工場長の求人情報の検索結果一覧

〜創業70年以上の安定経営基盤／新しい事にチャレンジできる職場環境〜 ■業務概要： 今回は主に農業機械などのエンジン部品や足回り部品を制作、販売している当社にて、 工場長候補としてご活躍いただける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： ・製造にかかわる全般：顧客との製造に関する打合せ、折衝 ・営業との内・外作、振り分け打合せ：社員教育及び外注指導 ・発生する事案、トラブルの問題解決 ：生産活動に関わる指導、教育 ・生産の効率化、改善指導：コミュニケーションによる製造工場の統率　など ※工場長として製造の陣頭指揮を執り、業績拡大に努め経営の一翼を担っていただきます。 今までに経験されたものつくりの技術を活かし、生産性アップからDX化など、様々な事にチャレンジして頂きたいと考えております。 ゆくゆくは工場全体のマネジメントをお任せ致します。 ■入社後の流れ： まずは現場に入っていただき、メンバーと共に作業を行っていただこうと考えております。 当社の現状の把握、メンバーとのコミュニケーションをとっていただき、徐々に工場長としての業務をお任せいたします。 ■組織構成： 配属予定部署は現在34名で構成されており、平均年齢39歳、工場長1名となっております。 ■企業スタンス： 単純製品の量産でなく、小ロット高付加価値型の製品作りです。 難易度の高い機械部品の制作はもちろん、取引先メーカーから寄せられる期待にきちんと応えていく、 いわゆるCS（顧客満足）を満たすことを第一の命題としてきました。 技術力、製品製造に関する提案力を掲げる以上、同社は安易な価格競争には参加しません。 あくまでスペシャリスト企業としてのスタンスを貫いていく。それが同社のアイデンティティです。

〜大手企業との取引あり/夜勤無し/正社員採用/資格取得支援制度あり/転勤無し/残業10時間前後/マイカー通勤可〜 ■職務内容：当社の工場長（生産管理責任者）として従事いただきます。具体的には生産管理、組織強化、目標設定、工場内外の折衝、安全管理等をお任せいたします。 ■組織構成：製造業として従事している方が14名在籍しており、25歳〜53歳まで幅広い方が活躍しています。 ■採用背景：現在、専務が工場長を兼任している状況のため、専任で工場長をお任せできる方を募集しています。 ■当社について：当社は大型産業機器製造を中心に翼車盤切削加工や東京電力の水力発電所点検修理、自社製品の製造・販売、その他機械修理等行っております。一人ひとりが個々の能力を最大限に発揮することにより、最良品を作り、お客様に満足して頂き、そして広く社会に貢献することを目標にしています。

■業務内容： 同社にて取締役工場長を担います。 経営管理や現場管理といった工場全体のマネジメントをお任せします。 ■同社の特徴： 大祐漁業の手によって水揚げされた魚は九州、山陰、三陸、北海道の魚市場を通じ広く市場に流通しており、大濱漁業は大祐漁業が保有する船舶の保守・メンテナンスを生業としています。 愛南町本社は管理機能のみとなっており、具体的作業現場は宇和島市内に所在、「宇和島鉄工所」を構え同鉄工所がその任に当たっています。 ■組織構成 18名(うち1名事務：女性)

2020年にJASDAQから東証二部、2021年に東証一部（現在はプライム上場）上場を果たした超優良企業です。 今回、主力製品の水処理プラント(超純水製造装置)の納入工事の安全管理担当者を募集します ■業務内容： 1)新規入場者への安全教育、現場従事者への送り出し教育 2)作業を安全に行う為の監督者、作業者へ指示出し 3)安全装置、保護具等の機具点検 4)安全パトロール、安全関連書類作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後働き方について： 出張先のエリア：弊社顧客サイト（国内外含む）、今後の物件 頻度：2〜３回／月（1度の出張で日帰り〜2泊程度） 出張手当：有 出張時の滞在先：近隣ビジネスホテル等 ※現場では2名体制で業務を行います。 ■組織構成： マネージャー1名、社員2名の3名体制 ■ポジションの魅力ポイント： 老若男女の社内や現場が多く人との関りが多いです。 関りを持ちながら業務をされたい方にはピッタリのポジションとなっております。また安全管理という社内でも重要なポジションということでやりがいも感じていただけます。 ■当社の特徴： (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握しているのが強みです。 変更の範囲：本文参照

【超精度のプレス専門メーカー／創業以来黒字経営、大手企業をお取引のある同社で生産技術担当として活躍していただける方を募集しております！/車通勤可、年間休日120日、他拠点への異動は基本なしのワークライフバランス抜群の環境がございます！/創業100年以上のナレッジやノウハウに触れられる環境です】 ■担当業務概要： 同社が製造する製品の生産設備に関する設計・開発・改良業務にて力を発揮していただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・生産ラインの開発、製作、設置、保全 ・新規設備の検討〜発注〜設置 ・工場の改善　など 工場設備は外注設備もありますが、一部内製化している設備もあります。 今年度の設備計画に基づき、新たなプロジェクトも始動予定です。 ご経験・スキルに応じて、新規プロジェクトへの参画も可能となります。 ■商材魅力： 自動車用のディスクブレーキや自動車・建設機械用のトランスミッションなど、同社製造しているすべての製品に携わることが出来ます。 現代社会では需要のなくなることのない自動車部品を製造している為、安定受注を叶えることができています。 今後、自動車業界EV化など変革期を迎えますが、長年の取引実績と高い技術力で、世の中のニーズに合った製品を製造して参ります。 ■ファインドブランキング加工とは 『金属は高い圧縮応力（静水圧）下では延性が向上する』現象を利用した加工法です。 ■働き方 平均残業時間も15h程になっており働き方を整えることができます。 土日出勤が発生した際には平日の代休をとることを徹底しております（今年度は2〜3か月に一度、土日出勤が発生しております。） ■キャリアアップ： ご入社頂く方には、新規事業にも携わり会社の中核を担っていただきたいと考えております。そしていづれは管理職として、同社の中核を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 課長が1名、係長が1名、主任が1名、メンバー3名の6名体制です。 ■仕事のやりがいに関して： 同社業界において、同社の技術力は顧客からも高い評価を得ています。営業が受注してきた製品製造依頼に対して、長年お客様の求める品質を保ち、応え続けることがミッションの責任感のあるポジションです。

〜年間休日120日／残業20H／将来の幹部候補採用／内装部品メーカーのためEV化してもなくならない〜 ■メインミッション： 自動車の内装部品の製造するにあたり各工程から提出された日報やチェックシートを確認し、出来高や工数管理等、製造現場を統轄し管理する仕事です。 ■業務内容： （1）生産管理業務 （2）製造メンバーのマネジメント業務（勤怠管理や業務分担　等） （3）書類作成業務（手順書作成　等） ■業務詳細： ＜製造品目＞ 主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。 ＜製造工程＞ （1）表皮裁断　（2）縫製　（3）貼り込み　（4）組付け　（5）検査 ■組織構成 現在社内には、約50名の社員が在籍しており、その中の多くは製造課に在籍し活躍しています。 ■就業環境： 残業時間は、1日あたり1〜2h程度です。有給は積極的に取得できるように配慮しております。また、当社では長く勤めている方が多く、勤続5年以上の社員が大半を占めています。 ■当社の特徴 私たち豊中工業株式会社は1942年(昭和17年)の創業以来、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えてまいりました。国内でも数少ない、開発から生産まで行うワンストップの生産体制を組むことにより、お客さまの幅広いニーズに対して柔軟に対応することを可能にしてまいりました。 オンリーワンの職人技と高い作業効率を誇る生産環境、そして製品に絶対の信頼性を与えるための厳しい品質管理。それら全てを自社内に備えることで私たちの商品は世界標準をもクリアするクオリティを安定的に生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最新鋭の設備を備えた当社にて、将来の幹部候補として生産現場の管理をお願いします〜 ■業務詳細： ・工場の管理全般を行っていただきます。工程管理、設備管理、安全管理等をお任せします。品質管理については現在担当している社員から教わりながら、将来的にお任せしたいと思っております。 ・生産管理システムにて生産管理は行っておりますが、納期の確定をお任せします。現在は社長が実施しておりますが、お願いしたいと思っております。 ・実際にマシニングセンタやCNC旋盤など使用していただきます。まずは現場の理解をしていただきます。 ■教育体系： ・入社後はまず現場の仕事を覚えてもらいます。現場社員によるOJTを実施します。 ・ゆくゆくは品質管理や工場長のような業務も行っていただきますので、業務を徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 工場長、品質管理担当者、現場担当者13名 工場長の補佐ポジションを担っていただきます。 ■求人の魅力： ・測定の徹底により商品の精度管理を行っております。三次元測定機での測定、個別品質チェックなど徹底した品質元利により、その品質の高さがメーカーから選ばれる理由となっております。 ・5軸同時加工による精度の高い製品の製造も可能です。アルミ、ステンレス、チタン、難削材等様々な素材の加工が可能です。 ■会社の特徴・強み： ・最新鋭の設備を備え、半導体、産業用機械の高性能高品質部品の製造を手掛け、様々な分野のニーズにこたえています。 ・三次元測定機を導入し、製品の制度の管理を徹底しています。ユーザーニーズに合わせたクオリティーの高い測定を行っております。高い精度管理がお客さまから選ばれる理由です。ベトナムでも同様の品質管理を行っております。 ・「進化する企業」を目指し、多角的な視野で要望を立体化しています。次代の流れをつかんで積んできた信頼と実績がございます。

□■設立60周年超/プラスチック射出成型技術を基軸に独自の成型技術を構築・無借金経営の安定企業/市場で技術を持つ会社が希少なマグネシウム事業展開□■ ■業務概要： 金型設計から、成形、機械加工、表面処理、塗装、最終検査に至るまで独自の生産技術を開発するマグネシウム部品メーカーである当社のタイ現地法人にて、管理統括やメンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業、設計、購買、製造、品質管理の各部門統括 ・営業のプレイングマネージャー、メンバーのマネジメント ※現部長（50代）より引継ぎ、スキルに応じてお任せします。 ■工場について： マグネシウム合金でカメラ筐体（ミラーレスカメラ）を生産しています。 ■語学力について： 現地ではタイ語・英語が使われていますが、勤務中は通訳いるのでご安心ください。自身が現地スタッフとコミュニケーションが取れるレベルで問題ありません。 ■当社について： プラスチック射出成形加工を軸に事業する高度な技術メーカーです。携帯電話やカメラ等に使用されるマグネシウムと電気製品〜アクア関連製品の生産に注力しています。タイに生産拠点を開設、積極的に海外進出中です。今後は自動車関連事業も展開予定です。 ■事業の特徴： マグネシウム事業/プラスチック事業/完成品事業の3つの柱を中心に事業を展開しています。金型設計から、成形、機械加工、表面処理、塗装、最終検査に至るまで独自の生産技術を開発しています。 ・マグネシウム事業 他社には真似できない製造ノウハウの確立、業界内の地位と信頼を築き、カメラの筐体において国内で高いシェアを誇っています。 ・プラスチック事業 海外（タイ）を中心に約160台の成形機を保有し、二色成形、インモールド、ガスインジェクション、ウェルドレス成形などの特殊成形にも対応しています。浄化槽用部品など大型にも対応しております。 ・完成品事業 業務用電気製品からウォーターサーバーといったアクア関連製品と幅広く対応し、開発から設計、製造、出荷検査に至るまでの厳格な品質管理/検査体制により、ユーザーニーズに迅速に対応できるサポート体制を提供しています。2013年には冷温ウォーターサーバーの当社ブランド（アクアルース）の生産/販売を開始しております。

〜年間休日120日／残業20H／将来の幹部候補採用／内装部品メーカーのためEV化してもなくならない〜 ■メインミッション： 自動車の内装部品の製造するにあたり各工程から提出された日報やチェックシートを確認し、出来高や工数管理等、製造現場を統轄し管理する仕事です。 ■業務内容： ＜製造品目＞ 主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。 ＜製造工程＞ （1）表皮裁断　（2）縫製　（3）貼り込み　（4）組付け　（5）検査 ■組織構成 現在社内には、約50名の社員が在籍しており、その中の多くは製造課に在籍し活躍しています。 ■就業環境： 残業時間は、1日あたり1〜2h程度です。有給は積極的に取得できるように配慮しております。また、当社では長く勤めている方が多く、勤続5年以上の社員が大半を占めています。 ■当社の特徴 私たち豊中工業株式会社は1942年(昭和17年)の創業以来、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えてまいりました。国内でも数少ない、開発から生産まで行うワンストップの生産体制を組むことにより、お客さまの幅広いニーズに対して柔軟に対応することを可能にしてまいりました。 オンリーワンの職人技と高い作業効率を誇る生産環境、そして製品に絶対の信頼性を与えるための厳しい品質管理。それら全てを自社内に備えることで私たちの商品は世界標準をもクリアするクオリティを安定的に生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】〜広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー〜 ■業務内容： 同社が世界に誇る「非接触電気検査装置」（自社開発）や冶具製造に必要な資材の調達（市販品、加工品など）、購買、及び関連業務をお任せします！ 各部門からの発注依頼をもとに仕入先の選定、仕入計画の立案、見積依頼、価格納期交渉、発注、出荷〜納品までを管理します。そのほかコスト管理、仕入先との条件交渉、在庫管理など。 ■業務特徴： ・社内にある各部門（開発・技術製造・営業など）と連携しながら、原材料・部品などを外注先へ発注し、適正な在庫調整、納期折衝などの各種管理を実施します。 ・世界からの引き合いが増え続ける中、今後はより一層グローバル環境での調達活動が想定される、とてもやりがい＆魅力ある業務となります。 ■同社の実績： 非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％ ■同社の特徴： ◇同社では完全非接触方式の電気検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、 配線の微細化や多層化が進むなどの技術革新により、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板など、高精細化や多層化が進む基板市場では同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など 、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。

■仕事内容 製造部長として製造部門のマネージメントをお任せします。 製造スタッフの教育、育成、及び製造部門を主導、牽引していただき、更にその先は工場長として、工場全体のマネージメントをして欲しいと考えております。 ■業務詳細 ・工程管理、品質管理、納期管理 ・生産性の向上、生産設備の保守管理 ・労務管理等 ■職場の特徴 10代〜60代の約50名の従業員が働いている職場です。中途入社者の方も多いので馴染んでいただきやすいと思います。 他従業員とのコミュニケーションはもちろん、外部の会社様とのやりとりや挨拶も発生する環境なので、協調性の高い方のお応募をお待ちしております！

〜年収600万円以上〜生産管理（マリン/二輪/四輪/電動駆動/ロボティクス/航空機等）の経験をお持ちの方を管理職としてお迎えします。問題解決やプロジェクト管理能力などのスキルUPも可能！休日出勤や夜勤などもなくワークライフバランスも実現できる環境です。 ■職務概要： 生産管理部　管理職（事業マネジメント） ■業務詳細： ・原材料の発注、入庫、在庫管理 ・製品の在庫、出荷管理 ・外注先管理 ・社内スタッフの指導管理　等 部長の業務フォローをしていただきながら一連の流れを覚えていただき、できる内容から徐々に担当いただく予定です。また、現場経験豊富な社長（ヤマハ発動機出身）からも指導等の機会もありますが、社長は社員にとても近い身近な存在で働きやすい環境です。担当サプライヤーは15社程度、相当数の部品がありますが、モノづくりの楽しさを実感できます。 ■組織体制： 総勢10名／部長50代男性、20代〜60代 9名（男性7名、女性2名） 組織の足りないピースとしてあなたを管理職としてお迎えします。 ■キャリアプラン： 外部研修で技術スキルを磨け、マネジメント研修も年1回実施しておりスキルを高められます。 ■中長期での取り組み： 新しい生産管理・受発注システムを一新する予定で部をまたいで取り組みを実施して効率化を図り、若手社員の教育の一環として社内選抜（手上げ制）で生産効率上げるため多関節ロボット試作してアルミのかすを取り除くことを実現して社員の定着率やモチベーション、技術向上にも取り組んでいます。また、地元工業高校でのクラス発表などを通じて製造業の仕事の楽しさや知名度UPにも取り組んでいます。 ■会社の魅力: 創業以来70年以上にわたりヤマハ発動機様との取引（Tear1企業）を有しており、強固な信頼関係を構築しています。 また従業員の作業環境改善として、夏場の暑さ対策（エアコン・スポットクーラーの増設、遮熱塗料の施工、太陽光パネルの設置など）や照度アップ、清潔なトイレの新設を行うなど、クリーンかつ快適な工場環境作りに力を入れています。 ■PR 当社は1939年創業。主に輸送用機器のアルミ部品加工を手掛ける部品メーカー。製造する部品は世界各地で使用されており、部品によっては世界トップクラスのシェアを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 本ポジションは、プロジェクトの推進と工程設計・開発を行い、継続的に安定した品質の製品製造を可能にするリーダーとしての業務をお任せします。栃木工場は、CoE Infusion and Pain Therapyに所属して、ビー・ブラウングループの各拠点に注射針を提供している非常に重要な工場です。工場のリーダーシップチームの中核メンバーとして、品質、生産性、コスト削減の目標を達成するための設備の導入や改造、プロセスの変更を計画し実施する責任を担っていただきます。また、海外の拠点と連携して、開発された製品を製造するための工程設計・開発を推進しするため組織全体を主導していただきます。 ■主たる職務： ・海外拠点と協力し、新規製品を製造するためのプロセスを計画し構築する。 ・生産量の増強や生産の効率化のため新規設備の導入や改造に関連するプロジェクトを推進する。 ・医療機器又はその構成部品を所定の仕様を満たす再現可能な方法で製造するための設備の適格性確認、及びプロセスバリデーション活動を実施・管理する。 ・製品や部品の図面の情報伝達、格納等のシステムを確立し実行する。 ・医療機器及び、それに使用される中間製品の製造プロセス文書の標準化を確実にする。 ・コスト削減、品質改善のためのプロセスの変更をマネジメントする。 ・問題解決のために適切な手法を用いたデータ分析、品質の調査と対策・改善を行う。 ■栃木工場について： 栃木工場は栃木県栃木市にあり、1987年に操業を開始し以来、主に局所麻酔領域の穿刺針を製造し、ビー・ブラウングループの各国の拠点に輸出してまいりました。 2017年には新工場を建設し非常にきれいで明るい工場です。また工場内には食堂もあり安価で美味しい食事を頂けます。工場には現在約250名が就業しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤と高い製品力／賞与5.9か月分実績有／年間休日127日/U・Iターン歓迎／生活の安心を守る防災機器メーカー】 人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業107年目を迎える総合防災メーカーです。 消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する企業です。 ■職務内容： 消防設備機器／自動火災報知などの製品を製造／販売する当社にて、生産管理業務をお任せします。 ■業務内容: 大阪府堺市にある大阪工場で、製造部門のチームリーダーとしてご活躍いただきます。 大阪工場は中心拠点の位置付けで、ロボット化・自動化など現場の環境改善、品質向上もに取り組んでおり、世界に誇る製品に貢献できる魅力あるポジションです。 ・日々の生産出来高の管理、継続生産の実施 ・製造ラインでの品質維持および管理 ・現場改善、合理化活動の推進 ・製造データの分析 ・社員のマネジメント（指導育成、評価の実施及び管理） ・上長や他部署との協力連携 ■充実の研修制度 入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。その他全社研修も充実しています◎ ・新商品・法改正に関する社内説明会 ・消防設備研修 ・外部講師を招いた研修制度あり ＼資格取得を積極的に支援／ 国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ ■同社の魅力： ・残業20H程度、年休127日と働きやすい環境◎休日出勤などが仮に発生した場合には、必ず振休を取得いただきます。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある企業です。 ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけです！ ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 業績好調により新しい課が立ち上がる予定です。 それに伴い、製造部門をマネジメントできる方が追加で必要となったため。 ■概要： 自動車部品などの印刷を手掛ける当社で次長として入社頂きます。 印刷・製造現場の改善などを通じ、生産性向上などを目指して頂くと共に、将来の部長候補としてご活躍頂きます。 ■担当業務： シーリング印刷課にて工程全体の課題を把握し、生産性向上や業務効率化を目指し、改善を行います。 また、次世代の管理者候補の育成を行います。 ■業務内容詳細： 製造部シーリング印刷課の印刷工程における課題把握の為、製造工程に従事していただきます。 （株式会社三條機械製作所製や株式会社恩田製作所製の印刷機器を使用しております） また、下記内容の業務を行っていただきます。 ・自動車部品や機械などに貼付するシール・ラベルの印刷や、特殊シールの製造における生産性向上や工程改善などの検討と実施 ・工程をより効率的に稼働させる改善案の実施 ・印刷機器の更新や機械の稼働状況、製造進捗管理、原価管理、原料在庫把握、発注業務管理 ・従業員への生産性向上に向けた改善策の浸透、現場指導・育成、従業員自らが率先して行動できる体制づくり ・部長候補としてスキル習得 ・経営陣と連携しながら、製造部門、シーリング印刷課における経営計画策定 ■キャリアパス： （1）　シーリング印刷部門の次長として印刷業務にも従事頂きながら、業務改善や業務効率化の施策を検討実施頂きます(最低3年程度) （2）　業務改善による生産性向上を達成して頂いた後、将来の部長候補として印刷・製造部門全体管理の業務スキルを習得 （3）　生産進捗管理や加工機械管理、人材管理、在庫、原料管理、原価管理など製造部門全体の管理・運営をお任せしていきます。 ■組織形態： 20名程度のオペレーターが活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年を迎える老舗企業／ものづくりへのこだわりと技術を追求／転勤なし／冷房設備があり快適な環境◎】 ■業務内容： ・工場全体のマネジメント：総合的な生産性向上 そのための、 ・すべてのベースとなる人材育成、人事管理、安全管理 ・製造過程の生産性向上 ・付加価値としての品質管理 ・費用対効果のコスト削減 ・費用対効果の設備管理 など ■当社について： 【削る・切る・穴をあける金属加工部品をつくる会社】 油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品などの精密機械部品加工を柱にし、時代の変化に伴い、ますます多様化、高度化するお客様のご要望に経営理念・行動方針の下、品質と信頼性の向上に努めています。 ■当社の魅力： 【何歳になっても働ける会社】 当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。 人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地元で腰据えて働きたい方へ！創業50年の安定企業/ダイカスト製品のスペシャリスト/管理職ポジション/土日休み/住宅手当あり◆◇ ■業務内容： ダイカスト製品を製造している当社にて、生産管理の管理職のポジションをお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産計画の策定から原材料の調達と価格交渉 ・社内工場や下請先の工程管理、完成品の出荷及び在庫管理等 生産効率を推進し業績改善に取り組んでいただきます。 ■当社の製品： 【ダイカスト製品】 自動車(ランプ・カークーラー部品)、油・空気圧関係、工業計器類、OA・エレクトロニクス、音響映像など 【マグネシウム製品】 カメラ・デジタルカメラ,ビデオカメラ,時計フレーム・プロジェクター,ノートパソコン,スプレーガン,釣具(リール部品) ■組織構成：合計16名 現組織の16名のマネジメントをお任せします。 平均年齢：46歳 ■当社の特徴： 創業50年、ダイカスト製品を基本に自動車関係、工業計器類、OA／エレクトロニクス関係、音響関係など広い分野に提供しています。特に小糸製作所への自動車照明部品や、その他大手企業との安定した取引拡大により、当社の業績は堅調に推移し、業容拡大に伴い本社工場の増設や設備拡充を行ってまいりました。 長年培ってきた特殊真空鋳造を基盤とした耐圧鋳造部品に関しては、業界内で一定の評価を得ることで、確実な信頼を獲得し多方面からの引合い、紹介を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！／働き方◎／年休125日／全国の路線バスに同社製品が搭載されており、身近なところで貢献〜 ■業務概要： 製造部にて、生産計画立案、在庫管理、進捗管理といった生産管理業務を行います。数字を扱うことが得意な方、ものづくりに興味がある方を歓迎します。 ※志向や適性に合わせて、将来的にはリーダーやマネジメントといった役割も期待しているポジションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・部長1名、副部長1名、メンバー4名の組織となります。 ■当社の特徴： 当社はバス用運賃収受機器のメーカとして、国内5カ所の営業所のほか販売代理店を通じ、バス車載機器市場で全国的に事業を展開しております。また、連結子会社の株式会社オーバルテックにおいて製品のメンテナンスサービスを行っております。同社が初めて「硬券式整理券発行機」を世に送り出し、ワンマンバス機器市場に参入したのは1960年代半ばです。その後、バス事業者からの要望にとことん応えてそれをカタチにしていくことで、業界初の新製品を数多く送り出してきました。 ■製品について：主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／コミュニケーションをとりながら業務をされたご経験をお持ちの方歓迎／営業職、販売サービス職などのご経験をされた方も歓迎です〜 ■採用背景： 欠員により未経験者から経験者まで幅広く募集します。当社は商用車や建設機械等幅広い業界と長年の取引をしており、確かな信頼を得ている為、安定して売上を確保しております。 ■業務内容： 生産計画立案、製造工程の進度管理及び顧客納期管理業務を行って頂きます。原材料、部品の調達業務及び納期管理業務もあります。※業務は丁寧にお教えします。まずはレベルに応じた仕事から始めていただきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■当社の特徴：工業用から自動車、アフターマーケット用のフィルターまで幅広い分野で使用されています。 ・フィルター関連の製品提供を主要事業としており、工業用フィルターをはじめ、自動車フィルター、アフターマーケット用フィルターなどを取り揃えています。 ・油圧フィルターや装置フィルターなど、油のろ過に適した製品も多数です。 ・生産拠点は日本・中国・タイでの3か国にあり工場は合計で10箇所となっています。海外の工場においても品質管理を徹底しており、工業用フィルターをはじめとする製品の安定的な供給に努めています。 ■当社の強み： ・完成車メーカーだけでなく、産業機械、建設機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業も展開しており、大学連携も積極的に行っております。抗ウイルス光触媒のコーティングは有機物や細菌も分解でき、コロナウイルスにも感染予防として有効であります。フィルター製造で培った知見を活かし、幅広く事業を展開していきます。 ・EV化が進む中でも当社のフィルターは今後も需要が見込まれる分野となります。自動車業界が大きく変化する中、同社のフィルターニーズに合わせ、従来以上に微粒なダストの除去を可能にしたフィルター需要が高まっており、質の高いフィルターの開発・設計を今後確立していきます。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容： １．生産体制の強化と効率化： 　生産プロセスの改善と効率化に貢献、適切な生産計画、品質管理、在庫管理を行い、生産ラインのスムーズな運用を期待 ２．リーダーシップとチームマネジメント： 　各関連部門を指導、モチベーションを高め、生産目標を達成するためのリーダーシップスキルとコミュニケーション能力 ３．品質向上と安全性確保： 　製品品質の向上と安全性の確保に貢献、品質管理プロセスを強化し、製品の不良率を低減 ４．戦略的ビジョンと計画： 　長期的なビジョンを持ち、生産戦略を策定、市場の変化に適応し、競争力を維持するための計画立案 ５．チームのスキル開発と育成： 　従業員のスキル開発と育成に注力、トレーニングプログラムを実施し、チームの能力向上 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■募集背景： 産業チラー事業の垂直立上に向け、生産体制の速やかな構築と製造拠点拡大に向けた市場動向に沿った事業戦略の策定を強く推し進める豊富なキャリア経験や製造系マネジメント経験者を募集しています。 ■キャリアイメージ 入社後は現工場長を補佐する職務を遂行頂き、当社としての企業の理解と共に、チラー藤沢工場の状況理解を深めて頂く事を想定しています。 その後は、事業計画に基づいた生産戦略を執行頂くために必要な工場マネジメントやプロジェクトマネジメントの実行を想定しています。 ■本ポジションの魅力： チラー藤沢工場は当社としてチラー製品の半導体業界参入に向けた新規事業の立上げの製造部門を担っています。 イチから新しい工場を立ち上げ製造実現する役割を求められ、リスクも伴うミッションとなりますが、成功した際の企業の成長と競争力の工場はこの上ないやりがいと魅力になるものと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高世界トップクラスの自動車用内装システムサプライヤ／東証プライム上場企業〜 ■職務内容 2030年問題（労働人口減少や高齢化）に対応するため、工場内の無人搬送・自働化・デジタル化を一緒に考えて、実現に向かって活動していただける人材を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 （1）最適な工場レイアウトの検討と提案 生産技術部・生産管理部・製造課などと一緒に安全・品質・量・コストが満足できる、工場の物と情報の流れを検討し提案する （2）無人搬送、自働化、デジタル技術の導入検討と推進 生産技術部・製造課などと一緒に、生産ラインでの課題を解決する手段を企画し、実行する （3）新製品の生産準備 新車種の企画段階から安全・品質・量・コストの目標値を達成できるような生産準備計画を作成し、図面段階から問題点出し〜対策立案しながら図面完成度を上げて、量産準備をする 入社後すぐは（2）の業務から開始していただこうと考えています ■出張 海外 稀に　23年度実績 アルゼンチン 1名、国内（名古屋市、豊田市中心） 月2回程度 ■組織構成 室全体人数 22名（管理職4名、担当18名） G全体 年齢構成 20代：1 名、30代：3名、40代：7名、50代以上：11名 G全体 男女比率 男女比9：1 ■やりがい・身につくスキル 新しい技術に興味があり、製造現場・関係部署・取引先と協力してアイデア創出と実現に向けて根気よく活動し、リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進することで、将来のキャリアアップに繋げて欲しい。工場の将来を考える部署なので、技術だけでなく、財務など、工場経営全般を学べる部署です。 ■早わかりトヨタ紡織　 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。 特に自動車シートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に搭載されています。 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではなく、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場の日本製鉄G／年収1000万可／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カーボンニュートラルが注目されているなか、溶融炉・汚泥処理・二酸化炭素回収を扱うプラント品製造の強化に向け、増員募集いたします。 なお、プラント品の製造は、受注量に対して内製だけでは賄えないこと、また外部ベンダーに発注し、一部を内製化したり製造管理することで（人的リソースを含む）コストダウンができることから、本ポジションでベンダー管理を行っております。 《具体的な業務内容》 ・外部ベンダーへの発注（発注書・指示書の作成） ・工程の進捗管理、技術支援 ・修繕・欠陥の判断 ・ノウハウの蓄積 ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分です。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。 ※総合職採用ですが、プラント職種は九州エリアのみのため、転勤は発生しません。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） 変更の範囲：本文参照

〜自動車／航空機業界の「光」を創る世界ブランド「Oshino」〜 ◆職務概要： 将来の工場長候補として、光学製品事業（主に自動車部品向けプロジェクト）に関する品質保証の責任者として以下の業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜品質保証責任者＞ ・課員の管理 ・顧客対応 ・サプライヤー対応 ・必要な業務を計画・決定・指示し、部門として対応を行う ・社内のQMS管理と運用 ＜工場長候補＞ ・製造工程における改善の提案および実施 ・従業員の進捗管理・人員のマネジメント ・品質管理と品質改善プロセスの監視 ・予算管理とコスト削減の戦略の策定 ・安全規程の順守と安全性の確保 ・人材確保・育成（マネジメント） ・目標設定と実現のための計画立案・実施 ・業務効率化 ・良い環境づくり ◆当社の特徴・魅力：当社は創業86年の老舗優良メーカーです。現在は成長マーケットである自動車向けのビジネスが堅調であり、今後は海外のマーケット強化を一つの重要な戦略として考えています。グローバルでは販売・開発拠点を、ドイツ・イギリス・フランス・イタリア・アメリカ・エストニア・トルコ・中国に拠点を展開しています。当社製品の製造の流れとしては、東京で開発・設計を行い、山梨工場で金型製造から成形を行い、各地へ出荷いたします。

■募集の背景： ISO14001の環境活動以外にESG評価や気候変動対応がグローバルで必要となっており、環境が占める業務の重要性が増加 ■配属部門のミッション： ・国内およびグローバルでの環境管理（ISO14001対応、環境管理全般、省エネ推進等マネジメント） ・上記数値管理 ・カーボンニュートラルへ向けた施策推進 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内および海外拠点の環境管理（環境監査、環境マネジメント会議による業務推進、レベルアップ） ・SBTなど、気候変動対応 ・再エネ購入 ・製造所のCO2削減管理、省エネ指導、環境監査 ・生物多様性、TNFD対応 ・ESG評価、CDP対応 ・LCA、CF ・環境、気候変動Scope1〜3のデータ収集、管理システム導入 の中から複数 ■当業務の面白み・魅力： 気候変動やESGが重要視される社会において、住友重機械グループでもサステナビリティ（CSR）が推進されつつあります。ESGでは環境が占める割合が大きくなっていますが、住友重機械グループでは気候変動対応はこれからの部分が多く、チャレンジできる環境にあります。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後：本社で気候変動対応や海外環境統括業務を中心に経験を積んでいただきます。 5年後以降：製造所とのローテーションによりもの作りの現場での環境管理活動を経験し、レベルアップを図っていただきます。 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成： 製造所での環境、施設部門で数名程度、PTC事業部での安全環境部門が別途あり、そちらと協働して、環境、省エネ活動を推進。 本社部門と協力して、環境、再エネ、省エネ活動を推進。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント： ・他社環境部門からの転職者で、環境法令の遵守以外に、製造所の環境活動と製造所内の事業ユニットの活動推進をして信頼を得ています。 ・施設・環境部門で事業ユニットを含めた省エネ活動や省エネ設備投資を推進しています。 ■働き方： ◇主張： ・国内担当：数回／年（環境マネジメント会議、環境監査オブザーバー参加他） ・海外担当：数回／年、欧米：1〜2回／1〜2年（主に欧米） ◇リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ◇フレックス：あり 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／第二新卒歓迎／経験不問で生産管理に挑戦／オフィスワークメイン〜 ■仕事内容 鉄線の製造に必要な材料の手配、工場への生産指示・生産状況のチェックなど生産管理業務をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 (1)素材の発注 お客様からオーダーが入ったら、製造に必要な素材を揃えます。 必要に応じて、メーカーへの発注を行います。 (2)製造の指示 現在の生産状況を確認し、納期を決定。その後、社内システムで指示書を作成して、 社内に全部で4つある各工場へと加工方法の指示を行います。 (3)進捗管理、調整 定期的に工場に向かい、作業の進捗を確認します。遅れやトラブルなどがあれば随時スタッフと相談し、調整します。 (4)製品が完成後、納品 無事に納品が完了するたびに感謝していただけるやりがいがあります。 ■人気の『オフィスワーク』 工場=モノづくりの仕事というイメージかと思いますが、今回募集する「生産管理」は、鉄線の製造に必要な素材を発注したり、工程や納期をコントロールする仕事で、基本はオフィス内での業務です。“司令塔”的存在のカッコいいポジションで、やりがいある仕事です。 ■組織構成 <<異業種からの転職もOK>> 現在活躍中の先輩も製造業界未経験からのスタートでした。入社後はOJTで基本知識から現場での流れまで、丁寧にお教えします。イチからじっくりサポートしますので、未経験の方もご安心くださいね。 ■未経験者さんも大歓迎 生産管理の経験はもちろん、製造の経験、スキルも一切不要。 最初に先輩が丁寧に仕事をレクチャーしますのでご安心ください。 ■創業73年 ・『鉄線』で国内TOPクラスのシェア。土日祝休み、大型連休ありなど、プライベート充実。当社は、幅広い用途で使われる細い『鉄線』を作っている会社です。その歴史は長く、今年で創業から73年。今では国内トップクラスのシェアを誇るまでに発展を遂げてきました。鉄線は姿カタチを変えて様々なシーンで活用されていますが、例えば私たちの生活に身近なものだと、文房具の「クリップ」もその一つ。多くの業界でモノづくりを支える、世の中に欠かせない一社です。 変更の範囲：本文参照