【地域に根差した事業展開／資格を活かせる！／外国人雇用実績あり／残業15H／年間休日108日】 ■業務内容： ホンダ正規ディーラーでの車検・点検・一般整備・修理業務を担当していただきます。 具体的には、ホンダカーズ鹿島店にて車検や定期点検、一般的な整備業務、修理作業を行っていただきます。お客様の大切な車を安心・安全に保つための重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成： 当社は社員全体で約38名が在籍し、幅広い年齢層のスタッフが在籍し、各々が高い技術と知識を持っています。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、チーム一丸となってお客様に最高のサービスを提供しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず新入社員研修を受けていただきます。その後、Hondaが提供する各種研修に参加し、サービススタッフとしての必要な知識や技術を習得していただきます。 さらに、先輩社員による個別指導や集合教育も行いますので、実務を通じてスキルを磨き、お客様や仲間から信頼されるサービススタッフを目指してください。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は創業64年の歴史を持ち、福島県内でナンバー1の車検入庫台数を誇るホンダ正規ディーラーです。 ◎高品質な中古車販売事業や損保業務も手掛け、お客様のカーライフをトータルでサポートしています。 ◎社員の成長をサポートするため、能力に応じたホンダのカリキュラムを提供し、資格取得も積極的に支援しています。 ◎人事評価システムを導入し、やるべき仕事を明確に伝えることで、社員が目標を持って働ける環境を整えています。 ◎地域社会への貢献活動として、売上に応じたポリオワクチンの寄付も行っています。 変更の範囲：無

■職務内容 ・海務監督業務 ・総合商社 船舶部門への技術的サポート業務 ・新規搭載機器類の乗組員への取り扱い指導 ・品質保証（QC）：安全基準の策定と監査／乗組員の管理と育成／運航リスクの管理 ・SMS：国際ルール（ISM Code）に基づく安全管理システム（Safety Management System ※必要に応じ、訪船等、国内外の出張にもご対応いただきます。 ※緊急時には、夜間や休日対応が発生する場合があります。（ 代休／時間外手当あり ） ■働き方 担当船のドック日程などにより多忙となる時期もありますが、課内でバックアップをしながら管理していますので休暇も取れるよう取り組んでいます。 フレックス勤務（コアタイム10時〜15時）制度に加え、週2日程度の在宅勤務制度も運用していますので、自身の生活リズムに合わせ勤務ができます。 一定のルールはありますが、私服勤務可能です。 ■ポジションの魅力 総合商社系海運会社の中で、数少ない直接の船舶管理を行っています。船舶管理の経験をつむことができると同時に、商社取り扱いの多岐にわたるプロジェクトへの関与をする機会があります。将来管理職を目指したいと考えている方、技術職のプロフェッショナルを目指す方、歓迎します。 ■教育体制 入社後は基本的にOJTを通して、当社の業務に慣れていただきます。当社は比較的フラットな組織風土が根付いており、年齢や経歴、職位等に関係なく質問し合えい、業務の早期習得を目指していただける環境がございます。 ■伊藤忠グループの福利厚生・魅力 当社は、伊藤忠グループということもあり、就業環境の充実には非常に注力しております。産休育休の取得実績は勿論のこと、子供が小学生に上がるまでの時短勤務の制度もあり、柔軟に手厚くサポートいたします。また、朝8時までの出社で朝食を無料で食べることができる制度もござます。 変更の範囲：会社の定める業務

【配属店舗の希望OK/スバル車購入優待制度あり/前年度賞与4.9か月/業績好調！】 ■担当業務詳細： ・スバル車の一般整備(オイル交換、メンテナンス等)、法定点検、車検整備、車両事故・リコール対応をお任せいたします。 ・受付担当より引継ぎをうけ整備を行います。追加整備があればお客様へ声かけし、整備内容説明・今後のアドバイス・支払金額の提示まで担当していただきます。なお、整備内容は予約制のため事前に把握できます。 ■配属部署： ・いずれかの店舗に配属いたします。面接時に希望店舗を伺います。 ＜宇都宮店・宇都宮インターパーク店・宝木店・那須店・小山店・佐野店・日光店・真岡店・さくら店・栃木店・鹿沼店・足利店・カースポット小山南＞ ■特徴・魅力： ・【技能手当】　国家自動車整備士資格(1級：7,000円／2級：5,000円／3級：3,000円)、検査員資格(＋2,000円※資格手当に加算) ・【STARS手当】　S級：5,000円／1級：3,000円／2級：2,000円／3級：1,000円 ・当社では、充実した実習用設備を備えた専門の教育機関「スバルアカデミー」での研修のほか、整備の基礎知識からSUBARU車独自の専門知識まで、そして新型車や新技術講習など、常に最新の知識と高度な技術・知識の習得に取り組んでいます。 ・緊急性のある突発的な整備については受け入れておりますが、休日の呼び出しはありません。 ・認定資格の取得や日頃の業務への取り組み方から、いい方であれば店長・工場長への昇格や本社への人事異動などキャリアアップが目指せます。 ■その他： ・面談時、あらかじめ配属店舗やおおよその年収の提示が可能です。 ・中途入社が多く、前職では大型トラック整備士・研究所やカー用品店勤務の社員など様々です。スバル車の整備経験がなくても、ほとんどが入社後半年ほどで独り立ちしています。 ■採用背景： ・業績好調につき、栃木県内各店舗における自動車整備士の人員体制強化を図るため、新たに3名採用いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜≪総合職採用≫電気・機械系学科卒から応募歓迎！／資格取得報奨金制度アリ／無料駐車場・ガソリン代支給〜 ★所定労働7時間40分／残業21.7時間／年休130日と夜勤なしで無理なく勤務 ★建設業界を支える技術力を培い、手に職付ける◎ ★清水建設グループ基盤で長期就業を実現 当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について： 大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細： ・建設機械の保守、点検、整備管理 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■働き方： ◇転勤あり／夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について： 清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。 全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。 変更の範囲：無

＼積極採用中◎未経験歓迎！消防士・配送員・自衛隊・販売職出身の方も採用実績あり、活躍しています！／ 【クルマ好きな方へ！創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり／マイカー通勤OK・駐車場有】 ■業務概要：自動車やバン・トラックをオークションに出品する前の点検 具体的には… 中古車オークション場内の検査職として、社内独自の検査基準にそって、車の内装・外装の状態、エンジンのコンディション、修復歴などを丁寧に確認していきます。1台ずつに評価の点数を付けながら、問題なく出品できるかの検査を行います。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年程は栃木県小山市の当社オークション会場にて、座学・実技研修を受講していただきます。経験豊富な研修担当者が、業務の内容についてイチから丁寧に教えていきます。実技試験・筆記試験に合格すれば、実務スタートです。慣れるまで半年〜1年程度はかかりますので、先輩のそばで少しずつ業務を覚えていただきます。 ※1日に1人20台〜25台の検査を担当します。 ■社風： 多彩な事業展開を続ける当社には、社員の個性を尊重する風土があります。1人ひとりが、自身の得意分野を活かしながら活躍することができます。 過去、消防士・配送・自衛隊・販売職出身の方も採用実績あり、中途入社でも馴染みやすい環境があります。 ■当社の魅力： （1）中古トラック領域で国内トップクラス／高い市場シェア 日本最大級の中古車オークションを運営し、会員企業は5,000社以上、取扱台数は週8,000台超の規模を誇ります。特に大型トラックでは年間約17万台の出品数を有し、中古トラックの国内オークション市場で50％以上のシェアを占めています。 （2）安定した収益基盤 主力のオークション事業に加え、食品の生産・輸入から卸売・小売・外食までを手掛ける食品流通事業を展開。また、遊技事業や海外事業なども運営し、多角的な収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜≪地域限定職募集≫電気・機械系学科卒から応募歓迎！／資格取得報奨金制度アリ／無料駐車場・ガソリン代支給〜 ★所定労働7時間40分／残業21.7時間／年休130日／転勤・夜勤なしで無理なく勤務 ★建設業界を支える技術力を培い、手に職付ける◎ ★清水建設グループ基盤で長期就業を実現 当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について： 大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細： ・建設機械の保守、点検、整備管理 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■働き方： ◇転勤・夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について： 清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。 全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。 変更の範囲：無

※自動車整備士資格1級・2級をお持ちの方へ※ミドルシニア歓迎！◇◆自動車・バイク整備の経験と情熱を次世代へ。教育現場へキャリアチェンジしませんか？年間休日120日、充実の福利厚生と未経験者でも安心のサポート体制で、あなたの「伝える力」を最大限に活かせます。◇◆ ■業務概要 自動車・バイクの整備・設計のプロを目指す学生に対し、科目担当として授業を担当していただきます。座学だけでなく、実習指導を通じて整備の面白さや奥深さを伝え、学生の成長を多角的にサポートするやりがいのある仕事です。現場での経験を活かし、学生たちが最も知りたいリアルな情報を届けてください。 ■具体的な業務内容 （1）自動車整備に関する実習および学科の授業を週25コマ（1コマ50分）程度ご担当いただきます。 （科目例）エンジン構造、シャシ構造、電装品構造、法令・検査、エンジン整備実習、シャシ整備実習、電装整備実習等 （2）クラス担任として、クラス運営、出欠管理、学生指導（学習指導・生活指導・受験指導・面接指導など） （3）学校行事の準備・運営、成績処理、報告書作成 （4）オープンキャンパスや体験授業、高校生への出張講座の実施 ■所属組織の説明 30〜50代の幅広い年代のメンバーが活躍しており、前職は自動車ディーラー出身者が多数在籍しています。若手の育成にも力を入れており、ベテランの先生方があなたの成長をしっかりサポートします。 ■人材育成 入社後は、教育現場での長い実績を持つ先輩教員が、授業の進め方や学生への効果的な教え方について丁寧にサポートします。入社1年間はチューター制度によるフォローもあり、学生指導や授業運営に関する研修も定期的に実施。同じ学科・学年の教員同士で連携し、一人で抱え込まずに業務に取り組める体制です。 ■魅力・やりがい 自身の整備士としての経験や知識を次世代に伝え、学生の成長を間近で実感できることが最大の魅力です。夢に向かって努力する学生を支え、彼らがプロの整備士として羽ばたく姿を見ることは、何物にも代えがたい喜びとやりがいをもたらします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜夜間・休日呼び出し、ほぼ無し／医薬品錠剤や電池、ラムネなどの錠菓を製造する装置『打錠機』／創業98年の老舗企業／年間休日128日＞ ◆◇求人の魅力◆◇ 出張が日帰り／宿泊を伴う場合も含め多い仕事ですが、 お休みの時には帰って来る事が出来るなど、働きやすいサービスエンジニア職です♪ ■担当業務：当社主製品の打錠機（ロータリープレス機）のメンテナンス業務を担当していただける機械メンテナンス担当者を募集します。 主な業務内容は、打錠機の検査です。 ＜具体的には＞ ・打錠機の試運転 ・納入先での立ち上げ及び調整業務 ・稼働状況の確認作業 ・部品の分解、清掃、交換、組付け等 ・定期点検および修理 ■入社後： ＯＪＴで1つ1つステップアップしていただきます。 当社製品については実務を通して入社後に学んでいただけます。 ■業務詳細： ＜扱う製品＞打錠機 ＜顧客先＞医薬品、食品業界、電池関係の会社など ＜打錠機の用途＞医薬品錠剤や電池用合剤、錠菓、封止剤をはじめ、触媒・化成品・浴用剤からセラミックス、粉末冶金などのさまざまな分野の粉末、顆粒剤を形にします。 ＜出張＞国内ほぼ全域、海外（アジア圏）※ベトナムに事務所があるため ＜働き方＞1〜2週間の長期出張の場合も、土日は帰省いただける環境です。 ■特徴 ◎主製品は打錠機（ロータリープレス機）といい、モーターの回転運動を機械的な機構により上下運動に変換し、「粉」を圧縮し固体製品とする装置です。 ◎打錠機とは回転式成型機を一般的に打錠機と称しています。粉を固めて形にするために、「充填」、「圧縮」、「放出」の運動を連続的に行う機械です。 ■組織体制： メンテナンスサービス課は、機械担当と電気担当に分かれております。今回は機械担当の募集です。機械担当のチームは現在3名、電気担当は6名で構成されています。20代から50代までと幅広い年齢層が活躍中で、未経験者も積極的に採用しています。出張が多く、1チームあたり2〜4名で現場に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士／正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎〜 ■業務内容 大型バスの整備士担当として、地域の生活インフラであるバス運行を安定的に継続するため、重要なお仕事となります◎ 運行している乗合バスや貸切バス等の車両が、正常、安全に運行できるよう、各種工具類や専用機材を用いて、メンテナンスを行います。 これまでのご経験を踏まえ、下記の業務をお任せ予定です。 大型バスの整備 →定期点検・自主点検の計画と実施 修理・故障対応 車内機器の保守・整備 ディーラーとの修理打ち合わせなど ■企業情報 潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業（乗合バス・貸切・観光バス） ●旅行業（国内旅行・海外旅行） ●物品販売・広告業（商品販売・バス広告 等） ●レストラン業（高速道路サービスエリア、角さんの台所） ●不動産業（不動産賃貸・売買・仲介） ●建材事業（砂利販売・除雪請負 等） ●石油事業（燃料・タイヤ・自動車部品販売） ●介護事業（介護用品のレンタル・販売 等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得支援あり／賞与年3回／平均残業7時間／借上げ社宅あり／手に職をつけれる環境◎〜 ■業務概要： 船舶のエンジンや機械機器の修理・メンテナンスを担当していただきます。 一般職からのスタートとなりますが、将来的には管理職として、メンテナンスの進捗管理等も担えるよう成長いただきたいと思っています。 ■組織構成： 機械整備担当者は20名ほど在籍しています。 平均年齢は40代後半です。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩整備担当者のもとで実際の業務にチャレンジしながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■メンテナンスの施工事例：当社HPをご参照ください。 https://www.onodera-iw.co.jp/舶用施工サービス ■働き方： ・就業時間：08：00〜17：00（休憩時間90分／所定労働7.5時間） ・時間外労働：年単位でならすと残業時間は月平均7時間です。閑散期と繁忙期の差が激しく、ピークだと月20時間ほど残業が生じることもございます。 ・年間休日：100日 ・週休：日祝定休に加え、土曜日は会社カレンダーに準じて休みを取得していただきます。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 ■福利厚生： ・借上社宅：入居条件は会社規定に準じます。詳しく知りたい方は面接にてご質問ください。 ・財形貯蓄制度があります。 ・仕出し弁当を注文した際の費用の一部を会社が補助します。 ・育児休業・介護休業制度があります。 ・会社指定のユニフォーム（作業服）を夏・冬1回ずつ支給します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 所属部署、6拠点の店舗があります。整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等 ■人員構成： 各店には7名〜11名のサービススタッフが在籍しております。基本的には一人で作業を行いますが、協力しながら行うときもあります。 ■業務の魅力： ・当社の整備士は、来店されたお客様のご要望の聞き取り〜作業終了後の説明まで一貫して担当します。この営業を介さないシステムにより、お客様からは「情報が正しく伝わる」と好評を得ております。また、整備もお客様から感謝の言葉を直接いただけるため、頼られ感謝される喜びと大きなやりがいを得ることができます。 ・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。まずは、フロントスタッフやサービスマネージャー等を目指していただきます。将来的には職種変更も含めキャリアアップも図れます。 ■教育体制： ダイハツグループでの教育体制は完備されておりますし、集合研修や日ごろのOJTで先輩社員からの指導もあります。またダイハツ工業の定める資格制度（ダイハツ検定）を採用しております。 ■資格手当： 国家資格やダイハツ検定の取得状況に応じた手当が支給されます。 ■求める人物像： 各店舗での勤務になりますので、チームワークを大切にする方期待します。 ■当社の特徴： 営業拠点が三重県北勢地域になりますので、配属・異動は地域限定となります。 ■積載車（1台積み）の運転について 入社後、当社が保有する1台積み積載車の運転に必要となる免許取得（準中型7.5トン以上）をお願いする場合があります。 変更の範囲：本文参照

【18年連続黒字/資格・経験をいかしたい方／有休消化率 95%以上◎年間休日116日以上／ブランクOK／中高年シニアも活躍】 全国販売実績3,000台以上の自動車販売店を展開する当社の自動車整備士として、下記業務をお任せします。車検業務を中心に一般的な自動車整備を行います。車検整備だけではなくカスタムカーの製作もありますので、自動車好きにフィットするポジションです。【変更の範囲：無】 ■仕事内容 ・指定整備工場での自動車整備…新車の加装整備・電装部品の交換・故障診断、重整備、部品取り付け ・新車、中古車の点検、修理 ▼具体的な仕事内容 ・新車の加装整備 ・電装部品の交換 ・故障診断、重整備、部品取り付け ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・納車整備 ・オプション取り付け ・電装品取り付け（ナビ、ドラレコ、 ETC等） ・修理内容の説明 ・コーティング、板金塗装 ★車検業務を中心に、一般的な自動車整備を行なって頂きます★ ■組織体制 整備士4名、他店舗内11名 ※主に20代〜30代が活躍中です！ ■業務の特徴 ・未経験入社2ヶ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員がいます。代表をはじめ、メンバー皆ノリが良く、とても気さくです。また、他部署のメンバーともコミュニケーションがとりやすいです。自由参加のBBQ大会など、従業員全員が集まれるイベントも行っています。 ・従業員一人ひとりを評価し、頑張りに合わせて昇給していきます。また、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていきます。もちろん、新しいことにチャレンジする場合は会社としてサポートいたします。 ■当社について：代表が整備士から身一つで独立した当社は、創立から12年で従業員60名まで成長したベンチャー企業です。車輌の販売、車輌のアフターメンテナンス、損害保険、不動産管理、飲食店運営、脱毛エステサロン運営をしているトータルライフサポートカンパニーです。現在は車を通してライフスタイルを提供する会社から、「人生のあらゆる選択肢（ライフプラン）」を提案する会社を目指し、組織の整備や中核人材の採用を積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇自動車整備を教える講師業務/講師未経験OK/GLIONグループの安定した職場環境/残業月平均20時間以内/家庭との両立◎◇◆ ■業務内容： 自動車整備工学科の教員として授業全般や学生指導をお任せします。 新入社員もベテラン教員のフォローを受けながら業務を学ぶことができる環境のため、講師未経験でも安心してご入社いただけます。 将来的にはクラス担任として学生の出席管理や進路指導、学校生活の相談なども行っていただきます。 ■入社後のサポート 先輩先生のサポート業務を通し、実務を覚えていただきます。 その後、任せられる科目からお任せし、半年から1年かけてクラス担任を担当いただきます。 ■職務詳細： ・自動車整備工学科の授業全般（実習授業や学科授業） ・クラス担任（出席管理、学生指導、進路指導、学校生活相談など） ・オープンキャンパス対応（見学に来た生徒に対するプレゼンテーションや体験実習） ※1クラスは、最大30名規模です。 ※1日最大4コマの授業がありますが、すべて担当するのではなく、他の先生と役割分担しながら授業を行います。（目安1日2コマ） その他の時間では、テストの採点や、遅れている生徒のフォロー、次の授業の準備などを行います。 ※夏休みや冬休みは2週間ほどのお休みが取得可能です。 ■配属部門： 自動車整備工学科に配属され、7名で構成されております。 30代〜60歳の教員が在籍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ディーラー等で整備士の実務をされていた方がほとんどです。 ■キャリアパス 教務課の一般教員として入社後、主任→教務課長といったキャリアステップがあります。 想定年収：主任430万〜450万円、教務課長500万ほどです。 ■企業の特徴/魅力： 当社は国内外に多くの正規ディーラーを展開するGLIONグループの一員であり、様々なメーカーの車両に触れる機会が多いです。 少人数制の手厚い指導と実践的なカリキュラムにより、就職率はほぼ100％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社で整備士業務をお任せいたします。 ・車検整備　 ・一般修理 ・洗車、室内清掃、磨き等の作業等 ・自動車のオイル交換、タイヤ交換などの簡単な交換作業から始めていただきます。 ■本社の人数：現在整備士3名、事務3名、社長で構成されています。 ■同社の特徴： ・現社長が平成2年に創業した企業です。現在は認証工場ですが、今後指定工場の資格を取得していきたいと考えています。また、板金工場も稼働させ、板金を内製化していくことも目指しています。 ・町の整備やさんという印象で、お客様に愛され、小回りの利いたサービスをお客様に提供しています。浜松市、湖西市、隣の愛知県の豊橋、豊川等からお客様がいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長野市内の自動車整備士募集です！/残業平均１０ｈ/学歴不問/UIJターン歓迎/1991年創業の提案力・対応力・安心感に優れた地元に愛される企業です〜 ■業務内容 自動車整備にかかわる全般的な作業をご担当いただきます。乗用車はほぼすべて取り扱いしています。（国産・新車・中古車・旧車） ■業務詳細 ・自動車の車検、点検、一般整備 ・展示車両の整備、洗車、クリーニング ・長野陸運支局への持ち込み検査 ・引取・納車（場合による） ・お客様への店頭対応や電話対応 ・交換部品の発注 ・部品用品の販売 ・納車整備等 ■働く環境 自社整備がほとんどで、働く場所は冷暖房完備の働きやすい環境です！ 50代2名、30代1名の組織構成でベテランのスタッフに教えていただきながらキャリアを伸ばすことが可能です。 ■特徴 あらゆる車種・幅広い年式の車両を取り扱うのが当社の特徴です。 自動車整備士さんが本当にやりたい仕事が当社にはあります。最新スキャンツール・整備情報提供システム完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験歓迎／創業60年以上安定企業／自動車販売・車検整備・鈑金塗装・ガソリンスタンド・レッカーサービスなど、地域のカーライフを総合的に支える当社。熊本県内トップクラスのモビリティ総合企業を目指し成長を続けており、組織体制強化のため自動車整備スタッフを増員募集◆◇ ■業務内容 「車検のコバック」店舗にて、自動車整備業務を担当いただきます。オールメーカー・全車種に対応しているため、幅広い車両の整備経験を積みながらスキルアップできる環境です。 ・車検整備 ・法定点検、定期点検 ・オイル交換、タイヤ交換などの軽整備 ・故障診断、修理対応 ・重整備業務 ・整備内容のご説明やアドバイス ・見積作成や各種ご案内 など 単に整備作業を行うだけではなく、お客様とのコミュニケーションも大切にしながら、安心・安全なカーライフをサポートしていただきます。専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■未経験から成長できる環境 当社では現在活躍している社員の多くが未経験からスタートしています。入社後は先輩社員によるOJTを中心に、自動車の基礎知識や工具の使い方、整備業務の流れを段階的に習得していただきます。資格取得支援制度も整っており、整備士資格の取得を会社がバックアップ。手に職を付けたい方にも安心の環境です。 ■評価制度・働く魅力 年1回の評価面談に加え、定期的な個人面談やメンター制度を導入し、一人ひとりの成長をサポートしています。整備士も車両販売紹介によるインセンティブ制度の対象となっており、頑張りが収入へ還元される仕組みがあります。また、車両やタイヤを社員価格で購入できる制度もあり、自動車好きの方にとって魅力的な環境です。 ■組織について 全社平均年齢は31〜33歳、平均勤続年数は12年と定着率の高い組織です。営業と整備の垣根が低く、部門間の連携も良好。若手社員が中心となって活躍しており、困ったことがあれば相談しやすい風通しの良い職場環境が整っています。 ■当社について 当社は熊本県内でクルマの販売台数・車検・鈑金のトップクラス企業を目指し事業を展開しています。今後も地域のお客様から選ばれ続ける企業であるために、新しい挑戦を続けています。熊本県外への転勤はなく、地域に根差しながら整備士として長く活躍できる環境です。

〜未経験から国家資格・専門スキルを取得できる！／三友鋼機グループの安定基盤／石油・化学・電力・製鉄など日本の基幹産業を支えるプラント向け／教育・資格取得支援充実〜 当社は、石油・化学・電力・製鉄など日本の基幹産業を支えるプラント向けに、発電機・溶接機・電動工具・レンタカーなどのレンタル事業を展開しています。今回は仙台事業所にて、レンタル機器の整備・点検を担う機械整備スタッフを募集します。 ◎未経験から手に職をつけられる環境 ◎賞与年3回支給 ◎資格取得費用は会社負担 ◎転勤当面なしで宮城に腰を据えて働ける ◎残業ほぼなしでワークライフバランスも実現 ■業務内容 レンタル機器やレンタカーの整備・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 ・レンタカーの点検、整備 ・発電機、溶接機、電動工具などの整備、修理 ・入出庫時の点検、検品業務 ・商品の積み込みや運搬作業 ・工場やプラント現場でのメンテナンス対応 ・お客様対応や営業サポート業務 お客様へ貸し出す機械の品質を維持する重要なポジションです。整備された機械が現場の安全や安定稼働につながるため、会社の根幹を支える役割を担います。 ■入社後の教育体制 入社後は1年間のマイスター制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンで指導します。工具の使い方や機械知識から学べるため、整備経験がない方も安心してスタート可能です。業務に必要な資格取得については会社が全面的にバックアップします。 ■働き方の魅力 ・残業はほとんどなし ・資格取得支援制度あり ・賞与年3回支給 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 ・転勤は当面なく、地域に根差した働き方が可能 ■当社について 1965年創業の三友鋼機グループの一員として、日本のエネルギー・製造業を支えてきた安定企業です。社会インフラを支える重要な機械を扱うため、景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇神戸製鋼Grの安定性/多種多様なメーカーの建機に携わることができる◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記どちらかの配属になるかで業務が変わってまいります。※配属について、本人希望を考慮したうえで配属決定となります。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。 ■キャリアアップ ◎大型ショベルから小物機械まで幅広い建設機械を扱っているため、希望するスキルアップの方向性にあわせて、扱える機械の幅を広げることも難易度の高い整備技術を身に着けることも可能な環境です。 ◎フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。 ◎昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が9割負担します。※社内規定あり 変更の範囲：本文参照

◇特装車両整備士◇／定時退社でほぼ残業なし／資格手当充実◎／日祝第2土曜は必ずお休み／第2土曜以外はシフト制で平日に代休取得／特装の経験で市場価値UP／マイカー通勤可 ■職務概要： 高所作業車等の特殊車両の整備や点検のお仕事です。災害復旧等で活躍している高所作業車などの整備・修理を中心にお任せします。自動車整備から架装部分の整備など、幅広い仕事に携わることができます。 ■職務の特徴： ・車の整備の知識だけでなく、架装部分の油圧・電気系統等は工場の設備保全や他の機械整備の経験を活かせます。 ・特装車両を取り扱う業界で高い知名度を持つアイチコーポレーションの茨城県指定工場のため最新技術にふれる機会も多く、スキルを磨きたい方には最適な環境です。お客様に信頼される技術を身に付けながら、誇りを持って仕事に携われます。 ・作業時に着ていただく作業着は、会社でクリーニングをします。 【変更の範囲：無】 ■働き方： 従来から残業をしない方針を継続しており、基本的には定時退社で業務を行っております。有給取得もしやすい環境です。また、離職率が低く長期的に働くことをサポートする体制が整っております。 ■配属部署： 水戸にある特装部に配属となります。総勢10名弱、年齢構成は、30歳代前半から６0歳代のベテランまで幅広く在籍しています。経験が豊富な方が近くにいるため、教えてもらいながら業務を身に着けることができる環境です。これから体制を強化していく方針もあり今回の募集開始となりました。 ■特徴・魅力： ・当社の検査員の先輩から技術的なフォローを受けながらスキルアップできます。 ・営業専任の仕事はなく、整備の仕事に専念できる環境が整っています。整備士資格や、検査員資格、大型自動車免許の所有状況に応じて各種手当や優遇制度もございます。 ・日祝、第2土曜は必ずお休みかつ土曜出社の際は平日に代休がとれるためプライベートと両立しながら働くことができます。 ・「今までの経験、知識を活かしたい」「整備の仕事が好きなので、現場に専念したい」「家族との時間も十分確保しながら働きたい」という方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業月平均15h/熊本での圧倒的知名度!九州産交グループ◇◆ 自社グループのバス・トラックの整備を担っていただきます。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊バスをはじめとする大型車両の法定点検整備、臨時整備並びに分解組立整備をメインに行っていただきます ＜働きやすい環境＞ ・猛暑対策として空調服を導入しています。 ・自社グループのバス整備がメインの業務のため、営業要素はありません。 ・仕事の融通は利くため休みが取りやすい環境です。 ■キャリアパス：イメージ 整備主任者　⇒　班長　⇒　検査員（車検を通せる方）350〜400万　⇒　　係長　⇒　工場長・店長 ■ポジションの特徴： ・社員同士の仲が良く、整備士の方は約130名在籍。人吉工場には、5名ほど在籍しています。 ・車が好きな方、たくさんの車にふれたい方が多数在籍しています。 ・資格取得支援制度もありますので、入社後に資格を取得することも可能です。 ■同社特徴： ・九州産交グループの子会社であり、一般乗用車から大型バスまで、多種多様なお車の車検・整備、鈑金・塗装を行っております。 ・九州産交グループならではの福利厚生や従業員割引制度といった特典も充実しております。 変更の範囲：本文参照

◆◇神戸製鋼Grの安定性/多種多様なメーカーの建機に携わることができる◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記どちらかの配属になるかで業務が変わってまいります。※配属について、本人希望を考慮したうえで配属決定となります。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。 ■キャリアアップ ◎大型ショベルから小物機械まで幅広い建設機械を扱っているため、希望するスキルアップの方向性にあわせて、扱える機械の幅を広げることも難易度の高い整備技術を身に着けることも可能な環境です。 ◎フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。 ◎昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が9割負担します。※社内規定あり 変更の範囲：本文参照

◇特装車両整備士◇／定時退社でほぼ残業なし／資格手当充実◎／日祝第2土曜は必ずお休み／第2土曜以外はシフト制で平日に代休取得／特装の経験で市場価値UP／マイカー通勤可 ■職務概要： 高所作業車等の特殊車両の整備や点検のお仕事です。災害復旧等で活躍している高所作業車などの整備・修理を中心にお任せします。自動車整備から架装部分の整備など、幅広い仕事に携わることができます。 ■職務の特徴： ・車の整備の知識だけでなく、架装部分の油圧・電気系統等は工場の設備保全や他の機械整備の経験を活かせます。 ・特装車両を取り扱う業界で高い知名度を持つアイチコーポレーションの茨城県指定工場のため最新技術にふれる機会も多く、スキルを磨きたい方には最適な環境です。お客様に信頼される技術を身に付けながら、誇りを持って仕事に携われます。 ・作業時に着ていただく作業着は、会社でクリーニングをします。 【【変更の範囲：無】 ■働き方： 従来から残業をしない方針を継続しており、基本的には定時退社で業務を行っております。有給取得もしやすい環境です。また、離職率が低く長期的に働くことをサポートする体制が整っております。 ■配属部署： 土浦にある特装部に配属となります。総勢5名、年齢構成は、30歳代前半から６0歳代のベテランまで幅広く在籍しています。経験が豊富な方が近くにいるため、教えてもらいながら業務を身に着けることができる環境です。これから体制を強化していく方針もあり今回の募集開始となりました。 ■特徴・魅力： ・当社の検査員の先輩から技術的なフォローを受けながらスキルアップできます。 ・営業専任の仕事はなく、整備の仕事に専念できる環境が整っています。整備士資格や、検査員資格、大型自動車免許の所有状況に応じて各種手当や優遇制度もございます。 ・日祝休みかつ土曜出社の際は平日に代休がとれるためプライベートと両立しながら働くことができます。 ・「今までの経験、知識を活かしたい」「整備の仕事が好きなので、現場に専念したい」「家族との時間も十分確保しながら働きたい」という方はぜひご応募ください。

◆◇神戸製鋼Grの安定性/多種多様なメーカーの建機に携わることができる◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記どちらかの配属になるかで業務が変わってまいります。※配属について、本人希望を考慮したうえで配属決定となります。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ※整備工場は奈良と愛知のみのため整備工場希望の方は、奈良・愛知の求人をご覧ください。 ■キャリアアップ ◎大型ショベルから小物機械まで幅広い建設機械を扱っているため、希望するスキルアップの方向性にあわせて、扱える機械の幅を広げることも難易度の高い整備技術を身に着けることも可能な環境です。 ◎フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。 ◎昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・会社からの業務命令による転勤の場合、引越し費用や敷金・礼金は会社負担となります。また会社寮に入居される場合会社が9割負担します。※社内規定あり 変更の範囲：本文参照

◎13年単店連続販売台数"全国1位"/お客様リピート率70%越え/県内トップの整備士年収 ◎充実した教育体制/未経験からの整備士資格取得率100％ ◎製造業出身者、アルバイト経験のみなど"未経験からの活躍事例多数" ◎転居を伴う異動なし/2025年に年商200億円に向け躍進中/過去3年間で整備士年収20%アップ ■業務概要 当社の自動車整備部門にて自動車の整備・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務内容： 自動車整備士の資格取得を目指しつつ、以下業務をお任せ致します。 ・日常的な点検、オイル交換 ・車検 ・タイヤ付け替え ・接客等 ※予約に応じた整備業務となりますので、急な呼び出しもなく残業時間は1日1時間未満、プライベートの時間とお仕事が両立できる環境です。 ※全メーカー全車種取り扱いますので、整備士として大きくスキルアップが可能です。 ■将来的な年収モデル： ・経験者2年目以降年収500万円以上可能！ ・30歳　検査員　600万円 ・35歳　検査員　700万円 ■豊富な福利厚生と教育カリキュラム： ・資格取得にかかる費用は全額会社負担！講習を受ける時間＝勤務時間としており、お仕事と両立しながら資格取得ができます。 座学やOJTなど、経験豊富な先輩が優しく教えますのでご安心ください。 ■当社の特徴 ◇働く環境 当社は多店舗展開を行わず、限られた店舗でサービスの質と幅を追求しております。サービスの質にこだわるため、1店舗あたりの所属人数は50-60名と多くの社員が在籍しております。人が十分に揃っているため社員の育成体制や休み調整などもスムーズです。年間休日110日、残業時間も月15時間程となりますが、さらなる環境整備に向け体制を整えております ◇圧倒的な在庫数 当社は軽自動車未使用車をメインに、あらゆるメーカーの豊富な車種を揃えています。スタッフがお客様のニーズやお好みをヒアリングし、該当する車をその場でご確認いただける体制を完備。その結果お客様のお気持ちにその場でお応えできるので、チャンスを逃すことなく「当社に車を見に来られたお客様の4割が、来店当日にお車のご購入をされる」高い成約率を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー直営ディーラーに強みをもつ企業での【自動車整備士】職〜 安定環境で技術力を高めたい方必見！ メーカー直営で高度な整備スキルを磨ける環境！ ■どんな会社？ スズキ直営ディーラーとして地域密着で展開 軽自動車・小型車を中心に高いシェアを誇り、販売からアフターサービスまで一貫して提供。地域に根差した顧客基盤を持ち、安定した事業運営を実現しています。 メーカー直営ならではの教育体制と技術力の高さが強み。最新技術や診断設備に触れながら、専門性を高められる環境です。 電動化・先進安全技術の普及により、整備ニーズは今後も安定的に拡大！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・点検/車検/故障修理 ・新車の納車整備/用品取り付け ・中古車再生整備 ・オイル/タイヤ交換 ・日常メンテナンス ・故障診断および修理対応（診断機を活用） ・クイック作業（1日約10件）および車検対応（2〜3台） ・サービスフロント業務 ∟来店対応／点検返却時の説明／お客様ニーズのヒアリング ■業務の特徴 ・メーカー専属のため多様な整備事例に触れられます！ ・チーム制で作業を分担し効率的に業務進行！ ■キャリアアップについて ＼自社独自制度で国家資格取得も！／ スズキ独自の 「スズキ検定」導入しており、3級／2級／1級 と段階的にステップアップいただける環境です。 1級取得後は 国家検査員資格へ挑戦可能なため、若手でも現場で活躍しながら、将来のキャリアが見える制度が魅力です。 ■社風について チームワークを重視し、協力しながら業務を進める風土です。 若手社員が多く在籍し、互いに相談をしながら切磋琢磨できる環境です。 若手のうちから幅広い業務を任されるため、早期にスキルアップを目指せる環境が整っています。 ＼この求人のポイントについて／ （１）メーカー直営の安定基盤で長期的に働ける！ （２）スズキ検定・国家資格取得で着実にキャリアアップができる制度,環境がある！ （３）冷暖房完備・IT活用などで働きやすい環境が整備されています！ 変更の範囲：会社の定める業務