〜グローバルに活躍でき英語力を活かせる／製造の現場から出荷までトータル管理／キャリアアップ歓迎〜 【業務概要】 国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、事業拡大しております。 今後も海外事業を強化していく当社において、民生品（電気電子部品等）の製造管理を担当して頂きます。 【詳細】 ・生産計画の立案及び実行管理 ・現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメント （部品の調達スケジュールの策定、製造工程管理、品質管理、納期管理など、現地での業務に対する管理と指導） ・顧客折衝（納期管理・生産調整・価格交渉・調達・コスト関連の折衝）、窓口対応など ■入社後のイメージ 国内工場（高松工場もしくは松山工場）での座学及びOJTトレーニングを予定しております。研修期間は1〜3カ月程度です（スキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります）その後ベトナムへ駐在し、OJTを受けながら１社〜顧客を担当して頂きます。 ■業務魅力 モノづくりの受注から納品までのプロセスに携わる事ができ、裁量権やマネジメントの面白味を感じる事が出来ます。また、世界の企業を相手に取引を行い、お客様の期待に応え感謝を頂ける業務にやりがいがあります。 ■組織構成 ベトナム工場：約1,350人※2025年9月現在 平均年齢：35.8歳 日本人：7名在籍 ■働き方 お客様からの信頼も厚く取引先も増えている状況です。社員一人一人が責任を持って業務を行い、お客様に付加価値を提供したいという想いの元、ニーズに応えてきました。周囲と協調し業務に取り組んでいくため、一人でコツコツというよりも、皆と一緒に業務を進めていく社風です。日本人は7名在籍していますが仲は良く相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 営業要素や対外交渉が発生するタイミングが多く、グローバルに活躍したいとキャリア構築に積極的な社員が多いです。工場長や現地法人の社長等、経営を担うこともできるポジションです。頑張りが評価されやすい環境のため、キャリアステップを踏むことが可能です。 ■海外駐在について 海外駐在サポート充実しています。 例：社宅から車で工場まで送迎もあり、昼食は無料補助有（日本食提供もあり）、日本への一時帰国制度有 変更の範囲：会社の定める業務

◆マネジメント経験や施工管理経験をお持ちの方必見です！ ◆現場仕事なし！製造・工事監理をご担当いただきます。 ◆年間休日120日／土日祝お休み／出張なしでプライベート充実 ■同社について： 東洋鋼鈑株式会社の下松工場で、私たちは協力会社として機械の設置や部品の製造を担当しています。特に、工場などで使われる大きな機械の製作が得意です。鉄やステンレス、チタンなどの金属を加工することから、FRP（繊維強化プラスチック）を使った表面処理まで、一貫して行っています。 ■業務内容： 同社にて現場監理をお任せいたします。 具体的には... ・顧客からの連絡への対応 ・見積書の作成 ・材料管理 ・納期管理 ・据え付け工事の管理 ・検収　等 ※ご経験に合わせて徐々にお任せいたしますのでご安心ください。 ■同社製品： 一品もので顧客のオーダーに合わせて製造します。顧客は鉄工関連企業のため、プラント関連の部品を作ります。プラントのラインは、弱くなるため、部品を定期的に変える必要があるため、常に受注は安定しているのが特徴です。 ■求める人物像： 業界未経験でも歓迎です。製造工程等は後程覚えられる環境がございます。マネジメント経験や施工管理経験を活かして人や業務の監理をお任せできる方を募集しています。 ■担当エリア： 山口市内がメインの取引先です。他のエリアは配送にて対応していますので出張はありません。 ■組織構成： 監理者：3名（60代2名、50代1名） 作業員：パート以外で45名／平均40代（各案件に振り分けられています） ■同社の取り組み： ・やまぐち健康経営認定企業：従業員の健康管理を徹底しています。 ・やまぐち男女共同参画推進事業者認証：男女共同参画に向けた自主的な活動に積極的に取り組む企業として認定されています。 ・SDGｓ：達成に貢献し、地域課題の解決に努めて参ります。 ■主要取引先 東洋鋼鈑株式会社、鋼鈑工業株式会社、山九株式会社、株式会社カワタ、 日立交通テクノロジー株式会社、東矢工業株式会社　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー／全国の多業種の取引顧客あり／人材育成に力を入れている／顧客から長年の信頼支持を頂いております／冷暖房完備／クリーンな職場環境〜 ■業務内容： メイン業務 ・生産の進捗管理 ・仕入れのスケジュール管理 ※1日に生産する量が多いので、細やかな計画・管理が身につきます ・現場スタッフの業務管理 ・工場の5S管理 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・製造機械のメンテナンス ・3DCADを用いた設計業務 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、生産管理業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていって頂きたいと考えております。 ■お任せしたいこと： ・現状、生産管理の担当者は、より現場に近い業務を行っております。そのためご入社後は、営業部と連携を重点的にとって頂き、製造現場が俯瞰的に見える立ち位置で活躍して頂きたいと考えております。 ・各工程ごと業務を振り分けており、一人当たり5名ほどの社員を管理して頂きます。将来的には生産管理のマネージャー候補として生産部門で約10名をまとめ、また経営視点での工場運営にも携わって頂きます。 ■組織構成： 現在、3名が在籍しており活躍頂いております。中途入社の方が多く新たに入社される方も馴染みやすい環境のためご安心下さい。 非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ★当社で働く魅力★ ・自身が手掛けた製品でお客様の喜ぶ顔が直接見られるのは一番のやりがいです。自社での一貫生産体制のため、担当した製品・商品はかなり愛着が湧きます！ ・当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、様々な仕事を経験でき『自分の得意分野』に合った仕事が見つかるかもしれません！また、一生懸命な人、熱意のある人、向上心のある人にはセミナー参加、技術講習会などを通してスキルアップの場を提供しており、『皆が活躍できる』職場を目指しています！ ・季節ごとのイベントや懇親会、社員旅行など社員同士の交流も大切にしています！毎月、労災が無かった月は、社員の皆様、またご家族の皆様への感謝を込めて美味しい「無事故米」をお渡しするなど社員を大切にする会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 鉄骨鋼構造物の加工に伴う段取り・生産管理・工程管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・見積書の作成 ・作業工程の進捗状況管理 ・生産状況管理　等 将来的には施工管理をお任せ出来る方を求めています。 ■強みについて： 当社は鉄骨及び病院や学校やビルなどの大型鋼構造物の製造加工を得意としております。また、当社はHグレードの認定企業で高い品質管理を強みとしている為、大手企業からの引き合いも多く、2024年には新工場も竣工、2025年には新事務所も開設し、お客様のニーズにお応えすべく、絶えず社内体制を拡充しています。 【グレードとは：国土交通省指定の性能評価機関が審査し認定されるものであり、建築規模の大きな現場においては、よりグレードの高い工場にて製造される鉄骨を使用する決まりがあります。グレードは上位のものから、S（Super）、H（High）、M（Middle）、R（Regular）、J（Junior）に分かれています】 Hグレードの認定工場は全国でも289箇所しか存在せず、今後も大きな規模の工事を担当する上で、安定的な需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本9〜18時勤務・時差出勤可／リーダー経験不問／ミキサーやプロ向けドライヤーでTOPクラスのシェアを誇る家電メーカー〜 当社の松本工場にて製造リーダー職をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◎製造ライン管理（工程監視、日産台数確保、作業指導、作業者教育、作業補助） ◎生産性改善（工程平準化、工数削減、治工具・設備提案） ◎生産計画管理（納期遵守、月度生産計画立案、変更管理） ◎部材管理（部品出庫、在庫管理） ◎製造間接補材管理（在庫管理、発注） ■松本工場について 松本工場は2013年7月に新工場へ移転しました。開発、製造から、検査、修理、カスタマーサービスに至るまでを担っています。 「日本品質を世界へ」「お客様の目線に立ったものづくりをする」創業からの精神は変わらず、今日にまで受け継がれています。 ベテランスタッフから新人まで、製品に求めるクオリティは厳しくとも、上下の隔たり無く、チームワークを大切にする現場。 松本の澄んだ環境こそが、テスコム電機の誠実なものづくりにも表れています。 ■会社特徴 ＜沿革と製品＞ 1965年東京電販株式会社を創立。1970年に製造部門を独立させ「テスコム電機株式会社」を設立。現在はプロユース（美容室向け）のドライヤー「Nobby」ブランドとしてトップクラスシェアの立ち位置を得ています。また、理容家電だけでなく、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っており、ミキサーにおいては、18年以上連続で国内トップクラスシェアを獲得しております。 ＜成長の理由＞ 美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップシェアの当社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しています。「キレイをつくる」スローガンのもとアウタービューティーだけでなくインナービューティーに通じる商品を多数展開しており、近年の巣籠り需要もうけ、今後ますますの成長が期待できます。2023年にはエレコム（株）のグループ会社の一員となり、さらなる事業の拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追及するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案して参ります。 変更の範囲：入社後、当面は製造職に従事いただきます。その後は適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【プライム上場★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ＼以下のような経歴の方のご応募お待ちしております／ ・製造業において生産管理部門でのご経験をお持ちの方 ・システム領域における生産管理にまつわるシステムの導入・運用経験をお持ちの方 ・調達・在庫管理などのご経験をお持ちの方で生産管理の業務にチャレンジしたい方 ■業務内容： 本ポジションは当社の生産管理ポジションにおける、ポジションサーチ求人となります。ご経験によって、各カンパニーから親和性が高いポジションをご提案させて頂きます。 ■カンパニー紹介： ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ■働く環境： 当社は売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 ■当社について： ◇2030年に向けE-Vision2030を策定しており、ESG経営やSDGsを通じ環境価値と経済価値を向上させることを掲げています。具体的には各事業を通じ、約1億トンのCO2削減、世界で約6億人に水を届け、ICAC5社会の実現に貢献していくことが挙げられます。これらの活動を通じ持続的に成長していく企業へと進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIJターン歓迎！／管理職候補／転勤なし／認定・受賞歴多数◎／アルミ事業、LED事業、バイオセンシング事業の3事業を展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製造職として以下の業務をご担当いただきます。(マネジメント7割／実務3割程度を想定) ・住宅関連のアルミ製品・産業用アルミフレーム等の生産、機械加工、組立、検査、梱包等 ・人員調整、生産負荷管理 ・製造工程管理、生産ラインの立ち上げ ・社内関係部署及び顧客現地作業調整　等　 ご経験に応じ徐々にお任せいたしますが、ゆくゆくはアルミ事業部全体を統括する業務をお任せすることを想定しています。 ■組織構成： アルミ事業部の製造部門は約60名で構成されております。 （事業部長1名、マネージャークラス3名、メンバー56名） ■同社の事業は3部門に分けられています。 【アルミ事業】【LED事業】【バイオセンシング事業】 今回ご入社いただきますと、アルミ事業部の配属になります。 ・顧客の要望に対応して商品企画からデザイン・開発設計・試作試験・量産・一品生産・設置据付まで、ISO9001やISO14001マネジメントシステムをふまえたトータルなモノづくりが同社の特徴です。 ・ODM、OEM、を中心としてこれまでに培ってきた生産技術を駆使して、特注・多品種変量生産・短納期にもきわめて柔軟に対応しています。また、生産ライン構築にあたっては、生産管理システム（ソフトウェア）、製造設備の製作から社内で対応することができ、リーズナブルな価格で信頼性・安全性の高い製品を短納期で提供することが可能で、何よりも顧客の安心を実現することができます。 ・アルミ事業・LED事業ともにこれまでに培った多様な購買先や協力企業とのコラボレーションにより、さらに広い事業領域にチャレンジすることができます。異業種・新規事業にも積極的に進出します。 ・「次世代型モノづくりによる顧客価値創造で社会に機能する企業」として、様々なことに応用可能な技術を有しています。世の中が求めているものを次々に開発していきたいと考えています。

＜工場長候補／40代・50代活躍中／日勤のみ＞ ◎《1962(昭和37)年に創業》国内でいち早くオールFRPユニットバスの開発・製造を手掛けたユニットバス専門メーカー。 ◎都心部の一等地に立つタワーマンション・高級ホテルのユニットバスを多数手がけており、1部屋数億円規模のマンションのユニットバスを担当することもあります。 ■業務内容： ユニットバスのバスタブや壁、床等のプレス成形またはハンドレイアップ成形、完成したユニットバスのパーツの梱包、出荷等、ご経験に応じて各業務を分担してご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて、3〜5年を目途に副工場長・工場長を目指していただきます。以下業務例です。 ◇安全管理：工場業務における安全衛生管理活動の推進、職場における安全環境の向上に向けた改善活動 ◇生産計画：営業部門からの受注情報に基づいた効率的な生産計画の検討、生産計画に応じた関連部門との調整 ◇設備管理：製造ラインの故障や停止を発生させない、もしくは早期の復旧に向けた設備管理計画の検討 ■組織構成： 本社工場：101名 ■魅力： ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ■当社について： ◎1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。 ※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル他 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業◆◇ ■具体的な業務内容： ◇人事評価 ・課長クラスの人事評価 ・メンバー、リーダークラスの人事評価（基本的な評価は各課長に一任しています） ◇月に2回　各工場ファシリティ部門からのレポーティング ◇工事の進捗状況のレポーティング ◇コーポレートや他部門からの依頼事項取り纏め　 ◇週に1回ATK（韓国）への国内各工場のファシリティのレポーティング ・国内各工場の取り纏め、工事／設備導入の予算承認 ・動力費削減、CO2のレポート 各工場に第二種電気主任技術者およびエネルギー管理士の担当者が在籍しております。ファシリティ部の部長と九州ファシリティ課の課長との兼務になります。※出張有 ■ファシリティ設備の状況： ・発電所：なし ・変電所：66000Vの電力を100/200Vに変電して供給 ・冷凍機：空調、冷水を供給 ・高圧ガス：コンプレッサーで供給 ・ボイラー：燃料をボイラーで蒸気に変換して供給 ・純水：市水、工水を純水装置で純水にして供給 ・排水：排水、汚水を排水処理装置、浄水槽で処理水にした後、分析して排水 ■組織構成：部門全体 ・在籍人員：71名（ファシリティ部　人員） ・内訳（拠点ごとの人数）：九州ファシリティ課43名(熊本13名、福岡15名、臼杵15名）、福井ファシリティ課13名、函館ファシリティ課12名 ・ファシリティ部　大分1名、北上2名 ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界トップクラス】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップ級シェア】 当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

【残業時間10h程度で働きやすさ◎／円筒直動軸受製造のパイオニアメーカー／製品は自動車、半導体、電子機器、宇宙開発、クリーンエネルギー、医療分野など多岐にわたる業種で活用】 直動軸受製品、精密部品加工、ユニット製品開発の3つの事業領域において、社会を支えるさまざまな基盤を創出してきた当社にて、直動軸受製品の生産管理ををお任せいたします。 ■業務詳細： 倉庫管理、工程管理、仕入れ先様への調達・調整や流動などを行って頂きます。　 ＜1日のスケジュール例＞ 午前：金属素材の受け入れや仕分け作業、次の工程に流すための梱包をおこないます（基本は倉庫での業務となりますが、夏場などの暑い時期は、本社棟にて業務を行っております） 午後：事務所にて社内外との調整や基幹システムを用いた入力業務等を行っていただきます。 ＼直動軸受とは／ ボールの転がり運動を利用した直線運動軸受であり、低摩擦で滑らかな直線運動が行える機械要素部品となります。 工作機械、食品製造機械、搬送装置、ロボット、医療機器など幅広い分野で採用されております。 ■入社後の流れ： ・入社後〜：協力企業への持込、引き取り。倉庫管理、工程内への材料供給などからお任せいたします。また、先輩社員のアシストを行いながら社内システムや製品、工程の理解を深めて頂きます。 ・入社半年〜：一部製品の工程管理や仕入れ手配を進めながら、習熟度合いを確認しながら独り立ちを目指していただきます ※先輩社員と伴走しながらの業務ですので、安心してステップアップいただけます。 ■組織体制： 現在生産推進係は40代前後の社員が在籍しております。経験豊富な社員が多いためご安心ください。中途入社社員も活躍しております。 ■魅力点： ・車/バイク通勤可能で駐車場も完備しております。 ・有給は半休取得も可能で、社内でフォローしあう環境です。 ■当社について 同社は1962年の設立以来、精密機器製造の分野で高い技術力と信頼を築いてきました。「義の心で真摯に応える」という経営理念のもと、顧客のニーズに応える製品作りを心掛けています。また、安定した経営基盤を持ち、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種手当あり／グローバル運搬機械メーカー〜 ■業務内容： クレーン製作工場の工事計画・管理部門の基幹職として，工事計画・工程管理・コスト管理・工場外窓口業務などを行うスタッフを助言・統率する。 労務管理をはじめ担当長としての役割も期待する。 ■やりがい： 自身が製作に携わったクレーンが活躍している姿を街中や港で実際に見ることができ，社会への貢献を実感できます。また，近年では陸上風力発電設備（風車）の建設用タワークレーンも製作し，再生可能エネルギー分野にも貢献しています。 ■働く環境： 月平均残業時間は，10〜20時間です。 本社部門またはお客様との打ち合わせのため出張することがあります。 ■プロジェクトについて： ビル建築用クレーンおよび港湾・工場向けのクレーンの製作工事のうち工場製作プロセスにおいてクレーンを構成するブロックを所定の品質で製作し据付部門やお客様の元へ送り出すことが当工場の使命です。 ■当社について 2025年7月新設の会社です。 ・歴史：ＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。 双方の取り扱い製品（固定式・移動式クレーン）・顧客先（国内・海外）が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤のみ/年間休日120日/土日祝休み/残業基本なし/ワークライフバランス◎〜 あなたが関わるのは、道路工事に使われる特別な機械の部品づくり。 この機械がなければ、道路の補修や舗装ができず、通勤・物流・救急など、すべての“道の安全”が止まってしまうんです。 つまり、あなたの仕事は、日本の暮らしを支える“縁の下の力持ち”。 国土交通省や高速道路会社など、日本のインフラを担う大手がエンドユーザーだから、安定性も抜群です！あなたの「やってみたい」が、日本の“道”を守る力になります。 未経験でも大丈夫。まずは一歩、踏み出してみませんか？ ■入社後の流れ まずは、鉄の部品を機械で加工するオペレーター業務からスタート。 使うのは「NC旋盤」や「マシニングセンタ」という機械ですが、未経験でも先輩がイチから教えてくれるので安心です。 慣れてきたら、代表のサポートとして生産管理にもチャレンジ。 年間受注が決まっているので、スケジュール管理も難しくありません。 ■組織構成 社員は7名。40代〜70代までのベテラン揃いで、みんな優しくて聞きやすい環境です。少人数だから、代表とも距離が近く、意見も通りやすい。 定時で全員帰宅！残業ほぼゼロ！ 土日祝休み／年間休日120日／急なお休みも取りやすい！ ■キャリアパス 将来的には、工場長として納期と加工精度を第一に全体の進捗管理をして頂きたいと考えています。 ＼こんな方におすすめ／ 未経験だけど、手に職をつけたい！ モノづくりに興味がある！ 安定した会社で、長く働きたい！ 人間関係が穏やかな職場がいい！ 将来はリーダーとして活躍したい！ ■働き方バツグン！ ・日勤のみ ・年間休日120日(土日祝) ・残業基本なし 現在も毎日定時になったら全社員すぐに帰宅しています。 子育てや親の介護の両立もしやすく、突発的なお休みも取りやすいです。 ■魅力について 少人数の企業ともいうこともあり、代表との距離の近く裁量をもって働くことができます。 自分の考えや行動が形になる仕事で、人間力が結果に出るお仕事になります。 会社と一緒に成長していきたい方にはぴったりです。 また、エンドユーザーが国土交通省や各自治体、高速道路会社のため業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務