【概要】 ■本求人は生産管理系求人のオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類や面接をもとにご経験・志向性に応じて担当製品や勤務地について打診をさせていただきます。 ■生産管理・生産管理部にて、生産管理業務を担当頂きます 【詳細】 ■新規PJの進捗管理 ■計画業務（生産計画、販売計画等） ■企画業務（内外製） ※担当製品については、ご経験や志向性に合わせて検討させていただきます。 【当社について】 ■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

【概要】 ■本求人は生産管理系求人のオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類や面接をもとにご経験・志向性に応じて担当製品や勤務地について打診をさせていただきます。 ■生産管理・生産管理部にて、生産管理業務を担当頂きます 【詳細】 ■新規PJの進捗管理 ■計画業務（生産計画、販売計画等） ■企画業務（内外製） ※担当製品については、ご経験や志向性に合わせて検討させていただきます。 【当社について】 ■各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

日立ハイテクで製造している装置全般の生産管理をお任せいたします。 半導体装置（エッチング装置・検査装置）、医療機器（血液自動分析装置）、電子顕微鏡などの製造に必要な購入品の受取から完成までの日割りの生産計画立案、在庫管理、進捗管理までのフェーズをカバーしていただきます。 【具体的には】 ①生産計画(大日程、中日程)立案業務 ②工程進度管理業務 ③納期管理業務 ④在庫管理業務 ⑤生産管理業務におけるDX推進 ※DX推進業務としては、MRP方式への切り替えをメインに、DX専門チームと連携しながら、業務プロセスや考え方を含めて改善していく業務です。 ※担当は製品ごとに棲み分けており、ご経験やご希望によって配属を決定します。 【採用背景】 各製品の需要拡大により、当社製品の継続した増産対応が必要となったことに伴い、生産管理業務も管理工数が増加しており、生産管理基盤の強化と新生産方式(DX)に向けた高効率な新体制への改革を実現するため、新たな仲間を募集しております 【仕事のやりがい・魅力】 ・当該部署は日立ハイテク　那珂地区の製造部門に属しており、装置に関係する設計部門や調達部門、品質保証部門と同一敷地内にあり、一体となってモノづくりをしているため、モノづくりの上流から完成・出荷までを身近に感じて業務に取り組むことができます。 また、ルーチン業務ではないため、日々多種多様な製品に携わることができるため、ものづくりの面白さと醍醐味を感じることができる環境です。 ・当部署はグローバルトップの製品を生産の要として支えており、出荷された各製品が「世界中に暮らす人々の健康と幸福」に貢献している。社会貢献性の高い仕事です。 ・対象製品市場は堅調に成長(年平均成長率：２～４％)しており、今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。

将来的な管理職候補として工場内で家具製作ラインの統括をお任せいたします。 ■業務内容： ・生産計画の立案、指示（営業・資材・設計部門との調整） ・進捗具合の管理　（作業指示・作業補佐） ・工場内人員の管理　（作業員の教育・ケア） 常に違うものをつくっているのが当社の特徴です。 当社は設備投資を積極的に行い、生産設備を高度に機械化しています。 そのため、工程の負荷状況、設備の稼働状況、不良品の発生個所、原因などの等が常に変わってきます。 常に現場に立っていただき、生産工程のウィークポイントを掴み、適切な人材・機械配置等を見直すことで工場の生産性を高めていただきます。 ■入社後について 木工未経験の方の場合は、生産ラインに配属し、生産の流れ、工作機械の運転方法等を学んでいただきます。 ■今後の社内体制として 工場内の管理（社員の教育・ケア） 営業、設計、資材、業務（出荷）といった各部門とのコミュニケーションを密に取り、製造を円滑に進めると共に、会社全体が一丸となってお客様の要望に応えて行くという社風、空気感を作り上げる事を目指します。 また、事業の継続、発展を前提に社員同士のスキル交換、教育を施し、多能工化を進め、生産ラインの柔軟性を高めることでさらなる生産性の向上を目指します。

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／福利厚生充実／働き方◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 精密機器メーカーである当社にて、以下業務をお任せいたします。 ・リニアスケールの生産現場職制（係長クラス） ・品質向上／原価改善／納期率改善活動の生産現場リーダー ・生産工程の進捗管理 ・品質、作業効率改善テーマの推進 ・新商品の生産準備 ・担当職場人員の勤怠管理　等 【業務で使用するツール】 真空成膜装置（スパッタ・CVD）、ドライエッチング装置、ウェットプロセス装置（洗浄・エッチング等）、露光装置（ステッパ・アライナ）、光学顕微鏡　等 リニアエンコーダの競合他社は国内、海外に多数ありますが、当社はMade in Japanを掲げているため製造部隊は国内に集中して居り、且つ測定機の総合メーカーであるため、様々な製品の製造技術を国内生産拠点で情報交換しながらレベルアップを図っています。そのため、製造部隊といえども個人のスキルアップが可能となる機会が多く得られるという点は他社にはない特徴と言えます。 ■キャリアイメージ： 生産現場のリーダ（係長）または担当領域をマネジメントする管理職候補、どちらにもキャリアアップ可能です。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の安定企業／年休120日／スキルアップサポートあり〜 ■業務内容： ・鍛造技術に特化した当社の加工部門にて、生産管理職としてご活躍いただきます（メンバークラスの求人です）。 ・主に生産計画の立案や工程の進捗管理、材料や製品の工場内移動／工場間移動等をご担当いただきます。 ・鍛造技術というニッチな分野ではございますが、世界に誇る日本のモノづくりを支える重要なポジションです。 ■ポジションの魅力： ・長い歴史の中で培ってきた技術を活かし、高合金をはじめとする様々な材質に関する最適な鍛造条件の確立を目指して、現場や顧客の要求に適切に応じながら業務を進めることができます。 ・高い生産能力を有し、高付加価値製品を製造しております。安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。 ・鍛造製品は扱える企業数も限られており、国内のみならず世界各国からの需要もあります。グローバルな展開をしている企業です。 ・素形材に関する専門知識を活かし、人々の生活に必要不可欠な製品を扱えることもやりがいのひとつです。 ■スキルアップサポート： ・入社後は導入研修で会社全体と自分の職場への理解度を深めていただきます。OJTを含め数日〜数か月かけて実施します。 ・若手のみならず中堅、ベテラン社員も含め、定期的な社内教育や業務上必要な資格取得のために外部講習へ参加する等、他サポート面も充実しています。 ■当社について ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造部品は扱える企業数も限られており、国内のみならずグローバルな展開から安定した事業基盤を構築しているため、安心して長期的就業ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【県下トップクラスの信頼と実績／創業50年越えの安定企業／YKKAP・文化シャッターの優良認定工場／転勤なし／他業種での工場長経験者歓迎】 ■業務内容： スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っている当社にて、スチールドア及びオーダー製品の製作工場の工場長としての業務及び主に下記の管理を行っていただきます。 ■業務詳細： 見積り、設計、バラ図、機械加工、組立、塗装、出荷、人材育成、製造管理、納期管理、工程管理、数値管理、人員配置、営業支援 等 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP／文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【県下トップクラスの信頼と実績／創業50年越えの安定企業／YKKAP・文化シャッターの優良認定工場／転勤なし】 ■業務内容： スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っている当社にて、工程管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・工程計画 ・工程の進捗管理 ・製造から出荷までの遅延防止管理 ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP／文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社製品の生産管理、在庫管理、材料発注、客先対応等幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の生産計画 ・生産計画の進捗管理 ・資材などの在庫管理 ・材料の発注 ・客先対応 ・その他、不随する業務 ≪流れ≫ １、お客様より生産計画の内示 ２、製造計画の立案、 生産計画は3か月分まとめて依頼があり、それを受けて１か月ごとにどれだけ製造するかの計画を立てます。 ３、材料の発注、購入、納入確認 製造現場に合わせて材料発注を行い、材料の納入確認まで行います。 ４、進捗確認 計画通りに製造が進んでいるかを確認し、遅れている場合には、現場への対応、お客様への対応を行います。 ５、納品 上記の他、トラブルの際には製造とコミュニケーションをとりながらお客様への対応を行っていただきます。 <ポイント> ・製品の「品質・原価・納期」を守る、会社にとって重要なポジションのためやりがいがあります。 ・客先対応もあるため、接客や営業の経験があれば活かせます。 ・社員一人ひとりが会社のために何ができるかを考え発信する文化があります。社歴に関係なく提案や改善をおこなえる風通しのいい環境で裁量大きく活躍したい方にはぴったりです。 ■組織： 部長、課長、女性2名が活躍しています。 明るい雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めている環境です。 ■採用背景： 社内異動に伴う採用です。将来的には部署の責任者として活躍いただきたいと考えているため、ステップアップを目指して長く働きたい方からの応募をお待ちしております。 ■当社の社名にもなっている「ベローズ」とは？ 伸縮性や気密性に優れた、自動車、精密機器、真空装置などに使われるパーツのことです。自動車の排気系統用の液圧加工部品（ベローズ）生産からはじまり、石油、ガス、原子力など高い安全性が求められる現場でも使用されるようになりました。 継ぎ目がない製品ができる当社の製品は競合も少なく、様々な企業から引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

2017年大阪ものづくり優良企業賞受賞／最先端の検査設備あり◎測れないモノは一切なし／大手メーカーと取引・経営安定／新社屋完成】 工作機械の金属パーツ加工を事業とし、加工を通して、精密部品ニーズに幅広く対応する当社にて、生産管理ポジション経験者の募集です。 ■仕事内容： ・作業手順書の作成 ・生産スケジュール作成 ・QC工程表の作成 ・稼働管理　など ■配属部署について： 社員の8割が20代で、平均年齢は28歳と活気に溢れた職場です。 ■特徴・魅力： 少量での製造が多いため、同じものを作り続けることもありますが、新規製品を作ることが多いです。作業内容にも常に変化があるので、仕事がおもしろいです。 また、当社では繊細で細かい部品を加工しています。かなり高度な技術が必要になるので金属加工においてどこでも必要とされる技術を身に着けることができます。 また、常に成長するためにはどうしたらよいかを考えながら仕事をしている社員ばかりです。当社だからこそ他社とは比べ物にならない圧倒的なスピードで成長できます。 ■キャリアパス： モノづくりの技術を深めてもらい、将来は幹部になっていただくことを期待しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／90%が中途人社／大手ハウスメーカーからの受注で業績安定◎／ニッチトップ企業〜 ■概要： 業歴60年、大手ハウスメーカーからの受注が安定しているものの、まだまだ変化・成長を続ける当社のメイン工場である千葉工場長の求人です。 基礎鉄筋ユニットの業界では知名度も高く、お客様から多くの信頼を獲得しています。 ■業務概要： 建物を支える土台となる、”住宅基礎鉄筋ユニット”の製造加工を行う工場にて、工場長としてマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工場の運営全般 ・班員マネジメント ・トラブル発生時の対応、報告等 ・その他、工場運営にかかわる業務　等 ◎千葉工場では様々な加工設備を保有。入社後は一通りの機械操作を経験いただきます。 マルチ・スポット溶接機、メッシュ・NCべンダー、切断機、アーク溶接機、プラズマカッター 等 ■勤務環境： 組織構成（千葉工場） 製造部：44名　班編成あり（1〜5班） 生産本部長1名→副工場長2名→チームリーダー1名→スタッフ40名（5班編成） 平均年齢：41歳（男女比7：3） ■特徴： ・住宅の基礎鉄筋を扱っているため大手住宅メーカーと多数取引があり、建築業界の課題に取り組むべく海外で新規事業を立ち上げ、その事業数を増やしてきました。 ・これからまた新たにバーチャル住宅展示場の運営を開始し、海外ではこれまでになかった新しい内外装意匠建材の販売をスタートしています。 ・当社はIS09001を取得し、高品質の商品をお届けできるよう努力を続けています。 ・90%以上が中途入社で様々な業界職種からの転職者が在籍しています。 ■会社概要： 当社はユニット鉄筋を制作する会社です。大手住宅メーカーを通じ年間で約17,000棟以上の関東一円の住宅の基礎を支えています。受注が拡大していく中で、手作業だった社内業務の多くをシステム化し、受注拡大に対応できる体制を構築してきました。自社システム開発の他、RPAやAI等、積極的に導入を推進しており、業界内でのIT推進リーダーとなれるよう今後も積極的な導入を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

▼産業用自動車機器のカスタム・オーダーメイドに幅広く対応 ▼住友電気工業社、住友電工G各社、JFEスチール、三菱電機など大手企業と長年のお取引あり ▼創業70年超の老舗安定企業／上流〜下流まで一貫対応／各種手当・会員制リゾートホテル利用可など福利厚生◎ 【業務内容】 生産設備（自社装置）の生産における下記業務をお任せいたします。 ・工程計画 ・材料購入手配 ・加工外注会社の管理 ・納期に向けた進捗管理 ■当社の特徴： ・営業部門を持たず、口コミや評判だけで成長を続けてきました。 ・最終製品は住友電工との取引が最も多く、全体の半分ほどを占めます。大手と直接取引を行い、安定した業績を誇ります。 ・設計／開発から製作、アフターフォローまで一貫して対応しているため、設計〜組立まで、製品のすべてを見ることができます。 ・製品はオーダーメイドが基本です。社長が好奇心旺盛で、挑戦的なビジョンがあります。他社で不可能だとされた事柄にもチャレンジする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 当社の防府工場にて、自動車部品の生産管理職、マネジメントをご担当いただきたいと考えております。 ■詳細 既存メンバー小グループのマネジメント、管理もご担当いただきたいと考えております ・生産計画の立案と管理 ・在庫管理　 ・納期管理、コスト管理　 ・グループ（10名〜15名）マネジメント ・勤怠管理 ・業務指導 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■株式会社シャルルについて シャルルは、プラスチック射出成形から組み立て、表皮巻きまでを一貫して生産できる工場として、自動車産業を中心としたさまざまな分野で、活躍しています。「ものづくり精神」は、製造業の基盤となっており、世界に誇る製品を生み出す原動力となっています。この精神は、技術者や職人だけでなく、企業全体の文化として根付いており、持続的な成長と発展を支えています 変更の範囲：会社の定める業務

【アルミ鋳鍛工場の生産管理／職種未経験も歓迎◎／年収570万〜／年休121日／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：アルミ鋳鍛工場にて、生産管理をお任せします。受注・生産（外注含む）・出荷の工程進捗管理および計画策定をご担当いただきます。 ■入社後について： ・入社直後に期待する業務：製品及び製造工程に関する知識習得のため、他の生産管理スタッフと共に、業務担当をしていただきます。これまでのキャリアを活かしつつ、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取っていただき、知識習得することを期待します。 ・１年後〜2年後の業務イメージ：製造プロセス内での主担当の一人として従事いただくことを想定しており、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般習得を期待します。徐々に生産計画立案業務、製品進捗確認業務を担当し経験値を得る中で、生産計画・実績データ採取の仕組み見直し業務も担当していただく予定です。 ■取り扱い品：アルミ・マグネ鋳造品、鍛造品、機械加工品など。航空機や半導体製造装置、鉄道車両など幅広い市場で利用される製品です。 ■キャリアパス例：3〜5年の期間にて、生産管理Gr.内で1つのプロセス全般業務を網羅的に経験していただく予定です。その後、管理職候補者（または管理職）として、生産管理Gr.内での更なるご活躍を想定しております。 ・生産管理室にて他プロセスを担当/業務改革Gr.での業務も担う可能性あり（新生産管理システム構築の推進など） ・他拠点（高砂、長府など）にて生産管理業務（ローテーション異動） ・文系：営業部への異動（東京、名古屋、大阪、ローテーション異動） ・理系：製造・QAへの異動（大安製造所（三重）、ローテーション異動） ■組織構成：生産管理Grは11名で構成されております。 ■事業将来性：アルミ鋳鍛工場での製造品は、特に航空機産業分野では欠かせない存在となっております。コロナ禍からの回復基調にあることに加え、ロシア・ウクライナ情勢などの国際情勢の影響を受け、コロナ前の需要を上回る物量増加が見込まれています。航空機関連製品においては、部品点数が非常に多く、品質要求も高いため、納期に対する厳しい要求があり、お客様からはより強固な生産管理体制の構築が求められております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間4000点以上開発／身の回りの製品を自身の手で開発へ／フラットな組織で事業判断が早い企業文化／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 ・事業拡大を目指す、医療・ヘルスケア製品の開発部署において、ヘルスケア機器のプロダクトマネジメント担当を募集いたします。 プレーヤーとして開発案件をマネジメントし、製品の発売まで実務者としてご活躍頂きます。今後のラインナップ強化のため、ヘルスケアカテゴリーにおいてヘルスケア関連製品／温熱用品／エクササイズ用品／睡眠系グッズ等の開発推進等にご貢献いただきたいと思います。 ※今後は更にラインナップの拡充を予定しており、新規カテゴリの立ち上げ機会等もございます。 ■業務内容： ・ヘルスケア製品の開発〜量産のプロダクトマネジメント ■業務詳細： ・工場の技術／品質レベルの確認（品質管理担当者と合同で実施）　 ・企画案から製品の要求仕様書の作成 ・コスト交渉、開発スケジュールの立案〜納期交渉 ・開発時および量産時の試験内容、梱包仕様等の策定 ・パッケージデザイン、取扱説明書の作成（デザイナーと連携して実施） ・試作開発〜量産（工場で開発した試作サンプル／量産サンプルの確認） ・発売後のカスタマーサポートフォロー、営業同行の機会あり ※開発はフローに沿って進めて頂きます。熟練者が伴走しますので未経験事項があっても問題ありません　 （・その他、国内外の展示会を視察、技術トレンドの発掘などの業務もあります） （・必要に応じて短期〜2週間程度の海外出張による対応業務が発生します） ■仕事の魅力／やりがい／将来ビジョン： ：当部門は、『世界中の医療が届いていないところに医療を届ける』というビジョンを掲げ、事業部として新たにスタートを切りました。 ・開発担当いただいた製品を日本国内だけでなく海外にも届けることでやりがいを感じながら、成長いただける環境です。 ・将来的には薬機法等について学んでいただき、医療機器開発へのチャレンジも期待できます。 ■エレコム株式会社の特徴・魅力： ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方が整う生産管理ポジション！／福利厚生充実のパナソニックG／社内スステム環境充実！／業績好調の照明等の電源装置メーカー ■業務内容： ・LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置等を手掛ける当社にて、生産計画の立案、調整業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様から頂いたフォーキャストを元に月単位の生産計画の立案 ・月単位の生産計画を元に生産スケジューラーを使った、日別生産日程の作成と製造部との整合等 ・日別生産日程を元にお客さまへ納期回答 ・新商品、リフレッシュ品の切り替え管理 ■働き方： ・残業は平均15h程です。自らで業務設計していただきます。また社内で残業を減らしていこうという方針もございます。 ■組織構成： ・50代の方５名、40代の方３名の計8名で構成されております。男女比は4:4です。黙々と業務をこなす方が多いですが、全員コミュニケーションの取りやすい方です。 ■ご入社後の流れ： ・OJT研修で社内のことやシステムについて覚えていただき、1~2年を目安に慣れていただきます。 ■評価制度： ・昇給は年一回、目標管理制度があり、三回の面談を経たのち目標に対しての達成度で評価されます。 ■モデル年収： 年収500万円／30歳（入社8年） 年収650万円／50歳（入社30年） ■当社について： ・パナソニックグループの一員として、照明用安定器の製造を軸に事業をスタートした会社です。その後、技術力を高め、照明制御や調光分野においても先進的な商品を開発しております。 ・LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置を輸送機向けに開発・製造にも着手しており、今後も安定した需要が見込めます。 ・また、研究開発や生産拠点をグローバルに展開しており、さらなる飛躍を目指しています。 変更の範囲：本文参照

国内トップのEMS企業として、あらゆる分野の電装品に使用される電子基板の実装を中心に、モジュールや一部完成品の組立まで行う当社において、国内工場長候補を募集します。管理職としての採用です。 ■職務内容： 当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指します。国内工場において、EMS工場での生産管理・品質管理・生産技術など、スタッフの管理も含め、拠点の全体マネジメントを行っていただきます。 ■当社の強み： 当社は「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。 現在、EMS（電子機器受託製造サービス）業界では日本最大規模を誇り、世界15位というトップクラスの仕事をしていますが、当社にとってEMSは主要事業の一つです。 世界14ヶ国50拠点からなるネットワークを活用し、エレクトロニクスを中心とした部材調達、物流から製造までトータルなサービスを提供し、グローバル企業として成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪自動車部品の生産管理ポジション≫≪残業基本20時間以内/退職金有/フレックス制度有/ワークライフバランス◎/福利厚生◎≫ ■業務内容： 客先より受注した、次月、次々月分の自動車部品を関連会社等に生産・納入依頼し、納期管理、納期調整などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・受注管理 ・発注管理 ・入荷管理 ・出荷管理 ・在庫管理 ・納期進捗管理　等 ３ヶ月先の受注までシステムに登録されており、変更があった場合にアラートが出るため変更に合わせた受発注のチェックや業務管理、試作品の依頼があった場合は仕入れ先との確認や調整も対応していただきます。 お客様ごとの担当制のため、1人で責任を持って担当のお客様対応をしていただきます。責任も大きいため大変な部分もありますが、お客様の理解を深めることができ対応もしやすく、やりがいを感じることができる環境です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織、環境： 幅広い年代（20代〜60代）の社員7名が活躍しています。 残業は月に20時間程度、フレックス勤務を導入しているため柔軟に勤務が可能です。フロアはワンフロアのためコミュニケーションがとりやすく、一体感のある環境です。 ■企業情報： 自動車部品専門商社 「冷間鍛造」という金型成型による加工と「切削加工」という工法を駆使して自動車用部品をグループ会社で製造し、国内外の大手自動車メーカーに提供している商社です。 ■代表的な製品： ・エアコン関連部品・シートベルト関連部品・パワー関連部品・シート関連部品・ドアミラー関連部品・エンジン関連部品・パワーウィンド関連部品 ■主な取引先様： (株)デンソー・(株)東海理化・トヨタ車体(株)・トヨタ紡織(株)フタバ産業(株)・豊田通商(株)などに企画し、販売しています。 ■魅力： ・グループでグローバル展開しており、大手企業との取引も多く安定しています。23年度　売上301億円 ・人気ディフューザーの蓋を製造するなど、自動車部品以外への商品も展開中です。 ・無料自動販売機や社員食堂を実質無料で利用できるなど福利厚生も充実しており、トレーニングジム利用無料や福利厚生倶楽部 活用(利用料会社負担)、お誕生日プレゼント(3,000円ギフト)などあります。 変更の範囲：会社の定める業務

社内調整がメイン業務／製造現場でのご経験歓迎／管理職のキャリアパスもあり！スキルアップ・キャリアアップは兼廣で！／大手メーカーから信頼厚く安定業界で安定経営実現 ＜こんな方におススメ＞ ・製造リーダーのご経験を生かして生産管理業務に挑戦したい方 ・メーカーでの営業経験を生かして生産管理業務に挑戦したい方 ■担当業務 ・広島工場にて建設機械メーカー(コベルコ建機等)向けに当社が納めている建設機械部品の生産管理業務をお任せします。 ＜メイン業務＞９割程 ◇販売・生産計画立案： ・建設機械完成品の生産計画書から部品をいくつ生産しなければいけないかの、作る物・数量・順番などの計画の立案 ◇進捗・日程管理 ・生産進捗状況の確認、遅れがあれば修正案作成 ＜その他業務＞残り一割程 ◇需要予測 ・お客様から毎月提出される生産計画書をもとに予測 ◇材料発注・入荷受け入れ ◇現場への指示出し ・作る物・数量・順番などの生産計画を製造現場に伝えます。 ◇在庫管理 ◇原価管理 ・計画通りに生産する物・数量・時間・コスト・品質などを管理します。 ■働き方： ・宿泊伴う出張はございません。本社工場のある神戸への出張が年に数回ございますが日帰りです。 ・残業は20時間程です。夜勤はございません。 ■組織構成 ・30代の方一名、20代の方一名で構成されております。 ■ご入社後の流れ： ・OJTにてマンツーマンで指導させていただきます。 ・独り立ちまで1年〜２年を想定しております。わからないことがあればすぐに聞けに行ける環境です。 ＜未経験からの活躍実績もございますので安心です！＞ ■キャリアパス： ・生産管理職として専門性を身に着けていただき、ゆくゆくは工場を支える管理職としてのキャリアもございます。 ■当社について ・創業は工具商社としてスタート、自己改善、成長できる企業へ、「モノ づくりができる企業」へと変革しました。 ・企画・開発・試作・量産化までのトータルサポート体制により、現在ではコベルコ建機の機械部品・ 組立部品総額20億円の仕入を45社あった競合企業の中から当社1社に任されています。 ・工場も拡大中！建機というなくならない業界で今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

社内調整がメイン業務！／キャリアパス充実／文系からの活躍実績も◎／年休115日（土日祝）／大手メーカーから信頼厚く安定業界で安定経営実現／転勤ほぼなしで腰を据えて働けます ＜工場を支える中核ポジションへ！安定企業で腰を据えて働きながら挑戦しませんか？＞ ■担当業務 ・広島工場にて建設機械メーカー(コベルコ建機等)向けに当社が納めている建設機械部品の生産管理業務をお任せします。 ＜メイン業務＞９割程 ◇販売・生産計画立案： ・建設機械完成品の生産計画書から部品をいくつ生産しなければいけないかの、作る物・数量・順番などの計画の立案 ◇進捗・日程管理 ・生産進捗状況の確認、遅れがあれば修正案作成 ＜その他業務＞残り一割程 ◇需要予測 ・お客様から毎月提出される生産計画書をもとに予測 ◇材料発注・入荷受け入れ ◇現場への指示出し ・作る物・数量・順番などの生産計画を製造現場に伝えます。 ◇在庫管理 ◇原価管理 ・計画通りに生産する物・数量・時間・コスト・品質などを管理します。 ■働き方： ・宿泊伴う出張はございません。本社工場のある神戸への出張が年に数回ございますが日帰りです。 ・残業は20時間程です。夜勤はございません。 ■組織構成 ・30代の方一名、20代の方一名で構成されております。 ■ご入社後の流れ： ・OJTにてマンツーマンで指導させていただきます。 ・独り立ちまで1年〜２年を想定しております。わからないことがあればすぐに聞けに行ける環境です。 ＜未経験からの活躍実績もございますので安心です！＞ ■キャリアパス： ・生産管理職として専門性を身に着けていただき、ゆくゆくは工場を支える管理職としてのキャリアもございます。 ■当社について ・創業は工具商社としてスタート、自己改善、成長できる企業へ、「モノ づくりができる企業」へと変革しました。 ・企画・開発・試作・量産化までのトータルサポート体制により、現在ではコベルコ建機の機械部品・ 組立部品総額20億円の仕入を45社あった競合企業の中から当社1社に任されています。 ・工場も拡大中！建機というなくならない業界で今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業でのご経験を生かしてスキル＆キャリアアップ！／大手メーカーから信頼厚く安定業界で安定経営実現／転勤ほぼなしで腰を据えて働けます ＜工場を支える中核ポジションへ！安定企業で腰を据えて働きながら挑戦しませんか？＞ ■担当業務 ・本社工場にて建設機械メーカー(コベルコ建機等)向けに当社が納めている建設機械部品の生産管理業務をお任せします。 ＜メイン業務＞９割程 ◇販売・生産計画立案： ・建設機械完成品の生産計画書から部品をいくつ生産しなければいけないかの、作る物・数量・順番などの計画の立案 ◇進捗・日程管理 ・生産進捗状況の確認、遅れがあれば修正案作成 ＜その他業務＞残り一割程 ◇需要予測 ◇材料発注・入荷受け入れ ◇現場への指示出し ◇在庫管理 ◇原価管理 ■働き方： ・宿泊伴う出張はございません。本社工場のある神戸への出張が年に数回ございますが日帰りです。 ・残業は20時間程です。夜勤はございません。 ■組織構成 ・８名で構成されており、平均年齢は30代後半と若い方中心で構成されております！ ■ご入社後の流れ： ・OJTにてマンツーマンで指導させていただきます。 ・独り立ちまで1年〜２年を想定しております。わからないことがあればすぐに聞けに行ける環境です。 ＜未経験からの活躍実績もございますので安心です！＞ ＜ゆくゆくは＞ ・生産管理職として専門性を身に着けていただいた後、工場の中核を担う管理職としてキャリアパスがございます。 ・既存のお客様への拡大提案や建設機械業界でお取引の少ない顧客に対しての提案も後々行っていただく想定です。ノルマはなく、飛び込みやテレアポはございません。 ■当社について ・創業は工具商社としてスタート、自己改善、成長できる企業へ、「モノ づくりができる企業」へと変革しました。 ・企画・開発・試作・量産化までのトータルサポート体制により、現在ではコベルコ建機の機械部品・ 組立部品総額20億円の仕入を45社あった競合企業の中から当社1社に任されています。 ・工場も拡大中！建機というなくならない業界で今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

管理職候補採用／働き方の整う生産管理！／転勤ほぼなしで腰を据えて働けます！／大手メーカーから信頼厚く安定業界で安定経営実現 ■担当業務 ・本社工場にて建設機械メーカー(コベルコ建機等)向けに当社が納めている建設機械部品の生産管理業務をお任せします。 ＜メイン業務＞９割程 ◇販売・生産計画立案： ・建設機械完成品の生産計画書から部品をいくつ生産しなければいけないかの、作る物・数量・順番などの計画の立案 ◇進捗・日程管理 ・生産進捗状況の確認、遅れがあれば修正案作成 ＜その他業務＞残り一割程 ◇需要予測 ◇材料発注・入荷受け入れ ◇現場への指示出し ◇在庫管理 ◇原価管理 ■働き方： ・宿泊伴う出張はございません。本社工場のある神戸への出張が年に数回ございますが日帰りです。 ・残業は20時間程です。夜勤はございません。 ■組織構成 ・８名で構成されており、平均年齢は30代後半と若い方中心で構成されております！ ■ご入社後の流れ： ・OJTにてマンツーマンで指導させていただきます。 ・独り立ちまで1年〜２年を想定しております。わからないことがあればすぐに聞けに行ける環境です。 ＜未経験からの活躍実績もございますので安心です！＞ ＜ゆくゆくは＞ ・生産管理職として専門性を身に着けていただいた後、工場の中核を担う管理職としてキャリアパスがございます。 ・既存のお客様への拡大提案や建設機械業界でお取引の少ない顧客に対しての提案も後々行っていただく想定です。ノルマはなく、飛び込みやテレアポはございません。 ■当社について ・創業は工具商社としてスタート、自己改善、成長できる企業へ、「モノ づくりができる企業」へと変革しました。 ・企画・開発・試作・量産化までのトータルサポート体制により、現在ではコベルコ建機の機械部品・ 組立部品総額20億円の仕入を45社あった競合企業の中から当社1社に任されています。 ・工場も拡大中！建機というなくならない業界で今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼需要好調のため大幅増員！多様なニーズに応える◎量産移行に向けた仕様検討・工程設計など／世界シェアトップクラスのHV・EV用モーターコア／ ■業務内容： 大手自動車メーカーなどから寄せられる多種多様なニーズに応える為の生産技術機能として顧客との仕様検討〜量産移行までの生産準備フェーズを担っていただきます ＜業務イメージ＞ 車種毎にモーターコアに要求される出力・サイズ等は異なるため、チーム単位で下記業務サイクルを対応します。 （流れ）次世代車の仕様受け取り→工法の確立→試作、評価等→設備・ラインの検討→量産移行→設備の改良 ※仕様受け取りから量産移行までおおむね2〜3年のスパン ◆顧客毎に4〜5人程のチーム制で対応しており、これまでのスキル・経験に合わせてどの工程をお任せするかを決定します 段階的にステップアップしていける為、知識・経験を増やしていくことが可能です ▼具体的には下記のような業務です ・モーターコアの生産技術機能 ・モーターコアの試作・評価業務 ・量産に向けた生産工程設計・製造条件確立 ・量産に向けた生産ライン仕様決め ・海外生産拠点の技術支援　など ※要求されている製品・部品の品質を保ちつつ、ローコスト＆短納期＆高品質なモノを作るために様々な角度から検討を重ねていきます ※いずれの業務にも携わる可能性あり（設備保全は別部門が対応します） ※品質に厳しい製品の大量生産を担うことから、品質管理・品質保証の経験を有する ◆組織について： 中途入社の方も多く、自動車部品、半導体、プラスチック、技術派遣、重工、モーターメーカー等、様々な業界の方が入社しています 教育はOJTを中心に進めており、異業界経験の方もスムーズに定着出来る仕組みを整えています ◆魅力・強み： ●祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性です 大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります ●長く働きやすい環境あり ・従業員が長期的に働きやすい環境づくり ・残業抑制にも取組み、どのポジションも残業30H以下。平均残業月20.6H（2023年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

〜地場優良の機械類製作会社／年間休日120日・ワークライフバランス◎〜 ●業績60年超を誇る地場優良企業 ●四国化工機株式会社のビジネスパートナーとして、今後も継続的な受注が見込まれています。 ●就業環境良好。仕事とプライベートのメリハリを付けたい方にはピッタリです！ ■職務概要： 当社の設計工務の担当としての業務をお任せします。 ■職務詳細： お客様と社内、外注先とを仲介し、円滑に業務を進める仕事です。 ■具体的な業務： ・頂いた仕事の見積もりや納期調整を行い、製図、材料手配、加工工程を組んで納品までを行う仕事です。 ・基本受注時に設計書をいただきますが、内容によっては産業機器のパーツごとの設計も行います。裏方仕事ですが、「ものづくり」に深く関われる奥の深い仕事です。 ■所属先人員構成： 当社組織は「営業・業務：10名」「工務技術：7名」「溶接：7名」「機械加工：8名」のチームに分かれています。 1件の受注で全チーム連携しながら対応していくため、ワンチームで風通しの良い雰囲気です。 平均年齢：40歳代後半 ■入社後の流れ： 1、2週間の間は先輩社員に同行いただき、取引先や設計業務を学んでいただきます。その後、図面通りできているか部品検査員の業務に同行して、部品、図面、業務の流れを理解してもらいます。その後は設計業務について先輩社員のフォローを実施いただきます。目安として、2年目以降から営業担当先が決まる流れです。 ■魅力情報： 1、就業環境良好！年間休日120日、メリハリをつけて仕事を行っています。 2、転勤・ノルマなし！徳島にて長く働きたい方は安定した就業が可能です。 ■採用背景： 当社は四国化工機株式会社との関係性が深く、ビジネスパートナーとして成長してきました。今後も安定した受注が見込まれ、業績安定推移が期待されます。引き続き安定した運営を築くに当たり、余力のあるうちに技術を次世代に引き継ぐべく、新たな人材採用に注力することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業平均月15時間・年休122日／東証プライム上場グループ企業／資格取得支援・フォロー体制充実〜 ■業務内容： 自動車メーカーの車両開発のCAEエンジニアとしてご活躍いただきます。各プロジェクトで車両の設計、製造、品質課題の解決をお任せします。 ■業務詳細： ＜メンバー＞ ・設計、開発、解析のモデリング ・製造／生産準備のためのシミュレーションのモデリング ・評価、障害対応、マニュアル整備など ＜リーダー＞ ・顧客折衝 ・作業計画を立案 ・配下のメンバに対して、指導／教育を行い、チームビルディングを行う ■キャリアパス： ・自動車の研究／開発／生産管理／生産技術分野の車両開発エンジニア ・当該部門におけるチームリーダー、係長 ■身に付くスキル： ・自動車の研究／開発／生産管理／生産技術分野に関するPLM（※）ソフトウェアの知見 ・チームマネジメントスキル ・業務計画立案、クライアントとの折衝 （※）PLM（＝Product Lifecycle Management）車両開発分野のDXを促進するソフトウェア 例：CAD：NX、CATIA、SOLIDWORKS CAE：Simcenter3D シミュレーションソフト：TECNOMATIX Process Simulate（Robotics）、TECNOMATIX Plant Simulationなど ■当社について ◇国内人材業界で唯一、ドイツ老舗企業シーメンス社のPLMソフトウェアのオフィシャルパートナーシップ企業です ◇シーメンス社OBも在籍しており、導入から運用まで幅広いソリューションを提供しています ◇保有技術を組み合わせたMaaS／DX領域の拡大と、AI人材の教育規模拡大 ◇「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として30年以上事業を展開しています。特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。技術力が世界を代表する企業様にも認められています。 変更の範囲：会社の定める業務