工場長の求人情報の検索結果一覧

〜モノづくりがお好きな方歓迎！〜【商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注！】◎転勤なし／◎年間休日121日／◎三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有 ■業務概要： 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、生産管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・生産管理システムの運用 ・生産プロセス管理 ・需要予測を含む生産計画の立案、調整 ・納期交渉、在庫管理 ・製造部門への生産依頼、コントロール ・他部署との連携（品質管理、生産技術、営業、開発等） ・新規部品の量産スケジュール作成、フォローアップ ■組織構成： 本社・生産管理担当：2人 ■当社の魅力： ・自社内で製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　 ・商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアは、ほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 ■当社の特徴： 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりがお好きな方歓迎！〜【商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注！】◎転勤なし／◎年休121日／◎三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有 ■業務概要： 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、生産管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・生産管理システムの運用 ・生産プロセス管理 ・需要予測を含む生産計画の立案、調整 ・納期交渉、在庫管理 ・製造部門への生産依頼、コントロール ・他部署との連携（品質管理、生産技術、営業、開発等） ・新規部品の量産スケジュール作成、フォローアップ ■組織構成： 徳島工場・生産管理担当：2人 ■当社の魅力： ・自社内で製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　 ・商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアは、ほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 ■当社の特徴： 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注！〜【転勤なし／年間休日121日／三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有】 ■業務概要： 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、生産管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・生産管理システムの運用 ・生産プロセス管理 ・需要予測を含む生産計画の立案、調整 ・納期交渉、在庫管理 ・製造部門への生産依頼、コントロール ・他部署との連携（品質管理、生産技術、営業、開発等） ・新規部品の量産スケジュール作成、フォローアップ ■組織構成： 徳島工場・生産管理担当：2人 ■当社の魅力： ・自社内で製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　 ・商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアは、ほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 ■当社の特徴： 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商用車関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアほぼ100％受注！〜【転勤なし／年間休日121日／三菱自動車などの大手企業のとの直接のやり取り有】 ■業務概要： 自動車部品の設計・製作を素材から製品まで「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供する当社にて、生産管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・生産管理システムの運用 ・生産プロセス管理 ・需要予測を含む生産計画の立案、調整 ・納期交渉、在庫管理 ・製造部門への生産依頼、コントロール ・他部署との連携（品質管理、生産技術、営業、開発等） ・新規部品の量産スケジュール作成、フォローアップ ■組織構成： 本社・生産管理担当：2人 ■当社の魅力： ・自社内で製品開発→信頼性試験→生産設備設計→生産設備準備→量産加工→販売までの一貫生産体制を整えながらも環境のニーズをいち早く捉え提案型企業としてお客様より信頼されております。　 ・商用車（大中型トラック）関係のステアリングシャフトアセンブリの国内シェアは、ほぼ100％受注し、また北米においてもトップシェアメーカー（ダイムラートラックノースアメリカ）のステアリングシャフトアセンブリの約60％の製品供給を行っており、さらなる拡販を目指している状況となっています。 ■当社の特徴： 水島プレス工業株式会社は「人と技術の美しい調和」のもとに確かな価値を創造し、創業1953年から70年間、輸送用機器の「ステアリングシャフト」、「ドアヒンジ」の設計、製作により社会貢献を続け、素材から製品までの「一貫生産システム」を構築し、他にはない塑性加工技術を提供しています。また、近年のモータリゼーションのグローバル化に伴い、積極的に海外展開を推進し、世界のお客様から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 半導体を製造する工場の総務部の立ち上げおよび総務事務を担っていただきます。 工場開設に伴う総務業務プロセスの構築や、総務スタッフの採用や教育を始めとする立上げ業務や、来客対応、現地渉外窓口業務（北海道庁、千歳市、工事関係者、地元業者・住民など）の実務を担当して頂けるマネージャークラスを募集します。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1) 営業支援 ・拡販支援、客先動向調査 ・客先最新動向調査と営業部への展開、新規商権獲得支援 ・個別相談案件対応 2) 事業会社支援 ・現場管理・品質管理・工程管理・設備保全（現場に数週間張り付いた形態が主体となる） 3) 社内研修 ・鉄鋼製造法、鋼材別商品知識説明、鉄鋼固有技術、品質管理等に関連する研修主催 ・QAデータベース等の資料作成と整備 4) 加工現場に応じた自動化技術開発・検討 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。 また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲：本文参照

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1) 営業支援 ・拡販支援、客先動向調査 ・客先最新動向調査と営業部への展開、新規商権獲得支援 ・個別相談案件対応 2) 事業会社支援 ・現場管理・品質管理・工程管理・設備保全（現場に数週間張り付いた形態が主体となる） 3) 社内研修 ・鉄鋼製造法、鋼材別商品知識説明、鉄鋼固有技術、品質管理等に関連する研修主催 ・QAデータベース等の資料作成と整備 4) 加工現場に応じた自動化技術開発・検討 ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。 また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲：本文参照

☆車通勤可、年間休日120日、他拠点への異動は基本なしのワークライフバランス抜群の環境がございます！ ☆創業100年の歴史によるナレッジ、ノウハウの蓄積と、顧客からの信頼性は同業界においても非常に強い企業！ ☆自動車のブレーキパットの生産を行っており、大手自動車メーカーとの取引多数で創業以来安定黒字経営！ ■担当業務概要： 同社が製造する製品の生産設備に関する設計・開発・改良業務にて力を発揮していただきたいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・生産ラインの開発、製作、設置、保全 ・新規設備の検討〜発注〜設置 ・工場の改善　など 工場設備は外注設備もありますが、一部内製化している設備もあります。 今年度の設備計画に基づき、新たなプロジェクトも始動予定です。 ご経験・スキルに応じて、新規プロジェクトへの参画も可能となります。 ■製造している製品 八潮工場では、自動車用のディスクブレーキや自動車・建設機械用のトランスミッションなど、同社製造しているすべての製品に携わることが出来ます。 社会的な意義も大きく、需要のなくなることのない製品に携わることで大きなやりがいを感じることができます！ ■ファインドブランキング加工とは 『金属は高い圧縮応力（静水圧）下では延性が向上する』現象を利用した加工法です。 ■働き方 平均残業時間も15h程になっておりワークライフバランスを整えることができます！ 土日出勤が発生した際には平日の代休をとることを徹底しております。（今年度は2〜3か月に一度、土日出勤が発生しております。） ■新規事業につきまして 自動車業界のEV化に伴い、同社でも新規事業を立案していくことを考えております。 ご入社頂く方には、そちらにも携わり会社の中核を担っていただきたいと考えております。そしていづれは管理職として、同社の中核を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 課長が1名、係長が1名、主任が1名、メンバー3名の6名体制です。 ■仕事のやりがいに関して： 同社業界において、同社の技術力は顧客からも高い評価を得ています。営業が受注してきた製品製造依頼に対して、長年お客様の求める品質を保ち、応え続けることがミッションの責任感のあるポジションです。 変更の範囲：本文参照

〜岡崎市もしくは知多市で裁量を持って就業したい方におすすめの求人〜 ■業務内容： えごまオイルを始め、生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社にて、工場長候補としてご活躍いただきます。まずは、以下内容のような生産技術や衛生管理から行っていただきます。 ■具体的には： ◇老朽化によるリプレースや生産性向上のための新設備導入などの設備投資計画の策定・実行 ◇経営陣との折衝 など ※将来的には工場全体のマネジメントもお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ◇残業時間：全社平均17時間です ◇就業場所：岡崎工場（愛知県岡崎市）もしくは名南工場（愛知県知多市） ■当社の特徴： （1）生産量日本トップクラスの商品群： 「えごまオイル」に代表される、えごま油を日本で初めて食用化したのが当社です。えごま油以外にも、コーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。 （2）経営基盤の安定性： 味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、同社の油脂事業の中核を担っています。J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 （3）挑戦するDNA： 果敢に挑戦することを大切にする当社は、100年以上の経験と実績に裏付けされた開発力と生産力で、「個性的・健康的な商品とサービスを通じて、世界を健康で笑顔にすること」を目指しています。高品質・独自性・市場性あるモノという基準を元に、現在では油製品以外にも、肥料、飼料、海産物、農産物まで事業を広げています。 ■当社の方針： 当社はブランディング／IoT化／新技術の開発／生産性の向上／健康経営の推進を重点取組みテーマとし、「小さくて強い会社」というスローガンを掲げています。当社の「小さくて強い会社」という言葉の定義は、新しい価値を生み出し、世の中になくてはならない会社のことです。 変更の範囲：本文参照

【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎】 ■職務概要：【変更の範囲：無】 当社の東北工場(宮城県白石市)の工場長としての統括管理業務をご担当いただきます。 住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般の生産管理や、人事労務管理、設備管理等のお任せいたします。 ■就業環境： ・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行い、東北工場で勤務していただきます。その後3か月ほどで東北工場の工場長として全体の管理を行っていただく想定です。 ・茨木工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。 ・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。 ※活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許 ■組織構成： 東北工場は全員で12名おり、そのうち事務2名です。 現在、工場長は茨木工場と兼務しているため、東北工場の専任工場長を採用することとなりました。 技術職のスタッフは切断3名、溶接3名、加工3名で構成されております。 ■当社について： 住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。 また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。 ＜特徴＞ ・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1〜3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。 ・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。 変更の範囲：本文参照

【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でネットワークするグローバル戦略を展開】 【職務内容】 フィリピン駐在の技術者として、当社の金型成形の新工場の工場長の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務詳細】 ・樹脂成型（精密プラスチック）の新工場の工場長（駐在職員）として、製造部門の現地スタッフへの指導などを中心に工場管理業務もお任せ致します。 ・プラスチック業界No.1を目指す同社は、60年以上培ってきた高い技術力とノウハウを展開すべく、フィリピンはじめアジア各国に拠点を拡大しております。プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしての成長の一翼を担うお仕事です。 【就業環境】 赴任いただくフィリピン拠点は、工業団地（Laguna International Industrial Park内）になります。新しい工場に金型・成形を集約させ、精密プラスチック金型の設計・製作、メンテナンス、アフターサービスを軸に展開していきます。 【組織体制】 組織体制としては社長、金型（専務）の工場長、成形部門の工場長（※本ポジション）、副工場長、ローカルスタッフとなります。新工場の従業員は約50名になります。 【同社の特徴】 ■万全の設備体制： 自動車関連製品、家電製品、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。海外拠点においても高性能設備を多数そろえております。 ■事業の安定性： 同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。また昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■将来性： 当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。またプラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

【1960年創業老舗成形・金型メーカー／プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしてグローバル戦略を展開】 【職務内容】 フィリピン駐在の技術者として、樹脂成型工場の管理者をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務詳細】 樹脂成型（精密プラスチック）また駐在職員として、工場管理業務もお任せ致します。営業と連携しての顧客が求める製品に関する見積もり作成、さらに可能な範囲で製造御部門への指導、玉成、納品後のアフターフォロー等もご担当いただく場合もございます。プラスチック業界No.1を目指す同社は、60年以上培ってきた高い技術力とノウハウを展開すべく、フィリピンはじめアジア各国に拠点を拡大しております。プラスチックのトータルプロデュースメーカーとしての成長の一翼を担うお仕事です。 【就業環境】 赴任いただくフィリピン拠点は、工業団地（Laguna International Industrial Park内）になります。新しい工場に金型・成形を集約させ、精密プラスチック金型の設計・製作、メンテナンス、アフターサービスを軸に展開していきます。 【組織体制】 組織体制としては社長、工場長、工場管理者（※本ポジション）、ローカルスタッフとなります。新工場の従業員は約50名になります。 【同社の特徴】 ■万全の設備体制： 自動車関連製品、家電製品、その他OA機器等の主力事業をはじめ、医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制がございます。海外拠点においても高性能設備を多数そろえております。 ■事業の安定性： 同社の製品は医療業界、自動車業界、OA機器、PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しております。また昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■将来性： 当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形、金型、塗装技術の先行開発を進めています。また環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した 植物繊維を利用したエコプラスチックを製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

〜完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日／安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実〜 ■職務内容： 大分工場全体の生産計画の策定や、クレーンの受注から出荷までの工事計画や工程管理、施工管理を行います。【変更の範囲：会社定める業務】 ■配属部署 : 生産総括部　プロジェクトグループには10名程度が所属しており、20代〜30代をメインに構成されています。 ■入社後の流れ : 入社後は主担当となる先輩社員に教えて頂きながら、副担当として案件に携わって頂くことで業務を覚えて頂きます。早ければ1年程度で独り立ちして頂く予定ですが、初めから1人に仕事をお任せするということはごさいませんのでご安心ください。また、その他業務に必要な知識や資格の取得についても会社でサポートがあり、英語教育や階層別研修など、同社の教育体制は非常に充実しています。 ■三井Ｅ＆Ｓについて：旧三井造船株式会社の機械・機械システム事業部を事業継承して設立された事業会社です。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン、石油化学プラントで使用される圧縮機（コンプレッサー）や発電用の各種タービン・コージェネレーションシステム、港湾での荷役に不可欠なコンテナ用クレーンなど各種産業用機械を製造しています。船舶に搭載される大型のディーゼルエンジン分野では国内シェアNo.1を誇ります。港湾用コンテナクレーンにおいても国内シェアNo.1で世界40か国以上で1,300件の石油化学プラントで納入実績がございます。また、社会インフラ分野では、橋梁、海洋構造物などの技術で社会基盤の整備、 快適な都市づくりに貢献しています。 ■ビジョン： 省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することをビジョンとしています。新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。。ITを使ったエンジンの管理、コンテナターミナルのマネジメントなど、ハードとソフトの力を融合させれば、海上物流・輸送のさらなるイノベーションが可能になります。 変更の範囲：本文参照

【年収650万円〜製造マネジャー／今話題のアクリルスタンドなどを製造◎市場規模は右肩上がりに拡大中】 ■業務概要： 創業から50年以上の黒字経営を続ける当社にて、キャラクターグッズを扱う事業部の製造マネジャーを募集します。 昨今の国内外を問わないサブカルチャーブームにより市場規模は拡大を続けており、当社も高い収益を創出しています。 事業部の拡大や中長期的な構造の改善に向け、これまでのご経験をもとにご助力いただける方からのご応募をお待ちしています。 当社ではアクリルスタンドやアクリルキーホルダーを製造しています。 【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容: キャラクターグッズ（アクリルキーホルダー、アクリルスタンド等）を扱う事業部にて製造マネジャーをお任せします。 製造拠点は3拠点（東京／赤羽工場、埼玉／戸田工場、福島／福島工場）ありますが、各拠点が滞りなく生産できるよう統括いただきつつ、生産効率、生産品質を向上いただくことを期待しています。 ※就業場所は赤羽工場ですが、業務の状況に合わせて戸田工場での勤務や福島工場への出張（月1回程度を想定）の場合があります。 〜具体的には〜 ・赤羽工場、戸田工場、福島工場のマネジメント ・生産性アップに向けた生産体制／品質管理体制などの各種仕組の改善、管理 ・教育育成、人事考課、採用業務 ・安全衛生関連業務（赤羽工場） 製造と言っても大きなプリンターを操作するだけなので簡単作業です◎ ■部署構成： ＜赤羽工場＞ ・製造チーム：正社員5名、パート社員7名 ・アッセンブリチーム：正社員2名、パート社員18名 ・DTPチーム：正社員2名 ＜戸田工場＞ ・製造チーム：正社員6名、パート社員2名 ・アッセンブリチーム：正社員1名、パート社員15名 ＜福島工場＞ ・製造チーム：正社員5名、パート社員7名 赤羽工場は当社のキャラクターグッズ製造のメインの工場で、ここから福島工場や戸田工場へ指示が送られます。 社員同士、コミュニケーションを取りながら作業を進めており、印刷後の検査も念入りに行い、次工程に流します。女性社員も多数活躍しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数／設立70年超老舗メーカー／売上高は年々増加／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）海外拠点の責任者育成…海外事業の拡大に対応した運営体制強化 （2）グローバルネットワーク整備…ワールドワイドにおける情報ネットワークの整備 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 入社後は、本社と栃木工場の両方でも勤務（研修）となります。 3年を目安に研修していただきインドネシアに駐在していただきます。 ■当社で働く魅力：〜同業出身の中途入社者が活躍しています〜 ◎創業70年以上の歴史があり、板金技術の高さに同業他社から定評を得ています。板金〜塗装までの一貫生産体制が強みであり、納期短縮かつ低価格化を実現しています。 ◎塗装部門（カチオン電着、溶剤、粉体）の拡充で圧倒的競争力を確保しています。 ■当社の魅力・強み： ◎自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。 ◎当社の強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できることです。生産のグローバル化の波に乗り、海外にも製造拠点を確保し、日々成長に取り組んでいます。ものづくりには一切の妥協を許さず、品質向上とお客様からの信頼、満足度を得ることに努めています。また人財育成は企業発展の原動力であり、社内教育や海外子会社からの研修生や技能実習生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しております。 ◎2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【半導体製造装置業界世界トップクラス／最も持続可能なグローバル企業100選に選出】 ■職務概要： 当社の製品チームのリーダーをお任せします。 主に人員管理とコスト（労働力、部品など）の管理をお任せします。 ■職務内容： B／Eバンドに通常該当する専門職およびスーパーバイザーの管理をお願いします。自身の職務ファミリー内のチームのパフォーマンスと結果に責任を持っていただきます。リソースや運用上の課題に対応するために、事業部、部門、サイト、またはサブファンクションの計画と優先順位を適応させます。方針、手順、および事業部、部門、またはサブファンクションの計画によって指針が示され、上司からの指示を受けます。従業員、同僚、および顧客に対して技術的な指導を提供します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要な業務： 主要なビジネス（立ち上げ、保証、サービス契約、有料サービス）のための財務、人員、および運用要件を予測します。マーケティングおよび営業と連携してサービス契約ビジネスを特定し追求します。 時間、コストの要件、現地の在庫とRMA手続き、予備金の下でシステムの立ち上げと保証費用を管理し、目標に応じたDSOを維持します。 お客様のサービスとシステムのパフォーマンスに関して顧客満足度を確保します。地域のビジネスをサポートするために必要な場合において、顧客エンジニアの面接、採用、およびトレーニングを担当します。 顧客とエンジニアの間で適切かつ安全な実践を確保します。CEのスキルを開発します。管理職／その他の専門職の才能を発掘・育成します。 ■部下： 15名以上のマネジメント ■当社の特徴： 当社は、1967年にアメリカのシリコンバレーで誕生した半導体製造装置メーカーの日本法人です。企業規模、売上高、シェアともに業界では世界トップクラスを誇ります。そのため、技術革新や顧客からの最先端技術への期待、困難な問題の解決、顧客ビジネスの成功が経験できる環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ・各部門の部門長と連携をしながら、国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします。 ・工場経営管理、収支管理 ・工場管理に関する業務全般 ■募集背景 ・各部門の部門長が連携して工場運営している体制となっていますが、より生産性向上・工場の業務改善のため、各部門の部門長と連携しながら業務を加速させていっていただける人材の募集となります。 ■組織体制 ・国内工場は24名規模、フィリピンにある海外工場は各180名、380名規模になります。 ■同社の特徴 ・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品（レンズ）、自動車部品などを製造しています。 ■当社の成長性 ・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。 ・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。 ■社風 ・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■海外出張・赴任について補足 ・海外出張は数週間〜数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。

【主力製品である発振器用のICの技術営業／全社月平均残業時間は10時間程度／フォロー制度充実／退職金制度有／土日祝休み／リモート可】 ■業務概要： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社にて、当社の主力製品である発振器用の生産管理をお任せします。 ■職務内容： 顧客からのニーズを基に協力会社に向けて発注を行うため、協力会社や顧客と折衝をしながら、生産全体をコントロールいただきます。 ・生産計画 ・外注管理 ・コスト管理 ・生産オペレーション業務 入社後はOJTにて製品の知識を身に着けながら、業務を行っていただきます。 顧客は日本以外に、台湾、中国、韓国等アジアを中心とした海外顧客も多くおります。 ■組織構成： 現在4名担当がおります。(部長60代、40代3名) スキルやご経験に応じて課長候補としての採用を検討しております。 ■働く環境： 全社月平均残業時間は10時間程度です。 また、年休125日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えています。 相談の上、リモートワークの就業形態も可能です。フレックス制を採用しており、6時間しか働かない日があっても、10時間働く日があっても月間所定労働時間が満たされればOKです。 ■入社後のフォロー体制： ◇キャリアサポート制度 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善します。 ◇人事考課制度 目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。 ■社風： 「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で風通しの良いなんでも言い合える社風が特徴です。 ■会社・製品について： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を行っている、ファブレス半導体企業です。工場は持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。 製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、 それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

管理職候補採用／働き方の整う生産管理！／転勤ほぼなしで腰を据えて働けます！／大手メーカーから信頼厚く安定業界で安定経営実現 ■担当業務 ・広島工場にて建設機械メーカー(コベルコ建機等)向けに当社が納めている建設機械部品の生産管理業務をお任せします。 ＜メイン業務＞９割程 ◇販売・生産計画立案： ・建設機械完成品の生産計画書から部品をいくつ生産しなければいけないかの、作る物・数量・順番などの計画の立案 ◇進捗・日程管理 ・生産進捗状況の確認、遅れがあれば修正案作成 ＜その他業務＞残り一割程 ◇需要予測 ・お客様から毎月提出される生産計画書をもとに予測 ◇材料発注・入荷受け入れ ◇現場への指示出し ・作る物・数量・順番などの生産計画を製造現場に伝えます。 ◇在庫管理 ◇原価管理 ・計画通りに生産する物・数量・時間・コスト・品質などを管理します。 ■働き方： ・宿泊伴う出張はございません。本社工場のある神戸への出張が年に数回ございますが日帰りです。 ・残業は20時間程です。夜勤はございません。 ■組織構成 ・30代の方一名、20代の方一名で構成されております。 ■ご入社後の流れ： ・OJTにてマンツーマンで指導させていただきます。 ・独り立ちまで1年〜２年を想定しております。わからないことがあればすぐに聞けに行ける環境です。 ＜未経験からの活躍実績もございますので安心です！＞ ■キャリアパス： ・生産管理職として専門性を身に着けていただき、ゆくゆくは工場を支える管理職としてのキャリアもございます。 ■当社について ・創業は工具商社としてスタート、自己改善、成長できる企業へ、「モノ づくりができる企業」へと変革しました。 ・企画・開発・試作・量産化までのトータルサポート体制により、現在ではコベルコ建機の機械部品・ 組立部品総額20億円の仕入を45社あった競合企業の中から当社1社に任されています。 ・工場も拡大中！建機というなくならない業界で今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

管理職候補採用／働き方の整う生産管理！／転勤ほぼなしで腰を据えて働けます！／大手メーカーから信頼厚く安定業界で安定経営実現 ■担当業務 ・本社工場にて建設機械メーカー(コベルコ建機等)向けに当社が納めている建設機械部品の生産管理業務をお任せします。 ＜メイン業務＞９割程 ◇販売・生産計画立案： ・建設機械完成品の生産計画書から部品をいくつ生産しなければいけないかの、作る物・数量・順番などの計画の立案 ◇進捗・日程管理 ・生産進捗状況の確認、遅れがあれば修正案作成 ＜その他業務＞残り一割程 ◇需要予測 ◇材料発注・入荷受け入れ ◇現場への指示出し ◇在庫管理 ◇原価管理 ■働き方： ・宿泊伴う出張はございません。本社工場のある神戸への出張が年に数回ございますが日帰りです。 ・残業は20時間程です。夜勤はございません。 ■組織構成 ・８名で構成されており、平均年齢は30代後半と若い方中心で構成されております！ ■ご入社後の流れ： ・OJTにてマンツーマンで指導させていただきます。 ・独り立ちまで1年〜２年を想定しております。わからないことがあればすぐに聞けに行ける環境です。 ＜未経験からの活躍実績もございますので安心です！＞ ＜ゆくゆくは＞ ・生産管理職として専門性を身に着けていただいた後、工場の中核を担う管理職としてキャリアパスがございます。 ・既存のお客様への拡大提案や建設機械業界でお取引の少ない顧客に対しての提案も後々行っていただく想定です。ノルマはなく、飛び込みやテレアポはございません。 ■当社について ・創業は工具商社としてスタート、自己改善、成長できる企業へ、「モノ づくりができる企業」へと変革しました。 ・企画・開発・試作・量産化までのトータルサポート体制により、現在ではコベルコ建機の機械部品・ 組立部品総額20億円の仕入を45社あった競合企業の中から当社1社に任されています。 ・工場も拡大中！建機というなくならない業界で今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業でのご経験を生かしてスキル＆キャリアアップ！／大手メーカーから信頼厚く安定業界で安定経営実現／転勤ほぼなしで腰を据えて働けます ＜工場を支える中核ポジションへ！安定企業で腰を据えて働きながら挑戦しませんか？＞ ■担当業務 ・本社工場にて建設機械メーカー(コベルコ建機等)向けに当社が納めている建設機械部品の生産管理業務をお任せします。 ＜メイン業務＞９割程 ◇販売・生産計画立案： ・建設機械完成品の生産計画書から部品をいくつ生産しなければいけないかの、作る物・数量・順番などの計画の立案 ◇進捗・日程管理 ・生産進捗状況の確認、遅れがあれば修正案作成 ＜その他業務＞残り一割程 ◇需要予測 ◇材料発注・入荷受け入れ ◇現場への指示出し ◇在庫管理 ◇原価管理 ■働き方： ・宿泊伴う出張はございません。本社工場のある神戸への出張が年に数回ございますが日帰りです。 ・残業は20時間程です。夜勤はございません。 ■組織構成 ・８名で構成されており、平均年齢は30代後半と若い方中心で構成されております！ ■ご入社後の流れ： ・OJTにてマンツーマンで指導させていただきます。 ・独り立ちまで1年〜２年を想定しております。わからないことがあればすぐに聞けに行ける環境です。 ＜未経験からの活躍実績もございますので安心です！＞ ＜ゆくゆくは＞ ・生産管理職として専門性を身に着けていただいた後、工場の中核を担う管理職としてキャリアパスがございます。 ・既存のお客様への拡大提案や建設機械業界でお取引の少ない顧客に対しての提案も後々行っていただく想定です。ノルマはなく、飛び込みやテレアポはございません。 ■当社について ・創業は工具商社としてスタート、自己改善、成長できる企業へ、「モノ づくりができる企業」へと変革しました。 ・企画・開発・試作・量産化までのトータルサポート体制により、現在ではコベルコ建機の機械部品・ 組立部品総額20億円の仕入を45社あった競合企業の中から当社1社に任されています。 ・工場も拡大中！建機というなくならない業界で今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業でのご経験を生かしてスキル＆キャリアアップ！／大手メーカーから信頼厚く安定業界で安定経営実現／転勤ほぼなしで腰を据えて働けます ＜工場を支える中核ポジションへ！安定企業で腰を据えて働きながら挑戦しませんか？＞ ■担当業務 ・広島工場にて建設機械メーカー(コベルコ建機等)向けに当社が納めている建設機械部品の生産管理業務をお任せします。 ＜メイン業務＞９割程 ◇販売・生産計画立案： ・建設機械完成品の生産計画書から部品をいくつ生産しなければいけないかの、作る物・数量・順番などの計画の立案 ◇進捗・日程管理 ・生産進捗状況の確認、遅れがあれば修正案作成 ＜その他業務＞残り一割程 ◇需要予測 ・お客様から毎月提出される生産計画書をもとに予測 ◇材料発注・入荷受け入れ ◇現場への指示出し ・作る物・数量・順番などの生産計画を製造現場に伝えます。 ◇在庫管理 ◇原価管理 ・計画通りに生産する物・数量・時間・コスト・品質などを管理します。 ■働き方： ・宿泊伴う出張はございません。本社工場のある神戸への出張が年に数回ございますが日帰りです。 ・残業は20時間程です。夜勤はございません。 ■組織構成 ・30代の方一名、20代の方一名で構成されております。 ■ご入社後の流れ： ・OJTにてマンツーマンで指導させていただきます。 ・独り立ちまで1年〜２年を想定しております。わからないことがあればすぐに聞けに行ける環境です。 ＜未経験からの活躍実績もございますので安心です！＞ ■キャリアパス： ・生産管理職として専門性を身に着けていただき、ゆくゆくは工場を支える管理職としてのキャリアもございます。 ■当社について ・創業は工具商社としてスタート、自己改善、成長できる企業へ、「モノ づくりができる企業」へと変革しました。 ・企画・開発・試作・量産化までのトータルサポート体制により、現在ではコベルコ建機の機械部品・ 組立部品総額20億円の仕入を45社あった競合企業の中から当社1社に任されています。 ・工場も拡大中！建機というなくならない業界で今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪自動車部品の生産管理ポジション≫≪残業基本20時間以内/退職金有/フレックス制度有/ワークライフバランス◎/福利厚生◎≫ ■業務内容： 客先より受注した、次月、次々月分の自動車部品を関連会社等に生産・納入依頼し、納期管理、納期調整などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・受注管理 ・発注管理 ・入荷管理 ・出荷管理 ・在庫管理 ・納期進捗管理　等 ３ヶ月先の受注までシステムに登録されており、変更があった場合にアラートが出るため変更に合わせた受発注のチェックや業務管理、試作品の依頼があった場合は仕入れ先との確認や調整も対応していただきます。 お客様ごとの担当制のため、1人で責任を持って担当のお客様対応をしていただきます。責任も大きいため大変な部分もありますが、お客様の理解を深めることができ対応もしやすく、やりがいを感じることができる環境です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織、環境： 幅広い年代（20代〜60代）の社員7名が活躍しています。 残業は月に20時間程度、フレックス勤務を導入しているため柔軟に勤務が可能です。フロアはワンフロアのためコミュニケーションがとりやすく、一体感のある環境です。 ■企業情報： 自動車部品専門商社 「冷間鍛造」という金型成型による加工と「切削加工」という工法を駆使して自動車用部品をグループ会社で製造し、国内外の大手自動車メーカーに提供している商社です。 ■代表的な製品： ・エアコン関連部品・シートベルト関連部品・パワー関連部品・シート関連部品・ドアミラー関連部品・エンジン関連部品・パワーウィンド関連部品 ■主な取引先様： (株)デンソー・(株)東海理化・トヨタ車体(株)・トヨタ紡織(株)フタバ産業(株)・豊田通商(株)などに企画し、販売しています。 ■魅力： ・グループでグローバル展開しており、大手企業との取引も多く安定しています。23年度　売上301億円 ・人気ディフューザーの蓋を製造するなど、自動車部品以外への商品も展開中です。 ・無料自動販売機や社員食堂を実質無料で利用できるなど福利厚生も充実しており、トレーニングジム利用無料や福利厚生倶楽部 活用(利用料会社負担)、お誕生日プレゼント(3,000円ギフト)などあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス／社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎〜 ■職務内容： 関東工場で生産するコンクリートパイル用継手金具の生産管理を担当していただきます。受注から製造現場への製造指図、原材料の調達、出荷手配までの一連の生産活動を行う重要な役割となる業務です。 ・生産計画や工程管理 ・受注管理及び納期調整（顧客及び社内関連部署との調整） ・製造現場への製造依頼 ・出荷管理（出荷日程、物流会社との調整） ・原材料（鋼材等）の仕入、在庫管理 ■配属先情報： 関東工場14名で、営業・生産管理・検査・保全に分かれて業務に従事しています。うち生産管理は５名です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠な『コンクリートパイル用の継手金具や鋼管杭製品』（コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具）を製造開発しております。コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことにより、土木・建築の様々な建築物の地盤を支えており一般住宅・工場・倉庫・学校・病院・オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。 ・ジョイント専業メーカーとして国内シェアトップクラス！土木・建築業界での需要も高く、例えば「自然災害の耐震対策や液状化対策を背景にした強化・性能向上の需要」「半導体工場の立ち上げや万博をはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加」など数多くのご依頼をいただいており、安定性ある企業です。 ・独自の専用機械を自社内開発＆一貫生産体制の業界随一の製品開発力が強み！継手金具メーカーとして特許申請を行っている製品もあり、例えば、代表的製品であるトリプルプレー 変更の範囲：当社の定める範囲

〜完全週休2日制（土日祝）／残業月20時間〜30時間ほど／資格支援有／最初は製造も経験いただくため、未経験歓迎◎〜 ■採用背景 弊社は創業以来、蓄積された技術と最新の自動設備により、安定した高品質製品を低コストにてご提供しております。3棟ある弊社工場のうち、1棟の工場長候補と期待しての採用となります。 ■担当業務 金属塗装の生産管理として、現場管理業務をご担当いただきます。 ＜最初にお任せする業務＞ ・製品の受入／払出作業 ・生産計画の作成（生産指示） ・生産進捗管理 ・顧客対応 ・目視での品質管理 ・納期管理業務 ・外国人(インドネシア人）の管理 ※最初は塗装機なども操作いただきながら、業務を理解いただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・工場全体の生産進捗管理 ・工場長としての現場管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 工場全体では45名の社員が就業しております。配属を予定している工場は10名前後の工場となります。工場全体で３名の生産管理者で運営をしているため、生産管理が未経験からでも育成する環境があります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTとなります。 ※フォークリフト免許の無い方は、入社後資格取得していただきます。（費用は会社負担） ■幅広いお取引先 自動車業界のみならず、トラック業界、建設機械、住宅業界など幅広い業界でのお取引先があります。 幅広い業界で評価をいただいており、特定の業界に依存しない体制を築けております。 ■当社について 創業から50年、金属塗装一筋に、蓄積された技術と最新の自動設備により、安定した高品質製品を 低コストにてご提供しております。各種金属製品のカチオン電着塗装、静電焼付塗装及び特殊潤滑剤コーティングを得意とし、中でもカチオン電着塗装ラインの充実により大型量産品塗装の低価格化が可能となっております。 変更の範囲：本文参照