※生産管理経験者、歓迎※ 【売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／賞与5.3ヶ月分／世界でトップクラスシェアのワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／従業員25万人／働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■業務内容： ◇自動車用電線の需給バランス調整 ◇海外電線工場管理の教育 ◇国内電線工場の電線生産管理業務 ・設定在庫の策定／計画立案、 進捗管理 ◇海外電線工場需給バランス調整 ・能力逼迫している拠点より、供給可能な拠点へ変更他部門と調整を行い供給元切替業務 ■入社後のキャリアイメージ： 入社後、電線製造の基礎知識の教育を先輩社員指導の知識習得いただきながら、国内電線生産計画立案業務を行います。また製造部の業務効率化を行い、マクロ／RPAなどを駆使し改善いただきたいと考えています。 ■採用背景・魅力： 電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解き、それに対応した生産体制をグローバルに企画できる人材を求めています。 また、DX推進を行い業務効率化を積極的に実施出来る人材を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／残業10h程度／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎〜 〜日勤のみ、夜勤なしのポジションです〜 当社の請負職場にて、生産管理業務をお任せします。 ■詳細： 家電部品（シェーバー・バリカン）のパナソニック彦根工場の弊社請負職場にて、生産管理業務をお任せします。 ＜業務一覧＞ （1）生産計画立案 （2）生産計画/実績進捗確認（遅延時は挽回計画、出荷影響時はパナソニック整合） （3）棚卸し ■工場の雰囲気： 幅広い年齢層のスタッフが在籍、若手のリーダーが活躍している職場です！ エアコン完備できれいな環境です。 食堂も充実しており広く綺麗な施設です。 ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援 など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品（完成品）対応／外注先の生産管理業務／鉄道、JR、私鉄を含む列車内放送装置や無線装置における市場シェア90%／転勤無しで長期就業出来る環境です】 ■担当業務： 自社製品（鉄道車両向け放送装置・無線機器、列車内カメラ等）の生産管理業務をお任せいたします。 当社の製品は全て受発注生産となり、製造はアウトソーシングをしています。納期スケジュールに間に合うよう工程表を作成し、協力会社への生産指示や進捗管理を行って頂きます。進捗管理については委託先と週に1,2回打ち合わせを実施しております。また、年に2回程度、委託先へ訪問し作業工程・品質チェックも実施頂きます。 ■働き方： 残業時間は30時間程度となりますが土日祝休みで転勤もなく長期的に就業しやすい環境です。 ■組織構成： 製造部の外注グループに配属予定となります。 4名で30代、40代で構成されております。委託先はプリント基板・板金製造・組み立ての工程に分かれており、工程ごとに担当を分けて管理しています。 管理職候補として、入社直後は当社製品理解を進めて頂き、工程の主担当として業務をお任せ致します。 入社から1-2年後を目途に管理職をお任せすることを期待しております。 ■やりがい： ・国内の列車のほぼ全てに同社製品が納入されているため、自社製品を、ユーザーの立場で体験、実感できます。最近では観光用車両などの幅広い案件を受注しており、日本全国どこに行っても同社の製品に関わる機会があることは、モチベーションの向上にもつながります。 ■当社について： ・当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 ・ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。 ・直近では電車内で防犯対策、安全担保としてのニーズが堅調。防犯カメラ、車内の非常用ボタンなど装置の開発が求められております。また鉄道は、ワンマン化の流れがあるので、省人化、省力化のテーマでもニーズがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

「創業110年超！日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■部門のミッション： 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発〜生産を行っています。 事業推進部は利益額を最大化するための、セールス機能+アドミ機能を融合した、全体の司令塔を担っており、生産管理Gは工場運営状態の健全性の見張り＝監視・コンダクターとして生産計画の立案や生産状況の管理を行っています。 ■業務内容： ・担当ブロック・工程の生産進捗管理、監視を行い、生産現場への生産指示・生産状況確認、顧客への生産状況報告、監査報告やそれに伴う資料作成を行っていただきます。 ・担当は（国内外の）工場×工程で区分けています。デジタル化が進んでおり、海外工場もリモートで対応しています。また、国内工場担当の場合も、顧客は海外の企業となる場合もあります。 ・ゆくゆくは複数工程を取りまとめる工場責任者や、生産計画を立案するプランナーを目指していくことが可能です。 ■配属部門： 事業推進部（108名）　生産管理G（56名） 平均年齢40歳 ■福利厚生： フレックスタイム制度やリフレッシュ休暇制度を導入しており、社員が働きやすい環境を整えています。 有給取得の平均日数16日・平均勤続年数17年・離職率3.1％と長く働き続けられる職場です。 ・「プラチナくるみん」(厚労省)　2020年に岐阜県民間企業で初めて認定取得 ・「健康経営優良法人ホワイト500」(経産省)　2017年より9年連続認定取得 ※2025年には「健康経営銘柄」に初選定 ・「ワークライフバランスエクセレント企業」(岐阜県)　2018年に認定取得 ■当社について： ◇半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 ◇特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 変更の範囲：(1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

〜事業好調及び受注量増加のため増員採用／未経験からでも活躍できます〜建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績あり！ ＼＼業務内容／／ マンションのエントランスにおいてある電子錠式の宅配ロッカーやコンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、 駅構内や高層ビルの装飾(板金)等、幅広い業界に製品を展開する同社で開発設計をお任せします！ ・金型取付等の段取り ・作業スケジュールの進捗管理 ★未経験でもスキル向上を目指す方には技術習得のためにきちんと指導します。 同社は群馬県内に8個の工場を保有し、製品が出来上がるまでの工程ごとに工場が分かれており入社されてから別の工程や工場への異動も相談可能です。 ＼＼研修充実！未経験から設計にチャレンジできる／／ 中途採用で未経験からのご入社も歓迎です。 これまで中途入社された方々も未経験から研修期間やOJTを経て活躍していらっしゃいます。 ＼＼はたらく環境／／ 工場にはすべて冷暖房機が備え付けされております。またファンつきベストの貸与があるなど就業環境にも配慮されています。 ＼＼同社で働く魅力／／ 部品の加工から完成品の製造まで幅広く手がけている当社では、豊富な設備を活かした柔軟な対応力を強みに、 建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績があります。 導入例：宅配ボックス、コンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、駅構内や高層ビルの装飾(板金)など身近なところで同社の製品が使われています！ ・顧客第一主義：1984年設立。板金業を主軸とし、筐体開発・試作〜量産までを「顧客第一主義」を掲げ、お客様の立場に立った製品を提供いたします。 ・スマートファクトリー化：社会のニーズがより多様化・高品質化していく中で、高度情報化に対応する「モノづくり」の質的向上を、新技術に挑戦「スマートファクトリー化」することで達成します。 ・成長し続ける企業：明日を見続け、挑戦する努力を惜しまず、自社の可能性を伸張し「創造」を実現していくことで「成長し続ける企業」を目指します。 ・エンゲージメント：社員一人一人がこの会社に来て良かったと振り返り、感じられる企業を目指します。 ・可能性の追求：常に可能性を追い求め、他に無いものつくりを目指し実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内No.1の生産能力を誇る造船会社／安定した受注と売上／巨大かつ唯一無二のものづくりに携わる◇◆ ■採用背景： 当社は国内9つの造船所で年間70隻前後の船舶を建造しており、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNGキャリアの生産能力を有しています。今後は環境問題に対応するため新型船に取り換えする動きがあり、事業拡大を見据え、組織強化のため生産工程管理担当者を募集しております。 ■造船の流れ （1）船主（船のオーナー）からの引き合い（2）検討・基本設計（3）正式受注（4）機能設計（5）詳細設計（6）建造・進水（7）艤装・試運転（8）完成 船の大きさにもよりますが、１隻の建造に何千人も関わっているやりがいの大きな仕事です。 ■詳細： 資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。 具体的には、組立・外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。 現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示だし、他部署とも綿密に連携をしながら、竣工日に向けて工事を進めていただきます。 ・各工事における工程表の作成 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ※技能のある方には技能職業務を提案する場合があります。 ◆組立工程 船体ブロック(パーツ)の加工・組立など ◆外業工程 外業（足場架設）工事における安全・工程管理・足場架設計画管理 ◆船装工程 船装（甲板部の艤装）工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など ◆機装工程 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など ■魅力： 世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内No.1の生産能力を誇る造船会社／安定した受注と売上／巨大かつ唯一無二のものづくりに携わる◇◆ ■採用背景： 当社は国内9つの造船所で年間70隻前後の船舶を建造しており、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNGキャリアの生産能力を有しています。今後は環境問題に対応するため新型船に取り換えする動きがあり、事業拡大を見据え、組織強化のため生産工程管理担当者を募集しております。 ■造船の流れ （1）船主（船のオーナー）からの引き合い（2）検討・基本設計（3）正式受注（4）機能設計（5）詳細設計（6）建造・進水（7）艤装・試運転（8）完成 船の大きさにもよりますが、１隻の建造に何千人も関わっているやりがいの大きな仕事です。 ■詳細： 資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。 具体的には、組立・外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。 現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示だし、他部署とも綿密に連携をしながら、竣工日に向けて工事を進めていただきます。 ・各工事における工程表の作成 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ※技能のある方には技能職業務を提案する場合があります。 ◆組立工程 船体ブロック(パーツ)の加工・組立など ◆外業工程 外業（足場架設）工事における安全・工程管理・足場架設計画管理 ◆船装工程 船装（甲板部の艤装）工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など ◆機装工程 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応 艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など ■魅力： 世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。また、リーマンショック前に大量に建造された船舶のリプレイス需要、環境負荷を低減した船舶への移行などにより、今後さらに需要は拡大する見込みとなっていることから、常に新しい投資が行われています。 また人への投資も拡大傾向にあり、評価制度改革による管理職処遇の大幅改善や教育制度、福利厚生の充実も図られています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外経験を積みたい方歓迎／責任感のあるリーダーポジション／東証スタンダード上場企業／各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー／海外シェアの80％を占める製品有】 ■業務内容： 千葉県工場で3〜6か月勤務していただいた後、インド工場へ出向となります。 インド工場でのリーダーポジションとして以下業務をお任せいたします。 ・生産現場管理 ・品質管理 ・調達 ・経理財務 ・人事管理 ・社内IT ・出向先事業主の正式名称：SEMITEC ELECTRONICS INDIA PRIVATE LIMITED ・勤務地：インド勤務 ・事業内容：センサの製造 ■１日の流れ一例 ・本社とのやり取り（情報展開、グループ拠点間会議等） ・工場の状況確認（生産 / 調達 / 品質 / 経理）※自分の目で確認 ・各部門の状況確認（各部署の部長陣とのコミュニケーション） ・トラブル、困りごとの解決 07:15　　自宅出発　※社用車（運転手付き）にて 08:00〜　出勤 08:10〜　朝礼（当日の予定やトラブル確認） 08:30〜　工場見回り（従業員の表情や雰囲気等を確認） 09:30〜　グループ拠点とのやり取り 12:30〜　昼食（社内の食堂にて） 13:30〜　社内会議（プロジェクト毎などでの定例会議） 15:30〜　部門進捗確認（各部門のマネージャーと1on1ミーティング） 17:30〜　退勤 ■仕事の魅力： ・インドでナンバー１のセンサメーカーを目指しております。（インドでの市場が大きい）※他メーカーが参入出来てない製品を持っております。 ・現地は20代の方が多く、和気あいあいとした環境です。 ・一部署だけでなく、製造、間接管理、バックオフィス等、会社全体を自身の采配で動かせる。（責任は大きいが自由度も高いポジションです） ■当社について： 温度・光・圧力などのセンサーを開発・製造。セラミックス技術と半導体技術を融合した独自のセンシングデバイスを展開し、医療・自動車・OA機器分野でグローバルに活躍しています。海外売上比率は約7割。 新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、 社員のモチベーションを高く保っていることが当社の成長の秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎転勤がなく、就業先は呉周辺のみで安定的な働き方ができる！ ◎未経験歓迎／コミュケーション力、調整力を活かして働く！ ◎年間休日125日／大型連休4回／有給取得率ほぼ100％ ■業務内容： 船の外板（ボディ）の改造工事（設備刷新等）に伴う生産管理をお任せします。 ＜改造工事について＞ ガスで切断し、部分的な張替えを行っています。時には、穴の周りをガスで切って鉄を貼って張り替えも行います。 ＊＊POINT＊＊ 艦船担当のため、自衛隊（国）が取引先です。質を最重視しているため、納期に迫られることはないため、働き方も安定しています。国の船のため定期的に修理があり、安全第一、品質第一で取り組んでいます◎ ■ポジションの魅力： ・国を守る船に関わることができます。 ・大きいスケールの仕事に携われます。 ■ワークライフバランス： 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はほぼ100％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造オペレーター経験をお持ちの方歓迎／富士フイルムG／家族手当・住宅手当等福利厚生充実／退職金制度あり〜 ■募集背景・ミッション 消耗品商品（トナーカートリッジ）の生産/供給保証を担う重要事業として、全世界への供給拡大に伴い、市場からの需要要求に応えるべく生産を維持するための体制の強化を目的とし、これを担える人材を募集します。 ■具体的な業務 ◇トナーカートリッジ組み立て充填生産ラインにおける製造・管理業務（交替勤務） ・製造オペレーター　 ・生産管理業務　　 ・生産トラブルに対する是正活動　 ・生産性改善、生産キャパ改善活動 ■活躍できる方の共通点 ・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・能動的に行動できる方 ・人/設備/生産プロセスに興味を抱ける方 ■やりがい・面白さ 生産活動における改善点を見つけ、それに対して提案し改善活動に取り組める点 ■身に付くスキル・経験 ・生産管理及び設備管理スキル　 ・生産性改善や品質改善などの改善スキル ■キャリアパス 交替班の班長（職長）として班員をまとめることができる人材となる事を期待します。 ■当社の強み 高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。 国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、海老名工場の生産コスト管理業務を担って頂きます。 ■業務内容： ・固定経費集計 ・鋳造生産性分科会事務局 ・課題会議用KPI6拠点からの集約と視える化 ・6拠点(技術及び生産)からの合理化集約及び進捗管理補助 ・改善計画書各種案件集約補助　 ・SMASH-Dの新たな改善項目 ST(標準工数)整備プロジェクトの設計及び推進補助など ■組織構成： 配属予定の工務部 生産コスト管理グループは、計4名(40代男性グループリーダー：1名、50代男性：1名、40代男性：2名)が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： 海老名工場における産業エンジン、ユニバーサル伝動軸関連製品、アクスル関連製品、ギアトレイン関連製品等　等 ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社直後の研修先：国内子会社（三重）／金属加工におけるオーダーメイドに強み／退職金制度・住宅手当有】 ■業務内容： 入社後、当社の海外子会社(タイ)へ出向となります。将来的な製造部門のマネージャーを目指していただきます。 ◇製造における生産状況の管理・指導 ◇製造における品質改善やネック工程改善の技術指導 ◇新規立上げに関する技術支援 ◇生産状況や月度成果に対する上司報告 ◇部下の育成や指導（対象４〜６名） ◇その他会社方針に基づく業務 ※現地に日本語ができる社員います。英語ができない方も応募お待ちしております！ ■研修／出向先情報： 入社後、当社国内製造子会社へ研修（期間は3〜6ヶ月を想定）研修終了後、海外子会社（タイ）製造部門へ出向して頂きます。 【研修先国内子会社】 □会社正式名称：オーハシ技研工業株式会社 □会社設立日：2007年3月 □住所：三重県鈴鹿市伊船町2193-10 □事業内容：冷間鍛造、冷間圧造、精密機械加工による自動車部品、電気、空圧、油圧関連部品、工作機械関連部品の製造販売 □就業時間 ⇒ 8:00〜16:45 □休憩時間 ⇒ 12：00〜12：45 □年間休日数：121日 【出向先海外子会社】 □会社正式名称：OHASHI TECHNICA（THAILAND）CO.,LTD. □会社設立日：1997年1月 □本社住所： 9/9 Moo 13, Soi Kingkaew, Tambol Bangpleeyai, Amphur Bangplee, Samutprakarn 10540, Thailand □工場住所：304 Industrial Park, 232Moo7, Tambol Tatoom,Amphur Srimahapoht, Prachinburi 25140, Thailand □事業内容：自動車関連部品等の製造・販売、及び加工技術開発／物流業務並びに輸出入業務 □就業時間 ⇒ 8:00〜17:00 □休憩時間 ⇒ （1）10：00〜10：10 （2）12：00〜13：00 （3）15:00〜15：10 □年間休日数：119日 ■期待すること： 現地社員に業務を教えていただくことと、ゆくゆくは工場長として活躍していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ベトナムでの駐在をしたい方にオススメの求人／40年以上黒字経営の安定商社◆ ■職務内容： EMS依頼元（顧客）および委託先との技術窓口業務 ■業務詳細： ・完成品および部品の仕様・構造に関する評価検討、手配指示 ・成形・金型技術を活用した技術支援業務 ・組立・構造に関する技術支援 ・EMS委託先の工程改善、治具の設計・作成、主要設備の検討（品質・5S・生産技術など） ・原価・コストに関する検討およびコストダウン（CD）交渉 ・品質改善活動の推進、および仕入先との改善連携 ・業務全体のスケジュール管理ー推進 ・プロジェクトマネジメント業務全般 ※当社海外子会社での駐在採用となります。 ※雇用元はイツワ商事株式会社で、出向という形になります。 ITSUWA VIETNAM CO., LTD. 9 Floor, ICON 4 Bldg, 243A De La Thanh, Lang Ward, Hanoi ■当社の魅力 ◇収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■当社の特長 ・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。 ・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。 ・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。 ■主要取引先企業 ・株式会社エディオン、カシオ計算機株式会社、京セラ株式会社、グラフテック株式会社、株式会社ケーズホールディ ングス、株式会社シマノ、上新電機株式会社、株式会社ニトリ他 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社者活躍中／世界シェアトップクラスの製品多数保有〜 ■業務内容： 開発・生産連携による製品化段階でのメカ部品（樹脂・板金・メカ特殊部品）の生産性向上の推進や金型品質向上および自社海外生産拠点や海外取引先における部品生産立上げと量産維持管理を行う業務です。下記が具体的な業務になります。 1）情報機器事業メカ部品の加工性検図 2）量産性の検証（技術検証） 3）部品量産先（国内外）への立上げ 4）海外取引先への技術指導および生産改善 5）海外生産拠点および海外取引先への技術・技能展開と伝承 ■事業内容： 情報機器事業の製品群に搭載されているメカ部品全体の品質を牽引する部署です。部品図面化、金型着工、試作、技術検証、量産展開、量産段階において関与し部品品質を維持・向上に貢献します。 ■ポジションの魅力： ・製品の開発段階から量産展開まで携わることで、技術スキルだけでなくビジネススキルも大きく成長できます。 ・大企業のスケールと裁量の大きさが共存し、スピード感をもって新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ・職種や専門分野の垣根を超えて多様なメンバーと連携しながら進めるため、幅広い知見・人脈を築けます。 ・将来のキャリアとして、ビジネス企画、プロジェクトマネージャー、データサイエンティストなど、さまざまな道が開けます。 ・海外拠点に赴任できる可能性もあり、国内で培った技術・技能を活かし生産拠点および取引先とともにキャリアアップできます。 ■働き方について： 基本的に出社ですが、リモートワークも活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsに対応するなど社会貢献度◎／働き方・福利厚生◎／ワークライフバランスを大事にして働ける環境〜 ■業務内容： 川崎重工グループの当社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。様々な”世界初”を生み出し続け、直近は水素燃焼ボイラの製品化も実現しています。 今後は、コツコツまじめな川重冷熱から、思い切ったチャレンジができる川重冷熱を目指そうと、『やりたい！を、やってやろう。』のスローガンのもと、業務改革を進めています。 本ポジションでは、ボイラや大型空調機の製造工程における生産技術または生産管理をお任せします。 ■具体的な業務： ＜生産技術＞ （1）工作に関する基準書・施工要領書・手順書の作成 （2）QC工程表、チェックリスト等品質管理文書の作成・改訂 （3）不具合の再発防止策の策定・実践・フォロー （4）工数低減活動の計画等、生産合理化活動の推進 （5）工作技術の研究開発および改良・改善 （6）内外作の判断と指示、手配 （7）貸ボイラおよび貸サイレンサの維持管理 （8）完成購入品を除く取引先の品質管理および品質保証に関する指導 ＜生産管理＞ （1）生産計画、操業計画の策定 （2）引合情報・受注情報の取りまとめ （3）見込生産計画 （4）工程計画 （5）貸ボイラ・貸サイレンサの営業窓口業務 ■働く環境としての魅力： 有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です。2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コミュニケーション能力を活かして、未経験から生産管理へチャレンジ！／連続10期以上の黒字経営の安定企業／土日祝休み×基本定時退社×転勤無しで長期キャリア形成可能／〜 ■応募者の方へ 先輩社員からの丁寧なフォロ—体制があるため、未経験から【生産管理】としてのキャリアをスタートできます。※新卒社員も活躍中！ ■業務概要 当社の「鉄部門」を担う特販部にて、受注や工程管理などの生産管理部門のメンバーとしてご活躍頂きます。 ＜具体的には・・＞ 主な業務は、鋼板加工における各種生産管理業務全般です。 具体的には、加工指示書、送り状、納品書、請求書などの書類作成や配送ルートの策定、生産スケジュールの納期管理を行って頂きます。 ＜一日の流れ（イメージ）＞ 午前：取引先からの注文書が届き、加工指示書を作成・加工部門へ発注。?納期・メーカーの兼ね合いなどを考え、鋼材の歩留まり・在庫の解消に努めます。? 午後：加工課と翌日以降の各加工工程・配車の打ち合わせ（〜13:30）その後、午前に引き続き、加工指示書の作成・加工部門への発注を行います。 ※17:30にほとんどの社員が退社します。 ■特徴 ・生産管理の責任者が工場長を兼務しているため、同ポジジョンと他部署の連携がとりやすいよう、サポート体制がとられています。 ・弊社独自の生産管理システムを利用しておりますが、操作方法はわかりやすいもののため、未経験の方でもご安心ください。 ■組織 ・同ポジションでは、現在5名が活躍しています。 （内訳：責任者（工場長兼務）、主任（40代女性）、メンバー2名（20代30代女性）、新卒社員（男性）） ■入社後について ご入社後は、20代の女性社員から、OJTにて業務を学んで頂きます。丁寧に業務を教えてくださる方なので、ご安心下さい◎ ■当社の魅力 ◎大手〜中小企業まで様々な顧客との取引実現◎ 当社では金属素材の専門商社でありながら、金属加工の自社工場を持っているメーカーでもある為、お客様の細やかなニーズに対応できるのが当社の強みです。 ◎働きやすい環境◎ 現在ワークライフバランス推進エクセレント企業に申請中です。今後もさらに働きやすい職場づくりに取り組んでおります。例：時短勤務／ノー残業DAY／健康運動／有給取得促進など 変更の範囲：会社の定める業務

〜【千葉県千葉市/マイカー通勤可】管理業務（営業・生産管理・労務管理）/年収650万円〜/年休115日〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 建機・車両等部品の製造・販売などを行う当社にて、管理業務（営業・生産管理・労務管理）をお任せいたします。将来的には国内3工場を管理していただく予定です。 ■詳細： ・取引先企業との窓口業務/受注窓口、見積作成など ・生産管理/生産工程・生産性の改善など ・労務管理/稟議書事務局、改善提案窓口、工場設備故障時の手配など ※慣れてきたら、図面から見積作成、協力会社への発注、金額交渉などをお任せいたします。 ※当社の製品・現場を知っていただく為に、ご入社後、現場作業に携わっていただく場合もあります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・年収650万円〜、退職金制度も完備している為、将来を見据えて長期的に働く事が可能な環境です。 ・年間休日115日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

サンスターグループは、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスと、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをそれぞれグローバル展開している企業グループです。 山梨工場では、自動車や建築向けの接着剤やシーリング材を製造しております。今回は同工場にて以下の業務に従事していただきます。 ■主な業務内容 生産計画・進捗管理・月次・週次・日次生産計画の立案と実行管理・受注情報に基づく製造スケジュールの調整・最適化・生産進捗の監視と遅延時の対応策立案・実行・製造部門との連携による生産効率向上施策の推進 資材調達・在庫管理・原材料・副資材の所要量計算と発注業務・サプライヤーとの納期調整・品質確認・原材料・仕掛品・製品在庫の適正水準管理・在庫回転率向上と廃棄ロス削減の取り組み 出荷・物流管理・顧客納期に基づく出荷計画の策定・調整・物流業者との連携による配送効率化・出荷実績管理と顧客への納期回答業務 原価管理・分析・製品別原価計算と原価構成分析・原価低減活動の企画・推進・月次原価実績の集計・分析・報告業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収400万〜、未経験歓迎！研修体制◎／モノづくりに必須のスキルが身につく／土日祝休み／印刷業界でもペーパーレス化の影響を受けない安定企業／大手と直接取引多数〜 ■業務内容： ・プレゼントやスーパーでも並ぶ製品など、幅広い用途で使用されるパッケージの印刷を手掛ける当社にて、生産管理業務をお任せ致します。 ＜生産管理とは…＞ ・モノづくりにおいて、いつまでにどんなものを何個作るのかを決定し、製造現場に伝えながら納期調整や管理を行うポジションです。 ・工場には一人確実に必要なポジションですので、世の中に必要不可欠なスキルが身につきます！ ■具体的な業務： ・資材の購買 ・進捗確認 ・外注先への手配業務等の管理業務 ※ご経験や適性に応じて徐々に上記業務をお任せいたします。 ■製品について： ・ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージ ・コンビニで陳列されているお菓子の箱 ・神戸で有名な洋菓子店パッケージなどの商業印刷物 ■組織構成： ・関東工場では、30代〜40代の3名体制（男性1名・女性2名）で生産管理を担当しています。 ■教育制度： ・まずは受注してから仕上がりまでの流れを掴んでいただきます。 ・ご希望があれば、実際に製造ラインにて数日間体験も可能です。 ・OJTでマンツーマンで指導いたします。 ※実例として、店舗販売員や事務職からキャリアチェンジされ、活躍されています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは次世代のリーダー、そして将来的には工場長をお任せしたいとも考えています。 ※生産管理職から工場長になったモデルも実際にございます。 ■当社について： ・当社は主に印刷紙器（紙パッケージ）と段ボールの企画設計から製造に関連する全般を、社内一貫生産で手掛けています。 ・印刷紙器は、販店やコンビニなどの店舗で陳列されている製品パッケージなど、世の中のいたるところで当社の仕事を目にすることができます。 それらの製品に、当社社名は印字されていないので、当社の社名を聞いたことがある方はいらっしゃらないでしょう。 でも皆さんは、当社の手がけたパッケージや店頭什器、ポップなどを必ずどこかで見ているはずです。自分の携わった仕事が日常生活に広く深く関わることが、当社で働く魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社にて、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の製造における生産管理及び生産技術業務をお任せいたします。 生産計画立案〜工程管理〜品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。 工場ラインの自動化・デジタル化を積極的に推進しており、それらを推進する生産スタッフ増員が必要になっています。 ■業務内容 ・生産計画立案 ・工程管理、ライン管理 ・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務 ・新規設備導入の企画、実行 ※主な生産品目：浴槽・浴室 【やりがい】 ・生産ラインで起こる様々な課題を解決する事での達成感。 ・新規設備を企画〜導入まで行った際の達成感。 ・生活インフラである身近な製品の生産技術/生産管理を担当する事で、自分の担当した製品が社会にどのように貢献しているかを感じ取ることが出来ます。 ■評価制度： 同社ではMBO(目標管理制度)を導入しており、半期に1回の目標に対して、行動し、上司から評価を頂ける環境です。また、社歴に関わらずどんどん仕事をお任せしていくという風土があります。また、各種教育制度や自己啓発など、社員のキャリアアップのためには出資を惜しまず、成長できる環境を整えています。 ■職務の特徴： 新設備の導入計画や新製品の立ち上げにも携わることができますので、生産管理だけにとどまらずスキルを磨いていただけるポジションです。今までの経験やスキル、知識を活かしてご活躍いただける方を求めております。 ＜1日の過ごし方（例）＞ 【午前】 ・生産指示に追加指示・当日の現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせの対応 ・生産指示に対する進捗確認 ・設備のチェックシート確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場で現状把握・取引先との打ち合わせ ・納期問い合わせへ随時対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収400万〜、未経験歓迎！研修体制◎／モノづくりに必須のスキルが身につく／土日祝休み／印刷業界でもペーパーレス化の影響を受けない安定企業／大手と直接取引多数〜 ■業務内容： ・プレゼントやスーパーでも並ぶ製品など、幅広い用途で使用されるパッケージの印刷を手掛ける当社にて、生産管理業務をお任せ致します。 ＜生産管理とは…＞ ・モノづくりにおいて、いつまでにどんなものを何個作るのかを決定し、製造現場に伝えながら納期調整や管理を行うポジションです。 ・工場には一人確実に必要なポジションですので、世の中に必要不可欠なスキルが身につきます！ ■具体的な業務： ・資材の購買 ・進捗確認 ・外注先への手配業務等の管理業務 ※ご経験や適性に応じて徐々に上記業務をお任せいたします。 ■製品について： ・ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージ ・コンビニで陳列されているお菓子の箱 ・神戸で有名な洋菓子店パッケージなどの商業印刷物 ■組織構成： ・20代〜50代の4名体制（男性3名・女性1名）で生産管理を担当しています。 ■教育制度： ・まずは受注してから仕上がりまでの流れを掴んでいただきます。 ・ご希望があれば、実際に製造ラインにて数日間体験も可能です。 ・OJTでマンツーマンで指導いたします。 ※実例として、店舗販売員や事務職からキャリアチェンジされ、活躍されています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは次世代のリーダー、そして将来的には工場長をお任せしたいとも考えています。 ※生産管理職から工場長になったモデルも実際にございます。 ■当社について： ・当社は主に印刷紙器（紙パッケージ）と段ボールの企画設計から製造に関連する全般を、社内一貫生産で手掛けています。 ・印刷紙器は、販店やコンビニなどの店舗で陳列されている製品パッケージなど、世の中のいたるところで当社の仕事を目にすることができます。 それらの製品に、当社社名は印字されていないので、当社の社名を聞いたことがある方はいらっしゃらないでしょう。 でも皆さんは、当社の手がけたパッケージや店頭什器、ポップなどを必ずどこかで見ているはずです。自分の携わった仕事が日常生活に広く深く関わることが、当社で働く魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知県名古屋市（中区）／転勤なし／創業70年超の中部トップクラス企業／ワークライフバランスがとりやすくプライベートも充実／大手企業の印刷物に携わることができます！】 ■仕事内容： 当社の幅広い大手クライアントからの印刷物の依頼に対して営業と連携して、印刷部の作成・発行にかかる管理業務を行います。 ■具体的には： 当社の主要事業である紙媒体をメインとした事業の新たな発展に貢献していただきます。 ・印刷における工程管理を計画、打ち合わせ ・見積書の作成 ・外部協力会社様との手配や交渉 ・品質管理 ■一日の流れ： ◇AM ・メールチェック ・スケジュール確認 ・工程進捗確認 ◇PM ・分析・提案　など ・製品確認（仕上がってきた印刷物の品質チェック） ・明日以降の工程手配 ・外注手配 ・発注指示書送信 ・下版作業 ・原稿の振り出し ※内勤メインのお仕事になります。 ※社内の関係者とのやりとりがメインとなります。 ■魅力／特徴： ・大手クライアントと一緒になって大きなプロジェクトに関わっていくことができます。クライアントと信頼関係を構築し、課題解決が可能です。 ・一般企業、大学、広告代理店など業種は様々で幅広いお客様と業務を進めます。 ・商品の提案、業務改善、採算分析、品質改善といったことに意欲的に取り組むことができます。 ■部署について： ・13名の社員が在籍しています。 ・不足している知識は、最初の研修と職場でのOJTで全面的にバックアップいたします。 ・ワークライフバランスの充実を促進し、生産性の高い業務遂行を推進しています。 ・仕組みの改善をモットーにしているほか、協力し合う風土づくりに努めており、一人に業務が集中することのないようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社にて、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の製造における生産管理及び生産技術業務をお任せいたします。 生産計画立案〜工程管理〜品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。 工場ラインの自動化・デジタル化を積極的に推進しており、それらを推進する生産スタッフ増員が必要になっています。 ■業務内容 ・生産計画立案 ・工程管理、ライン管理 ・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務 ・品質、安全衛生管理 ・新規設備導入の企画、実行 ※取り扱い製品…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【やりがい】 ・生産ラインで起こる様々な課題を解決する事での達成感。 ・新規設備を企画〜導入まで行った際の達成感。 ・生活インフラである身近な製品の生産技術/生産管理を担当する事で、自分の担当した製品が社会にどのように貢献しているかを感じ取ることが出来ます。 ■評価制度： 同社ではMBO(目標管理制度)を導入しており、半期に1回の目標に対して、行動し、上司から評価を頂ける環境です。また、社歴に関わらずどんどん仕事をお任せしていくという風土があります。また、各種教育制度や自己啓発など、社員のキャリアアップのためには出資を惜しまず、成長できる環境を整えています。 ■職務の特徴： 新設備の導入計画や新製品の立ち上げにも携わることができますので、生産管理だけにとどまらずスキルを磨いていただけるポジションです。今までの経験やスキル、知識を活かしてご活躍いただける方を求めております。 ＜1日の過ごし方（例）＞ 【午前】 ・生産指示に追加指示・当日の現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせの対応 ・生産指示に対する進捗確認 ・設備のチェックシート確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場で現状把握・取引先との打ち合わせ ・納期問い合わせへ随時対応 変更の範囲：本文参照

住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社にて、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の製造における生産管理及び生産技術業務をお任せいたします。 生産計画立案〜工程管理〜品質管理といった一連の生産管理業務だけでなく、ロボットや新設備の導入や新製品の立ち上げなどにも積極的に関わって頂きます。 工場ラインの自動化・デジタル化を積極的に推進しており、それらを推進する生産スタッフ増員が必要になっています。 ■業務内容 ・生産計画立案 ・工程管理、ライン管理 ・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務 ・品質、安全衛生管理 ・新規設備導入の企画、実行 ※取り扱い製品…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【やりがい】 ・生産ラインで起こる様々な課題を解決する事での達成感。 ・新規設備を企画〜導入まで行った際の達成感。 ・生活インフラである身近な製品の生産技術/生産管理を担当する事で、自分の担当した製品が社会にどのように貢献しているかを感じ取ることが出来ます。 ■評価制度： 同社ではMBO(目標管理制度)を導入しており、半期に1回の目標に対して、行動し、上司から評価を頂ける環境です。また、社歴に関わらずどんどん仕事をお任せしていくという風土があります。また、各種教育制度や自己啓発など、社員のキャリアアップのためには出資を惜しまず、成長できる環境を整えています。 ■職務の特徴： 新設備の導入計画や新製品の立ち上げにも携わることができますので、生産管理だけにとどまらずスキルを磨いていただけるポジションです。今までの経験やスキル、知識を活かしてご活躍いただける方を求めております。 ＜1日の過ごし方（例）＞ 【午前】 ・生産指示に追加指示・当日の現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせの対応 ・生産指示に対する進捗確認 ・設備のチェックシート確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場で現状把握・取引先との打ち合わせ ・納期問い合わせへ随時対応 変更の範囲：本文参照

【モノづくりの“司令塔”として、現場を動かす購買職】 図面だけでは製品は生まれない。協力会社との信頼関係を築き、製品を形にする購買職は、モノづくりの流れをつなぐ“司令塔”です。ニッチトップ×東証プライム上場グループの安定基盤で、あなたの経験が活きるフィールドがあります！ ■業務内容■ 兵庫工場の生産管理部 調達グループにてい協力会社への発注業務を中心にご担当いただきます。製品は粉粒体搬送用のコンベヤや製缶品。製作指導や検査・検収まで一貫して関わるため、購買職としての裁量と責任を持って取り組めます。 ＜主な業務＞ ◎製缶品・コンベヤ完成品の発注 ◎製作指導、検査、検収業務 ◎協力会社との折衝・納期調整 ※遠方の協力会社への宿泊出張あり（月数回） ■組織構成： 6名（20代：1名、30代：1名、40代：2名、50代：２名） グループ内では機械部品、購入品や材料の手配などもおこなっています。 ■教育・研修体制 ◎座学で製品・業務・安全・品質を学習 ◎OJTで先輩社員と実務を並行して習得 ◎通信教育やグループ研修制度でスキルアップ可能！ ■扱う製品について＜「粉粒体」とは？＞ セメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品、各種製品原料など、粉や粒状の物体のことです。これらを安全に、確実に輸送するための高度なノウハウが当社の強みです。 水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど、多種多様な搬送製品を産業界に提供しています。特に穀物搬送では70〜80％という高いシェアを確立しています。景気の影響も受けにくく、安定した業績を継続しています◎ ■企業の魅力■ 化学、鉄、非鉄、紙パルプ、穀物、食品、環境関連などあらゆる分野の「粉と粒」を運ぶ製品を供給し、80年間にわたり産業界や社会に貢献しています。その中でも穀物搬送用では全体の7〜8割を占めております。大手企業や官公庁との信頼関係を確立しています◎ ■業界の将来性■ 業績はコロナ禍でも安定しておりました。また多角的な業界から信頼と知名度を得ているため、時代や景気の変動に耐えうる事業構造となっております。また特に現在、注力しているのは環境関連分野です。食品リサイクルやゴミ焼却プラント用の搬送機械をはじめ、国内だけでなく、海外にも事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務