工場長の求人情報の検索結果一覧

◎PLC関連の電気設計経験ある方必見！ ◎広島発！マツダ社をはじめ、ダイハツやスバル、日立アステモ、ZFなどTier１メーカと取引する自動車部品グローバルメーカー ◎ご要望に応じた業務とポジションをお任せします。 「専門職としてスペシャリストになりたい方」 「部下を見てマネジメントしたい方」 いずれでもOK！ 【当社について】 当社は1946年に創業、高強度ボルトを含む自動車向けボルトや、シートベルト部品を中心に大手自動車メーカー、大手Tier1メーカーに部品の供給を行っております。 技術開発に力を入れており、PHEV/BEV向け部品の開発にも取り組むことで市場のニーズに応え、さらなる発展を目指しています。 売上高は拡大傾向にあり今期は過去最高売上高を更新見込みです。海外のメガサプライヤーとの取引も進めており、シートベルト部品となるプリテンショナーパイプは日系メーカーとしてシェアトップ（当社調べ）に成長しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 生産技術、設備設計、設備製作を担当する幹部候補としての職務をお任せします。 ■業務詳細 ・生産における工程設計、設備設計、量産化等、生産技術領域においてこれまでの自社技術を改善・進化 ・生産ロボットなどを活用しての自動化、金型製作における生産改善、量産企画、予防保全や設備企画等、より戦略的な業務を牽引 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術課について 開発商品を量産（生産）する加工方法を設定します。課員はそれぞれの持つ加工技術や経験を基に商品の試作を繰り返し、最適な生産方法を考え、設定します。そしてその生産方法に基づき、商品を生産するための加工装置を設計製作します。課員は3D-CADを用い機械装置を設計し、その後部品の機械加工、組立を行い、更に、電気配線はもとよりPLC制御まで実施します。 ■当社の特徴 ボルト生産を事業基盤として、パイプ製品も手掛け、シートベルトのプリテンショナーパイプなど、ボルト製品に加えパイプ製品の売上が拡大中。従来、パイプ製品の生産は労働集約型（人手作業）でしたが、省人化設備を設計・製作することで、自動ライン化を積極推進しています。それにより他社比較し高い価格競争力を発揮し、受注拡大を推進しています。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い制度】 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、コイルセンターの管理業務をお任せいたします。工場の安全管理支援、人材育成支援、設備支援などが主な業務となります。 ※コイルセンター…コイルと呼ばれる鉄板をロールした製品の保管・鉄板への加工（レベラー・スリット）を行う工場 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 入社後は大阪本社にて研修、その後実務研修として、滋賀県内のコイルセンター、他で実務研修を行います。研修終了後は海外（国は未定）コイルセンターへ赴任となります。また、海外赴任までの期間は実力に応じて、6ヶ月から数年後を想定しております。 ※初回勤務地はご希望もお伺いしますが、ご相談の上、決定とさせて頂きます。 ■組織構成： 配属先となる部署は、役職者を含め5名（東京3名、大阪2名）で構成されております。 ■当社の特徴： 1947年設立の独立系総合商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、燃料、化成品、木材、機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。 ・拠点展開…国内外でM＆A（合併／買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 ・ビジョン…スピード化、ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造とお客様満足の追及を図っていきます。 変更の範囲：本文参照

【中途入社者多数／設立70年超老舗メーカー／売上高は年々増加／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）海外拠点の責任者育成…海外事業の拡大に対応した運営体制強化 （2）グローバルネットワーク整備…ワールドワイドにおける情報ネットワークの整備 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 入社後は、本社と栃木工場の両方でも勤務（研修）となります。 3年を目安に研修していただきタイに駐在していただきます。 ■当社で働く魅力：〜同業出身の中途入社者が活躍しています〜 ◎創業70年以上の歴史があり、板金技術の高さに同業他社から定評を得ています。板金〜塗装までの一貫生産体制が強みであり、納期短縮かつ低価格化を実現しています。 ◎塗装部門（カチオン電着、溶剤、粉体）の拡充で圧倒的競争力を確保しています。 ■当社の魅力・強み： ◎自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。 ◎当社の強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できることです。生産のグローバル化の波に乗り、海外にも製造拠点を確保し、日々成長に取り組んでいます。ものづくりには一切の妥協を許さず、品質向上とお客様からの信頼、満足度を得ることに努めています。また人財育成は企業発展の原動力であり、社内教育や海外子会社からの研修生や技能実習生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しております。 ◎2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜大手取引多数／10年で生産数3倍（タブレット・PC・USBに使われるブレーカーでトップクラスシェア）〜 ノートPCやタブレット／スマートフォン、ゲーム機など、身近な商品に搭載される電子機器の製造販売を行う当社にて、生産管理の業務をお任せします。 ■具体的な職種内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 未経験でも挑戦できるポジションですので、生産管理としてのキャリアを積みたい方にぜひご応募頂きたいです。 ・生産計画の立案 ・材料、資材手配 ・出荷計画の立案 ・客先との納期調整含む窓口業務 ・PCへの入力作業（excel） ・SAP入力作業（弊社管理システム） ■製品について： コネクターとは、機器と機器間の配線をつなぐ接続装置です。 ボーンズ株式会社で製造しているコネクターは、狭ピッチコネクターで携帯電話等に使われる、小型で精密なコネクターです。 高度な金型技術、成形技術により端子間ピッチが0.25ｍｍの精密プラスチック部品の製造を実現しております。 ■組織構成： 課長1名、係長2名、主任1名、スタッフ5名 ※上記は社員のみの人員数です ■当社の魅力： 高い技術力によりノートPC、タブレット、スマホ、ゲーム機などその時代に必要とされる商品に搭載される電子機器の製造を行ってきました。国内大手電機メーカーをはじめ、海外メーカーとも多数取引があるグローバル企業です（海外売上比率は約70％）。当社の強みは、金型設計、製造から金属プレス、プラスチック成形、組立等、多岐にわたる工程を一貫して実施している点であり、難易度の高い精密電子部品の製造を可能としています。 変更の範囲：本文参照

◆職務内容 「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ、2023年にホールディングス化した当社にて、これからの会社を一緒に作り上げる経営幹部を募集いたします。 ＜ビジョン＞ Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救えるような、日本の製造業界の在り方に変革を起こせるような会社に成長したいと考えております。 日本には歴史と、高い技術力を持つ地場企業、町工場が多くございますが、そのほとんどが後継者不足に悩まされており、会社をたたむ決意をすることも珍しくない状況です。 そこでメタルホールディングスが町工場と手を取り合い、採用を一挙に担うことで、適材適所への若手配属、後継者、経営層の配置を行い、世界に誇る日本の高い技術力を継承できる仕組みを作りたいと考えました。 また、多くの町工場の幅広い知識と技術力を持つ会社となることで、多彩で多岐にわたるサービスを提案を可能とした金属業界のプラットフォームを目指します。 「金属に関することならメタルホールディングスに相談してみよう」といった環境を作り出すことが理想です。 ＜募集背景＞ まずはグループ拡大を見据えて実力のある経営層の増員が必要不可欠です。現場に寄り添って、実際に従業員と顔を合わせながら、現場に視点を合わせて会社経営を志向できる方に是非お力を貸していただきたいです。 私たちと一緒に本気で日本の製造業界に向き合える方を心よりお待ちしております。 ＜業務詳細＞ 将来的にはグループ企業に社長として常駐いただき、会社の基盤作りからお任せする予定です。 ・出向先 東原産業株式会社 ・勤務地 千葉県千葉市中央区出洲港15-27 ・事業内容 板金加工において最新鋭の機械を導入し、作業を「オートメーション化」することで、顧客の生産効率アップを図っています。 ＜入社後のイメージ＞ まずは現場を一通り知っていただきたいと思っております。 中核企業である千葉の東原産業に出向いただき、数週間〜数カ月で生産工程をご理解いただきたいです。 その後、営業等のお客様対応、見積もりの業務を一通りご経験いただいたのちに、管理部門の業務をメインにご対応いただく予定です。 入社後は、現社員のサポートを受けながら業務をご理解いただきますのでご安心ください。

福岡県朝倉市に拠点を置く家具メーカーとして、生産から販売まで一貫してオーダーメイドで手がける当社にて、製造ラインの管理者をお任せします。 ■業務内容： 家具を主体とするインテリア商品の開発・製造・仕入れ及び販売まで手掛ける当社の生産部（本社工場）にて製造ライン管理をお任せします。 ■業務詳細： ・工場内での作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務です。 ・工場長1名とラインリーダー3名、ラインサブリーダー4名と連携して業務を行います。 ・製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担っていただきます。 ■ポジションの特徴： ◎当社では製造から販売までを一貫で行っており、製品の検品や製品企画から生産体制の構築、作業工程の設計・改善など、製造現場全体を管理する業務を幅広く担当できます。 ◎製造過程で不良品が発生した場合は原因の調査と特定を行い、システムや生産工程を見直すなどして製品の品質を保つ役割を担います。 ■組織構成： ・製造ライには約95名が働いており、生産部は工場長1名（41歳）、ラインリーダー3名（35〜45歳、内女性1名）、ラインサブリーダー4名が在籍しています。 ・代表者48歳、生産部部長41歳であり、また平均年齢も40代以下と若い社員が活躍しています。 ・本ポジションは新設ポジションです。工場長とラインリーダー、ラインサブリーダーとの架け橋となり、製造ラインがスムーズに稼働出来るよう、的確な指示を出していただききます。 ■働き方： ・工場内の管理がメイン業務ですので、基本的には残業を想定していません。 ・現当社の年間休日は105日となりますが、来年以降には110日を目指しており、また有給消化率アップ（50％以上）も図っていきます。 ■入社後の流れ： ・入社後は工場長のもとで当社業務を学んでいただきます。 ・入社時のポジションは係長クラスを想定しており、入社後1年間の業務実績を基に、課長職への登用を検討します。 ■当社の魅力： ・九州の同業者において、オーダーで初工程〜最終工程までを一貫してできる会社は当社のほかに類がありません。 ・社員全員が職人です。当社では事務職でも家具作りの一員であり心は職人です。

■業務内容： 金属熱処理加工に使用する工業炉の製造のプロジェクト管理業務全般をお任せします。工程範囲は「組立・試運転調整〜分解・出荷〜現地据付復元〜現地調整」となります。協力会社作業者の方々の監督者として、浜松北工場内外で設備の製造管理を行います。実際の業務は、社内外の折衝/工程管理・調整/安全・品質管理がメインになります。技術を覚えていただいたのち、管理業務をお任せします。また、状況に応じて自身が実務を行う場合もあります。 ■業務詳細： ・製造工程計画立案 ・製造業者発注依頼・管理 ・製造工場内進捗・納期管理 ・製造工場内安全管理 ・品質管理 ・検査業務 ・出荷業務 ・現地据付工事サポート ・その他担当プロジェクト完了までのサポート　など ■組織構成： 配属先の事務課では、6名のスタッフが在籍しています。年齢は50代です。(派遣・契約社員を含む)。わからないところは何でも聞ける風通しのいい社風です。 ■当社の特徴： 特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。 ■熱処理技術と当社： 熱処理加工においては、業界トップクラスのシェアを誇り、その高い技術力で業界を牽引する存在です。自動車業界における鋼板の熱処理加工は、自動車の安全性、耐久性を維持する重要な工程です。各部品の形状、用途により、炉の形状や大きさも変更する必要があるため、現在も複数のプロジェクトが同時進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 今回は工事現場や工場での作業をサポートする機材や治工具の製造、耐震や補修工事の各種金物の製造を行っている当社にて業績好調の為、新たに製品管理職として新しい仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： ・材料の発注 ・工程の作成 ・予算の策定 ・製品の管理／検査　など ※設計より渡された図面を元に、上記業務を行って頂きます。ゆくゆくは設計となって頂く場合もございます。 ■組織構成： 全体で13名となっており、現在製品管理として就業頂いているのは50代男性となっております。 ■当社の魅力： 株式会社フルサイトは2013年創業の金属製品を製造する会社です。主にプレストレスト・コンクリート橋の鋼製型枠を製造し、お客様に使用して頂いています。一般の方が普段、目にする事の無い物ですが、コンクリート製品には必要不可欠で「縁の下の力持ち」な役割です。小さな会社でも大きなプロジェクトに参加し、社会づくりに貢献していきます。

＜新潟県南魚沼市/転勤無し/整形外科・美容整形外科・歯科・眼科などで使用される医療機器を製造/生産管理担当の募集/工場は17時10分までの稼働のため夜勤はございません/腰を据えて長く働きたい方へ◎＞ ■業務内容：当社の生産管理部門での就業となります。現在2名の担当がおります。生産管理としては「購買調達」と、「工場内の生産性向上」をミッションとして対応いただいておりますが、今後はより「原価管理」に重きを置いてお任せいたします。 ■今後のミッション： 会社としては、今の生産性を維持するだけではなく、原価管理から見直しを図りたいと考えております。会社の稼働状況の定量化・設備の使用状況の数値化など工場全体を管理いただく仕事です。 ■業務の特徴： 眼科向けの医療機器を中心に各種医療機器製品、精密・光学機器部品の製造を自社内で設計・開発、加工、塗装、組立の製造体制により行っております。具体的には視野検査等の用いられる診断器具（スリットランプ）等の制作に携わることが可能なポジションとなります。また国外はEU圏代理店向けの製品提供・国内では機器部品を中心に取引先を拡大しております。 ※ISO13485準拠 ■働く環境 ・生産管理担当は計2名おります。 ・日祝がお休み＋第1・3・5土曜日もお休みでメリハリをつけて働けます。 ・残業も20時間以内で、夜勤は一切ありません。 ・少数精鋭ながら、医療機器製造のライセンスを持った品質高い「モノづくり」に携われる組織です。日々お客様のオーダーを形にするために意見交換がされています。 主力商品は眼科医用の観察用顕微鏡で、世界80カ国で使われています。これは、眼鏡店や眼科などで利用され、瞳の健康を確認するために利用する機器です。当社はこれらの眼科用医療・美容・健康機器を、設計〜組立まで自社で一貫対応しています。光学機器で培った技術と経験を生かし、精密金属部品および樹脂部品の加工も行っています。お客さまの要求仕様を実現するため“職人”の領域にまで成長できる環境です。そのほか、いわゆる「ファブレス企業」に対して、部品調達から製品組立まで、お客さまの納期・コストに合わせてサービスを提供しています。

※グローバル規模ながら自由闊達な社風も魅力◎／自動車ゴムの技術を応用して橋や鉄道レールの免震に貢献／社内就業支援制度も充実※ ■業務内容： インフラ関係製品に対する、工程管理、出荷対応、生産管理業務等のご対応を頂きます。 社内他部門を巻き込んでいただきながら、全体的な業務進捗の管理と随時のご対応を実施頂きます。 ■具体的には： （1）受注増減変動に対する客先・社内交渉 （2）生産計画の立案と進捗管理　等 ＜ご参考＞インフラ分野の製品 https://www.corp.sumiriko.co.jp/enterprise/infrastructure/ ■化工品事業部について： 自動車のイメージが強い同社ですが、ゴムの知見を活かして橋や鉄道レールの免振分野にも力を入れています。自動車用部品以外の免振、断振素材をつかった商材を扱っている部門です。生活に欠かせないインフラ（鉄道や橋梁）から、地震の多い日本の家屋の中で活用される免震素材や断振素材等を開発製造しています。 ■当社について： ・東証プライム上場、連結売上高4,200億円超の高機能素材および部品メーカーです。ゴムを中心に、金属や樹脂などの素材を活用して、「自動車」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドに価値を提供しています。「自動車用防振ゴム」では世界トップシェア、「自動車用ホース」では国内トップシェアを誇ります。 ・高機能精密部品が中心のため、求められるニーズに対し「どうすれば出来るのか」を考え抜く社風があり、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア約50％のトップ企業の中核事業／U・Iターン歓迎／海洋電気設備で圧倒的な信頼を得る企業〜 ■ポジションの魅力： ◎電気・電子・情報系学科での学びを活かせる仕事 ◎完全週休二日制／土日祝にしっかり休める ◎世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業 ◎福利厚生充実／研修も充実しています ◎残業月平均20時間でプライベートも大切にできます ■業務内容： ・船で使われる配電盤、制御盤、監視盤等、製品の製造業務です。 ・製造工程の部門（組立・配線・検査）の作業をお願いします。 ・ライン作業ではなく製作図面を見ながらの作業となります。 ・さまざまな大きさの部品や機器があるため複数名で作業に当たります。 ・機械組立や配線などの技術習得が可能です。 ☆将来的には管理ポジションへついていただくこともあります。 ■魅力： 当社では、お客様のニーズを取り入れた製品製作を行っており、製品の外観は似ていても部品の配置など細かい部分は異なるため、ある意味一つ一つの製品がオーダーメイド仕様となっています。そのため、お客様のニーズにきめ細かく対応した付加価値の高い製品を提供することが出来ます。工程の組み方も多種多様で、やりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・バスや電車の内装部品の生産管理をお任せします。 └上記に合わせて、製造メンバーのマネジメントまでお任せします・ ■業務詳細： ・生産管理（品質、コスト、納期） ・製造メンバーのマネジメント（勤怠管理や業務分担など） ・出来高・工数管理、書類作成（手順書など） ■就業環境： 有給は積極的に取得できるように配慮しております。また、当社では長く勤めている方が多く、勤続5年以上の社員が大半を占めています。 ■当社の特徴： 私たち豊中工業株式会社は1942年(昭和17年)の創業以来、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えてまいりました。国内でも数少ない、開発から生産まで行うワンストップの生産体制を組むことにより、お客さまの幅広いニーズに対して柔軟に対応することを可能にしてまいりました。 オンリーワンの職人技と高い作業効率を誇る生産環境、そして製品に絶対の信頼性を与えるための厳しい品質管理。それら全てを自社内に備えることで私たちの商品は世界標準をもクリアするクオリティを安定的に生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年超の老舗企業/60歳以上も活躍中/マイカー通勤可能/信頼調査会社から高い評価を獲得の安定企業】 ■職務内容: 自動車や自転車部品を製造する同社工場にて工場長に着任いただきます。 【具体的には】 （1）許認可業に基づく法令順守業務 （2）安全管理業務 （3）従業員の労務管理 （4）生産体制の管理 （5）マネジメントに基づく人材確保と育成 （6）職場の環境整備　 ＜製造工程について：下記工程で部品を作成しています＞ ・旋盤などの工作機械への材料の投入 ・切削油の注入 ・製品の回収 ・切紛の廃棄 ・旋盤等設備についている刃具の交換、点検 ■組織構成 ・本社/川西工場 →20代：5名、30代：2名、40代：10名、50代：14名、60以上：14名 当社は未経験から始められたスタッフも多く、男性女性関わらず活躍しています。また、60歳を超えて長く勤めて頂ける環境があります。 ■当社の強み ・同社は自動車・医療・電機業界など様々な分野の顧客と取引を行っているため業績が景気に左右されにくいです ■事業安定性 （１）設立70年以上の歴史のある安定企業 （２）大手企業との長期取引があり、信用調査会社からも高い評価を得ています （３）医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業ガス業界有数の老舗企業／部長・課長職／アセチレンガスのパイオニアメーカー／転勤なし／評価制度◎頑張ったら頑張った分だけ正当に評価を得たい方へ〜 ■業務内容 技術部の部長もしくは課長として、以下業務をお任せします。 ・責任者としてのマネージメント業務（部員管理、業務管理） ・高圧ガスの供給を行うための高圧ガス供給設備の設計・工事・施工管理 ・公官庁への届出等の業務、客先折衝、営業同行、プロジェクト・工程管理 基本的にマネジメント業務が中心となります。 また、今後は部署全体でデジタル化を通して業務効率改善も推進していく予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴 ・入社後にガスの知識や配管施工、溶接、機械についての知識を深める必要があり、スキルアップのため自己啓発も重要となるポジションです。 ■組織構成 技術部には、総合職6名、製造職（工事部隊）4名が在籍しており、20代〜60代の幅広い年代の社員が活躍しております。 ◆入社後の流れ（例） ・1ヶ月：ガスの基礎知識や会社の雰囲気について研修 ・2カ月〜：配属部署にて部の業務や部員と接し、業務を把握してもらいます。 ・3〜6ヶ月：正式に部の責任者として仕事をしていきます。 弊社は、元請けとなるため、工事自体は２次請けや３次請けの企業様にお任せしております。そのため、現場作業もなく、残業も月3時間程度と基本的には発生いたしません。 ■当ポジションのやりがい： ・成績に応じて正当な評価が給与としてしっかり反映されます。 ・技術部一丸となって1つの大きな工事を終えた時の達成感は格別です。 ■当社について： ◇当社は、明治45年創業の産業ガス業界有数の老舗であり、日本におけるアセチレンガスのパイオニアメーカーです。アイシン、三菱重工様など継続して取引いただける大手企業様も多く、売上も安定しております。 ◇当社は挑戦を大事に新しい企画、アイデアは貴重な資産という考えをもっております。そのため、若手から声を上げ、意見を発信しやす環境が整っております。 ◇年間休日121日、完全週休2日制、住宅手当ありと働きやすい環境が整っております。趣味・遊び・勉強の時間も大事にしながら働かれている方が多くおります。 変更の範囲：本文参照

【インドネシアでの工場長・設計職としてグローバルに活躍できる】 定年近い現工場長の後継者としての募集です。 工場長として、設計のみならず購買・製造を含め工場運営・管理を行い、目標達成・業績向上を行って頂ける方を募集致します。 【業務内容】 ■FA設備(専用機)の設計 ■工場運営・管理 ・機械図面設計のための標準的な手順と設計ツールを使用して設計作業 ・設計・製造チームの品質を継続的に改善し、管理 ・顧客との仕様打ち合わせ 【変更の範囲：会社の定める業務】 自動化/省人化/合理化/品質向上に対するインドネシア現地調達設備への需要に応える為、日系設備メーカーとして高度技術・高付加価値の設備製造販売・アフターサービスを行っています。　 顧客の8割近くが自動車関連顧客だが、2輪・食品・医療・楽器など様々な業界顧客に対応しております。 【求めるスキル】 ・自動化システムへの顧客要望をコンセプト、仕様、見積に落とし込むことができる。 ・既存の顧客生産プロセスを見直し、自動化/合理化提案できる。 ・設計をはじめ製造チームを育成し、目標達成・業績向上のために管理・指導できる ・中長期計画に沿って、マイルストーン作成、スケジュールおよび目標管理できる 【配属組織】 合計50名ほどの組織で、そのうち駐在の日本人は現在3名です。 （現地社長1名、営業1名、設計1名） 平均年齢は29歳の若い組織であり、明るくフレンドリーな雰囲気で、顧客との距離も近い環境です。 【教育】 まず日本の本社で暫く研修を受けて頂いた後に駐在勤務頂きます。 現地では1年ほど、現工場長から直接教育、引継ぎを受けて頂きます。 ■事業の特徴： 産業機器や電子部品を中心とする商社であると同時に、溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOTといった時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中で、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 当社は限りある資源の有効利用を促進する環境産業のリーディングカンパニーです。 中間処理工場は廃棄物を資源化する上で最も重要な役割を担っており、今回、工場の責任者という重要なポジションを任せられる方を募集しております。工場責任者としてこれまでのご経験やノウハウを遺憾なく発揮して頂くことを期待しております。 ■業務内容： （1）許認可業に基づく法令順守業務 （2）安全管理業務 （3）従業員の労務管理 （4）処理やリサイクル工程に基づく生産管理 （5）マネジメントに基づく人材確保と育成 （6）職場の環境整備　　　【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■組織について： 千葉工場には現在78名が在籍しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から生産管理職へ/「健康経営優良法人2024ブライト500」認定／夜勤なし／残業10h以内〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産管理職は、工場でのモノづくりを計画し、スムーズに進めるための仕事です。 材料の手配や作業のスケジュールを考え、品質やコストを管理します。 精密機械加工および表面処理の専門メーカーである当社にて生産管理職の業務をお任せいたします。 ■職務内容詳細： ・顧客対応 ・生産調整 ・素材調達/管理 ・部材調達/完治 ・倉庫管理 ・入出荷管理 ・事務所業務 └電話対応や接客対応など ※業務全体の1/4は屋外業務となります ※フォークリフトの操作がございますが、必要となった段階で取得いただくことを想定しております（会社負担にて） ■教育体制： OJTメインとなります。 先輩社員と一緒にお仕事をしながら業務を覚えていただきます。 1年かけて1人立ちまでしっかりとサポートいたしますので未経験でもご安心ください！ ■組織構成： 管理職の男性1名と女性3名の部署となります。 未経験からご入社された方もおり、分からないことを聞きやすい環境です。 ■通勤について： 恵那市、木曽郡大桑村、下呂市などから車で30〜40分かけて通勤している従業員も在籍しております！ ■働きやすい環境： ・「健康経営」に力を入れており、「健康経営優良法人2024ブライト500」にも認定されています。 ・夜勤は発生せず、残業時間は月10時間以内、有給取得率は80％を超えており、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■当社の特徴： ・加工の難しい難材に対する切削加工処理と表面処理の2つを柱とし、創業以来、ものづくりの最前線で活躍してきました。他社では難しいと敬遠されるようなことに挑戦し、トライ＆エラーを繰り返しながら技術を確立。安定した生産体制を構築し、業界からの信頼を得ています。 ・自動車エンジン回り部品加工をメイン事業としてきたが、高い技術力を保有しているため、現在は半導体製造装置や、産業機械部品加工の引き合いを多くいただいております。 変更の範囲：本文参照

【トラック業界大手のいすゞ自動車G/年休121日、社員食堂や企業年金制度など福利厚生充実！】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 いすゞ自動車のエンジン部分の製造や、エンジンを修理し中古車として再販売するリビルト事業を手掛ける当社にて、生産工場の生産管理課業務の管理・統括を行っていただきます。 ■業務詳細： 下記業務を行うメンバークラスの方々のマネジメントを行って頂きます。 (1)生産管理システム、部品在庫システム等の構築 (2)資材管理 (3)部材発注計画の立案 (4)生産日程計画の策定 (5)物流管理　等 ■当社の特徴： いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1（いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメント）による厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始いたしました。 ■今後の展望： 自動車基幹部品の製造過程である、材料成型（アルミ鋳造）〜加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、『航空宇宙分野』への業務拡大も目指しています。試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法（高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造）による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っています。CAE解析を活用したアルミ素材成型工程から、高能率な加工・組立ラインの広報検討までエンジニアが様々な部門で活躍できるフィールドがございます。ゆくゆくは北海道でも参入が増えてきました航空宇宙分野への販路拡大も視野に入れております。

【1940年創業・プラスチック業界のパイオニア企業／平均勤続年数14.4年／退職金制度あり／転勤なし／中途入社社員多数】 ■業務概要： 生産管理業務をお任せし、ゆくゆくは部下指導できるリーダーの役割を期待します。 ■具体的な業務： ・生産計画立案 ・発注先決定や価格交渉 ・納期管理、在庫管理、工程管理 ・そのほか、社内調整トラブルシューティング等 ■当社の取り扱い製品： 自動車関連が約55%、オリジナル（自社）製品が約25%、家電やOA機器が約20%となっています。 ※取引先は約200社に上りますが、すべて直販で代理店経由はありません ■就業環境： 残業30時間程度でワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 ■当社について： 当社はプラスチックの成形加工メーカーです。1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に6つ、海外に2つの生産拠点を有しています。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■当社の特徴： （1）自動車メーカーの1次サプライヤー SUBARUやトヨタのエンジン樹脂やバンパーの生産をしております。 今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、当社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。 （2）幅広い業界との取引実績 安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・OZ機器部品や自社のオリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしております。 今後EVやPHVの普及が見込まれる中で、プラスチック部品は更なる需要が見込まれています。様々な事業へ拡販し取引を行っている事で過去最高益を達成しており業績拡張中です。

〜鈑金塗装フロント業務／埼玉県のカーサービス事業／アットホームな職場／5期連続黒字経営〜 ■業務内容： 鈑金塗装入庫実績年間約1500台の当社で一般のお客様や保険会社に対して見積の作成・提示や協定交渉を行って頂きます。お客様対応や見積り協定などがメイン業務ですが、引取納車や洗車の付随業務もあります。 ※鈑金塗装とはは主にダメージを受けた自動車の外装パーツを、鈑金作業と塗装作業の工程を経ることにより、修理・再生する作業のことです。 車が好き、人の役にたつ仕事がしたい、そんな方にはまさにぴったりのお仕事です。あなたもたくさんの困っている方を助ける仲間に加わりませんか？ キレイに修理した車を納車するため、お客様から「感謝のお言葉」をたくさん頂戴します。 ■入庫する自動車： ・来店された一般顧客の自動車 ・保険会社の紹介自動車 ・直営スズキディーラー・中古車展示の売買車 ・自社代車、自社レンタカー ■企業の魅力 スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスを主としてお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。 同社は川越エリアで最後発企業でありながら、10年連続増収増益を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。社員の満足がお客様満足アップの一番の近道であるとの考えのもと、社員を大切にする文化があり、とてもアットホームな職場環境で働きやすさが特徴です。現在は埼玉県内5店舗で営業中。新店舗も展開予定です。 ■組織構成： 社員全体で70名、うち女性が15名の組織となっております。 現在工場長は40代の男性となっております。将来のことを見越した増員として今回募集を行っております。 ■働きやすさについて： マイカー通勤OK、住宅手当・家族手当・退職金、育休取得実績有等、福利厚生が充実しており働きやすい環境です。残業も繁閑があるものの平均25h程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

<1948年創業/加熱装置・コイル等の専門メーカー/健康経営優良法人に認定/上場企業や有名大学と取引> ■職務内容 当社の取り扱い製品の製造・管理業務をお任せします。 ・生産スケジュールの管理 ・工程作業時間の管理 ・生産システム、設備の管理および新規導入検討 ・要素技術の開発および教育計画の管理 ・改善活動の主導および管理 ・見積作成情報の営業提供 ※営業同行、据付、テストなど海外を含めた出張が発生します。 ■入社後の流れ 管理者となるべく、まずは当社の製品や製造を理解していただきたいと考えております。 そのために、ご経験にもよりますが数年は製造作業をメインに経験いただきます。 その後、業務遂行状況を見ながら上記の業務をお任せしていきます。 ■募集背景 高い技術力と長年の信頼により、大学の研究室や民間の技術研究機関からのご依頼をいただいており、おかげで業績も右肩上がりに推移しています。 しかしながら、当社の平均年齢が現在、48歳となっており技能伝承が喫緊の課題となっております。そこで、当社が長年をかけて培ったノウハウを引き継ぎ、さらなる発展に向けて会社の今後を担っていただける方を募集しております。 ■当社の特徴 ＜製品へのこだわり＞ ・認証登録 ISO9001取得 ・大阪ものづくり優良企業賞受賞 ＜学べる環境＞ 学べる環境をご用意しています。 ・お客様の工場を見学：自社の製品がどのように使われているかを学びます。 ・当社以外の工場や他社の取組見学：自社工場のあるべき姿を考えるきっかけを作ります。 ・技術顧問による指導：当社には、実績のあるエンジニアが技術顧問として在籍しています。若手エンジニアは社内の上司/先輩だけではなく、開発や難案件の相談、客先への同行を通じて様々な技術的知見を得ることが出来ます。 ・改善活動を通じた能力開発：全社員が自律した人材として活躍できるよう、組織力強化につながる能力開発を行っています。 ・自社状況の把握：全員参加型の過去の失敗事例を学ぶワークショップ、1年間の振り返る総会など、自分たちが働く会社で何が起こっているのか、これから何をしようとしているのかを 全員で共有します。

★マイクロバスや建設機械などの部品製造の管理 ★有給消化率高！転勤無く、落ち着いた環境で活躍できる ■当社について 街に走る、送迎バスなどのマイクロバス。それらの外側を覆う鉄材を主に当社は扱っております。三菱ふそう様を中心に、近年では重機の部品も扱いはじめ、 設備投資を続けており売上 利益双方増長しております。 製造部分については2名が複数部門の管理を兼任しております。将来マネジメントを増員してより各業務の棚卸を行い効率化すべく、メンバーおよび係長候補での採用を開始致します。 ■職務【変更の範囲：なし】 【製造管理】 ・小型〜大型プレスを使った製造業務の工程・品質管理 ・組立作業の工程管理 ・次工程/前工程との納期調整・工程改善管理 夜勤なく、長期連休もありワークライフバランスも整った環境となっております。 ＜当社の管理システムについて＞ 当社製品は主に多品種小ロットの物が多く、全体部品点数3000点ほどとなります。故に生産管理システムを導入し効率化させることによって正確な生産と労働環境改善を実現しています ■組織構成 ・小型/中型/大型の各種プレス機:各10名ほど ・組立業務2部門:各15名ほど ・部長1名・次長1名 ・マネージャー2名・メンバー2名で製造工程管理 次工程、前工程での納期を見越した状況共有のコミュニケーションが中心で、お客様との折衝などはほとんどありません。システム活用もありスムーズな状況共有が可能となっており、生産管理部署との連携も含め良好です ■働き方 残業は2-30H程度で業務効率の実現により少なく業務をまわせております。有給の消化率も高く、長期連休とつなげるなどで柔軟に休んでいます。 ■キャリアアップ メンバー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒次長⇒部長と目指していくことも可能です ■入社後 製造業務に携わりながら工程、製品についての知識を習得していきます。その後は、自身の経験を踏まえて工程管理など、次長や既存マネージャー指導のもと当社の手法を学び当社の業務を習得頂きます。メンバーとして作業チームをけん引、もしくは係長（サブマネージャー）として管理職の補佐をしながら、まずはマネージャーを目指して頂きます。 変更の範囲：本文参照

●四日市から、地球の未来を考える／リサイクルを通し地球を守る企業◎ ●三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル工場◎ ●フレックスタイム制・週休二日制／無料駐車場／家族手当あり◎ ■業務内容： 使用済家電4品目の処理工程（前処理部）のライン管理業務をご担当いただきます。 具体的には、設備トラブル対応・安全管理・職場改善をご担当いただきます。 ■組織構成： 部長1名（50代）、部長補佐1名（50代）、係長1名（30代）、担当4名（50代1名、30代2名、20代1名） （間接部門計7名、他同部内の直接部門に約90名在籍） ■当社の魅力： 工場というと汚い・きついイメージがありますが、当社では作業効率と安全性向上に役立つ先進のリサイクル設備を導入して、スタッフの負担軽減を図るとともに、労働環境改善に意欲的に取り組んでおります。 例えば、照明の増設とLED化。工場内が明るいイメージになるだけでなく、暗所が減り手元・足元の事故を軽減できました。 また、作業場内へのエアコンの設置や、自販機の夏場無料解放などで熱中症を防いでいます。4品目同時破砕を行う破砕機は、防音対策を強化することで場内の快適性を高めました。 さらに、安全に働ける労働環境であることを証明する「ISO45001: 安全衛生マネジメント」を2019 年に取得。これは家電リサイクル工場としては初の取得となります。 今後も地球にも社会にも人にも優しい企業であるために、労働環境の改善に邁進します。

＜＜工場運営上の中核人材（候補）／創業60年超・大手取引あり・安定性◎／個人のキャリアを重要視する企業方針／マイカー通勤可（無料駐車場あり）＞＞ ■業務内容： ダンプ等特装車のボデー・部品製作・塗装・テールゲートリフタ架装、各種金属製品の製造等を行う当社にて工場長（候補）として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・製造工程の全体管理のマネジメント ・製造工程における改善などの提案・実施 ・生産部門の進捗管理・人員のマネジメント ・勤怠管理等の人事労務 ■配属部署： ・工場長候補として配属いたします。 ・100名規模の工場運営となります。 ■当ポジションに期待すること： 工場長（候補）として事業運営上の要である工場生産体制のマネジメントや生産体制上の改善業務を行い生産性の向上を目指して業務に従事していただきます。 ■取扱製品について： ・PCB保管容器／運搬容器…運搬および作業効率に優れ、高濃度PCB運搬基準を満たしているほか、オーダーメード設計など、顧客の様々な要望にも応えています。 ・ステンレス製コンテナ…耐久性／作業効率に強みがあります。水処理技術のノウハウ等が凝縮されています。 ・ダストボックス…廃棄物や物品の一時保管に適したダストボックスです。観音開き式や底開き式のシリーズも揃えています。 ■当社の特徴： ・創業60年超の老舗企業であるため、大手取引先が多く、自社製品も含めた事業運営から安定的な実績に繋げております。 ・当社の社員間のコミュニケーションも活発で、部門間の連携もしやすく働きやすく、また離職率は低い職場環境となっております。

◆◇通信機器などIoTデバイス等で「もっとつながりやすい社会へ」を実現する開発型メーカー／スマートフォン製品やIoT分野でのご経験不問／年休123日◇◆ ■担当業務： IoT製品の開発・製造・販売する株式会社IoTBank(出向先)で、プロダクトマネジャーとして以下の業務をお任せします。 ・同時複数の案件対応（内外部との交渉、確認、PJ管理） ・営業段階の見積、提案書、等の資料作成 ・関連部署との連携、中国側との連携 ・スケジュール管理、案件管理、コスト管理 ・リスク分析、リスクヘッジ提案など ■就業環境：株式会社IoTBank(https://iotbank.co.jp/)への出向となります 株式会社IoTBankは、当社のIoT部門を独立した形で創業し、IoTデバイスの企画・開発、IoTプラットフォームの開発・運営を行っております。グローバルな視点に立ち、多角的なニーズを捉え、ソフトとデバイスの両面における開発力とIoT先進国である中国最新情報のキャッチアップ力が強みです。 2020年4月にリリースした見守りGPS『まもサーチ』は、子どものみならず高齢者の見守りへの活用など、新たな市場を掘り起こしトップシェアを目指します。低消費電力で長距離の通信が可能な通信方式LPWAを念頭におき、既成概念にとらわれない製品開発を展開していきます。 ■入社後の流れ： 業務の流れや弊社商品を理解していただき、スケジュール管理や提出資料作成等から行っていただきます。基本的にはOJTでの研修となり、3ヶ月を目途に徐々に一人でプロジェクトを回していただきます。 ■業務の魅力： ・当社は中国に生産委託工場や生産協力工場があります。中国工場との業務も発生する為、常に新商品・新素材・最新技術をキャッチアップ出来る環境が整っており、ご自身の経験・スキルの向上が出来ます。※中国工場には日本語を話せるスタッフが多数在籍しているため中国語のご経験は不問です。 ・一つの工程だけでなく、複数の案件対応を行っていくため、調整力や交渉力が身につく環境です。また、当社はスマートフォンアクセサリーやIoT製品の開発を行っておりますが、同分野のご経験がない方でもチャレンジ頂ける環境です。 変更の範囲：無