き方改革に取り組んでおり、残業時間の削減や21時半には出入口の施錠をするなど、効率よく働ける環境を整えております。また、全員で早く帰宅できるように相互フォローをして業務を行って頂く事が可能です。 ■社風： ・社内で上下の区別なく、 意見が言える雰囲気があります。 ・細かな業務指示するのではなく、業務遂行の配分にしても、本人の自主性を重視しています。 ■特徴： 物流量が増える一方でドライバー不足に悩む日本の物流業界を支えるトラック・トレーラーのメーカーとして日々製品の開発を行っております。世の中に製品を出して終わりではなく、ユーザーが長く製品を活用頂けるよう、同部署の業務は必要であり、アフターメンテナンス機能が整っているからこそ、顧客からの受注もさらに増え、更なる企業成長を進めることが可能です。「ＴＲＥＸ」ロゴの貼られた車両は当社の製品。トレーラのうち約4割は当社製品です。 ◎販売先：【シャシメーカー】いすゞ、三菱ふそうトラック・バス、UDトラックス【物流業者】国内・海外の物流企業 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市東区苗穂／転勤なし／自動車整備士（輸入車、カスタム車）※経験者／残業ほぼなし／車・バイク好きの方歓迎！≫ 国産車や外車、バイクの車検・整備・板金・塗装・カスタム業務を行っていただきます。 ■業務内容： メーカーや車種・製造年など関係なく、幅広い車種・バイクの点検や整備、板金・塗装、カスタムやタイヤ交換などの業務を担当していただきます。 当社で取り扱っている車・バイクだけでなく、他の中古車販売店からの依頼で対応するケースも多いです。 予約分の対応のみのため、残業はほとんどございません。 ■組織構成： 整備士は現在アルバイトの方も含めて4名体制です。 ■当社について： 同社では、国内外の輸入車や希少性の高い車を扱っています！ 記念モデルや逆輸入車、英国軍用車など、珍しい車が多いため働いているスタッフも車好きが多く集まっています！ また、連休や土日休みも取得可能で希望休は、ほぼ100％通ります！ 家族の予定や、趣味の時間など、プライベート重視の働き方をしたい方にもピッタリな環境です。 また、案件は基本予約制の為、残業もほぼ無し。定時に業務を終えています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 整備部門の体制強化に向けた募集となります。当社は人物性重視の採用を考えておりますので、自動車整備に関して興味のある方であれば過去経験や資格の所持なども不問です。京成グループの安定基盤のもと、是非安心のキャリアをスタートしてください。 ■職務内容： （1）バス、社用車両の点検整備 （2）整備計画の作成 （3）その他、整備関係業務 ■職場環境： 配属となる整備部門（塩浜営業所）は、3月に着任した40代の工場長を中心に50代・30代・20代の整備士が各1名と嘱託社員の元工場長の5名の組織構成です。 ■当社の特徴： 当社は、東京ディズニーリゾート（R）とホテル間のシャトルバスの運行を目的に、京成電鉄株式会社と株式会社オリエンタルランドの出資により2001年2月に設立された会社です。現在、東京ディズニーリゾート（R）と近隣のホテル間、顧客を運ぶシャトルバス、東京ディズニーリゾート（R）を発着する高速バス、並びに市川市行徳地区を中心とした路線バスを運行しています。また、企業で働く方を最寄り駅から事業所へ運ぶ企業輸送、市川、浦安市内の学校等の貸切バスなど、顧客の要望に応じた幅広い輸送サービスを提供しています。また、当社は会社発足時よりバス運転士や整備士業務が未経験な方も積極的に採用しており入社する前は、東京ディズニーリゾート（R）、ホテルや飲食店等の接客業務、配送やデスクワーク、大学卒業を待って入社するなど様々な職種の経験者が在席しています。 変更の範囲：無

※未経験歓迎！≪札幌市東区苗穂／転勤なし／自動車整備士（輸入車、カスタム車）／残業ほぼなし／車・バイク好きの方歓迎！≫ 国産車や外車、バイクの車検・整備・板金・塗装・カスタム業務を行っていただきます。 ■業務内容： メーカーや車種・製造年など関係なく、幅広い車種・バイクの点検や整備、板金・塗装、カスタムやタイヤ交換などの業務を担当していただきます。 当社で取り扱っている車・バイクだけでなく、他の中古車販売店からの依頼で対応するケースも多いです。 予約分の対応のみのため、残業はほとんどございません。 ■組織構成： 整備士は現在アルバイトの方も含めて4名体制です。 働きながら資格取得が可能で、入社直後は先輩方が丁寧に教え、業務を1から覚えていただきます。 ■当社について： 同社では、国内外の輸入車や希少性の高い車を扱っています！ 記念モデルや逆輸入車、英国軍用車など、珍しい車が多いため働いているスタッフも車好きが多く集まっています！ また、連休や土日休みも取得可能で希望休は、ほぼ100％通ります！ 家族の予定や、趣味の時間など、プライベート重視の働き方をしたい方にもピッタリな環境です。 また、案件は基本予約制の為、残業もほぼ無し。定時に業務を終えています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜東北トップシェアの輸入車正規ディーラー/自動車整備士/複数輸入車ブランドの取り扱いがあり業績好調＞ ■組織構成 計9名で担当しております。 （内訳）40代：3名/30代：4名/20代：2名 ■入社後の流れ： 入社後はまず同社で取り扱っている車種の中から「専門」を選びます。基本的に何種類も担当するということはございません。メーカー研修なども通じて専門知識を身につけます。 ■取り扱い車種 プジョー、シトロエン、アルファロメオ・フィアット、アバルト、フェラーリ、ボルボ、クライスラー、ジープなどの輸入車 ■同社について 秋田県では最大級のシェアを誇っています。敷地内には中古車展示場を併設しており、自社ブランドはもちろん他ブランドの輸入車も幅広く取り扱っており、秋田市内の指定工場では主に、輸入車の法定点検や一般整備、中古車再生などの整備を行っております。また、複数ブランドを取り扱っていることで外部要因による業績悪化を受けにくくコロナ禍もコロナ以降も業績が好調です。 ■同社の特徴： （1）社外との接点が豊富にあり、自社に無い知見・ノウハウの取り込みが可能：輸入車メーカーは研修を行う際に、全国から輸入車ディーラーを一か所に集めて研修を行います。そのため、他のエリアのディーラーとの人脈構築や各エリアにおける情報共有など、ご自身の知見を深めることが出来るチャンスがあります。 （2）自動車・機械などの専門性を高めることが可能：輸入車は国産車と比較をして、トラブルシューティングのシステムが整っていない点があります。そのため、うまく作動しない際には、原因をご自身で考える必要があり、長年経験を積んでいけば、いくほど専門性を高めることが出来ます。 （3）創業以来、右肩上がりで成長し、平均年齢は34歳と若い社員も多く、年齢に関係なく活躍のフィールドがあります。同社は若手スタッフでも強い意志があれば責任のある立場を任さられる社風であり、若手の発想や意見を受け入れ実行できる風土があります。 ■はたらき方・待遇： ・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。 ・離職率も一桁です。 ・業界内でも高水準の給与！ ■キャリアパス： 入社後の活躍次第では、整備士としてのスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎ものづくりが好きな人歓迎／業界トップクラスの知名度・シェア率あり◎〜 ■業務内容： 全国のお客様にキャンピングカーを販売する会社の【車両整備・メンテナンス】のお仕事をお任せします。 近年は国産キャンピングカーに加え、欧州キャンピングカーの取り扱いを開始しました。 ■業務詳細： ・キャンピングカーの点検や修理、定期的なメンテナンス ・内装の家具の取付やクロスの張替え、電気機器類の取付交換 ・洗車や修理車の引き取り　など ※サービスフロントスタッフが別にいるので、ご自身の整備に集中することができます。 ■こんな方におすすめ： ・ものづくりが好き（プラモデルやDIYでも！） ・様々な工具を使いこなしてみたい ・車やキャンプが好き ■教育制度： 最初の6か月は研修期間で、じっくり技術を身に付けていただけます。 先輩と一緒に作業していただき、やり方やキャンピングカーについて学んでいきましょう。 その後は、輸入車のキャンピングカーの取り扱いについて把握していきましょう。 プラモデル・DIYなど、広く"ものづくり"が好きな方もぜひご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎ものづくりが好きな人歓迎／業界トップクラスの知名度・シェア率あり◎〜 ■業務内容： 全国のお客様にキャンピングカーを販売する会社の【車両整備・メンテナンス】のお仕事をお任せします。 近年は国産キャンピングカーに加え、欧州キャンピングカーの取り扱いを開始しました。 ■業務詳細： ・キャンピングカーの点検や修理、定期的なメンテナンス ・内装の家具の取付やクロスの張替え、電気機器類の取付交換 ・洗車や修理車の引き取り　など ※サービスフロントスタッフが別にいるので、ご自身の整備に集中することができます。 ■こんな方におすすめ： ・ものづくりが好き（プラモデルやDIYでも！） ・様々な工具を使いこなしてみたい ・車やキャンプが好き ■教育制度： 最初の6か月は研修期間で、じっくり技術を身に付けていただけます。 先輩と一緒に作業していただき、やり方やキャンピングカーについて学んでいきましょう。 その後は、輸入車のキャンピングカーの取り扱いについて把握していきましょう。 プラモデル・DIYなど、広く"ものづくり"が好きな方もぜひご応募ください◎ ■トイファクトリーとは： （１）お客様がファンになる。繋がりをつくる仕事。 納車後もオーナー様が店舗に頻繁に遊びに来られるなど、お客様と深く長い関係を築いています。 関係の深いお客様（先輩オーナー様）が新しいお客様をご紹介してくださったり、「良い買い物だよ！買っちゃいなよ！」と購入の背中を押していただくことまであります。オーナー様同士が仲良くなることもあり、人と人との繋がりを感じる場面も多いです。 （２）お客様のニーズに合ったご提案ができる 薄利多売モデルではないため、お客様お一人おひとりにじっくり向き合うことができる体制です。 お客様のニーズを第一に考えた提案ができ、誠実にお客様と向き合うことができます。 本社がある岐阜店は、20年来の家族ぐるみで長いお付き合いのあるお客様など、リピーターのお客様も多い店舗です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/県内トップの整備士年収 ◎充実した教育体制/未経験からの整備士資格取得率100％ ◎製造業出身者、アルバイト経験のみなど"未経験からの活躍事例多数" ◎転居を伴う異動なし/2025年に年商200億円に向け躍進中/過去3年間で整備士年収20%アップ ■業務概要 当社の自動車整備部門にて自動車の整備・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務内容： 自動車整備士の資格取得を目指しつつ、以下業務をお任せ致します。 ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客等 ※予約に応じた整備業務となりますので、急な呼び出しもなく残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ※全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ■将来的な年収モデル： ・経験者2年目以降年収500万円以上可能！ ・30歳　検査員　600万円 ・35歳　検査員　700万円 ■豊富な福利厚生と教育カリキュラム： ・資格取得にかかる費用は全額会社負担！講習を受ける時間＝勤務時間としており、お仕事と両立しながら資格取得ができます。 座学やOJTなど、経験豊富な先輩が優しく教えますのでご安心ください。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/県内トップの整備士年収 ◎充実した教育体制/未経験からの整備士資格取得率100％ ◎製造業出身者、アルバイト経験のみなど"未経験からの活躍事例多数" ◎転居を伴う異動なし/2025年に年商200億円に向け躍進中/過去3年間で整備士年収20%アップ ■業務概要 当社の自動車整備部門にて自動車の整備・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務内容： 自動車整備士の資格取得を目指しつつ、以下業務をお任せ致します。 ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客等 ※予約に応じた整備業務となりますので、急な呼び出しもなく残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ※全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ■将来的な年収モデル： ・経験者2年目以降年収500万円以上可能！ ・30歳　検査員　600万円 ・35歳　検査員　700万円 ■豊富な福利厚生と教育カリキュラム： ・資格取得にかかる費用は全額会社負担！講習を受ける時間＝勤務時間としており、お仕事と両立しながら資格取得ができます。 座学やOJTなど、経験豊富な先輩が優しく教えますのでご安心ください。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/県内トップの整備士年収 ◎充実した教育体制/未経験からの整備士資格取得率100％ ◎製造業出身者、アルバイト経験のみなど"未経験からの活躍事例多数" ◎転居を伴う異動なし/2025年に年商200億円に向け躍進中/過去3年間で整備士年収20%アップ ■業務概要 当社の自動車整備部門にて自動車の整備・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務内容： 自動車整備士の資格取得を目指しつつ、以下業務をお任せ致します。 ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客等 ※予約に応じた整備業務となりますので、急な呼び出しもなく残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ※全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ■将来的な年収モデル： ・経験者2年目以降年収500万円以上可能！ ・30歳　検査員　600万円 ・35歳　検査員　700万円 ■豊富な福利厚生と教育カリキュラム： ・資格取得にかかる費用は全額会社負担！講習を受ける時間＝勤務時間としており、お仕事と両立しながら資格取得ができます。 座学やOJTなど、経験豊富な先輩が優しく教えますのでご安心ください。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務